প্রধান প্রকৌশলীর ব্যক্তিগত গুণাবলী। একটি জীবনবৃত্তান্তে পেশাগত দক্ষতা - উদাহরণ এবং সুপারিশ

ভাল জীবনবৃত্তান্তদক্ষতা, জ্ঞান এবং দক্ষতার একটি নিবদ্ধ, উপস্থাপনযোগ্য এবং সংক্ষিপ্ত ব্লক থাকা উচিত। এই ব্লক অন্তত একটি গুরুত্বপূর্ণ উদ্দেশ্য আছে.

কেন একটি জীবনবৃত্তান্তে পেশাদার দক্ষতা সম্পর্কে লিখুন

আপনার দক্ষতা আপনার অভিজ্ঞতার একটি সংকোচন. আপনার বেশ কয়েকটি চাকরি থাকতে পারে, গুরুতর অভিজ্ঞতা এবং অভিজ্ঞতার বর্ণনা একাধিক A4 পৃষ্ঠা নিতে পারে। এটি প্রচুর পরিমাণে তথ্য এবং এইচআর ম্যানেজারকে এটিকে দীর্ঘ সময়ের জন্য অধ্যয়ন করতে হবে আপনি খালি পদের প্রয়োজনীয়তার সাথে মানানসই কিনা তা বোঝার জন্য।

এইচআর ম্যানেজারকে সাহায্য করুন, তার জন্য এই বিশ্লেষণমূলক কাজটি করুন। এটি আপনার ইন্টারভিউ আমন্ত্রণ পাওয়ার সম্ভাবনা বাড়িয়ে তুলবে।

দক্ষতার তালিকার প্রধান কাজ হল আপনি শূন্য পদের প্রয়োজনীয়তার জন্য আদর্শভাবে উপযুক্ত তা দেখানো। এটি এই নীতি যা আমি একটি "বিক্রয়" জীবনবৃত্তান্ত কম্পাইল করার সময় মেনে চলি।

একটি জীবনবৃত্তান্ত অন্তর্ভুক্ত করতে কি পেশাদারী দক্ষতা

কিভাবে দেখাবেন যে আপনি কাজের জন্য উপযুক্ত? একটি জীবনবৃত্তান্তে পেশাদার দক্ষতা এবং জ্ঞান বর্ণনা করার জন্য তিনটি নিয়ম রয়েছে:

• কাজের প্রয়োজনীয়তার সাথে সম্মতি।
• বর্তমান সামর্থ্য.
• সংক্ষিপ্ততা।

কাজের প্রয়োজনীয়তার সাথে সম্মতি

জীবনবৃত্তান্ত লেখার সময় এটি অনুসরণ করা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ নিয়ম।

প্রথমত, নিজেকে "নির্বাহক-নেতা" স্তরে অবস্থান করুন. আপনার জীবনবৃত্তান্ত এবং দক্ষতা দেখে, আপনি কে তা অবিলম্বে পরিষ্কার হওয়া উচিত।

আমার কাজের সময়, আমাকে প্রায়ই পরিচালক এবং পরিচালকদের জীবনবৃত্তান্ত থেকে অনেক "পারফর্মিং" বাক্যাংশ মুছে ফেলতে হয় বা সংশোধন করতে হয়। সঠিক পজিশনিং একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ।

দ্বিতীয়ত, শূন্যপদের প্রয়োজনীয়তা এবং দায়িত্ব বিশ্লেষণ করুন, বাক্যাংশ এবং অভিব্যক্তির শৈলী এবং অন্যান্য সূক্ষ্মতা দেখুন। এটি আপনাকে আপনার জীবনবৃত্তান্তে পেশাদার দক্ষতা এবং দক্ষতা সঠিকভাবে লিখতে সহায়তা করবে। এই জাতীয় বিশ্লেষণ পরিচালনা করার জন্য, আপনাকে কেবল 5-7টি আকর্ষণীয় শূন্যপদ খুঁজে বের করতে হবে এবং সেগুলি সাবধানে অধ্যয়ন করতে হবে। কাজের বিবরণ থেকে ভাল শব্দ সহজেই আপনার জীবনবৃত্তান্তে অনুলিপি করা যেতে পারে।

বর্তমান সামর্থ্য

আপনার দক্ষতা সুন্দর এবং শক্তিশালী শোনা উচিত. তাদের আপনাকে বিক্রি করা উচিত এবং এতে আপনাকে বোধগম্য এবং সাহায্য করা হবে সহজ কথা, তথ্য, পরিসংখ্যান, পেশাদার শব্দভাণ্ডার বা এমনকি শব্দার্থ।

এখানে একটি জীবনবৃত্তান্তে কাজের দক্ষতার কিছু উদাহরণ রয়েছে।

আসলে, আপনি শুধু কিছু দক্ষতা concretize প্রয়োজন. তথ্যগুলি আরও বিশ্বাসযোগ্য, শব্দভান্ডার আপনার দক্ষতা দেখায়, স্পষ্টীকরণগুলি আপনাকে আরও ভালভাবে বর্ণনা করে।

সংক্ষিপ্ততা

• আপনি যদি আপনার দক্ষতার কিছু লিখতে পারেন তবে আপনি অনুভব করবেন যে আপনি একজন বিশেষজ্ঞ নন।
• আপনি যদি অনেক কিছু লেখেন, তাহলে জীবনবৃত্তান্ত পড়া কঠিন হবে, এবং "অতিরিক্ত" ফিল্টারের অধীনে পড়ার ঝুঁকিও রয়েছে।

সাধারণ ভুল

খুব প্রায়ই আমি একটি জীবনবৃত্তান্তে গুণাবলীর একটি সম্পূর্ণ বন্য এবং মুখহীন তালিকা দেখতে পাই:

• দক্ষতা.
• উদ্দেশ্যপূর্ণতা।
• সামাজিকতা।
• মানসিক চাপ সহনশীলতা.
• শেখার ক্ষমতা।
• উদ্যোগ।
• ইত্যাদি।

