วิธีการกรอกจดหมายปะหน้า จดหมายปะหน้าสั้น, จดหมายถึงประวัติย่อโดยไม่มีประสบการณ์, สำหรับทนายความ, ผู้จัดการ, นักบัญชีและธนาคาร

โดยส่งจดหมายปะหน้าไปยังผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างเพื่อพิจารณา คุณสามารถทำสิ่งต่อไปนี้พร้อมกับสมัครตำแหน่งว่าง:

1. แสดงความตระหนักรู้เกี่ยวกับบริษัทโดยรวม ความสำเร็จและสถานะของบริษัท นี่อาจเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการสื่อว่าเป้าหมายของคุณคือการร่วมมือกับชุมชนเฉพาะและทำงานในตำแหน่งเฉพาะ นอกจากนี้ การส่งเอกสารนี้แสดงว่าคุณกำลังบอกนายจ้างที่มีศักยภาพว่าการทำงานกับเขาเป็นทางเลือกที่มีสติและสมดุล
2. อ้างถึงเพื่อนและคนรู้จักของคุณที่มีตำแหน่งสำคัญในองค์กร ด้วยวิธีที่น่าอัศจรรย์นี้ การบำบัดด้วยความเย็นจะกลายเป็นการรักษาที่อบอุ่น และสร้างความประทับใจที่เป็นมิตรและเป็นมิตร ซึ่งส่งเสริมการจ้างงาน
3. ให้ประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องมากที่สุดสำหรับตำแหน่งที่ต้องการ เพราะบางครั้งมันไม่ง่ายเลยที่จะคว้าสิทธิ์และความเกี่ยวข้องจากประวัติย่อซึ่งเต็มไปด้วยข้อมูลเกี่ยวกับโครงการ
4. และสุดท้าย ในการพูดถึงความจริงที่ว่าทุกอย่างเป็นไปตามการแสดงออกของความคิด ตรรกะ และคุณสมบัติของมนุษย์ ซึ่งผู้บังคับบัญชาบางคนประเมินค่าไว้สูงกว่าทักษะทางวิชาชีพมาก

มีข้อมูลอะไรบ้าง?

• อุทธรณ์ไปยังผู้รับคำทักทาย (ส่วนหัวของจดหมาย)
• ที่มาของข้อมูลงาน
• งานอะไรทำให้คุณเขียนจดหมาย? อะไรดึงดูดคุณมากที่สุดเกี่ยวกับเธอ? ช่วงของงานที่มีให้ เงื่อนไข วิธีใหม่ในการทำให้ตัวเองเป็นจริง?
• ทำไมคุณถึงสนใจร่วมงานกับบริษัทนี้โดยเฉพาะ?
• ข้อมูลส่วนบุคคล: ประสบการณ์การทำงานและโครงการที่ประสบความสำเร็จ
• เตือนฉันถึงแรงจูงใจ!
• ขอบคุณและลาก่อน
• รายการเอกสารเพิ่มเติม

รายละเอียดการติดต่อและข้อมูลเกี่ยวกับเวลาและรูปแบบที่คุณพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์

วลีทั่วไป

1. ทักทาย.

   หากคุณทราบตัวตนของผู้ดูแลตำแหน่งที่ว่าง คำทักทายควรเป็นแบบส่วนตัว และหากไม่เป็นเช่นนั้น ให้ติดต่อพนักงานของแผนกนั้นๆ

   สวัสดีตอนบ่าย Alexander Pavlovich!

   สวัสดี Bogdana!

   เรียน Rodion Anatolyevich!

   สุภาพสตรีและสุภาพบุรุษ!

   สวัสดีเพื่อนร่วมงาน! (ในบริบทนี้ คำนี้ถูกใช้เพื่อดึงดูดผู้คนที่ใกล้ชิดด้วยจิตวิญญาณและอาชีพ)

2. ตำแหน่งที่สนใจ คำไม่กี่คำเกี่ยวกับบริษัทแหล่งที่มาขอบคุณที่พบโฆษณา

   ฉันสนใจตำแหน่งรองผู้อำนวยการฝ่ายส่งเสริมผลิตภัณฑ์ และกำลังพิจารณาตำแหน่งผู้จัดการแผนกบัญชีด้วย

   เมื่อเร็ว ๆ นี้ฉันเห็นตำแหน่งงานว่างสำหรับผู้จัดส่งในทรัพยากรของบริษัทของคุณ

3. ทำไมคุณถึงติดต่อบริษัทนี้โดยเฉพาะ?ทำไมคุณถึงสมัครตำแหน่งบางตำแหน่ง?

