Hovedpoengene ved outsourcing av virksomhet. Hvordan starte et outsourcingselskap

Planlegger du å starte din egen bedrift, ta de første skrittene mot å åpne din egen bedrift? Kanskje du bør vurdere å starte et outsourcingselskap. I dag i det russiske markedet av tjenester med full tillit kan tilskrives en av de beste alternativene for en lovende start.

Som regel forårsaker ikke den tekniske siden av problemet problemer. Men i organisatoriske termer føler nybegynnere entreprenører seg ofte ikke helt selvsikre. La oss prøve å finne ut hva som er inkludert i begrepet "outsourcing", hva er et outsourcingselskap, hva er dets aktivitet, hvordan lage en forretningsplan og organisere arbeidet, hvilke fordeler kan det tilby til sine kunder.

Hva er outsourcing? Omtrent komplisert

Veksten av forretningsspesialisering er et karakteristisk trekk ved den moderne økonomien. Regnskap går over til International Financial Reporting Standards (IFRS), informasjonsteknologier utvikler seg og blir mer komplekse, kravene til informasjonssikkerhet og personalledelse øker. Under disse forholdene fører kombinasjonen av alle områder innenfor en bedrift (spesielt når det gjelder segmentet små og mellomstore bedrifter) til en reduksjon i effektivitet og lønnsomhet.

Hvilket optimaliseringsverktøy bruker en progressiv virksomhet? Outsourcing gir et uttømmende svar på dette spørsmålet. Alle ikke-kjerneaktiviteter overføres til utførelse av en tredjepartsorganisasjon som spesialiserer seg på levering av tjenester på dette området.

Hovedsegmenter av outsourcingmarkedet

Hvis du er interessert i hvordan du åpner et outsourcingselskap, ta oppgaven ansvarlig. Først av alt, bestemme profilen til fremtidige aktiviteter. Blant de vanligste, og derfor de mest populære områdene, kan følgende tjenester skilles:

- bokføring (regnskap og skatteregnskap);

- juridisk støtte;

– logistikk;

– markedsføring;

– IT-tjeneste (reparasjon og vedlikehold av datautstyr, informasjonssikkerhet, utvikling og promotering av selskapets nettside eller høypresisjonssystemer, programmering, oppdatering og oppsett av programvare);

– personalledelse (personellledelse);

- rengjøring.

Hva er den økonomiske gjennomførbarheten av å samhandle med en outsourcer

Ved å inngå en bilateral avtale får din klient mulighet til å redusere kostnadene som kreves for å gjennomføre en valgt type aktivitet betydelig. Det er ikke lenger behov for å ruste opp arbeidsplasser og organisere videreutdanning for ansatte. Samtidig vil det å betale for tjenestene til et outsourcerfirma koste mye mindre enn å opprettholde heltidsansatte. Besparelser når nivåer på 50 % eller mer.

Fordeler med outsourcing

Hvorfor ellers er tjenestene til et outsourcingselskap fordelaktige for kundene, hva drar de nytte av samarbeid med tredjepartsspesialister? La oss nevne to sentrale argumenter for outsourcing som du kan gi til en potensiell kunde.

Ingen risiko og konfidensialitet. Outsourcing innebærer alltid tilstedeværelsen av garantiforpliktelser og ikke-utlevering til tredjeparter av informasjonen mottatt fra klienten.

Høyt servicenivå, profesjonalitet, maksimal effektivitet. Entreprenører som vet godt av egen erfaring hva et outsourcingselskap er, har gjentatte ganger sett hvor viktig deres faglige og forretningsmessige omdømme er for representanter for denne virksomheten.

Uavhengig av størrelsen og typen eiendom til kundebedriften, blir han raskt levert like høykvalitetstjenester. Utøverne er usedvanlig kompetente spesialister som kan finne en vei ut av de mest intrikate og vanskelige situasjonene.

Organisering av arbeidet til et outsourcingselskap

Med konseptet "outsourcing" og aktiviteter i dette forretningsområdet, fant vi ut av det. La oss nå begynne å vurdere spørsmålet om hvordan man åpner et outsourcingselskap, med fokus på nyansene som er viktige for oppstartsfasen.

Det første du må gjøre er å registrere et selskap i henhold til gjeldende lovgivning. Da leier du et passende rom (gjerne i forretningsdelen av byen eller forretningssenteret). Det er viktig at kontoret ditt ser respektabelt ut. Derfor, om nødvendig, oppdater møblene og utfør en liten kosmetisk reparasjon, etter å ha koordinert handlingene dine med utleier.

Neste steg er å ansette personale. Behandle dette svært ansvarlig, velg kun erfarne og kvalifiserte arbeidere. Vær oppmerksom på hvordan deres spesialisering samsvarer med retningen til din bedrift. Parallelt med utvelgelsen av ansatte, lag en nettside for din bedrift og start en annonsekampanje.

Hva er en forretningsplan for?

En rekke nystartede gründere mener at de kaster bort tiden når de skriver en forretningsplan for et outsourcingselskap. Hvorfor er denne oppfatningen feil?

– Du har bestemt deg for hvorfor og hva slags virksomhet du starter, hva du vil tilby forbrukeren. Men i den innledende fasen er dette bare en idé. Å jobbe med en plan for dannelsen og videre handlinger til et fremtidig selskap vil hjelpe deg med å systematisere tankene dine, sette planene dine i en konkret form, uten å gå glipp av et eneste viktig øyeblikk. Du vil kunne forhåndsberegne effektiviteten til virksomheten din, basert på estimerte kostnader og inntekter, for å forutse de sannsynlige risikoene.

– En godt utformet, gjennomtenkt forretningsplan er et effektivt verktøy for å tiltrekke investorer. Prosjektet ditt kan bli gjenstand for seriøse investeringer hvis du tydelig viser den høye sannsynligheten for betydelig fortjeneste.

Hva skal dette dokumentet inneholde? La oss ta IT-outsourcing som et eksempel. Forretningsplanen til et selskap som spesialiserer seg på levering av tjenester innen informasjonsteknologi gir regnskap for kostnadene ved å registrere det, leie lokaler, kjøpe datautstyr og lisensiert programvare, markedsførings- og reklameaktiviteter og planlagte inntektsindikatorer for en spesifikk periode.

