สร้างมาพร้อมกับ วิธีเขียนจดหมายปะหน้าเอกสาร

ผู้ที่เคยพบกับกระบวนการค้นหางานอย่างน้อยหนึ่งครั้งมักจะให้ความสนใจกับรายการ "เพิ่มจดหมายปะหน้า" บ่อยครั้งที่ผู้หางานเพิกเฉยต่อโอกาสนี้ โดยไม่ทราบว่าการมีอยู่ของส่วนเสริมดังกล่าวสามารถเพิ่มโอกาสของผู้สมัครในการได้ตำแหน่งที่ต้องการได้มากเพียงใด แต่จะเขียนจดหมายอย่างไรให้ถูกต้อง? จะทำให้นายจ้างให้ความสำคัญกับการสมัครของคุณได้อย่างไร?

ผู้อ่านที่รัก! บทความของเราพูดถึงวิธีทั่วไปในการแก้ไขปัญหาทางกฎหมาย แต่แต่ละกรณีมีความแตกต่างกัน

ถ้าอยากรู้ วิธีแก้ปัญหาของคุณ - ติดต่อแบบฟอร์มที่ปรึกษาออนไลน์ทางด้านขวาหรือโทรทางโทรศัพท์

รวดเร็วและฟรี!

จะเขียนหรือไม่เขียน

การเขียนหรือไม่เขียนจดหมายปะหน้าเป็นธุรกิจของทุกคน แต่ก่อนที่จะตัดสินใจเลือก หาข้อมูลเพิ่มเติมว่าเพื่ออะไร และนายจ้างให้ความสนใจกับการเพิ่มเติมดังกล่าวหรือไม่

ประการแรก จดหมายปะหน้าเป็นส่วนเสริมของเรซูเม่ที่สามารถสร้างภาพลักษณ์ของคุณได้อย่างถูกต้องมากขึ้น ช่วยเปิดเผยความสามารถของคุณและเน้นย้ำถึงข้อเท็จจริงที่ว่าบริษัทนี้หรือบริษัทนั้นต้องการพนักงานเช่นคุณ

น่าเสียดายที่การฝึกฝนแสดงให้เห็นว่าผู้สมัครมากกว่าครึ่งละเลยโอกาสที่จะสร้างความประทับใจที่ดีกว่า บางครั้งเราแค่ไม่มั่นใจในตัวเองว่าเราไม่สามารถแสดงข้อดีของเราได้อย่างถูกต้องเพราะกลัวว่าจะเป็นคนอวดดีและช่างประดิษฐ์

ชาวรัสเซียประมาณ 30% ใช้ตัวเลือกนี้อย่างแข็งขัน โดยเชื่อว่าการเพิ่มประวัติย่อบางส่วนจะเพิ่มโอกาสในการกรอกตำแหน่งเฉพาะ และควรสังเกตว่าพวกเขาพูดถูก ความคิดเห็นนี้สมเหตุสมผลอย่างยิ่ง เนื่องจากข้อมูลนำมาจากการสำรวจของทั้งนายหน้ามือใหม่และหัวหน้าผู้มีประสบการณ์

ผู้เชี่ยวชาญด้านการจ้างงานมองหาประวัติย่อที่ให้ข้อมูลมากที่สุดก่อนพบผู้ตอบ วิธีนี้ช่วยให้พวกเขาคัดแยกคนที่ไม่เหมาะออกไปได้แม้กระทั่งก่อนการสัมภาษณ์ และด้วยเหตุนี้ จึงประหยัดเวลาซึ่งอย่างที่ทุกคนรู้ดีว่ามันประเมินค่าไม่ได้

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลให้ความสำคัญกับบุคคลที่สามารถขายตัวเองได้ไม่ว่าจะฟังดูหยาบคายแค่ไหน พวกเขาเชื่อว่าบุคคลที่สามารถประกาศตัวเองว่าเป็นมืออาชีพ สามารถดึงดูดความสนใจ และโน้มน้าวใจในความบริสุทธิ์ของเขา จะสามารถเป็นตัวแทนของบริษัทในตลาดได้อย่างเพียงพอ

ยิ่งไปกว่านั้น ในบรรดาเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลหลายพันคนที่สัมภาษณ์ มีมากกว่า 600 คนตอบว่าพวกเขาไม่แม้แต่จะดูใบสมัครโดยไม่มีอีเมลแนบมาด้วย

ควรสังเกตว่าแนวโน้มนี้ปรากฏขึ้นเมื่อหลายปีก่อนและก่อนหน้านี้มีเฉพาะในตลาดแรงงานตะวันตกเท่านั้น ตอนนี้ ผู้เชี่ยวชาญของเราได้รับประสบการณ์และเรียนรู้วิธีเพิ่มประสิทธิภาพเวลาและชื่นชมผลงานของพวกเขา

ผู้ที่มีศักยภาพเป็นพนักงานยังขจัดความจำเป็นในการเข้าร่วมการสัมภาษณ์ทั้งหมดแม้ในสถานที่ที่เห็นได้ชัดว่าเขาไม่เหมาะ

เรียนรู้ที่จะให้คุณค่ากับตัวเองและเวลาของคุณ!

นายจ้างในรัสเซียคิดอย่างไรเกี่ยวกับเรื่องนี้

ดังที่ได้กล่าวไว้ข้างต้น ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลสมัยใหม่มีทัศนคติที่ดีต่อจดหมายสมัครงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการขายและการสื่อสารโดยตรงกับผู้คน

แน่นอนว่ายังมีเจ้าหน้าที่ "โรงเรียนเก่า" ที่อาจถือว่าจดหมายปะหน้าเป็นการคุยโว แต่ส่วนใหญ่แล้ว คนเหล่านี้จะไม่ถูกเก็บไว้ในบริษัทที่มีชื่อเสียง และทำไมคุณถึงแลกเปลี่ยนกับองค์กรเล็ก ๆ น้อย ๆ ?

เมื่อพิจารณาถึงรูปแบบทั่วไปของการฝึกอบรม การฝึกสอน และการพัฒนาส่วนบุคคลและวิชาชีพที่คล้ายคลึงกัน สันนิษฐานได้ว่าในหนึ่งปีหรือสองปี นายจ้างทั้งหมดจะหันความสนใจไปที่การสนับสนุนเพิ่มเติมโดยสิ้นเชิง

หากคุณวางแผนที่จะสร้างอาชีพและบรรลุผลในระดับสูง คุณต้องเรียนรู้วิธีเขียนจดหมายอย่างถูกต้อง เราจะพูดถึงวิธีการทำต่อไป

การเลือกรูปแบบการเขียน

สิ่งแรกที่ต้องเข้าใจคือรูปแบบธุรกิจและความรู้สึกของสัดส่วนเมื่อเขียนจดหมายปะหน้า แน่นอนว่าคุณต้องสรรเสริญตัวเอง แต่สิ่งนี้จะต้องทำในลักษณะที่ผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างสามารถสรุปข้อสรุปที่จำเป็นเกี่ยวกับตัวคุณได้ด้วยตนเอง

แม้ว่าคุณจะมีพรสวรรค์ด้านการเขียนที่ซ่อนเร้น (หรือชัดเจน) ให้เลื่อนออกไปจนกว่าจะสิ้นสุดขั้นตอนการสมัคร คุณไม่ควรใช้การเลี้ยวที่ซับซ้อน ถามคำถามเชิงโวหาร และสร้างอุบาย เช่น: “ฉันรู้วิธีขายหิมะ ... ในฤดูหนาว ... ให้กับชาวเอสกิโม! คุณต้องการที่จะรู้ความลับของฉัน? ไม่ ไม่ และอีกครั้งไม่ คงไม่มีใครชื่นชมอารมณ์ขันแบบนี้หรอก และมันง่ายมากที่จะเอามาอวดความเย่อหยิ่ง

แน่นอน หลังจากได้รับจดหมายเช่นนี้ ผู้สรรหาอาจต้องการเห็นคุณด้วยตาของเขาเอง แต่ไม่ใช่เพื่อให้ได้สูตรลึกลับในการขายหิมะ แต่เพื่อให้คุณอยู่ในที่ของคุณ ใช่ใช่และมันเกิดขึ้น

โครงสร้างจดหมายปะหน้า

เราพบจุดประสงค์หลักของการเขียนจดหมายปะหน้า - คือการดึงดูดความสนใจและทำให้ความปรารถนาที่จะสื่อสารต่อไป

มาดูวิธีการจัดโครงสร้างจดหมายอย่างเหมาะสมเพื่อที่คุณต้องการที่จะอ่านจนจบ ซึ่งจะเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จอย่างมาก

สิ่งที่ไม่ควรทำ:

