Правилник за създаване на чуждестранно представителство. Правила за представителство на чуждестранно юридическо лице за проучване на руския пазар от гледна точка на инвестиционните възможности

Одобрено
[име на управителния орган на организацията майка]
Решение N [въведете при необходимост] от [ден, месец, година]

1. Общи положения

1.1. Клон [пълно наименование на чуждестранно юридическо лице - организация-майка, включително правна форма], регистриран [юридически адрес на организацията-майка в страната на нейното местонахождение], (наричан по-нататък „Клон“) е създаден въз основа на на решение [посочете името на органа, приел решението, датата и номера на документа, който формализира посоченото решение] с цел извършване на територията на Руската федерация на дейностите, които организацията майка извършва извън Русия Федерация.

1.2. Пълно наименование на клона [въведете по подходящ начин].

1.3. Местоположение на клона на територията на Руската федерация: [въведете, ако е необходимо].

1.4. Клонът изпълнява всички функции на организацията майка, включително функциите на представителство.

1.5. Клонът работи от името на организацията майка.

1.6. Организацията-майка, която го е създала, носи пълна отговорност за дейността на Филиала.

1.7. Клонът има право да извършва стопанска дейност на територията на Руската федерация от датата на неговата акредитация.

1.8. Клон може да бъде ликвидиран въз основа на решение на организацията майка.

1.9. Клонът прекратява дейността си на територията на Руската федерация от датата на отнемане на акредитацията му.

1.10. [Посочете друга информация, която отразява спецификата на дейността на клон на чуждестранно юридическо лице на територията на Руската федерация и не противоречи на законодателството на Руската федерация].

2. Цели и дейности на филиала

2.1. Клонът е създаден с цел извършване на финансово-икономическа дейност извън местоположението на организацията-майка, разширяване на обхвата на дейност и представляване на нейните интереси в регион, който е перспективен за бизнес дейности.

2.2. Предметът на дейност на клона е да извършва стопанска дейност от името на организацията майка и да представлява нейните интереси в отношенията с трети лица.

2.3. Клонът извършва следните дейности: [попълнете необходимото].

3. Капиталови инвестиции в дълготрайни активи на бранша

[Опишете състава, обема и времето на капиталовите инвестиции в дълготрайните активи на клона, стойността на оценката на капиталовите инвестиции в дълготрайните активи на клона].

4. Управление на клон

4.1. Дейността на клона се ръководи от директора, който се назначава на длъжността с решение на организацията-майка и действа въз основа на пълномощно, издадено от нейния ръководител.

4.2. Управител на клона:

Ръководи текущата дейност на Филиала;

Представлява интересите на организацията майка във всички държавни и обществени органи, институции, организации, в отношенията с юридически и физически лица при решаване на въпроси, произтичащи от дейността на Филиала;

Управлява средствата на Филиала;

Сключва сделки в нормалния ход на дейността;

Издава заповеди за назначаване на служители на клона, за тяхното преместване и освобождаване, прилага мерки за стимулиране и налага дисциплинарни наказания;

В рамките на предоставените си правомощия издава заповеди и указания, дава указания, задължителни за всички служители на Филиала;

Извършва други действия, необходими за нормалното функциониране на Клона в рамките на правомощията, предоставени на Клона с този Правилник.

5. Взаимодействие между организацията майка и клона

5.1. Организацията майка изпълнява следните функции по управление на клона:

Определя основните направления на дейност на Филиала;

Приема Правилника за дейността на клона, допълва го и го изменя;

Контролира финансово-стопанската дейност на клона;

Назначава и предсрочно освобождава директора на Филиала;

Осигурява клона с имущество;

Определя реда за разпределяне на печалбите и загубите на Клона;

Взема решение за ликвидация на клона.

ОДОБРЕНО с Решение от _________________ от "___"__________ ____ г.

