ფინანსთა სამინისტრომ თავდაცვის სამინისტროს სამხედროებისთვის ხელფასების გაზრდაზე უარი უთხრა. ფინანსთა სამინისტრომ თავდაცვის სამინისტროს უარი უთხრა სამხედროებისთვის პროგრამული უზრუნველყოფის დეველოპერების ხელფასების გაზრდაზე

კითხვა შესახებ ხელფასებისახელმწიფო მოხელეებს შორის ყოველთვის აქტუალურია. ხოლო იმის შესახებ, გაიზრდება თუ არა ხელფასები რუსეთის გვარდიის თანამშრომლებისთვის 2017-2018 წლებში, მინდა ვიცოდე როგორც თავად სამხედროები, ასევე მათი ოჯახები.

2016 წელს რუსეთში შეიქმნა ახალი ძალაუფლების სტრუქტურა - ეროვნული გვარდია. ახალი ფორმირების ამოცანაა მზარდი დანაშაულის წინააღმდეგობა: ტერორიზმი, სეპარატიზმი, ექსტრემიზმი. მასში უნდა შედიოდნენ სამხედრო მოსამსახურეები, შსს-ს და უსაფრთხოების სხვა სამსახურების თანამშრომლები. შესაბამისად, ვარაუდობენ, რომ პროფესიონალთა ანაზღაურება, რომლებიც აირჩევენ ეროვნულ გვარდიაში მუშაობას, უფრო მაღალი იქნება, ვიდრე მსგავს დეპარტამენტებში.

ახალი ფორმირების თანამშრომლების პატივსაცემად ახალი პროფესიული დღესასწაულიც განისაზღვრა. რუსეთის ეროვნული გვარდიის დღე დღეს 27 მარტს აღინიშნება.

ეროვნული გვარდიის ფორმირების სამი ეტაპი

გეგმის მიხედვით, ეროვნული გვარდიის ფორმირება სამ ეტაპად წარიმართება. პირველი დასრულდა 2016 წლის 31 დეკემბერს. პირველი ეტაპი მოიცავდა ცენტრალური აპარატის ჩამოყალიბებას, ტერიტორიული განშტოებების შექმნას და კადრების გადაყვანას. ზოგადად, ჩამოყალიბდა საკანონმდებლო და მარეგულირებელი ბაზა, რომლის მიხედვითაც ახალი სერვისი უნდა მუშაობდეს.

მეორე ეტაპი 2017 წლის 31 აგვისტოს უნდა დასრულდეს. ამ პერიოდში დაიხვეწება მარეგულირებელი ბაზა, ჩამოყალიბდება სამსახურის ზუსტი დავალება და დაკომპლექტდება რუსეთის გვარდიის პერსონალი.

მესამე ეტაპი იქნება საბოლოო. ის დასრულდება 2018 წლის 31 იანვარს. მესამე ეტაპის ამოცანებია გვარდიის რიცხობრივი და ოპერატიული შემადგენლობის საბოლოო ფორმირება, საბრძოლო დავალების შესრულების ორგანიზება ზოგად სტრუქტურაში და - რაც მთავარია! - OMON-ისა და SOBR-ის გადაცემა კონტრაქტის საფუძველზე.

ეროვნული გვარდიის თანამშრომელთა ფულადი დახმარება 2018 წ

როგორც ყველა სახელმწიფო ინდუსტრიაში, ეროვნულ გვარდიაში ხელფასების საკითხი ერთ-ერთი ყველაზე მწვავე საკითხია. ეროვნულ გვარდიაში სამსახური საკმაოდ პერსპექტიულია. დღეს, დასაქმებულთა საშუალო ხელფასი 20-25000 რუბლს შეადგენს თანამშრომლებისთვის და დაახლოებით 45000 რუბლს ოფიცრებისთვის. ხელფასი დამოკიდებულია არა მხოლოდ ძალოვან სტრუქტურებში კვალიფიკაციასა და მუშაობის ხანგრძლივობაზე, არამედ რეგიონზეც - საბაზო ხელფასი ყალიბდება ადგილობრივი ბიუჯეტის დონეზე.

რა ხელფასი აქვს ეროვნულ გვარდიას?

