กระทรวงการคลังปฏิเสธไม่ให้กระทรวงกลาโหมขึ้นเงินเดือนทหาร กระทรวงการคลังปฏิเสธให้กระทรวงกลาโหมขึ้นเงินเดือนทหาร ขึ้นเงินเดือนนักพัฒนาซอฟต์แวร์

คำถามเกี่ยวกับ ค่าจ้างในหมู่พนักงานของรัฐมีความเกี่ยวข้องเสมอ และเกี่ยวกับว่าจะเพิ่มขึ้นเงินเดือนสำหรับพนักงานของ Russian Guard ในปี 2560-2561 หรือไม่ฉันต้องการรู้จักทั้งทหารเองและครอบครัวของพวกเขา

ในปี 2559 มีการสร้างโครงสร้างอำนาจใหม่ในรัสเซีย - ดินแดนแห่งชาติ งานของการก่อตัวใหม่คือการต่อต้านอาชญากรรมที่เพิ่มขึ้น: การก่อการร้าย, การแบ่งแยกดินแดน, ความคลั่งไคล้ ควรรวมถึงบุคลากรทางทหาร พนักงานของกระทรวงมหาดไทย และบริการรักษาความปลอดภัยอื่นๆ ดังนั้นจึงถือว่าค่าตอบแทนของผู้เชี่ยวชาญที่เลือกทำงานใน National Guard จะสูงกว่าในหน่วยงานที่คล้ายคลึงกัน

มีการกำหนดวันหยุดแบบมืออาชีพใหม่เพื่อเป็นเกียรติแก่พนักงานของการก่อตัวใหม่ วันแห่งดินแดนแห่งชาติของรัสเซียมีการเฉลิมฉลองในวันที่ 27 มีนาคม

สามขั้นตอนของการก่อตัวของดินแดนแห่งชาติ

ตามแผน การก่อตัวของดินแดนแห่งชาติจะเกิดขึ้นในสามขั้นตอน ครั้งแรกสิ้นสุดในวันที่ 31 ธันวาคม 2016 ขั้นตอนแรกรวมถึงการก่อตัวของเครื่องมือกลางการสร้างสาขาอาณาเขตและการถ่ายโอนบุคลากร โดยทั่วไปแล้ว ได้มีการกำหนดกรอบกฎหมายและระเบียบข้อบังคับตามที่บริการใหม่ควรดำเนินการ

ขั้นตอนที่สองควรสิ้นสุดในวันที่ 31 สิงหาคม 2017 ในช่วงเวลานี้กรอบการกำกับดูแลจะได้รับการขัดเกลา มีการสร้างงานที่แน่นอนของการบริการและบุคลากรของ Russian Guard จะได้รับพนักงาน

ขั้นตอนที่สามจะเป็นขั้นตอนสุดท้าย จะสิ้นสุดในวันที่ 31 มกราคม 2018 ภารกิจของด่านที่สามคือการสร้างขั้นสุดท้ายขององค์ประกอบตัวเลขและการปฏิบัติงานของผู้พิทักษ์การจัดระเบียบการปฏิบัติภารกิจการต่อสู้ในโครงสร้างทั่วไปและ - ที่สำคัญที่สุด! - การโอน OMON และ SOBR ไปยังเกณฑ์สัญญา

เงินสงเคราะห์พนักงาน กศน. ปี 2561

เช่นเดียวกับในทุกอุตสาหกรรมของรัฐ ปัญหาเรื่องค่าจ้างในดินแดนแห่งชาติเป็นปัญหาที่ลุกลามที่สุดปัญหาหนึ่ง การบริการในดินแดนแห่งชาติมีแนวโน้มค่อนข้างดี วันนี้เงินเดือนเฉลี่ยของพนักงานอยู่ที่ 20-25,000 รูเบิลสำหรับบุคลากรที่เกณฑ์และประมาณ 45,000 รูเบิลสำหรับเจ้าหน้าที่ เงินเดือนขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและระยะเวลาในการทำงานในหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายเท่านั้น แต่ยังขึ้นอยู่กับภูมิภาคด้วย - ฐานเงินเดือนจะเกิดขึ้นที่ระดับงบประมาณท้องถิ่น

เงินเดือน กสทช. เท่าไหร่คะ?

