რამდენს შოულობს მაკდონალდსის რესტორნის თანამშრომელი? მაკდონალდსში მუშაობის დადებითი და უარყოფითი მხარეები - რეალური თანამშრომლების მიმოხილვები

(6 რეიტინგი, საშუალო: 4,00 5-დან)

სწრაფი კვების რესტორნებში მუშაობა შესანიშნავ დასაწყებად ითვლება ქალაქში ახლახან ჩამოსული სტუდენტებისა თუ გარეუბნებისა და სოფლების მაცხოვრებლებისთვის. ხელფასი საშუალოზე დაბალია. მაგრამ ზოგიერთი ადამიანი იქ აკეთებს კარიერას და იზრდება დირექტორის ასისტენტად ან რესტორნის დირექტორად. და შემდეგ მათ შეუძლიათ ელოდონ, რომ გადაიხდიან ბაზრის საშუალო მაჩვენებელს.

სწრაფი კვების კარიერა

მაშინაც კი, თუ მაკდონალდსის თანამშრომელი არ გეგმავს ონლაინ რეჟიმში დარჩენას, მას აქვს რამდენიმე საფეხურით ასვლის შანსი. მას საშუალება ეძლევა, ნებისმიერ შემთხვევაში.

„რესტორნის დირექტორის“ თანამდებობაზე რამდენიმე ნაბიჯია:

რესტორნის თანამშრომელი.ეს არის ძირითადი პოზიცია, რომელიც გულისხმობს გარკვეული დავალებების შესრულებას დარბაზში, სამზარეულოში ან მომსახურების ზონაში.
ინსტრუქტორი.ახალბედების მომზადება რესტორნის პასუხისმგებლობის სხვადასხვა სფეროში სამუშაოდ.
სვინგის მენეჯერი.ამ თანამდებობაზე ჩნდება სამუშაოს ან ცვლის კონკრეტული სფეროს მართვის ფუნქცია.
რეჟისორის მეორე ასისტენტიმართავს ცვლას მთლიანობაში.
დირექტორის პირველი ასისტენტიაქვს უფლებამოსილება მოაწყოს ცალკეული სარესტორნო სისტემების მუშაობის ორგანიზება (წარმოება, მომსახურება და ა.შ.), შეუძლია მართოს ცვლა.
რესტორნის დირექტორიმართავს პროცესებს რესტორნის ყველა სფეროში.

საკადრო საკითხებში არაინიცირებულ ადამიანსაც კი ესმის, რომ ზოგიერთი ფუნქცია არ იცვლება ეტაპიდან ეტაპამდე. ზოგადად, რესტორნის ყველა თანამშრომელს უნდა შეეძლოს ყველა სახის სამუშაოს შესრულება, იცვლება მხოლოდ პასუხისმგებლობისა და გადაწყვეტილების მიღების სისტემა. და ხელფასების ზრდასთან ერთად.

მაკდონალდსში გადახდის დონე დამოკიდებულია რეგიონზე, პოზიციაზე, ცვლის ტიპზე (ღამე თუ დღე). Ზე ძირითადი პოზიციებიის არის 120-150 რუბლი საათში.

სტანდარტული ხელფასი გრაფიკისთვის 5/2 ზეგანაკვეთის გარეშე მოსკოვისკენ e არის 25-დან 30 ათასამდესასტარტო პოზიციებზე, სადაც საათობრივი განაკვეთი იყო 2016 წელს 180 რუბლიდან.ზე მენეჯერებიხელფასი ხდება 35–40 ათასითვეში.

პეტერბურგშიმსგავს თანამდებობებზე მყოფი ადამიანების საშუალო შემოსავალი დედაქალაქთან შედარებით დაახლოებით 5 ათასით ნაკლებია. Ეს ნიშნავს, რომ მოლარე ან დარბაზის თანამშრომელიშეიძლება მიიღოს 20–25 ათასირუბლი თვეში.

ეს არის საწყის პოზიციებზე დასაქმებულთა მინიმალური შესაძლო შემოსავალი, პრემიებისა და დანამატების გამოკლებით. პერსონალი რეგულარულად აფასებს სამუშაოს, თუ ის დაბალია, მაჩვენებელი იქნება მინიმალური. და თუ თანამშრომელი სწრაფად მუშაობს, არ უშვებს შეცდომებს, მისი მაჩვენებელი შეიძლება იყოს უფრო მაღალი ვიდრე დანარჩენი. ამ მიზეზით, ინტერნეტში არსებული ინფორმაცია ინტერნეტში ერთი საათის საშუალო ფასის შესახებ ძალიან განსხვავდება საიტიდან საიტზე.

ხელფასის დონე მაკდონალდსში რუსეთში, უკრაინაში, აშშ-ში და სხვა ქვეყნებში

ხელფასი მაკდონალდსში განსხვავდება ქვეყნების მიხედვით. და ამაზე გავლენას ახდენს სხვადასხვა ფაქტორი - პროდუქციაზე მოთხოვნიდან დაწყებული ნედლეულის ღირებულებამდე. თუ შევადარებთ რუსეთს, უკრაინას და აშშ-ს, შეგვიძლია ავაშენოთ ხელფასის რეიტინგი.

1. ამერიკა.ᲐᲨᲨ - ᲨᲘ საშუალო მაჩვენებელიქსელის თანამშრომელი არის $9.9, მინიმალური— $7,25 საათში . ამ ქვეყანაში ისინი გეგმავენ მინიმალური ხელფასის გაზრდას სწრაფი კვების ქსელების მუშაკებისთვის. 2021 წლიდან გაუტოლდება 15 $ . და სანამ ის დონეზეა 8,5 $. ღამის ცვლაამერიკულ მაკდონალდსში იხდიან ორმაგ განაკვეთს: 20 დოლარი საათში. Ეს ნიშნავს, რომ დამწყები მუშაკი 40 საათიანი ხუთდღიანი კვირაში იღებს 1600 დოლარს თვეში.

2. რუსეთი.ითვლება, რომ 2017 წლის მდგომარეობით, ტარიფები რუსულ სასადილოებში არის 120-დან 180 რუბლამდე საათში. 2014 წელს შემოღებული მინიმალური განაკვეთები 100 რუბლია. მაგრამ რეალურად, რეგიონებშიც კი ეს ფასი უფრო მაღალია. გასათვალისწინებელია, რომ იგი მითითებულია პირად შემოსავალზე გადასახადების გამოკლებამდე 13%-ის ოდენობით. 40-საათიანი კვირა იძლევა $420-$450.

