رفضت وزارة المالية وزارة الدفاع زيادة رواتب العسكريين. رفضت وزارة المالية وزارة الدفاع زيادة رواتب العسكريين لمطوري البرمجيات
سؤال عن أجوربين موظفي الدولة دائما ذات صلة. وحول ما إذا كانت ستكون هناك زيادة في رواتب موظفي الحرس الروسي في 2017-2018 ، أريد أن أعرف الجنود أنفسهم وعائلاتهم.
في عام 2016 ، تم إنشاء هيكل سلطة جديد في روسيا - الحرس الوطني. مهمة التشكيل الجديد هي مواجهة الجريمة المتنامية: الإرهاب والانفصالية والتطرف. يجب أن يشمل العسكريين وموظفي وزارة الداخلية والأجهزة الأمنية الأخرى. وعليه ، يُفترض أن أجور المهنيين الذين يختارون العمل في الحرس الوطني ستكون أعلى منها في الإدارات المماثلة.
كما تم تحديد عطلة مهنية جديدة تكريما لموظفي التشكيل الجديد. يوم الحرس الوطنييتم الاحتفال بروسيا الآن في 27 مارس.
ثلاث مراحل من تشكيل الحرس الوطني
وبحسب الخطة فإن تشكيل الحرس الوطني سيتم على ثلاث مراحل. انتهى الأول في 31 ديسمبر 2016. تضمنت المرحلة الأولى تشكيل الجهاز المركزي وإنشاء الفروع الإقليمية ونقل الأفراد. بشكل عام ، تمت صياغة الإطار القانوني والتنظيمي ، والذي يجب أن تعمل بموجبه الخدمة الجديدة.
يجب أن تنتهي المرحلة الثانية في 31 أغسطس 2017. خلال هذه الفترة ، سيتم تحسين الإطار التنظيمي ، وسيتم تشكيل المهمة الدقيقة للخدمة ، وسيتم تزويد أفراد الحرس الروسي.
ستكون المرحلة الثالثة هي المرحلة الأخيرة. سينتهي في 31 يناير 2018. تتمثل مهام المرحلة الثالثة في التشكيل النهائي للتكوين العددي والتشغيلي للحرس ، وتنظيم أداء المهام القتالية في الهيكل العام ، والأهم من ذلك! - نقل OMON و SOBR إلى أساس تعاقدي.
البدل النقدي لمنسوبي الحرس الوطني 2018
كما هو الحال في كل صناعة حكومية ، تعد قضية الأجور في الحرس الوطني من أكثر القضايا إلحاحًا. الخدمة في الحرس الوطني واعدة للغاية. اليوم ، متوسط رواتب الموظفين هو 20-25000 روبل للأفراد المجندين وحوالي 45000 روبل للضباط. الراتب لا يعتمد فقط على المؤهلات ومدة العمل في وكالات إنفاذ القانون ، ولكن أيضًا على المنطقة - يتم تشكيل الراتب الأساسي على مستوى الميزانية المحلية.
ما هو راتب الحرس الوطني؟
يتألف راتب الحرس الوطني ، مثل معظم العسكريين ، من عدة مكونات:
- مرتب. هذا المبلغ يعتمد على الرتبة والموقف ؛
- جائزة. في حالة عدم وجود شكاوى خلال فترة محددة ، يمكن أن تصل المكافأة إلى 25٪ من الراتب ؛
- البدلات. نوع من التعويض عن الخدمة الشاقة ؛
- مدفوعات الاستحقاق. في حالة وجود جوائز ، أي مزايا محددة ، يمكن أن يصل هذا الجزء من الراتب إلى 40٪ من الراتب.
الفهرسة
لماذا بدأت الحديث عن زيادة رواتب الموظفين ، فبعد كل شيء ، تم تشكيل الحرس الروسي منذ أكثر من عام بقليل؟ الأمر كله يتعلق بالفهرسة.