   บริษัทของคุณทำให้ฉันประทับใจมาก

   ฉันมีประสบการณ์ 8 ปีในด้านการซื้อจำนวนมากและการแก้ปัญหาด้านลอจิสติกส์

   ฉันสามารถอธิบายตัวเองว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีความเป็นมืออาชีพสูง

4. ขอบคุณสำหรับการตรวจสอบจดหมายปะหน้าและการเรียกร้องให้ดำเนินการ.

   ขอบคุณที่สละเวลาอ่านจดหมายของฉัน

   ฉันยินดีที่จะตอบคำถามของคุณทั้งหมด!

   ฉันจะขอบคุณถ้าคุณสามารถโทรกลับหาฉัน!

5. ข้อมูลเพิ่มเติมเมื่อส่งเอกสารประกอบ.

   คุณสามารถค้นหาข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับโครงการทั้งหมดของฉันได้ในประวัติย่อที่ฉันส่งให้คุณพร้อมกับจดหมาย

6. ส่วนสุดท้ายของจดหมายของคุณ.

   ขอแสดงความนับถือ Belous Mark Anatolyevich Belous

   ด้วยความปรารถนาดี Belous Mark Anatolyevich Belous

กฎการรวบรวม

เรียนรู้วิธีเขียนจดหมายปะหน้าสั้น ๆ สำหรับประวัติย่อของคุณ

จะสร้างเอกสารที่สร้างสรรค์และเป็นต้นฉบับได้อย่างไร?

เคล็ดลับเกี่ยวกับแนวคิดทั่วไปในการเขียนจดหมายที่เพิ่มโอกาสในการได้งานในองค์กร

1. ความรู้ของบริษัทและตำแหน่ง.

   ก่อนที่คุณจะนั่งลงเขียน ให้เปิดกลิ่นของนักสืบและสำรวจรายละเอียดเกี่ยวกับชีวิตของบริษัทอย่างละเอียดถี่ถ้วน ด้วยวิธีนี้เท่านั้น คุณจะสามารถถ่ายทอดความจริงที่ว่าคุณปฏิบัติต่องานของคุณไม่เพียงแค่ผิวเผินและในวัยทารก แต่ด้วยความเป็นมืออาชีพและความรับผิดชอบพิเศษ

2. ปัจจัยมนุษย์.

   คุณรักคน? ถ้าคำตอบคือไม่ ก็ต้องแก้ไข แนวคิดของคำว่ารักสำหรับผู้อ่านคืออะไร: เคารพคู่สนทนาของคุณ ให้เขามีความสุขอย่างแท้จริงจากการอ่านข้อความ เพราะการเขียนจดหมายปะหน้าเพียงเพื่อแสดงไม่สมเหตุสมผล

3. รายละเอียด.

   สิ่งเล็กๆ น้อยๆ ในชีวิตของคุณจะให้ความสมบูรณ์แก่ภาพลักษณ์ส่วนตัวของคุณและช่วยให้คุณมีชัยเหนือคุณ แต่ที่นี่จะดีกว่าที่จะไม่หักโหมเพื่อที่คุณจะไม่โหลดผู้อ่านด้วยปัญหาของคุณและอย่าผลักเขาออกไป

4. สุนทรียศาสตร์.

   บทบาทที่สำคัญคือความเรียบร้อยทั่วไปของข้อความ ตรวจสอบสถานะของแบบอักษรและหัวเรื่องย่อย ชื่อเรื่องของจดหมาย (ซึ่งระบุเมื่อส่งทางอีเมล)

   และอย่าละสายตาจากชื่อที่อยู่ไปรษณีย์ที่ส่งจดหมายโต้ตอบ!

5. ความเรียบง่าย.

   โครงสร้างที่กลมกลืนและสมเหตุสมผลโดยไม่มีคำและประโยคที่ยุ่งยากที่มีการเลี้ยวแบบมีส่วนร่วมและแบบกริยาจำนวนมากจะช่วยเพิ่ม "เอฟเฟกต์ว้าว" และให้ความเบาและโปร่งสบายให้กับตัวอักษร

และสูตรต่อไปนี้จะทำให้จดหมายของคุณเปล่งประกายราวกับพวงมาลัยคริสต์มาส

• ดึงดูดความสนใจของผู้อ่านตั้งแต่บรรทัดแรก.

