Opprettholde militærjournal i personalavdelingen. Militær registrering og reservasjon av borgere i organisasjonen

"On Defense" fastsetter klart og utvetydig plikten til organisasjoner og tjenestemenn til å opprettholde militære poster i organisasjonen. Artikkel 8 "Funksjoner til organisasjoner og ansvar for deres tjenestemenn innen forsvarsfeltet" i loven ovenfor sier at "organisasjoner, uavhengig av deres form for eierskap, i samsvar med lovgivningen i Den russiske føderasjonen, utfører militær registrering av ansatte og , i samsvar med lovgivningen i Den russiske føderasjonen, sørge for bygninger og strukturer for forsvarsbehov, kjøretøy og annen eiendom som eies av dem, med påfølgende kompensasjon for utgifter pådratt på den måten som er fastsatt av regjeringen i den russiske føderasjonen." Den samme artikkelen sier at "tjenestemenn i organisasjoner, uavhengig av deres form for eierskap:

1) må oppfylle sine plikter innen forsvarsfeltet fastsatt av lovgivningen i Den russiske føderasjonen;

2) skape de nødvendige forholdene for ansatte til å utføre sine militære oppgaver i samsvar med lovgivningen i Den russiske føderasjonen."

Dermed er den vanligste feilen arbeidsgivere gjør angående militære poster at mange organisasjoner ikke oppbevarer dem. Noen mener at hvis de ikke er statlige, budsjettmessige organisasjoner, så er de ikke forpliktet til å gjøre dette, andre finner ikke ressursene til dette (for eksempel kan det kreves flere ansatte i personalavdelingen). Imidlertid gir lovgivningen direkte arbeidsgivers plikt til å føre militære poster.

På en lapp! Enhver arbeidsgiver er forpliktet til å føre militære opptegnelser i organisasjonen;

Hvordan man skal vedlikeholde militære poster i en organisasjon er foreskrevet i Metodologiske anbefalinger for å opprettholde militære poster i organisasjoner (godkjent av generalstaben til de væpnede styrker i Den russiske føderasjonen 11. april 2008).

Hvem er underlagt militær registrering?

Følgende er underlagt militær registrering i organisasjoner (klausul 14 i forskriften om militær registrering, godkjent ved dekret fra regjeringen i Den russiske føderasjonen av 27. november 2006 nr. 719):

1) mannlige borgere i alderen 18 til 27 år som er pålagt å være registrert i militæret og ikke er i reservene;

2) borgere som er i reserve. Kategoriene av borgere som er i reserve er fastsatt i paragraf 1 i art. 52 i føderal lov av 28. mars 1998 nr. 53-FZ.

Følgende borgere er ikke gjenstand for militær registrering i militære kommissariater, lokale selvstyreorganer og organisasjoner (klausul 15 i forskriften om militær registrering):

1) fritatt for militærplikt i henhold til art. 23 i lov om militærplikt;

2) gjennomgår militærtjeneste;

3) de som soner en fengselsstraff;

4) kvinne, uten militær spesialitet;

5) permanent bosatt utenfor den russiske føderasjonen;

6) ha militære rekker av offiserer og være i reservene til den russiske føderasjonens utenlandske etterretningstjeneste og den føderale sikkerhetstjenesten i den russiske føderasjonen.

Militær registrering av vernepliktige er delt inn i spesiell og generell (forskrift om militær registrering pkt. 16).

Særskilt militærregistrering omfatter militærtjenestepliktige som i henhold til fastsatt prosedyre er forbeholdt statlige myndigheter, lokale selvstyreorganer eller organisasjoner i perioder med mobilisering, krigsrett og i krigstid, samt de som tjenestegjør i indre anliggender. organer, Statens brannvesen, institusjoner og kriminalmyndigheter -utøvende system, myndigheter for kontroll over sirkulasjonen av narkotiske stoffer og psykotrope stoffer i stillingene som ordinært og kommanderende personell.

Resten av de vernepliktige står i det alminnelige militærregisteret.

Hvilke dokumenter bør en militær registreringsorganisasjon ha?

1) en ordre om organisering av militær registrering av borgere, inkludert reservasjon av borgere i reserve.

2) en arbeidsplan for å opprettholde militære poster over borgere og booking av borgere i reserve. Den spesifiserte planen, for å sikre fullstendigheten og kvaliteten på militær registrering av vernepliktige og reservepersonell blant de som arbeider (studerer) i organisasjoner (utdanningsinstitusjoner) og reservasjon av borgere i reservatet, er utviklet av organisasjoner i løpet av kalenderåret . Planen må avtales med militærkommissariatet i kommunen.

3) et arkivskap med personlige kort av skjema nr. T-2 og nr. T-2 GS (MS) for borgere blant vernepliktige og borgere i reserve;

4) en logg over kontroller for gjennomføring av militær registrering og reservasjon av borgere i reservene til de væpnede styrker i Den russiske føderasjonen;

5) kvitteringer for mottak av militære registreringsdokumenter fra borgere (kvitteringsformen er fastsatt av vedlegg nr. 14 til Metodeanbefalingene).

6) offisielt papirarbeid (en egen sak) om spørsmål om å opprettholde militære poster for borgere og bestille innbyggere i reserven i organisasjonen;

7) andre dokumenter i samsvar med kravene fastsatt av føderale utøvende myndigheter, utøvende myndigheter i konstituerende enheter i Den russiske føderasjonen, lokale myndighetsorganer og organisasjonssjefer;

8) bakgrunnsinformasjon om militær registrering, mobiliseringstrening og mobilisering.

Spesiell oppmerksomhet fortjener dokumenter som regelmessig må sendes til det militære registrerings- og vervekontoret!

<*>Kan sendes elektronisk.

<**>De er et vedlegg til listen over borgere som er underlagt første militærregistrering (klausul 4 i tabellen).

Typiske feil ved militær registrering.

1. Organisasjonen krever ikke militære registreringsdokumenter fra den ansatte;

2. Organisasjonen gjør feil ved vedlikehold av et personlig kort for militær registrering;

3. Organisasjonen er ikke enig med det militære registrerings- og innrulleringskontoret om arbeidsplan for gjennomføring av militær registrering og pålegg om organisering av militær registrering;

4. Organisasjonen sender ikke informasjon om ansettelse/oppsigelse av ansatte til det militære registrerings- og vervingskontoret;

5. Organisasjonen verifiserer ikke informasjon med det militære registrerings- og vervingskontoret;

6. Organisasjonen mangler informasjon/lokale forskrifter om militær registrering.

Krenkelser fra arbeidsgivere innen militær registrering er forbundet med ubetydelig ansvar. Den eneste normen som gir ansvar for mangler ved militær registrering er art. 21.4 Kode for administrative lovbrudd i Den russiske føderasjonen. For manglende rapportering fra lederen eller annen ansvarlig person til militærkommissariatet informasjon om de som er ansatt eller avskjediget fra arbeid til borgere som er ansvarlige for militærtjeneste i henhold til del 3 av art. 21.4 i koden for administrative lovbrudd i Den russiske føderasjonen varierer boten fra 300 til 1000 rubler. Organisasjoner tar ikke en slik bot på alvor. Derfor foretrekker de å ikke føre militære poster i det hele tatt eller å føre dem delvis.

Men når organisasjonen mottar en forespørsel fra det militære registrerings- og vervingskontoret om å sende inn dokumenter, vil militære journaler måtte opprettholdes. Hvis kravene til det militære registrerings- og vervingskontoret om å sende inn dokumenter i samsvar med loven ignoreres, vil straffer følge:

- bot fra 2000 til 4000 rubler. mot tjenestemenn for ulydighet mot en lovlig ordre eller krav fra en tjenestemann i et organ som utøver statlig tilsyn (kontroll) (artikkel 19.4 i den russiske føderasjonens kode for administrative lovbrudd);

- en bot fra 3000 til 5000 per selskap og fra 300 til 500 rubler. mot tjenestemenn for unnlatelse av å sende inn eller utidig innsending til et statlig informasjonsorgan (informasjon), hvis innsending er fastsatt ved lov (artikkel 19.7 i den russiske føderasjonens kode for administrative lovbrudd);

- en bot på 10 000 til 20 000 per selskap og fra 1 000 til 2 000 rubler. eller inhabilitet i inntil tre år for tjenestemenn for unnlatelse av å overholde en rettsorden fra det organ som utøver statlig tilsyn innen den fastsatte frist.

Således, i tilfelle forespørsler fra det militære registrerings- og vervingskontoret og ved rapportering av en inspeksjon av det militære registrerings- og vervingskontoret for militær registrering, blir risikoen fra ubetydelig ganske merkbar.

For ledere av utdanningsorganisasjoner, spørsmålet om unnlatelse fra lederen eller annen tjenestemann i organisasjonen, så vel som av tjenestemannen i den lokale regjeringen som er ansvarlig for militært registreringsarbeid, til å sende inn lister over borgere til militæret innen den foreskrevne perioden kommissariat eller annet organ som utfører militær registrering, er også aktuelt. med forbehold om innledende uttalelse for militær registrering, innebærer ileggelse av en administrativ bot på 300 til 1000 rubler. (Artikkel 21.1 i den russiske føderasjonens kode for administrative lovbrudd). Primærpåmelding til militærtjeneste skjer vanligvis for elever på 10.-11.

Borgere og tjenestemenn som er skyldige i manglende oppfyllelse av militære registreringsforpliktelser bærer ansvar i samsvar med lovgivningen i Den russiske føderasjonen.

Hver virksomhet har folk som er ansvarlige for militærtjeneste. Artikkelen vil hjelpe deg med å organisere militærregistrering riktig. Les det foreslåtte materialet som vil hjelpe arbeidsgiver med å organisere militært registreringsarbeid.

I samsvar med den føderale loven "On Defense" datert 31. mai 1996 nr. 61-FZ (klausul 6, klausul 1, artikkel 8) Alle organisasjoner, uavhengig av deres form for eierskap, må opprettholde militære poster. Prosessen med militær registrering er regulert av dekret fra regjeringen i den russiske føderasjonen av 27. november 2006 nr. 719 "Om godkjenning av forskrifter om militær registrering."

Du må rapportere om vedlikehold av militære poster til de militære registrerings- og vervingskontorene på stedet for organisasjonen. Denne prosedyren følger av paragrafene 27, 30 og 32 i forskriften, godkjent ved dekret fra regjeringen i Den russiske føderasjonen av 27. november 2006 nr. 719.

til menyen

BESTILLING om organisering av militær registrering og reservasjon av borgere 2018 - 2019

Hvilken ansatt skal føre militære poster i organisasjonen?