ПРАВИЛНИК ЗА ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО ____________________________________________________ "_____________________________" (пълно фирмено наименование на чуждестранното юридическо лице)

(приблизително)

1. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Представителство __________________________ "____________________", (пълно фирмено наименование на чуждестранното юридическо лице)

Намира се на адрес: _______________________________________), създаден въз основа на специално решение на Компанията и решение на Компанията от "___"____________ ____ и работи в съответствие с изискванията на Гражданския кодекс на Руската федерация, други законодателни актове на Руската федерация, както и тези разпоредби. 2. Пълно наименование на Представителството на руски език: Представительство «________________________________________________». Пълно наименование на Представителството на английски език: „___________ ____________________________________________“. 3. Местоположение на Представителството: Руска Федерация, _____________________________ ____________________________________________________________________________. (пощенски код, адрес)

(договор за наем на нежилищни помещения от "___"__________ _____ година). На този адрес се намира ръководният орган на Представителството - Директорът. Пощенски адрес на представителството: Руска федерация, _________________________________ ____________________________________________________________________________. (пощенски код, адрес)

2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ НА ДЕЙНОСТ

1. Представителството е създадено с цел да проучи руския пазар от гледна точка на възможността за инвестиране.

2. Предметът на дейност на Представителството е извършването на всички правни действия в Руската федерация за представляване на интересите на Компанията, като същевременно съдейства за изпълнението от Компанията на целите, предвидени в Устава на Компанията на територията на Русия Федерация.

3. ПРАВЕН СТАТУТ НА ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО

1. Представителството е валидно от момента на акредитацията и регистрацията му по предвидения от закона ред. Периодът на дейност на Представителството се определя от периода на акредитация на Компанията в Руската федерация.

2. Представителството е обособено поделение. Представителството представлява и защитава интересите на Дружеството.

3. Представителството не е юридическо лице, то действа от името на Дружеството въз основа на утвърдения ____________________________ правилник.

Представителството за осъществяване на дейността на дружеството, което го е създало, е надарено с имущество, което се отчита както в неговия самостоятелен баланс, така и в баланса на дружеството. Представителството не извършва стопанска дейност.

4. Директорът на Представителството се назначава от ръководителя на Дружеството и действа въз основа на издадено от Дружеството пълномощно.

5. За дейността на Представителството отговаря Дружеството, което го е създало. Представителството не носи отговорност за задълженията на Дружеството. Представителството не носи отговорност за задълженията на държавата и нейните органи. Държавата и нейните органи не носят отговорност за задълженията на Представителството.

6. За организиране и осъществяване на дейността си Представителството открива разплащателни и валутни сметки в банките по предвидения в закона ред.

7. Представителството има печат със своето наименование на руски и _______________ езици, печати и бланки с името си и името на Дружеството, както и други реквизити, необходими за дейността на Представителството.

4. ИМУЩЕСТВО НА ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО

1. Имуществото на Представителството се формира от средствата, предоставени му от Дружеството, както и парични и материални активи, придобити в процеса на стопанската му дейност, включени в общия баланс на Дружеството. Имуществото, което се води в баланса на Представителството, е собственост на Дружеството.

5. ФИНАНСОВО-СТОПАНСКА ДЕЙНОСТ НА ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО

1. За изпълнение на своите задачи и задачите на Дружеството, Представителството извършва финансово-стопанска дейност в границите и при условията, определени от Дружеството.

2. Дружеството осигурява на Представителството оперативна самостоятелност при изпълнение на възложените му функции.

3. Представителството се разпорежда с имуществото и средствата, получени от него в резултат на собствената му стопанска дейност в съответствие с решенията на Дружеството.

4. Представителството има право да сключва търговски договори, за които Дружеството носи отговорност.

5. Представителството носи финансова отговорност пред Компанията за причинени вреди.

6. Представителството извършва дейности, насочени към решаване на уставните задачи на Представителството и Компанията в съответствие с действащото законодателство на Руската федерация, както и законодателството на други страни, на чиято територия действа Представителството.

7. Резултатите от дейността на Представителството се отразяват в баланса, отчета за приходите и разходите, както и годишния отчет на Дружеството в съответствие със законодателството на ________________________________________________. (Страната на произход на компанията)

8. Финансовата година на Представителството съвпада с календарната година. Първата финансова година завършва на "___"_______ _____.

9. За целите на изпълнението представителството носи отговорност за опазването на документите (учредителни, финансово-стопански, лични и други) в случаите, предвидени от действащото законодателство; осигурява предаването за държавно съхранение на документи с научно и историческо значение в Централния архив на Москва в съответствие със списъка на документите, съгласуван с асоциацията на Мосгорархив; съхранява и използва документите на персонала по предписания начин.

