Krijo një shoqërues. Si të shkruani një letër motivuese për dokumente

Ata që të paktën një herë kanë hasur në procesin e kërkimit të punës, ka shumë të ngjarë t'i kushtojnë vëmendje artikullit "shtoni një letër motivuese". Më shpesh, punëkërkuesit e injorojnë këtë mundësi, duke mos kuptuar se sa mund të rrisë prania e një shtesë të tillë shanset e aplikantit për të marrë pozicionin e dëshiruar. Por si ta shkruajmë saktë një letër? Si ta bëni punëdhënësin t'i kushtojë vëmendje kandidaturës suaj?

I dashur lexues! Artikujt tanë flasin për mënyra tipike për të zgjidhur çështjet ligjore, por secili rast është unik.

Nëse doni të dini si ta zgjidhni saktësisht problemin tuaj - kontaktoni formularin e konsulentit në internet në të djathtë ose telefononi me telefon.

Është i shpejtë dhe falas!

Të shkruash apo të mos shkruash

Të shkruash apo të mos shkruash një letër motivuese është punë e të gjithëve. Por, para se të bëni një zgjedhje, është më mirë të mësoni më shumë se për çfarë shërben dhe nëse punëdhënësit i kushtojnë vëmendje shtesave të tilla.

Së pari, një letër motivimi është një shtesë në një rezyme që mund të krijojë imazhin tuaj më saktë, ndihmon për të zbuluar aftësitë tuaja dhe për të theksuar faktin që kjo apo ajo kompani ka nevojë për një punonjës si ju.

Fatkeqësisht, praktika tregon se më shumë se gjysma e aplikantëve neglizhojnë mundësinë për të lënë një përshtypje më të favorshme. Ndonjëherë ne jemi thjesht kaq të pasigurt për veten tonë, saqë nuk mund t'i përfaqësojmë saktë avantazhet tona, nga frika se mos na duken si mburravecë dhe trillues.

Përafërsisht 30% e rusëve e përdorin në mënyrë aktive këtë opsion, duke besuar se një shtesë në rezyme do të rrisë shanset e tyre për të plotësuar një pozicion të caktuar. Dhe, duhet theksuar, ata kanë absolutisht të drejtë. Ky mendim është absolutisht i justifikuar, pasi të dhënat janë marrë nga sondazhet e rekrutuesve fillestarë dhe gjuetarëve me përvojë.

Profesionistët e punësimit kërkojnë për rezyme që ofrojnë më shumë informacion përpara se të takojnë të paditurin. Kjo i ndihmon ata të heqin njerëz jo mjaft të përshtatshëm edhe para intervistës, dhe, në këtë mënyrë, të kursejnë kohë, e cila, siç e dinë të gjithë, është e paçmuar.

Oficerët e personelit u kushtojnë vëmendje individëve që janë në gjendje, sado e vrazhdë të duket, të shesin veten. Ata besojnë se një person që është në gjendje të deklarohet si profesionist, në gjendje të tërheqë vëmendjen dhe të bindë për pafajësinë e tij, do të jetë në gjendje të përfaqësojë siç duhet kompaninë në treg.

Për më tepër, në mesin e disa mijëra oficerëve të BNJ të intervistuar, më shumë se 600 u përgjigjën se nuk i shikojnë as aplikacionet pa email-et e bashkangjitura.

Duhet theksuar se ky trend është shfaqur disa vite më parë, ndërsa më herët ka qenë i pranishëm vetëm në tregun perëndimor të punës. Tani, specialistët tanë kanë fituar përvojë dhe kanë mësuar se si të optimizojnë kohën e tyre dhe të vlerësojnë punën e tyre.

Një punonjës i mundshëm gjithashtu heq qafe nevojën për të marrë pjesë në absolutisht të gjitha intervistat, madje edhe në ato vende në të cilat ai padyshim nuk përshtatet.

Mësoni të vlerësoni veten dhe kohën tuaj!

Çfarë mendojnë punëdhënësit në Rusi për këtë?

Siç u përmend më lart, menaxherët modernë të burimeve njerëzore kanë një qëndrim pozitiv ndaj letrave motivuese. Kjo është veçanërisht e vërtetë për ato pozicione që përfshijnë shitje dhe komunikim të drejtpërdrejtë me njerëzit.

Sigurisht, ka edhe oficerë të personelit të "shkollës së vjetër" që mund ta konsiderojnë një letër motivuese si mburrje, por, me shumë mundësi, njerëz të tillë nuk do të mbahen në kompani me reputacion. Dhe pse ndërroni me organizata joserioze?

Duke marrë parasysh modën e përgjithshme për trajnime, stërvitje dhe lloje të ngjashme të zhvillimit personal dhe profesional, mund të supozohet se në një ose dy vit, të gjithë punëdhënësit do ta kthejnë vëmendjen plotësisht në praninë e mbështetjes shtesë.

Nëse planifikoni të ndërtoni një karrierë dhe të arrini rezultate të larta, duhet të mësoni se si t'i shkruani letrat saktë. Më pas do të flasim se si ta bëjmë këtë.

Zgjedhja e një stili të të shkruarit

Gjëja e parë që duhet kuptuar është stili i biznesit dhe ndjenja e proporcionit kur shkruani një letër motivuese. Lavdëroni veten, natyrisht, keni nevojë. Por kjo duhet të bëhet në atë mënyrë që punëdhënësi i mundshëm të nxjerrë përfundimet e nevojshme për ju vetë.

Edhe nëse keni një talent të fshehur (ose edhe të dukshëm) të shkrimit, shtyjeni atë deri në fund të procesit të aplikimit. Gjithashtu nuk duhet të përdorni kthesa komplekse, të bëni pyetje retorike dhe të krijoni intriga, si p.sh.: “Unë di të shes borën ... në dimër ... tek një eskimez! A doni të dini sekretin tim? Jo jo dhe një herë tjetër jo. Askush nuk do ta vlerësojë një humor të tillë dhe është vërtet shumë e lehtë ta marrësh atë për mburrje dhe arrogancë.

Sigurisht, pasi ka marrë një letër të tillë, rekrutuesi mund të dëshirojë t'ju shohë me sytë e tij, por jo për të marrë një recetë misterioze për shitjen e borës, por për t'ju vendosur në vendin tuaj. Po, po, dhe ndodh.

Struktura e letrës së motivimit

Ne kuptuam qëllimin kryesor të shkrimit të një letre motivuese - është të tërheqësh vëmendjen dhe të shkaktojë një dëshirë për të vazhduar komunikimin.

