Коя дата е отделянето на юридическото лице. Реорганизация чрез разделяне

Етапи на реорганизация на юридическо лице чрез разделяне:

1. Вземане на решение за реорганизация чрез отделяне. Общото събрание на учредителите на дружеството взема решение за реорганизацията, с което одобрява:

Форма на реорганизация;
- устава на дружествата, възникнали в резултат на разделяне;
- разделителен баланс.

3. Уведомяване за началото на реорганизацията чрез отделяне на органи за държавна регистрация.

4. Избор на място на регистрация на юридическо лице, създадено чрез разделяне.
Регистрацията на създадено чрез разделяне дружество се извършва по местонахождението на юридическото лице, прекратено в резултат на реорганизация.

5. Подготовка за процеса на реорганизация под формата на отделяне:

а) уведомяване на IFTS за началото на процеса на реорганизация (вписване в Единния държавен регистър на юридическите лица за началото на реорганизация по разделение);
б) провеждане на инвентаризация;
в) публикуване в медиите на съобщение за реорганизация на юридическо лице чрез отделяне (два пъти с честота веднъж месечно);
г) уведомяване на кредиторите за предстояща реорганизация под формата на делба;
д) съставяне на разделителен баланс;
д) плащане на държавно мито.

6. Подаване на документи в IFTS.
Въз основа на решението за държавна регистрация на юридическо лице, създадено чрез разделяне, и държавна регистрация за прекратяване на дейността на реорганизираното юридическо лице, регистриращият орган:
прави вписване в Единния държавен регистър на юридическите лица за дружеството, създадено чрез реорганизация и прекратяване на дейността на реорганизираното юридическо лице;
издава на заявителя документи, доказващи вписването в Единния държавен регистър на юридическите лица;
съобщава за регистрацията на създаденото чрез разделяне дружество на регистриращия орган по местонахождението на посоченото юридическо лице;
изпрати му регистрационен файл.

7. Приключване на процеса на реорганизация чрез разделяне (от момента на държавна регистрация на последното от нововъзникналите юридически лица).

Списъкът на документите, които трябва да бъдат представени на Инспектората на Федералната данъчна служба при реорганизация по отдел:

1. Формуляр за кандидатстване P12001. За всяко новоучредено юридическо лице в резултат на реорганизацията се попълва отделно заявление.
2. Учредителни документи на реорганизираното юридическо лице (оригинали или нотариално заверени копия на документи: удостоверения за TIN, OGRN, харта, статистически кодове, заповед за назначаване на едноличен изпълнителен директор, промени, извлечение от Единния държавен регистър на юридическите лица) .
3. Решението за преобразуване на дружеството чрез разделяне, прието от общото събрание на учредителите.
4. Учредителни документи на всяко нововъзникващо юридическо лице, създадено в резултат на реорганизация (оригинали или нотариално заверени копия).
5. Доказателство за публикуване в медиите (копие).
6. Разделителен баланс.
7. Квитанция за плащане на държавното мито за регистрация.
8. Квитанция за плащане на държавно мито за копия учредителни документи.
9. Удостоверение за липса на задължения към пенсионния фонд.
10. Искане за копие от устава.

Инструкции за реорганизация стъпка по стъпка

Използвайки програмата PDPRYUL, трябва надеждно да въведете всички данни и на изхода ще получите готов формуляр за кандидатстване.

MIFNS № 46 в Москва се намира на територията на комплекс от сгради заедно с IFTS № 33, MIFTS № 45, 46, 47, 48, 49 и 50, в сграда № 3.

Пререгистрация на недвижими имоти при реорганизация

Собствеността върху обекти на недвижими имоти, прехвърлени на компанията-приемник в хода на реорганизацията, също трябва да бъде регистрирана в Rosreestr, тоест да се получат нови удостоверения за собственост на компанията-правоприемник.

За да направи това, предприятието-приемник плаща държавно мито за регистриране на собствеността върху всеки обект и представя на Rosreestr документи, потвърждаващи реорганизацията на юридическото лице, сертификати за обекти, издадени на предварително реорганизирано юридическо лице, акт за прехвърляне и препис към него, който само съдържа описание на всеки обект (писмо на Федералната служба за държавна регистрация, кадастър и картография от 22 декември 2011 г. N 14-8339-GE). Тогава компанията-приемник получава сертификати от Rosreestr, които са окончателно потвърждение за нейната собственост върху обекти на недвижими имоти.

