Tülid naabritega 

Kõige lahedam CV üldse. CV koostamine

Miks ühed saadavad CV-d kümnetele ettevõtetele ega saa vastust, teised aga saadavad CV kolmele ettevõttele ja saavad kolm kutset intervjuule?

Võite arvata või viidata õnnele, kuid selge on ainult üks: hea ettevalmistus toob häid tulemusi. Sel põhjusel on parem mõelda kaks korda ja kirjutada üks suurepärane CV. See annab teile vajaliku töö, targa juhi, karjäärivõimalused ja kõik, millest unistate.

Sellest artiklist leiate näpunäiteid raamatupidaja, juhi, juristi, inseneri, direktori, juhi, majandusteadlase või mõne muu spetsialisti CV õigesti koostamiseks. Kõik ülaltoodud soovitused on põhilised ega sõltu kutsealast.

Hea CV neli tahku

1. Kirjaoskus

Vigade, kirjavigade ja noorte slängi puudumine on CV koostamise vajalik ja võib-olla kõige olulisem aspekt. Kõige olulisem, sest kui dokumendis on hunnik vigu, võib selle lihtsalt minema visata, pööramata kõigele muule tähelepanu.

Töö kohta CV õigesti kirjutamiseks peate selle kirjutama asjatundlikult.

2. Vastavus vabale ametikohale

Täpsustades mittevajalikke asju, ajad tööandja segadusse ja tekitad temalt tarbetuid küsimusi.

Pärast seda, kui inimesed tellivad "müügi" CV koostamise teenuse, arutan hoolikalt nende töösoove. Soovin vabu töökohti, mis inimestele meeldisid, vaatan, kuidas tööandjad kirjeldavad õiget kandidaati, vaatan sarnaseid vabu töökohti. Kõik see võimaldab näha olukorda mõlemalt poolt (taotleja ja tööandja pilguga). Kõigi nende toimingute tulemuseks on, et CV muutub tööandjale "lähedasemaks" ning tööotsing muutub lihtsamaks ja kiiremaks.

Näited õigest ja valest CV kirjutamisest

  • Kui kavatsete olla raamatupidaja, pole vaja mainida veebisaitide loomise või sisekujunduse kursuste läbimist.
  • Kui lähete kokaks, ei saa te läbitud raamatupidamiskursusi märkida.
  • Kui lähed programmeerijana tööle, siis müügioskustest ei tasuks kirjutada.

Kui kahtlete, kas kirjutada või mitte kirjutada mõnest kogemusest või oskusest - kirjutage. Parem on vastata intervjuul tööandja küsimustele kui jääda üldse ilma kutseta vestlusele.

3. CV mõistlik pikkus

Poolest leheküljest ei piisa, kolm lehekülge on palju, 1-2 lehekülge on optimaalne. Loomulikult on soovitav hoida ühe lehe piires, kuid alati pole seda võimalik valutult teha. Mõnikord on CV korrektseks kirjutamiseks parem kirjeldada oma kogemusi ja saavutusi üksikasjalikumalt ja teha kaheleheküljeline kokkuvõte, kui säästa sõnade arvelt ja proovida kirjeldada oma professionaalsust paari ebaolulise fraasiga.

  • optimeerida ruumikasutust (näiteks tabel võimaldab kirjutada midagi 3 veergu ja kasutada selleks ainult ühte rida)
  • vähenda fonti (piisava suuruseni)
  • luua dokumendi optimaalsed veerised ning päised ja jalused

Need lihtsad sammud võivad muuta kaheleheküljelise CV üheleheküljeliseks.

Vaatan tohutul hulgal CV-sid ja näen, et paljusõnalisus on üks levinumaid vigu. Kord sattus mulle täisleheküljeline töökirjeldus (loetletud oli umbes 27 kohustust)!

4. Selge ja lihtne struktuur

See on ilmselt kõige olulisem asi, mida luua. Õige koostamine CV nõuab enda ja oma töökogemuse kohta teabe korrektset struktureerimist.

Enda kohta teabe registreerimiseks pole ühtset vormi, kuid populaarsed on olemas. Vastuvõetav viis on neid kasutada, mitte midagi uut välja mõelda.

Kaks sagedamini kasutatavat CV-struktuuri

Et paremini mõista, kuidas CV õigesti kirjutada, peate kõiki neid jaotisi eraldi kaaluma.

Nimi, kontaktandmed, isikuandmed

Nõutavatest andmetest:

  • Perekonnanimi
  • Meil
  • Telefon
  • Praegune Linn

Ülejäänud andmed on valikulised. Mõnikord leiate CV-st tarbetuid üksikasju:

  • Täpne aadress koos indeksiga (siin saate piirduda linnaga);
  • Sünnikuupäev (saate piirduda vanusega);
  • Kaks kontakttelefoni (kui see on hädavajalik, siis muidugi märkige, kuid parem on, kui on üks telefoninumber);
  • Perekonnaseis: (pole) abielus / (pole) abielus. Neid üksikasju saab kergesti välja jätta.

Kui on lapsi, siis võite sellest nii kirjutada kui ka vaikida. Raske on eelnevalt õiget nõu anda, sest. On olukordi, kus te ei pea seda teavet oma CV-sse kirjutama.

