Indeksiranje plaća policijskih službenika c. Informacija o povećanju plaća Ministarstva unutarnjih poslova

Prema "svibanjskim" dekretima Vladimira Putina, već u 2018. policajci bi trebali primati plaće u iznosu od 150% iznosa iz 2012. godine. Ujedno im je obećano očuvanje svih dodatnih plaćanja i beneficija. Ali nažalost ovo ekonomska situacija malo je vjerojatno da će ove naredbe prevesti iz kategorije nada u stvarnost. Plaće policijskih službenika nisu indeksirane zadnjih 5 godina.

Proračun za 2018.-2020. uključuje indeksaciju od 4%. Plaća će se godišnje povećavati za navedeni postotak. Međutim, Komitet Državne dume za obranu smatrao je ovaj iznos indeksacije nedovoljnim, jer u razdoblju kada se plaće zaposlenika Ministarstva unutarnjih poslova nisu povećavale, prosječna razina cijena jer je sve poraslo za gotovo 50%. Predstavnici Odbora za obranu inzistirati će na povećanju policijskih plaća od 10-25%. U međuvremenu, u prijedlogu zakona stoji podatak da bi plaća mogla porasti za 7%, a ukupni iznos plaća za 5,5%.

Povećanje plaća policiji od 1. siječnja 2018., najnovije vijesti: Policijski rad zaslužuje poticaj

Policajci se svakodnevno suočavaju sa životno opasnim situacijama, štiteći zakon i red u zemlji. Zato su policijske plaće uvijek bile iznadprosječne. Ali za različite regije zemlje, plaća je također različita. Najstandardniji trend je indeksacija plaće policijskih službenika, koja uzima u obzir razinu inflacije. Vlada je također razvila posebne uvjete za službenike za provođenje zakona.

Također treba napomenuti da su dekretom načelnika Ministarstva unutarnjih poslova doneseni novi standardi u pogledu certificiranja policijskih službenika, a njihov odnos prema radu i postignućima izravno će utjecati na formiranje konačne plaće. Od negativnih aspekata reforme valja istaknuti sljedeće:

- zaposlenici koji ne prođu certificiranje bit će otpušteni;

— zaposlenici koji budu odsutni s radnog mjesta duže od 4 sata bez navođenja valjanog razloga mogu izgubiti ne samo bonus, već i dio plaće;

- sve doplate vezane uz složenost i intenzitet rada sada će se obračunavati odlukom neposrednog rukovoditelja djelatnika pojedine jedinice.

Kao pozitivne aspekte reforme mogu se navesti nove pogodnosti koje će se primjenjivati prije početka 2018. godine:

- red za besplatno uslužno stanovanje;

– mogućnost besplatnog dobivanja skupe medicinske skrbi, uključujući jedinstvenu kiruršku intervenciju;

- dodatnih 10 dana godišnjeg odmora;

- mogućnost dobivanja bonova za sanatorij za sebe i članove obitelji.

Vlada je također obećala da će sredstva koristiti za poboljšanje uvjeta rada policijskih službenika. Novac će se koristiti za izvođenje radova na popravcima na područjima, kupnju novih strojeva i opreme, kao i za plaćanje tečajeva usavršavanja za službenike za provođenje zakona.

Povećanje plaća u policiji od 1. siječnja 2018., najnovije vijesti: značajke programa povećanja plaća ruske policije

Stari posebni program povećanja plaća zaposlenicima u javnom sektoru stupio je na snagu 2012. godine. Završava 1. siječnja 2018. godine. Do danas je Državna duma već formirala novi program, koji stupa na snagu odmah nakon završetka starog, koji će povećati plaće policajaca za jedan i pol puta. No, nalog za njegovo pokretanje još nije potpisan.

Od prošle godine počele su ozbiljne čistke u redovima agencija za provođenje zakona, uslijed čega je ukupan broj zaposlenih smanjen na 900 tisuća ljudi. Upravo redukcije i optimizacija omogućuju uštedu novca za povećanje plaće. Unatoč gospodarskoj krizi, pričuve riznice stalno se povećavaju s novopristiglim sredstvima, što daje dobru priliku za materijalnu potporu djelatnicima Ministarstva unutarnjih poslova u vidu povećanja plaća.

Povećanje plaća u policiji od 1. siječnja 2018., najnovije vijesti: stvarni plan plaća u 2018.

Sljedeće godine pri izračunu plaća službenika za provođenje zakona u obzir će se uzeti nekoliko ključnih čimbenika: plaća, radni staž, čin, radna disciplina, zasluge, regija. Sve navedene pozicije, osim plaće, individualne su naravi, odnosno postavljaju se ovisno o specifičnostima usluge, mjestu njezina obavljanja, opasnosti po život i sl. papirnatu dokumentaciju.

Što se tiče regije kao važnog čimbenika, treba pojasniti da policajci koji rade u Moskvi zarađuju više od pedeset tisuća rubalja, u Sankt Peterburgu - više od četrdeset, au naselju s manje od pola milijuna stanovnika, oni zaraditi manje od dvadeset pet tisuća rubalja. Te se plaće teško mogu nazvati vrijednima, jer je uobičajena prosječna plaća u Rusiji oko 32.000 rubalja, a govorimo o jednostavnom radu koji nije povezan s rizikom od narušenog zdravlja, noćne službe i drugih aspekata policijskog rada. Naravno, pri obračunu plaće policijskih službenika u obzir se uzimaju i negativni aspekti rada. Odnosno, zlonamjerni prekršitelji radne discipline ostaju bez bonusa.

