رفع رواتب موظفي الدولة عام 1717. زيادة رواتب موظفي الدولة

تتعلق آخر الأخبار المتعلقة بمؤشر الرواتب في عام 2018 بموظفي الدولة بشكل أساسي. خصصت الحكومة 80 مليار روبل من خزينة الدولة لهذا الغرض. تم التغلب إلى حد كبير على الأزمة التي بدأت بعد فرض العقوبات الاقتصادية. تعمل الشركات المحلية بشكل أكثر كفاءة ، مما جعل من الممكن زيادة الحد الأدنى للأجور في عام 2018 ومعادلته مع الحد الأدنى للكفاف. تتطلب خطوة صغيرة أموالاً ضخمة في جميع أنحاء البلاد ، ومنذ العثور عليها ، فهذا يعني أن الأمر ليس بهذا السوء.

سيكون من الأسهل على موظفي الدولة العيش

كالعادة ، الأولوية هي مستوى معيشة موظفي الدولة. ستنمو رواتب موظفي الخدمة المدنية في عام 2018 بنسبة 180٪ مقارنة بعام 2013 ، والتي كانت آخر مرة تم فيها إجراء المؤشرات. يحق للسلطات الإقليمية تصحيح الأرقام ، وهو ما تم إجراؤه في العديد من الموضوعات في الاتحاد الروسي: تتارستان ، إقليم كراسنودار ، موسكو. أبدت سلطات بريموري قلقًا غير متوقع لموظفي وزارة الداخلية: سيرتفع راتب الشرطة في 2018 بنسبة 21٪.

أخيرًا ، أولئك الذين يحرسون مصالح الوطن الأم سينتظرون أيضًا فهرسة المدفوعات. سيرتفع رواتب الجيش في عام 2018 بنسبة 4.3٪ ، وهو ما لم يكن عليه الحال منذ 3 سنوات. كما ستزداد مدفوعات المعاشات لمن يرتدون الزي العسكري. صحيح ، من المتوقع حدوث مفاجأة غير سارة بالفعل في عام 2019: من أجل الحصول على مكافأة أقدمية ، سيتعين عليك منح الدولة 5 سنوات أخرى. لذا ، فإن أولئك الذين سيكونون مؤهلين للحصول على مزايا الأقدمية في 2018 سيكونون محظوظين بشكل خاص.

في أوائل عام 2018 ، قررت الحكومة رفع رواتب جميع موظفي الخدمة المدنية ، ولا سيما موظفي الدولة ، إلى أجر معيشي يوفر سلة كاملة للمستهلكين. كان من المقرر تنفيذ هذا البرنامج تدريجياً على ثلاث مراحل. كيف تسير الأمور مع حل هذه المشكلة في الواقع ، سنحاول تحليل الموقف في هذه المقالة.

من هم موظفو الدولة وهل سترتفع رواتبهم اعتباراً من 1 ديسمبر 2018؟

التضخم المتزايد باستمرار ، والذي يخضع لتأثير الأزمة ، يجبر الحكومة على تنظيم مستوى أجور السكان باستمرار. وهذا ينطبق بشكل خاص على رواتب موظفي الدولة ، الذين ترتبط رواتبهم بخزينة الدولة أو بميزانيات المناطق. لذلك ، فإن هذه الفئة من الموظفين هي الأكثر اهتمامًا بمسألة رفع الرواتب. وتشمل هذه:

• المعلمين العاملين في المؤسسات الحكومية ؛
• معلمو رياض الأطفال والمربيات.
• أساتذة الجامعات.
• عمال العلوم
• عمال المؤسسات الثقافية المختلفة: المتاحف أو المكتبات ؛
• العاملين الطبيين.

وتجدر الإشارة إلى أن الاختصاصات ذاتها في المؤسسات الخاصة لا تتساوى مع موظفي الدولة.

منذ بداية عام 2018 ، تم بالفعل ربط أجور موظفي الدولة والشرائح الضعيفة الأخرى من السكان بسبب ارتفاع التضخم. وكان من المخطط مساواة الحد الأدنى للأجور بمستوى الكفاف في العقد الأول من عام 2019. لكن منذ الوضع الاقتصاديفي روسيا استقرت بشكل غير متوقع ، قام رئيس الدولة بمراجعة المواعيد النهائية لتنفيذ هذا المرسوم ، لذلك ، بالفعل في مايو 2018 ، تم اتخاذ قرار لتغيير رواتب موظفي الدولة ، مع الأخذ في الاعتبار مؤشر ومعادلة الحد الأدنى لمستوى الكفاف من السكان.