10. За място на съхранение на документите се счита местонахождението на директора на Представителството: ____________________________________________.

На този адрес Представителството съхранява следните документи: Правилник за Представителството, решение за създаване на Представителството, удостоверение за акредитация на Представителството, заповеди, договори, финансови отчети и други документи.

6. РЪКОВОДСТВО НА ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО

1. Компетентността на Дружеството да управлява Представителството включва:

Определяне на основните насоки на своята дейност, одобряване на планове и отчети за тяхното изпълнение;

Внасяне на промени и допълнения в този правилник;

Определяне на структурата на Представителството;

Назначаване и прекратяване на правомощията на директора;

Определяне на размера и реда за възнаграждение на директора на Представителството;

Утвърждаване на размера и формата на възнагражденията на служителите в Представителството;

Определяне на размера, формата и реда за материално обезпечаване на Представителството;

Одобряване на годишни отчети за резултатите от дейността, определяне на реда за разпределение на печалбите и реда за покриване на загубите;

Вземане на решения за прекратяване дейността на Представителството, назначаване на ликвидационна комисия, приемане на ликвидационен баланс.

2. Дейността на Представителството се ръководи от Директора, назначен от Управителния съвет на Дружеството със съответно решение и действащ с пълномощно, издадено от Дружеството.

3. Директор на Представителството:

Чрез пълномощник действа от името на Дружеството в рамките на правомощията, определени с настоящия правилник и други решения на Дружеството;

Осъществява оперативно управление на дейността на Представителството в съответствие с утвърдени от Дружеството планове;

Представлява интересите на Представителството във всички руски и чуждестранни предприятия, институции и организации;

Управлява средствата на Представителството в рамките на предоставените му права, извършва сделки;

Сключва договори от името на Представителството;

В рамките на предоставените правомощия издава заповеди и указания, които са задължителни за всички служители на Представителството;

Открива разплащателни и други сметки в банки;

Наема и освобождава служители на Представителството в съответствие с щатното разписание, прилага към тях мерки за стимулиране и им налага санкции в съответствие с вътрешните трудови разпоредби и действащото трудово законодателство на Руската федерация;

Определя след одобрение от Дружеството размера на възнагражденията на служителите на Представителството;

Извършва и други действия, необходими за постигане на целите и задачите на Представителството. Заповедите и разпорежданията на директора на Представителството, издадени в рамките на правомощията му, са задължителни за изпълнение от всички служители на Представителството.

7. КОНТРОЛ НА ФИНАНСОВО-СТОПАНСКАТА ДЕЙНОСТ

ПРЕДСТАВИТЕЛСТВА

1. Одитът на финансово-стопанската и правната дейност на Представителството се извършва от независими одитори, назначени от директора на Представителството при необходимост, както и в случаите, предвидени от действащото законодателство.

2. Контролът върху финансовата и икономическата дейност на представителството може да се извършва от одитори (одиторски организации) въз основа на сключени с тях споразумения.

3. Ревизорите имат право да изискват от служителите на Представителството да им предоставят всички необходими материали, счетоводни или други документи и лични обяснения.

4. Одиторите представят резултатите от своите одити на Директора на Представителството, който се отчита пред Компанията.

5. Одиторите изготвят становище по годишните отчети на Представителството. Без одиторско становище Дружеството няма право да одобрява резултатите от стопанската дейност на Представителството.

8. СЧЕТОВОДСТВО И ОТЧЕТНОСТ

1. Представителството отчита резултатите от своята дейност, поддържа счетоводна и статистическа отчетност по начина, установен от действащото законодателство на Руската федерация.

2. Главният счетоводител на Представителството носи отговорност и се ползва с правата, установени за главните счетоводители на предприятията и организациите. Главният счетоводител на Представителството е пряко подчинен на Директора на Представителството и Главния счетоводител на Дружеството.

3. Поддържането на счетоводната и статистическата отчетност може да бъде поверено на независима одиторска компания.

9. ПРЕДСТАВИТЕЛЕН ПЕРСОНАЛ

1. Отношенията между служителите на представителството, възникващи въз основа на трудов договор, се регулират от руското трудово законодателство и правилника за персонала на представителството, одобрен от директора на представителството.

2. Структурата на Представителството се утвърждава от Компанията.

