Pse na duhet riorganizimi në formën e anëtarësimit. Fazat kryesore të riorganizimit në formën e anëtarësimit

Bashkimi i një LLC në një LLC udhëzim hap pas hapi ka karakteristikat e veta. Thelbi i procedurës është mbyllja e një shoqërie përmes bashkimit të saj me një tjetër ose likuidimi aktual i një SH.PK duke bashkuar me një shoqëri tjetër me kalimin e të gjitha të drejtave dhe detyrimeve të shoqërisë së likuiduar në shoqërinë me të cilën ndodh bashkimi.

Avantazhet dhe disavantazhet e procedurës së anëtarësimit

  • në këtë proces, nuk ka nevojë të merret një certifikatë e shlyerjes së plotë me PFR dhe FSS, që do të nënkuptonte kontrollin e saktësisë së llogaritjeve nga këto organe dhe shlyerjen e borxhit, i cili zgjat deri në 2 muaj;
  • kursime në detyrën shtetërore: kur bashkoheni, duhet të paguani 4,000 rubla (si për regjistrimin e një personi të ri juridik), bashkimi kushton rreth 1,500 rubla.

Disavantazhi është vazhdimësia, thelbi i së cilës është se kompania blerëse, pas transaksionit, mban të gjitha rreziqet e pagimit të borxheve të SH.PK-së së lidhur, edhe nëse ato janë identifikuar pas regjistrimit. Afati i parashkrimit është tre vjet. Prandaj, anëtarësimi praktikohet si një alternativë ndaj likuidimit vullnetar dhe zyrtar të një shoqërie pa borxhe.

Udhëzimet hap pas hapi për bashkimin e një LLC në një LLC përfshin kalimin në disa faza.

Faza 1 - përgatitore

Fillimisht në secilën prej shoqërive zhvillohet mbledhja e përgjithshme e themeluesve me ekzekutimin e një protokolli me qëllim që:

1 - marrja e një vendimi përfundimtar për riorganizimin, në të cilin është e nevojshme të përcaktohet transferimi i të drejtave në kompaninë blerëse për:

  • njoftimi për fillimin e bashkimit të IFTS brenda tre ditëve pas marrjes së vendimit nga pjesëmarrësi i fundit;
  • publikimi i një mesazhi për atë që po ndodh në një ditar të veçantë;

2 - ratifikimi i marrëveshjes së anëtarësimit, e cila specifikon:

  • fazat kryesore të procedurës dhe koha e tyre;
  • madhësia dhe tiparet e kapitalit të autorizuar pas bashkimit;
  • shpërndarja e shpenzimeve për riorganizim ndërmjet pjesëmarrësve;
  • menaxher procesi etj.

Faza 2 - njoftimi i palëve të interesuara


Për IFTS, duhet të përgatitni:

Në vendin e regjistrimit të kompanisë kryesore, duhet të paraqisni gjithashtu një kërkesë për krijimin e një kompanie të re me riorganizim në formën P12001.

Dokumentet miratohen me një EDS ose nënshkrime të vërtetuara nga një noter dhe dërgohen në Shërbimin Federal të Taksave në vendin e regjistrimit të pjesëmarrësve. IFTS ka të drejtë të kërkojë dokumente të tjera që lidhen me këtë procedurë.

Në tre ditë pune, organet tatimore do të lëshojnë një certifikatë për fillimin e fushatës së bashkimit, duke konfirmuar ndryshimet në Regjistrin e Bashkuar Shtetëror të Personave Juridik.

Pas marrjes së letrës së specifikuar, kompanitë kanë 5 ditë pune për të njoftuar kreditorët. Kjo bëhet duke dërguar letra njoftimi.

Për më tepër, dy raporte janë publikuar për atë që po ndodh në Vestnik regjistrimin shtetëror me një interval mujor ndërmjet tyre.

Nëse vlera e aktiveve (sipas të dhënave të bilanceve të fundit) të kompanive është më shumë se 3 miliardë rubla, bashkimi i një LLC me një LLC zgjeron udhëzimet hap pas hapi: bashkimi duhet të ketë leje nga shërbimin antimonopol.

Fondet ekstrabuxhetore njoftohen duke dërguar letra me vërtetim pranimi.

Faza 3 - inventari

Një inventar është një rishikim:

  • prania dhe siguria e vlerave të kompanisë, të kontabilizuara dhe të pa llogaritura në bilanc, si dhe bilancet e llogarisë;
  • detyrimet ndaj të gjithë palëve të interesuara (kreditorë, agjenci qeveritare);
  • të drejtat e pretendimit;
  • kontabiliteti dhe ekonomia e magazinës;
  • besueshmëria e informacionit të përfshirë në dokumentet e kontabilitetit.

Të gjitha pronat e SH.PK-së dhe detyrimet e saj, pavarësisht nga vendndodhja e tyre, dhe pasuritë materiale që nuk i përkasin kompanisë (të dhëna me qira ose të transferuara në të për ruajtje, për përpunim) i nënshtrohen verifikimit.

Në përfundim të inventarit, pjesëmarrësit e shoqërisë hartojnë dhe miratojnë aktin e transferimit.

Faza 4 - regjistrimi i anëtarësimit


Bashkimi i një LLC në një udhëzim hap pas hapi të LLC në lidhje me formimin e një pakete dokumentesh për regjistrimin e transformimeve në Inspektoratin Federal të Shërbimit Tatimor parashikon kontaktimin e organit të specifikuar me dokumentet e mëposhtme:

  • vendimet për riorganizim (nga secili pjesëmarrës plus i përbashkët);
  • një deklaratë për përfundimin aktivitet ekonomik në emër të shoqërisë së bashkuar (formulari Р16003);
  • një aplikim në formularin nr. P14001 për ndryshimin e të dhënave të regjistrit të Regjistrit të Bashkuar Shtetëror të Personave Juridik;
  • një aplikim në formularin nr. P13001 për regjistrimin e rregullimeve të dokumenteve përbërës;
  • procesverbali i mbledhjes së përgjithshme të themeluesve të shoqërive;
  • akti i transferimit;
  • marrëveshjen e anëtarësimit;
  • dokumentet përbërëse (Karta);
  • dëftesa e pagesës së tarifës;
  • konfirmimi i njoftimit të palëve të interesuara (kopje të njoftimeve me shenja marrjeje nga adresuesit, mesazhe nga Buletini).

Pas 5 ditësh pune, IFTS do të lëshojë:

  • ekstrakt nga Regjistri i Bashkuar Shtetëror i Personave Juridik;
  • certifikatë regjistrimi;
  • Karta me një shenjë të organeve tatimore.

Sqarime

Në procesin e anëtarësimit, është e nevojshme të hartohet një bilanc likuidimi. Ndonjëherë hartohen disa dokumente të tilla të ndërmjetme. Gjithashtu, të drejtat dhe detyrimet e ndërmarrjes së likuiduar i riregjistrohen pasardhësit të saj dhe kreditorët individualë do të duhet të shlyhen para regjistrimit të riorganizimit.

Bashkimi i një udhëzimi hap pas hapi të LLC është disi i ndryshëm nga ai i paraqitur më sipër. Likuidimi i një SH.PK përmes një bashkimi çon në krijimin e një entiteti biznesi thelbësisht të ri të bazuar në kompani të mbyllura. Kjo do të thotë, asnjë nga pjesëmarrësit nuk vazhdon aktivitetet e tij të biznesit. Prandaj, do të kërkohet regjistrimi i mbylljes së të gjithë pjesëmarrësve dhe hapja e një personi të ri juridik.

Nëse LLC supozohet të falimentojë me përkatësinë e saj të mëvonshme, atëherë kjo është e mundur vetëm me pjesëmarrjen e gjykatës së arbitrazhit.

Përdorimi i të nominuarve dhe pasaportave të emërtimeve dënohet penalisht në përputhje me nenin 173 (shënimet 1, 2) të Kodit Penal të Federatës Ruse. 8 vite nga jeta. per cfare po shkruani.

Likuidimi i një ndërmarrje ka të bëjë thjesht me kompleksin. Çfarë ju duhet për të mbyllur një LLC apo sipërmarrës individual, çfarë është e rëndësishme të dini dhe çfarë duhet të bëni për të mos pasur probleme tatimore në të ardhmen.

Riorganizimi i subjekteve juridike: bazat për reformë, klasifikimi i formave të riorganizimit të subjekteve ekonomike, tiparet e procesit dhe format e pranueshme organizative dhe ligjore.

Likuidimi i një ndërmarrje me vendim të pronarit është një mbyllje vullnetare e një biznesi, e cila mund të kryhet për një sërë arsyesh.

Algoritmi hap pas hapi për regjistrimin e një LLC. Pjesa 1 Kur zgjidhni një problem të tillë si hapja e një LLC, procedura e regjistrimit, një algoritëm hap pas hapi bën të mundur planifikimin e veprimeve tuaja dhe krijimin e një ndërmarrje të re pa bërë një gabim të vetëm.

Procedura për likuidimin e një organizate jofitimprurëse përcaktohet nga neni 19 ligji federal"Rreth organizatave jo-tregtare".

Që nga marsi 2011, sipërmarrësit e ardhshëm kanë mundësinë të hapin një IP përmes internetit. Megjithatë, ndërsa programi është i vlefshëm vetëm për banorët e kryeqytetit.

Ju mund të bëni biznes dhe të mos keni frikë vetëm pasi të keni kaluar procedurën e regjistrimit shtetëror. Çfarë ju nevojitet për të hapur një IP? Procedura e detajuar dhe të gjitha sekretet.

Riorganizimi me bashkim 2017 - udhëzime hap pas hapi


Riorganizimi në formën e bashkimit është reciprokisht i dobishëm për të dyja kompanitë. Organizata mëmë që blen një firmë më të vogël fiton të gjitha të drejtat dhe zhvillimet e saj, duke përfshirë pronësinë e markave tregtare të vendosura.

Për një ndërmarrje të vogël që bashkohet në një më të madhe, një riorganizim i tillë është një procedurë e përshpejtuar likuidimi.

Për të reduktuar humbjet kohore dhe financiare, kompanitë duhet t'i përmbahen planit të veprimit të zhvilluar dhe përgatitjes në kohë të dokumenteve.

Hapat në procedurën e anëtarësimit


1. Takimi i pjesëmarrësve të shoqërisë mëmë dhe shoqërisë së lidhur.

Gjatë mbledhjes, miratohet një rezolutë për mënyrën e zgjedhur të riorganizimit dhe mbahet një protokoll i detajuar me një procesverbal të folësve dhe çështjeve të rendit të ditës.

Rezultati i ngjarjes është hartimi i një marrëveshjeje, e cila specifikon:

  • partitë drejtuese dhe të lidhura;
  • shpërndarja e shpenzimeve ndërmjet ndërmarrjeve;
  • madhësia e kapitalit të autorizuar;
  • hapat e procesit, etj.

Përveç procesverbalit të mbledhjes dhe kontratës, noteri harton dhe vërteton edhe një njoftim për anëtarësim.

