কি তারিখ আইনি সত্তা বিচ্ছেদ. বিভাগ দ্বারা পুনর্গঠন
বিভাগ দ্বারা একটি আইনি সত্তা পুনর্গঠনের পর্যায়:
1. বিচ্ছেদের মাধ্যমে পুনর্গঠনের সিদ্ধান্ত নেওয়া। কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতাদের সাধারণ সভা পুনর্গঠনের বিষয়ে একটি সিদ্ধান্ত নেয়, যা অনুমোদন করে:
পুনর্গঠনের ফর্ম;
- বিভাজনের ফলে উদ্ভূত কোম্পানির সনদ;
- ব্যালেন্স শীট আলাদা করা।
3. রাজ্য নিবন্ধন কর্তৃপক্ষের পৃথকীকরণের মাধ্যমে পুনর্গঠনের শুরুর বিজ্ঞপ্তি।
4. বিভাগ দ্বারা সৃষ্ট একটি আইনি সত্তার নিবন্ধনের স্থানের পছন্দ।
বিভাগ দ্বারা সৃষ্ট একটি কোম্পানির নিবন্ধন পুনর্গঠনের ফলে আইনি সত্তার অবসানের স্থানে সঞ্চালিত হয়।
5. বিচ্ছেদ আকারে পুনর্গঠনের প্রক্রিয়ার জন্য প্রস্তুতি:
ক) পুনর্গঠন প্রক্রিয়া শুরু হওয়ার বিষয়ে IFTS-এর বিজ্ঞপ্তি (বিভাগ দ্বারা পুনর্গঠন শুরুর বিষয়ে আইনি সত্তার ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টারে একটি এন্ট্রি করা);
খ) একটি তালিকা পরিচালনা;
গ) বিচ্ছেদের মাধ্যমে একটি আইনি সত্তার পুনর্গঠন সম্পর্কে একটি বার্তার মিডিয়ায় প্রকাশ (মাসে একবারের ফ্রিকোয়েন্সি সহ দুবার);
ঘ) বিভাগ আকারে আসন্ন পুনর্গঠন সম্পর্কে ঋণদাতাদের বিজ্ঞপ্তি;
e) একটি বিচ্ছেদ ব্যালেন্স শীট আঁকা;
ঙ) রাষ্ট্রীয় শুল্ক প্রদান।
6. IFTS-এ নথি জমা দেওয়া।
বিভাগ দ্বারা সৃষ্ট একটি আইনী সত্তার রাষ্ট্রীয় নিবন্ধনের সিদ্ধান্তের ভিত্তিতে এবং পুনর্গঠিত আইনী সত্তার ক্রিয়াকলাপ বন্ধ করার রাষ্ট্রীয় নিবন্ধন, নিবন্ধনকারী সংস্থা:
পুনর্গঠন এবং পুনর্গঠিত আইনি সত্তার কার্যক্রমের সমাপ্তি দ্বারা তৈরি কোম্পানি সম্পর্কে আইনি সত্তার ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টারে একটি এন্ট্রি করে;
আইনী সত্তার ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টারে প্রবেশ প্রমাণকারী আবেদনকারীর নথির সমস্যা;
নির্দিষ্ট আইনি সত্তার অবস্থানে নিবন্ধনকারী সংস্থাকে বিভাগ দ্বারা তৈরি কোম্পানির নিবন্ধন সম্পর্কে অবহিত করে;
তাকে একটি নিবন্ধন ফাইল পাঠান।
7. বিভাজনের মাধ্যমে পুনর্গঠন প্রক্রিয়ার সমাপ্তি (নতুন আবির্ভূত আইনী সত্তার সর্বশেষ রাষ্ট্রীয় নিবন্ধনের মুহূর্ত থেকে)।
বিভাগ দ্বারা পুনর্গঠনের পরে ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিস ইন্সপেক্টরেটের কাছে জমা দেওয়ার প্রয়োজনীয় নথিগুলির তালিকা:
1. আবেদনপত্র P12001। পুনর্গঠনের ফলে প্রতিটি নতুন প্রতিষ্ঠিত আইনি সত্তার জন্য একটি পৃথক আবেদন পূরণ করা হবে।
2. পুনর্গঠিত আইনী সত্তার গঠনমূলক নথি (নথির মূল বা নোটারাইজড কপি: টিআইএন, ওজিআরএন, চার্টার, পরিসংখ্যান কোড, একমাত্র নির্বাহী কর্মকর্তা নিয়োগের আদেশ, পরিবর্তন, ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টার অফ লিগ্যাল এন্টিটি থেকে নির্যাস) .
3. বিভাগের মাধ্যমে কোম্পানির পুনর্গঠনের সিদ্ধান্ত, প্রতিষ্ঠাতাদের সাধারণ সভায় গৃহীত।
4. পুনর্গঠনের ফলে তৈরি প্রতিটি নতুন উদীয়মান আইনি সত্তার গঠনমূলক নথি (মূল বা নোটারাইজড কপি)।
5. মিডিয়ায় প্রকাশের প্রমাণ (কপি)।
6. বিভাজন ভারসাম্য।
7. নিবন্ধনের জন্য রাষ্ট্রীয় শুল্ক প্রদানের রসিদ।
8. গঠনমূলক নথির অনুলিপিগুলির জন্য রাষ্ট্রীয় শুল্ক প্রদানের রসিদ।
9. পেনশন তহবিলে ঋণ নেই এমন শংসাপত্র।
10. সমিতির নিবন্ধগুলির একটি অনুলিপির জন্য অনুরোধ৷
পুনর্গঠন ধাপে ধাপে নির্দেশাবলী
PDPRYUL প্রোগ্রামটি ব্যবহার করে, আপনাকে নির্ভরযোগ্যভাবে সমস্ত ডেটা প্রবেশ করতে হবে এবং আউটপুটে আপনি একটি রেডিমেড অ্যাপ্লিকেশন ফর্ম পাবেন।
মস্কোর MIFNS নং 46 বিল্ডিং নং 3-এ IFTS নং 33, MIFTS নং 45,46,47,48,49 এবং 50 সহ বিল্ডিংগুলির একটি কমপ্লেক্সের অঞ্চলে অবস্থিত৷
পুনর্গঠনের সময় রিয়েল এস্টেটের পুনঃনিবন্ধন
পুনর্গঠনের সময় উত্তরাধিকারী কোম্পানিতে স্থানান্তরিত রিয়েল এস্টেট বস্তুর মালিকানা অবশ্যই Rosreestr-এর সাথে নিবন্ধিত হতে হবে, অর্থাৎ উত্তরাধিকারী কোম্পানির মালিকানার নতুন শংসাপত্র প্রাপ্ত করতে হবে।
এটি করার জন্য, উত্তরাধিকারী এন্টারপ্রাইজ প্রতিটি বস্তুর মালিকানা নিবন্ধনের জন্য একটি রাষ্ট্রীয় শুল্ক প্রদান করে এবং আইনী সত্তার পুনর্গঠন নিশ্চিত করে Rosreestr নথিতে জমা দেয়, পূর্বে পুনর্গঠিত আইনি সত্তাকে জারি করা বস্তুর জন্য শংসাপত্র, একটি স্থানান্তর দলিল এবং এটির একটি প্রতিলিপি, যেটিতে শুধু প্রতিটি বস্তুর একটি বিবরণ রয়েছে ( স্টেট রেজিস্ট্রেশনের জন্য ফেডারেল সার্ভিসের চিঠি, ক্যাডাস্ট্রে এবং কার্টোগ্রাফির তারিখ 22 ডিসেম্বর, 2011 N 14-8339-GE)। তারপর উত্তরাধিকারী কোম্পানি Rosreestr থেকে শংসাপত্র পায়, যা রিয়েল এস্টেট বস্তুর মালিকানার চূড়ান্ত নিশ্চিতকরণ।
একটি আইনি সত্তার পুনর্গঠনের ক্ষেত্রে লাইসেন্স, পারমিট, বৌদ্ধিক সম্পত্তির পুনঃপ্রদান
