Agronomning kasbiy faoliyati sohalari, turlari va ob'ektlari. Ta'mirlash, dizayn, mebel, qurilish, ko'rsatmalar
___________________________________ (ism-sharifi, familiyasi) (tashkilot, korxona va boshqalar nomi, uning tashkiliy (direktori yoki boshqa tashkiliy-huquqiy shakli) lavozim tavsifini tasdiqlashga vakolatli mansabdor shaxsni) TASDIQ QILAMAN "" ____________ 20__ yil m.p. Agronomning ish tavsifi ________________________________________________ (tashkilot, korxona va boshqalar nomi) "" ______________ 20__ y. N_________ Ushbu ish ta'rifi __________________________________________ (___________________________________________________________________ tuzilgan shaxsning lavozimining nomi va ushbu ish tavsifiga muvofiq) Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi va Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining qoidalariga muvofiq tuzilgan mehnat shartnomasi asosida ishlab chiqilgan va tasdiqlangan. rossiya Federatsiyasida mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi boshqa normativ hujjatlar. 1. Umumiy qoidalar 1.1. Agronom mutaxassislar toifasiga kiradi. 1.2.Agronom lavozimiga ________________ (oliy, oʻrta) maʼlumotga ega boʻlgan shaxs ____________________________________________________ tayinlanadi (ish stajiga qoʻyiladigan talablarsiz; ______________________________________________________________________________. Profil boʻyicha ish staji kamida 3 yil) 1.3. Agronom lavozimiga tayinlash va undan bo'shatish ________________________________________________________________________ taklifiga binoan korxona rahbarining buyrug'i bilan amalga oshiriladi. 1.4. Agronom bilishi kerak: - yuqori va boshqa organlarning qishloq xo‘jaligi ishlab chiqarishiga hamda boshqarmaning ishlab chiqarish-xo‘jalik faoliyatiga (fermer xo‘jaligi, dehqon xo‘jaligi va boshqalar) tegishli qarorlari, farmoyishlari, farmoyishlari, boshqa boshqaruv va me’yoriy hujjatlari; - qishloq xo'jaligi ishlab chiqarish texnologiyasi va ilg'or qishloq xo'jaligi tajribasi; - agronomiya sohasida ilmiy tadqiqot ishlarini olib borish usullari; - dala, bog'dorchilik, bog'dorchilik ekinlarini etishtirish usullari; - zararkunandalar, o'simlik kasalliklari va begona o'tlarga qarshi kurash texnologiyasi; - iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv, mehnatga haq to'lash tizimlari, moddiy va ma'naviy rag'batlantirish, mehnatni me'yorlash usullari; - yer qonunchiligi asoslari; - mehnat qonunchiligi; - ichki mehnat qoidalari; - mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish; - ________________________________________________________________. 1.5. Agronom to'g'ridan-to'g'ri __________________________ ga hisobot beradi va o'zining amaliy faoliyatida u bevosita rahbarining buyruqlari va ushbu lavozim tavsifiga amal qiladi. 1.6. Agronom yo'qligida (xizmat safari, ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalari belgilangan tartibda tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. Bu shaxs tegishli huquqlarga ega bo'ladi va o'ziga yuklangan vazifalarni to'g'ri bajarish uchun javobgardir. 1.7. ________________________________________________________________. 2. Lavozimiy vazifalari Agronom: 2.1. Agronomiya sohasida ilmiy izlanishlar olib boradi. 2.2. Dala, bog‘dorchilik va bog‘dorchilik ekinlarini yetishtirishning ilg‘or usullarini o‘rganadi va joriy etadi. 2.3. Zararkunandalar, o'simliklar kasalliklari va begona o'tlarga qarshi kurashish texnologiyasini ishlab chiqadi va amalga oshiradi. 2.4. Tuproq unumdorligini oshirish va ekinlar hosildorligini oshirishga qaratilgan agrotexnik tadbirlarni ishlab chiqadi. 2.5. Ekinlarni ekish turlari va miqdori bo'yicha ishlab chiqarish rejalarini ishlab chiqadi. 2.6. O‘simlik urug‘lari, ko‘chatlar va o‘g‘itlar sotib olish bo‘yicha muzokaralar olib boradi va shartnomalar loyihalarini tayyorlaydi. 2.7. Yuqori sifatli navli urug‘lik va ko‘chat materiallarini yetishtirish, urug‘lik fondlarini yaratish ishlarini tashkil etadi. 2.8. Tuproqni ekish va ekishga tayyorlash ishlarini tashkil qiladi. 