A Pénzügyminisztérium megtagadta a Honvédelmi Minisztériumtól a katonaság fizetésének emelését. A Pénzügyminisztérium megtagadta a Honvédelmi Minisztériumtól a katonaság fizetésének emelését A szoftverfejlesztők fizetése
Kérdés kb bérek az állami alkalmazottak körében mindig aktuális. És arról, hogy 2017-2018-ban emelkednek-e az orosz gárda alkalmazottainak fizetése, tudni akarom magukat a katonákat és családjukat.
2016-ban Oroszországban új hatalmi struktúra jött létre - a Nemzeti Gárda. Az új alakulat feladata a növekvő bûnözés: a terrorizmus, a szeparatizmus, a szélsõségesség elleni küzdelem. Tartalmaznia kell a katonai személyzetet, a Belügyminisztérium és más biztonsági szolgálatok alkalmazottait. Ennek megfelelően feltételezhető, hogy a Nemzetőrségnél dolgozni választó szakemberek javadalmazása magasabb lesz, mint a hasonló osztályokon.
Új szakmai ünnepet is meghatároztak az új formáció dolgozóinak tiszteletére. Az orosz nemzeti gárda napját most március 27-én ünneplik.
A nemzetőrség megalakulásának három szakasza
A terv szerint a nemzetőrség megalakítása három ütemben valósul meg. Az első 2016. december 31-én ért véget. Az első szakasz a központi apparátus kialakítását, a területi kirendeltségek létrehozását és a személyi állomány áthelyezését jelentette. Általánosságban megfogalmazódott az a jogi és szabályozási keret, amely szerint az új szolgáltatásnak működnie kell.
A második szakasznak 2017. augusztus 31-én kell véget érnie. Ebben az időszakban finomítják a szabályozási kereteket, kialakítják a szolgálat pontos feladatát, valamint az orosz gárda személyi állományát.
A harmadik szakasz lesz az utolsó. 2018. január 31-én ér véget. A harmadik szakasz feladatai az őrség számbeli és hadműveleti összetételének végleges kialakítása, a harci feladatok végrehajtásának megszervezése az általános struktúrában, és - ami a legfontosabb! - az OMON és a SOBR szerződéses alapon történő átadása.
A Nemzetőrség alkalmazottainak pénzjuttatása 2018-ban
Mint minden állami iparágban, a nemzetőrségnél is a bérek kérdése az egyik legégetőbb kérdés. A Nemzetőrség szolgálata meglehetősen ígéretes. Napjainkban az alkalmazottak átlagos fizetése 20-25 000 rubel a besorozott állománynál és körülbelül 45 000 rubel a tiszteknél. A fizetés nemcsak a rendészeti szerveknél végzett végzettségtől és munkaidőtől függ, hanem a régiótól is - az alapbér a helyi költségvetés szintjén alakul ki.
Mennyi a nemzetőr fizetése?
A legtöbb katonai személyhez hasonlóan a Nemzeti Gárda fizetése is több összetevőből áll:
- Fizetés. Ez az összeg a rangtól és pozíciótól függ;
- Díj. Reklamáció határozott időn belüli hiányában a jutalom a fizetés 25%-áig terjedhet;
- Juttatások. Egyfajta kompenzáció a kemény szolgálatért;
- Érdemdíjak. Díjak, konkrét érdemek megléte esetén a fizetésnek ez a része elérheti a fizetés 40%-át.
Indexelés
Miért kezdett el beszélni az alkalmazottak fizetésének emeléséről, elvégre valamivel több mint egy éve megalakult az Orosz Gárda? Minden az indexelésről szól.
Tudniillik a törvény szerint minden közalkalmazottnak indexálnia kell a béreket, vagyis emelni kell a fizetéseket az infláció hatásának kiegyenlítése érdekében. A növekedési együtthatót a kormányzati közgazdászok egy meglehetősen bonyolult képlettel számítják ki, de a jelentése nagyon egyszerű: minél magasabb az éves infláció az országban, annál nagyobb lesz a fizetésemelés a következő naptári évre.