Преиздаване на лицензи, разрешения, интелектуална собственост във връзка с реорганизация на юридическо лице

Ако реорганизираното дружество е извършвало дейности, подлежащи на лицензиране и дружеството правоприемник възнамерява да извършва и тези дейности след реорганизацията, тогава дружеството правоприемник трябва да преиздаде лицензите и разрешенията на реорганизираното дружество. Специфичните условия и ред за преиздаване на лицензионна и разрешителна документация за всеки вид дейност са регламентирани от отрасловото законодателство (FZ „За комуникациите“, „За недрата“, „За образованието“, „За държавното регулиране на производството и оборота на етилов алкохол“). , Алкохолни и алкохол-съдържащи продукти и относно ограничаването на консумацията (пиенето) на алкохолни продукти" и др.). Но има няколко общи точки.

По правило се определят определени срокове за преиздаване на лицензи и разрешения след реорганизацията. Кандидатът за прехвърляне е цесионерът. При повторно издаване трябва да платите държавно мито. Възможно е преиздаване на лицензионна и разрешителна документация за дружеството правоприемник при запазване на условията, които са задължителни за извършване на определен вид лицензирана дейност.

Ако правата върху интелектуалната собственост на реорганизираното дружество, издадени под формата на сертификати за търговски марки, патенти, лицензионни споразумения, са преминали към дружеството правоприемник, дружеството правоприемник трябва да подаде заявление до Роспатент със заявление за промяна на притежателя на правото в съответен държавен регистър (патентни, търговски марки), като се заплаща държавното мито. За да пререгистрира имената на домейни в компания-приемник, компанията-приемник трябва да изпрати информация за реорганизацията на регистраторите на имена на домейни, за да направят промени в регистрите на собствениците на имена на домейни.

Прехвърляне \ пререгистрация на служители по време на реорганизацията на предприятието

Прехвърлянето на служители на реорганизираното дружество към дружеството правоприемник може да се извърши по два начина или комбинация от тях. Първият начин е да се уволнят служители от реорганизираната фирма и да се наемат на следващия ден в компанията-приемник. Тази процедура се извършва до законовото приключване на реорганизацията.

Вторият начин - след реорганизацията да се издаде запис в трудовите книжки на служителите за реорганизацията на фирмата. В съответствие с част 5 на чл. 75 и част 6 на чл. 77 от Кодекса на труда на Руската федерация, служител може да откаже да продължи работата си в случай на реорганизация на компанията. Съответно, за да могат служителите да упражнят това право, е препоръчително да ги предупредят за предстояща реорганизация чрез издаване на заповед за реорганизация на дружеството, с която ще бъдат запознати срещу подпис. Ако преди реорганизацията служителите на дружеството изразят писмен отказ да продължат да работят в предприятието след реорганизацията, трудови отношенияпрекратено с него по ал.6 на чл. 77 от Кодекса на труда на Руската федерация. Останалите служители след реорганизацията продължават работата си, като въз основа на заповедта на дружеството правоприемник се прави запис за реорганизацията в трудовата книжка. Пример за запис:

„Дружество с ограничена отговорност „Долче” (ООД „Долче”) „____” август 2014 г. се реорганизира чрез присъединяване към дружество с ограничена отговорност „Гъбана” (ООД „Гъбана”).

Заповед N _____ от _______

LLC УСЛУГИ РЕОРГАНИЗАЦИЯ

Показване като:

Реорганизацията на юридическо лице може да бъде причинена от различни цели, например повишаване на ефективността на използване на активите и конкурентоспособността на пазара, диверсификация на бизнеса, подобряване на организационната и производствена структура и намаляване на производствените разходи. Често мотивът за реорганизация под формата на разделяне на доброволни начала могат да бъдат непреодолими различия между участниците (акционерите) на стопанския субект относно начините на неговото по-нататъшно развитие.
Реорганизацията във всяка от предвидените в закона форми е сложен и недостатъчно регламентиран процес на законодателно ниво. Статията ще се занимава с реорганизацията на икономическото общество.

Разлики между отделянето на юридически лица и разпределението

При реорганизация във формата разделянеюридическо лице престава да извършва дейност и в резултат на това възникват две или повече юридически лица. При реорганизация във формата разпределянедейността на реорганизираното юридическо лице продължава и допълнително възникват едно или повече юридически лица.

