Kuidas täpsustada organisatsiooni organisatsioonilist juriidilist vormi. Ettevõtte, organisatsiooni õiguslik vorm

Organisatsiooniline ja juriidiline vorm

Majandusüksus on konkreetse riigi õigusaktidega tunnustatud majandusüksuse vorm, mis fikseerib majandusüksuse poolt vara fikseerimise ja kasutamise viisi ning sellest tuleneva õigusliku seisundi ja tegevuse eesmärgid.

Organisatsiooniline ja juriidiline vorm- vara fikseerimise ja kasutamise viis majandusüksuse poolt ning selle õiguslik seisund ja sellest tulenevad ärieesmärgid.

Ülevenemaalises juriidiliste vormide klassifikaatoris (OKOPF) (OK 028-99 (muudetud muudatusega nr 1/99)) vastab iga õiguslik vorm kahekohalisele digitaalsele koodile, juriidilise vormi nimele ja kogumisalgoritm.

Organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide klassifikatsioon Vene Föderatsioonis

Majandusüksuste (edaspidi ka OPF) organisatsioonilisi ja juriidilisi vorme on järgmist tüüpi:

Majandusüksuste, mis on juriidilised isikud-äriorganisatsioonid, OPF

Partnerlussuhted
Ühiskond
Aktsiaseltsid
Ühtsed ettevõtted
- Majandusjuhtimise õigusel põhinevad ühtsed ettevõtted
- Operatiivjuhtimise õigusel põhinevad ühtsed ettevõtted
muud

Majandusüksuste OPF, mis on juriidilised isikud-mittetulundusühingud

Avalikud ühendused (sh usuühendused)
- Avaliku algatuse organid
Sihtasutused (sh avalik-õiguslikud sihtasutused)
Institutsioonid (sh avalikud asutused)
Põlisrahvaste kogukonnad
Juriidiliste isikute ühendused (liidud ja liidud)
Talurahva (talu)majapidamiste ühendused
Aiandus-, aiandus- või dacha mittetulundusühingud

Juriidilise isiku õigusteta majandusüksuste OPF

Tavalised partnerlussuhted

BTF-i näited

riigi- ja munitsipaalasutused

Riigiasutuste OPF-i lihtsaim nimi on FGU (föderaalne) ja GU (piirkondlik, Moskva ja Peterburi). Mõnikord lisatakse OPF-ile sõna “eelarveline”, näiteks OPF-i metsanduses, paranduskolooniates. OPF-i nimi võib sisaldada sõna "piirkondlik" ja isegi Vene Föderatsiooni subjekti nime: "Novosibirski piirkond", "Moskva linn", kuid mitte tingimata.

Riigiasutuste OPF:

föderaalvalitsusasutus
Piirkondlik riigiasutus (osariigi piirkondlik asutus), OSU
riigiasutus
Föderaalne riigieelarveline asutus

Föderaalne riigieelarveline teadusasutus

Piirkondlik riigieelarveline asutus
Novosibirski piirkonna riigieelarveline asutus
Moskva linna riigieelarveline asutus
Riigieelarveline asutus
Riiklik (omavalitsuse) avalik-õiguslik asutus

Haridus-, tervishoiu- ja kultuuriasutustel on oma OPF-i nimed:

Haridusasutuste OPF:

Föderaalne osariigi autonoomne kõrgharidusasutus
Riiklik erialane kõrgharidusasutus
Riiklik keskeriõppe õppeasutus
Riiklik õppeasutus
Valla eelarveline õppeasutus
Munitsipaalkoolieelne õppeasutus

Sõjaväe õppeasutuste OPF:

Föderaalne osariigi sõjaväeline kõrgharidusasutus
Riiklik kutsealane kõrgharidusasutus

Tervishoiuasutuste OPF:

Föderaalne rahvatervise asutus
Rahvatervise asutus
Munitsipaal tervishoiuasutus

Kultuuriasutuste OPF:

Föderaalne osariigi kultuuriasutus
Sverdlovski oblasti riigieelarveline kultuuriasutus
Moskva linna riiklik kultuuriasutus

Ebatavalised OPF-id:

Piirkondlik riiklik õppeasutus orbudele ja vanemliku hoolitsuseta jäänud lastele
Riiklik Rehabilitatsiooni eriõppeasutus Kutsekeskharidusõppeasutus - Puuetega Inimeste Kõrgkool
Föderaalne osariigi keskhariduse (täieliku) üldharidusasutus "Vene Föderatsiooni siseministeeriumi Astrahani Suvorovi sõjakool"- puudub märge "sõjaline".

riigi- ja munitsipaalühisettevõtted

Ühtsete ettevõtete OPF:

Föderaalne osariigi ühtne ettevõte
Riigi piirkondlik ühtne ettevõte
Riiklik ühtne ettevõte
Munitsipaalühtne ettevõte

Vaata ka

Ettevõtete tüübid

Allikad

4. peatükk
19. mai 1995. aasta föderaalseadus nr 82-FZ "Avalike ühenduste kohta"
Vene Föderatsiooni riikliku standardi 30. märtsi 1999 dekreet N 97(muudetud 06.09.2001) "Ülevenemaaliste klassifikaatorite vastuvõtmise ja rakendamise kohta" (koos "ülevenemaalise omandivormide klassifikaatoriga" OK 027-99)

Lingid

Ettevõtte organisatsioonilise ja juriidilise vormi valik - majandusdoktor, professor Adukovi artikkel

Wikimedia sihtasutus. 2010 .

Vaadake, mis on "organisatsiooniline ja juriidiline vorm" teistes sõnaraamatutes:

Organisatsiooniline ja juriidiline vorm- Juriidilise isiku registreerimise ja tegevuse õiguslik vorm. Organisatsioonilised ja juriidilised vormid on näiteks avatud aktsiaselts, kinnine aktsiaselts, usaldusühing, aktsiaselts ...