2.9. Tuproqqa o'g'itlarni tayyorlash va qo'llash bo'yicha chora-tadbirlar ishlab chiqadi. 2.10. Urug'lar va ekish materiallarini tayyorlashni nazorat qiladi. 2.11. Dala ekinlarini ekish ishlarini tashkil qiladi. 2.12. Ekinlarni parvarish qilish rejalarini (taqvim jadvallarini) ishlab chiqadi. 2.13. Yig'ilgan hosilni yig'ish, saqlash joylariga tashish va saqlash bo'yicha ishlarning bajarilishini nazorat qiladi. 2.14. Ilmiy hujjatlar va hisobotlarni tayyorlaydi. 2.15. Tegishli vazifalarni bajaradi. 2.16. Yakka tartibdagi qishloq xo'jaligi ishlarini o'z vaqtida olib borish va tashkil etish bo'yicha rahbarga tavsiyalar beradi. 2.17. _________________________________________________________________. 3. Huquqlar Agronom quyidagi huquqlarga ega: 3.1. Korxona rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlar loyihalari bilan tanishish. 3.2. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha rahbariyatga takliflar kiriting. 3.3. O'z vakolatlari doirasida korxona (uning tarkibiy bo'linmalari) faoliyatida o'z vazifalarini bajarish jarayonida aniqlangan barcha kamchiliklar to'g'risida bevosita rahbarga xabar berish va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritish. 3.4. Shaxsan yoki korxona rahbariyati nomidan bo'limlar va mutaxassislardan o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni so'rash. 3.5. O'ziga yuklangan vazifalarni hal qilishda korxonaning barcha (alohida) tarkibiy bo'linmalaridan mutaxassislarni jalb qilish (agar bu tarkibiy bo'linmalar to'g'risidagi nizomda nazarda tutilgan bo'lsa, agar bo'lmasa, rahbariyatning ruxsati bilan). 3.6. Rahbariyatdan o'z majburiyatlari va huquqlarini bajarishda yordam berishni talab qilish. 3.7. ________________________________________________________________. 4. Mas'uliyat Agronom: 4.1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganlik yoki bajarmaganlik uchun - Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan darajada. 4.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan chegaralar doirasida. 4.3. Moddiy zarar etkazilganligi uchun - Rossiya Federatsiyasi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida. Lavozim ta'rifi ________________ (ism-sharifi, _________________________________. hujjatning raqami va sanasi) tuzilmaviy bo'linma boshlig'i (bosh harflar, familiya) _________________________ (imzo) ga muvofiq ishlab chiqilgan "" _____________ 20__ yil. KUZILGAN: Yuridik bo'lim boshlig'i (ism-sharif, familiya) _____________________________ (imzo) " " ________________ 20__ y. Yo'riqnoma bilan tanishdim: (bosh harflar, familiya) _________________________ (imzo) "" _____________ 20__ yil
Ko'pchilik abituriyentlarni agronom nima va bu ishchining faoliyati qanday ekanligi qiziqtiradi. Bular qishloq xo‘jaligiga ixtisoslashgan, agronomiyadan har tomonlama bilimga ega odamlardir. Aynan shu mehnatkashlar bog‘dorchilik, dala va bog‘dorchilik ekinlarining yangi navlarini yaratish bilan shug‘ullanadi. Asosan bunday mutaxassislar qishloq xo‘jaligi komplekslari, fermer xo‘jaliklari, institutlar va ta’lim tizimida zarur. Bunday ishga kirish uchun abituriyent jismonan bardoshli, sovuqqa chidamli bo‘lishi, tez qaror qabul qila olishi, yaxshi xotiraga ega bo‘lishi va xayoliy tafakkuri rivojlangan bo‘lishi kerak.
Umumiy holat
Agronom nima? Bu qishloq xo'jaligi ishlab chiqarishi bilan shug'ullanadigan mutaxassis va fermer xo'jaliklarida etakchi ishchilar. Aynan shu xodim eng samarali texnologiyalar va ishni tashkil etishni aniqlash bilan shug'ullanadi. Xodim mutaxassis bo'lib, uni lavozimga qabul qilish yoki lavozimidan chetlashtirish to'g'risidagi qaror tashkilotning bosh agronomi va bosh direktori tomonidan qabul qilinadi.
Bu ishga joylashish uchun maxsus oliy ta’lim muassasasini tamomlab, tegishli lavozimda kamida uch yil ishlashi kerak. Xodim me'yoriy-texnik hujjatlarga, aktlarga va boshqa ma'muriy ma'lumotlarga, shu jumladan kompaniya ustaviga amal qilishi, shuningdek agronomning ko'rsatmalariga amal qilishi kerak.
