Как се работи (азбуката на работата). Бележка A.K.

Нашият сънародник, виден общественик, учен и поет Алексей Капитонович Гастев в края на 1920 г. започва създаването на Централния институт по труда (ЦИТ). Творчеството му е актуално и до днес. Създадената от него бележка е поставена в приемната на Съвета на народните комисари.

„Ако искате да въведете научна организация на труда (НЕ), пише A.K. Гастев, - станете майстор на поне една операция, изчислете и я ускорете. Тогава ще говориш с факти, а не с тъпчене. Да знаеш, но да не можеш е механизъм без двигател. Много хора смятат, че HOT може да се прилага само с много добро оборудване. Всъщност това не е вярно. HOT може да бъде въведен в една много перфектна фабрика, която ще има автоматични машини, но може да бъде въведен във всяка колиба и във всяко дере ... Дори ако ние, например, копаехме земята в градина, веднага ни трябваше да мислиш за формата на лопата, как да огънеш собственото си тяло ниско, да мислиш колко широки трябва да са гребените, за да ги плевиш по-добре, по-икономично и по-бързо ... "
Гастев смята, че отличен организатор е този, който може да създаде бизнес в тясно положение: с ограничено време, в много ограничено пространство, с малко инструменти и с ограничен запас от материали. В същото време Гастев взе предвид ситуацията, която се разви в Русия през 20-30-те години.

Сега ситуацията несъмнено е различна: инструментите, нивото на обучение на служителите, общите условия на труд са се подобрили, но е неизменно, че винаги е възможно да се повиши ефективността и производителността на труда във всяко производство. Винаги и на всяко! Е винаги!

Още тогава, през 20-те години на миналия век, стана ясно, че е жизненоважно да си записваш нещата, да планираш дейността си за месец, за година. Това неизбежно води до подобрена производителност.

Виден руски физиолог Н.Е. Введенски веднъж каза: „Ние се уморяваме и изтощаваме не защото работим много, а защото работим зле, работим неорганизирано, работим глупаво.“ В книгата си „Как да работим” А.К. Гастев отбеляза: „На работа прекарваме най-добрата част от живота си. Трябва да се научите как да работите, така че работата да е лесна и да бъде постоянно училище за живота.

Независимо дали работите седмица или година, никога не е късно да помислите за напредък. кариерна стълба. Кариерата трябва винаги да е „в процес на работа“. Дори ако сте абсолютно щастливи в сегашната си позиция, където вярно служите на вашата компания, е полезно да погледнете напред няколко години и да се запитате: какво следва, когато повишението?

Как да се държим и какво да правим, за да получим евентуално предложение за повишение от ръководството? Ето осем подхода за работа, които ще ви помогнат да постигнете това, което искате.

1. Представете си себе си на мястото на вашия лидер

Започнете, като си представите, че вече сте заели позицията на вашия лидер. Представено? Сега помислете какви знания и компетенции са ви необходими, за да се справите успешно с новите отговорности. Направете списък с уменията, от които се нуждаете, и помислете как можете да ги придобиете или подобрите. Например вземете курс, за да подобрите уменията си за публично говорене или управление на екип. Като цяло, редовно пробвайте част от работата на шефа си.

2. Взаимодействайте редовно с вашия мениджър

Някои експерти смятат, че не е лоша идея веднага да изясните, че се стремите към повишение. Затова общувайте директно с шефа си и задавайте въпроси за това какво трябва да се направи, за да увеличите шансовете си за повишение. Опитайте се да разберете какви показатели шефът, който взема решение за повишение, смята за най-важни във вашата работа.

В края на 1920 г. видният общественик, учен и поет Алексей Капитонович Гастев започва да създава Централния институт по труда (ЦИТ). През 1921 г. се провежда 1-вата Всеруска конференция по научна организация на труда.

Концепцията CIT обхваща областите на инженерството и технологиите, биологията, психофизиологията, икономиката, историята и педагогиката.