Tootmisvahendite organisatsiooniline omandivorm, mis on sätestatud siseriiklikes õigusaktides Äriterminite sõnastik. Akademik.ru. 2001... Äriterminite sõnastik

Tegevuse juriidiline vorm- volitatud subjektide tegevuse organisatsiooniline ja juhtimisvorm. Selle õiguslik olemus seisneb selles, et see põhineb seaduse ettekirjutustel ja toob alati kaasa teatud õiguslike tagajärgede tekkimise. Erinevalt tegelikust... Riigi ja õiguse teooria skeemides ja definitsioonides

OMANDIVORM, ORGANISATSIOONILINE JA ÕIGUSLIK- siseriiklikes õigusaktides sätestatud tootmisvahendite organisatsiooniline omandivorm ... Suur majandussõnastik

See artikkel või jaotis vajab ülevaatamist. Palun täiustage artiklit vastavalt artiklite kirjutamise reeglitele ... Vikipeedia

Aktsiaseltsid- Ettevõtte organisatsiooniline ja õiguslik vorm, mis oma kohustuste eest võlausaldajate ees vastutab ainult talle kuuluva vara eest. Aktsionärid ei vastuta võlausaldajate ees, nad riskivad ainult ... Raamatukoguhoidja terminoloogiline sõnastik sotsiaalmajanduslikel teemadel

Täisühing- Äriühingu organisatsiooniline õiguslik vorm. Täisühinguks tunnistatakse seltsing, mille osalejad (täisosanikud) vastavalt nende vahel sõlmitud lepingule tegelevad seltsingu nimel ettevõtlusega ja ... ... Sõnavara: raamatupidamine, maksud, äriõigus

FÖDERATSIOONI NÕUKOGU KOOSOLEK- Vene Föderatsiooni põhiseadusega tema jurisdiktsiooni alla antud küsimuste käsitlemise organisatsiooniline ja õiguslik vorm Föderaalse Assamblee ülemkoja poolt. Föderatsiooninõukogu määrustik näeb ette, et koda peab koosolekuid praeguse 16. septembrist kuni 15. ... Entsüklopeediline sõnaraamat "Venemaa põhiseaduslik õigus"

Tänapäeval Venemaal kasutatav majandustegevuse organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide süsteem, mis on kasutusele võetud peamiselt, sisaldab kahte ettevõtlusvormi ilma juriidilist isikut moodustamata, 7 tüüpi äriorganisatsioone ja 7 tüüpi mittetulundusühinguid.

Ettevõtlik tegevus juriidilist isikut moodustamata Vene Föderatsioonis saavad seda läbi viia nii üksikkodanikud (üksikettevõtjad) kui ka lihtsa partnerluse - üksikettevõtjate või äriorganisatsioonide ühistegevuse lepingu - raames. Lihtseltsingu olulisemate tunnustena võib välja tuua osaliste solidaarse vastutuse kõigi ühiste kohustuste eest. Kasum jaotatakse proportsionaalselt osalejate tehtud sissemaksetega (kui lepingus või muus kokkuleppes ei ole sätestatud teisiti), milleks on lubatud mitte ainult materiaalne ja immateriaalne vara, vaid ka osalejate lahutamatud isikuomadused.

Joonis 1.1 Ettevõtluse organisatsioonilised ja juriidilised vormid Venemaal

Juriidilised isikud jagunevad ärilisteks ja mitteärilisteks.

Kaubanduslik nimetasid oma tegevuse peamiseks eesmärgiks kasumit taotlevaid organisatsioone. Nende hulka kuuluvad vastavalt äripartnerlused ja ettevõtted, tootmisühistud, riigi- ja munitsipaalühisusettevõtted, see loetelu on ammendav.

mitteäriline peetakse organisatsioonideks, mille kasum ei ole peamine eesmärk ega jaga seda osalejate vahel. Nende hulka kuuluvad tarbijate kooperatiivid, avalikud ja usuorganisatsioonid, mittetulundusühingud, sihtasutused, institutsioonid, autonoomsed mittetulundusühingud, ühendused ja liidud; See nimekiri on erinevalt eelmisest avatud.

Vaatame lähemalt äriorganisatsioone.

1. Partnerlus.

Seltsing on ettevõtlustegevuseks loodud isikute ühendus. Seltsingud tekivad siis, kui 2 või enam partnerit otsustavad osaleda ettevõtte korraldamises. Partnerluse oluliseks eeliseks on võimalus kaasata lisakapitali. Lisaks võimaldab mitme omaniku olemasolu ettevõttesiseselt spetsialiseeruda, lähtudes iga partneri teadmistest ja oskustest.

Selle organisatsioonilise ja juriidilise vormi puudused on järgmised:

Kõik osalejad kannavad võrdset rahalist vastutust, olenemata tema panuse suurusest;

Ühe partneri tegevus on siduv kõigile teistele, isegi kui nad ei nõustu nende tegevustega.

Partnerlussuhteid on kahte tüüpi: täis- ja piiratud.

Täisühing- see on selline seltsing, mille osalised (täisosanikud) vastavalt lepingule tegelevad seltsingu nimel ettevõtlusega ja kannavad oma kohustuste eest solidaarselt tütarvastutust.

Osakapital moodustub seltsingu asutajate poolt tehtud sissemaksete tulemusena. Osalejate sissemaksete suhe määrab reeglina seltsingu kasumi ja kahjumi jaotuse, samuti osalejate õigused saada osa varast või selle väärtusest seltsingust lahkumisel.

Täisühingul põhikirja ei ole, see luuakse ja tegutseb asutamislepingu alusel, millele on alla kirjutanud kõik osalised. Leping sisaldab igale juriidilisele isikule kohustuslikku teavet (nimi, asukoht, seltsingu loomisel osalejate ühistegevuse kord, talle vara üleandmise ja tegevuses osalemise tingimused, tegevuse juhtimise kord, tingimused ja kord kasumi ja kahjumi jaotamiseks osalejate vahel osalejate koosseisust lahkumise kord), samuti aktsiakapitali suurus ja koosseis; aktsiakapitalis osalejate osade suurus ja muutmise kord; sissemaksete suurus, koosseis, tähtajad ja kord; osalejate vastutus sissemaksete tegemise kohustuse rikkumise eest.

Keelatud on samaaegne osalemine rohkem kui ühes täisühingus. Osalejal ei ole õigust ilma teiste osalejate nõusolekuta enda nimel teha tehinguid, mis on sarnased ühingu tegevuse esemeks olevate tehingutega. Seltsi registreerimise hetkeks on iga osaleja kohustatud tasuma vähemalt poole oma sissemaksest osakapitali (ülejäänu tasutakse asutamislepinguga kehtestatud tähtaegadel). Lisaks peab iga partner osalema selle tegevuses vastavalt asutamislepingule.

Täisühingu juhtimine viiakse läbi kõigi osalejate ühisel kokkuleppel; igal osalejal on reeglina üks hääl (asutamislepingus võib olla ette nähtud erinev kord, samuti võimalus teha otsuseid poolthäälteenamusega). Igal osalejal on õigus tutvuda kogu seltsingu dokumentatsiooniga ning samuti (kui lepingus ei ole sätestatud teistsugune äritegevuse viis) tegutseda seltsingu nimel.

Osalejal on õigus asutatud seltsingust tähtaega määramata välja astuda, teatades oma kavatsusest vähemalt 6 kuud ette; kui seltsing on loodud teatud perioodiks, siis on selles osalemisest keeldumine lubatud ainult mõjuval põhjusel. Samal ajal on võimalik üks kohtus osalejatest teiste osalejate ühehäälse otsusega välja arvata. Pensionil osalejale makstakse reeglina tema osalusele aktsiakapitalis vastav osa seltsingu vara väärtus. Osalejate osad päritakse ja võõrandatakse pärimise järjekorras, kuid pärija (pärija) seltsingusse astumine toimub ainult teiste osalejate nõusolekul. Lõpuks on võimalik muuta osanike koosseisu, andes ühe osaleja (ülejäänute nõusolekul) tema osa aktsiakapitalis või osa sellest üle teisele osalejale või kolmandale isikule.