Eesmärk ja soovitud palgatase

Esitate selle teabe nii, nagu soovite. Te ei saa seda näidata, sest saate sellest koosolekul üksikasjalikult rääkida, kuid kirjeldage lühidalt oma eesmärki kaaskiri. Mis puudutab soovitud palka, siis see sõltub suuresti kohustustest, mida te endale võtate. Seega saab vestlusel arutada ka töötasu.

kogemusi

Soovitav on märkida viimase 5-9 aasta töökogemus. Töökoha CV nõuetekohaseks kirjutamiseks tuleb töökogemus märkida kronoloogiliselt, alustades viimasest töökohast. Sellest lähtuvalt on vaja üksikasjalikumalt rääkida viimases töökohas täidetavatest funktsioonidest.

Haridus

Kui olete pikka aega töötanud, on soovitatav lühidalt märkida teave hariduse kohta. Kui olete koolilõpetaja või üliõpilane, siis on parem kirjeldada kõike üksikasjalikumalt - edukas kursusetööd, diplom, tööstuspraktika jne.

Samuti saab täpsustada kursusi, koolitusi, seminare ja muid harivaid üritusi. Pidage meeles, et need peavad olema vaba töökoha jaoks asjakohased.

Professionaalsed oskused

Selles jaotises on märgitud kõik oskused ja võimed, mis vastavad vabale töökohale, mille kohta CV koostatakse.

Ainus soovitus – ära näita banaalseid asju: vastutus, õppimine, pühendumus, juhtimisoskused, kõrge sooritusvõime, pingetaluvus, püüdlus karjääri kasvu. Paljud kirjutavad seda ega mõtle enam nende fraaside tähendusele. Ärge olge nagu "kõik", õppige teistest silma paistma.

See on tänapäeva probleem. Ma pole oma karjäärinõustajatöös kunagi näinud CV-d ilma nende omadusteta! Kõik koolitatud, vastutustundlikud, sihikindlad, töötavad tulemuse nimel. KÕIK on täiuslikud. Üldiselt tuleks kogu see ülimehisus CV-st eemaldada.

Lisainformatsioon

Selles jaotises saate märkida kõik, mis eelmistes jaotistes ei olnud, kuid mis võib kõnealuse vaba töökoha jaoks oluline olla. Siin saate märkida oma isikuomadused, isiklikud õnnestumised, hobid ja muud tööandjat huvitavad üksikasjad.

Samas on oluline veel kord meelde tuletada, et rubriigid tuleb täita vastavalt soovitud ametikohale, mitte teha igaks juhuks standardset CV-d.

Näidis – kuidas CV-d kirjutada

Lõplik versioon võib välja näha selline:

Fraaside ja kasutatud sõnade selge tähendus

Tihti võib CV-st leida fraase nagu "äriprotsesside juhtimine", "strateegiline planeerimine", "äriprobleemide lahendamine" ja teised. Soovitan need ümber sõnastada lihtsamateks ja arusaadavamateks fraasideks. See muudab dokumendi loetavamaks ning hõlbustab oluliselt personalijuhi ja juhi tööd, kes tutvuvad teie kandidatuuriga. Selle tulemusena võidate.

Sellest artiklist saate teada, kuidas kirjutada töö jaoks CV-d, näidis on üsna selge ja igaüks saab seda kasutada korraliku CV kirjutamiseks ...

Niisiis, CV on palgatud inimese poolt koostatud kirjalikult kokku võetud eneseiseloomustus. Selles loetlete oma ametioskused, isikuomadused, kontaktid ja saavutused. Hästi kirjutatud CV võimaldab teil leida rohkem huvitatud tööandjaid ja kiirendab teie tööle asumist.

Eduka CV reeglid:

  1. teie vaba töökoht;

Selleks, et tööandjale sinu CV meeldiks, pead sa aru saama, millist kandidaati ta otsib. Selleks koguge nimekiri teid huvitavatest vabadest töökohtadest ja uurige kõiki nende kandidaatidele esitatavaid omadusi ja nõudeid. Koguge mosaiigina "oma unistuste töötaja" omadustest. Uuritud andmete põhjal koostage enda jaoks CV, kuid ärge omistage endale omadusi, mida teil pole.

Pole vahet, kas vastasite avaldatud vabale töökohale või kirjutasite personalijuhile, igal juhul peate selle põhjal selgelt aru saama, mida täpselt selles ettevõttes tegema peate, ja kirjutama CV. Et mitte tekitada tööandjaid segadusse ja mitte tekitada tarbetuid küsimusi, ärge esitage tarbetut teavet enda kohta.

CV koostamisel märgi õigesti andmed oma teadmiste ja oskuste kohta!

Teie lisaoskused peavad vastama kandideeritavale ametikohale. Läbitud näputöökursustest ei tasu rääkida, kui ettevõte otsib raamatupidajat.

Kui teil on kogemusi või oskusi, mida te kõhklete oma CV-sse lisada, siis on parem need ära märkida. Vähemalt saate vestlusel tekkinud küsimuste üle arutleda, mis tööandjat üldse ei huvita.

  1. Õigekiri ja kirjavahemärgid;

Kirjaoskus teie CV-s pole vähem oluline kui teie ametialased oskused.

Grammatikavigade, jäljendi ja slängi olemasolu vähendab teie võimalusi tööle saada suurusjärgu võrra. Teid peetakse kirjaoskamatuks ja kergemeelseks töötajaks.

