Kuidas kirjutada CV jaoks hea kaaskiri. Personalispetsialistiga kaaskirja kirjutamine

Miks on vaja kaaskirja

On ju teada tõsiasi, et kaaskirjade kirjutajatel on rohkem eeliseid.

Väga sageli võib teie CV-le lisatud kaaskiri tööandjale öelda rohkem kui CV ise.

See dokument suudab tööandjale näidata, kui palju te teate, kuidas end esitleda, ja võib juhtuda, et hästi kirjutatud kaaskiri võib juhtida tööandja (veel potentsiaalse) tähelepanu teie isikule.

Sama oluline on ka see, et kaaskiri on hea võimalus üldise soovijate massi taustast eristuda ja näidata, et valdad piisavalt asjalikku suhtlusetiketti.

See pole nii keeruline, kui esmapilgul võib tunduda. Vahetult enne oma CV määratud aadressile saatmist kirjutate pöördumise asjaomasele isikule, tehes sellega selgeks, et te ei võta pimesi ühendust mitte kellegagi, vaid just selle tööandjaga.
Ära unusta, et ta on sinust sama huvitatud kui sina temast, sest ta vajab inimest, kes teatud tasu eest lahendaks tema ettevõttes tekkinud probleemi. Paluge tal viisakalt teie CV-le tähelepanu pöörata ja proovige tõestada, et saate vabale ametikohale õigustatult kandideerida. Argumentidena tooge välja oma tegelikud saavutused ja võtmeoskused. Seda tuleks teha lähtuvalt tööandja prioriteetidest ja vajadustest.
Lõpus kaaskiri Võin teid lühidalt tänada huvi eest teie kandidatuuri vastu.

"Eelneva põhjal on mul au sellele ametikohale kandideerida, palun arvestage minu siira sooviga töötada teie ettevõttes."
“...kuu aega tagasi sain teie ettevõtte uudiste rubriigist teada, et võitsite hanke ... ja tugevdasite edukalt oma positsiooni turul ... millega seoses avaldan siirast austust sina ... ma olen teie hiljutisest vabast ametikohast teadlik, seega tahaksin pakkuda oma kandidatuuri ... "

Kaaskirja struktuur

Allpool on kaaskirja tüüpiline struktuur, mille alguses on ärikirja pealkirja klassikaline versioon:

Kellele:
positsioon
Ettevõtte jaotus
Ettevõtte nimi
Kontaktisiku nimi
Kallis,...!

Kirja keha

Esimene lõik. Siin räägite, miks te sellele inimesele kandideerite ja kuidas saite teada olemasolevast vabast töökohast. Esitage ka lühidalt teavet enda kohta, märkige, mida teate ettevõttest, kuhu kandideerite, selle toodetest, ajaloost jne.

Teine ja kolmas lõik. Selles jaotises kirjeldate ennast üksikasjalikult, võtate kokku oma kogemused ja hariduse ning neile viidates, miks olete ideaalne kandidaat määratud ametikohale. Siin on vaja paigutada teave, mis võib tekitada tööandjas teie vastu suurimat huvi. Rääkige meile, mida te praegu teete. Pöörake erilist tähelepanu oma omadustele ja oskustele. Selgitage, miks kirjutate just sellele ettevõttele ja kandideerite sellele ametikohale. Selgitage oma huvi selles ettevõttes töötamise vastu.

Võin kirjeldada ennast kui ... (märkige lühidalt oma ametialane kuuluvus ja elukutse)
Mul on... aastatepikkune kogemus (palun täpsustage oma töökogemust)
Töötasin.../Põhiteadmised ja -oskused, mis on omandatud... (märkige valdkond, milles olete pädev)
Kõige olulisema kogemuse sain ma... tööaastate jooksul ettevõttes... (ettevõtte nimi)
See töö hõlmas...
Olen huvitatud ametikohast... (palun märkige, millisele ametikohale kandideerite)

Lõike eesmärk- näita, et oled sobiv kandidaat vestluskutse saamiseks.