Täisühingu ja selles osalejate äärmiselt tugeva vastastikuse sõltuvuse tõttu võivad mitmed osalejaid puudutavad sündmused viia ühingu likvideerimiseni. Näiteks osaleja väljumine; osaleja surm - üksikisik või osaleja - juriidilise isiku likvideerimine; võlausaldaja sunnib mõne osalise seltsingu vara osa arestima; saneerimismenetluses osaleja suhtes avamine kohtuotsusega; osaleja pankroti väljakuulutamine. Kui see on aga ette nähtud asutamislepingus või ülejäänud osalejate kokkuleppes, võib seltsing oma tegevust jätkata.

Täisühingu võib likvideerida selle osaliste otsusel, seaduse nõuete rikkumise korral kohtu otsusega ja pankrotimenetluse korras. Täisühingu likvideerimise aluseks on ka selle liikmete arvu vähendamine ühele (6 kuu jooksul alates sellisest vähenemisest on sellel osalejal õigus seltsing ümber kujundada äriühinguks).

Piiratud partnerlus(usupartnerlus) – erineb täiskoosseisust selle poolest, et koos täisosanikega hõlmab see sissemakseid (usaldusosanikke), kes oma sissemaksete summade piires kannavad ühingu tegevusega seotud kahjude riski.

Siin on asutamise ja toimimise aluspõhimõtted samad, mis täisühingul: see kehtib nii aktsiakapitali kui ka täisosaniku positsiooni kohta. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik kehtestab keelu olla täisosanik rohkem kui ühes usaldusühingus või täisühingus. Asutamislepingule kirjutavad alla täisosanikud ja see sisaldab kogu sama teavet, mis täisühingus, samuti andmeid usaldusosanike sissemaksete kogusumma kohta. Juhtimisprotseduur nagu täispartnerluses. Usaldusosanikel ei ole õigust mingil viisil sekkuda täisosanike tegevustesse ühingu juhtimisel ja äritegevuses, kuigi nad võivad volikirja alusel tegutseda selle nimel.

Usaldusosaniku ainsaks kohustuseks on panustada osakapitali. See annab talle õiguse saada osa kasumist, mis vastab tema osalusele aktsiakapitalis, samuti tutvuda majandusaasta aruannete ja bilansidega. Usaldusosanikul on peaaegu piiramatu õigus ühingust välja astuda ja osa saada. Nad võivad sõltumata teiste osalejate nõusolekust oma osa ühiskapitalis või selle osa võõrandada teisele usaldusosanikule või kolmandale isikule ning ühingus osalejatel on ostueesõigus. Usaldusühingu likvideerimise korral saavad usaldusosanikud oma sissemaksed esmajärjekorras pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist allesjäänud varast (täisosanikud osalevad proportsionaalselt ainult pärast seda allesjäänud vara jagamisel oma osadele aktsiakapitalis investoritega võrdsetel alustel).

Usaldusühingu likvideerimine toimub kõigil täisühingu likvideerimise alustel (kuid sel juhul moodustab vähemalt ühe täisosaniku ja ühe sissemaksja säilimine selle koosseisus piisava tingimuse tegevuse jätkamiseks). Täiendav põhjus on kõigi panustajate käsutamine (lubatud on usaldusühingu muutmise võimalus täisühinguks).

2. Ühiskond.

Ettevõtteid on 3 tüüpi: piiratud vastutusega äriühingud, lisavastutusega äriühingud ja aktsiaseltsid.

Piiratud vastutusega äriühing (LLC) on äriühing, mille põhikapital on jagatud asutamisdokumentidega määratud aktsiateks; LLC-s osalejad ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad oma tegevusega seotud kahjude riski oma sissemaksete väärtuses.

Põhikapital peegeldab põhimõttelist erinevust äriettevõtete ja eriti LLC-de vahel: seda tüüpi organisatsioonide jaoks määratakse nende võlausaldajate huvide tagamiseks minimaalne vara. Kui teise või mõne järgneva majandusaasta lõpus on LLC netovara väärtus väiksem kui põhikapital, on äriühing kohustatud deklareerima viimase vähenemist; kui näidatud väärtus jääb alla seadusega määratud miinimumi, kuulub ettevõte likvideerimisele. Seega moodustab põhikapital ettevõtte võlausaldajate huve tagava netovara alampiiri.

Asutamisleping ei pruugi üldse olla (kui ettevõttel on üks asutaja) ja põhikiri on kohustuslik. Neil kahel dokumendil on kvalitatiivselt erinevad funktsioonid: leping fikseerib peamiselt osalejate suhted ja harta - organisatsiooni suhted osalejate ja kolmandate isikutega. Harta üks peamisi ülesandeid on põhikapitali fikseerimine ettevõtte vastutuse mõõtmiseks kolmandate isikute ees.

LLC põhikapital, mis koosneb selle osalejate sissemaksete väärtusest, peab vastavalt Vene Föderatsiooni seadusele "piiratud vastutusega äriühingud" olema vähemalt 100-kordne miinimumpalk. Registreerimise hetkeks tuleb põhikapitalist tasuda vähemalt pool, ülejäänud osa kuulub tasumisele ettevõtte esimese tegevusaasta jooksul.

LLC kõrgeim organ on oma liikmete üldkoosolek(lisaks luuakse täitevorgan, mis teostab jooksvat tegevuste juhtimist). Järgmised küsimused kuuluvad Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku ainupädevusse:

Põhikirja muutmine, sealhulgas põhikapitali suuruse muutmine;

Täitevorganite moodustamine ja nende volituste ennetähtaegne lõpetamine:

Majandusaasta aruannete ja bilansside kinnitamine, kasumi ja kahjumi jaotamine;

Revisjonikomisjoni valimine;

Ettevõtte saneerimine ja likvideerimine.

OÜ liige võib müüa oma osa (või osa sellest) ühele või mitmele liikmele. Samuti on võimalik osa või osa sellest võõrandada kolmandatele isikutele, kui see ei ole hartaga keelatud. Selle ühingu liikmetel on ostueesõigus (reeglina proportsionaalselt oma aktsiate suurusega) ja seda saab teostada 1 kuu (või muu osalejate poolt määratud tähtaja) jooksul. Kui osalejad keelduvad osa omandamast ja harta keelab selle müügi kolmandatele isikutele, siis on ettevõte kohustatud tasuma osalejale selle väärtuse või andma talle selle väärtusele vastava vara. Viimasel juhul peab äriühing selle osa kas müüma (osalejatele või kolmandatele isikutele) või vähendama oma põhikapitali.