Lederen av organisasjonen er ansvarlig for tilstanden til militær registrering i organisasjonen (klausul 6 i artikkel 1 i loven av 28. mars 1998 nr. 53-FZ, klausul 9 i forskriften godkjent ved dekret fra den russiske regjeringen Forbund av 27. november 2006 nr. 719). Han kan utpeke en ansatt som er ansvarlig for militært registreringsarbeid. Det gis pålegg for dette formålet. Bestillingen skal også angi den ansatte som skal erstatte den ansvarlige for militær registrering under hans fravær (for eksempel ferie eller forretningsreise). Ved midlertidig fravær skal den ansatte som er ansvarlig for militær registrering i henhold til loven overføre dokumenter for journalføring til den andre ansatte. Dette fremgår av paragraf 22 i metodologiske anbefalinger godkjent av generalstaben til de væpnede styrker i Den russiske føderasjonen.

Er det mulig å overdra ansvaret for å føre militære poster til en regnskapsfører?

Ja det kan du. For å gjøre dette må plikten til å føre militære journaler være fastsatt i arbeidskontrakten eller stillingsbeskrivelsen til regnskapsføreren (avsnitt 2, brev fra Rostrud datert 31. oktober 2007 nr. 4412-6). Hvis arbeidstakerens oppgaver ikke inkluderer å føre militære poster, kan slikt arbeid tildeles en regnskapsfører ved å registrere en intern jobb eller deltidsjobb.

til menyen

Hvem er underlagt militær registrering

Ansatte som er underlagt militær registrering, i henhold til paragraf 14 i resolusjon nr. 719, inkluderer:

• vernepliktige;
• personer som er ansvarlige for militærtjeneste.

Hvordan fastslå at en ansatt som en organisasjon ansetter er underlagt militær registrering

Holdning til militærtjeneste kan bestemmes av passet til en statsborger i den russiske føderasjonen (klausul 49 i resolusjon nr. 719). Når du ansetter en ny ansatt, må du sjekke passet hans. Hvis en borger er underlagt militær registrering, vil det være et stempel på den 13. siden av passet "Verneplikt"(klausul 11 ​​i beskrivelsen av passskjemaet, godkjent ved dekret fra den russiske føderasjonens regjering av 8. juli 1997 nr. 828).

til menyen

Hvilke ansatte er ikke underlagt militær registrering?

I henhold til paragraf 15 i forskriften godkjent ved dekret fra regjeringen i den russiske føderasjonen av 27. november 2006 nr. 719, er følgende ansatte ikke gjenstand for militær registrering:

• fritatt fra militærtjeneste i henhold til artikkel 23 i lov nr. 53-FZ av 28. mars 1998 (for eksempel de som er erklært uskikket eller delvis skikket til militærtjeneste på grunn av helsemessige årsaker, som har fullført militærtjeneste i en annen stat, etc. );
• gjennomgår militærtjeneste eller alternativ siviltjeneste;
• kvinner som ikke har en militær spesialitet;
• permanent bosatt utenfor Russland;
• ha militære grader av offiserer og være i reservene til den russiske utenriks etterretningstjenesten og den russiske FSB.

til menyen

Lovgivning om militær registrering ved en virksomhet

1. Den russiske føderasjonens arbeidskode ().
2. Føderal lov av 31. mai 1996 nr. 61-FZ "On Defense" (klausul 6, klausul 1, artikkel 8).
3. Dekret fra regjeringen i den russiske føderasjonen av 27. november 2006 nr. 719 "Om godkjenning av forskrifter om militær registrering."
4. Metodiske anbefalinger for å opprettholde militære poster i organisasjoner, godkjent. Generalstab for de væpnede styrker i den russiske føderasjonen
5. Føderal lov av 28. mars 1998 nr. 53-FZ "On Military Duty and Military Service."
6. "Regler for å opprettholde det enhetlige statsregisteret over juridiske enheter og gi informasjonen deri", godkjent ved dekret fra regjeringen i Den russiske føderasjonen av 19. juni 2002 nr. 438 (klausul 19).
7. Kode for administrative lovbrudd i den russiske føderasjonen ().

til menyen

Militære registreringsdokumenter

Opprettholde militære poster basert på militære registreringsdokumenter. Innbyggerne må presentere dem når de søker jobb. Dersom slike dokumenter ikke fremlegges, er organisasjonen selv forpliktet til å be om informasjon om personens status (klausul 28 i forordningen, godkjent ved regjeringsdekret nr. 719 av 27. november 2006, del 1 av artikkel 65 i arbeidsloven, Supreme Rettsavgjørelse av 19. november 2009 nr. GKPI 09- 1351).

Militære registreringsdokumenter inkluderer:

• for vernepliktige - et sertifikat for en borger som er underlagt verneplikt til militærtjeneste;
• for vernepliktige menn - militær ID, militær ID for reserveoffiser, midlertidig sertifikat eller midlertidig sertifikat for reserveoffiser.

Formene for militære registreringsdokumenter er gitt i vedlegg 9 til instruksen, godkjent ved kjennelse fra Forsvarsdepartementet av 18. juli 2014 nr. 495.

Last ned eksempel på utfylling av skjema nr. 18 «Organisasjonsregistreringskort ved militært registrerings- og vervingskontor» (.docx 17Kb)

Merk: Formen for registreringskort nr. 18 og fristen for innlevering bør avklares ved militærkommissariatet på registreringsstedet for organisasjonen, siden det ikke er etablert en enhetlig prosedyre på føderalt nivå.

Det faktum at kvinner tilhører kategorien borgere som er ansvarlige for militærtjeneste, bekreftes av et stempel i passet deres. Dette følger av paragrafene 28 og 49 i forskriften godkjent ved vedtak nr. 719 av 27. november 2006.

Er det mulig å nekte ansettelse til en person som ikke har fremvist militære registreringsdokumenter?

Nei du kan ikke. Tjenestepliktige borgere eller vernepliktige fremviser militære registreringsdokumenter når de søker jobb. Hvis det ikke finnes dokumenter, er organisasjonen selv forpliktet til å be om informasjon om den ansattes status for militær registrering (del 1 av artikkel 65 i arbeidsloven, avgjørelse fra Høyesterett av 19. november 2009 nr. GKPI 09- 1351).

Arbeidsloven inneholder ingen bestemmelser som forbyr ansettelse av borgere uten militære registreringsdokumenter. Hvis du nekter å ansette en slik søker, vil du krenke arbeidsrettighetene hans (artikkel 3 og 64 i arbeidsloven).

Hvis du ansetter en ansatt som ikke har fremvist militære registreringsdokumenter, gi beskjed til det militære registrerings- og vervingskontoret. Hvis organisasjonen ikke oppfyller denne forpliktelsen, kan dette føre til administrativt ansvar (underavsnitt "a", paragraf 32 i forskriften, godkjent av regjeringsresolusjon nr. 719 av 27. november 2006, del 3 av artikkel 21.4 i Administrative Code) .

Melding om det militære registrerings- og innrulleringskontoret, organisering og vedlikehold av militære journaler?

Hvordan rapportere unnvikere til det militære registrerings- og vervingskontoret

Siden 17. februar 2019 har arbeidsgivere fått nye ansvarsområder gitt av føderal lov nr. 8-FZ datert 02/06/19, som endret loven om verneplikt og militærtjeneste. Nå må lederne (andre ansvarlige) av organisasjoner rapportere til militærkommissariatene om ansatte som unndrar seg militær registrering, og også gi "unnvikerne" veibeskrivelse til de militære registrerings- og vervingskontorene. I hvilken form bør slike anvisninger utformes? Svaret på dette spørsmålet finnes i brevet fra det russiske forsvarsdepartementet datert 03/01/19 nr. 315/4/1023.

I henhold til de nye reglene er arbeidsgivere pålagt å:

• sende innen to uker informasjon om tilfeller av identifikasjon av borgere som ikke er registrert i militæret, men som må være registrert;
• gi disse innbyggerne veibeskrivelse til militær registrering og vervekontorer for militær registrering.

Formen for henvisning til militærkommissariatet for militær registrering ble godkjent ved en felles ordre fra Forsvarsdepartementet, innenriksdepartementet og den føderale migrasjonstjenesten av 10. september 2007 nr. 366/789/197 (.rtf 287 Kb ). Det er også en form der opplysninger om borgere som ikke er, men må være registrert i militæret, er angitt.

Melding om det militære registrerings- og innrulleringskontoret

Arbeidsgiveren er forpliktet til å varsle militærkommissariatet og (eller) lokale myndigheter innen to uker om ansettelse og oppsigelse av en arbeidstaker som er underlagt militær registrering (avsnitt "a", paragraf 32 i forskriften, godkjent ved dekret av Den russiske føderasjonens regjering av 27. november 2006 nr. 719).

Du kan sende inn informasjon ved å bruke skjemaet gitt i vedlegg 9 til metodologiske anbefalinger godkjent av det russiske forsvarsdepartementet 11. juli 2017.

Hvis du ikke oppgir slik informasjon, vil den bli pålagt (del 3 av artikkel 21.4 i den russiske føderasjonens kode for administrative lovbrudd).

Organisering og vedlikehold av militære poster

Alt er beskrevet i detalj i kildene nedenfor.

• Kilde 1
• http://www.kadrovik....11687

Det militære registrerings- og vervingskontoret kan kontrollere riktigheten av organiseringen av militær registrering

Militære kommissariater kontrollerer vedlikeholdet av militære poster i organisasjoner. Slike tilsyn gjennomføres én gang i året for organisasjoner med mer enn 500 ansatte og minst én gang hvert tredje år for arbeidsgivere med færre ansatte.

Når de gjennomfører en inspeksjon, etablerer militærkommissariater:

• fullstendig dekning av borgere med militær registrering;
• kvaliteten på militær registrering;
• fullstendighet og nøyaktighet av dataene i de personlige kortene til personer som er underlagt militærregistrering;
• organisere og sikre innbyggere oppfyllelse av militære registreringsforpliktelser, oppfyllelse av organisasjoners tjenestemenn av kravene i lovgivningen om militærplikt og militær registrering.

Resultatene av inspeksjoner kommuniseres av det militære registrerings- og vervingskontoret til organisasjonssjefene og gjenspeiles i loggene over inspeksjoner av militær registrering, som oppbevares i militære kommissariater (lokale myndighetsorganer) og i organisasjoner. Bladets form ble godkjent etter ordre fra det russiske forsvarsdepartementet datert 18. juli 2014 nr. 495.

