مجالات وأنواع وأشياء النشاط المهني للمهندس الزراعي. إصلاح ، تصميم ، أثاث ، بناء ، تعليمات

أوافق على ___________________________________ (الأحرف الأولى واللقب) (اسم المنظمة أو المؤسسة ، وما إلى ذلك ، والمسؤول التنظيمي (المدير أو أي شكل قانوني آخر) المسؤول المفوض بالموافقة على الوصف الوظيفي) "" ____________ 20__ النائب الوصف الوظيفي للمهندس الزراعي ______________________________________________ (اسم المنظمة ، المؤسسة ، إلخ.) "______________ 20__ N_________ تم تطوير هذا الوصف الوظيفي والموافقة عليه على أساس عقد عمل مع __________________________________________ (اسم منصب الشخص الذي تم وضع ____________________________________________________________ وفقًا لهذا الوصف الوظيفي) أحكام قانون العمل للاتحاد الروسي و اللوائح الأخرى التي تحكم علاقات العمل في الاتحاد الروسي. 1. أحكام عامة 1.1. ينتمي المهندس الزراعي إلى فئة المتخصصين. 1.2. شخص حاصل على ________________ (أعلى ، ثانوي) تعليم زراعي ______________________________________________ يتم تعيينه في منصب مهندس زراعي (دون تقديم متطلبات خبرة العمل ؛ ______________________________________________________________________________. خبرة العمل في الملف الشخصي لا تقل عن 3 سنوات) 1.3. يتم التعيين في منصب مهندس زراعي والفصل منه بأمر من رئيس المؤسسة بناءً على اقتراح ________________________________________________________________________. 1.4 يجب أن يعرف المهندس الزراعي: - القرارات والأوامر والأوامر وغيرها من الوثائق الحاكمة والتنظيمية للهيئات العليا وغيرها المتعلقة بالإنتاج والإنتاج الزراعي والأنشطة الاقتصادية للقسم (مزرعة ، قطعة أرض زراعية ، إلخ) ؛ - تكنولوجيا الإنتاج الزراعي والخبرة الزراعية المتقدمة. - طرق إجراء البحث العلمي في مجال الزراعة ؛ - طرق زراعة المحاصيل الحقلية والبستانية والمحاصيل البستانية ؛ - تكنولوجيا مكافحة الآفات والأمراض النباتية والأعشاب الضارة ؛ - أساسيات الاقتصاد ، وتنظيم الإنتاج ، والعمل والإدارة ، وأنظمة الأجور ، والحوافز المادية والمعنوية ، وطرق تقنين العمالة ؛ - أساسيات التشريع العقاري. - تشريعات العمل ؛ - لوائح العمل الداخلية ؛ - قواعد وقواعد حماية العمال وتدابير السلامة والصرف الصحي الصناعي والوقاية من الحرائق ؛ - _________________________________________________________________. 1.5 يقدم المهندس الزراعي تقاريره مباشرة إلى __________________________ ، وفي أنشطته العملية يسترشد بأوامر مشرفه المباشر وهذا الوصف الوظيفي. 1.6 أثناء عدم وجود مهندس زراعي (رحلة عمل ، إجازة ، مرض ، إلخ) ، يتم تنفيذ واجباته من قبل شخص معين بالطريقة المحددة. يكتسب هذا الشخص الحقوق المناسبة وهو مسؤول عن حسن أداء الواجبات المنوطة به. 1.7 ________________________________________________________________. 2. مسؤوليات الوظيفة مهندس زراعي: 2.1. إجراء البحوث العلمية في مجال الهندسة الزراعية. 2.2. يقوم بدراسة وتنفيذ الأساليب المتقدمة لزراعة المحاصيل الحقلية والبستانية والمحاصيل البستانية. 2.3 يطور ويطبق التكنولوجيا لمكافحة الآفات والأمراض النباتية والأعشاب الضارة. 2.4 يطور تدابير زراعية فنية تهدف إلى تحسين خصوبة التربة وزيادة غلات المحاصيل. 2.5 وضع الخطط الإنتاجية لأنواع وكميات المحاصيل الزراعية. 2.6. التفاوض وإعداد مسودات عقود شراء بذور النباتات والشتلات والأسمدة. 2.7. ينظم العمل على زراعة بذور متنوعة عالية الجودة ومواد الزراعة ، وإنشاء صناديق البذور. 2.8. ينظم أعمال تحضير التربة للبذر والغرس. 2.9 يطور تدابير لإعداد واستخدام الأسمدة في التربة. 2.10. يشرف على تحضير البذور ومواد الزراعة. 2.11. ينظم العمل على بذر المحاصيل الحقلية. 2.12. يطور الخطط (جداول التقويم) للعناية بالمحاصيل. 2.13. يتحكم في أداء العمل على الجمع والنقل إلى مواقع التخزين وتخزين المحصول المحصود. 2.14. إعداد الوثائق والتقارير العلمية. 2.15. يؤدي واجبات ذات صلة. 2.16. يعطي توصيات للمدير بشأن إجراء وتنظيم العمل الزراعي الفردي في الوقت المناسب. 2.17. _______________________________________________________________. 3. الحقوق للمهندس الزراعي الحق في: 3.1. تعرف على مشاريع قرارات إدارة المؤسسة المتعلقة بأنشطتها. 3.2 تقديم مقترحات للإدارة لتحسين العمل المتعلق بالمسؤوليات المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي. 3.3 في حدود اختصاصها ، إبلاغ المشرف المباشر بجميع أوجه القصور في أنشطة المؤسسة (أقسامها الهيكلية) المحددة في سياق أداء واجباتهم وتقديم مقترحات للقضاء عليها. 3.4. أن يطلبوا بشكل شخصي أو نيابة عن إدارة المؤسسة من الإدارات والمتخصصين المعلومات والوثائق اللازمة لأداء واجباتهم. 3.5 إشراك المتخصصين من جميع الأقسام الهيكلية (المنفصلة) للمؤسسة في حل المهام الموكلة إليها (إذا نصت عليها اللوائح الخاصة بالتقسيمات الهيكلية ، إن لم يكن ذلك ، بإذن من الإدارة). 3.6 مطالبة الإدارة بالمساعدة في أداء واجباتهم وحقوقهم. 3.7 ________________________________________________________________. 4. المسؤولية المهندس الزراعي هو المسؤول عن: 4.1. لأداء غير لائق أو عدم أداء واجباتهم الرسمية المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي - إلى الحد الذي تحدده تشريعات العمل في الاتحاد الروسي. 4.2 بالنسبة للجرائم المرتكبة أثناء ممارسة أنشطتهم - ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية للاتحاد الروسي. 4.3 للتسبب في ضرر مادي - ضمن الحدود التي يحددها قانون العمل والتشريعات المدنية في الاتحاد الروسي. تم تطوير الوصف الوظيفي وفقًا لـ ________________ (الاسم ، ______________________________ رقم المستند وتاريخه) رئيس الوحدة الهيكلية (الأحرف الأولى ، اللقب) _________________________ (التوقيع) "" _____________ 20__ متفق عليه: رئيس القسم القانوني (الأحرف الأولى ، اللقب) _____________________________ (التوقيع) "" ________________ 20__ تعرف على التعليمات: (الأحرف الأولى ، اللقب) _________________________ (التوقيع) "" _____________ 20__