Важно!
Съгласно клауза 19 от Инструкцията за процедурата за поддържане на Единния държавен регистър на юридическите лица и индивидуалните предприемачи (наричани по-долу USR), одобрена с Указ на Министерството на правосъдието на Република Беларус от 10 март 2009 г. № 25:

при отделяне на новосъздадените юридически лица се присвояват нови регистрационни номера. В същото време дейността на реорганизираното лице се прекратява от датата на вписване в Единния държавен регистър за държавна регистрация на новосъздадени юридически лица;
при отделяне на новосъздадените юридически лица се присвояват нови регистрационни номера, а реорганизираното юридическо лице запазва регистрационния номер, присвоен по-рано.

Нека разгледаме някои аспекти на реорганизацията под формата на отделяне, които на практика повдигат най-много въпроси.

Вземане на решение за реорганизация под формата на отделяне

Съгласно чл. 18 от Закона на Република Беларус от 9 декември 1992 г. № 2020-XII "За търговските дружества" ( по-нататък - Закон) общото събрание на участниците в стопанското дружество взема решение за реда и условията за неговото разделяне, за създаване на нови юридически лица, за състава на техните участници. Общото събрание на участниците във всяко от нововъзникналите в резултат на разделянето на стопански дружества и (или) учредителите (участниците) на всяко от нововъзникналите юридически лица одобряват техните учредителни документи и формират своите органи.

AT решение за реорганизацияе необходимо да се осигури:
1. реда за отделяне, включително датата на описа на активите и пасивите, указание до ръководителя на реорганизираното юридическо лице да уведоми писмено за реорганизация на служители, кредитори, инспекцията на Министерството на данъчното облагане, фонда. за социална защита на населението на Министерството на труда и социалната закрила на Република Беларус, BRUSP "Белгосстрах", както и статистически органи (не непременно, но твърдо закрепени на практика);
2. реда за създаване на нови юридически лица, включително определяне на тяхната организационно-правна форма и състав на участници (собственици на имоти);
3. условия на разделяне;
4. реда за преобразуване (преобразуване) на акции (дялове) на разделящо се стопанско дружество в акции, акции, акции на нови юридически лица;
5. реда за изготвяне въз основа на резултатите от инвентаризацията на разделителен баланс за всички пасиви, активи и пасиви на разделяното юридическо лице, прехвърлени на новосъздадени юридически лица; определяне на лицата, на които е възложено да подпишат разделителния баланс;
6. цена за обратно изкупуване на акции по искане на акционерите, ако се реорганизира акционерно дружество (чл. 78 от закона);
7. реда за свикване и провеждане на общи събрания на акционерите (участниците) на всяко от новосъздадените юридически лица (реда за вземане на решение от собственика на имота в случай на създаване на унитарно предприятие в резултат на реорганизация) за вземане на основните решения във връзка с новото юридическо лице:

за неговото създаване;
одобрение на устава;
избор на ръководни органи;
държавна регистрация.

На бележка
За разлика от законодателството Руска федерация, който не предвижда възможността за реорганизиране на акционерни дружества чрез създаване на юридически лица с други организационни и правни форми на тяхна основа, законодателството на Република Беларус не ограничава избора на организационни и правни форми на новосъздадени юридически лица. Това следва от чл. 18 от закона.

Законодателството не определя правната същност на събранието на участниците на всяко едно от новосъздадените юридически лица, а оттам и кворума за вземане на решения. Препоръчайте подробно предписват всички въпроси за свикване и провеждане на събраниев решението за свикването и провеждането му.

