Hüpoteek 

Ümberkorraldamise järjekord liitumise teel. Kontrolli maksuameti poolt

Vene Föderatsioon näeb ette sellise korra nagu juriidiliste isikute ümberkorraldamine. Mis on selle eripära? Millised on selle protseduuri läbiviimise viisid?

Mis on ettevõtte ümberkorraldamine?

Enne Vene Föderatsiooni õigusaktidega ette nähtud juriidiliste isikute ümberkorraldamise meetodite kaalumist uurime, mida vastav termin tähendab. Selle tõlgendus on antud otse regulatiivsete õigusallikate sätetes, millest peamine on Venemaa tsiviilkoodeks. Selle sätete kohaselt tuleks juriidilise isiku ümberkorraldamist mõista kui protsessi, mille käigus juriidiline isik annab ühel või teisel viisil oma volitused üle teisele majandusüksusele.

Eelkõige tuleks eristada ümberkujundamist ühinemise vormis – kui mitu ettevõtet ühendavad oma õigused ja kohustused – sellisest protsessist nagu ümberkorraldamine eraldamise teel, mille käigus algne majandusüksus ei lõpeta põhitegevus. On ka teisi ümberkorraldamise liike - hiljem artiklis käsitleme neid üksikasjalikumalt.

Tuleb märkida, et seadusest lähtuvalt on protsess täiesti erinev, mille tulemuseks on büroo kande väljajätmine riiklikust registrist aktiivsena. Likvideerimine, reorganiseerimine on aga protsessid, mida saab ühel või teisel viisil omavahel siduda osana ettevõtte juhtimisstruktuuri, osaluste ümberkujundamisest. Seetõttu saab nende kaalumist paljudel juhtudel läbi viia samas kontekstis.

Reorganiseerimist on 2 tüüpi – vabatahtlik ja sunnitud. Vaatleme nende omadusi üksikasjalikumalt.

Mis on vabatahtlik ümberkorraldamine?

Sobiv saneerimisviis viiakse läbi vastavalt ettevõtte juhtkonna otsusele. Samas on võimalikud valikud äritegevuse edasise vormi määramisel. Nii et näiteks kui on ette nähtud ümberkorraldamine ühinemise teel, siis selles protsessis osalevad majandusüksused sõlmivad erikokkuleppe, milles fikseeritakse nii kõnealuse menetluse kord kui ka moodustatava ühingu osade jaotamise põhimõtted. (või ühe või teise kaasomaniku poolt omandisse antud osade mahu kindlaksmääramine).

Mis on sundorganisatsioon?

Seda tüüpi ümberkorraldamine hõlmab otsuse vastuvõtmist, mille kohaselt kõnealust menetlust rakendatakse, pädeva asutuse või kohtu poolt. Sundreorganiseerimise põhjuseks võib olla näiteks vajadus korraldada ettevõtte arveldamine võlausaldajatega teiste majandusüksuste vahel jaotamisele kuuluva vara müügi kaudu.

Ümberkorralduste klassifikatsioon

Millised on juriidiliste isikute saneerimise viisid? Vene Föderatsiooni õigusaktid näevad ette klassifikatsiooni, mille kohaselt eristatakse 5 asjakohast protseduuri:

Ettevõtete ühinemine;

Ühe ettevõttega liitumine teisega;

Ettevõtte eraldamine;

Ettevõtte eraldumine;

Äri ümberkujundamine.

Ühinemine on kahe või enama äriüksuse ühendamine üheks struktuuriks. Samal ajal lõpetavad kõik ühinenud ettevõtted oma tegevuse. Niipea kui föderaalses maksuteenistuses registreeritakse uus juriidiline isik, loetakse ühinemise teel ümberkorraldamise protseduur lõppenuks.

Tellimus võib hõlmata ühe või mitme ettevõtte liitumist teisega. Samal ajal lõpetavad kõik ettevõtted, mis on osa teisest struktuurist, tegevuse. Lisaks kaasneb juriidilise isiku tegevuse lõpetamisega ümberkorraldamisega ühinemise teel äriühingu, mis hõlmas vastavat majandusüksust, selle õiguste ja kohustuste üleminekut. Vaatlusalune menetlus loetakse lõppenuks niipea, kui Vene Föderatsiooni föderaalne maksuteenistus sisestab riiklikku registrisse teabe, et kõik sidusettevõtted on oma tegevuse lõpetanud.

Juriidilise isiku ümberkorraldamise menetlusega võib kaasneda ka jagunemine, mis on juriidilise isiku baasil muude majandusüksuste moodustamise kord, mis saavad juriidilise sõltumatuse.

Järgmine võimalus ettevõtte ümberkujundamiseks on spin-off. See hõlmab uute juriidiliste isikute moodustamist ettevõtte baasil, millest saavad iseseisvad majandusüksused. See protseduur loetakse lõpetatuks niipea, kui föderaalne maksuteenistus registreerib kõik ettevõttest lahkunud äriüksused.

Järgmine ümberkorraldamise liik on ümberkujundamine. See menetlus hõlmab ühe juriidilise isiku tegevuse lõpetamist ja sellele järgnevat uue majandusüksuse loomist. Niipea, kui Vene Föderatsiooni föderaalne maksuteenistus lõpetab uue ettevõtte riikliku registreerimise, loetakse kõnealune menetlus lõpetatuks.

Need on juriidiliste isikute ümberkorraldamise peamised viisid, mis kajastavad ühtset klassifikatsiooni. Millist neist saab valida, määravad konkreetse äritüübi eripära, ettevõtte kohustused, omanike prioriteedid - nende eelistusi mõjutada võivate tegurite loend võib olla üsna muljetavaldav.

Saneerimise klassifikaator: majandusüksuste õigused ja kohustused

Ümberkorralduste klassifitseerimine võib toimuda ka muudel alustel. Näiteks nende õiguste ja kohustuste ulatuse kindlaksmääramise seisukohast, mis lähevad saneeritud äriühingult üle pärijatele. Seega saab need üle kanda teisele majandusüksusele:

Täielikult;

Osaliselt – vaatamata sellele, et teistele pärijatele läheb üle vaid teatud hulk õigusi ja kohustusi;

Osaliselt sõltub ettevõttele kuulunud õiguste ja kohustuste algselt täielikust ulatusest.

Üldjuhul iseloomustab õiguste ja kohustuste jaotamise esimene variant selliseid protseduure nagu ümberkujundamine, ühinemine ja ühinemine. Teine on lahusolekus. Kolmas on valiku jaoks.