3. უკრაინა.როგორც სხვა ქვეყნებში, შრომის განაკვეთები დამოკიდებულია ქალაქზე. მცირე დასახლებებში ისინი დაახლოებით 20 გრივნა საათში.დიდ ქალაქებში, როგორიცაა ხარკოვი, კიევი, უფრო ახლოს 40 გრივნა საათში.ხელფასი აშშ დოლარში კვირაში 40 საათის განმავლობაში 5 სამუშაო დღე იქნება დაახლოებით $200.

მაკდონალდსში ხელფასების დაბალი დონე ანაზღაურდება სტაბილური გადახდებით, ანაზღაურებადი შვებულებით 28 სამუშაო დღის განმავლობაში, პრემიებითა და პრემიებით. თანამშრომლები იკვებებიან უფასოდ, პროდუქცია ფასდაკლებულია. როგორც წახალისება, მოქმედებს არა მხოლოდ ფული, არამედ სხვადასხვა სახის კუპონები სხვა ქსელებსა და მაღაზიებში საქონლის შესაძენად.

სწრაფი კვების რესტორნები მტკიცედ შევიდნენ რუსების ცხოვრებაში, ვიღაცას იზიდავს სწრაფი და იაფფასიანი კერძების შესაძლებლობა, ვიღაც იზიდავს თხელფასი მაკდონალდსში. და რაც არ უნდა თქვან სწრაფი კვების საშიშროებაზე, მაკდონალდსის თაყვანისმცემლები ამის გამო არ მცირდებიან. მაკდონალდსი, ჯერ ერთი, სწრაფია, მეორეც, პრესტიჟული და მესამე, უბრალოდ გემრიელი.

გარდა ამისა, მაკდონალდსი მრავალი ახალგაზრდისთვის კარგი სტაბილური შემოსავლის წყარო გახდა. კითხვა, თუ რა ხელფასი აქვს მაკდონალდსში, აინტერესებს ბევრი ახალგაზრდა მამაკაცი და ქალი, განსაკუთრებით სტუდენტები, ვისთვისაც დამატებითი შემოსავალი არასდროს იქნება ზედმეტი. ბევრი ნახევარ განაკვეთზე სტუდენტისთვის სისტემაში მუშაობა შეიძლება გახდეს მუდმივი შემოსავალი, ამისთვის არსებობს მუშაობის სხვადასხვა რეჟიმი. McDonalds-ში გადახდა ხდება საათობრივად.

რა მუშაობს მაკდონალდსში

ასე რომ, მაკდონალდსში ხელფასი გამოითვლება საათობრივად და დამოკიდებულია შესრულებული ფუნქციების ტიპზე. სწრაფი კვების სფეროში მუშაობა მოიცავს სამ ძირითად მიმართულებას:

მომხმარებელთა მომსახურება დახლის მიღმა, ყველა იმ ფუნქციით, რაც იქიდან მოდის;
მუშაობა სამზარეულოში - სამზარეულო;
ოთახის დასუფთავება.

ეს არის რესტორნის მუშაკების ძირითადი შემადგენლობა, რომლის შედეგებიც ქმნის შთაბეჭდილებას კონკრეტული დაწესებულების ყველა საქმიანობის შესახებ. ამიტომ, პასუხი კითხვაზე, თუ კონკრეტულად რამდენს იხდიან მაკდონალდსში, უფრო ხშირად განიხილება მომსახურე პერსონალის ხელფასად. მომსახურე პერსონალის გადახდა იწყება 121 რუბლიდან მოქნილი გრაფიკით მოსკოვსა და სანკტ-პეტერბურგში, 115-დან სამარაში და ზოგიერთ სხვა რეგიონალურ ცენტრში - ეს არის მოძრავი გრაფიკით მუშაობისას. სრულ განაკვეთზე მუშაობა ორდღიანი დასვენებით საშუალებას გაძლევთ გქონდეთ თვეში 23 ათას რუბლამდე.

თუმცა, ყველამ არ იცის, რომ მაკდონალდსში მუშაობა საკმაოდ რეალურია კარიერა.

როგორია კარიერული პერსპექტივები მაკდონალდსის რესტორნების ქსელში

პირველ რიგში, არის დამხმარე სერვისები. თანამშრომელი ამზადებს და ხსნის რესტორანს - ხელფასი 2019 წლის მაკდონალდსში - 150 რუბლიდან საათში, სანქტ-პეტერბურგში საათში იგივეა, პერიფერიაზე, მაგალითად, ეკატერინბურგში ან სამარაში, საათში 130 რუბლიდან. . მაგრამ გახსნისთვის რესტორნის მომზადება გულისხმობს ღამის ცვლაში მუშაობას და მასზე მიიღებენ მხოლოდ რუსეთის მოქალაქეობის მქონე მამაკაცებს, 18 წლის და უფროსი ასაკის.

მაკდონალდსის თანამშრომლების შემდეგი კატეგორიაა პერსონალის განყოფილების თანამშრომელი, ტო პროფესიული მომზადებარომლებიც სერიოზულ მოთხოვნებს ექვემდებარება. მაგრამ მხოლოდ მათ, ვისაც აქვს საოფისე მუშაობის უნარები, არის კომპიუტერის მოწინავე მომხმარებელი, აქვს ამ თანამდებობაზე მოხვედრის შანსი, გარდა ამისა, ფასტფუდში მუშაობა მოითხოვს ეფექტურობასთან დაკავშირებულ სპეციალურ უნარებს - ბრენდის მახასიათებელი., ფუნქციონალურობაში. განყოფილების თანამშრომელი ასევე მოიცავს ადმინისტრაციას ხელფასები. ეს ფასიანია სამუშაო მაკდონალდსის ხელფასი 2019 წელსწელიწადში მოსკოვში 22 ათასი რუბლიდან, იგივე პეტერბურგში და ეკატერინბურგში.

შიდა ქსელში მოქმედებს სტაჟიორის მენეჯერის პოზიცია, რომელიც დაყოფილია ექვს კატეგორიად, დაწყებული ყველაზე დაბალიდან - პირველი საფეხურიდან, დამთავრებული მეექვსე საფეხურით - რესტორნის დირექტორით.

