Министерството на финансите отказа на Министерството на отбраната да увеличи заплатите на военните. Министерството на финансите отказа на Министерството на отбраната да увеличи заплатите на военните Заплати на разработчиците на софтуер

Въпрос за заплатисред държавните служители винаги е актуален. А за това дали ще има увеличение на заплатите на служителите на руската гвардия през 2017-2018 г., искам да знам както самите военнослужещи, така и техните семейства.

През 2016 г. в Русия беше създадена нова структура на властта – Националната гвардия. Задачата на новата формация е да противодейства на нарастващата престъпност: тероризъм, сепаратизъм, екстремизъм. Той трябва да включва военнослужещи, служители на Министерството на вътрешните работи и други служби за сигурност. Съответно се предполага, че възнагражденията на професионалистите, които изберат работа в Националната гвардия, ще бъдат по-високи, отколкото в подобни ведомства.

Нов професионален празник бе определен и в чест на служителите на новата формация. Денят на Националната гвардия на Русия сега се празнува на 27 март.

Три етапа от формирането на Националната гвардия

Според плана формирането на Националната гвардия ще стане на три етапа. Първият приключи на 31 декември 2016 г. Първият етап включваше формирането на централния апарат, създаването на териториални клонове и прехвърлянето на персонал. В общи линии беше формулирана правната и нормативна рамка, според която трябва да функционира новата услуга.

Вторият етап трябва да приключи на 31 август 2017 г. През този период ще бъде усъвършенствана нормативната уредба, ще бъде формирана точната задача на службата и ще бъде окомплектован персоналът на руската гвардия.

Третият етап ще бъде последният. Той ще приключи на 31 януари 2018 г. Задачите на третия етап са окончателното формиране на числения и оперативния състав на караула, организацията на изпълнението на бойните задачи в общата структура и - най-важното! - прехвърляне на OMON и SOBR на договорна основа.

Парична помощ на служителите на Националната гвардия през 2018 г

Както във всяка държавна индустрия, въпросът за заплатите в Националната гвардия е един от най-наболяващите въпроси. Службата в Националната гвардия е доста обещаваща. Днес средната заплата на служителите е 20-25 000 рубли за редовен персонал и около 45 000 рубли за офицери. Заплатата зависи не само от квалификацията и продължителността на работата в правоприлагащите органи, но и от региона - основната заплата се формира на ниво местен бюджет.

Каква е заплатата на Националната гвардия?

Подобно на повечето военни, заплатата на Националната гвардия се състои от няколко компонента:

Заплата. Тази сума зависи от ранга и позицията;
награда. При липса на рекламации в рамките на определен срок, бонусът може да бъде до 25% от заплатата;
Надбавки. Един вид компенсация за тежка услуга;
Плащания за заслуги. При наличие на награди, някакви специфични заслуги, тази част от заплатата може да достигне 40% от заплатата.

Индексиране

Защо започнахте да говорите за увеличаване на заплатите на служителите, в края на краищата Руската гвардия беше сформирана преди малко повече от година? Всичко е за индексиране.

Както знаете, според закона всички държавни служители трябва да индексират заплатите, тоест да повишат заплатите, за да изравнят влиянието на инфлацията. Коефициентът на увеличение се изчислява от правителствени икономисти по доста сложна формула, но смисълът е много прост: колкото по-висока е годишната инфлация в страната, толкова по-голямо е увеличението на заплатите за следващата календарна година.

Със създаването на Националната гвардия служителите на правоприлагащите органи първоначално бяха прехвърлени в новото звено в огромното мнозинство със стари заплати. И тези суми далеч не бяха достатъчни. В крайна сметка военнослужещите, съставляващи „гръбнака“ на Националната гвардия по време на нейното формиране, не са индексирали заплатите от 2012 г. Причината е наложеният от правителството мораториум върху повишаването на заплатите на военните. През 2018 г. мораториумът изтича, което означава, че индексацията ще бъде извършена отново. В сравнение с 2012 г. заплатите през 2018 г. трябва да се увеличат с един и половина пъти - общият коефициент на индексация е 1,5. Колко вероятно е такова увеличение, все още не е известно.