يهتم العديد من المتقدمين بما هو مهندس زراعي وما هو نشاط هذا العامل. هؤلاء هم أشخاص متخصصون في الزراعة ولديهم معرفة شاملة بالهندسة الزراعية. هؤلاء العمال هم الذين يشاركون في إنشاء أنواع جديدة من محاصيل البستنة والحقول والبستنة. في الأساس ، هناك حاجة إلى هؤلاء المتخصصين في المجمعات الزراعية والمزارع والمعاهد وفي نظام التعليم. للحصول على مثل هذه الوظيفة ، يجب أن يكون مقدم الطلب قويًا جسديًا ، ومقاومًا لنزلات البرد ، ويجب أن يكون قادرًا على اتخاذ القرارات بسرعة ، ولديه ذاكرة جيدة ، وطور التفكير التخيلي.

الأحكام العامة

من هو المهندس الزراعي؟ هذا متخصص يعمل في الإنتاج الزراعي ويقود العمال في المزارع. هذا الموظف هو الذي يشارك في تحديد أكثر التقنيات فعالية وتنظيم العمل. الموظف متخصص ، ويتخذ قرار قبوله أو عزله من قبل كبير المهندسين الزراعيين والمدير العام للمنظمة.

للحصول على هذه الوظيفة ، تحتاج إلى التخرج من مؤسسة تعليمية عليا خاصة والعمل في الوظيفة ذات الصلة لمدة ثلاث سنوات على الأقل. يجب أن يسترشد الموظف بالوثائق التنظيمية والفنية والأفعال والمعلومات الإدارية الأخرى ، بما في ذلك ميثاق الشركة ، وكذلك اتباع تعليمات المهندس الزراعي.

