Перечень профессий подлежащих обучению по от. Типовой перечень должностей руководителей и специалистов, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда
Проверка знаний по охране труда - периодичность прохождения данной процедуры работниками зависит от ряда нюансов. Разберем эти особенности детально, и выясним, в каких случаях необходимо проводить внеочередную проверку знаний.
Периодичность проверки знаний по охране труда
Периодичность проверки знаний по охране труда - государственно важный вопрос. От ее правильной организации зависят здоровье и трудоспособность работающего населения страны.
ВАЖНО! Частоте контроля знаний и навыков работников в вопросах охраны труда и техники безопасности (ОТ и ТБ) посвящена гл. III Порядка обучения по охране труда, утвержденного постановлением Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29.
К примеру, в п. 3.2 указанного Порядка установлено, что руководители и специалисты компаний проходят проверку качества знаний по охране труда каждые 3 года.
Периодичность контроля знаний находится в непосредственной взаимосвязи с процессом обучения работников требованиям ОТ и ТБ. Постановлением № 1/29 установлено следующее (п. 2.2.2):
- вновь поступившие на работу сдают экзамен на знание правил охраны труда в течение месяца после оформления, закончив обучение, организуемое работодателем;
- обучающихся рабочим профессиям или проходящих переподготовку на другую специальность проверяют на знание правил и норм ОТ и ТБ после окончания организованного для них работодателем обучения;
- вернувшиеся к выполнению трудовых обязанностей спустя промежуток времени, превышающий 1 год, сдают экзамен по ОТ и ТБ в течение первого месяца работы.
Кроме того, ежегодно проверяются навыки работников рабочих профессий по оказанию первой помощи пострадавшим (п. 2.2.4 Постановления № 1/29).
Администрация компании в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ, устанавливает периодичность проверки знаний по охране труда для членов трудового коллектива с учетом специфики деятельности (п. 2.2.3 Постановления № 1/29).
О других вопросах обеспечения охраны труда на производстве читайте в материалах нашего сайта:
- «Как проводится специальная оценка условий труда (нюансы)?» ;
- «Расходы на спецодежду для сотрудников, работающих по срочным трудовым договорам, уменьшают доходы для налога на прибыль» .
Проверочный тест для тружеников рабочих профессий
Знание работниками правил ОТ и ТБ могут быть проверены различными способами: от экзамена (в письменной или устной форме) до специального компьютерного тестирования с помощью специализированных программ.
Особое значение приобретают специализированные тесты по ОТ и ТБ для членов трудового коллектива рабочих профессий.
ВАЖНО! Рабочие профессии, в отличие от управленческих (координирующих труд других людей), связаны с выполнением работниками конкретных производственных операций.
К прмеру, в строительстве к представителям таких профессий относят каменщиков, бетонщиков, штукатуров, маляров, крановщиков, а в металлообработке токарей, слесарей и сварщиков.
Определяющая черта при отнесении профессии к разряду рабочих наличие множества опасных производственных факторов, уберечься от которых помогут знания требований ОТ и ТБ. Для каждой рабочей профессии проверочные тесты должны быть разработаны с учетом их трудовых функций, требований к применяемым механизмам, условиям труда и многих других нюансов.
Важной особенностью таких тестов является необходимость их своевременной корректировки при изменении законодательства в сфере охраны труда, а также при наличии новшеств в производственном процессе компании (если эти новинки требуют от работников специальных знаний и навыков в вопросах ОТ и ТБ).
Внеочередная проверка знаний
Работающее лицо должно быть готово к тому, что в любой момент его теоретические знания и практические навыки по ОТ и ТБ могут проверить.
ВАЖНО! Случаи внеочередного контроля знаний работников по ОТ и ТБ регламентированы п. 3.3 Постановления № 1/29.
Основные ситуации, провоцирующие внеплановый контроль знаний по ОТ и ТБ, можно разграничить на 3 группы:
- факторы форс-мажора;
- неоднократные нарушения работниками требований ОТ и ТБ;
- нюансы производственной деятельности компании и «служебной» жизни работников.
Первая группа включает чрезвычайные ситуации − произошедшие на предприятии аварии или несчастные случаи.