2. Dërgimi i dokumenteve të mëposhtme në zyrën e taksave

  • një mesazh me informacion rreth anëtarësimit;
  • procesverbalin e mbledhjes së përbashkët dhe vendimin e çdo organizate;
  • njoftim në formularin P12003;
  • dokumente të tjera të kërkuara nga një autoritet i caktuar tatimor.

Pavarësisht uniformitetit të dukshëm të ngjarjes, kërkesat e regjistruesve tatimorë në rajone të ndryshme mund të ndryshojnë ndjeshëm.

Njëkohësisht me regjistrimin në regjistër po përgatitet edhe certifikata e fillimit të procedurës së anëtarësimit. Një certifikatë e tillë më vonë do t'i lëshohet një kompanie të likuiduar nga riorganizimi.

3. Njoftimi i kreditorëve dhe vulosja në Buletinin e Regjistrimit Shtetëror.

Secila prej ndërmarrjeve të riorganizuara njofton kreditorët e saj për fillimin e procedurës zyrtare të bashkimit. Pesë ditë janë caktuar për dërgimin e njoftimeve përkatëse me postë.

Dërgimi i mesazheve për publikim në "Buletin" kryhet dy herë (me një interval të ndërmjetëm prej 30 ditësh e më shumë). Është mirë që fillimisht t'i dërgoni revistës një kopje të protokollit të anëtarësimit, pasi mund të kërkohet nga bordi redaktues përpara se aplikimi të pranohet.

4. Kryerja e një inventarizimi të plotë të shoqërisë së lidhur me përgatitjen e akt transferimit.

Fakti i inventarizimit pasqyrohet në procesverbalin e ndërmjetëm të mbledhjes së përbashkët.

5. Dorëzimi i paketës pranë autoriteteve shtetërore të regjistrimit.

Përfshin:

  • vendim për riorganizim;
  • procesverbali i mbledhjes së përbashkët;
  • aplikim në formularin P16003, i noterizuar;
  • një formular porosie për paraqitjen e një mesazhi të qëllimit për t'u riorganizuar, si dhe kopjet e mesazheve të printuara në Buletin;
  • akt transferimi i burimeve materiale, detyrimeve dhe të drejtave;
  • marrëveshjen e anëtarësimit;
  • aplikimet për regjistrimin e ndryshimeve në dokumentet përbërëse të shoqërisë kryesore dhe ndryshimet në të dhënat për personin juridik.

Organi tatimor regjistron në regjistër një shënim për likuidimin e shoqërisë në bashkim dhe ndryshimet në përbërjen e ndërmarrjes kryesore.

Përfundimi i procedurës konfirmohet me një dokument që i lëshohet përfaqësuesit të organizatës brenda pesë ditëve.

Përveç fazave kryesore, kompania e bashkuar gjithashtu duhet të:

  • mbyllni llogaritë bankare;
  • transferon në arkiv dokumentacionin për gjendjen e çështjeve ekonomike dhe financiare;
  • shkatërrojë vulën e shoqërisë duke hartuar një akt shoqërues.

Udhëzime hap pas hapi për riorganizimin e një LLC duke bashkuar

Dërgo në postë

Riorganizimi i një LLC duke bashkuar - një udhëzim hap pas hapi do të ndihmojë në kryerjen e procedurës në përputhje të rreptë me normat ligjore që e rregullojnë atë. Artikulli trajton çdo fazë të riorganizimit të kompanisë.

Riorganizimi me bashkim: dispozita të përgjithshme


Në bazë të Artit. 51, 57 i ligjit "Për shoqëritë me përgjegjësi të kufizuar", datë 8 shkurt 1998 Nr. 14-FZ, një shoqëri mund të riorganizohet, duke përfshirë edhe bashkimin.

Rezultati i procedurës është formimi i një personi të vetëm juridik që kombinon kapitalin e autorizuar të të gjitha organizatave të lidhura. Në të njëjtën kohë, firmat e bashkuara humbasin statusin e personave juridikë, domethënë pushojnë së ekzistuari. Të gjitha të drejtat që ata zotëronin i kalojnë organizatës në të cilën firmat e tjera janë bashkuar me sukses.

Le të shqyrtojmë hap pas hapi se si duhet të kryhet procedura për riorganizimin e një shoqërie përmes bashkimit.

Faza 1. Përgatitja për mbledhjen e përgjithshme, inventarizimi i aseteve të shoqërisë


Vendimi për riorganizimin merret ekskluzivisht në mbledhjen e përgjithshme të pjesëmarrësve të kompanisë (klauzola 2, neni 33 i Ligjit Federal Nr. 14). Një mbledhje mund të thirret si nga organi ekzekutiv ashtu edhe nga bordi i drejtorëve, auditori, auditori ose pjesëmarrësit e shoqërisë.

Për të thirrur mbledhjen, iniciatori dërgon një kërkesë, në bazë të së cilës organi i autorizuar i shoqërisë merr vendim për mbajtjen e mbledhjes. Vendimi përmban si informacione për formën në të cilën do të mbahet mbledhja, ashtu edhe të dhëna të tjera, në veçanti, rendin e ditës, sipas së cilës në mbledhje është planifikuar të diskutohet çështja e riorganizimit të kompanisë.

E RËNDËSISHME! Takimet e përgjithshme duhet të caktohen në të gjitha firmat që marrin pjesë në procedurë (veçmas). Pas marrjes së vendimit për mbajtjen e mbledhjes, pjesëmarrësve të organizatës u dërgohen njoftime.

Para kryerjes së riorganizimit, është e nevojshme të bëhet një inventar i aktiveve të shoqërisë (neni 11 i ligjit "Për kontabilitetin" datë 06.12.2011 Nr. 402-FZ). Kjo është një procedurë për rakordimin e pasurisë që duhet të jetë në bilancin e ndërmarrjes sipas dokumentacionit me aktivet aktuale në dispozicion. Për këtë krijohet një komision i posaçëm, i cili kryen të gjitha veprimet e nevojshme.

Faza 2. Hartimi i marrëveshjes së anëtarësimit


Sipas kërkesave të Artit. 53 i Ligjit Federal Nr. 14, të gjitha organizatat që marrin pjesë në procedurë duhet të lidhin një marrëveshje aderimi. Në këtë rast, kontrata duhet të miratohet në mbledhjet e përgjithshme të çdo shoqërie, gjë që nënkupton nevojën e përgatitjes paraprake të saj.

Nuk ka kërkesa specifike për kontratën, por mund të përfshijë:

  • dispozitat e përgjithshme;
  • procedura për zbatimin e procedurës;
  • procedurën e shkëmbimit të aksioneve në kapitalin e autorizuar të firmave të lidhura dhe blerëse;
  • procedura për mbajtjen e një mbledhjeje të përgjithshme të përbashkët;
  • dispozitat që përmbajnë procedurën dhe arsyet për zgjidhjen e kontratës;
  • informacion në lidhje me radhën e pasardhësve.

bashkangjitur entitet ia kalon të gjitha të drejtat dhe detyrimet shoqërisë në të cilën bëhet aderimi. Në të njëjtën kohë, të drejtat dhe detyrimet transferohen pa akt transferimi (klauzola 2, neni 58 i Kodit Civil të Federatës Ruse).

Faza 3. Mbajtja e mbledhjeve të përgjithshme, marrja e vendimeve për likuidimin në formën e përkatësisë, veprime të tjera


Në mbledhjet e përgjithshme, të cilat mbahen në secilën shoqëri pjesëmarrëse në procedurë, diskutohen çështjet e riorganizimit me likuidim të mëvonshëm, votimi bëhet (i hapur ose i mbyllur). Vendimi që firma do të riorganizohet duhet të merret nga të gjithë (100%) pjesëmarrësit, të cilët duhet të votojnë pozitivisht. Vendimi duhet të shënohet në procesverbalin e mbledhjeve.

P. 1, Art. 60 i Kodit Civil të Federatës Ruse parashikon detyrimin, pas marrjes së vendimeve, të njoftojë autoritetin e regjistrimit për riorganizimin e ardhshëm (neni 13.1 i Ligjit për Regjistrimin Shtetëror të Personave Juridik dhe Sipërmarrësve Individualë i datës 08.08.2001 Nr. 129- FZ). Pas kësaj, informacioni për riorganizimin e ardhshëm publikohet në media (dy herë, brenda 2 muajve).

Autoriteti tatimor me secilën prej firmave të bashkuara rakordon llogaritjet për taksat, tarifat, gjobat, etj. (nënklauzola 11, pika 1, neni 32 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse), pas së cilës hartohet një raport pajtimi, i cili pasqyron informacion mbi praninë ose mungesën e borxheve për pagesat e specifikuara.

Për më tepër, firmat e bashkuara duhet të dërgojnë në NjIF:

  • informacion për çdo punonjës të siguruar;
  • të dhënat për primet e sigurimit që janë grumbulluar dhe paguar;
  • regjistri i punëtorëve që janë të siguruar.

Për më tepër, firmat e bashkuara duhet të njoftojnë kreditorët për riorganizimin e tyre të ardhshëm (klauzola 1, neni 60 i Kodit Civil të Federatës Ruse).

Faza 4. Mbajtja e një mbledhjeje të përbashkët për miratimin e statutit të një organizate të vetme, përzgjidhen organet drejtuese


Për përfundimin përfundimtar të procedurës duhet të mbahet një mbledhje e përbashkët e të gjitha firmave pjesëmarrëse në procesin e riorganizimit. Procedura për fillimin dhe mbajtjen e një mbledhjeje të përbashkët nuk është shumë e ndryshme nga procedura e organizimit të një takimi të pjesëmarrësve të një kompanie. Megjithatë, duhet pasur parasysh se procedura për mbajtjen e një takimi të përbashkët është e përcaktuar në marrëveshjen e anëtarësimit. Është e rëndësishme të njoftohen pjesëmarrësit e të gjitha firmave pjesëmarrëse në riorganizim, për të ruajtur një kuorum për vendimmarrje.

Në mbledhjen e përgjithshme, miratohet statuti i kompanisë (duke ndryshuar atë ekzistuese), në të cilën janë bashkuar organizata të tjera, zgjidhen organet drejtuese (klauzola 3 e nenit 53 të Ligjit Federal Nr. 14).

Mënyra e mbajtjes së takimit përcaktohet me marrëveshjen e anëtarësimit. Të gjithë pjesëmarrësit njoftohen me postë, me postë të regjistruar. Vendimet merren me votim. Më shumë se 2/3 e votave nevojiten për miratimin e statutit dhe më shumë se 3/4 e votave për të zgjedhur organet drejtuese. Rezultatet regjistrohen në protokoll.

Faza 5. Ndryshimet në Regjistrin e Bashkuar Shtetëror të Personave Juridik


Sipas paragrafit 4 të Artit. 57, paragrafi 1 i Artit. 60.1 i Kodit Civil të Federatës Ruse, regjistrimi shtetëror i bashkimit mund të kryhet pasi të ketë skaduar afati për ankimimin e vendimit për bashkim (3 muaj nga data e regjistrimit të fillimit të riorganizimit).