معرفة

يُطلب من الموظف الذي تم قبوله لهذا المنصب معرفة جميع اللوائح والأوامر والمعلومات الأخرى المتعلقة بالإنتاج الزراعي ، فضلاً عن الأنشطة الاقتصادية والإنتاجية للشركة. يجب أن يفهم التكنولوجيا التي يتم من خلالها تنفيذ تكنولوجيا الإنتاج في الزراعة ، وأن يهتم بأفضل الممارسات في هذا المجال. بالإضافة إلى ذلك ، من أجل فهم ماهية المهندس الزراعي ، يجدر الانتباه إلى معرفة الموظف كطرق لزراعة المحاصيل البستانية والبستانية والمحاصيل الحقلية ، وكذلك طرق إجراء البحث العلمي في هذا المجال.

يجب أن يعرف العامل كيفية مكافحة الآفات والقضاء على أمراض المحاصيل ومنع ظهور الأعشاب الضارة في مناطق النمو. من بين معارفه أيضًا علم الاقتصاد وتنظيم الإدارة والإنتاج وطرق تقنين العمالة وتحفيز المرؤوسين على العمل. يجب أن يتعلم أساسيات قانون الأراضي ، وكذلك جميع القواعد واللوائح المعمول بها في الشركة.

المسؤوليات

لفهم ما هو مهندس زراعي ، يجدر فهم وظائف الوظيفة التي يواجهها هذا الموظف. أولا وقبل كل شيء ، هذا الموظف منخرط في البحث العلمي في هذا المجال ، فهو ملزم بدراسة الأساليب المتقدمة وتنفيذها في خطة عمل المنظمة التي يعمل بها.

بالإضافة إلى ذلك ، تشمل واجبات المهندس الزراعي تطوير طرق لمكافحة الحشائش والآفات. يشارك في زيادة خصوبة التربة ، ووضع تدابير لزيادة مستوى الإنتاجية ، ووضع خطط للمحاصيل التي يجب زراعتها وبأي كمية. انخرط في إبرام عقود شراء بذور وأسمدة وأشياء أخرى.

المهام

يتضمن عمل المهندس الزراعي أيضًا أداء وظائف مثل تنظيم العمل لإنشاء صناديق البذور ، وإعداد التربة لزراعة المحاصيل ، وإضافة الأسمدة إليها.

يلتزم المتخصص في هذا المجال بالتحكم في كيفية تحضير البذور قبل الزراعة ، لوضع جداول زمنية لرعاية المحاصيل. كما أنه يتحكم في الحصاد ، ونقله إلى مواقع التخزين ، وفي الواقع ، يتحكم في شروط الحفاظ على المواد الخام الجاهزة. بالإضافة إلى كل هذا ، فهو ملزم بإعداد جميع الوثائق والتقارير العلمية عن الأعمال المنجزة.

حقوق

يحصل الموظف الذي حصل على مهنة مهندس زراعي وحصل على وظيفة ، وفقًا للقانون ، على حقوق معينة ، بما في ذلك فرصة دراسة قرارات التصميم الخاصة بإدارته ، والتي تتعلق مباشرة بمجال نشاطه. وله أن يقترح على رؤسائه إجراءات تتعلق بتحسين العمل في المجال المنوط به وتحسين جودة أداء واجباته الرسمية.

إذا كشف أثناء العمل عن أي انحرافات عن المعايير أو الانتهاكات ، فيمكنه إبلاغ مديره بذلك وتقديم أساليبه الخاصة لحل هذه المشكلات. بالإضافة إلى ذلك ، يحق له طلب المعلومات أو المستندات التي يحتاجها لممارسة نشاطه العمالي. للموظف الحق في إشراك عمال آخرين في أداء العمل ضمن اختصاصه ، وكذلك طلب المساعدة من رؤسائه ، إذا لزم الأمر.

مسؤولية

قد يكون الموظف مسؤولاً عن الأداء غير السليم لواجباته ، أو استخدام كفاءته لأغراض شخصية ، أو الفشل التام في أداء المهام الموكلة إليه. كما أنه مسؤول عن الجرائم المرتكبة أثناء العمل المتعلقة بالقانون الإداري وقانون العمل والقانون الجنائي. إنه مسؤول عن إحداث ضرر مادي للشركة ضمن الحدود المنصوص عليها في التشريع الحالي.

