Forskrift om opprettelse av utenlandsk representasjonskontor. Forskrifter om representasjon av en utenlandsk juridisk enhet for å studere det russiske markedet fra synspunktet om investeringsmuligheter

Godkjent
[navnet på det styrende organet til overordnet organisasjon]
Løsning N [skriv inn etter behov] fra [dag, måned, år]

1. Generelle bestemmelser

1.1. En filial [fullt navn på en utenlandsk juridisk enhet - overordnet organisasjon, inkludert juridisk form], registrert [lovlig adresse til overordnet organisasjon i landet der den er lokalisert], (heretter referert til som "filialen") ble opprettet på grunnlag av av en avgjørelse [angi navnet på organet som vedtok avgjørelsen, dato og nummer på dokumentet som formaliserer nevnte avgjørelse] med det formål å utføre aktivitetene som mororganisasjonen utfører utenfor Russland på territoriet til Den russiske føderasjonen Føderasjon.

1.2. Fullt navn på filialen [skriv inn etter behov].

1.3. Filialens plassering på den russiske føderasjonens territorium: [skriv inn om nødvendig].

1.4. Filialen utfører alle funksjonene til moderorganisasjonen, inkludert funksjonene til et representasjonskontor.

1.5. Filialen opererer på vegne av moderorganisasjonen.

1.6. Moderorganisasjonen som opprettet den har det fulle ansvaret for avdelingens aktiviteter.

1.7. Filialen har rett til å utføre forretningsaktiviteter på den russiske føderasjonens territorium fra akkrediteringsdatoen.

1.8. En filial kan avvikles basert på vedtak fra moderorganisasjonen.

1.9. Filialen avslutter sin forretningsvirksomhet på den russiske føderasjonens territorium fra datoen for fratakelse av akkrediteringen.

1.10. [Angi annen informasjon som gjenspeiler detaljene i aktivitetene til en filial av en utenlandsk juridisk enhet på den russiske føderasjonens territorium og ikke er i strid med lovgivningen i den russiske føderasjonen].

2. Filialens mål og aktiviteter

2.1. Filialen ble opprettet med det formål å drive finansiell og økonomisk virksomhet utenfor lokaliteten til mororganisasjonen, utvide omfanget av aktiviteter og representere dens interesser i en region som er lovende for forretningsaktiviteter.

2.2. Gjenstanden for filialens virksomhet er å drive forretningsvirksomhet på vegne av mororganisasjonen og representere dens interesser i forhold til tredjeparter.

2.3. Filialen utfører følgende aktiviteter: [fyll inn det som kreves].

3. Kapitalinvesteringer i filialens anleggsmidler

[Beskriv sammensetningen, volumet og tidspunktet for kapitalinvesteringer i filialens anleggsmidler, verdien av verdsettelsen av kapitalinvesteringer i filialens anleggsmidler].

4. Filialledelse

4.1. Avdelingens virksomhet ledes av direktøren, som utnevnes til stillingen etter vedtak fra mororganisasjonen og handler på grunnlag av en fullmakt utstedt av lederen.

4.2. Avdelingsleder:

Administrerer avdelingens nåværende aktiviteter;

Representerer interessene til overordnet organisasjon i alle statlige og offentlige organer, institusjoner, organisasjoner, i forhold til juridiske enheter og enkeltpersoner når de løser problemer som oppstår fra grenens aktiviteter;

Forvalter avdelingens midler;

Inngår transaksjoner i normal virksomhet;

Utsteder pålegg om utnevnelse av ansatte i avdelingen, om overføring og oppsigelse, anvender insentivtiltak og pålegger disiplinære sanksjoner;

Innenfor grensene for tilgjengelig myndighet, gir ordre og instrukser, gir instruksjoner som er obligatoriske for alle ansatte i avdelingen;

Utfører andre handlinger som er nødvendige for normal drift av filialen innenfor de fullmakter som er gitt til filialen i denne forskriften.

5. Samhandling mellom moderorganisasjonen og avdelingen

5.1. Overordnet organisasjon utfører følgende funksjoner for å administrere filialen:

Bestemmer avdelingens hovedaktivitetsområder;

godkjenner forskriften om virksomheten til avdelingen, supplerer og endrer den;

Kontrollerer avdelingens finansielle og økonomiske aktiviteter;

Utnevner og avskjeder tidlig direktøren for filialen;

forsyner filialen med eiendom;

Bestemmer prosedyren for fordeling av fortjeneste og tap i avdelingen;

Tar en beslutning om å avvikle avdelingen.

GODKJENT ved avgjørelsen av _________________ datert "___"__________ ____

FORSKRIFTER OM REPRESENTASJON _________________________________________________ "____________________________" (fullt firmanavn på den utenlandske juridiske enheten)

(tilnærmet)

1. GENERELLE BESTEMMELSER

1. Representasjonskontor __________________________ "__________________", (fullt firmanavn på den utenlandske juridiske enheten)

Ligger på adressen: __________________________________________), opprettet på grunnlag av en spesiell resolusjon fra selskapet og avgjørelsen fra selskapet datert "___"____________ ____ og fungerer i samsvar med kravene i den russiske føderasjonens sivile lov, andre rettsakter av den russiske føderasjonen, så vel som disse forskriftene. 2. Fullt navn på representasjonskontoret på russisk: representasjonskontoret "________________________________________________". Fullt navn på representasjonskontoret på engelsk: "___________ ____________________________________________". 3. Representasjonskontorets plassering: Den russiske føderasjonen, _____________________________ ___________________________________________________________________________________. (postnummer, adresse)

(leieavtale for næringslokaler fra "___"__________ _____ år). Representasjonskontorets styrende organ - direktøren - er lokalisert på denne adressen. Representasjonskontorets postadresse: Russland, _________________________________ ____________________________________________________________________________. (postnummer, adresse)

2. MÅL OG OMFANG AV AKTIVITET

1. Representasjonskontoret ble opprettet for å studere det russiske markedet fra synspunktet om muligheten for investering.