  1. Lühidus on vaimukuse hing;

Te ei tohiks olla paljusõnaline, kuna tööandja peab niikuinii palju CV-sid lugema. Tõenäoliselt pole endise töökoha kirjeldus tervel lehel huvitav. Pikast lugemisest tulenev tähelepanu hajub ja te vajate abi dokumendile keskendumisel. Selleks vähendage CV teksti miinimumini.

Parim variant: 1 lk, maksimaalselt 2. Valutu ühe lehe piires hoidmine muidugi ei toimi. Peate mõned saavutused ja õnnestumised varju jätma.

Kuid te ei tohiks hakkama saada kahe kuiva fraasiga, mis kirjeldavad teie professionaalsust. Kirjutage lühidalt ja lühidalt, kuid ärge mingil juhul vaikige oma saavutusi sellel erialal, sest. See on täpselt see teave, mille põhjal teie idee on üles ehitatud.

Ärge kasutage üldisi väljendeid, nagu "müügijuht" või "müügijuht". Kirjutage, kui palju tänu teile on müügitase tõusnud, milliseid meetodeid olete selleks rakendanud. Rääkige oma tegude käegakatsutavast kasust.

Mõned näpunäited CV kirjutamiseksSõna'e

Hoiatan kohe, need näpunäited võivad muuta kaheleheküljelise CV üheleheküljeliseks.

  • Säästke laudadega ruumi;
  • Kirjutage väiksema kirjasuurusega;
  • Optimeerige dokumendi päised ja jalused.
  1. Struktuuri lihtsustamine;

Hästi üles ehitatud CV juba iseenesest räägib sinust kui korralikust ja tähelepanelikust inimesest. Samuti võimaldab see kiiresti aru saada pakutavast teabest, leida oma töökogemused ja isikuomadused.

Pole vaja välja mõelda uusi CV kirjutamise vorme, parem on kasutada levinumaid.

Paar populaarset CV struktuuri:

Pärast CV päist on töökogemus järgmine:

  1. Nimi, kontaktid, isikuandmed;
  2. Eesmärk (soovi korral saate täpsustada soovitud töötasu);
  3. Professionaalsed oskused;
  4. Kogemus;
  5. Haridus;
  6. Professionaalsed oskused;
  7. Lisainformatsioon.

Sügavamaks mõistmiseks käsitleme iga elementi eraldi.

Nimi, kontaktid, isikuandmed:

Peate täpsustama:

  • Perekonnanimi;
  • Praegune Linn;
  • Telefonid;
  • E-post.

Ülejäänud teabe täpsustamine on valikuline.

Võimaluse piires piirata isikuandmeid:

  • Sünnikuupäeva asemel märkige täisaastate arv;
  • Linna nimi - üksikasjaliku aadressi asemel;
  • Kahe asemel piisab ühest telefoninumbrist;
  • Perekonnaseis - te ei saa üldse mainida.

Oodatav palk:

Esitage see teave vastavalt soovile. Seda teemat saad täpsemalt arutada isiklikul kohtumisel, samal ajal selguvad ka Sinu tööülesanded, millest tegelikult sõltub palga suurus.

Kogemus:

Märkige viimased 10 tööaastat.

Kui olete töökohta vahetanud, loetlege need viimasest kohast alates. Räägi mulle oma eelmisest töökohast lähemalt.

Haridus:

Esmakordsetel tööotsijatel esitage oma hariduse kohta kõik üksikasjad, sealhulgas diplom, praktika, kursuste töö ja muu.

Samuti saate aru anda teie professionaalsust tõstvate koolituste, seminaride, kursuste läbimisest.

Kui teil on palju töökogemust, rääkige haridusest väga lühidalt.

Tööoskused:

Ei ole soovitatav kasutada järgmisi tunnuseid: õppija, vastutustundlik, tulemuse nimel töötamine. Need on väga banaalsed ja kaotavad oma tõelise tähenduse. Sellised sõnad oma CV-st eemaldades tundud erinevalt teistest kandidaatidest kindlasti originaalsem.

Lisainformatsioon

See jaotis sisaldab teavet, mida ei saa teistes jaotistes täpsustada. Rääkige meile oma isikuomadustest, oma hobidest, tulevikuplaanidest, kõigest, mis võib tööandjatele huvi pakkuda.

  1. Keskendu edule;

Teie autoriteedi tõstmiseks piisab kahest tõelisest õnnestumisest tööl.

  1. Lihtsad fraasid ja sõnad;

Ärge kasutage arusaamatuid sõnu ja termineid. Keeruline lausete ja teksti ülesehitus ajab tööandja ainult segadusse ning ta ei oska Sinu kandidatuuri adekvaatselt hinnata.

Kui eemaldate erialaterminid (tööandja ei saa alati teie erialast aru), lühendate laused 1-2 rea pikkuseks, jagate teksti ise väikesteks lõikudeks, muudate CV juba palju selgemaks.

Intervjuule kutsete puudumine ei tähenda, et sa oma eriala vastu ei huvita. Teie CV ei pruugi olla õigesti kirjutatud. Järgige ülaltoodud soovitusi ja töö ei jäta teid ootama.

Nüüd teate, kuidas kirjutada töö jaoks CV näidis.

Tõenäoliselt on igaühel teist iga paari aasta tagant vajadus CV kirjutada. See artikkel võib sel hetkel lihtsalt kasuks tulla. Ta räägib sellest, kuidas kirjutada pädev CV, mis tõmbab juhi tähelepanu ja jätab sinust mulje kui edukast inimesest. Loomulikult tahavad nad teiega isiklikult rääkida.