দুঃখের বিষয় এই যে প্রায় সবাই এটা লিখে। এই ধরনের গুণাবলীর একটি সেট, হায়, একটি সাক্ষাত্কারে আমন্ত্রণের গ্যারান্টি দেয় না এবং এইচআর বিশেষজ্ঞদের দৃষ্টিতে আপনাকে আরও মূল্যবান করে তোলে না।

নিজেকে আরও ভালোভাবে উপস্থাপন করার দুটি উপায় রয়েছে:

1. এই সম্পূর্ণ তালিকাটি মুছুন এবং শুধুমাত্র মৌলিক কাজের দক্ষতা ছেড়ে দিন।
2. আপনার দক্ষতার একটি (সবচেয়ে শক্তিশালী) চয়ন করুন এবং এটি আরও বিশদে বর্ণনা করুন। আপনি যদি শেখা বেছে নেওয়ার সিদ্ধান্ত নেন, তাহলে লিখুন ঠিক কী আপনি দ্রুত আয়ত্ত করেছেন - আপনি 6 মাসে জাপানি শিখেছেন, সপ্তাহান্তে CRM Axapta আয়ত্ত করেছেন, দুই সপ্তাহের মধ্যে একটি BMW গাড়ি মেরামতের কোর্স সম্পন্ন করেছেন এবং পরীক্ষায় 98% পাস করেছেন। তথ্য এবং বিবরণ গুরুত্বপূর্ণ!

দক্ষতা বর্ণনা উদাহরণ

নীচে আমি একটি জীবনবৃত্তান্তে পেশাদার দক্ষতা এবং দক্ষতার কিছু উদাহরণ দেব। আমি এর জন্য বিভিন্ন স্তরের বেশ কয়েকটি পদ নির্বাচন করেছি।

হিসাবরক্ষক

• অ্যাকাউন্টিং এবং ব্যবস্থাপনা অ্যাকাউন্টিং অভিজ্ঞতা - 6 বছর (ক্ষেত্র - পাইকারি, রসদ)।
• অ্যাকাউন্টিং সেট আপ করার অভিজ্ঞতা এবং ট্যাক্স অ্যাকাউন্টিংগোড়া থেকে
• কর এবং নিরীক্ষা নিরীক্ষায় সফল অভিজ্ঞতা।
• কোম্পানির জন্য ঋণ প্রাপ্তির অভিজ্ঞতা।
• ট্যাক্সেশন, মুদ্রা আইন, ট্যাক্স এবং সিভিল কোড, RAS, IFRS, INCOTERMS 2000 এর জ্ঞান।
• পিসির জ্ঞান (অফিস, 1C 7.7, 8.2, 8.3)।

দক্ষতা বর্ণনা উদাহরণ বিক্রয় সহকারী

• বিক্রয় তলায় গ্রাহক সেবা এবং পরামর্শ।
• অনলাইন স্টোরের পণ্য নিবন্ধন এবং বিতরণ।
• পণ্যের স্বাস্থ্য পরীক্ষা করা হচ্ছে।
• পণ্য গ্রহণ এবং বিতরণ।
• দাবি নিয়ে কাজ করুন (রিটার্ন, ওয়ারেন্টি মেরামতের জন্য পণ্য গ্রহণ)।
• রিপোর্টিং।

একজন চালকের পেশাগত দক্ষতার বর্ণনার উদাহরণ

• ড্রাইভিং লাইসেন্স বিভাগ বি, ডি।
• ড্রাইভিং অভিজ্ঞতা - 17 বছর।
• মস্কো শহর এবং শহরতলির চমৎকার জ্ঞান।
• ছোট গাড়ি মেরামতের অভিজ্ঞতা।
• ইউরোপীয় ইউনিয়ন ভ্রমণের অভিজ্ঞতা, নিয়ম, আইন, কাগজপত্রের জ্ঞান।
• ছাড়া খারাপ অভ্যাস(আমি ধূমপান করি না, আমি পান করি না)।
• রাশিয়ান ফেডারেশনের নাগরিকত্ব।

একজন আইনজীবীর পেশাগত দক্ষতার বর্ণনার উদাহরণ

• কোম্পানির আইনি সহায়তার অভিজ্ঞতা (উৎপাদনের ক্ষেত্রে 7 বছর)।
• বিবাদের বিচার এবং কোম্পানির স্বার্থ রক্ষা করার অভিজ্ঞতা।
• প্রাক-ট্রায়াল বিরোধ নিষ্পত্তির অভিজ্ঞতা।
• আইনি নথির জ্ঞান (চুক্তি, দাবির বিবৃতি, দাবি, অ্যাটর্নির ক্ষমতা...)।
• সাথে যোগাযোগ করার ক্ষমতা সরকারী সংস্থাএবং কর্তৃপক্ষ।
• ক্লায়েন্টদের সাথে কাজ করার ক্ষমতা।
• রাশিয়ান ফেডারেশনের বর্তমান আইন সম্পর্কে জ্ঞান।
• ইংরেজি সাবলীল।

দক্ষতা বর্ণনা উদাহরণ ব্যবস্থাপক (পরিচালক)

• উচ্চতর অর্থনৈতিক শিক্ষা + EMBA।
• উৎপাদন ব্যবস্থাপনায় 14 বছরের অভিজ্ঞতা (কাঠ প্রক্রিয়াকরণ এবং আসবাবপত্র উত্পাদন)।
• কর্মী ব্যবস্থাপনার দক্ষতা (220 জন পর্যন্ত দল)।
• গুদাম সরবরাহ এবং সরবরাহের পুঙ্খানুপুঙ্খ জ্ঞান।
• নিয়ন্ত্রক কর্তৃপক্ষের সাথে মিথস্ক্রিয়া করার দক্ষতা (সার্টিফিকেশন, লাইসেন্সিং এবং অন্যান্য কাজ)।
• সুরক্ষা, শ্রম সুরক্ষা এবং বাস্তুবিদ্যার আইন, বিধি ও প্রবিধানের জ্ঞান।
• ইংরেজি - উচ্চ মাধ্যমিক।
• পিসি সম্পর্কে চমৎকার জ্ঞান (বিশেষ থেকে - SAP জ্ঞান)।

আমাদের সেরা বিশেষজ্ঞদের দ্বারা সংকলিত যে কেউ একজন প্রকৌশলী হিসাবে চাকরি পেতে চায়। DOC (WORD) এবং PDF ফরম্যাটে ডাউনলোডের জন্য উপলব্ধ।

একটি নমুনা প্রকৌশলী জীবনবৃত্তান্ত দেখতে কেমন?

