Asuntojen hankinta 

Virallinen tai vaihtoehtoinen selvitystila: mitä valita. Vaihtoehtoinen venäläisten yritysten selvitystila offshoren kautta - sudenkuopat Tällaiset asiakirjat on liitettävä siihen

1.1. Tämä asiakirja määrittelee osakeyhtiön "" (jäljempänä yhtiö) henkilötietojen käsittelyä koskevat periaatteet.

1.2 Tämä käytäntö on laadittu sovellettavan lain mukaisesti Venäjän federaatio henkilötiedoista.

1.3 Tätä käytäntöä sovelletaan kaikkiin henkilötietojen keräämiseen, tallentamiseen, systematisointiin, keräämiseen, tallentamiseen, selventämiseen, poimimiseen, käyttöön, siirtoon (jakelu, tarjoaminen, pääsy), depersonalisointiin, estoon, poistamiseen, tuhoamiseen liittyviin prosesseihin, jotka suoritetaan automaatiotyökaluilla ja ilman tällaisia ​​varoja.

1.4. Yhtiön työntekijät noudattavat tiukasti käytäntöä.

  1. Määritelmät

henkilökohtaiset tiedot- kaikki tiedot, jotka liittyvät suoraan tai välillisesti tiettyyn tai tunnistettavissa olevaan luonnolliseen henkilöön (henkilötietojen kohde);

operaattori- valtion elin, kunta, juridinen tai yksilöllinen, itsenäisesti tai yhdessä muiden henkilötietojen käsittelyä järjestävien ja (tai) suorittavien henkilöiden kanssa sekä henkilötietojen käsittelyn tarkoituksen, käsiteltävien henkilötietojen koostumuksen, henkilötietojen kanssa suoritettavien toimenpiteiden (toimintojen) määrittämisen;

henkilötietojen käsittelystä- mikä tahansa toiminto (operaatio) tai toimintosarja (operaatiot), joka suoritetaan käyttämällä automaatiotyökaluja tai käyttämättä tällaisia ​​työkaluja henkilötietojen kanssa, mukaan lukien kerääminen, tallentaminen, systematisointi, kerääminen, tallennus, selvennys (päivitys, muuttaminen), poimiminen, käyttö, siirto (jakelu, tarjoaminen, pääsy), henkilötietojen poistaminen, estäminen, poistaminen, tuhoaminen;

henkilötietojen automaattinen käsittely- henkilötietojen käsittely tietotekniikkaa käyttäen;

henkilötietojen levittäminen- toimet, joilla pyritään luovuttamaan henkilötietoja määräämättömälle henkilöjoukolle;

henkilötietojen toimittaminen- toimet, joilla pyritään luovuttamaan henkilötietoja tietylle henkilölle tai tietylle henkilöpiirille;

henkilötietojen estäminen- henkilötietojen käsittelyn väliaikainen keskeyttäminen (ellei käsittely ole tarpeen henkilötietojen selvittämiseksi);

henkilötietojen tuhoaminen- toimet, joiden seurauksena on mahdotonta palauttaa henkilötietojen sisältöä henkilötietojärjestelmään ja (tai) joiden seurauksena aineelliset henkilötietojen välittäjät tuhoutuvat;

henkilötietojen depersonalisointi- toimet, joiden seurauksena on mahdotonta määrittää tietyn henkilötietojen kohteen henkilötietojen omistajuus ilman lisätietojen käyttöä;

henkilötietojen tietojärjestelmä- tietokantoihin sisältyvät henkilötiedot ja niiden käsittely tietotekniikat ja tekniset keinot.

  1. Henkilötietojen käsittelyn periaatteet ja ehdot

3.1. Henkilötietojen käsittelyssä noudatetaan seuraavia periaatteita:

1) Henkilötietoja käsitellään laillisin ja oikeudenmukaisin perustein;

2) Henkilötietojen käsittely on rajoitettu tiettyjen, ennalta määrättyjen ja laillisten tarkoitusten saavuttamiseen. Ei ole sallittua käsitellä henkilötietoja, jotka ovat ristiriidassa henkilötietojen keräämisen tarkoituksen kanssa;

3) ei ole sallittua yhdistää henkilötietoja sisältäviä tietokantoja, joita käsitellään keskenään yhteensopimattomiin tarkoituksiin;

4) Ainoastaan ​​niitä henkilötietoja, jotka vastaavat käsittelyn tarkoitusta, käsitellään;

6) Henkilötietoja käsiteltäessä varmistetaan henkilötietojen paikkansapitävyys, riittävyys ja tarvittaessa niiden relevanssi suhteessa ilmoitettuihin käsittelytarkoituksiin.

7) Henkilötietojen tallennus tapahtuu muodossa, joka mahdollistaa henkilötietojen kohteen määrittämisen enintään henkilötietojen käsittelyn tarkoitusten edellyttämän ajan, jos henkilötietojen säilytysaikaa ei ole säädetty liittovaltion laissa, sopimus jonka henkilötietojen kohde on osapuoli, edunsaaja tai takaaja. Käsitellyt henkilötiedot voidaan tuhota tai depersonalisoida, kun käsittelyn tarkoitukset saavutetaan tai jos tarve saavuttaa nämä tarkoitukset menetetään, ellei liittovaltion laissa toisin säädetä.

8) Yhtiö lähtee toiminnassaan siitä, että henkilötietojen kohde antaa täsmällistä ja luotettavaa tietoa vuorovaikutuksessa Yhtiön kanssa ja ilmoittaa Yhtiön edustajille henkilötiedoissaan tapahtuvista muutoksista.

3.2. Yritys käsittelee henkilötietoja vain seuraavissa tapauksissa:

  • henkilötietojen käsittely tapahtuu henkilötietojen kohteen suostumuksella henkilötietojensa käsittelyyn;
  • henkilötietojen käsittely tapahtuu henkilön osallistumisen yhteydessä perustuslaki-, siviili-, hallinto-, rikosoikeudellisiin menettelyihin tai välimiesmenettelyihin;
  • henkilötietojen käsittely on tarpeen suorituksen kannalta oikeudellinen toimi, toisen ruumiin teko tai virallinen täytäntöönpanotoimia Venäjän federaation täytäntöönpanomenettelyjä koskevan lainsäädännön mukaisesti (jäljempänä oikeudellisen toimen täytäntöönpano);
  • henkilötietojen käsittely on tarpeen sellaisen sopimuksen täytäntöönpanemiseksi, jonka osapuoli tai edunsaaja tai takaaja henkilötietojen kohteena on, sekä sopimuksen tekemiseksi henkilötietojen kohteen aloitteesta tai sellaisen sopimuksen tekemiseksi, jonka mukaan henkilötietojen kohteena on edunsaaja tai takaaja;
  • henkilötietojen käsittely on tarpeen henkilötietojen kohteen hengen, terveyden tai muiden elintärkeiden etujen suojelemiseksi, jos henkilötietojen kohteen suostumuksen saaminen on mahdotonta;

3.4. Yhtiöllä on oikeus uskoa kansalaisten henkilötietojen käsittely kolmansille osapuolille näiden kanssa tehdyn sopimuksen perusteella.
Start Law Company LLC:n puolesta henkilötietoja käsittelevät henkilöt sitoutuvat noudattamaan henkilötietojen käsittelyä ja suojaa koskevia periaatteita ja sääntöjä, joista määrätään liittovaltion laissa nro 152-FZ "henkilötiedoista". Jokaisen henkilön osalta luettelo henkilötietoja käsittelevän oikeussubjektin suorittamista toimista (toimista), käsittelyn tarkoituksesta, tällaisen henkilön velvollisuudesta säilyttää luottamuksellisuus ja varmistaa henkilötietojen turvallisuus käsittelyn aikana , sekä käsiteltyjen henkilötietojen suojaa koskevat vaatimukset.