Le të kuptojmë se si ta strukturojmë siç duhet një letër në mënyrë që të dëshironi ta lexoni deri në fund, gjë që do të rrisë ndjeshëm shanset tuaja për sukses.

Çfarë NUK duhet bërë:

Trego shaka. Mos u përpiqni të helmoni shakatë ose të shkruani komente me emoticon. Kjo është e tmerrshme dhe e papërshtatshme.
Përshkruani faqet e jetës suaj që nuk kanë asnjë lidhje me pozicionin e dëshiruar. Edhe nëse i mbani gjërat në një strehë dhe merrni kotele nga një pemë, mos e shkruani këtë në letrën tuaj motivuese.
Përdorni shprehje zhargone dhe gjuhë të turpshme.
Ofendoni shefin e mëparshëm dhe ekipin. Frazat si: "Lëshova punën time të mëparshme sepse nuk mund të punoja nën mbikëqyrjen e një bobi, një tirani dhe një budallai" do t'ju vënë në një dritë të pafavorshme, por jo ish-shefin.
Kërceni nga tema në temë, duke shkatërruar logjikën e prezantimit.

Pra, ne kuptuam se çfarë të shmangnim. Është koha për të shqyrtuar një shembull të një letre të mirë motivuese. Ai duhet të përbëhet nga:

Përshëndetje, për të cilat është më mirë të zgjidhni format "mirëmëngjes / pasdite / ora e ditës".
Tregimi i personit që përfaqësohet në vendin e lirë si menaxher ose person përgjegjës për personelin. Për shembull: "Mirëdita, Sergej Stanislavovich".
Lidhja me vendin ku mësuat për vendin e lirë: "në faqen job.ru thotë se po kërkoni shefin e departamentit të shitjeve." Nëse nuk dërgoni një kërkesë me e-mail, por përdorni shërbimet e portaleve zyrtare, atëherë nuk keni nevojë të tregoni gjëra të dukshme.
Le të shkojmë në thelbin e çështjes. Me dy ose tre fjali, ne tregojmë pse duam kaq shumë të punojmë për këtë kompani të veçantë. Kujdes! Jo në këtë pozicion, por në këtë kompani. Për të formuluar gjithçka në mënyrë korrekte, mësoni diçka në lidhje me ndërmarrjen në të cilën keni ndërmend të bëheni pjesë. Për shembull: "Unë do të doja (a) të bëhesha pjesë e kompanisë / firmës / zotërimit tuaj, sepse më pëlqen qasja juaj për të bërë shitje / tërhequr klientë, etj. Unë e konsideroj atë më efektive dhe të përdorur në mënyrë aktive (dua ta përdor) në punën time.”
Ne përshkruajmë avantazhet tona pa kopjuar gjithçka direkt nga rezymeja. Është më mirë të shkruash: “Jam i përshtatshëm për këtë pozicion sepse kam një përvojë të suksesshme me këto sisteme / kam ide për zhvillimin e biznesit dhe përmirësimin e rezultateve.”
Ndryshe nga stereotipet, nuk duhet të përshkruani ambiciet tuaja dhe planet "napoleonike", përveç nëse sigurisht që ju pyesin për këtë.
Eliminoni justifikimet. Nëse jeni pushuar nga puna ose jeni pa punë për një periudhë kohe, mos i kushtoni vëmendje kësaj.
Harrojeni shabllonet nga kategoria: "Unë stërvitem lehtësisht (a), jam plastelinë, skali çdo gjë nga unë" ose "Unë jam rezistent ndaj stresit (a) dhe i përpiktë (a)". Është e zakonshme dhe thjesht e bezdisshme për njerëzit që duhet ta lexojnë atë çdo ditë. Ki mëshirë për ta.
Në pjesën e fundit, shprehni gatishmërinë tuaj për t'iu përgjigjur çdo pyetjeje me telefon, e-mail ose një takim personal. Pas këtyre fjalëve, tregoni të gjitha kontaktet. Por, çka nëse ato janë të shënuara në rezyme? Është në rregull, etiketa e biznesit kërkon informacionin e kontaktit në letër.

Rregullat e projektimit

Ju duhet të formatoni një letër motivuese në të njëjtën mënyrë si çdo korrespondencë biznesi:

Le të themi se ndershmëria është e mirë. Por llogarisni në faktin që gjuetari i kokës derdh lot nga fraza: "Nuk kam përvojë, por do të bëj çmos për të mësuar".

Po, ju mund të mos keni përvojën e duhur, mund të keni mbaruar shkollën e mesme. Kjo nuk është një arsye për dëshpërim, por as nuk duhet të relaksoheni. Duhet të jeni gati për çdo punë, të paktën teorikisht. Hulumtoni gjithçka që mundeni për pozicionin dhe sigurohuni që të përmendni burimet në letrën tuaj të motivimit.

Unë nuk kam përvojë formale në këtë fushë, por kam punuar në distancë për të parë skemën e punës “nga brenda”. Pjesëmarrja në trajnime, dhe për më tepër, marrja e certifikatave do të jetë një plus, ndaj mos harroni t'i përmendni ato.

Komplimento qasjen e kompanisë me justifikime, si p.sh.: “Më pëlqen mënyra se si e përdorni zhytjen totale në mësimin e gjuhës. Unë e konsideroj këtë teknikë një nga më efektivet dhe do të isha i lumtur të provoja të gjitha njohuritë e mia në praktikë.

Prekje përfundimtare

Pasi të shtypet teksti, sigurohuni që të kontrolloni drejtshkrimin, pavarësisht se për çfarë pozicioni aplikoni. Të jesh analfabet nuk është mirë.
Kaloni nëpër të gjitha artikujt e kërkuar. A është gjithçka në vend?
Kontrolloni drejtshkrimin e adresës tuaj të emailit dhe numrit të telefonit.
Vendosni kufijtë dhe zgjidhni fontin e duhur. Është më mirë t'i jepet përparësi klasikëve: Times New Roman, madhësia 12.

Një letër motivuese është një pjesë integrale shtesë e një CV kur aplikoni për një punë në një organizatë të madhe të huaj ose vendase me rrënjë perëndimore.

Nëse po aplikoni për një pozicion në një kompani të huaj me një markë globale, atëherë duhet t'i qaseni shkrimit dhe hartimit të një letre motivuese me gjithë përgjegjësi.

