Tööde jagaja 4-kohaline ametijuhend. Tööde turustaja raudteel

Kinnitatud NSVL Riikliku Töö- ja Sotsiaalkomitee ning Üleliidulise Ametiühingute Kesknõukogu sekretariaadi määrusega 31. jaanuarist 1985 N 31 / 3-30
(toimetanud:
NSVL Riikliku Töökomitee, Üleliidulise Ametiühingute Kesknõukogu sekretariaadi määrused 12.10.1987 N 618 / 28-99, 18.12.1989 N 416 / 25-35, 15.05.1990 / N 7-72, 22.06.1990 N 248 / 10-28,
NSVL Riikliku Töökomitee määrused 18.12.1990 N 451,
Vene Föderatsiooni Tööministeeriumi 24. detsembri 1992. aasta dekreedid N 60, 11. veebruar 1993 N 23, 19. juuli 1993 N 140, 29. juuni 1995 N 36, 1. juuni 1998 N 20, 17. mai 2001 N 40,
Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi 31. juuli 2007. aasta korraldused N 497, 20. oktoober 2008 N 577, 17. aprill 2009 N 199)

Tööde turustaja

§ 290 Tööde jagaja (2. klass)

Töö kirjeldus. Objekti, kompleksset tootevalikut tootva ja mitmekülgset tootmiskoostööd tegeva töökoja hooldus kõrgema kvalifikatsiooniga tööjagaja juhendamisel või lihtsa tootevaliku ja piiratud tootmiskoostööga objekti iseseisev hooldus. Tööde tagamine osade, pooltoodete, tööriistade, töökäskude ja muu tehnilise dokumentatsiooniga vastavalt vahetuse ülesandele. Toorikute, pooltoodete vastuvõtt objektile. Valmisdetailide lattu tarnimine. Koostöötöötluses olevate osade tarnimine ja kvantitatiivne vastuvõtmine teistes kauplustes ja piirkondades.

Peab teadma: hooldatavate piirkondade tootmisülesanne ja laadimistööde ajakava; põhidetailide töötlemise tehnoloogiline järjekord; töödeldud üksuste ja osade nomenklatuur hooldatavas piirkonnas; detailide ja kehtestatud dokumentatsiooni arvestamise kord; laevandusreeglid.

§ 291 Tööde jagaja (3. kategooria)

Töö kirjeldus. Objekti, töökoja, mis toodab kompleksset tootevalikut mitmesuguse tööstusliku koostööga, hooldus. Tööde tagamine osade, pooltoodete, tööriistade, töökäskude ja muu tehnilise dokumentatsiooniga vastavalt kehtestatud vahetusülesannetele. Toorikute ja pooltoodete vastuvõtt objektile ning valmistoodangu tarnimine lattu. Osalemine sektsioonide vahetustega-igapäevaste tootmisülesannete koostamisel, samuti tehtud tööde arvestuse pidamises.

Peab teadma: vahetustega igapäevane tootmisülesanne teeninduspiirkondades ja laadimistööde ajakava; osade töötlemise tehnoloogiline järjekord; teeninduspiirkonnas töödeldud üksuste ja osade nomenklatuur; osade ladustamise reeglid ja kehtestatud dokumentatsiooni väljastamise kord; tööde laadimise planeerimise ja tehtud tööde arvestuse alused; esmaste maksedokumentide väljastamise kord.

§ 292. Tööde jagaja (4. kategooria)

Töö kirjeldus. Kriitiliste kallite osade, mehhanismide, koostude vastuvõtt, väljastamine ja ladustamine suure kaubavalikuga piirkondades. Tööde tagamine vastutustundlike ja kallite materjalide, tooriku, pooltoodete, aga ka seadmete, tööriistade ja tehnilise dokumentatsiooniga. Raamatupidamine ja aruandlus. Pooleli olevate tööde äraviimine. Osade ja mehhanismide liikumise kõrvutamislausete koostamine. Osade, mehhanismide ja sõlmede puuduse tuvastamisel aktide koostamine ja täitmine. Toodete ja koostude läbimise arvestus graafiku alusel.

Peab teadma: osade, mehhanismide ja nende indeksite nomenklatuur; kasutatava tööriista ja seadmete otstarve; materjalide klassid ja nende märgistus; kokkupaneku tehnoloogiline järjekord; rakendatud raamatupidamissüsteem; tehtud tööde arvestuse kord; esmaste dokumentide, töökäskude jms vastuvõtmise ja täitmise reeglid; monteerijatelt tulevate ja töökohtadele väljastatud osade, mehhanismide, sõlmede vastuvõtmise ja ladustamise eeskirjad.