3.5. Jos Yritys uskoo henkilötietojen käsittelyn toiselle henkilölle, Yritys on vastuussa henkilötietojen kohteelle tämän henkilön toimista. Henkilö, joka käsittelee henkilötietoja Yhtiön puolesta, on vastuussa Yhtiölle.

3.6. Yritys ei tee yksinomaan automatisoidun henkilötietojen käsittelyn perusteella päätöksiä, jotka aiheuttavat oikeusseuraamuksia henkilötietojen kohteen suhteen tai muutoin vaikuttavat hänen oikeuksiinsa ja oikeutettuihin etuihinsa.

3.7. Yritys tuhoaa tai depersonalisoi henkilötiedot, kun käsittelyn tarkoitukset saavutetaan tai jos käsittelyn tarkoituksen saavuttamisen tarve katoaa.

  1. Henkilötietojen kohteet

4.1. Yhtiö käsittelee seuraavien henkilöiden henkilötietoja:

  • Yhtiön työntekijät sekä yhteisöt, joiden kanssa on tehty siviilioikeudellisia sopimuksia;
  • korvaavia ehdokkaita avoimia työpaikkoja yhtiössä;
  • LLC Legal -yrityksen "Start" asiakkaat;
  • LLC Legal Companyn "Start" verkkosivuston käyttäjät;

4.2. Joissain tapauksissa Yritys voi käsitellä myös edellä mainittujen henkilötietojen edustajien henkilötietoja valtakirjan perusteella.

  1. Rekisteröityjen oikeudet

5.1. Henkilötietojen kohteella, jonka tietoja Yhtiö käsittelee, on oikeus:

5.1.1. Vastaanota seuraavat tiedot Yhtiöltä lain edellyttämin ehdoin:

  • Start Legal Company LLC:n henkilötietojen käsittelyn tosiasiallinen vahvistus;
  • henkilötietojen käsittelyn laillisista perusteista ja tarkoituksista;
  • menetelmistä, joita Yhtiö käyttää henkilötietojen käsittelyssä;
  • Yhtiön nimi ja sijainti;
  • henkilöistä, joilla on pääsy henkilötietoihin tai joille henkilötietoja voidaan luovuttaa Start Law Company LLC:n kanssa tehdyn sopimuksen perusteella tai liittovaltion lain perusteella;
  • luettelo käsitellyistä henkilötiedoista, jotka koskevat sitä kansalaista, jolta pyyntö vastaanotettiin, ja niiden vastaanottolähde, ellei liittovaltion laissa säädetä tällaisten tietojen toimittamista koskevasta erilaisesta menettelystä;
  • henkilötietojen käsittelyn ehdoista, mukaan lukien niiden säilyttämisen ehdot;
  • menettelystä, jolla kansalainen voi käyttää liittovaltion henkilötietoja koskevassa laissa nro 152-FZ säädettyjä oikeuksia;
  • sen henkilön nimi ja osoite, joka käsittelee henkilötietoja yhtiön puolesta;
  • muut tiedot, jotka on säädetty liittovaltion henkilötiedoista annetussa laissa nro 152-FZ tai muissa liittovaltion laeissa.

5.1.2. vaatia henkilötietojensa selvennystä, niiden estämistä tai tuhoamista, jos henkilötiedot ovat epätäydellisiä, vanhentuneita, epätarkkoja, hankittu laittomasti tai eivät ole tarpeen ilmoitetun käsittelyn tarkoituksen kannalta.

5.1.3. Peruuta suostumuksesi henkilötietojen käsittelyyn.

5.1.4. Vaadi yhtiön henkilötietoihin liittyvien laittomien toimien poistamista.

5.1.5. Valita yhtiön toimista tai laiminlyönnistä liittovaltion viestintä-, tietotekniikka- ja joukkoviestintävalvontapalveluun tai oikeuteen, jos kansalainen uskoo, että Start Law Company LLC käsittelee hänen henkilötietojaan liittovaltion lain nro. 152- Liittovaltion laki "henkilötiedoista" tai muuten loukkaa hänen oikeuksiaan ja vapauksiaan.

5.1.6. Suojellakseen heidän oikeuksiaan ja oikeutettuja etujaan, mukaan lukien tappioiden korvaaminen ja/tai moraalisen vahingon korvaaminen tuomioistuimessa.

  1. Yrityksen vastuut

6.1. Liittovaltion lain nro 152-FZ "henkilötiedoista" vaatimusten mukaisesti Yhtiö on velvollinen:

  • Anna henkilötietojen kohteelle hänen pyynnöstään tietoja hänen henkilötietojensa käsittelystä tai antaa laillisesti perusteltu kieltäytyminen, joka sisältää viittauksen liittovaltion lain säännöksiin.
  • Selvennä henkilötietojen kohteen pyynnöstä käsiteltyjä henkilötietoja, sulje tai poista henkilötiedot, jos henkilötiedot ovat puutteellisia, vanhentuneita, epätarkkoja, laittomasti hankittuja tai eivät ole tarpeen ilmoitetun käsittelyn tarkoituksen kannalta.
  • Ylläpidä henkilötietojen rekisteröidyn hakemusrekisteriä, johon tulee tallentaa rekisteröityjen henkilötietojen saamista koskevat pyynnöt sekä näihin pyyntöihin liittyvien henkilötietojen toimittamiseen liittyvät tosiasiat.
  • Ilmoita henkilötietojen kohteelle henkilötietojen käsittelystä, jos henkilötietoja ei ole saatu henkilötietojen kohteelta.

Seuraavat tapaukset ovat poikkeuksia:

Henkilötietojen kohteelle ilmoitetaan hänen henkilötietojensa käsittelystä asianomaisen toimijan toimesta;

Yhtiö hankkii henkilötietoja liittovaltion lain perusteella tai sellaisen sopimuksen täytäntöönpanon yhteydessä, jonka osapuoli tai edunsaaja tai takaaja on.

Julkisesta lähteestä saadut henkilötiedot;

Henkilötietojen käsittelyä koskevan tiedonannon sisältämien tietojen antaminen henkilötietojen kohteelle loukkaa kolmansien osapuolten oikeuksia ja oikeutettuja etuja.

6.2. Jos henkilötietojen käsittelyn tarkoitus saavutetaan, Yhtiö on velvollinen välittömästi lopettamaan henkilötietojen käsittelyn ja tuhoamaan asiaankuuluvat henkilötiedot enintään kolmenkymmenen päivän kuluessa siitä, kun henkilötietojen käsittelyn tarkoitus on saavutettu, ellei virasto toisin määrää. sopimus, jonka osapuoli, edunsaaja tai takaaja on henkilötietojen kohteena, muu sopimus Yhtiön ja henkilötietojen kohteen välillä tai jos yhtiöllä ei ole oikeutta käsitellä henkilötietoja ilman rekisteröidyn suostumusta henkilötiedot nro 152-FZ "henkilötiedoista" tai muissa liittovaltion laeissa säädetyin perustein.

6.3. Jos henkilötietojen kohde peruuttaa suostumuksensa henkilötietojensa käsittelyyn, Yhtiö on velvollinen lopettamaan henkilötietojen käsittelyn ja tuhoamaan henkilötiedot enintään kolmenkymmenen päivän kuluessa mainitun peruutuksen vastaanottamisesta, ellei Muutoin Yhtiön ja henkilötietojen kohteen välisestä sopimuksesta määrätään. Yhtiö on velvollinen ilmoittamaan henkilötietojen tuhoamisesta henkilötietojen kohteelle.

6.4 Jos kohde pyytää henkilötietojen käsittelyn lopettamista tavaroiden, töiden tai palvelujen edistämiseksi markkinoilla, yritys on velvollinen lopettamaan välittömästi henkilötietojen käsittelyn.

6.5 Yhtiö on velvollinen käsittelemään henkilötietoja vain henkilötietojen kohteen kirjallisella suostumuksella liittovaltion laissa säädetyissä tapauksissa.