Povećanje plaća policijskih službenika zanima ne samo same zaposlenike, već i potencijalne kandidate u okviru ovog zanimanja. Mlade koji planiraju upisati pravne fakultete sveučilišta, kao i buduće diplomante koji završavaju fakultete 2018. godine, zanimaju karakteristike policijske službe, kao i visina naknade za rad.
Ako u 2017. godini pitanje povećanja plaća policijskih službenika već ima određena rješenja, posebice točke kao što su vrijeme povećanja plaća i povećanje postotka. No, na pitanje koliko će biti povećanje plaće policiji u 2018. još nije u potpunosti odgovoreno.

O čemu ovise povišice?

Povećanje na mnogo načina čine karakteristike profesionalne djelatnosti, kao i povećanje osnovice – službene plaće. U pravilu, kada službenici govore o povećanju plaća radnika Javni sektor profesionalnu djelatnost, podrazumijeva povećanje plaće.
O tome koliko će biti povećanje policijskih plaća u Rusiji, najnovije vijesti dok ne progovore. Spominje se samo mogućnost rasta plaća. Nije neuobičajeno u vijestima sugerirati da će se ovaj očekivani rast dogoditi istodobno s restrukturiranjem agencija za provođenje zakona. Moguće je da će optimizacija profesionalnih aktivnosti, promjene u radu strukturnih odjela, biti povezane sa smanjenjem broja zaposlenih.

Reforma i plaće zaposlenika

Reforma Ministarstva unutarnjih poslova traje više od godinu dana, među promjenama svi građani bilježe jednu činjenicu - riječ je o preimenovanju policije u policiju.
A, znak da se ne radi samo o preimenovanju, nego o kadrovskoj reformi je trenutak da policajci mogu postati policajci tek nakon što prođu certificiranje. Istina, što je njegovo značenje, mnogi nisu razumjeli. A mnogi iskusni djelatnici nisu mogli proći. Sukladno tome, pitanje hoće li u 2018. doći do smanjenja policije odlučuje samo po sebi.
A budući da nova struktura znači da bi plaće trebale biti nove. Općenito, reforma u potpunosti zahvaća financijsko pitanje - od plaća do isplata mirovina. Pitanje što će biti s policijskom plaćom nametnulo se početkom 2016. godine. Osim toga, ove godine dolazi veliko smanjenje. Tako bi, prema ukazu predsjednika, do kraja ove godine broj zaposlenika unutarnjih poslova trebao biti oko 900 tisuća ljudi. Počeo je već u listopadu 2016. i trajat će točno godinu dana.

Prema istoj uredbi, smanjenje bi se trebalo najviše odnositi na upravljačke strukture. I tri federalnih entiteta uopće se neće dotaknuti - Yamal-Nenets, Chukotka i Krim.

Takvo masovno smanjenje osoblja trebalo bi automatski dovesti do povećanja policijskih plaća u 2018. u Rusiji. I trebao bi biti otprilike:
Za policajce s iskustvom od 5 godina ili više - najmanje 25 tisuća rubalja;
Iskustvo od 10 godina - 28 tisuća;
Iskustvo od 15 - 30 tisuća;
Mlađi časnici s radnim iskustvom od 5 godina ili više imat će plaću od najmanje 32 tisuće;
A viši časnici, na primjer, major s 15 godina iskustva, dobit će ne manje od 40 tisuća.
U Rusiji će u 2018. godini biti još jedno povećanje plaće policijskih službenika:

Za rad s takozvanim "tajnim" (tajnim dokumentima). Za operativce je to prilično značajno, ali okružni policajci za gotovo isti posao primaju mnogo manje;
Za intenzitet i složenost njihovih aktivnosti;
Osim toga, postoje razne vrste financijske pomoći i bonusa.

Zaposlenici moskovske središnje uprave unutarnjih poslova imaju takozvanu moskovsku naknadu od 10%.
Istovremeno, policajci su izgubili sljedeće beneficije: 13 plaća, bez naknade za plaćanje vrtića. Također, nema povrata novca za putovanje do željeznički promet. Osim toga, zaposlenici mogu dobiti novčanu pomoć samo jednom godišnje.
Također, besplatna medicinska njega može se uračunati u beneficije, ali samo ako je zaposlenik imao zdravstvenih problema tijekom obavljanja službenih dužnosti. Plus dodatni dopust glavnom zbog teških uvjeta rada.
Što se tiče godišnje indeksacije policijskih plaća, ona je prema dosadašnjim normama relevantnih zakona provedena po stopi inflacije prema rezultatima prethodne godine. Odnosno, iznos indeksacije određen je uzimajući u obzir inflaciju. Sada je prijedlog zakona Ministarstva financija ovaj koncept isključio iz svih relevantnih zakona. Sada se godišnje povećanje plaća utvrđuje odgovarajućim prijedlogom zakona kada se donosi proračun za iduću godinu.

Što još utječe na plaću policajaca?

Plaća. Njegova vrijednost podliježe godišnjem indeksiranju;
Ukupno radno iskustvo zaposlenika;
Staž za službu u organima vlasti. Kao što je već spomenuto, što je veća, to je veća plaća;
Čin zaposlenika (isti, što je veći, to će zaposlenik više dobiti);
Regionalni koeficijent. Svaki subjekt ima svoju, s čijom se vrijednošću množi plaća po tarifnoj ljestvici.