Viimane lõik on tänu lugejale kirja lugemise eest, info võimaliku kohta tagasisidet, samuti võimalust demonstreerida ärietiketti, oma tulemustele keskendumist ja huvi töö vastu.

Rohkem infot minu kogemuse kohta leiad lisatud CV-st.
Kohtun meeleldi teile sobival ajal ja vastan kõigile teie küsimustele.
Tänan teid minu kirjale tähelepanu pööramise eest
Teie loal helistan teile järgmisel nädalal.
Oleksin tänulik, kui saaksite mulle helistada
Lugupidamisega...! Allkiri
Parimate soovidega, ...!
Allkiri, teie kontaktandmed (telefon, e-post)

Lisa sisaldab kirjale lisatud dokumentide loetelu.

Kaaskirjade näited

Valik 1.
Tere, kallis (ettevõtte juhi nimi). Minu nimi on (märkige oma ees- ja perekonnanimi). Olen valdkonna (teie tegevusala) spetsialist. Mul on selles valdkonnas eriharidus ja töökogemus ___ aastat/aastat. Kirjutan teile, pidades silmas võimalikku tööd teie organisatsioonis ametikohal, mis on seotud (loetlege soovitud funktsionaalsed kohustused, ainult väga lühidalt, alustades oma tegevuse eesmärgist ettevõttesiseselt, lõpetades vahenditega selle saavutamiseks).

Olen muljet avaldanud / huvitatud teie ettevõttest (loetlege selle ettevõtte eelised, kuhu kandideerite, mida teate: näiteks konkurentsivõime, prestiiž, püüdlus juhi poole, hea maine, hoolivus töötajatest, teie hinnakiri on võrreldav sarnaste ettevõtetega , toote kvaliteet ja paljud teised). Sellises struktuuris sooviksin arendada oma professionaalseid oskusi, tuues ettevõttesse käegakatsutavat tulu.

Oskan olla kasulik (esitada argumente ja fakte, selgitada, millist kasu saate ettevõttele reaalselt tuua, mis kasu on tööandjale, näiteks: Oskan korraldada kvaliteetset müügistruktuuri, rakendada finantsskeemi, tagada infoturve , luua edasimüüjate võrgustik, meelitada juurde kliente , siluda toitesüsteemi jne).

Seetõttu palun kaaluda minu CV-d ja huvi korral leppida kokku isiklik vestlus. Eelistatav kontakt: tel. _____. Lugupidamisega (perenimi, eesnimi).

2. variant.
Tere, kallis (vaba töökohaga tegeleva isiku nimi). Minu nimi on (tutvustage ennast). Olen huvitatud vabast töökohast (vaba ametikoha nimi) ja soovin osaleda selle asendamise konkursil.

Uurides esitatud nõudeid, jõudsin järeldusele, et suudan sellele ametikohale üsnagi vastata, kuna (loetlege tõendid näiteks: kogemuste vastavus, eriharidus, olete vastavast valdkonnast, sobite muude parameetritega ).

Olles põhjalikult uurinud teie organisatsiooni asukohta, hindasin (loetlege ettevõtte eelised ja põhjused, miks soovite nende heaks töötada). Tahaksin oma kogemusi ja teadmisi sellises struktuuris rakendada.

Seetõttu palun kaaluda minu CV-d ja huvi korral leppida kokku isiklik vestlus. Eelistatav kontakt: tel. _____

Lugupidamisega ja lootusega vastastikku kasulikule koostööle, (perenimi).

3. võimalus.
Ajalehe The Moscow Times viimasest numbrist lugesin teadaannet noorte spetsialistide värbamisprogrammi kohta. Olen kuulnud teie ettevõttes töötamise kohta palju positiivseid hinnanguid. Usun, et vastan selle programmi sobivusnõuetele. Sel põhjusel saadan teile oma CV.

Sel aastal omandasin bakalaureusekraadi. Õppimine Venemaa Riikliku Humanitaarülikooli majandusteaduskonnas andis mulle vajalikke teadmisi turunduses ja rahanduses, mida saan edukalt rakendada Teie ettevõttes töötades.