6.7. Yhtiö on velvollinen selittämään henkilötietojen kohteelle oikeudelliset seuraukset henkilötietojensa antamisesta kieltäytymisestä, jos henkilötietojen antaminen on pakollista liittovaltion lain mukaisesti.

6.8 Ilmoita rekisteröidylle tai hänen edustajalleen kaikista kyseistä henkilötietoa koskevista muutoksista.

  1. Tietoa toteutetuista toimenpiteistä henkilötietojen suojaamiseksi

7.1. Henkilötietoja käsitellessään Yritys ryhtyy tarvittaviin oikeudellisiin, organisatorisiin ja teknisiin toimenpiteisiin suojatakseen henkilötietoja luvattomalta tai vahingossa pääsyltä, tuhoamiselta, muuttamiselta, estämiseltä, kopioimiselta, luovuttamiselta, jakelulta sekä muilta laittomuuksilta henkilötietojen suhteen.

7.2. Henkilötietojen turvallisuuden varmistaminen saavutetaan erityisesti:

  • henkilötietojen turvallisuuteen kohdistuvien uhkien määrittäminen niiden käsittelyn aikana tietojärjestelmä ah henkilötiedot;
  • sellaisten organisatoristen ja teknisten toimenpiteiden soveltaminen henkilötietojen turvallisuuden varmistamiseksi niitä käsiteltäessä henkilötietojen suojan vaatimusten täyttämiseksi tarvittavissa henkilötietotietojärjestelmissä, joiden toimeenpanolla varmistetaan valtioneuvoston asettamat henkilötietojen suojan tasot. Venäjän federaatio;
  • vaatimustenmukaisuuden arviointimenettelyn määrätyllä tavalla läpäisseiden tietoturvatyökalujen käyttö;
  • arvioida henkilötietojen turvallisuuden varmistamiseksi toteutettujen toimenpiteiden tehokkuutta ennen henkilötietojärjestelmän käyttöönottoa;
  • ottaen huomioon henkilötietojen koneiden kuljettajat;
  • henkilötietojen luvaton pääsyn havaitseminen ja toimenpiteiden toteuttaminen;
  • luvattoman pääsyn vuoksi muunnettujen tai tuhoutuneiden henkilötietojen palauttaminen;
  • vahvistaa säännöt henkilötietojärjestelmässä käsiteltäviin henkilötietoihin pääsyä varten sekä varmistaa kaikkien henkilötiedoilla suoritettujen toimien rekisteröinti ja kirjanpito henkilötietojärjestelmässä;
  • valvoa henkilötietojen turvallisuuden ja henkilötietojen tietojärjestelmien turvallisuustason turvaamiseksi toteutettuja toimenpiteitä.
  • arvio haitoista, joita henkilötietoihin voi aiheutua, jos Venäjän federaation henkilötietoja koskevaa lainsäädäntöä rikotaan, mainittujen haittojen suhde ja lainsäädännön täytäntöönpanon varmistamiseksi toteutetut toimenpiteet Venäjän federaation henkilötietojen alalla.

Äskettäin Venäjän federaation rikoslakia täydennettiin uudella artiklalla.:


Artikla 173.1. Laiton perustaminen (luominen, uudelleenjärjestely) laillinen taho

1. Oikeushenkilön perustaminen (perustaminen, uudelleenorganisointi). ehdokkaiden kautta -
tuomitaan sakko sadasta tuhannesta kolmeensataatuhatta ruplaa taikka sakkoa palkat tai tuomitun muista tuloista seitsemästä kuukaudesta yhteen vuoteen taikka pakkotyöllä enintään kolmeksi vuodeksi tai vankeuteen samaksi ajaksi.

2. Samat teot:

A) virka-asemaansa käyttävän henkilön toimesta;
b) henkilöryhmä etukäteen sovittaessa, -
tuomitaan sakko 300 tuhannesta 500 tuhanteen ruplaan tai tuomitun palkan tai muun tulon suuruiseksi yhdestä kolmeen vuoteen, taikka pakkotyöllä määräajaksi 180-240 tuntia tai enintään viideksi vuodeksi vapaudenrangaistus.

Merkintä. Ehdokkailla tarkoitetaan tässä artiklassa henkilöitä, jotka ovat oikeushenkilön perustajia (osallistujia) tai oikeushenkilön hallintoelimiä, joiden harhaanjohtamisella oikeushenkilö on muodostettu (perustettu, organisoitu uudelleen).


Mutta liikemiehemme, joilla on rikas kokemus "yritysten avaamisesta ja sulkemisesta", eivät nyt joko tiedä tätä tai eivät ymmärrä uutta vaaraa, joka piilee yksinkertaisen nimellisarvon muuttamisen takana - yksilö ja toimi uurretulla "vuoto ja unohda".

Aiemmin kaikki oli yksinkertaista - he toivat yrityksen selvitystilaan, vaihtoivat perustajan ja johtajan nimellissijoittajaksi ja siinä kaikki, vastuuta ei ole, koska uusi johtaja on "vastuussa" kaikesta. Kaikki "rullattiin", joten kaikki on nyt ennallaan. Rahan kannalta se on edullinen, ajallisesti johtajat ovat samat.

Nyt, kun artiklat 173.1 ja 173.2 ovat tulleet, tilanne on muuttunut. Jo nyt on käytäntö ja syyllisiä tuomioita. Mutta mielenkiintoisin asia tulee seuraavaksi, kun johtaja on nimellinen yrityksissä. Ennemmin tai myöhemmin ilmaantuu erittäin taloudellinen asiakas, joka päättää purkaa yrityksensä halvimmalla tavalla vaikenen samalla yrityksen ongelmista.

Lisäksi kaikki on yksinkertaista, he kutsuvat yritykselle uuden johtajan, jossa on ongelmia, joissa, kuten käy ilmi, toiset sata yritystä, jotka tietysti " ei tiedä mitään, ei aikonut harjoittaa toimintaa ja hänet johdettiin röyhkeästi harhaan sata tai kaksisataa kertaa". Ja hänet johdettiin harhaan yhdessä asianajajien kanssa - eli ryhmä henkilöitä etukäteissopimuksesta. Jopa viisi vuotta vankeutta. Ja entisten perustajien todistus, he sanovat, "myimme juuri yrityksen", kuulostaa erittäin hyvältä. epävakuuttava täällä, ja mikä tärkeintä - ei tarkoituksenmukaista.

Toisin sanoen vain yhden uuden nimellisjohtajan todistuksella on mahdollista tehdä aloite Art. Venäjän federaation rikoslain 173.1. Olisi naiivia uskoa, että ehdokkaan uusi johtaja osoittautuu periaatehenkilöksi ja ottaa kaiken itselleen, koska muuten hän menee asiakirjojen toimittamisesta 173.2:n alle, jossa myös todellinen vankeusrangaistus on täysin mahdollinen. . Joten hän kirjoittaa kaiken tarvittavan.

Seuraavaksi korttitalo alkaa murentua. Loppujen lopuksi, jos ehdokkaan uusi johtaja todisti, että hänet johdettiin harhaan LLC "Vasilek" -yrityksestä, niin hänet johdettiin harhaan myös LLC "Snezhinka" ja kaikista muista sadoista yrityksistä. Tämä edellyttää lainvalvontaviranomaisten menestyksekästä ja hedelmällistä työtä näiden yritysten entisten perustajien ja johtajien kanssa, jotka käyttivät hyväkseen vaihtoehtoista selvitystilaa nimellisarvolla. Erityisen epätoivoiset liikemiehet, jotka onnistuivat tällä tavalla likvidoimaan velkaa olevat yritykset, kirjoittamalla kaiken hahmoksi, uhkaavat liittää vielä pari pykälää rikoslain kohdasta Venäjän federaation rikoslain 173.1.

