A HR-felügyelői minta funkcionális önéletrajza. HR-felügyelő önéletrajzi minta

A jelenleg állást kereső HR vezetők számára ez segít a folyamatok hatékonyabbá tételében. Letöltheti a HR vezetői önéletrajz mintáját DOC (WORD) vagy PDF formátumban.

Hogyan néz ki egy HR vezetői önéletrajz minta?

Önéletrajz minta HR vezetőnek

Belomyceva Alina

Karrier célja: HR menedzser

Kívánt jövedelemszint: 50 ezer rubel

Születési idő: 1984.10.01
Szállás: Moszkva, "Vladykino" m.
Készen áll az üzleti utakra.

Elérhetőség:

Telefon: +7 (9хх) ххх-хх-хх
Email: [e-mail védett] xxx.ru

Főbb ismeretek és készségek:

  • Fejlődés munkaköri leírások, személyzet;
  • Munkajogi ismeretek;
  • A személyzet képzése és fejlesztése.

Tapasztalat:

04.2011–05.2015 HR menedzser

OOO Vertigo (www.vertigo.xx), Moszkva (120 alkalmazott)

A cég tevékenységi köre: pénzügyi műveletek, befektetések

  • HR nyilvántartások kezelése;
  • A munkavállalók értékelésére és fejlesztésére szolgáló rendszer kialakítása;
  • Munkatársak felkutatásának és kiválasztásának szervezése, állások lezárása;
  • Munkaköri leírások és létszám kialakítása.

Eredmények: több mint 10 csapattréninget dolgozott ki és vezetett le.

09.2006–02.2011 HR menedzser

Forsh LLC (www.forsh.com), Moszkva (70 alkalmazott)

A cég köre: Karbantartásés autójavítás

  • Személyzet toborzás és keresés, adatbázis karbantartás;
  • Interjúk készítése, kezdeti interjúk;
  • Személyzeti nyilvántartások kezelése.

Eredmények:

  • Munka közbeni fluktuáció csökkentése 40%-kal;
  • A jelentkezők adatbázisának létrehozása, amely lehetővé tette a munkaerő-keresés folyamatának felgyorsítását.

Oktatás:

2013 "Profi +" képzési központ, Moszkva

Letette a "Hatékony személyzeti menedzsment rendszer a szervezetben" tanfolyamot, bizonyítványt

2010 Moszkvai Üzleti Iskola, Moszkva

Sikerült a tanfolyamon HR iratkezelés", bizonyítvány

2006 Moszkvai Állami Pedagógiai Egyetem, Moszkva

Szakterület: "Szervezet menedzsment", felsőfokú végzettség, diploma

További információ:

Idegen nyelvek: Angol - Középfokú.

PC ismeretek: magabiztos MS Office felhasználó; 1C: „Személyzeti menedzsment”, 1C: „Bérezés és személyzet”; Tanácsadó+.

A személyzeti tiszt önéletrajza (minta)

Bármilyen önéletrajz összeállításakor fontos figyelni arra, hogy az önéletrajz egy rövid névjegykártya legyen, amely egyúttal felkelti a munkáltató figyelmét. Így minden önéletrajznak, beleértve a személyzeti tiszt önéletrajzát is (mintanyomtatvány lent található), egyrészt rövid és pontos információkat kell tartalmaznia Önről, másrészt előnyös hangsúlyozni szakmai képességeit, különösen a vállalati személyzeti menedzsment területén.

Személyzeti osztályvezető önéletrajza: szerkezet

Meg kell jegyezni, hogy a "személyzeti tiszt" szó nem hivatalos név, ezért az önéletrajzban fel kell tüntetni ennek a szakmának a helyes nevét - személyzeti ellenőr.

Az önéletrajznak világosan felépítettnek kell lennie, ami megkönnyíti a munkáltató számára, hogy megértse, és képet adjon arról is, hogy mennyire képes strukturálni az információkat. Az önéletrajz általában a következő részeket tartalmazza:

  • személyes adatok - vezetéknév, név, családnév, telefonszám és cím szerepel Email ahol fel lehet venni a kapcsolatot. Az e-mail cím megadásakor célszerű pontosan megjelölni azt a címet, ahonnan az önéletrajzát elküldi a munkáltatónak;
  • az önéletrajz célja - pontosan jelzi azt a pozíciót, amelyre jelentkezik, különösen a személyzeti tisztet;
  • munkatapasztalat - ebben a részben sorrendben meg kell adnia korábbi munkahelyeit, a korábban betöltött pozíciókat és azokat az időszakokat, amikor egy adott munkáltatónál dolgozott;
  • szakmai tapasztalat - itt írja le személyzeti tisztként szerzett tapasztalatát. Ha nem rendelkezik ilyen tapasztalattal, és első alkalommal jelentkezik ilyen pozícióra, kérjük, írja le részletesen a személyzeti menedzsment területén szerzett tapasztalatait. Szakmai tapasztalatának leírásakor nem szabad mindezt részletesen leírnia hivatalos feladatokat amelyeket a korábbi munkahelyeken végzett, elég általánosan leírni azokat a termelési folyamatokat, amelyekben részt vett: személyi nyilvántartások vezetése (munkakönyvi bejegyzések készítése, tárolása, személyzeti megbízások készítése), munka és pihenés elszámolása. alkalmazottak munkaideje, igazolási dokumentumok elkészítése, versenyképes kiválasztás stb. Az önéletrajz elkészítésekor az interneten közzétett kész önéletrajzok példáit óvatosan kell használni, hogy ne vezesse félre a munkáltatót az Ön szakmai képességeit illetően, és ne pazarolja a saját és az Ön idejét;
  • végzettség - ez jelzi a kapott végzettséget és a tanulmányi időszakot. Ha egynél több diplomája van, fontolja meg, hogy megadja-e az összes kapott oklevél adatait. Példaként a személyzeti tisztviselő önéletrajza egy állás betöltésére előnyösebbnek tűnhet, ha a közgazdasági végzettség mellett rendelkezik a szervezet működési területére (iparágára) szakosodott oktatási intézmény oklevelével, ahol az önéletrajz küldött (kohászat, olajipar stb.). );
  • haladó képzés - itt csak azokat a képzéseket és tanfolyamokat kell feltüntetni, amelyek az előttünk álló munkához, azaz a vállalati személyzet elszámolásához kapcsolódnak;
  • szakmai készségek és ismeretek - ebben a részben le kell írni azokat a készségeket, amelyek hozzájárulnak a személyzeti tiszti feladatok ellátásához (személyzetirányítási automatizált információs rendszerek ismerete, jogi referenciarendszerek ismerete, prezentációs programok ismerete, szöveg szerkesztők stb.);
  • nagy projektek és eredmények - ebben a részben jelezheti a személyzeti menedzsment területén elért eredményeit (személyi támogatás egy nagyvállalat átszervezéséhez, részvétel az automatizált személyi számviteli rendszerek bevezetésében stb.).

Jelena Alekszandrovna
8-937-317-2334


Személyes adat
Női nem
Kor: 35


Elhelyezkedés
Ufa város


azt kívánja jövőbeli munka
Beosztás HR főosztályvezető, HR osztályvezető, HR osztályvezető, HR vezető
Fizetés: 15.000
Munkaidő: Teljes munkaidő
Munka típusa: Állandó


Szakmai készségek
Leírás: Programok ismerete
. Windows, Microsoft Office: Word, Excel, Access
. P F R (személyre szabott könyvelés)
. РOLICE (egészségbiztosítás)
. 1C: (7.8), (8.0), (8.1), (8.2)
. 2 személyi jövedelemadó
. Kezes, Tanácsadó
. ESSO (Statisztikai jelentési űrlap (vállalat)


Munkaköri kötelezettségek
. Osztályvezetés (feladatok meghatározása, személyi iratkezelés végrehajtásának nyomon követése, módszertani irányítás)
. Részvétel a társaság politikáinak és tevékenységeinek kialakításában a személyzeti iratkezelés területén
. Toborzás
. Személyzeti képzés szervezése
. HR menedzsment a semmiből
. Szerződések fejlesztése és javítása (munka, felelősség);
. Munkaköri leírások kidolgozása
. Személyzetfejlesztés és létszám
. Menetrend vezetése
. Munkakönyvek nyilvántartása és tárolása;
. Betegszabadság nyilvántartása
. Belső személyzeti audit
. Személyzeti jelentés szervezése (a személyzet fluktuációjának elemzése, az alkalmazottak felvételéről és elbocsátásáról szóló jelentés)
. A munkaügyi jogszabályok végrehajtásának ellenőrzése; a munkaügyi jogszabályok alkalmazásával összefüggő kockázatok minimalizálása,
. Személyre szabott könyvelés (a beszámoló teljes benyújtásáig);
. Egészségbiztosítás;
. katonai regisztráció;
. Jövedelemre vonatkozó adatok benyújtása az adóhatósághoz.
. Munkavégzés a Migrációs Szolgálattal, OVIR (közeli és távoli külföldi állampolgárok munkavégzésének regisztrációja)
. HR költségvetés


Szakmai érdeklődés:
Személyzeti menedzsment
Személyes jellemzők: Felelősségteljesség, pontosság, szorgalom, céltudatosság


tapasztalat
Tapasztalat: 10


Oktatás
Alap: magasabb
Ufa, Baskír Társadalmi Technológiák Intézete ("Munkaügyi és Társadalmi Kapcsolatok Akadémia" ága)
Számviteli, Elemző és Könyvvizsgálati Kar, Közgazdaságtudományi Tanszék, Képzési forma Levelező, Diplomás (szakorvos)
(2007 - 2010)


Ufa, Baskír szövetkezeti műszaki iskola
Számviteli Kar, Számviteli, Gazdasági és Ellenőrzési Tanszék, Képzési forma Levelező, Diplomás (szakorvos)
(2002 - 2005)


Ufa, Baskír Állami Pedagógiai Egyetem. M. Akmulla (BSPU)
Zenepedagógiai Kar, Pedagógiai Tanszék, Képzési forma Nappali tagozat, Diplomás (szakorvos)
(1997 - 2000)



Letöltés önéletrajz sablonok közvetlenül! .RTF formátum