Jelzálog 

Szezonális munka külföldön. Szezonális munka külföldön – utazzon és keressen, vagy költsön és térjen vissza szegényen? Szezonális munka Finnországban

A BusinessTimes ma közzéteszi a legfrissebb hírt a külföldi szezonmunkáról. Következő anyagainkban azokról az országokról olvashatnak, ahová a legjobb idénymunkára menni az oroszoknak, az ilyen típusú jövedelemmel kapcsolatos vízumkérdésekről, valamint a szezonális foglalkoztatás lehetséges lehetőségeiről.

A történetem Csehországban, Prágában kezdődött. Nyárra kerestem munkát Prágában, de nem találtam semmit. Aztán eszembe jutott, hogy más országban keresek munkát. Úgy döntöttem, hogy Új-Zélandon utazom és dolgozom. Miért pont ott? Mert egy nap, amikor kicsi voltam, találkoztam olyan emberekkel Csehországban, akik a kommunista korszakban emigráltak Új-Zélandra, és elmondták, hogy Új-Zéland remek ország a túrázásra. Nagyon élvezem ezt a fajta utazást, és emellett azt hallottam, hogy Új-Zélandon számos lehetőség kínálkozik szezonmunkára. Mindezek az okok együtt késztettek arra, hogy valóra váltsam álmaimat.

Elkezdtem tájékozódni az országról és az odautazásról, megtudtam, hol és hogyan lehet vízumot és munkavállalási engedélyt szerezni. Minden információt megtaláltam az interneten. Az első lépés a vízum beszerzése volt. A diákügynökség segített vízumot szerezni és jegyet venni. Október végén érkeztem Aucklandbe.

Két napot töltöttem Oaklandben, megszereztem az adószámomat és bankszámlát nyitottam. Aztán elmentem egy napra Taupoba, majd Hastingsbe. Annyi turista volt ott, hogy nem tudtam szállást foglalni ebben a városban. Nehezen talált szállást, de végül talált egyet, bár csak egy éjszakára. Másnap elmentem az információs központba, és segítettek szállást találni Napierben, mert Hastings nagyon zsúfolt volt.

Amikor először jöttem Hastingbe, azt olvastam, hogy volt lehetőség elhelyezkedni az almaültetvényekben almaszedéssel. Ez a munka általában novemberben kezdődik, de az emberek azt mondták, hogy idén fagyos tél volt, és később kezdődik az almaszedés. Nekem is ugyanezt mondták a Napierben. Aztán úgy döntöttem, hogy jobb utazni, mint munkára várni. Pár nappal később elmentem a Mahia-félszigetre, két másik sráccal Csehországból.

A buszon találkoztam ezekkel a srácokkal. Aztán együtt mentünk a Waikaremoana-tóhoz. Nagyon szükséges információkat kaptunk a whakatane-i álláskereső irodában. Az alkalmazottjuk fontos dolgokat mondott nekünk – mi pedig elmentünk a TePuke-ba kivivirágot szedni. Egy egész hétig dolgoztunk a kivifa kertben. E munka után Taupóba mentünk, hogy valami jobbat keressünk, például a háztartást. Történt ugyanis, hogy első munkáltatónk megígérte, hogy már a következő szerdán átküldi a fizetést a bankszámláinkra, de nem küldte el. Körülbelül 30 új-zélandi dollárt költöttem, hogy felhívjam, de csak annyit mondott, hogy "bocs, mindig elfelejtem".

Úgy döntöttem, hogy a Munkaügyi Minisztériumon keresztül oldom meg ezt a problémát – de soha nem kaptam meg a pénzt. Aztán még egy hetet Taupoban töltöttem, és mindenkit megkérdeztem a munkáról. Minden rendezési kísérlet kudarcot vallott. Az akkori napok legérdekesebb kalandja a Taupo-tó körüli kirándulás és a birkanyájon keresztül egy farmig vezető út volt – de abban a pillanatban nem volt munka a férfiaknak. December elején visszatértem Hastingsbe, és bejelentkeztem az idénymunkás irodájába.

És alig két órával később kaptam egy SMS-t egy telefonnal Thornhillben – és így kezdődött a munkám a szőlőben. A szőlőt fel kellett emelni és dróttal megkötni. Karácsony és újév között Tongarioba mentem kirándulni. Az újév után megint nem volt munka, de aztán a franciák, akiket a szőlőben ismertem meg, munkát javasoltak egy Cleve melletti kivikertben. A kivi betakarítása még csak most kezdődött, de csak öt napig tartott. Aztán két hétig szilvás ültetvényben dolgoztam szilvát szedve. Január 28. óta én és egy másik barátom munkanélküliek vagyunk, és minden nap próbálunk valamit találni. Ám ez most nem túl könnyű, mert csak február közepén kezdődik az almaszedési szezon.

Kérdés Válasz
- turisztikai üzletágban,

- szupermarketekben,

- ban ben mezőgazdaság.
Ez egy nagyszerű lehetőség a hallgatók számára, hogy ideiglenes munkát kapjanak. Ez azonban nem állandó bevételi forrás.
Szigorúan elfogadhatatlan az útlevél átruházása más személyre.
- Munkahelyi vízum;

- érvényes útlevél;

- egészségügyi biztosítás;

- munkaszerződés;

- engedély munkaügyi tevékenység.
Mezőgazdaság és erdőgazdálkodás.
Akár három hónapig.
AIESEC, Work&Travel USA, Au Pair.