Ümberkorralduste dokumenteerimine

Ümberkorraldamisel võidakse koostada järgmised dokumendid:

Jagamise tasakaal;

Üleandmise akt.

Sel juhul moodustatakse esimene dokument, kui tehakse jagamine või valik. Teine - kui ümberkorraldamine toimub ühinemise, ühinemise või ümberkujundamise vormis. Mõlemad dokumendid peaksid ühel või teisel viisil kajastama teavet ettevõtte ümberkujundamise protsessis osalevate majandusüksuste kohustuste kohta.

Reorganiseerimise peamised etapid

Olles kaalunud juriidiliste isikute ümberkorraldamise liike ja meetodeid, uurime nüüd vastava menetluse läbiviimise etappide eripära. Üldjuhul on saneerimisega seotud majandusüksuste tegevuste jada järgmine.

Esiteks otsustavad ettevõtte ümberkujundamise üle pädevad isikud - näiteks majandusüksuse juhatus. Järgmisena teavitatakse föderaalset maksuteenistust organisatsiooni läbiviimisest. Samas tuleb maksuhaldurit teavitada, et ettevõtte juhtkond on teinud ettevõtte ümberkujundamise otsuse 3 päeva jooksul pärast selle vastuvõtmist.

Järgmine samm on föderaalse maksuteenistuse muudatuste sisseviimine juriidiliste isikute ühtsesse riiklikku registrisse, mis peegeldab asjaolu, et ettevõtte ümberkujundamise menetlus on alanud. Pärast - tööstusajakirjas avaldatakse teave, et toimub vastava juriidilise isiku saneerimine.

Juriidiliste isikute ümberkorraldamine Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku alusel: nüansid

Kõnealust protseduuri iseloomustavad üsna paljud nüansid. Uurime neid tsiviilseadustiku alusel. Juriidilise isiku ümberkorraldamine on protseduur, mis, nagu eespool märkisime, viiakse läbi peamiselt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku sätete alusel.

Kõigepealt väärib märkimist, et Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik lubab ümberkorraldamist: selle erinevate vormide samaaegse kombineerimisega - kui see on võimalik menetluse ja kehtiva õigusliku vastuolu puudumise seisukohast. normid, kus osaleb kaks või enam juriidilist isikut, kes tegutsevad erinevates juriidilistes vormides - jällegi, kui see kord ei riku kehtivate õigusaktide sätteid.

Kõik piirangud juriidilistele isikutele saneerimise elluviimisel saab kehtestada üksnes seadusega. Samal ajal võib normatiivaktis määrata sätted, mille kohaselt kehtestatakse eraldi saneerimise kord:

Kindlustusfirmad;

arveldusettevõtted;

Finantsorganisatsioonid;

kaubandusettevõtted;

investeerimisfondid;

Mitteriiklikud pensionifondid;

Rahva ettevõtted.

Eespool märkisime, et ümberkorraldamise lahendamise viisid võib põhineda kohtute antud õigusaktidel. Tuleb märkida, et äriühingu asutajad on kohustatud järgima nendes seadustes sätestatut. Vastasel juhul viib vastava menetluse läbi vahekohtu juht - lähtudes Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikus kehtestatud normidest.Seda valikut võivad ettevõtete omanikud vähem eelistada.

Kohtu otsus ümberkorraldamise kohta on aluseks Vene Föderatsiooni föderaalsele maksuteenistusele vastloodud juriidiliste isikute riikliku registreerimise läbiviimisel. Selle täitmine, nagu eespool märkisime, on kõnealuse menetluse kehtivaks tunnistamise peamine kriteerium.

Paljudel juhtudel saab pädevate riigiorganite otsusega algatada teatud juriidiliste isikute ümberkorraldamise viise.

Asjakohase menetluse üks põhinüansse on järgnevus. Uurime seda üksikasjalikumalt.

Pärimine juriidiliste isikute ümberkorraldamisel

Pärimisega kaasneb selle juriidilise isiku õiguste ja kohustuste seaduslik üleminek, mille suhtes saneerimine läbi viiakse, ettenähtud summas teisele majandusüksusele. Siin on mustrid:

Juriidiliste isikute ühinemise korral omandab nende igaühe õigused vastloodud majandusüksus;

Liitumisel - ettevõte, kuhu kuuluvad teised, võtab endale nende õigused ja kohustused;

Äriühingu jagunemisel lähevad tema õigused ja kohustused üle selle alusel moodustatud majandusüksustele;

Eraldumisel lähevad ümberkorraldatud juriidilise isiku õigused ja kohustused üle igale moodustatud juriidilisele isikule;

Ümberkujundamise käigus jääb uue juriidilise isiku õiguste ja kohustuste ulatus võrreldes endise tegevust iseloomustanutega muutumatuks.

Ühtlasi lähevad õigused seaduses sätestatud juhtudel - olenevalt juriidilise isiku ümberkorraldamise vormist, õigused ja kohustused lähevad üle vastavalt üleandmisaktile.

Kasulik oleks käsitleda selle dokumendi üksikasju üksikasjalikumalt.

Mis on üleandmisakt?

Üleandmisakti eesmärk on määrata kindlaks õiguste ja kohustuste loetelu, mis antakse üle sellise menetluse käigus nagu ümberkujundamine ühelt juriidiliselt isikult teisele. Vaatluse all olev dokument sisaldab sätteid, mis kehtestavad ühingu järgluse kõigi võlausaldajate ja võlgnike suhtes ning selle kindlaksmääramise, võttes arvesse võimalikke muutusi majandusüksuse õigustes ja kohustustes.

Üleandmisakti koostavad äriühingu asutajad või pädev riigiorgan, kes otsustas juriidilise isiku ümberkorraldamise ühe või teise vormi valiku. Vastav dokument saadetakse föderaalsele maksuteenistusele koos muude allikatega, mis edastatakse maksuhalduritele - osana nendega suhtlemisest seadusega ettenähtud viisil. Kui föderaalne maksuteenistus üleandmise akti ei esita, ei tee osakond vajalikke muudatusi riigiregistris.

Võlausaldajate õiguste tagamine

Olulisuselt järgmine saneerimise aspekt on oma staatust ettenähtud viisil muutva majandusüksuse võlausaldajate õiguste tagamine. Need tagatised on kehtestatud ka Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku sätetega. Esiteks on asjaomane juriidiline isik, nagu eespool märkisime, kohustatud 3 päeva jooksul pärast ümberkorraldamise otsuse tegemist teatama föderaalsele maksuteenistusele, et organisatsiooni staatust kavatsetakse muuta.

