Минфин отказал минобороны в повышении жалования военным. Минфин отказал минобороны в повышении жалования военным Зарплаты разработчиков программного обеспечения

Вопрос о заработной плате среди бюджетников актуален всегда. И о том, произойдет ли в 2017-2018 году повышение зарплаты сотрудникам Росгвардии, хочется знать и самим военнослужащим, и их семьям.

В 2016 году в России была создана новая силовая структура – Росгвардия. Задача нового формирования – противостоять нарастающей преступности: терроризму, сепаратизму, экстремизму. В нее должны войти военнослужащие, работники МВД и прочих силовых служб. Соответственно, предполагается, что и оплата труда профессионалов, выбравших работу в Росгвардии, будет выше, чем в аналогичных ведомствах.

Определен и новый профессиональный праздник в честь служащих нового формирования. День Национальной гвардии России отныне отмечается 27 марта.

Три этапа формирования Росгвардии

Согласно плана, формирование Росгвардии буде происходить в три этапа. Первый из них завершился 31 декабря 2016 года. Первый этап включал в себя формирование центрального аппарата, создание территориальных отделений и перевод личного состава. В общих чертах была сформулирована правовая и нормативная база, согласно которой должна функционировать новая служба.

Второй этап должен завершиться 31 августа 2017 года. В этот период будет уточняться нормативно-правовая база, формироваться точная задача службы, укомплектовываться личный состав Росгвардии.

Третий этап станет завершающим. Его окончание придется на 31 января 2018 года. Задачи третьего этапа – окончательное формирование численно-оперативного состава гвардии, организация выполнения боевых задач в общей структуре и – самое важное! – перевод ОМОНа и СОБРа на контрактную основу.

Денежное довольствие сотрудников Росгвардии в 2018 году

Как и в каждой государственной отрасли, вопрос заработной платы в Росгвардии – один из самых животрепещущих. Служба в Росгвардии достаточно перспективна. Сегодня средняя зарплата сотрудников составляет 20-25 000 рублей для рядового состава и порядка 45 000 рублей – для офицерского. Оклад зависит не только от квалификации и продолжительности работы в силовых структурах, но и от региона – базовая зарплата формируется на уровне местного бюджета.

Из чего складывается зарплата росгвардейца?

Как и у большинства военнослужащих, зарплата у росгвардейцев складывается из нескольких составляющих:

Оклад. Эта сумма зависит от звания и должности;
Премия. При отсутствии нареканий в течение фиксированного срока премия может составлять до 25% оклада;
Надбавки. Своеобразная компенсация тяжелой службы;
Выплаты за заслуги. При наличии наград, каких-либо определенных заслуг эта часть заработной платы может достигать 40% от оклада.

Индексация

Почему зашла речь об увеличении заработной платы сотрудникам, ведь Росгвардия образована чуть больше года назад? Все дело в индексации.

Как известно, по закону всем госслужащим необходимо индексировать заработную плату, то есть повышать оклад для нивелирования влияния инфляции. Коэффициент повышения рассчитывается экономистами правительства по достаточно сложной формуле, но смысл очень простой: чем выше годовая инфляция в стране, тем больше буде прибавка к зарплате на следующий календарный год.

С созданием Росгвардии сотрудники силовых ведомств первоначально были переведены в новое подразделение в подавляющем большинстве со старыми окладами. А эти суммы были далеки от достаточных. Ведь военнослужащим, составившим «костяк» Росгвардии на момент ее образования, заработная плата не индексировалась с 2012 года. Причина – наложенный правительством мораторий на увеличение заработной платы военным. В 2018 году срок моратория истекает, а значит, вновь будет проводиться индексация. По отношению к 2012 году зарплата в 2018 должна вырасти в полтора раза – суммарный коэффициент индексации равен 1,5. Насколько вероятно такое увеличение – пока еще не известно.