Rregullorja sipas së cilës kryhet regjistrimi është miratuar me urdhër të Ministrisë së Financave të Rusisë, datë 30 shtator 2016 nr. 169.

Autoriteti tatimor në vendin e regjistrimit të shoqërisë, në të cilën bashkohen organizata të tjera, paraqitet:

  • aplikim në formën R16003 (përfundimi i aktiviteteve të atyre organizatave që bashkohen), forma e së cilës u miratua me urdhër të Shërbimit Federal të Taksave të Rusisë, datë 25 janar 2012 Nr. ММВ-7-6 / [email i mbrojtur]
  • marrëveshjen e anëtarësimit;
  • aplikimi në formularin P13001 (ndryshimi i dokumentet e themelimit, miratuar me urdhër të Shërbimit Federal të Taksave të treguar më sipër);
  • procesverbali i mbledhjes së përgjithshme;
  • kartë e re;
  • një dokument që konfirmon pagesën e tarifës (800 rubla);
  • aplikimi në formularin 14001 (ndryshime në informacionin për personin juridik, të miratuar me urdhër të Shërbimit Federal të Taksave të treguar më lart).

Afati i regjistrimit është 5 ditë.

Kështu, procedura përfundon me formimin e një firme të vetme, e cila, si rregull i përgjithshëm, përfshin pjesëmarrësit në firmat e lidhura, duke kombinuar aksionet e tyre në kapitalet e autorizuara. Hapat e mëposhtëm do t'ju ndihmojnë të merrni një ide për sekuencën në të cilën duhet të vazhdoni kur riorganizoni një kompani me bashkim.

Bëhuni i pari që dini për ndryshimet e rëndësishme tatimore

Keni pyetje? Merrni përgjigje të shpejta në forumin tonë!

Riorganizimi i LLC në formën e bashkimit

Riorganizimi në formën e anëtarësimit - një nga opsionet e njohura për likuidimin e një kompanie. Thelbi i tij qëndron në përfundimin e punës së një ose një grupi kompanish me transferimin e të drejtave dhe detyrimeve tek një SH.PK që vepron si pasardhës. Shpesh, anëtarësimi ndihmon disa organizata të kombinojnë fondet e disponueshme statutore për të arritur një efikasitet më të madh në përdorimin e aseteve. Për më tepër, riorganizimi ndonjëherë përdoret si një alternativë ndaj likuidimit klasik. Si organizohet ky proces? Deri në çfarë mase është i justifikuar një hap i tillë? Cilat janë veçoritë e procedurës që duhet të dini? Le t'i shqyrtojmë këto pika në më shumë detaje.

A është e rëndësishme bashkimi me një LLC?


Sot ka disa mënyra për t'u riorganizuar, dhe njëra prej tyre është bashkimi me kompaninë. E veçanta e metodologjisë është se të drejtat dhe detyrimet që i përkisnin një personi juridik i transferohen palës tjetër. Si rregull, kjo procedurë është e dobishme për të gjithë pjesëmarrësit dhe qëllimi i saj është tërheqja e fondeve shtesë, përmirësimi i përbërjes së personelit, zhvillimi i biznesit dhe rritja e fitimeve.

Përparësitë e riorganizimit në formën e anëtarësimit përfshijnë:

  • Kërkesat minimale për dokumentet. Për të kryer këtë procedurë, nuk ka nevojë të lëshoni certifikata të mungesës së borxhit ndaj PFR dhe FSS. Në pamje të parë, ky avantazh duket i parëndësishëm, por në praktikë, dokumentet mund të kërkojnë shumë kohë dhe përpjekje.
  • Më pak tarifa shtetërore. Krahasuar me një bashkim, riorganizimi në formën e një bashkimi kërkon më pak shpenzime për pagesën e detyrës shtetërore - jo më shumë se 1500 rubla (kundër 4000 rubla në rast bashkimi).
  • Shfaqja e rreziqeve shtesë të shprehura me detyrimin e njësisë. Nëse gjatë funksionimit të SH.PK-së tashmë ka arritur të grumbullojë borxhe, pasi të kryhen procedurat, përgjegjësinë për to marrin ish-themeluesit.
  • Inkorporimi i një shoqërie përfshin shumë hapa që duhet të merren parasysh në procesin e riorganizimit.

Nëse LLC nuk ka borxh, opsioni i bashkimit duket shumë i preferueshëm, sepse mund të kursejë kohë dhe para.

Riorganizimi në formën e anëtarësimit: hap pas hapi

Për të shmangur gabimet, duhet të ketë në dorë një udhëzim hap pas hapi, me ndihmën e të cilit mund të kryeni shpejt dhe pa kosto shtesë të gjitha procedurat. Procesi i anëtarësimit në kompani zhvillohet në disa faza.

Përgatitja e dokumenteve dhe vendimmarrja

Hapi i parë është mbledhja e anëtarëve të kompanisë për të marrë një vendim për anëtarësim në SH.PK, si pjesë e procesit të riorganizimit të ndërmarrjes. Këtu është hartuar gjithashtu një marrëveshje, ku merren parasysh fazat kryesore të procedurës, shuma e kapitalit të autorizuar, parimet e shpërndarjes së kostos, kreu i procesit të anëtarësimit dhe nuanca të tjera.

Në këtë fazë përgatitet aplikim-njoftim për aplikimin e ardhshëm të metodologjisë së riorganizimit, noterizohet dhe jepet mesazh për fillimin e procesit.

Dorëzimi i letrave në strukturat e regjistrimit

Të gjithë personat juridikë pjesëmarrës në bashkim duhet të njoftojnë për këtë proces shërbimin tatimor në vendbanimin brenda tre ditëve nga data e marrjes së vendimit për riorganizim. Për të zgjidhur këtë problem, dokumentet e mëposhtme duhet të transferohen në shërbimin tatimor:

  • Mesazhi (të plotësohet sipas formularit C-09-4).
  • Një vendim i marrë në mbledhjet e përgjithshme të shoqërive të përfshira në procesin e bashkimit.
  • Punime të tjera që i nënshtrohen kërkesave të strukturës territoriale.

Në të njëjtën periudhë, shërbimi tatimor duhet të marrë një aplikim për të aktivizuar procesin e riorganizimit. Shërbimi Federal i Taksave ka tre ditë rezervë për të lëshuar një dokument që konfirmon fillimin e lidhjes. Në të njëjtën periudhë, informacioni futet në Regjistrin e Bashkuar Shtetëror të Personave Juridik.

Njoftimi i institucioneve të kreditit

Personi juridik brenda 5 ditëve nga data e marrjes së certifikatës duhet të informojë kreditorët për këtë procedurë. Mesazhi bëhet me shkrim dhe dërgohet me postë me një njoftim të detyrueshëm të marrjes. Përveç kësaj, kushti kryesor është një inventar i letrave të mbyllura në parcelë.

Publikimi në media

Sapo të informohen kreditorët, mund të kaloni në fazën tjetër - publikimin e informacionit për riorganizimin përmes aderimit në buletinin e regjistrimit shtetëror. Barra e paraqitjes së njoftimit zakonisht bie mbi LLC, dhe vetë publikimi organizohet dy herë. Duhet të kalojë një muaj nga momenti i publikimit të informacionit në numrin e parë. Në raste të rralla, revista që boton lajmin ka nevojë për konfirmim në formën e procesverbalit të mbledhjes së përgjithshme për anëtarësimin.

Marrja e pëlqimit të strukturës antimonopol

Nëse pasuritë e LLC që marrin pjesë në riorganizim janë më shumë se shtatë miliardë rubla, ia vlen të kontaktoni autoritetin antimonopol dhe të merrni miratimin për procedurën e riorganizimit në formën e një bashkimi. Kjo procedurë zgjat 30 ditë nga data e dorëzimit të dokumenteve.

Inventarizimi i pasurisë, si dhe ekzekutimi i aktit të kalimit

Sapo bëhet njoftimi dhe organi antimonopol ka dhënë miratimin e tij (nëse është kërkuar), organizohet procesi i inventarizimit të pasurive materiale të SH.PK-së, si dhe detyrimeve në secilën prej organizatave pjesëmarrëse në proces. Sipas informacionit të marrë si rezultat i inventarit, pjesëmarrësit hartojnë një akt transferimi dhe e nënshkruajnë atë.

Në të njëjtën fazë, mblidhen themeluesit e kompanisë së përfshirë në riorganizim. Rezultati i tarifave të tilla është futja e ndryshimeve në dokumentet përbërës në lidhje me aderimin e SH.PK. Më tej, bëhen rregullime në letrat përbërëse që kanë të bëjnë me lidhjen e themeluesve të rinj, si dhe me rritjen e kapitalit të autorizuar. Gjithashtu, mbledhja zgjedh organet që marrin autoritetin për të menaxhuar kompaninë e krijuar rishtazi. Rezultatet e takimit duhet të regjistrohen në procesverbal.

Përgatitja e dokumenteve shtesë

Kjo procedurë burokratike nuk ka përfunduar. Për të regjistruar ndryshimet e bëra në letrat përbërëse të një SH.PK, një paketë mbresëlënëse letrash u dërgohet autoriteteve shtetërore të regjistrimit, përkatësisht një marrëveshje për anëtarësim, një akt transferimi, procesverbal i mbledhjes së të gjitha kompanive pjesëmarrëse në aderim, si. si dhe një vendim për riorganizim (të përgjithshme dhe veçmas për çdo SH.PK).

Përveç dokumenteve të përmendura më lart, do t'ju duhet:

  • Një kopje e njoftimeve nga regjistri që informon për procesin e bashkimit.
  • Kopje të dokumenteve që konfirmojnë se kreditorët kanë marrë informacion për fillimin e procesit të riorganizimit.
  • Aplikim për të bërë ndryshime në lidhje me kompaninë në Regjistrin e Bashkuar Shtetëror të Personave Juridik (formulari - 14001).
  • Aplikim për regjistrimin shtetëror të ndryshimeve në dokumentet përbërëse të kompanisë kryesore (formulari - 13001).
  • Aplikim për ndalimin e funksionimit të shoqërisë së lidhur (Formulari - 16003).

Regjistrimi shtetëror i rregullimeve

Sapo informacioni të ketë kaluar nëpër media dhe të organizohet një botim dytësor, është e mundur që agjencive qeveritare t'u paraqitet një kërkesë për ndryshime në statutin e SH.PK-së, e cila merr rolin e shoqërisë kryesore. Në të njëjtën fazë, një kërkesë dorëzohet pranë autoriteteve të regjistrimit për përfundimin e veprimtarisë (likuidimin) e shoqërive që bashkohen me SH.PK-në kryesore. Gjatë kalimit të këtij hapi, përdoret paketa e letrave të konsideruara më parë. Për aplikimet e hartuara në formularët 14001, 16003 ose 13001, kjo pikë duhet të jetë e noterizuar.