Права на кредиторите при реорганизация

Съгласно част първа на чл. 23 от закона участниците в стопанското дружество или органът, взел решението за преструктуриране, са длъжни да уведомят писмено кредиторите на дружеството.
Нека разгледаме конструкцията на нормата. Така че, ако решението за реорганизация е взето от общото събрание на акционерите, то трябва да уведоми кредиторите. На практика това може да постави въпроса кой трябва директно да подписва съобщенията до всеки кредитор. В този случай препоръчваме да инструктирате конкретно лице (например мениджър) да подпише уведомления в решението за реорганизация.
Законодателството не говори за изискванията към съдържанието на уведомлението на кредиторите. Ако обаче става въпрос за защита на правата им, то уведоменият кредитор трябва да направи изводи за последиците от реорганизацията за него. В тази връзка препоръчваме да посочите в уведомлението на кого и в каква степен ще бъдат прехвърлени задълженията на реорганизираното юридическо лице.
Друг важен момент е изборът на дата, на която се определят лицата, които са кредитори. В чл.23 от закона е предвидено, че лицата, които са кредитори за дата на решението за реорганизацияне по-късно от 30 дни от тази дата. Следователно, реорганизираният стопански субект трябва да идентифицира кредиторите към датата на решението за реорганизация, за което е необходимо да се съгласуват разплащанията с кредиторите и след това отново да се съгласуват при инвентаризация на активи и пасиви.
Всички останали лица, като контрагенти, които не са кредитори на реорганизираното стопанско дружество към датата на решението за преструктуриране, се уведомяват за такова решение при сключване на договори с тях.

Важно!
За да се избегнат спорни ситуации в договори, сключени след вземане на решението за реорганизация, препоръчваме да се посочи, че страната по договора е в процес на реорганизация под формата на отделяне и че всички права и задължения ще бъдат прехвърлени на нововъзникнали юридически лица в съответствие с разделителния баланс.

Законодателството не посочва ясно последиците от неуведомяване на кредиторите за реорганизацията. Според Върховния икономически съд на Република Беларус (писмо от 30 юни 2008 г. № 03-29/1397 „За процедурата за уведомяване на кредиторите за реорганизация на юридическо лице“), кредиторите, които не са уведомени за реорганизацията на юридическо лице може да го оспори в съда и да поиска признаване за недействително. Това право произтича от чл. 11 от Гражданския кодекс, който предвижда като един от начините за защита на гражданските права възстановяването на положението, съществувало преди нарушаването на правото.
В съответствие с чл. 56 от Гражданския кодекс кредиторът има право да иска прекратяване или предсрочно изпълнение на задължението, чийто длъжник е реорганизираното юридическо лице, и обезщетение за загуби. В същото време критериите за предявяване на искове не са установени за кредитора и не е необходимо те да бъдат обосновани. Достатъчно е само да заяви, че кредиторът иска да използва предоставеното му право, за да поиска предсрочно прекратяване на задълженията.
СК не съдържа краен срок за предявяване на вземанията на кредиторите, както и момента, от който започва да тече. Въпреки това, в чл. 23 от ЗН е посочено, че вземанията на кредитора се предявяват към стопанския субект писмено в 30-дневен срокот датата на изпращане на съобщението за реорганизация. Препоръчваме ви да го изпратите с препоръчана поща с обратна разписка, за да можете да определите дали рекламацията е подадена в посочения срок.
Въз основа на анализа на правните норми, липсата на съгласие на кредиторите за реорганизацията не е основание за нейното спиране. Ако юридическото лице вече е реорганизирано и кредиторът предяви иск за предсрочно прекратяване на задълженията, той трябва да изпрати това вземане на правоприемника на реорганизираното юридическо лице.

Баланс на дяла
Съгласно чл. 55 от Гражданския кодекс, разделителният баланс, който е одобрен от собственика на имуществото (учредители, участници) на юридическото лице или органа, който е взел решението за реорганизация, трябва да съдържа разпоредби относно наследяването на всички задължения на реорганизирано юридическо лице по отношение на всички негови кредитори и длъжници, включително оспорени от страните задължения.
няма изисквания за съдържанието и формата на разделителния баланс. Най-често за основа се взема балансът и в него се поставят колони за предшественика и за всеки от наследниците. Препоръчително е да се посочи стойността на всеки актив и сумата на всяко задължение с подробен списък на всички длъжници, кредитори, данъци. Прехвърленото задължение към всяко от нововъзникналите юридически лица се прехвърля изцяло, освен ако изрично не е предвидено друго в разделителния баланс. В този случай трябва да посочи към кого и в каква степен се прехвърлят правата и задълженията от конкретно задължение.
Участниците в стопански субект самостоятелно решават как ще бъдат разпределени неговите пасиви, активи и пасиви между новосъздадените юридически лица. При отделяне принципът за пропорционално разпределение на правата и задълженията не може да бъде спазен, т.е. броят на прехвърлените активи може да не съответства на пасиви и обратно, законодателството не урежда тези въпроси. Ние обаче сме на мнение, че броят на прехвърлените активи трябва да се балансира с броя на пасивите, тъй като същността на баланса е, че той предполага равенство на активната и пасивната част.
Тъй като датата на одобрение на разделителния баланс не съвпада с датата на държавна регистрация на юридическите лица, създадени в резултат на реорганизация, тя не може да съвпада с датата на действителното прехвърляне на имущество и задължения. В същото време в състава на активите и пасивите на реорганизираното юридическо лице от датата на одобряване на разделителния баланс и до датата на действителното им прехвърляне има промени, свързани с осъществяването на стопански дейности. В какъв документ и как да се отразят такива промени? Законодателството остави тези въпроси на милостта на органа, който взема решение за реорганизацията. Промените могат да бъдат отразени при изготвянето на начални баланси в резултат на реорганизация на юридически лица или се одобрява допълнителен разделителен баланс въз основа на резултатите от реорганизацията, по аналогия с изготвянето на междинен ликвидационен баланс и ликвидационен баланс при ликвидация на организация.