সঠিক প্রকৌশলী জীবনবৃত্তান্ত টেমপ্লেট

রোকোটভ ভ্যালেরি

পেশাগত লক্ষ্য:প্রকৌশলী
কাঙ্ক্ষিত আয়ের স্তর: 60 হাজার রুবেল

জন্ম তারিখ: 10/25/1982
বাসস্থান: সেন্ট পিটার্সবার্গ, কালিনিনস্কি জেলা
সরানোর জন্য প্রস্তুত। ব্যবসায়িক ভ্রমণের জন্য প্রস্তুত।

যোগাযোগের তথ্য:
ফোন: +7 (9хх) ххх-хх-хх
ইমেইল: [ইমেল সুরক্ষিত] xxx.ru

মূল জ্ঞান এবং দক্ষতা:

• তাপবিদ্যুৎ সরঞ্জাম পরিচালনার নীতি সম্পর্কে জ্ঞান;
• প্রকৌশল নকশা আইন এবং প্রবিধানের শক্তিশালী জ্ঞান;
• বড় সুবিধার জন্য গরম করার সিস্টেম ডিজাইন করার সফল অভিজ্ঞতা;
• অটোক্যাড এবং আর্কিক্যাডের চমৎকার জ্ঞান;
• দায়িত্ব, একটি দলে কাজ করার ক্ষমতা;
• পেশাগত উন্নয়নের জন্য প্রচেষ্টা।

অর্জন:

• নকশা পর্যায়ে গ্রাহকদের সাথে কাজের স্কিমটি সরলীকৃত করা হয়েছে, যা কাজের দক্ষতা বৃদ্ধি করা সম্ভব করেছে;
• একটি অফিস ভবনে ন্যূনতম শক্তির ক্ষতি সহ একটি গরম করার সিস্টেমের জন্য একটি প্রকল্প তৈরি করেছে৷

অভিজ্ঞতা:

11.2009–06.2015 বিল্ডিং রক্ষণাবেক্ষণ প্রকৌশলী

OOO ভেক্টর (www.vektor.com), সেন্ট পিটার্সবার্গ

কোম্পানির পরিধি: রক্ষণাবেক্ষণবাণিজ্যিক রিয়েল এস্টেট

• ভবনগুলিতে হিটিং সিস্টেমের অপারেশনের সংগঠন;
• সরঞ্জামের মসৃণ অপারেশনের জন্য সমর্থন;
• প্রযুক্তিগত ডকুমেন্টেশন রক্ষণাবেক্ষণ।

08.2004–10.2009 নকশা প্রকৌশলী

OOO LDK (www.ldkspb.com), ভেসেভোলোজস্ক (লেনিনগ্রাদ অঞ্চল)

কোম্পানির কার্যকলাপের ক্ষেত্র: নির্মাণ

• ভবনে গরম করার সিস্টেমের লেআউট আঁকা;
• প্রযুক্তিগত ডকুমেন্টেশন প্রস্তুতি;
• প্রকল্প বাস্তবায়নে কাজের সমন্বয়।

শিক্ষা:

2014 "রাশিয়ান স্কুল অফ ম্যানেজমেন্ট", মস্কো

সেমিনার "শক্তি সঞ্চয় ব্যবস্থাপনা, শক্তি দক্ষতা উন্নত করার সরঞ্জাম", উন্নত প্রশিক্ষণের শংসাপত্র

2008 CNTI "প্রগতি", সেন্ট পিটার্সবার্গ

কোর্সে উত্তীর্ণ হন প্রযুক্তিগত অপারেশনবাণিজ্যিক রিয়েল এস্টেটের বস্তু", উন্নত প্রশিক্ষণের শংসাপত্র

2004 সেন্ট পিটার্সবার্গ স্টেট ইউনিভার্সিটি অফ আর্কিটেকচার অ্যান্ড সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিং, সেন্ট পিটার্সবার্গ

ইঞ্জিনিয়ারিং ইকোলজি এবং মিউনিসিপ্যাল ​​ইকোনমি অনুষদ, বিশেষত্ব: "হিট পাওয়ার ইঞ্জিনিয়ারিং এবং হিট ইঞ্জিনিয়ারিং", উচ্চ শিক্ষা, ডিপ্লোমা

অতিরিক্ত তথ্য:

বিদেশী ভাষা:ইংরেজি - মধ্যবর্তী স্তর (B2)।

পিসি জ্ঞান:আত্মবিশ্বাসী ব্যবহারকারী (MS Office; AutoCAD, ArchiCAD)।

প্রকৌশলী সম্ভবত দেশের জন্য সবচেয়ে দরকারী পেশা। দুর্ভাগ্যবশত, সাম্প্রতিক দশকের ঘটনাগুলি তাদের নিজস্ব সমন্বয় করেছে এবং এখন ইঞ্জিনিয়ারদের জন্য তাদের বিশেষত্বে কাজ খুঁজে পাওয়া খুব কঠিন। এটি এই কারণে যে সত্যিই খুব কম শূন্যপদ রয়েছে, যার অর্থ তাদের জন্য খুব উচ্চ প্রতিযোগিতা রয়েছে। এই অবস্থার অধীনে, একটি পেশাগতভাবে লিখিত জীবনবৃত্তান্ত থাকা শুধুমাত্র গুরুত্বপূর্ণ নয়, বাস্তবে, অত্যাবশ্যক। অন্য খুঁজে আকর্ষণীয় কাজএটা খুব, খুব কঠিন হবে. আপনার জীবনবৃত্তান্ত লিখতে আপনার পক্ষে সহজ করার জন্য, আমরা একটি সিভিল ইঞ্জিনিয়ার জীবনবৃত্তান্তের উদাহরণ দিয়েছি।

