Специалист по от и тб расшифровка. Должностная инструкция инженера по охране труда, должностные обязанности инженера по охране труда, образец должностной инструкции инженера по охране труда

Инженер по охране труда — это человек, который следит за соблюдением правил безопасности жизни и здоровья сотрудников предприятия в процессе их трудовой деятельности. Профессия инженера (специалиста) по охране труда предполагает контроль соблюдения правил пожарной безопасности на предприятии и предотвращение несчастных случаев на производстве.

Места работы

Должность инженера по охране труда в первую очередь востребована на производственных, промышленных и сельскохозяйственных предприятиях, сотрудники которых работают с опасными механизмами или выполняют опасные для их жизни и здоровья задачи.

Обязанности инженера по охране труда

Главные должностные обязанности инженера по охране труда:

Разработка и внедрение локальной нормативной базы по охране труда.
Подготовка для сотрудников предприятия презентаций и семинаров по охране труда.
Организация медицинских осмотров и контроль их проведения.
Расследование несчастных случаев на производстве.
Подготовка и проведение аттестации рабочих мест.
Работа с проверяющими государственными органами (Ростехнадзор‚ Роспотребнадзор‚ пожарная инспекция, инспекция труда).

Дополнительные должностные обязанности специалиста по охране труда:

Подготовка статистической отчетности.
Участие в работе комиссий по проверке знаний техники безопасности и охраны труда.

Требования к инженеру по охране труда

Главные требования к инженеру по охране труда:

Высшее профессиональное образование.
Знание законодательных и нормативных актов в области охраны труда.
Опыт успешного прохождения проверок охраны труда.
Опыт взаимодействия с проверяющими органами.
Уверенное владение ПК и офисной техникой.

Дополнительные (иногда встречающиеся) требования к специалисту по охране труда:

Знание порядка расследования несчастных случаев на производстве.
Опыт обучения сотрудников технике безопасности.

Образец резюме инженера по охране труда

Как стать инженером по охране труда

Стать инженером по охране труда может человек с высшим техническим или специальным образованием по направлению «Безопасность жизнедеятельности». Хотя для этой должности важны не только специальные знания, но и практические навыки. При их наличии функции инженера по охране труда также может выполнять человек с неполным профильным образованием.

Зарплата инженера по охране труда

Заработная плата инженера по охране труда варьируется от 18 до 70 тысяч рублей в месяц. Если предприятие большое и на нем задействовано несколько специалистов по охране труда, зарплата главного специалиста может превышать отметку в 100 тысяч рублей в месяц. Средняя зарплата инженера (специалиста) по охране труда составляет 45 тысяч рублей в месяц.

1. Общие положения

1.1. Настоящая инструкция разработана в соответствии с приказом директора предприятия от 00.00.0000 N 000 (либо иным соответствующим решением - указать конкретно).

1.2. Инженер по охране труда относится к категории главных специалистов.

1.3. Квалификационные требования:

1.3.1. Инженер по охране труда I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда II категории не менее 3 лет.

1.3.2. Инженер по охране труда II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

1.3.3. Инженер по охране труда: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.

1.4. Инженер по охране труда назначается на должность и освобождается от должности приказом директора по представлению аттестационной комиссии предприятия.

1.5. В своей работе инженер по охране труда должен руководствоваться:

1.5.1. Уставом (учредительным договором) предприятия.

1.5.2. Коллективным договором.

1.5.3. Настоящей должностной инструкцией.

1.5.4. Положением (инструкцией) об охране труда работников предприятия 1 .

1 Отрасли, территориального образования.

1.5.5. ... (иное - указать конкретно).

1.6. Инженер по охране труда должен знать:

1.6.1. Законодательные и нормативные правовые акты, постановления, указы и решения федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, а также нормативно-методические документы других органов управления (власти), регламентирующие организацию охраны труда на предприятии.

1.6.2. Цели, стратегию развития и бизнес-план предприятия.

1.6.3. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия.

1.6.4. Теоретические основы охраны труда, систему охраны труда на предприятии, принципы и методы реализации соответствующих мероприятий.

