Töltse le a merchandising osztályvezető munkaköri leírását. Kereskedõ munkaköri leírása, kereskedõ munkaköri feladatai, kereskedõ munkaköri leírása minta

tapasztalat

11 év 7 hónap

Online áruház rendszergazda

Online áruház Moszkvában
Értékesítés / Kereskedelem

Koncepció megalkotása, utasítások kidolgozása, munkaköri kötelezettségek, motiváció.
Projektmenedzsment. A munka ellenőrzése, a fogyasztási cikkek promóciója és megvalósítása.

A Moszkvai Képviselet Kereskedelmi Osztályának vezetője

Dairy Holding JSC "Molvest" Moszkvában
Értékesítés / Kereskedelem

A Merchandising Osztály munkájának a nulláról való felállítása.
Felelősségi körök kialakítása és fejlesztése a merchandising koncepcióhoz a "hálózati szegmens" sajátosságai alapján. Munka építése kiskereskedelmi üzletekben a "gyors kikötő" sajátosságaiban.
Az értékesítési asszisztensekkel végzett munka rendszerének tervezett cseréje merchandising rendszerre.
Beszámolási rendszer kialakítása, dokumentumáramlás, személyzeti politika. A Tanszék munkájának irányítása, ellenőrzése, elemzése. Munkavállalók motivációs rendszerének kialakítása (merchandiserek, értékesítési képviselők, szupervízorok). Az Osztály (70 fő felett) munkájának tervezése, fejlesztése, költségvetésének felosztása.

Merchandising Osztály vezetője

OOO "Foodline Group" Moszkvában
Értékesítés / Kereskedelem

Személyzet toborzása és képzése (kereskedők, felügyelők, TP).
A Merchandising Osztály irányítása (több mint 30 árusító + 2 felügyelő).
Célok kitűzése a felügyelők és a merchandiser-TP számára. A rábízott feladatok teljesítésének ellenőrzése. Az osztály költségvetésének tervezése. Személyzet elhelyezése, útvonalak meghatározása, szakmai fejlődés motiválása, a munka minőségének felmérése, ösztönzése. A merchandising osztály dolgozóinak ütemezett, ellenőrző ellenőrzéseinek (audit, helyszíni támogatás) lebonyolítása. Részvétel az üzletvezetéssel folytatott tárgyalásokon.
1. Az osztály jelenlegi állapotának általános alapja: alkalmazottak száma, fix üzletek, elérhetőségek üzletenként, árusítónként.
3. Jelentős kártya bérek(havi számítás).

6. A versenytársak árainak figyelése.
Dolgozott a legnagyobb moszkvai kiskereskedelmi láncokkal: AUCHAN, METRO, VICTORIA, BILLA, SPAR stb.

A Moszkvai Képviselet Kereskedelmi Osztályának vezetője

CJSC "Molvest" tejüzem Moszkvában
Felső vezetés / vezetők

A Tanszék megalakítása a semmiből. Személyzet kiválasztása, képzése, képzése.
Kereskedelmi részleg vezetése (több mint 80 fő), melynek célja, hogy a helyhez kötött termékek kiszállítását folyamatosan karbantartsa a választékmátrixnak megfelelően. Célok kitűzése értékesítési képviselők, kereskedők számára. A rábízott feladatok teljesítésének ellenőrzése. Versenykörnyezet elemzése, motivációs projektek megvalósítása a Marketing Osztállyal közösen.
A Merchandising Osztály költségvetésének tervezése. Személyzet elhelyezése, útvonalak meghatározása, szakmai fejlődés motiválása, a munka minőségének felmérése, ösztönzése. Az irány üzleti tevékenységének tervezése a munkában. Akciók szervezése és ellenőrzése az üzletekben. A Merchandising Osztály dolgozóinak ütemezett, kontroll ellenőrzések (audit, helyszíni támogatás) lebonyolítása. Részvétel az üzletek adminisztrációjával folytatott tárgyalásokon, amelyek célja a termékek értékesítési volumenének növelése, a termékek minőségének és versenyképességének javítása, a vásárlói kereslet ösztönzése.
A hivatalos dokumentáció karbantartása:
1. A tanszék jelenlegi állapotának általános bázisa (szám
alkalmazottak, kijelölt üzletek, kapcsolattartó
információ az egyes üzletekről, elérhetőség
információ a kereskedőkről).
2. Óratábla.
3. Bérszámfejtés (havi számítás).
4. Prémiumok/bírságok kiszámítása (havi számítás).
5. Utazási/mobilkommunikációs kompenzáció kiszámítása.
6. A versenytársak árainak nyomon követése (pivot tábla).
7. Táblázat vezetése Az időszak értékesítésének dinamikája.
8. Összefoglaló táblázat az árakhoz.
Együttműködött a legnagyobb moszkvai kiskereskedelmi láncokkal: AUCHAN, METRO, REAL, RAMSTOR, HYPER GLOBUS, SPAR, VICTORIA, BILLA és mások. A merchandising osztály munkája során az értékesítés 50%-ról 90%-ra nőtt.