Vrijedno je odmah "umiriti" one koji se žele pridružiti policiji i tamo napraviti karijeru. Sada je jako teško postati policajac, jer je prije bilo dovoljno imati ikakvog više obrazovanje, sada se ne kotrlja. Ono što je sada potrebno je obrazovanje. pravni fokus i obvezni vojni rok.
Trebaju li zaposlenici Ministarstva unutarnjih poslova očekivati povećanje plaća, nitko ne može jednoznačno reći. U svemu je, smatra uprava, kriva notorna kriza na koju se svi pozivaju.

No, u svakom slučaju, indeksacija je uključena u nacrt proračuna i planirana je za iduću godinu u regiji od 5%. A država si može priuštiti povećanje plaća državnim službenicima, među kojima su i policajci, za toliki iznos. Uostalom, unatoč nastavku krize, gospodarstvo se, iako sporim tempom, ipak oporavlja. A ovo znači da proračun se postupno puni, a dodatna sredstva se mogu sigurno trošiti na gore navedene ciljeve.

U 2018. istječe mandat "svibanjskih" predsjedničkih dekreta, prema kojima bi se plaće predstavnika proračunske sfere aktivnosti trebale značajno povećati. I nema ništa iznenađujuće u činjenici da je pitanje da li hoće li biti povećanja policijskih plaća u 2018. godini, uživa važnost među populacijom, a ovdje se ima o čemu raspravljati.

Policijski službenici danas su među najtraženijim u državi, jer upravo oni osiguravaju sigurnost u državi i gotovo svakodnevno riskiraju vlastite živote u borbi protiv kriminala. Policija je agencija za provođenje zakona i samo oni ljudi koji se mogu pohvaliti potrebnim obrazovanjem, kao i određeni broj profesionalne kvalitete, među kojima se posebno cijene odgovornost, razvijena tjelesna forma i širok raspon znanja o svim područjima života (u ovom radu teško je predvidjeti kada i koja će znanja trebati koristiti u praksi).

Svaka osoba koja planira svoj život povezati s ovim područjem djelovanja mora se pripremiti na činjenicu da će mu posao oduzeti puno vremena. Često je raspored rada značajan zbog nedostatka normi, jer je prilično teško uhvatiti kriminalce ili se, na primjer, boriti protiv terorizma od "devet do šest". Na ove podatke treba obratiti posebnu pozornost, jer se postavlja pitanje da li Što će biti s plaćom policajca briga javnosti nije uzaludna. Danas za obavljanje takvog posla policajci primaju prilično skromne plaće, iako ih vlasti nastoje povećati. Stoga se može izvući jedan logičan zaključak – da biste postali zaista dobar i odgovoran policajac, morate jako voljeti vlastitu profesiju i maksimalno joj se dati.

Kako se plaća ovaj posao?

Stručnjaci Rosstata objavili su informaciju da je danas prosječni prihod običnog policajca oko 20-25 tisuća rubalja, a taj iznos obično uključuje naknade za obavljanje opasnog posla, kao i niz bonusa. U današnjim društvenim uvjetima iznos od 25 tisuća rubalja nikome se ne čini prevelikim, a od njega postaje još teže živjeti ako samo jedna osoba obitelji osigurava novac. Naravno, u takvim uvjetima postavlja se pitanje planira li se povećanje policijskih plaća u Rusiji, i najnovije vijesti, o ovom pitanju danas karakterizira jedna riječ – višeznačna.

Zašto su dvosmisleni? Odgovor je jednostavan, jer se mišljenja stručnjaka o ovom pitanju danas jako razlikuju, jer neki kažu da predsjednik čini sve kako bi ispunio svoje "svibanjske" uredbe iz 2012. koje sadrže podatke o povećanju plaća državnim službenicima za 200 posto. dok drugi govore o činjenici da u državnom proračunu jednostavno nema dovoljno financijskih sredstava za promjenu materijalne naknade predstavnika proračunskih sfera djelovanja.

U moderno doba primanja policijskog službenika ovise o nekoliko iznimno važnih čimbenika, među kojima su:

Stručnjaci vjeruju da stopa policijskih službenika za 2018. u Ruskoj Federaciji povećati samo kroz godišnju indeksaciju, jer za dodatno povećanje plaća ove kategorije građana u državnoj riznici jednostavno nema novca. No, vrijedi uzeti u obzir i činjenicu da su sljedeći predsjednički izbori zakazani za ovu godinu, na kojima Vladimir Putin naravno želi pobijediti. U slučaju da javnost sama zaključi da nije ispunio obećanja, a materijalno stanje državnih službenika u državi nije se puno promijenilo, narod će jednostavno odbiti glasati za njega, a on će izgubiti. Stoga, povećanje plaća policijskim službenicima kao i ostale kategorije državnih namještenika) je u interesu predsjednika, jer inače neće morati računati na pobjedu na izborima.

Ima li planiranih rezova među državnim službenicima?

Ništa manje relevantan od situacije s plaćama nije podatak da hoće li u 2018. doći do smanjenja policije. Danas rezovi plaše gotovo sve državnike koji su preživjeli val optimizacijskih mjera provedenih tijekom 2016. i 2017. godine i nisu ostali bez posla. No, svi državni namještenici više ne mogu brinuti o planiranom smanjenju radne snage, jer će u bliskoj budućnosti otpuštati samo oni ljudi čija se poduzeća likvidiraju (nitko ne otkazuje otkaze zbog nekvalitetnog obavljanja poslova). Policajce još nitko ne planira rezati, a iz razloga što ih je već jako malo ostalo, daljnje smanjenje radnog osoblja organizacije može dovesti do pogoršanja aktivnosti cijele organizacije.