যদি পুনর্গঠিত কোম্পানি লাইসেন্সিং সাপেক্ষে কার্যক্রম পরিচালনা করে এবং উত্তরসূরি কোম্পানি পুনর্গঠনের পরেও এই কার্যক্রম পরিচালনা করতে চায়, তাহলে উত্তরাধিকারী কোম্পানিকে অবশ্যই পুনর্গঠিত কোম্পানির লাইসেন্স এবং পারমিট পুনরায় ইস্যু করতে হবে। প্রতিটি ধরণের কার্যকলাপের জন্য লাইসেন্সিং এবং অনুমতির ডকুমেন্টেশন পুনঃ ইস্যু করার নির্দিষ্ট শর্তাবলী এবং পদ্ধতিগুলি শিল্প আইন দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয় (এফজেড "অন কমিউনিকেশনস", "অন সাবসয়েল", "অন এডুকেশন", "অন স্টেট রেগুলেশন অফ দ্য প্রোডাকশন অ্যান্ড টার্নওভার অব ইথাইল অ্যালকোহল। , অ্যালকোহলযুক্ত এবং অ্যালকোহলযুক্ত পণ্য এবং অ্যালকোহলযুক্ত পণ্যের ব্যবহার (পান) সীমিত করার উপর, ইত্যাদি)। তবে কয়েকটি সাধারণ পয়েন্ট রয়েছে।
একটি নিয়ম হিসাবে, পুনর্গঠনের পরে লাইসেন্স এবং পারমিট পুনরায় ইস্যু করার জন্য নির্দিষ্ট সময়সীমা নির্ধারণ করা হয়। বদলির আবেদনকারী হলেন অ্যাসাইনি। পুনরায় ইস্যু করার সময়, আপনাকে অবশ্যই একটি রাষ্ট্রীয় শুল্ক প্রদান করতে হবে। একটি নির্দিষ্ট ধরণের লাইসেন্সকৃত কার্যকলাপ পরিচালনার জন্য বাধ্যতামূলক শর্তগুলি বজায় রেখে উত্তরসূরি কোম্পানির জন্য লাইসেন্সিং এবং অনুমতির ডকুমেন্টেশন পুনরায় জারি করা সম্ভব।
যদি পুনর্গঠিত কোম্পানির বৌদ্ধিক সম্পত্তির অধিকার, ট্রেডমার্ক, পেটেন্ট, লাইসেন্স চুক্তির জন্য শংসাপত্রের আকারে জারি করা হয়, উত্তরাধিকারী কোম্পানির কাছে চলে যায়, তাহলে উত্তরাধিকারী কোম্পানিকে অবশ্যই রোসপেটেন্টের কাছে আবেদন করতে হবে যাতে অধিকার ধারককে সংশোধন করতে হয়। প্রাসঙ্গিক স্টেট রেজিস্টার (পেটেন্ট, ট্রেডমার্ক), রাষ্ট্রীয় দায়িত্ব পালন করার সময়। একটি উত্তরাধিকারী কোম্পানিতে ডোমেন নাম পুনরায় নিবন্ধন করতে, উত্তরাধিকারী কোম্পানিকে ডোমেন নামের মালিকদের রেজিস্ট্রিতে পরিবর্তন করতে ডোমেন নাম নিবন্ধকদের কাছে পুনর্গঠন সম্পর্কে তথ্য পাঠাতে হবে।
এন্টারপ্রাইজের পুনর্গঠনের সময় কর্মচারীদের স্থানান্তর \ পুনরায় নিবন্ধন
পুনর্গঠিত কোম্পানির কর্মচারীদের উত্তরাধিকারী কোম্পানিতে স্থানান্তর দুটি উপায়ে বা তাদের সংমিশ্রণে করা যেতে পারে। প্রথম উপায় হল পুনর্গঠিত কোম্পানি থেকে কর্মীদের বরখাস্ত করা এবং পরের দিন তাদের উত্তরাধিকারী কোম্পানিতে নিয়োগ করা। এই পদ্ধতিটি পুনর্গঠনের আইনি সমাপ্তি না হওয়া পর্যন্ত বাহিত হয়।
দ্বিতীয় উপায় - পুনর্গঠনের পরে, কোম্পানির পুনর্গঠন সম্পর্কে কর্মচারীদের কাজের বইয়ে একটি এন্ট্রি জারি করা। শিল্পের অংশ 5 অনুযায়ী। 75 এবং শিল্পের অংশ 6। রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের 77, একজন কর্মচারী কোম্পানির পুনর্গঠনের ক্ষেত্রে তার কাজ চালিয়ে যেতে অস্বীকার করতে পারে। তদনুসারে, কর্মচারীদের এই অধিকারটি প্রয়োগ করার জন্য, কোম্পানির পুনর্গঠনের বিষয়ে একটি আদেশ জারি করে আসন্ন পুনর্গঠন সম্পর্কে তাদের সতর্ক করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে, যার সাথে তারা স্বাক্ষরের বিরুদ্ধে পরিচিত হবে। যদি, পুনর্গঠনের আগে, কোম্পানির কর্মচারীরা পুনর্গঠনের পরে এন্টারপ্রাইজে কাজ চালিয়ে যেতে একটি লিখিত অস্বীকৃতি প্রকাশ করে, তাদের সাথে শ্রম সম্পর্ক আর্টের অনুচ্ছেদ 6 এর অধীনে বাতিল করা হয়। রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের 77। পুনর্গঠনের পরে বাকি কর্মচারীরা তাদের কাজ চালিয়ে যান এবং উত্তরাধিকারী কোম্পানির আদেশের ভিত্তিতে, কাজের বইতে পুনর্গঠন সম্পর্কে একটি এন্ট্রি করা হয়। রেকর্ডিং উদাহরণ:
"সীমিত দায়বদ্ধতা কোম্পানি "ডলস" (LLC "Dolce") "____" আগস্ট 2014 সীমিত দায়বদ্ধতা কোম্পানি "Gabana" (LLC "Gabana") এ যোগদানের মাধ্যমে পুনর্গঠিত হয়েছিল।
অর্ডার N _____ তারিখ _______
এলএলসি পুনর্গঠন পরিষেবা
হিসাবে দেখান:
একটি আইনি সত্তার পুনর্গঠন বিভিন্ন লক্ষ্যের কারণে ঘটতে পারে, উদাহরণস্বরূপ, বাজারে সম্পদ এবং প্রতিযোগিতার দক্ষতা বাড়ানো, ব্যবসায় বৈচিত্র্য আনা, সাংগঠনিক ও উৎপাদন কাঠামোর উন্নতি করা এবং উৎপাদন খরচ কমানো। প্রায়শই একটি স্বেচ্ছাসেবী ভিত্তিতে একটি বিভাগ আকারে পুনর্গঠনের উদ্দেশ্য একটি অর্থনৈতিক কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের (শেয়ারহোল্ডারদের) মধ্যে তার আরও উন্নয়নের উপায় সম্পর্কে অনতিক্রম্য পার্থক্য হতে পারে।
আইন দ্বারা প্রদত্ত যে কোনও ফর্মের পুনর্গঠন আইনী স্তরে একটি জটিল এবং অপর্যাপ্তভাবে নিয়ন্ত্রিত প্রক্রিয়া। নিবন্ধটি অর্থনৈতিক সমাজের পুনর্গঠন নিয়ে কাজ করবে।
আইনি সত্তার বিচ্ছেদ এবং বরাদ্দের মধ্যে পার্থক্য
ফর্মে পুনর্গঠিত হলে বিচ্ছেদএকটি আইনি সত্তা কাজ করা বন্ধ করে দেয় এবং ফলস্বরূপ দুই বা ততোধিক আইনি সত্তার উদ্ভব হয়। ফর্মে পুনর্গঠিত হলে বরাদ্দপুনর্গঠিত আইনি সত্তার কার্যক্রম অব্যাহত থাকে এবং এক বা একাধিক আইনী সত্তা অতিরিক্তভাবে উত্থিত হয়।
গুরুত্বপূর্ণ !