ومن المقرر زيادة رواتب موظفي الدولة ، ولا سيما المعلمين والعاملين في المجال الطبي ، في حدود 4٪.

هل ستكون هناك زيادة في رواتب موظفي الدولة اعتبارًا من 1 ديسمبر 2018 ولمن سيتم زيادتها؟

تبدو المعلومات حول زيادة رواتب موظفي الدولة من 1 ديسمبر 2018 في مصادر مختلفة غامضة للغاية. لكن من الواضح بالفعل أن هذه القضية المؤلمة ستظل تحل. بالنسبة للسنة الحالية ، تم بالفعل إجراء مؤشر الأجور لبعض شرائح السكان. ولكن بما أن رواتب المعلمين والعاملين في المجال الطبي بعيدة عن مستوى الدول المتقدمة الأخرى ، فإن الحكومة تخطط لحل هذه المشكلة عن طريق الفهرسة وفقًا للتضخم.

هناك شيء واحد واضح ، وهو أن زيادة الأجور بنسبة 4٪ لن تغير الوضع كثيرًا ، ولكنها ستغطي الضرر جزئيًا على الأقل. ومع الأخذ في الاعتبار حقيقة أن جميع البدلات والمكافآت لموظفي الدولة محسوبة من الأرباح المباشرة ، فإن إجمالي دخلهم سينمو في حدود 6٪ إلى 10٪. رفع أجورلموظفي الدولة اعتبارًا من 1 ديسمبر 2018 يرجع ذلك أيضًا إلى حقيقة أن سن التقاعد للعمال في روسيا يتزايد تدريجياً. لذلك ، من أجل "تهدئة" هذه اللحظة بطريقة ما ، فإن مثل هذا الإجراء ضروري ببساطة.

إنه سر أن رواتب العاملين الصحيين والمعلمين الروس تبدو ، بعبارة ملطفة ، "متواضعة" على خلفية دول أوروبية أخرى. بطبيعة الحال ، عدم الاستقرار الاقتصادي للموازنة لا يسمح بقفزة كبيرة نحو زيادتها. ولكن يتم تصور حل تدريجي لهذه المشكلة.

لذلك ، على سبيل المثال ، أمر حاكم منطقة موسكو ، أندريه فوروبيوف ، بالفعل بزيادة رواتب بعض مجموعات موظفي الدولة اعتبارًا من 1 سبتمبر 2018. ستشمل هذه القائمة:

• العمال الرياضيون - بنسبة 10٪ ؛
• العاملون في المجال الطبي - بنسبة 15٪ ؛
• المدرسون ومدرسو الفصل - بنسبة 15٪ ؛
• بعض العاملين في السياسة الاجتماعية - 10٪ ؛
• ماجستير التدريب في الإنتاج - 5٪.

ولم يتجاهل عمال النوادي والمراكز الترفيهية في الريف وأوصى برفع أرباحهم بنسبة 15٪.

مثال جيد يجب اتباعه. دعونا نأمل ألا ينتظر المسؤولون الآخرون أنفسهم طويلاً في هذا المسعى.

ما إذا كانت فهرسة أجور القطاع العام التي أعلنها مكسيم توبيلين ستصبح إجراءً لمرة واحدة أو ستصبح دائمة ، فهذا يعتمد على حالة الميزانية الروسية. حوله FBA "الاقتصاد اليوم"‍ خبير مستقل في المجال الاجتماعي والمعاشات أندري جودكوف.

"في البداية ، كان التفريق بين موظفي الدولة وفقا ل صفات محترفكان الأمر غريبًا ، لكن وزارة المالية حاربت بشدة من أجل كل مليار موازنة ، ونتيجة لذلك ، تُرك ملايين الأشخاص دون زيادة سنوية في الأجور ، حتى مع معدل التضخم. لا جدوى من الجدال حول مدى تبرير ذلك. لكن على الأقل حصلوا على حق الفهرسة في عام 2018 ، وإن كان ذلك على خلفية الدورة الانتخابية التي بدأت في البلاد.

يمكن للمرء أن يتحدث عما إذا كان هذا سيكون إجراءً لمرة واحدة أم أنه سيصبح دائمًا فقط بالإشارة إلى عجز ميزانية الدولة والإرادة السياسية لقيادتها. في الواقع ، فإن الـ 50 مليار روبل التي تم الإعلان عنها لمؤشر النفقات المخطط لها لهذا العام والبالغ عددها 16 تريليون تشكل ثلث بالمائة فقط. وهذا يعني أن المبلغ ممكن تماما "، يلاحظ الخبير.