Вторая совокупность представлена следующими ситуациями:
- требование представителей надзорных органов (при выявлении ими фактов недостаточного знания «безопасных» правил и норм у работников и (или) при обнаружении нарушений в этой сфере);
- наличие фактов неоднократного нарушения работниками норм ОТ и ТБ.
Последняя группа ситуаций охватывает наибольший спектр нюансов:
- изменение действующих правил ОТ и ТБ или появление новых;
- трансформация техпроцессов, требующая дополнительных знаний по ОТ и ТБ;
- наличие пробела в трудовом стаже работника по данной должности более 1 года;
- назначение (перевод) работника на новую должность при условии, что исполнение новых обязанностей связано с необходимостью получения дополнительных знаний ОТ и ТБ.
Основная цель этих внеплановых мероприятий заключается в необходимости поддержания в актуальном состоянии знаний и навыков членов трудового коллектива по вопросам ОТ и ТБ, а также в предотвращении критических ситуаций на производстве.
Итоги
Общие вопросы периодичности проверки знаний по охране труда устанавливаются государством. Работодатель в соответствии с нормативными правовыми актами и нюансами производства самостоятельно организует такую проверку или она инициируется надзорными органами.
Главная > ДокументПЕРЕЧЕНЬ
профессий и должностей работников, подлежащих обучению по охране труда
и проверки знаний требований охраны труда
| Профессия Должность | обучения | обучения | прохождения обучения, проверки знаний, аттестации | Кто проводит обучение, проверку знаний, аттестацию | Программа |
| Директор Заместитель директора Начальник\ Заведующий филиалом Главный бухгалтер Инженер по охране труда Члены комиссии по проверке знаний | Аттестация по охране труда | Не реже 1 раза в 3 года Не реже 1 раза в 3 года Не реже 1 раза в 3 года | Комиссия по проверке знаний учебного центра Государственная межведомственная аттестационная комиссия по охране труда Кемеровской области | Программа обучения руководите лей и специалистов здравоохранения, утвержденная |
|
| Заведующий учебной частью Заведующий отделениями Начальник отдела Зам. Главного бухгалтера Заведующий столовой Заведующий общежитием Комендант общежития Заведующий библиотекой Заведующий складом Преподаватель Воспитатель Методист Педагог-организатор Педагог-психолог Социальный педагог Специалист по кадрам Инспектор по кадрам | Периодическое обучение руководителей и специалистов охране труда | Обучение охране труда в объеме должностных обязанностей Обучение оказанию первой помощи пострадавшим * Проверка знаний требований охраны труда | Не реже 1 раза в 3 года Не реже 1 раза в год Не реже 1 раза в 3 года | Учебные центры охраны труда, имеющие лицензию Комиссия по проверке знаний ГОУ СПО «КОМК» | Программа обучения руководите лей и специалистов здравоохранения, утвержденная Департаментом Труда Кемеровской области |
| Секретарь Архивариус Документовед Юрисконсульт Бухгалтер Экономист Кладовщик Комендант Лаборант (не занятый на работах с вредными условиями труда) Гардеробщик Дежурный по общежитию | Обучение охране труда в объеме должностных обязанностей Проверка знаний требований охраны труда | Не реже 1 раза в год Не реже 1 раза в год Не реже 1 раза в год | Отделение дополнительного образования ГОУ СПО «КОМК» Комиссия по проверке знаний ГОУ СПО «КОМК» | Тематический цикл: «Оказание первой помощи пострадав |
|
| Программист Оператор копировально-множительной техники лаборанты: химии, микро- биологии Кухонный рабочий Мойщик посуды Водитель Сторож (вахтер) Слесарь – сантехник Уборщик служебных помещений Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | Периодическое обучение специалистов среднего и младшего звена | Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ Обучение оказанию первой помощи пострадав Проверка знаний требований охраны труда | Не реже 1 раза в год Не реже 1 раза в год Не реже 1 раза в год | Руководители подразделений, инженер по охране труда Отделение дополнительного образования ГОУ СПО «КОМК» Комиссия по проверке знаний ГОУ СПО «КОМК» | Программа обучения охране труда работников ГБОУ СПО «КОМК» Тематический цикл: «Оказание первой помощи пострадав |