Pärast selle teate saamist teeb maksuamet riiklikusse registrisse kande ettevõtte saneerimise kohta. See majandusüksus on omakorda kohustatud avaldama sellekohase teate osakonna meedias. Vastav dokument kajastab võlausaldajate nõuete esitamise järjekorda.

Kui need tekkisid enne, kui saneeritud majandusüksus avaldas esmakordselt teate osakonna meedias, siis on võlausaldajal õigus nõuda kohtus võlgniku kohustuste ennetähtaegset täitmist või tekkinud kahju hüvitamist. Nõuetele vastav isik võib esitada need nõuded 30 päeva jooksul pärast saneerimisühingu viimase teate avaldamist.

Võlausaldajate nõuded, mis esitatakse seaduses sätestatud tähtaja jooksul, peavad olema täidetud enne saneerimise läbiviimist - ühinemise, ühinemise, ümberkujundamise või muul viisil. Samas ei ole võlausaldajal õigust nõuda võlgnikult kohustuste ennetähtaegset tagastamist, kui ta saab 30 päeva jooksul alates vastavate nõuete esitamise kuupäevast tagatise, mille suurus on tunnistatud võlgnikuks. piisav. Seadus määratleb ka juhud, mil võlausaldaja õigusi ühel või teisel viisil rakendatakse sõltumata saneerimismenetlusest.

Kui võlausaldaja nõuded ei ole täidetud, tema kahjud ei ole hüvitatud ja talle ei anta piisavat tagatist, siis kannavad tema ees solidaarset vastutust need isikud, kellel on reaalselt suutlikkus saneeritud majandusüksuste tegevust juhtida.

Võlausaldaja tagatise piisavuse peamisteks kriteeriumiteks on volitatud poole nõusolek seda vastu võtta, samuti saneeritud majandusüksuse kohustuste olemasolu kohustuste täitmiseks.

Seoses käimasolevate muutustega Venemaa majanduses on paljudel turuosalistel üha keerulisem oma tegevust tõhusalt ja kahjumiteta läbi viia. Põhjused on erinevad: tugevamate tegijate olemasolu, tooraine hinna tõus jne.

Seetõttu otsustavad paljud neist jõud ühendada, et luua suurem ettevõtmine, mis suudab praegustes tingimustes ellu jääda ja vee peal püsida. Lisaks viiakse ümberkorraldamine läbi maksustamise ja juhtimise optimeerimise eesmärgil.

Olemasolevad ettevõtete ümberkorraldamise viisid

Kehtiv tsiviilõigus näeb ette 5 vormi ettevõtete ümberkorraldamiseks:

  1. eraldamine;
  2. valik;
  3. muutumine;
  4. ühinemine;
  5. ühinemine.

Vaid kaks viimast neist sobivad organisatsioonide ühendamiseks. Igal neist on oma konkreetsed rakenduseeskirjad.

Kui a ühinemine on protseduur, mille kohaselt selles osalevad organisatsioonid lõpetavad oma eksisteerimise ning kõik nende õigused ja kohustused lähevad üle uuele (selle protsessi osana loodud) juriidilisele isikule, siis ühinemine mõnevõrra erinev nähtus. See on ümberkorraldamise vorm, mille käigus mitmest menetluses osalevast isikust jääb lõpuks alles üks (liitumine) ja ülejäänud (liitumine) lakkavad olemast.

Mina valin selle või selle ümberkorraldamise vormi, selle algatajad lähtuvad konkreetse olukorra asjaoludest, vajadusest päästa mõni osalev ettevõte, paberimajanduse keerukusest ja loomulikult eesmärgist, mida nende protseduuride läbiviimisel taotletakse.

Vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule lubatudümberkorraldamisel kombineerida selle erinevaid vorme, samuti 2 või enama organisatsiooni, sealhulgas erinevate organisatsiooniliste ja juriidiliste organisatsioonide osalemist.

Pole saladus, et ühinemisi ja ülevõtmisi tehakse muu hulgas nende "likvideerimiseks". Sel juhul on liitumisprotsess kõige vastuvõetavam, mida soodustab uue organisatsiooni loomise vajaduse puudumine.

Kui arvestada vaadeldaval kujul saneerimistoimingute läbiviimisele kuluvat aega, siis võib tuvastada, et nendeks protseduurideks tuleb eraldada vähemalt 3 kuud.

Aktsiaseltside saneerimise erinevaid viise käsitletakse järgmises videoloos:

Ühinemismehhanism ümberkorraldamise raames

Seda protseduuri rakendatakse mitmes etapis.

Kui te pole veel organisatsiooni registreerinud, siis lihtsaim seda saab teha veebiteenuste abil, mis aitavad teil kõik vajalikud dokumendid tasuta genereerida: Kui teil on juba organisatsioon ja te mõtlete, kuidas raamatupidamist ja aruandlust hõlbustada ja automatiseerida, siis tulevad appi järgmised veebiteenused, mis asendab teie tehases täielikult raamatupidaja ning säästab palju raha ja aega. Kogu aruandlus genereeritakse automaatselt, allkirjastatakse elektrooniline allkiri ja saadetakse automaatselt võrgus. See sobib ideaalselt üksikettevõtjale või LLC-le lihtsustatud maksusüsteemis, UTII, PSN, TS, OSNO.
Kõik toimub mõne klikiga, ilma järjekordade ja stressita. Proovige seda ja olete üllatunud kui lihtne see läks!

Iga osaleja nõustub saneerimisotsusega

Selle etapi läbiviimine sõltub ettevõtte OPF-ist (õiguslikust vormist). Seega on LLC-s selles küsimuses otsuse tegemine osalejate üldkoosoleku (GMS) pädevuses.

Seega kaasneb sellega OSU (tavaliselt erakorralise) ettevalmistamine, kokkukutsumine ja läbiviimine. See otsus ei peaks mitte ainult määrama kindlaks saneerimise peamised tingimused, vaid kinnitama ka ühinemislepingu tingimused ning OÜ ühendamise korral üleandmisakt.

Registreerimisasutuse (IFTS) teade menetluse algusest

Vastavalt seaduse nõuetele on vajalik esitada volitatud asutustele teatis vormil P12003 ja vastav otsus saneerimise kohta. Samal ajal kehtestab seadus selle toimingu jaoks tähtaja - mitte rohkem kui 3 tööpäeva alates viimase ühinemises osaleja otsuse kuupäevast. Teatise esitamisel on taotlejaks reeglina viimase volitatud esindaja.