A külföldi szezonmunka megfizethető módja annak, hogy nyelvtudás nélkül is legálisan találjon munkát, láthasson országot és javítson anyagi helyzetén.

De fel kell készülnie a nehéz fizikai megterhelésre, és ismernie kell a törvény helyi árnyalatait, hogy ne kerüljön olyan bajba, amely a fizetés megtagadásához vagy jogtalan elbocsátáshoz, pénzbírsághoz, az orvosi ellátás elmulasztásához vagy a kitoloncoláshoz vezethet.

A külföldi szezonmunka főbb típusai

A külföldi ideiglenes üresedéseket feltételesen több típusra osztják:

1. A turisztikai szakmában:

  • Specialitások:
  1. Szállodai animátorok;
  2. rendszergazdák;
  3. útmutatók;
  4. idegenvezetők;
  5. fordítók;
  6. búvár-, sí-, jógaoktatók;
  7. masszázs terapeuták;
  8. táncosok;
  9. cirkuszi művészek (akrobaták, illuzionisták, zsonglőrök);
  10. szobalányok;
  11. pincérek;
  12. szakácsok;
  13. csaposok;
  14. segítők a konyhában;
  15. mosogatógépek;
  16. ajándéktárgy értékesítési menedzserek;
  17. járművezetők.
  • Évszakok szerint:
  1. nyár: tengeri üdülőhelyek, városi turistautak;
  2. tél: szállodák a hegyekben; ünnepek és karneválok.

2. Szupermarketekben:

  • Munka szerint:
  1. áruterítők;
  2. tisztítószerek;
  3. csomagolók és csomagolók.

Nyáron, amikor a turizmus nyomása megnő, a tulajdonosok kiskereskedelmi láncokés a vállalkozások további alkalmazottakat vesznek fel.

  • A szezonalitás a turisták beáramlásától függ:
  1. a tengerparti városokban - meleg évszak;
  2. az északi országokban - a karácsonyi ünnepek időszaka;
  3. nagy kulturális és történelmi központokban - nyári vakáció, vakáció vagy bizonyos városi ünnepek, mint például a németországi sörfesztiválok, az olaszországi velencei karnevál és hasonló események.

3. A mezőgazdaságban:

  • Munka típusa szerint:
  1. aratógépek;
  2. válogatók;
  3. csomagolók;
  4. járművezetők.
  • Termékek szerint:
  1. gyümölcsök és bogyók;
  2. zöldségek;
  3. gombák;
  4. hús vagy hal.

Az évszak ebben az esetben a mezőgazdasági ciklustól, az évszaktól, az éghajlattól függ.

Érvek és ellenérvek

Előnyök és hátrányok

Maga a szezonalitás elve egyesek számára előny, mások számára negatív tényező:

  1. azok számára, akiknek nincs állandó bevételi forrásuk - ez mínusz;
  2. azoknak, akik csak az ünnepek alatt vagy ünnepek alatt szeretnének pénzt keresni - plusz.

Az előnyök közé tartozik még:

  • nagy számú ajánlat;
  • az ország megismerése és a tartós álláskeresés lehetősége;
  • fakultatív nyelvismeret egyidejű gyakorlással;
  • alacsony képesítési követelmények számos tevékenységi területen;
  • lehetőség:
  • hivatalos munkaviszony 3-9 hónapig;
  • működő multiviza megszerzése;
  • foglalkoztatás tervezése egész évben.

Azok a hiányosságok, amelyek nemcsak a hangulatot ronthatják, hanem az egészséget is alááshatják:

  • nehéz fizikai munka;
  • gyenge szociális biztonság vagy annak hiánya;
  • betakarítás esetén szabad téren és az időjárástól függetlenül dolgozni, ami megfázáshoz, radiculitishez, osteochondrosishoz, ízületi betegségekhez vezethet;
  • napi beosztás 12-16 óráig;
  • korlátozott pihenőidő;
  • szigorú gyártási szabványok;
  • a gyümölcsök és bogyók kiszerelésére vonatkozó követelmények;
  • pénzbírságok az összegyűjtött és csomagolt termékek rossz minőségéért;
  • magas szállás- és étkezési költségek, amelyek meghaladhatják a bevételeket;
  • az elrablás és a rabszolgaság veszélye.
Fontos! A munkaszerződés aláírása előtt tanácsos figyelmesen elolvasni annak valamennyi pontját, különösen azokat, amelyek kisbetűsek. Józanul kell felmérnie képességeit, hogy megfeleljen a javasolt feltételeknek.

Bár a szezonális munka nem igényel magas szakmai felkészültséget, bizonyos jogi ismeretekkel kell rendelkeznie, amihez nemcsak figyelmesen el kell olvasnia a szerződést, hanem azt is meg kell értenie, hogy az mennyire felel meg annak az országnak a jogszabályainak, ahol az állást kínálják.

