Изисквания към работното място на офис служител: основни правила за организиране на работното пространство. Осветление на работното пространство на компютъра

Помещенията трябва да имат естествено и изкуствено осветление. Не се допуска разполагането на работни места зад монитори за възрастни потребители в сутерена.

площ за единс компютър за възрастни потребители трябва да бъде най-малко 6 m 2, а обемът трябва да бъде най-малко -20 m 3.

Стаите с компютри трябва да бъдат оборудвани с отопление, климатизация или ефективна захранваща и смукателна вентилация.

За вътрешна декорация на интериора на помещения с компютри трябва да се използват дифузно-отразяващи материали с коефициент на отражение за тавана 0,7-0,8; за стени - 0,5-0,6; за пода - 0,3-0,5.

подова повърхноств помещенията, където се използват компютри, тя трябва да бъде гладка, без дупки, неплъзгаща се, лесна за почистване и мокро почистване и да има антистатични свойства.

В стаята трябва да има комплект за първа помощ, пожарогасител с въглероден диоксид за гасене на пожар.

Изисквания към микроклимата, йонния състав и концентрацията на вредни химикали във въздуха на закрито

На работните места на потребителите на персонални компютри трябва да се осигурят оптимални параметри на микроклимата в съответствие със SanPin 2.2.4.548-96. Според този документ, за категорията на тежест на работа 1а, температурата на въздуха трябва да бъде не повече от 22-24 ° C през студения сезон на годината и 20-25 ° C през топлия сезон.Относителната влажност трябва да бъде 40-60%, въздушна скорост

ха - 0,1 м/с. За поддържане на оптимални стойности на микроклимата се използва система за отопление и климатизация. За повишаване на влажността в помещението трябва да се използват овлажнители с дестилирана или преварена питейна вода.

Йонният състав на въздуха трябва да съдържа следния брой отрицателни и положителни аеро йони; минималното изисквано ниво е 600 и 400 йони на 1 cm 3 въздух; оптималното ниво е 3000-5000 и 1500-3000 йони на 1 cm 3 въздух; максимално допустимото е 50 000 йони на 1 cm 3 въздух. За поддържане на оптималния йонен състав на въздуха, обезпрашаване и дезинфекция на въздуха в помещението се препоръчва използването на устройствата на завода Diod от серията Ellion.

Изисквания към осветлението на помещенията и работните места

Компютърните зали трябва да имат естествено и изкуствено осветление.Естественото осветление се осигурява чрез прозоречни отвори с коефициент на естествено осветление KEO не по-нисък от 1,2% в райони със стабилна снежна покривка и не по-нисък от 1,5% в останалата част от територията. Светлинният поток от отвора на прозореца трябва да пада върху работното място на оператора от лявата страна.

Изкуственото осветление в помещенията, където се използват компютри, трябва да се осигури чрез система за общо равномерно осветление.

Осветеността на повърхността на масата в областта, където е поставен документът, трябва да бъде 300-500 лукса. Допуска се монтиране на локални осветителни тела за осветяване на документи. Местното осветление не трябва да създава отблясъци върху повърхността на екрана и да увеличава осветеността на екрана с повече от 300 лукса. Директният отблясък от източници на светлина трябва да бъде ограничен. Яркостта на светещите повърхности (прозорци, лампи) в зрителното поле не трябва да надвишава 200 cd/m2.

Отразеният отблясък върху работните повърхности се ограничава чрез правилен избор на осветителни тела и позициониране на работните места по отношение на естествената светлина. Яркостта на отблясъците на екрана на монитора не трябва да надвишава 40 cd/m 2 . Индексът на заслепяване за източници на общо изкуствено осветление в помещенията трябва да бъде не повече от 20, индексът на дискомфорт в административни и обществени помещения не трябва да надвишава 40. Съотношението на яркост между работните повърхности не трябва да надвишава 3:1 - 5:1, и между работни повърхности и стенни повърхности и оборудване 10:1.

За изкуствено осветление на помещения с персонални компютри трябва да се използват осветителни тела тип LPO36 с огледални решетки, оборудвани с високочестотни баласти. Разрешено е да се използват лампи с пряка светлина, предимно отразена светлина от типове LPO13, LPO5, LSO4, LPO34, LPO31 с луминесцентни лампи от типа LB. Допуска се използването на локални осветителни тела с лампи с нажежаема жичка. Осветителните тела трябва да бъдат разположени под формата на плътни или прекъснати линии отстрани на работните места, успоредни на линията на видимост на потребителя на различни места на компютрите. При периметърно разположение линиите на осветителните тела трябва да бъдат разположени локално над работния плот по-близо до предния му ръб, обърнат към оператора. Защитният ъгъл на осветителните тела трябва да бъде най-малко 40 градуса. Осветителните тела за локално осветление трябва да имат непрозрачен рефлектор със защитен ъгъл най-малко 40 градуса.

За да се осигурят нормативните стойности на осветеността в помещенията, стъклата на прозоречните отвори и лампите трябва да се почистват най-малко два пъти годишно и да се извършва навременна подмяна на изгорели лампи.

Изисквания за шум и вибрации в помещенията

На работните места на потребителите на персонални компютри не трябва да надвишава стойностите, установени от SanPiN 2.2.4 / 2.1.8.562-96 и не надвишава 50 dBA. На работните места в помещенията за поставяне на шумни агрегати нивото на шума не трябва да надвишава 75 dBA, а нивото на вибрациите в помещенията на допустимите стойности съгласно SN 2.2.4 / 2.1.8.566-96 категория 3, тип "c" ".

Възможно е да се намали нивото на шума в помещенията чрез използване на звукопоглъщащи материали с максимални коефициенти на звукопоглъщане в честотния диапазон 63-8000 Hz за довършване на стените и тавана на помещенията. Допълнителен звукопоглъщащ ефект се създава от обикновени завеси от плътна тъкан, окачени на гънка на разстояние 15-20 см от оградата. Ширината на завесата трябва да бъде 2 пъти по-голяма от ширината на прозореца.

Изисквания към организацията и оборудването на работните места

Работните места с персонални компютри по отношение на светлинните отвори трябва да бъдат разположени така, че естествената светлина да пада отстрани, за предпочитане отляво.

Схеми за намиране на работапри персонални компютри трябва да се вземат предвид разстоянията между настолни компютри с монитори: разстоянието между страничните повърхности на мониторите е най-малко 1,2 m, а разстоянието между екрана на монитора и гърба на друг монитор е най-малко 2,0 m.

работен плотможе да бъде с всякакъв дизайн, който отговаря на съвременните ергономични изисквания и ви позволява удобно да поставите оборудването върху работната повърхност, като вземете предвид неговото количество, размер и естество на извършената работа. Препоръчително е да използвате маси, които имат специална работна повърхност, отделена от основния плот за поставяне на клавиатурата. Използват се работни маси с регулируема и нерегулируема височина на работната повърхност. При липса на регулиране височината на масата трябва да бъде между 680 и 800 mm.

Дълбочина на работната повърхност на масататрябва да бъде 800 mm (допустимо не по-малко от 600 mm), ширина - съответно 1600 mm и 1200 mm. Работна повърхностмасата не трябва да има остри ъгли и ръбове, да има матов или полуматов фактор.

Работната маса трябва да има място за краката най-малко 600 mm височина, най-малко 500 mm ширина, най-малко 450 mm дълбочина в коленете и най-малко 650 mm на нивото на изпънатите крака.