Sipas rregullave të pranuara përgjithësisht, lëshohet një letër motivuese:

në një formular të veçantë, nëse rezymeja dërgohet në formë të shtypur;
në trupin e postës elektronike, nëse CV është dërguar me e-mail;
Detajet, titulli, data, emri dhe adresa e marrësit duhet të hartohen në përputhje me rregullat për shkrimin e letrave të biznesit.

Një letër motivuese për një CV zakonisht sigurohet në një formular të veçantë me të dhënat e aplikantit ose në trupin e një emaili (mesazhi).

Këtu është një shembull se si të shkruani një letër të shkurtër motivuese:

Opsioni 1.

I dashur Aleksandër, në përgjigje të konkursit tuaj “specialist i pasurive të paluajtshme”, postuar në gazetën “Kadry”, po ju dërgoj CV-në time. Do të isha shumë mirënjohës nëse nuk e lini pa mbikëqyrje.

Sinqerisht,
Kolesnikov Maxim, telefon +7-985-23-56-89

Opsioni 2.

Mirëdita Aleksandër.

Në dosjen e bashkangjitur të CV-së. Unë aplikoj për një pozicion si jurist. Burimi i informacionit në lidhje me konkursin www.kadry.ru Jam i gatshëm të jap çdo informacion shtesë të nevojshëm për shqyrtimin e kandidaturës sime.

Opsioni 3.

Zonja dhe zoterinj,

Ju lutem konsideroni CV-në time për vendin e lirë të një specialisti të pasurive të paluajtshme, sekser. Do të isha i lumtur të merrja një ftesë nga ju për një intervistë.

Përshëndetje, Maxim Kolesnikov, telefon +7-985-23-56-89

Një letër motivuese më e detajuar shkruhet në një mënyrë të ngjashme.

Për më shumë qartësi, mund të lexoni një shembull të letrës motivuese për një rezyme.

Theksoni pikat kryesore, e cila duhet të pasqyrohet në formën e zgjeruar të letrës motivuese:

1. Pozicioni i aplikueshëm (siç tregohet në shembullin nr. 3, është e mundur të tregohen dy pozicione të lidhura), për të cilat ofrohet një rezyme.

3. Ofroni punëdhënësit shqyrtimin e kandidaturës suaj.

4. Shkurtimisht, por saktë dhe me kuptim, bëni një ekstrakt nga CV për të justifikuar përputhjen e cilësive tuaja profesionale dhe personale me pozicionin për të cilin po aplikoni.

5. Sigurohuni që të thoni për gatishmërinë për të punuar me përkushtim dhe rritje profesionale, në drejtimin e treguar në vendin e lirë, në këtë organizatë të veçantë.

Për shembull:

Gjatë viteve të fundit, unë kam punuar me sukses në drejtimin e zgjedhur si pjesë e autoriteteve shtetërore rregullatore veterinare dhe doganore, kam krijuar kontakte dhe përvojë në bashkëpunim si me ndërmarrjet më të mëdha të industrisë ushqimore ruse, ashtu edhe me furnizuesit kryesorë të huaj. CV-ja e bashkangjitur do të japë një ide për përvojën time profesionale, kualifikimet dhe mundësitë e mundshme.

Për shembull:

E gjithë përvoja ime e punës, njohuritë dhe aftësitë profesionale, si dhe pritshmëritë për avancim të mëtejshëm qëndrojnë në fushën e shitjeve aktive direkte dhe punës me klientët (si në nivel ekzekutiv ashtu edhe në atë administrativ). Për momentin kam më shumë se 5 vite përvojë në shitje në tregun B2B në zonën e prodhimit, si dhe përvojë menaxhuese në këtë fushë gjatë vitit të fundit të punës. Në punën time të fundit, si shef i departamentit të shitjeve, kam qenë personalisht përgjegjës për aktivitetet dhe rezultatet e shërbimit të shitjes B2B (pajisje mjekësore dhe kozmetike).

6. Gatishmëria dhe dëshira për t'iu nënshtruar një interviste personale ose një interviste në një kompani, gjatë së cilës do të mund të jepni informacione më të plota dhe të sakta për veten tuaj.

Për shembull:

Do të isha i lumtur të pranoja një ofertë për t'u takuar dhe për të treguar pak më shumë për përvojën time të punës dhe potencialin e mundshëm. Mund te me kontaktoni ne telefon... ose me email...

Sinqerisht,…

Nëse jeni të interesuar, do të jem i lumtur t'ju përgjigjem të gjitha pyetjeve tuaja gjatë intervistës. Mund te kontaktoni ne telefon. Faleminderit paraprakisht për vëmendjen dhe kohën që i kushtoni kandidaturës sime.

Sinqerisht,…

Letra motivuese është një dokument mbështetës për CV-në e dorëzuar.

Nëse i dërgoni CV-në tuaj një kompanie të huaj me reputacion (markë) mbarëbotërore, atëherë kërkesat për përpilimin e një letre motivuese janë mjaft të larta. Dokumenti duhet të hartohet në një fletë të veçantë; të gjitha detajet, të cilat, në veçanti, përfshijnë titullin, datën e përpilimit, emrin dhe adresën e marrësit, nënshkrimin, vendosen në përputhje me rregullat për përpunimin e letrave të biznesit. Nëse informacioni dërgohet me e-mail, atëherë letra e motivimit, si dhe CV-ja, duhet të bashkëngjitet në formatin Word.

Një rezyme e dërguar me E-mail për strukturat më pak pretencioze mund të shoqërojë tekstin e saktë në trupin e vetë letrës, pa e vendosur atë në një fletë të veçantë. mbiemri, inicialet (ose mbiemri dhe emri) dhe të dhënat e kontaktit duhet të jenë të dukshme.

Një version i shkurtër i letrës motivuese duket diçka si kjo (shembuj 1-3):

Shembulli 1

E dashur Maria,

ne pergjigje te konkursit tuaj "menaxher shitje te pajisjeve frigoriferike", botuar ne revisten "Puna dhe paga", ju dergoj CV. Do të isha shumë mirënjohës nëse nuk e lini pa mbikëqyrje.

Urimet më të mira,
Ivanova Anna, tel. 8-916-111-11-11

Shembulli 2

Mirëdita, Maria.

Skedari i rinisë së bashkangjitur. Po aplikoj për pozicionin e Analistit Financiar. Burimi i informacionit rreth konkursit www.zarplata.ru Jam i gatshëm të jap çdo informacion shtesë të nevojshëm për shqyrtimin e kandidaturës sime.

Shembulli 3

Zonja dhe zoterinj,

ju lutem konsideroni CV-në time për vendin e lirë të një llogaritari, zëvendëskryekontabilist.
Do të isha i lumtur të merrja një ftesë nga ju për një intervistë.