1.6.5. Методы изучения условий труда на рабочих местах, порядок аттестации рабочих мест в зависимости от сложности (тяжести, опасности) выполняемых видов работ.

1.6.6. Систему стандартов безопасности труда.

1.6.7. Психофизиологические требования к работникам исходя из категории тяжести работ, ограничения на применение труда женщин, подростков, а также работников, переведенных на легкий труд.

1.6.8. Правила и средства контроля соответствия технического состояния эксплуатирующегося на предприятии оборудования требованиям безопасного выполнения работ.

1.6.9. Методы и формы обучения работников правилам и приемам безопасного выполнения работ.

1.6.10. Порядок расследования несчастных случаев на производстве, организацию работы комиссии по расследованию.

1.6.11. Порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда.

1.6.12. Стандарты и унифицированные формы управленческой документации (в части, относящейся к организации работы по охране труда).

1.6.13. Основы технологии, экономику и организацию производства.

1.6.14. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, применяемые в интересах охраны труда.

1.6.15. Персональный состав общественных инспекторов по охране труда (в подразделениях и на самостоятельных участках работы предприятия), порядок взаимодействия с ними.

1.6.16. Правила и нормы охраны труда.

1.6.17. ... (иное - указать конкретно).

1.7. Инженер по охране труда должен иметь умения и навыки, достаточные для эффективного выполнения должностных обязанностей, в том числе... (указать конкретно наиболее важные).

1.8. Инженер по охране труда подчиняется директору.

1.9. Распоряжения (указания, поручения) инженера по охране труда обязательны для исполнения всеми должностными лицами предприятия.

1.10. На время отсутствия инженера по охране труда его замещает специалист по охране труда.

2. Обязанности

2.1. Инженер по охране труда обязан:

2.1.1. Руководить в соответствии с действующим законодательством и локальными актами предприятия работой по охране труда, неся ответственность за последствия принимаемых решений.

2.1.2. Организовывать работу и эффективное взаимодействие общественных инспекторов по охране труда, направлять их усилия на развитие и совершенствование охраны труда и своевременное, полное и качественное выполнение задач по охране труда, деятельности предприятия в целом, повышение их эффективности.

2.1.3. Обеспечивать действенный контроль за соблюдением в подразделениях предприятия законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.

2.1.4. Организовывать работу по охране труда на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных методов и приемов ее осуществления, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, передового опыта в области охраны труда.

2.1.5. Организовывать разработку и внедрение новых средств охраны труда.

2.1.6. Систематически изучать условия труда на рабочих местах.

2.1.7. Принимать участие в работе по разработке и последующему уточнению программы перспективного развития предприятия, а также по определению его стратегии в области охраны труда, созданию наиболее безопасных и комфортных условий труда для работников предприятия.

2.1.8. Принимать участие в разработке проектов бизнес-планов предприятия, обеспечивать их согласование по вопросам охраны труда.

2.1.9. Участвовать в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимать меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих местах.

2.1.10. Готовить и представлять на рассмотрение директору предложения для включения в планы и программы работ организационных и инженерно-технических мер, направленных на обеспечение охраны труда, в том числе по разработке и внедрению более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

2.1.11. Обеспечивать координацию организационно-технических мероприятий, направленных на совершенствование охраны труда, разработку методических и нормативных материалов и оказание необходимой методической помощи подразделениям в вопросах организации охраны труда.

2.1.12. Совместно с начальниками подразделений проводить работу по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда.

2.1.13. Организовывать работу по сбору и систематизации необходимой информации об объектах предприятия, представляющих собой повышенную опасность для работников.

2.1.14. Осуществлять методическое руководство работой по охране труда в подразделениях.

2.1.15. Участвовать в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда.

2.1.16. Возглавлять работу по обобщению данных о потребности в средствах охраны труда, аппаратуре контроля, составлению заявок на изготовление этих средств, организовывать их получение и распределение между объектами (подразделениями) предприятия.

2.1.17. Осуществлять контроль за соблюдением норм законодательства в области охраны труда, за выполнением требований нормативно-методических документов и локальных актов по охране труда при выполнении мероприятий (видов работ) должностными лицами (структурными подразделениями) предприятия.