Duke marrë parasysh rregullat aktuale brenda pesë ditëve, një regjistrim i ri shfaqet në Regjistrin e Bashkuar Shtetëror të Personave Juridik, që konfirmon faktin e anëtarësimit në grupin e kompanive. Në bazë të këtij dokumenti, struktura e regjistrimit transferon paketën e nevojshme të letrave dhe përfundon vetë procesi i riorganizimit.

Hollësitë e organizimit të procesit


Gjatë riorganizimit, disa persona juridikë duhet të përgatiten për të përmbushur një sërë kërkesash shtesë:

  • Siç u përmend, nëse shuma e aseteve të bashkimit LLC tejkalon 7 miliardë rubla, kërkohet miratimi i riorganizimit nga Shërbimi Federal Antimonopoly. Ka norma të tjera që detyrojnë t'i nënshtrohen procedurave të koordinimit me autoritetin antimonopol (ato janë të parashikuara në legjislacion).
  • Nëse specifikat e punës së ndërmarrjeve lidhëse kërkojnë marrjen e licencës, procesi i lidhjes është i disponueshëm vetëm pas marrjes së këtij dokumenti. Ky rregull vlen për kompanitë që merren me komunikim, shesin alkool, kryejnë aktivitete sigurimesh etj. Legjislacioni përcakton qartë afatet për rilëshimin e dokumentacionit.

Shoqëria lidhëse ka të drejtë të marrë licencë në rastin kur kushtet e detyrueshme të funksionimit të saj mbeten të pandryshuara. Një veprim i ngjashëm duhet të bëhet në rastin kur licenca është tashmë në dorë, por ka të bëjë me një territor tjetër.

  • Nëse midis pasurive të transferuara ka rezultate të punës intelektuale të regjistruar ligjërisht, është gjithashtu e pamundur të bëhet pa riregjistrimin e mbajtësit të së drejtës së autorit.

Cilat janë shkeljet e mundshme?


Si përfundim, vlen të theksohen gabimet që bëjnë shumë SHPK në procesin e riorganizimit. Kjo kategori përfshin situata ku vendimi për anëtarësim është marrë nga një organ i paautorizuar për këtë, ose janë shkelur të drejtat e një (disa) aksionerëve. Në situata të tilla, regjistrimi mund të jetë i pavlefshëm.

Vlen gjithashtu të merret në konsideratë që edhe pas përfundimit të bashkimit, ekziston rreziku i procesit gjyqësor nëse ka mungesë informacioni në Regjistrin e Unifikuar Shtetëror të Personave Juridik, përfshirë edhe mbulimin e humbjeve. Nëse gjykata vendosi që procesi çoi në një ulje të konkurrencës, SH.PK mund të riorganizohet ose likuidohet.

Likuidimi i një LLC me bashkim - udhëzime hap pas hapi në 2016-2017


Një LLC mund të likuidohet duke u bashkuar me një kompani tjetër ekzistuese. Avokatët tanë kanë përgatitur për ju udhëzime hap pas hapi për likuidimin e një LLC duke bashkuar.

Kjo procedurë është procesi i përfundimit të aktiviteteve të një ose më shumë SHPK-ve me transferimin e të gjitha të drejtave dhe detyrimeve te organizata pasardhëse. LLC e likuiduar është e përjashtuar nga Regjistri i Unifikuar Shtetëror i Personave Juridik, të gjitha detyrimet transferohen me pasim në një tjetër SH.PK.

Duhet mbajtur mend se të gjitha borxhet e kompanisë së likuiduar i transferohen organizatës pasardhëse.

Likuidimi me aderim përfshin disa hapa të detyrueshëm:

  • Përgatitja e një pakete paraprake dokumentesh
  • Dërgimi i dokumenteve në IFTS
  • Njoftim për kreditorët
  • Publikimi në media
  • Marrja e pëlqimit nga FAS
  • Marrja e inventarit
  • Mbajtja e mbledhjes së dytë të përgjithshme të pjesëmarrësve
  • Përgatitja e paketës përfundimtare të dokumenteve

PËRGATITJA E PAKETËS PARAPRAKE TË DOKUMENTEVE

Në këtë fazë, mbahet një mbledhje e përgjithshme e themeluesve të shoqërisë së lidhur dhe kryesore. Qëllimi i takimit është marrja e një vendimi për zhvillimin e procesit të anëtarësimit dhe miratimi i marrëveshjes përkatëse.

DERGIMI I DOKUMENTEVE NE IFTS


Brenda tre ditëve nga data e vendimit për anëtarësim, është e nevojshme të njoftohet organi tatimor në vendin e regjistrimit. Kërkohet për të siguruar:

  • komunikim në formularin C-09-4 dhe vendimin përkatës
  • aplikim-njoftim riorganizimi dhe vendimin përkatës

Pas tre ditësh pune, organi tatimor është i detyruar të sigurojë një certifikatë për fillimin e procedurës së anëtarësimit me një regjistrim përkatës në Regjistrin e Bashkuar Shtetëror të Personave Juridik.

NJOFTIM PËR KREDITORËT


Brenda pesë ditëve pune nga marrja e certifikatës, secila prej shoqërive pjesëmarrëse në proces duhet të njoftojë me shkrim për aderimin të gjithë kreditorët e njohur për të. Rekomandohet që mesazhi të dërgohet me postë me një faturë kthimi dhe një përshkrim të bashkëngjitjes.

PUBLIKIMI NË MEDIA

MARRJA E Pëlqimit NGA FAS


Nëse pasuritë e kompanive që riorganizohen sipas bilanceve të fundit tejkalojnë 7 miliardë rubla, atëherë në përputhje me Ligjin "Për mbrojtjen e konkurrencës", është e nevojshme të merret pëlqimi i autoritetit antimonopol për veprime të tilla. Vendimi duhet të merret jo më vonë se 30 ditë nga data e paraqitjes së dokumenteve, megjithatë, periudha e shqyrtimit mund të zgjatet.

INVENTORI


Në kuadër të të gjitha shoqërive bëhet inventarizimi i pasurisë dhe i detyrimeve me hartimin e aktit të kalimit.

MBAJTJA E MBLEDHJES SË DYTË TË PËRGJITHSHME TË PJESËMARRËSVE


Mbahet mbledhja e përgjithshme e anëtarëve të Shoqatës. Rezultatet përpilohen në formën e një protokolli. Në takim:

  • bëhen ndryshime në dokumentet përbërëse të kompanisë kryesore në lidhje me hyrjen e pjesëmarrësve të rinj dhe një rritje në madhësinë e kapitalit të autorizuar;
  • zgjidhen organet drejtuese të shoqërisë kryesore.

PËRGATITJA E PAKETËS FINAL TË DOKUMENTEVE

Për regjistrimin shtetëror të ndryshimeve në dokumentet përbërëse të shoqërisë pasardhëse dhe likuidimin e shoqërisë së bashkuar, kërkohet paketa e mëposhtme e dokumenteve:

  • vendimet për riorganizimin e çdo shoqërie
  • formulari i aplikimit 16003
  • formulari i aplikimit 14001
  • formulari i aplikimit 13001
  • procesverbali i mbledhjes së përgjithshme të shoqërive që riorganizohen
  • marrëveshjen e anëtarësimit
  • akt transferimi
  • kopjet e mesazheve nga "Herald"
  • kopjet e dokumenteve që konfirmojnë marrjen nga kreditorët e njoftimeve për fillimin e procedurës

Brenda pesëmbëdhjetë ditëve, bëhet një regjistrim në Regjistrin e Bashkuar Shtetëror të Personave Juridik për likuidimin e personave juridikë të lidhur dhe autoriteti i regjistrimit lëshon dokumentet e nevojshme.

Simple Wizard Eliminate LLC


Futja e informacionit do të marrë vetëm 15 minuta. Atëherë do të mund të merrni dy Р15001, Р16001 dhe dokumente të tjera tatimore.

Këto dokumente janë 100% të përditësuara 2017.

Studio Ligjore “KB EGIDA” ofron shërbime mbështetëse për riorganizim duke u bashkuar me persona juridikë për sipërmarrje, institucione, organizata të çdo forme (SH.A., LLC). Procedura zbatohet në bazë të gardianit: konsultime, shkresa, transferim në Shërbimin Federal të Taksave dhe marrja e një ekstrakti nga Regjistri i Bashkuar Shtetëror i Personave Juridik.

Përparësitë tona

Kostoja e shërbimeve tona të riorganizimit në formën e bashkimit

Shërbimi Çmimi
1 Riorganizimi në formën e bashkimit të një LLC me një LLC nga 49 000 rubla
+ 14,900 rubla (për t'u bashkuar me secilën LLC mbi një)
Rendit
2 Riorganizimi në formën e bashkimit SHA në SHA nga 89 000 rubla
Rendit
3 Riorganizimi në formën e bashkimit të një LLC me një SHA nga 89 000 rubla
15,000 rubla (për t'u bashkuar me secilën LLC mbi një)
Rendit
4 Riorganizimi në formën e bashkimit të SHA në LLC nga 89 000 rubla
15,000 rubla (për lidhjen e secilës SHA mbi një)
Rendit

Kostoja e riorganizimit në formën e bashkimit përfshin:

  • konsultimi me gojë
  • përgatitja e dokumenteve për riorganizim në formën e bashkimit (në përputhje me kërkesat e legjislacionit dhe dëshirat individuale të klientit)
  • mbështetje nga noteri ynë
  • botim në Buletinin e Regjistrimit Shtetëror
  • dorëzimi i dokumenteve në IFTS për riorganizim
  • marrja e dokumenteve të regjistruara
  • marrja e dokumenteve nga fondet për çregjistrimin e SHPK-ve/sh.a.-ve që kanë pushuar veprimtarinë
  • Njoftimi i Drejtorisë kryesore të Bankës Qendrore të Federatës Ruse për Qarkun Federal Qendror për riblerjen e aksioneve të SHA

Kostot e përgjithshme për riorganizim në formën e anëtarësimit:

  • shpenzimet noteriale për vërtetimin e aplikacioneve - 1500 rubla një nënshkrim (të paktën 2 kërkohen)
  • tarifat noteriale për një autorizim - 1820 rubla
  • shpenzimet për botime në Buletinin e Regjistrimit Shtetëror - nga 4 500 rubla
  • marrja e listës së personave të regjistruar nga regjistruesi (për SHA) - në masën e regjistruesit
  • shpenzimet në lidhje me vërtetimin e vendimit të SH.A.-së nga regjistruesi ose noteri - me tarifat e regjistruesit ose noterit

Shërbime shtesë të riorganizimit në formën e anëtarësimit (opsionale):