CIT създаде система за обучение на квалифицирани работници, която стана известна като "метод на обучение CIT". В своите учебни бази в 170 града CIT е обучил повече от половин милион работници в остро дефицитни професии.

В приемната на Съвета на народните комисари беше поставена бележка на А. К. Гастев „Как да работим“.

Напомняне "Как да работим"

1. Първо, обмислете добре цялата работа.
2. Подгответе всички необходими инструменти и приспособления.	празно
3. Премахнете всичко ненужно от работното място, отстранете мръсотията.
4. Поставете инструмента в строг ред.
5. Когато работите, потърсете удобна позиция на тялото: наблюдавайте инсталацията си, седнете, ако е възможно; ако стоите, разтворете краката си, така че да има икономична опора.	Инсталация
6. Не приемайте работата тежко, навлизайте в нея постепенно. 7. Ако трябва да се поберете много, тогава първо се поберете, опитайте половината от силата си и след това я вземете с мощ и сила.	Влезте за работа
8. Не работете, докато не сте напълно уморени. Почивайте си редовно. 9. Не яжте, не пийте и не пушете по време на работа. Правете го по време на работните си почивки. 10. Няма нужда да се откъсвате от работа по друг въпрос.
11. Работете гладко, работете на пристъпи, прибързано разваля работата и характера ви. 12. Ако работата не върви, не се притеснявайте: трябва да си вземете почивка, да се успокоите и да се върнете към работа. 13. Полезно е в случай на неуспех да прекъсвате работа, да подреждате нещата, да подреждате работно място, харесайте го и се върнете на работа. 14. Ако работата е свършена успешно, не се опитвайте да я показвате, по-добре е да бъдете търпеливи. 15. В случай на пълен провал, погледнете по-леко на въпроса, опитайте се да се сдържите и започнете да работите отново.	Извадка
16. Свършете работата и подредете всичко до последния пирон и почистете работното място.	Още веднъж чистота

Известният руски физиолог Н. Е. Введенски веднъж каза: „Ние се уморяваме и изтощаваме не защото работим много, а защото работим зле, работим неорганизирано, работим глупаво.“ В книгата си „Как да работим” А. К. Гастев правилно отбелязва: „На работа прекарваме най-добрата част от живота си. Човек трябва да се научи да работи така, че работата да е лесна и да е постоянно житейско училище.

Ще добавя още един документ отпреди осемдесет години.Има такъв поет през първата третина на ХХ век - Алексей Капитонович Гастев. Не особено забележим на фона на великите си съвременници, той пише странни стихотворения, които, между другото, са цитирани от Кир Буличев много по-късно:

Инженерирайте жителите на града.
Забийте геометрията във врата им.
Логаритми към тях в жестове.
Застрашете романтиката им.
Тонове негодувание.
Нормализация на думите от полюс до полюс.
Фрази в десетичната система.
Речи на котелна компания.
Унищожи речника.
Измийте тунелите...

(пълен текст)

След това съдбата му прави рязък обрат - основател на Централния институт по труда към ВЦСС, той става един от основателите на НОТ, научната организация на труда (вижте - това са асоциации). Още по-късно и Гастев, разбира се, също е репресиран, арестуван през 1938 г., разстрелян през 1939 г. Реабилитиран е, както обикновено, посмъртно.

През 1922 г. Гастев издава малка брошура „Как се работи“. Имаше успех, листовка с правилата дори висеше в кабинета на Ленин в Кремъл (ако този музей е жив, значи трябва да виси сега - московчани, проверявайте го, ако трябва!). В средата на шейсетте години книгата е преиздадена, след това е цитирана многократно (попаднах на този текст в ръководство за организация на работа за първокурсници). Съдържанието е доста приемливо и днес, разбира се, със стилови корекции. Преценете сами.

Как да работи

Независимо дали работим на масата в офиса, дали режем с пила в шлосерската работилница или накрая орем земята, навсякъде трябва да създадем трудова издръжливост и постепенно да я превърнем в навик.