استنتاج

تشير كلمة "مهندس زراعي" إلى محترف يعمل في أنشطة زراعية شاملة. هذا العامل مسؤول تقريبًا عن كامل عملية الزراعة والعناية والحصاد. يقوم بتطوير أساليب جديدة وإجراء البحوث في مجال العمل الزراعي. يمكن قبول شخص متعلم قادر على تحمل المسؤولية وأداء جميع الوظائف الموكلة إليه لهذا المنصب.

					يوافق
(اسم المؤسسة ، المنظمة ، المؤسسة)					(رئيس مؤسسة ، منظمة ، مؤسسة)
المسمى الوظيفي
00.00.0000		№ 00			(التوقيع)		(الاسم الكامل.)
التقسيم الهيكلي:	مؤسسة زراعية
مسمى وظيفي:	المهندس الزراعي
					00.00.0000

1. الأحكام العامة

يحدد هذا الوصف الوظيفي الواجبات والحقوق والمسؤوليات الوظيفية للمهندس الزراعي.

ينتمي المهندس الزراعي إلى فئة المتخصصين.

يتم تعيين المهندس الزراعي في المنصب وفصله من المنصب وفقًا للإجراء المنصوص عليه في تشريع العمل الحالي بأمر من رئيس المؤسسة الزراعية.

علاقات الموقف:

1.4.1	الخضوع المباشر	رئيس مشروع زراعي
1.4.2.	تقديم إضافي
1.4.3	يعطي الأوامر
1.4.4	يستبدل الموظف	الشخص المعين حسب الأصول
1.4.5	يستبدل الموظف

1. مؤهلات مهندس زراعي:

	التعليم	التعليم المهني العالي
	خبرة في العمل	3 سنوات على الأقل
	المعرفه	المراسيم والأوامر والأوامر وغيرها من الوثائق الحاكمة والتنظيمية للهيئات العليا وغيرها فيما يتعلق بقضايا الإنتاج والإنتاج الزراعي والأنشطة الاقتصادية للقسم (مزرعة ، قطعة أرض زراعية). تكنولوجيا الإنتاج الزراعي والخبرة الزراعية المتقدمة. طرق البحث العلمي في مجال الزراعة. طرق زراعة الحقول ، الحدائق ، محاصيل الخضر. أساسيات الاقتصاد ، وتنظيم الإنتاج ، والعمل والإدارة ، وأنظمة الأجور ، والحوافز المادية والمعنوية ، وطرق تقنين العمالة. أساسيات تشريعات الأراضي. تشريعات العمل. أساسيات الاقتصاد وتنظيم العمل والإنتاج الزراعي والإدارة. لوائح العمل الداخلية. قواعد حماية العمال ، وإجراءات السلامة ، والصرف الصحي الصناعي والوقاية من الحرائق.
	مهارات	عمل تخصصي
	متطلبات إضافية

1. المستندات المنظمة لأنشطة المهندس الزراعي

3.1 المستندات الخارجية:

القوانين التشريعية والتنظيمية المتعلقة بالعمل المنجز.

3.2 المستندات الداخلية:

ميثاق المشروع وأوامر وتعليمات رئيس المؤسسة الزراعية ؛ اللوائح الخاصة بقطعة الأرض الزراعية ، الوصف الوظيفي للمهندس الزراعي ، أنظمة العمل الداخلية.

1. المسؤوليات الوظيفية للمهندس الزراعي

المهندس الزراعي:

4.1 إجراء البحوث العلمية في مجال الهندسة الزراعية.

4.2 يقوم بدراسة وتقديم وإدخال الأساليب المتقدمة لزراعة المحاصيل الحقلية ، والحدائق ، والحدائق.

4.3 يطور ويطبق تقنيات مكافحة الآفات والأمراض النباتية والأعشاب الضارة.

4.4 يطور تدابير زراعية فنية تهدف إلى تحسين خصوبة التربة وزيادة غلات المحاصيل.

4.5 تطوير خطط الإنتاج وأنواع وكميات زراعة المحاصيل.

4.6 التفاوض وإعداد مسودات عقود شراء بذور النباتات والشتلات والأسمدة.

4.7 ينظم العمل على زراعة بذور متنوعة عالية الجودة ومواد الزراعة ، وإنشاء صناديق البذور.

4.8 ينظم أعمال تحضير التربة للبذر والغرس.

4.9 يطور تدابير لإعداد واستخدام الأسمدة في التربة.

4.10. يشرف على تحضير البذور ومواد الزراعة.

4.11. ينظم العمل على بذر المحاصيل الحقلية.