KINNITA:

[Töö nimetus]

_______________________________

[ettevõtte nimi]

_______________________________

_______________________/[TÄISNIMI.]/

"______" _______________ 20_______

TÖÖ KIRJELDUS

3. kategooria teoste levitaja

1. Üldsätted

1.1. Käesolev ametijuhend määratleb ja reguleerib 3. kategooria tööjagaja [organisatsiooni nimetus genitiivses käändes] (edaspidi Ettevõte) volitused, funktsionaalsed ja töökohustused, õigused ja vastutus.

1.2. 3. kategooria tööjagaja nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametikohalt kehtiva tööseadusandlusega kehtestatud korras Seltsi juhataja korraldusega.

1.3. 3. kategooria tööjagaja kuulub töötajate kategooriasse ja allub otse ettevõtte [vahetu juhi ametikoha nimetus daatiivses käändes].

1.4. III kategooria tööjagaja ametikohale nimetatakse isik, kellel on keskeri- ja eriväljaõpe ilma töökogemuse nõudeid esitamata.

1.5. AT praktiline tegevus kategooria teoste levitaja peaks juhinduma:

Seltsi kohalikud aktid ning organisatsioonilised ja haldusdokumendid;
sisemine töögraafik;
töökaitse ja -ohutuse eeskirjad, tagades tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse;
vahetu juhi juhised, korraldused, otsused ja juhised;
see ametijuhend.

1.6. 3. klassi tööjagaja peab teadma:

vahetustega igapäevane tootmisülesanne teeninduspiirkondades ja laadimistööde ajakava;
osade töötlemise tehnoloogiline järjekord;
teeninduspiirkonnas töödeldud üksuste ja osade nomenklatuur;
osade ladustamise reeglid ja kehtestatud dokumentatsiooni väljastamise kord;
tööde laadimise planeerimise ja tehtud tööde arvestuse alused;
esmaste maksedokumentide väljastamise kord.

1.7. 3. kategooria teoste turustaja ajutise äraoleku ajal on tema ülesanded [asetäitja ametikoha nimi].

2. Töökohustused

3. kategooria tööjagaja täidab järgmisi tööülesandeid:

2.1. Objekti, töökoja, mis toodab kompleksset tootevalikut mitmesuguse tööstusliku koostööga, hooldus.

2.2. Tööde tagamine osade, pooltoodete, tööriistade, töökäskude ja muu tehnilise dokumentatsiooniga vastavalt kehtestatud vahetusülesannetele.

2.3. Toorikute ja pooltoodete vastuvõtt objektile ning valmistoodangu tarnimine lattu.

2.4. Osalemine sektsioonide vahetustega-igapäevaste tootmisülesannete koostamisel, samuti tehtud tööde arvestuse pidamises.

Ametliku vajaduse korral võib tema tööülesannete täitmisse kaasata 3. kategooria teoste levitaja. ametlikud kohustusedületunnitöö, seadusega ettenähtud korras.

3. Õigused

3. kategooria teoste levitajal on õigus:

3.1. Tutvuda ettevõtte tegevust puudutavate juhatuse otsuste eelnõudega.

3.2. Esitada juhtkonnale ettepanekuid käesolevas ametijuhendis sätestatud kohustustega seotud töö parandamiseks.

3.3. Teatama vahetule juhile kõigist tööülesannete täitmisel tuvastatud puudustest ettevõtte (struktuursete allüksuste) tootmistegevuses ja tegema ettepanekuid nende kõrvaldamiseks.

3.4. Nõuda isiklikult või vahetu juhi nimel ettevõtte osakondade juhtidelt ja spetsialistidelt nende tööülesannete täitmiseks vajalikke andmeid ja dokumente.

3.5. Kaasake talle pandud ülesannete lahendamisse spetsialiste Seltsi kõigist (eraldi) struktuuriüksustest (kui see on ette nähtud Eesti Vabariigis. struktuurijaotused kui ei, siis Seltsi juhi loal).