– Ikke prøv å umiddelbart dekke et bredt spekter av tjenester. Få fotfeste i den valgte nisjen i markedssegmentet og først da begynn å tenke på å utvide staben og tilbudene til forbrukerne.

- Involver en fagperson i å utarbeide kontrakt for levering av outsourcingtjenester. I dette dokumentet er det nødvendig å tydelig definere ansvarsområdene til hver part.

– Husk den avgjørende rollen til selskapets forretningsomdømme. Ansett erfarne fagfolk som du kan stole på ubetinget.

- Velg et klangfullt, interessant og minneverdig navn for bedriften din. Dette vil hjelpe deg å tiltrekke kunder for tjenestene dine.

Fra de første stegene til en vellykket start

På grunn av fordelene, blir outsourcing mer og mer attraktivt for et bredt spekter av forbrukere. Derfor, når du velger denne typen aktivitet, beveger du deg utvilsomt i riktig retning, men etter å ha funnet ut hvordan du åpner et outsourcingselskap, ikke glem at det tar tid å etablere en virksomhet.

Entreprenører på hjemmemarkedet er interessert i å optimalisere de økonomiske kostnadene ved å betale ansatte. Og dette målet er ganske oppnåelig hvis du tyr til tjenestene til outsourcingselskaper - da kan en del av arbeidsfunksjonene flyttes til skuldrene til innkommende spesialister. På grunn av etterspørselen etter tjenester, øker en virksomhet i denne nisjen gradvis popularitet blant aspirerende gründere. Hva er outsourcing? Og hvordan etablere en lønnsom virksomhet på dette området?

Å åpne et outsourcingbyrå krever ikke store investeringer - dette er hovedfordelen med retningen. I mellomtiden gjør lav konkurranse i markedet det mulig å bygge en lønnsom virksomhet selv for nybegynnere.

Du må utarbeide en klar forretningsplan for et outsourcingselskap for å velge retning for videre aktiviteter og beregne alle risikoer forbundet med organisering av aktiviteter.

Vår virksomhetsvurdering:

Startinvesteringer - fra 300 000 rubler.

Markedsmetningen er gjennomsnittlig.

Kompleksiteten ved å starte en bedrift er 6/10.

Hva er outsourcing?

Mange gründere i det russiske markedet vet allerede om outsourcing-systemet. Hva er det med enkle ord? Outsourcing er et verktøy for forretningsaktivitet, som består i muligheten for å overføre visse funksjoner i selskapet til en tredjepartsutøver for den nødvendige tidsperioden. Ifølge eksperter er markedspotensialet for vellykket utvikling av outsourcing-byråer enormt.

Og hvis tidligere bare små firmaer ty til tjenester fra tredjepartsorganisasjoner, i dag, for å spare budsjettet, overfører selv store selskaper sakene til noen avdelinger til hendene på innkommende spesialister. Det kan konkluderes med at outsourcing som virksomhet er en lønnsom virksomhet, som med en kompetent tilnærming gir en gründer en sjanse til å motta høy fortjeneste i fremtiden.

Avhengig av den spesifikke typen aktivitet som de innkommende ansatte vil være engasjert i, skilles følgende typer outsourcing-tjenester:

Outsourcing av produksjon. I dette tilfellet outsourcer selskapet deler av produksjonsprosessene. Dette er gunstig for gründere, siden arbeidsstyrken vil koste mye mindre enn ved ansettelse av fast ansatte.
Outsourcing av forretningsprosesser. Outsourcing-tjenester omfatter vedlikehold av visse sekundære prosesser i kundens virksomhet - regnskap, produktsalg, markedsføring.

Du kan åpne et outsourcingfirma som jobber i én profil, velge en nisje som er etterspurt - for nykommere i virksomheten vil dette være det beste alternativet, siden det vil være lettere å sette opp aktiviteter. Men et byrå som jobber i flere retninger på en gang vil vise seg å være mer lønnsomt – men her vil både kostnader og kunnskap kreves mer.

Hvilke tjenester å tilby?

Bestem aktivitetsprofilen i første ledd i forretningsplanen. Mange ytterligere skritt vil avhenge av dette - søket etter kunder, promotering av byrået. For tiden er outsourcingaktiviteter på følgende områder etterspurt blant kundene:

bokføring,
juridisk støtte til forretningsaktiviteter,
logistikk,
IT-tjeneste,
personalledelse,
vaskehjelp,
forsyne butikker med salgs- og servicepersonell.

Nybegynnere bør ta hensyn til IT-outsourcing (reparasjon og vedlikehold av datautstyr, opprettelse og vedlikehold av nettsider, programmering, informasjonssikkerhet) - dette området er nå etterspurt. Tilbudet av outsourcing-tjenester innen regnskap og rettsvitenskap har allerede blitt en "klassiker" - små selskaper foretrekker å samarbeide med innkommende spesialister. Det vil også være gunstig for nykommere å gi kundene service- og salgspersonell, lavt kvalifiserte arbeidere.

Det vil være vanskelig for aspirerende gründere å organisere et outsourcingselskap som leverer tjenester innen logistikk - svært høye kostnader, høy konkurranse.

Hvordan starte din egen bedrift?

Hva er et outsourcingselskap og hvilken bransje du skal velge, vi fant ut. Hvordan starte en bedrift?

Det første trinnet er å registrere byrået hos tilsynsmyndighetene. Du kan velge form for enkeltpersonforetak eller LLC. Hvis du ikke planlegger å åpne et stort selskap, vil det første alternativet være det mest optimale. Men for å kunne inngå en outsourcingavtale med en stor kunde i fremtiden, er det bedre å velge formen for å drive LLC-aktiviteter. Dette gjelder også tilfeller hvor virksomheten er organisert av flere stiftere. Tatt i betraktning hva outsourcingselskapet gjør, er navnet valgt. Det er bedre å registrere ditt eget "merke" for å utelukke utseendet til "selskaper med samme navn" på en lokalitet. Navnet på det fremtidige selskapet kan være hva som helst.

Det neste som en gründer må tenke på er å leie et kontor. Her vil du gjennomføre intervjuer med ansatte og møte kunder. Det er flott hvis lokalene ligger i et eller annet forretningssenter i forretningsdelen av byen - det vil være mer praktisk å komme hit. Før du åpner et outsourcingfirma, ta deg av reparasjoner på kontoret – alt skal se respektabelt ut.