На бележка
В разделителния баланс е препоръчително да се посочи процедурата за прехвърляне към новосъздадени юридически лица на придобито (оттеглено) имущество или възникналото (прекратено) задължение, посочено в разделителния баланс, в периода от момента на неговото одобрение до държавна регистрация на новосъздадени юридически лица в резултат на реорганизация.

Формиране на уставния фонд
Уставният капитал на юридическите лица, възникнали в резултат на разделянето, може да се формира за сметка на:

части от уставния капитал на реорганизираното дружество;
имущество (неразпределена печалба, собствени средства) на реорганизираното лице;
собствени средства на участници (учредители) (например пари, депозирани във временна банкова сметка).

Важно!
Ако структурата на юридическото лице, създадено в резултат на реорганизацията, включва например две лица, тогава размерът на уставния фонд не трябва да надвишава стойността на техните дялове в уставния фонд на юридическото лице, което се реорганизира. В противен случай данъчни властиможе да разглежда това като безвъзмездно прехвърляне на активи, обезпечени от този източник.

Правоприемство в случай на реорганизация под формата на разделяне
Норма чл. 56 от Гражданския кодекс, който допуска солидарна отговорност на юридическите лица, възникнали в резултат на реорганизацията, за задълженията на реорганизираното юридическо лице, се прилага само за случаите, когато разделителният баланс не позволява определяне на правоприемника. Въпреки това, ако правоприемството е ясно посочено в разделителния баланс, тогава дори ако правата и задълженията са явно непропорционални, налагането на солидарна отговорност не се допуска.
Правоприемство не се допуска, когато правата и задълженията са от личен характер или е установена пряка забрана.
Като общо правило при реорганизацията административните разрешения не се прехвърлят, правоприемството възниква само по отношение на имуществените права и задължения.

Действия след реорганизацията
Издават се фактури, фактури и актове за извършена работа до деня на реорганизациятаот името на предшественика от датата на реорганизацията– от името на правоприемника, тъй като реорганизираното юридическо лице престава да функционира от датата на вписване в държавната регистрация на новосъздадените юридически лица. Така при реорганизация под формата на отделяне има период, в който икономическа дейностне могат да бъдат извършени: все още няма печати на новосъздадени юридически лица, не са открити банкови сметки, не са преиздадени формуляри за строга отчетност и не са решени други въпроси.
Съгласно параграф 69 от Правилника за лицензиране на определени видове дейности, одобрен с Указ на президента на Република Беларус от 1 септември 2010 г. № 450, новосъздадено юридическо лице, ако възнамерява да извършва лицензиран вид дейност на юридическо лице, реорганизирано под формата на разделяне, е задължено в рамките на един месец от датата на държавната му регистрация да кандидатства за нов лиценз.
Юридическите лица, произтичащи от делбата, наследяват, наред с другото, договорни отношения с контрагенти, които трябва да знаят за промяната на страната по сделката. Има два начина да ги уведомите: да сключите допълнителни споразумения за всеки договор или да уведомите контрагента с писмо. Първият начин е по-надежден.

На бележка
Юридически лице, което прекратява дейността, трябва да изготви окончателно решение финансови отчети. Тя трябва да бъде датирана в деня, предхождащ датата на вписване в Единния държавен регистър на поделението.