Bilim
Ushbu lavozimga qabul qilingan xodim qishloq xo'jaligi ishlab chiqarishiga, shuningdek, kompaniyaning xo'jalik va ishlab chiqarish faoliyatiga oid barcha qoidalar, buyruqlar va boshqa ma'lumotlarni bilishi shart. U qishloq xo‘jaligida ishlab chiqarish texnologiyasi amalga oshirilayotgan texnologiyani tushunishi, bu boradagi ilg‘or tajribalar bilan qiziqishi kerak. Bundan tashqari, agronom nima ekanligini tushunish uchun xodimning bog'dorchilik, bog'dorchilik, dala ekinlarini etishtirish usullari, shuningdek, ushbu sohada ilmiy tadqiqotlar olib borish usullari kabi bilimlariga e'tibor qaratish lozim.
Ishchi zararkunandalarga qarshi kurashish, ekinlar kasalliklarini bartaraf etish va o'sayotgan joylarda begona o'tlar paydo bo'lishining oldini olishni bilishi kerak. Uning bilimlari orasida iqtisodiyot, boshqaruvni tashkil etish, ishlab chiqarish, mehnatni me'yorlash usullari va qo'l ostidagilarni mehnatga rag'batlantirish ham bo'lishi kerak. U yer qonunchiligi asoslarini, shuningdek, kompaniyada o'rnatilgan barcha qoidalar va qoidalarni o'rganishi kerak.
Mas'uliyat
Agronom nima ekanligini tushunish uchun bu xodim qanday ish vazifalariga duch kelishini tushunishga arziydi. Bu xodim, birinchi navbatda, mazkur yo‘nalishda ilmiy izlanishlar olib boradi, ilg‘or usullarni o‘rganib, o‘zi ishlayotgan tashkilotning ish rejasiga joriy etishi shart.
Bundan tashqari, agronomning vazifalariga begona o'tlar va zararkunandalarga qarshi kurash usullarini ishlab chiqish kiradi. U tuproq unumdorligini oshirish, hosildorlik darajasini oshirish chora-tadbirlarini ishlab chiqish, qanday ekinlarni va qancha miqdorda ekish kerakligi haqida rejalar tuzish bilan shug'ullanadi. Urug'lik, o'g'it va boshqa narsalarni sotib olish bo'yicha shartnomalar tuzish bilan shug'ullanadi.
Funksiyalar
Agronomning ishi urug'lik fondlarini yaratish, tuproqni ekish uchun tayyorlash va unga o'g'itlar qo'shish kabi vazifalarni bajarishni ham o'z ichiga oladi.
Ushbu sohadagi mutaxassis ekishdan oldin urug'larning qanday tayyorlanishini nazorat qilishi, ekinlarni parvarish qilish jadvallarini ishlab chiqishi shart. U, shuningdek, hosilni, uni saqlash joylariga tashishni va, aslida, tayyor xom ashyoni saqlash shartlarini nazorat qiladi. Bularning barchasidan tashqari, u barcha ilmiy hujjatlar va bajarilgan ishlar bo'yicha hisobotlarni tuzishga majburdir.
Huquqlar
Agronom kasbini egallagan va ishga joylashuvchi xodim qonun hujjatlariga muvofiq muayyan huquqlarga, shu jumladan o‘z rahbariyatining bevosita faoliyat sohasiga tegishli bo‘lgan loyihaviy qarorlarini o‘rganish imkoniyatiga ega bo‘ladi. U o'ziga ishonib topshirilgan sohadagi ishlarni yaxshilash va o'z xizmat vazifalarini bajarish sifatini oshirish yuzasidan o'z rahbarlariga takliflar kiritishga haqli.
Agar ish jarayonida u standartlardan biron-bir og'ish yoki qoidabuzarliklarni aniqlasa, u bu haqda o'z menejeriga xabar berishi va ushbu muammolarni hal qilish uchun o'z usullarini taklif qilishi mumkin. Bundan tashqari, u o'z mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan ma'lumot yoki hujjatlarni talab qilish huquqiga ega. Xodim o'z vakolatlari doirasidagi ishlarni bajarishga boshqa ishchilarni jalb qilishga, shuningdek, agar kerak bo'lsa, rahbarlardan yordam talab qilishga haqlidir.
Mas'uliyat
Xodim o'z vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi, o'z vakolatlaridan shaxsiy maqsadlarda foydalanganligi yoki o'ziga yuklangan vazifalarni to'liq bajarmaganligi uchun javobgar bo'lishi mumkin. Shuningdek, u ma'muriy, mehnat va jinoiy qonunlar bilan bog'liq ish paytida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun javobgardir. U amaldagi qonun hujjatlarida belgilangan chegaralar doirasida korxonaga moddiy zarar yetkazganlik uchun javobgardir.