სტაჟიორის მენეჯერის ტრენინგი იწყება პირველი საფეხურიდან, რომელიც გულისხმობს რესტორნის ჩვეულებრივ მუშად მუშაობას და გადის ტრენინგს მომსახურების ყველა სფეროში. დონის საფუძვლების დაუფლება და სასწავლო პროგრამის გავლა, რომელიც სწავლის 240 საათს შეადგენს, საშუალებას გაძლევთ თანმიმდევრულად აწიოთ კარიერული კიბე.

ყოველი დაწინაურება აღინიშნება ხელფასების ზრდით. სტაჟიორის მენეჯერად აყვანის პირობები საკმაოდ სერიოზულია, საჭიროა მინიმუმ სრული ან არასრული უმაღლესი განათლება, ადამიანებთან მუშაობაზე ორიენტირება, სწავლა და მობილურობა.

პასუხი კითხვაზე, თუ რამდენი ხელფასია მაკდონალდსში, არც ისე მარტივია, ეს ყველაფერი დამოკიდებულია რეგიონზე, დაკავებულ თანამდებობაზე და, რა თქმა უნდა, მონდომებასა და მონდომებაზე.

ნებისმიერ შემთხვევაში, მაკდონალდსის ქსელში მომსახურების დონე უფრო მაღალია, ვიდრე მსგავს დაწესებულებებში, რაც თანამშრომლების მუდმივი წახალისების შედეგია ხარისხიანი და პროფესიული მუშაობისთვის.

ყველასთვის ცნობილია მაკდონალდსი, რომელიც უკვე 25 წელია რუსეთის ფედერაციაში ფუნქციონირებს და უკვე ერთგვარი კორპორატიული წარმატების ფენომენად იქცა. თუმცა, რა იცის საშუალო ადამიანმა შიგნიდან მუშაობის შესახებ? როგორია სამუშაო დღე? ვინ რამდენს შოულობს და როგორ შეგიძლიათ მიიღოთ სამუშაო? დღევანდელ სტატიაში ჩვენ გავცემთ პასუხს ყველა ამ კითხვაზე და გეტყვით სრულ სიმართლეს მაკდონალდსში მუშაობის შესახებ სწრაფი კვების რეალური თანამშრომლების გამოკითხვით.

რუსეთში საშუალო ხელფასის დონე ძნელი სათქმელია, რადგან თანამშრომლებისთვის ცვლის ხანგრძლივობა და რაოდენობა შეიძლება განსხვავდებოდეს პირადი შეხედულებისამებრ. როგორც წესი, სამუშაო სადგურზე 1 საათის მუშაობისთვის (ეს ჰქვია იმ ადგილს, სადაც მთელი სამუშაო პროცესი მიმდინარეობს) მაკდონალდსი იხდის 180 რუბლს, შესაბამისად, სრული ცვლაში 8 საათის განმავლობაში შეგიძლიათ მიიღოთ დაახლოებით 1300. გადასახადები. პრაქტიკაში, პერსონალის საშუალო ხელფასი თვეში 21 ათასი რუბლიდან არის. აშშ-ში 1 საათიანი მუშაობისთვის 7-9 დოლარს იხდიან და იქ საშუალოდ თვეში დაახლოებით 1500 დოლარს გამოიმუშავებ.

დასაქმების პროცედურა

როგორც პრაქტიკა გვიჩვენებს, მსოფლიოს ნებისმიერი ქვეყნის მიუხედავად, სამუშაოზე განაცხადის პროცესი ყველასთვის ერთნაირია:

პოტენციური თანამშრომლის კითხვარის წარდგენა (სამუშაო გამოცდილება არ არის საჭირო)
ველოდები ზარს და მოწვევას გასაუბრებაზე.
1-ლი ინტერვიუ მენეჯერთან, სადაც სამუშაოს ყველა ასპექტი აღწერილია მეგობრულ ატმოსფეროში.
წარმატების შემთხვევაში, კანდიდატი მიწვეულია საბოლოო გასაუბრებაზე დაწესებულების დირექტორთან, რომელიც უკვე სვამს უფრო სერიოზულ კითხვებს მისი არჩევანით. როგორც წესი, ყველა კითხვას აქვს რაიმე სახის ორმაგი მნიშვნელობა, ამიტომ პასუხის არჩევისას ფრთხილად უნდა იყოთ.
თუ ყველაფერი წარმატებით დასრულდა, პოტენციური ახალბედა მოწვეულია დოკუმენტების დასამოწმებლად და იგზავნება სამედიცინო შემოწმების გასავლელად. კომისიის გავლისა და სამედიცინო წიგნის მიღების შემდეგ კანდიდატი აყვანილია.

როგორ იწყება პირველი სამუშაო დღე?

ჯერ ახალმოსულს აძლევენ ფორმას და შემდეგ მიჰყავთ ინსტრუქტორთან, რომელიც მოამზადებს მას და მოამზადებს სამუშაო პროცესისთვის. მუშაობის მთელი პირველი თვის განმავლობაში დამწყებთათვის ინსტრუქტორი იქნება დედა, მამა და საუკეთესო მეგობარი, რის შედეგადაც მათი ცვლა ხშირად ემთხვევა ერთმანეთს.

ტანსაცმლის გამოცვლისა და ერთმანეთის გაცნობის შემდეგ ტარდება სტანდარტული ტური დაწესებულების სამუშაო სადგურებში, რომელთა შორისაა:

სერვისი - სალარო და პროდუქციის აწყობა
დარბაზი - დასუფთავება
სამზარეულო - სამზარეულო
წამყვანი - სამუშაო, რომელიც დაკავშირებულია მანქანის შენარჩუნებასთან

პირველ რიგში, ახალმოსულებს ანაწილებენ ან სამზარეულოში ან სასწრაფოდ მანქანით, რადგან იქ მგზავრთა ნაკადი გაცილებით ნაკლებია, ვიდრე უბრალოდ სალაროში, მაგრამ მანამდე ყველა ახალმოსულს აგზავნიან კარტოფილის ან სოფლის კარტოფილის მომზადების ხელოვნების შესასწავლად.

ზოგადად, იქ არაფერია რთული. კარტოფილი ავტომატურად იფუთება სპეციალური მექანიზმით სამ წუთში, რის შემდეგაც ის უნდა გადაასხას სხვა განყოფილებაში და რამდენჯერმე მოაყაროს, რაც დამოკიდებულია პორციაზე. შემდგომში შეფუთვა ხორციელდება სპეციალური სპატულის გამოყენებით პირდაპირ პაკეტში. Საინტერესო ფაქტი: თითოეულ მანქანას აქვს ტაიმერი, რომელიც ითიშება ყოველ 5 წუთში და ამბობს, რომ მომზადების შემდეგ დარჩენილი კარტოფილის ნაწილი აღარ არის გასაყიდად შესაფერისი და უნდა განადგურდეს.