Mõnikord läheb intervjuu nii.

Soovitan alati suhtuda oma CV-sse väga vastutustundlikult, sest. hea CV peavad vastama intervjuus. Kui kirjutate millestki enesekindlalt ja teatate oma tõsistest õnnestumistest, peate intervjuul sellest enesekindlalt ja isekalt rääkima (ja mitte pomisema, nagu juhtus juhuslikult ja mul polnud sellega midagi pistmist). Kui kirjutad, et oled raamatupidamise järele hull, siis valmista emotsionaalselt entusiastlik kõne maksude mahaarvamisest ja käibemaksust. Kokkuvõttes olevad fraasid peaksid vastama teie sõnadele kohtumisel peaga.

CV kirjutamise loogika ja stiil

Väidetavalt oli esimene lause, mille Kurt Vonnegut Iowa ülikooli loometöökojas tahvlile kirjutas: "Pidage meeles, et kirjutate võõrastele." Seda tasuks CV kirjutamisel kindlasti meeles pidada.

CV tuleb kirjutada konkreetse vaba töökoha kohta.

Näiteks kui sul on programmeerimiskogemus ja kogemused klientide müügi ja nõustamise alal, siis klienditeenindusosakonda tööle kandideerides tuleks keskenduda müügikogemusele, programmeerimisest vaikida (või seda väga lühidalt lisades mainida). teabe jaotis).

"Müümise" CV koostamise teenuste osutamise käigus uurin väga hoolikalt nendes sisalduvaid vabu töökohti, kohustusi ja nõudeid. Vabade töökohtade hindamine on katse näha kandidaati läbi tööandja pilgu. See nägemus võimaldab teil CV tööandjaga "sobitada" ja muuta see hõlpsasti loetavaks ja arusaadavaks. Juba mitu aastat on see meetod aidanud kiiremini tööd leida.

CV peaks olema kenasti vormindatud

Pidage meeles, et teie CV-d loetakse mitte rohkem kui 1-2 minutit ja selle aja jooksul peab juht sealt üles leidma kõik olulised punktid. Aidake teda selles, koostage oma CV.

  1. Proovige mahutada oma CV ühele A4-lehele. Maksimaalselt kahele
  2. Kujundage oma CV ühtses ja hõlpsasti loetavas stiilis. Selleks kasutatakse Wordi ja selle tööriistu (pealkirjad, alampealkirjad, tabelid, loendid, eraldajad, esiletõstmine ...)

CV peaks olema kirjutatud selges ja lihtsas keeles.

Ka juhid on inimesed. Nad loevad palju lepinguid, dokumente ja mõnikord jäävad vormikeelest kõrini. Ärge lööge neile naelu pähe, kirjutage lihtsate fraasidega.

CV peab olema konstruktiivne

Korpusel ja "ilma veeta".

CV struktuur

Kokkuvõtte võib jagada mitmeks põhiosaks.

Nimi ja kontaktandmed

Kõik, mida pead tegema, on sisestada oma telefoninumber ja e-posti aadress.

Oskused

Otsustage ise, milliseid omadusi CV-s märkida, kuid tuginege vaba töökoha nõuetele. Ja soovitavalt lisage ainult põhioskused, mitte kõik, mis teil on.

Kui disainer eeldab näiteks Photoshopi tundmist ning mööbli kujundamise ja joonistamise kogemust, siis on oskustes parem ära märkida need kaks oskust, aga ka 2-3 lisaoskust, mis sellel ametikohal kasuks võivad tulla. Kui teil on palju kogemusi ja kirjelduses märgite 15-20 oskust, siis võib tööandjal piinlik olla (ükskõik milline põhjus - ta küsib palju raha ja äkki hakkab 2 kuu pärast igav jne) Kui teil on palju oskusi, saate need hõlpsasti jaotises "Lisainfo" märkida (ja sel juhul ärge üle pingutage).

kogemusi

Kogemused on loetletud vastupidises kronoloogilises järjekorras. Viimane töö peal.

Toon killukese, näite hästi kirjutatud CV-st. Struktureeritud ja lihtne. Selline elementide paigutus tundub mulle kõige arusaadavam ja mugavam.

Haridus

Mida rohkem aega on kooli lõpetamisest möödas, seda vähem olulist kohta CV-s peaks hõivama haridus. Tudengitel soovitan seada esikohale haridus (oma nime ja kontaktide järel). Samal ajal saate märkida diplomi teema ja mõned olulised teaduslikud tööd, mis on õppeperioodil tehtud.

Lisainformatsioon

Reeglina on siin märgitud võõrkeelte oskus, auto omamine, hobid ning ainulaadsed ja tugevad isikuomadused või oskused.

Näiteks kui soovid saada tööd, mis nõuab loomingulisust (oleme disainer), siis rubriigis "Lisainfo" saate hõlpsasti märkida maastiku kujundamise oskused, reljeeftrükkimise kogemus, töö papier-mâchéga, plastiliini hea valdamine , jne. Disaineri jaoks on see suur pluss.

Isiklike omaduste põhjal soovitan teil märkida ainult need, mis on sinus väga kõrgelt arenenud. Näiteks kui te pole viimase 2 aasta jooksul hilinenud ühelegi koosolekule, võite märkida täpsuse, kui koristate ja hoiate korda iga päev, märkige täpsus. Jne.

Midagi muud?