Неяснотата с точния размер на заплатите се внася и от новото щатно разписание - за руската гвардия собствена регламенти. Основната заплата ще зависи от региона, в който служителят служи. Новият директор на Националната гвардия обещава, че в крайна сметка обикновените служители ще получат от 100 000 рубли; заплатата на офицерите ще бъде най-малко 150 000 рубли.

Привилегия на Националната гвардия: осигуряване на жилище

Друг допълнителен плюс, който може да се окаже определящ фактор за мнозина, влизащи в руската гвардия, е, че служителите на формацията могат да разчитат на обществено жилище. Съответните промени в законодателството вече са направени.

Ситуацията е следната: Националната гвардия включва не само военните, които имат право на жилище по закон, но и служители на други правоприлагащи органи - частна охрана, OMON, SOBR. А полицаите, както знаете, не могат да кандидатстват за апартамент от държавата. Сега, с прехвърлянето на тези подразделения към Националната гвардия, всички служители ще получат възможност да се възползват от онези привилегии, които преди са били достъпни само за военните. Това са NIS - спестовната ипотечна система - и жилищните субсидии. Така държавата очаква да осигури на всички служители лично жилище.

Руското правителство планира да плаща на държавните работници така наречената тринадесета заплата. Всъщност това е бонус, който се издава за насърчаване на работата през цялата година. Но за служителите на Министерството на отбраната и Националната гвардия, заплащането на доп Парипредвижда редица условия.

13 заплати на военните на Министерството на отбраната 2017: какво влияе върху размера на плащането?

Тринадесетата заплата не може да надвишава пет пъти прогнозния размер в общ индикатор. За него не могат да кандидатстват държавни служители и както ги наричат хората "наемници". Наградата не се допуска и на военните, в чието лично досие има порицания или съдебен процес, както и на лица със слаби физически и професионални показатели. Същото важи и за служителите на Министерството на отбраната, които имат още една работа.

Размерът на плащанията на цивилните лица, работещи във въоръжените сили през тази година, се влияе от тяхното положение. Така най-високият бонус очаква ръководителите на организацията, а най-малкият - заместник-ръководителите на структурни отдели. Трябва да се отбележи, че премията ще бъде доста малка. Очаква се размерът му да бъде 3-4% от сегашното ниво на заплата.

13 заплата в руската гвардия 2017: ще получат ли служителите бонус?

Засега не се знае със сигурност дали служителите на руската гвардия ще получат наградата. В днешно време всичко играе срещу него. Поради факта, че тази структура е напълно нова, властите вече отделят доста средства за оборудване на блоковете. Така тази година работниците са увеличили заплатите с 15%.
Според руското законодателство всеки служител на реда Руска федерацияв края на годината получава увеличение на работната заплата, чийто размер трябва да съответства на три от заплатите му. От това следва, че ако служител получи такова увеличение, той не може да претендира за тринадесетата заплата.

За този материал на страниците " ПРОЗОРЪК КЪМ СВЕТА“, което предизвика интереса на читателите. .

Съставихме списък с плащания, които активните военни и военни пенсионери ще получат през декември 2017 г. в рубли

Декември, като края на финансовата година, е най-радостният месец в годината за военнослужещите и военните пенсионери. Работата е там, че финансовите институции на Министерството на отбраната приключват финансовата година през декември и всички плащания за 2017 г. се превеждат на получателите през декември. Следователно следващият декември, сега през 2017 г., ще стане „дебел“ за военнослужещите и военните пенсионери. Вярно е, че през януари 2018 г. ще трябва да стегнете коланите!

Изплащане на парични надбавки на военнослужещи, бонуси по заповед 1010 през декември 2017 г.

През декември 2017 г. действащите военнослужещи ще получават две заплати - парична помощ за ноември 2017 г. и парична помощ за декември 2017 г.

Изплащането на паричната помощ за ноември ще се извърши от 10 декември 2017 г. в същия размер. След това - датата от 20 декември, ще се извърши изплащането на паричната помощ за декември, засега също в същия размер.

Изплащането на паричните надбавки за новите заплати за военни длъжности и военни звания ще започне едва на 10 февруари 2018 г.