Xulosa
"Agronom" so'zi qishloq xo'jaligida keng qamrovli faoliyat bilan shug'ullanadigan mutaxassisni anglatadi. Bu ishchi deyarli butun ekish, parvarish qilish va yig'ish jarayoni uchun javobgardir. Qishloq xo‘jaligi ishlari sohasida yangi usullarni ishlab chiqadi va ilmiy izlanishlar olib boradi. Bu lavozimga mas'uliyatni o'z zimmasiga olishga va o'ziga yuklangan barcha funktsiyalarni bajarishga qodir bo'lgan bilimdon shaxs qabul qilinishi mumkin.
TASDIQLASH |
|||||||
|
(korxona, tashkilot, muassasa nomi) |
(korxona, tashkilot, muassasa rahbari) |
||||||
ISHNING TAVSIFI |
|||||||
|
00.00.0000 |
№ 00 |
(imzo) |
(TO'LIQ ISMI SHARIF.) |
||||
|
Strukturaviy bo'linma: |
qishloq xo'jaligi korxonasi |
||||||
|
Lavozim: |
Agronom |
||||||
|
00.00.0000 |
|||||||
- Umumiy holat
Ushbu ish ta'rifi agronomning funktsional majburiyatlarini, huquq va majburiyatlarini belgilaydi.
Agronom mutaxassislar toifasiga kiradi.
Agronom qishloq xo'jaligi korxonasi rahbarining buyrug'i bilan amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.
Lavozim munosabatlari:
|
1.4.1 |
to'g'ridan-to'g'ri topshirish |
Qishloq xo'jaligi korxonasi rahbari |
|
1.4.2. |
Qo'shimcha taqdimot |
|
|
1.4.3 |
Buyruqlar beradi |
|
|
1.4.4 |
Xodim almashtiradi |
belgilangan tartibda tayinlangan shaxs |
|
1.4.5 |
Xodim almashtiradi |
- Agronom malakasi:
|
ta'lim |
Oliy kasbiy ta'lim |
|
|
ish tajribasi |
Kamida 3 yil |
|
|
bilim |
Bo‘limning qishloq xo‘jaligi ishlab chiqarishi va ishlab chiqarish-xo‘jalik faoliyati (fermer xo‘jaligi, dehqon xo‘jaligi) masalalariga oid yuqori va boshqa organlarning farmonlari, farmoyishlari, farmoyishlari, boshqa boshqaruv va me’yoriy hujjatlari. Qishloq xo'jaligi ishlab chiqarish texnologiyasi va ilg'or qishloq xo'jaligi tajribasi. Agronomiya fanining ilmiy tadqiqot usullari. Dala, bog', sabzavot ekinlarini etishtirish usullari. Iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv, mehnatga haq to'lash tizimlari, moddiy va ma'naviy rag'batlantirish, mehnatni me'yorlash usullari. Yer qonunchiligining asoslari. Mehnat qonunchiligi. Iqtisodiyot asoslari, mehnatni tashkil etish, qishloq xo'jaligi ishlab chiqarishi va boshqaruvi. Ichki mehnat qoidalari. Mehnatni muhofaza qilish qoidalari, xavfsizlik choralari, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish. |
|
|
ko'nikmalar |
maxsus ish |
|
|
Qo'shimcha talablar |
- Agronom faoliyatini tartibga soluvchi hujjatlar
3.1 Tashqi hujjatlar:
Bajarilgan ishlarga tegishli qonunchilik va me'yoriy hujjatlar.
3.2 Ichki hujjatlar:
Korxona ustavi, qishloq xo'jaligi korxonasi rahbarining buyruq va farmoyishlari; Qishloq xo'jaligi to'g'risidagi Nizom, Agronomning ish tavsifi, Ichki mehnat qoidalari.
- Agronomning mehnat majburiyatlari
Agronom:
4.1. Agronomiya sohasida ilmiy izlanishlar olib boradi.
4.2. Dala, bog‘, bog‘ ekinlarini yetishtirishning ilg‘or usullarini o‘rganadi, joriy qiladi va joriy qiladi.
4.3. Zararkunandalar, o'simliklar kasalliklari va begona o'tlarga qarshi kurashish texnologiyalarini ishlab chiqadi va amalga oshiradi.
4.4. Tuproq unumdorligini oshirish va ekinlar hosildorligini oshirishga qaratilgan agrotexnik tadbirlarni ishlab chiqadi.
4.5. Ekin ekishning ishlab chiqarish rejalari, turlari va miqdorini ishlab chiqadi.
4.6. O‘simlik urug‘lari, ko‘chatlar va o‘g‘itlar sotib olish bo‘yicha muzokaralar olib boradi va shartnomalar loyihalarini tayyorlaydi.
4.7. Yuqori sifatli navli urug‘lik va ko‘chat materiallarini yetishtirish, urug‘lik fondlarini yaratish ishlarini tashkil etadi.