10 মার্চ, 2009 তারিখের বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের বিচার মন্ত্রকের ডিক্রি দ্বারা অনুমোদিত আইনি সত্তা এবং ব্যক্তিগত উদ্যোক্তাদের (এর পরে ইউএসআর হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে) এর ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টার বজায় রাখার পদ্ধতি সম্পর্কিত নির্দেশের 19 ধারা অনুসারে নং 25:
- পৃথকীকরণের পরে, নতুন তৈরি আইনি সত্ত্বাগুলিকে নতুন নিবন্ধন নম্বর বরাদ্দ করা হয়। একই সময়ে, পুনর্গঠিত সত্তার কার্যকলাপ সদ্য নির্মিত আইনি সত্তার রাষ্ট্রীয় নিবন্ধনের উপর ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টারে একটি এন্ট্রি করার তারিখ থেকে সমাপ্ত হয়;
- পৃথকীকরণের পরে, নতুন সৃষ্ট আইনি সত্তাকে নতুন নিবন্ধন নম্বর বরাদ্দ করা হয়, এবং পুনর্গঠিত আইনি সত্তা পূর্বে নির্ধারিত নিবন্ধন নম্বরটি ধরে রাখে।
আসুন বিচ্ছেদের আকারে পুনর্গঠনের কিছু দিক বিবেচনা করি, যা বাস্তবে সর্বাধিক প্রশ্ন উত্থাপন করে।
বিচ্ছেদের আকারে পুনর্গঠনের সিদ্ধান্ত নেওয়া
আর্ট অনুযায়ী। বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের আইনের 18 তারিখ 9 ডিসেম্বর, 1992 নং 2020-XII "ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিতে" ( আরও - আইন) অর্থনৈতিক সংস্থার অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভা তার বিভাগের জন্য পদ্ধতি এবং শর্তাবলী, নতুন আইনী সত্তা তৈরির বিষয়ে, তাদের অংশগ্রহণকারীদের গঠনের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেয়। অর্থনৈতিক কোম্পানিগুলির বিভাজনের ফলে নতুন উদীয়মান প্রত্যেকের অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভা এবং (অথবা) নতুন উদীয়মান আইনী সংস্থাগুলির প্রতিটির প্রতিষ্ঠাতা (অংশগ্রহণকারী) তাদের গঠনমূলক নথি অনুমোদন করে এবং তাদের সংস্থা গঠন করে।
AT পুনর্গঠনের সিদ্ধান্তএটি প্রদান করা প্রয়োজন:
1. সম্পদ এবং দায়বদ্ধতার তালিকার তারিখ সহ পৃথকীকরণের পদ্ধতি, পুনর্গঠিত আইনী সত্তার প্রধানকে কর্মচারী, ঋণদাতাদের পুনর্গঠন, কর মন্ত্রকের পরিদর্শন, তহবিল সম্পর্কে লিখিতভাবে অবহিত করার জন্য একটি নির্দেশ বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের শ্রম ও সামাজিক সুরক্ষা মন্ত্রকের জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষার জন্য, BRUSP "বেলগোস্ট্রাখ", পাশাপাশি পরিসংখ্যান সংস্থাগুলি (অগত্যা নয়, তবে অনুশীলনে দৃঢ়ভাবে নিযুক্ত);
2. তাদের সাংগঠনিক এবং আইনি ফর্ম এবং অংশগ্রহণকারীদের (সম্পত্তি মালিকদের) গঠন নির্ধারণ সহ নতুন আইনি সত্তা তৈরির পদ্ধতি;
3. বিচ্ছেদ শর্ত;
4. নতুন আইনি সত্তার শেয়ার, শেয়ার, শেয়ারে বিভক্ত অর্থনৈতিক কোম্পানির শেয়ার (স্টেক) রূপান্তর (রূপান্তর) করার পদ্ধতি;
5. প্রস্তুত করার পদ্ধতি, ইনভেন্টরির ফলাফলের উপর ভিত্তি করে, সমস্ত দায়বদ্ধতার জন্য একটি পৃথকীকরণ ব্যালেন্স শীট, বিভক্ত আইনি সত্তার সম্পদ এবং দায়বদ্ধতা, সদ্য নির্মিত আইনি সত্তায় স্থানান্তরিত করা; বিচ্ছেদ ব্যালেন্স শীটে স্বাক্ষর করার জন্য নির্দেশ দেওয়া ব্যক্তিদের সংকল্প;
6. শেয়ারহোল্ডারদের অনুরোধে শেয়ার বাইব্যাক মূল্য, যদি একটি যৌথ-স্টক কোম্পানি পুনর্গঠিত হয় (আইনের অনুচ্ছেদ 78);
7. নতুন সৃষ্ট আইনী সত্ত্বাগুলির প্রতিটি শেয়ারহোল্ডারদের (অংশগ্রহণকারীদের) সাধারণ সভা আহ্বান এবং অনুষ্ঠিত করার পদ্ধতি (এর ফলে একটি একক উদ্যোগ তৈরি হওয়ার ক্ষেত্রে সম্পত্তির মালিকের সিদ্ধান্ত নেওয়ার পদ্ধতি পুনর্গঠন) নতুন আইনি সত্তা সম্পর্কিত প্রধান সিদ্ধান্ত নিতে:
- এর সৃষ্টি সম্পর্কে;
- সনদের অনুমোদন;
- পরিচালনা সংস্থার পছন্দ;
- রাষ্ট্র নিবন্ধন.
একটি নোটে
রাশিয়ান ফেডারেশনের আইনের বিপরীতে, যা তাদের ভিত্তিতে অন্যান্য সাংগঠনিক এবং আইনী ফর্মের আইনি সত্তা তৈরি করে যৌথ-স্টক সংস্থাগুলিকে পুনর্গঠনের সম্ভাবনার জন্য সরবরাহ করে না, বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের আইন সাংগঠনিক এবং নির্বাচনের পছন্দকে সীমাবদ্ধ করে না। নতুন সৃষ্ট আইনি সত্তার আইনি ফর্ম। এই শিল্প থেকে অনুসরণ. আইনের 18।
আইনটি নতুন সৃষ্ট আইনি সত্তার প্রতিটি অংশগ্রহণকারীদের সভার আইনি প্রকৃতি নির্ধারণ করে না, এবং তাই সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য কোরাম। বিস্তারিত সুপারিশ সভা আহবান ও আয়োজনের সকল বিষয় নির্ধারণ করুনএটি আহবান এবং পরিচালনা করার সিদ্ধান্তে।
পুনর্গঠনের উপর পাওনাদারদের অধিকার
শিল্প প্রথম অংশ অনুযায়ী. আইনের 23, অর্থনৈতিক কোম্পানির অংশগ্রহণকারীরা বা সংস্থা যারা পুনর্গঠনের সিদ্ধান্ত নিয়েছে তারা লিখিতভাবে কোম্পানির ঋণদাতাদের অবহিত করতে বাধ্য।
এর আদর্শ নির্মাণ তাকান. সুতরাং, যদি পুনর্গঠনের সিদ্ধান্ত শেয়ারহোল্ডারদের সাধারণ সভা দ্বারা তৈরি করা হয়, তবে এটি অবশ্যই পাওনাদারদের অবহিত করতে হবে। বাস্তবে, এটি প্রতিটি পাওনাদারকে সরাসরি নোটিশে কার স্বাক্ষর করা উচিত সেই প্রশ্ন উত্থাপন করতে পারে। এই ক্ষেত্রে, আমরা একটি নির্দিষ্ট ব্যক্তিকে (উদাহরণস্বরূপ, একজন ম্যানেজার) পুনর্গঠনের সিদ্ধান্তে বিজ্ঞপ্তিতে স্বাক্ষর করার নির্দেশ দেওয়ার পরামর্শ দিই।
আইনটি ঋণদাতাদের বিজ্ঞপ্তির বিষয়বস্তুর প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে কথা বলে না। যাইহোক, যদি এটি তাদের অধিকার রক্ষার বিষয় হয়, তবে বিজ্ঞাপিত পাওনাদারকে অবশ্যই তার জন্য পুনর্গঠনের পরিণতি সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নিতে হবে। এই বিষয়ে, আমরা সুপারিশ করি যে আপনি বিজ্ঞপ্তিতে নির্দেশ করুন যে পুনর্গঠিত আইনি সত্তার বাধ্যবাধকতাগুলি কাকে এবং কী পরিমাণে স্থানান্তর করা হবে৷
আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল সেই তারিখের পছন্দ যেখানে ঋণদাতা ব্যক্তিরা নির্ধারিত হয়। আইনের 23 অনুচ্ছেদ সেই ব্যক্তিদের প্রদান করে যারা ঋণদাতা পুনর্গঠনের সিদ্ধান্তের তারিখসেই তারিখ থেকে 30 দিনের পরে নয়। ফলস্বরূপ, পুনর্গঠিত ব্যবসায়িক সত্তাকে পুনর্গঠনের সিদ্ধান্তের তারিখে পাওনাদারদের সনাক্ত করতে হবে, যার জন্য এটি ঋণদাতাদের সাথে বন্দোবস্তের পুনর্মিলন করা প্রয়োজন, এবং তারপরে সম্পদ এবং দায়গুলি তালিকাভুক্ত করার সময় আবার পুনর্মিলন করা প্রয়োজন৷
অন্যান্য সমস্ত ব্যক্তি, যেমন প্রতিপক্ষ, যারা পুনর্গঠিত অর্থনৈতিক কোম্পানির পুনর্গঠনের সিদ্ধান্তের তারিখে ঋণদাতা নয়, তাদের সাথে চুক্তি করার সময় এই ধরনের সিদ্ধান্তের বিষয়ে অবহিত করা হয়।
গুরুত্বপূর্ণ !