Az adminisztratív és büntető törvénykönyv ismerete nem zavarja, mert még ha minden jól megy is a munkával, az általános szabálysértések büntető szankciókat és kitoloncolást vonhatnak maguk után. Az erről szóló védjegy öt éven belül akadálya lesz a schengeni övezet többi államának látogatásának. Ne szegje meg a törvényeket és vegyen részt kétes kalandokban.

A vonatkozó belépési okmány nyilvántartása. Ha egy üresedést kínálnak fel azzal a feltétellel, hogy legyen vendég-, diák- vagy turistavízum, az törvénysértést jelent. Ha van munkatevékenységet engedélyező dokumentum, ez megóvja Önt a deportálástól és egyéb bajoktól.

Ha közvetítőn keresztül kíván elhelyezkedni, a tevékenység jogszerűségéről a jogosítvány ellenőrzésével kell meggyőződnie, ahol a következő adatoknak kell szerepelnie:

  1. azokról az országokról, ahol megengedett a személyzet toborzása;
  2. mely államokból lehet toborozni;
  3. munkatípusok és képesítések.

Ha a közvetítő egy utazásszervező, aki turistavízummal kínálja fel a kordont, akkor azt módosítania kell.

Hivatalos szerződés megkötése. Például Finnországban gyakran kínálnak nem szerződéses szóbeli megállapodást. Ez a számítások megtévesztéséhez, legrosszabb esetben pedig kényszerhez, sőt rabszolgasághoz vezethet.

Rendelkeznie kell azon ország nagykövetségének (konzulátusának) elérhetőségével, ahol dolgozni kíván. Hasznosak lesznek az embercsempészet ügyében segítséget nyújtó állami emberi jogi szervezetek telefonszámai és címei is. Kritikus helyzetekben a helyi rendőrséghez kell fordulni. Útlevelét semmilyen ürüggyel nem adhatja át sem közvetítőnek, sem munkáltatónak.

Minden dokumentum fénymásolatát magánál kell tartani, és titkos helyen kell tartani. Ha elveszik az útlevelét, az segít azonosítani személyazonosságát a konzulátuson és a bűnüldöző szerveknél.

Célszerű megpróbálni önállóan felvenni a kapcsolatot a gazdálkodóval vagy a cég vezetőjével, ami megtakarítja a közvetítői szolgáltatásokat.

Milyen dokumentumok szükségesek

Ahhoz, hogy hivatalos állást kapjanak, az oroszoknak rendelkezniük kell:

  • munkavállalási vízum a szerződés időtartamára;
  • olyan útlevél, amelynek érvényességi ideje meghaladja az országban való tartózkodás idejét;
  • egészségügyi biztosítás;
  • munkaszerződés;
  • munkavállalási engedély (ha jogszabály előírja).

Népszerű betöltetlen állások országonként

Finnország

Fejlesztik itt a mezőgazdaságot és az erdőgazdálkodást, a bogyószedési időszakban további munkaerőre van szükség a gazdaságokban.

A pontos időkeretet nehéz meghatározni az instabil éghajlati viszonyok miatt, de nagyjából így néznek ki:

Dekoráció munkavállalási vízum 2-3 hónapot vesz igénybe. Szerződés alapján kerül kiadásra. Ezért mindenről előre gondoskodni kell.

Lengyelország

Az ideiglenes munkavégzés időszaka májusban kezdődik és szeptemberig tart. De például a csiperkegomba vágására szolgáló üvegházakban egész évben szükség van emberekre.

Ez a földrajzi irány nagyon népszerű a diákok körében, mivel mind a farmokon, mind a munkahelyeken keresettek a szórakoztató központokban, szállodákban és látnivalókban, ahol idegenvezetőként, animátorként, pincérként és csaposként kínálnak üresedéseket.

A mezőgazdasági munkarend kiszámíthatóbb, mint Finnországban:

Norvégia, Izland

Ezekben az országokban a szezonalitás feltételes, mivel az üvegházakat széles körben használják a mezőgazdaságban, és egész évben találhat üresedéseket:

  • nyelvtudás nélkül:
  1. kerti gyomlálás;
  2. kert karbantartása;
  3. szénakészítés;
  4. bogyók szedése;
  5. kis- és nagytestű állatok és baromfi gondozása;
  6. hús válogatása és csomagolása;
  7. hal kibelezése és csomagolása.
  • angolul beszélőknek:
  1. asszisztensek nyári táborokban gyerekeknek;
  2. szobalányok a szállodákban.

Külföldiek bevonása 18 éves kortól engedélyezett, és csak munkaszerződés esetén.

Spanyolország, Portugália, Görögország

Ezek az államok ugyanabban az éghajlati övezetben helyezkednek el, és hasonló gazdasági szerkezetűek.

A szezon április-májusban kezdődik és októberig tart. Az idegenvezetők és a szállodai személyzet keresi a nyelvet. A mezőgazdaságban meg lehet boldogulni a hétköznapi kifejezések ismeretében.

Gyakori gyűjtési tevékenységek:

  • narancs;
  • paradicsom;
  • eper;
  • olajbogyó
  • szőlő.