أعلن وزير العمل والحماية الاجتماعية ماكسيم توبيلين اليوم أن مقدار مؤشر الأجور لموظفي الدولة غير المشمولين بمراسيم مايو سيتم الموافقة عليه هذا الخريف. تشمل هذه الفئة ، على سبيل المثال ، مساعدي معلمي رياض الأطفال ، بينما يتم فهرسة رواتب المعلمين. وبالمثل ، ظل طاقم المستشفى المبتدئ - الممرضات والممرضات - على الهامش ، في حين أن الفهرسة تغطي الأطباء بالكامل.

"كما تعلمون ، منذ عام 2014 ، تم تعليق فهرسة رواتب هذه الفئات من موظفي الدولة مثل القضاة وموظفي الخدمة المدنية على المستوى الاتحادي والإقليمي ومساعدي نواب مجلس الدوما وأعضاء مجلس الشيوخ وضباط الشرطة وعدد من الأشخاص الآخرين. فترة التعليق ينتهي في 1 يناير 2018. لنفترض أن هذه ليست أفقر شرائح السكان: راتب مساعد لنائب - من 50 ألف روبل ، قضاة - من 100 ألف ، "يقول المتخصص.

أمر الرئيس بفهرسة رواتب موظفي الدولة

أعلن الزعيم الروسي فلاديمير بوتين عن فهرسة رواتب جميع موظفي الدولة على الخط المباشر في 15 يونيو من هذا العام. زيادة أجور العاملين القطاع العام، التي لم تكن خاضعة لقرارات مايو ، تؤثر على أكثر من 6 ملايين شخص. وأشار رئيس الدولة إلى أنه أمر بتخصيص 50 مليار روبل في الميزانية لهذه الأغراض.

أعلن توبيلين أنهم سيرفعون الرواتب بنسبة 4٪ على الأقل ، أي أكثر من 5 ملايين موظف حكومي. وستتلقى الزيادة من قبل فئات من العاملين مثل الأطباء البيطريين وموظفي وزارة حالات الطوارئ والمتخصصين في إعادة تأهيل المعاقين وكذلك العاملين الإداريين والفنيين وغيرهم من فئات المواطنين العاملين في رياض الأطفال والمستشفيات والأقسام الاجتماعية.

"من أجل أن تكون فهرسة هذه الفئات من الموظفين ثابتة ، من الضروري مراجعة معدل التراكم في الناتج المحلي الإجمالي. مع المعدل الحالي البالغ 20٪ ، هناك حاجة إلى 26٪ على الأقل ، وإلا فإن الفجوة في المعاش التقاعدي لن يتم إغلاق ميزانية الصندوق أكثر.

ومع ذلك ، فإن هذا يتطلب سياسة منسقة خاصة من وزارة المالية وبنك روسيا ، لكن رؤساء هذه الإدارات لم يعلنوا بعد عن خططهم في هذا الصدد. بالإضافة إلى الاتفاقية رقم 102 منظمة عالميةيقدم العمل "حول الحد الأدنى من معايير الضمان الاجتماعي" ، الذي صادقت عليه روسيا ، أرقامًا واضحة: يجب أن تكون إعانة الشيخوخة 40٪ من متوسط ​​الدخل. في الاتحاد الروسي ، يبلغ هذا المستوى الآن حوالي 34٪ ، وهذا الوضع يحتاج أيضًا إلى تعديل.

لا يزال يُنظر إلى فهرسة المعاشات التقاعدية لموظفي الدولة ، والتي لم تتأثر بالقرارات الرئاسية في مايو ، على أنها إجراء لمرة واحدة. لا تزال توقعات التنمية الاقتصادية المستدامة غير مؤكدة اليوم ، ويمكن تعديل النمو من خلال العديد من العوامل داخل وخارج روسيا. من غير المحتمل في هذه الحالة أن تقرر الكتلة المالية للحكومة رواتب موظفي الدولة - نرى أنه حتى اليوم ليس متحمسًا بشكل خاص لتخصيص الأموال للمجال الاجتماعي "، يختتم أندريه جودكوف.

تفاجأ المعلمون والأطباء ، بعد التحقق من الحساب على بطاقات رواتبهم ، عندما اكتشفوا أنهم حصلوا على زيادة في رواتبهم. ما سبب ذلك - بـ "مراسيم مايو" أو مع زيادة عبء العمل؟

زيادة رواتب موظفي الدولة. تحدث بعض الموظفين عن رواتب أعلى بثلاث بل وخمس مرات من المعتاد. وأوضح وزير العمل مكسيم توبيلين ذلك من خلال تنفيذ "قرارات مايو".