Općenito, stručnjaci policajcima daju približno istu prognozu za 2018. godinu, no budući da se informacije o ovoj problematici stalno mijenjaju, preporuča se redovito pratiti.

Posljednje godine obilježile su brojne reforme ruskih agencija za provođenje zakona. Promjene su zahvatile različite aspekte ove profesije, počevši od promjene naziva iz “policija” u “policija”, pa sve do svih vrsta mjera optimizacije ustroja i broja jedinica Ministarstva unutarnjih poslova. Tijekom svih ovih godina reformiranja samo je jedno ostalo nepromijenjeno - visina plaća, zaposlenika sfera provođenja zakona.

Više od pet godina novčana naknada policije ne podliježe mjerama indeksiranja, iako nadležni redovito čuju riječi da će policijska plaća uskoro dosegnuti razinu koja će ovo zanimanje učiniti nevjerojatno prestižnim. Međutim, početak 2018. obilježen je nekim pozitivnim pomacima u tom pogledu.

Vlada je objavila da će radnici u javnom sektoru konačno dobiti povećanje plaća zahvaljujući indeksaciji. Međutim, nemojte se radovati prije vremena. Unatoč medijskim uvjeravanjima da će policijske plaće biti povećane za gotovo 150%, danas govorimo o povećanju u okviru zabilježene godišnje inflacije. No, konačni iznosi ovise o dodatnim čimbenicima, pa pogledajmo prognoze za 2019. godinu.

Kako se formira plaća policajca?

Ukupan iznos koji policijski službenik može dobiti za radni mjesec sastoji se od nekoliko glavnih komponenti:

plaća – ovaj dio je fiksna komponenta novčanog dodatka. Upravo ona podliježe postupku indeksacije, koji planiraju provesti financijski odjeli zemlje;
dodatak, ovisno o činu zaposlenika Ministarstva unutarnjih poslova i njegovoj klasi - može doseći vrijednost od 5-10% plaće;
dodatak za zaposlenike koji studiraju na sveučilištima - do 20% plaće;
regionalni koeficijent - ova vrijednost ovisi o teritorijalnoj jedinici zemlje u kojoj policijski službenik služi;
doplata, čiji postotak izravno ovisi o stažu. Treba imati na umu da postotak ovog dodatka raste zajedno sa stažom - uz staž od 2-5 godina, doplata je 10%, s 5-10 godina staža - 15%, s 10-15 godina godine - 20%, s 15-20 godina - 25%, u dobi od 20-25 godina - 30%, a ako je osoba služila u Ministarstvu unutarnjih poslova 25 godina ili više - 40%;
doplata za uvjete povećane složenosti, rizičnosti ili nepostojanja normaliziranog rasporeda rada - može biti do 40% iznosa fiksne plaće policijskog službenika;
bonuse ili isplate namijenjene primanju državne nagrade ili za savjesnost u obavljanju dužnosti. Primjerice, posljednja od ovih doplata je do 25% plaće.

Treba napomenuti da zbog toga policijski službenici zaposleni u različitim službama, pozicijama i odjelima primaju nejednake iznose novčane naknade. Samo iznos fiksne plaće ostaje ista vrijednost.

Analiza novčane naknade policije

Vlasti su više puta čule izjave da ruski policajac živi sasvim dobro. Prosječna statistika dala je sljedeće podatke o plaćama zaposlenika MUP-a:

privatnicima koji su radili u redovima policije 5 godina, u prosjeku u zemlji naplaćeno je 25 tisuća rubalja;
časnici - 36 tisuća rubalja s iskustvom do 15 godina i 42 tisuće s iskustvom preko 15 godina;
šefovi odjela - oko 100 tisuća mjesečno.

Međutim, Rusi su dobro svjesni da prosječni podaci ne odražavaju stvarnost - regionalni koeficijenti dovode do značajne diferencijacije policijskih plaća, pa, ako se u glavnom gradu ovaj pokazatelj još uvijek može nazvati prihvatljivim, onda u malim gradovima zaposlenici internih jedinice za poslove prisiljene su živjeti od vrlo skromnih iznosa.

Kolike će biti plaće u 2018.-2019.

Kako bi nadoknadili sve godine u kojima nije izvršena indeksacija plaća, policajci bi trebali povećati svoje plaće ne za 4%, već za 10-25%

Prema medijskim izvješćima, ranije je predsjednik Ruske Federacije obećao provedbu "svibanjskih dekreta", prema kojima bi policijske plaće trebale doseći 150% razine plaća iz 2012. godine. Pritom je trebalo sačuvati sve vrste doplata i beneficija s popisa donesenog za policijske službenike.

No, posljednje vijesti pokazuju da se na tako veliko povećanje plaća ne računa - u proračunu za iduće tri godine predviđeno je samo povećanje novčane naknade s obzirom na inflaciju. Državna duma je tijekom 2017. godine predložila da se u nacrt proračuna uključi povećanje plaća i naknada za policijske službenike za 5,5-7% u odnosu na trenutnu razinu, međutim odlučeno je indeksirati financijski dodatak vojsci, sigurnosnim snagama, gardistima te predstavnici tijela unutarnjih poslova za 4% u 2018. godini.