В съответствие с чл. 39 от Данъчния кодекс на Република Беларус, данъчното задължение на реорганизираната организация е изпълнено и дължимите неустойки се заплащат от нейния правоприемник. Ако разделителният баланс не дава възможност да се определи дела на наследника или изключва възможността да изпълни изцяло данъчното задължение (плащане на неустойки), нововъзникналите организации носят солидарна отговорност.
Моментът на завършване на реорганизацията е датата на прекратяване на дейността на реорганизираното юридическо лице. Няма отговор на законодателно ниво на въпроси, свързани със съществуването и дейността на юридическо лице, прекратено в резултат на реорганизация: кой закрива банкови сметки, тегли данъчно счетоводство, анулира акции и т.н. Би било идеално, ако реорганизираното юридическо лице може да реши всички тези въпроси до момента на вписване на данните за прекратяване на дейността в ЕГР, но това води до прекратяване на икономическата дейност.

При използване на информацията е необходима активна връзка към главната страница на сайта и страницата на конкретна статия.

Цитиране и препечатване на материали с разрешение
Групи от компании "IPM-Consult"

Разделянето е една от най-популярните форми на реорганизация на LLC. Необходимо е, ако няколко учредители имат различни виждания за бизнеса или компанията иска да разпредели дейността между независими предприятия. Процедурата по разделяне е проста, но изисква точност при събирането и попълването на документи. Какви са характеристиките на реорганизацията на LLC под формата на отделяне и как правилно да извършите процедурата от началото до края, ще разгледаме по-подробно.

Характеристики и последици

Реорганизацията под формата на отделяне се извършва в съответствие с чл. 54 от Закона за LLC. Това означава, че една голяма компания е разделена на няколко по-малки. В същото време се ликвидира дружеството майка, оставяйки след себе си минимум две и максимум толкова предприятия, колкото позволява капиталът.

Компанията майка се ликвидира, оставяйки след себе си минимум две и максимум толкова предприятия, колкото желаете.

Основните последици от разделянето е създаването на няколко фирми със същите права и задължения като предишното. Правата и задълженията се разпределят по решение на учредителите въз основа на документ - акт за прехвърляне.

Мотиви за разделянето на фирмата

Сред мотивите за разделянето на компанията се открояват няколко честотни:

Основателите на дружеството решават да се разпръснат и да продължат бизнеса сами, като при реорганизацията по разделяне всеки получава своя дял в зависимост от инвестицията.
Развитие на LLC структура и намаляване на разходите.
Разделяне на фирми с различни дейности.
Подобряване на конкурентоспособността.
Оптимизиране на плащанията към държавната хазна.

Реорганизацията на LLC чрез разделяне се регулира от Закона за LLC и чл. 57 от Гражданския кодекс на Руската федерация. Ето защо е толкова важно процесът да се извършва последователно, с всички необходими документи, които го придружават.

Разделяме правилно

Разделянето на дружество с ограничена отговорност може да се извърши в няколко основни стъпки.

Първа стъпка: подготвителна

На първия етап се обмисля уставната документация за бъдещи дружества, извършва се инвентаризация, в резултат на което се съставя акт за прехвърляне, уведомления за предстоящата среща се изпращат до всички участници в събранието (не по-късно от 30 работни дни предварително).

Учредителите на дружеството се срещат и поставят на гласуване въпроса за отделянето. За реорганизацията трябва да гласуват поне 50% от участниците. Решението се фиксира в протокола от общото събрание. На събранието е необходимо да се одобрят уставите на новите фирми и акта за прехвърляне.

Ако дружеството е с един собственик, се съставя писмено решение. Моля, имайте предвид, че в този случай в решението трябва да се посочат лицата, които ще станат учредители на новото LLC.

Стъпка трета: събиране на документация и уведомяване на държавни агенции

Участниците се нуждаят от същите документи като при. Единствената разлика е в новите устави за новосъздадени фирми и в изискването за нотариално заверено копие от акта за прехвърляне. Данъчните и ЗФР са уведомени. Има само 3 работни дни за уведомяване на средства след срещата. След това данъчната служба изпраща одит на LLC, но това не е задължително условие. Малките фирми се проверяват по-рядко, големите по-често.

Стъпка четвърта: Кредитори

Ако раздялата е започната по инициатива на един участник, процедурата може да се извърши със съдебно решение.