Относно изплащането на бонуси на военнослужещи по заповед 1010 през декември 2017 г. в края на годината

Според нашата информация размерът на прогнозната сума по заповед 1010 в края на 2017 г. за действащ военен персонал е 40 000 рубли.

Тоест военнослужещите по договора, заменяйки длъжностите на редници и сержанти, могат да разчитат на минимума - на изплащане на една сума от прогнозната сума - 40 000 рубли.

За доп материални стимуликомандирите (началници, ръководители) и техните заместници използват средствата от фонда за парични надбавки (фонд работна заплата), отпуснати за допълнително материално стимулиране на военнослужещите - в зависимост от щатното военно звание за заеманата военна длъжност, като се използват следните коефициенти към прогнозирана сума:

Младши лейтенант, лейтенант, старши лейтенант, капитан, лейтенант командир - до 3;
+ майор, капитан 3-ти ранг, подполковник, капитан 2-ри ранг - до 4;
+ полковник, капитан 1 ранг, генерал-майор, контраадмирал - до 5;
+ от генерал-лейтенант, вицеадмирал и нагоре - до 10.

И така, в рубли:

Младши лейтенант, лейтенант, старши лейтенант, капитан, лейтенант-командир - до 120 000 рубли;
+ майор, капитан от 3-ти ранг, подполковник, капитан от 2-ри ранг - до 160 000 рубли;
+ полковник, капитан от 1-ви ранг, генерал-майор, контраадмирал - до 200 000 рубли;
+ от генерал-лейтенант, вицеадмирал и по-горе - до 400 000 рубли.

Относно изплащането на бонуси по заповед 1010 на цивилен персонал през декември 2017 г. в края на годината

За цивилен персонал прогнозната сума е планирана в размер на 4000 рубли.

Какви плащания ще получават военните пенсионери през декември 2017 г

През декември 2017 г. ще бъдат преведени две пенсии на военните пенсионери. В началото на декември, в съответствие с графика за изплащане, ще бъде преведена и военната пенсия за декември 2017 г. в същия размер.

Военната пенсия за януари 2018 г. ще бъде преведена от 20 декември 2017 г. в нови размери.

Припомняме, че увеличението на военните пенсии от 1 януари 2018 г. ще настъпи само поради увеличение на паричното обезщетение на действащите военнослужещи.

Размерът на новите заплати за военни длъжности и военни звания, въз основа на които ще се определя новият размер на военната пенсия, е даден по-горе, а съответната телеграма е заповедта тук:

Бихме искали да отбележим, че коефициентът на намаление за изчисляване на военните пенсии няма да бъде увеличен през 2018 г. и ще остане на нивото от 2017 г. в размер на 72,23%.

От последни новини: увеличението на заплатите на военнослужещите през 2017 г. е планирано с 5,5-9%. Размерът на заплатата и размерът на допълнителните надбавки зависи от вида на службата: договор или наборна служба.

Договорни военни заплати

През 2017 г. общата работна заплата се формира на базата на заплатата:

по военно звание (от 5000 до 30 000 рубли);
по позиция (от 10 000 до 42 000 рубли);
допълнителни плащания.

Текущата заплата за определена длъжност или военно звание можете да намерите на официалния уебсайт на Министерството на отбраната на Руската федерация в секцията „Пари“.

Таблица на заплатите по военно звание и длъжност

Военно звание, длъжност	Заплата според военната длъжност	Заплата според военното звание	Средно начисляване на месец, включително всички допълнителни такси
лейтенант (командир на взвод)	7000	12 442	50 000
капитан (командир на ротата)	7 900	13 970	52 000
майор (заместник-командир на батальон)	8 490	14 760	55 600
подполковник (командир на батальон)	9 100	15 529	60 281
полковник (командир на полка)	9670	17 500	70 320
генерал-майор (командир на бригада)	10 896	18 630	74 000
Генерал-лейтенант (командир на армията)	11 500	29 354	117 000

Допълнителни плащания по договораизчислено като дял на заплата по длъжност като процент.