Osalejal on õigus ettevõttest igal ajal lahkuda, sõltumata teiste osalejate nõusolekust. Samal ajal makstakse talle vara osa maksumus, mis vastab tema osalusele põhikapitalis. LLC põhikapitali aktsiaid võib võõrandada pärimise või pärimise teel.

OÜ reorganiseerimine või likvideerimine viiakse läbi kas selles osalejate otsusega (ühehäälselt) või kohtuotsusega, kui ettevõte rikub seaduse nõudeid või pankroti tulemusel. Nende otsuste vastuvõtmise aluseks võib olla eelkõige:

asutamisdokumentides märgitud tähtaja möödumine;

Selle eesmärgi saavutamine, milleks ühiskond loodi;

äriühingu registreerimise kehtetuks tunnistamine kohtu poolt;

Osalejate keeldumine põhikapitali vähendamisest selle mittetäieliku tasumise korral ettevõtte esimesel tegevusaastal;

netovara väärtuse vähenemine alla lubatud miinimumkapitali suuruse teise või mõne järgneva aasta lõpus;

LLC ümberkujundamisest JSC-ks keeldumine, kui selle osalejate arv ületas seadusega kehtestatud piiri ega vähenenud aasta jooksul selle piirini.

Lisavastutusega ettevõtted.

Lisavastutusühingus osalejad vastutavad kogu oma varaga.

aktsiaseltsid.

Tunnistab aktsiaseltsina sellist äriühingut, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks aktsiateks ja mille liikmed ei vastuta oma kohustuste eest ega kanna ettevõtte tegevusega seotud kahju riski. nende aktsiate väärtust.

Ava JSC tunnustatakse äriühingut, mille osalised saavad oma aktsiaid võõrandada ilma teiste aktsionäride nõusolekuta. AT suletud JSC selline võimalus puudub ja aktsiad jaotatakse tema asutajate või muu eelnevalt kindlaksmääratud isikute ringi vahel.

Selle asutuse sajanditepikkune arengulugu on välja töötanud kaks peamist suunda JSC partnerite õiguste tagamiseks turvalisele äritegevusele: varatagatised ja pidev kontroll JSC administratsiooni tegevuse üle, mis põhineb asjakohasel protseduuride süsteemil. ja teabe läbipaistvus.

Aktsiaseltsidega suhetes varatagatiste tagamise vahend on põhikapital. See koosneb osalejate omandatud aktsiate nimiväärtusest ja määrab aktsiaseltsi vara minimaalse suuruse, mis tagab selle võlausaldajate huvid. Kui mõne majandusaasta lõpus, alates teisest, osutub JSC netovara väärtus väiksemaks kui põhikapital, tuleb viimast vastava summa võrra vähendada. Samal ajal, kui määratud väärtus muutub väiksemaks kui põhikapitali lubatud miinimumsuurus, kuulub selline ettevõte likvideerimisele.

Sissemakseks aktsiaseltsi varasse võib olla raha, väärtpaberid, muud asjad või varalised õigused või muud rahalise väärtusega õigused. Samas kuulub seaduses sätestatud juhtudel osalejate panuse hindamine sõltumatule eksperdile. Selline nõue lähendab Venemaa õigusakte teistes riikides välja töötatud reeglitele, et võidelda ebaausate tavade vastu põhikapitali moodustamisel.

AS-i minimaalne põhikapital on 1000-kordne kuupalga alammäär (asutamisdokumentide registreerimiseks esitamise kuupäeva seisuga).

JSC-d võivad emiteerida ainult nimelisi aktsiaid.

Välimus juhatus juhtimissüsteemis taotleb see ainsat eesmärki - kaitsta ettevõttes osalejate huve juhtimisfunktsiooni isolatsiooni tingimustes. Just mõne osaleja määramine juhtideks või palgatud juhtide ilmumine võib põhjustada lahknevuse ettevõtte tegevuse suuna ja ülejäänud osalejate, kes ei täida juhtimisfunktsioone, seisukohtade vahel selles küsimuses. Üldkoosolek on selles osas ideaalne tööriist, kuid mida rohkem on ühiskonnas osalejaid, seda keerulisem on neid kõiki kokku viia. See vastuolu lahendatakse aktsionäridest (või nende esindajatest) koosneva eriorgani loomisega, millel on kõik volitused, mida üldkoosolek vajalikuks peab, kuid mis ei kuulu juhatuse pädevusse, kuid ei ole võimeline end teostama. Selline organ, mis moodustatakse direktorite nõukogu või nõukogu vormis, peaks kuuluma iga piisavalt suure osalejate arvuga äriühingu struktuuri, olenemata selle konkreetsest liigist.

Vastavalt , moodustatakse aktsiaseltsides juhatus (nõukogu), kuhu kuulub üle 50 liikme; see tähendab, et väiksema liikmete arvuga ühisettevõtetes luuakse selline organ aktsionäride äranägemisel. Direktorite nõukogul ei ole mitte ainult kontrolli, vaid ka haldusülesandeid, olles aktsionäride üldkoosolekute vahelisel perioodil ettevõtte kõrgeim organ. Tema pädevusse kuulub kõigi AS-i tegevuse küsimuste lahendamine, välja arvatud need, mis on antud üldkoosoleku ainupädevusse.

3. Tootmisühistu.

Vene Föderatsioonis määratletud kui kodanike vabatahtlik ühendus liikmelisuse alusel ühiseks majandustegevuseks, mis põhineb nende isiklikul osalusel ja varaliste osade ühendamisel.

Aktsiatena üle antud vara läheb ühistu omandisse ja osa sellest võib moodustada jagamatuid vahendeid - pärast seda võib vara väheneda või suureneda ilma põhikirjas kajastamata ja võlausaldajaid teavitamata. Loomulikult kompenseerib sellist ebakindlust (viimaste puhul) ühistu liikmete kõrvalvastutus oma kohustuste eest, mille suurus ja tingimused peaksid olema kehtestatud seaduse ja põhikirjaga.

Tootmiskooperatiivi juhtimise tunnustest väärib märkimist põhimõte, et hääletatakse osalejate üldkoosolekul, mis on kõrgeim juhtorgan: igal osalejal on olenemata asjaoludest üks hääl. Täitevorganid on juhatus või esimees või mõlemad koos; üle 50 osalejaga saab moodustada täitevorganite tegevuse kontrollimiseks nõukogu. Üldkoosoleku ainupädevusse kuuluvad küsimused hõlmavad eelkõige ühistu kasumi ja kahjumi jaotamist. Kasum jaotatakse selle liikmete vahel vastavalt nende tööl osalemisele täpselt samamoodi nagu vara selle likvideerimise korral, mis jääb alles pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist (seda korda võib seaduse ja põhikirjaga muuta).