მომსახურების სადგური

ვარჯიშის კუთხით სიტუაცია ძალიან სტანდარტულია. ინსტრუქტორი ასწავლის შეკვეთის გაკეთებას, შემდგომ შეგროვებას, სასმელების დალევას და ნაყინის მომზადებას. ზოგადად, ყველა პროცედურას, რომელსაც საკუთარი თვალით ხედავთ მხოლოდ მყიდველის მხრიდან. გარდა ამისა, აღწერილია დაუგეგმავი შეთავაზებების ვარიანტი შეკვეთისთვის და მომხმარებლებთან კომუნიკაციის ასპექტები.

სალაროზე ყოველთვის უნდა გაიღიმოთ და გეშინოდეთ საიდუმლო ვიზიტორის დახმარებით მომსახურების ხარისხის შემოწმების. ასეთი „სტუმრები“ მოდიან დაწესებულებაში, აკეთებენ სტანდარტულ შეკვეთას და შემდგომში აკეთებენ დეტალურ ანგარიშს მომსახურების ხარისხზე, სისუფთავესა და ზოგადად პროდუქტებზე.

სამზარეულოში განსაკუთრებული ყურადღება ეთმობა სხვადასხვა კომპონენტის მდებარეობას, არსებული პროდუქციის შენახვის ვადას და ა.შ. ამიტომაც იქ ყველა აქტივობა კოორდინირებულია ერთი გამოცდილი თანამშრომლის გუნდებით.

თანამშრომლობის პირობები

ზოგადად, სიტუაცია სტანდარტულია:

საშუალო სამუშაო ცვლა არის 8 საათი, პლუს, ეს მოიცავს ლანჩის შესვენებას (ნახევარი საათი).
სრულად ოფიციალური დასაქმება. სამუშაო საათების გამოთვლა ხორციელდება პერსონალური ბარათის სპეციალურ მოწყობილობაზე დაჭერით. არ დაივიწყოთ ფასიანი შვებულება.
13 ხელფასის არსებობა, რომლის ზომა პირდაპირ დამოკიდებულია თქვენი სამუშაოს შეფასებაზე, რაც ხდება პირადი მიღწევების და თქვენი მუშაობის ხარისხის დათვლით. საშუალოდ, თქვენი საშუალო ხელფასის 50-დან 150 პროცენტამდე.
მაკდონალდსში კარიერის ზრდა საკმაოდ დინამიურია. ექვს თვეში შეგიძლიათ გახდეთ ინსტრუქტორი, ხოლო მეორე წელიწადში შეგიძლიათ მიაღწიოთ მენეჯერის წოდებას.

სამუშაოს უპირატესობები და უარყოფითი მხარეები

უპირატესობები:

მოქნილი გრაფიკი
გუნდური გამოცდილება
სრული სოციალური პაკეტი
კარიერა
თავიდან არანაირი სირთულე
ადამიანებთან კომუნიკაცია

ნაკლოვანებები:

ხელფასი არ არის მაღალი
შეგიძლიათ დაივიწყოთ კარიერული ზრდა, თუ მუშაობას შეუთავსებთ სწავლას
შეგიძლიათ დაივიწყოთ ზაფხულის არდადეგები.

გამოხმაურება მაკდონალდსის თანამშრომლებისგან

დავიწყოთ კვებით. ბევრი ამბობს, რომ მაკდონალდსის საკვები უფასოა, მაგრამ სინამდვილეში ასე არ არის, რადგან ლანჩზე უნდა გადაიხადო, მართალია უფრო ნაკლები ვიდრე ჩვეულებრივი ვიზიტორები, მაგრამ მაინც.

არჩევანს ეძლევა სასმელი ან ყავა, რომელიმე კლასიკური ბურგერი და კარტოფილი.

Კარიერის კიბე. პრაქტიკაში მაკდონალდსის ნებისმიერი ახალი თანამშრომელი გადის კარიერული კიბის შემდეგ საფეხურებს.

ახალბედა
სტანდარტული თანამშრომელი - მოიტანე, გარეცხე, აჩუქე, წაიღე.
ინსტრუქტორი - ტრენინგი დამწყებთათვის
მენეჯერი - 60 ათასი ხელფასი.
დირექტორის თანაშემწე - 80 ათასი ხელფასი.
დირექტორი - 100 ათასი ხელფასი.
Checker არის საუკეთესო სამუშაო მაკდონალდსში. იღებენ მხოლოდ რჩეულებს.

რატომ არის მაკდონალდსი საუკეთესო არჩევანი დამწყებ სამუშაოსთვის?

როგორც წესი, რამდენიმე ადამიანი მუშაობს სპეციალობით, მაგრამ ფულის შოვნა გჭირდებათ. კომპანიის მენეჯმენტის მიერ შემოთავაზებული პირობების გათვალისწინებით, მაკდონალდსი ერთ-ერთი ყველაზე პერსპექტიული ვარიანტია საწყისი სამუშაოსთვის. კომპანიის თანამშრომლების გამოკითხვამ გამოავლინა შემდეგი უპირატესობები:

კრიზისის დროსაც კი კომპანია უპრობლემოდ და ხელფასების შეფერხების გარეშე მუშაობდა.
დინამიკა კარიერული ზრდის თვალსაზრისით.
დროის ამ ეტაპზე გუნდური მუშაობის საუკეთესო მაგალითი.
სწრაფი ასვლა კარიერის კიბე.

პირველ დღეებში ყოველთვის გეყოლებათ ინსტრუქტორი, რომელიც გასწავლით მაკდონალდსში მუშაობის ყველა საფუძველს. შემდეგ ახალი ნაცნობები, კორპორატიული წვეულებები მოჰყვება და გუნდური სულისკვეთებაც მნიშვნელოვან როლს ითამაშებს.

სამუშაო გრაფიკი განსაკუთრებულ ყურადღებას იმსახურებს. გარკვეული ნიუანსების წყალობით, თქვენ ყოველთვის შეგიძლიათ დააკავშიროთ მუშაობა სწავლასთან. უფროსი თანამშრომლები ცდილობენ რაც შეიძლება ეფექტურად გააერთიანონ გუნდი, ასე რომ თქვენ მოგეწოდებათ მეგობრების ახალი „პაკეტი“. დამწყებებს აპლოდისმენტებით ხვდებიან, ვარჯიში მარტივია და თავიდან ყველა ხარვეზს და გათვლებს გეპატიებათ.