Hvis alvorlige mangler blir identifisert i vedlikehold av militære poster av organisasjoner, rapporterer militærkommissærer dette til militærkommissariatene til de konstituerende enhetene i Den russiske føderasjonen og den høyere myndigheten som organisasjonen som inspiseres er underordnet (hvis noen). I tillegg, hvis visse brudd er identifisert innen militærregistrering, kan de skyldige ansatte i organisasjonen bringes til administrativt ansvar i henhold til artikkel 21.1–21.4 i den russiske føderasjonens kode for administrative lovbrudd.

Slike regler er fastsatt ved underavsnitt 8 i paragraf 17 i forskriften godkjent ved resolusjon fra presidenten for Den russiske føderasjonen datert 7. desember 2012 nr. 1609, paragrafene 3–9 i vedlegg 2 til instruksjonene godkjent etter ordre fra det russiske departementet for Forsvar datert 18. juli 2014 nr. 495, og paragraf 1 i artikkel 26.1 i lov datert 26. desember 2008 nr. 294-FZ.

til menyen

Trenger en gründer å føre militære poster for sine ansatte?

En entreprenør er ikke pålagt å føre militære opptegnelser (punkt 6, paragraf 1, artikkel 8 i lov av 31. mai 1996 nr. 61-FZ, paragraf 7 i artikkel 8 i lov av 28. mars 1998 nr. 53-FZ ).

Samtidig må han, som andre arbeidsgivere, be om militære registreringsdokumenter fra personer som søker om arbeid (del 1, del 3 av artikkel 11, del 4 av artikkel 20 i den russiske føderasjonens arbeidskode).

Ansvar for unnlatelse av å rapportere ansettelser av ansatte uten militære dokumenter er imidlertid kun gitt for organisasjoner (). Derfor kan en gründer opprettholde militære registreringsdokumenter (for eksempel angi informasjon om militær registrering på en ansatts personlige kort), men er ikke pålagt å gi informasjon om ansatte til militærregistrerings- og vervingskontoret. I tillegg har ikke gründeren rett til å nekte ansettelse til en søker som ikke har sendt inn nødvendige dokumenter om militær registrering.

til menyen

BØT for brudd på prosedyren for å føre militære journaler

Merk: klausul 54 i forskriften godkjent ved dekret fra regjeringen i Den russiske føderasjonen av 27. november 2006 nr. 719

For manglende innlevering innen den foreskrevne perioden til militærkommissariatet eller annet organ som utfører militærregistrering, lister over ansatte som er underlagt første militærregistrering, ilegges en bot på 300 til 1000 rubler. ().

For unnlatelse av å varsle en ansatt om en innkalling fra militærkommissariatet, samt unnlatelse av å sikre muligheten for rettidig oppmøte ved innkalling, gis en bot på 500 til 1000 rubler. (Artikkel 21.2 i den russiske føderasjonens kode for administrative lovbrudd).

For sent innlevering av opplysninger om endringer i sammensetningen av fastboende borgere eller borgere som oppholder seg i mer enn tre måneder på et midlertidig oppholdssted, og som er eller er pålagt å være registrert i militæret, straffes med bot på 300 til 1000 rubler. (Artikkel 21.3 i den russiske føderasjonens kode for administrative lovbrudd).

For unnlatelse av å rapportere informasjon om innleide/oppsagte ansatte som er eller er pålagt å være registrert i militæret, vil organisasjonen måtte betale fra 300 til 1000 rubler. (Artikkel 21.4 i den russiske føderasjonens kode for administrative lovbrudd).

Ansatte kan også holdes ansvarlig for manglende oppfyllelse av militære registreringsplikter. For eksempel skal unnlatelse av en borger som er eller er pålagt å være registrert i militæret for å møte etter en innkalling (innkalling) fra militærkommissariatet til fastsatt tid og sted uten gyldig grunn medføre en advarsel eller pålegg om en administrativ bot på 100 til 500 rubler. (Artikkel 21.5 i den russiske føderasjonens kode for administrative lovbrudd). Samme straff truer den som ikke meldte fra om endring i sivilstand, utdanning, arbeidssted eller stilling til det militære registrerings- og vervingskontoret eller annet organ som foretar militær registrering på sitt bosted innen fastsatt frist.

Alle overtredelser på det militære registreringsfeltet som det er etablert administrativt ansvar for anses ikke å være pågående. Perioden for å holde dem ansvarlige overstiger ikke to måneder fra oppdragsdatoen (del 1 av artikkel 4.5 i koden for administrative lovbrudd i Den russiske føderasjonen).

til menyen

Det direkte ansvaret til hver arbeidsgiver, i samsvar med kravene i russisk lovgivning, er oppgaven med å opprettholde militære poster i organisasjonen - trinnvise instruksjoner for 2018 kan være til stor hjelp for ansatte i personalavdelingen eller gründere selv. Det må huskes at å opprettholde militære poster i en bedrift har mange individuelle funksjoner og nyanser, og manglende overholdelse kan føre til at arbeidsgiveren blir holdt ansvarlig. Militær registrering i en organisasjon i 2018 - grunnleggende krav og lovregulering Den gjeldende lovgivningen i Den russiske føderasjonen forutsetter at arbeidsgiveren er forpliktet til å sørge for at hans organisasjon opprettholder militær registrering ved bedriften i forhold til ansatte - og denne funksjonen er oftest tildelt til personalavdelingen i organisasjonen.

Militær registrering i en organisasjon: trinnvise instruksjoner 2018

Det skal også bemerkes at lovverket også har en rekke tilleggskrav i forhold til ansatte som er involvert i militær registrering. Så hvis mer enn én ansatt er engasjert i militær registrering, er arbeidsgiveren forpliktet til å registrere en militær registreringsskranke i organisasjonen som en separat, separat enhet.
Det ovennevnte antallet ansatte i staten påvirker den generelle staben i foretaket, og ikke antallet personer som er underlagt militær registrering, som bør tas i betraktning av arbeidsgivere og ansatte i personalavdelinger. Det bør også huskes at ansatte som opprettholder militære poster ved virksomheten tilhører en spesiell kategori av arbeidere for hvilke ytterligere lovbestemmelser gjelder.
Spesielt må arbeidsgiveren nødvendigvis koordinere kandidaturet til hver slik ansatt med det lokale militærkommissariatet.

Militær registrering i en organisasjon - trinnvise instruksjoner 2018

Hjem Dokumenter

• Retningslinjer
• • I. Generelle bestemmelser
  • II. Grunnleggende bestemmelser for å føre militære poster i organisasjoner
  III.

  
  Ansvar for ansatte som utfører militær registrering i organisasjoner

  • IV. Dokumenter om vedlikehold av militære poster i organisasjoner
  • V.
    Ansvar for lovbrudd innen militær registrering
  • VI. Stimulering av militær registrering
• Vedlegg nr. 1.

  
  Prosedyren for utøvelse av militære kontrollorganer til de væpnede styrker i Den russiske føderasjonen, militærkommissariater og lokale myndighetsorganer for kontroll over opprettholdelsen av militær registrering av organisasjoner, indikatorene som gjør aktivitetene til organisasjoner for gjennomføring av militær registrering vurdert, og kriteriene for å vurdere aktivitetene til disse organisasjonene

• • Applikasjon.

Hvordan organisere militær registrering i en organisasjon. trinnvise instruksjoner 2018

Her vises passopplysningene hans og det settes et merke på hans egnethet for militærtjeneste ("skikket", "uegnet", "tilpasset med restriksjoner", "begrenset skikket", "midlertidig uegnet"). Etter verneplikt til hæren eller verving i reservatene blir registreringsbeviset beslaglagt og ødelagt, og militær ID utstedes i retur.

Basert på disse dokumentene legges data inn på den ansattes personlige kort (enhetlig form T-2). Hvordan organisere registrering av militært personell; Trenger en gründer å føre militære opptegnelser over sine ansatte? Hvordan organisere militær registrering i en ny organisasjon.

Bestemme hvem som skal føre militære poster i organisasjonen: trinnvise instruksjoner-2017 Først av alt må du forstå hvem som kan bli betrodd en slik ansvarlig jobb.

Militær registrering i en organisasjon - trinnvise instruksjoner for 2018

Forbindelse

• 2. Datateknologi

• Arbeideryrker som det gis fagopplæring for
• Spesialiteter for videregående yrkesopplæring
• Spesialiteter og områder innen høyere utdanning

Optiske og lydmåleinstrumenter og meteorologi

• Arbeideryrker som det gis fagopplæring for
• Spesialiteter for videregående yrkesopplæring
• Spesialiteter og områder innen høyere utdanning

Hvordan organisere militær registrering i en organisasjon

Merk følgende

Installasjonen av et militært registreringshjørne gjør det mulig å tydelig formidle til ansatte nødvendig informasjon om disse spørsmålene. Lovverket beskriver ikke et prøvehjørne. Som regel er den utformet i form av et stativ med illustrasjoner og inneholder informasjon som definerer:

• regnskapsoppgaver;
• ansattes ansvar;
• ansvar for brudd på regnskapsregler;
• liste over dokumenter som regulerer militær registrering;
• regler for treningsleirer mv.

d.

Kontroll av militære journaler i organisasjoner Overvåking av journalføring i store organisasjoner (med mer enn 500 ansatte) gjennomføres en gang i året. Kontrollen utføres av representanter for det militære registrerings- og vervingskontoret eller lokale myndigheter.
Dersom antall ansatte i en bedrift er mindre enn 500 personer, kan det påregnes inspeksjon en gang hvert 3. år.

Organisering av militær registrering i en organisasjon: trinnvise instruksjoner

En personlig liste over kvinnelige borgere som har mottatt opplæring i et yrke (spesialitet, treningsområde) og er gjenstand for militær registrering

• Vedlegg nr. 16. Aksjesammensetninger
• Vedlegg nr. 17. Arbeidsplan for føring av militære poster og booking av borgere i reserve

• Reservasjon av borgere som oppholder seg i reserve
• Utarbeide rapporter
• Andre arrangementer

• Vedlegg nr. 18.

  Logg over inspeksjoner av militær registrering og reservasjon av borgere i reservene til de væpnede styrker i Den russiske føderasjonen

• Vedlegg nr. 19. Opplæring av spesialister innen militær registrering og reservasjon av borgere i reserve
• Vedlegg nr. 20. Utdrag fra den russiske føderasjonens kode for administrative lovbrudd av 30. desember 2001 nr. 195-FZ

• Kapittel 21.