Jobs az értékesítési osztály vezetője, az oroszországi kereskedelmi osztály vezetője. Kereskedelmi osztályvezető üresedés egy közvetlen oroszországi munkáltatótól Álláshirdetések Kereskedelmi osztály vezetője Oroszország, munkaerő-közvetítő ügynökségek állásai Oroszországban, Kereskedelmi osztályvezetőt keresnek munkaerő-közvetítő ügynökségeken keresztül és közvetlen munkaadóktól, álláshirdetések merchandising vezetője osztály munkatapasztalattal és anélkül. A részmunkaidős állásokról és állásokról szóló hirdetmények oldala Avito Russia, a kereskedési osztály vezetője a közvetlen munkáltatóktól.

Munka Oroszországban, a Merchandising Osztály vezetője

Helyszíni munka Avito Russia állás friss üres állások az értékesítési osztály vezetője. Oldalunkon jól fizetett kereskedelmi osztályvezetői állást találhat. Keressen állást az értékesítési osztály vezetőjeként Oroszországban, tekintse meg a megüresedett állásokat munkalapunkon – az oroszországi üresedéseket összesítő.

Avito állások Oroszország

Állások a kereskedelmi osztály vezetője a telephelyen Oroszországban, üres állások a kereskedelmi osztály vezetője közvetlen oroszországi munkaadóktól. Üres állások Oroszországban munkatapasztalat nélkül és magasan fizetett munkatapasztalattal. Üres állások a női kereskedelmi osztály vezetője.

Betöltött pozíció:
Kereskedelmi irányítás vezetője (projekt, ideiglenes munka).

Munkaköri kötelezettségek:
A hálózaton belüli értékesítés állapotának ellenőrzése. Választható automatizált szoftver a merchandisingról. Konzultáció az alábbi eszközök megvalósításáról: - a kereskedési tér zónáiba rendezése. - a polc arányának kiszámítása termékkategóriák szerint. - tartomány idézőjel. - planogramok kidolgozása. - elrendezési szabványok, planogramok megvalósítása. - a promóciós elhelyezési rendszer fejlesztése.

Betöltött pozíció:
Merchandising Osztály vezetője

Munkaköri feladatok:
A merchandising osztály munkájának megszervezése, feladatok meghatározása és a merchandising rendszer megvalósításának nyomon követése: - Döntési fa kialakítása. - Termékmegjelenítési szabványok kidolgozása, tervezése és ellenőrzése; - Planogramok generálása, javítása (Space Planning/JDA). - Szabványok kidolgozása a kereskedelmi berendezések elhelyezésére (Flor Planning / JDA); - A promóciós merchandising rendszer optimalizálása: a szortiment számítása, kiválasztása és szétosztása, a promóciós megjelenítés hatékonyságának növelése; - Promóciós választék planogramjainak kialakítása; - Kiegészítő kereskedelmi berendezések nyilvántartásának (ATT) kialakítása, beállítása, planogramok előállítása. - A kereskedési tér optimális elrendezésének és a kereskedési berendezések elhelyezési rendszerének kidolgozása és megvalósítása, a kereskedési tér zónáinak optimalizálása (Auto Cad). - Az értékesítés eredményességének elemzése, az üzlethelyiség kihasználtsága; - Szortiment árajánlat. - Merchandising szabványok bevezetése a bruttó árbevétel/nm-re növelése érdekében - Folyamatok megszervezése az áruházakban a merchandising szabványoknak való magas szintű megfelelés eléréséhez. - Az üzletláncokban történő vásárlások átlagos költségének növekedése (keresztértékesítés). - e feladatok végrehajtásának ellenőrzése. A Space Planning planogram generátor merchandising szoftverének bevezetése, integráció az SAP készletnyilvántartó rendszerrel. Az osztály dolgozóinak tevékenységének felügyelete, koordinálása, tervezése. 28 alkalmazott van beosztott: stratégiai merchandising - 8 vezető, operatív merchandising - 1 csoportvezető és 15 fő regionális vezetők merchandisinghoz, törzsadatokhoz (mátrix/kvóták) - 1 csapatvezető és 3 menedzser.