4.8. Tuproqni ekish va ekishga tayyorlash ishlarini tashkil qiladi.
4.9. Tuproqqa o'g'itlarni tayyorlash va qo'llash bo'yicha chora-tadbirlar ishlab chiqadi.
4.10. Urug'lar va ekish materiallarini tayyorlashni nazorat qiladi.
4.11. Dala ekinlarini ekish ishlarini tashkil qiladi.
4.12. Rejalarni ishlab chiqadi (ekinlarni parvarish qilish uchun kalendar jadvallari).
4.13. Yig'ilgan hosilni yig'ish, saqlash joylariga tashish va saqlash bo'yicha ishlarning bajarilishini nazorat qiladi.
4.14. Ilmiy hujjatlar va hisobotlarni tayyorlaydi.
4.15. Tegishli vazifalarni bajaradi.
4.16. Xodimlarga ko'rsatmalar beradi.
- Agronomning huquqlari
Agronom quyidagi huquqlarga ega:
5.1. Tashkilot rahbariyatining faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.
5.2. Ushbu yo‘riqnomada nazarda tutilgan vazifalarga taalluqli ishlarni takomillashtirish bo‘yicha takliflarni rahbariyat ko‘rib chiqishi uchun taqdim etish.
5.3. O'z vakolatlari doirasida korxona (uning tarkibiy bo'linmalari) faoliyatidagi xizmat vazifalarini bajarish jarayonida aniqlangan barcha kamchiliklar to'g'risida bevosita rahbarini xabardor qilish va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritish.
5.4. Shaxsan yoki tashkilot rahbariyati nomidan tashkilot bo'limlari va boshqa mutaxassislardan o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni so'rash.
5.5. O'ziga yuklangan vazifalarni hal qilishda barcha (alohida) tarkibiy bo'linmalarning mutaxassislarini jalb qilish (agar bu tarkibiy bo'linmalar to'g'risidagi nizomda nazarda tutilgan bo'lsa, agar bo'lmasa, menejerning ruxsati bilan).
Qadim zamonlarda ham odamlar hosilning sifati va miqdori bevosita ob-havo omillariga va hududning tabiiy xususiyatlariga bog'liqligini payqashgan. Shu sababli, inson ushbu bog'liqliklarni diqqat bilan kuzatib bordi va o'z kuzatishlarini qishloq xo'jaligida qo'lladi. Ammo ilgari har bir fermer faqat o‘z kuzatuviga tayangan bo‘lsa, bugungi kunda butun qishloq xo‘jaligi sanoati asosan agronomlarning izlanishlari va yutuqlariga e’tibor qaratmoqda.
Qadim zamonlarda ham odamlar hosilning sifati va miqdori bevosita ob-havo omillariga va hududning tabiiy xususiyatlariga bog'liqligini payqashgan. Shu sababli, inson ushbu bog'liqliklarni diqqat bilan kuzatib bordi va o'z kuzatishlarini qishloq xo'jaligida qo'lladi. Ammo ilgari har bir fermer faqat o‘z kuzatuviga tayangan bo‘lsa, bugungi kunda butun qishloq xo‘jaligi sanoati asosan izlanish va yutuqlarga e’tibor qaratmoqda. agronomlar- umrini qishloq xo‘jaligini rivojlantirishga bag‘ishlagan kasb egalari.
Bu kasbni, asosan, bolaligidan yerga ishlashga odatlangan, uni sevadigan, bilgan qishloq va qishloq aholisi tanlashi tabiiy. Biroq keyingi yillarda bu ishni nafaqat jamiyat uchun foydali, balki ildizlarga qaytish, tabiat bilan har kuni muloqot qilish uchun ajoyib imkoniyat deb hisoblaydigan shahar bolalari orasida agronomlik kasbi ommalashmoqda. To'g'ri, faqat bir nechtasi bu kasbda o'zini anglay oladi. Bo'lajak mutaxassislarning ko'pchiligi agronomiyani o'zlarining hayotiy ishi sifatida tanlaganliklari sababli, qishloq xo'jaligidagi ishning xususiyatlari nimada ekanligini tushunmaydilar. Natijada, ular qishloq hayotiga tayyor emas bo'lib chiqadi. O'zingizni shunga o'xshash vaziyatga duchor qilmaslik uchun barcha afzalliklari va kamchiliklari bilan oldindan tanishib chiqishingizni tavsiya qilamiz. agronom kasbi.
Agronom kim?