| Проверка знаний норм и правил работы в электро- установках | Не реже 1 раза в 3 года | Учебные центры Энергонадзора | Курс: техническое состояние и эксплуатация электро- установок |
обучение проходят специалисты и преподаватели, не имеющие медицинского образования
Перечень составлен на основании «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29)
Инженер по охране труда В.А. Швецов
Приложение № 5
к Коллективному договору
ПЕРЕЧЕНЬ
профессий и должностей и работников с ненормированным рабочим днем
| Заместитель директора по финансово-экономической деятельности |
|
| Заместитель директора по административно-хозяйственной работе |
|
| Заместитель директора по безопасности |
|
| Главный бухгалтер |
|
| Начальник планово-экономического отдела |
|
| Начальник отдела кадров и делопроизводства |
|
| Заведующий библиотекой |
|
| Заместитель главного бухгалтера |
|
| Заведующий общежитием |
|
| Заведующий столовой |
|
| Начальник хозяйственного отдела |
|
| Экономист |
|
| Бухгалтер |
|
| Специалист по кадрам |
|
| Инженер по охране труда |
|
| Юрисконсульт |
|
| Комендант общежития |
|
| Программист |
|
| Библиотекарь |
|
| Документовед |
|
| Комендант |
|
| Секретарь-машинистка |
|
| Секретарь учебной части |
|
| Инспектор по студенческим кадрам |
|
| Кладовщик |
|
| Мойщик посуды |
|
| Кухонная рабочая |
|
| Водитель |
|
| Оператор копировальной техники |
|
| Слесарь-сантехник |
|
| Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
Основание: ст.101 Трудового кодекса РФ, Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 13.02.2006 г. № 40 «Об утверждении порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств областного бюджета»
Начальник ОКД О.А. Карнышова
Приложение № 6
к Коллективному договору
ГБОУ СПО «Кемеровский областной
медицинский колледж» на 2012-2014 гг..
ПЕРЕЧЕНЬ
профессий и должностей работников, имеющих право на бесплатное получение
смывающих и обезвреживающих средств
| Профессия, должность | Наименование работ и производственных факторов | Вид смывающего и обезвреживающего средства | Норма выдачи на 1 месяц |
|
| Органические растворители, лаки, краски | ||||
| Сильные трудно смываемые загрязнения: лаки, краски, клеи | Очищающая паста для рук | |||
| Уборщик служебных помещений | Работы, связанные с загрязнением | |||
| Водные растворы синтетических моющих средств, хлорсодержащих веществ | Регенерирующий восстанавливающий крем для рук | |||
| Мойщик посуды | Водные растворы синтетических моющих средств, каустической соды, хлорсодержащих веществ | Защитный крем для рук гидрофобного действия Регенерирующий восстанавливающий крем для рук | ||
| Слесарь - сантехник | Работы, связанные с загрязнением | 300 г (мыло туалетное) или 500мл (жидкие моющие ср-ва) |
||
| Работы, связанные с загрязнением | 200 г (мыло туалетное) или 250мл (жидкие моющие ср-ва) |
|||
| Лаборант химической лаборатории | Химические вещества раздражающего действия (азотная, серная кислоты, формальдегид, аммиак) | Регенерирующий восстанавливающий крем для рук | ||
| Разбавленные водные растворы кислот, щелочи, соли. | Защитный крем для рук гидрофобного действия | |||
| Преподаватель ЗТ – цикла дисциплин (при работах с вредными факторами) | Разбавленные водные растворы кислот | Защитный крем для рук гидрофобного действия | ||
| Нефтепродукты (бензин) | Защитный крем для рук гидрофильного действия | |||
| Водитель | Работы, связанные с загрязнением | 200 г (мыло туалетное) или 250мл (жидкие моющие ср-ва) |
||
| Нефтепродукты (бензин) | Защитный крем для рук гидрофильного действия | |||
| Гардеробщик | Работы, связанные с загрязнением | 200 г (мыло туалетное) или 250мл (жидкие моющие ср-ва) |
||
| Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания | Работы, связанные с загрязнением | 200 г (мыло туалетное) или 250мл (жидкие моющие ср-ва) |
||
| БиблиотекарьИнструкция Воспитание гражданина как активного деятельного носителя национального самосознания, общегражданской культуры, морально и нравственно-правовой воли, призванного строить гражданское общество в соответствии с общенациональной идеей |
Конечно, можно проводить проверку знаний у всех работников предприятия (хотя, кстати, это может и ущемлять права работников - не прошла п/з бухгалтер, отстранить от работы и не платить зарплату, как это требует ТК РБ).