Vi organiserer militær registrering

Viktig

Forbered deg på forhånd for kontrollpålegg, kontrolllogg og andre dokumenter knyttet til saken. Under kontrollen vurderes kvaliteten på journalføringen og antall personer som ikke omfattes av den, fullstendigheten og påliteligheten av informasjonen som samles inn og legges inn i arkivskapet.

Resultatet er gradert. For å få en "tilfredsstillende" vurdering må du oppfylle alle lovkrav og gjennomføre minst 70 % av aktivitetene som er fastsatt i årsplanen. Ellers gis merket "utilfredsstillende". Sannheten til informasjonen vurderes separat. Hvis kartoteket er organisert i samsvar med "metodologiske anbefalinger", og dataene samsvarer fullt ut med den faktiske tilstanden, gis det en "utmerket" vurdering.

• gjøre reservasjoner for spesialister for spesielle perioder;
• på forespørsel fra ansatte, utstede sertifiserte sertifikater om regnskapsspørsmål;
• verifisere ektheten av dokumenter relatert til militær registrering, samt alle merker og oppføringer i dem;
• utarbeide relatert dokumentasjon (arbeidsplaner, bestillinger for organisering av regnskap), forberede den for arkivlagring;
• i tilfelle oppdagelse av forfalskede dokumenter, manglende deler av sider, unødvendige eller upålitelige oppføringer, unøyaktigheter og mistenkelige rettelser - informer umiddelbart det lokale militære registrerings- og vervingskontoret.

I henhold til de "metodologiske anbefalingene for militær registrering i organisasjoner", godkjent av generalstaben for de væpnede styrker i den russiske føderasjonen 11. april 2008, er det også nødvendig å årlig sende inn en liste over menn til det militære registrerings- og vervingskontoret tenåringer (15-16 år) som jobber ved bedriften og unge menn som er registreringspliktige for første gang i det kommende året .

Statusen til mindreårige arbeidere er usikker i denne saken - på den ene siden mottar slike mannlige borgere i den russiske føderasjonen primære militære registreringsdokumenter i en alder av 16 og er pålagt å presentere dem for arbeidsgiveren ved ansettelse, men det er ingen direkte krav om å utføre militære registreringsaktiviteter vedrørende disse ansatte i de viktigste reguleringsdokumentene. Metodeanbefalingene krever imidlertid at arbeidsgivere skal sende inn dokumentasjon til de militære registrerings- og vervekontorene om alle arbeidende mannlige ansatte i alderen 15 og 16 år, samt kontrollere at disse ansatte har fylt ut alle nødvendige militære registreringsdokumenter og melde fra til den militære registreringen og vervekontor for deres fravær.

Det skal også huskes at menn, avhengig av rang, fjernes fra militærregisteret ved virksomheten og generelt når de når aldersgrensen for sin rang.

Dokumenter om militær registrering i organisasjonen 2018

Mindre brudd og avvik (ikke mer enn 5% av det totale datavolumet) senker vurderingen til "god", og 5-10% av unøyaktig informasjon med fillagringsstandarder som ikke er brutt - til "tilfredsstillende". Dersom det viser seg at organisasjonens regnskapsføring ikke er utført i god tro - planlagte aktiviteter ikke gjennomføres, dokumenter ikke ferdigstilles i tide og oppbevares feil - vil det ikke være lett å unngå en utilfredsstillende vurdering.

Resultatene av hver inspeksjon registreres i en journal og kommuniseres til lederen av selskapet. Noen typer brudd har alvorlige konsekvenser. Dessverre følger ikke alltid arbeidsgivere den juridiske prosedyren for å gi informasjon om borgere som er ansvarlige for militærtjeneste. Forsettlig skade eller ødeleggelse av registreringsdokumenter, unnlatelse av å varsle innbyggerne om mottak av en innkalling fra det militære registrerings- og vervingskontoret og andre typer medvirken til at ansatte ikke oppfyller militære plikter, fører til bøter.

Her finner du alt! Lover, koder, charter og grunnlov for den russiske føderasjonen.

Den russiske føderasjonens lover. Eksempler på dokumenter fra den russiske føderasjonen.

Komme tilbake

Last ned eksempelskjemaet: Føderal lov av 28. mars 1998 N 53-FZ "On Military Duty and Military Service" som endret 21. juli 1998, 7. august

Last ned eksempelskjemaet: Federal Law N 53-FZ on Military Duty and Military Service

Last ned eksempelskjemaet: Federal Law N 31-FZ On mobiliseringsforberedelse og mobilisering

Last ned eksempel, skjema: Dekret fra presidenten i den russiske føderasjonen datert 02.10.98 n 1175 om godkjenning av forskrifter om militære transportoppgaver

Last ned eksempelskjema: Reservasjonsbevis "ved utsettelse fra verneplikten til militærtjeneste"

Last ned eksempelskjemaet: Tabell over alderen på innbyggere i reservatene som er underlagt avregistrering på grunn av aldersgrensen

Last ned eksempel, skjema: Utdrag fra den russiske føderasjonens føderale lov "On Military Duty and Military Service" datert 28. mars 1998 nr. 53-FZ

Last ned et eksempelskjema: Utdrag fra den føderale loven "On Military Duty and Military Service"

Last ned et eksempelskjema: Artikler i den administrative koden om militær registrering

Last ned eksempelskjemaet: Attest på antall gjenværende spesielle militære registreringsskjemaer

Last ned eksempel, skjema: Liste over unge menn født i 19

Last ned eksempel, skjema: Liste over studenter for booking

Last ned eksempelskjemaet: Liste over de som trenger reservasjon

Last ned eksempel, skjema: Liste for personlig reservasjon

Last ned eksempel, skjema: Komposisjoner og militære rekker

Last ned prøve, skjema: Aksjesammensetninger

Last ned eksempelskjemaet: Informasjon om endringer i legitimasjonen til borgere i reserve

Last ned eksempelskjemaet: Informasjon om antall arbeidende, reserve- og reserverte borgere

Last ned eksempelskjemaet: Informasjon om antall borgere i reserve

Last ned eksempelskjema: Kvittering for militær ID

Last ned eksempelskjemaet: Innbyggerkvittering for mottak av et militært registreringsdokument

Last ned eksempelskjemaet: Bestill "Om organisering av militær registrering og reservasjon av borgere i reserve"

Last ned eksempel, skjema: Dekret fra regjeringen i den russiske føderasjonen av 25. desember 1998 N 1541 om godkjenning av forskrifter om militær registrering

Last ned eksempel, skjema: resolusjon nr. 821 av 11. juli 1994 om godkjenning av hovedbestemmelsene for reservasjon av militært personell i den russiske føderasjonen

Last ned eksempelskjemaet: Prosedyre for utfylling av skjema nr. 6

Last ned eksempelskjemaet: Prosedyre for utfylling av skjema nr. 18

Last ned eksempelskjemaet: Prosedyre for utfylling av seksjon II Informasjon om militær registrering av personlige kort av skjema nr. T-2 n nr. T-2 GS for borgere i reserve

Last ned et eksempelskjema: Prosedyre for vedlikehold og lagring av militær ID

Last ned eksempel, skjema: Forskrifter om militær registrering godkjent ved dekret fra regjeringen i den russiske føderasjonen av 25. desember 1998 N 1541

Last ned eksempel, skjema: Arbeidsplan for militær registrering og reservasjon

Last ned eksempelskjemaet: Arbeidsplan for gjennomføring av militær registrering av borgere i 2005

Last ned eksempelskjema: Handlingsplan for levering av utsettelsesbevis

Last ned eksempel, skjema: Plan for utskifting av spesialister

Last ned eksempelskjemaet: Brev – liste over opplysninger om militærregistreringspliktige ansatte

Last ned eksempelskjema: Liste over stillinger for reservasjon

Last ned eksempelskjemaet: Rapport om antall arbeidende og reserverte borgere i reserve

Last ned eksempelskjemaet: Funksjoner ved å gi utsettelse fra verneplikten under krigstid

Last ned eksempelskjema: Bok om overføring av skjemaer

Last ned eksempelskjemaet: Regnskapsbok for utstedelse av utstedte attester og meldinger

Last ned eksempel, skjema: Bok om registrering av spesielle militære registreringsskjemaer

Last ned eksempelskjemaet: Kategorier av innbyggeres egnethet for militærtjeneste av helsemessige årsaker

Last ned eksempelskjemaet: Organisasjonskontokort

Last ned eksempel, skjema: Primært registreringskort

Last ned eksempelskjemaet: Instruksjoner for vedlikehold av militære poster i organisasjoner

Last ned eksempelskjemaet: Personlig liste over innbyggere som kom inn i tjenesten

Last ned eksempelskjema: Oppsigelse

Last ned eksempel, skjema: Beskjed om reservasjon fra Generalstaben

Last ned eksempelskjemaet: Journal of checks on state of militær registrering og reservasjon av borgere i reserve

Last ned eksempelskjemaet: Rapport om antall borgere i reserve, reservert for sektorer av økonomien i den russiske føderasjonen

Last ned eksempel, skjema: Utdrag fra den russiske føderasjonens kode for administrative brudd datert 30. desember 2001 N 195-FZ

Last ned prøven, skjema: Erklæring for utstedelse av sertifikater, se på utsettelse fra verneplikten

Last ned eksempelskjema: Erklæring for utstedelse av utsettelsesattester fra verneplikt ved mobilisering og i krigstid

Last ned eksempelskjema: Erklæring for utstedelse av utsettelsesattester fra verneplikten

Last ned eksempelskjema: Innkallingsskjema

Last ned eksempelskjema: Midlertidig sertifikatskjema

Last ned eksempel, skjema: Algoritme for kontroll av skjema nr. 6

Last ned eksempelskjemaet: Sertifikat for bekreftelse av militær registrering og reservasjon av borgere i reserve

Militær registrering og reservasjon av borgere i organisasjonen

Hvilke virksomheter bør organisere militær registrering og reservasjon av ansatte?

Militær registrering og organisering av rustning for ansatte er et sett med tiltak, selv om de utføres i fredstid, men som åpner for systematisk og ryddig mobilisering av militært personell i tilfelle et angrep fra en potensiell fiende. Plikten til å føre militære poster ble pålagt arbeidsgivere under sovjettiden og har ikke blitt kansellert før nå. Men de siste årene har mange arbeidsgivere ignorert kravene i loven og fører ikke ordentlig journal over sine ansatte som er ansvarlige for militærtjeneste. Det maksimale en personelltjenesteansatt kan gjøre er å kreve militær ID fra en borger i vernepliktig alder når han søker jobb og legge inn nødvendig informasjon på sitt personlige kort.