เช่นเดียวกับบุคลากรทางทหารส่วนใหญ่ เงินเดือนของ National Guard ประกอบด้วยองค์ประกอบหลายประการ:

• เงินเดือน. จำนวนนี้ขึ้นอยู่กับอันดับและตำแหน่ง
• รางวัล. ในกรณีที่ไม่มีการร้องเรียนภายในระยะเวลาที่กำหนด โบนัสอาจสูงถึง 25% ของเงินเดือน
• เบี้ยเลี้ยง ค่าตอบแทนสำหรับการทำงานหนัก
• จ่ายบุญ. หากมีรางวัล ข้อดีเฉพาะใด ๆ เงินเดือนส่วนนี้สามารถเข้าถึง 40% ของเงินเดือนได้

การจัดทำดัชนี

ทำไมคุณถึงเริ่มพูดถึงการเพิ่มเงินเดือนของพนักงานในท้ายที่สุด Russian Guard ก่อตั้งขึ้นเมื่อหนึ่งปีที่แล้ว? มันคือทั้งหมดที่เกี่ยวกับการจัดทำดัชนี

ตามกฎหมายแล้ว ข้าราชการทุกคนต้องจัดทำดัชนีค่าจ้าง กล่าวคือ ขึ้นเงินเดือนเพื่อปรับระดับผลกระทบของเงินเฟ้อ ค่าสัมประสิทธิ์การเพิ่มขึ้นคำนวณโดยนักเศรษฐศาสตร์ของรัฐบาลโดยใช้สูตรที่ค่อนข้างซับซ้อน แต่ความหมายนั้นง่ายมาก ยิ่งอัตราเงินเฟ้อประจำปีในประเทศสูงขึ้นเท่าใด เงินเดือนในปีถัดไปก็จะสูงขึ้น

ด้วยการสร้างดินแดนแห่งชาติ พนักงานของหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายในขั้นต้นถูกย้ายไปยังหน่วยใหม่โดยส่วนใหญ่มีเงินเดือนเก่า และจำนวนเหล่านี้ยังไม่เพียงพอ ท้ายที่สุด บุคลากรทางทหารที่ประกอบเป็น "กระดูกสันหลัง" ของกองกำลังรักษาดินแดนแห่งชาติ ณ เวลาที่ก่อตั้งกองกำลัง ไม่ได้รับการจัดทำดัชนีค่าแรงตั้งแต่ปี 2555 เหตุผลก็คือการเลื่อนการชำระหนี้ของรัฐบาลในการเพิ่มค่าจ้างให้กับกองทัพ ในปี 2018 การเลื่อนการชำระหนี้จะหมดอายุลง ซึ่งหมายความว่าจะมีการจัดทำดัชนีอีกครั้ง เมื่อเทียบกับปี 2555 ค่าจ้างในปี 2561 ควรเพิ่มขึ้นครึ่งหนึ่ง - ค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนีทั้งหมดคือ 1.5 แนวโน้มที่เพิ่มขึ้นดังกล่าวยังไม่เป็นที่ทราบแน่ชัด

ความกำกวมกับจำนวนค่าจ้างที่แน่นอนยังถูกนำเสนอโดยตารางการจัดหาพนักงานใหม่ - สำหรับ Russian Guard ของพวกเขาเอง กฎระเบียบ. ฐานเงินเดือนจะขึ้นอยู่กับภูมิภาคที่พนักงานให้บริการ ผู้อำนวยการคนใหม่ของ National Guard สัญญาว่าในที่สุดพนักงานธรรมดาจะได้รับ 100,000 รูเบิล เงินเดือนของเจ้าหน้าที่จะอย่างน้อย 150,000 รูเบิล

สิทธิพิเศษของดินแดนแห่งชาติ: การจัดหาที่อยู่อาศัย

ข้อดีเพิ่มเติมอีกประการหนึ่งซึ่งอาจกลายเป็นปัจจัยกำหนดสำหรับหลาย ๆ คนที่เข้าสู่ Russian Guard ก็คือพนักงานของขบวนการสามารถพึ่งพาที่อยู่อาศัยได้ การแก้ไขเพิ่มเติมของกฎหมายได้ดำเนินการไปแล้ว