A Nemzetőrség létrehozásával a rendvédelmi szervek alkalmazottai kezdetben túlnyomó többségben a régi fizetésekkel kerültek át az új egységbe. És ezek az összegek messze nem voltak elegendőek. Hiszen a Nemzetőrség megalakulásakor a „gerincét” alkotó katonaság 2012 óta nem indexelt bért. Ennek oka a kormány moratóriuma a katonaság bérének emelésére. 2018-ban lejár a moratórium, ami azt jelenti, hogy újra indexálásra kerül sor. 2012-hez képest 2018-ban a béreknek másfélszeresére kell emelkedniük - a teljes indexálási együttható 1,5. Egyelőre nem tudni, mekkora a valószínűsége ennek a növekedésnek.
A pontos bérösszeggel kapcsolatos kétértelműséget az új létszámtábla is bevezeti - az Orosz Gárda számára a saját előírások. Az alapbér attól függ, hogy a munkavállaló melyik régióban dolgozik. A nemzetőrség új igazgatója azt ígéri, hogy a végén a rendes alkalmazottak 100 000 rubeltől kapnak; a tisztek fizetése legalább 150 000 rubel lesz.
A Nemzetőrség kiváltsága: lakhatás biztosítása
További plusz, amely sokak számára meghatározó lehet az orosz gárdába belépő számára, hogy az alakulat alkalmazottai számíthatnak állami lakhatásra. A jogszabály megfelelő módosításai már megtörténtek.
A helyzet a következő: a Nemzetőrségbe nem csak a törvény szerint lakhatásra jogosult katonaság tartozik, hanem más rendvédelmi szervek – magánbiztonság, OMON, SOBR – alkalmazottai is. A rendőrök pedig, mint tudják, nem kérhetnek lakást az államtól. Most, hogy ezek az egységek a Nemzetőrséghez kerültek, minden alkalmazott lehetőséget kap arra, hogy éljen azokkal a kiváltságokkal, amelyek korábban csak a katonaság számára voltak elérhetőek. Ezek a NIS – a megtakarítási jelzáloghitel-rendszer – és a lakhatási támogatások. Így az állam elvárja, hogy minden munkavállalónak személyes lakhatást biztosítson.
Az orosz kormány úgy tervezte, hogy az állami dolgozóknak az úgynevezett tizenharmadik fizetést fizeti. Valójában ez egy bónusz, amelyet az egész éves munka ösztönzésére adnak ki. De az alkalmazottak a Honvédelmi Minisztérium és a Nemzetőrség, a fizetési többlet Pénz számos feltételt ír elő.
A Honvédelmi Minisztérium katonaságának 13 fizetése 2017: mi befolyásolja a kifizetés összegét?
A tizenharmadik fizetés nem haladhatja meg a becsült összeg ötszörösét általános mutató. Nem pályázhatnak rá közalkalmazottak és ahogy a nép nevezi őket "szerződéses dolgozók". Nem adható át a katonaság sem, akinek személyi aktájában megrovás vagy tárgyalás szerepel, valamint gyenge fizikai és szakmai mutatókkal rendelkező személyek. Ugyanez vonatkozik a Honvédelmi Minisztérium alkalmazottaira is, akiknek eggyel több munkájuk van.
A fegyveres erőknél dolgozó civilek idei kifizetésének mértékét befolyásolja beosztásuk. Így a legmagasabb bónusz a szervezet vezetőire, a legkisebb pedig a strukturális osztályok helyettes vezetőire vár. Meg kell jegyezni, hogy a prémium meglehetősen kicsi lesz. Nagysága várhatóan a jelenlegi fizetési szint 3-4 százaléka lesz.
13 fizetés az Orosz Gárdában 2017: kapnak-e bónuszt az alkalmazottak?
Egyelőre nem tudni biztosan, hogy az orosz gárda alkalmazottai megkapják-e a kitüntetést. Manapság minden ez ellen játszik. Tekintettel arra, hogy ez a szerkezet teljesen új, a hatóságok már most is elég sok forrást különítenek el az egységek felszerelésére. Így ebben az évben a dolgozók 15%-kal emelték a béreket.
Az orosz törvények szerint minden rendvédelmi tiszt Orosz Föderációév végén béremelést kap, amelynek összege három fizetésének feleljen meg. Ebből az következik, hogy ha a munkavállaló ekkora emelést kap, akkor nem tarthat igényt a tizenharmadik fizetésre.