كما تعلم ، وفقًا للقانون ، يجب على جميع موظفي الخدمة المدنية مؤشر الأجور ، أي رفع الرواتب من أجل تسوية تأثير التضخم. يحسب الاقتصاديون الحكوميون معامل الزيادة باستخدام صيغة معقدة نوعًا ما ، لكن المعنى بسيط جدًا: كلما ارتفع معدل التضخم السنوي في الدولة ، زادت زيادة الرواتب في السنة التقويمية التالية.
مع إنشاء الحرس الوطني ، تم نقل موظفي وكالات إنفاذ القانون في البداية إلى الوحدة الجديدة في الغالبية العظمى مع رواتب قديمة. وهذه المبالغ كانت بعيدة عن أن تكون كافية. بعد كل شيء ، لم يتم فهرسة أجور الأفراد العسكريين الذين كانوا يشكلون "العمود الفقري" للحرس الوطني وقت تشكيله منذ عام 2012. والسبب هو التجميد الذي فرضته الحكومة على زيادة رواتب الجيش. في عام 2018 ، ينتهي الوقف ، مما يعني أن الفهرسة ستتم مرة أخرى. فيما يتعلق بعام 2012 ، يجب أن تزداد الأجور في 2018 بمقدار مرة ونصف - إجمالي معامل المقايسة هو 1.5. ما مدى احتمالية هذه الزيادة غير معروف حتى الآن.
كما تم تقديم الغموض بشأن المبلغ الدقيق للأجور من خلال جدول التوظيف الجديد - بالنسبة للحرس الروسي ، يتم تشكيل الوثائق التنظيمية الخاصة به. يعتمد الراتب الأساسي على المنطقة التي يعمل فيها الموظف. يعد المدير الجديد للحرس الوطني بأن الموظفين العاديين سيحصلون في النهاية على 100000 روبل ؛ سيكون رواتب الضباط 150000 روبل على الأقل.
امتياز الحرس الوطني: توفير السكن
ميزة إضافية أخرى ، والتي قد تكون عاملاً حاسمًا للعديد من الذين يدخلون الحرس الروسي ، وهي أنه يمكن لموظفي التشكيل الاعتماد على الإسكان العام. تم بالفعل إجراء التعديلات المقابلة على التشريع.
الوضع على النحو التالي: الحرس الوطني لا يشمل فقط العسكريين ، الذين يحق لهم السكن بموجب القانون ، ولكن أيضًا موظفي وكالات إنفاذ القانون الأخرى - الأمن الخاص ، OMON ، SOBR. ولا يمكن لضباط الشرطة ، كما تعلمون ، التقدم للحصول على شقة من الدولة. الآن ، مع نقل هذه الوحدات إلى الحرس الوطني ، سيتم منح جميع الموظفين الفرصة للاستفادة من تلك الامتيازات التي كانت متاحة سابقًا للجيش فقط. هذه هي NIS - نظام الرهن المدخرات - وإعانات الإسكان. وبالتالي ، تتوقع الدولة توفير سكن شخصي لجميع الموظفين.
خططت الحكومة الروسية لدفع ما يسمى بالراتب الثالث عشر لموظفي الدولة. في الواقع ، هذه مكافأة يتم إصدارها لتشجيع العمل على مدار العام. لكن بالنسبة لموظفي وزارة الدفاع والحرس الوطني ، فإن دفع الأموال الإضافية يوفر عددًا من الشروط.
13 رواتب العسكريين لوزارة الدفاع 2017: ما الذي يؤثر على مقدار المدفوعات؟
لا يجوز أن يتجاوز الراتب الثالث عشر خمسة أضعاف المبلغ المقدر في المؤشر العام. موظفو الخدمة المدنية ، وكما يسميهم الناس ، "العمال المتعاقدون" لا يمكنهم التقدم للحصول عليها. كما لا يُسمح بمنح الجائزة للجيش الذي يوجد في ملفه الشخصي توبيخ أو محاكمة ، وكذلك للأشخاص ذوي المؤشرات الجسدية والمهنية الضعيفة. الأمر نفسه ينطبق على موظفي وزارة الدفاع الذين لديهم وظيفة أخرى.