3. Директорът на Представителството разработва правилник за персонала, който предвижда процедурата за наемане и освобождаване на служители, форми и системи за възнаграждение, работно време, работни смени, процедура за предоставяне на почивни дни и ваканции и други въпроси. Условията за възнаграждение, продължителността на годишния отпуск, мерките за социална защита на работниците не трябва да бъдат по-лоши от условията, предвидени в руското трудово законодателство.

10. ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО

1. Дейността на Представителството се прекратява:

По решение на Общото събрание на участниците в Дружеството;

При ликвидация на Дружеството;

Ако дружеството бъде обявено в несъстоятелност в съответствие със законодателството ___________________;

Въз основа на решението на арбитражния съд в случаи на системно и грубо нарушение от страна на представителството на действащото законодателство на Руската федерация;

При изтичане на срока на акредитация на Представителството.

2. Прекратяването на дейността на Представителството става чрез ликвидацията му.

3. Ликвидацията на Представителството се извършва от ликвидационна комисия, назначена от Управителния съвет на Дружеството, а в случаите на прекратяване на дейността на Представителството по решение на арбитражния съд - от ликвидационна комисия, назначена от арбитража. съдебна зала.

4. От момента на назначаване на ликвидационната комисия правомощията по управление на делата на Представителството преминават към нея. Ликвидационната комисия оценява съществуващото имущество на Представителството, идентифицира неговите длъжници и кредитори и урежда сметките с тях, взема мерки за изплащане на задълженията на Представителството към трети лица, а също така съставя ликвидационен баланс и го представя на Компания.

5. Средствата, с които разполага Представителството, включително постъпленията от продажбата на имуществото му по време на ликвидация, след разплащане с бюджета и възнагражденията на служителите на Представителя, се прехвърлят от кредиторите на Дружеството.

6. Ликвидацията се счита за завършена и Представителството се счита за преустановено дейността си от момента на извършване на съответното вписване в консолидирания държавен регистър на представителствата, акредитирани на територията на Руската федерация, както и в държавата регистър на предприятията.

7. При недостатъчно имущество на Представителството за разплащане с кредитори, Дружеството носи субсидиарна отговорност в съответствие с действащото законодателство.

8. Ликвидационната комисия носи имуществена отговорност за вреди, причинени на Дружеството, както и на трети лица в съответствие със законодателството на Руската федерация. След прекратяване на дейността на Представителството всички документи (учредителни, финансови, кадрови и др.) С постоянно съхранение, имащи научно и историческо значение, се прехвърлят за държавно съхранение в държавните архивни институции, документи за персонала (заповеди, лични досиета). и регистрационни карти, лични сметки и др.) се предават за съхранение в архива. Предаването и организирането на документи се извършва от и за сметка на Представителството в съответствие с изискванията на архивните органи.

11. ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

1. Всички въпроси, които не са уредени от настоящия правилник, се регулират от вътрешните разпоредби на Дружеството и Представителството и действащото законодателство.

2. Всички служители на Представителството носят отговорност за опазване на търговската тайна в съответствие със задълженията си.

С натискане на бутона "Изтегли архив" ще изтеглите напълно безплатно необходимия ви файл.
Преди да изтеглите този файл, помислете за онези добри есета, тестове, курсови работи, дисертации, статии и други документи, които лежат непотърсени на вашия компютър. Това е ваша работа, тя трябва да участва в развитието на обществото и да носи полза на хората. Намерете тези произведения и ги изпратете в базата знания.
Ние и всички студенти, докторанти, млади учени, които използват базата от знания в обучението и работата си, ще ви бъдем много благодарни.

За да изтеглите архив с документ, въведете петцифрен номер в полето по-долу и щракнете върху бутона "Изтегляне на архив"

Подобни документи

Основи на гражданското правно състояние на клонове и представителства, редът за тяхното създаване и функциониране. Разработване на устав или наредба за учредяване на юридическо лице. Правно положение на управителя. Извършване на ликвидация на обособено поделение.

резюме, добавено на 07.09.2012 г

Националност и личен статут на чуждестранно юридическо лице, неговата правосубектност и принципи на данъчно облагане. Видове правни режими, акредитация и регистрация на клонове и представителства на чуждестранно юридическо лице като основа за дейност.