I mellomtiden, i samsvar med føderal lov nr. 53-FZ av 28. mars 1998 "Om militærplikt og militærtjeneste" og dekret fra regjeringen i Den russiske føderasjonen av 27. november 2006 nr. 719 "Om godkjenning av forskrifter om militær Registrering” (heretter referert til som forskriften), er å føre militære poster en forpliktelse for alle arbeidsgivere, uavhengig av eierformen til virksomheten, typen av virksomhet og antall ansatte som jobber på den.

Enhver organisasjon er også forpliktet til å gi passende rapporter til de territorielle militære registrerings- og vervingskontorene, selv om det ikke er noen ansatte som er ansvarlige for militærtjeneste i den. Samtidig er lederen av selskapet gitt personlig ansvar for å organisere og vedlikeholde militære poster ved foretaket som er betrodd ham.

Reservasjon av borgere som er i reservatet, det vil si deres løslatelse fra mobiliseringsoppgaver, utføres for å beholde ledere og spesialister som sikrer effektiv og uavbrutt drift av virksomheten i krigstiden. For det første er det gitt forbehold for de foretakene som utfører en mobiliseringsoppgave og vil fortsette arbeidet i tilfelle krig, for å sikre levebrødet til befolkningen i en gitt region.

Hvordan organisere militær registrering og reservasjon ved en bedrift

I tilfellet der bedriften ennå ikke opprettholder militær registrering, er det aldri for sent å organisere det, og dessuten vil det ikke kreve mye tid og krefter. For det første må lederen gi en ordre på egne vegne om behovet for å organisere og opprettholde militær registrering og reservasjon av borgere i reserven ved bedriften.

Den samme ordren må utnevne en ansatt som er ansvarlig for å føre militære poster. Et eksempel på en slik ordre er presentert nedenfor.

Bestillingen må avtales med lederen for avdelingen for militærkommissariatet på stedet for virksomheten din, i tillegg må den tilsvarende meldingen sendes til byreservasjonskommisjonen. Når du kontakter det militære registrerings- og vervingskontoret, hvis bedriften ennå ikke er registrert i denne organisasjonen, må du fylle ut et registreringskort. Et eksempel på et slikt kort er presentert nedenfor, men du bør vite at skjemaet kan være forskjellig i forskjellige regioner, så for å fylle det ut riktig, bør du kontakte militærkommissariatet eller reservasjonskommisjonen.

Arbeidsansvar og vilkår i ansettelseskontrakten med den ansatte som er utnevnt ansvarlig for å føre militære journaler, må justeres ved å gjøre passende tillegg og inngå en tilleggsavtale med ham. Hvis organisasjonens stab er stor nok, er det fornuftig å legge til stillingen som militærjournalinspektør til bemanningstabellen. En eksempeljobbbeskrivelse for en inspektør for vedlikehold av militære poster kan sees og lastes ned her.

Militær registrering i selskapet i 2018 (organisering, verifikasjon og bøter)

Standarder som hjelper til med å bestemme hvor mange personer i et foretak som skal håndtere militære registreringsspørsmål, er fastsatt av paragraf 18 i metodologiske anbefalinger for å opprettholde militære poster i organisasjoner (Generalstaben for de væpnede styrker i den russiske føderasjonen, 2008). Disse standardene er direkte avhengige av antall militært personell som jobber i en gitt organisasjon. I tillegg vil virksomheten ha behov for å utvikle instrukser for å føre militære poster, etablere klare og forståelige regler for denne typen arbeid med personell. Du kan se og laste ned eksempelinstruksjonene

Søk på siden:

Militær registrering er et system med teknikker og metoder som sikrer registrering av alle personer i militær alder i en enkelt database, refleksjon i den av grunnleggende informasjon om hver slik person, samt påfølgende oppdatering av denne informasjonen. Det militære registreringssystemet gjør det mulig for kompetente myndigheter å overvåke hvor betimelig hver person som er ansvarlig for militærtjeneste oppfyller sin militære plikt, og å spore tilfeller av ulovlig unndragelse.

Reglene for organisering av militær registrering er fastsatt av forskriften om militær registrering, godkjent ved resolusjon fra regjeringen i den russiske føderasjonen nr. 719 av 27. november 2006, og de metodiske anbefalingene for å opprettholde militære poster i organisasjoner (heretter referert til som Metodologiske anbefalinger), godkjent av generalstaben til de væpnede styrker i Den russiske føderasjonen 11. april 2008. menn i militær alder (18–27 år) som ikke er registrert i reservene; menn i reserve; ansatte som studerte ved militæravdelinger i yrkesutdanningsinstitusjoner; personer fritatt fra verneplikt; menn over 27 år som ikke fullførte tjenesten på grunn av utsettelse; borgere utskrevet fra hæren; arbeidere som tjenestegjorde alternativt; kvinner som fikk militære kvalifikasjoner.

Ofte, spesielt i organisasjoner der ansvarsfordelingen er feil eller tiden til en HR-ansatt er organisert, kan du støte på en motvilje hos slike ansatte til å ta på seg "ekstra" ansvar.

Spørsmål oppstår: hvorfor er dette nødvendig?

Hvem kan sjekke dette? hva vil skje hvis dette ikke er tilfelle? Hvilket regelverk regulerer dette?

Med kjennskap til plikten til å opprettholde militære poster, forsømmer arbeidsgivere ofte dette kravet, og begrenser seg i beste fall til å fylle ut den tilsvarende delen i det personlige kortet N T-2.

Det er forskrift nr. 719, som regulerer hvor mange spesialister som skal være involvert i å spore militære poster i en organisasjon. I noen tilfeller blir det nødvendig å opprette en strukturell enhet som vil håndtere disse problemene. Det kalles militærregistreringstabellen.

Det er viktig å forstå at det opprettes hvis organisasjonen har mer enn fem hundre ansatte.

Hvis mindre, kan bare én ansatt håndtere dette problemet.

Produksjonskalender

Bedriftsseminar "System for profesjonelle standarder: forbereder søknad"
Register over aksepterte faglige standarder, lovverk.

Forberede organisasjonen til å anvende profesjonelle standarder. Personalteknologier som er avhengige av innføring av profesjonelle standarder. Krav til personaljournalhåndtering i forbindelse med implementering av faglige standarder.

Prosedyre for å tilpasse stillingsbetegnelser i bedriften med faglige standarder og kvalifikasjonsbøker, justering av stillingsbeskrivelser. Rekruttering. Prosedyre for å nekte å ansette.

Endring av lønnssystem. Tilpasning av bemanning. Prosedyre for bekreftelse av kvalifikasjoner.

Forbedring av ansattes kvalifikasjoner i henhold til faglige standarder.

Organisering av opplæring av ansatte ved manglende overholdelse av faglige standarder.

Opprettholde militære poster i en organisasjon

Prosedyren for å overføre en ansatt til en annen stilling eller si opp en arbeidsavtale basert på resultatene av vurderingen.

I tillegg er arbeidet til personellavdelingen for militær registrering regulert av de føderale lovene "Om forsvar", "Om mobiliseringsforberedelse og mobilisering i Den russiske føderasjonen", dekretet fra regjeringen i Den russiske føderasjonen "Om godkjenning av forskriftene om militær registrering", Metodiske anbefalinger fra generalstaben for de væpnede styrker i Den russiske føderasjonen om å opprettholde militære poster i organisasjoner. Å finne dem i de siste utgavene er ikke vanskelig.

Militær registrering ved virksomheten

Alle T-2-kort til borgere som er underlagt reserve og arbeidende/arbeidende ansatte må registreres i T-2-kortregisteret.

Formen på journalen er gitt i retningslinjene for organisering og vedlikehold av militærjournaler og reservasjoner til Sivilforsvaret og er obligatorisk.

I henhold til skjemaet til journalen er det gitt spalter for merknader om registrering og avregistrering av GPP i organisasjonen. Vær oppmerksom på at journalføring kan gjøres elektronisk.

nr. 61-FZ "On Defense" og paragraf 11 i paragraf 1 i artikkel 9 i føderal lov av 26. februar 1997 nr. 31-FZ

"Om mobiliseringsforberedelse og mobilisering i Den russiske føderasjonen"

Det er mye enklere for individuelle gründere.

De er ikke pålagt å føre militære opptegnelser. Dette bekreftes av resolusjonen fra Federal Antimonopoly Service of the East Siberian District datert 4. september 2008.

Algoritme for å opprettholde militære poster i personalavdelingen

Formen for pålegget om å oppnevne en ansvarlig for militær registrering i organisasjonen er gitt i retningslinjer for organisering og vedlikehold av militær registrering og reservasjon av militær reserve og er obligatorisk.

Militær registrering i en organisasjon - trinnvise instruksjoner 2018

Hvordan føre militære poster i et selskap

Hvordan føre militære poster i et selskap

Hvem av organisasjonens ansatte bør være i militæret?

For det første er dette menn som er skikket til militærtjeneste på grunn av helsemessige årsaker, det vil si vernepliktige og borgere i reserven. Det er ikke nødvendig å ta hensyn til pensjonister, det vil si de som har nådd aldersgrensen for å være i reserve eller er erklært uegnet til militærtjeneste av helsemessige årsaker.

Hva er organisasjonens ansvar for manglende overholdelse av militære registreringsstandarder?

Bøtene er lave for øyeblikket. Dermed vil unnlatelse av å varsle innbyggerne om deres innkalling til det militære registrerings- og vervingskontoret medføre en bot på 500-1000 rubler, unnlatelse av å gi informasjon om de som er eller er pålagt å være i militæret - 300-1000 rubler, unnlatelse av å gi lister over borgere som er underlagt første militærregistrering - 300 -1000 rubler (for mer informasjon, se artikkel 21 i administrasjonskoden).

Formen for pålegg om å utnevne en ansvarlig for militær registrering i en organisasjon er gitt i retningslinjene for organisering og vedlikehold av militære og militære registreringsjournaler og er obligatorisk.

Ordren utarbeides årlig og må avtales med det militære registrerings- og vervingskontoret (etter godkjenning vises underskrift fra militærkommissæren med segl fra det militære registrerings- og vervingskontoret på ordren, som bekrefter oppfyllelsen av dokumentgodkjenningen regel).

Militær registreringstabell, registreringsbestemmelser

For å unngå krig, i fredstid utføres et sett med tiltak av alle innbyggere, organer og organisasjoner i landet.