4.12. يطور الخطط (جداول التقويم للعناية بالمحاصيل.

4.13. يتحكم في أداء العمل على الجمع والنقل إلى مواقع التخزين وتخزين المحصول المحصود.

4.14. إعداد الوثائق والتقارير العلمية.

4.15. يؤدي واجبات ذات صلة.

4.16. يقدم التوجيه للموظفين.

1. حقوق المهندس الزراعي

للمهندس الزراعي الحق في:

5.1 تعرف على مشاريع قرارات إدارة المنظمة بشأن أنشطتها.

5.2 تقديم مقترحات لتحسين العمل المتعلق بالمسؤوليات المنصوص عليها في هذه التعليمات للنظر فيها من قبل الإدارة.

5.3 في حدود اختصاصه ، إبلاغ مشرفه المباشر بجميع أوجه القصور في أنشطة المؤسسة (أقسامها الهيكلية) التي تم تحديدها أثناء أداء الواجبات الرسمية وتقديم مقترحات للقضاء عليها.

5.4. أن يطلب بشكل شخصي أو نيابة عن إدارة المنظمة من إدارات المنظمة والمتخصصين الآخرين المعلومات والوثائق اللازمة لأداء واجباته.

5.5 إشراك المتخصصين من جميع الأقسام الهيكلية (الفردية) في حل المهام الموكلة إليه (إذا كان ذلك منصوصًا عليه في اللوائح الخاصة بالتقسيمات الهيكلية ، إذا لم يكن الأمر كذلك ، فبإذن من المدير

حتى في العصور القديمة ، لاحظ الناس أن جودة وكمية المحصول تعتمد بشكل مباشر على عوامل الطقس والسمات الطبيعية للمنطقة. لذلك ، قام الشخص بمراقبة هذه التبعيات بعناية ، وطبق ملاحظاته في الزراعة. ولكن إذا كان بإمكان كل مزارع في وقت سابق الاعتماد فقط على ملاحظته الخاصة ، فإن الصناعة الزراعية بأكملها اليوم تركز بشكل أساسي على أبحاث وإنجازات المهندسين الزراعيين.

حتى في العصور القديمة ، لاحظ الناس أن جودة وكمية المحصول تعتمد بشكل مباشر على عوامل الطقس والسمات الطبيعية للمنطقة. لذلك ، قام الشخص بمراقبة هذه التبعيات بعناية ، وطبق ملاحظاته في الزراعة. ولكن إذا كان كل مزارع يعتمد في وقت سابق على ملاحظته فقط ، فإن الصناعة الزراعية بأكملها اليوم تركز بشكل أساسي على البحث والإنجازات. المهندسين الزراعيين- المهنيين الذين كرسوا حياتهم لتطوير الزراعة.

من الطبيعي أن يتم اختيار هذه المهنة بشكل أساسي من قبل سكان القرى والقرى الذين اعتادوا العمل على الأرض منذ الصغر ، والحب ومعرفة كيفية القيام بذلك. ومع ذلك ، في السنوات الأخيرة ، كان هناك تعميم لمهنة الهندسة الزراعية بين الأطفال الحضريين ، الذين يعتبرون هذا العمل ليس مفيدًا للمجتمع فحسب ، ولكن أيضًا فرصة عظيمة للعودة إلى الجذور والتواصل مع الطبيعة كل يوم. صحيح أن القليل منهم فقط ينجحون في إدراك أنفسهم في هذه المهنة. وكل ذلك بسبب اختيار الهندسة الزراعية كعمل حياتهم ، فإن العديد من المتخصصين في المستقبل لا يفهمون ما هي ميزات العمل في الزراعة. ونتيجة لذلك ، تبين أنهم ببساطة غير مستعدين للحياة الريفية. حتى لا تجد نفسك في موقف مشابه ، نقترح عليك أن تتعرف على جميع المزايا والعيوب مقدمًا. مهنة مهندس زراعي.

من هو مهندس زراعي؟

المهندس الزراعي هو متخصص مؤهل تتمثل مهمته الرئيسية في تحسين الإنتاج الزراعي ، فضلاً عن التحكم في عمل المزارعين الميدانيين ، والبستانيين ، ومشغلي الآلات ، والمشغلين ، إلخ. اليوم ، مهنة المهندس الزراعي هي واحدة من التخصصات الرئيسية في مجال الزراعة.