একটি সফল জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করার জন্য যে মৌলিক নীতিগুলি অনুসরণ করা উচিত তা আরও ভালভাবে বোঝার জন্য নিবন্ধে দেওয়া টিপসগুলি অধ্যয়ন করুন কীভাবে একটি জীবনবৃত্তান্ত লিখতে হয়।

রাশিয়া। প্রিমর্স্কি ক্রাই। ভ্লাদিভোস্টক

লক্ষ্য:ধার খালি অবস্থানউৎপাদন ও প্রযুক্তি বিভাগের প্রধান, প্রধান প্রকৌশলী

দক্ষতা

• সরকারি সংস্থা, নিয়ন্ত্রক কর্তৃপক্ষ, আদালতের সাথে কাজ করার অভিজ্ঞতা
• প্রচুর পরিমাণে তথ্য নিয়ে কাজ করার ক্ষমতা
• আদর্শিক এবং প্রযুক্তিগত ডকুমেন্টেশন বিশ্লেষণ করার ক্ষমতা, প্রকল্পগুলি পড়ুন
• "গ্র্যান্ড এস্টিমেট", "অটোক্যাড", 1C: এন্টারপ্রাইজ, "স্ট্রয় এক্সপার্ট", ​​"স্ট্রয়টেকনোলজিস্ট", "গ্যারান্ট", "নর্মাকেসি" ইত্যাদি প্রোগ্রামগুলিতে কাজ করার জ্ঞান এবং ক্ষমতা।

শ্রম জীবনী

মোট অভিজ্ঞতা 10 বছর, কাজের এক জায়গায় সর্বোচ্চ অভিজ্ঞতা: 6 বছর

নভেম্বর 2012
বর্তমান সময়

রাজধানী নির্মাণ বিভাগের প্রধান মো

(নির্মাণ)

দায়িত্ব:

• ডিজাইনের শুরু থেকে কমিশনিং পর্যন্ত অবজেক্টের প্রযুক্তিগত রক্ষণাবেক্ষণ;
• নির্মাণাধীন সুবিধার উপর প্রযুক্তিগত নিয়ন্ত্রণ প্রকল্পে পরিবর্তনের তাৎক্ষণিক প্রবর্তনের সাথে, নির্মাণের গুণমান বৃদ্ধি এবং শ্রম ও বস্তুগত সম্পদের খরচ কমাতে;
• প্রকল্প বাস্তবায়নের জন্য সেরা ইঞ্জিনিয়ারিং সমাধানগুলির অনুসন্ধান এবং বাণিজ্যিক গণনা;
• গ্রাহক, ডিজাইনার, ঠিকাদার, প্রযুক্তিগত তত্ত্বাবধান এবং অন্যান্য প্রকল্প অংশগ্রহণকারীদের প্রতিনিধিদের সাথে কাজের উত্পাদন (এবং বিতরণ) সম্পর্কিত সমস্ত সমস্যা সমাধান করা;
• নির্মাণ প্রক্রিয়ার বিধান সম্পর্কিত সমস্যাগুলির তাত্ক্ষণিক সমাধান (প্রকল্প থেকে অবজ্ঞা, উত্পাদন প্রযুক্তি, জরুরী এবং অ-মানক পরিস্থিতিতে);
• ঠিকাদার এবং সরবরাহকারীদের সাথে কাজ করুন (উদাহরণস্বরূপ, বড় কারখানা, যেমন রুউকি রুস এলএলসি), দ্বন্দ্ব সমাধান;
• উৎপাদন প্রক্রিয়া অপ্টিমাইজ করে খরচ কমানো;
• বস্তুর উপর নির্বাহী ডকুমেন্টেশন রক্ষণাবেক্ষণ এবং বিতরণ;
• রাষ্ট্র এবং নিয়ন্ত্রক কর্তৃপক্ষের সাথে কাজ করুন (সামগ্রিকভাবে কাজের পর্যায় এবং বস্তুর বিতরণ) যেমন: আঞ্চলিক নির্মাণ তত্ত্বাবধানের পরিদর্শক (GASN), পরিবেশগত, প্রযুক্তিগত এবং পারমাণবিক তত্ত্বাবধানের জন্য ফেডারেল পরিষেবা (Rostekhnadzor), ইত্যাদি;

অর্জন:

• আজ অবধি, আর্টেম শহরে উত্পাদন এবং লজিস্টিক কমপ্লেক্স নির্মাণের জন্য 2টি প্রকল্প সম্পূর্ণরূপে সম্পন্ন হয়েছে, কমপ্লেক্সগুলি চালু করা হয়েছে (শারীরিক এবং আইনগতভাবে)।
• গুণমান এবং কার্যকারিতা বজায় রেখে ডিজাইনারদের প্রস্তাবের তুলনায় প্রকল্পগুলির ব্যয় কমপক্ষে 25% হ্রাস করা হয়েছে।

ফেব্রুয়ারি 2014
বর্তমান সময়

প্রধান প্রকল্প প্রকৌশলী মো

(নির্মাণ)

দায়িত্ব:

• মূল কোম্পানির জন্য সুবিধার নকশার উপর সরাসরি নিয়ন্ত্রণ (নির্মাণ খরচ কমানোর জন্য নকশা সমাধানগুলি অপ্টিমাইজ করার দিক থেকে, গুণমানের যথাযথ স্তর বজায় রেখে)
• নকশা সমাধানের তাৎক্ষণিক সমন্বয় যখন কাজ বা সম্পদ পরিবর্তন, সরাসরি নির্মাণের সময়
• সরকার এবং নিয়ন্ত্রক কর্তৃপক্ষের সাথে কাজ করুন

কোয়ালিটি ম্যানেজমেন্ট ইঞ্জিনিয়ার

(নির্মাণ ও মেরামত)

দায়িত্ব:

নেতৃস্থানীয় বিশেষজ্ঞ, উত্পাদন নিয়ন্ত্রণ প্রকৌশলী

(নির্মাণ)

দায়িত্ব:

• নির্মাণ এবং ইনস্টলেশন কাজের পারফরম্যান্সের উপর প্রযুক্তিগত তত্ত্বাবধান এবং সম্পূর্ণ বস্তুর গ্রহণযোগ্যতা;
• অনুমোদিত নকশা ডকুমেন্টেশন, বিল্ডিং কোড এবং নিয়মগুলির সাথে সম্পন্ন নির্মাণ এবং ইনস্টলেশনের কাজের গুণমান, আয়তন এবং সময় মেনে চলার উপর নিয়ন্ত্রণ;
• ত্রুটি এবং অপূর্ণতাগুলির সময়মত এবং উচ্চ-মানের সংশোধনের উপর নিয়ন্ত্রণ;
• প্রকল্পের ডকুমেন্টেশনে করা পরিবর্তনের অনুমোদন;
• নির্মিত ডকুমেন্টেশনের সাথে কাজ করুন (সাধারণ এবং বিশেষ কাজের লগ, লুকানো কাজের জন্য কাজ এবং সমালোচনামূলক কাঠামো, বিবৃতি, নির্বাহী স্কিম);
• গ্রাহক এবং ঠিকাদারদের সাথে কাজ করুন;

নির্মাণ বিশেষজ্ঞ

(নির্মাণ)

দায়িত্ব:

• ভবন এবং কাঠামোর প্রযুক্তিগত পরিদর্শন;
• সমীক্ষার ফলাফলের উপর বিশেষজ্ঞ পর্যালোচনা এবং প্রযুক্তিগত প্রতিবেদনের প্রস্তুতি;
• সম্পাদিত নির্মাণ এবং ইনস্টলেশন কাজের ভলিউম এবং গুণমান নির্ধারণ;
• খরচ নির্ধারণ ওভারহলভবন এবং কাঠামো;
• বাজেট ডকুমেন্টেশন প্রস্তুতি, যাচাইকরণ এবং সমন্বয়;
• সাধারণ নির্মাণ এবং মেরামতের জন্য উপকরণ ব্যবহারের জন্য নিয়মগুলি তৈরি করা এবং পর্যালোচনা করা
• মূল্য নিরীক্ষণ নির্মাণ সামগ্রীএবং কাজ;
• আদালতের শুনানির জন্য নথির প্রস্তুতি;
• আদালতে গ্রাহকদের স্বার্থ রক্ষা করা;
• সরকারী সংস্থা এবং বিশেষজ্ঞ প্রতিষ্ঠানের সাথে কাজ করুন, আর্কাইভের সাথে কাজ করুন;

সংগ্রহ আউটপুট:

একজন আধুনিক প্রকৌশলীর ব্যক্তিত্বের পেশাগতভাবে গুরুত্বপূর্ণ গুণাবলী

তাতিয়ানেনকো স্বেতলানা আলেকজান্দ্রোভনা

শিক্ষাগত বিজ্ঞানের প্রার্থী, সহযোগী অধ্যাপক, টোবলস্কের সোগু স্টেট ইউনিভার্সিটির শাখা, টোবলস্ক

প্রকৌশল ক্রিয়াকলাপের নির্দিষ্টতা এবং মনস্তাত্ত্বিক বৈশিষ্ট্যগুলির জন্য একজন ব্যক্তির নির্দিষ্ট থাকা প্রয়োজন ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট, বিশেষ যোগ্যতা, বিশেষ দক্ষতা. ক্রিয়াকলাপ আয়ত্ত করার এবং সম্পাদন করার প্রক্রিয়াতে, মানসিক গুণাবলী ধীরে ধীরে পেশাদারিকরণ করা হয়, একটি স্বাধীন অবকাঠামো তৈরি করে।

ভি.ডি. পেশাগতভাবে গুরুত্বপূর্ণ গুণাবলীর অধীনে Shadrikov কার্যকলাপের বিষয়ের স্বতন্ত্র গুণাবলী বোঝে, কার্যকলাপের কার্যকারিতা এবং এর বিকাশের সাফল্যকে প্রভাবিত করে। তিনি দক্ষতা হিসাবে পেশাগতভাবে গুরুত্বপূর্ণ গুণাবলী উল্লেখ করেন। সুতরাং, পেশাগতভাবে গুরুত্বপূর্ণ গুণাবলী হল একজন ব্যক্তির মনস্তাত্ত্বিক গুণাবলী যা একটি কার্যকলাপের উত্পাদনশীলতা (উৎপাদনশীলতা, গুণমান, কার্যকারিতা, ইত্যাদি) নির্ধারণ করে। এগুলি বহুমুখী এবং একই সময়ে প্রতিটি পেশার এই গুণাবলীর নিজস্ব মিল রয়েছে।

বিশেষ প্রযুক্তিগত ক্ষমতার গঠন অধ্যয়ন, "প্রকৌশল বুদ্ধিমত্তা", নির্দিষ্ট ধরণের ক্রিয়াকলাপের দক্ষতা (উদাহরণস্বরূপ, নকশা), পেশাগতভাবে উল্লেখযোগ্য ব্যক্তিগত গুণাবলীপ্রকৌশল এবং প্রযুক্তিগত কর্মীরা বিপুল সংখ্যক বৈজ্ঞানিক গবেষণায় নিবেদিত।