  ยอมรับว่าเทมเพลตสีเทา อึมครึม และประเภทเดียวกันจะไม่สามารถดึงดูดความสนใจได้ แต่มีวิธีการที่ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าจะช่วยคุณได้

  ตลอดชีวิตของฉัน ฉันสร้างอาชีพด้วยหลักการง่ายๆ เพียงข้อเดียว นั่นคือ ทำงานที่ 101% และปั๊มอย่างมืออาชีพทุกวันทำการ ฉันติดตามแผนการที่ไม่มีประสิทธิภาพและทำให้องค์กรตกต่ำ จากนั้นวิเคราะห์หาข้อผิดพลาดและแก้ไขให้ถูกต้อง

  ผลลัพธ์ที่ได้คือ ผลงานของทุกคนที่อยู่ข้างๆ ฉันเพิ่มขึ้นหลายครั้ง ซึ่งแสดงออกมาในรูปของเงิน และความแข็งแกร่งและอารมณ์เชิงบวกของเพื่อนร่วมงานที่เพิ่มขึ้นอย่างเป็นรูปธรรม

  ฉันมั่นใจว่าฉันสามารถจัดการกับบทบาทของนักวิเคราะห์ในบริษัทของคุณได้!

• ใช้อารมณ์ขัน.

  "ชีวิตเป็นเรื่องจริงจังเกินกว่าที่จะไม่หัวเราะเยาะ" เป็นอารมณ์ขันที่จะช่วยให้คุณเอาชนะคู่ต่อสู้และทำให้บรรยากาศของความจริงจังเจือจางลง แต่โปรดอย่าไปไกลเกินไป จดหมายไม่ควรกลายเป็นตัวตลก

  การเล่นเกม "สองความจริง หนึ่งคำโกหก" กับคุณ ฉันจะบอกว่า: การทำยอดขายให้สำเร็จสำหรับอุปกรณ์ให้แสงสว่างเกินสองครั้งครึ่งเป็นงานที่ง่ายสำหรับฉัน ซึ่งฉันทำทุกเดือนในงานที่แล้ว ฉันปีนเขาเอลบรุสและคิลิมันจาโรสำเร็จในช่วงวันหยุดพักร้อน และฉันมีงานที่ยอดเยี่ยม อย่างหลังแน่นอนว่าเป็นเรื่องโกหก...สำหรับตอนนี้

• แสดงความสนใจสูงสุดของคุณในบริษัทคุณกำลังเคาะประตูใคร

  เหตุใดผู้หางานจำนวนมากจึงประทับใจสตาร์ทอัพ? แน่นอน บีนแบ็ก เสื้อสเวตเตอร์ อาหารและกาแฟฟรีจะดึงดูดความสนใจของคุณอย่างแน่นอน รวมทั้งฉันด้วย ... พนักงานที่คุ้นเคยกับสภาพแวดล้อมในสำนักงานที่ธรรมดาและเก่าแก่

  แต่อย่างไรก็ตาม สิ่งที่ดึงดูดใจฉันมากที่สุดในบริษัทของคุณคือการทำงานในทีมนานาชาติที่มีนวัตกรรม กระตือรือร้น ข้ามชาติ มุ่งเน้นการเติบโต และมีความใกล้ชิด

ตัวอย่างของข้อความที่ดีและมีความสามารถ

ขอให้เป็นวันที่ดีสำหรับคุณ Svetlana!

พอร์ทัล Exclusive Stuff ช่วยฉันซ้ำแล้วซ้ำเล่าในการขายผลิตภัณฑ์ของตัวเอง แต่คราวนี้มันเกินความคาดหมายทั้งหมดของฉัน! ที่นั่นฉันค้นพบข้อเสนอของคุณสำหรับตำแหน่งหัวหน้านักออกแบบ

ในสหรัฐอเมริกาและยุโรป เป็นเรื่องปกติที่จะต้องส่งจดหมายสมัครงานพร้อมกับประวัติย่อ ในรัสเซีย แนวโน้มนี้กำลังได้รับแรงผลักดันเท่านั้น

จดหมายปะหน้าถูกออกแบบมาเพื่อให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์แก่นายจ้างซึ่งไม่เหมาะที่จะเขียนเป็นส่วนหนึ่งของประวัติย่อ

การไม่เขียนจดหมายสมัครงานเลยถือเป็นรูปแบบที่ไม่ดี ลองนึกภาพตัวเองแทนนายจ้างหรือ HR- ผู้จัดการ. คุณต้องการรับอีเมลเปล่าพร้อมแนบประวัติย่อหรืออีเมลส่วนบุคคลมากกว่ากัน ซึ่งระบุถึงคุณด้วยชื่อจริงและนามสกุล แสดงว่าบริษัทของคุณน่าสนใจ ... ดูเหมือนว่าใครก็ตามจะเลือกตัวเลือกที่สอง