Võlausaldajate teavitamine asjakohaste menetluste alustamisest

Kooskõlas Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 60 kohaselt tuleb pärast ümberkorraldamise otsuse tegemist rakendada teavitamismeetmed huvitatud isikud, nimelt võlausaldajad, valitsusasutused jne.

Selleks (pärast maksuhalduri poolt protsessi alguse teate registreerimist) erimeedias (Riigi registreerimise bülletään) trükitakse vastav teadaanne. Seda tehakse kaks korda (perioodiliselt - üks kord kuus). Tuleb meeles pidada, et teade avaldatakse kõigilt osalejatelt, nende hulgast, kes tegid otsuse viimasena või kellele on sellise kohustuse määranud teised.

Liitumislepingu sõlmimine, inventuur ja vara võõrandamine

Seaduses sätestatud juhtudel on nõutav ühinemislepingu sõlmimine, mis reguleerib kõiki ümberkorraldamise tingimusi, sealhulgas selle korda ja tagajärgi. Selle läbiviimiseks moodustatakse spetsiaalne komisjon, kes viib läbi ja koostab vastavad dokumendid.

Teostatakse arvelduste lepitamine saneerimises osalejate maksuhalduriga ja muud vajalikud toimingud. Need tegevused võivad eelneda IFTS-i ja huvitatud isikute teavitamisele ettevõtete saneerimisest. Lisaks ettevalmistamine üleandmisakt, mille kohaselt ühendatavate isikute varad ja kohustused võõrandatakse omandavale.

Samuti tuleb märkida, et näiteks OÜ-ga seoses on kehtestatud reegel, mille järgi on nõutav ühine OSUäriühingud - ühinemises osalejad, kelle puhul otsustatakse ühinemislepingus sätestatud ühendavas ühingus muudatuste tegemine, ühingu organite uue koosseisu valimine. Seda etappi ei eristata iseseisvana, kuid selle olemasoluga tuleb arvestada.

Ühtse riikliku juriidiliste isikute registri ümberkorraldamist käsitleva teabe muudatuste riiklik registreerimine

Selle etapi elluviimisel tuleb arvestada, et ühinemise lõplik registreerimine on lubatud mitte varem kui saneerimisotsuste peale kaebuste esitamise tähtaja lõppemise hetkest, mis on 3 kuud kandekuupäevast. menetluse alguse dokumentides. Lisaks peab viimasest avaldamisest olema möödunud vähemalt 30 päeva.

Registreerimiseks ilmuvad:

  • avaldused (vorm nr P16003 ja vorm P13001);
  • ühinemisleping;
  • üleandmisakt;
  • ühineja põhikirja suurendamise, muutmise otsus;
  • muudatused põhikirjas;
  • dokument riigilõivu tasumise kohta;
  • avaldus (kui on vaja teha muudatusi seoses juhtelementidega jne);
  • muud dokumendid, mida võidakse nõuda olenevalt juriidilise isiku liigist või tegevuse spetsiifikast (näiteks emissiooniväärtpaberite emissiooni muudatuste kinnitus selle olemasolul).

Riikliku registreerimise tähtaeg ei ole pikem kui 5 tööpäeva. Traditsiooniliselt loetakse selles etapis saneerimismenetlused lõpetatuks.

Ettevõtete personaliküsimuste lahendamine

Ühenduse rakendamisel on olulised töötajate küsimused sidusorganisatsioonid. Võimalusel on võimalik töötajaid üle viia vallandamise teel ja majutavasse ettevõttesse või juhindudes Art. Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 75. Viimase meetodi raames tuleb arvestada, et töötajatel on õigus keelduda vastuvõtvas organisatsioonis töötamisest, mille tulemusena võidakse neid vallandada. Üldjuhul ei ole saneerimine reeglina lõpetamise aluseks.

Kui liituvate organisatsioonide kogu kollektiivi vastu võtta ei ole võimalik, siis tuleb teha eeltöö, vastasel juhul läheb kõik liituvale organisatsioonile, kes peab võtma kasutusele meetmed töötajate arvu vähendamiseks.

Siiski on ülaltoodud reeglitest erandeid, kuna Vene Föderatsiooni töökoodeks näeb ette, et kui ettevõtte vara omanik muutub (mis tegelikult toimub ühinemisel), siis kolme kuu jooksul alates uue omaniku õiguste tekkimisest, juhtide (ühinemises osalejate), nende asetäitjate ja pearaamatupidajatega on võimalik töölepinguid üles öelda, mis on loogiline.

Mõned protseduuri omadused

Teatud juriidiliste isikute kategooriate ümberkorraldamine kehtib Lisanõuded. Seega kehtestab monopolivastane seadusandlus juhud, mil saneerimine tuleb läbi viia vastava monopolivastase asutuse (FAS) eelneval nõusolekul, näiteks kui varade summa kõigist ühinemisel osalevatest organisatsioonidest moodustab rohkem kui 7 miljardit rubla.

Kui ühendavate ühingute tegevuse spetsiifika nõuab eriloa (litsentsi) omamine, siis on majutusettevõttel õigus seda teostada alles pärast litsentside uuesti väljastamist. See puudutab kindlustusorganisatsioone, alkoholikaubandust, sideettevõtteid jne.
Üldjuhul on õigusaktidega kehtestatud konkreetsed tähtajad dokumentatsiooni uuesti väljastamiseks pärast saneerimismenetluste lõppu. Ühendav organisatsioon võib saada litsentsi, kui järgitakse kohustuslikke tingimusi. Asjakohased toimingud tuleb teha ka siis, kui tal on juba selline litsents, kuid näiteks teisele territooriumile (kui me räägime kommunikatsiooni korraldamisest).

Olukorras, kus üleantud varade osana on intellektuaalse tegevuse tulemused, mille õigused on ettenähtud korras registreeritud, samuti on vaja uuesti registreerida uue autoriõiguse omaniku saamiseks.

Ettevõtete ümberkorraldamise menetluse tunnuseid käsitletakse selles videos:

Saneerimisprotsessi võimalikud rikkumised

Olulised on ka küsimused, mis puudutavad juhtumeid, kui saneerimine viidi läbi seadust rikkudes.

Näiteks, saneerimisotsus vastu võetud vale juhtorgani poolt või on rikutud mõne osaleja/aktsionäri õigusi. Sellistes olukordades on oht, et sidusorganisatsioonide tegevuse lõpetamise registreering tunnistatakse kehtetuks.