Povjerenstvo za zaštitu prava policijskih službenika već je izrazilo nezadovoljstvo ovakvom odlukom – prema riječima predstavnika navedenog tijela, plaće je potrebno povećati za najmanje 10% ili čak 25%, kako bi se nadoknadio izgubljeni novac. 6 godina bez indeksacije. O pokazateljima za 2019. zasad ne treba govoriti – oni će biti poznati tek nakon usklađivanja proračuna zemlje. Za povećanje plaća gore navedenih kategorija Rusa već su dodijeljeni iznosi s rashodovne strane ruskog proračuna:

67 milijardi rubalja - za 2018.;
83,9 milijardi rubalja - za 2019.;
148,4 milijarde rubalja - za 2020.

Većina planiranih iznosa bit će utrošena na povećanje plaća vojsci, a prilično značajan dio novca u potpunosti je označen kao “tajni troškovi”. Iznosi koji se izdvajaju za policijske službenike izgledaju puno skromnije:

za istražitelje zaposlene u tijelima Ministarstva unutarnjih poslova, Istražnog odbora i FSB-a, radi povećanja plaća, bit će dodijeljeno: 1,15 milijardi rubalja u 2018., 1,45 milijardi - u 2019., 2,66 milijardi - u 2020.;
za one koji provode operativne aktivnosti planirani su sljedeći proračunski rashodi: 1,4 milijarde rubalja u 2018., 1,7 milijardi u 2019., 3,1 milijardu u 2020. godini.

Također je postalo poznato da će se vrijeme indeksiranja mjera pomaknuti sa zime na jesen - u 2018. godini plaće će biti povećane 01.01.2018., ali će se sljedeća povećanja održati najkasnije 1.10.2019. i 10. 01/2020. I nije činjenica da će policajci u 2019. i 2020. godini očekivati povećanje plaća od 4% - stručnjaci Ministarstva gospodarskog razvoja već su objavili smanjena inflacijska očekivanja, prilagođavajući ih s 3,8% na 2,8% u 2019. godini.

Čini se da će minimalna plaća policajca od 2018. iznositi 20.000 rubalja, dok službenici mogu računati na 45.000 rubalja mjesečno (uključujući većinu bonusa). Ako uzmemo u obzir nacrt zakona koji predviđa predviđeno povećanje plaća ovisno o regiji, tada se u regijama s populacijom od 2,5 milijuna stanovnika planiraju sljedeći iznosi:

17,16 tisuća rubalja - plaća istražitelja, sigurnosnih službenika, stručnjaka, stručnjaka i inspektora;
18,2 tisuće rubalja - za starije istražitelje, detektive, stručnjake, stručnjake i inspektore;
19,24 tisuće u nacionalnoj valuti - za one koji obnašaju dužnost istražitelja ili detektiva za posebno važne slučajeve, kao i inspektora za posebne zadatke;
20,28 tisuća rubalja - za one koji služe kao voditelj odjela;
20,8 tisuća rubalja - za zamjenike voditelja odjela;
22,36 tisuća u nacionalnoj valuti - za voditelje odjela;
24,96 tisuća rubalja - za zamjenika voditelja odjela;
26 tisuća rubalja - za šefove odjela;
29,12 tisuća rubalja - za zamjenika načelnika teritorijalnog tijela Ministarstva unutarnjih poslova;
29,12 tisuća rubalja - za čelnika teritorijalnog tijela Ministarstva unutarnjih poslova.

Plaća policijskih službenika izravno ovisi o veličini i broju stanovnika grada.

Ako govorimo o plaćama za 2018. za one koji rade u teritorijalnim jedinicama s manje od 2,5 milijuna Rusa, tada račun sadrži sljedeće podatke:

istražiteljima, detektivima, policijskim stručnjacima, stručnjacima i inspektorima bit će naplaćeno po 16,12 tisuća rubalja;
viši istražitelji, detektivi, policijski stručnjaci, specijalisti i viši inspektori - 17,16 tisuća u nacionalnoj valuti;
istražitelji ili detektivi koji se bave posebno važnim slučajevima, kao i inspektori na posebnim zadacima - 17,68 tisuća rubalja;
policijski službenici koji obnašaju dužnost šefa odjela - 18,2 tisuće rubalja;
zamjenici voditelja odjela - 19,76 tisuća rubalja;
šefovi policijskih uprava - 21,32 tisuće rubalja;
zamjenici čelnika teritorijalnih tijela Ministarstva unutarnjih poslova - 26 tisuća rubalja;
čelnici teritorijalnih tijela Ministarstva unutarnjih poslova - 31,2 tisuće rubalja.

Za 2018. godinu planirane su nešto manje plaće za službenike okružnih policijskih uprava:

istražitelji, detektivi, policijski stručnjaci, stručnjaci i obični inspektori mogu računati na plaću od 15,6 tisuća rubalja;
viši istražitelji, detektivi, stručnjaci, stručnjaci i inspektori - 16,12 tisuća u nacionalnoj valuti;
policijski službenici koji su šefovi odjela - 17,16 tisuća rubalja;
zamjenici voditelja odjela u odjelima - 18,2 tisuće rubalja;
zamjenici načelnika i šefovi odjela odjela teritorijalnih tijela Ministarstva unutarnjih poslova - 19,76 tisuća rubalja;
zamjenici načelnika i šefovi odjela odjela teritorijalnih tijela Ministarstva unutarnjih poslova - 21,84 tisuća rubalja;
voditelji odjela - 24,96 tisuća u nacionalnoj valuti.