Det er tilrådelig å sone arbeidsplassen - et mottaksrom, et møterom, et rom for intervjuer. Utstyre kontoret med alt nødvendig for at outsourcingbyrået skal fungere uten «feil» – telefoner og datamaskiner for ansatte, møbler (bord, skap, stoler, lenestoler eller sofaer for de som venter). En gründer kan bruke betydelige midler på å organisere arbeidet til et kontor.

Ikke mindre ansvarlig tilnærming til rekrutteringen. I første omgang kan du selvfølgelig utføre alle funksjonene selv - på denne måten sparer du på variable kostnader. Men bare spesialister vil kunne tiltrekke seg lønnsomme kunder og gi dem kvalifiserte ansatte til å utføre oppgavene sine. Outsourcing vil kreve å ansette en advokat, rekrutterings- og klientsøkeansvarlige og en regnskapsfører.

Hva gjør outsourcingselskaper? Oppdragsgiver søker til slike foretak for midlertidig ansatte. For å starte samarbeidet inngår du en avtale som vil spesifisere ansvaret til begge parter. Outsource forutsetter inngåelse av avtale med innleide spesialister. Du gir en del av pengene du får til den innleide medarbeideren og tar en viss prosent for deg selv.

Det viser seg at grunnlaget for suksess for forretningsaktiviteter vil være hva slags ansatte du tilbyr til kunden – jo bedre de jobber til fordel for arbeidsgiveren, jo flere positive anmeldelser vil din bedrift få! Så vær spesielt oppmerksom på søket etter fagfolk som skal utføre de tildelte oppgavene - personalledere bør kjenne jobben sin godt.

Å jobbe i en outsourcingbedrift, på grunn av den høye arbeidsledigheten i markedet, er av interesse i dag ikke bare for søkere med lav kvalifikasjon, men også for spesialister med høyere utdanning – dette burde ikke være et problem. Se etter personell via Internett, arbeidsbørser, aviser.

Fremme av virksomhet i markedet

For at outsourcing av forretningstjenester skal okkupere sin nisje i markedet, må du ta vare på promoteringen av et nyåpnet selskap. Annonsering her er av største betydning - sørg for å inkludere en utgiftspost i forretningsplanen din for å markedsføre bedriften din.

Jo mer potensielle kunder lærer om tjenesten du tilbyr, jo mer penger vil du tjene.

En bedrifts omdømme spiller en stor rolle for å promotere en bedrift – et godt rykte om deg vil raskt spre seg blant gründere som ofte har behov for å sette ut personell. Tjenester av høy kvalitet bør være ditt kjennetegn. Men ikke glem effektive markedsføringsverktøy - reklame på TV og radio, annonser og artikler i forretningspublikasjoner.

Ikke alle vet hva outsourcing betyr. Derfor skader det ikke å lage din egen nettside, hvor all informasjon om selskapet og prislister vil bli lagt ut. Å promotere en virksomhet i tjenestesektoren via Internett er en av de mest effektive måtene å promotere på.

Lønnsomheten til et outsourcingselskap, hvis det er riktig organisert, kan nå 40 % ved slutten av det første driftsåret. Dette er utmerkede indikatorer på lønnsomhet, gitt den lille investeringen i å åpne en virksomhet.

For å tilby outsourcing-tjenester eller personell på et hvilket som helst ferdighetsnivå, trenger du minst 300 000 rubler. Kapitalutgifter vil bli brukt til å registrere et selskap, forberede et kontor, ansette ansatte og annonsere.

Det er flott hvis du kan starte en aktivitet med 2-3 faste kunder. Så du kan være sikker på å få en stabil inntekt. Og over tid, hvis du tilbyr kvalitetstjenester, vil du få en bred kundebase.

Det er veldig vanskelig å gi eksakte tall for lønnsomhet - mye avhenger av retningen du skal jobbe i og av hvor mange kunder du skal betjene. Å vite hvordan en outsourcing-bedrift fungerer og investere deler av budsjettet i å promotere selskapet på markedet, vil du kunne motta jevnt høye inntekter.

Ved å ty til outsourcing kan gründere spare opptil 50 % på kostnadene, noe som betyr at markedspotensialet for utvikling av outsourcingselskaper er enormt. Ifølge eksperter er lønnsomheten til outsourcing-virksomheten 30-40%, og den vokser årlig med 20-30%.

Outsourcing er en av få nisjer som drar nytte av den nåværende krisen. Bedrifter reduserer bemanningen massivt, men de kan ikke komme unna behovet for bokføring eller personaljournaler. Alle disse funksjonene kan outsources, dvs. flyttes til skuldrene til innkommende spesialister. Derfor åpner det seg små kontorer overalt, som mot en moderat avgift står klare til å frigjøre forretningsmenn fra rutinemessige forhold, som lønn eller juridisk støtte ved inngåelse av kontrakter med partnere.

Brorparten av outsourcingselskapene faller på IT-segmentet. Og selv om mange store selskaper er i en krise, kutter IT-budsjettene sine og kutter ansatte, overfører de fortsatt noen av funksjonene til outsourcing.»

Men hvis vestlige selskaper flytter opptil 80% av ikke-kjernefunksjonene til andres skuldre, så ukrainske selskaper - bare 30-40%.

Inntil nylig har innenlandske selskaper med "hvit" regnskap ty til tjenestene til outsourcingfirmaer. For eksempel da det var nødvendig å skjule lønnsordningen for toppledelsen for nysgjerrige øyne og ører. De intervjuede markedsaktørene tror imidlertid at de som prøver å optimere sine økonomiske strømmer på ulike måter i nær fremtid vil slutte seg til kundene. I dette tilfellet foretar den innkommende spesialisten turer til skattekontoret, mens hemmelig informasjon og signeringsretten forblir hos selskapet.

Besparelser fra re-garanti er 10-50%, avhengig av prosjektet, spesifikasjonene til selskapets aktiviteter. For eksempel tillater eksterne callsentre en og en halv til to ganger å redusere personalkostnader, øke salget av salgsfremmende varer med 25% og øke aktiviteten til applikasjoner til banker og finansinstitusjoner med 10-15%.

De mest etterspurte tjenestene til outsourcere under de nåværende forholdene er regnskap, personaloppføringer, IT-støtte og markedsføring. Tatt i betraktning at de nevnte spesialitetene var blant de første til å falle under presset av permitteringer, så er det kanskje ikke så vanskelig å finne det nødvendige personellet for å sette sammen et team.