Mõnikord sisaldab CV jaotist "Eesmärk". Ma ei soovita seda jaotist. Eesmärgi kirjutan kirja päisesse ja kaaskirja, mille saadan tööandjale. Põhjus, miks ma CV-st eesmärgita jätan, on see, et see muutub eesmärgiga piiratumaks. Ettevõttes ei pruugi olla ainult üks vaba töökoht ja sobida võib mitmele ning juht võib soovida Sulle pakkuda enda proovilepanekut näiteks mitte programmeerimises, vaid IT küsimustes klientide nõustamisel. Aga mis juhtub, kui ta näeb teie eesmärki suurte tähtedega kirjutatud? Äkki ajab see ta segadusse ja peatab ta? Ärge tapke oma lisavõimalusi! Andke endale rohkem vabadust.


Andke endale rohkem vabadust

Formulatsioonid ja fraasid

spetsiifikat

Juhid armastavad spetsiifikat ja fakte. Nii et näidake neile seda oma CV-s.

Lühidus

Talendi õde

Positiivne

Ei ole soovitav kasutada negatiivset keelt. Sellised sõnastused moonutavad tähendust. Alati on parem öelda "püüdlesin võidu poole" kui "jookses fiasko eest".

Mida mitte CV-sse lisada

  • Palganõuded
  • Sugu, pikkus, kaal jne.
  • Elukoha aadress (muidugi kui te ei ela teises linnas)
  • Inimesed, kes oskavad teid soovitada. Vajadusel küsib tööandja seda sinult.
  • Põhjused, miks te praegusest töökohast lahkusite
  • Kõik teie töökohad. Piisab, kui märkida viimased 3-4 töökohta (teie viimased 5 aastat töökogemust). Ülejäänu saab tööandja teada vestluse käigus.

Tere! Mõned lugejad on minult küsinud, kuidas kirjutada 2019. aasta töökoha CV-d. Võtsin ühendust oma sõbraga, kes on juhtinud üle 500 töötajaga suure ettevõtte personaliosakonda üle 5 aasta. Tal on selge ettekujutus, kuidas õige ja asjatundlik CV välja peaks nägema. paljud ettevõtte töötajad on sealt läbi käinud.

Tänases artiklis jagan teiega seda kasulikku teavet. Ma räägin teile, kuidas töökohale kandideerimiseks õiget CV-d kirjutada, samuti annan universaalse vormi / CV malli, mille saate tasuta alla laadida, ja annan teile CV näidise! Pärast seda saate juba edasi liikuda artikli juurde.

8 peamist reeglit CV kirjutamiseks

Kokkuvõte on kirjalik dokument, mis sisaldab teavet teie ameti- ja isikuomaduste kohta, samuti täiendavaid autobiograafilisi andmeid teie kohta, mis on tööle kandideerimisel olulised (eelnev töökoht, isikuomadused, kontaktandmed, aadressid jne).

  1. Ärge tehke jalalappe! Kokkuvõte olgu selge, ülevaatlik, ei midagi üleliigset, maksimaalselt 1,5 lehekülge, äärmisel juhul 2. Ülistamata teie isiksust mitmekäelise ja mitmejalgse töötajana.
  2. Järgige ühist CV struktuuri. Järgmisena räägime ja näitame teile, kuidas CV-d kirjutada.
  3. Ainult tõde! Ja mitte midagi peale tõe! Kui teil palutakse intervjuul esitada midagi sellest, mida te CV-s märkisite, ja te ei tea, kuidas seda teha, on teil kindlasti läbikukkumine. Kui oskad Photoshopi esimese klassi õpilase tasemel, siis sa ei pea kirjutama, et oled “kindel photoshopi kasutaja”, kui oled läbinud algtaseme inglise keele kursused, siis ei pea kirjutama, et valdavad vabalt inglise keelt.
  4. Konkurentsivõimeline. Need on omadused, mis peaksid teie CV-s olema. See kehtib eriti megalinnade elanike kohta, kus konkurents tööturul on karm ja oluline on näidata end parimas valguses. Kuid ärge unustage punkti 3.
  5. Jätka stiili. Seda on oluline meeles pidada. Lõppude lõpuks, kui te, saades tööd suures ettevõttes advokaadina, esitate roosal paberil ja lilledega CV, siis on ebatõenäoline, et nad seda isegi kaaluvad. Loominguline lähenemine CV kujundamisele on asjakohane ainult loomingulise positsiooni intervjuude puhul (showmees, pühadejuht, graafiline disainer jne).
  6. Ärge unustage oma CV eesmärki- muljet avaldada ja intervjuule kutsuda. Sinu CV peab vastama ametikohale, millele kandideerid. Kui oled mitmekülgne inimene ja saad samal ajal tööd raamatupidajana, siis ei pea kirjutama, et oled ka “suurepärane toastmeister”, kui saad kondiitri ametikoha, siis pole vaja kirjutada oma teadmistest psühholoogias ja NLP-s.
  7. Kirjaoskus. Kui kandideerite advokaadi ametikohale ja tegite oma CV-s sõnaapellatsioonis kirjavea, siis on selline advokaat väärtusetu. Kontrollige oma CV mitu korda, käivitage see veebigrammatikast (text.ru; orfogrammka) või kasutage Wordi funktsiooni F7, lõpuks laske kirjaoskamal inimesel seda lugeda. Ei mingit slängi ega emotikone, see pole teie jaoks privaatne kirjavahetus. Rääkides sellest! Nüüd pööravad paljud värbamisjuhid ja osakonnajuhatajad tähelepanu sellele, kuidas ametlik e-kiri on kirjutatud: kas on olemas teemarida, aadressi stiil, tervitus, allkiri ja kontaktandmed. Ja ka siin on oluline mitte unustada heade kommete reegleid ja ärilise kirjavahetuse reegleid.
  8. Üks positsioon – üks CV! Kui kandideerid samale ametikohale erinevates ettevõtetes, siis veendu, et Sinu CV vastaks iga konkreetse ettevõtte personalipoliitika nõuetele. Positiivse intervjuu tulemuslikkuse suurendamiseks soovitatakse personaliametnikel koostada iga ettevõtte jaoks uus CV.