Erről az anyagról az oldalakon " ABLAK A VILÁGRA”, amely felkeltette az olvasók érdeklődését. .
Összeállítottuk azoknak a kifizetéseknek a listáját, amelyeket az aktív katonai és katonai nyugdíjasok rubelben kapnak 2017 decemberében
December, a pénzügyi év lezárásaként az év legörömtelibb hónapja a katonaság és a honvédnyugdíjasok számára. A helyzet az, hogy a Honvédelmi Minisztérium pénzintézetei decemberben zárják a pénzügyi évet, és decemberben minden 2017-es kifizetés átutalásra kerül a címzettekhez. Ezért a következő december, immár 2017-ben „hízottá” válik a katonaság és a katonai nyugdíjasok számára. Igaz, 2018 januárjában meg kell húzni a nadrágszíjat!
Pénzbeli juttatások kifizetése a katonai személyzet számára, prémiumok 1010-es megbízással 2017 decemberében
2017 decemberében az aktív katonai állomány két fizetést kap: 2017 novemberében pénzjuttatást, 2017 decemberében pedig pénzbeli juttatást.
A november havi pénzbeli juttatás folyósítása 2017. december 10-től azonos összegben történik. Ezt követően - december 20-tól kezdődően - a decemberi pénzbeli juttatás kifizetésére kerül sor, egyelőre szintén ugyanabban az összegben.
A katonai beosztások és katonai beosztások új fizetéséhez járó pénzbeli juttatások kifizetése csak 2018. február 10-én kezdődik.
A 2017. decemberi 1010-es számú katonák részére az év végén fizetett prémiumok tekintetében
Információink szerint az 1010-es megbízás szerinti becsült összeg 2017 végén az aktív katonai személyzet számára 40 000 rubel.
Vagyis a szerződés szerinti katonák, akik a közlegények és őrmesterek pozícióit helyettesítik, minimum - a becsült összeg egy összegének kifizetésével - 40 000 rubelre számíthatnak.
További anyagi ösztönzők a parancsnokok (főnökök, vezetők) és helyetteseik a katonai állomány további anyagi ösztönzésére elkülönített pénzjuttatási alap (béralap) pénzeszközeit - a betöltött katonai beosztáshoz tartozó főállású katonai rendfokozattól függően - az alábbi együtthatók felhasználásával használják fel. becsült összeg:
Kishadnagy, főhadnagy, főhadnagy, százados, főhadnagy - 3 főig;
+ őrnagy, 3. rendű százados, alezredes, 2. rendű százados - 4-ig;
+ ezredes, kapitány 1. fokozat, vezérőrnagy, ellentengernagy - 5-ig;
+ altábornagytól, admirálistól és feljebb - 10-ig.
Tehát rubelben:
Ifjúsági hadnagy, hadnagy, főhadnagy, kapitány, parancsnok hadnagy - 120 000 rubelig;
+ őrnagy, 3. rendű kapitány, alezredes, 2. rendű kapitány - 160 000 rubelig;
+ ezredes, 1. rangú kapitány, vezérőrnagy, ellentengernagy - 200 000 rubelig;
+ altábornagytól, admirálistól és felette - 400 000 rubelig.
A polgári személyzet 1010. számú parancsa szerinti prémiumok kifizetése tekintetében 2017 decemberében, év végén
A civil személyzet számára a becsült összeget 4000 rubelre tervezik.
Milyen kifizetéseket kapnak a katonai nyugdíjasok 2017 decemberében?
2017 decemberében két nyugdíjat utalnak át katonai nyugdíjasoknak. December elején a kifizetési ütemezésnek megfelelően a 2017. decemberi katonai nyugdíjat ugyanebben az összegben utalják át.
A 2018. januári katonai nyugdíj 2017. december 20-tól új összegekben kerül átutalásra.
Emlékezzünk vissza, hogy a katonai nyugdíjak 2018. január 1-jétől történő emelése csak az aktív katonai állomány pénzbeli juttatásának növekedése miatt következik be.