For dette formålet gir lovgivningen til Den Russiske Føderasjon funksjoner, fullmakter og ansvar for: - presidenten og regjeringen i Den Russiske Føderasjon; — regjeringsorganer i den russiske føderasjonen; — lokale myndigheter;

Hvordan føre militære poster i en organisasjon eller bedrift

Gjennomført militær registrering i en organisasjon kan være generell eller spesiell: Begynnelse av arbeidet med militær registrering For å registrere seg til militært registrerings- og vervingskontor er det nødvendig å gjennomføre enkelte aktiviteter. Først utvikles styrende dokumenter som definerer reglene for journalføring og etablerer kretsen av ansvarlige personer. Organisasjonssjefen skal gi pålegg om organisering av militær registreringsvirksomhet, samt pålegg om utnevnelse av en ansvarlig.

Hovedregelverket som regulerer vedlikehold av militære poster i en organisasjon er: - Føderal lov av 28. mars 1998 N 53-FZ "Om militærplikt og militærtjeneste" (heretter referert til som lov N 53-FZ); - Føderal lov av 26. februar 1997 N 31-FZ "Om mobiliseringsforberedelse og mobilisering i Den russiske føderasjonen"; - Forskrifter om militært personell, godkjent ved dekret fra regjeringen i Den russiske føderasjonen datert 27.

Militær registrering i en organisasjon - trinnvise instruksjoner 2018

Det militære systemet lar de kompetente myndighetene overvåke hvor rettidig hver person som er ansvarlig for militærtjeneste oppfyller sin plikt, og å spore tilfeller av ulovlig unndragelse. Hva er egentlig regnskap for, hva er formålet?

Svaret på dette spørsmålet finnes i forskrift nr. 719, i paragraf 2 hvor formålet med militær registrering er formulert omtrent slik: VIKTIG!

Behovet for arbeidsressurser sikres ved å knytte militærtjenestepliktige borgere som er i reservene til visse statlige etater, slik at de under mobilisering ikke sendes til fiendtlighetsstedet, men utfører visse arbeidsfunksjoner i slike regjeringsstrukturer.

Det militære registreringssystemet gjør det mulig for kompetente myndigheter å overvåke hvor betimelig hver person som er ansvarlig for militærtjeneste oppfyller sin militære plikt, og å spore tilfeller av ulovlig unndragelse. Hva er egentlig militær registrering for, hva er formålet?

Svaret på dette spørsmålet finnes i forskrift nr. 719, i paragraf 2 hvor formålet med militær registrering er formulert omtrent slik: VIKTIG! Behovet for arbeidsressurser sikres ved å knytte militærtjenestepliktige borgere som er i reservene til visse statlige etater, slik at de under mobilisering ikke sendes til fiendtlighetsstedet, men utfører visse arbeidsfunksjoner i slike regjeringsstrukturer.

Ark med meldinger, kvitteringer - kvitteringsstubber; — varselark om endringer i informasjon om borgere som er registrert i militæret; — kvitteringsskjemaer; — skjema for meldingsark om endringer i opplysninger om borgere registrert i militæret. 6 Logger - en logg over kontroller av militær registrering og reservasjon av borgere i reserven til RF-væpnede styrker; — journal over innkommende dokumenter for militær registrering; — journal over utgående dokumenter for militær registrering; — en logg over henvisningen av borgere i reserven til VKBO-avdelingene i fravær av merker i de militære registreringsdokumentene; — en logg over varsler til borgere i reserve om anrop til VKBO-avdelinger.

Hvordan organisere militær registrering i en organisasjon. trinnvise instruksjoner 2018

Vi lager et personlig kort ved å bruke den enhetlige formen til Statens statistikkkomité (skjema T-2) eller en analog godkjent av arbeidsgiveren;

• For hver embetsmann, i henhold til trinnvise instruksjoner, utstedes et kort i T-2 GS-skjemaet (punktet er relevant for statlige og kommunale organisasjoner);
• Vi fyller ut seksjon II av det personlige kortet T-2 eller T-2GS ved å overføre informasjon om egnethetskategori for tjeneste, rangering osv. fra dokumentene som er levert av den ansatte;
• Vi bekrefter med den personlige signaturen til en autorisert personellservicemedarbeider alle oppføringer i seksjon II av det personlige kortet, og angir datoen for fullføringen;
• Vi overleverer kortet til den ansatte for å gjennomgå dataene mot signatur;
• Innen to uker fra ansettelsesdato sender vi tilsvarende melding til det lokale militære registrerings- og vervingskontoret.
• Dersom en vernepliktspliktig ansatt går av, gjelder tilsvarende regel.

Organisering av militær registrering i en organisasjon: trinnvise instruksjoner

2 Forskrift, godkjent.

Statsvedtak nr. 719 datert 27. november 2006). La oss presentere trinnvise instruksjoner 2017 for militær registrering i en organisasjon, for å opprettholde militær registrering i en organisasjon, ble metodologiske anbefalinger 2017 godkjent av generalstaben til de væpnede styrker i den russiske føderasjonen 11. 2017.

Militær registrering i organisasjoner

Merk følgende

GPZ; — erklæring (skjema nr. 9, 9a) for utstedelse av sertifikater om utsettelse fra verneplikt til militærtjeneste ved mobilisering og i krigstid (skjema nr. 4) til reserverte borgere i reservatene; — erklæring (skjema nr. 10) for utstedelse av sertifikater om utsettelse fra verneplikt til militærtjeneste ved mobilisering og i krigstid (skjema nr. 4) til autoriserte verksteder og avdelinger for levering til reserverte borgere i reservatene; — et notat til autoriserte representanter for verksteder og avdelinger om levering av utsettelsesattester; — sjekke statusen til reservasjonen. Få hele teksten Et omtrentlig alternativ for å danne mapper: Mappe nr. 1 (ringmappe eller registermappe). Hvert dokument skal legges i en egen plastmappe (det skal være mulig å gjennomgå dokumentene) og legges i mappe nr. 1.

Mapper nr. 2, nr. 3 og nr. 7 (plastmapper).

Vi organiserer militær registrering

For hver ytterligere 3000 personer som er ansvarlig for militærtjeneste, kreves det en annen dedikert spesialist, hvis ansvar inkluderer utelukkende å jobbe med "militære poster og dokumenter. Militær registreringstabell i en organisasjon En gruppe militære registreringsspesialister, bestående av to eller flere ansatte, kalles en militær registreringstabell (VUS). En slik miniavdeling finnes i mange store organisasjoner med en stab på flere tusen personer.

Den kan skilles ut i en egen strukturell enhet eller fungere som en del av personaltjenesten. Den militære registreringsskranken skal være plassert i et spesialutstyrt rom med pålitelige safer eller låste metallskap for oppbevaring av dokumenter. Betaling av alle utgifter faller på arbeidsgivers skuldre. Derfor kjøper bedriften alt nødvendig utstyr for egen regning og betaler lønn til VUS-ansatte.
Ansatte som opprettholder militære poster har en spesiell status.

Standard dokumenter

Alle filer, bøker og regnskapsjournaler skal inngå i Nomenclature of Files (Books, Journals), som er signert av den ansvarlige for militært regnskapsarbeid og godkjent av organisasjonens leder. JEG GODKJENT (lederen av organisasjonen) (signatur, initial på navn, etternavn) "" 20 VAR IANT NOMENKLATURE OF SAKER (BØKER, MAGASINER) OM MILITÆR REGISTRERING for 20 Stikkordregister for filen (bok, magasin) Navn på filen ( bok, tidsskrift) Dato Antall filer (bind, deler) Oppbevaringsperiode for filen og artikkelnummer i henhold til Liste 1 Notat fra eksamensinstitusjonen 1 2 3 4 5 6 7 1.

Logg over inspeksjoner av militær registrering og reservasjon av borgere i reserve 2. Logg over innkommende dokumenter for militær registrering 3. Logg over utgående dokumenter for militær registrering 4.

Kontorarbeid med spørsmål knyttet til militær registrering 5.

Militær registrering i en organisasjon trinnvise instruksjoner

Den russiske føderasjonens væpnede styrker - som har fullført trening ved militære avdelinger ved føderale statlige utdanningsorganisasjoner for høyere utdanning i militære treningsprogrammer for reserveoffiserer, militære treningsprogrammer for sersjanter, reserveformenn eller militære treningsprogrammer for soldater, reserveseilere; - som ikke har fullført militærtjeneste på grunn av frigjøring fra verneplikten - de som ikke har fullført militærtjeneste på grunn av utsettelser fra verneplikten eller som ikke er innkalt til militærtjeneste; , ved fylte 27 år; - de som er avskjediget fra militærtjeneste uten registrering for militærtjeneste og deretter satt på militærregistrering i militærkommissariater - de som har fullført alternativ siviltjeneste - kvinnelige, med militære registreringsspesialiteter; vedlegget til forskriften, godkjent.

Militær registrering i organisasjonen

Mindre brudd og avvik (ikke mer enn 5% av det totale datavolumet) senker vurderingen til "god", og 5-10% av unøyaktig informasjon med fillagringsstandarder som ikke er brutt - til "tilfredsstillende". Dersom det viser seg at organisasjonens regnskapsføring ikke er utført i god tro - planlagte aktiviteter ikke gjennomføres, dokumenter ikke ferdigstilles i tide og oppbevares feil - vil det ikke være lett å unngå en utilfredsstillende vurdering. Resultatene av hver inspeksjon registreres i en journal og kommuniseres til lederen av selskapet.
Noen typer brudd har alvorlige konsekvenser. Dessverre følger ikke alltid arbeidsgivere den juridiske prosedyren for å gi informasjon om borgere som er ansvarlige for militærtjeneste. Forsettlig skade eller ødeleggelse av registreringsdokumenter, unnlatelse av å varsle innbyggerne om mottak av en innkalling fra det militære registrerings- og vervingskontoret og andre typer medvirken til at ansatte ikke oppfyller militære plikter, fører til bøter.

Trinn 1: utnevne ansvarlige personer Hvem er ansvarlig for militære journaler i organisasjoner og hvem vedlikeholder dem? Når vi snakker om organiseringen av militære poster i en organisasjon (trinn-for-trinn-instruksjoner), bør vi starte med å identifisere de som er ansvarlige for å opprettholde slike poster. Organisasjonens leder er ansvarlig for tilstanden til militær registrering (punkt 9 i forskriften, godkjent ved regjeringsresolusjon nr. 719 av 27. november 2006). Og direkte vedlikehold av militære poster utføres av en person utnevnt av lederen av organisasjonen på grunnlag av en ordre.