ربما تكون المفاجأة كلمة ناعمة لما اختبره موظفو الدولة مؤخرًا. كما اكتشف RBC ، على سبيل المثال ، في جامعة موسكو الحكومية ، زادت رواتب المعلمين مرتين ونصف إلى ثلاث مرات. وبحسب مصادر أخرى خمس مرات. كما أن القيادة لم تشرح شيئاً ، وبدا الأمر وكأنه معجزة أو هدية للانتخابات. أكد أحد أساتذة جامعة موسكو الحكومية ، والذي طلب عدم ذكر اسمه ، لـ Business FM أن الراتب قد زاد ، ولكن ليس فقط:

"في الواقع ، أصبح الراتب أعلى ، لكن بصراحة ، لم أسأل قسم المحاسبة عما يرتبط به. لكن الراتب الذي أتى ، حتى أنني فوجئت. لكن ، من حيث المبدأ ، زاد حملي ، أي أنه من الصعب جدًا بالنسبة لي أن أقول إنه ربما كان مرتبطًا أيضًا بالحمل.

في وقت لاحق ، أوضح وزير العمل مكسيم توبيلين: هذه "مراسيم مايو". على مدى السنوات الست الماضية ، كانت هناك تقارير عديدة تفيد بعدم تنفيذها بالكامل. وحث بوتين المسؤولين أكثر من مرة. ونتيجة لذلك ، تم تنفيذ المراسيم في الغالب ، ورفعت رواتب الأطباء والمعلمين والعلماء. لم يكن الجميع في الوقت المناسب لعام 2018 ، كالعادة ، تأخرت التحويلات من الميزانية. لكنهم وصلوا في الوقت المناسب لشهر مارس.

تقلع السؤال الرئيسي، والتي ربما سألها موظفو الدولة الذين فاجأوا أنفسهم عندما قاموا بفحص حساب بطاقة الراتب: مرة واحدة أم سيكون دائمًا على هذا النحو؟ ومع ذلك ، لم تتم ترقية الجميع.

سفيتلانا مدرس الأدب من موسكولم ألاحظ أي زيادات أو زيادات خاصة في الراتب في مدرستنا ، على الأقل في مدرستنا ، ولم يكن هناك. في 8 مارس ، تلقينا جميعًا الجائزة ، وقد تم تهنئتنا بنفس القدر. حسنًا ، كل شيء على حاله ، نفس الراتب. لم ألاحظ شيئًا مميزًا حقًا.

عندما أصدر فلاديمير بوتين "مراسيم مايو" ، لم يشرح سبب تنفيذها. بالطبع ، جاء الدعم من المركز ، لكن العبء الرئيسي يقع على كاهل الميزانيات المحلية. ثم حاول الجميع بأفضل ما في وسعهم. تشرح رئيسة الأطباء في مستشفى مدينة موسكو رقم 64 ، أولغا شارابوفا ، أن معدلات التأمين الطبي الإلزامي قد ارتفعت في موسكو منذ هذا العام. وعليه ، جاءت المزيد من الأموال للمستشفيات ورفعت رواتب الأطباء.

أولغا شارابوفا كبير الأطباء في 64 مستشفى مدينة موسكوزيادة تكلفة الخدمة. كانت هناك زيادة كبيرة في التقنيات العالية ، في أنواع الرعاية الطبية عالية التقنية والرعاية الطبية المتخصصة ، كما تم زيادة التعريفات المفروضة على البرامج الطبية الإلزامية والتأمين الطبي الإجباري. وهذا يعطي كل كبير الأطباء فرصة لزيادة الأجور ".

إلى جانب زيادة الرواتب ، تعلم موظفو الدولة أيضًا كل مباهج البيروقراطية. قدم العرض الترويجي العديد من الكلمات الرئيسية الطنانة KPI ، والتي يعتمد عليها الدخل الآن. ولإثبات الفعالية ، عليك كتابة تقارير باستمرار عن العمل المنجز. يقول ديمتري بلياكوف ، مسعف بالقرب من موسكو ورئيس النقابة المستقلة لعمال الإسعاف ، إن راتبه Zheleznodorozhny قد أعيد في الخريف. في موسكو ، تم رفع سيارات الإسعاف أيضًا ، لكن ليس تمامًا.