Franciaország

Az emberekre nemcsak a mezőgazdaságban van szükség, hanem parkokban, szállodákban, látnivalókban is. A szezon májusban kezdődik, és az adott tartomány helyétől függően változik. De átlagosan ez:

Hollandia

Itt egész évben találhatsz ideiglenes üresedéseket, hiszen rengeteg üvegház található az országban, ahol:

  • virágok;
  • gyümölcs;
  • zöldségek;
  • gombát.

Számos javaslat az építőiparban:

  • szerelők;
  • hegesztők;
  • telepítők.

Gyakoriak a hat hónapos szerződések.

pulyka

A forró évszak április végén kezdődik és októberig tart. Azok számára, akik tudnak törökül vagy azerbajdzsánul és angolul, ajánljuk:

  • kiszolgáló személyzet a szállodákban;
  • animátorok, útmutatók, útmutatók;
  • szakácsok;
  • csaposok;
  • baristák.

A mezőgazdasági ágazatban a gyűjteményben lévő emberek keresettek:

  • dinnye;
  • különböző gyümölcsök és zöldségek.

Egyiptom, Egyesült Arab Emírségek és más arab országok

Ebben a régióban a turisztikai szezon egész évben tart. Kellenek hozzá szállodai személyzet, animátorok, búvároktatók, masszőrök, táncosok.

Érdekes módon az orosz keleti táncosok iránt nagy a kereslet. A helyzet az, hogy ebben az irányban új stílust dolgoztak ki, amelyet az ujjtechnika és az összetett akrobatikus mutatványok jellemeznek, és amelyre a professzionális műsorokban van igény.

Gyakornoki programok

Ez a lehetőség, hogy más országokban keressenek állást, azok számára elérhetők, akik magasabb vagy hiányosak felsőoktatás 18-32 éves korcsoportban:

  • menedzsment szakterületek - felső tagozatos hallgatóknak és fiatal szakembereknek;
  • szociális projektek keretében - a másodiktól a harmadik évfolyamig.

A szakmai gyakorlat időtartama másfél hónaptól másfél évig terjed.

Útvonal:

  • nevelési;
  • vezetői;
  • műszaki;
  • társadalmi.
  • díjat kell fizetni - 10 000 rubel;
  • Az álláskeresés 1-2 hónapig tart, ritkábban 6 hónapig.
  • az állást nem találták meg, a jelentkező 5000-et visszakap;

A gyakornoki országok:

  • Pulyka;
  • Németország;
  • India;
  • Kína;
  • Latin Amerika.

A részleteket a http://aiesec.ru weboldalon ismerheti meg

Work&Travel USA

kereső ügynökség ideiglenes munka Az USA-beli hallgatók számára fizetett alapon kínál üresedéseket az ország különböző államaiban:

  • angolul beszélőknek:
  1. pincér;
  2. házvezetőnő;
  3. házvezetőnő;
  4. csapos.
  5. nyelvtudás nélkül:
  6. hordár;
  7. építőmunkás;
  8. biztonsági őr.

További információ az üresedésekről és feltételekről: workandtravel.org/ru

Au pair

Egy másik diákprogram, amely minden európai országra kiterjed. Lehetővé teszi az angol és más nyelvek gyakorlását. Ennek keretében a családban munkavégzés biztosított, ahol egy fiatal segít a ház körül, ellátja a bébiszitter feladatokat. Lakást, élelmet és kisebb összegű zsebpénzt biztosítanak neki.

A programban való részvétel is fizetős, de hamar megtérül.

Aktuális ajánlatok a weboldalon: www.aupair.com

Mennyit kereshet, és általában mennyit költ a megélhetésre

A szerződés aláírása előtt figyelmesen olvassa el, hogy a feltételek között szerepel-e a lakhatás és az étkezés biztosítása. Ellenkező esetben kellemetlen helyzetbe kerülhet, amikor a bevétel összege alig fedezi a költségeket.

Nagyjából a következő mutatókkal kell számolnia:

Ország Bevétel (USD) Költségek (%)
Lengyelország 600–800 20–30
Németország:
pincér 800–1300 20–30
szakács 1300 0
segédszakács 900 0
Finnország (mezőgazdaság) 10-15
aratás 900–1000 10-15
farmer 2000 10-15
Görögország / Spanyolország / Portugália
animátor 800–1000 20–30
pincér 1000 20–30
szobalány 1000 20–30
Törökország és a Közel-Kelet
pincér 500–600 0
bárista 900–1000 0
fitnesz- és búvároktató 600 0
megmentő 600 0
szobalány 500–600 0
táncos 1000–1200 0
Angolul beszélő idegenvezetők 400 0
USA
pincér 1000 50
szobalány 1000 50
farmer 2800 50
Életmentő (strand) 3500 50

A konkrét összegeket és feltételeket közvetítővel vagy munkáltatóval kell megtárgyalni.

A nők nyelvtudás nélkül is elhelyezkedhetnek külföldön, és a szolgáltató szektorban dolgozhatnak, ez a következő állásokat foglalja magában: takarító, szakács, mosónő.

Az európai szezonális munka nagyszerű módja annak, hogy külföldön keress pénzt. A betakarítás nem igényel különleges készségeket, és a FÁK-országok szabványai szerint jól fizetett. Ebből a cikkből megismerheti a lengyel, spanyol és finn foglalkoztatási feltételeket.