A katonai beosztások és katonai rendfokozatok új illetményeinek nagyságát, amelyek alapján a katonai nyugdíj új nagysága kerül megállapításra, fent adjuk meg, a megfelelő távirat pedig itt a sorrend:
Szeretnénk megjegyezni, hogy a katonai nyugdíjak számításának csökkentési tényezője 2018-ban nem emelkedik, és a 2017-es szinten marad, 72,23%-os összegben.
Tól től legfrissebb hírek: 2017-ben a katonai állomány illetményemelése 5,5-9%-os. A fizetés mértéke és a kiegészítő juttatások mértéke a szolgálat típusától függ: szerződéses vagy hadköteles.
Szerződéses katonai fizetések
2017-ben a teljes fizetés a fizetés alapján alakul:
- katonai rang szerint (5000 és 30 000 rubel között);
- pozíció szerint (10 000 és 42 000 rubel között);
- kiegészítő kifizetések.
Egy bizonyos pozíció vagy katonai rang jelenlegi fizetése megtalálható az Orosz Föderáció Védelmi Minisztériumának hivatalos honlapján, a „Pénz” részben.
| Katonai rang, beosztás | Fizetés katonai beosztás szerint | Fizetés katonai fokozat szerint | Átlagos elhatárolás havonta, beleértve az összes pótdíjat |
| hadnagy (szakaszvezető) | 7000 | 12 442 | 50 000 |
| kapitány (a társaság parancsnoka) | 7 900 | 13 970 | 52 000 |
| őrnagy (zászlóaljparancsnok-helyettes) | 8 490 | 14 760 | 55 600 |
| alezredes (zászlóaljparancsnok) | 9 100 | 15 529 | 60 281 |
| ezredes (az ezred parancsnoka) | 9670 | 17 500 | 70 320 |
| vezérőrnagy (dandárparancsnok) | 10 896 | 18 630 | 74 000 |
| altábornagy (hadsereg parancsnoka) | 11 500 | 29 354 | 117 000 |
További kifizetések a szerződés alapján részesedésként számolva a fizetés beosztásonkénti százalékában.
A méreteket és az indokokat a katonai személyzet jogállásáról szóló 76. sz. szövetségi törvény, valamint a katonai személyzet pénzbeli juttatásairól és a részükre történő külön kifizetésről szóló 306. számú szövetségi törvény 12. és 13. cikke írja le. az Orosz Föderáció elnöke, a kormány vagy a helyi hatóságok által aláírt jogalkotási dokumentumokkal kell kiigazítani.
Szerezzen be:
- képességszint;
- katonai szolgálati tapasztalat;
- speciális munkakörülmények;
- államtitkokhoz való hozzáférés megszerzése;
- élet- és egészségveszéllyel járó megbízások végrehajtása nem háborús időben.
- kiemelkedő eredményeket
Bontsuk fel az egyes elemeket.
Képességszint osztálytól függően 5, 10, 20 vagy 30%-os pótlékot határoz meg - harmadik, második, első vagy mester.
Per katonai szolgálati tapasztalat csak 2 év szolgálat után fizetik. Ha a tapasztalat kevesebb, mint 5 év - mérete 10%. Minden további 5 év további 10%-kal, legfeljebb 40%-kal növeli ezt a számot.
Különleges munkakörülmények- a legnagyobb rendszeres fizetés. Kifejezetten számítva, a munkakörülmények alapján. A maximális összeg megegyezhet a teljes hivatalos fizetéssel.
Államtitkokhoz való hozzáférés- hozzáférési szint alapján mérve a maximális beállított méret 65%.
Élet- és egészségveszéllyel járó megbízások végrehajtása nem háborús időben. Az ilyen utasításokat feltételesen 5 csoportra osztjuk a kifizetések összege szerint.