يأتي اسم المهنة من اليونانية القديمة ἀγρός (أرض صالحة للزراعة ، حقل ، قرية) و νόμος (قانون ، عرف). بعبارة أخرى ، يمكن القول أن المهندس الزراعي يسترشد في عمله بشكل أساسي بقوانين الحقل (الأراضي الصالحة للزراعة) والعادات التي أدخلها أسلافنا البعيدين في القرى. نشأت مهنة المهندس الزراعي منذ عدة قرون. على سبيل المثال ، من المعروف أنه في مصر القديمة كان هناك متخصصون لم يزرعوا المحاصيل فحسب ، بل عرفوا أيضًا كيفية القيام بذلك "بشكل صحيح" ، وتحقيق عوائد عالية بأقل خسائر. يمكن اعتبار المهندسين الزراعيين الأوائل أشخاصًا قادرين على زراعة النباتات البرية وتعليم سكان المستوطنات الآخرين لزراعتها تحت السيطرة مع القدرة على التنبؤ بالحصاد.

لاحظ أنه منذ تشكيل علم الزراعة كعلم ، واجبات المهندسين الزراعيينتوسعت بشكل ملحوظ. لا يقوم المتخصصون الحديثون بتحديد الوقت والمكان والأفضل لزراعة المحاصيل فحسب ، بل يقومون أيضًا بإجراء البحوث في مجال الهندسة الزراعية ، وتطوير وتنفيذ تقنيات مبتكرة لمكافحة الآفات وأمراض النبات ، وتنفيذ أعمال الاختيار ، والتحكم في البذر والحصاد والتخزين من المحصول ، وكذلك تقييم فعالية الأسمدة وطرق الحرث. بشكل عام ، يقوم ممثلو هذه المهنة بمجموعة كاملة من الأنشطة التي تهدف إلى تحسين الإنتاج الزراعي وزيادة الإنتاجية ، مع مراعاة خصائص منطقة معينة.

ما هي الصفات الشخصية التي يجب أن يتمتع بها المهندس الزراعي؟

مهندس زراعي مثل أي شخص آخر عامل زراعيقبل كل شيء ، يجب أن تكون مستعدًا للعمل في المجال المفتوح في جميع الظروف الجوية ، حتى أكثرها سوءًا. بالإضافة إلى ذلك ، تفرض خصوصيات المهنة على الأخصائي عددًا من المتطلبات للصفات الشخصية ، من بينها ما يلي يستحق اهتمامًا خاصًا:

أداء العمل الجيد عمل مهندس زراعيمساعدة المعرفة والمهارات في مجال تشريعات الأراضي وطرق التكنولوجيا الزراعية ، وإنتاج المحاصيل ، وإنتاج البذور والزراعة ، والمعايير الحالية للنباتات ومبادئ تناوب المحاصيل ، وعلم النبات وعلم الأحياء ، وتنظيم الإنتاج والاقتصاد ، والكيمياء الزراعية والتحسين ، والزراعة تقنيات الإنتاج وأساليب العمل العلمية والإنتاجية في مجال الهندسة الزراعية.

فوائد كونك مهندس زراعي

من المستحيل المبالغة في تقدير أهمية مهنة مهندس زراعي. بعد كل شيء ، ليس فقط تطوير الزراعة ككل ، ولكن أيضًا نوعية / كمية المنتجات الغذائية الأساسية لكل واحد منا ، والتي بدونها سيعاني العالم من الجوع ، يعتمد على هؤلاء المتخصصين: البطاطس ، والخبز ، والخيار ، والملفوف ، إلخ. وبعبارة أخرى ، فإن عمل المهندس الزراعي له أهمية كبيرة للحفاظ على حياة البشرية جمعاء ، وإدراك هذه الحقيقة ، كما ترى ، يمكن أن يزيد بشكل كبير من تقدير الذات لدى ممثل هذا التخصص.

آخر لا يمكن إنكاره الاستفادة من مهنة المهندس الزراعييمكننا بأمان تسمية ظروف العمل المرتبطة بالإقامة الدائمة في الهواء الطلق. بسبب هذا إلى حد كبير ، يتميز جميع المهندسين الزراعيين تقريبًا بصحة يحسد عليها ، والأهم من ذلك ، الانسجام الروحي.

تشمل مزايا هذه المهنة حقيقة أن الأنشطة المهنية للمهندسين الزراعيين ليست مملة ورتيبة على الإطلاق. يجلب كل موسم مخاوف ومشاعر جديدة: في الربيع تحتاج إلى متابعة زراعة المحصول ، في الصيف - فعل كل ما هو ممكن لحمايته من الآفات والظروف الجوية السيئة ، في الخريف - تنظيم الحصاد ، وفي الشتاء - بذل كل جهد ممكن للحفاظ على البذور. في الوقت نفسه ، لا يمكن للمهندس الزراعي أن يتجاهل العمل البحثي ، والذي بفضله تتلقى البشرية بانتظام أنواعًا جديدة من الخضار أو الفاكهة.