A lengyelországi eperszedés munkáját a kibocsátásból fizetik. A betakarítást kosarakban számolják, egy kosárért legfeljebb 2,5 PLN lehet fizetni, bár ilyen feltételeket nehéz találni. Általában 1-1,5 zlotyt fizetnek. A napi fizetés elvileg olyan lesz, mint az alma- és körteszedés. Finnországhoz képest a szezonális munka Lengyelországban kevésbé jövedelmező, de kevesebbet kell költenie étkezésre, utazásra és szállásra.

Ez az ország abból a szempontból is vonzó, hogy könnyű elintézni egy munkát vagy egyedül. Ehhez minimum szükséges. Ha pedig fel akarja gyorsítani a folyamatot, felveheti a kapcsolatot az ügynökséggel.

Az Ön kényelme érdekében mindent összegyűjtöttünk.

Állások Spanyolországban citrusfélék szedésével

A citrusfélék betakarítása Spanyolországban januárban kezdődik és áprilisig tart. A fizetés kiszámításához a munkáltató megszámolja, hány doboz narancsot, citromot vagy mandarint gyűjtött össze naponta. Egy doboz ára 1-1,5 euró. Naponta 30-50 doboz gyűjthető. Az egyetlen negatívum, hogy a dobozban 19 kg gyümölcs fér el, így fizikailag nehéz a munka.” . Itt is találhat álláskereső oldalakat Spanyolországban.

Az idénymunka jellemzői Európában

Az első szezonális üresedés megtalálásához kapcsolatba kell lépnie az ügynökséggel. Ugyanakkor teljesen legálisan foglalkoztatják, és segítik a papírmunkát. De pénzt kell költenie a közvetítők szolgáltatásaira. A következő szezonban minden könnyebb lesz - Ön képes lesz az összes dokumentumot összegyűjteni és feldolgozni. Ha a munkáltató elégedett veled, nyugodtan számolj fizetésemeléssel, jobb életkörülményekkel, és jövőre már közvetlenül is dolgozol.

Van egy kategóriája a professzionális betakarítóknak, akik csak azt csinálják, amit Európán belül barangolnak. Nyáron Finnországban, ősszel - Lengyelországban, télen-tavasszal - Spanyolországban vannak. Sőt, az emberek jó pénzt kapnak, és több ingyenes hónapot lóherében élhetnek szülőhazájukban.

Az idénymunkának számos pozitív és negatív szempontok. Lehetővé teszik, hogy rövid időn belül jó bevételhez jusson, ez nagyszerű lehetőség azok számára, akiknek nincs állandó munkája. A külföldi szezonmunka lehetőséget ad egy idegen nyelv gyakorlására, az ország megismerésére, az emberek életének megismerésére. A hátrányok közé tartozik a nehéz fizikai munka, a kevés pihenőidő, valamint a leginkább előre nem látható körülmények, amelyekbe a munkavállaló kerülhet. Ahhoz, hogy a szezonális munka csak pozitív eredményeket hozzon, komolyan kell megközelítenie a cég, a munkáltató kiválasztását, meg kell beszélni az összes érdeklõdõ kérdést, és a legjobb, ha csak megbízható helyeken bízunk. Dönteni kell az elvégzendő munka kiválasztásáról is, józanul fel kell mérnie képességeit és egészségi állapotát, a munka erőnléte legyen. A szezonális munka nagy élmény és országismeret, ha pedig bevándorlási terveid vannak, akkor talán ez a lépés lesz az első lépés az álmod megvalósításához. Elmenni, és mindent a saját szemével látni abban az országban, ahová bevándorolni készül, sokkal jobb, mint emberek történetét hallgatni.

A külföldi szezonmunka főbb lehetőségei

A nyári időszakra a turisztikai üdülőhelyeken vehet fel szezonális munkát. A téli szezonban mindig szükség van a síközpontokban dolgozókra. Ezek lehetnek animátorok, pincérek vagy konyhai asszisztensek betöltetlen állásai. Zöldség és gyümölcs betakarítási munkák nagy választéka. Szamóca, málna, fekete és piros ribizli, alma szedése – ezek a legnépszerűbb munkalehetőségek Európában. Ez azért jó, mert nem igényel nagy nyelvtudást, pénzt kereshet, megismerheti egy másik országban élők életét.

A külföldi munka egyszerű lehetőség azok számára, akik nem rendelkeznek különleges készségekkel, vagy kiszakadnak régi rutinjukból.

Egy másik lehetőség a szezonális foglalkoztatásra a természetvédelmi területeken végzett munka, a gyermekek, idősek vagy betegek gondozása. Kipróbálhatod magad önkéntesként. Ez a fajta alacsony fizetés, vagy akár fizetés nélkül is előfordul, de csak élelmet és lakhatást biztosítanak. Ez a lehetőség azoknak szól, akik szeretnének többet megtudni a választott országról, megismerni a kultúrát, jó élettapasztalatot szerezni, nyelvet tanulni, esetleg továbbtanulni szeretnének, vagy más munkalehetőséget szeretnének találni.