Нормы Инструкции о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 №175
п.27 Рабочие, занятые на РАБОТАХ С ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТЬЮ проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда не реже одного раза в год. Перечень профессий рабочих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда, утверждается руководителем организации на основании требований соответствующих нормативных правовых актов и с учетом примерного перечня работ с повышенной опасностью (Приложение 1).
т.е. нет в перечне работ по уборке помещений, то и п/з уборщик не требуется...
п. 38., 39. Не позднее месяца со дня назначения на должность и периодически не реже одного раза в три года, руководители и специалисты проходят проверку знаний по вопросам охраны труда. На основании примерного перечня должностей руководителей и специалистов, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда, руководитель организации утверждает соответствующий перечень организации (Приложение6).
Анналогично, нету в перечне бухгалтеров, то и п/з не требуется, кроме случая, когда бухгалтер является членом комиссии организации:
Руководитель организации, его заместители, ответственные за организацию охраны труда, главные специалисты, руководители (специалисты) служб охраны труда, члены комиссии организации проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в комиссиях местных исполнительных и распорядительных органов для проверки знаний руководителей и членов комиссий организаций, не имеющих вышестоящих органов управления, по вопросам охраны труда (п.6. Положения о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.12.2008 №210, далее – Положение о комиссии), но это другая история...
Следует понимать, что п/з довольно ответсвенная и важная продцедура и просто формально оформлять протоколы п/з на всех смысла нету.
К примеру напишу, если на стройобъекте произошел н/с со смертельным исходом, когда работник упал с неогражденных лесов. Вроде как дело мастера или прораба следить за этим и отвечать (в том числе) перед Прокуратурой ему, но если у него не проведена п/з, то отвечать будет... ктобывыдумали - директор.
Так что, уважаемые Екатерина и Леся (в меньшей степени), не стоит так уж категорично писать в темах, в которых Вы не совсем все улавиливаете, т.к. люди могут и послушать.
К словам Asseblerа мне добавить нечего
А вообще ответ на первый вопрос периодическая п/з - это повторяющаяся.
Для рабочих (занятых на повышенной опасностью) - раз в год
Для итр и специалистов - раз в три года
Линейные ИТР и руководители на стройобъектах (мастера, прорабы, нач. участков) - раз в год
Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда рабочих проводится при подготовке, переподготовке, получении второй профессии, повышении квалификации в соответствии с:
Законом Республики Беларусь «Об образовании»;
Типовым положением о непрерывном профессиональном обучении рабочих;
Положением о порядке аттестации лиц, прошедших обучение профессиям рабочих в условиях непрерывного профессионального обучения, и присвоения им квалификации;
Правилами обучения безопасным методам и приемам работы, проведения инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда.
Согласно указанным документам учебные планы и программы при подготовке рабочих по профессиям должны предусматривать теоретическое обучение по вопросам охраны труда и производственное обучение безопасным методам и приемам труда.
Теоретическое обучение осуществляется в рамках специального учебного предмета «Охрана труда» и (или) соответствующих разделов специальных дисциплин в объеме не менее 10 часов.
При обучении профессиям рабочих, занятых на работах с повышенной опасностью, предмет «Охрана труда» преподается в объеме не менее 60 часов в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, и не менее 20 часов - на курсах непосредственно в организации.
Производственное обучение проводится под руководством преподавателя, мастера (инструктора) производственного обучения или высококвалифицированного рабочего в учебных лабораториях, мастерских, цехах, на полигонах, рабочих местах, специально создаваемых в организациях, в учреждениях образования. При отсутствии необходимой учебно-материальной базы допускается проведение производственного обучения на существующих рабочих местах.
Продолжительность производственного обучения профессиям рабочих, занятых на работах с повышенной опасностью, устанавливается не менее двенадцати рабочих дней, для других работ -- не менее четырех рабочих дней.