يتأثر حجم مدفوعات المدنيين العاملين في القوات المسلحة هذا العام بموقفهم. وبالتالي ، فإن أعلى مكافأة تنتظر رؤساء المنظمة ، والأصغر - نواب رؤساء الأقسام الهيكلية. وتجدر الإشارة إلى أن القسط سيكون صغيرًا جدًا. ومن المتوقع أن يكون حجمها 3-4٪ من مستوى الراتب الحالي.
راتب 13 في الحرس الروسي 2017: هل سيحصل الموظفون على مكافأة؟
حتى الآن ، ليس معروفًا على وجه اليقين ما إذا كان موظفو الحرس الروسي سيحصلون على الجائزة. في الوقت الحاضر كل شيء يلعب ضدها. نظرًا لحقيقة أن هذا الهيكل جديد تمامًا ، فقد خصصت السلطات بالفعل الكثير من الأموال لتجهيز الوحدات. لذلك ، رفع العمال أجورهم هذا العام بنسبة 15٪.
وفقًا للقانون الروسي ، كل ضابط إنفاذ قانون الاتحاد الروسيفي نهاية العام زيادة في راتبه ، يجب أن يكون مقدارها ثلاثة من رواتبه. ويترتب على ذلك أنه إذا تلقى الموظف مثل هذه الزيادة ، فلا يمكنه المطالبة بالراتب الثالث عشر.
حول هذه المواد الموجودة في الصفحات " نافذة على العالم"، الأمر الذي أثار اهتمام القراء. .
قمنا بتجميع قائمة المدفوعات التي سيحصل عليها المتقاعدون العسكريون والعسكريون النشطون في ديسمبر 2017 بالروبل
ديسمبر ، باعتباره نهاية السنة المالية ، هو أكثر شهور السنة بهجة بالنسبة للعسكريين والمتقاعدين العسكريين. الشيء هو أن المؤسسات المالية التابعة لوزارة الدفاع أغلقت السنة المالية في ديسمبر وتحول جميع مدفوعات 2017 إلى المستلمين في ديسمبر. لذلك ، فإن كانون الأول (ديسمبر) المقبل ، الآن في عام 2017 ، سيصبح "سمينًا" بالنسبة للعسكريين والمتقاعدين العسكريين. صحيح ، في يناير 2018 ، سيكون عليك شد أحزمتك!
دفع العلاوات المالية للعسكريين ، العلاوات بموجب الأمر رقم 1010 في ديسمبر 2017
في ديسمبر 2017 ، سيتلقى الأفراد العسكريون العاملون راتبين - بدل نقدي لشهر نوفمبر 2017 وبدل نقدي لشهر ديسمبر 2017.
سيتم دفع البدل النقدي لشهر نوفمبر اعتبارًا من 10 ديسمبر 2017 بنفس المبلغ. بعد ذلك - التاريخ من 20 ديسمبر ، سيتم دفع البدل النقدي لشهر ديسمبر ، في الوقت الحالي ، بنفس المبلغ أيضًا.
ستبدأ مدفوعات البدلات النقدية للرواتب الجديدة للمناصب العسكرية والرتب العسكرية فقط في 10 فبراير 2018.
فيما يتعلق بدفع علاوات للعسكريين بموجب الأمر رقم 1010 في ديسمبر 2017 في نهاية العام
وفقًا لمعلوماتنا ، فإن المبلغ المقدر بموجب الأمر 1010 في نهاية عام 2017 للأفراد العسكريين العاملين هو 40000 روبل.
أي ، يمكن للجنود بموجب العقد ، ليحلوا محل مناصب الجنود والرقباء ، الاعتماد على الحد الأدنى - عند دفع مبلغ واحد من المبلغ المقدر - 40000 روبل.