Agronom - bu qishloq xo'jaligi ishlab chiqarishini yaxshilash, shuningdek, dala dehqonlari, bog'bonlar, mexanizatorlar, kombaynchilar va boshqalarning mehnatini nazorat qilish asosiy vazifasi bo'lgan malakali mutaxassis. Bugungi kunda agronom kasbi qishloq xo‘jaligi sohasidagi asosiy mutaxassisliklardan biridir.
Kasbning nomi qadimgi yunoncha ἀgrōs (ekin ekiladigan yer, dala, qishloq) va nōmos (qonun, odat) so'zlaridan kelib chiqqan. Boshqacha aytganda, agronom o‘z ishida asosan dala (ekin ekiladigan yer) qonunlari va qishloqlarda olis ajdodlarimiz joriy etgan odatlarga amal qiladi, deyish mumkin. Agronom kasbi bir necha asrlar oldin paydo bo'lgan. Misol uchun, qadimgi Misrda nafaqat ekinlarni etishtirish, balki uni qanday qilib "to'g'ri" qilishni ham biladigan, minimal yo'qotishlar bilan yuqori hosilga erishgan mutaxassislar borligi ma'lum. Birinchi agronomlarni yovvoyi o'simliklarni etishtirishga qodir bo'lgan va boshqa aholi punktlarining aholisini hosilni oldindan bilish qobiliyati bilan ularni nazorat ostida etishtirishga o'rgatgan odamlar deb hisoblash mumkin.
E'tibor bering, agronomiya fan sifatida shakllanganidan beri agronomlarning vazifalari sezilarli darajada kengaytirildi. Zamonaviy mutaxassislar nafaqat qaysi vaqtda, qayerda va qaysi ekinlarni ekish yaxshiroq ekanligini aniqlabgina qolmay, balki agronomiya sohasida tadqiqotlar olib boradilar, zararkunandalar va o‘simliklar kasalliklariga qarshi kurashish bo‘yicha innovatsion texnologiyalarni ishlab chiqadilar va tatbiq etadilar, seleksiya ishlarini olib boradilar, ekish, yig‘ishtirib olish va saqlashni nazorat qiladilar. yig'ib olingan hosilning , shuningdek, o'g'itlar va erga ishlov berish usullarining samaradorligini baholash. Umuman olganda, ushbu kasb vakillari ma'lum bir hududning xususiyatlarini hisobga olgan holda qishloq xo'jaligi ishlab chiqarishini yaxshilash va mahsuldorlikni oshirishga qaratilgan butun majmuani amalga oshiradilar.
Agronom qanday shaxsiy fazilatlarga ega bo'lishi kerak?
Boshqalar kabi agronom qishloq xo'jaligi xodimi, birinchi navbatda, har qanday ob-havo sharoitida, hatto eng noqulay sharoitlarda ham ochiq maydonda ishlashga tayyor bo'lishi kerak. Bundan tashqari, kasbning o'ziga xos xususiyatlari mutaxassisga shaxsiy fazilatlarga bir qator talablarni qo'yadi, ular orasida quyidagilar alohida e'tiborga loyiqdir:
Sifatli ishlarni bajaring agronomda ishlash yer qonunchiligi va agrotexnika usullari, o‘simlikchilik, urug‘chilik va dehqonchilik, o‘simliklarning amaldagi standartlari va almashlab ekish tamoyillari, botanika va biologiya, ishlab chiqarishni tashkil etish va iqtisodiyot, agrokimyo va melioratsiya, qishloq xo‘jaligi fanlari bo‘yicha bilim va ko‘nikmalarga yordam berish. dala agronomiyasida ishlab chiqarish texnologiyalari va ilmiy-ishlab chiqarish ishlarining usullari.
Agronom bo'lishning afzalliklari
Agronom kasbining ahamiyatini ortiqcha baholab bo'lmaydi. Axir, nafaqat qishloq xo'jaligining rivojlanishi, balki har birimiz uchun asosiy oziq-ovqat mahsulotlarining sifati / miqdori, ularsiz dunyo ochlik davri bo'lishi ham ushbu mutaxassislarga bog'liq: kartoshka, non, bodring, karam. , va boshqalar. Boshqacha qilib aytganda, agronomning ishi butun insoniyat hayotini saqlab qolish uchun katta ahamiyatga ega va bu haqiqatni bilish, ko'ryapsizmi, ushbu mutaxassislik vakilining o'ziga bo'lgan hurmatini sezilarli darajada oshirishi mumkin.
Yana bir shubhasiz agronom kasbining afzalligi toza havoda doimiy qolish bilan bog'liq ish sharoitlarini ishonchli tarzda nomlashimiz mumkin. Bunga ko'p jihatdan deyarli barcha agronomlar havas qiladigan salomatlik va eng muhimi, ma'naviy uyg'unlik bilan ajralib turadi.