სამხედრო პერსონალის უმეტესობის მსგავსად, ეროვნული გვარდიის ხელფასი რამდენიმე კომპონენტისგან შედგება:

• ხელფასი. ეს თანხა დამოკიდებულია წოდებასა და თანამდებობაზე;
• პრიზი. ფიქსირებულ ვადაში საჩივრების არარსებობის შემთხვევაში, ბონუსი შეიძლება იყოს ხელფასის 25%-მდე;
• შემწეობები. ერთგვარი ანაზღაურება მძიმე სამსახურისთვის;
• დამსახურების გადახდები. ჯილდოების, რაიმე კონკრეტული დამსახურების არსებობის შემთხვევაში, ხელფასის ამ ნაწილმა შეიძლება მიაღწიოს ხელფასის 40%-ს.

ინდექსირება

რატომ დაიწყეთ თანამშრომლების ხელფასების გაზრდაზე საუბარი, ბოლოს და ბოლოს, რუსეთის გვარდია ერთი წლის წინ ჩამოყალიბდა? ეს ყველაფერი ინდექსირებაზეა.

მოგეხსენებათ, კანონის მიხედვით, ყველა საჯარო მოხელემ უნდა დაადგინოს ხელფასი, ანუ გაზარდოს ხელფასები, რათა გაათანაბროს ინფლაციის გავლენა. ზრდის კოეფიციენტს სამთავრობო ეკონომისტები გამოთვლიან საკმაოდ რთული ფორმულით, მაგრამ მნიშვნელობა ძალიან მარტივია: რაც უფრო მაღალია წლიური ინფლაცია ქვეყანაში, მით მეტია ხელფასის ზრდა მომდევნო კალენდარული წლისთვის.

ეროვნული გვარდიის შექმნით, ძალოვანი სტრუქტურების თანამშრომლები თავდაპირველად ახალ ქვედანაყოფში აბსოლუტური უმრავლესობით ძველი ხელფასით გადაიყვანეს. და ეს თანხები შორს იყო საკმარისი. ბოლოს და ბოლოს, სამხედრო მოსამსახურეებს, რომლებიც ქმნიდნენ ეროვნული გვარდიის „ხერხემლს“ ფორმირების დროს, ხელფასი არ ჰქონდათ ინდექსირებული 2012 წლიდან. მიზეზი სამხედროებისთვის ხელფასების გაზრდაზე მთავრობის მიერ დაწესებული მორატორიუმია. 2018 წელს მორატორიუმი იწურება, რაც იმას ნიშნავს, რომ ინდექსაცია კვლავ განხორციელდება. 2012 წელთან შედარებით 2018 წელს ხელფასები უნდა გაიზარდოს ერთნახევარჯერ - ინდექსაციის ჯამური კოეფიციენტი 1,5-ია. რამდენად სავარაუდოა ასეთი ზრდა ჯერჯერობით უცნობია.

გაურკვევლობას ხელფასების ზუსტ ოდენობასთან დაკავშირებით შემოაქვს ახალი საშტატო ცხრილი - რუსული გვარდიისთვის, საკუთარი. რეგულაციები. საბაზო ხელფასი დამოკიდებული იქნება რეგიონზე, სადაც თანამშრომელი მსახურობს. ეროვნული გვარდიის ახალი დირექტორი გვპირდება, რომ საბოლოო ჯამში რიგითი თანამშრომლები 100 000 რუბლს მიიღებენ; ოფიცრების ხელფასი იქნება მინიმუმ 150,000 რუბლი.

ეროვნული გვარდიის პრივილეგია: საცხოვრებლის უზრუნველყოფა

კიდევ ერთი დამატებითი პლიუსი, რომელიც შესაძლოა გადამწყვეტი ფაქტორი აღმოჩნდეს რუსეთის გვარდიაში შესვლის მრავალი ადამიანისთვის, არის ის, რომ ფორმირების თანამშრომლებს შეუძლიათ დაეყრდნონ საჯარო საცხოვრებელს. კანონმდებლობაში შესაბამისი ცვლილებები უკვე განხორციელდა.