Finnország

Az erdei bogyók, például áfonya, vörösáfonya, áfonya szedése a fő szezonális munka Finnországban. Mehetsz vidékre eperültetvényre vagy krumplit szedni is. Ha szezonális együttműködést tervez egy másik országban, akkor érdemes előre elkezdeni a dokumentumok elkészítését. A bogyók és zöldségek szedési szezonjának kezdetét pontosan lehetetlen meghatározni. Minden az időjárási viszonyoktól és a bogyó érésének sebességétől függ, de az időszakok körülbelül így néznek ki:

  • Eper esetében - június vége, július eleje (legfeljebb négy hétig)
  • Málna esetében - július vége, augusztus eleje (időtartam 3-4 hét)
  • Erdei áfonyához - július 10-től (csak két hét)
  • Áfonya és kerti áfonya esetében - július végétől (időtartam négy-hat hétig)
  • Áfonya és áfonya esetében - augusztus elejétől a végéig
  • Burgonya gyűjtése - szeptember elején

Az erdei bogyók, például áfonya, vörösáfonya, áfonya szedése a fő szezonális munka Finnországban.

Finnországi idénymunkához munkavállalási vízumot kell beszerezni, azt munkáltatói szerződés alapján adják ki. A szezonális munkáknál mindenképpen ügyeljen a dokumentumok előzetes benyújtására, mivel annak regisztrációja sokkal több időt vesz igénybe, mint egy hagyományos turista. Ezt a legjobb két-három hónappal a munkaszerződés kezdete előtt megtenni.

Az északi bogyóknak is szüksége van valakire, aki gyűjti

Tippek azoknak, akik Finnországba utaznak szezonális munkára:

  • Ismerkedjen meg országa munkaügyi törvényeivel
  • Meghívók innen gazdaságok ingyenesen elküldik, nem kell értük túlfizetni a közvetítő cégeket
  • A munkaszerződést írásban kell megkötni, amely tartalmazza a munkakörülményeket.
  • Adja meg a szállás, szállítás, étkezés költségét, hogy ezeket a költségeket levonják-e a fizetésből, vagy Ön fizeti őket.
  • Feltétlenül írja le országa finnországi nagykövetségének telefonszámát

Lengyelország remek hely az orosz diákok számára, hogy dolgozzanak

Lengyelország az egyik legnépszerűbb ország a szezonális munkavégzés szempontjából. Lengyelországba érkezik a legtöbb munkavállaló Oroszországból, Fehéroroszországból és Ukrajnából. Lengyelország vonzó a viszonylag közeli elhelyezkedése miatt, ami azt jelenti, hogy nincs szükség nagy összegre az utazáshoz. Ráadásul a lengyel nyelv nagyon hasonlít az ukránhoz és az oroszhoz, ami megkönnyíti a nyelvi akadályok leküzdését Milyen állásokat kínálnak Lengyelországban szezonális foglalkoztatásra? Leggyakrabban mezőgazdasági munka. Évente több ezer ember érkezik az országba almaszedésben dolgozni. Szinte mindig az üvegházakban dolgozóknak kell csiperkegombát vágniuk.

Lengyelország vonzó a viszonylag közeli elhelyezkedése miatt, ami azt jelenti, hogy nincs szükség nagy összegre az utazáshoz.

Május-szeptember a szezonális munka fő időszaka Lengyelországban. A lengyelországi szezonális munka nagyon népszerű a diákok körében. A nyári szünetben mezőgazdasági gazdaságokban, valamint szállodákban, vendéglátóhelyeken lehet elhelyezkedni. Nyáron a vidámparkokba dolgozók, pincérek, pultosok szükségesek.. Ügyeljen arra, hogy ha külföldre jelentkezik idénymunkára szakcégekhez, kérjen megállapodást a munkáltatóval az országában lévő munkaerő felvételéről. A szerződést közvetlenül a külföldi munkáltatóval kell megkötni, nem pedig egy közvetítő céggel.

A diákok többletpénzt kereshetnek szállodai alkalmazottként

A legnépszerűbb szezonális munkalehetőségek listája Lengyelországban:

  • Szobalányok és adminisztrátorok szállodákban;
  • Szakácsok, konyhai kisegítők, mosogatógépek;
  • Csomagolók, csomagolók;
  • Tisztítószerek a szupermarketben;
  • Húsfeldolgozó üzemek, halgyárak dolgozói;
  • Farmmunkások;
  • Építők.

Annyira más Európa: munka Norvégiában

Norvégiában leggyakrabban mezőgazdasági vagy állattenyésztő gazdaságokban van szükség idénymunkásokra. A főbb munkatípusok a gyomlálás, a kertmetszés, a bogyószedés, a szénakészítés, az állatok gondozása, takarítása.Ebbe az országba egy meglehetősen egzotikus munkára is be lehet jutni, mint például a halcsatornázás, és vannak még üres állások sózásban, ill. haltermékek csomagolása.Jó tudással rendelkező hallgatók számára a nyári időszakra elhelyezkedhet gyermek nyaraló táborokban vagy szállodákban kiszolgálóként. A 90 napot meg nem haladó szezonális betöltetlen állások esetén elegendő egy munkavállalási vízum.