Бързо и точно четене на информацията се осигурява, когато равнината на екрана е разположена под нивото на очите на потребителя, за предпочитане перпендикулярно на нормалната зрителна линия (нормална зрителна линия 15 градуса надолу от хоризонталата).

Клавиатуратрябва да се постави върху повърхността на масата на разстояние 100-300 mm от ръба, обърнат към потребителя.

За удобство при четене на информация от документи се използват подвижни стойки (щандове), чиито размери по дължина и ширина съответстват на размерите на документите, инсталирани върху тях. Нотната опора е поставена в една равнина и на една и съща височина с екрана.

За осигуряване на физиологично рационална работна поза, за създаване на условия за смяната й през работния ден се използват повдигащи и въртящи се работни столове със седалка и облегалка, регулируеми по височина и ъгъл на наклон, както и разстоянието на гърба от предния ръб на седалката.

Дизайнът на стола трябва да осигурява:

ширина и дълбочина на повърхността на седалката не по-малко от 400 mm;
седална повърхност със заоблен преден ръб;
регулиране на височината на повърхността на седалката в рамките на 400-550 mm и ъгъла на наклон напред до 15 градуса и назад до 5 градуса .;
височината на опорната повърхност на облегалката е 300 ± 20 mm, ширината е не по-малка от 380 mm и радиусът на кривината на хоризонталната равнина е 400 mm;
ъгълът на наклона на облегалката във вертикалната равнина в рамките на 0 ± 30 градуса;
регулиране на разстоянието на облегалката от предния ръб на седалката в рамките на 260-400 mm;
фиксирани или подвижни подлакътници с дължина най-малко 250 mm и ширина 50-70 mm;
регулиране на височината на подлакътниците над седалката в рамките на 230 ± 30 mm и вътрешното разстояние между подлакътниците в рамките на 350-500 mm;
повърхността на седалката, облегалката и подлакътниците трябва да бъде полумека, с неплъзгащо се, неелектризиращо, херметично покритие, което лесно се почиства от мръсотия.

Работното място трябва да бъде оборудвано с поставка за крака с ширина най-малко 300 mm, дълбочина най-малко 400 mm, регулиране на височината до 150 mm и ъгъл на наклон на опорната повърхност на стойката до 20 градуса. Повърхността на стойката трябва да е гофрирана и да има ръб с височина 10 mm по предния ръб.

Режим на работа и почивка при работа с компютър

Режимът на работа и почивка предвижда спазването на определена продължителност на непрекъсната работа на компютър и почивки, регулирани, като се вземат предвид продължителността на работната смяна, видовете и категориите трудова дейност.

Видовете трудова дейност на компютър са разделени на 3 групи: група А - работа по четене на информация от екрана с предварителна заявка; група Б - работа по въвеждане на информация; група Б - творческа работа в диалогов режим с компютър.

Ако по време на работната смяна потребителят извършва различни видове работа, тогава неговата дейност се причислява към групата работа, чието изпълнение отнема най-малко 50% от времето на работната смяна.

Категориите на тежест и интензивност на работа на компютър се определят от нивото на натовареност на смяна: за група А - от общия брой прочетени знаци; за група Б - по общия брой прочетени или въведени знаци; за група Б - от общото време на пряка работа на компютър. В таблицата са посочени категориите на тежест и интензивност на труда в зависимост от нивото на натоварване на смяна.

Броят и продължителността на регламентираните почивки, тяхното разпределение по време на работната смяна се определя в зависимост от категорията работа на компютъра и продължителността на работната смяна.

При 8-часова работна смяна и работа на компютър трябва да се определят регулирани почивки:

за първа категория труд - 2 часа след началото на смяната и 2 часа след обедната почивка от по 15 минути;
за втора категория труд - 2 часа след началото на работната смяна и 1,5-2,0 часа след обедна почивка от 15 минути или 10 минути след всеки час работа;
за трета категория труд - след 1,5-2,0 часа от началото на работната смяна и 1,5-2,0 часа след обедната почивка от 20 минути всяка или 15 минути след всеки час работа.

При 12-часова работна смяна трябва да се установят регламентирани почивки през първите 8 часа работа, подобно на почивките при 8-часова работна смяна, а през последните 4 часа работа, независимо от категорията и вида работа, всеки час с продължителност 15 минути.

Продължителността на непрекъсната работа на компютър без регламентирана почивка не трябва да надвишава 2 часа.

При работа на компютър през нощна смяна продължителността на регламентираните почивки се увеличава с 60 минути, независимо от категорията и вида на трудовата дейност.

Ефективни са нерегламентираните почивки (микропаузи) с продължителност 1-3 минути.

Препоръчително е да се използват регламентирани почивки и микропаузи за извършване на набор от упражнения и гимнастика за очите, пръстите, както и масаж. Препоръчително е да промените наборите от упражнения след 2-3 седмици.

Потребителите на компютър, които извършват работа с високо ниво на напрежение, получават психологическо облекчение по време на регламентирани почивки и в края на работния ден в специално оборудвани стаи (стаи за психологическа помощ).

Лечебно-профилактични и оздравителни мерки.Всички професионални потребители на компютър трябва да преминат задължителни предварителни медицински прегледи при постъпване на работа, периодични медицински прегледи със задължително участие на общопрактикуващ лекар, невролог и офталмолог, както и пълна кръвна картина и ЕКГ.

Жените нямат право да работят с компютър от момента на бременността и по време на кърмене.

Късогледството, далекогледството и други рефракционни грешки трябва да бъдат напълно коригирани с очила. За работа трябва да се използват очила, които са избрани, като се вземе предвид работното разстояние от очите до екрана на дисплея. При по-сериозни зрителни увреждания въпросът за възможността за работа на компютър се решава от офталмолог.

За облекчаване на умората на акомодационните мускули и тяхното обучение се използват компютърни програми като Relax.

Целесъобразно е тези, които работят интензивно, да използват такива най-нови средства за профилактика на зрението като LPO-трениращи очила и офталмологични симулатори DAK и Sniper-ultra.

Свободното време се препоръчва за пасивна и активна почивка (тренировки, плуване, колоездене, бягане, тенис, футбол, ски, аеробика, разходки в парка, гората, екскурзии, слушане на музика и др.). Два пъти годишно (през пролетта и късната есен) се препоръчва да се проведе курс на витаминна терапия за един месец. Трябва да спрете да пушите. Пушенето трябва да бъде строго забранено на работните места и в помещенията с компютри.

Осигуряване на електро и пожарна безопасност на работното място

Електрическа безопасност.

На работното място на потребителя има дисплей, клавиатура и системен блок. Когато дисплеят е включен, върху електроннолъчевата тръба се създава високо напрежение от няколко киловолта. Затова не докосвайте гърба на дисплея, избърсвайте праха от компютъра, докато е включен, и не работете с компютъра с мокри дрехи и мокри ръце.

Преди да започнете работа, се уверете, че няма висящи от масата или под масата захранващи проводници, че щепселът и захранващият проводник са непокътнати, че няма видими повреди по оборудването и работното обзавеждане, че екраниращият филтър не е повреден повреден и че екранният филтър е заземен.

Статични токове, предизвикани по време на работа на компютъра върху монитора, системния модул и корпусите на клавиатурата, могат да доведат до разряди при докосване на тези елементи. Такива изхвърляния не представляват опасност за хората, но могат да доведат до повреда на компютъра. За да се намали силата на статичното електричество, се използват неутрализатори, локално и общо овлажняване на въздуха и използването на подови настилки с антистатично импрегниране.

