Agronomin ammatillisen toiminnan alat, tyypit ja kohteet. Korjaus, suunnittelu, huonekalut, rakentaminen, ohjeet
HYVÄKSYN ________________________________________ (alkukirjaimet, sukunimi) (organisaation, yrityksen jne. nimi, sen organisaation (johtaja tai muu oikeudellinen muoto) virkailija, jolla on oikeus hyväksyä toimenkuva) "" ____________________ 20__ sp. Agronomin toimenkuva ___________________________________________________ (organisaation, yrityksen nimi jne.) "" __________________ 20__ N_____________ Tämä toimenkuva on kehitetty ja hyväksytty työsopimuksen perusteella ____________________________________________________ (sen henkilön aseman nimi, jolle ____________________________________________________________________________ ja tämän toimenkuvan mukaisesti laadittiin) Venäjän federaation työlain määräysten ja muut Venäjän federaation työsuhteita koskevat määräykset. 1. Yleiset määräykset 1.1. Agronomi kuuluu asiantuntijoiden luokkaan. 1.2 Agronomin tehtävään (ilman työkokemusvaatimuksia; ____________________________________________________________________________________________. Profiilin työkokemus vähintään 3 vuotta) on nimitetty henkilö, jolla on ____________________ (ylempi, keskiasteen) maatalousalan koulutus _________________________________________________________ 1.3. Agronomin virkaan nimittäminen ja siitä erottaminen tapahtuu yrityksen johtajan määräyksellä ___________________________________________________________________________________ ehdotuksesta. 1.4. Agronomin tulee tuntea: - ylempien ja muiden elinten päätökset, määräykset, määräykset ja muut hallinto- ja säädösasiakirjat, jotka liittyvät osaston maataloustuotantoon ja tuotantoon ja taloudelliseen toimintaan (maatila, peltomaa jne.); - maataloustuotannon tekniikka ja edistynyt maatalouskokemus; - menetelmät tieteellisen tutkimuksen suorittamiseksi agronomian alalla; - pelto-, puutarha- ja puutarhakasvien viljelymenetelmät; - tekniikka tuholaisten, kasvitautien ja rikkakasvien torjuntaan; - taloustieteen perusteet, tuotannon, työn ja johtamisen organisointi, palkkajärjestelmät, aineelliset ja moraaliset kannustimet, työn säännöstelymenetelmät; - Maalainsäädännön perusteet; - työlainsäädäntö; - sisäiset työmääräykset; - työsuojelun säännöt ja normit, turvatoimenpiteet, teollisuuden sanitaatio ja palontorjunta; - ______________________________________________________________________. 1.5. Agronomi raportoi suoraan ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 1.6. Agronomin poissaolon aikana (työmatka, loma, sairaus jne.) hänen tehtäviään hoitaa määrätyllä tavalla nimetty henkilö. Tämä henkilö hankkii asianmukaiset oikeudet ja on vastuussa hänelle annettujen tehtävien asianmukaisesta suorittamisesta. 1.7. _________________________________________________________________________. 2. Työtehtävät Agronomi: 2.1. Suorittaa tieteellistä tutkimusta agronomian alalla. 2.2. Se tutkii ja toteuttaa kehittyneitä pelto-, puutarha- ja puutarhakasvien viljelymenetelmiä. 2.3. Kehittää ja ottaa käyttöön teknologiaa tuholaisten, kasvitautien ja rikkakasvien torjuntaan. 2.4. Kehittää agroteknisiä toimenpiteitä, joilla pyritään parantamaan maaperän hedelmällisyyttä ja lisäämään satoa. 2.5. Kehittää tuotantosuunnitelmia istutuskasvien tyypeille ja määrille. 2.6. Neuvottelee ja valmistelee sopimusluonnoksia kasvien siementen, taimien ja lannoitteiden hankinnasta. 2.7. Järjestää korkealaatuisten lajikkeiden siementen ja istutusmateriaalin viljelyn sekä siemenrahastojen luomisen. 2.8. Järjestää maaperän valmistelutyöt kylvämistä ja istutusta varten. 2.9. Kehittää toimenpiteitä lannoitteiden valmisteluun ja maahan levittämiseen. 