Ühistu liige võib sellest igal ajal vabatahtlikult lahkuda; samas on võimalik üldkoosoleku otsusega osaleja välja arvata. Endisel osalejal on õigus saada pärast aastabilansi kinnitamist oma osa või osale vastava vara väärtus. Osa võõrandamine kolmandatele isikutele on lubatud ainult ühistu nõusolekul ning teistel ühistu liikmetel on sel juhul ostueesõigus; organisatsioon ei ole kohustatud seda aktsiat ise lunastama, kui teised osalejad keelduvad ostust (keeldusega seda müüa kolmandatele isikutele). Sarnaselt OÜ-le kehtestatud korrale lahendatakse ka osa pärimise küsimus. Osaleja enda võlgade eest osa väljamaksmise kord - selline sundvõtmine on lubatud ainult siis, kui selle osaleja muud vara napib, kuid seda ei saa sisse nõuda jagamatutelt vahenditelt.

Ühistu likvideerimine toimub traditsioonilistel alustel: üldkoosoleku otsusel või kohtu otsusel, sh pankroti tõttu.

Ühistu liikme algosaks määratakse 10% tema osamaksust, ülejäänu tasutakse vastavalt põhikirjale ning pankroti korral võidakse nõuda piiratud või piiramatuid lisamakseid (samuti vastavalt põhikirjale).

Ühistud saavad ettevõtlusega tegeleda ainult niivõrd, kuivõrd see teenib nende eesmärkide saavutamist, milleks nad loodi, ja mis vastab nendele eesmärkidele (samasugused õigused on avalik-õiguslikel ja usulistel organisatsioonidel, sihtasutustel, mittetulundusühingutel ja autonoomsetel mittetulundusühingutel). asutustel on õigus ettevõtlusega tegeleda, seda ei kajastata, kuigi otsest keeldu ei ole).

4. Riigi- ja munitsipaalühing.

riigile ja omavalitsusele ühtsed ettevõtted(UE) hõlmavad ettevõtteid, millel ei ole omaniku poolt neile määratud vara omandiõigust. See vara kuulub osariigi (föderatsiooni või föderatsiooni subjektide) või munitsipaalomandisse ja on jagamatu. Ühtseid ettevõtteid on kahte tüüpi:

1) põhinevad majandusjuhtimise õigusel (neil on laiem majanduslik iseseisvus, nad tegutsevad paljuski tavaliste kaubatootjatena ning vara omanik reeglina ei vastuta sellise ettevõtte kohustuste eest);

2) operatiivjuhtimise õiguse alusel (riigiettevõtted); Nad meenutavad paljuski plaanimajanduse ettevõtteid, riik kannab nende kohustuste eest kõrvalvastutust, kui nende vara ei jätku.

Ühtse ettevõtte põhikirja on heaks kiitnud volitatud riigi (omavalitsuse) asutus ja see sisaldab:

· ettevõtte nimi koos omaniku äramärkimisega (riigiettevõttel - märgetega, et tegemist on riigiettevõttega) ja asukohaga;

tegevuse juhtimise kord, tegevuse subjekt ja eesmärgid;
põhikirjalise fondi suurus, moodustamise kord ja allikad.

Ühtse ettevõtte põhikapitali tasub enne riiklikku registreerimist täielikult omanik. Põhikapitali suurus ei ole registreerimiseks dokumentide esitamise päeva seisuga väiksem kui 1000 kuupalga alammäära. Kui netovara väärtus majandusaasta lõpu seisuga on väiksem kui põhikirjaline fondi suurus, siis on volitatud organ kohustatud põhikirjalist fondi vähendama, millest ettevõte teavitab võlausaldajaid. Ühtne ettevõte võib luua UE tütarettevõtteid, loovutades neile osa omandist majanduse juhtimiseks.

Iga organisatsioon, mis soovib osaleda riigi äri-, tsiviil- või poliitilises elus, peab olema vormistatud. See on (YUL). Aga kuna erinevatel tegevusliikidel on omad erinevused ja tunnused, siis erinevad ka juriidiliste isikute organisatsioonilised ja juriidilised vormid.

Juriidilise isiku liigid

Juriidilise isiku staatus määratakse kindlaks Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikliga 48. Ta soovitab:

Eraldi vara.
Kodanikuõiguste omandamine.
Võimalus olla kohtus esindatud.
Registreerimine riiklikus registris ühe seadusega tunnustatud vormi alusel.

Sellest järeldub, et iga ühendus peab oma olemasolu legitimeerimiseks valima vormi, mis vastab tema elueesmärkidele.

Juriidiliste isikute vahel on mitmeid kvalitatiivseid erinevusi. Siin nad on.

Seoses kinnisvaraga:
- Privaatne.
- osariik.
Vastavalt tegevuse eesmärkidele:
- Kaubanduslik tootmine.
- Mitteäriline.
Asutajate sõnul:
- Ühtsed (riigi)ettevõtted.
- Asutajad on ainult juriidilised isikud.
- Segatud koostis.
Seoses omandiõiguses osalejatega:
- Reaalse (absoluutse) omandiõigusega.
- Kohustusega (mis tekib seoses osalusega äriühingus) omandiõigusega.
- Ilma igasuguse omandiõiguseta.
Seoses omandiõigusega:
- Omad.
- Operatiivjuhtimine.
- Ärijuhtimine.

Selles videos on toodud juriidiliste isikute kontseptsioon, funktsioonid ja näited:

Juriidiliste isikute organisatsioonilised ja juriidilised vormid

Sõltuvalt sellest jaotusest moodustatakse allüksuste ja äriühingute organisatsioonilised ja juriidilised vormid.

OPF YUL

Institutsioonid

Osalemine ettevõtluse arendamises (reserv või siht).
Heategevus- või sotsiaalprogrammide (mitteäriliste) elluviimine.
investeerimisprogrammid.

Milleks koguda vahendeid ja jagada neid vastavalt loomise käigus deklareeritud eesmärkidele. Fondide (ja vara) kapitali moodustavad osalejad vabatahtlikkuse alusel.

OOO

Kõige tavalisem äriüksuse tüüp. Peamine omadus on osalejate minimaalsed riskid, kuna asutajad vastutavad sellisel juhul ainult summas. Mille moodustavad seltsi osalised selle loomise käigus. LLC võib olla:

(kuni 50).
Asutatud ainult üksikisikute poolt.
Või erineva omandivormiga juriidilised isikud.
Omage segaliikmelisust.

Usulised ühendused

Innovatsioonitegevus.
Töö, mis ei ole seotud otsese tootmisega.
Ja riskantse tulemusega projekte.

Tootmisühistud

Asutajate poolt loodud majandustegevuseks, milles osalejad:

Nad panustavad oma osadesse või asendavad need isikliku osalusega toodete tootmises.
Osaleda ettevõtte omandis proportsionaalselt oma panusega.
Otsuseid teen ainult üldkoosolekul (v.a juhtorganitesse delegeeritud).
Nad ei vastuta mitte ainult aktsia, vaid ka isikliku vara eest.