Za predstavnike mlađih i običnih policajaca koji se nalaze u Moskvi, Sankt Peterburgu, kao iu glavnom gradu i Lenjingradskoj regiji, za 2018. planirane su povećane plaće. Oni su izraženi sljedećim brojevima:

13,52 tisuće rubalja - za policiju;
14,04 tisuća rubalja - za više policijske službenike;
14,56 tisuća rubalja - za mlađe inspektore;
15,08 tisuća rubalja - za zamjenike zapovjednika vodova.

Ako policijski službenik mlađeg i redovnog osoblja Ministarstva unutarnjih poslova radi u gradu s više od 100 tisuća stanovnika, može računati na sljedeće iznose plaće u 2018. godini:

policijski službenici - 11,44 tisuća rubalja;
viši policijski službenici - 11,96 tisuća rubalja;
mlađi inspektori - 12,48 tisuća u nacionalnoj valuti;
zamjenici zapovjednika vodova - 13 tisuća rubalja.

Planirane su niže plaće za one koji služe u naseljima s manjim brojem stanovnika:

policajci mogu računati na plaću od 9,36 tisuća rubalja;
viši policijski službenici - 9,88 tisuća rubalja;
mlađi inspektori - 10,4 tisuće rubalja;
zamjenici zapovjednika vodova - 10,92 tisuće rubalja.

I na kraju - plaće za one koji imaju poseban čin:

obični policijski službenici mogu se prijaviti za plaću od 5,2 tisuće rubalja;
mlađi narednici - 6,24 tisuće rubalja;
narednicima je propisana plaća od 6,76 tisuća u nacionalnoj valuti;
stariji narednici - 7,28 tisuća rubalja;
predradnici - 7,8 tisuća rubalja;
zapovjednicima je dodijeljena plaća od 8,32 tisuće rubalja;
viši zapovjednici imaju pravo na 8,84 tisuće rubalja;
mlađi poručnici odobrili su plaću od 9,88 tisuća rubalja;
poručnici - 10,4 tisuće rubalja;
stariji poručnici dobili su plaću od 10,92 tisuće rubalja;
kapetani - 11,44 u nacionalnoj valuti;
smjerovi - 11,96 tisuća u rubalja;
potpukovnici - 12,48 tisuća rubalja;
pukovnici - 13,52 tisuće u nacionalnoj valuti;
general-bojnici - 20,8 tisuća rubalja;
general-pukovnici - 22,88 tisuća rubalja;
general-pukovnici - 26 tisuća rubalja;
policijski generali Ruska Federacija dodijeljena mjesečna plaća od 28,08 tisuća rubalja.

Prilagodbom ovih vrijednosti i dodavanjem 3,8-4% na njih zbog indeksacije, dobit ćete očekivanu plaću policijskih službenika u 2019. godini.

Da biste saznali koliko će vam se povećati plaća do 2019., pomnožite svoju trenutnu plaću (bez dodataka, doplata i bonusa) s 0,038

Reforma Ministarstva unutarnjih poslova najavljena je još 2009. godine, a nastavlja se i danas. Ove godine velika većina službenika za provođenje zakona itekako bi voljela znati hoće li i kada imati povećanje plaća.

Kada je milicija raspuštena, službenici za provođenje zakona došli su pod nadležnost drugog odjela - policije. Svi zaposlenici morali su proći postupak ponovne certifikacije – svojevrsni preispitivanje prava na određeno radno mjesto. Kao rezultat recertifikacije, mnogi su ljudi ostali bez posla, nakon što su pali na testovima za poštivanje radnih obveza.

Plaća policije u 2018. ovisi o plaći i određenim dodacima

Plaća policijskih službenika danas se formira u više dijelova, od kojih je jedan obvezna plaća, plus razne vrste naknada u obliku ili naknade za napredovanje, ili naknade prema službeno utvrđenom koeficijentu, ili se zaposleniku daje novac za staž, a tu su i doplate za posebne teške i teške poslove.

Plaća je fiksni iznos, a ostatak plaćanja ovisi o važećoj zakonskoj regulativi. Ove godine se doznalo za novinu uvedenu za djelatnike MUP-a, čija služba zahtijeva poseban rizik i u kojima postoje trenuci opasnosti - dobit će veću plaću.

Do danas, zaposlenici iz redova i dosjea, koji nemaju čin časnika, kao ni radni staž, ali su služili pet godina, standardna plaća iznosi 25 tisuća rubalja. Država plaća časniku plaću od 36.000 rubalja za isto razdoblje službe, a nakon službe u Ministarstvu unutarnjih poslova 15 ili više godina, plaća iznosi 42.000 rubalja.

Povećanje plaće policiji od 01.05.2018. Sudeći prema posljednjim vijestima iz Ministarstva unutarnjih poslova, plaća ruske policije u 2018. godini malo će porasti

Razlika u primanjima osjeća se i među časnicima i čelnicima postrojbe. Osoba zadužena za provođenje zakona u zemlji ima pravo na plaću od 80 tisuća rubalja. Uz sve bonuse za staž i druge aspekte, iznos postaje impresivniji i može doseći i do 100 tisuća rubalja.

No, u usporedbi s drugim razvijenijim zemljama, poput SAD-a, tamošnji je posao policajca prestižniji, jer najobičniji službenik za provođenje zakona dobiva novčanu nagradu, koja će u ruskim rubljama izgledati kao 120 tisuća rubalja.