Sinqerisht, Ivanova Anna, tel. 8-916-111-11-11

Versioni i plotë i letrës motivuese (i destinuar për kompanitë që shprehin stilin perëndimor të menaxhimit të personelit) është ndërtuar në mënyrë të ngjashme. Trupi i letrës motivuese duhet të përfshijë:

1. Titulli i pozicionit (mundësisht dy pozicione të lidhura ose të ngjashme) për të cilin dërgohet CV; është gjithashtu e dëshirueshme të tregoni nga cili burim keni mësuar për pozicionin e lirë (pozicionet); propozimin për kandidimin e tij.

Shembulli 4:
Pas shqyrtimit të informacionit në faqen tuaj të internetit, mësova se kompania juaj ka hapur vende vakante në fushën e kontrollit sanitar të lëndëve të para të mishit dhe qumështit. Në këtë drejtim, dua të propozoj kandidaturën time për shqyrtim për një pozicion që lidhet me zbatimin e funksionit të kontrollit të cilësisë, kontrollit sanitar dhe veterinar të lëndëve të para dhe produkteve të gatshme. Besoj se përvoja ime e punës mund të jetë e kërkuar si për pozicionin e ekspertit në prokurimin e lëndëve të para të mishit dhe qumështit, ashtu edhe për pozicionin e shefit të shërbimit të kontrollit sanitar.

2. Një përmbledhje shumë e shkurtër, por e saktë dhe informuese e CV-së, e cila synon të justifikojë përputhjen e cilësive tuaja profesionale dhe personale me pozicionin për të cilin po aplikoni.

3. Gatishmëria juaj për punë, përkushtim dhe rritje profesionale në fushën e treguar në vendin e lirë, ose më mirë - brenda mureve të kësaj kompanie të veçantë.

Shembulli 5:
Gjatë viteve të fundit, unë kam punuar me sukses në drejtimin e zgjedhur si pjesë e autoriteteve shtetërore rregullatore veterinare dhe doganore, kam krijuar kontakte dhe përvojë në bashkëpunim si me ndërmarrjet më të mëdha të industrisë ushqimore ruse, ashtu edhe me furnizuesit kryesorë të huaj. CV-ja e bashkangjitur do të japë një ide për përvojën time profesionale, kualifikimet dhe mundësitë e mundshme..

Shembulli 6:
E gjithë përvoja ime e punës, njohuritë dhe aftësitë profesionale, si dhe pritshmëritë për avancim të mëtejshëm qëndrojnë në fushën e shitjeve aktive direkte dhe punës me klientët (si në nivel ekzekutiv ashtu edhe në atë administrativ). Për momentin kam më shumë se 5 vite përvojë në shitje në tregun B2B në zonën e prodhimit, si dhe përvojë menaxheriale në këtë fushë gjatë vitit të fundit të punës. Në punën time të fundit, si shef i departamentit të shitjeve, kam qenë personalisht përgjegjës për aktivitetet dhe rezultatet e shërbimit të shitjes B2B (pajisje mjekësore dhe kozmetike).

4. Gatishmëria për një intervistë personale në kompani, gjatë së cilës do të paraqisni informacione më të plota për veten tuaj.

5. Informacioni i kontaktit.

Shembulli 7:
Do të isha i lumtur të pranoja një ofertë për t'u takuar dhe për të treguar pak më shumë për përvojën time të punës dhe potencialin e mundshëm. Mund te me kontaktoni ne telefon... ose me email...
Sinqerisht,…

Shembulli 8:
Nëse jeni të interesuar, do të jem i lumtur t'ju përgjigjem të gjitha pyetjeve tuaja gjatë intervistës. Mund te kontaktoni ne telefon. Faleminderit paraprakisht për vëmendjen dhe kohën që i kushtoni kandidaturës sime.
Sinqerisht,…

Një letër motivuese nuk mund të jetë universale për të gjithë gamën e vendeve të lira për të cilat jeni të interesuar. Meqenëse adresuesi i letrës është njerëz të ndryshëm dhe organizata të ndryshme, teksti i letrës, në përputhje me çdo vend vakant të kërkuar, duhet të modifikohet pak. Një letër motivuese i referohet gjithmonë një hapjeje specifike pune në një kompani specifike.

Përshëndetje të dashur vizitorë të blogut! Në këtë material, ne do të vazhdojmë të shqyrtojmë çështjet që lidhen me punësimin, dhe fokusi i vëmendjes sonë do të jetë dokumenti që sot i bashkëngjitet gjithnjë e më shumë CV-së - një letër motivuese. , ne e kemi zbuluar tashmë me sukses, por kjo nuk është e vetmja gjë nga e cila varet suksesi juaj: është shumë e rëndësishme të dini se si të shkruani një letër motivuese për një rezyme (një shembull se si të shkruani një letër efektive mund të gjendet më poshtë ).

Tani, kur njerëzit karakterizohen nga lëvizshmëri e lartë sociale, ata përpiqen të përmirësojnë kushtet e tyre të jetesës dhe të punës, kalimi i popullsisë së aftë për punë nga një organizatë në tjetrën është mjaft e zakonshme. Sigurisht, qytetarët që kërkojnë punë në mënyrë aktive janë të interesuar që një punëdhënës i mundshëm të ndalet në kandidaturën e tyre.

Për të përfunduar me sukses këtë "kërkim" të jetës, jo vetëm që duhet të keni kompetenca profesionale të nivelit të lartë, por edhe të jeni në gjendje të informoni punëdhënësin për këtë. Për këto qëllime, përdoret një rezyme. Supozohet se në të do të deklaroni me kompetencë dhe shkurtimisht informacione për veten tuaj, shkruani se ku keni studiuar, ku keni punuar dhe mos harroni të tregoni se çfarë saktësisht mund të bëni. Në një rezyme, një devijim nga standardet e pranuara përgjithësisht është shumë i padëshirueshëm, është vetëm një shtrydhje e informacionit bazë për ju si një punonjës i mundshëm i organizatës. Sa i përket letrës motivuese, mund të shkruani informacion më të detajuar në të, por, përsëri, është e rëndësishme të mos e teproni, sepse sa mirë është shkruar kjo letër do të varet nga fakti nëse personi që vendos për punësimin tuaj do të arrijë në konsideratë CV tuaj..