Пожарна безопасност

Пожарна безопасност -състояние на обекта, при което е изключена възможността за възникване на пожар, а в случай на възникването му се предотвратява въздействието върху хората на неговите опасни фактори и се осигурява защитата на материалните активи.

Противопожарната защита е набор от организационни и технически мерки, насочени към осигуряване безопасността на хората, предотвратяване на пожар, ограничаване на разпространението му, както и създаване на условия за успешно гасене на пожар.

Пожарната безопасност се осигурява от противопожарна система и противопожарна система. Всички офис помещения трябва да имат "План за евакуация на хора в случай на пожар", който регулира действията на персонала в случай на пожар и посочва местоположението на противопожарното оборудване.

Особена опасност представляват пожарите в ЕС, тъй като са свързани с големи материални загуби. Особеност

VC - малки площи на помещенията. Както знаете, пожар може да възникне при взаимодействие на горими вещества, окислител и източници на запалване. В помещенията на ЕК са налице и трите основни фактора, необходими за възникване на пожар.

Горимите компоненти в изложбения център са: строителни материали за акустична и естетична декорация на помещения, прегради, врати, подове, перфокарти и перфоленти, кабелна изолация и др.

Източниците на запалване в компютърния център могат да бъдат електрически вериги от компютър, устройства, използвани за поддръжка, захранващи устройства, климатизация, където в резултат на различни нарушения се образуват прегряващи елементи, електрически искри и дъги, които могат да причинят запалване от горими материали.

В съвременните компютри има много висока плътност на елементи на електронни схеми. Свързващите проводници и кабели са разположени в непосредствена близост един до друг. Когато през тях протича електрически ток, се отделя значително количество топлина. В този случай изолацията може да се стопи. За отстраняване на излишната топлина от компютъра се използват вентилационни и климатични системи. При продължителна работа тези системи представляват допълнителна опасност от пожар.

За голяма част от помещенията на ЕК е установена категория по пожарна опасност В.

Една от най-важните задачи на противопожарната защита- защита на строителните помещения от разрушаване и осигуряване на тяхната достатъчна здравина в условия на излагане на високи температури по време на пожар. Като се има предвид високата цена на електронното оборудване на CC, както и категорията на неговата пожарна опасност, сградите за CC и частите от сградата за други цели, които предвиждат разполагането на компютри, трябва да бъдат от първа и втора степен на огнеустойчивост. За производството на строителни конструкции като правило се използват тухли, стоманобетон, стъкло, метал и други незапалими материали. Използването на дърво трябва да бъде ограничено и ако се използва, то трябва да бъде импрегнирано със забавители на горенето.

Накратко, работното място е открита или затворена зона на територията или пространството, оборудвана с необходимите производствени съоръжения, в рамките на която служителят се занимава с трудова дейност. Може да бъде възложено и на група служители. Обикновено определена част от общия производствен цикъл се извършва на работното място.

Логично е, че за да постигне висока производителност на труда, е необходимо той да осигури такива условия, при които представянето му ще бъде най-високо.

важно! Работодателят трябва да адаптира работното място, като вземе предвид не само специфичния вид дейност, квалификация, но и индивидуалните физически и психологически характеристики на всеки служител.

Общи изисквания към организацията на работното място

Тези изисквания се регулират от Кодекса на труда на Руската федерация, Санитарно-епидемиологичните правила и разпоредби (SanPiN) и други правни документи.

Основната цел на организацията на работното място е да се осигури висококачествено и ефективно изпълнение на работата при спазване на установените срокове и пълното използване на оборудването, предоставено на служителя.

За постигането му на работното място се налагат организационни, технически, ергономични, санитарни, хигиенни и икономически изисквания.

На какви изисквания трябва да отговаря работното място на служителя?

Безопасността на труда е приоритет!

Най-важното изискване при организацията на работното място е осигуряването на безопасни комфортни условия на труд, предотвратяване на възникването на професионални заболявания и злополуки. Целият този комплекс от мерки се нарича охрана на труда при работа.

С други думи, защитата на труда всъщност е система от законодателни актове във връзка със социално-икономически, организационни, технически, хигиенни и терапевтични мерки и средства, които осигуряват безопасни условия на труд и запазват здравето на служителите на предприятието.

За да направите това, е необходимо да създадете благоприятни условия на труд в съответствие със санитарните стандарти, безопасността, ергономичността и естетиката.

Вътрешен микроклимат

Законодателството на нашата страна стриктно регулира температурата и влажността на въздуха в помещението. По-специално, когато средната дневна външна температура е под 10°C, амплитудата на нейните колебания в помещението трябва да бъде 22-24°C. Когато температурата на околната среда е по-висока от определената стойност - 23-25 ° C. В случай на временно неспазване на тези условия в една или друга посока, работният ден се намалява (SanPiN 2.2.4.3359-16 от 21 юни 2016 г. № 81).

Защита от вредното въздействие на компютърните технологии

Тъй като днес е невъзможно да си представим офис работа без компютър, има стандарти за служителите, които използват компютърно оборудване в работата си. Например, когато работите с компютър с монитор с плосък екран, работното място трябва да е с площ най-малко 4,5 квадратни метра. м, при използване на кинескопичен монитор - 6 кв.м. След всеки час работа помещението трябва да се вентилира (SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03 от 30 май 2003 г.). Същият нормативен акт регулира височината, ширината и дълбочината на краката под работния плот, предвижда задължителното наличие на поставка за крака с гофрирана повърхност.

Нивото на електростатични и електромагнитни полета, радиация и ултравиолетово лъчение, радиочестотни ленти и други фактори, вредни за здравето на служителите, също се регулират от закона.

внимание! В сутерена е забранено използването на фотокопирни машини, принтери и друго офис оборудване, а за обикновените офиси са установени подходящи стандарти за разстоянието между техническото оборудване (SanPin 2.2.2. 1332-03).

Изисквания за осветление

Също така съответните членове на SanPin установяват стандарти за осветление. Например, осветеността в стаята трябва да бъде в диапазона от 300 до 500 лукса. Когато се използва изкуствено осветление, параметрите на осветлението трябва да осигуряват добра видимост на информацията, предоставяна от екрана на персоналния компютър. За локално осветление се препоръчват осветителни тела, монтирани на работни плотове или специално оборудвани панели за вертикален монтаж (SanPiN 2.2.1 / 2.1.1.).

Изисквания за шум

За нивото на шума е зададен максимален праг от 80 децибела (SanPin 2.2.4. 3359-16).

Нормативните документи предвиждат инсталирането на специални основи или ударопоглъщащи подложки за основното оборудване, произвеждащо шум и друго оборудване, както и използването на шумопоглъщащи материали.

Осигуряване на условия за хранене

Редът за хранене на работното място се регулира от член 108 от Кодекса на труда на Руската федерация, SNiP 2.09.04-87:

с броя на служителите под 10 души е необходимо място с площ най-малко 6 квадратни метра. м, оборудвана с маса за хранене;
при брой служители до 29 души необходимата площ е два пъти по-голяма;
ако във фирмата работят до 200 служители е задължително наличието на столова-раздатъчна;
ако броят на служителите надвишава 200 души, столовата трябва да бъде осигурена със суровини или полуфабрикати.

Нерегламентирани ситуации

В случай на ситуации, които не са регулирани от санитарните и хигиенните стандарти (покривът тече, тоалетната не работи и т.н.), служителят има право да откаже да работи. В същото време работодателят е длъжен да му предложи друга работа до пълното отстраняване на проблема. Ако такова решение е невъзможно, съгласно член 157 от Кодекса на труда на Руската федерация, работодателят е длъжен да обяви престой с плащане на неустойка в размер на най-малко 2/3 от средната заплата на служителя.