Ushbu kasbning afzalliklari agronomlarning kasbiy faoliyati hech qachon zerikarli va monoton bo'lmasligini o'z ichiga oladi. Har bir fasl yangi tashvishlar va his-tuyg'ularni keltirib chiqaradi: bahorda siz ekin ekishga rioya qilishingiz kerak, yozda - uni zararkunandalar va noqulay ob-havo sharoitidan himoya qilish uchun hamma narsani qiling, kuzda - hosilni tashkil qiling va qishda - urug'larni saqlab qolish uchun barcha sa'y-harakatlarni qiling. Shu bilan birga, agronom tadqiqot ishlarini e'tiborsiz qoldira olmaydi, buning natijasida insoniyat muntazam ravishda sabzavot yoki mevalarning yangi navlarini oladi.
Agronom kasbining kamchiliklari
Ammo agronomlarning hayotida hamma narsa juda qizg'ish emas. Agronom kasbining kamchiliklari foydadan kam emas.
- Birinchidan, bu mutaxassislarning ish natijalari ko'p jihatdan ob-havo omillariga bog'liq bo'lib, afsuski, insoniyat hali boshqarishni o'rganmagan.
- Ikkinchidan, ochiq havoda ishlash faqat ob-havo yaxshi bo'lganda qiziqarli. Ammo tez-tez sodir bo'ladigan yomg'ir yoki kuchli shamol paytida dalada ishlash kerak bo'lganda, ish haqiqiy sinovga aylanadi.
- Uchinchidan, mamlakatimizda qishloq xo‘jaligi sohasida ishlaganlarga yuqori maosh olinmagani shunday bo‘ldi. Bugungi kunda, statistik ma'lumotlarga ko'ra, Rossiyada agronomning o'rtacha oylik maoshi taxminan 20-30 ming rublni tashkil qiladi. Og'ir mehnat sharoitlarini va ko'pincha tartibsiz ish jadvallarini hisobga olgan holda, ushbu mutaxassislarning ish haqi kutilgan to'lov darajasiga mos kelmasligini tushunish mumkin.
Va eng muhimi, zamonaviy qishloqlarning aksariyati qishloq hayotining o'rnatilgan tasavvuriga mos kelmasligiga qaramay (qulayliksiz uylar, pechka isitish, do'konlarda zaruriy tovarlarning cheklangan tanlovi va boshqalar), bu kasbni tanlashga qaror qilganlar. hali ham metropolning ko'pgina afzalliklaridan voz kechishga to'g'ri keladi (masalan, tungi klublarda o'yin-kulgi yoki elita restoranlarida sham yorug'ida kechki ovqat).
Agronom sifatida qayerdan ish topish mumkin?
Agronom bo'ling Rossiyadagi agrar yoki qishloq xo'jaligi institutlari yoki universitetlarida bo'lishi mumkin. Bo‘lajak mutaxassislar tayyorlash jarayonida barqaror yuqori hosil olish va tuproq unumdorligini oshirishga qaratilgan ko‘nikma va bilimlarni egallaydi. Shuni ta'kidlash kerakki, yosh mutaxassis o'qishni tugatgandan so'ng darhol o'z mutaxassisligi bo'yicha ishga joylasha olmaydi, chunki qishloq xo'jaligi, qoida tariqasida, ushbu lavozimga da'vogarlardan kamida bir yillik ish stajiga ega bo'lishni talab qiladi. Shu sababli, universitetni tugatgandan so'ng, tajribasiz mutaxassislar, masalan, agronomning yordamchisi sifatida amaliy mashg'ulotlarga ega bo'lishadi.
Ushbu mutaxassislikni olish uchun aniq ta'lim muassasasini tanlash muhim ahamiyatga ega emas, chunki mamlakatimizda agronomlarni tayyorlash har doim yuqori darajada bo'lgan. Biroq, afzallik berish yaxshidir Rossiyaning etakchi agrar va qishloq xo'jaligi universitetlari, bitiruvchilari ish beruvchilar orasida eng katta talabga ega. Bugungi kunda bunday ta'lim muassasalarini kiritish mumkin.
I. Umumiy qoidalar
1. Agronom mutaxassislar toifasiga kiradi.
2. bor kishi
(yuqori; ikkinchi darajali
agrotexnik ta'lim
(uchun talab yo'q
ish tajribasi; profil bo'yicha kamida 3 yillik ish tajribasi)
3. Agronom lavozimiga tayinlash va undan ozod qilish amalga oshiriladi
taqdimot bo'yicha tashkilot direktorining buyrug'i bilan
Agronom bilishi kerak:
4.1. Bo‘limning qishloq xo‘jaligi ishlab chiqarishi va ishlab chiqarish-xo‘jalik faoliyati (fermer xo‘jaligi, dehqon xo‘jaligi) masalalariga oid yuqori va boshqa organlarning farmonlari, farmoyishlari, farmoyishlari, boshqa boshqaruv va me’yoriy hujjatlari.