2.10. Valvoo siementen ja istutusmateriaalin valmistusta. 2.11. Järjestää peltokasvien kylvötyötä. 2.12. Kehittää suunnitelmia (kalenteriaikatauluja) kasvien hoitoon. 2.13. Ohjaa korjatun sadon keräys-, kuljetus- ja varastointitöiden suorittamista. 2.14. Valmistelee tieteellistä dokumentaatiota ja raportteja. 2.15. Suorittaa asiaan liittyviä tehtäviä. 2.16. Antaa suosituksia johtajalle yksittäisten maataloustöiden oikea-aikaisesta suorittamisesta ja järjestämisestä. 2.17. ________________________________________________________________________. 3. Oikeudet Agronomilla on oikeus: 3.1. Tutustu yrityksen johdon sen toimintaan liittyviin päätösluonnoksiin. 3.2. Tehdä johdolle ehdotuksia tämän toimenkuvan mukaisiin tehtäviin liittyvän työn parantamiseksi. 3.3. Ilmoittaa välittömälle esimiehelle toimivaltansa rajoissa kaikista tehtäviään hoitaessaan havaituista yrityksen (sen rakenteellisten toimialojen) toiminnassa olevista puutteista ja tehdä ehdotuksia niiden poistamiseksi. 3.4. Pyydä henkilökohtaisesti tai yrityksen johdon puolesta osastoilta ja asiantuntijoilta tietoja ja asiakirjoja, jotka ovat tarpeen heidän tehtäviensä suorittamiseksi. 3.5. Ota asiantuntijat mukaan yrityksen kaikilta (erillisiltä) rakenneosastoilta sille annettujen tehtävien ratkaisemiseen (jos rakenteellisia toimialoja koskevissa määräyksissä niin säädetään, jos ei, johdon luvalla). 3.6. Vaadi johtoa avustamaan heidän velvollisuuksiensa ja oikeuksiensa suorittamisessa. 3.7. _________________________________________________________________________. 4. Vastuu Agronomi vastaa: 4.1. Heidän tässä toimenkuvassa tarkoitettujen virkatehtävien virheellisestä suorittamisesta tai suorittamatta jättämisestä - Venäjän federaation työlainsäädännön määräämässä laajuudessa. 4.2. Toimintansa yhteydessä tehdyistä rikoksista - Venäjän federaation hallinto-, rikos- ja siviililainsäädännön asettamissa rajoissa. 4.3. Aineellisen vahingon aiheuttamisesta - Venäjän federaation työ- ja siviililainsäädännön asettamissa rajoissa. Tehtävänkuvaus on laadittu ________________ (nimi, __________________________________. asiakirjan numero ja päivämäärä) Rakenneyksikön päällikkö (alkukirjaimet, sukunimi) _________________________ (allekirjoitus) "" _________________ 20__ SOVITTU: Lakiasiainosaston päällikkö (alkukirjaimet, sukunimi) __________________________________ (allekirjoitus) " " ________________ 20__ Perehtynyt ohjeeseen: (alkukirjaimet, sukunimi) _________________________ (allekirjoitus) "" _____________ 20__
Monet hakijat ovat kiinnostuneita siitä, mikä on agronomi ja mikä on tämän työntekijän toiminta. Nämä ovat ihmisiä, jotka ovat erikoistuneet maatalouteen ja joilla on kattavat tiedot agronomiasta. Juuri nämä työntekijät luovat uusia puutarha-, pelto- ja puutarhakasvien lajikkeita. Periaatteessa tällaisia asiantuntijoita tarvitaan maatalouskomplekseissa, maatiloissa, laitoksissa ja koulutusjärjestelmässä. Hakijan tulee olla fyysisesti sitkeä, vilustumisenkestävyys, nopea päätöksentekokyky, hyvä muisti ja kehittynyt mielikuvituskyky.
Yleiset määräykset
Mikä on agronomi? Tämä on asiantuntija, joka harjoittaa maataloustuotantoa ja johtaa maatilojen työntekijöitä. Juuri tämä työntekijä on sitoutunut määrittämään tehokkaimmat tekniikat ja työn organisointi. Työntekijä on asiantuntija, jonka hyväksymisestä tai erottamisesta tekevät pääagronomi ja organisaation pääjohtaja.
Tämän työn saamiseksi sinun tulee valmistua erityisestä korkeakoulusta ja työskennellä kyseisessä tehtävässä vähintään kolme vuotta. Työntekijän tulee ohjata viranomais- ja teknisiä asiakirjoja, lakeja ja muita hallinnollisia tietoja, mukaan lukien yrityksen peruskirja, sekä noudatettava agronomin ohjeita.