Selvfølgelig bør plikten til å føre militære poster inkluderes i jobbansvaret til spesifikke ansatte som er ansvarlige for å føre militære poster. Antall ansatte som er utnevnt ansvarlige for å opprettholde militære poster i en organisasjon, avhenger av antall ansatte registrert i militæret.

Hjørne for militær registrering og reservasjon av borgere

Du kan bruke filer til skjemaer. Mappe nr. 6 - en mappe på bånd eller en arkivboks. Mappe nr. 8—opptaksmappe (70 mm).

Opprettholde militære poster i organisasjonen

For T-2-kort i hver regnskapskategori kan du bruke separate plastmapper med filer (hvert T-2-kort i en fil). Mappe nr. 9—registermappe (50 mm) eller ringperm. Form dokumentene til plastmapper og legg dem i mappe nr. 9. Mulighet for å lage plastmapper: 1. Utdrag fra reservasjonsinstruksjonene og listen over stillinger og yrker; 2. Bemanningsplan for krigstid. 3.

NyheterPermalink

III. PROSEDYRE FOR IMPLEMENTERING AV MILITÆR REGISTRERING I ORGANISASJONER

27. Militær registrering av borgere i organisasjoner utføres ved bruk av personlige kort fra ansatte (skjema N T-2, seksjon 2) og (eller) personlige kort til statlige (kommunale) ansatte (skjema N T-2 GS (MS), seksjon 2), godkjent på fastsatt måte (heretter kalt personkort).

28. Militære registreringsdokumenter, på grunnlag av hvilke militær registrering opprettholdes og dokumentene spesifisert i paragraf 27 i denne forskriften fylles ut, er:

a) sertifikat for en borger som er underlagt verneplikt for militærtjeneste - for vernepliktige;

b) militær ID (midlertidig sertifikat utstedt i stedet for militær ID) - for militærtjenestepliktige.

29. Når de utfører militær registrering, utfører organisasjoner oppgaver i samsvar med den føderale loven "On Military Duty and Military Service".

30. For å sikre at borgere registreres for militærtjeneste på sitt arbeidssted, skal ansatte som utfører militær registrering i organisasjoner:

a) sjekk med borgere ansatt for arbeid tilstedeværelsen av merker i passene til borgere i Den russiske føderasjonen om deres holdning til militærplikt, tilstedeværelsen og ektheten av militære registreringsdokumenter, samt ektheten av oppføringene i dem, merker av militær registrering på bosted eller oppholdssted , tilstedeværelse av mobiliseringsordrer (for de som er ansvarlige for militærtjeneste i reserve hvis det er merker på levering av en mobiliseringsordre i militær ID), tokens med personnummer til de væpnede Den russiske føderasjonens styrker (for de som er ansvarlige for militærtjeneste hvis det er et merke på leveringen av tokenet på den militære ID-en);

(se tekst i forrige)

b) fylle ut personlige kort i samsvar med oppføringene i militære registreringsdokumenter. Samtidig avklares informasjon om sivilstatus, utdanning, arbeidssted (avdeling av organisasjonen), stilling, bosted eller oppholdssted for borgere, annen informasjon i dokumentene til borgere som er akseptert for militær registrering;

(som endret ved dekret fra regjeringen i den russiske føderasjonen datert 16. april 2008 N 277)

Dokumenter som kreves for å opprettholde militære poster

tekst i forrige)

c) forklare innbyggerne prosedyren for å oppfylle sine plikter for militær registrering, mobiliseringstrening og mobilisering etablert av lovgivningen i Den russiske føderasjonen og disse forskriftene, utøve kontroll over gjennomføringen av dem, og også informere innbyggerne om ansvar for manglende oppfyllelse av disse pliktene;

d) informere militære kommissariater om uspesifiserte rettelser, unøyaktigheter og forfalskninger funnet i militære registreringsdokumenter, ufullstendige antall ark, samt tilfeller av unnlatelse av borgere i å oppfylle sine plikter innen militær registrering, mobiliseringstrening og mobilisering.

31. Med det formål å samle inn, lagre og behandle informasjon i de personlige kortene til borgere som er underlagt militær registrering, organisasjoner og deres tjenestemenn:

a) bestemme borgere som er gjenstand for militær registrering på deres arbeidssted og (eller) bosted, og treffe nødvendige tiltak for å registrere dem hos militære myndigheter;

b) opprettholde og lagre personlige kort til borgere som er registrert i militæret på den måten som er bestemt av Forsvarsdepartementet i Den russiske føderasjonen.

32. For å opprettholde oppdatert informasjon på personlige kort og sikre at informasjon i militære registreringsdokumenter for militære kommissariater holdes oppdatert, skal ansatte som utfører militær registrering i organisasjoner:

a) sende innen 2 uker til relevante militærkommissariater og (eller) lokale myndigheter informasjon om borgere som er underlagt militær registrering og aksept (opptak) eller avskjedigelse (utvisning) fra arbeid (fra utdanningsorganisasjoner). Om nødvendig, og for vernepliktige uten feil, for å registrere seg for militærtjeneste på bosted eller oppholdssted eller for å avklare nødvendig informasjon i militære registreringsdokumenter, blir borgere varslet om behovet for å personlig møte ved det relevante militæret kommissariater eller lokale myndighetsorganer;

(som endret ved resolusjoner fra regjeringen i den russiske føderasjonen datert 16. april 2008 N 277, datert 15. oktober 2014 N 1054)

(se tekst i forrige)

b) sende, innen 2 uker, på forespørsel fra relevante militærkommissariater og (eller) lokale myndighetsorganer, nødvendig informasjon om borgere som er registrert i militæret, samt om borgere som ikke er det, men som må være registrert i militæret;

c) årlig, i september, sende inn lister over mannlige borgere i alderen 15 og 16 år til de relevante militærkommissariatene, og før 1. november - lister over mannlige borgere som er gjenstand for første militærregistrering neste år;

d) kontrollere minst en gang i året informasjonen om militærregistrering i personlige kort med informasjonen i innbyggernes militære registreringsdokumenter;

e) kontrollere minst en gang i året, på den måten som er bestemt av Forsvarsdepartementet i Den russiske føderasjonen, informasjonen om militær registrering i personlige kort med informasjonen i militærregistreringsdokumentene til de relevante militærkommissariatene og (eller) lokale myndigheter;

f) legge inn personlige kortopplysninger om endringer i sivilstatus, utdanning, strukturell enhet i organisasjonen, stilling, bosted eller oppholdssted, helsestatus for borgere registrert i militæret, og innen 2 uker rapportere disse endringene til militæret kommissariater;

(som endret ved dekret fra regjeringen i den russiske føderasjonen datert 16. april 2008 N 277)

(se tekst i forrige)

g) varsle innbyggerne om oppfordringer (stevninger) fra relevante militærkommissariater eller lokale myndighetsorganer og gi dem mulighet til å møte i tide på de stedene som er angitt av militærkommissariatene, inkludert i perioder med mobilisering, krigslov og krigstid.

33. Kontroll over opprettholdelsen av militær registrering av organisasjoner utføres av de militære administrasjonsorganene til Den russiske føderasjonens væpnede styrker, militærkommissariater og lokale myndighetsorganer på den måten som er bestemt av Den russiske føderasjonens forsvarsdepartement.

Indikatorene for vurdering av aktivitetene til organisasjoner for gjennomføring av militær registrering, og kriteriene for å vurdere aktivitetene til disse organisasjonene, bestemmes av Forsvarsdepartementet i Den russiske føderasjonen.

Organisasjoner, uavhengig av deres form for eierskap, må føre militære opptegnelser over sine ansatte (klausul 6, klausul 1, artikkel 8 i føderal lov nr. 61-FZ av 31. mai 1996). Formålet med militær registrering er å sikre i fredstid full og høykvalitets bemanning av de væpnede styrker i den russiske føderasjonen, andre tropper, militære formasjoner og organer, og i perioder med mobilisering, krigsrett og krigstid, også for å dekke behovene for menneskelige ressurser til statlige myndigheter, lokale myndigheter og organisasjoner ( Klausul 2 i forskriften La oss presentere trinnvise instruksjoner for militær registrering i en organisasjon i 2019. La oss minne om at for å opprettholde militær registrering i en organisasjon, metodologiske anbefalinger, relevante for 2019, ble godkjent av generalstaben til de væpnede styrker i Den russiske føderasjonen 11. juli 2017.

Trinn 1: utnevne ansvarlige personer

Hvem er ansvarlig for militære opptegnelser i organisasjoner og hvem vedlikeholder dem? Når vi snakker om organiseringen av militære poster i et selskap (trinn-for-trinn-instruksjoner), bør vi starte med det faktum at det er nødvendig å bestemme de som er ansvarlige for å opprettholde slike poster. Organisasjonens leder er ansvarlig for tilstanden til militær registrering (punkt 9 i forskriften, godkjent ved regjeringsresolusjon nr. 719 av 27. november 2006). Og personen som er utnevnt av lederen av organisasjonen på grunnlag av en ordre, er direkte involvert i å opprettholde militære poster. Selvfølgelig bør plikten til å føre militære poster inngå i jobbansvaret til en slik ansatt.

Antall ansatte som er utnevnt ansvarlige for å opprettholde militære poster i en organisasjon, avhenger av antall ansatte registrert i militæret. For å bestemme hvor mange ansatte som må tildeles for å opprettholde militære poster, er det nødvendig å fastslå det totale antallet innbyggere registrert i organisasjonen per 31. desember året før (klausul 19 i forskriften, godkjent ved regjeringsdekret nr. 719 av 27. november 2006). I dette tilfellet brukes følgende standarder (forskriftens paragraf 12, godkjent ved regjeringsdekret nr. 719 av 27. november 2006).

Hvis en organisasjon har 2 eller flere ansatte tildelt til å utføre militær registrering, blir de slått sammen til en egen enhet kalt militærregistreringstabellen.

Samtidig må lederen av organisasjonen ikke bare utnevne ansatte til å føre militære poster, men også gi dem spesialutstyrte lokaler og jernskap som vil sikre sikkerheten til militære registreringsdokumenter (klausul 21 i forskriften, godkjent av regjeringen Dekret nr. 719 av 27. november 2006) .

Trinn 2: Bestem kretsen av arbeidere som er underlagt militær registrering

I henhold til reglene for opprettholdelse av militær registrering i organisasjoner i 2019 er følgende ansatte militærregistreringspliktige (forskriftens pkt. 14).

• vernepliktige;
• personer som er ansvarlige for militærtjeneste.