ვითარება ასეთია: ეროვნულ გვარდიაში შედიან არა მხოლოდ სამხედროები, რომლებსაც კანონით აქვთ საცხოვრებელი უფლება, არამედ სხვა ძალოვანი სტრუქტურების თანამშრომლებიც - კერძო დაცვის, OMON, SOBR. პოლიციელებს კი, როგორც მოგეხსენებათ, სახელმწიფოსგან ბინის თხოვნა არ შეუძლიათ. ახლა, ამ ქვედანაყოფების ეროვნულ გვარდიაში გადაცემით, ყველა თანამშრომელს მიეცემა შესაძლებლობა ისარგებლოს იმ პრივილეგიებით, რომლებიც ადრე მხოლოდ სამხედროებისთვის იყო ხელმისაწვდომი. ეს არის NIS - შემნახველი იპოთეკური სისტემა - და საბინაო სუბსიდიები. ამდენად, სახელმწიფო მოელის, რომ ყველა დასაქმებული უზრუნველყოს პირადი საცხოვრებლით.

რუსეთის მთავრობა სახელმწიფო მუშაკებს მეცამეტე ხელფასის ე.წ. სინამდვილეში, ეს არის ბონუსი, რომელიც გაიცემა მთელი წლის განმავლობაში მუშაობის წახალისებისთვის. თავდაცვის სამინისტროსა და ეროვნული გვარდიის თანამშრომლებისთვის კი დამატებით ფულიითვალისწინებს რიგ პირობებს.

თავდაცვის სამინისტროს სამხედროების 13 ხელფასი 2017: რა გავლენას ახდენს გადახდის ოდენობაზე?

მეცამეტე ხელფასი არ შეიძლება აღემატებოდეს სავარაუდო ოდენობას ხუთჯერ ზოგადი მაჩვენებელი. საჯარო მოხელეებს და, როგორც მათ ხალხი უწოდებს, „კონტრაქტულ მუშაკებს“ ვერ მიმართავენ. ჯილდო არ დაიშვება აგრეთვე სამხედროებზე, რომელთა პირად საქმეში არის საყვედური ან სასამართლო პროცესი, ასევე სუსტი ფიზიკური და პროფესიული მაჩვენებლების მქონე პირებს. იგივე ეხება თავდაცვის სამინისტროს თანამშრომლებს, რომლებსაც კიდევ ერთი სამუშაო აქვთ.

შეიარაღებულ ძალებში მომუშავე მშვიდობიანი მოქალაქეების ანაზღაურების ოდენობაზე გავლენას ახდენს მათი პოზიცია. ამრიგად, უმაღლესი ბონუსი ელის ორგანიზაციის ხელმძღვანელებს, ხოლო ყველაზე პატარას - სტრუქტურული დეპარტამენტების უფროსის მოადგილეებს. აღსანიშნავია, რომ პრემია საკმაოდ მცირე იქნება. მოსალოდნელია, რომ მისი ზომა იქნება არსებული ხელფასის 3-4%.

13 ხელფასი რუსეთის გვარდიაში 2017: მიიღებენ თუ არა თანამშრომლები პრემიას?

ჯერჯერობით უცნობია, მიიღებენ თუ არა ჯილდოს რუსეთის გვარდიის თანამშრომლები. დღეს ყველაფერი მის წინააღმდეგ თამაშობს. იმის გამო, რომ ეს სტრუქტურა სრულიად ახალია, ხელისუფლება უკვე საკმაოდ დიდ თანხებს გამოყოფს დანაყოფების აღჭურვისთვის. ასე რომ, წელს მუშაკებმა ხელფასი 15%-ით გაზარდეს.
რუსეთის კანონმდებლობის მიხედვით, ყველა სამართალდამცავი რუსეთის ფედერაციაწლის ბოლოს იღებს ხელფასების ზრდას, რომლის ოდენობა უნდა შეესაბამებოდეს მის სამ ხელფასს. აქედან გამომდინარეობს, რომ თუ თანამშრომელი მიიღებს ასეთ ზრდას, მაშინ მას არ შეუძლია მოითხოვოს მეცამეტე ხელფასი.

ამ მასალის შესახებ გვერდებზე " ფანჯარა მსოფლიოსკენ“, რამაც მკითხველთა ინტერესი გამოიწვია. .

ჩვენ შევადგინეთ გადასახადების სია, რომლებსაც აქტიური სამხედრო და სამხედრო პენსიონერები მიიღებენ 2017 წლის დეკემბერში რუბლებში.