3.6. Nõuda ettevõtte juhtkonnalt abi oma kohustuste ja õiguste täitmisel.

4. Vastutus ja tulemuslikkuse hindamine

4.1. 3. kategooria teoste levitaja kannab haldus-, distsiplinaar- ja materiaalset (ja sisse üksikjuhtudel Vene Föderatsiooni õigusaktidega ette nähtud - ja kriminaalvastutus:

4.1.1. Vahetu juhi ametlike juhiste mittetäitmine või mittenõuetekohane täitmine.

4.1.2. Ebaõnnestumine või ebaõige täitmine tööfunktsioonid ja talle pandud ülesanded.

4.1.3. Antud ametivolituste ebaseaduslik kasutamine, samuti nende kasutamine isiklikel eesmärkidel.

4.1.4. Ebatäpne teave talle usaldatud töö seisu kohta.

4.1.5. Ettevõtluse ja selle töötajate tegevust ohustavate ohutuseeskirjade, tule- ja muude eeskirjade rikkumiste tõrjumise meetmete võtmise mittejärgimine.

4.1.6. Töödistsipliini täitmata jätmine.

4.2. III kategooria teoste turustaja töö hindamine toimub:

4.2.1. Otsene juhendaja - regulaarselt, töötaja poolt oma tööülesannete igapäevase täitmise käigus.

4.2.2. Ettevõtte atesteerimiskomisjon - perioodiliselt, kuid vähemalt kord kahe aasta jooksul, lähtudes hindamisperioodi töö dokumenteeritud tulemustest.

4.3. 3. kategooria tööjagaja töö hindamise peamiseks kriteeriumiks on tema käesolevas juhendis sätestatud ülesannete täitmise kvaliteet, täielikkus ja õigeaegsus.

5. Töötingimused

5.1. 3. kategooria tööjagaja töögraafik määratakse vastavalt Ettevõtte poolt kehtestatud sise-eeskirjale.

5.2. Seoses tootmisvajadusega on 3. kategooria tööde turustaja kohustatud minema töölähetustele (sh kohalikele).

Tutvunud juhendiga ___________ / _______________ / "____" _______ 20__

1. Üldsätted

1.1. Tööjaotaja on tööline.

1.2. Tööjagajaks saab olla töötaja, kes on kvalifitseeritud vastavalt Tööministeeriumi tööde ja kutsealade ühtse tariifi- ja kvalifikatsioonikäsiraamatu numbrile 1 „Kõigile majandusharudele ühised töötajate elukutsed” (kinnitatud Tööministeeriumi määrusega). ja Valgevene Vabariigi sotsiaalkaitse, 30. märts 2004 nr 33), ning kui ta on saanud ettenähtud viisil töökaitsealast koolitust.

1.3. Tööjaotaja allub otse töökoja (sektsiooni) juhatajale (teise struktuuriüksuse juhile).

1.4. Tööjagaja juhindub oma tegevuses:

Tehnilisi normatiivaktid, muud tööde jagajale määratud tööde teostamist reguleerivad juhendmaterjalid;

Organisatsiooni juhi (peainseneri) korraldused, korraldused, vahetu juhendaja korraldused;

Tööjaotaja töökaitse juhend, mille on kinnitanud organisatsiooni juht;

See tööjuhend.

1.5. 3. kategooria tööde turustaja peab teadma:

Hooldusalade tootmisülesanded ja laadimistööde ajakava;

Osade töötlemise tehnoloogiline järjekord;

Kohapeal töödeldud üksuste ja osade nomenklatuur;

Osade ladustamise reeglid ja kehtestatud dokumentatsiooni väljastamise kord;

Tööde laadimise planeerimise ja tehtud tööde arvestuse alused;

Esmaste dokumentide väljastamise kord;

Juhised töökoha ohutuks hooldamiseks;

Hädaolukordade ärahoidmisele suunatud tegevuste kord;

Tegevuse kord õnnetusjuhtumite ja olukordade korral, mis võivad kaasa tuua soovimatuid tagajärgi;

Nõuded kaitsevahendite kasutamisele;

Meetodid ja tehnikad tööde ohutuks tegemiseks;

Juhile kõigist töö käigus leitud puudustest teavitamise kord;

Trauma, mürgistuse, äkkhaigestumise ohvritele esmase (eelmeditsiini) abi osutamise eeskirjad;

Keskkonnakaitse reeglid tööde tegemisel;

Tööseadusandluse alused, lepinguline regulatsioon töösuhted, sh. töötasustamise ja tööjõu normeerimise valdkonnas organisatsiooni kollektiivlepingu sisu ja selle sõlmimise läbirääkimiste kord;

Organisatsioonis kehtestatud tasustamisvormid ja -süsteemid, nende tunnused, tariifimäärade, normide ja hindade kehtestamise ja läbivaatamise kord;

Tööde ja töötajate arveldamise ja hinnastamise kord ja tunnused;

Tootmissektori töötajate väljaõppe, ümberõppe ja täiendõppe põhisätted ja vormid;

Sisemised tööeeskirjad;

Töökaitse, tööstusliku sanitaar- ja isikliku hügieeni reeglid, tuleohutus.