2. Gjenstanden for Representasjonskontorets aktiviteter er å utføre alle rettslige handlinger i den russiske føderasjonen for å representere selskapets interesser mens de bistår i selskapets implementering av målene fastsatt i selskapets charter på territoriet til den russiske føderasjonen .

3. REPRESSENTANSKONTORETS JURIDISKE STATUS

1. Et representasjonskontor er gyldig fra dets akkreditering og registrering på den måten som er foreskrevet i loven. Representasjonskontorets aktivitetsperiode bestemmes av akkrediteringsperioden for selskapet i Den russiske føderasjonen.

2. Et representasjonskontor er en egen avdeling. Representasjonskontoret representerer og ivaretar selskapets interesser.

3. Representasjonskontoret er ikke en juridisk enhet det opptrer på vegne av selskapet på grunnlag av det godkjente ____________________ regelverket.

Et representasjonskontor for å utføre virksomheten til selskapet som opprettet det, er utstyrt med eiendom, som er regnskapsført både på dets separate balanse og på selskapets balanse. Representasjonskontoret driver ikke næringsvirksomhet.

4. Representasjonskontorets direktør utnevnes av selskapets leder og opptrer på grunnlag av en fullmakt gitt av selskapet.

5. Selskapet som opprettet det er ansvarlig for virksomheten til representasjonskontoret. Representasjonskontoret er ikke ansvarlig for Selskapets forpliktelser. Representasjonskontoret er ikke ansvarlig for statens og dens organers forpliktelser. Staten og dens organer er ikke ansvarlige for Representasjonskontorets forpliktelser.

6. For å organisere og gjennomføre sin virksomhet åpner Representasjonskontoret bruks- og valutakontoer i banker på den måten som er foreskrevet i loven.

7. Representasjonskontoret har et segl med navnet på russisk og _______________ språk, frimerker og skjemaer med navnet og selskapets navn, samt andre detaljer som er nødvendige for driften av representasjonskontoret.

4. REPRESSENTASJONS EIENDOM

1. Representasjonskontorets eiendom er dannet av midlene som er tildelt det av selskapet, samt monetære og materielle eiendeler ervervet i løpet av dets forretningsaktiviteter, inkludert i selskapets generelle balanse. Eiendommen som er oppført på balansen til representasjonskontoret er selskapets eiendom.

5. FINANSIELLE OG ØKONOMISKE AKTIVITETER TIL REPRESSENTANSKONTORET

1. For å oppfylle sine oppgaver og selskapets oppgaver, utfører Representasjonskontoret finansiell og økonomisk virksomhet innenfor de rammer og på de vilkår som er fastsatt av Selskapet.

2. Selskapet gir representasjonskontoret operasjonell uavhengighet i prosessen med å utføre funksjonene som er tildelt det.

3. Representasjonskontoret disponerer eiendommen og midler som det mottar som følge av egne økonomiske aktiviteter i samsvar med Selskapets beslutninger.

4. Representasjonskontoret har rett til å inngå forretningsavtaler som Selskapet er ansvarlig for.

5. Representasjonskontoret er økonomisk ansvarlig overfor Selskapet for skader forårsaket.

6. Representasjonskontoret utfører aktiviteter rettet mot å løse de lovpålagte oppgavene til Representasjonskontoret og Selskapet i samsvar med gjeldende lovgivning i Den Russiske Føderasjon, samt lovgivningen i andre land på territoriet som Representasjonskontoret opererer.

7. Resultatene av representasjonskontorets virksomhet gjenspeiles i balansen, resultatregnskapet, samt selskapets årsrapport i samsvar med lovgivningen i ________________________________________________. (Bedriftens opprinnelsesland)

8. Representasjonskontorets regnskapsår sammenfaller med kalenderåret. Det første regnskapsåret slutter på "___"_______ _____.

9. For gjennomføringsformål er representasjonskontoret ansvarlig for sikkerheten til dokumenter (konstituerende, finansiell og økonomisk, personell og andre) i tilfeller gitt av gjeldende lovgivning; sikrer overføring for statlig lagring av dokumenter av vitenskapelig og historisk betydning til Moskvas sentralarkiv i samsvar med listen over dokumenter avtalt med Mosgorarchiv-foreningen; oppbevarer og bruker personaldokumenter på forskriftsmessig måte.

10. Oppbevaringsstedet for dokumenter anses å være stedet for direktøren for representasjonskontoret: __________________________________________________.

På denne adressen oppbevarer Representasjonskontoret følgende dokumenter: Forskrift om Representasjonskontoret, vedtak om opprettelse av Representasjonskontoret, et sertifikat for akkreditering av Representasjonskontoret, bestillinger, kontrakter, regnskap og andre dokumenter.

6. LEDELSE AV REPRESENTANTKONTORET

1. Selskapets kompetanse til å lede representasjonskontoret inkluderer:

Bestemme hovedretningene for virksomheten, godkjenne planer og rapporter om gjennomføringen av dem;

Innføring av endringer og tillegg til denne forskriften;

Fastsettelse av strukturen til representasjonskontoret;

Utnevnelse og oppsigelse av fullmakter til direktøren;

Fastsettelse av beløp og prosedyre for godtgjørelse til direktøren for representasjonskontoret;

Godkjenning av beløp og form for godtgjørelse for ansatte ved Representasjonskontoret;

Etablere størrelse, form og prosedyre for å gi representasjonskontoret materielle ressurser;

Godkjenning av årsrapporter om resultater av aktiviteter, fastsettelse av prosedyre for utdeling av overskudd og prosedyre for dekning av tap;

Ta beslutninger om å avslutte virksomheten til representasjonskontoret, utnevne en likvidasjonskommisjon, godkjenne likvidasjonsbalansen.