Yrityksemme pystyy tarjoamaan yksityiskohtainen tieto ja neuvoo sinua yrityksen selvitystilassa. Tätä varten sinulla on vain oltava sopiva perustamisasiakirjat yrityksen sinetillä. Teemme loput vaiheet.

Purkamista harkitaan usein, kun yrityksen toiminta muuttuu epätarkoituksenmukaiseksi ja kulut alkavat ylittää tulot. Vaihtoehtoinen selvitystila antaa sinun selviytyä tästä tilanteesta minimaalisilla tappioilla. Virallinen tie ei ole helppo. Se vaatii sekä vaivaa että paljon aikaa. Lisäksi veroviranomaiset voivat määrätä tarkastuksen, ja jos puutteita havaitaan, perustajia rangaistaan. Siksi yrittäjät etsivät muita tapoja

Mikä on paras tapa sulkea yritys?

Mieti, miten vaihtoehto voidaan toteuttaa.Tässä tapauksessa verotarkastusta ei varmasti tehdä, koko prosessi vie paljon vähemmän aikaa ja maksaa paljon vähemmän. Seurauksena on, että yritys jatkaa toimintaansa, mutta johdossa on täysin eri henkilöitä tai se lakkaa olemasta. Siten perustajat puhtaalla omallatunnolla "jäävät eläkkeelle".

Menettely voidaan toteuttaa eri tavoin. Yksi niistä koskee yrityksen kaikkien päähenkilöiden korvaamista, ja muissa tapauksissa tapahtuu uudelleenjärjestely, joka liittyy organisaation liittymiseen toiseen tai sulautumiseen toisen oikeushenkilön syntyessä.

Älä kuitenkaan ajattele, että kaikki on niin yksinkertaista kuin miltä näyttää ensi silmäyksellä. Veroviranomaiset ovat osoittaneet kasvavaa kiinnostusta tällaisia ​​yrityksiä kohtaan. Näin ollen, jos esimerkiksi toiminta jatkuu, yritys voi pian odottaa verotarkastusta, joka tehdään erityisen huolellisesti. Tämän tapahtuman riskiä voidaan jonkin verran pienentää, jos sidosorganisaatio sijaitsee toisella alueella.

Joten vaihtoehtoinen selvitystila voidaan suorittaa kahdella tavalla. Ne eroavat pääasiassa siinä, että yhtiön johdon kokoonpanon muutos jatkaa toimintaansa. Samaan aikaan uudelleenorganisoinnin yhteydessä se lakkaa olemasta, ja toisesta organisaatiosta tulee seuraaja.

Uudelleenjärjestely

Uudelleenjärjestelyn edellyttämät vaiheet ovat seuraavat:

  1. Uutta peruskirjaa muodostetaan.
  2. Perustajat ja johto vaihtuu.
  3. Kaikista muutoksista ilmoitetaan rekisteriviranomaiselle, joka tekee tarvittavat merkinnät rekisteriin.
  4. Tasetta laaditaan.

Liittyessä toinen organisaatioista jatkaa toimintaansa ja tulee oikeudelliseksi seuraajaksi, ja toinen lakkaa olemasta. Tässä tapauksessa kaikki oikeudet siirtyvät pääyritykselle.

Sulautuminen tarkoittaa kahden tai useamman yrityksen yhdistymistä yhdeksi, jolloin syntyy uusi organisaatio. Jos yrityksellä ei ollut verovelkoja eikä maksuja budjetin ulkopuolisille rahastoille, sinun ei tarvitse huolehtia siitä, että shekit "kiihtyvät". Samalla, jos osoitetaan, että sulautuminen on toteutettu vastuun välttämiseksi, se voidaan todeta laittomaksi ja johdon on kannettava joko hallinnollinen tai rikosoikeudellinen vastuu.

Johdon vaihto

Tämä menetelmä koostuu siitä, että yritys myydään kolmannelle osapuolelle. Vanhat omistajat eivät enää käsittele sitä ja ovat vastuussa ajankohtaisista asioista. Heihin voi kuitenkin aina ottaa yhteyttä aikaisempaan toimintaan liittyvissä kysymyksissä.

Samalla yhtiöön tulee ensin uudet jäsenet, jotka nimitetään johtotehtäviin ja vanhat lähtevät siitä, minkä johdosta yhtiön työjärjestykseen tehdään muutoksia. Lisäksi muut osallistujat voivat erottaa entisen perustajan tuomioistuimen päätöksellä.

Mitä valita?

Vaihtoehtoinen selvitystila on virallista edullisempi vaihtoehto siinä tapauksessa, että yrityksellä ei ole velkoja. Sitten et voi edes epäillä valittua menetelmää ja ryhtyä rohkeasti töihin. Muuten omistajan tulee olla varovainen, eli omaisuutensa velvoitteista.

Hyödyt ja haitat

Joten verrattuna LLC:n viralliseen vaihtoehtoiseen selvitystilaan, siinä on sekä plussat että miinukset. Siksi optimaalisen tavan valinta yrityksen sulkemiseen tulisi tehdä vain tietyn tilanteen ominaispiirteiden perusteella.

Suurin etu on, että voit säästää paljon aikaa ja rahaa sekä välttää epämiellyttävän yhteydenpidon valtion virastojen kanssa.

Mutta merkittävistä puutteista nousee esiin se, että suuret riskit säilyvät vanhoilla omistajilla ennallaan, ja jos rikkomuksia paljastuu, he voivat vastata lain eteen omaisuudellaan.

Siten yrityksen nopea vaihtoehtoinen selvitystila ei tarkoita yrittäjälle tarinan täydellistä loppua. Sen voi taata vain pidemmällä ja kalliimmalla virallisella tiellä.

AT moderni maailma usein syntyy tilanteita, jotka edellyttävät yrityksen välitöntä purkamista. Usein yritys on poistettava rekisteristä mahdollisimman pian. Esitetään useita menetelmiä, jotka eroavat toteutuksen kestosta ja joilla on useita yksilöllisiä ominaisuuksia.

Milloin LLC on lopetettava?

Osakeyhtiön vaihtoehtoisen selvitystilan soveltaminen paperilla näyttää melko yksinkertaiselta. Käytännössä tätä menettelyä käytettäessä kuitenkin ilmenee monenlaisia ​​vaikeuksia, jotka ovat erityisen kauheita ihmisille, jotka eivät ole juridisesti taitavia. Lukuisat käynnit eri viranomaisissa, tarkastukset ja otteiden tekeminen vaativat paljon henkilökohtaista aikaa. Kaikki eivät ole valmiita käyttämään henkilökohtaisia ​​voimia ja varoja.

Veromaksuihin ja maksuihin liittyy suuria taloudellisia kustannuksia sekä organisaation olemassa olevien työntekijöiden maksuja. Vaihtoehtoiset tekniikat auttavat lievittämään ei-toivottuja seurauksia. Mutta jos organisaation johto sulki silmänsä kaikenlaisilta rikkomuksilta, tämä aiheuttaa ongelmia. Pääsääntöisesti ne liittyvät verotoimintaan ja jäljellä oleviin velkoihin.

Jos yritys ei ole tahrannut imagoaan kaikenlaisilla rikkomuksilla, on sallittua käyttää mitä tahansa olemassa olevista menetelmistä.