ดังนั้นผู้ที่ยังเขียนจดหมายดังกล่าวจึงชนะ แต่เพื่อที่จะเอาชนะผู้สมัครคนอื่นๆ ได้อย่างแม่นยำ คุณจำเป็นต้องรู้วิธีเขียนจดหมายสมัครงานอย่างถูกต้อง

บางครั้งจดหมายปะหน้าสามารถมีบทบาทในเชิงบวกได้มาก เช่น ตำแหน่งงานว่างระบุว่าต้องการประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 1 ปี และคุณไม่มีประสบการณ์นี้ แต่คุณมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดที่เหลือ จดหมายสมัครงานที่เขียนมาอย่างดีจะทำให้คุณอยากดูใบสมัครของคุณ

ยึดติดกับโครงร่างจดหมายปะหน้าที่เฉพาะเจาะจง

1. ในหัวเรื่องของอีเมล ระบุตำแหน่งที่คุณต้องการสมัคร ตัวอย่างเช่น: "ประวัติย่อสำหรับตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายขาย"
2. คุณควรเริ่มต้นด้วยการทักทาย นอกจากนี้ ควรกล่าวถึงบุคคลใดบุคคลหนึ่งโดยเฉพาะ อ่านรายละเอียดงานอย่างละเอียด - ตามกฎแล้วจะมีการระบุชื่อและนามสกุลของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ตัวอย่าง: "สวัสดีตอนบ่าย Maria Gennadievna!" หากเกิดขึ้นโดยที่คุณไม่ทราบชื่อและนามสกุลของบุคคลที่คุณส่งประวัติย่อให้เขียนในหัวเรื่อง "ถึงผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ บริษัท *** - ประวัติย่อสำหรับตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายขาย" . และในคำทักทาย ให้เขียนว่า "สวัสดี!" หรือ "สวัสดีตอนบ่าย!"
3. เขียนว่าคุณได้ยินเกี่ยวกับงานอย่างไร ซึ่งสามารถทำได้ดังนี้: “ฉันพบตำแหน่งงานว่างสำหรับผู้จัดการฝ่ายขายในบริษัทของคุณในไซต์ *** ฉันคิดว่าคุณคงสนใจผู้สมัครรับเลือกตั้งของฉัน ดังนั้นฉันจะส่งประวัติย่อให้คุณ”
4. ถัดไป อธิบายประสบการณ์ของคุณในตำแหน่งที่คล้ายกันโดยสังเขป ถ้าไม่ คุณควรเขียนว่าทำไมคุณถึงคิดว่าคุณเหมาะสมกับงานนี้ ตัวอย่าง: “ฉันไม่มีประสบการณ์ในฐานะผู้จัดการฝ่ายขาย แต่ฉันมี คุณสมบัติที่จำเป็นซึ่งจะทำให้ฉันเรียนรู้งานนี้ได้อย่างรวดเร็ว: ความเอาใจใส่, ความเป็นกันเอง ... "
5. แจ้งให้เราทราบว่าคุณสนใจในบริษัทนี้และสาขาเฉพาะของกิจกรรมนี้ ตัวอย่างเช่น: “ฉันสนใจมากที่จะได้งานขาย บริษัทของคุณอยู่ในตำแหน่งที่ยอดเยี่ยมในตลาด ดังนั้นฉันอยากทำงานด้วย”
6. โปรดระบุข้อมูลติดต่อของคุณ โดยเฉพาะหมายเลขโทรศัพท์ คุณยังสามารถระบุเวลาที่คุณสามารถโทรได้

จำสิ่งที่สำคัญที่สุด - จดหมายควรเป็นรายบุคคลสำหรับแต่ละบริษัทที่คุณส่งประวัติย่อ ดังนั้น คุณจึงควรระมัดระวังไม่ให้ชื่อและนามสกุลของผู้เชี่ยวชาญ HR จากบริษัทต่างๆ ตำแหน่งงาน และข้อมูลอื่นๆ สับสน และยิ่งไปกว่านั้น เราไม่สามารถส่งจดหมายจำนวนมากไปยังที่อยู่อีเมลหลายรายการพร้อมกันได้

สไตล์จดหมายปะหน้า

แน่นอน จดหมายปะหน้าของคุณควรเขียนในรูปแบบธุรกิจ โดยไม่มีถ้อยคำที่ใช้พูด และยิ่งไปกว่านั้น ควรใช้คำหยาบคาย เนื่องจากเป็นการสันนิษฐานว่าคุณกำลังพูดถึงบุคคลใดบุคคลหนึ่ง คำว่า "คุณ" และอนุพันธ์จึงต้องเป็นตัวพิมพ์ใหญ่ ไม่อนุญาตให้มีข้อผิดพลาดด้านไวยากรณ์ การสะกดคำ และเครื่องหมายวรรคตอน ตรวจสอบทุกอย่างอีกครั้ง เพราะมีคนเพียงไม่กี่คนที่จะชอบจดหมายที่ไม่รู้หนังสือ และประวัติย่อของคุณอาจไม่เปิดด้วยซ้ำ เป็นการดีที่สุดที่จะให้คนอื่นอ่านจดหมายของคุณ บางทีเขาอาจจะชี้ให้เห็นถึงสิ่งที่ควรแก้ไขหรือต้องแก้ไข