Ove je godine čelnik države Vladimir Putin najavio da će svi policajci dobiti povećanje plaća. No, ako se u početku radilo o povećanju za 150%, danas je već očito da se to neće dogoditi. Očekivani rezultati optimizacije, kojima se vodstvo zemlje toliko nadalo, nisu se ostvarili.

Trenutno govorimo o podizanju plaće običnog policajca na 27.000 rubalja, a isplata će biti 29.000 rubalja za one koji su radili 10 godina. Za 15 godina radnog staža plaća će biti 33 tisuće rubalja.

Trinaesta plaća neće biti zbog nedostatka sredstava u proračunu za takve isplate. Besplatno putovanje u javnom prijevozu za policajce danas je također nemoguće.

mlađi poručnik minimalna plaća utvrđeno u iznosu od 33 tisuće rubalja. Trenutno je Vladimir Putin naredio da svaki od policajaca razmotri svoju plaću i, u svakom slučaju, poveća je od 1. svibnja.

Povećanje plaća policiji od 01.05.2018

Ministarstvo unutarnjih poslova je 2009. godine najavilo pokretanje reforme koja traje do danas. U 2018. mnoge ljude koji pripadaju policiji zanima bolna točka - kako će i za koliko u 2018. godini biti podignuta plaća svim radnicima koji brane državu.

Nakon raspuštanja “milicije” pojavio se novi odjel koji je promijenio naziv – sada je to “policija”. Također, svi zaposlenici prošli su recertifikaciju – svojevrsni ispit za usklađenost s obnašanom funkcijom. Usljed inspekcijskih nadzora puno je ljudi ostalo bez posla, jer im rezultati recertifikacije nisu odgovarali njihovom položaju.

Povećanje plaća policije u Rusiji najnovije vijesti. Kako se formira plaća?

Trenutno se plaća policijskih službenika formira iz više dijelova, kao što je sama plaća, zatim određene naknade koje se isplaćuju zbog napredovanja, isplaćuje se i službeno utvrđeni koeficijent, isplaćuje se novac za radni staž, zatim koeficijent od intenzitet rada i njegova složenost pridodaje se plaći.

Plaća je fiksna, ostatak naknada se isplaćuje u skladu s važećom zakonskom regulativom. U 2018. godini pojavile su se informacije da će svi zaposlenici koji rade u MUP-u, a povezani su s svakodnevnim aktivnostima koje uključuju posebne rizike, kao i neke trenutke povezane s opasnošću, primati veću plaću.

Plaća policijskih službenika danas

Danas zaposlenici koji pripadaju redovima, ali nemaju časnički čin i radni staž, koji su radili u Ministarstvu 5 godina, primaju od države 25 tisuća rubalja standardne plaće. Ako službenik već radi pod istim uvjetima, tada je njegova plaća 36 tisuća rubalja. Nakon 15 godina službe u policiji, službenici za provođenje zakona trebaju primiti 42.000 rubalja plaće.

Razlika se osjeća i između prihoda časnika i načelnika jedinica. Osoba koja upravlja procesom održavanja reda u zemlji prima plaću od 80 tisuća rubalja. Ako uzmemo u obzir sve dodatke za staž i druge aspekte, iznos postaje impresivniji i iznosi 100 tisuća kuna. Ipak, usporedimo li ovaj iznos s plaćama zemalja koje se malo bolje razvijaju, primjerice, sa Sjedinjenim Državama, tamo je prestižno raditi kao policajac, a čak i najobičniji službenici reda dobivaju iznos koji , u ruskim rubljama, iznosi 120 tisuća.

Podizanje plaće policiji u 2018. u Rusiji, najnovija vijest za danas. Kada će policija dobiti povećanje plaća?

U 2018. aktualni predsjednik Ruske Federacije Vladimir Putin najavio je povećanje plaća svim policajcima. Ako se ranije govorilo da je moguće povećati plaće za 150%, sada postaje jasno da je to praktički nemoguće, jer provedena optimizacija nije dala rezultate kakvima su se nadali čelnici zemlje. Kao rezultat toga, obični policajac moći će dobiti 27.000 rubalja u 2018. godini, a zaposlenik koji radi više od 10 godina dobit će 29.000 rubalja.

Policajac koji je 15 godina radio u vlasti prima plaću od 33 tisuće kuna. Trinaestu plaću nitko neće vratiti, budući da za to nema sredstava u državnom proračunu. U javnom prijevozu službenici za provođenje zakona sada se također ne smiju voziti besplatno. Ako policajac dobije čin mlađeg poručnika i uzdigne se do čina kapetana, ima pravo na plaću u minimalnoj protuvrijednosti od 33 000 rubalja.Sada je Putin predložio razmatranje plaća svih policajaca i povećanje plaća u svakom slučaju.

Ovjera policijskih službenika

Podsjetimo, od 2018. o uspješnosti certifikacije izravno će ovisiti visina plaća, kao i sama mogućnost boravka u jedinicama Ministarstva unutarnjih poslova. Postupak atestiranja pretpostavlja da će ga provoditi predstavnici posebno formiranog povjerenstva, koje predstavljaju službenici sigurnosti, stručnjaci iz antikorupcijskih jedinica, neposredni rukovoditelji policijskih službenika i psiholozi.

Kao rezultat toga, svaki policijski službenik će dobiti recenziju u kojoj će se navesti sva njegova postignuća i pogreške za izvještajno razdoblje, kao i značajke profesionalne, psihološke i fizičke osposobljenosti zaposlenika. Neki stručnjaci već su rekli da će takve oštre mjere dovesti do smanjenja u redovima policijskih jedinica i omogućiti državi da pronađe sredstva za veće plaće. Također, iz vodstva MUP-a kažu da će ovi događaji povećati motivaciju radnika i kvalitetu njihove usluge.