2.1.18. Контролировать своевременность проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов, соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов, участвует в приемке их в эксплуатацию.

2.1.19. Принимать исчерпывающие меры, направленные на подготовку обоснованных решений по вопросам охраны труда.

2.1.20. Самостоятельно в пределах предоставленных ему директором полномочий и во взаимодействии с начальниками подразделений предприятия решать вопросы охраны труда.

2.1.21. Участвовать в рассмотрении вопроса о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанными с выполнением ими трудовых обязанностей.

2.1.22. Консультировать директора и начальников подразделений по вопросам охраны труда и организации соответствующих мероприятий на рабочих местах.

2.1.23. Оказывать подразделениям предприятия методическую помощь в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда, при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда предприятия, а также по организации инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда.

2.1.24. Проводить вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

2.1.25. Участвовать в составлении раздела "Охрана труда" коллективного договора, в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных и производственнообусловленных заболеваний, изучать их причины, анализировать эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению.

2.1.26. Осуществлять контроль за организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств, а также правильным расходованием в подразделениях предприятия средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда.

2.1.27. Обеспечивать качественную подготовку и своевременное предоставление директору аналитических материалов по вопросам охраны труда.

2.1.28. ... (иное - указать конкретно).

3. Права

3.1. Инженер по охране труда имеет право:

3.1.1. Принимать обоснованные решения по вопросам охраны труда.

3.1.2. Давать должностным лицам предприятия указания и поручения по вопросам охраны труда, требовать от соответствующих должностных лиц их своевременного, полного и качественного исполнения.

3.1.3. Издавать распоряжения по вопросам охраны труда, осуществлять лично и через соответствующих должностных лиц предприятия - инспектора по контролю за исполнением поручений и др. - контроль за их своевременным, полным и качественным исполнением.

3.1.4. Подписывать документы по вопросам охраны труда.

3.1.5. Обращаться к директору с предложениями, направленными на совершенствование работы по охране труда.

3.1.6. По распоряжению директора представлять предприятие на других предприятиях, в организациях и учреждениях.

3.1.7. Участвовать в протокольных мероприятиях, на которых рассматриваются вопросы его работы, а также вопросы охраны труда.

3.1.8. Требовать от должностных лиц предприятия своевременного, полного и качественного предоставления достоверной информации, в том числе документированной, о состоянии работы по охране труда.

3.1.9. Обеспечивать предоставление заинтересованным лицам (органам) информации о состоянии работы по охране труда, в том числе документированной, в порядке, предусмотренном законодательством и локальными актами предприятия.

3.1.10. Представлять директору свои предложения по применению в отношении работников предприятия мер поощрения и наказания, предусмотренных законодательством и локальными актами предприятия, в связи с надлежащим (ненадлежащим) выполнением ими требований и правил охраны труда.

3.1.11. ... (иное - указать конкретно).

4. Взаимоотношения по должности

4.1. Инженер по охране труда осуществляет организационно-информационное взаимодействие:

4.1.1. С директором - по ключевым вопросам текущей и перспективной деятельности предприятия.

4.1.2. С общественными инспекторами по охране труда - по вопросам, отнесенным к их компетенции в соответствии с положением (инструкцией) по охране труда работников предприятия.

4.1.3. С начальниками подразделений - по вопросам охраны труда в процессе осуществления деятельности соответствующих подразделений.

4.1.4. С должностными лицами (структурными подразделениями) других предприятий, организаций и учреждений - по вопросам, представляющим взаимный интерес для предприятия и сторонних предприятий (организаций, учреждений).

4.2. ... (иное - указать конкретно).

5. Ответственность

5.1 Инженер по охране труда несет ответственность за:

5.1.1. Нарушение положений руководящих документов по вопросам охраны труда.

5.1.2. Невыполнение решений директора.

5.1.3. Разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия.

5.1.4. Неправомерное использование предоставленных полномочий, а также использование их в личных целях.

5.1.5. ... (иное - указать конкретно).

Источник - "Как правильно и быстро разработать инструкции по охране труда", "Альфа-Пресс"

УТВЕРЖДАЮ:

[Наименование должности]

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Инженера по охране труда

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность инженера по охране труда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Инженер по охране труда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Инженер по охране труда относится к категории специалистов и подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность инженера по охране труда назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по охране труда на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 1 года.