• เล่าเรื่องตลก. อย่าพยายามวางยาพิษเรื่องตลกหรือเขียนความคิดเห็นด้วยอีโมติคอน สิ่งนี้แย่มากและไม่เหมาะสม
• อธิบายหน้าชีวิตของคุณที่ไม่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่ต้องการ แม้ว่าคุณจะพกสิ่งของไปที่ที่พักพิงและนำลูกแมวมาจากต้นไม้ อย่าเขียนสิ่งนี้ในจดหมายปะหน้าของคุณ
• ใช้สำนวนสแลงและภาษาอนาจาร
• ด่าเจ้านายคนก่อนและทีม วลีเช่น: “ฉันลาออกจากงานก่อนหน้านี้เพราะฉันไม่สามารถทำงานภายใต้การดูแลของบุพการี เผด็จการ และคนโง่เขลา” จะทำให้คุณตกต่ำลง แต่ไม่ใช่เจ้านายเก่า
• ข้ามจากหัวข้อหนึ่งไปอีกหัวข้อหนึ่ง ทำลายตรรกะของการนำเสนอ

ดังนั้นเราจึงคิดว่าควรหลีกเลี่ยงอะไร ถึงเวลาพิจารณาตัวอย่างจดหมายสมัครงานที่ดีแล้ว ควรประกอบด้วย:

• สวัสดีซึ่งเป็นการดีกว่าที่จะเลือกรูปแบบ "อรุณสวัสดิ์ / บ่าย / ช่วงเวลาของวัน"
• การบ่งชี้บุคคลที่เป็นตัวแทนของตำแหน่งที่ว่างในฐานะผู้จัดการหรือผู้รับผิดชอบด้านบุคลากร ตัวอย่างเช่น: "สวัสดีตอนบ่าย Sergey Stanislavovich"
• ลิงก์ไปยังตำแหน่งที่คุณพบตำแหน่งงานว่าง: "ในไซต์ job.ru มีข้อความระบุว่าคุณกำลังมองหาหัวหน้าแผนกขาย" หากคุณไม่ได้ส่งคำขอทางอีเมล แต่ใช้บริการของพอร์ทัลอย่างเป็นทางการ คุณไม่จำเป็นต้องระบุสิ่งที่ชัดเจน
• มาเข้าประเด็นกันเลยค่ะ ในสองหรือสามประโยค เราบอกได้ว่าทำไมเราจึงต้องการทำงานให้กับบริษัทนี้โดยเฉพาะ ความสนใจ! ไม่ใช่ในตำแหน่งนี้ แต่อยู่ในบริษัทนี้ ในการกำหนดทุกอย่างถูกต้อง ให้ค้นหาบางสิ่งเกี่ยวกับองค์กรที่คุณตั้งใจจะเข้าร่วม ตัวอย่างเช่น: “ฉันต้องการ (ก) เป็นส่วนหนึ่งของ บริษัท / บริษัท / โฮลดิ้งของคุณ เพราะฉันชอบวิธีการของคุณในการขาย / ดึงดูดลูกค้า ฯลฯ ฉันคิดว่ามันมีประสิทธิภาพและใช้งานได้ดีที่สุด (ฉันต้องการใช้) ในงานของฉัน”
• เราอธิบายข้อดีของเราโดยไม่คัดลอกทุกอย่างจากประวัติย่อโดยตรง การเขียนจะดีกว่า: "ฉันเหมาะสมกับตำแหน่งนี้เพราะฉันมีประสบการณ์ที่ประสบความสำเร็จกับระบบเหล่านี้ / ฉันมีแนวคิดในการพัฒนาธุรกิจและปรับปรุงผลลัพธ์"
• ตรงกันข้ามกับทัศนคติแบบเหมารวม คุณไม่ควรอธิบายความทะเยอทะยานและแผน "นโปเลียน" ของคุณ เว้นแต่ว่าคุณจะถูกถามถึงเรื่องนี้
• กำจัดข้อแก้ตัว หากคุณถูกไล่ออกหรือตกงานเป็นระยะเวลาหนึ่งอย่าไปใส่ใจเรื่องนี้
• ลืมแม่แบบจากหมวดหมู่นี้ไปได้เลย: "ฉันได้รับการฝึกฝนมาอย่างง่ายดาย (ก) ฉันเป็นดินน้ำมัน ปั้นอะไรก็ได้จากฉัน" หรือ "ฉันทนต่อความเครียด (ก) และตรงต่อเวลา (ก)" มันซ้ำซากและน่ารำคาญสำหรับคนที่ต้องอ่านทุกวัน สงสารพวกเขาจัง
• ในส่วนสุดท้าย แสดงความพร้อมในการตอบคำถามทางโทรศัพท์ อีเมล หรือการประชุมส่วนตัว หลังจากคำเหล่านี้ ระบุผู้ติดต่อทั้งหมด แต่ถ้าพวกเขาอยู่ในประวัติย่อล่ะ? ไม่เป็นไร มารยาททางธุรกิจต้องมีข้อมูลติดต่อในจดหมาย

กฎการออกแบบ

คุณต้องจัดรูปแบบจดหมายปะหน้าในลักษณะเดียวกับการติดต่อทางธุรกิจ:

บอกได้เลยว่าความซื่อสัตย์นั้นดี แต่จงนับความจริงที่ว่านักล่าเฮดฮันเตอร์หลั่งน้ำตาจากวลีที่ว่า "ฉันไม่มีประสบการณ์ แต่ฉันจะทำให้ดีที่สุดเพื่อเรียนรู้"

ใช่ คุณอาจไม่มีประสบการณ์ที่ถูกต้อง คุณอาจเพิ่งจบการศึกษาจากโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลาย นี่ไม่ใช่เหตุผลที่จะสิ้นหวัง แต่คุณไม่ควรผ่อนคลายเช่นกัน คุณต้องพร้อมสำหรับงานใด ๆ อย่างน้อยก็ในทางทฤษฎี ค้นคว้าข้อมูลทุกอย่างเกี่ยวกับตำแหน่งงานและอย่าลืมระบุแหล่งที่มาในจดหมายสมัครงาน

ฉันไม่มีประสบการณ์อย่างเป็นทางการในด้านนี้ แต่ฉันทำงานจากระยะไกลเพื่อดูรูปแบบการทำงาน "จากภายใน" การเข้าร่วมการฝึกอบรมและยิ่งไปกว่านั้นการมีใบรับรองจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษดังนั้นอย่าลืมพูดถึงพวกเขา

ชมเชยแนวทางของบริษัทด้วยความสมเหตุสมผล เช่น: “ฉันชอบวิธีที่คุณใช้การเรียนรู้ภาษาอย่างเต็มที่ ฉันถือว่าเทคนิคนี้มีประสิทธิภาพมากที่สุดวิธีหนึ่งและยินดีที่จะทดสอบความรู้ทั้งหมดของฉันในทางปฏิบัติ

สัมผัสสุดท้าย

1. หลังจากพิมพ์ข้อความแล้ว อย่าลืมตรวจสอบการสะกดคำ ไม่ว่าคุณจะสมัครตำแหน่งใด การไม่รู้หนังสือนั้นไม่ดี
2. ผ่านรายการที่จำเป็นทั้งหมด ทุกอย่างอยู่ในสถานที่หรือไม่?
3. ตรวจสอบการสะกดของที่อยู่อีเมลและหมายเลขโทรศัพท์ของคุณ
4. จัดระยะขอบและเลือกแบบอักษรที่เหมาะสม เป็นการดีกว่าที่จะให้ความสำคัญกับคลาสสิก: Times New Roman ขนาด 12

จดหมายปะหน้าเป็นส่วนเพิ่มเติมที่สำคัญของประวัติย่อเมื่อสมัครงานในองค์กรต่างประเทศหรือในประเทศขนาดใหญ่ที่มีรากแบบตะวันตก

หากคุณกำลังสมัครตำแหน่งในบริษัทต่างประเทศที่มีแบรนด์ระดับโลก คุณจะต้องเขียนและรวบรวมจดหมายสมัครงานที่มีความรับผิดชอบทั้งหมด

ตามกฎที่ยอมรับโดยทั่วไปจะมีการออกจดหมายปะหน้า:

• ในแบบฟอร์มแยกต่างหากหากส่งประวัติย่อในรูปแบบพิมพ์
• ในเนื้อหาของอีเมลหากส่งประวัติย่อทางอีเมล
• รายละเอียด หัวเรื่อง วันที่ ชื่อและที่อยู่ของผู้รับจะต้องจัดทำขึ้นตามหลักเกณฑ์ในการเขียนจดหมายธุรกิจ

โดยปกติแล้ว จดหมายปะหน้าสำหรับเรซูเม่จะมีให้ในแบบฟอร์มแยกต่างหากโดยมีรายละเอียดของผู้สมัครหรือในเนื้อหาอีเมล (ข้อความ)

นี่คือตัวอย่างวิธีการเขียนจดหมายปะหน้าสั้น ๆ :

ตัวเลือกที่ 1.