დეკემბერი, როგორც ფინანსური წლის დასასრული, წლის ყველაზე მხიარული თვეა სამხედრო მოსამსახურეებისთვის და სამხედრო პენსიონერებისთვის. საქმე ისაა, რომ თავდაცვის სამინისტროს ფინანსური ინსტიტუტები საფინანსო წელს დეკემბერში ხურავენ და 2017 წლის ყველა გადახდა დეკემბერში მიმღებებზე გადადის. ამიტომ, მომავალი დეკემბერი, ახლა 2017 წელს, სამხედრო პერსონალისთვის და სამხედრო პენსიონერებისთვის "მსუქანი" გახდება. მართალია, 2018 წლის იანვარში მოგიწევთ ქამრების შეკვრა!

სამხედრო მოსამსახურეებისთვის ფულადი დანამატების, პრემიების გადახდა 1010 ბრძანებით 2017 წლის დეკემბერში.

2017 წლის დეკემბერში მოქმედი სამხედრო მოსამსახურეები ორ ხელფასს მიიღებენ - ფულად დახმარებას 2017 წლის ნოემბრისთვის და ფულად დახმარებას 2017 წლის დეკემბრისთვის.

ნოემბრის ფულადი შემწეობის გადახდა განხორციელდება 2017 წლის 10 დეკემბრიდან იმავე ოდენობით. ამის შემდეგ - 20 დეკემბრიდან, დეკემბრის ფულადი შემწეობის გადახდა განხორციელდება, ამ დროისთვის, ასევე იმავე ოდენობით.

სამხედრო თანამდებობებზე და სამხედრო წოდებებზე ახალ ხელფასებზე ფულადი დანამატების გადახდა მხოლოდ 2018 წლის 10 თებერვლიდან დაიწყება.

რაც შეეხება პრემიების გადახდას სამხედრო მოსამსახურეებისთვის 1010 ბრძანებით 2017 წლის დეკემბერში წლის ბოლოს

ჩვენი ინფორმაციით, 2017 წლის ბოლოს 1010 ბრძანებით სავარაუდო თანხის ოდენობა აქტიური სამხედრო პერსონალისთვის არის 40,000 რუბლი.

ანუ, ხელშეკრულებით გათვალისწინებული სამხედრო მოსამსახურეებს, რომლებიც ცვლიან რიგითებისა და სერჟანტების პოზიციებს, შეუძლიათ დაითვალონ მინიმუმი - სავარაუდო თანხის ერთი თანხის გადახდაზე - 40,000 რუბლი.

დამატებითი მატერიალური წახალისებამეთაურები (უფროსები, ლიდერები) და მათი მოადგილეები იყენებენ ფულადი შემწეობის ფონდის (ხელფასის ფონდის) სახსრებს, რომლებიც გამოყოფილია სამხედრო მოსამსახურეებისთვის დამატებითი მატერიალური წახალისებისთვის - დაკავებულ სამხედრო თანამდებობაზე სრულ განაკვეთზე სამხედრო წოდების მიხედვით, შემდეგი კოეფიციენტების გამოყენებით. სავარაუდო თანხა:

უმცროსი ლეიტენანტი, ლეიტენანტი, უფროსი ლეიტენანტი, კაპიტანი, მეთაური ლეიტენანტი - 3-მდე;
+ მაიორი, მე-3 რანგის კაპიტანი, პოდპოლკოვნიკი, მე-2 რანგის კაპიტანი - 4-მდე;
+ პოლკოვნიკი, კაპიტანი 1-ლი წოდება, გენერალ-მაიორი, კონტრადმირალი - 5-მდე;
+ გენერალ-ლეიტენანტიდან, ვიცე-ადმირალიდან და ზემოთ - 10-მდე.

ასე რომ, რუბლებში:

უმცროსი ლეიტენანტი, ლეიტენანტი, უფროსი ლეიტენანტი, კაპიტანი, ლეიტენანტი მეთაური - 120000 რუბლამდე;
+ მაიორი, მე-3 რანგის კაპიტანი, ლეიტენანტი პოლკოვნიკი, მე-2 რანგის კაპიტანი - 160000 რუბლამდე;
+ პოლკოვნიკი, 1-ლი რანგის კაპიტანი, გენერალ-მაიორი, კონტრადმირალი - 200000 რუბლამდე;
+ გენერალ-ლეიტენანტიდან, ვიცე-ადმირალიდან და ზემოთ - 400000 რუბლამდე.