Arvestada tuleks ka sellega, et pärast ülaltoodud otsuse vastuvõtmist kohtu poolt on sidusorganisatsioon kannab kõik riskidÜhtses riiklikus juriidiliste isikute registris sisalduva teabe ebausaldusväärsus, sealhulgas selle tagajärjel teistele isikutele tekitatud kahju hüvitamine.

Korra rikkumise tagajärjed Föderaalse monopolivastase teenistuse nõusoleku saamisel võib ettevõtte kohtuotsusega likvideerida või ümber korraldada (eraldamise või jagunemise vormis), kui on alust arvata, et selline ühinemine on toonud kaasa või toob kaasa piirangu piiramise. konkurentsi, sealhulgas turgu valitseva üksuse tekkimist. Ja kui nõusolekut ei küsitud, võetakse isikud, kes on kohustatud saatma avaldused monopolivastastele ametiasutustele, haldusvastutusele rahatrahvi näol.

Ühe ettevõtte liitmine teisega koos esimese täieliku likvideerimisega võimaldab vähendada tütarettevõtete arvu ning hoida kõiki nende õigusi ja kohustusi ühes OÜ-s. Ühinemisskeem hõlmab kahte või enamat äriühingut, millest üks on õigusjärglane ja ülejäänud likvideeritakse, andes oma materiaalse ja majandusliku osa täielikult üle esimesele. Liitudes saate lühikese ajaga oma äri tugevdada ja laiendada. Mõelge, millised omadused on LLC ümberkorraldamisel ühinemise vormis 2017. aastal.

Saneerimisreeglid

LLC-ga liitumine sarnaneb ümberkorraldamisega ühinemise teel, kuid sellel on oma omadused ja eelised (neist räägime veidi hiljem). Sidusjuriidilised isikud likvideeritakse automaatselt, kuid nende ülesandeid ja asjaajamist täidab jätkuvalt põhiettevõte. See saneerimisviis sobib ettevõtjatele, kes otsustavad tütarettevõtete arvu vähendada ja soovivad samal ajal oma äritegevust säilitada ja tugevdada. Ühinemise tulemuseks on mitme või ühe OÜ likvideerimine ning kõigi õiguste ja kohustuste üleminek põhijärglasele OÜ-le.

Sidusjuriidilised isikud likvideeritakse automaatselt, kuid nende ülesandeid ja asjaajamist täidab jätkuvalt põhiettevõte.

Ettevõtte asutamine toimub vastavalt seadusele (LLC seaduse V peatükk ja Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 57) ja sellel on kindel kord.

Esimene etapp on ettevalmistav

Igas OÜ-s (lisatud ja õigusjärglane) peetakse asutajate üldkoosolekuid, kus otsustatakse ühinemise teel likvideerimise küsimus. Koosoleku otsuse näidise saab alla laadida. Ühinemisleping sõlmitakse põhi-OÜ ja sidusettevõtte vahel. Lepingus oli kirjas ettevõtte saneerimise põhietapid, suurus põhikapital liitunud OÜ, protsessi kulud allkirjastatakse ja kulud jaotatakse kõigi partnerite vahel.

Iga OÜ otsus näeb ette volitused teavitada eelseisvast saneerimisest Vestnik GR ja maksuameti kaudu.

Esimeses etapis koostatakse avaldus, mis teavitab maksuhaldurit eelseisvatest muudatustest. Taotlusvormi saab alla laadida. Avaldus on notariaalselt kinnitatud ja seal allkirjastatud. Vorm C-09-4 esitatakse ühineva ühingu registreerimiskoha maksuteenistusele.

Esimeses etapis koostatakse avaldus, mis teavitab maksuhaldurit eelseisvatest muudatustest.

Teine etapp - dokumentide ettevalmistamine

Ühinemisprotsessis osalevad äriühingud peavad 3 tööpäeva jooksul pärast kirjalikku saneerimisotsust teavitama sellest IFTS-i. Maksuametile on vaja esitada dokumentide pakett:

  • Täidetud avaldus (vorm С-09-4).
  • Kirjalikud otsused (kui on üks asutaja) või üldkoosoleku protokoll (kui asutajaid on mitu) ümberkorraldamise kohta sidus- ja põhiühingust.

Muud dokumendid erinevates territoriaalsetes asutustes võivad erineda, seega tasub nimekirjaga tutvuda oma reguleeriva asutusega.

Samal ajal esitatakse põhiettevõtte registreerimiskohas maksuteenistusele järgmised dokumendid:

  • Teade protsessi algusest.
  • Põhi- ja sidusettevõtte otsus ühinemise kohta.

Maksuamet teeb kolme tööpäeva jooksul muudatused juriidiliste isikute ühtses riiklikus registris ja teavitab teid saneerimisprotsessi algusest.

Kolmas etapp – teavitame kolmandaid isikuid

Pärast ühinemisprotsessi alguse kohta dokumentide saamist on vaja teavitada kõiki likvideeritava ühingu võlausaldajaid. Teade esitatakse näidise järgi kirjalikult tähitud kirjaga.

Teade väljastatakse uuesti trükituna ajakirja Vestnik kaudu. Ajakirjale kuulutuse esitamise dokumentide üksikasjalik loetelu leiate Bülletääni ametlikult veebisaidilt. Seda teeb asutajate üldkoosolekul volitatud ettevõte. Avalduse saab ajakirjas uuesti avaldada alles kuu aja pärast.

Neljas etapp - monopolivastane ja inventar

Ühineval ühingul ei ole alati väikseid varasid ja ta ei ole selles turusegmendis suur konkurent. Kui LLC varad ületavad 3 miljonit rubla, peate järgima konkurentsiseadust. Suurettevõtte likvideerimine ühinemise teel ilma monopolivastaste ametiasutuste kirjaliku loata on keelatud. Tähtajad, mille jooksul ametiasutused peavad otsuse langetama, on 30 tööpäeva, kuid mõnel juhul menetlus viibib.

Suurettevõtte likvideerimine ühinemise teel ilma monopolivastaste ametiasutuste kirjaliku loata on keelatud.

Sidus- ja põhiettevõtetes viiakse läbi materiaalse baasi ja vastutuse inventuur. Inventuuri alusel ühinevas ühingus täidetakse üleminekuakt.

Toimub sidus- ja põhiettevõtete asutajate koosolek, kus tehakse muudatusi põhikirjas ning juhikohad valitakse oma äranägemise järgi tagasi. Tulemuste põhjal koostatakse protokoll mõlema poole allkirjadega.