От ергономичните изисквания за работното място трябва допълнително да се отбележи следното:

Избор на рационално местоположение на работната повърхност и зона, като се вземат предвид антропометричните данни на конкретен служител.
Осигуряване на мерки за предотвратяване или намаляване на преждевременната умора на служител, появата на стресова ситуация в него, като се вземат предвид физиологичните, психофизиологичните характеристики на дадено лице и неговия характер. Между другото, според психолозите служителите, които постоянно използват електронни компютри в работата си, са много по-стресирани от техните по-малко „напреднали“ колеги.
Осигуряване на бързина, безопасност и лесна поддръжка както при нормални, така и при аварийни работни условия.

Техническите параметри включват оборудване с иновативна технология, приспособления, лабораторно оборудване, механизми за обработка на товари и др.

Отговорност на работодателя

Съгласно изискването на член 209 от Кодекса на труда на Руската федерация, съответният федерален изпълнителен орган установява процедурата за атестация на работните места, за да определи факторите, влияещи върху безопасността на условията на труд на работното място. За всяко нарушение на установеното законодателство, работодателят носи отговорност.

При първото нарушение длъжностните лица и индивидуалните предприемачи се предупреждават или подлежат на глоба от 2000 до 5000 рубли. Същото за организациите - предупреждение или глоба в размер на 50-80 хиляди рубли (член 5.27.1. Административен кодекс на Руската федерация, част 1).

В случай на повторно нарушение на част 5 от този член вече са предвидени по-строги наказания:

длъжностните лица подлежат на глоба от 30-40 хиляди рубли или дисквалификация от една до три години;
размерът на глобата за индивидуалните предприемачи е същият или дейността им може да бъде административно спряна за срок до 90 дни;
организациите могат да бъдат глобени със 100-200 хиляди рубли или да бъдат подложени на административно спиране на дейността си.

Вместо заключение

Според състоянието на работните места в конкретно предприятие или офис може да се прецени не само нивото на организация на труда и производствената култура в тях, но и тяхната солидност и степента на доверие в тях от потенциални и съществуващи клиенти.

2. Организация на работните места за офис служители

Принципи на организация на работното място

работно място - оборудвана работна зона на служителя

необходимите средства за изпълнение на задълженията си.

Организация на работното място е система от мерки за оборудване

на работното място средства и предмети на труда и тяхната функционалност

schenie, като се вземат предвид антропометричните данни на изпълнителя.

Организацията на работните места за офис служители се състои в осигуряване на рационално разположение и оформление на офис пространството, оборудване на работните места с необходимите мебели и модерно офис оборудване.

Основен фактори в дизайна на работното място:

Технология и характер на извършваната работа;

Взаимоотношения в трудовия процес;

Правила за пожарна безопасност и промишлена санитария;

Специфични изисквания на органите за държавен надзор за спец

социални помещения и услуги.

Подредете структурните подразделения възможно най-близо едно до друго

със сроден характер на работа, както и работни места на сътрудничество

ков имат най-чести бизнес контакти помежду си;

Отдели, които поради спецификата на извършваната работа са свързани с

приемане на посетители от трети страни: например отдел персонал, AHS, отдел

MTO трябва да се намира в долните етажи на сградата в близост до входовете;

Когато поставяте структурни единици, помислете за възможността

разширение, инсталиране на допълнително оборудване, както и организация

декласиране на нови отдели;

Когато поставяте работното място, вземете предвид стандартната площ на

един работник, подходящо осветление (естествена светлина

трябва да падне отляво или отпред), незатрупано пространство

(ненужни елементи за директни работни операции),

свободен и безопасен достъп до местата за включване в мрежата на фондовете

Елиминирайте разсейващите и неблагоприятните ефекти на улицата

дразнители, както и, ако е възможно, намаляване на топлинното излъчване от нагревателни уреди и светлинно излъчване от екрани на монитори, телевизори и други аудиовизуални средства;

Изберете формата и размерите на мебелите, като вземете предвид антропометричните показатели, за да осигурите удобно положение на тялото по време на работа и да създадете добро визуално възприятие;

. seiso (метене) "поддържане на чистота" (почистване) - поддържане на работното място чисто и подредено;

. seiketsu (стандартизиране) "стандартизация" (поддържане на ред) -

необходимо условие за изпълнение на първите три правила;

. шицуке (поддържащ) "съвършенство" (формиране на навик) –

формиране на навик за точно изпълнение на установените правила, процедури и технологични операции.

Създаване на комфортен психологически климат, стимулиране

Повишаване производителността на офис служителите;

Намаляване на разходите за време и материали;

Минимизиране на "неактивните операции" и разходите за труд;

Намаляване на броя на произшествията.

Изчисляване на площта на офис пространството (според V.V. Pirozhkov)

В офиса всеки служител трябва да може

свободен достъп до вашето работно място или оборудване за обща употреба

обаждане. Ето защо, когато поставяте работни места и оборудване, вземете предвид

размерите на пътеките и някои други разстояния в сервизните помещения.

Ето какви могат да бъдат те.

Например ширина на прохода (cm):

за един човек - 60;

за двама - 80;

за трима души - 100;

между масите - 55–90;

между стената и масата - 65–85;

между нагревателните уреди и работния плот - 55.

Може да се използва за определяне на необходимата работна площ

места във всеки случай, общият метод на изчисление:

където Ptot - цялата площ на работното място;

Pr - площта, необходима за работа и движение на служителя;

P е площта, заета от оборудването;

Ppr е площта на проходите.

С този метод на изчисление можете също да вземете предвид необходимата площ

за посетители и за колективно използвано оборудване. При използване

използвайки общия метод, изчислението се извършва в съответствие със стандартите за индивидуални

елементи на работното място.

Най-удобни са правоъгълната форма на стаите със съотношение 1:1; 1:1,5 и максимално - 1:2;

минималната височина на помещенията е 3,25 м;

минималната ширина е 2,5–3 m.

При двустранно естествено осветление максималната ширина (дълбочина) на помещенията е 12-15 m, а при едностранно - 6-7 m.

Минималната площ на едно работно място на служител (без компютър) е 4,25 m2.

Фактори за подреждане на офис пространство

Офисът трябва да бъде едновременно технологично и удобен, което се постига не само чрез правилното изчисляване на площта на работните места на служителите, но преди всичко чрез добре обмислена система за подреждане на офис пространството (в особено тяхното оформление и оборудване).

Това трябва да вземе предвид:

Необходимостта от уединение и концентрация на офис персонала;

Видове използвани трудови процеси;

Необходимостта от заседателни зали и резервно копие

В зависимост от основните специфики на офиса, съотношението на тези фактори

промени: за концентрирана, с максимална концентрация работа е по-добре

просто отделен офис е подходящ, а за комуникация - отворен в един или друг

За да се вземат предвид тези фактори, при подреждането на офис пространство се използват три вида оформление: затворено, отворено и комбинирано.

За да продължите изтеглянето, трябва да съберете изображението:

Правила за организация на работното място

Производителността на труда ще бъде много по-висока, ако ръководството вземе предвид някои правила за разположението на служителите в помещенията. Прочетете как са организирани работните места във фирма или офис.