Vernepliktige

Personer som er ansvarlige for militærtjeneste

Mannlige borgere i alderen 18 til 27 år som må være registrert i militæret og ikke er i reservatene

Innbyggere i reserve: - hanner i reserve; - utskrevet fra militærtjeneste og vervet til reservene til de væpnede styrker i Den russiske føderasjonen; — ha fullført opplæring ved militære avdelinger ved føderale statlige utdanningsorganisasjoner for høyere utdanning i militære treningsprogrammer for reserveoffiserer, militære treningsprogrammer for sersjanter, reserveformenn eller militære treningsprogrammer for soldater og reserveseilere; - de som ikke har fullført militærtjeneste på grunn av fritak for verneplikt; - de som ikke har fullført militærtjeneste på grunn av utsettelser fra verneplikten til militærtjeneste eller som ikke er innkalt til militærtjeneste av andre grunner, ved fylte 27 år; - utskrevet fra militærtjeneste uten militær registrering og deretter registrert hos militære kommissariater; — ha fullført alternativ siviltjeneste; — kvinne, med militære registreringsspesialiteter i samsvar med vedlegget til forskriften, godkjent. Statsvedtak nr. 719 av 27. november 2006

Og for hvilke ansatte føres ikke militærjournaler?

Militær registrering i organisasjoner opprettholdes ikke spesielt i forhold til følgende ansatte (forskriftens pkt. 15, godkjent ved regjeringsvedtak nr. 719 av 27. november 2006):

• fritatt fra militærplikt i samsvar med føderal lov av 28. mars 1998 nr. 53-FZ "On Military Duty and Military Service";
• kvinnelige arbeidere som ikke har en militær spesialitet;
• permanent bosatt utenfor den russiske føderasjonen;
• arbeidere som har militære grader av offiserer og er i reservene til SVR eller FSB.

Trinn 3: vi innhenter dokumenter for å føre militære journaler fra vernepliktige og militærtjenestepliktige

Militær registrering i organisasjoner og utfylling av personlige kort utføres på grunnlag av følgende dokumenter (klausul 25 i metodologiske anbefalingene, godkjent av generalstaben til de væpnede styrker i Den russiske føderasjonen 11. juli 2017).

Trinn 4: utvikle og vedlikeholde militære registreringsdokumenter

Hvilke dokumenter bør en organisasjon opprettholde for militær registrering?

Som en del av å opprettholde militære poster, utvikler (vedlikeholder) organisasjonen følgende dokumenter (klausul 39 i de metodologiske anbefalingene, godkjent av generalstaben til de væpnede styrker i den russiske føderasjonen 11. juli 2017):

• ordre om organisering av militær registrering av borgere, inkludert reservasjon av borgere i reserve;
• kartotek over personlige kort skjema nr. T-2. I avsnitt 2 «Opplysninger om militær registrering» av arbeidstakers personlige kort på skjema nr. T-2 (godkjent ved vedtak fra Statens statistikkkomité av 5. januar 2004 nr. 1) er militær registrering av vernepliktige og vernepliktige. opprettholdt;
• logg over inspeksjoner av militær registrering og reservasjon av borgere i reserven til de væpnede styrker i Den russiske føderasjonen;
• kvitteringer for mottak av militære registreringsdokumenter fra innbyggere;
• offisielt papirarbeid (en egen sak) om spørsmål om å opprettholde militære poster for borgere og bestille innbyggere i reserven i organisasjonen;
• andre dokumenter i samsvar med kravene fastsatt av føderale utøvende myndigheter, utøvende myndigheter i konstituerende enheter i Den russiske føderasjonen, lokale myndighetsorganer og organisasjonssjefer;
• referanseinformasjon om militær registrering, mobiliseringstrening og mobilisering.

Eksempeldokumentene som kreves for å opprettholde militære poster i en organisasjon, finner du spesielt i metodologiske anbefalinger for å opprettholde militære poster i organisasjoner (godkjent av generalstaben til de væpnede styrker i den russiske føderasjonen 11. juli 2017). Blant prøvene av militære registreringsdokumenter i organisasjonen i de spesifiserte metodiske anbefalingene, er for eksempel gitt:

• ordre om organisering av militær registrering av borgere, inkl. reservasjoner for innbyggere som bor i reservatet;
• ansatt personlig kort (skjema nr. T-2);
• mottak av mottak av militære registreringsdokumenter for borgere;
• arbeidsplan for å opprettholde militære poster og bestille innbyggere i reserve;
• logg over inspeksjoner av militær registrering og reservasjon av borgere i reservene til de væpnede styrker i Den russiske føderasjonen.

Trinn 5: vi utfører og overvåker oppfyllelsen av militære registreringsplikter

Ansvaret til ledere, så vel som andre ansatte som er ansvarlige for militært registreringsarbeid, er fastsatt av føderal lov nr. 53-FZ av 28. mars 1998, samt forskriftene som er godkjent. Statsvedtak nr. 719 av 27. november 2006.

Ansvarsgruppe	Typer ansvar
Ansvar for å sikre registrering av borgere med militære poster på deres arbeidssted (klausul 30 i forskriften	- sjekk med borgere av den russiske føderasjonen ansatt for arbeid, tilstedeværelsen av merker i passene deres om deres forhold til militærplikt, tilstedeværelsen og ektheten av militære registreringsdokumenter, samt ektheten av oppføringene i dem, merker på militær registrering på bostedet eller oppholdsstedet, tilstedeværelsen av instruksjoner for mobiliseringsdokumenter (for de som er ansvarlige for militærtjeneste i reserven, hvis det er merker på leveringen av en mobiliseringsordre på deres militære ID), tokens med personnummer til Den russiske føderasjonens væpnede styrker (for de som er ansvarlige for militærtjeneste, hvis det er et merke på leveringen av tokenet på den militære ID-en); — fyll ut personlige kort i samsvar med oppføringene i militære registreringsdokumenter. Samtidig avklares informasjon om sivilstatus, utdanning, arbeidssted (avdeling av organisasjonen), stilling, bosted eller oppholdssted for borgere, annen informasjon i dokumentene til borgere som er akseptert for militær registrering; — forklare innbyggerne prosedyren for å oppfylle deres plikter for militær registrering, mobiliseringstrening og mobilisering etablert av lovgivningen i Den russiske føderasjonen, overvåke gjennomføringen av dem, og også informere innbyggerne om ansvar for manglende oppfyllelse av disse pliktene; - informere militærkommissariater om uspesifiserte rettelser, unøyaktigheter og forfalskninger funnet i militære registreringsdokumenter, ufullstendige antall ark, samt tilfeller av unnlatelse av borgere i å oppfylle sine plikter innen militær registrering, mobiliseringstrening og mobilisering
Ansvar for innsamling, lagring og behandling av informasjon som finnes i personlige kort til borgere som er underlagt militær registrering (klausul 31 i forskriften, godkjent ved regjeringsdekret nr. 719 av 27. november 2006)	— bestemme borgere som er gjenstand for militær registrering på deres arbeidssted og (eller) bosted, og treffe nødvendige tiltak for å registrere dem hos militære myndigheter; - vedlikeholde og lagre personlige kort til borgere registrert i militæret på den måten som er bestemt av Forsvarsdepartementet i Den russiske føderasjonen
Ansvar for å holde oppdatert informasjon inneholdt i personlige kort, samt i militære registreringsdokumenter for militære kommissariater (klausul 32 i forskriften, godkjent ved regjeringsdekret nr. 719 av 27. november 2006)	— sende innen 2 uker til relevante militærkommissariater og (eller) lokale myndighetsorganer informasjon om borgere som er underlagt militærregistrering og deres aksept eller oppsigelse fra arbeidet. Om nødvendig, og for vernepliktige uten svikt, for å registrere seg for militærtjeneste på bostedet eller oppholdsstedet eller for å klargjøre de nødvendige opplysningene i militære registreringsdokumenter, varsle borgerne om behovet for personlig å møte ved de relevante militærkommissariatene eller lokale myndigheter; - sende innen 2 uker, på forespørsel fra relevante militærkommissariater og (eller) lokale myndighetsorganer, nødvendig informasjon om borgere som er registrert i militæret, samt om borgere som ikke er, men som må være registrert med militæret; - sende årlig, i september, til de relevante militærkommissariatene lister over mannlige borgere i alderen 15 og 16 år, og før 1. november - lister over mannlige borgere som er gjenstand for første militærregistrering neste år; — kontrollere minst en gang i året informasjonen om militær registrering på personlige kort med informasjonen i militærregistreringsdokumentene til borgere; – kontroller minst en gang i året, på den måten som er bestemt av Forsvarsdepartementet i Den russiske føderasjonen, informasjonen om militær registrering i personlige kort med informasjonen i de militære registreringsdokumentene til de relevante militærkommissariatene og (eller) lokale regjeringer; - legge inn personlige kortinformasjon om endringer i sivilstatus, utdanning, strukturell enhet i organisasjonen, stilling, bosted eller oppholdssted, helsestatus for borgere registrert i militæret, og rapportere disse endringene til militærkommissariater innen 2 uker; - varsle innbyggerne om samtaler (stevninger) fra de relevante militærkommissariatene eller lokale myndigheter og gi dem mulighet til å møte i tide på de stedene angitt av militærkommissariatene, inkludert i perioder med mobilisering, krigslov og i krigstid

Ansvar for brudd på å føre militære poster

Gjeldende lovgivning gir administrativt ansvar i form av bot for brudd på visse instrukser om føring av militære journaler i organisasjoner. Det pålegges leder eller annen tjenestemann som er ansvarlig for militært registreringsarbeid.

Type lovbrudd	Botbeløp	Utgangspunkt
Unnlatelse av å sende inn, innen den fastsatte perioden, til militærkommissariatet eller annet organ som utfører militær registrering, lister over borgere som er underlagt første militærregistrering	fra 300 til 1000 rubler	Kunst. 21.1 Kode for administrative lovbrudd i den russiske føderasjonen
Unnlatelse av å rapportere til militærkommissariatet eller annet organ som utfører militær registreringsinformasjon om borgere ansatt eller avskjediget fra arbeid som er eller er pålagt å være, men ikke er registrert i militæret		Del 3 Art. 21.4 Kode for administrative lovbrudd i den russiske føderasjonen
Unnlatelse av å varsle borgere om å bli innkalt av et militært kommissariat eller annet organ som utfører militær registrering, samt unnlatelse av å gi borgere mulighet til å møte i tide når de blir innkalt av et militærkommissariat eller annet organ som utfører militær registrering	fra 500 til 1000 rubler