Tietoa
Tehtävään hyväksytyn työntekijän tulee tuntea kaikki maataloustuotantoa sekä yrityksen taloudellista ja tuotantotoimintaa koskevat määräykset, määräykset ja muut tiedot. Hänen tulee ymmärtää tekniikka, jolla maatalouden tuotantotekniikkaa toteutetaan, ja olla kiinnostunut tämän alan parhaista käytännöistä. Lisäksi agronomin ymmärtämiseksi kannattaa kiinnittää huomiota sellaisiin työntekijän tietoihin kuin puutarha-, puutarha- ja peltokasvien viljelymenetelmät sekä menetelmät tieteellisen tutkimuksen suorittamiseksi tällä alalla.
Työntekijän tulee osata torjua tuholaisia, eliminoida kasvitautia ja estää rikkakasvien ilmaantumista kasvualueille. Hänen tietämykseensä tulisi kuulua myös taloustiede, johtamisen organisointi, tuotanto, työvoiman säännöstelymenetelmät ja alaisten kannustaminen työhön. Hänen on opittava maaoikeuden perusteet sekä kaikki yhtiössä vahvistetut säännöt ja määräykset.
Vastuut
Ymmärtääksesi, mitä agronomi on, on syytä ymmärtää, mitä työtehtäviä tämä työntekijä kohtaa. Ensinnäkin tämä työntekijä harjoittaa tieteellistä tutkimusta tällä alalla, hänen on tutkittava edistyneitä menetelmiä ja otettava ne käyttöön sen organisaation työsuunnitelmassa, jossa hän työskentelee.
Lisäksi agronomin tehtäviin kuuluu rikkakasvien ja tuholaisten torjuntamenetelmien kehittäminen. Hän harjoittaa maaperän hedelmällisyyden lisäämistä, kehittää toimenpiteitä tuottavuuden lisäämiseksi, tekee suunnitelmia siitä, mitä kasveja tulisi istuttaa ja missä määrin. Osallistuu sopimusten tekemiseen siementen, lannoitteiden ja muiden asioiden ostosta.
Toiminnot
Agronomin työhön kuuluu myös sellaisten toimintojen suorittaminen, kuten siemenrahastojen luomiseen, maaperän valmisteluun ja lannoitteiden lisäämiseen.
Tämän alan asiantuntija on velvollinen valvomaan siementen valmistusta ennen istutusta, kehittämään viljelykasvien hoidon aikatauluja. Hän valvoo myös sadonkorjuuta, sen kuljetusta varastopaikoille ja itse asiassa valmiiden raaka-aineiden säilytysolosuhteita. Kaiken tämän lisäksi hän on velvollinen laatimaan kaikki tieteelliset asiakirjat ja raportit tehdystä työstä.
Oikeudet
Työntekijä, joka on saanut agronomin ammatin ja saa lain mukaan työpaikan, saa tietyt oikeudet, mukaan lukien mahdollisuuden tutustua johtonsa suunnittelupäätöksiin, jotka liittyvät suoraan hänen toiminta-alaansa. Hänellä on oikeus ehdottaa esimiehilleen toimenpiteitä, jotka koskevat hänelle uskotun alueen työn parantamista ja virkatehtäviensä suorittamisen laadun parantamista.
Jos hän havaitsi työssään poikkeamia standardeista tai rikkomuksia, hän voi ilmoittaa siitä esimiehelleen ja tarjota omia keinoja näiden ongelmien ratkaisemiseksi. Lisäksi hänellä on oikeus pyytää tietoja tai asiakirjoja, joita hän tarvitsee työssään. Työntekijällä on oikeus ottaa muita työntekijöitä mukaan toimivaltansa mukaisten töiden suorittamiseen sekä tarvittaessa vaatia esimiesten apua.
Vastuu
Työntekijä voi olla vastuussa tehtäviensä virheellisestä suorittamisesta, pätevyyden käyttämisestä henkilökohtaisiin tarkoituksiin tai hänelle annettujen tehtävien täydellisestä suorittamatta jättämisestä. Hän on vastuussa myös työssä tehdyistä hallinto-, työ- ja rikosoikeudellisista rikoksista. Hän on vastuussa aineellisen vahingon aiheuttamisesta yhtiölle voimassa olevan lainsäädännön mukaisissa rajoissa.