4.2. Qishloq xo'jaligi ishlab chiqarish texnologiyasi va ilg'or qishloq xo'jaligi tajribasi.
4.3. Agronomiya fanining ilmiy tadqiqot usullari.
4.4. Dala, bog', sabzavot ekinlarini etishtirish usullari.
4.5. Iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv, mehnatga haq to'lash tizimlari, moddiy va ma'naviy rag'batlantirish, mehnatni me'yorlash usullari.
4.6. Yer qonunchiligining asoslari.
4.7. Mehnat qonunchiligi.
4.8. Iqtisodiyot asoslari, mehnatni tashkil etish, qishloq xo'jaligi ishlab chiqarishi va boshqaruvi.
4.9. Ichki mehnat qoidalari.
4.10. Mehnatni muhofaza qilish qoidalari, xavfsizlik choralari, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish.
Agronom to'g'ridan-to'g'ri hisobot beradi
(bo'lim boshlig'i
(fermer xo'jaligi, (bo'lim boshlig'i (ferma,)
6. Agronom yo'q bo'lganda (xizmat safari, ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalari belgilangan tartibda tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. Bu shaxs tegishli huquqlarga ega bo'ladi va o'ziga yuklangan vazifalarni to'g'ri bajarish uchun javobgardir.
II. Ish majburiyatlari
1. Agronomiya sohasida ilmiy tadqiqot ishlarini olib boradi.
2. Dala, bog‘dorchilik, bog‘dorchilik ekinlarini yetishtirishning ilg‘or usullarini o‘rganadi va joriy qiladi va joriy qiladi.
3. Zararkunandalar, o‘simliklar kasalliklari va begona o‘tlarga qarshi kurashish texnologiyalarini ishlab chiqadi va joriy qiladi.
4. Tuproq unumdorligini oshirish va ekinlar hosildorligini oshirishga qaratilgan agrotexnik tadbirlarni ishlab chiqadi.
5. Ekinlarni ekishning ishlab chiqarish rejalari, turlari va miqdorini ishlab chiqadi.
6. O‘simlik urug‘lari, ko‘chatlar va o‘g‘itlar sotib olish bo‘yicha muzokaralar olib boradi va shartnomalar loyihalarini tayyorlaydi.
7. Yuqori sifatli navli urug‘lik va ko‘chat materiallarini yetishtirish, urug‘lik fondlarini yaratish ishlarini tashkil etadi.
8. Tuproqni ekish va ekishga tayyorlash ishlarini tashkil qiladi.
9. Tuproqqa o’g’itlarni tayyorlash va qo’llash chora-tadbirlarini ishlab chiqadi.
10. Urug'lik va ekish materialini tayyorlashni nazorat qiladi.
11. Dala ekinlarini ekish ishlarini tashkil qiladi.
12. Rejalarni (ekinlarni parvarish qilish jadvallarini) ishlab chiqadi.
13. Yig'ilgan hosilni yig'ish, saqlash joylariga tashish va saqlash bo'yicha ishlarning bajarilishini nazorat qiladi.
14. Ilmiy hujjatlar va hisobotlarni tayyorlaydi.
15. Tegishli vazifalarni bajaradi.
16. Xodimlarni nazorat qiladi.
Agronom quyidagilar uchun javobgardir:
1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan darajada.
2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
IV. Mas'uliyat
Agronom quyidagi huquqlarga ega:
1. Tashkilot rahbariyatining faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.
2. Mazkur yo‘riqnomada nazarda tutilgan vazifalar bilan bog‘liq ishlarni takomillashtirish yuzasidan rahbariyatga takliflar kiritish.
3. O‘z vakolatlari doirasida korxona (uning tarkibiy bo‘linmalari) faoliyatidagi xizmat vazifalarini bajarish jarayonida aniqlangan barcha kamchiliklar to‘g‘risida bevosita rahbarini xabardor qilish va ularni bartaraf etish bo‘yicha takliflar kiritish.
4. Shaxsan yoki tashkilot rahbariyati nomidan tashkilot bo'limlari va boshqa mutaxassislardan o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni so'rash.
5. O'ziga yuklangan vazifalarni hal qilishda barcha (alohida) tarkibiy bo'linmalarning mutaxassislarini jalb qilish (agar bu tarkibiy bo'linmalar to'g'risidagi nizomda nazarda tutilgan bo'lsa, agar u holda tashkilot rahbarining ruxsati bilan).
6. Tashkilot rahbariyatidan o'z vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam berishni talab qilish.