дисертация, добавена на 29.05.2014 г

Разглеждане на признаците, при които организацията се признава за юридическо лице (субект на правото) в съответствие с разпоредбите на Гражданския кодекс на Руската федерация. Проучване на органите на юридическо лице, неговото наименование, местонахождение, клонове и представителства.

резюме, добавено на 27.08.2012 г

Правен статут на казахстанските организации, участващи във външноикономическите отношения. Чуждестранни юридически лица в Казахстан. Правен статут на клонове и представителства на чуждестранни юридически лица, позиция на съвместни предприятия в Казахстан.

резюме, добавено на 20.11.2010 г

Субекти на стопанското право. Частни предприемачи и тяхната регистрация. Видове предприятия, предвидени в закона. Прилики и разлики между клонове и представителства. Разлики между дъщерно дружество и клонове. Държавно предприятие.

тест, добавен на 26.11.2008 г

Основните характеристики на регистрацията на юридически лица, индивидуални предприемачи, клонове и представителства на руски организации. Организационно-икономическа характеристика на общинското унитарно предприятие "Жилищно-комунални услуги", класификация на работите и услугите, възможности за финансиране.

курсова работа, добавена на 12.10.2011 г

Имуществени отношения, тяхното регулиране от нормите на конституционното, гражданското, административното, данъчното, трудовото и други отрасли на правото. Регулиране на дейността на юридическите лица, създаване на клонове и представителства на кредитни институции.

тест, добавен на 18.10.2009 г

ОДОБРЕНО с Решение _________________ от "___"__________ ____ ПРАВИЛНИК ЗА ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО ____________________________________________________ "________________________" (пълно фирмено наименование на чуждестранното юридическо лице) (приблизително) 1. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Представителство __________________________ "____________________", (пълно фирмено наименование на чуждестранното юридическо лице) по-нататък - „Дружество“ (регистрирано ___________________________________, (от кого, кога) със седалище на адрес: _______________________________________), създадено въз основа на специално решение на Дружеството и решение на Дружеството от „___“____________ ____ и работи в съответствие с изискванията на Гражданския кодекс на Руската федерация и други законодателни актове на Руската федерация, както и тази разпоредба. 2. Пълно наименование на Представителството на руски език: Представительство «________________________________________________». Пълно наименование на Представителството на английски език: „___________ ____________________________________________“. 3. Местоположение на Представителството: Руска Федерация, _____________________________ ____________________________________________________________________________. (пощенски код, адрес) (договор за наем на нежилищни помещения от "___"__________ _____ година). На този адрес се намира ръководният орган на Представителството - Директорът. Пощенски адрес на представителството: Руска федерация, _________________________________ ____________________________________________________________________________. (пощенски код, адрес)

2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ НА ДЕЙНОСТ

3. ПРАВЕН СТАТУТ НА ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО

4. ИМУЩЕСТВО НА ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО

5. ФИНАНСОВО-СТОПАНСКА ДЕЙНОСТ НА ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО

4. Представителството има право да сключва търговски договори, за които Дружеството носи отговорност.

5. Представителството носи финансова отговорност пред Компанията за причинени вреди.

6. РЪКОВОДСТВО НА ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО

1. Компетентността на Дружеството да управлява Представителството включва:

Определяне на основните насоки на своята дейност, одобряване на планове и отчети за тяхното изпълнение;

Внасяне на промени и допълнения в този правилник;

Определяне на структурата на Представителството;

Назначаване и прекратяване на правомощията на директора;

Определяне на размера и реда за възнаграждение на директора на Представителството;

Утвърждаване на размера и формата на възнагражденията на служителите в Представителството;

Определяне на размера, формата и реда за материално обезпечаване на Представителството;

3. Директор на Представителството:

Управлява средствата на Представителството в рамките на предоставените му права, извършва сделки;

Сключва договори от името на Представителството;

Открива разплащателни и други сметки в банки;

Определя след одобрение от Дружеството размера на възнагражденията на служителите на Представителството;

7. КОНТРОЛ ВЪРХУ ФИНАНСОВО-СТОПАНСКАТА ДЕЙНОСТ НА ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО

8. СЧЕТОВОДСТВО И ОТЧЕТНОСТ

9. ПРЕДСТАВИТЕЛЕН ПЕРСОНАЛ

2. Структурата на Представителството се утвърждава от Компанията.

10. ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО

1. Дейността на Представителството се прекратява:

По решение на Общото събрание на участниците в Дружеството;

При ликвидация на Дружеството;

Ако дружеството бъде обявено в несъстоятелност в съответствие със законодателството ___________________;

При изтичане на срока на акредитация на Представителството.

2. Прекратяването на дейността на Представителството става чрез ликвидацията му.

11. ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

ОДОБРЕНО
Решението _________________
от "___"__________ ____ г.

ПРАВИЛНИК ЗА ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО
___________________________________________________
"_____________________________ "
(пълно фирмено име на организацията)

1. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Представителство ____________________ "____________________",
(пълно фирмено име на организацията)
наричана по-долу "Компанията", (регистрирана _____________________________,
(от кого, кога)
намиращ се на адрес: _________________________________), създаден
въз основа на специално решение на Дружеството и решението на Дружеството от дата
"____"___________ ____ година и работи в съответствие с изискванията
Граждански кодекс на Руската федерация, други законодателни актове
RF, както и тази разпоредба.
2. Пълно наименование на представителството на руски език:
Представителен офис "_______________________________".
Пълно наименование на представителството на английски език:
"_______________________________________".
3. Местоположение на Представителството: Руска Федерация, _______________________

(пощенски код, адрес)
(договор за наем на нежилищни помещения от "___"__________ _____ година).
Управителният орган на Представителството се намира на адрес -
Директор.
Пощенски адрес на представителството: Руска федерация, ___________________________
_____________________________________________________________________.
(пощенски код, адрес)