เรียน Alexander เพื่อเป็นการตอบสนองต่อตำแหน่งว่างของคุณ "ผู้เชี่ยวชาญด้านอสังหาริมทรัพย์" ที่โพสต์ในหนังสือพิมพ์ "Kadry" ฉันกำลังส่งประวัติย่อ ฉันจะขอบคุณมากถ้าคุณไม่ทิ้งมันไว้โดยไม่มีใครดูแล

ขอแสดงความนับถือ,
Kolesnikov Maxim โทรศัพท์ +7-985-23-56-89

ตัวเลือกที่ 2

สวัสดีตอนบ่ายอเล็กซานเดอร์

ในไฟล์เรซูเม่ที่แนบมา ฉันกำลังสมัครตำแหน่งทนายความ แหล่งที่มาของข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่าง www.kadry.ru ฉันพร้อมที่จะให้ข้อมูลเพิ่มเติมที่จำเป็นสำหรับการพิจารณาผู้สมัครรับเลือกตั้งของฉัน

ตัวเลือกที่ 3

สุภาพสตรีและสุภาพบุรุษ,

โปรดพิจารณาประวัติย่อของฉันสำหรับตำแหน่งว่างของผู้เชี่ยวชาญด้านอสังหาริมทรัพย์ นายหน้า ฉันยินดีที่จะรับคำเชิญจากคุณสำหรับการสัมภาษณ์

ขอแสดงความนับถือ Maxim Kolesnikov โทรศัพท์ +7-985-23-56-89

จดหมายปะหน้ารายละเอียดเพิ่มเติมเขียนในลักษณะเดียวกัน

เพื่อความชัดเจนยิ่งขึ้น คุณสามารถอ่านตัวอย่างจดหมายสมัครงานสำหรับประวัติย่อ

เน้นประเด็นหลักซึ่งจะต้องสะท้อนให้เห็นในรูปแบบขยายของจดหมายปะหน้า:

1. ตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง (ตามตัวอย่างที่ 3 ระบุตำแหน่งที่เกี่ยวข้องได้ 2 ตำแหน่ง) โดยมีเรซูเม่ให้

3. เสนอให้นายจ้างพิจารณาการสมัครของคุณ

4. ดึงข้อมูลจากประวัติย่อโดยย่อ แต่ถูกต้องและมีความหมาย เพื่อแสดงให้เห็นถึงการปฏิบัติตามคุณสมบัติทางวิชาชีพและส่วนบุคคลของคุณกับตำแหน่งที่คุณสมัคร

5. อย่าลืมพูดถึงความพร้อมในการทำงานด้วยความทุ่มเทและการเติบโตอย่างมืออาชีพ ไปในทิศทางที่ระบุไว้ในตำแหน่งที่ว่างในองค์กรนี้โดยเฉพาะ

ตัวอย่างเช่น:

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ฉันประสบความสำเร็จในการทำงานในทิศทางที่เลือกโดยเป็นส่วนหนึ่งของหน่วยงานกำกับดูแลด้านสัตวแพทย์และศุลกากรของรัฐ ฉันได้จัดตั้งผู้ติดต่อและประสบการณ์ร่วมกับทั้งองค์กรอุตสาหกรรมอาหารรัสเซียรายใหญ่ที่สุดและซัพพลายเออร์ชั้นนำจากต่างประเทศ ประวัติย่อที่แนบมาจะให้แนวคิดเกี่ยวกับประสบการณ์วิชาชีพ คุณสมบัติ และโอกาสที่เป็นไปได้ของฉัน

ตัวอย่างเช่น:

ประสบการณ์การทำงานทั้งหมดของฉัน ความรู้และทักษะทางวิชาชีพ ตลอดจนความคาดหวังของความก้าวหน้าต่อไปนั้นอยู่ในสาขาการขายตรงเชิงรุกและการทำงานร่วมกับลูกค้า (ทั้งในระดับผู้บริหารและระดับบริหาร) ตอนนี้ผมมีประสบการณ์มากกว่า 5 ปีในด้านการขายในตลาด B2B ในพื้นที่การผลิต ตลอดจนประสบการณ์การจัดการในด้านนี้ในช่วงปีสุดท้ายของการทำงาน ที่งานสุดท้ายของฉัน ในฐานะหัวหน้าแผนกขาย ฉันต้องรับผิดชอบกิจกรรมและผลลัพธ์ของการบริการการขายแบบ B2B (อุปกรณ์ทางการแพทย์และความงาม) เป็นการส่วนตัว

6. ความเต็มใจและความปรารถนาที่จะเข้ารับการสัมภาษณ์ส่วนตัวหรือสัมภาษณ์ในบริษัท ในระหว่างนั้น คุณจะสามารถให้ข้อมูลเกี่ยวกับตัวเองได้อย่างเต็มที่และถูกต้องมากขึ้น

ตัวอย่างเช่น:

ฉันยินดีที่จะรับข้อเสนอเพื่อพบปะและบอกเล่าเพิ่มเติมอีกเล็กน้อยเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานและศักยภาพที่เป็นไปได้ของฉัน สามารถติดต่อได้ทางโทรศัพท์ ... หรือ อีเมล ...

ขอแสดงความนับถือ,…

หากคุณสนใจ ฉันยินดีที่จะตอบทุกคำถามของคุณในระหว่างการสัมภาษณ์ สามารถติดต่อทางโทรศัพท์ ขอขอบคุณล่วงหน้าสำหรับความสนใจและเวลาของคุณที่อุทิศให้กับผู้สมัครรับเลือกตั้งของฉัน

ขอแสดงความนับถือ,…

จดหมายปะหน้าเป็นเอกสารประกอบการส่งประวัติย่อ

หากคุณกำลังส่งเรซูเม่ของคุณไปยังบริษัทต่างประเทศที่มีชื่อเสียงระดับโลก (แบรนด์) ข้อกำหนดในการรวบรวมจดหมายสมัครงานนั้นค่อนข้างสูง เอกสารจะต้องวาดขึ้นในแผ่นงานแยกต่างหาก รายละเอียดทั้งหมด โดยเฉพาะอย่างยิ่ง รวมถึงชื่อเรื่อง วันที่รวบรวม ชื่อและที่อยู่ของผู้รับ ลายเซ็น ถูกแนบตามกฎสำหรับการประมวลผลจดหมายธุรกิจ หากข้อมูลถูกส่งทางอีเมล จดหมายปะหน้าและประวัติย่อควรแนบมาในรูปแบบ Word

เรซูเม่ที่ส่งทางอีเมลไปยังโครงสร้างที่ดูไม่โอ้อวดสามารถมาพร้อมกับข้อความที่ถูกต้องในเนื้อหาของจดหมายโดยไม่ต้องใส่ในแผ่นงานแยกต่างหาก นามสกุล ชื่อย่อ (หรือนามสกุลและชื่อจริง) และข้อมูลติดต่อจะต้องปรากฏให้เห็น

จดหมายปะหน้าฉบับสั้นมีลักษณะดังนี้ (ตัวอย่าง 1-3):

ตัวอย่างที่ 1

ถึงมาเรีย,

เพื่อตอบสนองต่อตำแหน่งงานว่างของคุณ "ผู้จัดการฝ่ายขายอุปกรณ์ทำความเย็น" ที่ตีพิมพ์ในนิตยสาร "งานและเงินเดือน" ฉันส่งประวัติย่อ ฉันจะขอบคุณมากถ้าคุณไม่ทิ้งมันไว้โดยไม่มีใครดูแล

ด้วยความปรารถนาดี
อิวาโนว่า แอนนา โทร. 8-916-111-11-11

ตัวอย่าง 2

สวัสดีตอนบ่ายมาเรีย

ไฟล์ Resume ที่แนบมาพร้อมนี้ ฉันสมัครตำแหน่งนักวิเคราะห์การเงิน แหล่งที่มาของข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่าง www.zarplata.ru ฉันพร้อมที่จะให้ข้อมูลเพิ่มเติมที่จำเป็นสำหรับการพิจารณาผู้สมัครรับเลือกตั้งของฉัน

ตัวอย่างที่ 3

สุภาพสตรีและสุภาพบุรุษ,

โปรดพิจารณาประวัติย่อของฉันสำหรับตำแหน่งงานว่างของนักบัญชี รองหัวหน้าฝ่ายบัญชี
ฉันยินดีที่จะรับคำเชิญจากคุณสำหรับการสัมภาษณ์

ขอแสดงความนับถือ Ivanova Anna โทร. 8-916-111-11-11

เวอร์ชันเต็มของจดหมายปะหน้า (มีไว้สำหรับบริษัทที่ยอมรับการบริหารงานบุคคลแบบตะวันตก) สร้างขึ้นในลักษณะเดียวกัน เนื้อความของจดหมายปะหน้าต้องประกอบด้วย:

1. ชื่อของตำแหน่ง (อาจเป็นสองตำแหน่งที่เกี่ยวข้องหรือคล้ายกัน) ที่ส่งประวัติย่อ คุณควรระบุว่าคุณเรียนรู้เกี่ยวกับตำแหน่งว่าง (ตำแหน่ง) จากแหล่งใด ข้อเสนอสำหรับผู้สมัครรับเลือกตั้งของเขา

ตัวอย่างที่ 4:
หลังจากตรวจสอบข้อมูลในเว็บไซต์ของคุณแล้ว ฉันได้เรียนรู้ว่าบริษัทของคุณได้เปิดรับตำแหน่งงานในด้านการควบคุมสุขอนามัยของเนื้อสัตว์และผลิตภัณฑ์จากนม ในเรื่องนี้ ฉันต้องการเสนอผู้สมัครรับเลือกตั้งเพื่อพิจารณาตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการตามหน้าที่ของการควบคุมคุณภาพ การควบคุมด้านสุขอนามัยและสัตวแพทย์ของวัตถุดิบและผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป ฉันเชื่อว่าประสบการณ์การทำงานของฉันสามารถเป็นที่ต้องการได้ทั้งในตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญในการจัดหาวัตถุดิบจากเนื้อสัตว์และนม และในตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบริการควบคุมสุขาภิบาล

2. สรุปประวัติย่อโดยย่อแต่ถูกต้องและให้ข้อมูลซึ่งมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้สอดคล้องกับการปฏิบัติตามคุณสมบัติทางวิชาชีพและส่วนบุคคลของคุณกับตำแหน่งที่คุณสมัคร

3. ความพร้อมของคุณในการทำงาน ความทุ่มเท และการเติบโตอย่างมืออาชีพในด้านของทิศทางที่ระบุในตำแหน่งที่ว่างหรือดีกว่า - ภายในกำแพงของบริษัทนี้โดยเฉพาะ

ตัวอย่างที่ 5:
ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ฉันประสบความสำเร็จในการทำงานในทิศทางที่เลือกโดยเป็นส่วนหนึ่งของหน่วยงานกำกับดูแลด้านสัตวแพทย์และศุลกากรของรัฐ ฉันได้จัดตั้งผู้ติดต่อและประสบการณ์ร่วมกับทั้งองค์กรอุตสาหกรรมอาหารรัสเซียรายใหญ่ที่สุดและซัพพลายเออร์ชั้นนำจากต่างประเทศ ประวัติย่อที่แนบมาจะให้แนวคิดเกี่ยวกับประสบการณ์วิชาชีพ คุณสมบัติ และโอกาสที่เป็นไปได้ของฉัน.

ตัวอย่างที่ 6:
ประสบการณ์การทำงานทั้งหมดของฉัน ความรู้และทักษะทางวิชาชีพ ตลอดจนความคาดหวังของความก้าวหน้าต่อไปนั้นอยู่ในสาขาการขายตรงเชิงรุกและการทำงานร่วมกับลูกค้า (ทั้งในระดับผู้บริหารและระดับบริหาร) ตอนนี้ผมมีประสบการณ์มากกว่า 5 ปีในด้านการขายในตลาด B2B ในพื้นที่การผลิต ตลอดจนประสบการณ์การจัดการในด้านนี้ในช่วงปีสุดท้ายของการทำงาน ที่งานสุดท้ายของฉัน ในฐานะหัวหน้าแผนกขาย ฉันต้องรับผิดชอบกิจกรรมและผลลัพธ์ของการบริการการขายแบบ B2B (อุปกรณ์ทางการแพทย์และความงาม) เป็นการส่วนตัว

4. ความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ส่วนตัวในบริษัท ในระหว่างนั้น คุณจะได้นำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับตัวคุณอย่างเต็มที่มากขึ้น

5. ข้อมูลการติดต่อ

ตัวอย่างที่ 7:
ฉันยินดีที่จะรับข้อเสนอเพื่อพบปะและบอกเล่าเพิ่มเติมอีกเล็กน้อยเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานและศักยภาพที่เป็นไปได้ของฉัน สามารถติดต่อได้ทางโทรศัพท์ ... หรือ อีเมล ...
ขอแสดงความนับถือ,…

ตัวอย่างที่ 8:
หากคุณสนใจ ฉันยินดีที่จะตอบทุกคำถามของคุณในระหว่างการสัมภาษณ์ สามารถติดต่อทางโทรศัพท์ ขอขอบคุณล่วงหน้าสำหรับความสนใจและเวลาของคุณที่อุทิศให้กับผู้สมัครรับเลือกตั้งของฉัน
ขอแสดงความนับถือ,…

จดหมายปะหน้าไม่สามารถเป็นสากลสำหรับตำแหน่งงานว่างทั้งหมดที่คุณสนใจ เนื่องจากผู้รับจดหมายเป็นคนละคนและคนละองค์กร ดังนั้นข้อความในจดหมายจึงควรปรับเปลี่ยนเล็กน้อยตามตำแหน่งที่ขอ จดหมายปะหน้าหมายถึงตำแหน่งงานว่างในบริษัทใดบริษัทหนึ่งเสมอ

สวัสดีผู้เยี่ยมชมบล็อกที่รัก! ในเอกสารนี้ เราจะพิจารณาประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานต่อไป และเราจะเน้นไปที่เอกสารที่แนบมากับประวัติย่อมากขึ้นเรื่อยๆ ในวันนี้ ซึ่งเป็นจดหมายปะหน้า เราได้ค้นพบสำเร็จแล้ว แต่นี่ไม่ใช่สิ่งเดียวที่ความสำเร็จของคุณขึ้นอยู่กับ: มันสำคัญมากที่จะต้องรู้วิธีเขียนจดหมายสมัครงานสำหรับประวัติย่อ (ตัวอย่างวิธีเขียนจดหมายที่มีประสิทธิภาพสามารถดูได้ที่ด้านล่าง ).

เมื่อผู้คนมีลักษณะพิเศษของการเคลื่อนย้ายทางสังคมสูง พวกเขาพยายามที่จะปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่และการทำงานของพวกเขา การเปลี่ยนแปลงของประชากรที่มีความสามารถจากองค์กรหนึ่งไปยังอีกองค์กรหนึ่งเป็นเรื่องปกติ แน่นอนว่าพลเมืองที่กำลังมองหางานทำมีความสนใจในความจริงที่ว่านายจ้างที่มีศักยภาพจะหยุดสมัครรับเลือกตั้ง

ในการบรรลุ "ภารกิจ" ในชีวิตนี้ให้สำเร็จ เราต้องไม่เพียงแต่มีความสามารถทางวิชาชีพระดับสูงเท่านั้น แต่ยังต้องสามารถแจ้งให้นายจ้างทราบเกี่ยวกับเรื่องนี้ด้วย เพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้ เรซูเม่จะถูกใช้ สันนิษฐานว่าในนั้นคุณจะระบุข้อมูลเกี่ยวกับตัวเองอย่างมีประสิทธิภาพและสั้น ๆ เขียนว่าคุณเรียนที่ไหนคุณทำงานที่ไหนและอย่าลืมระบุสิ่งที่คุณรู้วิธีการทำโดยเฉพาะ ในประวัติย่อ การเบี่ยงเบนจากมาตรฐานที่ยอมรับโดยทั่วไปเป็นสิ่งที่ไม่พึงปรารถนาอย่างยิ่ง มันเป็นเพียงการบีบข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับตัวคุณในฐานะพนักงานที่เป็นไปได้ขององค์กร สำหรับจดหมายปะหน้าคุณสามารถเขียนข้อมูลรายละเอียดเพิ่มเติมได้ แต่อีกครั้งเป็นสิ่งสำคัญที่จะไม่หักโหมเพราะจดหมายนี้เขียนได้ดีเพียงใดจะขึ้นอยู่กับว่าบุคคลที่ตัดสินใจเกี่ยวกับการจ้างงานของคุณจะเข้าสู่การพิจารณาของ ประวัติย่อของคุณ. .