რაც შეეხება 1010-ე ბრძანებით პრემიების გადახდას სამოქალაქო პერსონალისთვის 2017 წლის დეკემბერში წლის ბოლოს

სამოქალაქო პერსონალისთვის, სავარაუდო თანხა დაგეგმილია 4000 რუბლის ოდენობით.

რა გადასახადებს მიიღებენ სამხედრო პენსიონერები 2017 წლის დეკემბერში

2017 წლის დეკემბერში სამხედრო პენსიონერებს ორი პენსია გადაეცემათ. დეკემბრის დასაწყისში, გადახდის განრიგის შესაბამისად, 2017 წლის დეკემბრის სამხედრო პენსია ამ ოდენობით გადაირიცხება.

2018 წლის იანვრის სამხედრო პენსია 2017 წლის 20 დეკემბრიდან ახალი ოდენობით გადაირიცხება.

შეგახსენებთ, რომ სამხედრო პენსიების ზრდა 2018 წლის 1 იანვრიდან მხოლოდ აქტიური სამხედრო მოსამსახურეების ფულადი შემწეობის გაზრდის გამო მოხდება.

სამხედრო თანამდებობებზე და სამხედრო წოდებებზე ხელფასების ახალი ზომა, რის საფუძველზეც დადგინდება სამხედრო პენსიის ახალი ზომა, ზემოთ მოცემულია და შესაბამისი დეპეშა არის ბრძანება აქ:

აღვნიშნავთ, რომ სამხედრო პენსიების გამოანგარიშების შემცირების ფაქტორი 2018 წელს არ გაიზრდება და დარჩება 2017 წლის დონეზე 72,23%-ის ოდენობით.

დან ბოლო ცნობები: 2017 წელს სამხედრო მოსამსახურეებისთვის ხელფასის მატება 5,5-9%-ით იგეგმება. ხელფასის ოდენობა და დამატებითი დანამატების ოდენობა დამოკიდებულია მომსახურების სახეობაზე: კონტრაქტი ან გაწვევა.

კონტრაქტი სამხედრო ხელფასები

2017 წელს ჯამური ხელფასი ყალიბდება ხელფასის მიხედვით:

• სამხედრო წოდებით (5000-დან 30000 რუბლამდე);
• პოზიციის მიხედვით (10,000-დან 42,000 რუბლამდე);
• დამატებითი გადახდები.

გარკვეული თანამდებობის ან სამხედრო წოდების ამჟამინდელი ხელფასი შეგიძლიათ იხილოთ რუსეთის ფედერაციის თავდაცვის სამინისტროს ოფიციალურ ვებსაიტზე "ფული" განყოფილებაში.

ხელფასის ცხრილი სამხედრო წოდებისა და თანამდებობის მიხედვით

სამხედრო წოდება, თანამდებობა	ხელფასი სამხედრო თანამდებობის მიხედვით	ხელფასი სამხედრო წოდების მიხედვით	საშუალო დარიცხვა თვეში, ყველა დანამატის ჩათვლით
ლეიტენანტი (ოცეულის უფროსი)	7000	12 442	50 000
კაპიტანი (კომპანიის მეთაური)	7 900	13 970	52 000
მაიორი (ბატალიონის მეთაურის მოადგილე)	8 490	14 760	55 600
ლეიტენანტი პოლკოვნიკი (ბატალიონის მეთაური)	9 100	15 529	60 281
პოლკოვნიკი (პოლკის მეთაური)	9670	17 500	70 320
გენერალ-მაიორი (ბრიგადის მეთაური)	10 896	18 630	74 000
გენერალ-ლეიტენანტი (არმიის მეთაური)	11 500	29 354	117 000

დამატებითი გადასახადები ხელშეკრულებითწილის სახით გამოითვლება ხელფასი თანამდებობის მიხედვით პროცენტულად.