Između ostalog, prekršitelji uputa i normi radnog zakonodavstva bit će kažnjeni rubljom. Primjerice, u uredbi koju je potpisao načelnik Ministarstva unutarnjih poslova kaže se da policijski službenici koji nisu bili na svom radnom mjestu bez dobri razlozi više od 4 sata, može izgubiti bonus ili čak dio plaće.

Posebno skrećemo pozornost na činjenicu da će se isplate obračunate za posebnu složenost ili intenzitet poslova koje obavlja policijski službenik vršiti samo odlukom načelnika jedinice u kojoj policijski službenik radi. Dakle, sasvim je moguće da će većina policajaca raditi za plaću uz dodatak za staž i čin.

Za pristojne plaće, policajci će morati proći certificiranje

Nove pogodnosti za policijske službenike

Uz sustav novčanih kazni i povećane zahtjeve za policijske službenike, imaju pravo i na neke beneficije. Prednosti od 2018. uključuju:

mogućnost besplatnog ulaska na listu čekanja za službeno stanovanje;
pravo na besplatnu skrb u medicinskim ustanovama (uključujući složenu kirurgiju);
pravo na deset dodatnih dana godišnjeg odmora;
mogućnost izdavanja ulaznice za ustanovu lječilišta (kako za samog policajca tako i za članove njegove obitelji).

Informacija o povećanju plaća Ministarstva unutarnjih poslova

Indeksiranje plaća djelatnika Ministarstva unutarnjih poslova moglo bi se dogoditi već 2018. godine. Štoviše, to će biti učinjeno u varijanti koja ne utječe na proračunski novac.

Zaposlenici koji budu mogli dokazati svoju profesionalnu sposobnost za daljnju službu u policiji dobit će različite iznose, čija će vrijednost biti određena i početnom plaćom i zvanjem, radnim stažem, složenošću posla koji obavljaju, kao i regionalnim koeficijent.

Izvori u krugovima odjela govore o otprilike sličnoj shemi obračuna, ali će početi s povećanom početnom stopom, a na nju će se dodati i ostali bonusi:

obični radnici će primati plaću od 27.000 rubalja i moći će s vremenom povećati trenutni iznos obrazovanjem, prelaskom na više visoka pozicija i stečeno iskustvo;
časnici će dobiti od 50.000 rubalja, nakon čega se ova plaća može povećati postizanjem zasluga, iskustva i stečenih titula;
plaća višeg zapovjednog osoblja bit će oko 100.000 rubalja.

Plaća policije u Rusiji povećava se predsjedničkim dekretom, dani iznos potencijalnih plaća ne uzima u obzir beneficije/naknade koje naplaćuju snage sigurnosti. Državni proračun već daje novac za indeksaciju svih plaća državnih službenika za 3-4%. Prije toga, zbog teške ekonomske situacije u zemlji, postojao je moratorij na indeksaciju plaća državnih službenika.

Ove godine stopa inflacije otprilike odgovara prognozama Državne službe za statistiku, pa čak ima i blagi trend pada. Stoga se planira izdvajanje određenih sredstava za indeksiranje plaća zaposlenika proračunskih institucija.

U 2018. godini, osim povećanja plaća, planiraju se i kadrovske rekonstrukcije. Smanjen će se broj policajaca, uključujući i one koji se neće moći certificirati. No, do smanjenja će doći ne samo na račun onih koji su otpušteni zbog profesionalne nepodobnosti.

Potencijalno se tijekom reforme Ministarstva unutarnjih poslova mogu primijeniti sljedeće mjere:

niz nadležnosti Ministarstva unutarnjih poslova prenijet će se na Nacionalnu gardu i druge institucije;
neki od djelatnika koji nisu izravno uključeni u provođenje zakona bit će otpušteni iz redova policije;
Odjelske poliklinike mogu biti zatvorene, u kojima su ranije zaposlenici često bili birani za profesionalnu podobnost za mito;
smanjenje broja zaposlenih provodit će se otpuštanjem nepodobnih i korumpiranih kadrova;
ako stvore Ministarstvo državne sigurnosti, sastav Ministarstva unutarnjih poslova bit će smanjen.

Smanjenje broja policijskih službenika nužno je ne samo zbog ušteda iz državnog proračuna, već je odavno zakašnjelo. Svojedobno povećanje osoblja Ministarstva unutarnjih poslova bilo je posljedica oštro negativne kriminogene situacije, bujnog kriminala i razbojništva. Nedavno je situacija došla do određene ravnoteže, a sada država želi uzeti ne kvantitet, već kvalitetu obuke i rada agencija za provođenje zakona. Sustav poticaja za zaposlenike koji unaprijede svoju profesionalnu razinu podrazumijeva dobre bonuse za dobru obuku.

Postojeće naknade za obrazovanje kroz plaćanja poreza, omogućit će policijskim službenicima stalno usavršavanje vlastite razine znanja i vještina, kao i prijavu za sljedeće činove.

Vlada je ove godine planirala prikupiti novac za uspješan završetak policijske reforme i povećanje prestiža rada u državnim tijelima za provođenje zakona. Kako će se obećanja poklopiti sa stvarnošću, vidjet ćemo vrlo brzo.

ZANIMLJIVOSTI

---