จากบทความนี้คุณจะได้เรียนรู้:

ผู้จัดการการจ้างงานหลายคนยอมรับว่าพวกเขาต้องจัดการกับจดหมายสมัครงานจำนวนมากเป็นประจำ บางคนเป็น "สีเทา" อย่างตรงไปตรงมาและไร้ตัวตน แต่บางครั้งสิ่งนี้ก็ดีกว่าข้อความที่สร้างสรรค์มากเกินไปถึงนายจ้างที่มีศักยภาพ ตามที่ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลกล่าว เป็นเพราะการร่างจดหมายสมัครงานที่ไม่เหมาะสม เรซูเม่จำนวนมากที่อาจดูมีค่าควรแก่การพิจารณาจึงลงเอยที่ถังขยะ

คุณต้องการทราบวิธีการป้องกันตัวเองจากสถานการณ์ดังกล่าวหรือไม่? จากนั้น เราขอแนะนำให้คุณทำความคุ้นเคยกับกฎเกณฑ์และเคล็ดลับในการเขียนจดหมายสมัครงานถึงนายจ้าง

ทำไมจึงต้องมีจดหมายปะหน้า?

เมื่อเปรียบเทียบกับประเทศตะวันตก "แฟชั่น" สำหรับการส่งประวัติย่อปรากฏในประเทศของเราค่อนข้างเร็ว - ก่อนหน้านี้การคัดเลือกผู้สมัครสำหรับตำแหน่งว่างเริ่มขึ้นทันทีด้วยการสัมภาษณ์ส่วนตัวซึ่งใช้เวลานานและไม่สะดวกสำหรับทั้ง ผู้สมัครและนายจ้าง ตอนนี้กระบวนการมีความคล่องตัว และในกรณีส่วนใหญ่ HR จะขอให้คุณส่งประวัติย่อล่วงหน้า ในยุคของเทคโนโลยีสมัยใหม่ เมื่อมีคอมพิวเตอร์ในเกือบทุกบ้าน จะง่ายเหมือนปลอกเปลือกลูกแพร์

อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่พลเมืองทุกคนที่กำลังมองหางานที่จะต้องแนบจดหมายสมัครงานมาด้วย ไม่จำเป็นเสมอไป แต่เป็นที่ต้องการอย่างมากหากคุณกำลังสมัครตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงหรือระดับกลาง การเขียนจดหมายสมัครงานให้ดีจะช่วยให้คุณสร้างความประทับใจให้กับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและมีโอกาสได้งานที่คุณสนใจมากขึ้น ในขณะเดียวกัน หากได้รับการออกแบบอย่างไม่ระมัดระวังและเขียนโดยไม่รู้หนังสือ จดหมายจะทำลายผลประโยชน์ของผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างโดยสิ้นเชิง ในกรณีนี้ จะดีกว่าที่จะไม่เขียนอะไรเลย

หรือคุณสามารถใช้เว็บไซต์เพื่อค้นหางาน - คุณสามารถทำได้โดยไม่ต้องมี แต่โอกาสที่นายจ้างจะเลือกโปรไฟล์ของคุณจากผู้หางานหลายร้อยคนนั้นน้อยมาก

ตัวอย่างจดหมายปะหน้า

ก่อนที่คุณจะทำสิ่งที่คิดไม่ถึงและสูญเสียงานในฝันเพราะคุณไม่รู้วิธีเขียนจดหมายสมัครงาน เราขอแนะนำให้คุณดูตัวอย่างจดหมายสมัครงาน ตัวอย่างนี้สะท้อนถึงประเด็นทั้งหมดที่จะต้องสะท้อนให้เห็นในบทความนี้ หากคุณสนใจที่จะสมัครงานที่ประสบความสำเร็จ

เมื่อเขียนข้อความโดยละเอียดสำหรับนายจ้างอย่าลืมว่าควรปฏิบัติตามโครงสร้างที่ชัดเจนไม่เช่นนั้นจดหมายจะเข้าใจยากและผู้ที่ศึกษาก็จะไม่ได้รับคำอธิบายเกี่ยวกับประสบการณ์และทักษะทางวิชาชีพที่ยอดเยี่ยมของคุณ .

1. ทักทาย. หากคุณทราบชื่อผู้รับ ทางเลือกที่ดีที่สุดคือเรียกเขาโดยตรง หากคุณไม่มีข้อมูลดังกล่าว โปรดติดต่อผู้เชี่ยวชาญของแผนกนั้นๆ เริ่มต้นด้วยชื่อหรือคำว่า "สวัสดีตอนบ่าย" "สวัสดี" ฯลฯ
2. ส่วนสำคัญ. ที่นี่คุณควรระบุอย่างแน่ชัดว่าตำแหน่งใดที่คุณคาดว่าจะได้รับ เหตุใดตำแหน่งว่างนี้จึงดึงดูดคุณ จากนั้นไปยังจุดที่คุณไม่ได้สะท้อนอยู่ในประวัติย่ออย่างสงบเสงี่ยม แต่ต้องการแจ้งให้นายจ้างทราบ ตัวอย่างเช่น คุณสามารถพูดคุยเกี่ยวกับโครงการที่คุณเคยทำ ส่วนหลักจบลงด้วยการกล่าวถึงสิ่งที่กระตุ้นให้คุณได้รับตำแหน่งนี้อีกครั้ง
3. พรากจากกัน. เพิ่มวลีในตัวอักษร: "ขอแสดงความนับถือ" และใส่รายละเอียดการติดต่อ แม้ว่าจะอยู่ในประวัติย่อแล้วก็ตาม

โปรดทราบว่าจดหมายปะหน้าทั้งหมดเป็นความคิดโบราณ - คำพูดเกี่ยวกับแรงจูงใจในการทำงานตัวอย่างเช่น เป็นเครื่องบรรณาการให้กับมารยาททางธุรกิจมากกว่าสิ่งอื่นใด อย่างไรก็ตาม พยายามหาบางสิ่งในนั้นที่สามารถแยกแยะคุณจากมวลสีเทาและโน้มน้าวให้นายจ้างไปในทิศทางของคุณ

เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของจดหมายของคุณ ใช้คำแนะนำต่อไปนี้ในการเขียน บางทีมันอาจจะต้องขอบคุณพวกเขาที่คุณจะสามารถได้งานในฝันของคุณ!

• ขนาดมีความสำคัญ. จดหมายควรมีขนาดเล็กและอ่านได้ในเวลาเพียง 10-15 วินาที ละทิ้งประเพณีรัสเซียอันเป็นที่รักและอย่าเขียนข้อความถึงโครงการทั้งหมดที่คุณเคยทำ แม้ว่าพวกเขาจะไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับงานที่คุณสนใจก็ตาม ข้อมูลต้องได้รับการคัดเลือกอย่างรอบคอบแล้วจึงจะเป็นประโยชน์สำหรับคุณ!
• รักษาสไตล์. จดหมายปะหน้าเป็นเอกสารทางธุรกิจล้วนๆ ดังนั้นจึงต้องอยู่ในรูปแบบธุรกิจที่เป็นทางการ โดยไม่มีเสรีภาพใดๆ อาจมีข้อยกเว้นเกิดขึ้นเมื่อคุณได้งานในบริษัทที่มีรูปแบบเกี่ยวข้องกับการสื่อสารที่ไม่เป็นทางการระหว่างพนักงานมากขึ้น เช่น องค์กรจากภาคไอที บริษัทขนาดเล็กที่เชี่ยวชาญด้านผลิตภัณฑ์เฉพาะกลุ่ม และอื่นๆ จากนั้นจึงค่อนข้างเหมาะสมที่จะเขียนจดหมายที่น่าสนใจและเป็นต้นฉบับเพื่อดึงดูดความสนใจอย่างแน่นอน
• เจือจางลวดลาย. มีการกล่าวไว้ข้างต้นแล้วว่า อันที่จริง จดหมายปะหน้านั้นเป็นชุดของวลีเทมเพลต อย่างไรก็ตาม มันเป็นวลีเหล่านี้ที่มักจะทำลายความสนใจของนายจ้างในบัดดล ลองนึกถึงวิธีที่จะเลิกใช้ภาษาที่ถูกแฮ็กโดยไม่ทำลายรูปแบบทั่วไปมากเกินไป - สิ่งนี้จะเป็นประโยชน์ต่อจดหมายของคุณ
• หลีกเลี่ยงการทำซ้ำ. คุณไม่ควรอธิบายประสบการณ์การทำงานของคุณในจดหมาย ข้อมูลนี้มีอยู่แล้วในประวัติย่อของคุณ และไม่น่าเป็นไปได้ที่นายจ้างจะขอบคุณสำหรับเวลาที่เสียไป เพื่อให้ได้ความคิดเกี่ยวกับคุณเป็นพนักงานครั้งเดียวก็เพียงพอแล้ว
• เขียนอย่างถูกต้อง! แม้ว่าเรซูเม่ของคุณจะได้รับการออกแบบอย่างสวยงามและมีประสิทธิภาพ และจดหมายทุกฉบับก็ได้รับการยืนยันในเนื้อหาแล้ว อย่าลืมว่าจดหมายปะหน้าที่ผิดพลาดและภาษาที่ไม่เหมาะสมสามารถทำลายโบนัสทั้งหมดที่จะให้ได้ เป็นไปได้มากที่นายจ้างไม่ต้องการจัดการกับพนักงานที่ไม่สามารถรับมือกับงานง่าย ๆ ที่ดูเหมือนง่ายเช่นการเขียนจดหมาย แต่ในขณะเดียวกันก็โน้มน้าวความสามารถและความสามารถในการแก้ปัญหาหลายแผ่นของเขา ดังนั้นก่อนที่จะส่ง โปรดใช้เวลาตรวจสอบการสะกดและเครื่องหมายวรรคตอนอย่างละเอียดถี่ถ้วน ซึ่งจะไม่ฟุ่มเฟือยอย่างแน่นอน!
• พิธีการเล็กๆ. หากคุณกำลังส่งข้อความทางอีเมล อย่าแนบเป็นเอกสารแยกต่างหาก แต่ให้ใส่ไว้ในเนื้อความของจดหมาย ในทางกลับกัน เป็นการดีกว่าที่จะแนบไฟล์ข้อความ หากส่งแฟกซ์จดหมาย ให้ส่งไปที่หน้าอื่นก่อนประวัติย่อ