Ebbe az országba egy meglehetősen egzotikus munkára is be lehet jutni, például egy halcsatornára, illetve haltermékek sózására és csomagolására is van szabad hely.

Norvégia a halra specializálódott, úgyhogy foglalkozni kell vele

Ahhoz, hogy Norvégiában idénymunkát kaphasson, legalább 18 évesnek kell lennie, és munkaszerződést kell kötnie a munkáltatóval. Az idénymunkások munkakörülményeinek alapvető követelményei Norvégiában:

  • A fizetésnek meg kell felelnie az iparágban érvényes bértáblázatnak vagy a vállalkozás kollektív szerződésének (ha mindkettőt nem fizetik, akkor a minimális órabérnek megfelelő)
  • A munkaviszonyt a Norvég Munkaügyi Minisztériumnak jóvá kell hagynia és engedélyeznie kell
  • A munkavégzésnek teljes munkaidősnek kell lennie, több ajánlatra is van lehetőség különböző munkáltatóktól

Mit kínál Spanyolország?

Spanyolország azon országok közé tartozik, ahová lehet menni mezőgazdasági idénymunkára. Ebből a szempontból vonzó a külföldiek számára a világ minden tájáról. A spanyolországi idénymunka fő előnye a kedvező klíma, a jó bérek és a lehetőség, hogy Európa egyik legszebb országát tekintsék meg. Megköveteli, hogy a dolgozók szedjék az olajbogyót, narancsot, paradicsomot, epret, szőlőt. Jó spanyol nyelvtudással elhelyezkedhet egy szállodában kiszolgáló személyzetként, vagy elhelyezkedhet idegenvezetőként a turisták számára. A zöldség-gyümölcs begyűjtésének összege a beszedett összegtől függ. A fizetésből le kell vonni a lakhatási és étkezési költségeket, de még ilyen feltételek mellett is lehet jó pénzt keresni.

Leggyakrabban a dolgozóknak olajbogyót, narancsot, paradicsomot, epret és szőlőt kell szedniük.

Ültetvényen dolgozni a legegyszerűbb lehetőség, ha legalább egy szezonra külföldre utazol

A fizetés becsült összege

  • A szolgáltatási szektorban dolgozók (cselédek, pincérek, konyhai dolgozók) - 700-1000 euró
  • Mezőgazdaság (zöldség, gyümölcs gyűjtés) - darabbér 500 eurótól
  • Szakképzett építőszakmák - 1000–1200 euró
  • Kisegítő munkások egy építkezésen - 500-800 euró

Menjünk Franciaországba nyáron

Az idénymunkásokra Franciaországban leggyakrabban mezőgazdasági munkákhoz, parkokhoz ill szállodai üzlet. A vajúdás időtartama nagyon eltérő lehet, a tartomány elhelyezkedésétől és éghajlatától függ. Tehát cseresznye és eper szedésére - május-június. A zöldségek betakarításának időszaka júniustól szeptemberig tart. Az almaszedési szezon szeptember-október. Nagyon sok idénymunkás vesz részt a szőlőszüretben, ezek a munkák szeptember-októberre esnek.

A francia bor az egész világon elterjedt: ekkora iváshoz mindenképpen több kézre van szükség ahhoz, hogy megbirkózzunk a hatalmas szőlőkosarákkal.

A munkavégzés időtartama nagyon eltérő lehet, ez a tartomány elhelyezkedésétől és éghajlatától függ.

Az idénymunkára Franciaországba történő utazást három hónapra kérik a munkáltatóval kötött szerződés alapján. Ha a munkavégzés időtartama meghaladja a kilencven napot, a tartózkodási engedélyt a munkaszerződés időtartamára adják ki. Franciaország főbb régiói, ahol mezőgazdasági alapon lehet menni:

  • Pireneusok, Beaujolais, Laura Valley, Burgundia - szőlőszüret
  • Rhone Valley - cseresznyeszedés
  • Center és Perigord - szamóca szedés
  • Auvergne és Aquitaine - zöldség-, kukoricaszedés

A legnagyobb turisztikai munkáltatók a Disneyland Paris és az Asterix Park. Ha szeretne munkát szerezni a nyári szezonra ebben az iparágban, akkor már februárban el kell kezdenie a keresést.

Érdekességek: A párizsi Disneyland több mint 12 000 idénymunkást alkalmaz nyári munkákra.

Videó: Hollandia, mint a legnépszerűbb külföldi utazási lehetőség

Hollandiában nem olyan nehéz szezonmunkát találni, mert ez az ország híres az idénymunkások számára kínált álláslehetőségek széles választékáról. Leggyakrabban üvegházakban van szükség munkavállalókra, végül Hollandia vezető helyet foglal el a virágok, zöldségek és gyümölcsök termesztésében. A szerződés a legtöbb esetben hat hónapra szól, a fizetés körülbelül 6 euró óránként. A holland gazdaság egyik kulcsfontosságú láncszeme a mezőgazdaság – ezért itt mindig szükség van az állattartó telepeken dolgozókra.

A mezőgazdasági szektor mellett Hollandiában szezonális építőmunkát is kaphat. Különösen keresett szakmák az összeszerelők, hegesztők és szerelők. Szezonmunkát kereshet önállóan vagy speciális cégeken keresztül, munkabankokkal.