Подготовка, переподготовка, получение второй профессии, повышение квалификации по профессии рабочих заканчивается экзаменом в квалификационной комиссии, состав которой определяется в соответствии с Положением о порядке аттестации лиц, прошедших обучение профессиям рабочих в условиях непрерывного профессионального обучения, и присвоения им квалификации. В экзаменационные билеты включаются вопросы по охране труда.
Обучение профессиям рабочих, занятых на работах с повышенной опасностью, завершается квалификационным экзаменом и экзаменом по охране труда. Обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда при переподготовке (переобучении) рабочих, освоении второй (смежной) профессии осуществляются в том же порядке, что и при первоначальном обучении профессии. Допускается обучение по сокращенной программе с учетом ранее изученного материала и уровня подготовки рабочего.
Рабочие, имеющие перерыв в работе по профессии более трех лет, проходят стажировку перед допуском к самостоятельной работе.
Рабочие, принятые или переведенные на работы с повышенной опасностью, к самостоятельной работе допускаются после прохождения стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда.
Во время стажировки рабочие выполняют работу под руководством назначенных приказом (распоряжением) руководителя организации мастеров, бригадиров, инструкторов и высококвалифицированных рабочих, имеющих стаж практической работы по данным профессии или виду работ не менее трех лет. За руководителем стажировки может быть закреплено не более двух рабочих. Руководители стажировки и рабочие, проходящие стажировку, должны быть ознакомлены с приказом (распоряжением) о прохождении стажировки.
Руководитель организации с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов утверждает перечень профессий рабочих, которые должны проходить стажировку, и устанавливает ее продолжительность (не менее двух рабочих дней) в зависимости от квалификации рабочих и видов выполняемых ими работ.
При подготовке, переподготовке, получении второй профессии, повышении квалификации рабочих на рабочих местах стажировка может не проводиться.
Рабочие, занятые на работах с повышенной опасностью, а также на объектах, поднадзорных государственным органам специализированного надзора и контроля, проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в сроки, установленные соответствующими нормативными правовыми актами, но не реже одного раза в год.
Перечень профессий рабочих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда, утверждается руководителем организации на основании требований соответствующих нормативных правовых актов и с учетом примерного перечня работ с повышенной опасностью.
Проверку знаний рабочих по вопросам охраны труда проводит комиссия организации или комиссия структурного подразделения. Запись о прохождении проверки знаний вносится в удостоверение по охране труда и личную карточку прохождения обучения (если она применяется).
При обучении, стажировке рабочих в других государствах допуск их к работе осуществляется после проверки знаний по вопросам охраны труда.
В организации приказом ее руководителя создается комиссия для проверки знаний по вопросам охраны труда. С учетом структуры, численности работников и специфики деятельности в организации могут быть созданы несколько комиссий, а также комиссии структурных подразделений.
Возглавляет комиссию организации руководитель организации (заместитель руководителя, ответственный за организацию охраны труда). В ее состав включаются специалисты службы охраны труда, юридической службы, главный энергетик, главный механик, главный технолог и другие главные специалисты, уполномоченные представители профсоюзов, представители государственных органов надзора и контроля (при необходимости и по согласованию с этими органами).
Комиссии структурных подразделений возглавляют руководители структурных подразделений или их заместители.
Руководители и специалисты структурных подразделений организации, а также члены комиссий структурных подразделений проходят проверку знаний в комиссии организации.
Комиссия организации (структурного подразделения) правомочна принимать решение при участии в ее работе не менее половины состава комиссии (не менее трех человек). Участие в работе комиссии ее председателя либо заместителя председателя является обязательным.
Решение комиссии организации (структурного подразделения) о результатах проверки знаний по вопросам охраны труда принимается большинством голосов присутствующих членов комиссии и оформляется протоколом, который подписывается председателем (заместителем председателя) и членами комиссии, принимавшими участие в ее работе. В случае равенства голосов решение принимается председателем комиссии. Протокол хранится в течение пяти лет.
Проверка знаний по вопросам охраны труда проводится в индивидуальном порядке путем устного опроса или с применением компьютерной техники в объеме требований нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов, соблюдение которых входит в квалификационные (должностные) обязанности работника.