წარმატებული მუშაობის საიდუმლოებები

მაკდონალდსის ქსელში მუშაობის მთლიანი აზრის გასაგებად, ჯერ უნდა შეეგუოთ რამდენიმე უსიამოვნო ფაქტს:

ფეხზე უნდა იყოთ მთელი ცვლა.
თქვენი თანამდებობის მიუხედავად, თქვენს პროფესიას სერიოზულად არავინ მიიღებს.
განრიგი ყოველთვის არ არის მორგებული.
შეგიძლიათ შეუერთდეთ არც თუ ისე მეგობრულ გუნდს.
შეიძლება გამოგიგზავნონ სამუშაოდ რამდენიმე დღით სხვა რესტორანში შემცვლელად.
მეტისთვის მაღალი თანამდებობებიშეუძლია სხვა რესტორანში გადაყვანა სინდისის ქენჯნის გარეშე.
უმჯობესია მოერიდოთ ბოსებს, რადგან შეგიძლიათ განაწილების ქვეშ მოხვდეთ.

ახლა კი უპირატესობებზე:

სრული სოციალური პაკეტი.
გადაიხადეთ დაუყოვნებლად.
იყო თუ არა კომუნიკაციის პრობლემები? Აღარ.
Ახალი მეგობრები.
კარგი ხელფასი ახალგაზრდა პროფესიონალისთვის.
ტომარა საკვების გარეშე სახლში არ წახვალ.
თუ ქურდობაში დაიჭირეს, პოლიციაში განცხადებას არ დაწერენ. უბრალოდ ათავისუფლებენ.
კარგი სამუშაო გამოცდილება - მენეჯერის წოდებას მიაღწევთ, თავისუფლად დაგისაქმებენ ნებისმიერ სხვა ადგილას.
სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგაც კი, ყოველთვის შეგიძლიათ უფასოდ წახვიდეთ საჭმელად, თქვენი მეგობრების წყალობით.

Კითხვა პასუხი. რეალური ინფორმაცია მაკდონალდსში მუშაობის შესახებ

AT:როგორ ვიმუშაოთ მაკდონალდსში, რომ არ დაიძინოთ ნაცნობების ან მეგობრების თვალწინ?

O:ერთადერთი ვარიანტია იმუშაო ღამით შენგან ქალაქის უცნაურ, შორეულ უბანში.

AT:რამდენის გადახდა?

O:მაკდონალდსში ტარიფი საათში 150 რუბლს შეადგენს, გადასახადების გარეშე. ერთი ცვლაში, რეალურად შეგიძლიათ მიიღოთ დაახლოებით 1000 რუბლი. მენეჯერი იღებს 60 ათას რუბლს, დირექტორი - 100 ათას რუბლს.

AT:შესაძლებელია თუ არა კარიერული ზრდა მაკდონალდსში?

O:ყველაფერი შესაძლებელია, მაგრამ რატომ? ბევრი იყენებს მაკდონალდსს, როგორც ნახევარ განაკვეთზე სამუშაოდ.

AT:როგორ მივიღოთ ფორმა? შესაძლებელია თუ არა მისი შენარჩუნება სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ?

O:ფორმა გაიცემა ზომის მიხედვით. გარეცხეთ და დააუთოვეთ სახლში. სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ ფორმა უნდა დაბრუნდეს.

AT:შემიძლია თუ არა მაკდონალდსის პროდუქტები სახლში წავიღო?

O:ყველაფერი, რაც ცვლის შემდეგ რჩება, შეიძლება მიირთვათ ან სახლში წაიყვანოთ. გახსნის საათებში შესყიდვებზე მოქმედებს 50%-იანი ფასდაკლება.

AT:როგორ ექცევა მენეჯმენტი პერსონალს?

O:ეს ყველაფერი დამოკიდებულია მკაცრად ადამიანზე. არსებობენ ნორმალური პიროვნებები, მაგრამ არიან „კადრები“.

AT:როგორ მიდის ტრენინგი? არის სპეციალური სახელმძღვანელოები?

O:თავდაპირველად გაიცემა სპეციალური გრანტები.

AT:რამდენი წლის არიან სამუშაოდ?

O: 16-დან.

AT:შესაძლებელია თუ არა კლინიკაში მკურნალობა დაზღვევის ხარჯზე?

O:მხოლოდ სამუშაო საათებში.

AT:შემიძლია საყოფაცხოვრებო ქიმიკატების სახლში წაღება? სარეცხი საშუალებები, ტილოები და ასე შემდეგ.

O:თუ თქვენ მუშაობთ საწყობში ან გაქვთ კავშირები იქ - რატომაც არა?

AT:თუ მყიდველის სასარგებლოდ არასწორად გამოთვალეთ, ეს თანხა აკლდება თუ არა ხელფასს?

O:Რა თქმა უნდა.

AT:როგორ მუშაობს მოწყობილობა?

O:კითხვარს ტოვებ, გირეკავენ და გასაუბრებაზე გიწვევენ. როგორც წესი, საჭიროა ორი გასაუბრება. ჯერ მენეჯერთან, მერე დირექტორთან, თუმცა ორივე ფორმალობაა. ფაქტობრივად, ისინი ყველას იღებენ.

AT:როგორ ვიმუშაოთ სრულ განაკვეთზე სტუდენტებისთვის?

O:საუკეთესო ვარიანტი ღამის ცვლაა, მაგრამ იქ მისვლა ძალიან რთულია

იპოვე შეცდომა? აირჩიეთ ტექსტი და დააჭირეთ Ctrl + Enter

მაკდონალდსში მუშაობა ყველასთვისაა. ამასთან დაკავშირებით პრაქტიკულად არ არსებობს კითხვები. ყველას აინტერესებს მაკდონალდსის ხელფასების საკითხი. კომპანიები ცდილობენ შეინახონ ეს ინფორმაცია კორპორატიულ საიდუმლოებაში. ისინი ყოველთვის ამბობენ საერთო ფრაზას - სთავაზობენ კონკურენტულ ხელფასს.