ديمتري بلياكوف مسعف ، رئيس النقابة المستقلة لعمال الإسعاف"حسنًا ، لقد ارتفع راتبنا قليلاً. بخير. الى حد ما. كان الأمر أسوأ. في السابق ، تلقيت في مكان ما حوالي 33 ، الآن - في مكان ما حوالي 40. وفي موسكو أعادوا حساب الراتب - كانت هناك زيادة في الرواتب ، لكن في نفس الوقت ، خفضوا المدفوعات الإضافية مقابل العمل لشخص واحد ، وخفضوا الأجر الإضافي عن الليل . بشكل عام ، رفعوا لواحد ، وخفضوا لآخر.

يقول العديد من موظفي الدولة: ظل الراتب على حاله ، لكن ظهرت علاوات. في غضون ذلك ، استمروا ست سنوات ، تمت إضافة مدة الخدمة أو تحسين المؤهلات. لذلك تم تنفيذ "مراسيم مايو" ليس فقط بسبب "التبرع بالمال" ، ولكن أيضًا بسبب "الانكماش والاهتزاز" القديم الجيد. بالنسبة لأيام مارس الرائعة هذه ، لم يتمكن الجميع من الحصول على رواتبهم بعد. المسعف ديمتري بيلياكوف ينتظرها في 14 مارس. قبل حدوث معجزة أو عدم وجودها ، لم يتبق سوى القليل.

هل ستكون هناك زيادة في رواتب موظفي الدولة في 2019 آخر الأخبار

يشمل القطاع العام للاقتصاد أنواعًا مختلفة من التخصصات التي تلعب دورًا مهمًا في حياة الدولة. على مدار التاريخ الحديثلطالما تأخرت رواتب موظفي الدولة العاديين كثيرًا عن نمو الأسعار والتعريفات ، وهذا هو السبب في أن الحكومة ، بموجب مرسوم صادر عن الرئيس بوتين ، زادت بانتظام رواتب مؤسسات الدولة.

على مدى السنوات القليلة الماضية ، توقفت هذه الممارسة لعدد من الأسباب. ويرجع ذلك إلى التعديلات الهيكلية في القطاع العام للاقتصاد.

هل ستكون هناك زيادة في رواتب موظفي الدولة في 2019 آخر الأخبار

سيتم فرض رواتب موظفي الدولة في عام 2019 في روسيا وفقًا لمبدأ جديد. في أخبار عاجلةلقد قيل الكثير عن تغيير نطاق التعريفة وزيادة الحد الأدنى لمستوى الكفاف.

وبحسب ممثلي وزارة العمل ، فإن هذا سيحل مشكلة التأخر المزمن في رواتب الموازنة عن الأسعار الحالية للسلع الاستهلاكية والمرافق.

المراسيم الرئاسية الخاصة برفع الأجور في القطاع العام للاقتصاد لشهر مايو

تم تحديد مسار مكافحة الفقر في البلاد بموجب "مراسيم مايو" V. خامسا بوتين ، وقعت مرة أخرى في عام 2012. وفقا لهذه الوثائق ، فإن متوسط ​​المدفوعات ل نشاط العملفي القطاع العام يجب أن يكون على الأقل 150٪ من المتوسط ​​في روسيا. هذه مهمة معقدة ومتعددة المراحل ، وتتأثر بالمؤشرات الاقتصادية المختلفة في المناطق الروسية.

تقع مهمة دفع رواتب ممثلي القطاع العام على النحو التالي على الميزانيات الإقليمية:

• معلمو المدارس الثانوية؛
• الأطباء والممرضات والمسعفون والمسؤولون ؛
• أمناء المكتبات.
• مدرسو جامعات الدولة ؛
• موظفو متاحف الدولة والمنظمات الأخرى الخاضعة لسلطة وزارة الثقافة ؛
  أفراد الغابات؛
• موظفي معاهد البحث.
• العمال والمهندسين في مؤسسات الدولة.

في كل منطقة ، يشكل عدد ممثلي القطاع العام الجزء الأكبر من السكان. ليست كل الميزانيات الإقليمية قادرة اليوم على الوفاء بالمهمة التي حددتها "مراسيم مايو". تعد الحكومة بتغيير جذري في الوضع مع رواتب موظفي الدولة في عام 2019 في روسيا.

ويرجع ذلك إلى ربط الحد الأدنى للأجور بـ أجر المعيشةوتغيير مقياس التعريفة القديم إلى جدول جديد.