Hvis du starter en bedrift i dette formatet, trenger du ubetydelige investeringer. "Det vil ta $ 20-25 tusen å åpne et selskap. Disse midlene bør være nok til å betale for kontoret, reklame, livsstøtte, for i begynnelsen vil det være få kunder.

Det er godt å ha flere kunder helt fra starten som skal holde virksomheten i gang.» Men eksperten anbefaler ikke å mestre logistikkområdet: Markedet er svært konkurransedyktig, med høy prisbarriere, noe som gjør det risikabelt å investere.

Når du velger et outsourcingselskap, må du først og fremst ta hensyn til dets rykte i markedet. Å samle inn nødvendig informasjon er ikke lett, men ekte.
"Jeg vil råde deg til å kjøre opp til kontoret og se: hvis selskapet, unnskyld meg, ligger i en ettromsleilighet og er en gårdsplass som går gjennom, hva slags privatliv kan vi snakke om?!" - råder Alexander Chernata.

Kontrakten for levering av relevante tjenester krever også nøye oppmerksomhet. Og avsnittet "Konfidensialitet" bør studeres med spesiell forkjærlighet. Hvis øyeblikket for å holde en kommersiell hemmelighet kun beskrives av rammebestemmelsene som, de sier, begge selskapene forplikter seg til å opprettholde konfidensialitet, er det bedre å holde seg unna en slik outsourcer.

Kontrakten bør klart definere ansvarsområdene til hver av partene. Hvis det for eksempel er snakk om en revisjon, så definerer lovverket omfanget av dette ansvaret ved kostnadene ved selve revisjonen. På andre områder er ansvarsspørsmålet fullt ut regulert av kontraktsforhold.

Et viktig poeng er straffene som blir brukt som følge av ufaglærte handlinger fra de ansatte i outsourcingselskapet. Anerkjente selskaper påtar seg forpliktelsen til fullt ut å dekke kundens tap.

Relativt fylte nisjer (fremvoksende markeder)	Lovende eller ufylte nisjer
Callsentre	Logistikk
IT, nettsideutvikling og vedlikehold	Transporttjenester
Regnskap	Utgivelse av bedriftspublikasjoner
Juridisk støtte	Salgsavdeling (salgssjefer for varer og tjenester)
personale
kontorarbeid (HR)	Selger (selgere, kasserere, merchandisers)
Sikkerhet	Servicepersonell
for hoteller
Vaskehjelp

Yulia Gaevaya

En startavgift

Fra 258 000 rubler

Investeringer

fra 258 000 R

opptil 675 000 R

2 % av inntektene

Tilbakebetalingsperiode

4-6 måneder

Beskrivelse av franchisen

Om franchisegiveren

Åpne virksomheten din på arbeidstjenester og tjen fra 200 000 rubler per måned!

Hvem er vi? Og hvorfor selskapet "Personlig løsning" kan stole på?

"Personlig løsning" - det største franchisenettverket i CIS for levering av flyttefolk og arbeidere, med hovedkontor i St. Petersburg.
Allerede 11 år i virksomheten på tjenestene til lastere og arbeidere har 2 økonomiske kriser gått - feil er allerede gjort, støtene er fulle, vi overfører all den konsentrerte forretningserfaringen.
Franchise - 6 år, i 2012, ble grunnleggerne av "franchise for loaders" markedet, allerede 253 partnere i 8 land har valgt oss.
Hovedbedrift tjener med sine partnere, ikke på dem. Mottar % fra inntektene til hele franchisenettverket, derfor er det direkte interessert i at virksomheten din er lønnsom. Inntekt allerede de første 28 dagene. Tilbakebetaling 4-6 måneder.
Grunnleggeren av selskapet, Denis Reshanov, en seriegründer, skapte Personal Solution mens han fortsatt var student, med en startkapital på 4000 rubler. I 2012 ble han tildelt en publikasjon i magasinet Forbes og anerkjent som den beste unge gründeren i Russland ifølge Ernst & Young (de fire store globale revisorene).
I 2014 ble de det beste innovative selskapet ifølge Deloitte.
I 2017 gikk de inn i TOP-100-franchisene.
Selskapet har mer enn 100 bedriftspriser og publikasjoner i næringslivspressen.
I 11 år har en enorm mengde innsats, tid og penger blitt «drevet» inn i selskapet. Vi har sterke nåværende resultater og like gode utsikter. Vi har selv noe å tape.

VIKTIG!

Vi er ikke i streaming-franchisebransjen. Vår franchise passer ikke alle, men vi trenger ikke alle.

Vi velger sterke partnere i vårt internasjonale nettverk for å jobbe sammen på lang sikt.

Trenger detaljert informasjon? Vil du vite hvordan du blir en partner i et nettverk med en inntekt på 1 milliard rubler i året?

Legg igjen en forespørsel, så sender vi all nødvendig informasjon og svarer på alle spørsmål

Franchise forretningskonsept

Hva skal du gjøre? Og hvordan vil du tjene på tjenestene til arbeidsstyrken?

Du vil skaffe arbeidere til lager, fabrikker, anlegg, produksjon med akkord og timelønn.

Hvem skal jobbe for deg?

Arbeidere på jakt etter ekstra inntekt
midlertidig arbeidsledige
studenter
Kadetter
Sjåfører med privat bil

Hvem blir dine kunder?

1 018 563 275 R i inntekt ble gitt i 2017 av klientbasen til nettverket, som vi har samlet i 11 år

Privatkunder

Utføre jordarbeid på hytta
Ordne flyttingen
Ta søppel ut av leiligheten
Løft og flytt møbler

Bedriftskunder, B2B

Bedrifter som trenger arbeidskraft
Varehus
byggeplasser
produksjon
Fabrikker
Fabrikker
Supermarkeder
Butikkene
Hypermarkeder
Havner

Statlig pålegg, anbud

Maleri
landskapsarbeid
Vinterrengjøring og snørydding
Lastehåndtering
Utgraving
Riggearbeid

Over 11 års arbeid har mer enn 1000 bedrifter blitt våre kunder, blant dem: Eldorado, McDonald's, Russian Football Premier League, IKEA og mange andre

Vil du vite om virksomheten vil gå på tjenestene til arbeidsstyrken i din by? Skriv til en representant og vi sender markedsundersøkelsesguide i byen din og vi vil svare på alle spørsmål.