1.5. Инженер по охране труда должен знать:

законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда;
производственную и организационную структуру предприятия;
основные технологические процессы и режимы производства;
оборудование предприятия и принципы его работы;
методы изучения условий труда на рабочих местах;
организацию работы по охране труда;
систему стандартов безопасности труда;
психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд;
правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;
порядок проведения расследования несчастных случаев;
передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда;
методы и формы пропаганды и информации по охране труда;
порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;
основы экономики, организации производства, труда и управления;
основы трудового законодательства.

1.6. В практической деятельности инженер по охране труда должен руководствоваться:

законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами организации (предприятия), регламентирующими кадровую работу, деятельность службы и отдела;
правилами внутреннего трудового распорядка;
правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя и руководства Компании;
настоящей должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия инженера по охране труда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Инженер по охране труда обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. Осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях Компании законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии; за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.

2.2. Организует изучение условий труда на рабочих местах, работу по проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда, контролирует своевременность проведения планируемых мероприятий.

2.3. Участвует в рассмотрении несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению.

2.4. Информирует работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов, обеспечивает подготовку документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работников в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

2.5. Организует проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, контролирует своевременность их проведения.

2.6. Подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов, разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, рациональных режимов труда и отдыха.

2.7. Участвует в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора, осуществляет контроль за его выполнением, а также выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля, других мероприятий по улучшению условий труда.

2.8. Участвует в согласовании разрабатываемой на предприятии проектной документации, в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, по приемке из ремонта установок, агрегатов и другого оборудования в части соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда.

2.9. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений предприятия в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда; при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия по безопасности труда.

2.10. Обеспечивает проведение вводных и повторных инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда работников предприятия.

2.11. Доводит до сведения работников предприятия вводимые в действие новые законодательные и нормативные правовые акты по охране труда, организует хранение документации по охране труда, составление отчетности по установленным формам и в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами по охране труда.

2.12. Осуществляет связь с медицинскими учреждениями, научно-исследовательскими и другими организациями по вопросам охраны труда и принимает меры по внедрению их рекомендаций.

В случае служебной необходимости инженер по охране труда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению заместителя директора по кадрам, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Инженер по охране труда имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности отдела охраны труда.

3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию начальника отдела охраны труда.

3.3. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относящимся к производственной деятельности отдела.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Инженер по охране труда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы инженера по охране труда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы инженера по охране труда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы инженера по охране труда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью инженер по охране труда может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен _________/_________/ «__» _______ 20__ г.

Ответственным за охрану труда (ОТ) на производстве является специально обученный для этого человек – инженер по ОТ.

Он отвечает за соблюдение определенных правил поведения на рабочем месте всеми сотрудниками предприятия, правил пожарной безопасности и обязан предотвращать несчастные случаи, которые могут возникнуть.

Более подробно о том, что обязан делать, на что имеет право, за что ответственен этот специалист, прописано в его должностной инструкции.

Наиболее востребованы эти специалисты на крупных производствах, стройках, других опасных предприятиях (сельское хозяйство, промышленность, продукты питания и другие).

Сотрудники таких производств наиболее часто подвергают свою жизнь и здоровье опасности , потому что взаимодействуют с технически сложными станками, механизмами, каждый день повторяют заученные опасные действия. Именно эти люди, выпустив из внимания любые мелочи, могут получить серьезные травмы.

Специалист должен четко знать свои обязанности, чтобы вовремя суметь напомнить рабочим об их собственной безопасности и безопасности окружающих.

Должностные обязанности инженера по охране труда:

Обязательно наличие высшего профильного (технического) образования.
Работник в обязательном порядке должен постоянно изучать, прочитывать, уметь пользоваться юридическими документами , связанными с охраной труда различных производств (нормативные акты, документы, законы, законодательные акты и т.д.). Это поможет ему всегда оставаться в курсе событий, изменений.
На крупном предприятии он должен уметь проходить проверки высших инстанций (комиссий по безопасности), взаимодействовать с коллегами.
Быть стрессоустойчивым , уметь налаживать контакт с подчиненными и с органами управления.
Специалист должен уметь пользоваться офисной техникой любой сложности , отлично владеть персональным компьютером, чтобы вовремя предоставлять документацию начальству.