สถานการณ์เป็นดังนี้: ดินแดนแห่งชาติรวมถึงทหารที่มีสิทธิได้รับที่อยู่อาศัยตามกฎหมาย แต่ยังรวมถึงพนักงานของหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายอื่น ๆ เช่นการรักษาความปลอดภัยส่วนตัว OMON SOBR และเจ้าหน้าที่ตำรวจอย่างที่คุณทราบไม่สามารถขออพาร์ทเมนต์จากรัฐได้ ด้วยการโอนหน่วยเหล่านี้ไปยัง National Guard พนักงานทุกคนจะได้รับโอกาสในการใช้ประโยชน์จากสิทธิพิเศษที่ก่อนหน้านี้มีให้เฉพาะกับกองทัพเท่านั้น เหล่านี้คือ NIS - ระบบจำนองออมทรัพย์ - และเงินอุดหนุนที่อยู่อาศัย ดังนั้นรัฐจึงคาดหวังที่จะจัดหาที่พักส่วนตัวให้กับพนักงานทุกคน

รัฐบาลรัสเซียได้วางแผนที่จะจ่ายเงินเดือนให้คนงานของรัฐที่เรียกว่าเงินเดือนที่สิบสาม อันที่จริงนี่คือโบนัสที่ออกให้เพื่อสนับสนุนการทำงานตลอดทั้งปี แต่สำหรับลูกจ้างของกระทรวงกลาโหมและกองกำลังรักษาดินแดนนั้นจ่ายเพิ่ม เงินมีเงื่อนไขหลายประการ

13 เงินเดือนทหารของกระทรวงกลาโหม 2017: สิ่งที่ส่งผลต่อจำนวนเงินที่จ่าย?

เงินเดือนที่สิบสามต้องไม่เกินห้าเท่าของจำนวนเงินโดยประมาณใน ตัวบ่งชี้ทั่วไป. ข้าราชการและตามที่ประชาชนเรียก "คนงานเหมา" ไม่สามารถสมัครได้ รางวัลนี้ยังไม่ได้รับอนุญาตให้ใช้กับกองทัพซึ่งมีไฟล์ส่วนตัวที่มีการตำหนิหรือการพิจารณาคดีตลอดจนบุคคลที่มีตัวบ่งชี้ทางกายภาพและทางวิชาชีพที่อ่อนแอ เช่นเดียวกับพนักงานของกระทรวงกลาโหมซึ่งมีงานเพิ่มขึ้นอีกหนึ่งงาน

จำนวนการจ่ายเงินของพลเรือนที่ทำงานในกองทัพในปีนี้ได้รับผลกระทบจากตำแหน่งของพวกเขา ดังนั้นโบนัสสูงสุดกำลังรอหัวหน้าองค์กรและรองหัวหน้าแผนกโครงสร้างที่เล็กที่สุด ควรสังเกตว่าเบี้ยประกันภัยจะค่อนข้างน้อย คาดว่าขนาดจะอยู่ที่ 3-4% ของระดับเงินเดือนปัจจุบัน

13 เงินเดือนใน Russian Guard 2017: พนักงานจะได้รับโบนัสหรือไม่?

จนถึงตอนนี้ยังไม่เป็นที่ทราบแน่ชัดว่าพนักงานของ Russian Guard จะได้รับรางวัลนี้หรือไม่ ทุกวันนี้ทุกอย่างกำลังเล่นกับมัน เนื่องจากโครงสร้างนี้เป็นโครงสร้างใหม่ทั้งหมด เจ้าหน้าที่จึงได้จัดสรรเงินทุนจำนวนมากเพื่อจัดเตรียมหน่วย ดังนั้น ปีนี้คนงานจึงขึ้นค่าแรงขึ้น 15%
ตามกฎหมายของรัสเซีย เจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายทุกคน สหพันธรัฐรัสเซียในตอนท้ายของปีจะได้รับค่าจ้างเพิ่มขึ้นซึ่งจำนวนดังกล่าวควรสอดคล้องกับเงินเดือนของเขาสามเท่า จากนี้ไปหากพนักงานได้รับเงินเพิ่มดังกล่าว เขาก็ไม่สามารถเรียกร้องเงินเดือนที่สิบสามได้

เกี่ยวกับเนื้อหานี้ในหน้า " หน้าต่างสู่โลก” ซึ่งกระตุ้นความสนใจของผู้อ่าน .