Betöltött pozíció:
Merchandising Osztály vezetője

Munkaköri feladatok:
Space Planning merchandising szoftver bevezetése, beleértve Flor Planning, valamint integráció az 1C leltári rendszerrel (auto-order). Az osztály dolgozóinak tevékenységének felügyelete, koordinálása, tervezése. Kereskedelmi szabványok kidolgozása, jóváhagyása és bevezetése a bruttó bevétel / m2 növelése érdekében Az üzletek kiskereskedelmi területhasználatának hatékonyságát értékelő rendszer kidolgozása, jóváhagyása és bevezetése. Keresés, egy hálózat hipermarketeinek kereskedelmi berendezéseinek rendelése. Pályázatok lebonyolítása. Folyamatok megszervezése a kereskedelmi szabványoknak való magas szintű megfelelés elérése érdekében az üzletekben. Az egyes termékcsoportok megjelenítéséhez szükséges optimális felvétel kiszámítása. Planogramok készítése, termékbemutató laboratórium. Az üzletek eladótereire vonatkozó övezeti szabványok kidolgozása, koordinálása és végrehajtása. Kereskedelmi berendezések beszerzése, pályázatok kiírása. Programok kidolgozása és végrehajtása saját előmozdítására védjegyek. Menedzsment rendszerek fejlesztése, koordinálása és megvalósítása a lánc hipermarketjeiben a kereskedelmi kiegészítő megjelenítéshez. A választék kvótáknak való megfelelésének biztosítása. A vizuális kereskedelmi szabványok ellenőrzése. POSm anyagok kialakítása, fejlesztése, elhelyezés ellenőrzése. Árkommunikáció fejlesztése, végrehajtás ellenőrzése.

Betöltött pozíció:
Projekt menedzser

Munkaköri feladatok:
Spaceman merchandising szoftver bevezetése. A merchandising blokk megvalósítása, a munka megszervezése az irányba kereskedelmi marketing. Megvalósítási eszközök: - Spaceman szoftver. - Termékkategóriák planogramjainak kidolgozása. - A kereskedelmi berendezések elhelyezésére vonatkozó szabványok kidolgozása. - A kereskedési padló zónázása, munka az AutoCad programban. - Az értékesítés eredményességének elemzése, az üzlethelyiség kihasználtsága. - Szortiment árajánlat. - A promóciós merchandising rendszer optimalizálása: szortiment kiválasztása, szétosztása, promóciós megjelenítés hatékonyságának növelése, kvótarendszer kialakítása az akcióban résztvevő áruk bemutatására. - Az üzletláncok kereskedelmi eszközeinek fő- és kiegészítő nyilvántartásának létrehozása, karbantartása. - Átlagos felvásárlási ár emelkedése a hálózat üzleteiben.

Betöltött pozíció:

Munkaköri feladatok:
Space Planning merchandising szoftver bevezetése, beleértve Flor tervezés. A merchandising részleg munkájának szervezése, a feladatok meghatározása és a merchandising rendszer megvalósításának nyomon követése: - Termékmegjelenítési szabványok (Power Point) kidolgozása, tervezése, ellenőrzése; - Planogramok fejlesztése, javítása (Excel, Spaceman). - Berendezéselhelyezési szabványok kidolgozása (Auto Cad); - Az értékesítés eredményességének elemzése, az üzlethelyiség kihasználtsága; - A kategóriák kiszámítására vonatkozó meglévő szabványok hatékonyságának értékelése; - A merchandising rendszer megszervezésére vonatkozó szabványok kidolgozása és bevezetése/javítása (meglévő üzleti folyamatok kiigazítása, javítása, az üzleti folyamatok optimalizálásának és hatékonyságának növelése); - A promóciós merchandising rendszer optimalizálása: a szortiment kiválasztása és szétosztása, a promóciós megjelenítés hatékonyságának növelése, az akcióban résztvevő áruk bemutatásának kvótarendszerének kialakítása a négyzetméterenkénti promóciós hatékonysági mutató növelése érdekében, az egy négyzetméterre jutó akciós hatékonysági mutató növelésére akciós termékek megjelenítése, az akciókban résztvevő áruk kihelyezésére vonatkozó utasítások betartásának ellenőrzése. - Az üzletláncok kereskedelmi eszközeinek fő- és kiegészítő nyilvántartásának létrehozása, karbantartása. - A kommunikáció és a navigáció fő elemeinek felépítése, munka fókusztermékekkel; - Munka a meglévő TT-vel és részvétel új üzletek nyitásában; - Értékesítők képzése - Vállalati ünnepek szervezése, lebonyolítása a cég dolgozói számára.