მაკდონალდსის სამუშაოზე განაცხადის შეტანა შეგიძლიათ ოფიციალურ ვებსაიტზე

მასზე თქვენ უნდა შეავსოთ მოკლე კითხვარი და გაგზავნოთ რეკრუტირების ცენტრში. საბოლოო დასაქმებამდე შეიძლება ორი-სამი კვირა დასჭირდეს. ამ დროის განმავლობაში, თქვენ უნდა გაიაროთ გასაუბრება და გასცეთ სამედიცინო წიგნი გავლილი სამედიცინო შემოწმებით. ეს დასაქმების წინაპირობაა. დასაქმებული მხოლოდ თვრამეტი წლიდან და მხოლოდ მოქალაქეები რუსეთის ფედერაციადა ბელორუსია.

მაკდონალდსში ხელფასი გაიცემა თვეში ორჯერ (ავანსი და ძირითადი ხელფასი). მაკდონალდსში პირველადი დასაქმებისთვის შემოთავაზებულია ვაკანსიები რესტორნის მუშაკზე, სტაჟიორ მენეჯერზე, გახსნისა და გახსნისთვის რესტორნის მოსამზადებელი ჯგუფის თანამშრომელზე, პერსონალის განყოფილების თანამშრომელზე და რესტორნის ტექნიკოსზე. რესტორნის თანამშრომელი ეწევა ვიზიტორების მიღებას, შეკვეთებს, მომსახურებას, მოლარეობას და დარბაზში წესრიგის დაცვას.

სტაჟიორ მენეჯერის პროგრამა უკვე მოიცავს ტრენინგს და სთავაზობს კარიერულ წინსვლას ანაზღაურების გაზრდით. სწავლის კურსი ტარდება 240 სამუშაო დღის განმავლობაში და კანდიდატები შეირჩევა უმაღლესი ან არასრული უმაღლესი განათლება. რესტორნის გახსნისა და მისი გახსნისთვის მოსამზადებელი ჯგუფის თანამშრომლები დაკავებულნი არიან აღჭურვილობის მოვლა-პატრონობით გახსნამდე, გაწმენდა და გაწმენდა.

ეს პოზიცია ძირითადად ღამის საათებისთვისაა განკუთვნილი. ადამიანური რესურსების თანამშრომლები უფრო კვალიფიციური კადრები არიან. მათ მოვალეობებში შედის ჩანაწერების წარმოება, პერსონალის მართვა და სახელფასო ადმინისტრირება. რესტორნის ცვლის ტექნიკოსს უნდა ჰქონდეს შესაბამისი სპეციალიზებული განათლება, ნებართვა იმუშაოს ელექტრო დანადგარებზე, სითბოს დანადგარებზე და შეინახოს საინჟინრო სისტემები და აღჭურვილობა.

ახლა ხელფასების საიდუმლო მაკდონალდსში.

მას შემდეგ, რაც თანამშრომლებს სთავაზობენ როგორც სრულ განაკვეთზე რვა საათიანი სამუშაო დღის განმავლობაში, ასევე მუშაობას მოქნილი გრაფიკით, შემოღებულ იქნა საათობრივი ანაზღაურება. ტარიფები მერყეობს 120 რუბლიდან საათში 180 რუბლამდე. მოდით დაუყოვნებლივ გავაკეთოთ დაჯავშნა, რომ საათში 180 რუბლის კურსი მოსკოვში მუშაობას ითვალისწინებს. სანქტ-პეტერბურგში საათში 170 რუბლის გამომუშავება შეგიძლიათ. გარდა ამისა, ქალაქის სტატუსიდან გამომდინარე, სადაც მდებარეობს მაკდონალდსი, ტარიფები ეცემა 120 რუბლს.

შედარებისთვის, აქ არის მაკდონალდსის საშუალო მაჩვენებელი შეერთებულ შტატებში. ეს უდრის 10 დოლარს საათში ან 650 რუბლს რუსული ფულისთვის. შტატებში ასეთი ხელფასი ყველაზე დაბალად ითვლება, სამუშაო კი ყველაზე მძიმე და ბინძური. უმიზეზოდ ჰოლივუდურ ფილმებში, როცა უნდათ ხაზგასმით აღვნიშნოთ, რომ გმირმა ჯოჯოხეთის ყველა წრე გაიარა, მაკდონალდსში სამუშაოდ აყენებენ.

შეგიძლიათ დღეში 8 საათამდე იმუშაოთ. თუ თანამშრომელს სურს მუშაობა დილის 8 საათიდან, მაშინ 16 საათზე ის უკვე მუშაობდა სრული განაკვეთით. რამდენს იღებენ ზემოთხსენებული მუშები მაკდონალდსში. ვთქვათ, თუ ავიღებთ საშუალო განაკვეთს 150 რუბლს საათში, მაშინ მთელი დღის განმავლობაში ვიღებთ 1200 რუბლს. უნდა ვაღიარო, რომ ეს ძალიან კარგი თანხაა. კვირაში, ხუთდღიანი პერიოდით, გამოდის 6000 რუბლი. თვეში - დაახლოებით 24,000 რუბლი. მოსკოვში კურსი -180 რუბლია. 1,440 რუბლი დღეში, 7,200 კვირაში და დაახლოებით 29,000 რუბლი თვეში. თუ პერიფერიულ ქალაქებში ამ ხელფასზე რიგი დგას, მაშინ ქ

მოსკოვმა და სანკტ-პეტერბურგმა უნდა შემოიტანონ დამატებითი გადახდების სისტემა, რომელიც მოიცავს ე.წ. მე-13 ხელფასს, რომელიც იხდის ორ განვადებით ყოველ ექვს თვეში.

მაკდონალდსის მენეჯერები თვეში 55000-60000 რუბლს იღებენ. რესტორნების დირექტორები - 110,000 რუბლიდან. ინსპექტორის თანამდებობა ითვლება ყველაზე იოლ და მაღალანაზღაურებადად. ყველაზე „უფასო“ ღამის ცვლაა, რაშიც დამატებით იხდიან დაახლოებით 20%-ს.

ზოგადად, შეგვიძლია ვთქვათ, რომ მაკდონალდსში რუსული რეალობისთვის მუშაობა შორს არის ყველაზე ცუდი ვარიანტისგან და ასევე ხელფასისგან. ზოგიერთი მას უწოდებს საუკეთესო სამუშაოს, როგორც პირველ სამუშაოს და გვერდით სამუშაოს სტუდენტებისთვის. ხელფასი ყოველთვის სტაბილურია და სრულიად „თეთრი“.