เราได้รวบรวมรายการการชำระเงินที่ผู้รับบำนาญทหารและทหารจะได้รับในเดือนธันวาคม 2560 เป็นรูเบิล

เดือนธันวาคมซึ่งเป็นวันสิ้นปีการเงิน เป็นเดือนที่มีความสุขที่สุดของปีสำหรับบุคลากรทางทหารและผู้รับบำนาญ ประเด็นคือสถาบันการเงินของกระทรวงกลาโหมปิดปีการเงินในเดือนธันวาคมและการชำระเงินทั้งหมดสำหรับปี 2560 จะถูกโอนไปยังผู้รับในเดือนธันวาคม ดังนั้นในเดือนธันวาคมปีหน้านี้ในปี 2560 จะกลายเป็น "คนอ้วน" สำหรับบุคลากรทางทหารและผู้รับบำนาญทหาร จริงในเดือนมกราคม 2018 คุณจะต้องรัดเข็มขัดให้แน่น!

การจ่ายเงินเบี้ยเลี้ยงให้กับบุคลากรทางทหาร, โบนัสตามคำสั่ง 1010 ในเดือนธันวาคม 2017

ในเดือนธันวาคม 2560 บุคลากรทางทหารที่ประจำการจะได้รับเงินเดือนสองเงินเดือน - เงินช่วยเหลือสำหรับเดือนพฤศจิกายน 2560 และเงินช่วยเหลือในเดือนธันวาคม 2560

การชำระเงินค่าเผื่อทางการเงินสำหรับเดือนพฤศจิกายนจะทำได้ตั้งแต่วันที่ 10 ธันวาคม 2017 ในจำนวนเดียวกัน หลังจากนั้น - ตั้งแต่วันที่ 20 ธันวาคม การชำระเงินของเบี้ยเลี้ยงสำหรับเดือนธันวาคมจะทำได้ในขณะนั้นในจำนวนเดียวกัน

การจ่ายเงินเบี้ยเลี้ยงสำหรับเงินเดือนใหม่สำหรับตำแหน่งทางทหารและยศทหารจะเริ่มในวันที่ 10 กุมภาพันธ์ 2018 เท่านั้น

เกี่ยวกับการจ่ายโบนัสให้กับบุคลากรทางทหารตามคำสั่ง 1010 ในเดือนธันวาคม 2560 ณ สิ้นปี

ตามข้อมูลของเรา จำนวนโดยประมาณภายใต้คำสั่ง 1,010 ณ สิ้นปี 2560 สำหรับบุคลากรทางทหารที่ใช้งานอยู่คือ 40,000 รูเบิล

นั่นคือทหารภายใต้สัญญาซึ่งแทนที่ตำแหน่งของพลทหารและจ่าสิบเอกสามารถนับขั้นต่ำ - ในการชำระเงินจำนวนหนึ่งจำนวนโดยประมาณ - 40,000 รูเบิล

สำหรับเพิ่มเติม แรงจูงใจด้านวัสดุผู้บัญชาการ (หัวหน้า ผู้นำ) และเจ้าหน้าที่ใช้เงินทุนของกองทุนเงินช่วยเหลือ (กองทุนค่าจ้าง) ที่จัดสรรไว้สำหรับสิ่งจูงใจด้านวัตถุเพิ่มเติมสำหรับบุคลากรทางทหาร - ขึ้นอยู่กับยศทหารเต็มเวลาสำหรับตำแหน่งทางทหารที่ถืออยู่ โดยใช้ค่าสัมประสิทธิ์ต่อไปนี้เพื่อ จำนวนเงินโดยประมาณ:

ผู้หมวดจูเนียร์, ผู้หมวด, ผู้หมวดอาวุโส, กัปตัน, ผู้หมวดผู้บังคับบัญชา - มากถึง 3;
+ เมเจอร์, กัปตันอันดับ 3, พันโท, กัปตันอันดับ 2 - มากถึง 4;
+ พันเอก, กัปตันอันดับ 1, พลตรี, พลเรือตรี - มากถึง 5;
+ จากพลโทรองพลเรือโทขึ้นไป - มากถึง 10

ดังนั้นในรูเบิล:

ผู้หมวดจูเนียร์, ผู้หมวด, ผู้หมวดอาวุโส, กัปตัน, ผู้หมวดผู้บังคับบัญชา - มากถึง 120,000 rubles;
+ เมเจอร์, กัปตันอันดับ 3, พันโท, กัปตันอันดับ 2 - มากถึง 160,000 รูเบิล;
+ พันเอก, กัปตันอันดับ 1, พลตรี, พลเรือตรี - มากถึง 200,000 รูเบิล;
+ จากพลโทรองพลเรือโทขึ้นไป - มากถึง 400,000 รูเบิล