  • shërbimet që lidhen me përgatitjen, ekzekutimin dhe vërtetimin e vendimit të SH.A.-së nga regjistruesi ose noteri (në rast pjesëmarrjeje në riorganizimin e SH.A. me 2 ose më shumë aksionarë)
  • regjistrimin e Rezolutës për emetimin e aksioneve të Sh.A
  • regjistrimin e Raportit për emetimin e aksioneve të Sh.A
  • ndryshime në Regjistrin e Bashkuar Shtetëror të Personave Juridik dhe / ose Kartën e një LLC në lidhje me një ndryshim në përbërjen e pjesëmarrësve
  • prodhimi i kopjeve të noterizuara

Dokumentet që do të merrni:

  • Procesverbal dhe/ose vendim për riorganizim
  • Marrëveshja e anëtarësimit
  • Procesverbali i mbledhjes së përbashkët të pjesëmarrësve të SH.PK
  • 2 kopje revista Buletini i regjistrimit shtetëror
  • Fleta e regjistrimit të Regjistrit të Bashkuar Shtetëror të Personave Juridik mbi përfundimin e veprimtarive të LLC / SHA
  • Regjistri i Unifikuar Shtetëror i Personave Juridik fletë regjistrimi për riorganizimin e personit juridik kryesor
  • Njoftim nga Fondi Pensional - për SH.PK/SH.A. që kanë ndërprerë veprimtarinë
  • Njoftim nga FSS - për SHPK / SHA që kanë pushuar veprimtarinë

Dokumentet dhe informacionet e nevojshme për riorganizimin në formën e anëtarësimit:

  • kopje të PSRN, TIN, Kartës.
  • informacion rreth aktual CEO të gjithë personat juridikë që marrin pjesë në riorganizim (kopje e pasaportës dhe TIN-it personal).
  • telefonat e kontaktit dhe e-mail.
  • informacion në lidhje me Pjesëmarrësit e LLC / aksionarët e SHA që marrin pjesë në riorganizim:
    1. për individët- qytetarët e Federatës Ruse - një kopje e pasaportës dhe TIN-it personal
    2. për individët- shtetas të huaj - përkthim i noterizuar i pasaportës
    3. për personat juridikë rusë- kartë me detaje
    4. për personat juridikë të huaj- përkthim i noterizuar i dokumenteve përbërëse të apostilluara
  • informacion për regjistrimin e emetimit të aksioneve për SHA.

Riorganizimi me aderim: veçoritë e procedurës

Bashkimet dhe blerjet e organizatave tregtare pasqyrojnë procesin e natyrshëm të përqendrimit të biznesit. Si një lloj riorganizimi konsolidues, përkatësia është tërheqëse në atë që bën të mundur përfundimin e veprimtarive të personit juridik të bashkuar pa likuidim zyrtar.

Një kompani që vazhdon të funksionojë ruan të gjitha detajet e saj në Regjistrin e Bashkuar Shtetëror të Personave Juridik, i duhet vetëm të regjistrojë ndryshimet në Kartë. Pranon plotësisht pasurinë, asetet, detyrimet e shoqërisë që pushon. Procesi i bashkimit kërkon kohë dhe mjaft i ndërlikuar për sa i përket dokumentacionit. Si rregull, ai shoqërohet nga avokatë me përvojë të korporatës.

Riorganizimi me aderim: procedura, dokumente

Procedura fillon me përfundimin e një marrëveshje aderimi, e cila hyn në fuqi jo nga momenti i nënshkrimit, por nga miratimi i saj nga mbledhjet e përgjithshme të veçanta të organizatave pjesëmarrëse në të. Përfundon me regjistrime në Regjistrin e Bashkuar Shtetëror të Personave Juridik: në lidhje me kompaninë e bashkuar - për përfundimin e aktiviteteve, në lidhje me atë ekzistuese - për ndryshimet e bëra.

Në përgjithësi, riorganizimi me anëtarësim përfshin tre faza.

  1. Përgatitore. Po kryhet një inventar i pasurisë (Rregullorja e Ministrisë së Financave të Federatës Ruse e datës 29 korrik 1998 N 34n) e organizatës së likuiduar, po zhvillohet një projekt-akt transferimi dhe një marrëveshje. Dokumenti tregon procedurën e ndarjes së aksioneve për pjesëmarrësit e tij në kapitalin e pasardhësit, vendoset vetëm me marrëveshje.
  2. Duke njoftuar. Në IFTS në vendndodhje, secila organizatë paraqet një njoftim për fillimin e procedurës, duke bashkangjitur një marrëveshje dhe vendime të takimeve të të gjithë pjesëmarrësve. Informacione të mëtejshme publikohen në Buletinin e Regjistrimit Shtetëror me një përsëritje mujore. Letrat u dërgohen kreditorëve, kërkesat zgjidhen, mbahet një mbledhje e përbashkët e pjesëmarrësve të bashkimit.
  3. final. Dy paketa dokumentesh i dorëzohen autoritetit tatimor në vendndodhjen e kompanisë operuese: për përfundimin e aktiviteteve të organizatës së bashkuar dhe futjen e ndryshimeve në Regjistrin e Bashkuar Shtetëror të Personave Juridik - për kompaninë "mëmë". Mund të dorëzohet një nga një ose në të njëjtën kohë. Aplikimet plotësohen, një akt transferimi, një marrëveshje për riorganizimin e një personi juridik me bashkim u bashkëngjitet atyre. Në rastin e parë, do të kërkohet një certifikatë nga Fondi Pensional i Federatës Ruse për paraqitjen e raporteve për PU, në të dytën - një version i ri i Kartës, procesverbal i takimit të përbashkët.

Regjistrimet në regjistrin shtetëror bëhen jo më herët se 3 muaj nga data e paraqitjes së njoftimit në IFTS për fillimin e procedurës dhe jo më herët se 30 ditë pas publikimit të mesazhit të fundit në media. Ky afat parashikohet për paraqitjen e pretendimeve të kreditorëve, duke kundërshtuar vendimin për riorganizim në gjykatë.

Kontroll nga organet tatimore

Përveç arsyeve të justifikuara komercialisht për kombinime biznesi, në praktikë procedura përdoret shpesh për të zbatuar skema të tjera. Për shembull, me qëllim të falimentimit ose likuidimit të mëvonshëm të shoqërisë pasardhëse. Prandaj, riorganizimi në formën e përkatësisë tërheq gjithmonë vëmendjen e veçantë të organeve tatimore, të cilat parandalojnë përpjekjet për të shmangur pagimin e taksave dhe llogarive të pagueshme.

Shumë karakteristika të organizatës blerëse janë të dyshimta:

  • mungesa e aktivitetit afarist, raportimi i fitimit;
  • është e qartë nga marrëveshja se pas bashkimit, kapitali i autorizuar nuk do të rritet;
  • adresa ligjore jo e besueshme (“masive”), drejtor i emëruar;
  • mungesa e aktiviteteve të ndërlidhura, të këmbyeshme ndërmjet pjesëmarrësve.

Kusht për zbatimin me sukses të projektit të planifikuar janë dokumentet e shkruara mirë, njohja e kërkesave të shërbimit tatimor, puna paraprake me kreditorët. Çdo, qoftë edhe një lëshim i vogël çon në kthimin e aplikacionit, refuzim të regjistrimit. Si rezultat, pjesëmarrësit humbasin kohë dhe para, detyrimi shtetëror nuk është i rimbursueshëm. Shoqërimi i procedurës nga një kompani ligjore i redukton në minimum rreziqet e tilla.

Kufizime për riorganizimin në formën e marrjes në dorëzim

  • Nëse, si rezultat i konsolidimit, kompania tejkalon treguesit e lejuar të të ardhurave, aktiveve, pjesës së tregut, atëherë procedura kërkon miratimin paraprak të Shërbimit Federal Antimonopol.
  • Nëse, pas bashkimit të SH.PK-së, numri i pjesëmarrësve bëhet më shumë se 50, është e nevojshme që ajo të shndërrohet në SHA. Kjo mund të kombinohet në një procedurë, si rezultat, pjesëmarrësit do të marrin menjëherë aksione pa këmbim dhe konvertim.
  • Me një riorganizim "të përzier", sot është e pamundur të zbatohet një bashkim i drejtpërdrejtë i një LLC me një SHA, por skema e kundërt është mjaft e zakonshme. Një përjashtim është rasti kur një shoqëri aksionare zotëron 100% të aksioneve të SH.PK.

Kontaktoni firmën ligjore CB EGIDA për të marrë informacione të përditësuara për vitin 2018 mbi riorganizimin e personave juridikë në formën e bashkimit në Moskë. Përvoja e avokatëve në fushën e shërbimeve të biznesit është 20 vjeçare, praktikë e vazhdueshme e shoqëruar me projekte komplekse dhe jo standarde. Do të merrni ndihmë këshilluese dhe praktike, duke marrë parasysh ndryshimet e fundit legjislative.

Në lidhje me ndryshimet e vazhdueshme në ekonominë ruse, po bëhet më e vështirë për shumë pjesëmarrës të tregut të kryejnë aktivitetet e tyre në mënyrë efikase dhe pa humbje. Arsyet janë të ndryshme: prania e lojtarëve më të fortë, rritja e çmimeve të lëndëve të para, etj.

Prandaj, shumë prej tyre vendosin të bashkojnë forcat për të krijuar një ndërmarrje më të madhe që mund të mbijetojë në kushtet aktuale dhe të qëndrojë në këmbë. Për më tepër, riorganizimi kryhet për të optimizuar tatimin dhe menaxhimin.

Mënyrat ekzistuese të riorganizimit të ndërmarrjeve

Ligji civil ekzistues parashikon 5 forma për riorganizimin e ndërmarrjeve:

  1. ndarje;
  2. përzgjedhje;
  3. transformim;
  4. bashkim;
  5. aderimi.

Vetëm dy të fundit prej tyre janë të përshtatshëm për bashkimin e organizatave. Secili ka rregullat e veta specifike të zbatimit.

Nese nje bashkimështë një procedurë sipas së cilës organizatat që marrin pjesë në të përfundojnë ekzistencën e tyre dhe të gjitha të drejtat dhe detyrimet e tyre transferohen te një person juridik i ri (i krijuar si pjesë e këtij procesi), më pas aderimi fenomen disi ndryshe. Kjo është një formë e riorganizimit në të cilën nga disa persona që marrin pjesë në procedurë, në fund mbetet vetëm njëri (i bashkangjitur), dhe pjesa tjetër (bashkimi) pushon së ekzistuari.

Unë zgjedh këtë apo atë formë riorganizimi, iniciatorët e tij dalin nga rrethanat e një situate të veçantë, nevoja për të shpëtuar ndonjë nga kompanitë pjesëmarrëse, kompleksiteti i dokumentacionit dhe, natyrisht, qëllimi i ndjekur nga kryerja e këtyre procedurave.

Sipas Kodit Civil të Federatës Ruse lejohet gjatë riorganizimit, kombinoni format e ndryshme të tij, si dhe pjesëmarrjen e 2 ose më shumë organizatave, përfshirë ato të ndryshme organizative dhe ligjore.

Nuk është sekret se bashkimet dhe blerjet kryhen ndër të tjera për t'i “likuiduar”. Në këtë rast, procesi i anëtarësimit është më i pranueshëm, gjë që lehtësohet nga mungesa e nevojës për të krijuar një organizatë të re.