Nõuded heale CV

  1. Maksimaalne lehtede arv- 2 A4 lehte. CV peaks olema kergesti loetav ja kõige olulisem teave peaks olema esimesel lehel, nii-öelda nähtaval. Esimese lehe lõpus märkige kindlasti, et jätk on järgmisel lehel. Järgmise lehe lõppu kirjutage oma perekonnanimi (kui teine ​​leht kaob, saab tööandja hõlpsasti kindlaks teha, kellele see kuulus).
  2. Kui infot on vähe, seejärel asetage see täielikult ühele lehele, et vältida tühjade kohtade tekkimist lehel. Laske tekstil hõivata 3/4 leheküljest.
  3. Eelistatud font- Times New Roman või Arial. Kasutage ainult ühte fonti, pole vaja pimestada, see on äridokument, mitte sõbralik kirjavahetus. Suurus on kas 12 või 10. Pidage meeles, et alla 11 font ei ole pärast dokumendi faksimist loetav, seega ärge vähendage.
  4. CV esitamise vorm. Kui saadate CV faksiga, siis kontrollige esmalt, kuidas teie foto mustvalgelt välja näeb, kas see näeb välja nagu Malevitši must ruut, ehk on mõttekas fotost üldse keelduda. Sõltumata sellest, kuidas te oma CV saadate, faksi, e-posti, posti või isikliku kättetoimetamise teel, peaks tekst alati olema sama. Üks ettevõte – üks CV! Mis puutub fotosse, siis see ei tohiks olla suurem kui 3,5 x 4 cm, nagu passis. Niisama range ja ametlik ning mitte Gelendžiki rannast. Mõned tööandjad teevad kandidaadi kohta oma järelduse esimese 3-4 sekundi jooksul, nii et foto võib antud juhul teie kasuks kaasa aidata või vastupidi, valikule süvendada.
  5. Kõik CV osad peavad olema struktureeritud, kindlas järjekorras, igaüks uuel real ja esile tõstetud alapealkirjaga.

Vormi (malli) CV allalaadimiseks

Enne kui hakkate samm-sammult CV-d kirjutama, laadige alla valmis CV vorm ja seejärel jätkake lugemist, et täita paralleelselt CV malli oma andmetega. Selle tulemusena on teie arvutis artikli lõpuks valmis CV, millega saate tööle minna.

Laadige alla CV mall.

Kuidas kirjutada CV – tööstruktuur

Noh, ilmselt tasub struktuuril üksikasjalikumalt peatuda. See on väga oluline, sest see hõlbustab oma CV leidmist teiste hulgast. Tööandjat pole vaja välja vihastada juba enne tema juurde tööle asumist, järgige CV-struktuuri, millega personaliametnikud on juba harjunud töötama.

Dokumendi nimi

Me ei leiuta jalgratast ega ole targemad. Lühidalt, ilma punktideta ja ühes reas:

Petrov Petr Petrovitši CV

Kui kandideerid töökohale välismaal, siis on tavaks kirjutada sinna elulookirjeldus (CV ehk “elulugu”). Seda meie riigis ei praktiseerita.

Vaba töökoht, millele nad kandideerisid, või CV eesmärk

See on jällegi oluline punkt taotlejate rühmitamise hõlbustamiseks personaliosakonnas. Vaba töökoht, millele kandideerite, peab vastama organisatsioonis nõutavale ametikohale. Kui kandideerite mitmele ametikohale, siis kirjutage oma CV igaühe jaoks. Kirjutada pole vaja: taotleja juristi, õigusosakonna juhataja, müügijuhi või pearaamatupidaja ametikohale. Nii et sihtmärk peaks välja nägema selline:

CV eesmärk- kandidaat müügijuhi ametikohale.

Kui teil on 2 kõrgharidus ja piisavalt töökogemust, et kandideerida mitmele ametikohale, siis iga ametikoha kohta, isegi kui see on nõutav ühes ettevõttes, koosta oma CV.

Samuti saate määrata mitte eesmärgi, vaid konkreetse vaba töökoha:

Vaba koht- Müügijuht.

Lühiinfo ja kontaktandmed

Määrake järgmised üksused:

  • Sünnikuupäev
  • Perekondlik staatus
  • Elukoha aadress
  • Telefon
  • Meil

Haridus

Kui olete lõpetanud mitu õppeasutust, kirjutage need lõpetamise ajal järjekorras. Kui teie jaoks on oluline märkida läbitud lisakursused, märkige need pärast põhiharidust. See punkt on väga oluline, eriti noorte spetsialistide jaoks, kellel pole veel töökogemust.

Kool tuleb loetleda ainult siis, kui olete lõpetanud erialagümnaasiumi või kuldmedaliga. Muudel juhtudel EI PEA seda mainima.