Организация на работното място в офиса

Общите правила за организиране на работното място на офис служител са да се осигури рационално разположение на помещенията и оборудването им с необходимите мебели и офис оборудване. Това отчита следните характеристики:

взаимоотношенията на хората в процеса на изпълнение на трудовите задължения;
естеството на извършваната работа;
противопожарни и санитарни изисквания.

съвет:За да бъде ефективна организацията на местата, е необходимо да се разположат по-близо един до друг структурни звена, които са свързани по вид работа.

Важно е да се вземат предвид и техническите особености - осветление, стандартна площ на служител, свободен достъп до офис оборудване и др.

Организация на работните места в промишлени помещения

Работното място в производството е зона, предназначена за един или повече работници, която е оборудвана с всички необходими технологични, спомагателни и други средства за осигуряване на работния процес.

Работното място на служителя в производствената зала се състои от няколко елемента:

производствена площ;
оборудване;
места за съхранение на заготовки, материали, продукти;
място за изхвърляне на отпадъци;
място за съхранение на приспособления и инструменти, необходими за работа;
устройства за осигуряване безопасността на работния процес и санитарните изисквания.

Съществуващата незадоволителна организация и поддръжка на работните места е честа причина за трудови злополуки. Този въпрос трябва да бъде внимателно обмислен, за да се избегнат проблеми.

Организация на работното място на мениджъра

Мястото на работа на ръководителя е неговият кабинет. Тя трябва да бъде оборудвана с необходимите инструменти, картотеки и др. В офиса всичко трябва да бъде удобно поставено, за да се поддържа ефективността на главата.

Площта на офиса и оборудването му с мебели зависи от броя на хората, които редовно идват в тази стая - за срещи, срещи. Оформлението зависи от спецификата на работата на мениджъра, както и от изискванията за неговата безопасност.

Изисквания към организацията на работното място. Класификация, оборудване и безопасност на работните места

Работното място е организационно неделим елемент от производствения процес при определени условия. Обслужва се от един или няколко души, предназначени за извършване на различни операции, оборудвани с подходящи уреди и оборудване, в зависимост от спецификата на дейността. В Руската федерация има определени регулаторни изисквания за организацията на работните места. Нека ги разгледаме по-подробно.

Правен аспект

Изискванията за организацията на работното място са установени в:

TK RF.
Законодателни актове на субектите.
Международни и държавни стандарти.
Трудов договор.
колективен договор.

Тези актове съдържат правила, процедури, установяват критерии, които гарантират запазването на здравето и живота на хората в процеса на тяхната професионална дейност. Спазването на изискванията за организация на работните места е отговорност на всеки работодател.

Класификация

Длъжностите се диференцират в зависимост от степента на автоматизация. В съответствие с този критерий се разпределят работни места:

С ръчно управление.
Използване на електроинструмент с външно устройство.
Машинно-ръчна изработка. В този случай има машина / механизъм, който функционира с прякото участие на служителя.
Машинни места. На тях основната дейност се извършва от инсталацията, чийто контрол и спомагателните операции се извършват от човек.
Автоматизирани места. На тях основните операции се извършват от машини, а спомагателните са напълно или частично механизирани.
Хардуерни местоположения. Те са оборудвани със специално оборудване, на което се извършват производствени операции чрез излагане на обекта на електрическа, физико-химична или топлинна енергия.

Организация на работното място: изисквания за безопасност на труда

Зоните за извършване на професионални дейности са разположени извън зоната на движение на механизми, контейнери, стоки, движение на стоки. В същото време трябва да се осигури удобно наблюдение на текущите процеси и управление на операциите. Основните изисквания за организацията на работните места включват ред за създаване на свободно пространство между зоните, където служителите извършват дейности. Необходимо е за свободното движение на хора по време на работа на оборудването. Изискванията за защита на труда при организацията на работните места включват задължението за поставянето им в хода на технологичния процес. В същото време трябва да се изключат насрещните потоци при преместване на контейнери, продукти, отпадъци. Пътят на движение на продуктите трябва да бъде възможно най-кратък, а преходите на служителите са сведени до минимум. Общите изисквания за организация на работното място на шлосер и други специалисти, работещи на машината, следователно предвиждат установяване на такова състояние на обектите, както и разстоянието между тях, така че свободното движение на хора и превозни средства, осигурява се нормална поддръжка, ремонт и почистване на оборудването.

Позицията на служителите в хода на дейността

Изискванията за организацията на работното място предвиждат необходимостта от осигуряване на достатъчно пространство за рационално разполагане на допълнителен инвентар, контейнери, оборудване. Мястото за професионална дейност трябва да е удобно за човек. Говорим и за позите на служителя, в които се извършват операции. Те не трябва да създават трудности за човек. Изискванията за организацията на работното място включват разпоредба за възможността за извършване на операции в седнало положение или при редуване на изправено и седнало положение. Това се предоставя, ако дейността не изисква постоянно движение. При извършване на операции в седнало положение на хората трябва да бъдат осигурени удобни столове.

Защита на контрольорите-касиери от престъпни посегателства

Осигурява се чрез оборудване на помещенията с аварийно осветление и монтиране на "паник бутон". В процеса на прехвърляне на средства към банкова организация или по време на транспортирането им от нея, работодателят е длъжен да осигури на служителя охрана и, ако е необходимо, кола. На касиера и лицата, които го придружават, както и на водача на транспорта, е забранено:

Разкрийте маршрута на движение и размера на транспортираните средства.
Позволете на неоторизирани лица да влязат в автомобила.
Носете пари в обществения или преминаващ транспорт, както и да ги носите пеша.
Изпълнявайте други поръчки, разсейвайте се от доставката на пари до местоназначението.

Операции за мокро-топлинна обработка на продукти

Работните места на гладачите са разположени в помещения, предназначени за получаване, поддържане и подготовка на стоки за продажба. Специалните повърхности са оборудвани с фигурна подвижна дървена дъска. От двете страни е покрита с плат. Отдясно, под лек наклон към повърхността, на масата е монтирана метална стойка за желязо. От трите страни трябва да има страни, чиято височина е 30-40 mm. Те са необходими, за да се предотврати падането на желязото. В десния ъгъл в горната част на повърхността е монтиран стелаж с височина 800 mm. Използва се за закачане на кабела на ютията. Масата за гладене трябва да има и устройство за закрепване на вентилатор, корито за предотвратяване на висене на продуктите по пода по време на обработка. Освен това на повърхността е монтирано прибиращо се рамо за окачване на ютията, вентилатор на панти, бутони за включване / изключване, рамка за парче плат, с което се проверява чистотата на подметката на ютията. Дизайнът на работния плот предвижда чекмеджета за съхранение на аксесоари, инструменти, шкаф за съхранение на лични вещи, рафт за специални подложки, четки и др. На пода трябва да има диелектрична постелка. Работното място е оборудвано и със стол с повдигащ и обръщащ механизъм, полумека седалка за кратка почивка.

Складово помещение

Площта на работното място трябва да бъде най-малко 6 квадратни метра. м. За осигуряване на нормални условия за извършване на професионалната дейност на складодържателя са монтирани изолирани кабини. Работното място може да бъде оградено с остъклена преграда, чиято височина е 1,8м. Работното място е оборудвано с маса и въртящ се стол. Складодържателят трябва да има на разположение необходимите инструменти за отваряне на контейнера (клещи, ножици, клещи, ножове и др.). Лампи са монтирани над бюрото на служителя, където той оформя документите, и до шкафовете за файлове.