পুনর্গঠনের সিদ্ধান্ত নেওয়ার পরে সমাপ্ত চুক্তিতে বিতর্কিত পরিস্থিতি এড়ানোর জন্য, আমরা সুপারিশ করছি যে চুক্তির পক্ষ বিচ্ছেদ আকারে পুনর্গঠনের প্রক্রিয়াধীন রয়েছে এবং সমস্ত অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা নতুন আবির্ভূতদের কাছে হস্তান্তর করা হবে। বিচ্ছেদ ব্যালেন্স শীট অনুযায়ী আইনি সত্তা.
আইনটি পুনঃসংগঠনের ঋণদাতাদের অবহিত করতে ব্যর্থতার পরিণতিগুলি স্পষ্টভাবে নির্দেশ করে না। বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের সুপ্রিম ইকোনমিক কোর্টের মতে (30 জুন, 2008 নং 03-29/1397 এর চিঠি "একটি আইনী সত্তার পুনর্গঠনের বিষয়ে ঋণদাতাদের অবহিত করার পদ্ধতিতে"), ঋণদাতারা যারা পুনর্গঠনের বিষয়ে অবহিত হয়েছেন একটি আইনি সত্তা আদালতে এটিকে চ্যালেঞ্জ করতে পারে এবং অবৈধ হিসাবে স্বীকৃতি দাবি করতে পারে। এই অধিকার শিল্প থেকে আসে. সিভিল কোডের 11, যা নাগরিক অধিকার রক্ষার অন্যতম উপায় হিসাবে প্রদান করে, অধিকার লঙ্ঘনের আগে বিদ্যমান পরিস্থিতির পুনরুদ্ধার।
আর্ট অনুযায়ী. সিভিল কোডের 56, পাওনাদারের বাধ্যবাধকতার সমাপ্তি বা তাড়াতাড়ি পূরণের দাবি করার অধিকার রয়েছে, যার দেনাদার হল পুনর্গঠিত আইনি সত্তা এবং ক্ষতির জন্য ক্ষতিপূরণ। একই সময়ে, দাবী দাখিল করার মানদণ্ড পাওনাদারের জন্য প্রতিষ্ঠিত নয় এবং তাদের প্রমাণ করার প্রয়োজন নেই। এটা শুধু ঘোষণা করাই যথেষ্ট যে ঋণদাতা তাকে প্রদত্ত অধিকার ব্যবহার করতে চায় বাধ্যবাধকতা দ্রুত শেষ করার দাবিতে।
সিভিল কোডে পাওনাদারদের দাবি দাখিল করার সময়সীমা নেই, সেইসাথে যে মুহূর্ত থেকে এটি প্রবাহ শুরু হয়। যাইহোক, শিল্পে। আইনের 23 তে বলা হয়েছে যে পাওনাদারের দাবিগুলি ব্যবসায়িক সত্তার কাছে উপস্থাপন করা হয় 30 দিনের মধ্যে লিখিতভাবেপুনর্গঠনের নোটিশ পাঠানোর তারিখ থেকে। আমরা সুপারিশ করছি যে আপনি প্রাপ্তির স্বীকৃতি সহ নিবন্ধিত মেইলে এটি পাঠান, যাতে আপনি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে দাবি দায়ের করা হয়েছে কিনা তা নির্ধারণ করতে পারেন।
আইনি নিয়মের বিশ্লেষণের ভিত্তিতে, পুনর্গঠনে ঋণদাতাদের সম্মতির অনুপস্থিতি এটিকে থামানোর কারণ নয়। যদি আইনি সত্তা ইতিমধ্যেই পুনর্গঠিত হয়ে থাকে, এবং পাওনাদার বাধ্যবাধকতার তাড়াতাড়ি সমাপ্তির জন্য একটি দাবি করে, তাহলে তাকে অবশ্যই এই দাবিটি পুনর্গঠিত আইনি সত্তার আইনি উত্তরাধিকারীর কাছে পাঠাতে হবে।
পার্টিশন ব্যালেন্স
আর্ট অনুযায়ী। সিভিল কোডের 55, বিচ্ছেদ ব্যালেন্স শীট, যা আইনি সত্তার সম্পত্তির মালিক (প্রতিষ্ঠাতা, অংশগ্রহণকারী) দ্বারা অনুমোদিত হয় বা পুনর্গঠনের সিদ্ধান্ত নিয়েছে এমন সংস্থায় অবশ্যই সমস্ত বাধ্যবাধকতার উত্তরাধিকারের বিধান থাকতে হবে। পক্ষগুলির দ্বারা বিতর্কিত বাধ্যবাধকতা সহ এর সমস্ত পাওনাদার এবং দেনাদারদের সাথে সম্পর্কিত আইনি সত্তা পুনর্গঠিত৷
বিচ্ছেদ ব্যালেন্স শীটের বিষয়বস্তু এবং ফর্মের জন্য কোন প্রয়োজনীয়তা নেই। প্রায়শই, ব্যালেন্স শীটটি ভিত্তি হিসাবে নেওয়া হয় এবং পূর্বসূরি এবং উত্তরসূরিদের প্রত্যেকের জন্য কলামগুলি এতে স্থাপন করা হয়। সমস্ত দেনাদার, পাওনাদার, করের বিস্তারিত তালিকা সহ প্রতিটি সম্পদের মূল্য এবং প্রতিটি দায়বদ্ধতার পরিমাণ নির্দেশ করার সুপারিশ করা হয়। নতুন আবির্ভূত আইনী সত্ত্বাগুলির প্রতিটিতে স্থানান্তরিত বাধ্যবাধকতা সম্পূর্ণরূপে স্থানান্তরিত হয়, যদি না অন্যথায় পৃথকীকরণ ব্যালেন্স শীটে স্পষ্টভাবে প্রদান করা হয়। এই ক্ষেত্রে, এটি অবশ্যই নির্দেশ করবে যে একটি নির্দিষ্ট বাধ্যবাধকতা থেকে অধিকার এবং বাধ্যবাধকতাগুলি কাকে এবং কী পরিমাণে স্থানান্তর করা হয়েছে।
একটি ব্যবসায়িক কোম্পানীর অংশগ্রহণকারীরা স্বাধীনভাবে সিদ্ধান্ত নেয় যে আইনী সত্ত্বাগুলির মধ্যে তার বাধ্যবাধকতা, সম্পদ এবং দায়গুলি কীভাবে বিতরণ করা হবে। আলাদা করার সময় অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা আনুপাতিক বন্টন নীতি পালন করা যাবে না, অর্থাৎ স্থানান্তরিত সম্পদের সংখ্যা দায়বদ্ধতার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ নাও হতে পারে এবং এর বিপরীতে, আইন এই সমস্যাগুলিকে নিয়ন্ত্রণ করে না। যাইহোক, আমরা মনে করি যে স্থানান্তরিত সম্পদের সংখ্যা দায়বদ্ধতার সংখ্যা দ্বারা ভারসাম্যপূর্ণ হওয়া উচিত, যেহেতু ভারসাম্যের সারমর্ম হল এটি সক্রিয় এবং নিষ্ক্রিয় অংশগুলির সমতা বোঝায়।
যেহেতু বিচ্ছেদ ব্যালেন্স শীট অনুমোদনের তারিখ পুনর্গঠনের ফলে তৈরি আইনী সত্তার রাষ্ট্রীয় নিবন্ধনের তারিখের সাথে মিলে না, তাই এটি সম্পত্তি এবং বাধ্যবাধকতার প্রকৃত স্থানান্তরের তারিখের সাথে মিলিত হতে পারে না। একই সময়ে, বিচ্ছেদ ব্যালেন্স শীট অনুমোদনের তারিখ থেকে এবং তাদের প্রকৃত স্থানান্তরের তারিখ পর্যন্ত পুনর্গঠিত আইনী সত্তার সম্পদ এবং দায়গুলির গঠন, অর্থনৈতিক ক্রিয়াকলাপ বাস্তবায়নের সাথে সম্পর্কিত পরিবর্তন রয়েছে। কি নথিতে এবং কিভাবে এই ধরনের পরিবর্তন প্রতিফলিত? আইন এই বিষয়গুলিকে সংস্থার করুণায় রেখে দিয়েছে যা পুনর্গঠনের সিদ্ধান্ত নেয়। আইনী সত্তার পুনর্গঠনের ফলে ব্যালেন্স শীট খোলার প্রস্তুতিতে পরিবর্তনগুলি প্রতিফলিত হতে পারে, অথবা একটি অন্তর্বর্তীকালীন লিকুইডেশন ব্যালেন্স শীট এবং লিকুইডেশন ব্যালেন্স শীট তৈরির সাদৃশ্য দ্বারা পুনর্গঠনের ফলাফলের ভিত্তিতে একটি অতিরিক্ত বিচ্ছেদ ব্যালেন্স শীট অনুমোদিত হয়। একটি সংস্থার অবসানের উপর।