เกี่ยวกับการจ่ายโบนัสตามคำสั่ง 1010 ให้กับข้าราชการพลเรือนในเดือนธันวาคม 2560 สิ้นปี

สำหรับบุคลากรพลเรือน จำนวนเงินโดยประมาณมีการวางแผนไว้เป็นจำนวน 4,000 รูเบิล

ผู้รับบำนาญทหารจะได้รับเงินอะไรในเดือนธันวาคม 2560

ในเดือนธันวาคม 2560 เงินบำนาญสองใบจะถูกโอนไปยังผู้รับบำนาญทหาร ในช่วงต้นเดือนธันวาคม ตามกำหนดการชำระเงิน เงินบำนาญทหารในเดือนธันวาคม 2560 จะถูกโอนในจำนวนเท่ากัน

เงินบำนาญทหารในเดือนมกราคม 2561 จะถูกโอนจากวันที่ 20 ธันวาคม 2560 เป็นจำนวนใหม่

โปรดจำไว้ว่าการเพิ่มเงินบำนาญทหารตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 จะเกิดขึ้นเฉพาะเนื่องจากการเพิ่มขึ้นของเงินช่วยเหลือทางการเงินของบุคลากรทางทหารที่ใช้งาน

ขนาดของเงินเดือนใหม่สำหรับตำแหน่งทหารและตำแหน่งทางทหารซึ่งพิจารณาจากขนาดใหม่ของเงินบำนาญทหารจะได้รับข้างต้นและโทรเลขที่เกี่ยวข้องคือคำสั่งที่นี่:

เราขอแจ้งให้ทราบว่าปัจจัยการลดหย่อนสำหรับการคำนวณเงินบำนาญทหารจะไม่เพิ่มขึ้นในปี 2561 และจะยังคงอยู่ที่ระดับปี 2560 จำนวน 72.23%

จาก ข่าวล่าสุด: การปรับขึ้นเงินเดือนบุคลากรทางทหารในปี 2560 คาดว่าจะเพิ่มขึ้น 5.5-9% จำนวนเงินเดือนและจำนวนเงินเบี้ยเลี้ยงเพิ่มเติมขึ้นอยู่กับประเภทของบริการ: สัญญาหรือการเกณฑ์ทหาร

สัญญาเงินเดือนทหาร

ในปี 2560 เงินเดือนทั้งหมดถูกสร้างขึ้นตามเงินเดือน:

• ตามยศทหาร (จาก 5,000 ถึง 30,000 รูเบิล);
• ตามตำแหน่ง (จาก 10,000 ถึง 42,000 รูเบิล);
• การชำระเงินเพิ่มเติม

เงินเดือนปัจจุบันสำหรับตำแหน่งบางตำแหน่งหรือยศทหารสามารถพบได้บนเว็บไซต์ทางการของกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซียในส่วน "เงิน"

ตารางเงินเดือนตามยศทหารและตำแหน่ง

ยศทหาร ตำแหน่ง	เงินเดือนตามตำแหน่งทหาร	เงินเดือนตามยศทหาร	เงินคงค้างเฉลี่ยต่อเดือนรวมค่าธรรมเนียมเพิ่มเติมทั้งหมด
ร้อยโท (หัวหน้าหมวด)	7000	12 442	50 000
กัปตัน (ผู้บังคับบัญชาบริษัท)	7 900	13 970	52 000
พันตรี (รองผู้บัญชาการกองพัน)	8 490	14 760	55 600
พันตำรวจโท (ผู้บังคับกองพัน)	9 100	15 529	60 281
พันเอก (ผู้บัญชาการทหารบก)	9670	17 500	70 320
พล.ต.ท. (ผู้บัญชาการกองพลน้อย)	10 896	18 630	74 000
พล.ท.(ผบ.ทบ.)	11 500	29 354	117 000

การชำระเงินเพิ่มเติมตามสัญญาคำนวณเป็นหุ้น ของเงินเดือนตามตำแหน่งเป็นเปอร์เซ็นต์.