Aastal 2000 Läbinud lennukoolituse ettevõttes "Ettevõte". Töö personaliosakonnas andis mulle võimaluse omandada põhilised personaliga töötamise meetodid: värbamine ja koolitus ning personali töövoog.

Olen arvutioskusega, räägin ja kirjutan vabalt inglise keelt ning oman kehtivat juhiluba.

Välispraktika kinnitas minu soovi töötada rahvusvahelises ettevõttes. Täname, et kaalusite minu kandidatuuri noorte spetsialistide värbamisprogrammi. Vastan hea meelega teie küsimustele. Ootan teie arvamust.

Lugupidamisega Ivan Ivanov
Rakendused:
Kokkuvõte
Soovituskirjad - 2 tk.

10 levinumat viga

Saada CV ilma kaaskirjata
Tegelikult mõned tööandjad (ilmselt enamus) kaaskirju ei loe. See aga ei tähenda, et peaksid kaaskirjast täielikult loobuma, kuna see ei pruugi tööandjale meeldida.
Saatke e-kiri ilma tööandja nime teadmata
Jah, mõnikord on lihtsalt liiga laisk välja selgitada selle inimese nimi / perekonnanimi, kellele te kirja saadate ja CV. Siis näeb üsna kummaline välja "Kallis firmaomanik" või "kallis personalidirektor". Üldiselt saab ka niimoodi kirju saata, kuid inimesele on tore saada omanimeline dokument, mitte arusaamatule inimesele adresseeritud CV. Isegi selline pisiasi võib selle sama personalidirektori otsust mõjutada.
Liigne "mina"
Teie kaaskiri ei ole autobiograafia. Keskenduge sellele, kui hästi vastate tööandja vajadustele, mitte oma eluloole. Vältige asesõna "mina" liigset kasutamist, eriti teie suhte alguses.
Küsi kohe firmalt midagi
Enamikku taotlejaid piinab mõte, kust kaaskirja alustada. Sageli ei tule nad midagi paremat välja, kui teha midagi petitsiooni või palve taolist, nad ütlevad: "Ma peksin sind oma otsaesisega ...". See ei tundu mitte ainult nõrkusena. Samuti ei erista see sind ega ärata lugejas huvi.
Näiteks:
- Nõrk variant: Palun arvestage minu CV-ga oma vaba töökoha kohta.
- See on parem: Teie vajadus kõige efektiivsemate müügiesindajate järele on minu jaoks suurepärane võimalus tõestada oma kolmeaastast kogemust ja suurendada Teie ettevõtte müüki..
Ärge unustage oma peamisi konkurentsieeliseid.
Tõhus kiri tõstab esile teie olulisemad saavutused varasematel töökohtadel ja sisaldab lühikesi fakte, mis kinnitavad, et olete sellele tööle kvalifitseerunud. Näiteks:
Nõue töökohale: suhtlemisoskused.
Sa kirjutad: viieaastane avaliku esinemise kogemus ja ulatuslik kogemus võtmeklientidega läbirääkimistel.
Nõue töökohale: edasijõudnud arvutikasutaja.
Sa kirjutad: kõigi MS Office'i rakenduste tundmine ja osalemine veebisaitide arendamisel.
Tõhususe, seltskondlikkuse ja stressi ning paljude asjade vastupanuvõime kohta ei tohiks kirjutada mallilauseid – ole individuaalne.
Lõpeta oma kiri sõnadega " Täname juba ette vastuse eest»
Tööandjad saavad sellise fraasiga lõppevaid kirju peaaegu partiidena. Tasub välja mõelda midagi originaalsemat – no näiteks "Ma loodan peagi intervjuule, mis näitab, kui väga teie ettevõte mind vajab." Üldiselt midagi sellist.
Kirjutage ametlik ja igav kiri
Ärge raisake oma energiat ametliku ja igava lõigu kirjutamisele, mis on teema sissejuhatus. Mis kõige parem, tõmba tööandja tähelepanu millegi huvitavaga, näiteks loe kohe üles, mida saad teha. Muide, te ei tohiks ka kirjutada "Nagu näete, on minu CV rakenduses." Inimene, kes teie kirja saab, ei ole pime, ta näeb seda kokkuvõtet nagunii.
Kirjuta kirjaoskamatu
Kui kardad, et võid kirjas vigu teha, on kõige parem lasta see pädeval sõbral/tüdruksõbral üle kontrollida ja veel parem – kontrollida Word-a abil. Uskuge mind, miski ei tõrju inimest nagu kirjaoskamatus.
Ärge korrake oma CV-d kaaskirjas.
Teie kaaskiri ei tohiks olla CV-st leitud faktide kordamine. Rääkides oma peamistest saavutustest ja eelistest, kirjuta sellest teiste sõnadega ja aforistlikumalt kui oma CV-s. Võite lühidalt rääkida loo, mis kinnitab teie kvalifikatsiooni ja mida ei saa kokkuvõttesse lisada, näiteks "minu edukaim müük" või "kuidas ma tehnilise probleemi lahendasin".
Ärge saatke samu e-kirju erinevatele ettevõtetele.
Kui kandideerite mitmele erinevale ametikohale, koostage oma kaaskirjadest kindlasti mitu versiooni. Erinevad vabad ametikohad, erinevad nõuded, erinevad näited... Ärge unustage muuta ja täpsustada ettevõtte nime, ametikohti ja adressaadi nime. Kui lugupeetud härra Ivanov saab proua Petrovale adresseeritud kirja, ei avalda ta teie kandidatuurist muljet.