একটি নোটে
বিচ্ছেদ ব্যালেন্স শীটে, অনুমোদনের মুহূর্ত থেকে বিচ্ছেদ ব্যালেন্স শীটে অর্জিত (অবসরপ্রাপ্ত) সম্পত্তি বা উদ্ভূত (সমাপ্ত) বাধ্যবাধকতার নবনির্মিত আইনি সত্তায় স্থানান্তরের পদ্ধতি নির্দেশ করার পরামর্শ দেওয়া হয়। পুনর্গঠনের ফলে নতুন সৃষ্ট আইনি সত্তার রাষ্ট্রীয় নিবন্ধন না হওয়া পর্যন্ত।
সংবিধিবদ্ধ তহবিল গঠন
বিভাজনের ফলে উদ্ভূত আইনী সত্তার অনুমোদিত মূলধন নিম্নলিখিত ব্যয়ে গঠিত হতে পারে:
- কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনের অংশ পুনর্গঠিত হচ্ছে;
- পুনর্গঠিত সত্তার সম্পত্তি (রক্ষিত উপার্জন, নিজস্ব তহবিল);
- অংশগ্রহণকারীদের নিজস্ব তহবিল (প্রতিষ্ঠাতাদের) (উদাহরণস্বরূপ, অর্থ একটি অস্থায়ী ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টে জমা করা)।
গুরুত্বপূর্ণ !
যদি পুনর্গঠনের ফলে তৈরি আইনি সত্তার কাঠামোতে, উদাহরণস্বরূপ, দুই ব্যক্তি অন্তর্ভুক্ত থাকে, তাহলে সংবিধিবদ্ধ তহবিলের আকার পুনর্গঠিত আইনি সত্তার সংবিধিবদ্ধ তহবিলে তাদের শেয়ারের মূল্যের বেশি হওয়া উচিত নয়। অন্যথায়, ট্যাক্স কর্তৃপক্ষ এটিকে এই উত্স দ্বারা সুরক্ষিত সম্পদের অবাধ হস্তান্তর হিসাবে দেখতে পারে।
বিভাগ আকারে পুনর্গঠনের ক্ষেত্রে উত্তরাধিকার
আদর্শ আর্ট। সিভিল কোডের 56, যা পুনর্গঠিত আইনি সত্তার বাধ্যবাধকতার জন্য পুনর্গঠনের ফলে উদ্ভূত আইনি সত্তার যৌথ এবং একাধিক দায়বদ্ধতার অনুমতি দেয়, শুধুমাত্র সেই ক্ষেত্রে প্রযোজ্য যেখানে বিচ্ছেদ ব্যালেন্স শীট উত্তরাধিকারী নির্ধারণের অনুমতি দেয় না। যাইহোক, যদি উত্তরাধিকার বিচ্ছেদ ব্যালেন্স শীটে স্পষ্টভাবে নির্দেশিত হয়, তাহলে অধিকার এবং বাধ্যবাধকতাগুলি স্পষ্টভাবে অসমতল হলেও, যৌথ এবং একাধিক দায় আরোপ অনুমোদিত নয়।
উত্তরাধিকার অনুমোদিত নয় যখন অধিকার এবং বাধ্যবাধকতাগুলি ব্যক্তিগত প্রকৃতির হয় বা সরাসরি নিষেধাজ্ঞা প্রতিষ্ঠিত হয়।
একটি সাধারণ নিয়ম হিসাবে, পুনর্গঠনের সময়, প্রশাসনিক অনুমতিগুলি স্থানান্তরিত হয় না, উত্তরাধিকার শুধুমাত্র সম্পত্তির অধিকার এবং বাধ্যবাধকতার ক্ষেত্রে ঘটে।
পুনর্গঠনের পর ক্রিয়াকলাপ
চালান, চালান এবং সম্পাদিত কাজের আইন জারি করা হয় পুনর্গঠনের দিন পর্যন্তপূর্বসূরীর পক্ষে পুনর্গঠনের তারিখ থেকে- উত্তরাধিকারীর পক্ষে, যেহেতু পুনর্গঠিত আইনী সত্তা নতুন সৃষ্ট আইনি সত্তার রাষ্ট্রীয় নিবন্ধনের তারিখ থেকে কাজ করা বন্ধ করে দেয়। এইভাবে, বিচ্ছেদের আকারে পুনর্গঠনের সময়, একটি সময়কাল দেখা দেয় যখন অর্থনৈতিক কার্যকলাপ চালানো যায় না: এখনও নতুন তৈরি আইনি সত্ত্বাগুলির কোনও সীলমোহর নেই, ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্ট খোলা হয়নি, কঠোর রিপোর্টিং ফর্মগুলি পুনরায় জারি করা হয়নি এবং অন্যান্য সমস্যাগুলি সমাধান করা হয়নি।
1 সেপ্টেম্বর, 2010 নং 450 তারিখে বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের রাষ্ট্রপতির ডিক্রি দ্বারা অনুমোদিত নির্দিষ্ট ধরণের ক্রিয়াকলাপের লাইসেন্স দেওয়ার প্রবিধানের 69 অনুচ্ছেদ অনুসারে, একটি নতুন তৈরি আইনি সত্তা, যদি এটি একটি লাইসেন্সকৃত ধরণের পরিচালনা করতে চায় বিভাগ আকারে পুনর্গঠিত একটি আইনি সত্তার কার্যকলাপ, একটি নতুন লাইসেন্সের জন্য আবেদন করার রাষ্ট্র নিবন্ধনের তারিখ থেকে এক মাসের মধ্যে বাধ্যতামূলক।
ডিভিশনের ফলে সৃষ্ট আইনি সত্ত্বাগুলি, অন্যান্য জিনিসের মধ্যে, প্রতিপক্ষের সাথে চুক্তিভিত্তিক সম্পর্ক, যারা লেনদেনে পক্ষের পরিবর্তন সম্পর্কে সচেতন হতে হবে। তাদের অবহিত করার দুটি উপায় রয়েছে: প্রতিটি চুক্তির জন্য অতিরিক্ত চুক্তি সম্পাদন করুন বা চিঠির মাধ্যমে প্রতিপক্ষকে অবহিত করুন। প্রথম উপায় আরো নির্ভরযোগ্য।
একটি নোটে
একটি আইনি সত্তা কার্যক্রম বন্ধ করে চূড়ান্ত আর্থিক বিবৃতি আঁকতে হবে। ডিভিশনের ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টারে প্রবেশের তারিখের আগের দিনেই তারিখ দিতে হবে।
আর্ট অনুযায়ী. বেলারুশ প্রজাতন্ত্রের ট্যাক্স কোডের 39, পুনর্গঠিত সংস্থার ট্যাক্স বাধ্যবাধকতা পূরণ করা হয় এবং তার উত্তরাধিকারী দ্বারা বকেয়া জরিমানা প্রদান করা হয়। যদি পৃথকীকরণ ব্যালেন্স শীট উত্তরাধিকারীর অংশ নির্ধারণ করা সম্ভব না করে বা তার দ্বারা সম্পূর্ণরূপে ট্যাক্সের বাধ্যবাধকতা (জরিমানা প্রদান) পূরণের সম্ভাবনা বাদ দেয়, তবে নতুন প্রতিষ্ঠিত সংস্থাগুলি বহন করে। যুগ্ম এবং বিভিন্ন দায়.