ზომა და საფუძველი აღწერილია 76-ე ფედერალური კანონის მე-12 და მე-13 მუხლებში „სამხედრო პერსონალის სტატუსის შესახებ“ და 306 ფედერალური კანონი „სამხედრო პერსონალის ფულადი შემწეობისა და მათთვის ცალკე გადასახადების გაცემის შესახებ“, შეიძლება. დარეგულირდება რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის, მთავრობის ან ადგილობრივი ხელისუფლების მიერ ხელმოწერილი საკანონმდებლო დოკუმენტები.

მიიღეთ ამისთვის:

• უნარის დონე;
• სამხედრო სამსახურის გამოცდილება;
• სპეციალური სამუშაო პირობები;
• სახელმწიფო საიდუმლოებასთან წვდომის მოპოვება;
• არასაომარ დროს სიცოცხლისა და ჯანმრთელობის საფრთხესთან დაკავშირებული დავალებების შესრულება.
• გამორჩეული მიღწევები

მოდით დავშალოთ თითოეული ელემენტი.

Უნარის დონეადგენს შემწეობას 5, 10, 20 ან 30% კლასის მიხედვით - შესაბამისად მესამე, მეორე, პირველი ან მაგისტრი.

პერ სამხედრო სამსახურის გამოცდილებაგადაიხადეთ მხოლოდ 2 წლის მუშაობის შემდეგ. თუ გამოცდილება 5 წელზე ნაკლებია - მისი ზომა არის 10%. ყოველი დამატებითი 5 წელი ამ მაჩვენებელს კიდევ 10%-ით ზრდის, მაქსიმუმ 40%-მდე.

სპეციალური სამუშაო პირობები- ყველაზე დიდი რეგულარული გადახდა. გამოითვლება კონკრეტულად, სამუშაო პირობებიდან გამომდინარე. მაქსიმუმი შეიძლება იყოს სრულ ოფიციალურ ხელფასთან.

სახელმწიფო საიდუმლოებაზე წვდომის მოპოვება- იზომება წვდომის დონის მიხედვით, მაქსიმალური კომპლექტის ზომა არის 65%.

არასაომარ დროს სიცოცხლისა და ჯანმრთელობის საფრთხესთან დაკავშირებული დავალებების შესრულება. ასეთ ინსტრუქციებს პირობითად ვყოფთ 5 ჯგუფად გადახდების ოდენობის მიხედვით.

შეკვეთებიგადახდილია 2%-დან ყოველი დღისთვის, მაგრამ არაუმეტეს 60% თვეში ჯამში:

• სისხლის სამართლის საქმეების გამოძიება საგანგებო მდგომარეობის, შეიარაღებული კონფლიქტის ან სამშვიდობო ოპერაციების დროს;
• პირადი მონაწილეობა გემების მოგზაურობაში; ;
• დარგში სისხლის სამართლის საქმეებზე საპროცესო ქმედებები; ;
• რუსეთის ფედერაციის საგამოძიებო კომიტეტის მუდმივი განლაგების პუნქტის მიღმა მოვლენებში პირადი მონაწილეობა No80 ბრძანების No2 დანართის შესაბამისად. ;

მიმდინარე ხელფასის 20%. გამოკვლევებისთვისთან:

• ხანძრები;
• კატასტროფები;
• აფეთქებები;
• ავარიები;
• სხვა სტიქიური უბედურებები;
• ბირთვული საწვავის, ნარჩენების და სხვა რადიოაქტიური მასალების ელემენტების აღმოჩენა, გამოკვლევა და მოცილება.

ხელფასის 30%. სამხედრო ფოსტით:

• ყაზახეთის რესპუბლიკაში, ბაიკონურსა და ბაიკონურის კომპლექსში ეკოლოგიური კრიზისის ადგილებში მომსახურებისთვის;
• გვამების ექსპერტიზასთან დაკავშირებული სისხლის სამართლის საქმეების გამოძიების პერიოდისთვის, აგრეთვე გვამების ან გვამური მასალის ნაშთების ექსპერტიზა და ამოღება.

40% გამოძიების პერიოდში ბრალდებულებთან მუშაობისთვის სისხლის სამართლის საქმეები.

60% ამისთვის პროცედურული კონტროლისისხლის სამართლის საქმეებზე ორგანიზებულ დანაშაულებრივ ჯგუფებთან და თემებთან.

გარდა აღნიშნულისა, ჯარისკაცი ყოველწლიურად იღებს ხელფასის ტოლფას ფულად დახმარებას.