Ärietikett nõuab kaaskirjade (või nagu neid nimetatakse ka saatekirjade) kirjutamist partneritele dokumentide saatmisel, valitsusorganid ja muudel juhtudel. See on eriti kasulik olukordades, kus on vaja kinnitada paki üleandmine adressaadile, pöörata tähelepanu põhipunktidele, saata päring või tegevusjuhend ning fikseerida ka reageerimistoimingute ajastus. Kogu olulise teabe saab esitada saatedokumendis.

Kõige sagedamini antakse toetust:

oluliste dokumentide üleandmisel (näiteks pärast allkirjastamist tagastamine);
lepitusaktile;
juurde kommertspakkumine;
dokumentatsiooni juurde maksuametile;
reguleerivate asutuste aruannetele, vormidele ja taotlustele;
täitevdokumentatsioonile;
personaliraamatusse.

Saate neid kirjutada nii dokumentide isiklikul edastamisel kui ka kulleriga, tavaposti või postiga saatmisel. e-mail.

Koostab reeglina saadetud dokumentide eest vastutav töötaja või organisatsiooni sekretär. Sertifitseerimiseks piisab allkirjast, kuid võib panna ka pitsati. Tänapäeval ei nõuta organisatsioonidelt ümarat pitsat (82-FZ, 04.06.2015). Tembeldamine on ettevõtte otsustada, välja arvatud juhul, kui saaja seda nõuab (nt finantsasutused).

Eraldi toome välja veel ühe olulise saatefunktsiooni – adressaadile saadetavate dokumentide inventuuri. Soovitav on kõik paberid hoolikalt loetleda, märkides mitte ainult nende täisnime, vaid ka seda, kui mitmele lehele need on koostatud, kas ja millised on lisad, mitu eksemplari igast dokumendist on saadetud. Kui paber läheb hiljem kaduma, kinnitab kaasasolev paber, et andsite selle adressaadile edasi. Seetõttu on oluline teha kaas kahes eksemplaris ja paluda saajal oma eksemplarile märkida kättesaamise kuupäev ja kellaaeg, samuti kokkulepe inventuuriga.

Kaaskirja struktuur

Organisatsioonide kirjavahetust reguleerib 03.03.2003 GOST R 6.30-2003. Struktuur ja rekvisiidid võivad olenevalt saatja tüübist üksikasjalikult erineda, kuid üldiselt näevad need välja järgmised:

Adressaat (organisatsiooni nimi ja aadress, töötaja nimi ja ametikoht, kellele dokumendid saadetakse).
Taotluse number ja kuupäev.
Sisu.
Lisatud dokumentide loetelu.
Isik, kes kinnitab autentsust.
Kontaktid.