অনেক গবেষকের দৃষ্টি আকর্ষণ করা হয়েছিল (A.G. Asmolov, V.G. Gorchakova, S.A. Druzhilov, A.K. Markova, ইত্যাদি) প্রাথমিক প্রশ্নটি দ্বারা আকৃষ্ট হয়েছিল পেশাদারিত্ব গঠন এবং বিকাশের জন্য মানসিক পূর্বশর্ত(ভবিষ্যত প্রকৌশলী সহ) . ভি.জি. গোর্চাকোভা নিম্নলিখিত পূর্বশর্তগুলি চিহ্নিত করেছেন: 1) গঠিত অনুপ্রেরণাঅর্জন, সামাজিকভাবে চাঙ্গা সাফল্যের অভিজ্ঞতার উপর ভিত্তি করে; 2) উন্নত স্বেচ্ছাকৃত উপাদানমানসিকতা, লক্ষ্য অর্জনে তাদের নিজস্ব অভ্যন্তরীণ দ্বন্দ্ব এবং সামাজিকভাবে শর্তযুক্ত বাধা উভয়ই অতিক্রম করার ক্ষমতা প্রদান করে; ৩) মানসিক চাপ সহনশীলতা; 4) প্রাপ্যতা স্ব-বাস্তব প্রবণতাব্যক্তিত্বের গঠনে; ৫) সৃজনশীলতাঅনিশ্চয়তা এবং সম্পদের অভাবের পরিস্থিতি তৈরি করার ক্ষমতা হিসাবে।

L.I এর মৌলিক কাজে বোজোভিচ, ভি.এস. মেরলিনা, কে.কে. Platonov এটা ব্যক্তিত্বের সিস্টেম গঠনের ফ্যাক্টর দেখানো হয় অভিযোজন. অভিযোজন প্রভাবশালী চাহিদা এবং উদ্দেশ্য একটি সিস্টেম দ্বারা চিহ্নিত করা হয়. কিছু লেখক অভিযোজন গঠনে মনোভাব, মান অভিযোজন এবং মনোভাব অন্তর্ভুক্ত করে। তাত্ত্বিক বিশ্লেষণ এটি সনাক্ত করা সম্ভব হয়েছে পেশাদার অভিযোজনের উপাদান: উদ্দেশ্য(উদ্দেশ্য, আগ্রহ, প্রবণতা, আদর্শ), মান অভিযোজন(কাজের অর্থ, মজুরি, সম্পদ, যোগ্যতা, কর্মজীবন, সামাজিক অবস্থান, ইত্যাদি), পেশাদার অবস্থান(পেশার প্রতি মনোভাব, মনোভাব, প্রত্যাশা এবং পেশাদার বিকাশের জন্য প্রস্তুতি), সামাজিক-পেশাগত অবস্থা. গঠনের বিভিন্ন পর্যায়ে, নেতৃস্থানীয় কার্যকলাপের প্রকৃতি এবং স্তরের কারণে এই উপাদানগুলির বিভিন্ন মনস্তাত্ত্বিক বিষয়বস্তু রয়েছে। পেশাদারী উন্নয়নব্যক্তিত্ব

এছাড়াও বাহ্যিক এবং অভ্যন্তরীণ আছে একজন পেশাদারের ব্যক্তিত্ব গঠনের শর্ত. প্রতি অভ্যন্তরীণ অবস্থাঅন্তর্ভুক্ত: স্বতন্ত্র টাইপোলজিকাল বৈশিষ্ট্য, মেজাজ, সংবিধান, মৌলিক বুদ্ধিমত্তা, সম্ভাব্য প্রবণতা এবং প্রবণতার একটি সেট (ভিজি গোর্চাকোভা); পেশাদার বৃদ্ধি এবং বিকাশের সম্ভাবনার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ পদ্ধতিগত গুণাবলীর উপস্থিতি, একজন ব্যক্তির স্বতন্ত্র সম্পদ ক্ষমতা, পরিচালনার বিষয়ের সাথে সম্মতি, গতিশীলতা, অর্থাৎ সময়মত বিবেচনা করার ক্ষমতা এবং এর ক্ষেত্রে পরিবর্তনগুলি প্রত্যাশা করার ক্ষমতা। একজন ব্যক্তির দায়িত্ব (একে মার্কোভা)। বাহ্যিক অবস্থা: বিকাশের একটি অ-তুচ্ছ পরিস্থিতির উপস্থিতি এবং অনুকরণের বস্তু হিসাবে উজ্জ্বল ব্যক্তিত্বের সাথে যোগাযোগ, সামাজিক পরিবেশে সর্বোত্তম বৈচিত্র্যের উদ্দীপনা, আত্ম-বাস্তবকরণ, আত্ম-উন্নতি এবং আত্ম-সম্মানের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করার ক্ষমতা, বাধাগুলির উপস্থিতি যা সেগুলি অতিক্রম করার প্রক্রিয়াতে ব্যক্তিত্বকে শক্তিশালী করে, ব্যক্তির সৃজনশীল অভিযোজন বাড়ানোর উপায় হিসাবে জীবনের অসুবিধাগুলির উপস্থিতি এবং তার আধ্যাত্মিক সম্ভাবনার সক্রিয়করণ, ব্যক্তিগত বৃদ্ধি সক্রিয় করার উপায় হিসাবে হতাশাজনক পরিস্থিতির উপস্থিতি (ভিজি। গোর্চাকোভা)।