لإضافي الحوافز الماديةيستخدم القادة (القادة والقادة) ونوابهم أموال صندوق المخصصات النقدية (صندوق الأجور) المخصص للحوافز المادية الإضافية للأفراد العسكريين - اعتمادًا على الرتبة العسكرية بدوام كامل للمنصب العسكري الذي يشغلونه ، باستخدام المعامِلات التالية لـ القيمة المقدرة:
ملازم أول ، ملازم أول ، ملازم أول ، نقيب ، ملازم أول - حتى 3 ؛
+ رائد ، نقيب من الرتبة الثالثة ، مقدم ، نقيب من الرتبة الثانية - حتى 4 ؛
+ عقيد ، نقيب أول رتبة ، لواء ، أميرال خلفي - حتى 5 ؛
+ من ملازم أول ونائب أميرال وما فوق - حتى 10.
إذن ، بالروبل:
ملازم أول ، ملازم ، ملازم أول ، نقيب ، ملازم أول - ما يصل إلى 120000 روبل ؛
+ رائد ، نقيب من الرتبة الثالثة ، مقدم ، نقيب من الرتبة الثانية - ما يصل إلى 160.000 روبل ؛
+ عقيد ، نقيب من الرتبة الأولى ، لواء ، أميرال خلفي - ما يصل إلى 200000 روبل ؛
+ من اللفتنانت جنرال ونائب الأدميرال وما فوق - ما يصل إلى 400000 روبل.
فيما يتعلق بدفع المكافآت بموجب الأمر 1010 للموظفين المدنيين في ديسمبر 2017 في نهاية العام
بالنسبة للموظفين المدنيين ، تم التخطيط للمبلغ المقدر بمبلغ 4000 روبل.
ما هي المدفوعات التي سيحصل عليها المتقاعدون العسكريون في كانون الأول (ديسمبر) 2017
في كانون الأول (ديسمبر) 2017 ، سيتم تحويل معاشين إلى المتقاعدين العسكريين. في أوائل شهر كانون الأول (ديسمبر) ، وفقًا لجدول الدفع ، سيتم تحويل المعاش العسكري لشهر كانون الأول (ديسمبر) 2017 بنفس المبلغ.
ينقل المعاش العسكري لشهر كانون الثاني 2018 ابتداء من 20 كانون الأول 2017 بمبالغ جديدة.
يذكر أن الزيادة في المعاشات العسكرية اعتبارًا من 1 يناير 2018 ستحدث فقط بسبب زيادة البدل النقدي للعسكريين العاملين.
حجم الرواتب الجديدة للمناصب العسكرية والرتب العسكرية ، والتي على أساسها سيتم تحديد الحجم الجديد للمعاشات العسكرية ، ورد أعلاه ، والبرقية المقابلة هي الترتيب هنا:
ونود التنويه إلى أن عامل التخفيض لحساب المعاشات العسكرية لن يزداد في 2018 وسيبقى عند مستوى 2017 بمبلغ 72.23٪.
من آخر الأخبار: من المقرر زيادة رواتب العسكريين في عام 2017 بنسبة 5.5-9٪. يعتمد مقدار الراتب ومقدار البدلات الإضافية على نوع الخدمة: العقد أو التجنيد الإجباري.
رواتب العسكريين المتعاقد عليهم
في عام 2017 ، يتكون الراتب الإجمالي على أساس الراتب:
- حسب الرتبة العسكرية (من 5000 إلى 30000 روبل) ؛
- حسب الموقع (من 10000 إلى 42000 روبل) ؛
- مدفوعات إضافية.