Nëse llogarisim kohën e shpenzuar për zbatimin e veprimeve të riorganizimit në formën në shqyrtim, atëherë mund të konstatohet se duhet të ndahen të paktën 3 muaj për këto procedura.

Mënyra të ndryshme të riorganizimit të shoqërive aksionare diskutohen në videon e mëposhtme:

Mekanizmi i anëtarësimit në kuadër të riorganizimit

Kjo procedurë realizohet në disa faza.

Nëse nuk keni regjistruar ende një organizatë, atëherë Me e lehta kjo mund të bëhet duke përdorur shërbime online që do t'ju ndihmojnë të gjeneroni të gjitha dokumentet e nevojshme falas: Nëse tashmë keni një organizatë dhe jeni duke menduar se si të lehtësoni dhe automatizoni kontabilitetin dhe raportimin, atëherë shërbimet e mëposhtme online vijnë në shpëtim, të cilat do të zëvendësojë plotësisht një kontabilist në fabrikën tuaj dhe do të kursejë shumë para dhe kohë. I gjithë raportimi gjenerohet automatikisht, nënshkruhet nënshkrim elektronik dhe dërgohet automatikisht në internet. Është ideal për një sipërmarrës individual ose LLC në sistemin e thjeshtuar të taksave, UTII, PSN, TS, OSNO.
Gjithçka ndodh me disa klikime, pa radhë dhe stres. Provojeni dhe do të habiteni sa e lehtë u bë!

Pranimi nga secili pjesëmarrës i vendimit për riorganizim

Kryerja e kësaj faze varet nga OPF (forma ligjore) e ndërmarrjes. Pra, në një LLC, marrja e një vendimi për këtë çështje është në kompetencën e mbledhjes së përgjithshme të pjesëmarrësve (GMS).

Kështu shoqërohet me përgatitjen, mbledhjen dhe mbajtjen e OSU-së (zakonisht e jashtëzakonshme). Ky vendim jo vetëm që duhet të përcaktojë kushtet kryesore të riorganizimit, por edhe të miratojë kushtet e marrëveshjes së bashkimit, dhe në rastin e bashkimit të një SH.PK, atëherë akt transferimi.

Njoftimi i autoritetit të regjistrimit (IFTS) për fillimin e procedurës

Sipas kërkesave të ligjit, është e nevojshme të dorëzohet pranë organeve të autorizuara një njoftim në formularin P12003 dhe një vendim përkatës për riorganizimin. Në të njëjtën kohë, ligji përcakton një periudhë për këtë veprim - jo më shumë se 3 ditë pune nga data e vendimit nga i fundit i pjesëmarrësve në aderim. Është përfaqësuesi i autorizuar i këtij të fundit ai që, si rregull, është kërkuesi në paraqitjen e një njoftimi.

Njoftimi i kreditorëve për fillimin e procedurave përkatëse

Në përputhje me Art. 60 i Kodit Civil të Federatës Ruse, pasi të merret vendimi për riorganizimin, është e nevojshme të zbatohet masat e njoftimit palët e interesuara, përkatësisht kreditorët, agjencitë qeveritare, etj.

Për ta bërë këtë (pas regjistrimit nga organet tatimore të njoftimit për fillimin e procesit) në media të posaçme (Buletini i Regjistrimit Shtetëror) shtypet një njoftim përkatës. Kjo bëhet dy herë (në mënyrë periodike - një herë në muaj). Duhet pasur parasysh se njoftimi publikohet nga të gjithë pjesëmarrësit, ata prej tyre që e kanë marrë vendimin të fundit ose që u është caktuar një detyrë e tillë nga të tjerë.

Lidhja e marrëveshjes së lidhjes, inventarizimi dhe transferimi i pronës

Në rastet e parashikuara me ligj, kërkohet lidhja e një marrëveshje aderimi, e cila rregullon të gjitha kushtet e riorganizimit, përfshirë procedurën dhe pasojat e tij. Për kryerjen e tij formohet një komision i posaçëm, i cili e drejton dhe përgatit dokumentet përkatëse.

Kryhet rakordimi i vendbanimeve me autoritetet tatimore të pjesëmarrësve në riorganizim dhe veprime të tjera të nevojshme. Këto aktivitete mund t'i paraprijnë njoftimit të IFTS dhe palëve të interesuara për riorganizimin e shoqërive. Përveç kësaj, duke u përgatitur akt transferimi, sipas të cilit aktivet dhe detyrimet e personave të bashkuar i janë tjetërsuar blerësit.

Duhet gjithashtu të theksohet se, për shembull, në lidhje me SH.PK, është vendosur një rregull sipas të cilit kërkohet OSU e përbashkët shoqëritë pjesëmarrëse në bashkim, ku do të merret vendimi për të bërë ndryshime në shoqërinë përthithëse të parashikuara nga marrëveshja e bashkimit, për zgjedhjen e përbërjes së re të organeve të shoqërisë. Kjo fazë nuk dallohet si e pavarur, por duhet pasur parasysh ekzistenca e saj.

Regjistrimi shtetëror i ndryshimeve në informacionin e Regjistrit të Bashkuar Shtetëror të Personave Juridik për riorganizimin

Si pjesë e zbatimit të kësaj faze, duhet pasur parasysh se regjistrimi përfundimtar i aderimit lejohet jo më herët se momenti i skadimit të afatit për paraqitjen e ankesave kundër vendimeve për riorganizim, i cili është 3 muaj nga data e hyrjes. në procesverbalet për fillimin e procedurës. Gjithashtu, duhet të kenë kaluar të paktën 30 ditë nga data e publikimit të fundit.

Për regjistrim shfaqen:

  • aplikimet (formulari nr. P16003 dhe formulari P13001);
  • marrëveshjen e anëtarësimit;
  • akti i transferimit;
  • një vendim për rritjen, ndryshimin e statutit të personit aderues;
  • ndryshimet në statut;
  • dokument për pagesën e detyrës shtetërore;
  • deklaratë (nëse keni nevojë të bëni ndryshime në lidhje me kontrollet, etj.);
  • dokumente të tjera që mund të kërkohen në varësi të llojit të personit juridik ose specifikave të aktiviteteve të tij (për shembull, konfirmimi i ndryshimeve në emetimin e letrave me vlerë emetuese, nëse ka).

Afati i regjistrimit shtetërorështë jo më shumë se 5 ditë pune. Tradicionalisht, konsiderohet se në këtë fazë kanë përfunduar procedurat e riorganizimit.

Zgjidhja e çështjeve të personelit të ndërmarrjeve

Të rëndësishme në zbatimin e lidhjes janë pyetjet e stafit organizatat e filialeve. Nëse është e mundur, është e mundur transferimi i punonjësve përmes pushimit nga puna dhe në ndërmarrjen akomoduese ose të udhëhequr nga Arti. 75 i Kodit të Punës të Federatës Ruse. Si pjesë e metodës së fundit, duhet të merret parasysh që punonjësit kanë të drejtë të refuzojnë të punojnë në organizatën akomoduese, si rezultat i së cilës ata mund të pushohen nga puna. Në përgjithësi, si rregull i përgjithshëm, riorganizimi nuk është arsye për përfundimin.

Nëse nuk ekziston mundësia për të pranuar të gjithë stafin e organizatave që anëtarësohen, atëherë duhet të kryhet një paraprak, në të kundërt, të gjitha do t'i kalojnë organizatës së anëtarësimit dhe kjo e fundit do të duhet të marrë masa për të zvogëluar numrin e punonjësve.

Sidoqoftë, ekzistojnë përjashtime nga rregullat e mësipërme, pasi Kodi i Punës i Federatës Ruse parashikon që nëse pronari i pronës së një ndërmarrje ndryshon (gjë që në të vërtetë ndodh me bashkimin), brenda tre muajve nga data që pronari i ri i të drejtave lind, është e mundur të ndërpritet kontratat e punës me menaxherët (pjesëmarrësit që bashkohen), zëvendësit e tyre dhe kryekontabilistët, gjë që është e logjikshme.

Disa veçori të procedurës

Riorganizimi i kategorive të caktuara të personave juridikë i nënshtrohet Kërkesa shtesë. Kështu, legjislacioni antimonopol përcakton rastet kur riorganizimi duhet të kryhet me pëlqimin paraprak të autoritetit përkatës antimonopol (FAS), për shembull, nëse shuma e aseteve nga të gjitha organizatat që marrin pjesë në bashkim do të arrijnë në më shumë se 7 miliardë rubla.

Nëse specifikat e aktiviteteve të shoqërive blerëse e kërkojnë të ketë një leje të veçantë (licencë), atëherë shoqëria akomoduese ka të drejtë ta kryejë atë vetëm pas rilëshimit të licencave. Kjo vlen për organizatat e sigurimeve, tregtinë e alkoolit, ndërmarrjet e komunikimit, etj.
Si rregull, legjislacioni përcakton afate specifike për rilëshimin e dokumentacionit pas përfundimit të procedurave të riorganizimit. Organizata lidhëse mund të marrë licencë nëse ruhen kushtet që janë të detyrueshme. Veprimet e duhura duhet të merren gjithashtu nëse ajo tashmë ka një licencë të tillë, por, për shembull, në një territor tjetër (nëse po flasim për organizimin e komunikimeve).

Në një situatë ku si pjesë e aktiveve të transferuara ka rezultate të veprimtarisë intelektuale, të drejtat për të cilat janë regjistruar në mënyrën e përcaktuar, kërkohet gjithashtu riregjistrimi për një mbajtës të ri të së drejtës së autorit.

Karakteristikat e procedurës për riorganizimin e ndërmarrjeve diskutohen në këtë video:

Shkelje të mundshme të procesit të riorganizimit

Të rëndësishme janë edhe çështjet që kanë të bëjnë me rastet kur riorganizimi është kryer në kundërshtim me ligjin.

Për shembull, vendim riorganizimi miratuar nga organi i gabuar drejtues, ose janë shkelur të drejtat e ndonjë pjesëmarrësi/aksionari. Në këto situata, ekziston rreziku që regjistrimi i përfundimit të veprimtarisë së organizatave të anëtarësuara të zhvlerësohet.

Gjithashtu duhet pasur parasysh se pas miratimit të vendimit të mësipërm nga gjykata, organizata e lidhur përballon të gjitha rreziqet mosbesueshmëria e informacionit të përfshirë në Regjistrin e Bashkuar Shtetëror të Personave Juridik, duke përfshirë kompensimin për humbjet e shkaktuara personave të tjerë si rezultat i kësaj.

Pasojat e shkeljeve të rendit duke marrë pëlqimin e Shërbimit Federal Antimonopol për riorganizim, kompania mund të likuidohet ose riorganizohet me vendim gjykate (në formën e ndarjes ose ndarjes) nëse ka arsye për të besuar se një bashkim i tillë ka çuar ose do të çojë në një kufizim të konkurrenca, duke përfshirë shfaqjen e një subjekti dominues. Dhe nëse nuk kërkohet pëlqimi, atëherë personat e detyruar të dërgojnë peticion tek autoritetet antimonopol do të mbajnë përgjegjësi administrative në formën e gjobës.