Betöltött pozíció:
Merchandising menedzser

Betöltött pozíció:
Regionális Merchandising Manager

Munkaköri feladatok:
A forgalom növelését célzó intézkedések kidolgozása és végrehajtása a hálózat üzleteiben. Az áruházláncok átlagos vásárlási költségének növekedése. A vállalati alkalmazottak képzése a forgalom növelésének módszereiről és a merchandising eszközeiről. Az élelmiszer- és ipari termékcsoportok kiszolgáló személyzeti tevékenységének koordinálása, ellenőrzése. Fektetési pozíció optimalizálása (Power Point). Planogramok kialakítása, korrekciója (Spaceman). Online promóciók megvalósítása és optimalizálása. Hálózati promóciós tervezési szabványok megvalósítása és ellenőrzése. Együttműködés a beszállítókkal a planogramok kidolgozásában részt vevő cégek munkakörülményeinek és jelentéseinek egyeztetése érdekében.

Betöltött pozíció:
Merchandising Osztály vezetője

Munkaköri feladatok:
- Termékelrendezési koncepciók kidolgozása. - A kereskedési padló zónázása (Auto Cad). - Planogramok (Spaceman) kialakítása minden termékkategóriához, megfelelőségük ellenőrzése. - Élelmiszer- és ipari árucsoport boltjaiban a kereskedők tevékenységének koordinálása, ellenőrzése (5 fő beosztott). - A kísérők képzése a kiállítási szabályokról és az egységes árusítási szabványokról. - Javaslatok kidolgozása az akciós áruk kiszámításához. - Piackutatás a forgalom növelése érdekében.

Munkaköri feladatok:
A kereskedési tér és berendezéselhelyezési rendszer optimális elrendezésének kidolgozása és megvalósítása, a kereskedési tér zónáinak optimalizálása (Auto Cad). Szortiment jegyzés vevőkérés és értékesítés elemzés alapján, készletjegyzés. A merchandising tevékenység elemzése. A versenykörnyezet kutatása (választék, árpolitika). Vállalati alkalmazottak képzése, beleértve a régiókat is, a forgalom növelésének módszereiről és a merchandising eszközökről. Planogramok fejlesztése, javítása (Excel, Spaceman). Az elrendezési pozíció fejlesztése és optimalizálása (Power Point). Online promóciók fejlesztése, megvalósítása és optimalizálása. Hálózati promóciós tervezési szabványok kidolgozása, bevezetése és ellenőrzése. Együttműködés a beszállítókkal a planogramok kidolgozásában részt vevő cégek munkakörülményeinek és jelentéseinek egyeztetése érdekében.

Betöltött pozíció:
Regionális kereskedelmi szakértő

Kereskedő kereskedelmi társaságot képvisel kiskereskedelmi láncok. Az árusító fő feladata, hogy ellenőrizzék a cég teljes kínálatának elérhetőségét az üzlet polcain és a vásárlás számára legkedvezőbb helyeken való elhelyezkedését. Ennek a szakembernek speciális marketing- és reklámképzésre van szüksége. Mindezt tükröztük a bemutatott mintán. munkaköri leírás kereskedő.

Merchandiser munkaköri leírás

JÓVÁHAGY
vezérigazgató
Vezetéknév I.O.____________________
"________"_____________ ________ G.