يمكن العثور على الراتب الحالي لمنصب معين أو رتبة عسكرية على الموقع الرسمي لوزارة الدفاع في الاتحاد الروسي في قسم "المال".
| الرتبة العسكرية ، المنصب | الراتب حسب الوظيفة العسكرية | الراتب حسب الرتبة العسكرية | متوسط الاستحقاق شهريا بما في ذلك جميع الرسوم الإضافية |
| ملازم (زعيم فصيلة) | 7000 | 12 442 | 50 000 |
| كابتن (قائد سرية) | 7 900 | 13 970 | 52 000 |
| الرائد (نائب قائد كتيبة) | 8 490 | 14 760 | 55 600 |
| اللفتنانت كولونيل (قائد كتيبة) | 9 100 | 15 529 | 60 281 |
| عقيد (قائد الفوج) | 9670 | 17 500 | 70 320 |
| اللواء (قائد لواء) | 10 896 | 18 630 | 74 000 |
| اللفتنانت جنرال (قائد الجيش) | 11 500 | 29 354 | 117 000 |
مدفوعات إضافية بموجب العقدمحسوبة كنصيب من الراتب حسب الوظيفة كنسبة مئوية.
الحجم والأسباب موصوفة في المادتين 12 و 13 من القانون الاتحادي رقم 76 "بشأن وضع العسكريين" والقانون الاتحادي رقم 306 "بشأن العلاوة المالية للعسكريين وتقديم مدفوعات منفصلة لهم" ، يتم تعديلها من خلال الوثائق التشريعية الموقعة من قبل رئيس الاتحاد الروسي أو الحكومة أو السلطات المحلية.
تحصل على:
- مستوى المهارة؛
- تجربة الخدمة العسكرية
- ظروف عمل خاصة
- الوصول إلى أسرار الدولة ؛
- تنفيذ المهام المرتبطة بخطر على الحياة والصحة في وقت غير الحرب.
- انجازات بارزة
دعونا نحلل كل عنصر.
مستوى المهارةيحدد بدلًا قدره 5 أو 10 أو 20 أو 30 ٪ اعتمادًا على الفصل - الثالث أو الثاني أو الأول أو الرئيسي ، على التوالي.
وراء تجربة الخدمة العسكريةتدفع فقط بعد عامين من الخدمة. إذا كانت الخبرة أقل من 5 سنوات - حجمها 10٪. كل 5 سنوات إضافية ترفع هذا الرقم بنسبة 10٪ أخرى ، بحد أقصى 40٪.
ظروف العمل الخاصة- أكبر دفعة منتظمة. محسوبة على وجه التحديد ، على أساس ظروف العمل. الحد الأقصى يمكن أن يساوي الراتب الرسمي الكامل.
الوصول إلى أسرار الدولة- تم القياس بناءً على مستوى الوصول ، يبلغ الحد الأقصى لحجم المجموعة 65٪.
تنفيذ المهام المرتبطة بخطر على الحياة والصحة في غير أوقات الحرب. نقسم هذه التعليمات بشكل مشروط إلى 5 مجموعات وفقًا لمبلغ المدفوعات.
الطلب #٪ sتدفع من 2٪ عن كل يوم ، ولكن ليس أكثر من 60٪ شهريًا إجمالاً:
- التحقيق في القضايا الجنائية في حالة الطوارئ أو النزاع المسلح أو عمليات حفظ السلام ؛
- المشاركة الشخصية في رحلات السفن ؛ ؛
- الإجراءات الإجرائية في القضايا الجنائية في الميدان ؛ ؛
- المشاركة الشخصية في الأحداث خارج نقطة الانتشار الدائم للجنة التحقيق التابعة للاتحاد الروسي وفقًا للملحق رقم 2 للأمر رقم 80. ؛
20٪ من الراتب الحالي للتحقيقاتمع:
- حرائق.
- الكوارث.
- انفجارات
- الحوادث.
- كوارث طبيعية أخرى؛
- كشف وفحص وإزالة عناصر الوقود النووي والنفايات والمواد المشعة الأخرى.
30٪ من الراتب عن طريق البريد العسكري:
- للخدمة في مناطق الأزمات البيئية في جمهورية كازاخستان ، بايكونور وفي مجمع بايكونور ؛
- لفترة التحقيق في القضايا الجنائية المتعلقة بفحص الجثث ، وكذلك فحص ومصادرة رفات الجثث أو الجثث.