Riorganizimi i një LLC duke bashkuar - një udhëzim hap pas hapi do të ndihmojë në kryerjen e procedurës në përputhje të rreptë me normat ligjore që e rregullojnë atë. Artikulli trajton çdo fazë të riorganizimit të kompanisë.

Riorganizimi me bashkim: dispozita të përgjithshme

Në bazë të Artit. 51, 57 i ligjit "Për shoqëritë me përgjegjësi të kufizuar", datë 8 shkurt 1998 Nr. 14-FZ, një shoqëri mund të riorganizohet, duke përfshirë edhe bashkimin.

Rezultati i procedurës është formimi i një personi të vetëm juridik që kombinon kapitalin e autorizuar të të gjitha organizatave të lidhura. Në të njëjtën kohë, firmat e bashkuara humbasin statusin e personave juridikë, domethënë pushojnë së ekzistuari. Të gjitha të drejtat që ata zotëronin i kalojnë organizatës në të cilën firmat e tjera janë bashkuar me sukses.

Le të shqyrtojmë hap pas hapi se si duhet të kryhet procedura për riorganizimin e një shoqërie përmes bashkimit.

Faza 1. Përgatitja për mbledhjen e përgjithshme, inventarizimi i aseteve të shoqërisë

Vendimi për riorganizimin merret ekskluzivisht në mbledhjen e përgjithshme të pjesëmarrësve të kompanisë (klauzola 2, neni 33 i Ligjit Federal Nr. 14). Një mbledhje mund të thirret si nga organi ekzekutiv ashtu edhe nga bordi i drejtorëve, auditori, auditori ose pjesëmarrësit e shoqërisë.

Për të thirrur mbledhjen, iniciatori dërgon një kërkesë, në bazë të së cilës organi i autorizuar i shoqërisë merr vendim për mbajtjen e mbledhjes. Vendimi përmban si informacione për formën në të cilën do të mbahet mbledhja, ashtu edhe të dhëna të tjera, në veçanti, rendin e ditës, sipas së cilës në mbledhje është planifikuar të diskutohet çështja e riorganizimit të kompanisë.

E RËNDËSISHME! Takimet e përgjithshme duhet të caktohen në të gjitha firmat që marrin pjesë në procedurë (veçmas). Pas marrjes së vendimit për mbajtjen e mbledhjes, pjesëmarrësve të organizatës u dërgohen njoftime.

Para kryerjes së riorganizimit, është e nevojshme të bëhet një inventar i aktiveve të shoqërisë (neni 11 i ligjit "Për kontabilitetin" datë 06.12.2011 Nr. 402-FZ). Kjo është një procedurë për rakordimin e pasurisë që duhet të jetë në bilancin e ndërmarrjes sipas dokumentacionit me aktivet aktuale në dispozicion. Për këtë krijohet një komision i posaçëm, i cili kryen të gjitha veprimet e nevojshme.

Faza 2. Hartimi i marrëveshjes së anëtarësimit

Sipas kërkesave të Artit. 53 i Ligjit Federal Nr. 14, të gjitha organizatat që marrin pjesë në procedurë duhet të lidhin një marrëveshje aderimi. Në këtë rast, kontrata duhet të miratohet në mbledhjet e përgjithshme të çdo shoqërie, gjë që nënkupton nevojën e përgatitjes paraprake të saj.

Nuk ka kërkesa specifike për kontratën, por mund të përfshijë:

  • dispozitat e përgjithshme;
  • procedura për zbatimin e procedurës;
  • procedurën e shkëmbimit të aksioneve në kapitalin e autorizuar të firmave të lidhura dhe blerëse;
  • procedura për mbajtjen e një mbledhjeje të përgjithshme të përbashkët;
  • dispozitat që përmbajnë procedurën dhe arsyet për zgjidhjen e kontratës;
  • informacion në lidhje me radhën e pasardhësve.

Personi juridik i bashkuar ia kalon të gjitha të drejtat dhe detyrimet shoqërisë në të cilën është bashkuar. Në të njëjtën kohë, të drejtat dhe detyrimet transferohen pa akt transferimi (klauzola 2, neni 58 i Kodit Civil të Federatës Ruse).

Faza 3. Mbajtja e mbledhjeve të përgjithshme, marrja e vendimeve për likuidimin në formën e përkatësisë, veprime të tjera

Në mbledhjet e përgjithshme, të cilat mbahen në secilën shoqëri pjesëmarrëse në procedurë, diskutohen çështjet e riorganizimit me likuidim të mëvonshëm, votimi bëhet (i hapur ose i mbyllur). Vendimi që firma do të riorganizohet duhet të merret nga të gjithë (100%) pjesëmarrësit, të cilët duhet të votojnë pozitivisht. Vendimi duhet të shënohet në procesverbalin e mbledhjeve.

P. 1, Art. 60 i Kodit Civil të Federatës Ruse parashikon detyrimin, pas marrjes së vendimeve, të njoftojë autoritetin e regjistrimit për riorganizimin e ardhshëm (neni 13.1 i Ligjit për Regjistrimin Shtetëror të Personave Juridik dhe Sipërmarrësve Individualë i datës 08.08.2001 Nr. 129- FZ). Pas kësaj, informacioni për riorganizimin e ardhshëm publikohet në media (dy herë, brenda 2 muajve).

Autoriteti tatimor me secilën prej firmave të bashkuara rakordon llogaritjet për taksat, tarifat, gjobat, etj. (nënklauzola 11, pika 1, neni 32 i Kodit Tatimor të Federatës Ruse), pas së cilës hartohet një raport pajtimi, i cili pasqyron informacion mbi praninë ose mungesën e borxheve për pagesat e specifikuara.

Për më tepër, firmat e bashkuara duhet të dërgojnë në NjIF:

  • informacion për çdo punonjës të siguruar;
  • të dhënat për primet e sigurimit që janë grumbulluar dhe paguar;
  • regjistri i punëtorëve që janë të siguruar.

Për më tepër, firmat e bashkuara duhet të njoftojnë kreditorët për riorganizimin e tyre të ardhshëm (klauzola 1, neni 60 i Kodit Civil të Federatës Ruse).

Faza 4. Mbajtja e një mbledhjeje të përbashkët për miratimin e statutit të një organizate të vetme, përzgjidhen organet drejtuese

Për përfundimin përfundimtar të procedurës duhet të mbahet një mbledhje e përbashkët e të gjitha firmave pjesëmarrëse në procesin e riorganizimit. Procedura për fillimin dhe mbajtjen e një mbledhjeje të përbashkët nuk është shumë e ndryshme nga procedura e organizimit të një takimi të pjesëmarrësve të një kompanie. Megjithatë, duhet pasur parasysh se procedura për mbajtjen e një takimi të përbashkët është e përcaktuar në marrëveshjen e anëtarësimit. Është e rëndësishme të njoftohen pjesëmarrësit e të gjitha firmave pjesëmarrëse në riorganizim, për të ruajtur një kuorum për vendimmarrje.

Në mbledhjen e përgjithshme, miratohet statuti i kompanisë (duke ndryshuar atë ekzistuese), në të cilën janë bashkuar organizata të tjera, zgjidhen organet drejtuese (klauzola 3 e nenit 53 të Ligjit Federal Nr. 14).

Mënyra e mbajtjes së takimit përcaktohet me marrëveshjen e anëtarësimit. Të gjithë pjesëmarrësit njoftohen me postë, me postë të regjistruar. Vendimet merren me votim. Më shumë se 2/3 e votave nevojiten për miratimin e statutit dhe më shumë se 3/4 e votave për të zgjedhur organet drejtuese. Rezultatet regjistrohen në protokoll.

Faza 5. Ndryshimet në Regjistrin e Bashkuar Shtetëror të Personave Juridik

Sipas paragrafit 4 të Artit. 57, paragrafi 1 i Artit. 60.1 i Kodit Civil të Federatës Ruse, regjistrimi shtetëror i bashkimit mund të kryhet pasi të ketë skaduar afati për ankimimin e vendimit për bashkim (3 muaj nga data e regjistrimit të fillimit të riorganizimit).

Rregullorja sipas së cilës kryhet regjistrimi është miratuar me urdhër të Ministrisë së Financave të Rusisë, datë 30 shtator 2016 nr. 169.

Autoriteti tatimor në vendin e regjistrimit të shoqërisë, në të cilën bashkohen organizata të tjera, paraqitet:

  • aplikim në formën R16003 (përfundimi i aktiviteteve të atyre organizatave që bashkohen), forma e së cilës u miratua me urdhër të Shërbimit Federal të Taksave të Rusisë, datë 25 janar 2012 Nr. ММВ-7-6 / [email i mbrojtur]
  • marrëveshjen e anëtarësimit;
  • një aplikim në formën P13001 (ndryshime në dokumentet përbërës, të miratuar me urdhër të Shërbimit Federal të Taksave të treguar më lart);
  • procesverbali i mbledhjes së përgjithshme;
  • kartë e re;
  • një dokument që konfirmon pagesën e tarifës (800 rubla);
  • aplikimi në formularin 14001 (ndryshime në informacionin për personin juridik, të miratuar me urdhër të Shërbimit Federal të Taksave të treguar më lart).

Afati i regjistrimit është 5 ditë.

Kështu, procedura përfundon me formimin e një firme të vetme, e cila, si rregull i përgjithshëm, përfshin pjesëmarrësit në firmat e lidhura, duke kombinuar aksionet e tyre në kapitalin e autorizuar. Hapat e mëposhtëm do t'ju ndihmojnë të merrni një ide për sekuencën në të cilën duhet të vazhdoni kur riorganizoni një kompani me bashkim.

Riorganizimi në formën e anëtarësimit: 8 arsye për ta bërë atë + 10 hapa të procedurës + 5 nuanca që nuk duhen harruar.

Në Perëndim, riorganizimi në çdo formë është një mënyrë për të optimizuar biznesin tuaj, për t'u bërë një pjesëmarrës më i rëndësishëm në treg dhe për të marrë mundësinë për të kërkuar fitime serioze.

Në Rusi, kjo është një nga mënyrat për të shmangur problemet, mbyllni biznesin tuaj me një minimum vështirësish, shmangni kthimin e parave te kreditorët dhe plotësisht.

Riorganizimi në formën e përkatësisë është i popullarizuar në mesin e sipërmarrësve rusë, të cilët nuk mund të mos rezistohen nga autoritetet tatimore vendase. Por, nëse bëni gjithçka në mënyrë korrekte dhe sipas procedurës, atëherë nuk do të ketë asgjë për t'u ankuar në organin tatimor.

Riorganizimi në formën e anëtarësimit: çfarë është dhe pse është e nevojshme?