Viies etapp – lõppdokumendid

Põhiettevõtte lõplikuks likvideerimiseks ja saneerimiseks esitatakse maksuhaldurile järgmised dokumendid:

  1. Kirjalik saneerimisavaldus igalt OÜ-lt eraldi ja üldiselt.
  2. Ühinevalt ühingult oma töö lõpetamise avaldus vormil 16003.
  3. Taotlus andmete muutmiseks ühtses riiklikus juriidiliste isikute registris vormil 14001.
  4. Põhiettevõtte avaldus asutamisdokumentatsiooni muutmiseks vormil 13001.
  5. Koosoleku üldprotokoll.
  6. Üleandmise akt.
  7. Koopiad bülletääni teadaannetest.
  8. Postiteated likvideeritud ettevõtte võlausaldajate teavitamiseks.

Kõik esitatavad vormid on notariaalselt kinnitatud, allkirjastatud ja seal klammerdatud.

Viie päeva jooksul väljastab maksuamet kõik vajalikud dokumendid ja protsess loetakse lõppenuks.

Reorganiseerimise plussid ja miinused

"Kas pole lihtsam lihtsalt kaks ettevõtet ühendada?" – küsivad alustavad ettevõtjad. LLC likvideerimisel ühinemise teel on kaks suurt ja vaieldamatut eelist:

  1. Liitumisel ei vaja te PFR-i ja FSS-i tõendavaid dokumente selle kohta, et LLC-l pole võlgu. Nende sertifikaatide kogumiseks peate mõnikord kaotama rohkem kui 4 nädalat ja aeg on raha. Ega asjata on ühinemisel sertifikaatide saamiseks ette nähtud vähemalt kaks kuud.
  2. Ühinemisprotsess hõlmab kallimaid kulutusi (alates 4 tuhandest rublast), liitumine maksab vaid 1,5 tuhat rubla.

Vaatamata lihtsusele on ühinemisprotsessi peamiseks puuduseks riskid. Ühinenud ettevõttelt läheb vastutus üle põhilisele ning juhtkonna vahetumisel võivad tekkida võlad ja muud hädad. Vastutuse vanade vigade eest kannab uus juhtkond. Seetõttu ei ole alati ohutu asendada LLC sulgemist omandamisega. Ühendage oma ettevõte ainult usaldusväärsete partneritega ja meiega samm-sammult juhis aitab teil vigu vältida.

Ümberkorraldamise samm-sammult juhised

Programmi PDPRYUL kasutades peate kõik andmed usaldusväärselt sisestama ja väljundis saate valmis taotlusvormi.

MIFNS nr 46 Moskvas asub hoonetekompleksi territooriumil koos IFTS nr 33, MIFTS nr 45,46,47,48,49 ja 50 hoones nr 3.

Kinnisvara ümberregistreerimine saneerimise käigus

Rosreestris tuleb registreerida ka saneerimise käigus õigusjärglasele äriühingule üle läinud kinnisvaraobjektide omand, see tähendab pärija äriühingu uute omanditunnistuste saamiseks.

Selleks tasub õigusjärglane ettevõte iga objekti omandiõiguse registreerimise eest riigilõivu ja esitab Rosreestrile juriidilise isiku ümberkorraldamist kinnitavad dokumendid, varem reorganiseeritud juriidilisele isikule väljastatud objektide tõendid, üleandmisakti ja selle ärakirja, mis sisaldab lihtsalt iga objekti kirjeldust ( riikliku registreerimise, katastri ja kartograafia föderaalse talituse kiri, 22. detsember 2011 N 14-8339-GE). Seejärel saab pärijafirma Rosreestrist tunnistused, mis on lõplik kinnitus tema kinnisvaraobjektide omandiõiguse kohta.

Litsentside, lubade, intellektuaalomandi taasväljastamine seoses juriidilise isiku ümberkorraldamisega

Kui saneeritav ühing teostas litsentsimisele kuuluvaid tegevusi ja õigusjärglasel on kavas neid tegevusi teostada ka pärast saneerimist, siis tuleb õigusjärglasel ühingul uuesti väljastada saneeritavale ühingule litsentsid ja load. Iga tegevusliigi litsentsi- ja lubadokumentide uuesti väljastamise konkreetsed tingimused ja kord on reguleeritud tööstusharu õigusaktidega (FZ "Side kohta", "Aluspinnase kohta", "Hariduse kohta", "Etüülalkoholi tootmise ja käibe riikliku reguleerimise kohta". , Alkohoolsed ja alkoholi sisaldavad tooted ning Alkohoolsete toodete tarbimise (joomise) piiramine" jne). Kuid on mõned ühised punktid.

Üldjuhul kehtestatakse pärast ümberkorraldamist tegevuslubade ja lubade uuesti väljastamiseks teatud tähtajad. Üleviimise taotleja on volitaja. Uuesti väljastades peate tasuma riigilõivu. Litsentsi- ja lubade dokumentatsiooni korduv väljastamine õigusjärglasele ettevõttele on võimalik, säilitades teatud liiki litsentseeritud tegevuse läbiviimiseks kohustuslikud tingimused.

Kui reorganiseeritava ettevõtte intellektuaalomandi õigused, mis on välja antud kaubamärkide sertifikaatide, patentide, litsentsilepingute vormis, on läinud üle õigusjärglasele äriühingule, peab õigusjärglane äriühing pöörduma Rospatenti poole avaldusega õiguste valdaja muutmiseks. asjakohane riiklik register (patendid, kaubamärgid), tasudes samal ajal riigilõivu. Domeeninimede ümberregistreerimiseks õigusjärglasele ettevõttele peab pärija ettevõte saatma ümberkorraldamise andmed domeeninimede registripidajatele, et teha muudatusi domeeninimede omanike registrites.

Töötajate üleviimine \ ümberregistreerimine ettevõtte ümberkorraldamise käigus

Reorganiseeritava ettevõtte töötajate üleviimine õigusjärglasse äriühingusse võib toimuda kahel viisil või nende kombinatsioonina. Esimene võimalus on koondada töötajad reorganiseeritavast ettevõttest ja võtta järgmisel päeval tööle järglasesse ettevõttesse. Seda protseduuri viiakse läbi kuni saneerimise seadusliku lõpuleviimiseni.