2. Representasjonskontorets virksomhet ledes av direktøren, oppnevnt av selskapets styre på grunnlag av en relevant beslutning og som handler i henhold til en fullmakt utstedt av selskapet.

3. Direktør for representasjonskontoret:

Ved fullmektig handler på vegne av selskapet innenfor de fullmakter som er fastsatt i denne forskriften og andre beslutninger fra selskapet;

Gir operativ ledelse av aktivitetene til representasjonskontoret i samsvar med planer godkjent av selskapet;

Representerer interessene til representasjonskontoret i alle russiske og utenlandske virksomheter, institusjoner og organisasjoner;

Forvalter midlene til representasjonskontoret innenfor grensene av rettighetene som er gitt til det, gjør transaksjoner;

Inngår kontrakter på vegne av representasjonskontoret;

Innenfor grensene av tilgjengelige fullmakter, utsteder ordre og instrukser som er obligatoriske for alle ansatte i Representasjonskontoret;

Åpner bruks- og andre kontoer i banker;

Ansetter og avskjediger ansatte ved representasjonskontoret i samsvar med bemanningsplanen, bruker insentivtiltak på dem og pålegger dem straff i samsvar med de interne arbeidsbestemmelsene og gjeldende arbeidslovgivning i Den russiske føderasjonen;

Fastsetter, etter godkjenning av selskapet, godtgjørelsesbeløpet for ansatte ved representasjonskontoret;

Utfører andre handlinger som er nødvendige for å nå målene og målene til representantskapet. Ordrer og instrukser fra direktøren for representasjonskontoret, gitt innenfor grensene av hans myndighet, er obligatoriske for utførelse av alle ansatte i representasjonskontoret.

7. KONTROLL AV FINANSIELL OG ØKONOMISK AKTIVITET

REPRESENTASJONER

1. Revisjonen av Representasjonskontorets finansielle, økonomiske og juridiske virksomhet utføres av uavhengige revisorer oppnevnt av Representasjonskontorets direktør om nødvendig, samt i saker som er fastsatt i gjeldende lovgivning.

2. Kontroll over Representasjonskontorets finansielle og økonomiske virksomhet kan utføres av revisorer (revisjonsorganisasjoner) på grunnlag av avtaler inngått med dem.

3. Revisorer har rett til å kreve at embetsmenn ved representasjonskontoret gir dem alt nødvendig materiale, regnskap eller andre dokumenter og personlige forklaringer.

4. Revisorer presenterer resultatet av sine revisjoner til direktøren for representasjonskontoret, som rapporterer til selskapet.

5. Revisor avgir uttalelse om årsberetningene til representasjonskontoret. Uten revisors uttalelse har ikke Selskapet rett til å godkjenne resultatet av Representasjonskontorets virksomhet.

8. REGNSKAP OG RAPPORTERING

1. Representasjonskontoret tar hensyn til resultatene av sine aktiviteter, opprettholder regnskap og statistisk rapportering på den måten som er fastsatt av gjeldende lovgivning i Den russiske føderasjonen.

2. Representantskapets regnskapssjef har ansvaret og nyter de rettigheter som er fastsatt for regnskapssjefene i virksomheter og organisasjoner. Representasjonssjefens regnskapsfører rapporterer direkte til direktøren for representasjonskontoret og regnskapssjefen i selskapet.

3. Vedlikehold av regnskap og statistisk rapportering kan overlates til et uavhengig revisjonsselskap.

9. REPRESENTANT PERSONAL

1. Forholdet mellom ansatte ved Representasjonskontoret som oppstår på grunnlag av en arbeidskontrakt er regulert av russisk arbeidslovgivning og forskriften om Representasjonskontorets personell, godkjent av Representasjonskontorets direktør.

2. Representasjonskontorets struktur godkjennes av Selskapet.

3. Representasjonskontorets direktør utvikler en personalforskrift, som gir bestemmelser om prosedyre for ansettelse og oppsigelse av ansatte, former og systemer for godtgjørelse, arbeidstid, arbeidsskift, prosedyre for innvilgelse av fri- og feriedager og andre spørsmål. Betingelser for godtgjørelse, varighet av årlig ferie, tiltak for sosial beskyttelse av arbeidstakere bør ikke være dårligere enn vilkårene gitt av russisk arbeidslovgivning.

10. OPPSIGELSE AV REPRESENTANTVERKET

1. Representasjonskontorets virksomhet avsluttes:

Etter beslutning fra generalforsamlingen for deltakere i selskapet;

Ved avvikling av selskapet;

Dersom Selskapet blir slått konkurs i henhold til lovgivningen ___________________;

Basert på avgjørelsen fra voldgiftsdomstolen i tilfeller av systematisk og grov krenkelse av Representasjonskontoret for gjeldende lovgivning i Den Russiske Føderasjon;

Ved utløpet av akkrediteringsperioden til representasjonskontoret.

2. Oppsigelse av representasjonskontorets virksomhet skjer ved avvikling.

3. Likvidasjon av representasjonskontoret utføres av en likvidasjonskommisjon oppnevnt av selskapets styre, og i tilfeller av oppsigelse av virksomheten til representasjonskontoret etter avgjørelse fra voldgiftsretten - av en likvidasjonskommisjon oppnevnt av voldgiften domstol.