Място за пикер

Работното място е оборудвано с подходящ инвентар, механизми и материали в зависимост от категориите стоки. При комисиониране на едрогабаритни продукти (хладилници, мебели и др.) работното място заема цялата площ на склада. В този случай операциите се извършват с помощта на автомобили или товарни колички, оборудвани с повдигащи устройства. Дейностите на пикера, свързани с претеглянето, се извършват с помощта на везни с товароносимост 5-2000 kg. Студиото трябва да бъде инсталирано на работното място. Височината на седалката му е 400-450 мм, дълбочината е 410-500 мм. Освен това работното място е оборудвано с локално осветление.

Помещение за служител, обслужващ товарен асансьор

Работното място се намира на площадката на основния товарен етаж. Ако задълженията на оператора на асансьора включват придружаване на товара, тогава зоната на неговата дейност се простира до кабината, където се транспортират предмети. На работното място е монтирана нощна масичка за съхранение на документация и комплект за първа помощ, телефон или други средства за комуникация, табуретка, вътрешна или външна система с бутони за управление на звукови и светлинни аларми. В машинното помещение на асансьора трябва да има диелектрична постелка и ръкавици, както и предпазна каска. Ключът от тази стая се дава на оператора на асансьора.

Портиерска зона

Работното място на този служител се намира непосредствено до района, който обслужва. При планирането на помещенията е необходимо да се предвидят проходи за почистващи машини и проходи за служители. Работното място е оборудвано с шкаф с отделения за перилни препарати, гащеризони, инвентар.

Оборудване на помещения за VDT и PC потребители

За служители, чиято работа е свързана с използването на персонални електронни компютри и видеодисплейни терминали, са оборудвани работни плотове, чиято височина се регулира в рамките на 680-800 mm. Ако няма подходящ механизъм, повърхността се поставя на разстояние 725 mm от пода. Височината на пространството за краката е не по-малка от 600 мм, широчината е не по-малка от 500, а дълбочината на нивото на коленете е 450 мм и изпънатите крака са 650 мм. Това е мястото, където трябва да се монтира стойката. Ширината му е не по-малка от 300, а дълбочината му е 400 мм. Стойката трябва да се регулира до 20 градуса. и височина - до 150 мм. По предния ръб е предвидена страна с височина 10 мм. Стойката трябва да има гофрирана повърхност. В работния кръст (стол) на потребителя на компютър и VDT е предвиден механизъм за повдигане и завъртане, облегалката и седалката са регулируеми по наклон и височина. Промяната на параметрите трябва да е лесна. Всички механизми се изпълняват самостоятелно и сигурно фиксират избраната позиция на елементите. Повърхността на облегалката, седалката и другите части, с които служителят е в пряк контакт, трябва да има полумеко, неелектризиращо, неплъзгащо се, дишащо покритие, което осигурява възможност за лесно почистване от замърсяване. Мониторът трябва да бъде разположен от очите на служителя на разстояние 600-700 mm, като се вземе предвид размерът на буквено-цифровите знаци и знаци.

За да могат хората да работят продуктивно, е необходимо да се създадат подходящи условия за работа. Това трябва да започне на етапа на планиране на офис пространството, ако това не е възможно, тогава трябва да се обърне внимание на дизайна на работните места.

Организация на работното място: важни правила

Да се правилно организирайте работното мястоследвайте съвета:

„Качествените мебели струват повече от парите“. Ако не е възможно напълно да актуализирате мебелите, направете го поне за отделите, които работят с клиенти и, разбира се, за мениджъра. Това веднага ще повиши статуса на вашето предприятие в очите на хората и съответно ще увеличи печалбите ви.

"Масата и столът създават комфорт". Правилният избор на тези мебели ще намали умората на персонала. Като се има предвид, че всеки е с различна височина, по-добре е да изберете столове с повдигащи се седалки.

"Чиста маса". На работната повърхност не трябва да има предмети, които не са свързани с работата.

"Всичко си има място". Всички документи без изключение трябва да имат постоянно място. В края на работния ден не забравяйте да поставите всичко по рафтовете.

„Използване на органайзерите“. За да не задръстите работното пространство, съхранявайте всички малки предмети в специална стойка.

„Чисто там, където не изхвърлят отпадъци“. Администрацията трябва да въведе някои ограничения в офиса, например да забрани пушенето и храненето в офисите.

"Осветление". Достатъчното количество светлина е фактор, който влияе положително върху комфортната работа и здравето на служителя.

"Свеж въздух". Свежият вътрешен въздух повишава продуктивността и намалява умората на служителите.

"Сила на звука". Трябва да изберете най-добрия вариант за външен шум, който няма да причини дискомфорт на служителите.

"Температура на околната среда". Средата влияе върху работата на целия екип. Опитайте се да го оптимизирате, така че всички да са доволни.

За по-голямата част от населението работата е неразделна част от живота.

Хората получават различни емоции от трудова дейност, някои носи удоволствие и просперитет, но има и такива, за които тежка работа. Във всеки случай по-голямата част от времето човек прекарва на работа, така че трябва да знаете как да направите престоя си възможно най-комфортен и успешен.

Организация на работното място: правилното разположение на работния плот според Фън Шуй

Напоследък страхотно значениекогато организират жизненото си пространство, хората дайте правилата на фън шуй. Именно тази наука оптимизира енергийните потоци, което увеличава шансовете за успех и просперитет. В него няма нищо сложно, всичко, което е необходимо, е да се определи правилното местоположение на работния плот и елементите, които ще бъдат разположени на него.

Фън Шуй Местоположение на работния плот: Съвети

Между маса и стенаобратното трябва да е достатъчно свободно пространство- обозначава вашите планове за бъдещето. Колкото по-голямо е разстоянието, толкова по-високо можете да се изкачите по кариерната стълбица.

Масата не трябва да стои под гредите на тавана.- произвеждат разрушителна енергия. Ако това не е възможно, поставете вази със свежи цветя, те ще отнемат част от негативизма.

Забранено еорганизирам работно място на една и съща линия между прозореца и вратата- Просто ще бъдете издухани от потока енергия. Опитайте се да завъртите масата колкото е възможно повече перпендикулярно на тези обекти.

Предавам се позиция на масата до врататалице или гръб най-добротоопция диагонално. Ще видите вратата и гърбът ви ще бъде защитен от невидима заплаха.

Ако в стаята огромни прозорци, По-добре стойте далеч от тях. На енергийно ниво те причиняват несъзнателна опасност. Ако няма възможност да смените мястото, затворете ги с пердета или окачете щори. Освен това можете да украсите первазите на прозорците с цветя в саксии.

Не сядайте под климатикане само може да причини заболяване, но и ще издуха всички мисли от главата ви и ще попречи на работата. Ако е възможно, преместете работния плот на място, което е безопасно във всяко отношение.

За добра и ползотворна работа над масата трябва да има много светлина. Идеален вариант е лампа с обикновена крушка в меден или златист нюанс, тя ще се превърне във вашия символ на късмет.

Работното място не трябва да се отразява в огледалото, ще поеме всичките ви усилия. Дори ако обичате да се възхищавате на себе си, докато работите, опитайте се да се откажете от това удоволствие и да седнете от огледалото.

Стол близо до работния плотсъщо е от голямо значение размеритрябва да е пропорционално на масата. По-добре е да има подлакътници и добър гръб - това ще ви даде усещане за подкрепа и подкрепа. Не пестете от качествен стол, той дори ще добави самочувствие.

За мениджъринай-добрият вариант би бил да поставите вашето работно мястокак може по-далеч от входа на офиса. Другото местоположение ще се отрази негативно на кариерата ви и дори ще намали авторитета ви в екипа. В крайна сметка, според правилата на древния свят, лидерът винаги избира най-доброто място.