(1.5. 4. kategooria tööde turustaja peab teadma:

Osade, mehhanismide ja nende indeksite nomenklatuur;

Kasutatava tööriista ja seadmete otstarve;

Materjalide klassid ja nende märgistus;

Tehnoloogiline kokkupaneku järjekord;

Rakendusarvestuse süsteem;

Tehtud tööde arvestuse kord;

Esmaste dokumentide, töökäskude jms vastuvõtmise ja täitmise reeglid;

Koostajatelt tulevate ja töökohtadele väljastatud osade, mehhanismide, sõlmede vastuvõtmise ja ladustamise eeskirjad.)

1.6. Tööjaotaja on kohustatud tegema vahetuste vastuvõtmise ja üleandmisega seotud töid, seadmete ja töökoha, tööriistade, inventari õigeaegse tööks ettevalmistamisega, samuti nende heas korras hoidmise, oma töökoha puhastamise ja kehtestatud dokumentatsiooni korrashoidmisega.

2. Teoste tunnused

3. kategooria teoste levitajale antakse korraldus:

2.1. Objekti, töökoja, mis toodab kompleksset tootevalikut mitmesuguse tööstusliku koostööga, hooldus.

2.2. Tööde tagamine osade, pooltoodete, tööriistade, töökäskude ja muu tehnilise dokumentatsiooniga vastavalt kehtestatud ülesannetele.

2.3. Toorikute ja pooltoodete vastuvõtt objektile ning valmistoodangu tarnimine lattu.

2.4. Osalemine objektide tootmisülesannete koostamisel.

2.5. Tehtud tööde üle arvestuse pidamine.

(4. kategooria teoste levitaja on kohustatud:

2.1. Kriitiliste kallite osade, mehhanismide, koostude vastuvõtt, väljastamine ja ladustamine suure tootevalikuga piirkondades.

2.2. Tööde tagamine materjalide, tooriku, pooltoodete, aga ka seadmete, tööriistade ja tehnilise dokumentatsiooniga.

2.3. Raamatupidamine ja aruandlus.

2.4. Pooleli olevate tööde äraviimine.

2.5. Osade ja mehhanismide liikumise kõrvutamislausete koostamine.

2.6. Osade, mehhanismide ja sõlmede puuduse tuvastamisel aktide koostamine ja täitmine.

2.7. Toodete ja sõlmede läbimise arvestus vastavalt graafikule.)

Teoste levitajal on õigus:

Pakkuda isikukaitsevahendid, tööriistad, vajalikud materjalid, varustatud töökoht; luua normaalsed tingimused töökaitseks;

Teatama oma pädevuse piires vahetule juhile kõigist määratud töö tegemise käigus tuvastatud puudustest organisatsiooni tegevuses (struktuuriüksus, üksikud töötajad) ja tegema ettepanekuid nende kõrvaldamiseks.

4. Vastutus

Tööjuht vastutab:

Selles juhendis loetletud tööde tegemata jätmine (ebaõige sooritamine);

Töösiseste tööeeskirjade, töökaitse- ja tuleohutuse eeskirjade ja eeskirjade eiramine;

talle usaldatud inventari ohutuse tagamata jätmine;

Organisatsioonile materiaalse kahju tekitamine – vastavalt kehtivale seadusele.

Märge. Kõrgema kvalifikatsiooniga tööde turustajal peavad lisaks talle määratud kategooria tööde kirjelduses loetletud töödele olema turustaja töö omadustega ette nähtud teadmised, oskused ja oskus teha tööd. madalama kvalifikatsiooniga töö (Valgevene Vabariigi töö- ja sotsiaalkaitseministeeriumi 30. märtsi 2004. aasta määruse nr 34 punkt 10).

Kohustused

Objekti, kompleksset tootevalikut tootva ja mitmekülgset tootmiskoostööd tegeva töökoja hooldus kõrgema kvalifikatsiooniga tööjagaja juhendamisel või lihtsa tootevaliku ja piiratud tootmiskoostööga objekti iseseisev hooldus. Tööde tagamine osade, pooltoodete, tööriistade, töökäskude ja muu tehnilise dokumentatsiooniga vastavalt vahetuse ülesandele. Toorikute, pooltoodete vastuvõtt objektile. Valmisdetailide lattu tarnimine. Koostöötöötluses olevate osade tarnimine ja kvantitatiivne vastuvõtmine teistes kauplustes ja piirkondades.