Aderimi nuk është forma e vetme e riorganizimit të ndërmarrjes. Nëse vendosni të ndërmerrni një hap kaq radikal të riformatimit të biznesit tuaj, duhet të eksploroni të gjitha mundësitë në mënyrë që të zgjidhni opsionin më të përshtatshëm për veten tuaj, duke marrë parasysh problemet që kanë lindur në kompani dhe pritshmëritë tuaja.

1. Çfarë është riorganizimi i marrjes në dorëzim?

Imagjinoni një situatë: ka disa persona juridikë. Individualisht, ata janë mjaft të dobët, një gjë po vdes plotësisht dhe në një mënyrë të mirë do të ishte koha për ta likuiduar atë.

Drejtuesit e këtyre subjekteve juridike, pas negociatave dhe studimit të gjendjes së njëri-tjetrit, kuptojnë se duke bashkuar një pjesë të ndërmarrjeve në një (më të fortë), të gjithë do të marrin një shtysë zhvillimi dhe do të mund të heqin qafe një numri i problemeve.

Në fakt, ky është thelbi i riorganizimit (ndryshimet në strukturën e kompanisë) me bashkim.

E veçanta e riorganizimit në cilëndo nga format është se subjekti (ose subjektet) e veprimtarisë sipërmarrëse pushojnë së ekzistuari në formën në të cilën kanë punuar më parë, dhe mbi bazën e tyre formohet një organizatë krejtësisht e re, e cila, megjithatë, merr të drejta , detyrimet dhe privilegjet e paraardhësve të tyre.

Si një ashtu edhe disa kompani mund të riorganizohen me bashkim.

Ekzistojnë një sërë aktesh normative të Federatës Ruse, të cilat duhet të udhëzojnë pronarët që kanë konceptuar riorganizimin.

Përparësitë e riorganizimit duke u bashkuar:

  1. Ndihmon në ndryshimin e strukturës së kompanisë ose likuidimin e plotë të saj në një kohë më të shkurtër se të tjerët.
  2. Mungesa e kufizimeve: edhe prania e problemeve financiare dhe detyrimeve ndaj kreditorëve nuk do ta pengojë kompaninë të riorganizohet - e gjitha do t'i shkojë ndërmarrjes së sapoformuar.
  3. Ligjshmëria absolute e procedurës, natyrisht, me kusht që të bëni gjithçka siç duhet.
  4. Optimizimi i burimeve, reduktimi i kostos.
  5. Mundësia për të çuar biznesin tuaj në një nivel të ri, për të fituar një pjesë të madhe të tregut, për të rritur fitimet, për të fituar akses në burime zhvillimi të paarritshme më parë, etj.

Disavantazhet e riorganizimit të kryer në formën e anëtarësimit:

  1. Ky nuk është një ilaç për problemet financiare dhe, pasi e keni bashkuar ndërmarrjen tuaj me një tjetër, nuk mund të fshiheni nga borxhet, sepse ato do t'i paguhen pasardhësit, i cili merr përsipër plotësisht detyrimet e paraardhësve të tij.
  2. Ju do të jeni objektivi i kontrollit të zyrtarëve tatimorë, të cilët e dinë se shumë biznesmenë përdorin riorganizimin për të riorganizuar kompaninë e tyre, jo për ta çuar atë në një nivel tjetër.

E rëndësishme! Ju mund të bashkoheni vetëm me kompani që kanë të njëjtën formë ligjore. Për shembull, riorganizimi i CJSC dhe OJSC është i mundur, por LLC dhe OJSC nuk janë.

2. Pse kemi nevojë për riorganizim në formën e anëtarësimit?

Ka një sërë arsyesh pse pronarët vendosin të riorganizojnë një person juridik në formën e një blerjeje.

Këto arsye nuk janë gjithmonë transparente, pasi pronari mund të udhëhiqet nga dëshira për të likuiduar thjesht ndërmarrjen e tij sipas një skeme të thjeshtuar ose për t'u larguar prej saj.

Por më shpesh sesa jo, sipërmarrësit udhëhiqen nga përfitimet ekonomike që duan të marrin pasi bashkohen me kompaninë e tyre me një tjetër.

Arsyet kryesore për riorganizimin sipas formës së anëtarësimit:

  1. Mundësi të kufizuara zhvillimi.
  2. Çmime të larta për blerjen e lëndëve të para (për ndërmarrjet prodhuese).
  3. Niveli i lartë i konkurrencës në treg, i cili nuk mund të luftohet në formën në të cilën ekziston kompania.
  4. Mungesa e punës së koordinuar të divizioneve të ndryshme strukturore.
  5. Të ardhura të vogla që dëshironi të rrisni.
  6. Probleme me disponueshmërinë e perspektivave që mund të shfaqen pas riorganizimit.
  7. Korniza që nuk lejojnë zgjerimin.
  8. Vështirësitë financiare etj.

E rëndësishme! Me gjithë sa më sipër, arsyeja kryesore pse pronarët vendosin të riorganizohen janë përpjekjet për të modernizuar ndërmarrjen, e cila për momentin nuk është në gjendje të konkurrojë me pjesëmarrësit e tjerë të tregut, për të parandaluar vdekjen e plotë të saj.

Si të kryhet riorganizimi në formën e anëtarësimit?

Mos mendoni se riorganizimi është një procedurë e thjeshtë që mund ta përballojë edhe një pronar i papërgatitur.

Algoritmi i veprimeve është mjaft i ndërlikuar, gabimet sjellin probleme serioze me agjencitë rregullatore qeveritare dhe kreditorët.

1) Fazat kryesore të riorganizimit në formën e anëtarësimit.

Disa pronarë, duke mos kuptuar plotësisht procedurën e riorganizimit, fillojnë të mendojnë se është jashtëzakonisht e thjeshtë dhe nuk do të marrë shumë kohë.

Ekziston një kokërr e vërtetë në këtë, sepse riorganizimi i një ndërmarrje është më i lehtë sesa likuidimi i saj, por bashkimi duhet të kryhet në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse, duke iu përmbajtur një algoritmi të qartë veprimesh.

Riorganizimi në formën e anëtarësimit kryhet si më poshtë:


E rëndësishme! Kompleksiteti i secilës prej fazave tregon për pronarët e kompanive nevojën për të punësuar një avokat dhe financier që do të kishte përvojë në riorganizimin e ndërmarrjeve. Sa më i kualifikuar të zgjidhni ekipin, aq më lehtë do të jetë të bashkoheni.

2) Cilat dokumente nevojiten për riorganizim sipas llojit të anëtarësimit?

Paketa e dokumenteve që do të përgatiten për zbatimin e aderimit do të ndryshojë në varësi të faktit nëse jeni person juridik apo individ, nga numri i ndërmarrjeve në pritje të riorganizimit, nga kushtet në të cilat do të kryhet procedura, etj.

Prandaj është kaq e rëndësishme që përgatitja e dokumentacionit të bëhet nga një person i ditur, i cili mund të kryejë gjithçka pa gabime, duke mos zvarritur kështu kohën e çmuar.

Zakonisht keni nevojë për një paketë standarde dokumentesh:


1.

aplikacionet në formën R16003, R13001 dhe R14001

2.

marrëveshjet e anëtarësimit të miratuara në mbledhjet e përgjithshme të pjesëmarrësve

3.

minutat e mbledhjes

4.

procesverbalin e mbledhjes së përgjithshme

5.

akt transferimi

6.

botimi i ri i statutit të ndërmarrjes së sapoformuar

7.

dokumente që konfirmojnë identitetin e pronarëve

8.

vërtetim nga Fondi Pensional i Federatës Ruse për mungesën e borxhit

9.

prokurë për të përfaqësuar interesat e pronarit

10.

kopje të publikimeve në Buletin

11.

dëshmi për dërgimin e njoftimeve te kreditorët (faturat postare, njoftimet me shenjën e marrjes, etj.)

12.

dëftesa e pagesës së detyrës shtetërore, e cila ngarkohet për regjistrimin e një versioni të ri të statutit

E rëndësishme! Të gjitha dokumentet e mbledhura duhet t'i dorëzohen organit shtetëror për regjistrim në përputhje me afatet e përcaktuara. Puna përgatitore, si dhe verifikimi, duhet të kryhen paraprakisht dhe pa nxitim për të shmangur gabimet.

Riorganizimi në formën e anëtarësimit.

Si të zgjidhni mënyrën e duhur për të likuiduar kompaninë tuaj?
Udhëzim hap pas hapi.

Çfarë duhet t'i kushtoni vëmendje nëse jeni duke riorganizuar në formën e anëtarësimit?

Riorganizimi është një proces mjaft i ndërlikuar me shumë gracka mbi të cilat mund të pengoheni gjatë punës.

Kur modifikoni ndërmarrjen tuaj në formën e anëtarësimit, mbani mend se:

    Shumë varet se cila organizatë do të riorganizohet.

    Për shembull, institucionet shtetërore janë bashkuar në përputhje me Ligjin Federal Nr. 7, datë 12.02.1996. Por autoritetet antimonopol nuk duhet të fillojnë të bëjnë asgjë pa marrë lejen zyrtare nga FAS.

    Afatet nuk mund të thyhen.

    Nëse keni 30 ditë për të njoftuar qeverinë dhe palët e tjera të interesuara vendim, duhet ta plotësoni këtë term.

    Është e paligjshme t'i mohosh Shërbimit Tatimor dëshirën për të kryer një kontroll.

    Gjatë riorganizimit të kompanisë, punonjësit e Shërbimit Federal të Taksave vendosin të kontrollojnë rrallë, ndryshe nga i njëjti likuidim. Por, nëse një dëshirë e tillë lind tek autoritetet tatimore, nuk duhet të ndërhyni në të.

    Stafi është i rëndësishëm.

    Nëse qëllimi juaj është të zhvilloni dhe të fitoni më shumë pas anëtarësimit, do t'ju duhet personel i kualifikuar. Punonjësit e vjetër nuk kanë nevojë të pushohen nga puna nëse puna e tyre ju përshtatet plotësisht.

    Kushdo që dëshiron mund të qëndrojë në vendet e vjetra, duhet të paguhet sipas procedurës së përcaktuar. Ata që duan të heqin dorë nuk duhet të mbahen, por t'u paguajnë gjithçka që duhet - definitivisht nuk keni nevojë të kontrolloni inspektoratin e punës tani.

    Anëtarësimi mund të anulohet gjithmonë.

    Nëse ndryshoni mendje për riorganizimin e ndërmarrjes, thjesht mund të kontaktoni Shërbimin Federal të Taksave me një kërkesë për të ndaluar procesin. Kërkesa juaj do të plotësohet. Nëse jo, bëni padi, sepse veprime të tilla të organeve tatimore janë të paligjshme.

Riorganizimi në formën e anëtarësimit, me organizimin korrekt të procesit dhe specialistë kompetentë në krye, nuk do të zgjasë më shumë se dy muaj. Por gjithçka mund të vonohet nëse bëhen gabime serioze në ndonjë nga fazat.