Желательные качества:

Чаще всего эту должность занимает человек, четко знающий свои обязанности . Не имея достаточного опыта в определенной технической сфере, он не сможет должным образом обеспечивать безопасность людей.

Общие положения

В специальной должностной инструкции , которая составляется директором, должны быть четко прописаны все обязанности , круг ответственности, права всего штата.

Назначать на должность инженера может директор, его заместитель, или лица их замещающие в данный момент (имеющие доступ к документам, право изменять штатных рабочих).

В любом случае, на это место не может быть назначен человек, не имеющий специализированного образования или опыта работы в качестве специалиста по охране труда.

Требования к специалисту выдвигаются следующие:

Образование – высшее с техническим уклоном.
Мастер первой категории — стаж инженера ОТ 2 категории более 3-х лет (в любом цехе, отделе, участке).
Мастер второй категории — опыт больше 3-х лет техником (I ступень) или на замещающих его должностях.
Должность без степеней предполагает технологическое образование (высшее) , 3 года стажа на замещающих техника первой категории или подобных должностях. Либо работа на инженерно — технических должностях, не требующих высшего образования (только среднего профессионального) — не меньше пяти лет.

Специалист обязан:

Кто может заменить сотрудника

В должностной инструкции четко должно быть прописано, что во время отсутствия (временного) работника ОТ, его обязанности переходят другому (определенному) человеку . Его имя, фамилия, должность прописываются в специально отведенной для этого строке. Исполняющим обязанности (ио) может быть только аттестованный работник.

Чаще всего в период отсутствия ответственного за охрану труда (болезнь, отпуск, командировка и т.д.) назначается старший инженер, потому что в соответствии с занимаемой должностью, он обязан проходить аттестацию по ОТ.

Для чего предназначены защитные каски, узнайте в этом .

Инструкции работника

Инженер по охране труда обязан выполнять определенные действия, функциональные обязанности . Они подробно расписываются в одном из разделов должностной инструкции. Для каждого отдельно взятого предприятия эти обязанности могут расширяться или сокращаться в соответствии с требованиями, рекомендациями.

Работник обязан осуществлять контроль и следить за исполнением всех нормативных , законодательных актов на вверенной ему территории.

Он следит за отчислением положенных льгот, премий, компенсаций, которые положены штатным сотрудникам по законам РФ.

В его компетенцию входит подробное рассмотрение, изучение условий, в которых проводится эксплуатация оборудования и в которых трудятся служащие. Он вносит свои предложения по улучшению, усилению безопасности на определенных участках (ограждения, заграждения, защитные сооружения, увеличение числа средств индивидуальной защиты, огнетушителей).

Проводит плановые / внеплановые проверки рабочих мест , выявляет нарушения эксплуатации станков, машин, оборудования. Он проводит осмотр личного состава, их внешнего вида (наличие защитной спецодежды, касок, обуви). Проверяет техническую оснащенность, состояние эксплуатируемых зданий, сооружений. Проводит плановую аттестацию сотрудников , их рабочих мест в соответствии с положениями, разработанными, действующими на данном производстве.

Совместно с коллегами из других подразделений вносит коррективы в профессиональную деятельность штата, чтобы избежать появления профзаболеваний. Контролирует и напоминает испытательным подразделениям о необходимости проведения проверок , испытаний оборудования.

Перед вводом новой должности, нового рабочего места или нового оборудования, специалист по ОТ тщательно изучает все аспекты, обязанности, опасности , которые могут возникнуть, составляет правила пользования, инструкции.

После всех необходимых замеров, проверок, специалист обязан провести инструктаж по безопасной работе на новом оборудовании.

Он решает вопросы, контролирует выплаты сотрудникам, которые задерживают недобросовестные работодатели, если на производстве возникает травма рабочего по вине несоблюдения работодателем норм безопасности или когда у сотрудников находят, подтверждают (на официальной врачебной комиссии) профессиональное заболевание.