ขนาดและเหตุผลได้อธิบายไว้ในมาตรา 12 และ 13 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 76 "ว่าด้วยสถานะของบุคลากรทางทหาร" และกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 306 "ในเรื่องค่าเผื่อทางการเงินของบุคลากรทางทหารและข้อกำหนดในการจ่ายเงินแยกต่างหากให้กับพวกเขา" อาจ ถูกปรับโดยเอกสารทางกฎหมายที่ลงนามโดยประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย รัฐบาล หรือหน่วยงานท้องถิ่น

รับสำหรับ:

• ระดับทักษะ;
• ประสบการณ์การรับราชการทหาร
• สภาพการทำงานพิเศษ
• การเข้าถึงความลับของรัฐ
• การดำเนินการที่ได้รับมอบหมายที่เกี่ยวข้องกับอันตรายต่อชีวิตและสุขภาพในช่วงที่ไม่ใช่สงคราม
• ผลงานโดดเด่น

มาแยกย่อยแต่ละรายการ

ระดับทักษะกำหนดค่าเผื่อ 5, 10, 20 หรือ 30% ขึ้นอยู่กับคลาส - สาม, สอง, แรกหรือหลักตามลำดับ

ด้านหลัง ประสบการณ์การรับราชการทหารจ่ายหลังจากบริการ 2 ปีเท่านั้น หากประสบการณ์น้อยกว่า 5 ปี - ขนาดของมันคือ 10% ทุกๆ 5 ปีเพิ่มตัวเลขนี้อีก 10% สูงสุด 40%

สภาพการทำงานพิเศษ- การชำระเงินปกติที่ใหญ่ที่สุด คำนวณโดยเฉพาะตามสภาพการทำงาน สูงสุดสามารถเท่ากับเงินเดือนทางการเต็มจำนวน

การเข้าถึงความลับของรัฐ- วัดจากระดับการเข้าถึง ขนาดชุดสูงสุดคือ 65%

การดำเนินการมอบหมายที่เกี่ยวข้องกับอันตรายต่อชีวิตและสุขภาพในช่วงที่ไม่ใช่สงคราม. เราแบ่งคำสั่งดังกล่าวออกเป็น 5 กลุ่มตามเงื่อนไขตามจำนวนเงินที่ชำระ

คำสั่งซื้อจ่ายตั้งแต่ 2% ในแต่ละวัน แต่ไม่เกิน 60% ต่อเดือน:

• การสอบสวนคดีอาญาในสถานการณ์ฉุกเฉิน การขัดกันทางอาวุธ หรือการปฏิบัติการรักษาสันติภาพ
• การมีส่วนร่วมส่วนตัวในการเดินทางทางเรือ ;
• การดำเนินการตามขั้นตอนในคดีอาญาในสาขา; ;
• การมีส่วนร่วมส่วนบุคคลในกิจกรรมนอกจุดการติดตั้งถาวรของคณะกรรมการสืบสวนของสหพันธรัฐรัสเซียตามภาคผนวกหมายเลข 2 ของคำสั่งที่ 80 ;

20% ของเงินเดือนปัจจุบัน เพื่อการสอบสวนกับ:

• ไฟไหม้;
• ภัยพิบัติ;
• ระเบิด;
• อุบัติเหตุ;
• ภัยธรรมชาติอื่นๆ
• การตรวจจับ ตรวจสอบ และกำจัดองค์ประกอบของเชื้อเพลิงนิวเคลียร์ ของเสีย และวัสดุกัมมันตภาพรังสีอื่นๆ

30% ของเงินเดือน โดยไปรษณีย์ทหาร:

• สำหรับบริการในพื้นที่วิกฤตระบบนิเวศในสาธารณรัฐคาซัคสถาน ไบโคนูร์ และไบโคนูร์คอมเพล็กซ์
• สำหรับระยะเวลาการสอบสวนคดีอาญาที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบศพตลอดจนการตรวจสอบและยึดซากศพหรือวัสดุเกี่ยวกับซากศพ

40% สำหรับการทำงานกับผู้ต้องสงสัยที่ถูกกล่าวหาในช่วงระยะเวลาการสอบสวน คดีอาญา.