ดังนั้น ผู้อ่านที่รัก หากคุณอ่านคำแนะนำในการเขียนจดหมายสมัครงานอย่างละเอียดถี่ถ้วนและคำนึงถึงสิ่งเหล่านี้ โอกาสในการได้งานที่คุณต้องการจะเพิ่มขึ้นอย่างมาก! อย่าลืมความกระชับ การรู้หนังสือ และรูปแบบธุรกิจ ทุกสิ่งทุกอย่างจะง่ายมาก

หากสื่อที่คุณพบในบล็อกของฉันช่วยให้คุณได้งานทำ หรือคุณแค่คิดว่ามันจะเป็นประโยชน์กับผู้ที่สนใจ ให้แบ่งปันกับเพื่อนๆ ของคุณโดยการโพสต์ลิงก์บนโซเชียลเน็ตเวิร์ก! นอกจากนี้ เพื่อไม่ให้พลาดการอัปเดตที่สำคัญและสิ่งพิมพ์ใหม่ ฉันแนะนำให้สมัครรับข้อมูลบล็อก - จะใช้เวลาเพียงไม่กี่วินาทีเท่านั้น ฉันบอกลาคุณสำหรับการเปิดตัวเนื้อหาถัดไปในเรื่องนี้

โครงสร้างที่ไม่น่าเชื่อถือเพียงพอเช่น "ฉันยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของ บริษัท", "มันจะเป็นเกียรติสำหรับฉัน", "ฉันชอบจริงๆ" - ลืมตาดูวลีเหล่านี้ HR ก็เช็ด ฉีกและคว้าพจนานุกรมคำพ้องความหมาย ความหลากหลาย อารมณ์ เรื่องราว (นักเล่าเรื่อง สวัสดี!) และเรื่องตลก - เขียนได้น่าสนใจ และคุณจะได้งานที่ดี

อ่านด้านล่างว่าทำไมจดหมายเหล่านี้ถึงติดใจนายจ้าง :)

// เริ่มจดหมายอย่างกระตือรือร้น

บางครั้งนายจ้างไม่ต้องการเพียงแค่เห็นรายชื่อทักษะที่ตรงกับตำแหน่งที่ระบุ แต่ต้องการความรักและความหลงใหลในการทำงานที่แท้จริงและความปรารถนาอันเหลือเชื่อที่จะทำงานในบริษัท เห็นด้วย นี่เป็นปัจจัยที่ติดหูมากกว่าในมุมมองของมนุษย์

1/ ถ้ารักสถิติการซื้อขายจริง ๆ ผิด ฉันก็ไม่ต้องการที่จะถูก ทีมส่วนใหญ่ที่ Chartbeat ดูเหมือนจะมีความคิดเห็นแบบเดียวกัน ดังนั้นฉันคิดว่านั่นเป็นเหตุผลที่ดีว่าทำไมฉันจึงเหมาะสมที่สุดสำหรับทีมขายของคุณ

2/ ตั้งแต่อายุ 10 ขวบ ฉันได้ปรึกษาญาติและเพื่อนฝูงในเรื่องของสไตล์และรูปลักษณ์ฟรีๆ แต่ตอนนี้ฉันได้ข้อสรุปแล้วว่าคงจะดีถ้าได้เงินมา นั่นเป็นเหตุผลที่ฉันมีความสุขที่ได้ทำงานเป็นสไตลิสต์ส่วนตัวที่ N...

3/ เป็นเวลาประมาณสามปี ฉันได้ลองบทบาทต่างๆ มากมาย มีส่วนร่วมในการสร้างสตาร์ทอัพใน N. ดูบทความและคำแนะนำมากมายในหัวข้อ “วิธีค้นหาการโทรของคุณ” และในที่สุดฉันก็ตระหนักว่า ถึงเวลายอมรับตัวเองและบอกพ่อแม่ว่าฉันมีงานทำจริงๆ ฉันมักจะคิดว่าในความเป็นจริง ฉันเขียนเนื้อหาที่มีคุณภาพและขายได้ดีที่สุด

4/ เมื่อฉันยังเป็นเด็ก ความฝันของฉันคือการเป็นหนึ่งในนักแสดงข้างถนนที่วาดภาพรูปปั้นที่มีชีวิตบนถนน โชคดีที่ความทะเยอทะยานของฉันเพิ่มขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป แต่ฉันก็ยังชอบที่จะสร้างความบันเทิงให้ผู้คนและแสดงต่อหน้าผู้คน และคุณสมบัติเหล่านี้ทำให้ฉันเป็นผู้จัดการที่ขาดไม่ได้อย่างแท้จริง

5/ หลังจากสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัย N. ในเดือนพฤษภาคมปีที่แล้ว ฉันได้รับคำแนะนำที่ไม่ดีจากที่ปรึกษาทางธุรกิจของฉัน: “ทำงานอะไรก็ได้ แล้วคุณจะเข้าใจความแตกต่างในภายหลัง” และแม้ว่าฉันจะเชื่อมั่นว่าสามารถได้รับทักษะอันมีค่าและประสบการณ์ทางวิชาชีพที่ใดก็ได้ แต่ฉันก็ยังต้องการให้แน่ใจว่าผ่านงานแรกของฉัน ฉันจะมีโอกาสพัฒนาในสาขาของตนเองในฐานะผู้เชี่ยวชาญและก้าวขึ้นสู่ขั้นในอาชีพได้ รวมทั้งรับที่ปรึกษาที่มีประสบการณ์

6/ วันก่อนฉันผ่านการทดสอบ ตามผลลัพธ์ที่ฉันจะเหมาะที่จะทำงานในด้านการค้าทางทะเล ฉันไม่แน่ใจว่าฉันเข้าใจความหมายทั้งหมด แต่การจัดตำแหน่งนี้ทำให้ฉันคิดว่า: เป็นเพียงความฝันที่จะได้รับตำแหน่งที่ฉันสามารถรวมทักษะทางธุรกิจระดับมืออาชีพของฉันกับความหลงใหลในมหาสมุทรได้! นี่คือวิธีที่ฉันพบงานของคุณที่ N...

// เริ่มต้นด้วยการแสดงความสนใจจากบริษัท

หากคุณรักแบรนด์นี้อยู่แล้วและยังต้องการทำงานที่นั่น นี่คือตัวเลือกที่เหมาะสำหรับบริษัท เพราะคุณคุ้นเคยกับผลิตภัณฑ์ของแบรนด์นี้และพร้อมที่จะขายให้กับตัวคุณเอง!

แต่ด้วยการเยินยอจะดีกว่าที่จะไม่หักโหมเลยทีเดียว

7/ ผู้สมัครจำนวนมากพยายามเข้าสู่โครงการสตาร์ทอัพเพราะพวกเขาสามารถคาดหวังอาหารฟรี ถุงถั่ว และไม่มีการแต่งกาย และถึงแม้ว่าสำหรับฉัน ในฐานะพนักงานที่คุ้นเคยกับสภาพสำนักงานมาตรฐาน แต่ก็ดูน่าดึงดูดใจ แต่สิ่งที่ดึงดูดใจฉันมากที่สุดคือโอกาสในการทำงานในทีมระดับนานาชาติที่เหนียวแน่น

8/ My Golden Retriever Rudy เป็นคนแรกที่พบตำแหน่ง Operations Assistant ในบริษัทของคุณ (จริงๆ แล้วเขาฝันว่าจะพาฉันไปที่ทำงานทุกวัน) แต่เมื่อฉันได้เรียนรู้มากขึ้นเรื่อยๆ เกี่ยวกับ N. เกี่ยวกับการเมืองของคุณ และการปฏิวัติที่คุณพยายามเปลี่ยนการแชททาง SMS มาตรฐาน ฉันก็อดไม่ได้ที่จะฝันที่จะเป็นส่วนหนึ่งของทีมของคุณต่อจากนี้ไป

9/ เมื่อฉันอายุได้เจ็ดขวบ ฉันอยากเป็นตุ๊กแกของ GEICO เมื่อโตขึ้น ในที่สุด ฉันก็ได้ข้อสรุปว่านี่ไม่ใช่ทางเลือก แต่คุณสามารถจินตนาการถึงความตื่นเต้นของฉันได้ เมื่อฉันเห็นโลโก้ของบริษัทโปรดอยู่ข้างๆ เมื่อฉันพบตำแหน่งว่างสำหรับผู้จัดการงานอีเวนต์ขององค์กรในไซต์นั้น!