Pahassa tapauksessa syntyy tilanteita, jotka edellyttävät seuraavia rangaistuksia:

  • Rikosvastuu. Ehdokkaiden käyttämisestä muodollisen johtajuuden vaihtuessa laissa säädetään rikosoikeudellisista seuraamuksista. Rangaistusten määräämisen todennäköisyys osavaltiossamme on lähellä nollaa. Epäilykset syntyvät, jos kaupan tarkoituksena on vain selvitystila;
  • Yrityksen palautus entiselle omistajalle. Jos ei suoriteta oikeaa työtä, ja organisaatio muodostuu muiden yhdistyessä. Hyvitykset perustuvat tarkastuksen tuloksiin. veroviranomaiset. Viimeksi mainitut suorittavat tarkastuksia laillisessa osoitteessa. Jos toiminnasta ei yksinkertaisesti ole merkkejä, tapaus lähetetään välittömästi oikeusviranomaisille. Tuloksena on hukattua rahaa ja toinen yritys selvitystilaan;
  • Vahvistus osakeyhtiön tahallisesta konkurssista. Lopputuloksena on, että uudelleenjärjestelyn tuloksena syntynyt yritys todetaan toimintakyvyttömäksi ja vaatii selvitystilaa. Useimmiten syynä ovat alkuperäisten yritysten velvoitteet, joita ei täytetty ajoissa. Käytäntö on yleistymässä, kun mukana ovat aiemmat johtajat, jotka eivät halunneet siirtää asiakirjoja, jotka kertovat velkojen ja velvoitteiden olemassaolosta kolmansien osapuolten yrityksille.

Onko vaihtoehtoinen selvitystila sen arvoinen?

Vaihtoehtoisella selvitystilalla on myyntiin, sulautumiseen ja haltuun verrattuna useita etuja, jotka näkyvät alhaisempina työvoimakustannuksina ja -etuina. Siksi sen käyttö on täysin perusteltua nykymaailmassa. Ongelmien välttämiseksi organisaation tulee olla puhdas, eikä se saa herättää kaikenlaisia ​​epäilyksiä.

Mikä on LLC:n vaihtoehtoinen selvitystila?

Vaihtoehtoinen oikeushenkilön selvitystila on tapahtuma, joka muodollisesti johtaa organisaation toiminnan keskeyttämiseen. Vähentää todennäköisyyttä, että veroviranomaiset määräävät tiukkoja tarkastuksia. Voimassa olevan lainsäädännön rikkomusten havaitsemisen riski on poissuljettu.

Toisin sanoen, huolimatta virallisen selvitystilan tuomista tuloksista eli vapaaehtoisesta selvitystilasta tai konkurssista, vaihtoehto on paljon nopeampi ja halvempi kuin nimelliset analogit.

Jälkimmäisessä ei vain taloudellisia kuluja vähennetä minimiin, vaan myös yhteydenottoja lain edustajiin. Tämä on merkittävä etu niille johtajille, jotka kerran tekivät virheitä ja rikkoivat voimassa olevaa lainsäädäntöä pettäen veroviranomaisia ​​tai ulkopuolisia velkojia. Kasvava trendi on vaihtoehtoisten menetelmien käyttö velkatilanteissa.

Mutta on monia vivahteita, jotka vaativat tiettyä tietoa. Vaihtoehtoinen likvidaatio on yksinkertainen vain sanoin, mutta ei teoin.

LLC:n perustajien ja toimitusjohtajan vaihto

Pääasia on laillisten oikeuksien siirtäminen kolmannelle osapuolelle. Sen jälkeen yritys tai yritys jatkaa olemassaoloaan saatuaan virallisesti uuden johtajan muodossa toimitusjohtaja. Etuna on, että entiset omistajat vapautetaan vastuusta organisaation toiminnasta tällä hetkellä ja se jää kokonaan tämänhetkisessä johtoasemassa olevalle henkilölle.

Mutta tällä menetelmällä on myös haittoja. On selvää, että aiempaan suoritukseen liittyvät ongelmat kohdistuvat edellisiin johtajiin. Tämä tarkoittaa, että on täysin mahdotonta välttää vastuuta. Siksi osakeyhtiön myyminen on useimmissa tapauksissa epäkäytännöllistä.

Tärkeimmät edut:

  • Vähimmäisehdot, enintään kaksikymmentäviisi työpäivää;
  • Alhainen hinta.

Virheet:

  • Suuret notaarikulut kaupan virallistamisen aikana;
  • Tiedot organisaation aiemmasta toiminnasta tallennetaan yhtenäiseen valtion oikeushenkilöiden rekisteriin. Tämä tarkoittaa, että kuka tahansa voi saada nämä tiedot ja pitää entisen johdon vastuullisena;
  • Notaarin vahvistamista varten tarvitaan suuri paketti asiakirjoja;
  • Suuri todennäköisyys asettaa tytäryhtiön vastuuta organisaation aiemmille omistajille.

Tämä menetelmä on perusteltu, kun vaaditaan vastuun poistamista mahdollisimman lyhyessä ajassa ja aiempien hallinto- ja johtohenkilöiden merkityksen minimoiminen.

Uudelleenjärjestely selvitystilaa varten

Lopputulos on, että oikeushenkilö lakkaa olemasta muodollisesti ja vastuu aiemmilta omistajilta siirtyy uusille johtajille. Uudelleenjärjestely sisältää kaksi tapaa - yhdistämisen ja liittymisen.

Selvitystila sulautumalla

Tämä tie sisältää uudelleenorganisoitavien oikeushenkilöiden likvidoinnin. Oikeudet ja olemassa olevat tehtävät siirtyvät kokonaan organisaation uudelle johdolle. Menettely uuden yrityksen perustamiseksi valtion rekisteriin kestää enintään seitsemän päivää.

Uudelleenjärjestelyprosessin loppuun saattamiseksi olisi toteutettava useita lainsäädännöllisiä toimenpiteitä. Lainaa myöntäneiden yritysten ilmoitukset valmisteilla olevasta saneerausprosessista ovat erittäin tärkeitä. Velkojille ilmoittamista varten vaadittu kirjeenvaihto tulee lähettää heille henkilökohtaisesti ja julkaista valtion rekisteröintitiedote-nimisessä lehdessä useammin kuin kahdesti.

Organisaatioiden oikeudellinen sulautuminen kerrotaan uudelleenorganisoitujen oikeushenkilöiden toiminnan lopettamisesta. Uuden henkilön rekisteröinnistä annetaan myös todistus.

Pääominaisuus on, että verovelat siirtyvät kokonaisuudessaan vanhalta johdolta uudelle johdolle verolain mukaisesti.

LLC:n purkaminen sulautumalla

Suurin ero edelliseen polkuun on, että kaikki organisaatiot lopettavat toimintansa lopulta yhtä lukuun ottamatta. Kaikki verovelat siirtyvät sille.

Tärkeimmät edut:

  • Yhtiö on lakkautettu lainsäädäntötasolla, tiedot poistetaan kokonaan valtion rekisteristä;
  • Vaadittuja asiakirjoja on paljon vähemmän kuin yritystä myytäessä.

Mutta kuten kaikilla menetelmillä, tällä on useita haittoja:

  • Menettelyä ei voida saattaa päätökseen, jos joku velkojista esittää vaatimuksen;
  • Toimikausien kesto. vähintään kolme kuukautta;
  • Suuri todennäköisyys siirtää vastuuta henkilöille, jotka ovat toimineet johtavissa tehtävissä rekisteröinnin ja uudelleenorganisoinnin välisenä aikana.
  • Menettely on samanlainen kuin rekisteröinti, mutta tässä tapauksessa vaadittujen asiakirjojen määrä on paljon pienempi.

Onko mahdollista lakkauttaa LLC velkojen kanssa?

Menettelyn ydin on, että selvitystila on tarpeen suorittaa, koska organisaatio ei voi itsenäisesti maksaa kaikkia velkoja velkojille, mutta se on suoritettava. Likvidointi voidaan tehdä seuraavilla tavoilla:

  • Pakko. Ei-toivotuin vaihtoehto, koska se vaatii paljon taloudellisia ja muita kustannuksia.
  • Vapaaehtoinen. Sillä on myönteinen lopputulos, mutta se menee vähitellen konkurssiin;
  • Konkurssi Korkein hyvän tuloksen saaminen hallinnolle ja perustajille.

Osakeyhtiön selvitystila tapahtuu useimmiten velan takaisinmaksukyvyn puutteen vuoksi. Kaikki kolme menetelmää ovat laillisesti vahvistettuja ja niillä on perustajille suotuisa lopputulos.