Saated on nummerdatud vastavalt organisatsiooni kontoritöö reeglitele, samuti muu kirjavahetus. Praegu on kontoritöö eeskirjad seotud ettevõtte siseküsimustega ja on kehtestatud kohalike seadustega. Gosstandarti reeglid nõuavad ettevõtetelt kontoritöö põhimõtete sõnastamist ja fikseerimist (GOST R ISO 15489-1-2007 SIBID). Saatesaatja saatmisel vastuseks adressaadi päringule saate väljalennu numbri alla märkida selle väljumise numbri ja kuupäeva. Võite teksti alustada ka fraasiga: „Teie pöördumisel vii. nr ... alates ... ".

Juhtudel, kui suhtlemine peaks toimuma otsese täitjaga, tuleb märkida tema kontaktid. See teave on enamasti kinnitatud vormi vasakpoolsesse alumisse nurka. Soovitatav on märkida perekonnanimi, initsiaalid (täielikud või lühikesed), telefoninumber või e-posti aadress.

Mõtleme välja, mida saatekirja kirjutada. Soovitatav on alustada teksti fraasidega: "Saadame teile ...", "Saadame teile ...", millele järgneb nende paberite lühike üldistatud nimetus, millele saate on lisatud. Selles konkreetses tekstiosas ei ole vaja iga elementi nime järgi loetleda, kuna selleks on ette nähtud teine jaotis.

kinnitage kättesaamine;
palun allkirjastage ja tagastage õigeaegselt;
Palun nõustuda ja naasta kommentaaridega või saata lahkarvamuste protokoll;
palun kasutage vastavalt ettenähtud otstarbele;
Ma palun teil tagada konfidentsiaalse teabe turvalisus;
palun andke mulle õigeaegselt teada.

Oluliste rõhutatavate kohtade paksus või kaldkirjas kirjutamine pole keelatud.

Lisatud dokumentide loetelu

Saajale edastatavate paberite nimekiri on toodud pärast teksti lihtsas loendis koos iga ametikoha numeratsiooniga. Nimekirja koostamisel on oluline silmas pidada iga eseme unikaalsust. Sel juhul on soovitav üksikasjad täielikult täpsustada. Olenevalt kaaskirja eesmärgist võib avalduse koostada, näidates ära iga dokumendi eksemplaride ja lehtede arvu või koguarvu.

Näiteks:

Leping nr 4 06.01.2017 2 eksemplaris. 10 lehel.
Lähteülesanne w / n 06/01/2017 1 eksemplaris. 3 lehel.

Kokku 2 dokumenti 13 lehel.

Kaaskirja kirjutamine

Üldtunnustatud kirjavahetuse normide kohaselt vormistatakse kogu väljaminev kirjavahetus organisatsiooni ametlikule kirjaplangile, kuhu märgitakse nimi, andmed, täielik postiaadress (see on eriti oluline, kui vastust oodatakse tavapostiga) ja muud kontaktandmed. .

Teksti kujundusele ja sisule nõuded puuduvad, kiri on vormistatud vabas vormis. Kuid on vaja järgida ärikirjavahetuse reegleid ja vältida sõnastuse ebaselgust.

Tööhõiveteaduse kohta on kirjutatud palju kirjandust, mis on väga kasulik. Tõepoolest, konkurentsikeskkonnas polegi nii lihtne potentsiaalset tööandjat veenda, et just sina oled kõige väärikam vabale ametikohale asuma. Argumentidena pole oluline ainult professionaalsus ja kogemus. Sama oluline roll on ärietiketi tundmisel, võlul, oskusel suhelda ja vestluspartnerit võita. Seetõttu ärge jätke tööle kandideerimisel tähelepanuta traditsioonilise CV-ga kaasnevat kirja.