4. Fra det øyeblikket avviklingskommisjonen er oppnevnt, overføres myndighetene til å forvalte Representasjonskontorets anliggender til den. Likvidasjonskommisjonen vurderer representasjonskontorets eksisterende eiendeler, identifiserer dets debitorer og kreditorer og gjør opp med dem, iverksetter tiltak for å betale representasjonskontorets gjeld til tredjeparter, og utarbeider også en likvidasjonsbalanse og presenterer den for kontoret. Selskap.

5. Midlene som er tilgjengelig for Representantens kontor, inkludert proveny fra salg av dets eiendom under avvikling, etter oppgjør med budsjett og godtgjørelse til Representantens ansatte, overføres av kreditorene til Selskapet.

6. Likvidasjonen anses som fullført, og representasjonskontoret anses å ha opphørt sin virksomhet fra det øyeblikket den tilsvarende oppføringen er gjort i det konsoliderte statlige registeret over representasjonskontorer akkreditert på territoriet til Den russiske føderasjonen, så vel som i staten register over foretak.

7. Dersom det ikke er tilstrekkelig eiendom til Representasjonskontoret for oppgjør med kreditorer, bærer Selskapet subsidiært ansvar i henhold til gjeldende lovgivning.

8. Likvidasjonskommisjonen bærer eiendomsansvar for skade forårsaket av selskapet, så vel som til tredjeparter i samsvar med lovgivningen i den russiske føderasjonen. Ved avslutning av virksomheten til representasjonskontoret, overføres alle dokumenter (konstituerende, økonomiske, personell, etc.) av permanent lagring, som har vitenskapelig og historisk betydning, til statlig lagring til statlige arkivinstitusjoner, dokumenter om personell (ordre, personlige filer). og registreringskort, personlige regninger etc.) overføres for oppbevaring til arkivet. Overføring og organisering av dokumenter utføres av og på bekostning av Representasjonskontoret i samsvar med kravene til arkivmyndigheter.

11. SLUTTBESTEMMELSER

1. Alle spørsmål som ikke er regulert av denne forskriften er regulert av interne forskrifter for selskapet og representasjonskontoret og gjeldende lovgivning.

2. Alle ansatte i Representasjonskontoret er ansvarlige for å opprettholde forretningshemmeligheter i samsvar med sine forpliktelser.

Ved å klikke på knappen "Last ned arkiv" laster du ned filen du trenger helt gratis.
Før du laster ned denne filen, tenk på de gode essays, tester, semesteroppgaver, avhandlinger, artikler og andre dokumenter som ligger uavhentet på datamaskinen din. Dette er ditt arbeid, det skal delta i samfunnsutviklingen og komme mennesker til gode. Finn disse verkene og send dem til kunnskapsbasen.
Vi og alle studenter, hovedfagsstudenter, unge forskere som bruker kunnskapsbasen i studiene og arbeidet vil være dere veldig takknemlige.

For å laste ned et arkiv med et dokument, skriv inn et femsifret nummer i feltet nedenfor og klikk på "Last ned arkiv"-knappen

Lignende dokumenter

Grunnleggende om den sivile juridiske statusen til filialer og representasjonskontorer, prosedyren for deres opprettelse og funksjon. Utvikling av et charter eller forskrift om stiftelse av en juridisk enhet. Lederens juridiske status. Gjennomføring av avvikling av en egen avdeling.

sammendrag, lagt til 09.07.2012

Nasjonalitet og personlig status for en utenlandsk juridisk enhet, dens juridiske personlighet og skatteprinsipper. Typer juridiske regimer, akkreditering og registrering av filialer og representasjonskontorer til en utenlandsk juridisk enhet som grunnlag for aktivitet.

avhandling, lagt til 29.05.2014

Betraktning av skiltene som en organisasjon er anerkjent som en juridisk enhet (under lov) i samsvar med bestemmelsene i den russiske føderasjonens sivile lov. Forskning av organene til en juridisk enhet, dens navn, beliggenhet, filialer og representasjonskontorer.

sammendrag, lagt til 27.08.2012

Juridisk status for kasakhstanske organisasjoner som deltar i utenlandske økonomiske forbindelser. Utenlandske juridiske enheter i Kasakhstan. Juridisk status for filialer og representasjonskontorer for utenlandske juridiske enheter, stilling til joint ventures i Kasakhstan.

sammendrag, lagt til 20.11.2010

Emner innen økonomisk rett. Private gründere og deres registrering. Foretakstyper fastsatt ved lov. Likheter og forskjeller mellom filialer og representasjonskontorer. Forskjeller mellom et datterselskap og filialer. Statlig virksomhet.

test, lagt til 26.11.2008

Hovedtrekkene ved registrering av juridiske enheter, individuelle gründere, filialer og representasjonskontorer til russiske organisasjoner. Organisatoriske og økonomiske kjennetegn ved det kommunale enhetsforetaket "Bolig og fellestjenester", klassifisering av arbeider og tjenester, finansieringsmuligheter.

kursarbeid, lagt til 10.12.2011

Eiendomsforhold, deres regulering av normene for konstitusjonelle, sivile, administrative, skatter, arbeidskraft og andre lovgrener. Regulering av virksomheten til juridiske enheter, opprettelse av filialer og representasjonskontorer for kredittinstitusjoner.