Yllä olevien tietojen avulla voit välttää ei-toivottujen ongelmien ilmentymisen ja suojautua velkojien ja veroviranomaisten laittomalta toiminnalta. Tärkeimmät sudenkuopat auttavat suorittamaan toimenpiteen mahdollisimman vähäisin tappioin.

Yhteydessä

Vaihtoehtoinen selvitystila on edelleen suosituin tapa päästä eroon yrityksestä. Suurin osa on edelleen sitä mieltä, että kun yritys on "myyty" Tšukotkaan tai "organisoitunut" siellä, niin he eivät pääse niihin. Vaihtoehtoisessa selvitystilassa itse LLC:n tai CJSC:n selvitystila ei tapahdu, entiset omistajat ja johto lopettavat muodollisen yhteydenpidon sen kanssa ja sanovat hyvästit. Käytetään kahta vaihtoehtoa. Ensimmäinen on yrityksen "myynti" eli johtajan ja perustajien vaihtaminen ehdokkaiksi. Toinen on "uudelleenorganisointi", jossa oikeushenkilö liittyy tai sulautuu toiseen kolmanteen.

"Myynnin" aikana oikeushenkilö itse pysyy sellaisena kuin se on, joten tällainen "myynti" ei vaikuta todennuksen todennäköisyyteen, eikä henkilökohtaista vastuuta ole mahdollista siirtää etujohtajille ja perustajille. Lain mukaan olet vastuussa ajalta, jolloin purettu organisaatio oli sinun. Esimerkiksi Moskovan alueen välimiesoikeuden päätöksellä asiassa A41-40552/09 yrityksen entinen johtaja ja omistaja tuomittiin tytäryhtiön vastuulle noin 6 miljoonalla ruplalla. Tuomioistuin ei nähnyt perustetta uuden nostamiseen. Voimme vain arvailla, oliko uusi johtaja ja omistaja hahmo, joka "osti" ongelmallisen yrityksen, vai vain naiivi henkilö. Tämä ei käy ilmi tapausaineistosta, mutta on selvää, ettei sillä ole merkitystä. Rikos tapahtui entisen johtajan aikana, joten hän on vastuussa.

Koska olemme nostaneet ehdokkaiden aiheen esiin, vielä yksi asia. Vastuun siirtäminen sellaiselle henkilölle on periaatteessa ongelmallista. Lainvalvontaviranomaiset havaitsevat yleensä helposti tällaisten liiketoimien huijauksen ja monimutkaisemmissa tapauksissa. Esimerkiksi Komin tasavallan Syktyvkarin kaupungin tuomioistuimen asiakirja-aineiston 1-434/10 mukaan on selvää, että rikosoikeudellinen vastuu pykälän mukaan. Venäjän federaation verorikoksia koskevan rikoslain 199 mukaan kyseessä oli yrityksen todellinen johtaja, joka ei muodollisesti ollut koskaan ollut yhteydessä siihen. Yrityksellä on ollut perustamisesta lähtien näennäinen perustaja ja johtaja.

Nyt "uudelleenjärjestely". Selvittäjien makeat sanat voivat olla harhaanjohtavia, koska tietoisuudellamme on yksi ominaisuus - kuulla mitä haluat kuulla, ja olla kuulematta sitä, mitä et halua kuulla. Tosiaankin kuulemme, että yritys poistetaan yhdistyneen valtion oikeushenkilörekisteristä uudelleenjärjestelyn aikana, mutta voimme jäädä huomaamatta, että seuraaja ilmaantuu seurauksena. Siksi haluan kiinnittää huomionne siihen, että saneerausmenettelyn jälkeen kaikki yhtiön velvoitteet, mukaan lukien ne, joita ei ole suoritettu ja joita ei ole aiemmin tunnistettu, siirtyvät seuraajalle. Miten tämä vaikuttaa todentamisen todennäköisyyteen ja mahdollisuuteen siirtää vastuu toiselle henkilölle? Katsotaan.

Kun yrityssaneerauspäätös on tehty, yhtiö on velvollinen ilmoittamaan siitä verotoimisto. Art. Venäjän federaation verolain 89 pykälän mukaan veroviranomaisella on tässä tapauksessa oikeus suorittaa tarkastus edellisen ajankohdasta ja aiheesta riippumatta. Se, tekeekö hän sen vai ei, riippuu alueesta, yrityksen liikevaihdosta ja tähdistä taivaalla. Siten jo oikeushenkilön selvitystilan alussa voit provosoida sen, mitä vähiten halusit. Oletetaan, että tarkastusta ei tehty ja uudelleenjärjestely sujui ilman seurauksia. Joten mitä, miksi ihmeessä seuraajayritystä tarkastettaisiin vähemmän kuin sinun ennen "saneerausta"? Ehkä enemmän? Voi olla. ”Uudelleenjärjestely”-palvelumarkkinoilla on kova kilpailu, ja ansaitakseen halvalla, osallistujat keksivät ”kaksi”, ”kolme”, ja tapasin jopa oikeuskäytännössä, kun selvitysmiehet keräsivät kymmenen yritystä valtuutettu. Eli ne sulautuvat ja liittyvät yritykseesi kahden tai kolmen samanlaisen kanssa, mikä tuo säästöjä. Todennäköisyys tarkistaa tällainen seuraaja on määritelmän mukaan suurempi kuin mikään edeltäjä erikseen, ja jos onnettomuuden johdosta "historiallinen" yritys törmää myös ystävien joukkoon, se vetää koko tiimin pohjaan. Seuraajan tarkistaminen tarkoittaa myös edeltäjäyrityksen toiminnan tarkistamista. Ja kuka on vastuussa sen toiminnasta? Tietenkin se, joka hallitsi sitä tai omisti sen ennen "saneerausta". Esimerkiksi Ustinovskin Iževskin, Udmurtian tasavallan, 7. heinäkuuta 2008 antamalla tuomiolla asiassa 1-385/08 yrityksen johtaja ja perustaja todettiin syylliseksi pykälän mukaan. 199 Venäjän federaation rikoslain verorikosten tekemisestä vuosina 2005-2007, vaikka yhtiö itse oli verotarkastuksen ja tämän oikeuden päätöksen aikaan jo lopettanut toimintansa, "organisoitunut" sulautumisen kautta ja poistettiin yhtenäisestä valtion oikeushenkilöiden rekisteristä.

Suurin ongelma LLC:n tai CJSC:n vaihtoehtoisessa selvitystilassa on oikeushenkilön säilyminen. Itse tai seuraajan muodossa ei ole niin tärkeää, oikeudelliset seuraukset ovat samat. Jatkossa heistä noin 20 % tarkastetaan ja entinen johto ja omistajat asetetaan syytteeseen verorikoksista.