1. Általános rendelkezések

1.1. Az árusító a szakemberek kategóriájába tartozik.
1.2. A merchandisert a tisztségre nevezi ki és menti fel a vállalkozás vezetője a merchandising vezető, marketing igazgató, értékesítési (értékesítési) vezető javaslatára.
1.3. A merchandiser közvetlenül a merchandising menedzsernek, marketing igazgatónak, értékesítési (értékesítési) vezetőnek tesz jelentést.
1.4. Az árusító távollétében jogait és kötelezettségeit az előírt módon kijelölt személy látja el.
1.5. Szakmai (felső, középfokú) végzettséggel, merchandising szakirányú továbbképzéssel, (munkatapasztalat követelményeinek bemutatása nélkül; legalább 1 év; 2 év; egyéb) vagy alapképzéssel rendelkező személy szakmai oktatás, kereskedelmi kiegészítő képzés és legalább 2 éves munkatapasztalat.
1.6. A kereskedőnek tudnia kell:
- a munkajog alapjai;
- Kereskedelmi tevékenységet szabályozó jogszabályok;
- Polgári jogi alapismeretek, fogyasztóvédelmi jog, reklám;
- az árusító munkáját szabályozó megrendelések, utasítások, utasítások, utasítások és egyéb normatív és adminisztratív dokumentumok;
- a keresletteremtést és az árueladást ösztönző munkaszervezés alapjai;
- a kereskedelem marketing és menedzsment alapjai;
- a merchandising eszközök használatának jellemzői és elvei;
- a reklámozás fajtái és a reklámtevékenység szervezésének alapjai;
- az üzlethelyiség-szervezés és az üzlethelyiség hatékony kihasználásának elvei;
- a vásárlók viselkedési modelljei a kereskedési padlón;
- pszichológiai típusok fogyasztók;
- értékesítésszervezési alapelvek;
- előrejelzett és nem tervezett vásárlásokat befolyásoló tényezők;
- módszerek az áruk kereskedési téren történő bemutatásának hatékonyságának értékelésére;
- a kínált áruk köre, főbb minőségi és fogyasztói jellemzőik;
- a dokumentáció elkészítésének és lebonyolításának követelményei (számvitel, beszámoló stb.);
- az áruk aktuális árai;
- az üzleti kommunikáció etikája;
- a munkatervezés alapelvei;
- a piacgazdaság alapjai;
- A pszichológia és szociológia alapjai;
- a termelés, a munka és a gazdálkodás szervezésének alapjai;
- munkavédelmi szabályok és normák, biztonsági intézkedések, ipari higiénia és tűzvédelem;
- belső munkaügyi szabályzat.
1.7. A kereskedőt tevékenységében a következők irányítják:
- az Orosz Föderáció jogalkotási aktusai;
- a társaság alapító okiratát, a munkaügyi belső szabályzatot, a társaság egyéb jogszabályait;
- a vezetőség utasításai és utasításai;
- ezt a munkaköri leírást.

2. Az árusító kötelezettségei

A kereskedő a következő feladatokat látja el:

2.1. Minden lehetséges módon hozzájárul az áruk gyártójáról vagy nagykereskedőjéről kialakított pozitív imázs fenntartásához, kedvező feltételeket biztosít az áruk fogyasztói piacon történő népszerűsítéséhez, valamint a kiskereskedelmi egységek nagy értékesítési volumenéhez.
2.2. Megvizsgál egy bizonyos területet (régiót), amelyen az áruk értékesítésének megszervezését meg kell határozni, hogy meghatározzák az áruk értékesítési helyeit ( kiskereskedelmi vállalkozások) és üzleti kapcsolatrendszerek kidolgozása.
2.3. A hozzá rendelt kereskedelmi objektumok (értékesítési pontok) rendszeres kitérését végzi.
2.4. Tárgyal az értékesítési pont adminisztrációjával merchandising rendezvények lebonyolításáról (az árut és a kapcsolódó szolgáltatásokat képviseli, meggyőz a merchandising szükségességéről, eredményességéről, szállítási szerződések, adásvételi szerződések, jutalékok megkötéséről).
2.5. Kereskedelmi vállalkozás kiszolgáló személyzetének oktatását és képzését végzi az alábbi területeken: az áruk főbb fogyasztói jellemzői; az áruk bemutatásának koncepciójának fenntartására vonatkozó alapelvek; az áruk fogyasztóknak történő értékesítésének motivációi.
2.6. A Merchandiser a következőket kínálja:
2.6.1. kedvező feltételek az áruk fogyasztói piacra juttatására;
2.6.2. árukészletek az értékesítési pontokon a szükséges szinten;
2.6.3. az áruk nagy értékesítési volumene a kiskereskedelmi üzletekben;
2.6.4. áruk értékesítési pontokon történő bemutatására irányuló tevékenységek végzése a következő árusító eszközök használatával:
a) Térgazdálkodás - az áruk olyan elrendezése (elhelyezése, pozicionálása), amely ösztönzi az impulzív áruvásárlást;
b) POS tervezés - reklámelemek elhelyezése az értékesítési pontok terében - plakátok, füzetek, árumodellek (függő, álló stb.), füzérek, zászlók, reklám kereskedelmi berendezések (állványok, állványok, lámpák);
c) Készlet-ellenőrzés - az áruk szükséges és elegendő mennyiségének (egyenlegének) kiszámítása az értékesítési pontokon, elérhetőségük biztosítása;
2.6.5. a kiskereskedő által értékesített összes áru hozzáértő és hatékony elhelyezése;
2.6.6. az értékesítési pontok adminisztrációjának motiválása szállítási, értékesítési, megbízási szerződések megkötésére (kis áruszállítmányok bizományos biztosítása);
2.6.7. intézkedések megtétele a hosszú távú kapcsolatok fenntartása érdekében a kereskedelmi vállalkozások adminisztrációjával;
2.6.8. intézkedik a hibás vagy elhasználódott reklámelemek rekonstrukciójáról, javításáról, cseréjéről.
2.7. A kereskedő felügyeli:
2.7.1. a megrendelés teljesítésének állapota;
2.7.2. az áruk elrendezése fogalmának betartása;
2.7.3. reklám kereskedelmi berendezések (kijelzők, állványok, polcok stb.) rendeltetésszerű felhasználása;
2.7.4. reklámelemek állapota (kopás, sérülés, halál).
2.8. Kereskedői koordináták:
2.8.1. munka kiskereskedelmi vállalatokkal;
2.8.2. áruk promóciójával és értékesítésével kapcsolatos tevékenységek, amelyek magukban foglalják a piackutatást és a hatékony reklámozást.
2.9. A kereskedő gondoskodik:
2.9.1. a legteljesebb termékválaszték kidolgozása az értékesítési szabványoknak megfelelően, promóciós anyagok és felszerelések elhelyezése és frissítése;
2.9.2. rendelés teljesítésének állapota, biztosítása leltár az értékesítési pontokon a szükséges szinten;
2.9.3. a megrendelés időben történő elküldése az értékesítési pontra, az értékesítési mennyiség, a választék, a teljesség és a minőség tekintetében;
2.9.4. az ügyfelei felé fennálló követelések állapota és a vezetés időben történő bejelentése az esetleges fizetési késedelmekről, valamint az ügyfél fizetőképességét befolyásoló egyéb tényezőkről;
2.9.5. az értékesítés dinamikája ellenőrzött létesítményekben; jelentéseket készít (heti, havi) az árukról; tájékoztatja közvetlen felettesét az új áruátvételek szükségességéről;
2.9.6. a piaci viszonyok munkavégzése során feltárt változásaira, és szükség esetén marketing információgyűjtésre.
2.10. Elvégzi az áruk kiskereskedelmi árának kiigazítását, a kereskedelmi vállalkozás személyzetének egyeztetését a kereskedelmi engedmények (optimális méretek) megállapításáról.
2.11. Részt vesz reklámkampányok (kóstolók, mintavételek stb.) szervezésében.
2.12. Elvégzi a munka elveinek elemzését más vállalkozások kereskedőinek értékesítési helyein; figyelemmel kíséri munkájukat.
2.13. Adatbankot képez az értékesítési helyekről (szervezeti és jogi formák, címek, adatok, telefonszámok, vezetők és vezető szakemberek neve, pénzügyi helyzet, vásárlási mennyiségek stb.).
2.14. Merchandising programokat fejleszt (áruértékesítés módszereinek kiválasztása, árubemutató berendezés kialakítása különféle típusú kereskedelmi vállalkozásoknál, reklámelemek kiválasztása és költségvetése stb.); megszervezi egy merchandiser csapat munkáját (képzés, feladatmeghatározás és -elosztás, feladatok végrehajtásának nyomon követése stb.).
2.15. Lakossági ügyfelekkel munkát végez, kulcs-, hálózati és problémás ügyfeleket keres fel a kialakított munkaterv szerint.
2.16. Kérelmek benyújtása ügynököknek (opcionális) kimenet), tájékoztatja a felügyelőt és a felelős értékesítési képviselőt a kellő mennyiségű termék hiányáról és igényekről.
2.17. Duplikált értékesítési pontokat hoz létre, figyeli a meglévők helyes elhelyezését, javítja a termékelhelyezést a versenytársak termékeihez képest.
2.18. Tájékoztatja a felügyelőt és az értékesítési képviselőket a megrendelőnek a szállított áru mennyiségére és minőségére vonatkozó igényeiről a szállítási szerződésnek megfelelően.
2.19. Marketing információkat gyűjt a vállalat nevében.
2.20. Folyamatosan keresi az új ügyfeleket és köt velük szállítási szerződéseket.
2.21. A kereskedőnek:
2.21.1. időben válaszolni a szakmai tevékenység területén más munkavállalók kérésére, teljes körűen megadni a szükséges információkat;
2.21.2. szakmai színvonalukat folyamatosan javítani;
2.21.3. becsületesen és lelkiismeretesen teljesíti a rábízott feladatait;
2.21.4. üzleti titkot tartani;
2.21.5. betartani a belső munkaügyi szabályzat, a munkavédelem, a biztonság, az ipari higiénia és a tűzvédelem szabályait.