Неясность с точной суммой заработной платы вносится и новым штатным расписанием – для Росгвардии формируются свои нормативные документы. Базовый оклад будет зависеть от региона, где сотрудник проходит службу. Новый директор Росгвардии обещает, что в конечном итоге рядовые сотрудники буду получать от 100 000 рублей; заработная плата офицерского состава будет составлять не менее 150 000 рублей.

Привилегия Росгвардии: обеспечение жильем

Еще один дополнительный плюс, который может оказаться определяющим фактором для многих поступающих в Росгвардию – сотрудники формирования могут рассчитывать на государственное жилье. Соответствующие поправки в законодательство уже внесены.

Ситуация такова: в состав Росгвардии включены не только военные, которым жилье положено по закону, но и сотрудники других силовых структур – вневедомственная охрана, ОМОН, СОБР. А сотрудники полиции, как известно, на получение квартиры от государства претендовать не могут. Теперь же, с переводом указанных подразделений в Росгвардию, всем служащим будет предоставлена возможность воспользоваться теми привилегиями, которые ранее были доступны лишь военным. Это НИС – накопительно-ипотечная система – и жилищные субсидии. Таким образом государство рассчитывает обеспечить всех сотрудников персональным жильем.

Российское правительство запланировало выплатить государственным работникам так называемую тринадцатую зарплату. Фактически это премия, которая выдается с целью поощрения за труд на протяжении всего года. Но для сотрудников Министерства обороны и Росгвардии выплата дополнительных денежных средств предусматривает ряд условий.

13 зарплата у военных Минобороны 2017: что влияет на сумму выплаты?

Тринадцатая зарплата не может превышать пятикратный размер расчетной суммы в общем показателе. Претендовать на нее не могут гражданские служащие и, как их называют в народе, «контрактники». Премия также не положена военным, в чьем личном деле есть выговоры или суд, а также особам со слабыми физическими и профессиональными показателями. То же самое касается сотрудников Минобороны, у которых есть еще одна работа.

На размер выплат цивильных лиц, трудящихся в вооруженных силах в нынешнем году, влияет их должность. Так, наибольшая премия ждет начальников организации, а самая маленькая – замруководителей структурных отделений. Стоит отметить, что надбавка будет совсем небольшой. Ожидается, что ее размер будет составлять 3-4% от текущего уровня оклада.

13 зарплата в Росгвардии 2017: получат ли работники премию?

Пока что достоверно неизвестно, получат ли премию работники Росгвардии. В настоящее время все играет против этого. Из-за того, что данная структура совсем новая, власти и так выделяют довольно много средств на оснащение подразделений. Так, в нынешнем году работникам повысили зарплату на 15%.
Согласно российскому законодательству, каждый сотрудник правоохранительных органов Российской Федерации в конце года получает прибавку к заработной плате, размер которой должен соответствовать трем его окладам. Из этого следует, что если работник получает такую прибавку, то претендовать на тринадцатую зарплату он не может.

Об этом материал на страницах «ОКНО В МИР » , который вызвал интерес у читателей. .

Мы составили перечень выплат, которые получат действующие военные и военные пенсионеры в декабре 2017 года в рублях

Декабрь, как конец финансового года - самый радостный для военнослужащих и военных пенсионеров месяц в году. Все дело в том, что финансовые учреждения Минобороны в декабре месяце закрывают финансовый год и все выплаты за 2017 год перечисляются получателям в декабре. Поэтому очередной декабрь теперь уже 2017 года станет для военнослужащих и военных пенсионеров - «жирным». Правда, в январе 2018 года, придется затянуть пояса!

Выплата денежного довольствия военнослужащим, премии по приказу 1010 в декабре 2017 года

В декабре 2017 года действующие военнослужащие получат две зарплаты - денежное довольствие за ноябрь 2017 года и денежное довольствие за декабрь 2017 года.