مساوئ مهنة المهندس الزراعي

لكن ليس كل شيء ورديًا جدًا في حياة المهندسين الزراعيين. مساوئ مهنة المهندس الزراعيما لا يقل عن الفوائد.

• أولاً ، تعتمد نتائج عمل هؤلاء المتخصصين إلى حد كبير على عوامل الطقس ، والتي ، لسوء الحظ ، لم يتعلم الجنس البشري إدارتها بعد.
• ثانيًا ، العمل في الهواء الطلق يكون ممتعًا فقط عندما يكون الطقس جيدًا. ولكن عندما تحتاج إلى العمل في الحقل تحت المطر أو أثناء الرياح القوية ، وهو ما يحدث كثيرًا ، يتحول العمل إلى اختبار حقيقي.
• ثالثًا ، لقد حدث في بلدنا أن العمل في مجال الزراعة لا يحصل على أجر مرتفع. اليوم ، وفقًا للإحصاءات ، يبلغ متوسط ​​الراتب الشهري للمهندس الزراعي في روسيا حوالي 20-30 ألف روبل. مع الأخذ في الاعتبار ظروف العمل الصعبة ، وجداول العمل غير المنتظمة في كثير من الأحيان ، يمكن للمرء أن يفهم أن راتب هؤلاء المتخصصين لا يتوافق بشكل جيد مع مستوى الدفع المتوقع.

والأهم من ذلك ، على الرغم من حقيقة أن معظم القرى الحديثة لا تتوافق بشكل جيد مع الرؤية الراسخة لحياة القرية (منازل بدون وسائل راحة ، وتدفئة موقد ، ومجموعة محدودة من السلع الأساسية في المتاجر ، وما إلى ذلك) ، فإن أولئك الذين قرروا اختيار هذه المهنة لا يزال يتعين عليك التخلي عن العديد من مزايا المدينة (على سبيل المثال ، الترفيه في النوادي الليلية أو العشاء على ضوء الشموع في مطاعم النخبة).

أين يمكنك الحصول على وظيفة مهندس زراعي؟

كن مهندسًا زراعيًايمكن أن تكون في المعاهد أو الجامعات الزراعية أو الزراعية في روسيا. في عملية التدريب ، يكتسب المتخصصون في المستقبل مهارات ومعارف تهدف إلى الحصول على غلات عالية بشكل مستدام وزيادة خصوبة التربة. وتجدر الإشارة إلى أنه بعد التخرج مباشرة ، من غير المرجح أن يتمكن الأخصائي الشاب من الحصول على وظيفة في تخصصه ، لأن الزراعة ، كقاعدة عامة ، تتطلب من المتقدمين لهذا المنصب أن يكون لديهم عام واحد على الأقل من العمل. لذلك ، بعد الجامعة ، سيظل المتخصصون المبتدئون يتلقون تدريبًا عمليًا ، على سبيل المثال ، مساعد مهندس زراعي.

إن اختيار مؤسسة تعليمية معينة للحصول على هذا التخصص ليس ذا أهمية أساسية ، لأن تدريب المهندسين الزراعيين في بلدنا كان دائمًا على مستوى عالٍ. ومع ذلك ، فمن الأفضل إعطاء الأفضلية الجامعات الزراعية والزراعية الرائدة في روسيا، التي يوجد على خريجيها أكبر طلب بين أرباب العمل. يمكن أن يعزى مثل هذه المؤسسات التعليمية اليوم.

أولا - أحكام عامة

1. مهندس زراعي ينتمي إلى فئة المتخصصين.

2. شخص لديه

(الثانوية العليا

التعليم الزراعي

(لا يوجد شرط لـ

خبرة عملية ؛ خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في الملف الشخصي)

3. التعيين في وظيفة مهندس زراعي والعزل منه

بأمر من مدير المنظمة عند التقديم

يجب أن يعرف المهندس الزراعي:

4.1 المراسيم والأوامر والأوامر وغيرها من الوثائق الحاكمة والتنظيمية للهيئات العليا وغيرها فيما يتعلق بقضايا الإنتاج والإنتاج الزراعي والأنشطة الاقتصادية للقسم (مزرعة ، قطعة أرض زراعية).