Подчинените са по-добре да седят пред висшестоящите, това ще му осигури пълна защита и подкрепа.

Когато получите работа в голям офис, тогава възможност за избор на работа, не. Все пак можете да си помогнете сами създаване на лично работно мястоспоред препоръките на фън шуй, което ще помогне за неутрализиране на негативното въздействие отвън и стабилизиране на ситуацията.

За да имате просперитет и успех в кариерата, фън шуй правила:

най-доброто местоположение ще бъде северната част на стаята;

в югоизточната част поставете "парично дърво";

закачете изображение на костенурка зад гърба си;

настолната лампа трябва да е червена.

Разбрахме подреждането на мебелите, сега ще добавим всичко правилното положение на предметите на работното място. Това ще се превърне в сигурен талисман за постигане на още по-голям успех в работата и хармония в отношенията с колегите.

Ако бюрото ви изглежда като мини бунище, не разчитайте на успешна кариера. Фън Шуй означава идеален ред, защото без него положителната енергия няма да може да циркулира свободно. За да направите това, трябва да поставите всичко на мястото си, да изберете чекмедже или шкаф за това. Първото нещо, което трябва да направите е използвайте "bagua" - енергийна карта, който разделя всяко пространство на 9 части, всяка от които отговаря за определена област от живота. Запитайте се кое е най-важното нещо в живота за вас и въз основа на отговора организирайте работното си място в съответствие с вашите предпочитания.

Подреждане на предметите на масата според Фън Шуй:

Поставете осветително тяло в далечния ляв ъгъл. Това място е отговорно за финансовото благополучие.

Поставете снимка в средата влявовашите близки или талисман, който се свързва със семейното щастие.

Съхранявайте книги отпред влявоили други елементи за запис. Добавете тук някакъв син предмет, за да стимулирате познанието си.

Областта отзад в центъра отговаря за репутацията. Поставете червена лампа или вашите награди на това място.

В средата в центъра - място за здраве. Опитайте се винаги да го поддържате безупречно чист, по-добре е тук да има цветя.

Отпред в центъра - място за кариера. Трябва да има компютър. Скрийнсейвър, който показва океан или водопад, символизира пари.

Отзад вдясно - зона на връзка. Публикувайте снимка на любимия човек тук, ако няма такава, тогава червено цвете, за да привлечете любовта.

Средна дясна - творческа зона. Поставете списания или всякакви метални предмети от желязо на това място.

Поставете отпред вдясно телефонни списъци на клиенти.

кристална пирамидав южната част ще бъде ваш помощник при преодоляването на всички трудности по пътя към повишението.

Успехът в преговорите ще осигури четирирък Ганеша. Най-доброто му място е от дясната ви ръка, от време на време се обръщайте към него и го галете.

Има и други подходящи талисмани на масатакоито са отговорни за материалното изобилие са трикраката жаба, паричното дърво и китайските монети. Основното нещо, което трябва да запомните, е, че последният елемент трябва да бъде скрит от любопитни очи, поставете ги под клавиатурата.

Правейки го правилно скороти забележи положителни променина работа. Отношенията с колеги и началници ще се променят. Мениджърът ще започне да забелязва вашите заслуги и знанията на колегите.

Как да организираме компютърно работно място? Не всеки мисли за това и в крайна сметка от правилната организация на работното място зависи не само колко удобно ще работите, но и вашето здраве като цяло. Има прости начини да се защитите, когато общувате с компютър. Например организирайте правилно работното си място. Следните препоръки ще ви помогнат с това.

Желателно е да инсталирате монитора в ъгъла на стаята или да го разположите със задния панел към стената.

В помещение, в което работят няколко души, при поставяне на работни места с компютър, разстоянието между работни плотове с видеомонитори (по посока на задната повърхност на един видеомонитор и екрана на друг видеомонитор) трябва да бъде най-малко 2,0 m, и разстоянието между страничните повърхности на видеомониторите трябва да бъде най-малко 1,2 м. В никакъв случай не трябва да поставяте компютри един срещу друг. Не оставяйте монитора включен за дълго време, използвайте по-често режим "готовност". Заземете вашия компютър.

По време на работа разстоянието до екрана на монитора трябва да бъде най-малко 70 см.

За професионални оператори на персонални компютри, ученици и студенти в цялата Руска федерация, санитарни правила и норми SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03 „Хигиенни изисквания за персонални електронни компютри и организация на работа“ (с измененията на SanPiN 2.2.2 / 2.4 .2198-07 Изменение № 1, SanPiN 2.2.2/2.4.2620-10 Изменение № 2, SanPiN 2.2.2/2.4.2732-10 Изменение № 3).

Основните мерки за профилактика на зрителната умора са: правилна организация на работното място, ограничаване на продължителността на работа с компютър в съответствие с категорията на потребителя и характера на извършваната от него работа; за професионални потребители - задължителни регламентирани почивки, по време на които да се правят специални упражнения за очите; в училища, техникуми и университети - свързване към компютри на таймери, които нормализират времето за работа с монитора, редовни упражнения за очите, възстановяване на физическата работоспособност.

Работното място трябва да е удобно и добре осветено, лъчите на светлината не трябва да падат директно в очите.

По-добре е да поставите монитора малко по-далеч, отколкото се прави при нормално четене. Горният край на екрана трябва да е на или малко под нивото на очите. Ако работите с текстове на хартия, листовете трябва да се поставят възможно най-близо до екрана, за да се избегнат чести движения на главата и очите при гледане встрани. Осветлението трябва да бъде организирано така, че да няма отблясъци на екрана. Създайте добро осветление в стаята, в която работите. Използвайте модерни тела, които осигуряват оптимално осветление. В стаята, в която работите, не използвайте бои и тапети от студени тонове, както и тъмни. Най-добрите цветове за човек са бяло, лимоненожълто и светлозелено.

Не трябва да забравяме, че екранът на компютъра е способен да събира прах. Избърсвайте изображението редовно с антистатичен разтвор или използвайте специални кърпички, за да запазите изображението ясно. Не използвайте алкохол за избърсване на мониторите - антирефлексното покритие може да се влоши.

Клавиатурата също трябва да се почисти. Най-добре е да направите това с памучен тампон. От време на време клавиатурата трябва да се обръща и разклаща. Овлажнявайте въздуха през зимата и го изсушавайте през лятото. Борба с праха. Закачалка за връхни дрехи, място за обувки трябва да бъдат изолирани от стаята.

Изолирайте се от шума колкото е възможно повече. Опитайте се да не го създавате сами. Научете се да говорите със спокоен глас, не говорете много.

Мебелите, които използвате при работа с компютър, трябва да са удобни, тъй като от това зависи удобството на разположението на ръцете, краката и гръбначния стълб. Невъзможно е да пренебрегнете гръбначния стълб - той реагира много бързо и забележимо на това. През последните години се произвеждат огромен брой офис столове и фотьойли, които ви позволяват да се чувствате комфортно през целия работен ден.

Височината на компютърното бюро трябва да бъде такава, че по време на работа екранът да е малко под линията на видимост и да не се налага да прекарвате няколко часа подред с вдигната глава. Под масата трябва да има достатъчно място, така че уморените крака да могат да се изпъват от време на време; а столът да е така нареченият "компютър" - въртящ се, с регулируема височина, подлакътници и удобна облегалка, с полумеко нехлъзгащо покритие; ако е необходимо, може да се постави възглавница под гърба, за да се предотврати лумбосакралната остеохондроза. В седнало положение краката трябва да са на пода, бедрото трябва да е успоредно на пода, гърбът трябва да е прав.