60% สำหรับ การควบคุมขั้นตอนคดีอาญากับกลุ่มอาชญากรและชุมชนที่จัดตั้งขึ้น

นอกเหนือจากข้างต้นแล้ว ทหารยังได้รับความช่วยเหลือทางการเงินประจำปีเท่ากับเงินเดือนอีกด้วย

โดยโทร

ทหารได้รับเงินเดือนตามตำแหน่งทางทหารและ 2,000 รูเบิลต่อเดือนค่าเผื่อเพิ่มเติม ขึ้นอยู่กับภูมิภาค จำนวนการชำระเงินคืนคงที่สำหรับค่าขนส่งจะเกิดขึ้น: จาก 70 ถึง 200 รูเบิล

การชำระเงินร่วมที่เกี่ยวข้องกับบริการที่ไม่สม่ำเสมอ

นอกเหนือจากการชำระเงินปกติที่อธิบายข้างต้นแล้ว ยังมีการชำระเงินที่ไม่ค่อยเกิดขึ้นกับสถานการณ์ปัจจุบัน:

• เพื่อครอบคลุมค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการเดินทางเพื่อธุรกิจ: ทั่วไปและต่อวัน
• เมื่อย้ายไปทำงานใหม่
• เมื่อเลิกจ้าง: มีประสบการณ์น้อยกว่า 20 ปี - 3 เงินเดือน, มากกว่า 20 ปี - 7 เงินเดือน;
• เมื่อเลิกจ้างเนื่องจากการบาดเจ็บ: ในการเกณฑ์ทหาร - 1 ล้านรูเบิลภายใต้สัญญา - 2 ล้านรูเบิล

รัฐบาลรัสเซียได้วางแผนที่จะจ่ายเงินเดือนให้คนงานของรัฐที่เรียกว่าเงินเดือนที่สิบสาม อันที่จริงนี่คือโบนัสที่ออกให้เพื่อสนับสนุนการทำงานตลอดทั้งปี แต่สำหรับพนักงานของกระทรวงกลาโหมและกองกำลังรักษาความปลอดภัยแห่งชาติ การจ่ายเงินเพิ่มเติมนั้นมีเงื่อนไขหลายประการ

13 เงินเดือนทหารของกระทรวงกลาโหม 2017: สิ่งที่ส่งผลต่อจำนวนเงินที่จ่าย?

เงินเดือนที่สิบสามต้องไม่เกินห้าเท่าของจำนวนเงินโดยประมาณในตัวบ่งชี้ทั่วไป ข้าราชการและตามที่ประชาชนเรียก "คนงานเหมา" ไม่สามารถสมัครได้ รางวัลนี้ยังไม่ได้รับอนุญาตให้ใช้กับกองทัพซึ่งมีไฟล์ส่วนตัวที่มีการตำหนิหรือการพิจารณาคดีตลอดจนบุคคลที่มีตัวบ่งชี้ทางกายภาพและทางวิชาชีพที่อ่อนแอ เช่นเดียวกับพนักงานของกระทรวงกลาโหมซึ่งมีงานเพิ่มขึ้นอีกหนึ่งงาน

จำนวนการจ่ายเงินของพลเรือนที่ทำงานในกองทัพในปีนี้ได้รับผลกระทบจากตำแหน่งของพวกเขา ดังนั้นโบนัสสูงสุดกำลังรอหัวหน้าองค์กรและรองหัวหน้าแผนกโครงสร้างที่เล็กที่สุด ควรสังเกตว่าเบี้ยประกันภัยจะค่อนข้างน้อย คาดว่าขนาดจะอยู่ที่ 3-4% ของระดับเงินเดือนปัจจุบัน

13 เงินเดือนใน Russian Guard 2017: พนักงานจะได้รับโบนัสหรือไม่?

จนถึงตอนนี้ยังไม่เป็นที่ทราบแน่ชัดว่าพนักงานของ Russian Guard จะได้รับรางวัลนี้หรือไม่ ทุกวันนี้ทุกอย่างกำลังเล่นกับมัน เนื่องจากโครงสร้างนี้เป็นโครงสร้างใหม่ทั้งหมด เจ้าหน้าที่จึงได้จัดสรรเงินทุนจำนวนมากเพื่อจัดเตรียมหน่วย ดังนั้น ปีนี้คนงานจึงขึ้นค่าแรงขึ้น 15%

ตามกฎหมายของรัสเซีย เจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายแต่ละคนของสหพันธรัฐรัสเซียจะได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้น ณ สิ้นปี ซึ่งจำนวนดังกล่าวควรสอดคล้องกับเงินเดือนสามตำแหน่งของเขา จากนี้ไปหากพนักงานได้รับเงินเพิ่มดังกล่าว เขาก็ไม่สามารถเรียกร้องเงินเดือนที่สิบสามได้