Nga ky artikull do të mësoni:

Siç pranojnë shumë menaxherë të punësimit, ata rregullisht duhet të merren me një numër të madh letrash motivuese. Disa prej tyre janë sinqerisht "gri" dhe pa fytyrë, por ndonjëherë kjo është më mirë sesa një mesazh tepër krijues për një punëdhënës të mundshëm. Sipas menaxherëve të burimeve njerëzore, është për shkak të hartimit jo të duhur të letrave motivuese që një përqindje e madhe e CV-ve që mund të duken të denja për t'u marrë në konsideratë përfundojnë në koshin e mbeturinave.

Dëshironi të dini se si të mbroheni nga një situatë e tillë? Pastaj ju sugjeroj që të njiheni me rregullat dhe këshillat për të shkruar një letër të mirë motivuese për punëdhënësin.

Pse nevojitet një letër motivuese?

Krahasuar me vendet perëndimore, "moda" për dërgimin e rezymeve u shfaq në vendin tonë relativisht kohët e fundit - më parë, përzgjedhja e kandidatëve për një pozicion vakant filloi menjëherë me një intervistë personale, e cila mori shumë kohë, dhe ishte e papërshtatshme për të dy. aplikanti dhe punëdhënësi. Tani procesi është thjeshtuar dhe në shumicën e rasteve, HR do t'ju kërkojë të dërgoni një CV paraprakisht. Në epokën tonë të teknologjisë moderne, kur një kompjuter është i disponueshëm pothuajse në çdo shtëpi, është po aq e lehtë sa të vrasësh dardha.

Megjithatë, jo të gjithë qytetarët që kërkojnë punë kujdesen t'i bashkëngjisin një letër motivuese. Nuk kërkohet gjithmonë, por është shumë e dëshirueshme nëse po aplikoni për një pozicion në menaxhmentin e lartë ose të mesëm. Një letër motivuese e shkruar mirë mund t'ju ndihmojë të lini një përshtypje të mirë te menaxheri i burimeve njerëzore dhe të keni më shumë gjasa për të marrë punën për të cilën jeni të interesuar. Në të njëjtën kohë, nëse është hartuar pa kujdes dhe shkruar në mënyrë analfabete, letra do të vrasë plotësisht interesin e punëdhënësve të mundshëm. Në këtë rast, do të ishte më mirë të mos shkruani asgjë.

Përndryshe, ju mund të përdorni faqen e internetit të kërkimit të punës - mund të bëni pa të, por gjasat që punëdhënësi të zgjedhë profilin tuaj nga qindra punëkërkues është jashtëzakonisht i vogël.

Shembull i letrës së motivimit

Përpara se të bëni të paimagjinueshmen dhe të humbisni punën tuaj të ëndrrave sepse nuk dini si të shkruani një letër motivuese, ju sugjeroj t'i hidhni një sy një shembulli të një letre motivuese. Ky shembull pasqyron të gjitha pikat që duhet të pasqyrohen në këtë punim nëse jeni të interesuar për një aplikim të suksesshëm për punë.

Kur hartoni një mesazh të detajuar për punëdhënësin, mos harroni se këtu duhet të ndiqet një strukturë e qartë, përndryshe letra do të jetë e vështirë për t'u kuptuar, dhe personi që e studion atë thjesht nuk do të arrijë në përshkrimin e përvojës suaj dhe aftësive të mrekullueshme profesionale. .

pershendetje. Nëse e dini emrin e marrësit, alternativa më e mirë është t'i drejtoheni atij drejtpërdrejt. Nëse nuk keni një informacion të tillë, atëherë kontaktoni specialistët e një departamenti të caktuar. Fillojeni me një emër ose me fjalët "mirëmëngjes", "përshëndetje" etj.
Pjesa kryesore. Këtu duhet të tregoni saktësisht se çfarë pozicioni prisni të merrni, pse ju tërheq ky vend i lirë, dhe më pas kaloni pa vëmendje në pikat që nuk i keni pasqyruar në rezyme, por dëshironi të sillni në vëmendjen e punëdhënësit. Për shembull, mund të flisni për projektet në të cilat keni punuar. Pjesa kryesore përfundon me një tjetër përmendje të asaj që ju motivon për të marrë këtë pozicion.
Ndarja. Shtoni letrës frazën: "Përshëndetje" dhe përfshini detajet e kontaktit, edhe nëse ato janë tashmë në rezyme.

Vini re se e gjithë letra motivuese është në thelb klishe - fjalë për motivimin e punës Për shembull, janë më shumë një haraç për etiketën e biznesit sesa diçka më shumë. Megjithatë, përpiquni të keni diçka në të që mund t'ju dallojë nga masa gri dhe të bindë punëdhënësin në drejtimin tuaj.

Për të rritur efektivitetin e letrës suaj, përdorni këshillat e mëposhtme për ta shkruar atë. Ndoshta falë tyre do të arrini të merrni punën e ëndrrave tuaja!

Masa ka rendesi. Letra duhet të jetë e vogël dhe të lexohet në vetëm 10-15 sekonda. Hiqni dorë nga tradita e dashur ruse dhe përmbahuni të shkruani në mesazh të gjitha projektet për të cilat keni punuar ndonjëherë, edhe nëse ato nuk kanë të bëjnë fare me punën që ju intereson. Informacioni duhet të zgjidhet me kujdes dhe më pas do të funksionojë në favorin tuaj!
Mbani stilin. Një letër motivuese është thjesht dokumentacion biznesi, kështu që duhet të jetë në një stil zyrtar biznesi, pa asnjë liri. Një përjashtim mund të jetë rasti kur ju merrni një punë në një kompani, stili i së cilës përfshin komunikim më jozyrtar midis punonjësve - këto janë organizata nga sektori i IT, kompani të vogla të specializuara në produkte të veçanta, etj. Atëherë do të ishte mjaft e përshtatshme të shkruani një letër interesante dhe origjinale për të tërhequr me siguri vëmendjen.
Holloni modelet. Tashmë është përmendur më lart se, në fakt, vetë letra e motivimit është një grup frazash model, megjithatë, janë këto fraza që shpesh vrasin interesin e punëdhënësve në syth. Mendoni se si të largoheni nga gjuha e çuditshme pa e thyer shumë stilin e përgjithshëm - kjo do të përfitojë nga letra juaj.
Shmangni përsëritjen. Ju nuk duhet të përshkruani përvojën tuaj të punës me një letër - ky informacion është tashmë i pranishëm në CV dhe nuk ka gjasa që punëdhënësi t'ju falënderojë për kohën e humbur. Për të krijuar një ide për ju si punonjës, atij do t'i mjaftojë një herë.
Shkruani si duhet! Edhe nëse rezymeja juaj është e dizajnuar bukur dhe me efikasitet dhe çdo shkronjë është e verifikuar në tekstin e saj, mos harroni se gabimet dhe gjuha e keqe e një letre motivuese mund të shkatërrojnë të gjithë bonusin që mund të japë. Me shumë mundësi, punëdhënësi nuk do të dëshirojë të merret me një punonjës i cili nuk mund të përballojë një detyrë kaq të thjeshtë në dukje si shkrimi i një letre, por në të njëjtën kohë bind në disa fletë për kompetencën dhe aftësinë e tij për të zgjidhur shumë probleme. Pra, para se të dërgoni, merrni pak kohë për të kontrolluar me kujdes drejtshkrimin dhe shenjat e pikësimit - kjo definitivisht nuk do të jetë e tepërt!
Formalitete të vogla. Nëse po dërgoni një mesazh me e-mail, mos e bashkëngjitni si dokument të veçantë, por vendoseni në pjesën e sipërme të letrës. Rifilloni, përkundrazi, është më mirë të bashkëngjitni një skedar teksti. Nëse letra është dërguar me faks, dërgojeni në një faqe të veçantë përpara rifillimit.