40٪ للعمل مع المتهمين المشتبه بهم خلال فترة التحقيق قضايا جنائية.
60٪ ل التحكم الإجرائيبشأن القضايا الجنائية مع الجماعات والمجتمعات الإجرامية المنظمة.
بالإضافة إلى ما سبق ، يتلقى الجندي مساعدة مالية سنوية تعادل الراتب.
بالمكالمة
يتقاضى العسكريون راتبا حسب موقعهم العسكري و 2000 روبل علاوة شهرية إضافية. اعتمادًا على المنطقة ، يتم تشكيل مبلغ ثابت لسداد تكاليف النقل: من 70 إلى 200 روبل.
المدفوعات المشتركة المتعلقة بالخدمة غير النظامية
بالإضافة إلى الدفعات العادية الموضحة أعلاه ، هناك المزيد من المدفوعات النادرة مع الوضع الحالي:
- لتغطية النفقات المرتبطة برحلات العمل: عامة وبدل يومي ؛
- عند الانتقال إلى مكان عمل جديد ؛
- عند الفصل: مع خبرة تقل عن 20 عامًا - 3 رواتب ، أكثر من 20 عامًا - 7 رواتب ؛
- عند الفصل بسبب الإصابة: عند التجنيد الإجباري - مليون روبل ، بموجب عقد - 2 مليون روبل.
خططت الحكومة الروسية لدفع ما يسمى بالراتب الثالث عشر لموظفي الدولة. في الواقع ، هذه مكافأة يتم إصدارها لتشجيع العمل على مدار العام. لكن بالنسبة لموظفي وزارة الدفاع والحرس الوطني ، فإن دفع الأموال الإضافية يوفر عددًا من الشروط.
13 رواتب العسكريين لوزارة الدفاع 2017: ما الذي يؤثر على مقدار المدفوعات؟
لا يجوز أن يتجاوز الراتب الثالث عشر خمسة أضعاف المبلغ المقدر في المؤشر العام. موظفو الخدمة المدنية ، وكما يسميهم الناس ، "العمال المتعاقدون" لا يمكنهم التقدم للحصول عليها. كما لا يُسمح بمنح الجائزة للجيش الذي يوجد في ملفه الشخصي توبيخ أو محاكمة ، وكذلك للأشخاص ذوي المؤشرات الجسدية والمهنية الضعيفة. الأمر نفسه ينطبق على موظفي وزارة الدفاع الذين لديهم وظيفة أخرى.
يتأثر حجم مدفوعات المدنيين العاملين في القوات المسلحة هذا العام بموقفهم. وبالتالي ، فإن أعلى مكافأة تنتظر رؤساء المنظمة ، والأصغر - نواب رؤساء الأقسام الهيكلية. وتجدر الإشارة إلى أن القسط سيكون صغيرًا جدًا. ومن المتوقع أن يكون حجمها 3-4٪ من مستوى الراتب الحالي.
راتب 13 في الحرس الروسي 2017: هل سيحصل الموظفون على مكافأة؟
حتى الآن ، ليس معروفًا على وجه اليقين ما إذا كان موظفو الحرس الروسي سيحصلون على الجائزة. في الوقت الحاضر كل شيء يلعب ضدها. نظرًا لحقيقة أن هذا الهيكل جديد تمامًا ، فقد خصصت السلطات بالفعل الكثير من الأموال لتجهيز الوحدات. لذلك ، رفع العمال أجورهم هذا العام بنسبة 15٪.
وفقًا للتشريع الروسي ، يتلقى كل مسؤول عن إنفاذ القانون في الاتحاد الروسي زيادة في الراتب في نهاية العام ، يجب أن يتوافق مبلغها مع ثلاثة من رواتبه. ويترتب على ذلك أنه إذا تلقى الموظف مثل هذه الزيادة ، فلا يمكنه المطالبة بالراتب الثالث عشر.