Teine võimalus - peale saneerimist teha töötajate tööraamatutesse kanne ettevõtte ümberkorraldamise kohta. Vastavalt artikli 5. osale. 75 ja artikli 6 osa. Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikli 77 kohaselt võib töötaja ettevõtte ümberkorraldamise korral keelduda töö jätkamisest. Sellest tulenevalt on töötajatel selle õiguse kasutamiseks soovitatav hoiatada neid eelseisva ümberkorraldamise eest ettevõtte ümberkorraldamise korraldusega, millega tutvutakse allkirja vastu. Kui ettevõtte töötajad avaldavad enne saneerimist kirjaliku keeldumise pärast ümberkorraldamist ettevõttes töötamisest, töösuhted lõpetati temaga artikli lõike 6 alusel. Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 77. Ülejäänud ümberkorraldamise järgsed töötajad jätkavad tööd ning õigusjärglase ettevõtte korralduse alusel tehakse ümberkorraldamise kohta kanne tööraamatusse. Salvestusnäide:

"Osaühing "Dolce" (LLC "Dolce") "____" 2014. aasta augustis reorganiseeriti aktsiaseltsiga "Gabana" (LLC "Gabana") liitumisega.

Tellimus N _____ kuupäevaga _______



OÜ REORGANISEERIMISTEENUSED

Näita kui:

Üks viiest olemasolevast saneerimisvormist on ühinemine. Vormi valiku üle otsustamiseks, aga ka asutuse ümberkorraldamise menetluse korrektse läbiviimise väljaselgitamiseks tasub seda kaaluda liitumise näitel.

Millist vormi valida ja millised on selle tagajärjed?

OÜ saneerimise vormi valik sõltub eelkõige neist põhjused, mis selle põhjustasid. See võib olla:

  • tootmise laiendamine;
  • turupositsiooni ja konkurentsivõime parandamine;
  • majandusnäitajate parandamine;
  • ühisettevõtte loomine;
  • alternatiiv ettevõtte likvideerimisele.

Viimane põhjus on kõige levinum põhjus, mille järgi toimub liitumisprotseduur. Erinevalt ühinemisest, kus kõik osalejad likvideeritakse ja luuakse uus juriidiline isik, hõlmab ühinemine ainult ühe ettevõtte likvideerimist.

Enamasti on see ettevõte võlgnik või potentsiaalne pankrot kes püüab vältida oma kohustusi või on sunnitud liituma võlausaldajaga.

Teine erinevus ühinemise ja omandamise vahel on ettevõtted, kes saavad menetluses osaleda. Seotuse korral saavad need olla ainult sama organisatsioonilise ja juriidilise vormiga äriühingud, ühinemisel on võimalik asutada ka uue vormiga ettevõte.

Kui omanikud valivad liitumiseks sellise saneerimise vormi, siis tuleks selleks valmis olla nende äri likvideeritakse ning kõik õigused ja kohustused lähevad üle õigusjärglasele äriühingule. Sel juhul sidusettevõte likvideeritakse ja kustutatakse registrist.

Menetlus

Ümberkorraldamise protseduuri ühinemise teel saab kujutada konkreetse toimingute jadana. Niisiis, samm-sammult juhis:

1. Protseduuris osalejate valik. Tavaliselt see kaks või enam juriidilised isikud millel on sama organisatsiooniline ja juriidiline vorm.

2. Üldkoosoleku pidamine iga ümberkorraldamises osaleja. Koosolekul tuleb hääletamise teel vastu võtta otsus menetluse läbiviimise kohta, millega kohustuslik registreerimine protokolli.

Üldkoosoleku protokoll.


Koosoleku käigus kiidetakse heaks ka järgmised küsimused:

  • vormiümberkorraldamine (antud juhul ühinemise teel);
  • järeldus kokkuleppedühinemise kohta;
  • koostamine tegutsemaülekande vastuvõtt.

ühinemislepingud.

3. Pidamine üldkoosolek kõik protseduuris osalejad. Sellel koosolekul saab lahendada kõik eelseisvate muudatustega seotud küsimused, samuti tehakse muudatusi selle ettevõtte põhikirjas, millega uus üksus liitub.

4. Registreerimisasutuse teavitamine- selleks antakse ettevõtete juhtkonnale kolm päeva alates liitumisotsuse tegemisest. Sellest teavitamise viis on kinnitatud seadusega – see on vorm P12003. Samal ajal tehakse ühtsesse riiklikku juriidiliste isikute registrisse kanne saneerimismenetluse alguse kohta.

Samal ajal on see vajalik mis tahes kujul teatama kindlustusmaksete tasumise kontrolliasutusele. Nende nõuete täitmata jätmine või kehtestatud tähtaegade rikkumine on haldusõiguserikkumine.

5. Ühinemise teel ümberkorraldamise otsuse avalikustamine aastal "Riigi registreerimise bülletään". Pärast ümberkorraldamise alguse protokolli tegemist on vaja kaks korda (sagedusega üks kord kuus) avaldada "Bülletäänis" teade eelseisva menetluse kohta.

Ühinemise vormis ümberkorraldamise otsused.

6. Kõigi teadaolevate võlausaldajate teavitamine saneerimisest. Selleks on ette nähtud viis päeva alates hetkest, kui registreerimisasutus teate kätte sai. Võlausaldajate teavitamine peab olema kirjalik ja sellises vormis, et seda oleks võimalik tagantjärele tõendada.

Võlausaldaja teated ühinemise vormis saneerimise algusest.

7. Paki kogumine ja ettevalmistamine vajalikud dokumendid. Need sisaldavad:


Enne üleminekuakti moodustamist viiakse läbi inventuuriprotseduur sidusettevõttes. Selle tulemused kuvatakse selles dokumendis.

Üleandmise akt.

8. Koostatud dokumentide esitamine IFTS-ile. Kui koostatud dokumentidega on kõik korras, siis maksuteenistuse töötajad teha kandeid tegevuse lõpetamise kohta ühtsesse riiklikku juriidiliste isikute registrisse sidusettevõtte (või -ettevõtete)

Sellest hetkest loetakse ühinemise teel saneerimismenetlus lõppenuks ja vana firma lõpetab tegevuse. Nüüd lähevad kõik vana ettevõtte õigused ja kohustused (sh võlad) üle õigusjärglasele ettevõttele.

Maksuaudit

Pärast saneerimisotsuse tegemist on järgmine kohustuslik samm märkama maksuhalduri eelseisva menetluse kohta.

Kuni liitumise lõpuleviimiseni on maksuametnikel õigus kohapealse kontrolli läbiviimine, olenemata sellest, millal eelmine toimus. Selle protsessi käigus saab hõlmata ettevõtte viimase kolme tegevusaasta andmeid.

Erinevalt likvideerimisolukorrast saneerimisel maksurevisjoni risk on palju väiksem. Kui esimesel juhul tehakse seda peaaegu alati (statistika järgi 90% olukordadest), siis reorganiseerimise käigus on auditiga hõlmatud umbes 10% ettevõtetest.


