Riigiteenistujate palkade tõstmine 1717. a. Riigiteenistujate palkade tõstmine

Viimased uudised palkade indekseerimisest 2018. aastal puudutavad peamiselt riigitöötajaid. Valitsus eraldas selleks riigikassast 80 miljardit rubla. Pärast majandussanktsioonide kehtestamist alanud kriis on suures osas ületatud. Kodumaised ettevõtted töötavad tõhusamalt, mis võimaldas 2018. aastal tõsta miinimumpalka ja võrdsustada seda elatusmiinimumiga. Väike samm nõuab tohutuid vahendeid kogu riigis ja kuna need leiti, siis see tähendab, et asi pole nii hull.

Riigipalgalistel on lihtsam elada

Tavapäraselt on prioriteediks riigiteenistujate elatustase. Riigiteenistujate palgad kasvavad 2018. aastal 180% võrreldes 2013. aastaga, mis oli viimane kord, kui indekseeriti. Piirkondlikel võimudel on õigus arve parandada, mida on tehtud paljudes Vene Föderatsiooni üksustes: Tatarstanis, Krasnodari territooriumil, Moskvas. Primorye võimud näitasid ootamatut muret siseministeeriumi töötajate suhtes: politseinike palk tõuseb 2018. aastal 21%.

Lõpuks jäävad ka need, kes isamaa huvide eest valvavad, maksete indekseerimist ootama. Sõjaväelaste palk tõuseb 2018. aastal 4,3%, mida pole olnud viimased 3 aastat. Suurenevad ka pensionimaksed vormikandjatele. Tõsi, juba 2019. aastal on oodata ebameeldivat üllatust: staažilisa saamiseks tuleb riigile anda 5 aastat juurde. Seega on eriti õnnelik neil, kes saavad 2018. aastal staažihüvitist.

Veel 2018. aasta alguses otsustas valitsus tõsta kõigi riigiteenistujate, eelkõige riigiteenistujate palku täisväärtuslikku tarbijakorvi võimaldava toimetulekupalgani. See programm pidi toimuma järk-järgult kolmes etapis. Kuidas selle probleemi lahendamisega tegelikult lood on, proovime olukorda selles artiklis analüüsida.

Kes on riigipalgalised ja kas nende palka tõstetakse alates 1. detsembrist 2018?

Pidevalt kasvav inflatsioon, mis allub kriisi mõjule, sunnib valitsust pidevalt reguleerima elanike palgataset. Eriti puudutab see riigiteenistujate palka, kelle palk on seotud riigikassa või regionaaleelarvega. Seetõttu valmistab sellele töötajate kategooriale kõige rohkem muret palkade tõstmise küsimus. Need sisaldavad:

• Valitsusasutustes töötavad õpetajad;
• Lasteaiaõpetajad ja lapsehoidjad;
• ülikooli õppejõud;
• Teadustöötajad;
• Erinevate kultuuriasutuste töötajad: muuseumid või raamatukogud;
• Meditsiinitöötajad.

Tuleb märkida, et eraasutustes ei võrdsustata samu erialasid riigipalgalistega.

Alates 2018. aasta algusest on riigiteenistujate ja teiste haavatavate elanikkonnakihtide palku juba inflatsioonitõusu tõttu indekseeritud. Ja alampalga plaaniti võrdsustada toimetulekupiiriga 2019. aasta esimesel kümnendil. Aga kuna majanduslik olukord Venemaal ootamatult stabiliseerudes vaatas riigipea üle selle dekreedi täitmise tähtajad, mistõttu juba 2018. aasta mais võeti vastu otsus muuta riigiteenistujate palkasid, võttes arvesse indekseerimist ja võrdsustada elatusmiinimum. elanikkonnast.

Riigiteenistujate, eelkõige õpetajate ja meditsiinitöötajate palgatõus on kavandatud 4% piires.

Kas 1. detsembrist 2018 tuleb riigiteenistujate palgatõus ja kellele seda tõstetakse

Info riigiteenistujate palgatõusu kohta alates 1. detsembrist 2018 erinevates allikates tundub väga mitmetähenduslik. Aga juba praegu on selge, et see valus teema saab siiski lahenduse. Käesolevaks aastaks on mõnede elanikkonnarühmade palkade indekseerimine juba läbi viidud. Aga kuna õpetajate ja meditsiinitöötajate palgad jäävad teiste arenenud riikide tasemest kõvasti maha, plaanib valitsus selle küsimuse lahendada inflatsiooni järgi indekseerimisega.