Выплата денежного довольствия за ноябрь будет производится с 10 декабря 2017 года в прежнем размере. После этого - числа с 20 декабря будет производиться выплата денежного довольствия за декабрь, пока еще тоже в прежнем размере.

Выплаты денежного довольствия по новым размерам окладов по воинским должностям и по воинским званиям начнутся только с 10 февраля 2018 года.

Что касается выплаты премий военнослужащим по приказу 1010 в декабре 2017 года по итогам года

По нашим сведениям размер расчетной суммы по приказу 1010 по итогам 2017 года для действующих военнослужащих составляет 40 000 рублей.

То есть, военнослужащие по контракту, замещающие должности рядового и сержантского состава могут рассчитывать минимально - на выплату одного размера расчетной суммы - 40 000 рублей.

На дополнительное материальное стимулирование командиров (начальников, руководителей) и их заместителей используются денежные средства фонда денежного довольствия (фонда оплаты труда), выделенного на дополнительное материальное стимулирование военнослужащих - в зависимости от штатного воинского звания по занимаемой воинской должности с применением следующих коэффициентов к расчетной сумме:

Младший лейтенант, лейтенант, старший лейтенант, капитан, капитан-лейтенант - до 3;
+ майор, капитан 3 ранга, подполковник, капитан 2 ранга - до 4;
+ полковник, капитан 1 ранга, генерал-майор, контр-адмирал - до 5;
+ от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше - до 10.

Значит, в рублях:

Младший лейтенант, лейтенант, старший лейтенант, капитан, капитан-лейтенант - до 120 000 рублей;
+ майор, капитан 3 ранга, подполковник, капитан 2 ранга - до 160 000 рублей;
+ полковник, капитан 1 ранга, генерал-майор, контр-адмирал - до 200 000 рублей;
+ от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше - до 400 000 рублей.

Что касается выплаты премий по приказу 1010 гражданскому персоналу в декабре 2017 года по итогам года

Для гражданского персонала расчетная сумма планируется в размере 4 000 рублей.

Какие выплаты в декабре 2017 года получат военные пенсионеры

В декабре месяце 2017 года военным пенсионерам будет перечислено две пенсии. В первых числах декабря, в соответствии с графиком выплат, будет перечислена военная пенсия за декабрь 2017 года в прежнем размере.

Военная пенсия за январь 2018 года будет перечисляться с 20 декабря 2017 года уже в новых размерах.

Напомним, что повышение военной пенсии с 1 января 2018 года произойдет только лишь за счет увеличения денежного довольствия действующих военнослужащих.

Размер новых окладов по воинским должностям и по воинским званиям, из расчета которых будет и определяться новый размер военной пенсии, приведен выше, а соответствующая телеграмма - распоряжение вот:

Хотим отметить, что понижающий коэффициент для исчисления военных пенсий повышен в 2018 году не будет и останется на уровне 2017 года в размере 72,23%.

Из последних новостей: повышение зарплаты военнослужащим в 2017 году планируется на 5,5-9%. Сумма оклада и размер дополнительны надбавок зависит от типа службы: по контракту или по призыву.

Зарплаты военнослужащих по контракту

В 2017 году общий размер зарплаты формируется исходя из оклада:

по воинскому званию (от 5 000 до 30 000 рублей);
по должности (от 10 000 до 42 000 рублей) ;
дополнительных выплат.

Текущий размер оклада на определенную должность или воинское звание можно найти на официальном сайте Министерства обороны РФ в разделе «Деньги».

Таблица зарплат по воинскому званию и должности

Воинское звание, должность	Размер оклада согласно воинской должности	Размер оклада согласно воинскому званию	Среднее начисление за месяц с учетом всех доплат
Лейтенант (командующий взводом)	7000	12 442	50 000
Капитан (командующий ротой)	7 900	13 970	52 000
Майор (заместитель командира батальона)	8 490	14 760	55 600
Подполковник (командующий батальоном)	9 100	15 529	60 281
Полковник (командир полка)	9670	17 500	70 320
Генерал-майор (командующий бригадой)	10 896	18 630	74 000
Генерал-лейтенант (командир армии)	11 500	29 354	117 000

Дополнительные выплаты по контракту исчисляются как доля от заработка по должности в процентах .

