Funkcionalni životopis uzorka HR inspektora. Obrazac životopisa inspektora ljudskih resursa

Za HR menadžere koji trenutno traže posao pomoći će da proces bude učinkovit. Možete preuzeti uzorak životopisa menadžera ljudskih resursa u DOC (WORD) ili PDF formatu.

Kako izgleda uzorak životopisa HR menadžera?

Uzorak životopisa za HR menadžera

Belomyttseva Alina

Cilj karijere: HR menadžer

Željena razina prihoda: 50 tisuća rubalja

Datum rođenja: 10.01.1984
Smještaj: Moskva, m. "Vladykino"
Spremni za poslovna putovanja.

Kontakt podaci:

Telefon: +7 (9hh) hhh-hh-hh
e-pošta: [e-mail zaštićen] xxx.ru

Ključna znanja i vještine:

• Razvoj opis posla, osoblje;
• Poznavanje radnog prava;
• Obuka i razvoj osoblja.

Iskustvo:

04.2011–05.2015 HR menadžer

OOO Vertigo (www.vertigo.xx), Moskva (120 zaposlenika)

Područje djelovanja tvrtke: financijsko poslovanje, investicije

• Vođenje kadrovske evidencije;
• Formiranje sustava ocjenjivanja i razvoja zaposlenika;
• Organizacija traženja i odabira kadrova, zatvaranje slobodnih radnih mjesta;
• Izrada opisa poslova i kadrova.

Dostignuća: razvio i proveo više od 10 timskih treninga.

09.2006–02.2011 HR menadžer

Forsh LLC (www.forsh.com), Moskva (70 zaposlenika)

Djelokrug tvrtke: Održavanje i popravak automobila

• Zapošljavanje i traženje osoblja, održavanje baze podataka;
• Provođenje intervjua, početnih intervjua;
• Vođenje kadrovske evidencije.

Dostignuća:

• Smanjenje fluktuacije osoblja tijekom rada za 40%;
• Izrada baze podataka kandidata, što je omogućilo ubrzanje procesa traženja kadrova.

Obrazovanje:

2013 Centar za obuku "Profi +", Moskva

Položen kolegij "Učinkovit sustav upravljanja osobljem u organizaciji", certifikat

2010 Moskovska poslovna škola, Moskva

Prošao tečaj Upravljanje kadrovskim zapisima“, potvrda

2006 Moskovsko državno pedagoško sveučilište, Moskva

Specijalnost: "Upravljanje organizacijom", visoko obrazovanje, diploma

Dodatne informacije:

Strani jezici: engleski - srednji.

Poznavanje računala: siguran korisnik MS Officea; 1C: "Upravljanje osobljem", 1C: "Plaća i osoblje"; Konzultant+.

Životopis kadrovskog službenika (uzorak)

Prilikom sastavljanja bilo kojeg životopisa važno je obratiti pažnju na to da je životopis vaša kratka posjetnica, koja bi ujedno trebala privući pozornost poslodavca. Dakle, svaki životopis, uključujući životopis kadrovskog službenika (uzorak obrasca dat je u nastavku), s jedne strane, mora sadržavati kratke i točne podatke o vama, a s druge strane, korisno je naglasiti vaše profesionalne sposobnosti, posebno u području upravljanja osobljem poduzeća.

Životopis voditelja kadrovske službe: struktura

Valja napomenuti da je riječ "personer" neslužbeni naziv, pa u životopisu treba navesti točan naziv ovog zanimanja - kadrovski inspektor.

Životopis treba biti jasno strukturiran, što poslodavcu olakšava razumijevanje, a poslodavcu također daje predodžbu o vašoj sposobnosti strukturiranja informacija. Životopis obično sadrži sljedeće odjeljke:

• osobni podaci - naznačeni su Vaše prezime, ime, patronim, broj telefona i adresa E-mail gdje se možete kontaktirati. Prilikom navođenja adrese e-pošte poželjno je navesti točno adresu s koje ćete poslati životopis poslodavcu;
• svrha životopisa - točno označava radno mjesto za koje se prijavljujete, posebno kadrovskog službenika;
• radno iskustvo - u ovom odjeljku, redom, morate navesti svoja prijašnja mjesta rada, radna mjesta na kojima ste prethodno bili i razdoblja kada ste radili kod određenog poslodavca;
• profesionalno iskustvo - ovdje trebate opisati svoje iskustvo kadrovskog službenika. Ukoliko nemate takvo iskustvo, a prvi put se prijavljujete za takvo radno mjesto, molimo vas da detaljno opišete svoje iskustvo u području upravljanja osobljem. Kada opisujete svoje profesionalno iskustvo, ne biste trebali sve detaljno opisivati službene dužnosti koje ste obavljali na prethodnim radnim mjestima, dovoljno je u općem obliku opisati one proizvodne procese u kojima ste sudjelovali: vođenje kadrovske evidencije (upisivanje u radne knjižice, njihovo pohranjivanje, izrada naloga za osoblje), računovodstvo rada i odmora vrijeme zaposlenika, priprema dokumentacije za certificiranje, natjecateljska selekcija itd. Prilikom pripreme životopisa za posao, primjere gotovih životopisa objavljenih na internetu treba pažljivo koristiti kako ne biste doveli poslodavca u zabludu o vašim profesionalnim sposobnostima i ne gubili njegovo i svoje vrijeme;
• obrazovanje - ovo označava obrazovanje koje ste dobili i razdoblje studiranja. Ako imate više od jedne diplome, trebali biste razmisliti hoćete li uključiti pojedinosti o svim diplomama koje ste primili. Kao primjer, životopis kadrovskog službenika za posao može izgledati povoljnije ako uz ekonomsku naobrazbu imate i diplomu specijalizirane obrazovne ustanove u području (industriji) u kojem organizacija posluje, gdje je životopis poslano (metalurgija, naftna industrija, itd.). );
• napredna obuka - ovdje trebate navesti samo one obuke i tečajeve koji se odnose na posao koji je pred nama, odnosno na računovodstvo osoblja u poduzeću;
• stručne vještine i znanja - u ovom dijelu potrebno je opisati one vještine koje će doprinijeti obavljanju poslova kadrovskog službenika (poznavanje automatiziranih informacijskih sustava za upravljanje kadrovima, poznavanje pravnih referentnih sustava, poznavanje programa prezentacije, teksta urednici, itd.);
• veliki projekti i postignuća - u ovom odjeljku možete navesti svoja postignuća u području upravljanja osobljem (kadrovska podrška za reorganizaciju velike tvrtke, sudjelovanje u implementaciji automatiziranih sustava računovodstva osoblja itd.).

Elena Aleksandrovna
8-937-317-2334

Osobne informacije
Ženski rod
Dob: 35 godina

Mjesto
Grad Ufa

Želje da budući posao
Radno mjesto Specijalist Odjela za ljudske resurse, Voditelj Odjela za ljudske resurse, Voditelj Odjela za ljudske resurse, Menadžer ljudskih resursa
Plaća: 15.000
Raspored rada: Puno radno vrijeme
Vrsta posla: Stalno

Profesionalne vještine
Opis: Poznavanje programa
. Windows, Microsoft Office: Word, Excel, Access
. P F R (personalizirano računovodstvo)
. ROLICE (zdravstveno osiguranje)
. 1C: (7.8), (8.0), (8.1), (8.2)
. 2 porez na dohodak
. Jamac, konzultant
. ESSO (Obrazac za statističko izvješćivanje (poduzeće)

Odgovornosti na poslu
. Upravljanje odjelom (postavljanje zadataka, praćenje izvršenja vođenja kadrovske evidencije, metodološko vođenje)
. Sudjelovanje u izradi politika i aktivnosti društva u području vođenja kadrovskih evidencija
. Zapošljavanje
. Organizacija obuke osoblja
. Upravljanje ljudskim resursima od nule
. Razvoj i unapređenje ugovora (radni, o odgovornosti);
. Izrada opisa poslova
. Razvoj kadrova i kadroviranje
. Održavanje radnog vremena
. Upis i čuvanje radnih knjižica;
. Prijava bolovanja
. Interna HR revizija
. Organizacija izvještavanja osoblja (analiza fluktuacije osoblja, izvještavanje o zapošljavanju i otpuštanju djelatnika)
. Kontrola provedbe radnog zakonodavstva; minimiziranje rizika povezanih s primjenom radnog zakonodavstva,
. Personalizirano računovodstvo (do potpune predaje izvješća);
. Zdravstveno osiguranje;
. vojna registracija;
. Dostavljanje podataka o prihodima poreznim tijelima.
. Rad sa Službom za migracije, OVIR (prijava za rad stranih državljana bližeg i daljeg inozemstva)
. HR proračun

Profesionalni interesi:
Upravljanje osobljem
Osobne karakteristike: Odgovornost, točnost, marljivost, svrhovitost

iskustvo
Iskustvo: 10

Obrazovanje
Osnovno: Više
Ufa, Baškirski institut društvenih tehnologija (ogranak "Akademija rada i društvenih odnosa")
Fakultet računovodstva, analize i revizije, Odsjek za ekonomiju, Oblik studija Dopisni, Diplomirani (specijalist)
(2007 - 2010)

Ufa, Baškirska zadružna tehnička škola
Računovodstveni fakultet, Odsjek za računovodstvo, ekonomiju i kontrolu, oblik studija dopisni, diplomirani (specijalist)
(2002 - 2005)

Ufa, Baškirsko državno pedagoško sveučilište. M. Akmulla (BSPU)
Fakultet glazbene pedagogije, Odsjek za pedagogiju, Oblik studija Redovni, Diplomirani (specijalist)
(1997 - 2000)

preuzimanje datoteka predlošci životopisa direktno! .RTF format