কর্মকাণ্ডের বিকাশের সময়, উন্নয়ন পেশাগতভাবে তাৎপর্যপূর্ণব্যক্তিত্বের সাইকোফিজিওলজিকাল বৈশিষ্ট্য. পেশাদারিকরণের প্রক্রিয়ায়, কিছু সাইকোফিজিওলজিকাল বৈশিষ্ট্য একজন পেশাদারের বিকাশ নির্ধারণ করে গুরুত্বপূর্ণ গুণাবলীঅন্যরা, পেশাদার হয়ে, একটি স্বাধীন অর্থ অর্জন করে। এই সাবস্ট্রাকচারটিতে ভিজ্যুয়াল-মোটর সমন্বয়, চোখ, স্নায়বিকতা, বহির্মুখীতা, প্রতিক্রিয়াশীলতা, শক্তিবাদ ইত্যাদির মতো গুণাবলী অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

V.D এর গবেষণায় শাড্রিকভ এবং তার ছাত্রদের দেখানো হয়েছে যে ব্যক্তিত্বের পেশাদারীকরণের প্রক্রিয়ায় গুণাবলীর সমন্বিত সংমিশ্রণ (লক্ষণ-জটিল) গঠিত হয়। পেশাগতভাবে শর্তযুক্ত ensembles এর উপাদান রচনা ক্রমাগত পরিবর্তিত হয়, এবং পারস্পরিক সম্পর্ক তীব্র হয়. যাইহোক, প্রতিটি পেশার জন্য অপেক্ষাকৃত স্থিতিশীল ensembles আছে পেশাদার বৈশিষ্ট্য. বিদেশী পেশাদার শিক্ষাবিদ্যায়, তারা পদমর্যাদায় উন্নীত হয় মূল যোগ্যতা. আর্থ-সামাজিক এবং প্রযুক্তিগত-অর্থনৈতিক উত্পাদন প্রক্রিয়াগুলির আন্তঃসংযোগ এবং আন্তঃনির্ভরতা এবং উত্পাদন, ব্যবস্থাপনা এবং পরিষেবাতে তাদের ব্যবহারের প্রবণতা বিবেচনায় নেওয়ার ভিত্তিতে পেশাদারভাবে গুরুত্বপূর্ণ গুণাবলীর এই গোষ্ঠীর তাত্ত্বিক প্রমাণটি ডি. মার্টেনস দ্বারা তৈরি করা হয়েছিল। বিভিন্ন ধরণের কম্পিউটার প্রযুক্তির খাত। মূল যোগ্যতার মধ্যে রয়েছে বিমূর্ত তাত্ত্বিক চিন্তাভাবনা; জটিল পরিকল্পনা করার ক্ষমতা প্রযুক্তিগত প্রক্রিয়া; সৃজনশীলতা, ভবিষ্যদ্বাণী করার ক্ষমতা, স্বাধীন সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা; যোগাযোগ দক্ষতা; একসাথে কাজ করার এবং সহযোগিতা করার ক্ষমতা, নির্ভরযোগ্যতা, দক্ষতা, দায়িত্ব ইত্যাদি।

বিজ্ঞানের আধুনিক বিকাশের চাহিদা রয়েছে সৃজনশীল উপাদানঅধিকাংশ পেশায় কর্মীরা। একজন প্রকৌশলীর পেশাগত কার্যাবলীর বহুপরিবর্তনতা সৃজনশীল দক্ষতার উপাদান হিসাবে সৃজনশীল দক্ষতা গঠনকে অনুমান করে। L.S এর মতে Vygotsky এর সৃজনশীলতা শুধুমাত্র প্রতিভা অনেক না. আমাদের দৈনন্দিন জীবনে সৃজনশীলতা আছে। প্রয়োজনীয় শর্তঅস্তিত্ব, এবং সমস্ত কিছু যা রুটিনের বাইরে যায় এবং অন্তত একটি iota ধারণ করে, মানুষের সৃজনশীল প্রক্রিয়ার উদ্ভবকে ঘৃণা করে।

সৃজনশীল ব্যক্তিদের 2,000 টিরও বেশি জীবনী অধ্যয়নের উপর ভিত্তি করে, মনোবিজ্ঞানীরা নিম্নলিখিতগুলি সংকলন করেছেন তালিকা একটি সৃজনশীল ব্যক্তিত্বের গুণাবলী.

1. সাহসের সাথে একটি যোগ্য লক্ষ্য বেছে নেওয়ার ক্ষমতা (এমনকি যদি এটি অবাস্তব বলে মনে করা হয়) এবং এটিকে আপনার জীবনের প্রধান লক্ষ্য করে তোলা।

2. সমস্যাগুলি দেখার ক্ষমতা, যার সমাধান লক্ষ্য অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় এবং যথেষ্ট।

3. পদ্ধতিগতভাবে কাজ করার ক্ষমতা, মাসের জন্য কাজের পরিকল্পনার প্রাপ্যতা, বছরের জন্য। এসব পরিকল্পনা বাস্তবায়নে নিয়মিত নজরদারি।

4. উচ্চ কর্মক্ষমতা.

5. সমস্যার সাথে জড়িত সৃজনশীল কাজের জন্য ভাল কৌশল।

6. সব পরিস্থিতিতে তাদের ধারণা রক্ষা করার ক্ষমতা.

ভেতরে এবং. আন্দ্রেভ নিম্নলিখিত গোষ্ঠীগুলিকে চিহ্নিত করেছেন সৃজনশীলতার উপাদান :

অনুপ্রেরণামূলক এবং সৃজনশীল কার্যকলাপ এবং ব্যক্তিত্বের অভিযোজন;

ব্যক্তির বুদ্ধিবৃত্তিক এবং যৌক্তিক ক্ষমতা;

· বিশ্বদর্শন গুণাবলী যা শিক্ষামূলক এবং সৃজনশীল কার্যকলাপের সাফল্যে অবদান রাখে;

স্ব-পরিচালনা করার ক্ষমতা;

যোগাযোগ এবং সৃজনশীল ক্ষমতা;

ব্যক্তির স্বতন্ত্র ক্ষমতা, শিক্ষাগত এবং সৃজনশীল ক্রিয়াকলাপের সাফল্যে অবদান রাখে;

· নৈতিক গুণাবলী;

নান্দনিক গুণাবলী।

এইভাবে, আমাদের দৃষ্টিকোণ থেকে, একটি বিস্তৃত অর্থে, একজন আধুনিক প্রকৌশলী একটি সম্পূর্ণ দ্বারা চিহ্নিত করা হয় নিম্নলিখিত গুণাবলী সেট.