Размер и основания описаны в 12 и 13 статье ФЗ№ 76 «О статусе военнослужащих» и ФЗ №306 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», могут корректироваться за счет законодательных документов, подписанных Президентом РФ, правительством или местными органами власти.

Получают за:

уровень квалификации;
стаж воинской службы;
особые условия работы;
получение доступа к государственной тайне;
исполнение поручений, сопряжённых с опасностью для жизни и здоровья в невоенное время.
выдающиеся достижения

Расшифруем каждый пункт.

Уровень квалификации определяет надбавку в размере 5, 10, 20 или 30% в зависимости от класса – третий, второй, первый или мастера соответственно.

За стаж воинской службы выплачивается только после 2 лет службы. Если стаж при этом меньше 5 лет - ее размер составляет 10%. Каждые дополнительные 5 лет поднимают этот показатель еще на 10%, вплоть до максимальных 40%.

Особые условия работы – самая большая регулярная выплата. Рассчитывается специально, исходя из условий труда. Максимально может быть равна полному должностному окладу.

Получение доступа к государственной тайне - измеряется исходя из уровня доступа, максимальный установленный размер – 65%.

Исполнение поручений, сопряжённых с опасностью для жизни и здоровья в невоенное время . Разделим условно такие поручения на 5 групп по размеру выплат.

Поручения оплачиваются от 2% за каждый день, но не более 60% в месяц суммарно:

расследование уголовных дел при чрезвычайном положении, вооруженном конфликте или проведении миротворческих операций;
личное участие в походах кораблей; ;
процессуальные действия по уголовным делам в полевых условиях; ;
личное участие в мероприятиях вне пункта постоянной дислокации Следственного комитета Российской Федерации согласно приложению №2 Приказа №80. ;

20% от текущего жалования за расследования с:

пожарами;
катастрофами;
взрывами;
авариями;
иными стихийными бедствиями;
обнаружением, осмотром и изъятием элементов ядерного топлива, отходов и иных радиоактивных материалов.

30% от оклада по воинской должности :

за службу в районах экологического кризиса в республике Казахстан г. Байконуре и на комплексе «Байконур»;
на период расследования уголовных дел, связанных с осмотром трупов, а также с осмотром и изъятием останков трупов или трупного материала.

40% за работу с подозреваемыми, обвиняемыми в период расследования уголовных дел .

60% за процессуальный контроль по уголовным делам с организованными преступными группами и сообществами.

Кроме перечисленного выше, военнослужащий получает ежегодную денежную помощь, равную окладу.

По призыву

Военнослужащие получают жалование по воинской должности и 2000 рублей ежемесячных дополнительной надбавки. В зависимости от региона формируется фиксированная сумма возмещения расходов на транспорт: от 70 до 200 рублей.

Нерегулярные доплаты, связанные со службой

Кроме регулярных, описанных выше, существуют более редкие выплаты со сложившейся ситуацией:

для покрытия расходов связанных с командировками: общие и суточные;
при переезде на новое место работы;
при увольнении: со стажем меньше 20 лет – 3 оклада, более 20 лет – 7 окладов;
при увольнении по причине травмы: по призыву – 1 млн рублей, по контракту – 2 млн. рублей.

13 зарплата у военных Минобороны 2017: что влияет на сумму выплаты?

13 зарплата в Росгвардии 2017: получат ли работники премию?

Согласно российскому законодательству, каждый сотрудник правоохранительных органов Российской Федерации в конце года получает прибавку к заработной плате, размер которой должен соответствовать трем его окладам. Из этого следует, что если работник получает такую прибавку, то претендовать на тринадцатую зарплату он не может.