Инженер обязан проводить общий инструктаж всех прибывших рабочих , проводит повторное инструктирование со старыми работниками предприятия. Также он помогает руководству в составлении пункта «Охрана труда на предприятии», который прописывается в трудовом договоре каждого сотрудника.

Ответственность

Специалист вправе вести контроль за зданиями, сооружениями, которые эксплуатируются организацией . Также он может проводить аттестацию, сертификацию подконтрольных рабочих мест, разрабатывать, предлагать проекты по улучшению, предоставлению большей безопасности штата.

Работник по охране труда ответственен за неисполнение или неправильное выполнение своих функциональных обязанностей, за ложную информацию, предоставленную в отчетных документах.

Специалист по охране труда, как любой другой сотрудник предприятия несет ответственность за невыполнение приказов начальства и за нарушение прописанной в договоре дисциплины.

Добавлен на сайт:

Должностная инструкция специалиста по охране труда

[наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 мая 2012 г. N 559н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда", и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Специалист по охране труда относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Специалист по охране труда назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. На должность специалиста по охране труда принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.

1.4. Специалист по охране труда должен знать:

Законы и иные нормативные правовые акты в сфере охраны труда;

Государственные нормативные требования охраны труда;

Международные договоры в области охраны труда, ратифицированные Российской Федерацией;

Национальные и межгосударственные стандарты в области безопасности и охраны труда;

Требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда;

Делопроизводство и методические документы по вопросам охраны труда;

Методы выявления, оценки и управления профессиональными рисками;

Производственную и организационную структуру организации, основные технологические процессы и режимы производства;

Виды применяемого оборудования и правила его эксплуатации;

Методы изучения условий труда на рабочих местах;

Психофизиологические требования к работникам;

Правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;

Порядок проведения расследования несчастных случаев;

Передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда;

Порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;

Основы трудового законодательства;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила санитарной, личной гигиены;

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

На специалиста по охране труда возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Участие в организации и координации работ по охране труда в организации.

2.2. Участие в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда.

2.3. Участие в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач организации.

2.4. Осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда.

2.5. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

2.6. Осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания.

2.7. Осуществление контроля за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты.

2.8. Выявление потребности в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, проведение вводного инструктажа, осуществление контроля за проведением инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда.

2.9. Участие в проведении контроля за исполнением бюджета организации в сфере охраны труда и проведение оценки эффективности использования финансовых ресурсов с точки зрения достижения поставленных целей и задач.

2.10. Разработка предложений по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

2.11. Осуществление контроля за целевым использованием средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

2.12. Участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда, организация взаимодействия членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда, созданной в организации в установленном порядке.

2.13. Участие в разработке разделов коллективного договора в части подготовки мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации, а также прав и обязанностей работников и руководства организации в области соблюдения требований охраны труда, осуществление контроля за работой по подготовке предложений структурных подразделений организации для включения в план мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

2.14. Организация и участие в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) и предсменным (послесменным) осмотрам.

2.15. Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений организации в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, а также в составлении программ обучения работников безопасным приемам и методам работы.

2.16. Организация работы по подготовке технических заданий на выполнение услуг в области охраны труда, поставке средств индивидуальной и коллективной защиты, а также по оценке поступивших от поставщиков средств индивидуальной и коллективной защиты предложений по их поставке.

2.17. Проведение анализа организационной структуры, технического оснащения организации, государственных нормативных требований охраны труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области охраны труда.

2.18. Участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению.

2.19. Участие в разработке мероприятий по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда.

2.20. Совместно с другими структурными подразделениями организации участие в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков.

2.21. Осуществление контроля за соблюдением требований охраны труда, безопасных приемов и методов работы при проведении практики студентов учреждений среднего и высшего профессионального образования и трудового обучения школьников.

2.22. Составление и предоставление отчета по установленной форме.

2.23. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Специалист по охране труда имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Получать необходимую для выполнения должностных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.

3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения должностных обязанностей.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Специалист по охране труда несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]