Лица, не прошедшие проверку знаний, проходят повторную проверку в срок не более одного месяца.
Вопрос о работе по профессии (соответствии занимаемой должности) лица, не прошедшего проверку знаний повторно, рассматривается нанимателем в соответствии с законодательством.
Внеочередная проверка знаний рабочих по вопросам охраны труда проводится по требованию представителей государственных органов надзора и контроля, руководителя организации (структурного подразделения) или должностного лица организации, на которого возложены обязанности по обеспечению охраны труда, при нарушении рабочими требований охраны труда, которые могут привести или привели к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям.
Допуск рабочих к самостоятельной работе осуществляется руководителем организации (структурного подразделения) и оформляется приказом, распоряжением либо записью в журнале регистрации инструктажа по охране труда.
Перед началом трудовой деятельности обучающихся и воспитанников учреждений образования вне учебных занятий (студенческие отряды, лагеря труда и отдыха, иные трудовые объединения, сельскохозяйственные, строительные и другие работы) с ними проводится обучение по вопросам трудового законодательства и охраны труда в учреждениях образования.
Организации, которые привлекают к работам обучающихся и воспитанников учреждений образования, проводят их обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда в общеустановленном порядке.
1. Организации:
1.1. руководители и заместители руководителей организаций, структурных подразделений организаций, в должностные обязанности которых входят вопросы охраны труда по соответствующим направлениям деятельности;
руководитель антарктической экспедиции (группы);
специалисты структурных подразделений, которые непосредственно связаны с проведением работ на производственных участках, осуществляющих контроль за техническим состоянием машин, механизмов, зданий и сооружений, проведением технологических процессов, а также специалисты научно-исследовательских, проектно-конструкторских и других организаций, разрабатывающих проекты, технологические регламенты и другую технологическую документацию для подконтрольных государственным органам специализированного надзора и контроля объектов;
1.2. специалисты отделов эксплуатации и капитального строительства, производственно-технических отделов, энергетической, пылевентиляционной, геологической, маркшейдерской и технологической служб; другие должностные лица, которые проводят проверку знаний по вопросам охраны труда у подчиненных работников, а также непосредственно отвечают за пожарную безопасность, безаварийную эксплуатацию объектов;
1.3. специалисты:
аварийно-спасательных частей, организаций и их структурных подразделений, которые выполняют аварийно-спасательные, буровзрывные, геологоразведочные и горные работы;
газового хозяйства, нефтегазодобывающих промыслов;
ремонтных, пусконаладочных, строительных, строительно-реставрационных, художественно-производственных организаций;
1.4. специалисты, осуществляющие сертификацию продукции и технологических процессов по вопросам охраны труда;
1.5. специалисты служб охраны труда.
2. Организации системы образования, научно-исследовательские и проектно-конструкторские организации:
2.1. руководители, заместители руководителей организаций системы образования, научно-исследовательских, проектно-конструкторских организаций, на которых возложена ответственность за состояние охраны труда и соблюдение норм и правил по охране труда в разрабатываемой проектно-конструкторской документации;
2.2. мастера производственного обучения, руководители практики, преподаватели и другие должностные лица, которые преподают организацию производства, технологию работ, эксплуатацию оборудования, проводят инструктаж по вопросам охраны труда с учащимися и студентами;
2.3. руководители и специалисты служб охраны труда.
3. Органы управления:
3.1. заместители руководителей органов управления, руководители и заместители руководителей структурных подразделений органов управления, в должностные обязанности которых входят вопросы охраны труда по соответствующим направлениям деятельности;
3.2. специалисты производственно-технических структурных подразделений и служб охраны труда.
4. Местные исполнительные и распорядительные органы:
4.1. заместители руководителей местных исполнительных и распорядительных органов, в должностные обязанности которых входят вопросы организации охраны труда;
4.2. руководители и специалисты производственно-технических структурных подразделений.
5. Члены комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда.
6. Работающие по гражданско-правовым договорам, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм, а также привлекаемые к выполнению работ (оказанию услуг) юридическими лицами в порядке и на условиях, установленных законодательством (если это необходимо при выполнении соответствующих видов работ, услуг).