Pra, të dashur lexues, nëse i lexoni me kujdes rekomandimet për të shkruar një letër motivuese për një rezyme dhe i merrni parasysh, shanset tuaja për të marrë punën që dëshironi rriten ndjeshëm! Mos harroni për shkurtësinë, shkrim-leximin dhe stilin e biznesit, gjithçka tjetër do të jetë shumë e thjeshtë.

Nëse materialet që gjetët në blogun tim ju ndihmuan të gjeni një punë, ose thjesht mendoni se do të jenë të dobishme për të interesuarit, ndajini ato me miqtë tuaj duke postuar lidhje në rrjetet sociale! Për më tepër, për të mos humbur përditësime të rëndësishme dhe botime të freskëta, ju rekomandoj të abonoheni në blog - do t'ju duhen vetëm disa sekonda. Për këtë ju them lamtumirë për publikimin e materialit të radhës.

Mjaft me ndërtime jo bindëse si "Do të isha shumë i lumtur të bëhesha pjesë e kompanisë", "do të ishte një nder për mua", "do të doja shumë" - duke drejtuar sytë mbi këto fraza, HR thjesht fshin një gris dhe rrëmben një fjalor sinonimish. Shumëllojshmëri, emocione, tregime (rrëfyes, përshëndetje!) dhe shaka - shkruani interesante. Dhe do të keni një punë të shkëlqyer.

Lexoni më poshtë se pse këto letra tërhoqën punëdhënësin. :)

// Filloni letrën tuaj me entuziazëm

Ndonjëherë një punëdhënës nuk dëshiron vetëm të shohë një listë të aftësive që përputhen me pozicionin e deklaruar, por dashurinë dhe pasionin e vërtetë për punën e tyre dhe një dëshirë të jashtëzakonshme për të punuar në një kompani. Dakord, ky është një faktor shumë më tërheqës nga pikëpamja njerëzore.

1/ Nëse dashuria për statistikat e tregtimit është e gabuar, atëherë nuk dua të kem të drejtë. Shumë nga ekipi në Chartbeat duket se janë të të njëjtit mendim, kështu që mendoj se kjo është një arsye e mirë pse unë do të isha i përshtatshëm për ekipin tuaj të shitjeve.

2/ Që në moshën 10-vjeçare jam konsultuar falas me të afërmit dhe miqtë e mi për çështjet e stilit dhe pamjes, por prej disa kohësh kam arritur në përfundimin se do të ishte mirë të paguhesha për të. Prandaj isha i lumtur që gjeta një punë si stiliste personale në N…

3/ Për rreth tre vjet u përpoqa në role të ndryshme, duke marrë pjesë në krijimin e startupeve në N., duke parë një numër të pafund artikujsh dhe rekomandimesh mbi temën “si ta gjesh thirrjen tënde” dhe më në fund kuptova se ishte koha t'i pranoja vetes dhe t'u thosha prindërve se në fakt kam një punë. Unë prirem të mendoj se në realitet, jam më i miri në shkrimin e përmbajtjes cilësore dhe shitjen e tij.

4/ Kur isha fëmijë, ëndrra ime e dashur ishte të bëhesha një nga ata aktorë të rrugës që portretizojnë statuja të gjalla në rrugë. Për fat të mirë, ambiciet e mia janë zgjeruar me kalimin e kohës, por ende më pëlqen të argëtoj njerëzit dhe të performoj para një turme - dhe këto cilësi më bëjnë një menaxher vërtet të domosdoshëm.

5/ Pasi u diplomova në Universitetin N. në maj të vitit të kaluar, mora atë që mendoj se ishte një këshillë e keqe nga konsulenti im i biznesit: "Merr çdo punë, do t'i kuptosh nuancat më vonë." Dhe megjithëse jam i bindur se mund të fitoj aftësi të vlefshme dhe përvojë profesionale kudo, prapë do të doja të jem i sigurt se në punën time të parë do të kem mundësinë të përmirësohem më tej në fushën time si specialist dhe të ngjitem në shkallët e karrierës, si si dhe merrni mentorë me përvojë.

6/ Një ditë më parë kalova një test, sipas rezultateve të të cilit do të ishte ideale për mua të punoja në fushën e tregtisë detare. Nuk jam i sigurt se e kuptoj fare se çfarë do të thotë kjo, por kjo shtrirje më bëri të mendoj: është thjesht një ëndërr për të marrë një pozicion përmes të cilit mund të kombinoj aftësitë e mia profesionale të biznesit me pasionin tim për oqeanin! Kështu e gjeta punën tuaj në N...

// Filloni me një shprehje interesi nga kompania

Nëse tashmë e doni këtë markë, madje dëshironi të punoni atje, ky është një opsion ideal për kompaninë, sepse jeni njohur me produktin e saj dhe jeni gati ta shisni vetë!

Por me lajka është më mirë të mos e teproni kurrë.

7/ Shumë kandidatë përpiqen të hyjnë në projekte startup sepse mund të presin ushqim falas, çanta fasule dhe pa kod veshjeje. Dhe megjithëse për mua, si një punonjës i mësuar me kushtet standarde të zyrës, kjo duket joshëse, megjithatë, ajo që më tërhoqi më shumë nga të gjitha ishte mundësia për të punuar në një ekip ndërkombëtar të lidhur ngushtë.