test, lagt til 18.10.2009

GODKJENT ved vedtak __________________ datert "___"__________ ____ FORSKRIFTER OM REPRESSENTANTVERK __________________________________________________ "________________________" (fullstendig firmanavn på den utenlandske juridiske enheten) (omtrentlig) 1. GENERELLE BESTEMMELSER 1. Representasjonskontor __________________________ "____________________", (fullstendig firmanavn på den utenlandske juridiske enheten) den utenlandske juridiske enheten) videre - "Selskap" (registrert __________________________________, (av hvem, når) lokalisert på adressen: __________________________________________), opprettet på grunnlag av en spesiell beslutning fra selskapet og selskapets beslutning datert "___"____________ ____ og opererer i samsvar med kravene i den russiske føderasjonens sivile lov og andre lovverk RF, så vel som denne bestemmelsen. 2. Fullt navn på representasjonskontoret på russisk: representasjonskontoret "________________________________________________". Fullt navn på representasjonskontoret på engelsk: "___________ ____________________________________________". 3. Representasjonskontorets plassering: Den russiske føderasjonen, _____________________________ ___________________________________________________________________________________. (postnummer, adresse) (leieavtale for næringslokaler datert "___"__________ _____ år). Representasjonskontorets styrende organ - direktøren - er lokalisert på denne adressen. Representasjonskontorets postadresse: Russland, _________________________________ ____________________________________________________________________________. (postnummer, adresse)

2. MÅL OG OMFANG AV AKTIVITET

1. Representasjonskontoret ble opprettet for å studere det russiske markedet fra synspunktet om muligheten for investering.

3. REPRESSENTANSKONTORETS JURIDISKE STATUS

2. Et representasjonskontor er en egen avdeling. Representasjonskontoret representerer og ivaretar selskapets interesser.

3. Representasjonskontoret er ikke en juridisk enhet det opptrer på vegne av selskapet på grunnlag av det godkjente ____________________ regelverket.

4. Representasjonskontorets direktør utnevnes av selskapets leder og opptrer på grunnlag av en fullmakt gitt av selskapet.

6. For å organisere og gjennomføre sin virksomhet åpner Representasjonskontoret bruks- og valutakontoer i banker på den måten som er foreskrevet i loven.

4. REPRESSENTASJONS EIENDOM

5. FINANSIELLE OG ØKONOMISKE AKTIVITETER TIL REPRESSENTANSKONTORET

1. For å oppfylle sine oppgaver og selskapets oppgaver, utfører Representasjonskontoret finansiell og økonomisk virksomhet innenfor de rammer og på de vilkår som er fastsatt av Selskapet.

2. Selskapet gir representasjonskontoret operasjonell uavhengighet i prosessen med å utføre funksjonene som er tildelt det.

3. Representasjonskontoret disponerer eiendommen og midler som det mottar som følge av egne økonomiske aktiviteter i samsvar med Selskapets beslutninger.

4. Representasjonskontoret har rett til å inngå forretningsavtaler som Selskapet er ansvarlig for.

5. Representasjonskontoret er økonomisk ansvarlig overfor Selskapet for skader forårsaket.

8. Representasjonskontorets regnskapsår sammenfaller med kalenderåret. Det første regnskapsåret slutter på "___"_______ _____.

10. Oppbevaringsstedet for dokumenter anses å være stedet for direktøren for representasjonskontoret: __________________________________________________.

6. LEDELSE AV REPRESENTANTKONTORET

1. Selskapets kompetanse til å lede representasjonskontoret inkluderer:

Bestemme hovedretningene for virksomheten, godkjenne planer og rapporter om gjennomføringen av dem;

Innføring av endringer og tillegg til denne forskriften;

Fastsettelse av strukturen til representasjonskontoret;

Utnevnelse og oppsigelse av fullmakter til direktøren;

Fastsettelse av beløp og prosedyre for godtgjørelse til direktøren for representasjonskontoret;

Godkjenning av beløp og form for godtgjørelse for ansatte ved Representasjonskontoret;

Etablere størrelse, form og prosedyre for å gi representasjonskontoret materielle ressurser;

Godkjenning av årsrapporter om resultater av aktiviteter, fastsettelse av prosedyre for utdeling av overskudd og prosedyre for dekning av tap;

Ta beslutninger om å avslutte virksomheten til representasjonskontoret, utnevne en likvidasjonskommisjon, godkjenne likvidasjonsbalansen.

2. Representasjonskontorets virksomhet ledes av direktøren, oppnevnt av selskapets styre på grunnlag av en relevant beslutning og som handler i henhold til en fullmakt utstedt av selskapet.

3. Direktør for representasjonskontoret:

Ved fullmektig handler på vegne av selskapet innenfor de fullmakter som er fastsatt i denne forskriften og andre beslutninger fra selskapet;

Gir operativ ledelse av aktivitetene til representasjonskontoret i samsvar med planer godkjent av selskapet;

Representerer interessene til representasjonskontoret i alle russiske og utenlandske virksomheter, institusjoner og organisasjoner;

Forvalter midlene til representasjonskontoret innenfor grensene av rettighetene som er gitt til det, gjør transaksjoner;

Inngår kontrakter på vegne av representasjonskontoret;

Innenfor grensene av tilgjengelige fullmakter, utsteder ordre og instrukser som er obligatoriske for alle ansatte i Representasjonskontoret;

Åpner bruks- og andre kontoer i banker;

Fastsetter, etter godkjenning av selskapet, godtgjørelsesbeløpet for ansatte ved representasjonskontoret;

7. KONTROLL AV FINANSIELLE OG ØKONOMISKE AKTIVITETER TIL REPRESSENTANSKONTORET

2. Kontroll over Representasjonskontorets finansielle og økonomiske virksomhet kan utføres av revisorer (revisjonsorganisasjoner) på grunnlag av avtaler inngått med dem.