Hva vil du tjene?

Tjenester av lastere. Losse-lastebiler, flytting av kontor og leilighet, lagerarbeid.
Handyman tjenester. Landarbeider, anleggsarbeider, landbruksarbeider.
Tilveiebringelse av kasserere og merchandisers.
Tjenester av arbeidere på transportbånd og produksjon.

Trenger detaljert forretningsmodell og liste over relaterte områder for byen din? Skriv til en representant og vi sender all nødvendig informasjon og vi vil svare på alle spørsmål.

Hvordan vil du tjene 200 000 rubler i måneden?

Ordningen med å tjene "på fingrene"

Du vil tjene på arbeidstimer:

Klienten betaler 250 rubler / time (gjennomsnittlig kostnad for en time)
120 rubler - gjennomsnittslønnen til en ansatt
80 rubler - skatter og faste kostnader
50 rubler fortjenesten din fra en times arbeid til en ansatt

Hvor mange arbeidstimer trenger du for å tjene 200 000 rubler per måned?

200 000 (rubler per måned) / 50 (rubler per time) = 4 000 arbeidstimer
Med en standard femdagers uke er det 22 arbeidsdager per måned
4000 (timer per måned) / 22 (antall virkedager) = 181 timer per dag
Gjennomsnittlig lengde på et arbeidsskift er 8 timer
181/8 (gjennomsnittlig skiftvarighet) = 22 arbeidere!
Totalt: 22 sysselsatte arbeidere = 200 000 rubler FORTJENESTE per måned!

Vil få finansiell plan for inntekter 2 789 000 rubler per år med beregningen av tilbakebetalingen av prosjektet

Skriv til vår representant, og vi vil sende all nødvendig informasjon og svare på alle spørsmål.

Hva får du ved å bli partner i "Personal Solution"-selskapet?

Hvorfor partnere betaler oss % av omsetningen, og hvorfor de har jobbet med oss i årevis

1. LIVE LÆRINGSPAKKE

11 års erfaring i lastebilbransjen. Det som fungerer akkurat nå. Ekte praksis uten vann, forsikring mot 99% av feil og støt. Pakken oppdateres kontinuerlig. Du trenger ikke kaste bort tid og penger på grunn av manglende erfaring

Trinn-for-trinn-instruksjoner for å starte og utvikle en virksomhet på tjenestene til lastere-håndverkere

Veikart for å starte og utvikle en bedrift - 11 videotimer fra gründeren

Leksjoner og kurs om masserekruttering

Juridiske og andre dokumenter

2. KØ AV KUNDER PÅ GRUND AV ENGELS INTERNETTMARKEDSFØRING

Du vil ha instruksjoner om hvordan du:

Finn gratis kampanjekanaler

Utvikle en rimelig og effektiv PR-strategi

Bruk fordelene ved å jobbe innenfor det føderale nettverket

3. SALGSSYSTEM

Med henne vil den som kom til deg bli den som kjøpte av deg

Du vil lære:

Ring kalde og gjør avtaler med kunder

Gjør om 10 samtaler til 8 avtaler

Få 30 % mer penger fra hver transaksjon

Bygg ditt eget effektive salgsteam når bestillinger blir for store til å håndtere alene

Du vil også motta salgsmarkedsføringssett for personlig salg, som garantert øker salgseffektiviteten. Bevist av erfaringen fra våre partnere

Salgsopplæringsmateriell ble laget av en ansatt som personlig solgte arbeidernes tjenester for mer enn 25 millioner rubler.

4. FIRMAMERKE «PERSONLIG LØSNING»*

Arbeider under vårt merke, er du en bedriftsrepresentant med føderal PR, anbefalinger fra kjente selskaper og et positivt image. Du er i Major League, og konkurrentene dine er i den andre

I tilfelle mottak av en føderal ordre, distribueres den blant offisielle partnere

- "Personlig løsning" - registrert merke. Under deg vil det være umulig å forfalske

En pakke med alt merkevaremarkedsmateriell som er nødvendig for arbeidet

*Send en søknad til vår representant for å finne informasjon om muligheten for å jobbe «under merket» i din by

5. KRAFTIG SELGSSIDEN + SIDEN MED MULTI-LANDING

Ved å bli en offisiell partner for selskapet, vil du motta representasjon på nettstedet, der det er investert mer enn 1 million rubler

Du vil også få representasjon på nettstedet der "multi-landing"-systemet er installert, som endrer innholdet på nettstedet, avhengig av forespørselen. Klienten ser etter lastere, startsiden til nettstedet vil være dedikert til lastere. Klienten ser etter en kasserer, han vil gå til nettstedet og umiddelbart se informasjon om kassererne. Et slikt system lar deg redusere antall avvisninger til et minimum og øke landingssidekonverteringen med 2-3 ganger.

6. HRM-SYSTEM SLIPPET FOR ARBEIDSTJENESTER

Med den vil du slå konkurrentene dine. I gjennomsnitt øker det virksomhetens lønnsomhet med 5-7 % med en omsetning på 1 million per måned

Et HRM-system lar deg:

Å samle arbeidere er mange ganger raskere enn å bruke en primitiv base i Excel. Det er ingen grunn til å ringe dusinvis av mennesker, høre fra dem "Men jeg kan ikke i dag", "Og Vasya er på drikkeri" og så videre. Robotklokke + SMS-informasjon vil gjøre alt for deg.

Hold en rangering av arbeidere som gjenspeiler ansvaret, aktsomheten og påliteligheten til hver av dem. Vasya, som har gått inn i en fyllesyke, vil angre sterkt. Du vil kun ha nøkterne og ansvarlige ansatte. Vet du hva de sier om oss? "Dette er et selskap som tar edrue flyttefolk fra et sted, vi vet ikke hvordan, men de gjør det!" Det samme vil bli sagt om deg i din by.

Å øke lojaliteten til sine arbeidere på grunn av at systemet gir en mulighet for arbeidere til å jobbe i sin egen profil og nær hjemmet. Hvorfor er vi ledende i vårt marked? Vi har bygget gode relasjoner med nøkterne og ansvarlige mennesker. De svikter oss ikke, vi svikter dem ikke. Derfor er våre tjenester av høyeste kvalitet. Tjenestene dine vil være på samme nivå.