Дълбочината на масата трябва да бъде такава, че разстоянието до екрана на монитора да е най-малко 50 см. Ширината му зависи от броя на периферните устройства и различни канцеларски материали. Дизайнът на работния стол трябва да осигурява:

ширина и дълбочина на повърхността на седалката не по-малко от 400 mm;

седална повърхност със заоблен преден ръб;

регулиране на височината на повърхността на седалката в рамките на 400 - 550 mm и ъгъл на наклон напред до 15 градуса, назад до 5 градуса;

височината на опорната повърхност на облегалката е 300-20 mm, ширината е не по-малка от 380 mm, а радиусът на кривината на хоризонталната равнина е 400 mm;

ъгълът на наклона на облегалката във вертикалната равнина в рамките на 30 градуса;

регулиране на разстоянието на облегалката от предния ръб на седалката в рамките на 260 - 400 mm;

стационарни или подвижни подлакътници с дължина най-малко 250 mm и ширина 50 - 70 mm;

регулиране на подлакътниците по височина над седалката в рамките на 230-30 mm и вътрешното разстояние между подлакътниците в рамките на 350 - 500 mm.

Облегалката на офис стола служи като стабилна опора за лумбалната и долната половина на гръдния кош. Лека изпъкналост в долната част на гърба фиксира средните лумбални прешлени в правилната позиция на физиологичната извивка, присъща на лумбалния гръбнак. Важен момент е наличието на специален регулатор на наклона отзад. В процеса на работа е необходима редовна почивка, тъй като монотонната поза е доста уморителна за очите, врата и гърба. По време на работа е необходимо да правите малки почивки от 10-15 минути на всеки час, докато е препоръчително да правите упражнения за врата и очите или просто да прекарвате време в движение.

Естествено, стаята трябва да се вентилира. Тези прости съвети ще ви помогнат да сте здрави, както и да вършите работата си по-ефективно. (Въз основа на SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03 „Хигиенни изисквания за персонални електронни компютри и организация на работа“ (с измененията на SanPiN 2.2.2/2.4.2732-10)

Материалът е подготвен от методолога на GMTs DOGM L.A. Шутилина

Принципи на организация на работното място

работно място - оборудвана работна зона на служителя

необходимите средства за изпълнение на задълженията си.

Организация на работното място е система от мерки за оборудване

на работното място средства и предмети на труда и тяхната функционалност

schenie, като се вземат предвид антропометричните данни на изпълнителя.

Основен фактори в дизайна на работното място:

Технология и характер на извършваната работа;

Взаимоотношения в трудовия процес;

Правила за пожарна безопасност и промишлена санитария;

Специфични изисквания на органите за държавен надзор за спец

социални помещения и услуги.

Подредете структурните подразделения възможно най-близо едно до друго

със сроден характер на работа, както и работни места на сътрудничество

ков имат най-чести бизнес контакти помежду си;

Отдели, които поради спецификата на извършваната работа са свързани с

приемане на посетители от трети страни: например отдел персонал, AHS, отдел

MTO трябва да се намира в долните етажи на сградата в близост до входовете;

Когато поставяте структурни единици, помислете за възможността

разширение, инсталиране на допълнително оборудване, както и организация

декласиране на нови отдели;

Когато поставяте работното място, вземете предвид стандартната площ на

един работник, подходящо осветление (естествена светлина

трябва да падне отляво или отпред), незатрупано пространство

(ненужни елементи за директни работни операции),

свободен и безопасен достъп до местата за включване в мрежата на фондовете

офис техника;

Елиминирайте разсейващите и неблагоприятните ефекти на улицата

Избирайте офис оборудване, средства за механизация с възможно най-висока степен на тяхната типизация;

Организирайте местата на служителите в съответствие с технологията

процеса на тяхната работа;

Подобряване на условията на труд, създаване на благоприятни санитарни условия

хигиенична среда.

5S система за рационализиране на работното място

Тази система, която е един от инструментите за формиране и

функционирането на така наречения "lean office", е разработен през

следвоенна Япония в Toyota.

Той се основава на цялата философия на евтино, успешно, икономично производство и става доста популярен в руските офиси, въпреки че пълното му прилагане се усложнява от липсата на подходяща практика и психологическа съпротива не само от обикновения офис персонал , но и от ръководството.

Системата 5S е пет стъпки към създаването на цялостна качествена среда, която подобрява производителността, качеството и безопасността

труд. Системата 5S носи името си от първите букви на пет японски думи и техните английски аналогове:

. seiri (Сортиране) "сортиране » - ясно разделение на нещата на необходимите и

ненужни и отърваване от последното;

. seiton (опростяване) "поддържане на ред" (точност, самоорганизация

низация) - организиране на съхранение на необходимите неща, което ви позволява бързо и лесно да ги намирате и използвате;

. seiso (метене) "поддържане на чистота" (почистване) - поддържане на работното място чисто и подредено;

. seiketsu (стандартизиране) "стандартизация" (поддържане на ред) -

необходимо условие за изпълнение на първите три правила;

. шицуке (поддържащ) "съвършенство" (формиране на навик) –

формиране на навик за точно изпълнение на установените правила, процедури и технологични операции.

Цели на системата 5S:

Създаване на комфортен психологически климат, стимулиране

желание за работа;

Повишаване производителността на офис служителите;

Намаляване на разходите за време и материали;

Минимизиране на "неактивните операции" и разходите за труд;

Намаляване на броя на произшествията.

Изчисляване на площта на офис пространството (според V.V. Pirozhkov)

В офиса всеки служител трябва да може

свободен достъп до вашето работно място или оборудване за обща употреба

обаждане. Ето защо, когато поставяте работни места и оборудване, вземете предвид

размерите на пътеките и някои други разстояния в сервизните помещения.

Ето какви могат да бъдат те.

Например ширина на прохода (cm):

за един човек - 60;

за двама - 80;

за трима души - 100;

между масите - 55–90;

между стената и масата - 65–85;

между нагревателните уреди и работния плот - 55.

Може да се използва за определяне на необходимата работна площ

места във всеки случай, общият метод на изчисление:

Ptot \u003d Pr + Po + Ppr,

където Ptot - цялата площ на работното място;

Pr - площта, необходима за работа и движение на служителя;

P е площта, заета от оборудването;

Ppr е площта на проходите.

С този метод на изчисление можете също да вземете предвид необходимата площ

за посетители и за колективно използвано оборудване. При използване

използвайки общия метод, изчислението се извършва в съответствие със стандартите за индивидуални

елементи на работното място.

Най-удобни са правоъгълната форма на стаите със съотношение 1:1; 1:1,5 и максимално - 1:2;

минималната височина на помещенията е 3,25 м;

минималната ширина е 2,5–3 m.

Минималната площ на едно работно място на служител (без компютър) е 4,25 m2.

Фактори за подреждане на офис пространство

Това трябва да вземе предвид:

Необходимостта от уединение и концентрация на офис персонала;

Видове използвани трудови процеси;

Естеството на подчинението;

Необходимостта от заседателни зали и резервно копие

области.

В зависимост от основните специфики на офиса, съотношението на тези фактори

промени: за концентрирана, с максимална концентрация работа е по-добре

просто отделен офис е подходящ, а за комуникация - отворен в един или друг

степенно пространство.