3. Revisorer har rett til å kreve at embetsmenn ved representasjonskontoret gir dem alt nødvendig materiale, regnskap eller andre dokumenter og personlige forklaringer.

4. Revisorer presenterer resultatet av sine revisjoner til direktøren for representasjonskontoret, som rapporterer til selskapet.

5. Revisor avgir uttalelse om årsberetningene til representasjonskontoret. Uten revisors uttalelse har ikke Selskapet rett til å godkjenne resultatet av Representasjonskontorets virksomhet.

8. REGNSKAP OG RAPPORTERING

3. Vedlikehold av regnskap og statistisk rapportering kan overlates til et uavhengig revisjonsselskap.

9. REPRESENTANT PERSONAL

2. Representasjonskontorets struktur godkjennes av Selskapet.

10. OPPSIGELSE AV REPRESENTANTVERKET

1. Representasjonskontorets virksomhet avsluttes:

Etter beslutning fra generalforsamlingen for deltakere i selskapet;

Ved avvikling av selskapet;

Dersom Selskapet blir slått konkurs i henhold til lovgivningen ___________________;

Basert på avgjørelsen fra voldgiftsdomstolen i tilfeller av systematisk og grov krenkelse av Representasjonskontoret for gjeldende lovgivning i Den Russiske Føderasjon;

Ved utløpet av akkrediteringsperioden til representasjonskontoret.

2. Oppsigelse av representasjonskontorets virksomhet skjer ved avvikling.

7. Dersom det ikke er tilstrekkelig eiendom til Representasjonskontoret for oppgjør med kreditorer, bærer Selskapet subsidiært ansvar i henhold til gjeldende lovgivning.

11. SLUTTBESTEMMELSER

1. Alle spørsmål som ikke er regulert av denne forskriften er regulert av interne forskrifter for selskapet og representasjonskontoret og gjeldende lovgivning.

2. Alle ansatte i Representasjonskontoret er ansvarlige for å opprettholde forretningshemmeligheter i samsvar med sine forpliktelser.

GODKJENT
Avgjørelsen _________________
fra "___"__________ ____ g.

FORSKRIFTER OM REPRESENTASJON
___________________________________________________
"_____________________________ "
(fullstendig bedriftsnavn på organisasjonen)

1. GENERELLE BESTEMMELSER
1. Representasjonskontor ____________________ "__________________",
(fullstendig bedriftsnavn på organisasjonen)
heretter referert til som "Selskapet", (registrert _____________________________,
(av hvem, når)
lokalisert på: ________________________________), opprettet
på grunnlag av en særskilt beslutning fra selskapet og selskapets beslutning datert
"____"____________ ____ år og opererer i samsvar med kravene
Civil Code of the Russian Federation, andre lovverk
RF, samt denne bestemmelsen.
2. Fullt navn på representasjonskontoret på russisk:
Representasjonskontoret "_______________________________".
Fullt navn på representasjonskontoret på engelsk:
"_______________________________________".
3. Representasjonskontorets plassering: Russland, ____________________

(postnummer, adresse)
(leieavtale for næringslokaler fra "___"__________ _____ år).
Representasjonskontorets styrende organ ligger på denne adressen -
Regissør.
Postadresse til representasjonskontoret: Russland, ________________
_____________________________________________________________________.
(postnummer, adresse)