Å tilby tjenester ikke bare kvalitativt, men også ekstremt raskt. Mens konkurrentene dine overtaler den fulle Vasya til å gå på jobb, har du allerede satt sammen et team med arbeidere og sendt dem til anlegget.

Resultatet er mindre ledelsesressurser, høyere effektivitet, lavere kostnader, raskere respons på bestillinger.

Ønsker du å få en demo-tilgang av HRM-systemet?? Skriv til en representant, Og vi sende tilgang og svar på alle spørsmål.

7. KVALITETSKONTROLLSYSTEM

Vi overvåker kvaliteten på nettverket. Vi finner feilene dine og hjelper deg å fikse dem

Testkjøp

Mystery shoppere

Prosessrevisjon

8. MEDLEMSKAP I SAMFUNNET AV EKSKLUSIVE PARTNERE AV "PERSONLIG LØSNING"

Du vil bli en del av vårt gründermiljø, likesinnede med felles verdier

Telefonkonferanser med morselskapet

Privat chat av partnere i Telegram

Live erfaringsutveksling på fora og kongresser av partnere

Vil du diskutere innholdet i franchisen i detalj? Skriv til vår representant, og vi vil gi tilleggsinformasjon om franchisen og svare på ALLE spørsmål

Franchisefordeler

Hvorfor har mer enn 250 partnere i 8 land valgt vår franchise?

1. VELDIG LETT Å STARTE

Uten å ansette en haug med folk, innkjøp, utstyr og "grave inn" millioner i årevis. Første gang er mulig uten kontor.

2. EVIG KRAV

og forståelig virksomhet. Arbeidsstyrken vil alltid være nødvendig, uten hype og motetrender.

3. UGULVBAR FORRETNINGSMODEL

Ikke bundet til valutakurser. Er ikke avhengig av utenrikspolitikk og sanksjoner. Næringslivet er krisebestandig. Du vil sove rolig mens rubelen faller og bitcoin stormer

Spørsmål, detaljer nødvendig? Skriv til vår representant, så sender vi deg all nødvendig informasjon og svarer på alle spørsmålene dine.

Opplæring og støtte

Hvordan vil vi bringe deg til resultatet på 1 million rubler i inntekt per måned?

STEG-FOR-STEG INSTRUKSJON

All kunnskap om masserekruttering, forhandlinger, regnskap, juridiske komponenter og forretningsforviklinger er pakket inn i 11 trinn
Trinnene er utformet for gradvis å utdanne franchisetakeren om virksomheten med å ansette arbeidere. Hvert trinn er et eget emne med infografikk, diagrammer og en sjekkliste. I begynnelsen - det grunnleggende, og deretter - finesser og detaljer

PARTNERSTØTTEAVDELING

6 bransjeeksperter vil hjelpe deg i alle forretningsspørsmål
Du vil få en personlig leder som er i kontakt daglig og klar til å hjelpe
Du kan være rolig - du vil ikke bli overlatt til skjebnens nåde

PROGRAM "SHUTTLE"

Dette er teamsporing (som fører til målet med en mentor) for alle partnere
Team på 6-8 personer. Du vil jobbe under veiledning av erfarne mentorer, lære å bygge virksomheten din fra bunnen av, fullføre oppgaver, få tilbakemeldinger og komme på sporet av stabilt arbeid
Skyttelen er veien til 1 million rubler i inntekt per måned. Vi bringer partnere til dette resultatet i løpet av 3-5 måneder

Spesiell chat av franchisetakerpartnere og nettverkseksperter. Mer enn 1000 meldinger om "hete" emner med personlige livshack samler seg der per dag
Du vil motta råd og svar online fra erfarne kolleger, eksperter, du vil være oppmerksom på alle bransje- og nettverksnyheter

TO-DAGERS INTENSIV I SINT PETERSBURG

Hver måned holdes intensive kurs for nye franchisetakere på hovedkontoret
I to dager underviser de beste spesialistene i markedsundersøkelser, kunde- og medarbeidersøk, markedsføring og salg
Intensiven foregår personlig, for de som ikke kan komme - nettsending

I tillegg vil du bli en fullverdig deltaker i industriens mesterklasser, treninger, årlige fora og partnerkongresser.

Interessert i treningssystemet, trenger detaljer om Shuttle-programmet?Skriv til vår representant og vi vil sende deg all nødvendig informasjon og svare på alle spørsmålene dine.

Krav

For å starte arbeidstjenestevirksomheten din trenger du bare en telefon og et ønske om å tjene penger.

Første gang er mulig uten kontor.

Med økningen i antall bestillinger og arbeidere per dag på anleggene, vil et lite kontor være nødvendig for masseintervjuer og forhandlinger med klienter.

Vilkår for å kjøpe en franchise:

Franchise av outsourcingselskapet "Personal Solution"

Nyheter

Inner Kitchen Business Shuttle Personlige løsninger.

Hva er Business Shuttle og hvordan bidrar de til å oppnå inntekter på 1 000 000 rubler på 4-6 måneder? Lær mer om 5 minutter.