Вместо протокола на Съвета на учредителите, копие от съдебното решение е приложено към основния пакет. Останалите документи са стандартни, както при всяка форма на реорганизация на компанията:

Протокол от събранието на директорите или писмено решение от едноличния собственик, посочващо формата на реорганизация.
Заявление до органа за данъчна регистрация по образец 14001. Документът е нотариално заверен, зашит там.
Счетоводен отчет за Миналата годинаработа на фирмата и акта за прехвърляне.
Харти на нови фирми в два екземпляра.
Удостоверение, че сте уведомили кредиторите за предстоящата реорганизация (може да бъдат приложени копия от публикацията).
Удостоверение от пенсионния фонд, че дружеството майка няма задължения.
Гаранционна документация, която потвърждава новите юридически адреси на нововъзникващите фирми. Ако учредителите на новосъздадените фирми са един по един, тогава можете да вземете домашния им адрес.
Устав на компанията майка.
Копие от TIN и паспорти на всички учредители.
Удостоверение за плащане на държавно мито.

В заключение добавяме, че във всеки регион пакетът от документи може да бъде допълнен, затова ви препоръчваме да го уточните във вашата данъчна служба. Проверката на документи може да отнеме до 3 месеца, но понякога процесът може да отнеме до шест месеца.

Разликата между етапите при различните форми на реорганизация е само в допълнителни документи. Можете да разделите компания на пет етапа, основното е да подготвите правилно пакет от документи и да преминете данъчен одит.

Под формата на отделяне това е най-изгодният вариант за онези компании, които трябва да създадат отделно юридическо лице с прекратяване на търговската дейност на първото. Именно по това разделянето на една фирма на две се различава от процедурата по разделяне, при която първичната форма остава в статута на юридическо лице.

Реорганизацията по метода на разделяне на фирма е тази, която ви позволява да поддържате съществуващите бизнес дейности с минимални загуби.

Когато е необходимо

Уважаеми читатели! Статията говори за типични начини за решаване на правни въпроси, но всеки случай е индивидуален. Ако искате да знаете как реши точно твоя проблем- свържете се с консултант:

ЗАЯВЛЕНИЯ И ОБЗАВЕДЕНИЯ СЕ ПРИЕМАТ 24/7 и 7 дни в седмицата.

Бързо е и Е СВОБОДЕН!

До отделянето на фирмата се прибягва, когато съществуването и по-нататъшната дейност на фирмата в рамките на една фирма е неефективно или трудно. Често решението за отделяне на дружеството възниква, когато има спорни въпроси относно преразпределението на дела от дохода между акционери или членове на дружеството.

В този случай процесът на раздяла може да включва продължителни съдебни спорове и разяснения. В някои ситуации се прибягва до разделяне на фирмата, за да се спаси организацията. Това е необходимо при условие, че общият обем на задълженията на дружеството значително затруднява икономическото му развитие.

Съгласно акта за прехвърляне задълженията на разделеното дружество се прехвърлят на едно от юридическите лица, които възникват при реорганизацията. От своя страна второто лице има право да не поема задълженията на разделеното дружество. Следва да се отбележи, че процедурата за разделяне на юридическо лице не го лишава от неговите правомощия.

Реорганизацията на LLC под формата на разделение доста често се използва в момента на продажбата на част от компанията. В същото време процесът на директно разделяне осигурява най-ефективното прехвърляне на правата към разделената компания, заобикаляйки бюрократичните пречки.

Условия на процедурата

Задължителни документи

За да завършите процедурата по реорганизация на фирма чрез нейното разделение, ще трябва да предоставите следния пакет от документи:

устав;
удостоверение за ORGN и TIN;
протокол от общото събрание на акционерите;
документ, потвърждаващ присвояването на статистически кодове;
удостоверение за осигуряване от FSS;
уведомление до осигурените от ПФ;
уведомление до застрахования от FMS;
приблизителен разделителен баланс на дружеството;
документ, който ще потвърди факта на уведомяване на кредиторите за намерението за разделяне на юридическото лице;
друг списък с документация, която се изисква допълнително за реорганизация на дружеството чрез разделянето му.

Пълен списък с документация, която е необходимо да се предостави при създаването на нови организации:

пълни и съкратени наименования на създаваните фирми;
размерът Уставният капиталкомпании;
състав и данни на съставните лица;
TIN и паспорти на ръководителите на новосъздадени фирми;
Основна цел и вид дейност;
местоположение на организациите;
данъчна система.