8/ My Golden Retriever Rudy ishte i pari që gjeti këtë pozicion Operativ Assistant në kompaninë tuaj (ai në fakt ëndërron të më çojë në punë çdo ditë). Por ndërsa mësova gjithnjë e më shumë për N., për politikën tuaj dhe se sa revolucionare po përpiqeni të ndryshoni bisedën standarde të SMS-ve, unë, nga ana tjetër, nuk mund të mos ëndërroja të bëhesha pjesë e ekipit tuaj tani e tutje.

9/ Kur isha shtatë vjeç, doja të bëhesha një geko GEICO kur të rritesha. Në fund, arrita në përfundimin se ky nuk ishte një opsion, por ju mund ta imagjinoni emocionin tim kur, kur gjeta një vend të lirë pune për një menaxher të ngjarjeve të korporatës në sit, pashë logon e kompanisë sime të preferuar pranë saj!

10/ Kur vizitova për herë të parë Festivalin e Filmit Jane Austen një muaj më parë, kuptova se nuk doja të largohesha. Dhe vendosa që të mos largohesha - kështu që menjëherë fillova të shikoj vendet e lira të kompanisë suaj ...

11/ Nëse do të mund të thjeshtoja procesin e gjetjes së një apartamenti me qira në N. qoftë edhe për një person, mund të konsideroja se makthi që përjetova vetë gjatë përpjekjeve të mia të fundit për të gjetur banesë nuk ishte në fakt i kotë. Dhe ku tjetër mund ta bëj, nëse jo në N., duke u shërbyer klientëve çdo ditë? Sinqerisht, nuk shoh ndonjë gjë që do të më përshtatej kaq shumë, në parim.

12/ Unë jam rritur fjalë për fjalë si çift me N. Zoo, i cili ndodhej në oborrin e shtëpisë, dhe për këtë arsye e di vetë se si keni arritur të bëheni një nga vendet më të njohura për familjet në N ... Për 20 vjet kam Unë jam i kënaqur që kam ndjekur përparimin tuaj si vizitor dhe tani dua t'i kënaq mysafirët në të njëjtën mënyrë që ju më keni kënaqur dikur kur isha fëmijë.

13/ Ishte vetëm një orë para darkës së parë të madhe kur papritmas kuptova se harrova të blija verë të bardhë. Në panik, kërkova përmes Google për faqet e shpërndarjes së ushqimeve, dhe atëherë takova për herë të parë N... Që atëherë unë kam qenë një klient i rregullt i juaji dhe nuk mund të mos mendoj se mund t'ju ndihmoj të tërhiqni edhe më shumë klientë - i njëjti i paaftë për të planifikuar, si unë - përmes rrjeteve sociale dhe komuniteteve.

14/ Ndonëse më pëlqen të punoj si menaxher marketingu në N., megjithatë, kur hasa në një vend të lirë pune për drejtor PR në N., ndalova dhe mendova. Unë e kam ndjekur nga afër N. për shumë vite dhe gjithmonë më ka bërë përshtypje mënyra se si kompania i trajton klientët, punonjësit dhe komunitetin e biznesit në përgjithësi.

// Filloni duke përshkruar cilësitë dhe arritjet personale

Kjo është gjithashtu shumë e rëndësishme, madje do ta quajmë një nga mënyrat më të ndershme për të tërhequr vëmendjen e një rekrutuesi - e vërteta, aftësitë, arritjet.

15/ Shefi im i fundit më tha një herë se me mënyrën time të të folurit në telefon, mund të raportoja edhe një situatë pengjeje. Gjithmonë kam qenë në gjendje të lidhem me njerëz të ndryshëm - të lehtë dhe të fortë - dhe mendoj se kjo aftësi mund të më shërbejë mirë nëse do të merrja detyrat e një menaxheri zyre në N ...

16/ Në mesin e kolegëve të mi, unë jam i njohur për aftësinë time për të bashkuar pjesët, sado që të jenë. Kjo është arsyeja pse ndihem sikur mund ta përballoj me lehtësi punën e menaxherit të shërbimit ndaj klientit në N.

17 / Dhjetorin e kaluar, unë zura vendin e konkurrentit tim - një shitës në kompaninë tonë - dhe e mbaj atë edhe sot e kësaj dite. Por kjo ka mbaruar, kështu që tani jam gati për shtytjen e radhës, që do të thotë se është koha të provoj veten si menaxher shitjesh në N.

18/ Pasi kalova tre vjet si menaxher i komunikimeve të brendshme në një kompani me 2000 punonjës, mësova se si të planifikoja një raport tremujor dhe memorandume pothuajse në ëndërr. Pra, çfarë dua të bëj më pas? Epo, le të themi se mund të sjell përvojën time në planifikimin e strategjive të komunikimit në kompanitë konsulente.

19/ Dhe megjithëse nuk do të gjeni në CV-në time indikacione se dikur kam punuar si menaxher i komunitetit në internet, megjithatë, për tre vitet e fundit kam krijuar platforma që njerëzit të komunikojnë bazuar në blogun tim dhe N.

20/ Nëse jeni duke kërkuar për dikë që mund të ndjekë me lehtësi urdhrat dhe nuk do të tundë varkën, atëherë ndoshta nuk jam kandidati i duhur. Por nëse keni nevojë për dikë që mund të gërmojë thellë në të dhëna, të analizojë se çfarë funksionon në mënyrë specifike (dhe çfarë jo) dhe të sfidojë status quo-në, atëherë mendoj se mund të gjejmë një gjuhë të përbashkët.

21/ Që në ditën e parë të punës sime në N. (oh po, në fakt ata japin akullore falas!) Unë isha i vendosur për rritjen e karrierës. Internshipin tim të parë e bëra në një ekip profesionist futbolli kur isha ende në kolegj. Kur e mbarova, mora një punë me kohë të plotë dhe pas gjashtë muajsh më caktuan në një pozicion në një departament tjetër. Mendova se nuk do të zbuloja asgjë të re për veten time. Megjithatë, ndërsa u rrita profesionalisht, më në fund kuptova ... që nuk është aspak kështu. Shoku, apo jo?

22/ Mund të jeni të interesuar të dini se çfarë harroi kontabilisti veteran në startupin e kuzhinës N... Edhe pse jam dakord, kjo është shumë e çuditshme, por e di që ju po kërkoni një djalë të zgjuar që është po aq i mirë në ushqimin gustator dhe transaksione financiare. , kështu që unë jam padyshim ai që ju nevojitet.