পুনর্গঠনের সমাপ্তির মুহূর্ত হল পুনর্গঠিত আইনী সত্তার কার্যক্রম সমাপ্তির তারিখ। পুনর্গঠনের ফলে অবসান হওয়া আইনী সত্তার অস্তিত্ব এবং কার্যকলাপ সম্পর্কিত প্রশ্নের কোনও উত্তর নেই: কে ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্ট বন্ধ করে, ট্যাক্স রেকর্ড থেকে সরিয়ে দেয়, শেয়ার বাতিল করে, ইত্যাদি। পুনর্গঠিত হলে এটি আদর্শ হবে আইনি সত্তা কার্যক্রমের সমাপ্তি সম্পর্কিত ইউএসআর ডেটা এই সমস্ত সমস্যার সমাধান করতে পারে, তবে এটি অর্থনৈতিক কার্যক্রম বন্ধ করে দেয়।
তথ্য ব্যবহার করার সময়, সাইটের মূল পৃষ্ঠা এবং একটি নির্দিষ্ট নিবন্ধের পৃষ্ঠার একটি সক্রিয় লিঙ্ক প্রয়োজন।
উদ্ধৃতি এবং অনুমতি সঙ্গে উপকরণ পুনর্মুদ্রণ
কোম্পানির গ্রুপ "আইপিএম-পরামর্শ"
বিচ্ছেদ হল এলএলসি পুনর্গঠনের অন্যতম জনপ্রিয় রূপ। এটি প্রয়োজনীয় যদি বেশ কয়েকটি প্রতিষ্ঠাতার ব্যবসার উপর ভিন্ন মতামত থাকে বা কোম্পানি স্বাধীন উদ্যোগের মধ্যে কার্যক্রম বিতরণ করতে চায়। পৃথকীকরণ পদ্ধতি সহজ, কিন্তু নথি সংগ্রহ এবং পূরণ করার ক্ষেত্রে সঠিকতা প্রয়োজন। বিচ্ছেদ আকারে একটি এলএলসি পুনর্গঠনের বৈশিষ্ট্যগুলি কী এবং কীভাবে শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত প্রক্রিয়াটি সঠিকভাবে পরিচালনা করা যায়, আমরা আরও বিশদে বিবেচনা করব।
বৈশিষ্ট্য এবং ফলাফল
বিচ্ছেদ আকারে পুনর্গঠন শিল্প অনুযায়ী সঞ্চালিত হয়। এলএলসি আইনের 54। এর মানে হল যে একটি বড় কোম্পানি কয়েকটি ছোট কোম্পানিতে বিভক্ত। একই সময়ে, মূল কোম্পানীটি বর্জন করা হয়, ন্যূনতম দুটি এবং সর্বাধিক যতগুলি এন্টারপ্রাইজকে মূলধনের অনুমতি দেয় তার পিছনে রেখে যায়।
ন্যূনতম দুটি এবং সর্বোচ্চ যতগুলি ইচ্ছা ততগুলি এন্টারপ্রাইজ রেখে মূল সংস্থাটি অবসান হয়ে গেছে৷
বিভাগের প্রধান পরিণতি হল আগেরটির মতো একই অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা সহ বেশ কয়েকটি সংস্থা তৈরি করা। অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা একটি নথির ভিত্তিতে প্রতিষ্ঠাতাদের সিদ্ধান্ত অনুযায়ী বন্টন করা হয় - স্থানান্তরের একটি দলিল।
কোম্পানির বিভাজনের উদ্দেশ্য
কোম্পানির বিভাজনের উদ্দেশ্যগুলির মধ্যে, বেশ কয়েকটি ফ্রিকোয়েন্সি আলাদা রয়েছে:
- কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতারা তাদের নিজস্বভাবে ব্যবসাটি ছড়িয়ে দেওয়ার এবং চালিয়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন, বিভাগ দ্বারা পুনর্গঠনের সময়, প্রত্যেকে বিনিয়োগের উপর নির্ভর করে তার ভাগ পায়।
- এলএলসি গঠন এবং খরচ হ্রাস উন্নয়ন.
- বিভিন্ন ক্রিয়াকলাপ সহ কোম্পানিগুলিতে বিভাজন।
- প্রতিযোগিতার উন্নতি।
- রাষ্ট্রীয় কোষাগারে অর্থ প্রদানের অপ্টিমাইজেশন।
বিভাগ দ্বারা একটি LLC এর পুনর্গঠন এলএলসি আইন এবং শিল্প দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়। রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 57। অতএব, সমস্ত প্রয়োজনীয় নথিপত্র সহ এটি ধারাবাহিকভাবে প্রক্রিয়াটি সম্পাদন করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
আমরা সঠিকভাবে ভাগ
একটি সীমিত দায় কোম্পানির বিভাজন কয়েকটি মৌলিক ধাপে করা যেতে পারে।
ধাপ এক: প্রস্তুতিমূলক
প্রথম পর্যায়ে, ভবিষ্যতের কোম্পানিগুলির জন্য সংবিধিবদ্ধ ডকুমেন্টেশন চিন্তা করা হয়, একটি তালিকা করা হয়, যার ফলস্বরূপ একটি স্থানান্তরের দলিল তৈরি করা হয়, আসন্ন সভার বিজ্ঞপ্তিগুলি সভায় সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের কাছে পাঠানো হয় (পরে নয় 30 কার্যদিবসের আগে)।
কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতারা মিলিত হন এবং বিচ্ছেদের ইস্যুতে ভোট দেন। কমপক্ষে 50% অংশগ্রহণকারীদের পুনর্গঠনের পক্ষে ভোট দিতে হবে। সাধারণ সভার কার্যবিবরণী দ্বারা সিদ্ধান্ত নির্ধারিত হয়। সভায়, নতুন কোম্পানির সনদ এবং স্থানান্তরের দলিল অনুমোদন করা প্রয়োজন।
যদি কোম্পানির একক মালিক থাকে তবে একটি লিখিত সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। দয়া করে মনে রাখবেন যে এই ক্ষেত্রে, সিদ্ধান্তটি অবশ্যই সেই ব্যক্তিদের নির্দেশ করবে যারা নতুন এলএলসি এর প্রতিষ্ঠাতা হবে।
ধাপ তিন: ডকুমেন্টেশন সংগ্রহ এবং সরকারী সংস্থাগুলিকে অবহিত করা
অংশগ্রহণকারীদের সাথে হিসাবে একই নথি প্রয়োজন. শুধুমাত্র পার্থক্য হল সদ্য নির্মিত কোম্পানির জন্য নতুন চার্টার এবং হস্তান্তরের দলিলের নোটারাইজড কপির প্রয়োজনে। ট্যাক্স এবং FIU অবহিত করা হয়. সভার পরে তহবিল অবহিত করার জন্য মাত্র 3 কার্যদিবস আছে। এর পরে, ট্যাক্স অফিস এলএলসিতে একটি অডিট পাঠায়, তবে এটি একটি পূর্বশর্ত নয়। ছোট কোম্পানি কম প্রায়ই চেক করা হয়, বড় কোম্পানি আরো প্রায়ই.