10/ เมื่อฉันไปเยี่ยมเยียน Jane Austen Film Festival เป็นครั้งแรกเมื่อเดือนที่แล้ว ฉันรู้ว่าฉันไม่อยากจากไป และฉันตัดสินใจว่าจะไม่จากไป - ดังนั้นฉันจึงเริ่มดูตำแหน่งงานว่างใน บริษัท ของคุณทันที ...

11/ ถ้าฉันสามารถลดความซับซ้อนของกระบวนการในการหาอพาร์ตเมนต์ให้เช่าใน N. ได้แม้เพียงคนเดียว ฉันก็อาจจะคิดว่าฝันร้ายที่ตัวฉันเองประสบระหว่างพยายามหาที่อยู่อาศัยครั้งล่าสุดนั้นไม่ได้ไร้ประโยชน์ และฉันจะทำที่ไหนได้อีกถ้าไม่ใช่ใน N. ให้บริการลูกค้าทุกวัน? ตามหลักการแล้วฉันไม่เห็นสิ่งใดที่เหมาะกับฉันอย่างสมบูรณ์แบบ

12/ ฉันโตมากับสวนสัตว์ N. Zoo ซึ่งตั้งอยู่ในสวนหลังบ้านอย่างแท้จริง ดังนั้นฉันจึงรู้โดยตรงว่าคุณสามารถเป็นหนึ่งในสถานที่ยอดนิยมที่สุดสำหรับวันหยุดพักผ่อนของครอบครัวใน N ... เป็นเวลา 20 ปี ฉันดีใจที่ได้ติดตามความคืบหน้าของคุณในฐานะแขก และตอนนี้ฉันต้องการสร้างความสุขให้แขกในแบบเดียวกับที่คุณเคยทำให้ฉันพอใจเมื่อฉันยังเป็นเด็ก

13/ ก่อนงานเลี้ยงอาหารค่ำมื้อใหญ่ครั้งแรกของฉันเพียงหนึ่งชั่วโมง ฉันก็นึกขึ้นได้ว่าลืมซื้อไวน์ขาว ด้วยความตื่นตระหนก ฉันค้นหาเว็บไซต์จัดส่งของชำผ่าน Google และนั่นคือครั้งแรกที่ฉันเจอ N ... ตั้งแต่นั้นมาฉันก็เป็นลูกค้าประจำของคุณและอดคิดไม่ได้ว่าจะช่วยดึงดูดลูกค้าให้มากขึ้นไปอีก - ไม่สามารถวางแผนได้เช่นเดียวกับฉัน - ผ่านเครือข่ายสังคมออนไลน์และชุมชน

14/ แม้ว่าฉันจะชอบทำงานเป็นผู้จัดการฝ่ายการตลาดที่ N. แต่เมื่อพบตำแหน่งว่างสำหรับผู้อำนวยการฝ่ายประชาสัมพันธ์ที่ N. ฉันก็หยุดและคิด ฉันติดตาม N. อย่างใกล้ชิดมาหลายปีและประทับใจเสมอกับวิธีที่บริษัทปฏิบัติต่อลูกค้า พนักงาน และชุมชนธุรกิจโดยทั่วไป

// เริ่มต้นด้วยการบรรยายคุณสมบัติและความสำเร็จส่วนบุคคล

สิ่งนี้สำคัญมากเช่นกัน เราอาจเรียกได้ว่าเป็นหนึ่งในวิธีที่ตรงไปตรงมาที่สุดในการดึงดูดความสนใจของผู้สรรหา - ความจริง ความสามารถ ความสำเร็จ

15/ เจ้านายคนสุดท้ายของฉันเคยบอกฉันว่าด้วยวิธีคุยโทรศัพท์ ฉันสามารถรายงานสถานการณ์ตัวประกันได้เป็นอย่างดี ฉันสามารถเชื่อมต่อกับผู้คนที่แตกต่างกันได้เสมอ - ทั้งง่ายและยาก - และฉันคิดว่าทักษะนี้สามารถให้บริการฉันได้ดีถ้าฉันรับหน้าที่ผู้จัดการสำนักงานที่ N ...

16/ ในบรรดาเพื่อนร่วมงานของฉัน ฉันเป็นที่รู้จักในด้านความสามารถในการประกอบชิ้นส่วน ไม่ว่าจะมากน้อยเพียงใด นั่นเป็นเหตุผลที่ฉันรู้สึกว่าสามารถจัดการงานของผู้จัดการฝ่ายบริการลูกค้าที่ N ได้อย่างง่ายดาย

17/ ในเดือนธันวาคมของปีที่แล้ว ฉันเข้ามาแทนที่คู่แข่ง - พนักงานขายคนหนึ่งในบริษัทของเรา - และฉันครอบครองมันมาจนถึงทุกวันนี้ แต่นั่นมันจบแล้ว ดังนั้นตอนนี้ฉันพร้อมแล้วสำหรับการผลักดันครั้งต่อไป ซึ่งหมายความว่าถึงเวลาแล้วที่จะลองเป็นผู้จัดการฝ่ายขายที่ N

18/ หลังจากใช้เวลาสามปีในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายสื่อสารภายในในบริษัทที่มีพนักงาน 2,000 คน ฉันได้เรียนรู้วิธีวางแผนรายงานรายไตรมาสและบันทึกช่วยจำที่เกือบจะเหมือนอยู่ในความฝัน แล้วฉันจะทำอย่างไรต่อไป? สมมติว่าฉันสามารถนำประสบการณ์ของฉันในการวางแผนกลยุทธ์การสื่อสารในบริษัทที่ปรึกษา

19/ และแม้ว่าคุณจะไม่พบข้อบ่งชี้ในประวัติย่อของฉันว่าฉันเคยทำงานเป็นผู้จัดการชุมชนออนไลน์ แต่ในช่วงสามปีที่ผ่านมาฉันได้สร้างแพลตฟอร์มสำหรับให้ผู้คนสื่อสารตามบล็อกของฉันและ N.

20/ หากคุณกำลังมองหาใครสักคนที่สามารถทำตามคำสั่งได้อย่างง่ายดายและไม่เขย่าเรือ ฉันอาจไม่ใช่ผู้ที่เหมาะสม แต่ถ้าคุณต้องการใครสักคนที่สามารถเจาะลึกข้อมูล วิเคราะห์สิ่งที่ใช้ได้ผลโดยเฉพาะ (และอะไรที่ไม่เวิร์ค) และท้าทายสภาพที่เป็นอยู่ ฉันคิดว่าเราสามารถหาภาษากลางได้

21/ ตั้งแต่วันแรกที่ฉันทำงานที่ N. (ใช่ พวกเขาแจกไอศกรีมฟรีจริงๆ!) ฉันตั้งเป้าในการเติบโตของอาชีพ ฉันได้ฝึกงานครั้งแรกกับทีมฟุตบอลอาชีพในขณะที่ยังเรียนอยู่ในวิทยาลัย เมื่อฉันทำเสร็จแล้ว ฉันได้งานเต็มเวลา และหลังจากนั้นหกเดือนฉันก็ได้รับมอบหมายให้ไปดำรงตำแหน่งในแผนกอื่น ฉันคิดว่าฉันจะไม่ค้นพบสิ่งใหม่ ๆ สำหรับตัวเอง อย่างไรก็ตาม เมื่อฉันเติบโตในอาชีพการงาน ในที่สุดฉันก็ได้รู้ว่า ... มันไม่เป็นเช่นนั้นเลย ช็อกใช่มั้ย?