ზარით

სამხედრო მოსამსახურეები იღებენ ხელფასს სამხედრო თანამდებობის მიხედვით და ყოველთვიურად 2000 რუბლს დამატებით დანამატს. რეგიონიდან გამომდინარე, იქმნება ტრანსპორტირების ხარჯების ანაზღაურების ფიქსირებული თანხა: 70-დან 200 რუბლამდე.

მომსახურებასთან დაკავშირებული არარეგულარული თანაგადახდები

ზემოთ აღწერილი რეგულარული გადახდების გარდა, არსებული ვითარებით უფრო იშვიათი გადახდებია:

• მივლინებასთან დაკავშირებული ხარჯების დაფარვა: საერთო და დღიური;
• ახალ სამუშაო ადგილზე გადასვლისას;
• სამსახურიდან გათავისუფლებისას: 20 წელზე ნაკლები სტაჟით - 3 ხელფასი, 20 წელზე მეტი - 7 ხელფასი;
• ტრავმის გამო სამსახურიდან გათავისუფლებისას: გაწვევისას - 1 მილიონი რუბლი, ხელშეკრულებით - 2 მილიონი რუბლი.

რუსეთის მთავრობა სახელმწიფო მუშაკებს მეცამეტე ხელფასის ე.წ. სინამდვილეში, ეს არის ბონუსი, რომელიც გაიცემა მთელი წლის განმავლობაში მუშაობის წახალისებისთვის. მაგრამ თავდაცვის სამინისტროსა და ეროვნული გვარდიის თანამშრომლებისთვის დამატებითი თანხების გადახდა ითვალისწინებს მთელ რიგ პირობებს.

თავდაცვის სამინისტროს სამხედროების 13 ხელფასი 2017: რა გავლენას ახდენს გადახდის ოდენობაზე?

მეცამეტე ხელფასი არ შეიძლება აღემატებოდეს საერთო მაჩვენებლის სავარაუდო ოდენობას ხუთჯერ. საჯარო მოხელეებს და, როგორც მათ ხალხი უწოდებს, „კონტრაქტულ მუშაკებს“ ვერ მიმართავენ. ჯილდო არ დაიშვება აგრეთვე სამხედროებზე, რომელთა პირად საქმეში არის საყვედური ან სასამართლო პროცესი, ასევე სუსტი ფიზიკური და პროფესიული მაჩვენებლების მქონე პირებს. იგივე ეხება თავდაცვის სამინისტროს თანამშრომლებს, რომლებსაც კიდევ ერთი სამუშაო აქვთ.

შეიარაღებულ ძალებში მომუშავე მშვიდობიანი მოქალაქეების ანაზღაურების ოდენობაზე გავლენას ახდენს მათი პოზიცია. ამრიგად, უმაღლესი ბონუსი ელის ორგანიზაციის ხელმძღვანელებს, ხოლო ყველაზე პატარას - სტრუქტურული დეპარტამენტების უფროსის მოადგილეებს. აღსანიშნავია, რომ პრემია საკმაოდ მცირე იქნება. მოსალოდნელია, რომ მისი ზომა იქნება არსებული ხელფასის 3-4%.

13 ხელფასი რუსეთის გვარდიაში 2017: მიიღებენ თუ არა თანამშრომლები პრემიას?

ჯერჯერობით უცნობია, მიიღებენ თუ არა ჯილდოს რუსეთის გვარდიის თანამშრომლები. დღეს ყველაფერი მის წინააღმდეგ თამაშობს. იმის გამო, რომ ეს სტრუქტურა სრულიად ახალია, ხელისუფლება უკვე საკმაოდ დიდ თანხებს გამოყოფს დანაყოფების აღჭურვისთვის. ასე რომ, წელს მუშაკებმა ხელფასი 15%-ით გაზარდეს.

რუსეთის კანონმდებლობის თანახმად, რუსეთის ფედერაციის ყოველი სამართალდამცავი წლის ბოლოს ხელფასის ზრდას იღებს, რომლის ოდენობა უნდა შეესაბამებოდეს მის სამ ხელფასს. აქედან გამომდინარეობს, რომ თუ თანამშრომელი მიიღებს ასეთ ზრდას, მაშინ მას არ შეუძლია მოითხოვოს მეცამეტე ხელფასი.