Täisühingud

OPF, mille eest vastutab iga seltsingu liige, olenemata tema osaluse määrast ja ettevõttes viibimise pikkusest. mida iseloomustab võime kiiresti kaasata kolmanda osapoole kapitali. Asutajate panuse suurus ettevõtte loomisse ei ole piiratud, vaid kasum jagatakse vastavalt investeeritud vahendite suurusele.

Usupartnerlussuhted

Milles osalejate koosseis on esindatud kahe ebavõrdse kategooriaga:

Täielikud seltsimehed. Need on üksikettevõtjad või ettevõtted, kes on täielikult kaasatud seltsingu juhtimisesse ja võivad tegutseda selle nimel, kuid vastutavad kogu isikliku varaga.
Piiratud panustajad. Nad annavad oma rahalise panuse ja saavad osa kasumist, kuid ei osale seltsingu töös. Vastutus on vaid panus.

Lisavastutusega ettevõtted

Ettevõttes osalejate vastutuse puhul on see LLC-ga võrreldes tugevnenud ja laieneb:

Oma vara.
Lisaks vastutavad nad ettevõtte ja kaasasutajate võlgade eest proportsionaalselt oma osadega.

Kuigi sellised karmid meetmed on investoritele atraktiivsed.

Mitteavalikud aktsiaseltsid

Või lihtsalt see vorm sellega, et kogu ettevõtte aktsiapakk jagatakse ära ainult kaasasutajate vahel. See on:

Nad ei saa pakkumist teha.
Aga neid saab tavalise tehinguga asutajate seas edasi müüa.
Aktsiate ümberhindluse, emiteerimise või arvu vähendamise otsused tehakse üldkoosolekul.

Selles videos kirjeldatakse äriliste juriidiliste isikute ja mitteäriliste juriidiliste isikute erinevusi:

Teadmisi selle kohta, millised on juriidilise isiku organisatsioonilised ja juriidilised vormid, vajavad ennekõike need, kes otsustavad oma ettevõtte avada. Olles saanud teavet nende kohta, on tulevasel ärimehel lihtsam kindlaks teha, milline vorm sobib talle oma ettevõtte loomiseks.

Lehe sisu

Enne juriidilise vormi valimist on vaja otsustada järgmiste küsimuste üle:

Kuidas ettevõtet rahastatakse? Kas on vaja investoreid meelitada või investeerib ettevõttesse ainult omanik.
Kas omanik soovib ettevõtet ise juhtida või palgata direktori, raamatupidaja ja teisi töötajaid?
Kui suureks äri kujuneb, milline on oodatav kuu- ja aastakäive?
Millist arveldust osapooltega eelistatakse: sularahas või sularahata?
Kas ettevõtet on võimalik tulevikus müüa?

Äritegevuse vorm sõltub nende küsimuste lahendamisest, samuti aruandlusvormide arvust ja esitamise sagedusest.

Mis on ettevõtte õiguslik vorm

Enne organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide kaalumist on vaja mõista, mis see on.

Juriidilise isiku organisatsioonilised ja juriidilised vormid (OPF) on tegevusvormid, mis on otseselt sätestatud riigi seadusandluses ning määravad kindlaks juriidilise isiku õigused, kohustused ja vara käsutamise korra.

Peamised juriidiliste isikute klassifitseerimise kriteeriumid on järgmised:

Tegevuse eesmärgid.
Omandivormid.
Osaleja õigused.
Omanike koosseis.

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik sisaldab kahte peamist äritegevuse vormi:

Kaubandusettevõtted. Peamine eesmärk, mida nad oma tegevuses taotlevad, on kasumi teenimine, mida ettevõtte omanikud omavahel jaotavad.
mittetulundusühingud. Neid ei looda kasumi saamiseks ja kui kasum siiski tekib, siis seda ei jaotata asutajate vahel, vaid kulutatakse põhikirjalistel eesmärkidel.

Kaubanduslike organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide klassifikatsioon

Äriühingute juriidilised vormid jagunevad omakorda mitmeks tüübiks:

Äripartnerlussuhted on täielikud ja usupõhised (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 69.82). Nende erinevus seisneb seltsimeeste (osalejate) vastutuse astmes. Täisühiskonnas vastutavad nad ühiskonna kohustuste eest kogu oma varaga ning usupõhises (piiratud) ühiskonnas - ainult oma panuse piires.
Äriühingud (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklid 87, 96) - aktsiaseltsid (JSC). OÜ kapital koosneb osalejate sissemaksetest ja jaguneb aktsiateks, aktsiaseltsis aga teatud arvuks aktsiateks.
Tootmiskooperatiivid (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 106.1) - kodanikud ühinevad sellistesse organisatsioonidesse vabatahtlikult liikmelisuse ja osamaksete alusel. Sellised ühistud põhinevad oma liikmete isiklikul tööl.
Majanduspartnerlus - on üsna haruldane ja seda Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikus praktiliselt ei mainita, seda reguleerib eraldi seadus nr 380-FZ.
Talurahvas (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 86.1) on kodanike ühendus põlluharimiseks. See põhineb nende isiklikul osalemisel äritegevuses ja varalises panuses.

Äristruktuuridele vastavalt Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 113 hõlmab ka ühtseid organisatsioone, mida on kahte tüüpi:

riik;
munitsipaal.

Tähtis! Ühtsete ettevõtete vara loetakse jagamatuks ja seda ei saa nende likvideerimise korral jaotada.

Mittetulundusühingute vormide klassifikaator

Mittetulundusühingute organisatsiooniline ja õiguslik vorm eeldab, et nende tegevusest saadav rahaline kasum läheb põhikirjaliste eesmärkide ja eesmärkide elluviimiseks, sageli on need sotsiaalsed, hariduslikud või humanitaarsed eesmärgid. Mittetulundusühingutel on suur eelis olla vabastatud enamikust maksudest. Seda kasutavad ärimehed kergesti.

Hariduse, meedia ja huviringkondade valdkonnas on kasulik luua mittetulunduslikke organisatsioone. Nad on sellised lesed:

Tarbijate kooperatiiv (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 123.2) ei ole inimeste ja nende vara sunniviisiline ühendus ettevõtlustegevuse, ühisprojektide elluviimiseks.
Avalikud ja usuorganisatsioonid (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklid 123, 26, 123.4) on ühtne rühm inimesi, kes on ühinenud omal moel mittemateriaalsete vajaduste (näiteks vaimsete, poliitiliste, ametialaste jne) rahuldamiseks. .).
Sihtasutus (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku 123.17) - ei oma liikmelisust, juriidiliste isikute ja/või kodanike asutatud organisatsiooni, mis eksisteerib tänu vabatahtlikele sissemaksetele. Sellise organisatsiooni saab likvideerida ainult kohtu otsusega. Võib olla eesmärke: heategevuslik, kultuuriline, sotsiaalne, hariduslik.
Kinnisvaraomanike Liit (artikkel 123.12) - ühendab korterite ja muude hoonete, sealhulgas suvilate ja ühiskasutuses olevate maatükkide omanikke.
Ühing ja Liit – liikmelisusel põhinev, loodud esindama ühiseid huve, sh ühiskondlikult kasulikke ja professionaalseid.
Kasakate seltsid - on reguleeritud eraldi õigusaktidega (nr 154-FZ). Loodud vabatahtlikuks teenistuseks.
Vene Föderatsiooni rahvaste väikesearvulised põlisrahvaste kogukonnad (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 123.16) - sellised kogukonnad luuakse algse elupaiga kaitsmiseks ja rahvuste traditsioonide säilitamiseks.
Institutsioonid (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 123.21) - luuakse juhtimis-, sotsiaalsetel või kultuurilistel eesmärkidel.
Autonoomsed mittetulundusühingud (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 123.24) - hõlmab teenuste osutamist haridusvaldkonnas. meditsiin, kultuur, teadus jne.