2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ НА ДЕЙНОСТ
1. Представителството е създадено с цел да проучи руския пазар от гледна точка на възможността за инвестиране.
2. Предметът на дейност на Представителството е извършването на всички правни действия в Руската федерация за представляване на интересите на Компанията, като същевременно съдейства за изпълнението от Компанията на целите, предвидени в Устава на Компанията на територията на Русия Федерация.
3. ПРАВЕН СТАТУТ НА ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО
1. Представителството е представителство на чуждестранна компания съгласно руското законодателство от момента на неговата акредитация и регистрация по начина, предвиден от закона. Периодът на дейност на Представителството се определя от периода на акредитация на Компанията в Руската федерация.
2. Представителството е обособено поделение. Представителството представлява и защитава интересите на Дружеството.
3. Представителството не е юридическо лице, то действа от името на Дружеството въз основа на утвърдения ____________________________ правилник.
Представителството за осъществяване на дейността на дружеството, което го е създало, е надарено с имущество, което се отчита както в неговия самостоятелен баланс, така и в баланса на дружеството. Представителството не извършва стопанска дейност.
4. Директорът на Представителството се назначава от ръководителя на Дружеството и действа въз основа на издадено от Дружеството пълномощно.
5. Представителството действа от името на дружеството, което го е създало. За дейността на Представителството отговаря фирмата, която го е създала. Представителството не носи отговорност за задълженията на Дружеството. Представителството не носи отговорност за задълженията на държавата и нейните органи. Държавата и нейните органи не носят отговорност за задълженията на Представителството.
6. За организиране и осъществяване на дейността си Представителството открива разплащателни и валутни сметки в банките по предвидения в закона ред.
7. Представителството има печат със своето наименование на руски и _______________ езици, печати и бланки с името си и името на Дружеството, както и други реквизити, необходими за дейността на Представителството.
4. ИМУЩЕСТВО НА ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО
1. Имуществото на Представителството се формира от средствата, предоставени му от Дружеството, както и парични и материални активи, придобити в процеса на стопанската му дейност, включени в общия баланс на Дружеството. Имуществото, което се води в баланса на Представителството, е собственост на Дружеството.
5. ФИНАНСОВО-СТОПАНСКА ДЕЙНОСТ НА ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО
1. За изпълнение на своите задачи и задачите на Дружеството, Представителството извършва финансово-стопанска дейност в границите и при условията, определени от Дружеството.
2. Дружеството осигурява на Представителството оперативна самостоятелност при изпълнение на възложените му функции.
3. Представителството се разпорежда с имуществото и средствата, получени от него в резултат на собствената му стопанска дейност в съответствие с решенията на Дружеството.
4. Представителството има право да сключва търговски договори, за които Дружеството носи отговорност.
5. Представителството носи финансова отговорност пред Компанията за причинени вреди.
6. Представителството извършва дейности, насочени към решаване на уставните задачи на Представителството и Компанията в съответствие с действащото законодателство на Руската федерация, както и законодателството на други страни, на чиято територия действа Представителството.
7. Резултатите от дейността на Представителството се отразяват в счетоводния баланс, в
отчет за печалбата и загубата, както и годишния отчет на дружеството в
в съответствие със законодателството _____________________________________.
(Страната на произход на компанията)
8. Финансовата година на Представителството съвпада с календарната година. Първата финансова година завършва на "___"_______ _____ година.
9. За осъществяване на държавна, социална, икономическа и данъчна политика, представителството отговаря за безопасността на документите (учредителни, финансово-икономически, кадрови и други) в случаите, предвидени от действащото законодателство; осигурява предаването за държавно съхранение на документи с научно и историческо значение в Централния архив на Москва в съответствие със списъка на документите, съгласуван с асоциацията на Мосгорархив; съхранява и използва документите на персонала по предписания начин.
10. За място на съхранение на документите се счита местонахождението на директора на Представителството: ____________________________________________.
На този адрес Представителството съхранява следните документи: Правилник за Представителството, решение за създаване на Представителството, удостоверение за акредитация на Представителството, заповеди, договори, финансови отчети и други документи.
6. РЪКОВОДСТВО НА ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО
1. Компетентността на Дружеството да управлява Представителството включва:
- определяне на основните насоки на своята дейност, одобряване на планове и отчети за тяхното изпълнение;
- внасяне на промени и допълнения в този правилник;
- определяне на структурата на Представителството;
- назначаване и прекратяване на правомощията на директора;
- определяне на размера и реда за възнаграждение на директора на представителството;
- утвърждаване на размера и формата на възнаграждението на служителите в Представителството;
- определя размера, формата и реда за материално обезпечаване на Представителството;
- одобряване на годишни отчети за резултатите от дейността, определяне на реда за разпределение на печалбите и реда за покриване на загубите;
- вземане на решения за прекратяване дейността на Представителството, назначаване на ликвидационна комисия, приемане на ликвидационен баланс.
2. Дейността на Представителството се ръководи от Директора, назначен от Управителния съвет на Дружеството със съответно решение и действащ с пълномощно, издадено от Дружеството.
3. Директор на Представителството:
- действа чрез пълномощник от името на Дружеството в рамките на правомощията, определени с този правилник и други решения на Дружеството;
- осъществява оперативно ръководство на дейността на Представителството в съответствие с утвърдените от Дружеството планове;
- представлява интересите на Представителството във всички руски и чуждестранни предприятия, институции и организации;