Megrendelések minden nap 2%-tól, de összesen legfeljebb havi 60%-tól fizetendő:
- bűnügyek kivizsgálása szükségállapotban, fegyveres konfliktusban vagy békefenntartó műveletekben;
- hajóutakon való személyes részvétel; ;
- büntetőügyekben folyó eljárási cselekmények; ;
- személyes részvétel az Orosz Föderáció Nyomozó Bizottságának állandó bevetési pontján kívüli eseményeken a 80. számú rendelet 2. számú melléklete szerint. ;
a jelenlegi fizetés 20%-a vizsgálatokhoz Val vel:
- tüzek;
- katasztrófák;
- robbanások;
- balesetek;
- egyéb természeti katasztrófák;
- nukleáris fűtőelemek, hulladékok és egyéb radioaktív anyagok felderítése, vizsgálata és eltávolítása.
a fizetés 30%-a katonai postával:
- a Kazah Köztársaságban, Bajkonurban és a Bajkonur komplexumban ökológiai válsághelyzetben lévő területeken nyújtott szolgáltatásokért;
- a holttestek vizsgálatával kapcsolatos büntetőügyek nyomozásának idejére, valamint a holttestek vagy holttestmaradványok vizsgálatára és lefoglalására.
40% a nyomozási időszakban vádlott gyanúsítottakkal végzett munka esetén büntetőügyek.
60% érte eljárás szerinti irányítás szervezett bűnözői csoportokkal és közösségekkel folytatott bűnügyekről.
A katona a fentieken túlmenően évi fizetésének megfelelő anyagi segélyben részesül.
Hívással
A katonák a katonai beosztásuk szerinti fizetést és havi 2000 rubelt kiegészítő pótlékot kapnak. A régiótól függően a szállítási költségek fix összegű visszatérítését képezik: 70-200 rubel.
Rendszertelen szolgáltatással kapcsolatos önrész
A fent leírt szokásos fizetéseken kívül a jelenlegi helyzetben ritkább fizetések is előfordulnak:
- az üzleti utakkal kapcsolatos kiadások fedezésére: általános és napidíj;
- új munkahelyre költözéskor;
- elbocsátáskor: 20 évnél kevesebb gyakorlattal - 3 fizetés, 20 év felett - 7 fizetés;
- sérülés miatti elbocsátás esetén: sorkatonaság esetén - 1 millió rubel, szerződés alapján - 2 millió rubel.
Az orosz kormány úgy tervezte, hogy az állami dolgozóknak az úgynevezett tizenharmadik fizetést fizeti. Valójában ez egy bónusz, amelyet az egész éves munka ösztönzésére adnak ki. De a Honvédelmi Minisztérium és a Nemzetőrség alkalmazottai számára a további pénzeszközök kifizetése számos feltételt ír elő.
A Honvédelmi Minisztérium katonaságának 13 fizetése 2017: mi befolyásolja a kifizetés összegét?
A tizenharmadik fizetés nem haladhatja meg az általános mutatóban becsült összeg ötszörösét. Nem pályázhatnak rá közalkalmazottak és ahogy a nép nevezi őket "szerződéses dolgozók". Nem adható át a katonaság sem, akinek személyi aktájában megrovás vagy tárgyalás szerepel, valamint gyenge fizikai és szakmai mutatókkal rendelkező személyek. Ugyanez vonatkozik a Honvédelmi Minisztérium alkalmazottaira is, akiknek eggyel több munkájuk van.
A fegyveres erőknél dolgozó civilek idei kifizetésének mértékét befolyásolja beosztásuk. Így a legmagasabb bónusz a szervezet vezetőire, a legkisebb pedig a strukturális osztályok helyettes vezetőire vár. Meg kell jegyezni, hogy a prémium meglehetősen kicsi lesz. Nagysága várhatóan a jelenlegi fizetési szint 3-4 százaléka lesz.
13 fizetés az Orosz Gárdában 2017: kapnak-e bónuszt az alkalmazottak?
Egyelőre nem tudni biztosan, hogy az orosz gárda alkalmazottai megkapják-e a kitüntetést. Manapság minden ez ellen játszik. Tekintettel arra, hogy ez a szerkezet teljesen új, a hatóságok már most is elég sok forrást különítenek el az egységek felszerelésére. Így ebben az évben a dolgozók 15%-kal emelték a béreket.
Az orosz jogszabályok szerint az Orosz Föderáció minden rendészeti tisztviselője fizetésemelést kap az év végén, amelynek összegének meg kell felelnie három fizetésének. Ebből az következik, hogy ha a munkavállaló ekkora emelést kap, akkor nem tarthat igényt a tizenharmadik fizetésre.