3. Az árusító jogai

A kereskedőnek joga van:

3.1. Ismerkedjen meg a társaság vezetésének a tevékenységére vonatkozó határozattervezeteivel.
3.2. Javaslatok benyújtása a vezetőség részére a jelen munkaköri leírásban előírt feladatkörrel kapcsolatos munka javítására.
3.3. Kommunikáció az összes részleg alkalmazottaival.
3.4. Az osztályvezetőktől és más szakemberektől a feladataik ellátásához szükséges információkat, dokumentumokat kérni és átvenni.
3.5. A rá háruló feladatok megoldásába valamennyi (egyedi) szerkezeti részleg szakembereit bevonni (ha ezt a szerkezeti felosztásokról szóló szabályzat rendelkezik, ha nem, akkor a cégvezető engedélyével).
3.6. Megkövetelni a vállalkozás vezetőitől, hogy segítsenek kötelezettségeik és jogaik teljesítésében.
3.7. Képviseli a szervezet érdekeit külső szervezetekben a vállalat termelési tevékenységével kapcsolatos kérdésekben.

4. Az árusító felelőssége

A kereskedő felelős:

4.1. A jelen munkaköri leírásban előírt hivatalos feladataik nem megfelelő teljesítése vagy elmulasztása az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai által meghatározott mértékben.
4.2. Tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekmények - az Orosz Föderáció közigazgatási, büntetőjogi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.
4.3. Anyagi kár okozása - az Orosz Föderáció munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

Jobs a kereskedelmi osztály vezetője, a moszkvai kereskedelmi osztály vezetője. Kereskedelmi osztály vezető állásajánlatok közvetlen moszkvai munkáltatótól álláshirdetések kereskedési osztály vezetője Moszkva, munkaerő-közvetítő irodák állásai Moszkvában, merchandising osztályvezetőt keresnek munkaerő-közvetítő ügynökségeken keresztül és közvetlen munkaadóktól, álláshirdetések merchandising vezetője osztály munkatapasztalattal és munkatapasztalat nélkül. A részmunkaidős munkáról és a munkáról szóló közlemények oldala Avito Moscow állásajánlatok Közvetlen munkáltatók értékesítési osztályának vezetője.

Munka Moszkvában, az értékesítési osztály vezetője

Helyszíni munka Avito Moszkva friss állások, az értékesítési osztály vezetője. Oldalunkon jól fizetett kereskedelmi osztályvezetői állást találhat. Keressen állást az értékesítési osztály vezetőjeként Moszkvában, tekintse meg a megüresedett állásokat álláshelyünkön – egy moszkvai állásgyűjtőben.

Avito állások Moszkva

Állások az értékesítési osztály vezetője a moszkvai telephelyen, üres állások az értékesítési osztály vezetője a közvetlen moszkvai munkáltatóktól. Üres állások Moszkvában munkatapasztalat nélkül és magasan fizetett munkatapasztalattal. Állások a nők értékesítésének vezetője.