Johtopäätös
Sana "agronomi" tarkoittaa ammattia, joka harjoittaa kattavaa toimintaa maataloudessa. Tämä työntekijä vastaa lähes koko istutus-, hoito- ja sadonkorjuuprosessista. Hän kehittää uusia menetelmiä ja tekee tutkimusta maataloustyön alalla. Tehtävään voidaan hyväksyä koulutettu henkilö, joka pystyy ottamaan vastuuta ja hoitamaan kaikki hänelle osoitetut tehtävät.
HYVÄKSYÄ |
|||||||
|
(yrityksen, organisaation, laitoksen nimi) |
(yrityksen, organisaation, laitoksen johtaja) |
||||||
TYÖNKUVAUS |
|||||||
|
00.00.0000 |
№ 00 |
(allekirjoitus) |
(KOKO NIMI.) |
||||
|
Rakenteellinen alajako: |
maatalousyritys |
||||||
|
Työnimike: |
Agronomi |
||||||
|
00.00.0000 |
|||||||
- Yleiset määräykset
Tämä toimenkuva määrittelee agronomin toiminnalliset tehtävät, oikeudet ja vastuut.
Agronomi kuuluu asiantuntijoiden luokkaan.
Agronomi nimitetään tehtävään ja erotetaan tehtävästä voimassa olevan työlainsäädännön säädetyn menettelyn mukaisesti maatalousyrityksen johtajan määräyksellä.
Paikkasuhteet:
|
1.4.1 |
suora toimittaminen |
Maatalousyrityksen johtaja |
|
1.4.2. |
Lisälähetys |
|
|
1.4.3 |
Antaa käskyjä |
|
|
1.4.4 |
Työntekijä korvaa |
asianmukaisesti nimitetty henkilö |
|
1.4.5 |
Työntekijä korvaa |
- Agronomin pätevyys:
|
koulutus |
Korkeampi ammatillinen koulutus |
|
|
työkokemus |
Vähintään 3 vuotta |
|
|
tietoa |
Asetukset, määräykset, määräykset, muut hallinto- ja säädösasiakirjat ylempien ja muiden elinten maataloustuotantoon ja tuotantoon sekä osaston taloudellisiin toimiin liittyvistä asioista (maatila, peltomaa). Maatalouden tuotantotekniikka ja edistynyt maatalouskokemus. Tieteellisen tutkimuksen menetelmät agronomian alalla. Pelto-, puutarha- ja vihanneskasvien viljelymenetelmät. Taloustieteen perusteet, tuotannon, työn ja johtamisen organisointi, palkkausjärjestelmät, aineelliset ja moraaliset kannustimet, työn säännöstelymenetelmät. Maalainsäädännön perusteet. Työlainsäädäntö. Taloustieteen, työorganisaation, maataloustuotannon ja johtamisen perusteet. Sisäiset työsäännöt. Työsuojelusäännöt, turvatoimenpiteet, teollisuuden sanitaatio ja paloturvallisuus. |
|
|
taidot |
erikoistyötä |
|
|
Lisävaatimukset |
- Agronomin toimintaa säätelevät asiakirjat
3.1 Ulkoiset asiakirjat:
Tehtävään työhön liittyvät lait ja säädökset.
3.2 Sisäiset asiakirjat:
Yrityksen peruskirja, maatalousyrityksen johtajan määräykset ja ohjeet; Maatalousalan määräykset, Agronomin toimenkuva, Sisäiset työmääräykset.
- Agronomin työtehtävät
Agronomi:
4.1. Suorittaa tieteellistä tutkimusta agronomian alalla.
4.2. Se tutkii ja esittelee ja esittelee kehittyneitä pelto-, puutarha- ja puutarhakasvien viljelymenetelmiä.
4.3. Kehittää ja ottaa käyttöön tekniikoita tuholaisten, kasvitautien ja rikkakasvien torjuntaan.
4.4 Kehittää agroteknisiä toimenpiteitä, joilla pyritään parantamaan maaperän hedelmällisyyttä ja lisäämään satoa.
4.5. Kehittää tuotantosuunnitelmia, istutuskasvien tyyppejä ja määriä.
4.6. Neuvottelee ja valmistelee sopimusluonnoksia kasvien siementen, taimien ja lannoitteiden hankinnasta.
4.7. Järjestää korkealaatuisten lajikkeiden siementen ja istutusmateriaalin viljelyn sekä siemenrahastojen luomisen.
4.8 Järjestää maaperän valmistelutyöt kylvämistä ja istutusta varten.
4.9. Kehittää toimenpiteitä lannoitteiden valmisteluun ja maahan levittämiseen.
4.10. Valvoo siementen ja istutusmateriaalin valmistusta.
4.11. Järjestää peltokasvien kylvötyötä.
4.12 Kehittää suunnitelmia (kalenteriaikataulut kasvien hoitoon.
4.13. Ohjaa korjatun sadon keräys-, kuljetus- ja varastointitöiden suorittamista.
4.14. Valmistelee tieteellistä dokumentaatiota ja raportteja.
4.15. Suorittaa asiaan liittyviä tehtäviä.
4.16. Antaa opastusta työntekijöille.
- Agronomin oikeudet
Agronomilla on oikeus:
5.1. Tutustu organisaation johdon sen toimintaa koskeviin päätösluonnoksiin.
5.2. Toimittaa johdon käsiteltäväksi ehdotukset tässä ohjeessa säädettyihin tehtäviin liittyvän työn parantamiseksi.
5.3. Ilmoittaa toimivaltansa rajoissa välittömälle esimiehelleen kaikista virkatehtävissä havaituista puutteista yrityksen (sen rakenteellisten yksiköiden) toiminnassa ja tehdä ehdotuksia niiden poistamiseksi.
5.4 Pyydä henkilökohtaisesti tai organisaation johdon puolesta organisaation osastoilta ja muilta asiantuntijoilta tietoja ja asiakirjoja, jotka ovat tarpeen hänen tehtäviensä suorittamiseksi.
5.5. Ota kaikkien (yksittäisten) rakennejaostojen asiantuntijat mukaan hänelle annettujen tehtävien ratkaisemiseen (jos tästä määrätään rakennejaostosäännöissä, jos ei, niin johtajan luvalla
Jo muinaisina aikoina ihmiset huomasivat, että sadon laatu ja määrä riippuvat suoraan sekä säätekijöistä että alueen luonnollisista ominaisuuksista. Siksi henkilö seurasi huolellisesti näitä riippuvuuksia ja sovelsi havaintojaan maataloudessa. Mutta jos aiemmin kukin viljelijä saattoi luottaa vain omaan havaintoonsa, niin nykyään koko maatalousteollisuus keskittyy pääasiassa agronomien tutkimukseen ja saavutuksiin.
Jo muinaisina aikoina ihmiset huomasivat, että sadon laatu ja määrä riippuvat suoraan sekä säätekijöistä että alueen luonnollisista ominaisuuksista. Siksi henkilö seurasi huolellisesti näitä riippuvuuksia ja sovelsi havaintojaan maataloudessa. Mutta jos aiemmin kukin viljelijä saattoi luottaa vain havaintoihinsa, niin nykyään koko maatalousteollisuus keskittyy pääasiassa tutkimukseen ja saavutuksiin. agronomit- ammattilaiset, jotka ovat omistaneet elämänsä maatalouden kehittämiseen.
On aivan luonnollista, että tämän ammatin valitsevat pääasiassa kylien ja kylien asukkaat, jotka ovat tottuneet työskentelemään maalla lapsuudesta lähtien, rakastavat ja osaavat tehdä sen. Viime vuosina agronomin ammatti on kuitenkin yleistynyt kaupunkilasten keskuudessa, jotka pitävät tätä työtä paitsi hyödyllisenä yhteiskunnalle, myös loistavana tilaisuutena palata juurille ja kommunikoida luonnon kanssa päivittäin. Totta, vain harvat onnistuvat toteuttamaan itsensä tässä ammatissa. Ja kaikki siksi, että monet tulevat asiantuntijat eivät ymmärrä maatalouden työn piirteitä valitessaan agronomian elämäntyökseen. Tämän seurauksena he yksinkertaisesti osoittautuvat valmistautumattomiksi maaseudun elämään. Jotta et joutuisi samanlaiseen tilanteeseen, suosittelemme, että tutustut kaikkiin etuihin ja haittoihin etukäteen. agronomin ammatti.
Kuka on agronomi?