4.2 تكنولوجيا الإنتاج الزراعي والخبرة الزراعية المتقدمة.

4.3 طرق البحث العلمي في مجال الزراعة.

4.4 طرق زراعة الحقول ، الحدائق ، محاصيل الخضر.

4.5 أساسيات الاقتصاد ، وتنظيم الإنتاج ، والعمل والإدارة ، وأنظمة الأجور ، والحوافز المادية والمعنوية ، وطرق تقنين العمالة.

4.6 أساسيات تشريعات الأراضي.

4.7 تشريعات العمل.

4.8 أساسيات الاقتصاد وتنظيم العمل والإنتاج الزراعي والإدارة.

4.9 لوائح العمل الداخلية.

4.10. قواعد حماية العمال ، وإجراءات السلامة ، والصرف الصحي الصناعي والوقاية من الحرائق.

مهندس زراعي تقارير مباشرة

(مدير الإدارة

(مزرعة ، (مدير قسم (مزرعة ،

6. في حالة عدم وجود مهندس زراعي (رحلة عمل ، إجازة ، مرض ، إلخ) ، يؤدي واجباته شخص معين بالطريقة المحددة. يكتسب هذا الشخص الحقوق المناسبة وهو مسؤول عن حسن أداء الواجبات المنوطة به.

II. مسؤوليات العمل

1. إجراء البحوث العلمية في مجال الهندسة الزراعية.

2. دراسات وتقديم وتقديم طرق متقدمة لزراعة المحاصيل الحقلية والبستانية والمحاصيل البستانية.

3. تطوير وتطبيق تقنيات مكافحة الآفات والأمراض النباتية والأعشاب الضارة.

4. تطوير الإجراءات الزراعية الفنية التي تهدف إلى تحسين خصوبة التربة وزيادة غلة المحاصيل.

5. يطور خطط الإنتاج وأنواع وكميات زراعة المحاصيل.

6. التفاوض وإعداد مسودات عقود شراء بذور النباتات والشتلات والأسمدة.

7. ينظم العمل على زراعة بذور متنوعة عالية الجودة ومواد الزراعة ، وإنشاء صناديق البذور.

8. ينظم العمل على تجهيز التربة للبذر والغرس.

9. يطور تدابير لإعداد وتطبيق الأسمدة في التربة.

10. يتحكم في تحضير البذور ومواد الزراعة.

11. ينظم العمل على بذر المحاصيل الحقلية.

12. يضع الخطط (الجداول الزمنية للعناية بالمحاصيل.

13. ضوابط أداء العمل على جمع ونقل إلى مواقع التخزين وتخزين المحصول المحصود.

14. إعداد الوثائق والتقارير العلمية.

15-يؤدي واجبات ذات صلة.

16. يشرف على الموظفين.

المهندس الزراعي مسؤول عن:

1. لأداء غير لائق أو عدم أداء واجباتهم الرسمية المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي - إلى الحد الذي تحدده تشريعات العمل الحالية للاتحاد الروسي.

2. بالنسبة للجرائم المرتكبة أثناء ممارسة أنشطتهم - ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية للاتحاد الروسي.

3. للتسبب في ضرر مادي - ضمن الحدود التي يحددها قانون العمل والتشريعات المدنية الحالية في الاتحاد الروسي.

رابعا. مسؤولية

للمهندس الزراعي الحق في:

1. التعرف على مشاريع قرارات إدارة المنظمة بشأن أنشطتها.

2. تقديم مقترحات للإدارة لتحسين العمل المتعلق بالمسؤوليات المنصوص عليها في هذه التعليمات.

3. في حدود اختصاصه ، إبلاغ مشرفه المباشر بجميع أوجه القصور في أنشطة المؤسسة (أقسامها الهيكلية) التي تم تحديدها في سياق أداء المهام الرسمية وتقديم مقترحات للقضاء عليها.

4. أن يطلب بشكل شخصي أو نيابة عن إدارة المنظمة من إدارات المنظمة وغيرهم من المختصين المعلومات والوثائق اللازمة لأداء مهامه.

5. إشراك المتخصصين من جميع الأقسام الهيكلية (الفردية) في حل المهام الموكلة إليه (إذا كان ذلك منصوصًا عليه في اللوائح الخاصة بالتقسيمات الهيكلية ، إذا لم يكن الأمر كذلك ، فبإذن من رئيس المنظمة).

6. مطالبة إدارة المنظمة بالمساعدة في أداء واجباته وحقوقه.