Kvaliteten på arbeidet vårt fungerer for oss 18. oktober 2017 "Personal Solution"-franchisetakeren fullførte en annen bestilling og mottok umiddelbart en lukrativ kontrakt fra en ny kunde
Kvalitetsarbeid tiltrekker seg nye kunder 18. september 2017 "Personal Solution"-franchisetakeren fullførte bestillingen til "Leroy Merlin" og mottok en oppgave fra en ny kunde
Hva er interessant på webinaret "Personlig løsning"? 10. juli 2017 30. juni holdt Personal Solution-selskapet et markedsføringswebinar for sine partnere
Hvordan tiltrekke seg kunder? Webinar "Personlig løsning" 22. juni 2017 Franchisegiveren vil holde et markedsføringswebinar for sine nåværende og potensielle franchisetakere
Partnere til «Personlig løsning» utvider aktivitetsfeltet 13. juni 2017 Franchisetakeren til selskapet "Personal Solution" har mye flere muligheter for å tjene enn det ser ut ved første øyekast
"Personlig løsning" i Tatarstan. Møte med franchisetaker 26. april 2017 Lederen for kundeserviceavdelingen kom på besøk til partnere fra Tatarstan
Selskapet "Personlig løsning" oppsummerte regnskapsårets resultater 4. april 2017 Dette året var det niende for selskapet. Resultatene ble oppsummert og nye utviklingsplaner ble skissert
Den siste handlingen "Dag med Denis Reshanov" for nye partnere har passert 23. november 2016 "Personlig løsning" holdt kampanjen "En dag med Denis Reshanov" for nye partnere for siste gang
Hvordan støtter Personal Solution-partnere hverandre? 14. november 2016 Lederen for "Personal Solution" i Stary Oskol gjennomførte vellykket vedlikehold av sirkuset og overleverte kontaktene til franchisetakeren i Lipetsk etter at sirkuset dro.
Hvor mye tjente Personal Solution-partnere i 3. kvartal 2016? 7. november 2016 «Personlig løsning» med sine partnere oppsummerte delresultatene for dette regnskapsåret
Fram til slutten av oktober gir "Personlig løsning" en virksomhet med en inntekt på 1 million rubler per sesong! 13. oktober 2016 Kjøp "Personal Solution"-franchisen før 28. oktober og få en snøryddingsvirksomhet med en inntekt på mer enn 1 000 000 rubler per sesong GRATIS!
"Personlig løsning" introduserer et nytt franchisetakeropplæringssystem 6. oktober 2016 Opplæring i bransjen med å levere tjenester til lastere og altmuligmenn har blitt enda enklere og mer spennende
Hvordan finne edru lastere og tjene mer enn 150 000 rubler i måneden fra dem? 11. august 2016 Franchisetakere av "Personlig løsning" vet svaret på disse spørsmålene
Lager! Rabatt på franchisen "Personlig løsning" 20%! 16. mai 2016 Spesialkampanje for nye partnere: få 20 % rabatt på "Investor"-pakken, eller 3 gaver av 5 etter eget valg!
Det er fortsatt en sjanse til å motta 3 gaver når du kjøper en franchise! 18. april 2016 På forespørsel fra de som ikke kom til slutten av aksjonen sist, setter «Personlig løsning» i gang aksjonen igjen!
Hva gir partnerskap med "Personlig løsning"? 4. april 2016 Franchisetakeren til selskapet "Personal Solution" fra Orel fullførte ikke bare bestillingen med høy kvalitet, men også på umulig kort tid
Hvor mye kan du tjene leieflyttere med "Personlig løsning"? 22. mars 2016 En partner i selskapet "Personal Solution" snakker om hvor mye du kan tjene på deres franchise
Hvordan få 3 gaver samtidig når du kjøper en franchise? 15. mars 2016 «Personlig løsning» holder kampanje frem til 31. mars! Skynd deg og få 3 gaver!
«Personlig løsning» gir sine partnere et nytt system for å motta bestillinger 1. mars 2016 Selskapet "Personal Solution" gir partnerne sine en andre side med et multilandingssystem gratis
«Personlig løsning» innoverer sammen med sine partnere 24. februar 2016 18. februar ble det holdt en telefonkonferanse med deltagelse av selskapets regionale samarbeidspartnere
«Personlig avgjørelse» på NTV. 19. februar 2016 For sin profesjonalitet og kvalitet på tjenestene fikk selskapet "Personal Solution" muligheten til å annonsere på NTV og REN-TV med rabatt
Hvordan få en bedrift med en månedlig omsetning på 2 000 000 rubler gratis? 17. februar 2016 «Personlig løsning» når millioner av omsetninger i snøryddingsbransjen og gir sine partnere samme mulighet!
«Personlig løsning» erobret Tula 30. desember 2015 Alexey Mityaev, den offisielle partneren til Personal Solution-selskapet i byen Tula, ble helten i TV-showet "Economic Environment"
Bursdagsgaver Personlig løsning! 18. november 2015 Firma "Personlig løsning" fyller 8 år! Til ære for høytiden gir vi bort gaver!
En historie på TV om selskapet "Personal Solution" 9. oktober 2015 En historie om en av franchisepartnerne til Personal Solution-selskapet dukket opp på regional TV.
Handicap for nystartede gründere 5. juni 2015 Selskapet "Personal Solution" gir sine franchisetakere ekstra støtte, og fritar dem fra å betale royalties i løpet av de første månedene av driften
Test virksomheten på den harde måten (eksklusivt) 18. mai 2015 "Personal Solution" gjennomfører gratis praksis ved hovedkontoret i St. Petersburg for nye partnere. I 3 dager skal franchisetakerne besøke kulturhovedstaden under de magiske «hvite» nettene, se virksomheten fra innsiden og øve på fremtidige aktiviteter.
mai-gaver til nye partnere av "Personlig løsning" 6. mai 2015 Franchisen med varemerket Personal Solution har blitt 10 % billigere for alle nye partnere (bare frem til 15. mai).
"Personlig løsning" vil hjelpe deg å slå konkurrentene 21. april 2015 I april vil alle nye Personal Solution-franchisetakere få en supertrening som vil hjelpe dem å erobre markedet i sin region og tjene 2 ganger mer penger.
«Personlig løsning» hjelper franchisetakere å tjene 27. mars 2015 Siden 13. mars har en kvalitetsavdeling drevet i Personal Solution-selskapet. Han driver blant annet med virksomhetsrevisjon og studerer kvaliteten på tjenestene. Som et resultat vil dette hjelpe franchisetakeren til å jobbe bedre og tjene mer penger.
Personlig løsning - 10 timer gratis! 2. mars 2015 Frem til 15. mars vil nye Personal Solution-franchisetakere motta ytterligere 10 timers konsultasjon med en forretningsekspert
Kjøp en franchise med en fortjeneste på 150 000 rubler / måned. – til de gamle prisene KUN frem til februar. 27. januar 2015 Frem til 1. februar "fryser" Personal Solution-selskapet prisene, slik at en franchise kan kjøpes for 100-150 000 rubler billigere. Da, som en del av reindeksering, vil alle pakker stige i pris.
"Personlig løsning" tilbyr "snøvirksomhet" 29. desember 2014 For alle nye franchisetakere, et sesongmessig tillegg til personalleasing frem til slutten av året, som lar deg ansette flere arbeidere, tilby flere tjenester og få enda mer penger. Snøryddingstjeneste!