23/ Për 10 vitet e fundit, unë e kam ndërtuar karrierën time rreth një parimi të thjeshtë: puno më zgjuar. Unë monitoroj modelet joefikase të punës, i korrigjoj ato dhe në këtë mënyrë rris produktivitetin e të gjithëve rreth meje. Si rezultat, mora tre promovime në kompaninë time dhe tani kam besim se mund të përballoj detyrat e një analisti N ...

// Filloni krijues dhe me humor

Kujt nuk i pëlqen të marrë emaile të këndshme dhe qesharake? Më mirë se i njëjti lloj lodhjeje. Vetëm kontrolloni pak sensin tuaj të humorit - ndonjëherë bëhet shumë më tepër e trishtuar.

24/ Isha i interesuar për një punë të pavarur me shkrim. Por, para se të rendis të gjitha arsyet pse e zgjodha atë, do të doja t'ju tregoja pak për veten time: deri në moshën pesë vjeçare nuk i rrita flokët, kështu që të gjithë ata që më panë të shtrirë në karrocë ishin të sigurt se isha një djalë (dhe unë quhem N., mendoj se kjo do t'ju çojë në mendimet e duhura). Shpresoj të fitoj vëmendjen tuaj (nga N.)

25/ A keni përjetuar ndonjëherë që nëna juaj ju telefonon pesë herë në ditë për mënyrën se si po shkon kërkimi juaj për punë dhe në fund gërhitë dyshimisht vetëm kur pretendoni se nuk po bëhet asnjë përparim. Kështu jetoj tani.

26/ Por shpresoj që së shpejti të më jepet një menaxher i mediave sociale me kohë të plotë. Meqë ra fjala, lajmi i mirë është se unë mund të jem më i dobishëm për ju sesa një nënë që të kërkon llogari për veprimet e tua. Më lejoni t'ju them më shumë.

27/ Faleminderit shumë që më dhatë mundësinë të provoj veten si menaxher marketingu në N.! Jam dakord me kënaqësi! Ok, mirë, e di që nuk më keni dhënë ende një mundësi të tillë. Epo në atë rast, këtu janë disa ide që mund të sugjeroja nëse do të ishte kështu.

28 / Jeni plotësisht të rraskapitur. Ju renditët të gjitha të mirat dhe të këqijat. Ke folur me trajnerin, parukierin tënd, çdo barist që njeh. Epo, në fund, pse nuk merrni një vendim tashmë? Në fund të fundit, kur kërkoni këshillën e dikujt, nuk është sasia ajo që është më e rëndësishme për ju, por cilësia. Nëse vazhdimisht duhet të përballeni me nevojën për të marrë vendime serioze, ju duhet ose një avokat, ose një auditor, ose një goditje e mirë në byth. Me fjalë të tjera, duhet të konsultoheni me N /personin që ka shkruar këtë letër/.
Në fillim mendova se depozitimi i një deklarate të kartës së kreditit do të ishte një tregues i qartë se sa shumë i dua blerjet në internet, por më pas vendosa se do të ishte më mirë të shkruaja këtë letër dhe të rendisja të gjitha arsyet pse mund ta merrja N. në nivelin tjetër .

30/ Nuk e kam menduar kurrë që jeta mund të ndryshojë kaq dramatikisht nëse e lëshon iPhone aksidentalisht nga dritarja e katit të dytë (është një histori qesharake meqë ra fjala, më pyet për të). Por falë kësaj, zbulova N. - dhe gjeta punën time të ëndrrave si punonjës i vogël i kompanisë.

31/ Nëse do të luanim dy të vërteta, një gënjeshtër, do të thosha: kam tejkaluar kuotat e mia të shitjeve me të paktën 20% çdo tremujor të këtij viti, një herë kam fituar një konkurs të ngrënjes së byrekut, dhe gjithashtu kam një punë të mrekullueshme në N. Kjo e fundit, natyrisht, është një gënjeshtër. Aktualisht.

Si të arrihet një efekt i tillë? Këtu janë 5 hakime interesante të jetës për ju.

1. Faktori njerëzor
Shkruaj si mik. Kjo do të thotë, një mik të cilit dëshironi t'i tregoni se çfarë kandidati vërtet i lezetshëm jeni. Ndoshta ai nuk e di për këtë histori. Dhe nuk e di pse doni të futeni në kompani. Nuk është e nevojshme të imagjinoni Vasya me të cilën jeni ulur në të njëjtën tavolinë dhe më pas jeni rritur së bashku - le të jetë vetëm një person në anën tjetër të ekranit që nuk dëshiron të lexojë të njëjtat letra (si ju), i lodhur nga punoni (si ju), dëshiron të jetë pak më i lumtur dhe më i suksesshëm (si ju).

2. Njohuri për kompaninë, pozicionin
Ne ndoshta kemi folur për këtë njëqind herë tashmë, por ende. Nëse dëshironi të deklaroheni menjëherë si profesionist dhe një person që nuk është sipërfaqësor në gjetjen e një pune dhe një pozicioni specifik në një kompani, atëherë të bëni disa kërkime është një domosdoshmëri.

3. Detajet
Sepse ata vendosin dhe e bëjnë “imazhin” tuaj pak më të plotë dhe njerëzor. Historia juaj për nënën tuaj / shefin e çuditshëm / situatën interesante në të cilën keni takuar kompaninë (në përgjithësi është e lezetshme, nëse është në temë!) Do t'ju besohet. Por mos shkruani një letër të madhe ose mos flisni për përvojat tuaja të jetës - mos e largoni personin. Secili ka problemet e veta.

4. Thjeshtësia
Vini re se asnjë nga shkronjat nuk përmbante fjalë abstruse ose fjali të gjata me shumë kthesa - ato janë plotësisht të palexueshme. Sidomos nëse HR ka hapur tashmë letrën e 58-të - ai shikon strukturën e saj, në rreshtat e parë, hap rezymenë. Dhe pikërisht këtu ai la përshtypjen e tij të parë. Nëse keni mundur t'i jepni formë me temën, përshëndetjen dhe fjalitë e para, tashmë jeni vënë re.

5. Estetika
Më besoni, është po aq e rëndësishme. Ju duhet vetëm gjithçka për t'u dukur bukur (fjalë e trashë, por!). Nëse vetë letra ka një madhësi të ndryshme fonti, ngjyrë, postë të çuditshme, një nënshkrim, një rezyme është bashkangjitur nën emrin %#$%@^&!, atëherë disi bëhet e qartë se jo aq shumë një person duket se ka nevojë për të gjitha këto .

Dhe ne gjithashtu sollëm një unike