ধাপ চার: ঋণদাতা
যদি একজন অংশগ্রহণকারীর উদ্যোগে বিচ্ছেদ শুরু করা হয়, তবে প্রক্রিয়াটি আদালতের সিদ্ধান্তের মাধ্যমে করা যেতে পারে।
বোর্ড অফ ফাউন্ডারের মিনিটের পরিবর্তে, আদালতের সিদ্ধান্তের একটি অনুলিপি মূল প্যাকেজের সাথে সংযুক্ত করা হয়েছে। বাকি নথিগুলি প্রমিত, কোম্পানির পুনর্গঠনের যে কোনও ফর্মের মতো:
- পরিচালকদের সভার কার্যবিবরণী বা একমাত্র মালিকের কাছ থেকে লিখিত সিদ্ধান্ত যা পুনর্গঠনের ফর্ম নির্দেশ করে।
- 14001 ফর্মে ট্যাক্স নিবন্ধন কর্তৃপক্ষের কাছে আবেদন। নথিটি একটি নোটারি দ্বারা প্রত্যয়িত হয়, সেখানে সেলাই করা হয়।
- কোম্পানির গত বছরের হিসাব বিবরণী এবং স্থানান্তরের দলিল।
- দুই কপি নতুন কোম্পানির চার্টার.
- শংসাপত্রে উল্লেখ করা হয়েছে যে আপনি আসন্ন পুনর্গঠনের বিষয়ে ঋণদাতাদের অবহিত করেছেন (প্রকাশনার অনুলিপি সংযুক্ত করা যেতে পারে)।
- পেনশন তহবিল থেকে শংসাপত্র যে মূল কোম্পানির কোন ঋণ নেই।
- ওয়্যারেন্টি ডকুমেন্টেশন যা উদীয়মান কোম্পানিগুলির নতুন আইনি ঠিকানা নিশ্চিত করে। নবনির্মিত কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতারা যদি একবারে একজন হন, তাহলে আপনি তাদের বাড়ির ঠিকানা নিতে পারেন।
- মূল কোম্পানির সনদ।
- সমস্ত প্রতিষ্ঠাতাদের টিআইএন এবং পাসপোর্টের অনুলিপি।
- রাষ্ট্রীয় শুল্ক প্রদানের শংসাপত্র।
উপসংহারে, আমরা যোগ করি যে প্রতিটি অঞ্চলে নথির প্যাকেজ পরিপূরক হতে পারে, তাই আমরা সুপারিশ করি যে আপনি আপনার ট্যাক্স অফিসে এটি পরিষ্কার করুন। নথি যাচাই করতে 3 মাস পর্যন্ত সময় লাগতে পারে, তবে কখনও কখনও প্রক্রিয়াটি ছয় মাস পর্যন্ত সময় নিতে পারে।
বিভিন্ন ধরণের পুনর্গঠনের পর্যায়ের মধ্যে পার্থক্য শুধুমাত্র অতিরিক্ত নথিতে। আপনি একটি কোম্পানিকে পাঁচটি পর্যায়ে ভাগ করতে পারেন, প্রধান জিনিসটি সঠিকভাবে নথিগুলির একটি প্যাকেজ প্রস্তুত করা এবং একটি ট্যাক্স অডিট পাস করা।
বিচ্ছেদ আকারে, এটি সেই সংস্থাগুলির জন্য সবচেয়ে লাভজনক বিকল্প যেগুলিকে প্রথমটির বাণিজ্যিক ক্রিয়াকলাপ বন্ধ করে একটি পৃথক আইনি সত্তা তৈরি করতে হবে। এতেই একটি ফার্মের দুই ভাগে বিভাজন পৃথকীকরণ পদ্ধতি থেকে পৃথক হয়, যার অধীনে প্রাথমিক ফর্মটি একটি আইনি সত্তার মর্যাদায় থাকে।
একটি কোম্পানিকে বিভক্ত করার পদ্ধতি দ্বারা পুনর্গঠন হল এমন একটি যা আপনাকে ন্যূনতম ক্ষতি সহ বিদ্যমান ব্যবসায়িক কার্যকলাপগুলি বজায় রাখতে দেয়।
যখন এটি প্রয়োজন হয়
প্রিয় পাঠকগণ! নিবন্ধটি আইনি সমস্যাগুলি সমাধান করার সাধারণ উপায় সম্পর্কে কথা বলে, তবে প্রতিটি ক্ষেত্রেই পৃথক। যদি আপনি জানতে চান কিভাবে ঠিক আপনার সমস্যার সমাধান করুন- একজন পরামর্শদাতার সাথে যোগাযোগ করুন:
আবেদন এবং কল 24/7 এবং সপ্তাহে 7 দিন গ্রহণ করা হয়.
এটা দ্রুত এবং বিনামুল্যে!
যখন একটি ফার্মের কাঠামোর মধ্যে কোম্পানির অস্তিত্ব এবং পরবর্তী কার্যক্রম অদক্ষ বা কঠিন হয় তখন ফার্মের বিচ্ছেদ করা হয়। শেয়ারহোল্ডার বা কোম্পানির সদস্যদের মধ্যে আয়ের শেয়ারের পুনর্বণ্টন সংক্রান্ত বিতর্কিত সমস্যা দেখা দিলে প্রায়ই কোম্পানিকে আলাদা করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়।
এই ক্ষেত্রে, বিচ্ছেদ প্রক্রিয়া দীর্ঘ মামলা এবং স্পষ্টীকরণ জড়িত হতে পারে. কিছু পরিস্থিতিতে, সংস্থাকে বাঁচানোর জন্য ফার্মের বিভাজনের আশ্রয় নেওয়া হয়। এটি প্রয়োজনীয় যদি কোম্পানির মোট দায়বদ্ধতার পরিমাণ উল্লেখযোগ্যভাবে তার অর্থনৈতিক বিকাশকে বাধা দেয়।
স্থানান্তরের দলিল অনুসারে, বিভক্ত কোম্পানির বাধ্যবাধকতাগুলি পুনর্গঠনের সময় উদ্ভূত আইনী সত্তাগুলির মধ্যে একটিতে স্থানান্তরিত হয়। পরিবর্তে, দ্বিতীয় ব্যক্তির বিভক্ত কোম্পানির বাধ্যবাধকতা অনুমান না করার অধিকার রয়েছে। এটি লক্ষ করা উচিত যে একটি আইনি সত্তার বিভাজনের পদ্ধতি এটিকে তার ক্ষমতা থেকে বঞ্চিত করে না।
একটি বিভাগের আকারে একটি এলএলসি এর পুনর্গঠন প্রায়শই কোম্পানির একটি অংশ বিক্রির সময় ব্যবহৃত হয়। একই সময়ে, প্রত্যক্ষ বিচ্ছেদ প্রক্রিয়া আমলাতান্ত্রিক বাধাকে উপেক্ষা করে বিভক্ত কোম্পানিতে অধিকারের সবচেয়ে কার্যকর স্থানান্তর নিশ্চিত করে।
পদ্ধতির শর্ত
প্রয়োজনীয় কাগজপত্র
একটি কোম্পানিকে তার বিভাগের মাধ্যমে পুনর্গঠনের প্রক্রিয়াটি সম্পূর্ণ করার জন্য, আপনাকে নিম্নলিখিত নথিগুলির প্যাকেজ প্রদান করতে হবে:
- সমিতির নিবন্ধ;
- ORGN এবং TIN এর শংসাপত্র;
- শেয়ারহোল্ডারদের সাধারণ সভার কার্যবিবরণী;
- একটি নথি যা পরিসংখ্যান কোডের নিয়োগ নিশ্চিত করে;
- এফএসএস থেকে বীমা শংসাপত্র;
- পিএফ থেকে বীমাকৃতকে বিজ্ঞপ্তি;