Peab teadma ja oskama:

hooldatavate piirkondade tootmisülesanne ja laadimistööde ajakava; põhiosade töötlemise tehnoloogiline järjekord; töödeldud üksuste ja osade nomenklatuur hooldatavas piirkonnas; detailide ja kehtestatud dokumentatsiooni arvestamise kord; laevandusreeglid.

Kohustused

Objekti, töökoja, mis toodab kompleksset tootevalikut mitmesuguse tööstusliku koostööga, hooldus. Tööde tagamine osade, pooltoodete, tööriistade, töökäskude ja muu tehnilise dokumentatsiooniga vastavalt kehtestatud vahetusülesannetele. Toorikute ja pooltoodete vastuvõtt objektile ning valmistoodangu tarnimine lattu. Osalemine sektsioonide vahetustega-igapäevaste tootmisülesannete koostamisel, samuti tehtud tööde arvestuse pidamises.

Peab teadma ja oskama:

vahetustega igapäevane tootmisülesanne teeninduspiirkondades ja laadimistööde ajakava; osade töötlemise tehnoloogiline järjekord; teeninduspiirkonnas töödeldud üksuste ja osade nomenklatuur; osade ladustamise reeglid ja kehtestatud dokumentatsiooni väljastamise kord; tööde laadimise planeerimise ja tehtud tööde arvestuse alused; esmaste maksedokumentide väljastamise kord.

Kohustused

Kriitiliste kallite osade, mehhanismide, koostude vastuvõtt, väljastamine ja ladustamine suure kaubavalikuga piirkondades. Tööde tagamine vastutustundlike ja kallite materjalide, tooriku, pooltoodete, aga ka seadmete, tööriistade ja tehnilise dokumentatsiooniga. Raamatupidamine ja aruandlus. Pooleli olevate tööde äraviimine. Osade ja mehhanismide liikumise kõrvutamislausete koostamine. Osade, mehhanismide ja sõlmede puuduse tuvastamisel aktide koostamine ja täitmine. Toodete ja koostude läbimise arvestus graafiku alusel.

Peab teadma ja oskama:

osade, mehhanismide ja nende indeksite nomenklatuur; kasutatava tööriista ja seadmete otstarve; materjalide klassid ja nende märgistus; kokkupaneku tehnoloogiline järjekord; rakendatud raamatupidamissüsteem; tehtud tööde arvestuse kord; esmaste dokumentide, töökäskude jms vastuvõtmise ja täitmise reeglid; monteerijatelt tulevate ja töökohtadele väljastatud osade, mehhanismide, sõlmede vastuvõtmise ja ladustamise eeskirjad.

KINNITA:

[Töö nimetus]

_______________________________

[ettevõtte nimi]

_______________________________

_______________________/[TÄISNIMI.]/

"______" _______________ 20_______

TÖÖ KIRJELDUS

4. kategooria teoste levitaja

1. Üldsätted

1.1. Käesolev ametijuhend määratleb ja reguleerib 4. kategooria tööjagaja [organisatsiooni nimetus genitiivses käändes] (edaspidi Ettevõte) volitused, funktsionaalsed ja töökohustused, õigused ja vastutus.

1.2. 4. kategooria tööjagaja nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametikohalt kehtiva tööseadusandlusega kehtestatud korras Seltsi juhataja korraldusega.

1.3. 4. kategooria tööjagaja kuulub töötajate kategooriasse ja allub otse ettevõtte [vahetu juhi ametikoha nimi daatiivses käändes].

1.4. 4. kategooria tööjagaja ametikohale nimetatakse isik, kellel on keskeri- ja eriväljaõpe ilma töökogemuse nõudeid esitamata.

1.5. Praktikas peaks 4. kategooria teoste levitaja juhinduma:

Seltsi kohalikud aktid ning organisatsioonilised ja haldusdokumendid;
sisemised tööeeskirjad;
töökaitse ja -ohutuse eeskirjad, tagades tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse;
vahetu juhi juhised, korraldused, otsused ja juhised;
see ametijuhend.

1.6. 4. klassi tööjagaja peab teadma:

osade, mehhanismide ja nende indeksite nomenklatuur;
kasutatava tööriista ja seadmete otstarve;
materjalide klassid ja nende märgistus;
kokkupaneku tehnoloogiline järjekord;
rakendatud raamatupidamissüsteem; tehtud tööde arvestuse kord;
esmaste dokumentide, töökäskude vastuvõtmise ja täitmise reeglid;
monteerijatelt tulevate ja töökohtadele väljastatud osade, mehhanismide, sõlmede vastuvõtmise ja ladustamise eeskirjad.