بحسب المسؤولين هذا العام زيادة رواتب موظفي الدولةيجب أن تكون 13-15٪. سيؤدي هذا إلى حقيقة أن رواتب العاملين في القطاع العام ستكون 80٪ من المتوسط ​​الوطني. تم تعيين مثل هذه المهام للحكومة من قبل الرئيس قبل 6 سنوات. في ذلك الوقت ، أشير إلى أنه من الضروري رفع الأجور في القطاع العام في المنطقة إلى المتوسط.

لم تسمح الصعوبات الاقتصادية الموضوعية والفجوات الكبيرة في حجم ميزانيات المناطق نفسها بحل هذه المشكلة خلال الولاية الثانية لرئاسة بوتين. الميزانيات المحلية لا تستطيع تحمل العبء المالي.

اليوم قررت الحكومة زيادة اقل اجربمقارنة حجمه مع الحد الأدنى لمستوى الكفاف في الدولة. تم ذلك على حساب الميزانية الفيدرالية. أدى استقرار الوضع في سوق النفط العالمية إلى ضمان نمو الميزانية الوطنية للبلاد. ولفت رئيس الجمهورية إلى ضرورة تقديم المساعدة على حساب هذه الأموال لفئات الدخل المحدود من السكان ، والتي تشمل موظفي الدولة.

تمت زيادة الحد الأدنى للأجور في البلاد من 1 مايو 2018 وبلغ 11163 روبل. خلال العام ، ارتفع هذا الرقم بنسبة 43٪. أثرت الزيادة في الأجور على 3 ملايين موظف حكومي ، تم تقييد أجورهم بالحد الأدنى للأجور ولم تصل إلى الحد الأدنى المقرر.

في عدد من المناطق ، يكون هذا الرقم أعلى ، نظرًا لأن الحد الأدنى للمستهلك أعلى فيها ، لذلك سيتعين على أصحاب العمل دفع المزيد.

تشمل هذه المناطق:

• موسكو - 18742 روبل ؛
• منطقة موسكو - 13500 روبل ؛
• سانت بطرسبرغ - 17000 روبل ؛
• منطقة تولا - 13000 روبل.
• Nenets Autonomous Okrug - 14260 روبل ؛
• منطقة ماجادان - 19500 روبل ؛
• جمهورية سخا - 17388 روبل ؛
• إقليم كامتشاتكا - 16910 روبل ؛
• Okrug Yamalo-Nenets - 16299 روبل ؛
• سخالين - 15150 روبل.

يتم توفير هذا الحد الأدنى للأجور لموظفي الدولة فقط في هذه المناطق. في البقية ، يتم تطبيق المعدل العام للجميع ، الذي حددته حكومة الاتحاد الروسي.

مخطط رواتب جديد لموظفي الدولة

آخر الأخبار من وزارة العمل تتحدث أيضًا عن تغيير سلم الأجور. المعيار القديم المكون من 17 رقما المهنالمتعلقة بالتخصصات غير العاملة سيتم استبدالها بأخرى جديدة. ستتم إزالة 10 فئات من الموظفين منه.

يرتبط التغيير في التعرفة بالحاجة إلى استبدال مقياس التعريفة الحالي بمقياس أساسي يمكن ربطه بالحد الأدنى الجديد للأجور. ونتيجة لذلك ، سيتم إلغاء جميع المدفوعات الصغيرة الهامة لمثل هؤلاء الموظفين ، والتي تعتبر غير فعالة اليوم.

في الوقت نفسه ، يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن الإحصاءات التي تقدمها Rosstat غالبًا ما تجمع بين مؤشرات الرواتب في عدد من التخصصات.

زيادة الرواتب في 2018

لذلك ، غالبًا ما يتم إضافة بيانات الرواتب في العيادات الخاصة إلى الأطباء العاملين في المؤسسات الطبية الحكومية. هذا يقلل بشكل كبير من موضوعية مثل هذه البيانات.

بشكل عام ، يعد ربط الحد الأدنى للأجور بمستوى الكفاف الأدنى أمرًا مهمًا في التغييرات الجديدة. يعد هذا إنجازًا أساسيًا يتيح لك التخلص من التخصصات والوظائف في القطاع العام ، والتي لم تسمح للناس ببساطة بتلبية احتياجاتهم. يجب أن ترتبط زيادة أجور موظفي الدولة في عام 2019 ارتباطًا وثيقًا رفع سن التقاعدوتغيرات جوهرية في سوق العمل أدت إلى إغلاق عدد من المهن.