- এফএমএস থেকে বীমাকৃতকে বিজ্ঞপ্তি;
- কোম্পানির আনুমানিক বিচ্ছেদ ব্যালেন্স শীট;
- একটি নথি যা আইনী সত্তাকে ভাগ করার অভিপ্রায়ের ঋণদাতাদের অবহিত করার সত্যতা নিশ্চিত করবে;
- ডকুমেন্টেশনের অন্যান্য তালিকা যা অতিরিক্তভাবে কোম্পানির বিভাগের মাধ্যমে পুনর্গঠনের জন্য প্রয়োজনীয়।
ডকুমেন্টেশনের একটি সম্পূর্ণ তালিকা যা নতুন সংস্থা তৈরির সময় সরবরাহ করতে হবে:
- তৈরি করা কোম্পানিগুলির সম্পূর্ণ এবং সংক্ষিপ্ত নাম;
- কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনের আকার;
- উপাদান ব্যক্তিদের রচনা এবং তথ্য;
- নতুন সৃষ্ট সংস্থাগুলির প্রধানদের টিআইএন এবং পাসপোর্ট;
- প্রধান উদ্দেশ্য এবং কার্যকলাপের ধরন;
- সংস্থার অবস্থান;
- কর ব্যবস্থা।
পর্যায়গুলি
নিচে একটি কোম্পানিকে বিভক্ত করে পুনর্গঠনের জন্য ধাপে ধাপে নির্দেশ দেওয়া হল:
- পুনর্গঠিত কোম্পানির শেয়ারহোল্ডারদের সাধারণ সভা একটি সিদ্ধান্ত নেয় যা কোম্পানির বিভাজনের বৈশিষ্ট্য এবং শর্তাবলী, নতুন কোম্পানি তৈরি এবং কোম্পানির শেয়ারগুলিকে নতুন তৈরি কোম্পানিগুলির সিকিউরিটিগুলিতে ভাগ করা রূপান্তর করার পদ্ধতির বিষয়ে উদ্বিগ্ন।
- সংস্থার নতুন চার্টারের অনুমোদনের পাশাপাশি তত্ত্বাবধায়ক বোর্ডের নির্বাচনের সিদ্ধান্তের শেয়ারহোল্ডারদের দ্বারা গ্রহণ।
- আইনি সত্তার পুনর্গঠনের বিকল্প রূপ হিসাবে বিচ্ছিন্নতার ফলে তৈরি হওয়া সংস্থাগুলির রাষ্ট্রীয় নিবন্ধন করা;
- নতুন কোম্পানি দ্বারা শেয়ার ইস্যু করার প্রক্রিয়ার রাষ্ট্র নিবন্ধন.
সার্কিট বিকল্প
একটি কোম্পানির কার্যকারিতার কাঠামোর মধ্যে বিভিন্ন ধরণের ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপগুলির একযোগে পরিচালনা আপনাকে আপনার ব্যবসার কুলুঙ্গি শক্তিশালী করতে, একটি এন্টারপ্রাইজ পরিচালনার প্রক্রিয়াকে সহজ করতে এবং এর বাজার মূল্য বৃদ্ধি করতে দেয়। যাইহোক, এই পদ্ধতি সবসময় উপকারী নাও হতে পারে। তাহলে কোন কোন ক্ষেত্রে কোম্পানির বিভাগ অবলম্বন করা প্রয়োজন?
| কেস এক. যখন একটি কোম্পানি পৃথক অ্যাকাউন্টিং অনুশীলন করতে বাধ্য হয় | ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপের বিভাজন, যা পৃথক অ্যাকাউন্টিং দ্বারা সৃষ্ট, কর প্রতিনিধিদের ট্যাক্সে লঙ্ঘনগুলি সন্ধান করার জন্য একটি দুর্দান্ত কারণ। একটি নিয়ম হিসাবে, এই অ্যাকাউন্টিং একটি কোম্পানি দ্বারা বজায় রাখা যেতে পারে যদি:
|
| দ্বিতীয় মামলা। কর অপ্টিমাইজ করার জন্য একটি সংস্থাকে আনবান্ড করা |
|
| মামলা তিন. দরপত্রে অংশগ্রহণ সাপেক্ষে ফার্মের পৃথকীকরণ | কোম্পানির বিভিন্ন প্রতিযোগিতায় অংশ নেওয়ার ক্ষেত্রে একযোগে অধিভুক্তি সহ কোম্পানির বিভাজনের অবলম্বন করা কার্যকর বলে বিবেচিত হয়, যার ভিত্তি কার্যকলাপের অন্যান্য ক্ষেত্র থেকে সরকারি চুক্তি। ফলস্বরূপ, আপনার দিকনির্দেশ এবং আপনার নিজস্ব সম্পদ রক্ষা করা সম্ভব হয়। |
| কেস চার. প্রয়োজন অনুযায়ী কোম্পানির সম্পদ রক্ষা করুন |
|
কোম্পানি বিচ্ছেদ 2 ধরনের
একটি বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠানকে ভাগ করার বিভিন্ন উপায় রয়েছে:
বিভাজনের প্রক্রিয়ায়, স্বাধীন এবং অ-স্বাধীন আইনি ইউনিট তৈরি করা যেতে পারে
আইনের অবস্থান
একটি এন্টারপ্রাইজের পুনর্গঠন একটি বরং জটিল পদ্ধতি, যা অনেক বৈশিষ্ট্যের সাথে যুক্ত। এই প্রক্রিয়ায় সমস্ত অংশগ্রহণকারীদের স্বার্থ নিশ্চিত করতে, সেইসাথে বর্তমান আইনী কাঠামোর নিয়ম এবং প্রয়োজনীয়তাগুলি মেনে চলার জন্য, এই বৈশিষ্ট্যগুলি অবশ্যই বিবেচনায় নেওয়া উচিত।
আইনের দৃষ্টিকোণ থেকে, কোম্পানির বিভাজনের প্রক্রিয়ায়, এন্টারপ্রাইজের সমস্ত সম্পত্তির অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা বিভাগ আইন (ব্যালেন্স শীট) অনুযায়ী সরাসরি প্রতিটি ব্যবসায়িক সত্তার দখলে স্থানান্তরিত হয়।
এই প্রক্রিয়াটি যথাযথ অনুপাতে বাহিত হয়, এবং নমুনা ডকুমেন্টেশন প্রতিটি বিষয়ে আলাদাভাবে স্থানান্তরিত হয়।
আইনী কাঠামো অনুসারে, বিষয়ের বিভাজনটি নিম্নরূপ বাহিত হয়:
- বিচ্ছেদের মাধ্যমে পুনর্গঠনের সিদ্ধান্ত নেওয়া;
- সম্পত্তির একটি অংশ এবং এর গঠনের উত্স নির্ধারণ, যা প্রতিটি নতুন তৈরি ব্যবসায়িক সত্তায় স্থানান্তরিত হয়;
- গঠনমূলক নথির অনুমোদন, বিধিবদ্ধ মূলধনের মোট পরিমাণ, মালিকদের গঠন, সেইসাথে অনুমোদিত মূলধনে তাদের অংশ;
- প্রতিষ্ঠিত কোম্পানিগুলির রাষ্ট্রীয় নিবন্ধন করা হয়;
- বিচ্ছেদ ব্যালেন্স শীট পক্ষগুলি দ্বারা স্বাক্ষরিত হয়;
- বিভক্ত করা একটি ব্যবসায়িক সত্তাকে ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টার থেকে বাদ দেওয়া হয়েছে।