Selle dokumendi esitamisega te:

näita end kohe viisaka inimesena;
näidata oskust asjatundlikult äri ajada;
looge esimene isiklik kontakt tulevase ülemusega;
teil on esimestest sammudest või pigem esimestest ridadest võimalus end huvitada;
saad võimaluse koondada siia kokkuvõttes öeldust põhiline.

Kujutage ette kõnede voogu, mis langevad personalijuhi lauale. Ja sa tõesti pead saavutama eelistuse! Jah, see on keerulisem ülesanne kui isiklikus vestluses mulje jätmine. Elegants, meeldiv hääl, armas naeratus ja kaunid silmad ei saa siin toeks. Kõik relvad on veenvad, hästi välja toodud faktid ja õige toon. Seetõttu on mõttekas mõelda, kuidas kirjutada oma CV jaoks kaaskiri, et oleksite valitud.

Kaaskirjade malle pole. Seal on peensusi

Nõutavaid malle pole. Teid ei seo muutumatud protokollinõuded. Kui plaanite oma esimest kontakti ettevõttega, proovige seda teha:

laitmatult kirjaoskaja;
viisakas;
lühike, kuid mahukas;
asjalik, aga soe;
maksimaalse kasuliku teabe kandmine;
jätab sinust hea mulje.

Kui rääkida mõnest üldtunnustatud normist, siis need ei puuduta niivõrd kirja sisu, kuivõrd vormi. Kas saadate selle meili teel? Kaasasolevat paberit ei pea saatma lisatud failina. Õigemini – meili sisus. Kui kasutate tavaposti, kulleriga kohaletoimetamist või kavatsete dokumendi isiklikult kontorisse tuua, on soovitatav see printida vormile, kus peate täpsustama oma andmed.

Tasub rõhutada:

Millisele ametikohale kandideerite?
valmisolek täita maineka ettevõtte nõudeid;
teadlikkus nende nõuete eripäradest;
Kuidas sa vabast töökohast teada said?
soov isiklikule intervjuule.

Kõik see veenab tulevasi tööandjaid, et tegemist on tõsise soovijaga.

Kirjas esitletava kõige olulisema valimine

Loomulikult juhindute teie enda kaalutlustest: kuidas täpselt "võluda" inimesi, kellest sõltub soodne tulemus, millised biograafiafaktid ja tööalased saavutused väärivad kõigepealt mainimist. Kuid selleks, et mitte eksida ärietiketi keerukustesse, toetu CV-ks kaaskirja koostamisel toodud näidetele.

Kaaskiri CV: näide nr 1

Tere päevast.

10. mai 2017 ajalehest Vedomosti lugesin teadet, et Panacea apteeki on vaja apteekreid. Olen sellest ametikohast huvitatud. Palun kaaluge minu kandidatuuri.

Pärast Lipetski farmaatsiainstituudi lõpetamist töötasin kümme aastat apteegiketis "Sinu tervis", viimased poolteist aastat - ühe filiaali juhina. Täiendan pidevalt oma teadmisi, aastate jooksul olen kahel korral täiendkursustel koolitatud, oman tunnistusi _________________. Minu kordaminekuid tähistavad diplomid ja tänukirjad: ______________________.

Minu erialase tegevuse kohta saad rohkem teada minu CV-st.

Pereolude tõttu pidin elukohta vahetama ja nüüd otsin tööd. Loodan, et minu kogemused ja teadmised on kasulikud teie ettevõttele, mille kõrget mainet ma tean. Vastan hea meelega kõigile küsimustele personaalse vestluse käigus. Minuga saab ühendust võtta telefonil _______________.

Tänan tähelepanu eest.

Lugupidamisega Marina Romanova.

Kaaskiri CV: näide nr 2

Kallis Jelena Alekseevna!

Linna tööhõivekeskusest sain info, et Teie ilusalongide võrk "Tonus" vajab administraatorit ja töösuhte küsimuses saan Teiega konkreetselt ühendust võtta.