Å åpne et IT-outsourcingselskap vil utvilsomt bli en god og stabil virksomhet på nåværende stadium. Utvikling av informasjonsteknologier (IT - IT) er nødvendig for å gi kontorfirmaer IT-tjenester, og slike selskaper er engasjert i dette. Enkelt sagt: alt som trengs på kontoret: datamaskiner og relaterte produkter, telefoner, videoovervåkingssystemer osv. og er levert av IT-outsourcing-selskaper, og de sikrer også ytelsen til dette utstyret.

For å åpne et IT-outsourcingselskap må du vurdere etterspørselen etter slike tjenester i byen din. Det vil være mulig å få en meget god fortjeneste dersom det er tilstrekkelig antall organisasjoner og kontorbygg i din lokalitet. Det er ingen hemmelighet at kontorutstyr og datamaskiner krever regelmessig vedlikehold, noe som betyr at det også trengs spesialister på dette feltet.

Hvordan åpne et IT-outsourcingselskap fra bunnen av.

Kundebase. Med en kompetent tilnærming kan en omfattende kundebase skapes på mindre enn ett år, noe som vil gi en stor, og viktigst av alt, stabil inntekt til din bedrift.

I den innledende fasen vil det være nødvendig å studere statistikken over tilstedeværelsen av ulike organisasjoner og selskaper i denne spesielle byen. Store virksomheter trenger ikke å bli tatt i betraktning umiddelbart. Det er klart at slike organisasjoner (for eksempel fabrikker) allerede har sine egne IT-serviceavdelinger, og selger kontorutstyr osv. til dem. også nesten umulig. Dette skyldes det såkalte kickback-systemet, samt det faktum at forvaltningsselskapet til enhver stor organisasjon mest sannsynlig er lokalisert i Moskva, noe som betyr at alt tilgjengelig utstyr kommer derfra. Disse omstendighetene må tas i betraktning når du åpner bedriften din, så du bør ikke stole spesielt på samarbeidet fra så store organisasjoner med bedriften din, som fortsatt er ukjent for noen.

I tillegg er det ikke nødvendig å umiddelbart ta hensyn til mange banker og deres filialer, de har også allerede et etablert IT-servicesystem.

I denne forbindelse vil grunnlaget for dine potensielle kunder være små bedrifter, firmaer eller kontororganisasjoner, så vel som individuelle gründere som tilbyr ulike tjenester til publikum. Slike organisasjoner kan være: a) drosjeavdeling; b) ulike forretningssentre; c) selskaper som tilbyr eiendomstjenester; d) andre organisasjoner som krever datamaskiner, videoovervåkingssystemer, automasjonssystemer og lignende.

Det er ikke så mange hovedkonkurrenter i denne typen virksomhet, og dette bør glede deg. Konkurrenter for deg kan være butikker som, i tillegg til å selge datautstyr, leverer ettersalgstjenester. Ifølge dokumentene er slike butikker utelukkende leverandører av diverse utstyr. Faktisk betjener de samme butikkene ofte det medfølgende utstyret, i tillegg til å tilby ytterligere IT-tjenester, samtidig som de mottar ekstra inntekter.

Pakken med tjenester og kostnadene for tjenesten avhenger direkte av nærheten til regionsenteret. I tilfelle IT-selskapet ditt er lokalisert i det regionale senteret, vil prisene dine være en størrelsesorden høyere enn i andre byer i regionen. Og hvis dine potensielle kunder befinner seg i slike byer, vil de neppe bruke tjenestene dine og i enda større grad bli dine faste kunder, og årsaken til dette er den høye prisen for tjenestene dine.

For å åpne et IT-outsourcingselskap og gjøre det lønnsomt, må du lage en korrekt prisliste. For å gjøre dette må du nøye studere prisene og utvalget av tjenester til konkurrerende firmaer, og du kan også tiltrekke deg en viss krets av vennene dine som på en eller annen måte er knyttet til denne bransjen. I dette tilfellet bør hver av dine bekjente tilby en slik kostnad for ulike tjenester som passer ham. Etter det, fra den fullstendige listen, må du velge den høyeste prisen blant de som tilbys av vennene dine, mens denne prisen skal være lavere enn prisene til konkurrerende firmaer. Dermed vil du danne din prisliste.

Leverandører. På dette stadiet må du finne ut hvilke produkter og typer utstyr som er mest etterspurt for øyeblikket. I tillegg må du nøye studere listen over butikker som selger datamaskiner og annet kontorutstyr. En butikk som sammen med lave priser også bruker rabattsystemer (fra 20 til 30%) kan bli din pålitelige leverandør.

Når du registrerer et selskap, må du tydelig forstå nøyaktig hvordan du vil åpne det. Hvis det er flere arrangører (medgründere) av selskapet, krever dette registrering av LLC. Og hvis det bare er en grunnlegger, vil det være nok å registrere en individuell gründer. Skattegrunnlaget bør fortrinnsvis benytte en forenklet form for beskatning med 15 prosent sats.

Annonsering og promotering av tjenester er nødvendig for effektiviteten til arbeidet ditt. For å gjøre dette bør du utarbeide et kommersielt tilbud til dine potensielle kunder, som vil bruke elementer fra annonseteksten.

Det er fullt mulig å gjøre uten å lage din egen nettside for å markedsføre tjenestene dine. Så kunder kan ganske enkelt omdirigeres til nettstedet til leverandørene dine, selvfølgelig, hvis de har en.

Hvis din bedrift har flere medstiftere, er det nødvendig å fordele ansvarsområder mellom dem i den videre driften. Prioriteten bør være å tilby kundene nøyaktig salg av utstyr, siden vedlikehold av utstyr og installasjon er sekundært. I jobben kan du bruke ulike typer kommersielle tilbud til dette, selv om ingen tekstdokumenter kan erstatte direkte kommunikasjon personlig.

Et IT-outsourcingselskap i byen din kan åpnes til minimale kostnader. Dette er mulig med riktig utforming av din appell til potensielle kunder. Spesialister bør presentere gode og høykvalitets presentasjoner av virksomheten din med en historie om varene og tjenestene til din bedrift. Naturligvis, i dette tilfellet, samtykker ikke kundene umiddelbart til ulike typer forslag til samarbeid. Oftest trenger de litt tid til å tenke på det kommersielle tilbudet ditt. Nemlig for å bli kjent med prisene dine (for varer og levering av dem) og prøve å finne bedre tilbud.