Üks on selge, et 4% palgatõus olukorda liialt ei muuda, kuid katab kahju vähemalt osaliselt. Ja arvestades asjaolu, et kõik riigiteenistujate toetused ja lisatasud arvestatakse otsetöötasust, kasvab nende kogutulu vahemikus 6% kuni 10%. Tõsta palgad riigiteenistujatele alates 1. detsembrist 2018 on tingitud ka sellest, et Venemaal tõuseb järk-järgult töötajate pensioniiga. Seetõttu on selle hetke kuidagi "tasandamiseks" selline meede lihtsalt vajalik.

On saladus, et Venemaa tervishoiutöötajate ja õpetajate palgad näevad teiste Euroopa riikide taustal pehmelt öeldes “tagasihoidlikud”. Loomulikult ei võimalda eelarve majanduslik ebastabiilsus teha suurt hüpet nende suurendamise suunas. Kuid sellele probleemile on ette nähtud järkjärguline lahendus.

Nii on näiteks Moskva oblasti kuberner Andrei Vorobjov juba käskinud mõne riigitöötajate grupi palgatõusu alates 1. septembrist 2018. See loend sisaldab:

• Sporditöötajad - 10% võrra;
• Meditsiinitöötajad - 15% võrra;
• Õpetajad, klassijuhatajad - 15% võrra;
• Mõned sotsiaalpoliitika töötajad – 10%;
• Tootmise koolituse meistrid - 5%.

Ta ei jätnud mööda maapiirkondade klubide ja puhkekeskuste töötajatest, soovitades tõsta nende sissetulekuid 15%.

Hea eeskuju, mida järgida. Loodame, et teised ametnikud ei lase end selles ettevõtmises kaua oodata.

Kas Maxim Topilini välja kuulutatud avaliku sektori palkade indekseerimine muutub ühekordseks või muutub püsivaks, sõltub Venemaa eelarve seisust. Sellest FBA "Tänapäeva majandus" sotsiaal- ja pensionivaldkonna sõltumatu ekspert Andrei Gudkov.

„Esialgu riigipalgaliste diferentseerimine vastavalt professionaalsed omadused See oli kummaline, aga rahandusministeerium võitles ägedalt iga eelarvemiljardi eest ja selle tulemusena jäid miljonid inimesed isegi inflatsioonitempo juures iga-aastasest palgatõusust ilma. Pole mõtet vaielda, kui õigustatud see on. Aga vähemalt said nad õiguse olla indekseeritud 2018. aastal, olgugi, et riigis alanud valimistsükli taustal.

Sellest, kas tegemist on ühekordse aktsiooniga või muutub see püsivaks, saab rääkida ainult riigi eelarvedefitsiidi ja selle juhtkonna poliitilise tahte põhjal. Tegelikult moodustavad selleks aastaks kavandatud 16 triljoni kulude indekseerimiseks deklareeritud 50 miljardit rubla vaid kolmandiku protsendist. See tähendab, et summa on täiesti teostatav,» märgib ekspert.

Töö- ja sotsiaalkaitseminister Maxim Topilin teatas täna, et sel sügisel kinnitatakse riigiteenistujate palkade indekseerimise suurus, mis ei hõlma maikuu määrusi. Sellesse kategooriasse kuuluvad näiteks lasteaiaõpetajate abid, samas kui õpetajate palgad on indekseeritud. Samamoodi jäid kõrvale ka haigla nooremad töötajad – õed ja korrapidajad, samas kui indekseerimine hõlmab arste täielikult.

"Teatavasti on alates 2014. aastast peatatud selliste riigiametnike kategooriate palkade indekseerimine nagu kohtunikud, föderaal- ja piirkondlikud riigiametnikud, riigiduuma saadikute ja senaatorite abid, politseinikud ja mitmed teised. Töötamise peatamise periood Lõpeb 1. jaanuaril 2018. Oletame, et need ei ole kõige vaesemad elanikkonnarühmad : asetäitja assistendi palk - alates 50 tuhandest rublast, kohtunike - alates 100 tuhandest," nendib spetsialist.

President andis korralduse indekseerida riigiteenistujate palku

Venemaa juht Vladimir Putin teatas kõigi otseliini riigiteenistujate palkade indekseerimisest tänavu 15. juunil. Töötajate palkade tõstmine avalik sektor, mille suhtes ei kehtinud mai dekreedid, mõjutab üle 6 miljoni inimese. Riigipea märkis, et käskis eraldada eelarvesse selleks otstarbeks 50 miljardit rubla.