Agronomi on pätevä asiantuntija, jonka päätehtävänä on maataloustuotannon parantaminen sekä peltoviljelijöiden, puutarhureiden, koneenkuljettajien, puimurikuljettajien jne. työn hallinta. Nykyään agronomin ammatti on yksi maatalouden keskeisistä erikoisaloja.
Ammatin nimi tulee muinaisen kreikan sanoista ἀγρός (pelto, pelto, kylä) ja νόμος (laki, tapa). Toisin sanoen voidaan sanoa, että agronomi ohjaa työssään pääasiassa pellon (peltomaan) lakeja ja kaukaisten esi-isämme kylissä omaksumia tapoja. Agronomin ammatti sai alkunsa useita vuosisatoja sitten. Esimerkiksi tiedetään, että muinaisessa Egyptissä oli asiantuntijoita, jotka eivät vain kasvattaneet kasveja, vaan myös tiesivät kuinka tehdä se "oikein" saavuttaen korkeat sadot minimaalisilla tappioilla. Ensimmäisiä agronomeja voidaan pitää ihmisinä, jotka pystyivät viljelemään luonnonvaraisia kasveja ja opettivat muita siirtokuntien asukkaita kasvattamaan niitä hallinnassa ja pystyivät ennustamaan satoa.
Huomaa, että agronomian muodostumisesta tieteenä, agronomien tehtävät laajentunut huomattavasti. Nykyaikaiset asiantuntijat eivät vain määritä, mihin aikaan, missä ja mitä viljelykasveja on parasta istuttaa, vaan myös tekevät tutkimusta agronomian alalla, kehittävät ja toteuttavat innovatiivisia tekniikoita tuholaisten ja kasvitautien torjumiseksi, suorittavat valintatyötä, valvovat kylvöä, sadonkorjuuta ja varastointia. Korjuun sadosta sekä arvioida lannoitteiden ja maanmuokkausmenetelmien tehokkuutta. Yleensä tämän ammatin edustajat suorittavat monenlaisia toimintoja, joilla pyritään parantamaan maataloustuotantoa ja lisäämään tuottavuutta ottaen huomioon tietyn alueen ominaisuudet.
Mitä henkilökohtaisia ominaisuuksia agronomilla tulisi olla?
Agronomi kuten kaikki muutkin maataloustyöntekijä, ennen kaikkea, on oltava valmis työskentelemään avoimella kentällä kaikissa sääolosuhteissa, myös kaikkein epäsuotuisimmissa olosuhteissa. Lisäksi ammatin erityispiirteet asettavat asiantuntijalle useita henkilökohtaisia ominaisuuksia koskevia vaatimuksia, joista seuraavat ansaitsevat erityistä huomiota:
Suorita laadukasta työtä töissä agronomille auttaa tietoja ja taitoja maalainsäädännön ja maataloustekniikan menetelmien, kasvinviljelyn, siementuotannon ja maatalouden, nykyisten kasvien standardien ja viljelykierron periaatteiden, kasvitieteen ja biologian, tuotannon organisoinnin ja taloustieteen, agrokemian ja melioroinnin, maatalouden alalla. tuotantoteknologiat ja alan tieteellisen ja tuotantotyön menetelmät.
Agronomin edut
Agronomin ammatin merkitystä on mahdotonta yliarvioida. Loppujen lopuksi ei vain koko maatalouden kehitys, vaan myös meidän jokaisen peruselintarvikkeiden laatu / määrä, jota ilman maailmalla olisi nälkäinen aikakausi, riippuu näistä asiantuntijoista: perunat, leipä, kurkut, kaali , jne. Toisin sanoen agronomin työllä on suuri merkitys koko ihmiskunnan elämän ylläpitämisessä, ja tämän tosiasian tietoisuus, näet, voi merkittävästi lisätä tämän erikoisalan edustajan itsetuntoa.
Toinen kiistaton agronomin ammatin etu voimme turvallisesti nimetä jatkuvaan raittiiseen ilmaan liittyvät työolosuhteet. Suurelta osin tästä johtuen melkein kaikki agronomit erottuvat kadehdittavasta terveydestä ja, mikä tärkeintä, henkisestä harmoniasta.