Eriharidus (DShI, muusikakool jne) või täiendkoolitused või kursused on märgitud vaid juhul, kui need on asjakohased ametikohale, millele kandideerite. Pärast kooli tuleb esmalt märkida tehniline (kõrgkool, tehnikum) haridus ja seejärel kõrgem. Kuidas siis haridusteave välja näeb.

Haridus:

  • Kõrgem(täistööaeg) 2009 - 2013 Astrahani Riiklik Pedagoogikaülikool.
    Eriala: õpetaja-psühholoog (bakalaureus).
  • Lisaks- teine ​​kõrgem (õhtune) 2010 - 2015 Astrahani õigusakadeemia.
    Eriala: jurist (spetsialist).

Kui teile määrati riigipreemiad, tuleks see ka selles lõigus ära märkida.

Kui olete noor spetsialist ja teil pole veel töökogemust, võite selles lõigus märkida oma teaduslikud publikatsioonid (nimi teaduslik töö, väljaanne ja ilmumiskuupäev), kontrollige uuesti aineid, milles olete saavutanud suurima edu, ja märkige oma lõputöö teema.

kogemusi

See lõik on kirjutatud järgmiselt:

Vasakpoolne veerg näitab tööperioodi ja parem veerg organisatsiooni nime, teie ametikohta ja ülesandeid sellel ametikohal. Töökogemus näidatakse vastupidises järjekorras: viimane töökoht, eelmine, esimene. Kui oled noor spetsialist ja sul ei ole veel töökogemust, saad märkida oma praktikakohad, praktikaperiood (kuupäev) ja oma ametlikud kohustused.

Kui teil on pikk töökogemus, ärge kiirustage kõiki oma töid loetlema. Eelkõige ei pea te mainima neid, kus viibisite lühikest aega, see võib tööandjat hoiatada. Maksimaalselt 5-7 viimast töökohta. Iga uus töökoht märgitakse uuele reale, ärge unustage kirjutada täiskuupäeva kuni kuuni, vastasel juhul ei saa aru: "2000-2001 töötasin seal", kas töötasite kuu või terve aasta.

Kirjutage organisatsiooni nimi, kus te täielikult töötasite, ärge tuginege sellele, et lühend on kõigile tuttav.

Pole lubatud: LLC "OSK"

VAJA: United Construction Company LLC, Moskva.

Töökohustuste veerus märkige ainult need, mis on teile uuel töökohal kindlasti kasulikud. Kõike pole vaja loetleda. Kui töötasite juristina, siis vaevalt tasub kirjutada sellistest pisiasjadest nagu toimikute esitamine ja arhiivi aastate kaupa sorteerimine.

Kogemuste jaotis näeb välja selline:

Kogemus:

Oluline reegel : kus iganes töötate, kus iganes treenite, mis iganes täienduskursuseid või koolitusi läbite – võtke soovitused kõikjal kaasa. Elu on pikk ja keegi ei tea, kuhu see sind viib, nii et iga paberitükk võib kasuks tulla. Ja nagu öeldakse: "ilma paberita me ... (teate küll, kes!)"

Saavutused eelmistel töökohtadel

Kui on, siis palun märkige. Kui ei, siis jätke see lõik vahele. Kvalifitseerimata töötajate (koristaja, autojuht, kassapidaja jne) puhul tuleks see üksus vahele jätta. Muudel juhtudel 3-4 punkti ja teie CV on ühe taseme võrra kõrgem kui teie konkurendid sellel positsioonil. Oluline on näidata tööandjale, et võtsite eelmises töökohas otseselt osa ettevõtte õitsengust, mis tähendab, et olete uues töökohas väärtuslik töötaja.

Pole vaja kirjutada: "osales amortisatsioonikulude vähendamises."

VAJA: "Vähendas ettevõtte amortisatsioonikulusid 20% võrra."

Pole vaja kirjutada: "töötas hankeostude suurendamise nimel."

VAJA: "Minu saatusega kasvas oksjonil tehtud ostude arv 20% ja võidetud pakkumiste protsent kahekordistus."

Pole vaja kirjutada: "töötas ettevõtte kuvandi kallal."

VAJA: “Minu osalusel kasvas ettevõtte mainimiste arv meedias 10 korda. Aasta jooksul korraldati 17 pressikonverentsi ja 4 rahvusvahelisel tasemel väljasõidukohtumist.

Pole vaja kirjutada: "korrastas osakonna nullist."

VAJA: Korraldas tööks osakonna ... nullist: palkas 10 töötajat, arendas töökirjeldus, koolitatud töötajad jne. Täpsemalt!

Kirjutage numbreid ja statistikat. See tõmbab tööandja ja personaliosakonna tähelepanu.

Lisainformatsioon

See on samuti oluline punkt. Kui töötate müügiesindaja või autojuhina, siis siin peate märkima juhiloa olemasolu, samuti märkima oma auto kategooria ja saadavuse (mark, mudel, tootmisaasta).

Kui kandideerid ametikohale, kus on vajalikud teadmised graafiline disain, seejärel märkige, millisel tasemel teatud programmid teile kuuluvad. Näiteks: Adobe Photoshopi ja Corel Draw kogenud kasutaja.

Tänapäeval on peaaegu iga kontoritöö jaoks vaja spetsialiste, kes on enesekindlad arvutikasutajad. Seetõttu peate sellele tähelepanu juhtima.