Ето първите основни правила за целия труд:

Преди да започнете работа, е необходимо да обмислите всичко, да го обмислите, така че в главата най-накрая да се формира моделът на завършената работа и целият ред на трудовите методи. Ако е невъзможно да обмислите всичко докрай, тогава помислете върху основните етапи и обмислете внимателно първите части на работата.

Не се захващайте за работа, докато не са готови всички работни инструменти и всички приспособления за работа.

На работното място (машина, работна маса, маса, под, земя) не трябва да има нищо излишно, което да ровите напразно, да не се суете и да не търсите необходимото сред ненужното.

Всички инструменти и устройства трябва да бъдат подредени в определен, ако е възможно, веднъж завинаги установен ред, така че да можете да ги намерите на случаен принцип.

Никога не трябва да се захващате за работа рязко, веднага, не се откъсвайте, а се захващайте с нея постепенно. След това главата и тялото ще се разпръснат и ще започнат да работят; и ако започнеш веднага, скоро ще се заколиш, както се казва, и ще "прецакаш" работата. След рязък първоначален импулс работникът скоро ще се откаже: самият той ще изпита умора и ще развали работата.

В процеса на работа понякога е необходимо да се вписвате усилено: или за да овладеете нещо необичайно, или за да вземете нещо заедно, в артел. В такива случаи не е нужно да се накланяте веднага, но първо трябва да се приспособите, трябва да настроите цялото си тяло и ум, трябва да презаредите, така да се каже; тогава трябва да опитате малко, да намерите необходимата сила и след това да се вместите.

Необходимо е да се работи възможно най-равномерно, за да няма приливи и отливи: работата набързо, с атаки разваля както човека, така и работата.

Кацането на тялото по време на работа трябва да бъде такова, че да е удобно за работа и в същото време силите да не се губят за напълно ненужно поддържане на тялото на крака. Ако е възможно, работете седнали. Ако е невъзможно да седнете, краката трябва да се държат разделени, така че кракът, поставен напред или настрани, да не се откъсне, необходимо е да се организира укрепване.

По време на работа е необходимо да си почивате. При тежка работа трябва да почивате по-често и, ако е възможно, да седнете; при лека работа почивката е рядка, но равномерна.

По време на самата работа не трябва да ядете, да не пиете чай, да пиете, в крайни случаи, за да утолите жаждата си; не пушете, по-добре е да пушите по време на почивки, отколкото по време на самата работа.

Ако работата не върви, тогава не се вълнувайте, но е по-добре да си вземете почивка, да промените решението си и да започнете отново тихо отново; дори умишлено забавя, за да се поддържа.

По време на самата работа, особено когато нещата не вървят, е необходимо да се прекъсне работата, да се приведе в ред работното място, да се подредят усърдно инструментите и материалите, да се изметат боклуците и да се започне работа отново и отново постепенно, но равномерно.

Не е необходимо да се откъсвате в работата по друг въпрос, освен за това, което е необходимо в самата работа.

Има много лош навик: след успешното завършване на работата веднага го покажете; тук е необходимо да "издържите", така да се каже, да свикнете с успеха, да смажете удовлетворението си, да го направите вътрешно; в противен случай, при неуспех, волята ще бъде "отровена" и работата ще стане отвратителна.

В случай на пълен провал трябва да погледнете леко на въпроса и да не се разстройвате, да започнете да работите отново, сякаш за първи път, и да се държите, както е посочено в 11-то правило.

В края на работата всичко трябва да бъде подредено: и работата, и инструментите, и работното място; поставяйте всичко на определено място, така че когато започнете да работите отново, можете да намерите всичко и за да не стане самата работа отвратителна.

Е, сега да вулгаризираме всичко. Опитайте се да прочетете отново този текст, като сте се настроили, как да кажа, по-лекомислено. Гастев не е мислил, не е предполагал, че през 21 век ще бъде сред авторите на еротична проза (внимателно следвайте връзката, може да има нецензурна реклама).

Въпросът би бил логичен: как е най-удобно да създаваме и фиксираме същите комбинации от слоеве, които ще ни позволят бързо и лесно да създаваме необходимите плановедизайнерски проект, бързо навигирайте в тях и удобно оформете листове за печат.