2. MÅL OG OMFANG AV AKTIVITET
1. Representasjonskontoret ble opprettet for å studere det russiske markedet fra synspunktet om muligheten for investering.
2. Gjenstanden for Representasjonskontorets aktiviteter er å utføre alle rettslige handlinger i den russiske føderasjonen for å representere selskapets interesser mens de bistår i selskapets implementering av målene fastsatt i selskapets charter på territoriet til den russiske føderasjonen .
3. REPRESSENTANSKONTORETS JURIDISKE STATUS
1. Et representasjonskontor er et representasjonskontor for et utenlandsk selskap i henhold til russisk lov fra tidspunktet for dets akkreditering og registrering på den måten som er foreskrevet i loven. Representasjonskontorets aktivitetsperiode bestemmes av akkrediteringsperioden for selskapet i Den russiske føderasjonen.
2. Et representasjonskontor er en egen avdeling. Representasjonskontoret representerer og ivaretar selskapets interesser.
3. Representasjonskontoret er ikke en juridisk enhet det opptrer på vegne av selskapet på grunnlag av det godkjente ____________________ regelverket.
Et representasjonskontor for å utføre virksomheten til selskapet som opprettet det, er utstyrt med eiendom, som er regnskapsført både på dets separate balanse og på selskapets balanse. Representasjonskontoret driver ikke næringsvirksomhet.
4. Representasjonskontorets direktør utnevnes av selskapets leder og opptrer på grunnlag av en fullmakt gitt av selskapet.
5. Representasjonskontoret opererer på vegne av selskapet som opprettet det. Selskapet som opprettet det er ansvarlig for virksomheten til representasjonskontoret. Representasjonskontoret er ikke ansvarlig for Selskapets forpliktelser. Representasjonskontoret er ikke ansvarlig for statens og dens organers forpliktelser. Staten og dens organer er ikke ansvarlige for Representasjonskontorets forpliktelser.
6. For å organisere og gjennomføre sin virksomhet åpner Representasjonskontoret bruks- og valutakontoer i banker på den måten som er foreskrevet i loven.
7. Representasjonskontoret har et segl med navnet på russisk og _______________ språk, frimerker og skjemaer med navnet og selskapets navn, samt andre detaljer som er nødvendige for driften av representasjonskontoret.
4. REPRESSENTASJONS EIENDOM
1. Representasjonskontorets eiendom er dannet av midlene som er tildelt det av selskapet, samt monetære og materielle eiendeler ervervet i løpet av dets forretningsaktiviteter, inkludert i selskapets generelle balanse. Eiendommen som er oppført på balansen til representasjonskontoret er selskapets eiendom.
5. FINANSIELLE OG ØKONOMISKE AKTIVITETER TIL REPRESSENTANSKONTORET
1. For å oppfylle sine oppgaver og selskapets oppgaver, utfører Representasjonskontoret finansiell og økonomisk virksomhet innenfor de rammer og på de vilkår som er fastsatt av Selskapet.
2. Selskapet gir representasjonskontoret operasjonell uavhengighet i prosessen med å utføre funksjonene som er tildelt det.
3. Representasjonskontoret disponerer eiendommen og midler som det mottar som følge av egne økonomiske aktiviteter i samsvar med Selskapets beslutninger.
4. Representasjonskontoret har rett til å inngå forretningsavtaler som Selskapet er ansvarlig for.
5. Representasjonskontoret er økonomisk ansvarlig overfor Selskapet for skader forårsaket.
6. Representasjonskontoret utfører aktiviteter rettet mot å løse de lovpålagte oppgavene til Representasjonskontoret og Selskapet i samsvar med gjeldende lovgivning i Den Russiske Føderasjon, samt lovgivningen i andre land på territoriet som Representasjonskontoret opererer.
7. Resultatene av representasjonskontorets virksomhet gjenspeiles i balansen, i
resultatregnskapet, samt selskapets årsberetning i
i samsvar med lovverket __________________________________.
(Bedriftens opprinnelsesland)
8. Representasjonskontorets regnskapsår sammenfaller med kalenderåret. Det første regnskapsåret slutter på "___"_______ _____ år.
9. For å implementere statlige, sosiale, økonomiske og skattemessige politikker, er representasjonskontoret ansvarlig for sikkerheten til dokumenter (konstituerende, finansiell og økonomisk, personell og andre) i tilfeller gitt av gjeldende lovgivning; sikrer overføring for statlig lagring av dokumenter av vitenskapelig og historisk betydning til Moskvas sentralarkiv i samsvar med listen over dokumenter avtalt med Mosgorarchiv-foreningen; oppbevarer og bruker personaldokumenter på forskriftsmessig måte.
10. Oppbevaringsstedet for dokumenter anses å være stedet for direktøren for representasjonskontoret: __________________________________________________.
På denne adressen oppbevarer Representasjonskontoret følgende dokumenter: Forskrift om Representasjonskontoret, vedtak om opprettelse av Representasjonskontoret, et sertifikat for akkreditering av Representasjonskontoret, bestillinger, kontrakter, regnskap og andre dokumenter.
6. LEDELSE AV REPRESENTANTKONTORET
1. Selskapets kompetanse til å lede representasjonskontoret inkluderer:
- fastsettelse av hovedretningene for virksomheten, godkjenning av planer og rapporter om gjennomføringen av dem;
- å innføre endringer og tillegg til denne forskriften;
- fastsettelse av strukturen til representasjonskontoret;
- utnevnelse og oppsigelse av fullmakter til direktøren;
- fastsettelse av beløpet og prosedyren for godtgjørelse til direktøren for representasjonskontoret;
- godkjenning av beløpet og formen for godtgjørelse for ansatte ved representasjonskontoret;
- fastsettelse av størrelse, form og prosedyre for å gi representasjonskontoret materielle ressurser;
- godkjenning av årsrapporter om resultatene av aktiviteter, fastsettelse av prosedyre for utdeling av overskudd og prosedyre for dekning av tap;
- ta beslutninger om å avslutte virksomheten til representasjonskontoret, utnevne en likvidasjonskommisjon, godkjenne likvidasjonsbalansen.
2. Representasjonskontorets virksomhet ledes av direktøren, oppnevnt av selskapets styre på grunnlag av en relevant beslutning og som handler i henhold til en fullmakt utstedt av selskapet.
3. Direktør for representasjonskontoret:
- handler ved fullmektig på vegne av selskapet innenfor de fullmakter som er fastsatt i denne forskriften og andre beslutninger fra selskapet;
- utfører operasjonell ledelse av virksomheten til representasjonskontoret i samsvar med planene godkjent av selskapet;
- representerer interessene til representasjonskontoret i alle russiske og utenlandske foretak, institusjoner og organisasjoner;