Размерът и основанията са описани в членове 12 и 13 от Федералния закон № 76 „За статута на военнослужещите“ и Федерален закон № 306 „За паричното обезщетение на военния персонал и предоставянето на отделни плащания към тях“, може да се коригира със законодателни документи, подписани от президента на Руската федерация, правителството или местните власти.

Вземете за:

ниво на умение;
военен стаж;
специални условия на труд;
получаване на достъп до държавна тайна;
изпълнение на задачи, свързани с опасност за живота и здравето във извънвоенно време.
изключителни постижения

Нека да разделим всеки елемент.

Ниво на умениеопределя надбавка в размер на 5, 10, 20 или 30 % в зависимост от класа - съответно трети, втори, първи или майстор.

Пер военен стажзаплаща се само след 2 години трудов стаж. Ако опитът е по-малък от 5 години - размерът му е 10%. Всеки допълнителни 5 години увеличава тази цифра с още 10%, до максимум 40%.

Специални условия на труд- най-голямото редовно плащане. Изчислено специално въз основа на работните условия. Максимумът може да бъде равен на пълната официална заплата.

Получаване на достъп до държавни тайни- измерено въз основа на нивото на достъп, максималният зададен размер е 65%.

Изпълнение на задачи, свързани с опасност за живота и здравето в извънвоенно време. Условно разделяме такива инструкции на 5 групи според размера на плащанията.

Поръчкизаплаща се от 2% за всеки ден, но не повече от 60% на месец общо:

разследване на наказателни дела при извънредно положение, въоръжен конфликт или мироопазващи операции;
лично участие в корабни пътувания; ;
процесуални действия по наказателни дела в областта; ;
лично участие в събития извън пункта на постоянна дислокация на Следствения комитет на Руската федерация в съответствие с Приложение № 2 към Заповед № 80. ;

20% от текущата заплата за разследванияс:

пожари;
катастрофи;
експлозии;
аварии;
други природни бедствия;
откриване, изследване и отстраняване на елементи от ядрено гориво, отпадъци и други радиоактивни материали.

30% от заплатата с военна поща:

за обслужване в райони на екологична криза в Република Казахстан, Байконур и в комплекс Байконур;
за периода на разследване на наказателни дела, свързани с оглед на трупове, както и изследване и изземване на останки от трупове или трупен материал.

40% за работа със заподозрени обвиняеми през периода на разследване наказателни дела.

60% за процесуален контролпо наказателни дела с организирани престъпни групи и общности.

В допълнение към горното войникът получава годишна финансова помощ в размер на заплатата.

По обаждане

Военнослужещите получават заплата според военното си положение и 2000 рубли месечна допълнителна помощ. В зависимост от региона се формира фиксиран размер на възстановяване на транспортните разходи: от 70 до 200 рубли.

Нередовни доплащания, свързани с услуги

В допълнение към редовните, описани по-горе, има по-редки плащания при текущата ситуация:

за покриване на разходите, свързани с командировките: общи и дневни;
при преместване на ново място на работа;
при уволнение: при по-малко от 20 години стаж - 3 заплати, над 20 години - 7 заплати;
при уволнение поради нараняване: на военна служба - 1 милион рубли, по договор - 2 милиона рубли.

Руското правителство планира да плаща на държавните работници така наречената тринадесета заплата. Всъщност това е бонус, който се издава за насърчаване на работата през цялата година. Но за служителите на Министерството на отбраната и Националната гвардия изплащането на допълнителни средства предвижда редица условия.

13 заплати на военните на Министерството на отбраната 2017: какво влияе върху размера на плащането?

Тринадесетата заплата не може да надвишава пет пъти прогнозната сума в общия показател. За него не могат да кандидатстват държавни служители и както ги наричат хората "наемници". Наградата не се допуска и на военните, в чието лично досие има порицания или съдебен процес, както и на лица със слаби физически и професионални показатели. Същото важи и за служителите на Министерството на отбраната, които имат още една работа.

13 заплата в руската гвардия 2017: ще получат ли служителите бонус?

Според руското законодателство всеки служител на правоприлагащите органи на Руската федерация получава увеличение на заплатата в края на годината, чийто размер трябва да съответства на три от неговите заплати. От това следва, че ако служител получи такова увеличение, той не може да претендира за тринадесетата заплата.