22/ คุณอาจสนใจที่จะรู้ว่านักบัญชีรุ่นเก๋าลืมอะไรไปบ้างในการเริ่มต้นทำอาหาร N... ถึงแม้ว่าฉันจะเห็นด้วย มันแปลกมาก แต่ฉันรู้ว่าคุณกำลังมองหาผู้ชายที่ฉลาดที่เก่งเรื่องอาหารการกินและการเงินพอๆ กัน การทำธุรกรรมดังนั้นฉันเป็นคนที่คุณต้องการอย่างแน่นอน

23/ ในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา ฉันสร้างอาชีพด้วยหลักการง่ายๆ ประการหนึ่ง นั่นคือ ทำงานอย่างชาญฉลาดขึ้น ฉันเฝ้าติดตามรูปแบบการทำงานที่ไม่มีประสิทธิภาพ แก้ไขให้ถูกต้อง และด้วยเหตุนี้จึงเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของทุกคนรอบตัวฉัน เป็นผลให้ฉันได้รับสามโปรโมชั่นใน บริษัท ของฉันและตอนนี้ฉันมั่นใจว่าฉันสามารถจัดการกับหน้าที่ของนักวิเคราะห์ N ...

// เริ่มสร้างสรรค์และมีอารมณ์ขัน

ใครไม่ชอบรับอีเมลที่ดีและตลก? ดีกว่าความเบื่อหน่ายแบบเดียวกัน ตรวจสอบอารมณ์ขันของคุณเล็กน้อย - บางครั้งมันก็เศร้าจริงๆ

24/ ฉันสนใจงานเขียนอิสระ แต่ก่อนที่ฉันจะเขียนเหตุผลทั้งหมดที่ฉันเลือกเธอ ฉันอยากจะบอกคุณเล็กน้อยเกี่ยวกับตัวเอง: จนกระทั่งอายุห้าขวบ ฉันไม่ได้ไว้ผมยาว ดังนั้นทุกคนที่เห็นฉันนอนอยู่บนรถเข็นจึงแน่ใจว่าฉันเป็น เด็กผู้ชาย (และชื่อของฉันคือ N. ฉันคิดว่านี่จะทำให้คุณมีความคิดที่เหมาะสม) ฉันหวังว่าฉันจะได้รับความสนใจจากคุณ (จาก N.)

25/ คุณเคยมีประสบการณ์ไหมว่าแม่โทรหาคุณวันละห้าครั้งเกี่ยวกับการค้นหางานของคุณ และท้ายที่สุด คุณก็แค่พ่นน้ำลายอย่างน่าสงสัยเมื่อคุณอ้างว่าไม่มีความคืบหน้าใดๆ นี่คือวิธีที่ฉันอาศัยอยู่ตอนนี้

26/ แต่ฉันหวังว่าจะได้รับผู้จัดการโซเชียลมีเดียเต็มเวลาในไม่ช้านี้ ข่าวดีก็คือฉันสามารถเป็นประโยชน์กับคุณมากกว่าแม่ที่ต้องการให้คุณรับผิดชอบต่อการกระทำของคุณ ให้ฉันบอกคุณเพิ่มเติม

27/ ขอบคุณมากที่ให้โอกาสฉันได้ลองเป็นผู้จัดการฝ่ายการตลาดที่ N.! ฉันยินดีด้วย! โอเค ฉันรู้ว่าคุณยังไม่ให้โอกาสฉัน ในกรณีนี้ นี่คือแนวคิดสองสามข้อที่ฉันสามารถแนะนำได้หากเป็นกรณีนี้

28 / คุณเหนื่อยมาก คุณระบุข้อดีและข้อเสียทั้งหมด คุณคุยกับโค้ช ช่างทำผม บาริสต้าทุกคนที่คุณรู้จัก ในที่สุด ทำไมคุณไม่ตัดสินใจแล้ว ท้ายที่สุด เมื่อคุณขอคำแนะนำจากใครสักคน มันไม่ใช่ปริมาณที่สำคัญกับคุณมากกว่า แต่คือคุณภาพ หากคุณต้องเผชิญกับความจำเป็นในการตัดสินใจอย่างจริงจัง คุณต้องมีทนายความหรือผู้ตรวจสอบบัญชี กล่าวอีกนัยหนึ่ง คุณต้องปรึกษากับ N /ผู้เขียนจดหมายฉบับนี้/
ตอนแรกฉันคิดว่าการยื่นใบแจ้งยอดบัตรเครดิตจะเป็นเครื่องบ่งชี้ชัดเจนว่าฉันรักการช้อปปิ้งออนไลน์มากแค่ไหน แต่แล้วฉันก็ตัดสินใจว่าจะเป็นการดีที่สุดที่จะเขียนจดหมายฉบับนี้และระบุเหตุผลทั้งหมดว่าทำไมฉันถึงสามารถสอบ N ในระดับต่อไปได้ .

30/ ฉันไม่เคยคิดเลยว่าชีวิตจะเปลี่ยนไปอย่างมากหากคุณทำ iPhone ตกจากหน้าต่างชั้นสองโดยไม่ได้ตั้งใจ (เป็นเรื่องตลกนะ ถามฉันสิ) แต่ด้วยเหตุนี้ ฉันจึงได้ค้นพบเอ็น - และพบงานในฝันของฉันในฐานะพนักงานรุ่นน้องของบริษัท

31/ ถ้าเราเล่น Two Truths, One Lie ฉันจะบอกว่า: ฉันทำยอดขายเกินโควตาอย่างน้อย 20% ทุกไตรมาสของปีนี้ ฉันเคยชนะการแข่งขันกินพายเร็ว และก็มีงานที่ยอดเยี่ยมที่ N. อย่างหลังแน่นอนว่าเป็นเรื่องโกหก ปัจจุบัน.

จะบรรลุผลดังกล่าวได้อย่างไร? นี่คือ 5 เคล็ดลับเจ๋ง ๆ ในชีวิตสำหรับคุณ

1. ปัจจัยมนุษย์
เขียนเหมือนเพื่อน นั่นคือเพื่อนที่คุณอยากบอกเกี่ยวกับสิ่งที่คุณเป็นผู้สมัครที่เจ๋งจริงๆ บางทีเขาอาจไม่รู้เกี่ยวกับเรื่องนี้ และไม่รู้ว่าทำไมคุณถึงอยากเข้าบริษัท ไม่จำเป็นต้องจินตนาการว่า Vasya ที่คุณนั่งที่โต๊ะเดียวกันแล้วโตมาด้วยกัน - ปล่อยให้เป็นเพียงคนที่อยู่อีกด้านหนึ่งของหน้าจอที่ไม่ต้องการอ่านตัวอักษรเดียวกัน (เช่นคุณ) เบื่อ ทำงาน (เหมือนคุณ) อยากมีความสุขเพิ่มขึ้นอีกนิดและประสบความสำเร็จมากขึ้น (เหมือนคุณ)

2. ความรู้ของบริษัท ตำแหน่ง
เราอาจจะพูดถึงเรื่องนี้เป็นร้อยครั้งแล้ว แต่ก็ยัง หากคุณต้องการประกาศตัวเองว่าเป็นมืออาชีพและไม่ใช่คนผิวเผินเกี่ยวกับการหางานและตำแหน่งเฉพาะในบริษัทโดยทันที การทำวิจัยบางอย่างเป็นสิ่งจำเป็น

3. รายละเอียด
เพราะพวกเขาตัดสินใจและทำให้ "ภาพ" ของคุณสมบูรณ์และเป็นมนุษย์มากขึ้น เรื่องราวของคุณเกี่ยวกับแม่ของคุณ / เจ้านายแปลกหน้า / สถานการณ์ที่น่าสนใจที่คุณได้พบกับบริษัท (โดยทั่วไปแล้วจะดีมาก ถ้ามันอยู่ในหัวข้อ!) จะยกเครดิตให้คุณ แต่อย่าเขียนจดหมายขนาดใหญ่หรือพูดคุยเกี่ยวกับประสบการณ์ชีวิตของคุณ อย่าผลักเขาออกไป ทุกคนมีปัญหาของตัวเอง

4. ความเรียบง่าย
โปรดทราบว่าไม่มีตัวอักษรใดที่มีคำที่ลึกซึ้งหรือประโยคยาวๆ ที่มีการพลิกผันมาก ซึ่งไม่สามารถอ่านได้ทั้งหมด โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้า HR เปิดจดหมายฉบับที่ 58 แล้ว - เขาดูโครงสร้างที่บรรทัดแรกเปิดสรุป และที่นี่เองที่เขาสร้างความประทับใจแรกพบ หากคุณสามารถกำหนดหัวเรื่อง คำทักทาย และประโยคแรกได้ แสดงว่าคุณถูกสังเกตแล้ว

5. สุนทรียศาสตร์
เชื่อฉันสิ มันก็สำคัญเหมือนกัน คุณต้องการทุกอย่างเพื่อให้ดูเรียบร้อย (คำโง่ แต่!) หากตัวอักษรมีขนาดตัวอักษร สี จดหมายแปลก ๆ ลายเซ็น ประวัติย่อถูกแนบภายใต้ชื่อ %#$%@^&! ก็ชัดเจนว่ามีคนไม่ต้องการทั้งหมดนี้มากนัก .

และเรายังได้นำเอาเอกลักษณ์