- forvalter midlene til representasjonskontoret innenfor grensene for rettighetene som er gitt til det, gjør transaksjoner;
- inngår kontrakter på vegne av representasjonskontoret;
- innen grensene for tilgjengelige fullmakter, utsteder ordre og instrukser som er obligatoriske for alle ansatte ved Representasjonskontoret;
- åpner brukskontoer og andre kontoer i banker;
- ansetter og avskjediger ansatte ved representasjonskontoret i samsvar med bemanningsplanen, bruker insentivtiltak mot dem og pålegger dem straff i samsvar med de interne arbeidsbestemmelsene og gjeldende arbeidslovgivning i Den russiske føderasjonen;
- fastsetter, etter godkjenning av selskapet, godtgjørelsesbeløpet for ansatte ved representasjonskontoret;
- utfører andre handlinger som er nødvendige for å nå Representasjonskontorets mål og mål. Ordrer og instrukser fra direktøren for representasjonskontoret, gitt innenfor grensene av hans myndighet, er obligatoriske for utførelse av alle ansatte i representasjonskontoret.
7. KONTROLL AV FINANSIELL OG ØKONOMISK AKTIVITET
REPRESENTASJONER
1. Revisjonen av Representasjonskontorets finansielle, økonomiske og juridiske virksomhet utføres av uavhengige revisorer oppnevnt av Representasjonskontorets direktør om nødvendig, samt i saker som er fastsatt i gjeldende lovgivning.
2. Kontroll over Representasjonskontorets finansielle og økonomiske virksomhet kan utføres av revisorer (revisjonsorganisasjoner) på grunnlag av avtaler inngått med dem.
3. Revisorer har rett til å kreve at embetsmenn ved representasjonskontoret gir dem alt nødvendig materiale, regnskap eller andre dokumenter og personlige forklaringer.
4. Revisorer presenterer resultatet av sine revisjoner til direktøren for representasjonskontoret, som rapporterer til selskapet.
5. Revisor avgir uttalelse om årsberetningene til representasjonskontoret. Uten revisors uttalelse har ikke Selskapet rett til å godkjenne resultatet av Representasjonskontorets virksomhet.
8. REGNSKAP OG RAPPORTERING
1. Representasjonskontoret tar hensyn til resultatene av sine aktiviteter, opprettholder regnskap og statistisk rapportering på den måten som er fastsatt av gjeldende lovgivning i Den russiske føderasjonen.
2. Representantskapets regnskapssjef har ansvaret og nyter de rettigheter som er fastsatt for regnskapssjefene i virksomheter og organisasjoner. Representasjonssjefens regnskapsfører rapporterer direkte til direktøren for representasjonskontoret og regnskapssjefen i selskapet.
3. Vedlikehold av regnskap og statistisk rapportering kan overlates til et uavhengig revisjonsselskap.
9. REPRESENTANT PERSONAL
1. Forholdet mellom ansatte ved Representasjonskontoret som oppstår på grunnlag av en arbeidskontrakt er regulert av russisk arbeidslovgivning og forskriften om Representasjonskontorets personell, godkjent av Representasjonskontorets direktør.
2. Representasjonskontorets struktur godkjennes av Selskapet.
3. Representasjonskontorets direktør utvikler en personalforskrift, som gir bestemmelser om prosedyre for ansettelse og oppsigelse av ansatte, former og systemer for godtgjørelse, arbeidstid, arbeidsskift, prosedyre for innvilgelse av fri- og feriedager og andre spørsmål. Betingelser for godtgjørelse, varighet av årlig ferie, tiltak for sosial beskyttelse av arbeidstakere bør ikke være dårligere enn vilkårene gitt av russisk arbeidslovgivning.
10. OPPSIGELSE AV REPRESENTANTVERKET
1. Representasjonskontorets virksomhet avsluttes:
- etter beslutning fra generalforsamlingen for deltakere i selskapet;
- ved avvikling av selskapet;
- når selskapet er slått konkurs i henhold til lovgivningen i ___________________;
- på grunnlag av en avgjørelse fra voldgiftsdomstolen i tilfeller av systematisk og grov krenkelse av Representasjonskontoret for gjeldende lovgivning i Den Russiske Føderasjon;
- ved utløpet av akkrediteringsperioden til representasjonskontoret.
2. Oppsigelse av representasjonskontorets virksomhet skjer ved avvikling.
3. Likvidasjon av representasjonskontoret utføres av en likvidasjonskommisjon oppnevnt av selskapets styre, og i tilfeller av oppsigelse av virksomheten til representasjonskontoret etter avgjørelse fra voldgiftsretten - av en likvidasjonskommisjon oppnevnt av voldgiften domstol.
4. Fra det øyeblikket avviklingskommisjonen er oppnevnt, overføres myndighetene til å forvalte Representasjonskontorets anliggender til den. Likvidasjonskommisjonen vurderer representasjonskontorets eksisterende eiendeler, identifiserer dets debitorer og kreditorer og gjør opp med dem, iverksetter tiltak for å betale representasjonskontorets gjeld til tredjeparter, og utarbeider også en likvidasjonsbalanse og presenterer den for kontoret. Selskap.
5. Midlene som er tilgjengelig for Representantens kontor, inkludert proveny fra salg av dets eiendom under avvikling, etter oppgjør med budsjett og godtgjørelse til Representantens ansatte, overføres av kreditorene til Selskapet.
6. Likvidasjonen anses som fullført, og representasjonskontoret anses å ha opphørt sin virksomhet fra det øyeblikket den tilsvarende oppføringen er gjort i det konsoliderte statlige registeret over representasjonskontorer akkreditert på territoriet til Den russiske føderasjonen, så vel som i staten register over foretak.
7. Dersom det ikke er tilstrekkelig eiendom til Representasjonskontoret for oppgjør med kreditorer, bærer Selskapet subsidiært ansvar i henhold til gjeldende lovgivning.
8. Likvidasjonskommisjonen bærer eiendomsansvar for skade forårsaket av selskapet, så vel som til tredjeparter i samsvar med lovgivningen i den russiske føderasjonen. Ved avslutning av representasjonskontorets virksomhet overføres alle dokumenter (konstituerende, finansielle og økonomiske, personell, etc.) av permanent lagring som har vitenskapelig og historisk betydning for statlig lagring til statlige arkivinstitusjoner, personaldokumenter (ordre, personlige filer). og registreringskort , personlige kontoer etc.) overføres for lagring til arkivet. Overføring og organisering av dokumenter utføres av og på bekostning av Representasjonskontoret i samsvar med kravene til arkivmyndigheter.
11. SLUTTBESTEMMELSER
1. Alle spørsmål som ikke er regulert av denne forskriften er regulert av interne forskrifter for selskapet og representasjonskontoret og gjeldende lovgivning.
2. Alle ansatte i Representasjonskontoret er ansvarlige for å opprettholde forretningshemmeligheter i samsvar med sine forpliktelser.