- управлява средствата на Представителството в рамките на предоставените му права, извършва сделки;
- сключва договори от името на Представителството;
- в рамките на предоставените правомощия издава заповеди и указания, които са задължителни за всички служители на Представителството;
- открива разплащателни и други сметки в банки;
- наема и освобождава служители на Представителството в съответствие с щатното разписание, прилага към тях мерки за стимулиране и им налага наказания в съответствие с вътрешните трудови разпоредби и действащото трудово законодателство на Руската федерация;
- определя, след одобрение от Дружеството, размера на възнаграждението на служителите на Представителството;
- извършва други действия, необходими за постигане на целите и задачите на Представителството. Заповедите и разпорежданията на директора на Представителството, издадени в рамките на правомощията му, са задължителни за изпълнение от всички служители на Представителството.
7. КОНТРОЛ НА ФИНАНСОВО-СТОПАНСКАТА ДЕЙНОСТ
ПРЕДСТАВИТЕЛСТВА
1. Одитът на финансово-стопанската и правната дейност на Представителството се извършва от независими одитори, назначени от директора на Представителството при необходимост, както и в случаите, предвидени от действащото законодателство.
2. Контролът върху финансовата и икономическата дейност на представителството може да се извършва от одитори (одиторски организации) въз основа на сключени с тях споразумения.
3. Ревизорите имат право да изискват от служителите на Представителството да им предоставят всички необходими материали, счетоводни или други документи и лични обяснения.
4. Одиторите представят резултатите от своите одити на Директора на Представителството, който се отчита пред Компанията.
5. Одиторите изготвят становище по годишните отчети на Представителството. Без одиторско становище Дружеството няма право да одобрява резултатите от стопанската дейност на Представителството.
8. СЧЕТОВОДСТВО И ОТЧЕТНОСТ
1. Представителството отчита резултатите от своята дейност, поддържа счетоводна и статистическа отчетност по начина, установен от действащото законодателство на Руската федерация.
2. Главният счетоводител на Представителството носи отговорност и се ползва с правата, установени за главните счетоводители на предприятията и организациите. Главният счетоводител на Представителството е пряко подчинен на Директора на Представителството и Главния счетоводител на Дружеството.
3. Поддържането на счетоводната и статистическата отчетност може да бъде поверено на независима одиторска компания.
9. ПРЕДСТАВИТЕЛЕН ПЕРСОНАЛ
1. Отношенията между служителите на представителството, възникващи въз основа на трудов договор, се регулират от руското трудово законодателство и правилника за персонала на представителството, одобрен от директора на представителството.
2. Структурата на Представителството се утвърждава от Компанията.
3. Директорът на Представителството разработва правилник за персонала, който предвижда процедурата за наемане и освобождаване на служители, форми и системи за възнаграждение, работно време, работни смени, процедура за предоставяне на почивни дни и ваканции и други въпроси. Условията за възнаграждение, продължителността на годишния отпуск, мерките за социална защита на работниците не трябва да бъдат по-лоши от условията, предвидени в руското трудово законодателство.
10. ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ПРЕДСТАВИТЕЛСТВОТО
1. Дейността на Представителството се прекратява:
- по решение на Общото събрание на участниците в Дружеството;
- при ликвидация на дружеството;
- когато Дружеството бъде обявено в несъстоятелност в съответствие със законодателството на ___________________;
- въз основа на решение на арбитражния съд в случаи на системно и грубо нарушение от страна на представителството на действащото законодателство на Руската федерация;
- след изтичане на срока на акредитация на Представителството.
2. Прекратяването на дейността на Представителството става чрез ликвидацията му.
3. Ликвидацията на Представителството се извършва от ликвидационна комисия, назначена от Управителния съвет на Дружеството, а в случаите на прекратяване на дейността на Представителството по решение на арбитражния съд - от ликвидационна комисия, назначена от арбитража. съдебна зала.
4. От момента на назначаване на ликвидационната комисия правомощията по управление на делата на Представителството преминават към нея. Ликвидационната комисия оценява съществуващото имущество на Представителството, идентифицира неговите длъжници и кредитори и урежда сметките с тях, взема мерки за изплащане на задълженията на Представителството към трети лица, а също така съставя ликвидационен баланс и го представя на Компания.
5. Средствата, с които разполага Представителството, включително постъпленията от продажбата на имуществото му по време на ликвидация, след разплащане с бюджета и възнагражденията на служителите на Представителя, се прехвърлят от кредиторите на Дружеството.
6. Ликвидацията се счита за завършена и Представителството се счита за преустановено дейността си от момента на извършване на съответното вписване в консолидирания държавен регистър на представителствата, акредитирани на територията на Руската федерация, както и в държавата регистър на предприятията.
7. При недостатъчно имущество на Представителството за разплащане с кредитори, Дружеството носи субсидиарна отговорност в съответствие с действащото законодателство.
8. Ликвидационната комисия носи имуществена отговорност за вреди, причинени на Дружеството, както и на трети лица в съответствие със законодателството на Руската федерация. След прекратяване на дейността на Представителството всички документи (учредителни, финансово-икономически, кадрови и др.) С постоянно съхранение, които имат научно и историческо значение, се прехвърлят за държавно съхранение в държавни архивни институции, документи за персонала (заповеди, лични досиета). и регистрационни карти, лични акаунти и др.) се прехвърлят за съхранение в архива. Предаването и организирането на документи се извършва от и за сметка на Представителството в съответствие с изискванията на архивните органи.
11. ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
1. Всички въпроси, които не са уредени от настоящия правилник, се регулират от вътрешните разпоредби на Дружеството и Представителството и действащото законодателство.
2. Всички служители на Представителството носят отговорност за опазване на търговската тайна в съответствие със задълженията си.