მაკდონალდსის სწრაფი კვების რესტორნების ქსელი შედარებით დაბალი ხელფასების მიუხედავად კონკურენტუნარიან სამუშაო პირობებს სთავაზობს. მოსკოვში დასაქმებულის საშუალო საათობრივი განაკვეთი არ აღემატება 190 რუბლს, რუსეთის სხვა ქალაქების უმეტესობისთვის - 120 რუბლს. სამუშაო საათების რაოდენობა დღეში უნდა იყოს 4-8 კვირაში ორი სრული დასვენების დღე. ღამის ცვლაზე გადასახადი არის 30%, შესაძლოა დარიცხული იყოს ბონუსების გადახდა. სამედიცინო გამოკვლევებს აფინანსებს დამსაქმებელი, უნიფორმა და ფეხსაცმელი გაიცემა უფასოდ, გათვალისწინებულია მნიშვნელოვანი ფასდაკლება ლანჩებსა და სასმელებზე (50-100%).

უნივერსიტეტების, კოლეჯების სტუდენტები და სხვა ახალგაზრდები, რომლებსაც სჭირდებათ დამატებითი შემოსავალი, დროებითი ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა, ყველაზე ხშირად ფიქრობენ იმაზე, თუ რა ხელფასი აქვთ მაკდონალდსში. კომპანია იშვიათად განიხილება, როგორც პერსპექტიული სამუშაო ადგილი, თუმცა პრაქტიკაში ის დაინტერესებულ თანამშრომელს აძლევს ყველა შესაძლებლობას აქტიური კარიერული ზრდისთვის.

მინიშნება! მაკდონალდსში შეთავაზებული კერძების მიმართ საზოგადოებაში ორაზროვანი დამოკიდებულების მიუხედავად, რესტორანი რჩება ერთ-ერთ ყველაზე მოთხოვნად დამსაქმებელად რუსეთში. აქ სამუშაოზე უარის თქმა თითქმის შეუძლებელია: პერსონალის განყოფილება არ არის დაინტერესებული სამუშაო გამოცდილებით ან დიპლომით და არც რაიმე განსაკუთრებული უნარების ფლობა მოეთხოვება.

ცხრილი 1. საშუალო ხელფასი მაკდონალდსის სწრაფი კვების კაფეების ქსელში რუსეთში 2018 წელს*:

* საიტი "Salary.Info"

შენიშვნა ! საშუალომოლარის ხელფასირესტორანიმაკდონალდსიგამოითვლება კომპანიის წესით, რომელიც ზღუდავს ყოველდღიური ცვლის ხანგრძლივობას 8 საათამდე.

გასაუბრებაზე მოწვევის მისაღებად საკმარისია შეავსოთ კითხვარი, ეს შეგიძლიათ გააკეთოთ ინტერნეტით ან ტრადიციული გზით ქაღალდზე - ფორმები ხელმისაწვდომია ქსელის ნებისმიერ წერტილში. მისი ყველაზე მნიშვნელოვანი პუნქტებია სამსახურში წასვლის შესაძლებლობა ნებისმიერ დროს და განმცხადებლის ასაკი.

რა განსაზღვრავს თანამშრომლის ხელფასს?

კორპორაცია „მაკდონალდსში“ ხელფასები მნიშვნელოვნად განსხვავდება. მათი გაანგარიშება დამოკიდებულია მთელ რიგ ფაქტორებზე, რომელთაგან მთავარია პოზიცია, რეგიონი, ქალაქი, მოძრაობა და მოთხოვნა რესტორანზე.

ცხრილი 2. საშუალო ხელფასი მაკდონალდსის სწრაფი კვების ქსელში 2018 წელს სხვადასხვა კატეგორიის პერსონალისთვის*:

*თანამდებობა*	*საშუალო ხელფასი თვეში, რუბლი.*
მეეზოვე	11 714
მზარეულის ასისტენტი	12 000
ხაზის ოპერატორი სურსათის წარმოებაში	13 838
უფროსი სასურსათო გამყიდველი	14 388
მიმღები	15 000
მიმტანი	15 420
საზ	16 319
შენობის ტექნიკური მუშაკი	16 772
დამხმარე მუშა	16 859
მოლარე	17 086
სამრეწველო და საოფისე დამლაგებელი	17 682
მოლარე სავაჭრო ცენტრში	17 934
კვების ტექნოლოგი	18 342
მოლარე რესტორანში	20 151
მე-2 კატეგორიის დამხმარე მუშაკი	22 000
ბანკის თანამშრომელი	22 896
გამყიდველი-მოლარე	27 308

* მართლაც რესურსი

რუსეთის ქალაქები მნიშვნელოვნად განსხვავდება ცხოვრების დონის, მენტალიტეტისა და მოსახლეობის გადახდისუნარიანობის თვალსაზრისით:

მოსკოვის მაკდონალდსის კაფეში ხელფასი დაახლოებით 30-40 ათასი რუბლია. (საშუალოდ 190 რუბლი საათში), ეს მაჩვენებლები ბევრად აღემატება ქვეყნის სხვა ქალაქებში მდებარე ქსელის წერტილებს.
სანქტ-პეტერბურგში საათობრივი განაკვეთი ინახება 160 რუბლის დონეზე. ერთ საათში.
ნოვოსიბირსკში შეგიძლიათ მიიღოთ 18-22 ათასი რუბლი თვეში, პატარა ქალაქებში ხელფასი არ აღემატება 18 ათას რუბლს.

მნიშვნელოვანი წერტილი! ანაზღაურება გამოითვლება სამუშაო საათების რაოდენობის მიხედვით. სამუშაო გრაფიკი შედარებით თავისუფალია: შეგიძლიათ თავად დაგეგმოთ და რეგულარულად შეცვალოთ.

Მნიშვნელოვანი! ღამის ცვლაში (22-00-დან 06-00 საათამდე) წასასვლელად გათვალისწინებულია 30%-იანი საფასური.

HR მენეჯერები მკაცრად აკონტროლებენ თითოეული მათი კოლეგის მუშაობის ხარისხს, შეფასების შედეგების მიხედვით, მათგან საუკეთესოებს ენიჭებათ ბონუსი. მეცამეტე ხელფასი გამოითვლება წელიწადში ორჯერ. მისი ზომა დამოკიდებულია ინსპექტორის მიერ მინიჭებულ მთლიან ქულაზე და გასული დროის მონაცემების საფუძველზე გამოთვლილ საშუალო თვიურ ხელფასზე:

5 ქულა - 150%;
4 ქულა - 100%;
3 ქულა - 50%.