Tämän ammatin etuja ovat se, että agronomien ammatillinen toiminta ei ole koskaan tylsää ja yksitoikkoista. Jokainen kausi tuo uusia huolia ja tunteita: keväällä sinun on seurattava sadon istutusta, kesällä - tehdä kaikkensa suojellaksesi sitä tuholaisilta ja epäsuotuisilta sääolosuhteilta, syksyllä - järjestää sadonkorjuu ja talvella - tehdä kaikkensa siementen säilyttämiseksi. Samaan aikaan agronomi ei voi sivuuttaa tutkimustyötä, jonka ansiosta ihmiskunta saa säännöllisesti uusia vihannes- tai hedelmälajikkeita.
Agronomin ammatin haitat
Mutta kaikki ei ole niin ruusuista agronomien elämässä. Agronomin ammatin haitat ei vähempää kuin edut.
- Ensinnäkin näiden asiantuntijoiden työn tulokset ovat suurelta osin riippuvaisia säätekijöistä, joita ihmiskunta ei valitettavasti ole vielä oppinut hallitsemaan.
- Toiseksi ulkona työskentely on hauskaa vain hyvällä säällä. Mutta kun täytyy työskennellä pellolla sateessa tai kovassa tuulessa, mitä tapahtuu melko usein, työ muuttuu todelliseksi koetukseksi.
- Kolmanneksi maassamme kävi niin, että maatalousalan työstä ei makseta korkeasti. Nykyään tilastojen mukaan agronomin keskimääräinen kuukausipalkka Venäjällä on noin 20-30 tuhatta ruplaa. Vaikeat työolot ja usein epäsäännölliset työaikataulut huomioon ottaen voidaan ymmärtää, että näiden asiantuntijoiden palkka ei vastaa hyvin odotettua palkkatasoa.
Ja mikä tärkeintä, huolimatta siitä, että useimmat nykyaikaiset kylät eivät vastaa hyvin vakiintunutta visiota kyläelämästä (talot ilman mukavuuksia, liesilämmitys, rajoitettu valikoima välttämättömiä tavaroita kaupoissa jne.), ne, jotka päättävät valita tämän ammatin Joudut silti luopumaan monista metropolin eduista (esimerkiksi viihteestä yökerhoissa tai kynttilänvalossa illallisista huippuravintoloissa).
Mistä voi saada agronomin töitä?
Ryhdy agronomiksi voi olla maatalous- tai maatalousinstituuteissa tai yliopistoissa Venäjällä. Koulutuksen yhteydessä tulevat asiantuntijat hankkivat taitoja ja tietoja, joiden tavoitteena on kestävän korkean sadon ja maaperän hedelmällisyyden lisääminen. On huomattava, että nuori asiantuntija ei todennäköisesti pysty heti valmistumisen jälkeen saamaan työtä erikoisalallaan, koska maatalous edellyttää pääsääntöisesti tähän virkaan hakijoilta vähintään yhden vuoden työskentelyä. Siksi aloittelevilla asiantuntijoilla on vielä yliopiston jälkeen käytännön koulutus esimerkiksi agronomin assistenttina.
Tietyn oppilaitoksen valinnalla tämän erikoisuuden saamiseksi ei ole perustavanlaatuista merkitystä, koska maassamme agronomien koulutus on aina ollut korkealla tasolla. On kuitenkin parasta antaa etusija Venäjän johtavat maatalous- ja maatalousyliopistot, jonka valmistuneet ovat eniten kysyttyjä työnantajien keskuudessa. Tällaisia koulutuslaitoksia voidaan nykyään lukea.
I. Yleiset määräykset
1. Agronomi kuuluu asiantuntijoiden luokkaan.
2. Henkilö, jolla on
(korkeampi; toissijainen
agronominen koulutus
(ei vaatimusta
työkokemus; vähintään 3 vuoden työkokemus profiilista)
3. Agronomin virkaan nimittäminen ja siitä irtisanominen suoritetaan
esittelyssä organisaation johtajan määräyksellä
Agronomin tulee tietää:
4.1. Asetukset, määräykset, määräykset, muut hallinto- ja säädösasiakirjat ylempien ja muiden elinten maataloustuotantoon ja tuotantoon sekä osaston taloudellisiin toimiin liittyvistä asioista (maatila, peltomaa).
4.2. Maatalouden tuotantotekniikka ja edistynyt maatalouskokemus.
4.3. Tieteellisen tutkimuksen menetelmät agronomian alalla.
4.4 Pelto-, puutarha- ja vihanneskasvien viljelymenetelmät.
4.5. Taloustieteen perusteet, tuotannon, työn ja johtamisen organisointi, palkkausjärjestelmät, aineelliset ja moraaliset kannustimet, työn säännöstelymenetelmät.