1) শারীরবৃত্তীয়

স্বাস্থ্য: শ্রবণ, চাক্ষুষ, স্পর্শকাতর এবং অন্যান্য বিশ্লেষকদের কাজ, একটি নির্দিষ্ট বয়সের শারীরিক বিকাশের নিয়মগুলির সাথে সম্মতি;

সংবেদনশীল-স্বেচ্ছামূলক প্রস্তুতি: পরিস্থিতির অনিশ্চয়তা (সময়, তথ্যের অভাব) দ্বারা সৃষ্ট অসুবিধাগুলি কাটিয়ে উঠা, একটি অনুমান বেছে নেওয়া, এক বা অন্য দায়িত্ব নেওয়া, অন্যদের প্রতি আবেগ, আচরণ এবং মনোভাবকে স্ব-নিয়ন্ত্রিত করার ক্ষমতা।

2) মনস্তাত্ত্বিক

স্বেচ্ছাসেবী এবং পোস্ট-স্বেচ্ছাসেবী মনোযোগ (ভলিউম, স্থিতিশীলতা, বিতরণ, ঘনত্ব, স্যুইচিং);

উপলব্ধি (আকার, দূরত্ব, ফর্ম, বক্তৃতা, চিত্র, আন্দোলন, স্থান, সময়), এর অর্থপূর্ণতা, সাধারণীকরণ, অখণ্ডতা, আয়তন; স্থিরতা, অনুভূত তথ্য কোডিং;

স্বেচ্ছাচারী এবং দীর্ঘমেয়াদী, মৌখিক-যৌক্তিক এবং রূপক মেমরি (প্রকার, আয়তন, শক্তি, নির্ভুলতা, সংগঠন, মুখস্থ কৌশল);

উপস্থাপনা এবং কল্পনা (উজ্জ্বলতা, স্বচ্ছতা, স্থিতিশীলতা, উত্পাদনশীলতা);

প্রযুক্তিগত, অপারেশনাল, সিস্টেম চিন্তা; মানসিক ক্রিয়াকলাপ (বিশ্লেষণ, সংশ্লেষণ, তুলনা, সাধারণীকরণ, বিমূর্ততা, সংমিশ্রণ, পদ্ধতিগতকরণ); যৌক্তিক চিন্তাভাবনার রূপ (ধারণা, রায়, উপসংহার),

সৃজনশীল হওয়ার ক্ষমতা, সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা।

3) সামাজিক

কাজের প্রতি মনোভাব এবং কার্যকলাপের শৈলী: মনোযোগ, অধ্যবসায়, শৃঙ্খলা, নির্ভুলতা, দক্ষতা, সংগঠন, স্বাধীনতা, দক্ষতা, উদ্যোগ, সাহস, সংকল্প, কার্যকলাপ, সম্পদ, শক্তি;

মানুষের প্রতি এবং নিজের প্রতি মনোভাব: সমষ্টিবাদ, ভাল আচরণ, কৌশল, অন্যদের বোঝার ক্ষমতা, মানুষের প্রতি শ্রদ্ধা, অন্যের মতামত বিবেচনায় নেওয়ার প্রস্তুতি, আত্ম-সমালোচনা, নিজের প্রতি কঠোরতা, পেশাদার উপযুক্ততা, ইচ্ছা এবং ক্রমাগত সমৃদ্ধ করার ক্ষমতা একজনের জ্ঞান, বিশ্বদর্শন।

· সংস্কৃতি:মানবজাতির সাংস্কৃতিক মূল্যবোধ, কাজের সংস্কৃতি, যোগাযোগের সংস্কৃতির অভ্যন্তরীণকরণ;

4) নৈতিক-প্রেরণামূলক-লক্ষ্যযুক্ত

ব্যক্তিগত অভিযোজন: চাহিদা, উদ্দেশ্য, আগ্রহ, আকাঙ্ক্ষা, আদর্শ ইত্যাদি;

পরিবেশ, কাজের প্রতি মনোভাব।

একজন প্রকৌশলীর ব্যক্তিত্বের পেশাগতভাবে গুরুত্বপূর্ণ গুণাবলী সনাক্তকরণ প্রয়োজনীয় কারণ এটি একজন বিশেষজ্ঞের দক্ষতার মডেল তৈরি করতে দেয়, প্রকৌশল ক্রিয়াকলাপের বৈশিষ্ট্যগুলি প্রকাশ করে যা এটির জন্য প্রস্তুতির সুনির্দিষ্ট বিষয়গুলি বোঝার জন্য গুরুত্বপূর্ণ।

গ্রন্থপঞ্জি:

1. আন্দ্রেভ V.I. শিক্ষার দ্বান্দ্বিকতা এবং একজন সৃজনশীল ব্যক্তির স্ব-শিক্ষা। কাজান: কেএসইউ পাবলিশিং হাউস, 1988। 238 পি।

2. গোরচাকোভা ভি.জি. দক্ষতা এবং নারীত্ব: মহিলাদের পেশাদারিত্বের মনস্তাত্ত্বিক বৈশিষ্ট্য। চেলিয়াবিনস্ক: REKPOL, 1999. 224 পি।

3. শাদ্রিকভ ভি.পি. বিশেষজ্ঞের নতুন মডেল: উদ্ভাবনী প্রশিক্ষণ এবং দক্ষতা-ভিত্তিক পদ্ধতি // উচ্চ শিক্ষাআজ. 2004. নং 8. এস. 26-31।