Topilin teatas, et tõstavad palka vähemalt 4%, üle 5 miljoni riigitöötaja. Kasvu saavad sellised töötajate kategooriad nagu veterinaararstid, eriolukordade ministeeriumi töötajad, puuetega inimeste rehabilitatsiooni spetsialistid, samuti haldus- ja tehnilised töötajad ning muud lasteaedades, haiglates ja sotsiaalosakondades töötavad kodanike kategooriad.

"Selleks, et nende töötajate kategooriatega indekseerimine oleks konstantne, on vaja üle vaadata sisemajanduse koguprodukti akumulatsiooni määr. Praeguse 20% määra juures on vaja vähemalt 26%, vastasel juhul on auk pensionis. Fondi eelarvet enam ei suleta.

See eeldab aga rahandusministeeriumi ja Venemaa Panga erilist kooskõlastatud poliitikat, kuid nende osakondade juhid pole oma plaanidest selles osas veel teatanud. Lisaks konventsioon nr 102 rahvusvaheline organisatsioon töö "Sotsiaalkindlustuse miinimumstandardite kohta", mille Venemaa ratifitseeris, pakub selgeid arve: vanadustoetus peaks olema 40% keskmisest töötasust. Vene Föderatsioonis on see tase praegu ligikaudu 34% ja ka see olukord vajab korrigeerimist.

Riigitöötajate pensionide indekseerimist, mida presidendi maikuu dekreedid ei mõjuta, peetakse endiselt ühekordseks tegevuseks. Jätkusuutliku majandusarengu prognoosid on täna veel ebakindlad, kasvu saab reguleerida paljude teguritega nii Venemaal kui ka väljaspool. Vaevalt, et antud olukorras riigiteenistujate palkade üle otsustab valitsuse finantsblokk – näeme, et ka täna ei olda sotsiaalsfääri vahendite eraldamisest eriti entusiastlikud,“ lõpetab Andrey Gudkov.

Õpetajad ja arstid, olles kontrollinud oma palgakaartidel olevat arvet, avastasid üllatusega, et neil on palgatõus. Mis on selle põhjuseks - "mai dekreetidega" või töömahu suurenemisega?

Riigiteenistujate palkade tõstmine. Mõned töötajad rääkisid tavapärasest kolm ja isegi viis korda suurematest palkadest. Tööminister Maksim Topilin selgitas seda "mai dekreetide" täitmisega.

Üllatus on ilmselt pehme sõna selle kohta, mida riigitöötajad on hiljuti kogenud. Nagu RBC uuris näiteks Moskva Riiklikus Ülikoolis, tõusid õpetajate palgad kaks ja pool kuni kolm korda. Ja teiste allikate järgi viis korda. Pealegi ei selgitanud juhtkond midagi ja see näis ime või kingitusena valimisteks. Üks nime avaldamata jätmist palunud Moskva Riikliku Ülikooli õppejõud kinnitas Business FM-ile, et palk on tõusnud, aga mitte ainult:

«Tõepoolest, palk on tõusnud, aga ausalt öeldes ma ei küsinud raamatupidamisest, millega see seotud on. Aga see palk, mis tuleb, olin isegi üllatunud. Aga põhimõtteliselt on mu koormus kasvanud, ehk mul on nii raske öelda, et võib-olla oli see ka koormusega seotud.

Hiljem selgitas tööminister Maxim Topilin: need on “mai dekreedid”. Viimase kuue aasta jooksul on palju teateid selle kohta, et neid ei rakendata täielikult. Ja Putin on ametnikke ärgitanud rohkem kui korra. Selle tulemusel jõuti suuremas osas määruste täitmisele ning arstide, õpetajate ja teadlaste palkade tõstmisele. Kõik ei jõudnud 2018. aastaks, nagu ikka, jäid ülekanded eelarvest hiljaks. Kuid nad jõudsid selleni õigel ajal märtsis.

See võtab õhku põhiküsimus, mida üllatunud riigitöötajad ilmselt endalt küsisid palgakaardi kontot kontrollides: ükskord või jääb see alati nii? Kõiki aga ei edutatud.

Svetlana kirjandusõpetaja Moskvast“Mina ei märganud meie koolis, vähemalt meie koolis, mingeid erilisi palgatõususid ja ei olnud. 8. märtsil saime kõik auhinna kätte, meid õnnitleti võrdselt. No kõik on sama, sama palk. Ma ei märganud tegelikult midagi erilist.