Erikoisuutemme vuoksi ei mene viikkoakaan ilman, että yritystä hallitseva henkilö kääntyisi puoleemme avuksi tällaisessa tilanteessa. Näiden tarinoiden alku on samanlainen: vaihtoehtoisen selvitystilan seurauksena yritys "myyty" tai "organisoitiin uudelleen", siirrettiin syrjäiselle alueelle ja hylättiin, asiakirjat "kadotettiin". Jonkin ajan kuluttua organisaation "selvitystilasta" liittovaltion veropalvelu päättää suorittaa tarkastuksen arvonlisäveron ja muiden verojen laskennan ja maksamisen oikeellisuudesta. Yrityksen nykyisessä virallisessa osoitteessa on velvollisuus toimittaa perusasiakirjat, mutta kuka tahansa ne lukee. Kukaan ei kiinnitä niihin huomiota, vaikka osoite olisi edelleen voimassa. No, ensisijaisen organisaation puuttuminen ei estä millään tavalla verojen laskemista, mikä tehdään. Art. Venäjän federaation verolain 31 pykälän mukaan, jos asiakirjoja ei toimiteta yli kaksi kuukautta, veroviranomaisilla on oikeus määrittää verojen määrä laskennallisesti niiden tietojen perusteella, jotka heillä on verovelvollisesta. Lisäksi toimittamissasi arvonlisäveroilmoituksissa aiemmin ilmoittamaasi verovähennystä ei voida tehdä toimittajien alkuperäisten laskujen puuttuessa lain nojalla. Venäjän federaation verolain 169, 172. Näin ollen liittovaltion veropalvelu yksinkertaisesti käyttää pankkimaksutietoja ja veloittaa (arvonlisäveron) koko yrityksen liikevaihdon kolmelta ajalta. Viime vuosina. Tämän laillisuus on vahvistettu moneen kertaan. oikeuskäytäntö ympäri Venäjää. Esimerkiksi tapaus A43-16596 / 2005-36-614 Nižni Novgorodin alueen välitystuomioistuimessa tai A06-8254 / 2009 Astrahanin alueen välitystuomioistuimessa. Toisessa tapauksessa on yksi jakso, johon kannattaa kiinnittää huomiota. Veronmaksaja ei toimittanut kaikkia asiakirjoja tulipaloon vedoten. Lisäksi tulipalon tosiasia dokumentoitiin osavaltion palovalvontaministeriön kirjeellä, jossa oli luettelo vaurioituneista asiakirjoista. Asian aineiston perusteella voidaan päätellä, että ainoa asia, jonka verovelvollinen tässä tapauksessa voisi saavuttaa, oli tahallisen asiakirjojen toimittamatta jättämisen seuraamusten poistaminen. ”Virallinen” tulipalo ei laskennallisesti pelastanut itse lisäkuluilta.

Lisäselvityksen jälkeen veroviranomainen lähettää veronmaksuvaatimuksen kirjattuna kirjeenä. Kuuden päivän kuluttua se katsotaan vastaanotetuksi ja Art. Venäjän federaation verolain 69 pykälä on pantava täytäntöön 8 päivän kuluessa. Jos määräaikaa ei noudateta, veroviranomainen tekee päätöksen verojen, maksujen, sakkojen ja sakkojen perimisestä Raha käyttötileillä ja odottaa 2 kuukautta täyttä maksua. Sitten, jos lisämaksujen määrä ylittää 2 miljoonaa ruplaa, hän on velvollinen 1 artiklan mukaisesti. Venäjän federaation verolain 32 §:n mukaan materiaalin lähettäminen lainvalvontaviranomaisille, jotka ovat valtuutettuja tutkimaan verorikosten rikostapauksia. Heidän kanssaan keskusteltuaan yritystä hallitseva henkilö, joka on jo unohtanut ”selvitetty” yrityksensä, tajuaa tarvitsevansa hätäapua ja kääntyy siinä hetkessä puoleemme.

Näiden tarinoiden alku on sama, mutta loppu on erilainen - hyvä tai huono. Hyvä. On mahdollista löytää nopeasti vääriä johtajia ja perustajia, joille LLC:n tai CJSC:n vaihtoehtoisen selvitystilan aikana yhtiö tai sen seuraaja rekisteröitiin uudelleen. He aloittavat yrityksen virallisen selvitystilan ja uuden johtajan - selvitystilatoimikunnan puheenjohtaja lähettää hakemuksen yrityksen konkurssiin. Oikeuden päätös yrityksen konkurssimenettelyn saattamisesta päätökseen on perustana kaiken olemassa olevan velan poistamiselle ja yrityksen poistamiselle yhtenäisestä valtion oikeushenkilörekisteristä. Asianajajat hylkäävät rikosjutun.

Se oli hyvä skenaario, mutta sellaista tilaisuutta ei aina ole tarjolla, eikä kyse ole vain teknisistä tekijöistä, kuten siitä, että on mahdotonta löytää nuken ohjaajaa. Asia on eri - liittovaltion veroviranomainen käynnistää usein konkurssin ensin. Jos tämä tapahtuu sinulle, en haluaisi olla sinun paikallasi. Miksi? Mielestäni vastaus on pinnalla. Voimassa olevan lainsäädännön mukaan konkurssimenettelyn johtaa välimiesmenettelyn johtaja ja kaikki valtuudet ovat hänen käsissään. Jos liittovaltion veropalvelu aloittaa LLC:n tai CJSC:n konkurssin, se esittää ehdokkuutensa johtajaksi. Tämä määrittää hänen uskollisuutensa ja menettelyn tuloksen.

Huonoja uutisia. Viime aikoina liittovaltion veroviranomainen on itse alkanut käynnistää yritysten konkurssin ja saattaa niiden johdon ja omistajat tytäryhtiövastuuseen.

Federal Tax Service osaa pakottaa välimiesmenettelyn johtajan etsimään yrityksen rahoja ja omaisuutta erityisen mieluiten tai, jos se epäonnistuu, siirtää velan sinulle henkilökohtaisesti osana sivuvastuuta. Hänen työnsä palkka riippuu suoraan takavarikoidun omaisuuden ja rahan arvosta. Välimiespäällikkö on pätevä asiantuntija ja johtaja, hän analysoi yrityksen taloudellista toimintaa viime vuosina, etsii epäilyttäviä liiketoimia ja rikoksen tekijöitä. Hän haastaa epäilyttävät liiketoimet varojen palauttamiseksi, ja rikoskoostumusta käytetään saattamaan sinut rikosoikeudelliseen vastuuseen - painostuskeinona ja toissijaisena vastuuna. Tarvittavien tietojen ja todisteiden keräämiseen käytetään lainvalvonta- ja veroviranomaisten mahdollisuuksia. Uskon, että monet teoistasi ovat oikeutettuja sinua vastaan. Pienestäkin historiamme kuvauksesta voidaan ennustaa, että tarvittaessa lainvalvontaviranomaiset todistavat helposti hahmojen välisten suhteiden teeskennellyn tai fiktiivisen luonteen, kuten esimerkiksi tapauksessa A40-61317 / 09-74- Moskovan välimiesoikeuden 256. Esimies ei ota vastuuta ja vahvistaa välittömästi kaupan huijauksen, lisäksi "selvittäjät" käyttävät usein vain passitietoja säästääkseen rahaa ja tunnistamattomat henkilöt allekirjoittavat asiakirjat. Useimmissa tapauksissa hahmolla ei ole merkitystä - olet silti vastuussa kuukautisistasi.

Minun on sanottava, että yrityksessämme työskentelee monia välimiesjohtajia, ja jokaisella heistä on oma tarinansa. Jotkut heistä onnistuivat tekemään syntiä ja pelaamaan liittovaltion veroviranomaiselle ennen kuin lähtivät oikealle tielle ja tulivat luoksemme. Tässä on aika muistaa kaksi tällaista tapausta menneestä elämästä - A41-1223 / 08 ja A41-14241 / 10 Moskovan alueen välitystuomioistuimesta ja ottaa oppia. Ne osoittavat, että johtaja kannattamaton yritys päätti vetää pois omaisuutta - kiinteistöjä ja sulkea sitten yrityksen itsensä. Hän toteutti monimutkaisen suunnitelman organisaation vaihtoehtoiselle likvidaatiolle - muutoksen nimityksiin kaksinkertaisella uudelleenjärjestelyllä. Välimiesmenettelyn johtaja liittovaltion verohallinnon etujen mukaisesti riitautti kaikki uudelleenjärjestelytoimenpiteet. Hänen hakemuksensa mukaan tuomioistuin julisti sen pätemättömäksi, yrityksen rekisteri palautettiin yhtenäiseen valtion oikeushenkilörekisteriin ja kiinteistöt, joiden kokonaispinta-ala on 10 000 neliömetriä. kilpailuun. Niin kauan kuin seuraaja on jäljellä, "uudelleenorganisoitu" yrityksesi voidaan palauttaa sinulle, halusitpa tai et.