1.7. 4. kategooria tööjagaja ajutise äraoleku ajal on tema tööülesanded [asetäitja ametikoha nimi].

2. Töökohustused

4-klassiline tööjagaja täidab järgmisi tööülesandeid:

2.1. Kriitiliste kallite osade, mehhanismide, koostude vastuvõtt, väljastamine ja ladustamine suure kaubavalikuga piirkondades.

2.2. Tööde tagamine vastutustundlike ja kallite materjalide, tooriku, pooltoodete, aga ka seadmete, tööriistade ja tehnilise dokumentatsiooniga.

2.3. Raamatupidamine ja aruandlus.

2.4. Pooleli olevate tööde äraviimine.

2.5. Osade ja mehhanismide liikumise kõrvutamislausete koostamine.

2.6. Osade, mehhanismide ja sõlmede puuduse tuvastamisel aktide koostamine ja täitmine.

2.7. Toodete ja koostude läbimise arvestus graafiku alusel.

Ametliku vajaduse korral võib 4. kategooria teoste levitaja kaasata oma ametiülesannete täitmisse ületunnitööga, seaduses ettenähtud korras.

3. Õigused

4. kategooria teoste levitajal on õigus:

3.1. Tutvuda ettevõtte tegevust puudutavate juhatuse otsuste eelnõudega.

3.2. Esitada juhtkonnale ettepanekuid käesolevas ametijuhendis sätestatud kohustustega seotud töö parandamiseks.

3.3. Teatama vahetule juhile kõigist tööülesannete täitmisel tuvastatud puudustest ettevõtte (struktuursete allüksuste) tootmistegevuses ja tegema ettepanekuid nende kõrvaldamiseks.

3.4. Nõuda isiklikult või vahetu juhi nimel ettevõtte osakondade juhtidelt ja spetsialistidelt nende tööülesannete täitmiseks vajalikke andmeid ja dokumente.

3.5. Kaasake talle pandud ülesannete lahendamisse spetsialiste Seltsi kõigist (eraldi) struktuuriüksustest (kui see on ette nähtud struktuuriüksuste eeskirjadega, kui mitte, siis Seltsi juhi loal).

3.6. Nõuda ettevõtte juhtkonnalt abi oma kohustuste ja õiguste täitmisel.

4. Vastutus ja tulemuslikkuse hindamine

4.1. kategooria teoste levitaja kannab haldus-, distsiplinaar- ja materiaalset (ja mõnel juhul Vene Föderatsiooni õigusaktidega ette nähtud ja kriminaalvastutust):

4.1.1. Vahetu juhi ametlike juhiste mittetäitmine või mittenõuetekohane täitmine.

4.1.2. Tööülesannete ja määratud ülesannete täitmata jätmine või ebaõige täitmine.

4.1.3. Antud ametivolituste ebaseaduslik kasutamine, samuti nende kasutamine isiklikel eesmärkidel.

4.1.4. Ebatäpne teave talle usaldatud töö seisu kohta.

4.1.5. Ettevõtluse ja selle töötajate tegevust ohustavate ohutuseeskirjade, tule- ja muude eeskirjade rikkumiste tõrjumise meetmete võtmise mittejärgimine.

4.1.6. Töödistsipliini täitmata jätmine.

4.2. 4. kategooria tööjagaja töö hindamine toimub:

4.2.1. Otsene juhendaja - regulaarselt, töötaja poolt oma tööülesannete igapäevase täitmise käigus.

4.2.2. Ettevõtte atesteerimiskomisjon - perioodiliselt, kuid vähemalt kord kahe aasta jooksul, lähtudes hindamisperioodi töö dokumenteeritud tulemustest.

4.3. 4. kategooria tööjagaja töö hindamise peamiseks kriteeriumiks on tema käesolevas juhendis sätestatud ülesannete täitmise kvaliteet, täielikkus ja õigeaegsus.

5. Töötingimused

5.1. 4. kategooria tööjagaja töörežiim määratakse vastavalt Ettevõtte poolt kehtestatud sise-eeskirjale.

5.2. Seoses tootmisvajadusega on 4. kategooria tööde turustaja kohustatud minema töölähetustele (sh kohalikele).

Tutvunud juhendiga ___________ / _______________ / "____" _______ 20__