Vladimir Putin ei selgitanud "mai dekreete" andes, milleks neid rakendada. Toetused tulid muidugi keskusest, kuid põhikoorem langes kohalike eelarvete õlule. Ja siis kõik püüdsid nii hästi kui suutsid. Moskva 64. linnahaigla peaarst Olga Šarapova selgitab, et sellest aastast on Moskvas kohustusliku ravikindlustuse määrad tõusnud. Sellest tulenevalt tuli haiglatesse rohkem raha ja arstide palku tõsteti.

Olga Šarapova 64. Moskva linnahaigla peaarst"Suurendage teenuse maksumust. Tegemist on olulise tõusuga kõrgtehnoloogias, kõrgtehnoloogilistes arstiabiliikides ja eriarstiabis, tõstetud on ka kohustusliku meditsiinitarkvara ja kohustusliku ravikindlustuse tariife. See annab igale peaarstile võimaluse palka tõsta.»

Koos palkade kasvuga said riigiteenistujad selgeks ka kõik bürokraatia naudingud. Kampaania tutvustas paljudele moesõna KPI, millest nüüd sõltub sissetulek. Ja efektiivsuse tõestamiseks tuleb pidevalt tehtud töö kohta aruandeid kirjutada. Moskva lähedal asuv arstiabi ja kiirabitöötajate sõltumatu ametiühingu esimees Dmitri Beljakov ütleb, et tema Železnodorožnõi palka tõsteti juba sügisel. Moskvas tõsteti ka kiirabi, kuid mitte päris.

Dmitri Beljakov parameedik, kiirabitöötajate sõltumatu ametiühingu esimees"Noh, meie palk on natuke tõusnud. Hästi. Rohkem või vähem. See oli hullem. Varem sain kuskil 33, nüüd - kuskil 40. Ja Moskvas arvutati palk ümber - palgad tõusid, aga samal ajal vähendati ühe inimese lisatasusid töö eest, vähendati lisatasu öö eest. . Üldiselt tõstsid nad ühe jaoks, langetasid teise jaoks.

Paljud riigitöötajad ütlevad nii: palk on jäänud samaks, aga lisandunud on lisatasud. Vahepeal kestsid need kuus aastat, lisandus staaži või tõsteti kvalifikatsiooni. Nii et “mai dekreedid” täitusid mitte ainult lihtsa “andis raha”, vaid ka vana hea “kahanemise ja raputamise” tõttu. Mis puutub nendesse imelistesse märtsipäevadesse, siis kõigil pole veel õnnestunud oma palka saada. 14. märtsil ootab teda parameedik Dmitri Beljakov. Enne imet või selle puudumist on jäänud väga vähe.

Kas 2019. aastal tuleb riigitöötajate palgatõus, viimased uudised

Avalik majandussektor hõlmab erinevat tüüpi erialasid, millel on riigi elus oluline roll. läbivalt lähiajalugu Tavaliste riigiteenistujate palgad on hindade ja tariifide kasvust alati kõvasti maha jäänud, mistõttu valitsus tõstis president V. V. Putini määrusega regulaarselt palku riiklikes organisatsioonides.

Viimastel aastatel on see tava mitmel põhjusel lakanud. Selle põhjuseks on struktuursed kohandused avalikus majandussektoris.

Kas 2019. aastal tuleb riigitöötajate palgatõus, viimased uudised

Riigiteenistujate töötasu 2019. aastal hakatakse Venemaal arvestama uue põhimõtte järgi. AT erakorralised uudised palju on räägitud tariifi skaala muutmisest ja elatusmiinimum tõstmisest.

Tööministeeriumi esindajate sõnul lahendab see eelarvepalkade kroonilise mahajäämuse tarbekaupade ja kommunaalteenuste praegustest hindadest.

mai presidendi dekreedid palkade tõstmise kohta avalikus majandussektoris

Vaesuse vastu võitlemise suund riigis määrati "mai dekreetidega" V. V. Putin, allkirjastatud tagasi aastal 2012. Nende dokumentide kohaselt on keskmised maksed töötegevus avalikus sektoris peaks olema vähemalt 150% Venemaa keskmisest. See on keeruline ja mitmeetapiline ülesanne, mida mõjutavad erinevad Venemaa piirkondade majandusnäitajad.