Välimiesmenettelyn johtaja yrittää kerätä todisteita siitä, että laittomat toimet veronkierrossa johtivat organisaation tahalliseen konkurssiin, kuten Udmurtin tasavallan välimiesoikeuden tapauksessa A71-4633 / 2008-G15. Venäjän federaation rikoslain 199 §:n mukaisen veronkierrosta koskevan rikossyytteen lisäksi tahallinen konkurssi on peruste Venäjän federaation rikoslain 196 §:n "Tahallinen konkurssi" mukaiselle toissijaiselle ja rikosoikeudelliselle vastuulle. LLC:n tai CJSC:n tahallista konkurssia voi olla vaikea todistaa, joten haluan muistuttaa, että kesäkuusta 2009 lähtien liittovaltion laki N 73-FZ, joka otti nämä vaikeudet huomioon ja otti käyttöön lisäperusteita toissijaiseen vastuuseen, jotka on paljon helpompi todistaa.

Yhden niistä - asiakirjojen ajoissa toimittamatta jättämisen - kanssa olemme jo tavanneet Pietarin ja Leningradin alueen välimiesoikeuden tapauksen A56-27267 / 2009 esimerkissä. Toinen esimerkki tästä perusteesta on Jamalo-Nenetsien autonomisen piirin välimiesoikeuden asia A81-6369/2009. Siitä seuraa, että liittovaltion verovirasto aloitti yrityksen konkurssin ja sen suosituksesta nimitetty välimiespäällikkö sai entisen johtajan tytäryhtiön vastuuseen 8,5 miljoonalla ruplalla siitä, ettei päällikkö siirtänyt ensisijaisia ​​kirjanpitoasiakirjoja. Lisäksi tuomioistuimen päätöksessä korostetaan, että koska asiakirjojen siirto on hänen velvollisuutensa, "Venäjän federaation välimiesmenettelylain 65 artiklan nojalla velvollisuus osoittaa tämän velvollisuuden asianmukainen täyttäminen on entisellä johtajalla" - a. syyllisyysolettama.

Toinen uusi peruste, joka on helppo todistaa, on LLC:n tai CJSC:n konkurssihakemuksen jättäminen. Huomioithan, että jos yrityksesi on tullut maksukyvyttömäksi, sinun on tehtävä hakemus kuukauden kuluessa olosuhteiden syntymisestä. Tämän velvoitteen rikkomisesta seuraa toissijainen vastuu. Esimerkkejä tästä perusteesta ovat Moskovan alueen välimiesoikeuden asia A41-1772/09, Tjumenin alueen Ishimin piirioikeuden asia 2-166/10, asia A50-20763/2009 tai asia A50-6110/2009 Permin alueen välimiesoikeus. Ne ovat kaikki kuin suunnitelma. Ne osoittavat, kuinka liittovaltion veroviranomainen aloitti yrityksen konkurssin ja sen suosituksesta nimitetty välimiespäällikkö sai entisen johtajan ja perustajan tytäryhtiön vastuuseen yrityksen konkurssihakemuksen jättämisvelvollisuuden rikkomisesta.

Asiakirjojen ajoissa toimittamatta jättäminen ja konkurssihakemuksen jättäminen ovat nykyään suosituimmat syyt toissijaisuusvastuuseen. Ne on helppo todistaa ja vaikea voittaa. Organisaation vaihtoehtoisessa likvidaatiossa luot ne itse ja ajat itsesi ansaan ...

Vaihtoehtoisen selvitystilan ystäville ilmoitan, että nykyään useat entisille omistajille ja johdolle vaaralliset käytännöt ovat yleistyneet liittovaltion verohallinnossa. Tutkimme yhtä yksityiskohtaisesti - tämä on yrityksen tai seuraajan shekki, jonkin aikaa LLC:n tai CJSC:n vaihtoehtoisen selvitystilan jälkeen. Sen tavoitteena on periä lisäveroja laskennallisesti pääyrityksen puuttumisen vuoksi ja, jos he eivät maksa, aloittaa rikossyyte- ja konkurssimenettely LLC:lle tai CJSC:lle saadakseen entisen johdon ja omistajat tytäryhtiön vastuuseen. nämä velat talousarviolle.

Toinen käytäntö ei ole vähemmän suosittu - tämä on organisaation vaihtoehtoisimman likvidoinnin poistaminen. Yrityksen suosittu siirto "Kamchatkaan" johtajan ja perustajan vaihtuessa on nyt usein peruttu tuomioistuimissa isäntä-IFTS:n pyynnöstä osana taistelua "siirtolaisia ​​yrityksiä" ja yritystä vastaan, aivan odottamatta. entinen omistaja palaa hänelle. Veroviranomaiset vain tarkistavat yrityksen uudessa osoitteessa, joka on usein tiedossa oleva joukkorekisteröintiosoite, ja jos sitä ei sieltä löydy, haastavat oikeuteen. Saman tuomioistuimen esimerkki osoittaa selvästi, että tämä käytäntö on säännöllinen: Samaran alueen välimiesoikeuden asia A55-25289 / 2011, tapaus A55-27163 / 2011 ja tapaus A55-31647 / 2011.

Tilanne on sama uudelleenjärjestelyn kanssa. Lainseuraajan puuttuminen ilmoitetusta osoitteesta ja merkit sen taloudellisesta ja taloudellisesta toiminnasta ovat perusteet uudelleenjärjestelyn peruuttamiselle, kuten tapaukset A56-42884 / 2010, tapaus A56-55410 / 2010 tai tapaus A56-27840 / 2011 Pietarin kaupungin ja Leningradin alueen välimiesoikeus. Ensimmäiseen "uudelleenorganisointiin" osallistui kymmenen yritystä, toisessa ja kolmannessa viisi yritystä, ja kaikki palasivat entisille omistajilleen liittovaltion verohallinnon aloitteesta.

Kiinnitä vielä kerran huomiota siihen, kuinka monta yritystä selvitysmiehet sulautuvat yhdeksi. Kuten ymmärrämme, kaikki yrittävät päästä eroon vaikeuksissa olevista yrityksistä, ja niin suuren joukon joukossa on todennäköistä, että seuraajan ja siten kaikkien edeltäjien todentaminen tulee pakolliseksi. Usein tämä on piilotettu syy IFTS:n halulle peruuttaa uudelleenjärjestely elämänsä yksinkertaistamiseksi.

Oikeushenkilön vaihtoehtoisen selvitystilan peruuttaminen tuomioistuimen päätöksellä, olipa kyseessä sitten yrityksen siirtäminen alueelle tai sen uudelleenorganisointi, liittovaltion veroviranomaiselle on tänään kehitetty käytäntö ja se on melko yleinen, koska yksinkertaisuus ja tehokkuus.

Vuoden 2011 lopussa meitä odotti toinen yllätys - presidentin laki "lentoyhtiöistä". Tässä laissa otettiin käyttöön muun muassa rikosoikeudellinen vastuu henkilöiden käyttämisestä yritysten perustamisessa ja uudelleenorganisoinnissa - Art. 173.1 ja Art. Venäjän federaation rikoslain 173.2. Kun oikeuskäytäntöä tulee riittävästi, ymmärrämme, miten se käytännössä toimii, mutta voidaan odottaa, että LLC:n tai CJSC:n vaihtoehtoisesta selvitystilasta tulee rikos sinänsä. Sillä välin huomautan, että vuoden 2012 ensimmäisellä puoliskolla käynnistettiin yli 70 rikosasiaa ja reaaliaika on jo olemassa - 3 vuotta nimellisarvoiseen uudelleenjärjestelyyn.

Presidentin vuoden 2011 "yhden päivän yhtiölaki" kriminalisoi ehdokkaiden käytön yritysten perustamisessa ja uudelleenorganisoinnissa, joten organisaation vaihtoehtoisesta selvitystilasta tuli sinänsä rikos.