Loodan, et olete minu kandidatuurist huvitatud. Üle viie aasta olen töötanud sarnasel ametikohal Persona salongide võrgustikus. Ta täitis meeleldi oma tööülesandeid, mille hulka kuulus salongi protsessi korraldamine, klientidega suhtlemine, kõnede vastuvõtmine ja dokumentatsiooni korrashoid. Tööandjad märkisid minu täpsust ja vastutustunnet kontoritöös ning viisakust külastajate suhtes. Intervjuu käigus annan viited eelmisest töökohast. Mul on keskeriharidus (lasteaiaõpetaja), mulle meeldib inimestega töötada. Nüüd jätkan haridusteed tagaselja, saan psühholoogi eriala. Olen kindel, et uued teadmised tulevad mulle minu töös kasuks. Mul oleks hea meel saada teie lugupeetud ettevõtte töötajaks.

Minu kontaktnumbrid on ____________________. CV on lisatud.

Lugupidamisega Anna Polyakova.

Kaaskiri CV: näide nr 3

Lugupeetud härra Mihhailov!

Oman tehnilist kõrgharidust (ehitusinsener) ja kolmeaastast kogemust kinnisvaratehingute vallas. Tahan märkida, et ehitusalane haridus osutus kinnisvaraalases tegevuses väga kasulikuks: see võimaldab objektiivselt hinnata müüki pandud vara seisukorda, väljavaateid ja kvaliteeti. Töötasin agentuuris "Square Meter", mul on sellelt töökohalt positiivsed soovitused. Vajadusel annan need kaasa. Töö käigus omandasin klientidega suhtlemise kogemuse, oskan aidata neil vastu võtta õige lahendus kodu valimisel.

Olen teie ettevõttest palju kuulnud ja kinnitan teile: olen valmis teie ettevõttega kohtuma kõrged nõuded ning süvendada oma teadmisi ja laiendada oma oskusi. Täpsem info on CV-s. Lisaküsimustele vastan meeleldi intervjuu käigus. Telefonid suhtlemiseks _______________________.

Tänan tähelepanu eest.

Lugupidamisega Valeri Tkachenko.

Kaaskiri CV: näide nr 4

Kallis Vadim Vladimirovitš!

Teabeministeeriumi osakonnas, kus ma tööalase nõu küsisin, teatati mulle, et teie juhitavas teleettevõttes on vaba uudistereporteri koht. Sellega seoses teen ettepaneku kaaluda oma kandidatuuri.

Mina, Igor Novitsky, lõpetasin Rostovi Riikliku Ülikooli ajakirjandusteaduskonna. Õpingute ajal sai temast piirkondliku noortelehe vabakutseline korrespondent, pälvis aasta parima noore ajakirjaniku preemia. Olen oma erialal töötanud üle kümne aasta. CV-sse on märgitud kõik töökohad ja ametikohad. Ta täiendas oma kvalifikatsiooni õhuväe reporterite kursustel. Osalenud järgmistel piirkondlike tele- ja raadiofirmade ajakirjanike konkurssidel: _________________________. Mul on laureaadid.

Mulle avaldab teie teleettevõtte tööstiil väga muljet, hindan kõrgelt teie töötajate koostatud saadete taset. Loodan, et saan olla kasulik, liitudes professionaalide meeskonnaga. Lisan näiteid enda koostatud ajaleheartiklitest ja videotest. Vastan meeleldi küsimustele intervjuu ajal.

Minuga saab ühendust võtta telefonil ____________________.

Tänan, et pöörasite mulle tähelepanu.

Lugupidamisega Igor Novitsky.

CV kaaskiri: näide number 5

Mul pole palju töökogemust, kuna lõpetasin Pjatigorski Riikliku Keeleülikooli just eelmisel aastal. Kuid isegi õpingute ajal töötas ta hotellis Empire sünkroontõlgina ja juhtis kaks aastat gruppi French for Kids. lasteaed. Nende töökohtade soovitused on lisatud.