Sellistele avaliku sektori esindajatele palga maksmise ülesanne langeb piirkondlike eelarvete õlule:

• keskkooli õpetajad;
• arstid, õed, parameedikud, korrapidajad;
• raamatukoguhoidjad;
• riigiülikoolide õppejõud;
• riigimuuseumide ja muude Kultuuriministeeriumi haldusalas olevate organisatsioonide töötajad;
  metsanduspersonal;
• uurimisinstituutide töötajad;
• riigiettevõtete töölised ja insenerid.

Igas piirkonnas moodustab avaliku sektori esindajate arv suurema osa elanikkonnast. Kõik piirkondlikud eelarved ei suuda täna täita "mai dekreetidega" seatud ülesannet. Valitsus lubab 2019. aastal Venemaal riigiteenistujate palkade olukorra radikaalset muutmist.

See on tingitud miinimumpalga sidumisest elatusraha ja vahetada vana tariifi skaala uue vastu.

Ametnike sõnul sel aastal riigiteenistujate palgatõus peaks olema 13-15%. See toob kaasa asjaolu, et avalikus sektoris töötavate inimeste palk on 80% riigi keskmisest. Sellised ülesanded seadis president valitsusele 6 aastat tagasi. Toona toodi välja, et regioonis on vaja tõsta avalikus sektoris palku keskmisele.

Objektiivsed majandusraskused ja suured lõhed regioonide endi eelarvete suuruses ei võimaldanud seda probleemi lahendada V. Putini teisel ametiajal. Kohalikud eelarved ei pidanud rahalisele koormale vastu.

Täna otsustas valitsus suurendada miinimumpalk kõrvutades selle suurust riigi elatusmiinimumiga. Seda tehti föderaaleelarve arvelt. Olukorra stabiliseerumine maailma naftaturul tagas riigi eelarve kasvu. President juhtis tähelepanu vajadusele nende vahendite arvelt abistada madala sissetulekuga elanikkonnakihte, mille hulka kuuluvad riigipalgalised.

Riigi miinimumpalka tõsteti 1. maist 2018 ja see oli 11 163 rubla. Aastaga kasvas see näitaja 43%. Palgatõus puudutas 3 miljonit riigitöötajat, kelle töötasu oli seotud miinimumpalgaga ega küündinud kehtestatud miinimumini.

Paljudes piirkondades on see näitaja suurem, kuna neis on tarbijamiinimum kõrgem, mistõttu peavad tööandjad rohkem maksma.

Need piirkonnad hõlmavad järgmist:

• Moskva - 18742 rubla;
• Moskva piirkond - 13 500 rubla;
• Peterburi - 17 000 rubla;
• Tula piirkond - 13 000 rubla.
• Neenetsi autonoomne ringkond - 14260 rubla;
• Magadani piirkond - 19500 rubla;
• Sakha Vabariik - 17388 rubla;
• Kamtšatka territoorium - 16910 rubla;
• Jamalo-Neenetsi autonoomne ringkond - 16299 rubla;
• Sahhalin - 15150 rubla.

Selline riigipalga alampalk on ette nähtud ainult nendes piirkondades. Ülejäänud osas kehtib Venemaa Föderatsiooni valitsuse kehtestatud üldine määr.

Riigitöötajate uus palgaskeem

Tööministeeriumi viimased uudised räägivad ka palgaskaala muutmisest. Vana standard, mis koosneb 17 numbrist elukutsed mittetöötavate erialadega seotud asendatakse uuega. Sellest eemaldatakse 10 töötajate kategooriat.

Tarifistamise muudatus on seotud vajadusega asendada senine tariifiskaala baasskaalaga, mida saab siduda uue miinimumpalgaga. Selle tulemusena kaotatakse kõik sellistele töötajatele tehtavad väikesed vahemaksed, mida peetakse täna ebatõhusaks.

Samas tuleb arvestada, et Rosstati esitatav statistika ühendab sageli mitmel erialal palganäitajaid.

Palgatõus 2018.a

Nii et sageli lisatakse riigi raviasutustes töötavatele arstidele andmed erakliinikute palkade kohta. See vähendab oluliselt selliste andmete objektiivsust.

Üldjoontes on uute muudatuste puhul oluline alampalga sidumine elatusmiinimumiga. See on põhimõtteline saavutus, mis võimaldab vabaneda erialadest ja ametikohtadest avalikus sektoris, mis ei võimaldanud inimestel lihtsalt ots otsaga kokku tulla. Riigitöötajate palgatõus 2019. aastal peaks olema tihedalt seotud pensioniea tõstmine ja põhimõttelised muutused tööturul, mis viivad mitmete kutsealade sulgemiseni.