Näiteks:

Arvutioskus: edasijõudnud kasutaja tasemel (Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Internet).

Kui kandideerite ametikohale, kus on nõutav võõrkeelte oskus, siis märkige see kindlasti ära.

Näiteks:

Keeleoskus: inglise keel (vestlus), saksa keel (põhi).

Mõistame omanditasemeid võõrkeeled. Muide, võite kasutada ka neid sõnastusi, mis näitavad keeleoskuse taset.

  • Täiuslikult - vaba dialoog emakeelena kõnelejaga mis tahes teemal.
  • Sujuvus - suutlikkus suhelda emakeelena kõnelejaga enamikel teemadel, saan hõlpsasti välja öelda vajalikku teavet.
  • Hea - oma mõtete pädev selgitamine, vestluskaaslase mõistmine.
  • Vestlusvõime – lihtsate sõnadega selgitamise võimalus leibkonna tasandil.
  • Põhiline - ainult üldiste fraaside omamine, oskus mõista kõige lihtsamat teksti.

Selles lõigus tuleb märkida ka isikuomadused. Kirjutage teile omased isikuomadused, mis on asjakohased kandideeritava ametikoha ja ettevõtte ärikultuuriga. Näiteks:

Isikuomadused: usin, tähelepanelik, valdab nii analüütilise psühholoogia meetodeid kui ka isiksuseanalüüsi meetodeid. (Seda juhul, kui kandideerite psühholoogi ametikohale). Matemaatiline ja analüütiline mõtteviis (Kui teie ametikoht nõuab selliseid oskusi).

MITTE MITTE: seltsiv, stressikindel. Need on kõik häkitud fraasid, mis tuhmuvad, kui teine ​​taotleja kirjutab sama asja, kuid erinevate sõnadega.

Nagu punktis 5 juba mainitud, on ka soovitustel suur tähtsus. Mõned tööandjad nõuavad enne vestlust viiteid. Soovituse puudumine võib panna mõned tööandjad valvama. See võib viidata sellele, et eelmisel töökohal ei tulnud te oma tööülesannetega toime või teid vallandati, mistõttu on teil tööandjaga halb suhe.

Kui sul ei ole võimalik kirjalikke viiteid esitada, palume esitada oma juhendaja kontaktandmed eelmisest töökohast. Ja ärge unustage hoiatada endine ülemus selle kohta, et nad saavad talle helistada, et vahejuhtumit ei juhtuks. Võib-olla keegi ei helista, juba ainuüksi kontaktandmete olemasolu näitab, et te ei karda oma eelmise töökoha tagasiside pärast.

Krüsanteem OÜ

Peadirektor: Smirnov Semen Semenovitš

tel 8-987-654-32-10

Eeldatav palgatase

peab olema selgelt märgistatud. Ärge kirjutage: "Ma tahaksin ...", "parem alates ..." jne. Lisaks, kui olete väärt spetsialist, kellel on korralik töökogemus, siis peaksite teadma oma väärtust. Kui loodate saada tööd keskmise piires palgad hetkel oma erialal tööturul pakutav, siis märkige see summa. Peaasi on teada mõõdet ja mitte üle hinnata limiiti, kuid mitte alahinnata loodetud tulu.

Eeldatav palgatase: 100 000 rubla.

Lõpuks näeb teie CV välja umbes selline:

Üldiselt pole see nii keeruline. Peaasi on järgida kõiki reegleid, ärge unustage märkida kõiki oma professionaalne kvaliteet ja saavutusi ning kõik saab olema super!

9 parimat CV kirjutamisviga

  1. Biograafiliste andmete mittevastavus ametikohale kandideerija nõuetele.
  2. Kirjeldatud oskuste mittevastavus tegelikkusele. Kui olete teatanud teatud programmide omamisest, võidakse teilt intervjuul nende programmide kasutamise raames esitada paar küsimust. Olles ära märkinud oma keeleoskuse, olge valmis ootamatuteks küsimusteks nagu: "Rääkige meile oma huvidest." Ja kui märkisite "keeleoskuse", kuid ei osanud vastata, saab teie CV-le "miinus".
  3. Liiga pikad laused.
  4. Liiga pikk CV, palju üleliigset ja ei ole seotud kavandatava ametikohaga. Sobimatu huumor või tsitaadid. Mõnel õnnestub lisada linke oma lehtedele sotsiaalvõrgustikes. See on üleliigne, pealegi võib see teid kompromiteerida või näidata teid mitte parimast küljest. Seega, kui teil ei palutud seda märkida, ei pea te seda tegema.
  5. Liiga lühike CV tekitab kahtlust: inimesel puuduvad kogemused ja positiivsed isikuomadused või ta on liiga tagasihoidlik ja temaga on raske töötada.
  6. Sagedased töökohavahetused või pikaajaline töölt puudumine.
  7. Banaalsed fraasid. Rohkem täpsustusi ja Sinu CV särab: tõhusalt ellu viidud; vähendatud kulusid 10% võrra; positsioonil edasi arenenud.
  8. Õigekirjavead.
  9. CV saatmise kuupäeva ja taotleja nime ei ole.

Noh, nüüd teate, kuidas CV õigesti kirjutada! Edu tööturul!

Video CV kirjutamise kohta

Järeldus

Noh, nüüd sa tead, kuidas CV-d kirjutada! Kui aga tööd ei leia, võid alati ise teenima hakata. Siin on teile abiks olevate artiklite loend.