Етапи

Предложено по-долу стъпка по стъпка инструкцияреорганизация на дружеството чрез неговото разделяне:

Общото събрание на акционерите на реорганизираното дружество взема решение относно особеностите и условията за разделяне на дружеството, създаването на нови дружества и реда за конвертиране на акциите на дружеството, което се разделя, в ценни книжа на новосъздадените дружества.
Приемане от акционерите на решението за одобряване на нов устав на организациите, както и избор на надзорен съвет.
Извършване на държавна регистрация на организации, създадени в резултат на отделяне, като алтернативна форма на реорганизация на юридическо лице;
Държавна регистрация на процеса на издаване на акции от нови дружества.

Опции на веригата

Едновременното провеждане на няколко вида бизнес дейности в рамките на функционирането на една компания ви позволява да укрепите своята бизнес ниша, да опростите процеса на управление на предприятие, както и да увеличите неговата пазарна стойност. Този подход обаче не винаги може да бъде от полза. И така, в какви случаи е необходимо да се прибегне до разделяне на компанията?

Случай първи. Когато една компания е принудена да практикува отделно счетоводство	Разделянето на стопанската дейност, което е породено от отделно счетоводство, е отлична причина данъчните да търсят нарушения в данъчното облагане. По правило това счетоводство може да се поддържа от дружество, ако: има място за дейности, които са включени в различни данъчни системи; облагаеми и необлагаеми сделки с ДДС се извършват едновременно; ставката на данъка върху дохода е 20% ; сделките подлежат на различни ставки на ДДС.
Втори случай. Отделяне на организация за оптимизиране на данъците	Поради факта, че предприемачите имат свободен избор в момента на определяне на структурата на своя бизнес, те също имат възможност да спестяват пари в бройотносно данъчното облагане по закон. Например, това може да включва индивидуален избор на данъчен режим. И така, организацията работи по обща данъчна система и паралелно разработва нова бизнес линия с определен дял от разходите. Следователно компанията може да прехвърли бизнеса към опростена система и да образува напълно различно юридическо лице. В този случай компанията трябва да се погрижи как да направи план за втората си бизнес линия, за да максимизира ефективността си и да сведе до минимум разходите, свързани с данъчното облагане.
Случай три. Отделяне на фирмата, предмет на нейното участие в търгове	Счита се за ефективно да се прибегне до разделяне на компанията с едновременно присъединяване, в случай че компанията участва в различни състезания, в основата на които са държавни поръчки от други области на дейност. В резултат на това става възможно да защитите своите упътвания и собствените си активи.
Четвърти случай. Защитете активите на компанията, ако е необходимо	По правило материалните и нематериалните активи могат да бъдат изложени на риск по време на всякакви искове от данъчни представители или контрагенти. Когато една компания едновременно се занимава с няколко вида бизнес, тя по подразбиране попада в рисковата зона. Преструктурирането под формата на разделяне на компанията ви позволява правилно да прехвърляте активи към нови структури с всички необходими средства за реализиране на ефективен бизнес в бъдеще.

2 вида отделяне на фирма

Има няколко начина за разделяне на търговска организация:

В процеса на разделяне могат да се създават самостоятелни и несамостоятелни правни единици

Позиция на закона

Реорганизацията на предприятие е доста сложна процедура, която е свързана с много характеристики. За гарантиране на интересите на всички участници в този процес, както и за спазване на нормите и изискванията на действащата законодателна рамка, тези особености трябва да бъдат взети предвид.

От гледна точка на закона, в процеса на разделяне на дружеството всички имуществени права и задължения в предприятието преминават във владение на всеки от стопанските субекти директно съгласно акта за разделяне (баланса).

Този процес се извършва в подходящи пропорции и примерната документация се предава на всеки субект поотделно.

В съответствие със законодателната рамка разделянето на предмета се извършва, както следва:

вземане на решение за реорганизация чрез отделяне;
определяне на част от имуществото и източници на образуването му, които се прехвърлят на всеки новосъздадено стопанско лице;
одобряване на учредителните документи, общия размер на уставния капитал, състава на собствениците, както и техния дял в уставния капитал;
извършва се държавна регистрация на учредени фирми;
разделителният баланс е подписан от страните;
бизнес субект, който е разделен, се изключва от Единния държавен регистър.