Need 10% hõlmavad peamiselt suuri maksumaksjaid – väikeettevõtete esindajaid praktiliselt ei kontrollita.

See on lisakasu saneerimine enne likvideerimist.

Maksukontrollide madal protsent on tingitud eelkõige sellest, et pärast ühinemist kõik võlad ja kohustused ettevõtted lähevad üle tema õigusjärglasele.

Isegi kui audit paljastab tasumata trahvid, trahvid ja maksud, seda ei peata saneerimisprotsessi- kõik need maksed jäävad selle ettevõtte kanda, millega võlgnik liitub.

Personaliküsimused

Vastavalt seaduse nõuetele ettevõtte likvideerimisel töötajaid tuleb teavitada eelseisva protseduuri kohta. See on tingitud asjaolust, et pärast likvideerimist ettevõte lakkab olemast ja kõik selle töötajad vallandatakse.

Ühinemise teel ümberkorraldamisel sellist nõuet aga ei esitata, kuna vallandamise vajadus pole ka personali. Mida teha?

Ettevõtte juht saab ise otsustada, millal teavitada töötajaid eesseisvatest muudatustest – enne protseduuri lõppu või pärast seda. Töötajaid teavitatakse korralduse andmisega eelseisva ümberkorralduse kohta, millega kõik töötajad peavad tutvuma allkirja all.

Saneerimiskorraldus.

Töötajate kord puudub selge seadusandlik regulatsioon, kuid praktikas on välja kujunenud järgmised reeglid:

Muidugi liitumise tulemusena töötajate töötingimused muutuvad, sest uuel ettevõttel võivad kehtida hoopis teised reeglid. Seetõttu on neil õigus ise otsustada, kas nad peaksid jääma edasi tööle või parem lahkuda. Neid töötajaid on võimalik koondada alles pärast saneerimismenetluse lõppemist töötajate arvu vähendamise tulemusena.

Ajastus

Saneerimismenetluse konkreetne ajakava sõltub eelkõige paljudest teguritest ettevõtte võlgadest ja võlausaldajate nõuetest. Kui viimased sunnivad ühineva ühingu juhtkonda kõik võlad ära tasuma, võib protsess venida.

Keskmiselt võtab ümberkorraldamine aega rohkem kui kaks kuud. Tõsiste probleemide puudumisel võib ühinemismenetluse lõpule viia varem. Oluliselt kiirendada see protseduur aitab kaasa kogenud advokaatide ja juristide puhul.

Võlausaldajate nõuete rahuldamine


Teate avaldamine Bülletäänis, samuti teadete kirjalik jagamine kõigile teadaolevatele võlausaldajatele on peamised viisid teavitades neid eelseisva saneerimise korral.

30 päeva jooksul igast neist sündmustest, võlausaldajad on õigus nõuda varakult alates sidusettevõtte kõigi võlgade ja maksete tasumisest.

Pärast seda valmistatakse nõuete register võlausaldajad, märkides võla suuruse ja selle tagasimaksmise põhjuse. Enne saneerimismenetluse lõppu peab ettevõte kõik need nõuded ära tasuma.

Praktikas võlausaldajad ei esita alati selliseid nõudeid, sest pärast ühinemist kõik vana ettevõtte võlad lähevad üle uuele. Seetõttu nõustuvad paljud võlausaldajad säilitama senised maksetingimused ega kiirusta võlga tasuma.

Finantsaruannete koostamine

Kuni saneerimismenetluse lõpuni (st alates selle otsuse tegemisest nõukogus ja kuni ettevõtte registrist kustutamiseni), ettevõtte senine tegevus ja kogu tegevus. teostatakse tavapärasel viisil. See tähendab, et kõik vajalikud aruanded selle perioodi kohta tuleb esitada maksuametile, Vene Föderatsiooni pensionifondile ja teistele fondidele.

Maksude tasumine ja deklaratsioonide esitamine jätkake ka samas järjekorras. Kõik tehtud toimingud registreeritakse jätkuvalt üldiselt kehtestatud kujul, infot eelseisva ümberkorralduse kohta pole kuskil finantsaruanded ei kuvata.

Sel juhul kasutatakse järgmisi raamatupidamiskirjeid, kontosid: 51, 62, 76.

Enne saneerimismenetluse lõpetamist peab ühinenud ühing ette valmistama ja esitama pärijale lõpparuanne oma tegevuse tulemuste kohta. Nõutavate dokumentide täielik loetelu on seadusega kinnitatud. Viimaseks aruandeaastaks jääb ajavahemik 1. jaanuarist kuni ettevõtte ametliku lõpetamise kuupäevani.

Tühista

Kui pärast saneerimismenetluse algust omanikud muutsid meelt ja otsustasid oma ettevõtted alles jätta algsel kujul saavad nad selle protsessi tühistada. Enamasti toimub otsuse muutmine ühe poole (enamasti ühineva ühingu poolt) valeandmete esitamise tõttu oma majandusliku seisundi kohta.


Kuna õigusaktid ei näe otseselt ette ettevõtja kohustust saneerimismenetlus lõpule viia ja mingit keeldu sellel ei ole, ühe osaleja algatusel võidakse algatatud protsess lõpetada.

Selleks peate esitama maksuametile teatamine tühistamise kohta varem otsus. Selle jaoks puudub spetsiaalselt kinnitatud vorm, nagu ka seadusest tulenevad nõuded saneerimise tühistamise korra kohta.

Kui föderaalse maksuteenistuse töötajad keelduvad mingil põhjusel tegemast registrisse kandeid saneerimismenetluse alguse tühistamise kohta, siis omanikud või asutajad on õigus keeldumine kohtusse edasi kaevata. Nagu praktika näitab, otsustatakse enamik neist juhtumitest hageja kasuks.

Tulemused

Sageli võib liitumine olla ettevõtte jaoks hea (ja enamasti ka ainus) asi. päästmise viis eelseisvast pankrotist ja hävingust.

See ümberkorraldamise vorm sobib väikeettevõtetele, mis raske üksi probleemidega toime tulla, samuti ettevõtjatele, kes soovivad oma tegevust laiendada ja majandustulemusi parandada.

Enamasti on reorganiseerimisel likvideeritava ettevõtte ülevõtmisega maksurevisjon puudub- kõik võlad ja tasumata sissemaksed tasub tema järeltulija. Seetõttu võib see valik olla alternatiiv vabatahtlikule pankrotile on ettevõtjale turvalisem ja mugavam viis tegevuse lõpetamiseks.