Kogu teabe iga juhtimisvormi kohta, samuti nende plusse ja miinuseid, süstematiseerisime tabelis:

OPF nimi	Lühipealkiri	Definitsioon
Äriorganisatsioonid		Organisatsioonid, mille põhieesmärk on teenida kasumit ja jagada see osalejate vahel
Äripartnerlused		Äriühingud, mille sissemaksed aktsiakapitali jagatakse asutajate osadeks
Täisühing	P	Seltsing, mille osalised (täisosanikud) ühingu nimel tegelevad ettevõtlusega ja vastutavad oma kohustuste eest mitte ainult sissemaksetega PT aktsiakapitali, vaid ka oma varaga.
Usu partnerlus	TNV	Seltsing, milles koos täisosanikega on vähemalt üks erinevat tüüpi osanik - panustaja (usaldusosanik), kes ei osale ettevõtluses ja kannab riski ainult oma sissemakse piires TNV aktsiakapitali.
Äriettevõtted		Äriorganisatsioonid, mille sissemaksed põhikapitali jagatakse asutajate aktsiateks
Osaühing	OOO	Äriühing, mille osalised ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad riski ainult oma sissemaksete piires LLC põhikapitali
Lisavastutusega ettevõte	ODO	Äriühing, mille osalised vastutavad solidaarselt tütarettevõtja (täielikult) oma kohustuste eest oma varaga ühes kordses kogu oma sissemaksete väärtuses ALC põhikapitali.
Avalik-õiguslik korporatsioon	JSC	Äriühing, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks aktsiateks, mille omanikud saavad oma osa võõrandada ilma teiste osanike nõusolekuta. Aktsionärid kannavad riski ainult oma aktsiate väärtuse ulatuses
Suletud aktsiaselts	Ettevõte	Aktsiaselts, mille aktsiad jaotatakse ainult asutajate või muu eelnevalt kindlaksmääratud isikute ringi vahel. CJSC aktsionäridel on ostueesõigus osta teiste aktsionäride müüdud aktsiaid. Aktsionärid kannavad riski ainult oma aktsiate väärtuse ulatuses
Tütarettevõte* (äriettevõtte alamliik, mitte OPF)	DRL	Äriühingut tunnustatakse tütarettevõtjana, kui tema poolt ühel või teisel asjaolul tehtavad otsused on määratud teise äriühingu või seltsingu poolt (valdav osalus põhikapitalis, vastavalt lepingule või muul viisil)
Sõltuv majandusettevõte* (äriettevõtte alamliik, mitte OPF)	ZHO	Äriühing loetakse sõltuvaks, kui teisel äriühingul on üle 20% aktsiaseltsi hääleõiguslikest aktsiatest või üle 20% aktsiaseltsi põhikapitalist.
Tootmisühistud		Kodanike vabatahtlik ühendus liikmelisuse alusel ühiseks tootmiseks või muuks isiklikuks tööosalusel põhinevaks majandustegevuseks ning oma liikmete varaliste osamaksete ühendamine (ühistu osafondi)
Põllumajandusartell (kolhoos)	SPK	Põllumajandussaaduste tootmiseks loodud ühistu. See näeb ette 2 liiki liikmelisust: kooperatiivi liige (töötab kooperatiivis ja omab hääleõigust); assotsieerunud liige (hääleõigus on ainult teatud seaduses sätestatud juhtudel)
Kalandusartell (kolhoos)	PKK	Kalatoodete tootmiseks asutatud ühistu. See näeb ette 2 liiki liikmelisust: kooperatiivi liige (töötab kooperatiivis ja omab hääleõigust); assotsieerunud liige (hääleõigus on ainult teatud seaduses sätestatud juhtudel)
Ühistutalu (koophoos)	SKH	Talupoegade juhtide ja (või) isiklikke tütartalusid juhtivate kodanike loodud kooperatiiv ühiseks tegevuseks põllumajandussaaduste tootmisel, mis põhineb isiklikul tööosalusel ja nende varaosade kombineerimisel (talupoegade ja eramajapidamiste maatükid jäävad alles nende omandis)
Ühtsed ettevõtted		Ühtset ettevõtet kajastatakse ettevõttena, millele ei ole antud omandiõigust omaniku poolt talle määratud varale. Ühtsed saavad olla ainult riigi- ja munitsipaalettevõtted
Riigi (riigi)ettevõte	GKP	Ühtne ettevõte, mis põhineb operatiivjuhtimise õigusel ja on loodud föderaalse (osariigi) omandis oleva vara alusel. Riigiettevõte asutatakse Vene Föderatsiooni valitsuse otsusega
munitsipaalettevõte	MP	Majandusjuhtimise õigusel põhinev riigi- või vallavara baasil loodud ühtne ettevõte. See luuakse volitatud riigiorgani või kohaliku omavalitsuse organi otsusega
Talurahva (talu)majandus* (mitte OPF)	KFH	Põllumajandustootmise korraldamise õiguslik vorm, mille juht on riikliku registreerimise hetkest tunnustatud üksikettevõtjana, on antud õigus teha kõiki otsuseid selle juhtimise kohta ja kannab täielikku vastutust oma kohustuste eest. . KFH raames ühendavad selle liikmed oma vara, osalevad selle tegevuses isikliku tööga. KFH kohustuste eest vastutavad selle liikmed oma sissemaksete piires
Mittetulundusühingud		Organisatsioonid, mis ei taotle kasumi teenimise eesmärki ega jaga saadud kasumit osalejate vahel
tarbijate kooperatiiv	PC	Kodanike ja juriidiliste isikute vabatahtlik ühendus liikmelisuse alusel osalejate materiaalsete ja muude vajaduste rahuldamiseks, mis toimub liikmete varaosade ühendamise teel. Pakub 2 liiki liikmelisust: ühistu liige (hääleõigusega); assotsieerunud liige (hääleõigus on ainult teatud seaduses sätestatud juhtudel)
Avalikud ja usuorganisatsioonid		Kodanike vabatahtlik ühinemine ühiste huvide alusel vaimsete või muude mittemateriaalsete vajaduste rahuldamiseks. Õigus tegeleda ettevõtlusega ainult organisatsiooni eesmärkide saavutamiseks. Osalejad ei säilita organisatsioonile üle antud vara omandiõigust
rahalised vahendid		Kodanike ja (või) juriidiliste isikute poolt vabatahtliku varalise sissemakse alusel asutatud organisatsioon, millel ei ole liikmeskonda ja millel on sotsiaalsed, heategevuslikud, kultuurilised, hariduslikud või muud ühiskondlikult kasulikud eesmärgid. Õigus tegeleda oma eesmärkide saavutamiseks ettevõtlusega (sh äriettevõtete loomise ja neis osalemise kaudu)
Institutsioonid		Organisatsioon, mille omanik on loonud juhtimis-, sotsiaal-kultuuriliste või muude mitteärilise iseloomuga funktsioonide täitmiseks ja mida tema täielikult või osaliselt rahastab
Juriidiliste isikute ühendused		Juriidilistest isikutest äritegevuse koordineerimiseks ja oma varaliste huvide kaitsmiseks loodud ühendused (liidud). Ühingu liikmed säilitavad oma sõltumatuse ja juriidilise isiku õigused