A külföldi munkavégzés egy érdekes tapasztalat, amelyhez nincs szükség különösebb készségekre, új ismeretségekre és arra, hogy kipihenje magát a szülőföldi mindennapokból.

Az átlagos orosz számára a külföldi szezonmunka lehetőséget kínál arra, hogy pénzt keressen, megismerjen egy másik államot, és egyúttal új embereket is megismerjen. Ezenkívül a különösen érdeklődő emberek tanulhatnak idegen nyelvés szerezzen olyan hasznos kapcsolatokat, amelyek segítségével kevesebbet dolgozhat és többet kereshet a jövőben.

Az európai szezonális munka lehetővé teszi, hogy megváltoztassa az életét

Példa állásajánlatra Csehországban

A szezonálisan dolgozni járó oroszok bizonyos százaléka ilyen módon kezdi meg a másik államba költözés programját.

Bármilyen célt is követ, mindig tartsa szem előtt, hogy hajlandó túlórázni és meglehetősen nehéz körülmények között is dolgozni.

Az ukránok, oroszok, fehéroroszok, moldovaiak stb. külföldi munkavállalása arra utal, hogy a jelentkezők stressztűrő, társaságkedvelő és erős emberek, akik készek egy ideig spártai körülmények között élni.

A leggyakoribb szezonális állások

Ha most kezdett el választ keresni arra a kérdésre, hogy hogyan találhat munkát külföldön a nyári szezonra, először döntse el, hogy pontosan mit szeretne és mit tehet. 2020-ban a következő állásokat lehet a legkönnyebben találni:

  • edző;
  • animátor;
  • tanácsadó a táborban;
  • szakács;
  • csomagoló;
  • eladó-pénztáros;
  • takarítónő;
  • segédmunkás;
  • üvegházakban végzett munka;
  • szobalányok stb.

Az ország nyelvismerete és történelmi adatok lehetővé teszik, hogy idegenvezetőként elhelyezkedjen. Nyáron a tengerpartokon, télen a síterepeken keresettek a turisztikai specialitások.

Az ünnepi időszakban az üzletek és szupermarketek további munkaerőt keresnek a látogatók kiszolgálására. Adminisztrációk kivezetések, tudván, hogy szülővárosukban nem találnak megfelelő mennyiségben kölcsönzött munkaerőt, külföldi weboldalakon, újságokban hirdetnek, kevésbé prosperáló országok állampolgárait foglalkoztató cégekhez fordulnak segítségért.

Egy másik terület a betegek, idősek és kisgyermekek gondozása. És nyitott üresedéseket is a rezervátumokban és parkokban. Egyes szervezetek önkénteseket keresnek, akik szállást és élelmet biztosítanak. Igaz, a legtöbb esetben nem biztosítanak bért.

Mely országokban találhat munkát

Az oroszok, Ukrajna, a Fehérorosz Köztársaság és a posztszovjet tér más államai állampolgárai számos munkaterületet választanak. A választást leggyakrabban a külföldi munkavállalási tapasztalattal rendelkező honfitársak véleménye befolyásolja.

Bizonyos országokban gyakran kínálnak bizonyos szakmákat. Például a legegyszerűbb módja a szállodai vagy turisztikai vállalkozás. A szobalányok, recepciósok, idegenvezetők, animátorok és hasonló szakmák keresettek.

Honfitársaink Spanyolországba és Franciaországba járnak olyan munkákra, mint:

  • aratás;
  • szállodai szolgáltatás;
  • szolgáltatás a vidámparkokban.

Ezeken a területeken májustól októberig dolgozhat.

Nyáron van rá lehetőség. Itt a külföldieknek mezőgazdasági területeken, állattartó telepeken, valamint halászatban kínálnak munkát.

Az egyik népszerű úti cél Lengyelország, ahol sok területen nincs elegendő munkaerő. Más volt szocialista országokhoz hasonlóan európai mércével sem a legjobbak, mert a helyi lakosság a szomszédos államokba vándorol. Nyugat-Európa.

Mennyit fizetnek és milyen feltételeket kínálnak

Bármilyen országba mész, és bármilyen állást foglalsz is el, legyen az epertermesztés vagy animáció, sokkal többet fognak fizetni, mint itthon a hasonló szakterületeken.

A minimális napi munkaidő 8 óra. De ez, ha szerencséd van. Általános szabály, hogy honfitársaink legalább 10 órát dolgoznak. A gyárakban és a mezőgazdaságban napi 13 óráig. Bőkezűbben fizetik a túlórákat, valamint az ünnepnapokon és hétvégéken való kijárást.

Egyes munkaadók szállást és étkezést biztosítanak a munkavállalóknak, valamint az oda-vissza utazás díját. A többi csak szállás. Vannak, akik nem törődnek azzal, hogy hol fognak lakni az ideiglenes munkavállalók és mit esznek.

Érdemes még a megállapodás megkötése előtt tájékozódni erről a kérdésről, hiszen külföldön drágább a lakhatás és az élelmiszer, mint nálunk, és nagy munkaterhelés mellett nem lesz ideje ételvásárláson, főzésen gondolkodni.