მხოლოდ სერიოზულად მოაზროვნე თანამშრომლებს, რომელთა სამუშაო გამოცდილება სრულ განაკვეთზე 2-3 თვეს აღემატება, შეუძლიათ ხელფასის ზრდა, ახალი კარიერული პერსპექტივები და დამატებითი პრემიები.

თანამშრომლების დაჯილდოების არამატერიალური გზები

დამსაქმებელი გთავაზობთ კონკურენტულ, მაგრამ არა ყველაზე მიმზიდველს თანამედროვე ბაზარისამუშაო პირობები და მისი ანაზღაურება, შესაბამისად, ის ასევე იძლევა სხვა გზებს გუნდის წევრების წახალისებისთვის, რომლებიც „ერთგულნი არიან“ თავიანთი საქმის მიმართ:

შეუზღუდავი კარიერული ზრდამაკდონალდსის ერთ-ერთი ყველაზე დიდი უპირატესობაა. მჭიდროდ დასახლებულ დიდ ქალაქებში კარიერული წინსვლა განსაკუთრებით სწრაფად ხორციელდება: მენეჯერები რეგულარულად მიდიან ახალ ადგილებში, ხოლო სხვა პოზიციებზე პერსონალის ბრუნვა კიდევ უფრო მაღალია.
მოქნილი გრაფიკიხოლო ორგანიზაციის უნარი დააკმაყოფილოს თანამშრომლების მოთხოვნილებები სამუშაო დროის დაგეგმვის კუთხით ასევე შეიძლება ჩაითვალოს მაკდონალდსის ქსელში მუშაობის სერიოზულ მოტივად.
კაფეს თანამშრომლებისთვის 50% ფასდაკლება ლანჩზედა ზემოთ, თქვენ არ გჭირდებათ სასმელის გადახდა, ფორმა და ფეხსაცმელი ასევე გთავაზობთ კომპანიას.
ორგანიზაცია უზრუნველყოფს მიღებული სახსრების უწყვეტი გადახდა, უზრუნველყოფს გამჭვირვალე თეთრ ხელფასს, სრულ სოციალურ პაკეტს და ოფიციალურ დასაქმებას, რაც, ზოგადად, სტაბილურობისა და უსაფრთხოების განცდას უქმნის მის თითოეულ თანამშრომელს.
კომპანიაში ფულადი ჯარიმები არ არის.

Მნიშვნელოვანი! მაკდონალდსის სწრაფი კვების ქსელში კარიერის დაგეგმვისას უნდა გახსოვდეთ, რომ ყველას არ შეუძლია იმუშაოს უმაღლესი თანამშრომლის მუდმივი მეთვალყურეობის ქვეშ. დამატებითი ფაქტორებისთვისსტრესიასევე ეხება მუდმივი ხილვის, ღიმილის შენარჩუნებას და სტუმრების შესაძლო უხეში ქცევის საპასუხოდ თავაზიანობის აუცილებლობას.

რეგულაციები და კომპანიის სტანდარტები

მაკდონალდსის თანამშრომლების საქმიანობა მკაცრად რეგულირდება:

დასაქმება ოთხ ეტაპად მიმდინარეობს: გასაუბრება მენეჯერთან, შეხვედრა კონკრეტული რესტორნის დირექტორთან, სამედიცინო გამოკვლევა და სამედიცინო წიგნის აღება, შრომითი ხელშეკრულების გაფორმება.
Სამუშაო ტრენინგიმომსახურებას სჭირდება 1,5 კვირა, სამზარეულოში - 2,5 კვირა.
სამუშაოს ყველაზე მნიშვნელოვანი ასპექტია კარგი კომუნიკაციის უნარების სწავლავიზიტორებთან: ფრაზების უმეტესობა წინასწარ არის მომზადებული, რესტორნის მენეჯერი მუდმივად აკონტროლებს პერსონალის უნარს, შეინარჩუნონ ღიმილი სახეზე და პოზიტიური დამოკიდებულება.
პროდუქტებთან და აღჭურვილობასთან მუშაობის ილეთების შესასწავლად, მარტივი სასწავლო სკრიპტები. ყველა პროცესი ავტომატიზირებულია, ამიტომ მაკდონალდსში კულინარიის ხელოვნების ათვისება შეუძლებელია. ასე რომ, Friteza დამოუკიდებლად ამუშავებს გაყინულ კარტოფილს და დროულად აცნობებს მზადყოფნას. გამოწვისა და შეფუთვის ინსტრუქციები ხელმისაწვდომია სპეციალურ მონიტორზე.
მზა შეკვეთების შეგროვება უჯრაზე და ტრენინგი სალაროშიასევე ხორციელდება გარკვეული რეგულაციის მიხედვით.

ყველა სტანდარტი მკაცრად უნდა იყოს დაცული. კომპანია ასევე აყენებს გარკვეულ მოთხოვნებს ტანსაცმლის ფორმასთან დაკავშირებით, ზღუდავს კოსმეტიკური საშუალებების გამოყენებას. აკრძალულია პერსონალური საუბარი ტელეფონით და ვიზიტორებთან.

ხელფასის ტენდენციები მაკდონალდსში

ქსელის პირველი რესტორანი რუსეთში 1990 წლის ბოლოს გაიხსნა. ახალ კომპანიაში მუშაობა მისი არსებობის დასაწყისში პრესტიჟულად და საინტერესოდ ითვლებოდა, ხელფასების მნიშვნელოვანი ზრდა დაფიქსირდა 2000-იან წლებში.

2015 წლისთვის ხელფასების დონე დასტაბილურდა. მიუხედავად ამისა, რესტორნის თანამშრომლებს მოუწიათ სწავლა, თუმცა დამსაქმებელმა თანამშრომლების ყურადღება გაამახვილა იმაზე, რომ ისინი რეგულარულად იყვნენ ინდექსირებული.

ცხრილი 3. საშუალო შემოსავლის ზრდის დინამიკა მაკდონალდსის კაფეებში რუსეთის დიდ ქალაქებში*:

*წელიწადი*	*ანაზღაურების ოდენობა, ათასი რუბლი*
2012	28
2013	30
2015	31

კორპორატიული პოლიტიკის ცვლილებებმა გამოიწვია კომპანიის პლაკატებისა და ნიშნებიდან ზუსტი ანაზღაურების მაჩვენებლების გაქრობა. დღეისათვის ისინი მხოლოდ მიუთითებენ, რომ მაკდონალდსი თავის თანამშრომლებს სთავაზობს „საკმაოდ ანაზღაურებას და პრემიებს ყოველ 3 თვეში ერთხელ“.