Jah, kogemus pole minu eelis. Aga saan pakkuda häid teadmisi (mul on kiitusega kraad), meeskonnatöö oskust ja suurt soovi saada tõeliseks professionaaliks. Räägin prantsuse ja itaalia keelt, õpin hispaania keelt. Samuti pean oluliseks märkida, et õppisin mitu aastat kirjandusstuudios.

Noore spetsialistina püüdlen areneda, omandatud teadmisi täiendada ja uusi omandada. Mind huvitab psühholoogia, kuna see on eduka tõlkija jaoks oluline. Olen kindel, et minu teadmised, energia ja soov aktiivselt praktikat omandada tulevad teie agentuurile kasuks.

Minu kontaktnumbrid on _______________________.

Tänan tähelepanu eest. Lootus koostööle.

Lugupidamisega Victoria Sklyarova.

Juhtub, et mõnes ettevõttes peetakse kaaskirja tühjaks formaalsuseks, värbajaid huvitab vaid CV spetsiifika. Ja ennekõike kogemus. Samas on palju (ja neid on järjest rohkem) ettevõtteid ja organisatsioone, kus tööandjad pööravad nendele poolametlikele pöördumistele erilist tähelepanu, püüdes hinnata kandideerijate inimlikke omadusi, kõnet, kultuuri - lõppude lõpuks isegi alates aastast. sellisest kirjast saab selle autori kohta teatud järeldused teha. Seetõttu ärge jätke oma võimalust kasutamata, tehke kirja kallal kõvasti tööd. Võimalik, et see avab teile uksed.

Mõned olulised "ei tohi" töö otsimisel

Saate palju rääkida sellest, kuidas kirjutada CV jaoks kaaskiri nii, et see oleks veenev. Kuid peate teadma ka seda, mida sellisesse dokumenti ei tohiks kirjutada. Juhtub ju nii, et püüdes endast maksimaalset muljet jätta, läheme äärmustesse. Niisiis:

Sa ei saa olla kergemeelne, eksida igapäevakõnesse, püüda olla vaimukas. Teid ei peeta elavaks ja võluvaks, vaid lihtsalt halvasti haritud inimeseks. Kirja toon peaks olema üsna formaalne.
Rõhutades oma eeliseid, ärge tehke seda teiste taotlejatega võrdlemise vormis. Vältige ütlemist: "Ma saan sellega paremini hakkama kui keegi teine." Uhkustamine punkte ei lisa.
Ärge laskuge üksikasjalikku elulugu. Valige ainult need andmed, mis võivad tööandjat teie kasulikkuses veenda.
Kuid ärge laske end välja öelda üldiste sõnadega, nagu "Ma vastan teie nõuetele, palun kaaluge kandidatuuri, üksikasju CV-s". Kaaskiri ei ole ametlik CV manus.
Ärge koostage kirja mallifraasidest. Toetage iga positsiooni näidetega.
Te ei tohiks laskuda isiklikesse üksikasjadesse, rääkides oma hobidest ja sellest, kuidas te oma vaba aega veedate. See on ärikiri, kus iga fraas peaks tulemuse jaoks töötama.
Pole vaja mainida kogemust, mis ei ole seotud taotletava töökohaga. Ütlematagi selge, et kui olite üliõpilane, töötasite kelnerina, kui tahtsite tervishoiusektoris tööd saada. See on kasutu info.
Ärge püüdke potentsiaalset tööandjat haletseda, rääkides oma rahalistest raskustest. Sa ei looda ju halastusest tööd saada?

Sinu ülesandeks on luua kuvand iseseisvast, energilisest, enesekindlast inimesest. Kogenud professionaal, kes ei lakka end täiustamast, või noor entusiast, kes on valmis õppima ja õppima ning oskab seda suurepäraselt teha. Veena tulevast ülemust, et ta ei kaota sind palkades.

Kui see õnnestub, on töölevõtmise järgmine etapp vestlus. Kohtumine, kus see, kuidas sa välja näed, kuidas sa ennast kannad, kuidas sa räägid, kui sarmikas sa oled, saab suure tähtsusega ... Aga sellest tuleks eraldi rääkida.