Millist OPF-i valida

Levinumad ärivormid on LLC ja JSC.

Piiratud vastutusega äriühing LLC

LLC organisatsiooniline ja õiguslik vorm on ettevõte, mille kapital koosneb osalejate sissemaksetest, nad ei kanna oma sissemaksete summas tegevusega seotud kahjude riski.

Eelised:

LLC-d on lihtsam luua kui teisi OPF-i juriidilisi isikuid.
Asutajate vastutust piirab nende sissemaksete suurus.
Seaduses sätestatud põhikapitali miinimumsumma on suhteliselt väike.
Juriidiliste isikutena saavad OÜ-d kasutada pangalaenu, samas kui nende tingimused on soodsamad.
Valides maksustamise erivormid, saab OÜ töötada ilma raamatupidamisaruandeta (või pidada seda lihtsustatult) ja maksta makse vastavalt.
Ettevõtte müümine on väga lihtne, muuda lihtsalt asutajate koosseisu.

Puudused:

Pole välistatud, et mitme asutaja vahel on erimeelsusi keeruline lahendada.
LLC loomiseks on vaja rohkem rahalisi vahendeid kui üksikettevõtja jaoks.
LLC sulgemine on keerulisem kui üksikettevõtte (IP) sulgemine, sageli kulub selleks rohkem kui üks kuu.
Oluliste otsuste tegemiseks on vaja kõigi asutajate nõusolekut.

Piiratud vastutusega organisatsioonid sobivad keskmise suurusega ettevõtetele, kes planeerivad suuri pangakontokäivet ja kaasavad laenukapitali.

See artikkel räägib tüüpilistest juriidiliste probleemide lahendamise viisidest, kuid iga juhtum on individuaalne. Kui soovite teada, kuidas teie konkreetset probleemi lahendada - võtke meie konsultandiga ühendust TASUTA!

Aktsiaselts (JSC)

Vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule on aktsiaseltsil põhikapital, mis on jagatud teatud arvuks aktsiateks. Igal aktsionäril on õigus eeldada dividendide saamist ja osaleda ettevõtte juhtimises

Aktsiaselts peab tingimata pidama raamatupidamisarvestust ja see peab olema avalikult avaldatud. Iga aktsiaemissioon registreeritakse spetsiaalses registris. Samuti on vaja pidada osanike registrit. AO-l peab olema kvalifitseeritud jurist ja raamatupidaja, kes jälgiks seadusandluse muudatusi, et vältida rikkumisi, sest see tõotab suuri trahve.

AO on raider-ülevõtmiste eest kaitstud positsioonil kui LLC. Aktsiaseltsi asutajate hulgast väljaastumine on lihtne – peate oma aktsiad maha müüma.

See juhtimisvorm sobib suurtele ettevõtetele – tootmis- ja ehitusettevõtetele, pankadele ja finantsasutustele.

Individuaalne ettevõtlus

Äri saab teha ilma juriidilist isikut moodustamata. See majandustegevuse vorm hõlmab individuaalset ettevõtlust (IP). Selline tegevusvorm on lihtne ja kasulik väikestele ja keskmise suurusega ettevõtetele.

Eraettevõtlusel on oma eelised ja loomulikult ka puudused, mida peate teadma ja arvestama:

IP eelised:

Lihtsaim või sama mis muud äritegevuse vormid.
IP avamine on seotud minimaalsete kuludega.
Raamatupidamine ei ole vajalik või on lihtsustatud kujul.
Maksu saab tasuda .
Ettevõttel on ainult üks omanik – ettevõtja.

Puudused:

Omanik kannab täielikku vastutust kogu oma vara eest.
Üksikettevõtjal on raske ettevõtte jaoks laenu saada.
Õiguslik konsolideerimine või kapitali eraldamine partnerite vahel on raskesti teostatav.
Tihti tuleb makse maksta ka siis, kui tegevust ei teostata või sellega kaasneb kahju.
Mõned töövõtjad eelistavad töötada juriidiliste isikutega.

Selline tegevusviis on valdav turukauplejate, väikepoodide, elanikkonnale teenuste osutamise salongide (näiteks juuksurid) või veebipoodide seas.

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku muudatused, mis mõjutavad organisatsioonilisi ja õiguslikke vorme

1. septembril 2014 toimusid Vene Föderatsiooni tsiviilkoodeksis suured muudatused, mis muutsid oluliselt OPF klassifikatsiooni:

Nüüd pole täiendavaid vastutusettevõtteid. Nende loomine ei ole enam lubatud artikli nõuete kohaselt. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 66.
Olulisi muudatusi OÜ-s tehtud ei ole, nüüd liidetakse see ettevõte ALC-ga.
Ilmusid uued mõisted: ühtsed ja korporatiivsed ettevõtted. Ettevõttes saavad asutajad osaleda juhtimises ja olla valitud juhtorganitesse (näiteks LLC, JSC jne). Unitaris on asutaja riik või omavalitsus (SUE, MUP).
Kinnised ja avatud aktsiaseltsid asendati avalik-õiguslike (PJSC) ja mitteavalikega (JSC).

Aktsiaseltsid, mis eksisteerivad suletud ja avatud kujul, ei pea uute reeglite alusel OPF-i ümber registreerima. Samas tuleb asutamisdokumentides esmakordsel muudatuste tegemisel viia need kooskõlla tsiviilseadustiku uute normidega.

Kõige populaarsem juhtimisvorm - LLC jäi muutumatuks.

Teile kasuliku organisatsioonilise ja juriidilise tegevusvormi valimiseks peab omama teavet OPF-i ja erinevate omandivormidega ettevõtete loomisega seotud õigusaktide muudatuste kohta.