Вече е ясно, че за да получите например План за обзавеждане, трябва да скриете всички слоеве, с изключение на слоевете Стени, Мебели, ВиК, Размери на мебелите (посочен условен набор от слоеве). А за да получите етажния план, трябва да скриете всички слоеве с изключение на Стени, Подове, Размери на етажния план. Но също така е ясно, че ако трябва бързо да преминете от плана на етажа към плана за обзавеждане, от плана за обзавеждане към плана на тавана и т.н. ще бъде неудобно, ако всеки път, когато трябва да изпълняваме и скриваме едни слоеве, отваряме други, а след това обратното. Логиката подсказва, че трябва да има някаква ефективна техника. Една такава техника са комбинациите от слоеве. Хубаво, разбира се, но няма да ви разказвам за тях, защото отдавна има по-напреднала и ефективна техника. А използването му е едно от условията за бърза и ефективна работа в archiCAD.

Второто основно условие успешна работав archicad - РАБОТА С ПЕРСОНАЛИЗИРАНИ ИЗГЛЕДИ (View) В КАРТАТА НА ИЗГЛЕДИТЕ (View Map).

Какво е изглед? Преглед- това е начин, който ви позволява да коригирате няколко параметъра на състоянието на проекта наведнъж и прави възможно бързото превключване към тези фиксирани състояния по-късно.

По време на създаването на изглед са фиксирани следните параметри:

кои слоеве са показани в момента, кои са скрити;

какъв е текущият етаж;

какъв е обхватът на проекта;

какъв е мащабът на екрана;

кой филтър за реконструкция е активен;

кои изгледи на модела са конфигурирани;

и някои други опции.

Тези. след като сте създали изгледа веднъж и сте отделили 1 минута за него, след това по всяко време можете да превключите към това фиксирано състояние за няколко секунди.

Тези. ПЪРВОТО ПРЕДИМСТВО ОТ ИЗГЛЕДИТЕ Е БЪРЗ ПРЕХОД МЕЖДУ НЕОБХОДИМИТЕ СЪСТОЯНИЯ НА ПРОЕКТА. В случай на дизайнерски проект, ние създаваме собствен изглед за всеки план и след това преминаваме от един към друг много бързо и лесно.

В това видео обяснявам и показвам подробно как да работите с Views в View Map:

Ако сте забравили да вземете предвид нещо при създаването на изгледа(не всички необходими слоеве са показани или скрити, избран е грешен мащаб или филтър за реконструкция и т.н.) това не е проблем, всеки създаден преди това изглед е много лесен за актуализиране по този начин:

ВТОРОТО ИЗПОЛЗВАНЕ НА ИЗГЛЕДИ Е МНОГО УДОБНА ВЪЗМОЖНОСТ ЗА ПОДГОТВЯНЕ НА ЧЕРТЕЖИ ЗА ПЕЧАТ С ТЯХНА ПОМОЩ.

За да направите това, първо трябва да създадете основното оформление (шаблон на лист), след това оформлението (самия лист) и след това е много лесно да поставите изгледа там. Как се прави, разказвам в тези видеоклипове:

Създаване на основното оформление (шаблон на лист лист за печат):

Създаване на оформление (лист за печат):

Подозирам, че тези, които са свикнали да работят по един от грешните алгоритми, могат да кажат, че е дълъг и сложен. Но само изглежда. Това е много ефективна схема, специално създадена от разработчиците, за да организира структурата на проекта възможно най-удобно. След като разберете това правилно и започнете да използвате Views правилно, ще бъдете по-ефективни от преди. И като създадете шаблон на проект, използвайки слоеве, изгледи, оформления, вие ще опростите работата си понякога.

Молба към тези, които ще експериментират с Views:опитайте се да разберете това в проект за обучение, който не изисква редизайн. Защото ще ви кажа как ПРАВИЛНО да извършите преустройството в следващата публикация Как да работите в Archicad - част 2. Очаквайте скоро)))