4.6. Maalainsäädännön perusteet.
4.7. Työlainsäädäntö.
4.8. Taloustieteen, työorganisaation, maataloustuotannon ja johtamisen perusteet.
4.9. Sisäiset työsäännöt.
4.10. Työsuojelusäännöt, turvatoimenpiteet, teollisuuden sanitaatio ja paloturvallisuus.
Agronomi raportoi suoraan
(osastonjohtaja
(tila, (osaston johtaja (tila,
6. Agronomin poissaolon aikana (työmatka, loma, sairaus jne.) hänen tehtäviään hoitaa määrätyllä tavalla nimetty henkilö. Tämä henkilö hankkii asianmukaiset oikeudet ja on vastuussa hänelle annettujen tehtävien asianmukaisesta suorittamisesta.
II. Työvastuudet
1. Suorittaa tieteellistä tutkimusta agronomian alalla.
2. Tutkii ja esittelee ja esittelee kehittyneitä pelto-, puutarha- ja puutarhakasvien viljelymenetelmiä.
3. Kehittää ja ottaa käyttöön tekniikoita tuholaisten, kasvitautien ja rikkakasvien torjuntaan.
4. Kehittää agroteknisiä toimenpiteitä maaperän hedelmällisyyden parantamiseksi ja sadon lisäämiseksi.
5. Kehittää tuotantosuunnitelmia, istutuskasvien tyyppejä ja määriä.
6. Neuvottelee ja valmistelee sopimusluonnoksia kasvien siementen, taimien ja lannoitteiden ostosta.
7. Järjestää korkealaatuisten lajikkeiden siementen ja istutusmateriaalin viljelyn sekä siemenrahastojen perustamisen.
8. Järjestää työt maaperän valmistelussa kylvöä ja istutusta varten.
9. Kehittää toimenpiteitä lannoitteiden valmisteluun ja maahan levittämiseen.
10. Ohjaa siementen ja istutusmateriaalin valmistusta.
11. Järjestää peltokasvien kylvötyötä.
12. Kehittää suunnitelmia (sadon hoitoaikatauluja.
13. Valvoo korjatun sadon keräys-, kuljetus- ja varastointitöiden suorittamista.
14. Valmistelee tieteellistä dokumentaatiota ja raportteja.
15. Suorittaa asiaan liittyviä tehtäviä.
16. Valvoo työntekijöitä.
Agronomi vastaa:
1. Virallisten tehtäviensä virheellisestä suorittamisesta tai suorittamatta jättämisestä tässä toimenkuvassa - Venäjän federaation nykyisen työlainsäädännön määräämässä laajuudessa.
2. Toimintansa yhteydessä tehdyistä rikoksista - Venäjän federaation nykyisen hallinto-, rikos- ja siviililainsäädännön asettamissa rajoissa.
3. Aineellisen vahingon aiheuttamisesta - Venäjän federaation nykyisen työ- ja siviililainsäädännön asettamissa rajoissa.
IV. Vastuu
Agronomilla on oikeus:
1. Tutustu organisaation johdon sen toimintaa koskeviin päätösluonnoksiin.
2. Tehdä johdolle ehdotuksia tässä ohjeessa säädettyihin tehtäviin liittyvän työn parantamiseksi.
3. Ilmoittaa toimivaltansa rajoissa välittömälle esimiehelleen kaikista virkatehtäviä hoitaessaan havaituista yrityksen (sen rakenteellisten yksiköiden) toiminnassa olevista puutteista ja tehdä ehdotuksia niiden poistamiseksi.
4. Pyytää henkilökohtaisesti tai organisaation johdon puolesta organisaation osastoilta ja muilta asiantuntijoilta tehtäviensä suorittamiseen tarvittavia tietoja ja asiakirjoja.
5. Ota kaikkien (yksittäisten) rakennejaostojen asiantuntijat mukaan hänelle annettujen tehtävien ratkaisemiseen (jos tästä määrätään rakennejaostojen määräyksissä, jos ei, niin organisaation johtajan luvalla).
6. Vaadi organisaation johtoa avustamaan hänen velvollisuuksiensa ja oikeuksiensa suorittamisessa.