อย่าย่อคำ: นี่คืออีเมล ไม่ใช่กระดาษ แต่ความยาวของตัวอักษรไม่ควรยาวเกินไปครึ่งหน้า A4 ในรูปแบบ Word - นี้จะพอเพียง

คุณไม่ควรเขียนในลักษณะ "บังคับ" เช่น: "คุณต้องพิจารณาประวัติย่อของฉัน ฉันเป็นผู้เชี่ยวชาญที่ยอดเยี่ยม"

เนื้อหาของจดหมาย: สิ่งที่ควรเขียนและอะไรไม่ควรเขียน

แน่นอน คุณไม่ควรเขียนเกี่ยวกับเหตุผลในการออกจากงานก่อนหน้านี้ และเกี่ยวกับความขัดแย้งใดๆ กับผู้บังคับบัญชาและเพื่อนร่วมงาน ตัวอย่างของการไม่เขียน: “ฉันสนใจบริษัทของคุณมาก ในงานสุดท้ายของฉัน เจ้านายไม่เห็นคุณค่าในความพยายามของฉัน ฉันหวังว่าฉันจะสามารถสร้างอาชีพในบริษัทของคุณได้ ... ”

หากคุณระบุคุณสมบัติส่วนตัวของคุณ คุณไม่จำเป็นต้องทำในลักษณะที่เหมารวม มีมืออาชีพรุ่นเยาว์ที่มีความรับผิดชอบและมีเป้าหมายเป็นพันๆ คนเช่นคุณ ซึ่งมีตำแหน่งชีวิตที่กระตือรือร้นและมุ่งเน้นที่ผลลัพธ์ คิดหาสิ่งที่เป็นต้นฉบับมากขึ้น (ในเหตุผล) ดีกว่า แต่เป็นความจริง บางทีจุดแข็งของคุณคือความสามารถในการหาภาษากลางร่วมกับผู้คน ความจำดี ความสุภาพ

คุณไม่จำเป็นต้องเขียนเกี่ยวกับงานอดิเรกของคุณ เช่นเดียวกับในประวัติย่อ มันมากเกินไป

อย่าเขียนว่าความฝันของคุณคือการโบยบินขึ้นไป บันไดอาชีพ. คุณต้องถ่อมตัว เขียนว่าทักษะของคุณจะเป็นประโยชน์ต่อบริษัท

ก่อนที่คุณจะให้รายละเอียดการติดต่อ คุณสามารถเขียนเกี่ยวกับความปรารถนาที่จะให้สัมภาษณ์และบอกเราเพิ่มเติมเกี่ยวกับตัวคุณ

ตัวอย่างจดหมายปะหน้า

สวัสดี Ksenia Sergeevna!

จากเว็บไซต์ *** ฉันทราบมาว่าธนาคารของคุณมีตำแหน่งว่างสำหรับเจ้าหน้าที่สินเชื่อ ฉันเชื่อว่าผู้สมัครของฉันอาจสนใจคุณ

ไม่มีประสบการณ์ทำงาน เจ้าหน้าที่สินเชื่อแต่ก่อนหน้านี้ทำงานในภาคการธนาคารเป็นพนักงานเก็บเงิน ฉันเข้าใจลักษณะเฉพาะของการทำงานในธนาคาร และความสามารถในการเรียนรู้อย่างรวดเร็วจะทำให้ฉันสามารถรับมือกับงานของเจ้าหน้าที่สินเชื่อ

ฉันต้องการพัฒนาในภาคการธนาคาร ธนาคารของคุณเป็นหนึ่งในธนาคารที่ใหญ่ที่สุดและประสบความสำเร็จมากที่สุด ดังนั้นฉันจึงสนใจที่จะทำงานในนั้น

ฉันคิดว่าทักษะของฉันมีประโยชน์ต่อธนาคารของคุณ ฉันกำลังแนบประวัติส่วนตัวของฉัน ฉันยินดีที่จะให้สัมภาษณ์เพื่อบอกเล่าเกี่ยวกับตัวเองมากขึ้น

เบอร์ติดต่อของฉันคือ *** คุณสามารถโทรหาฉันได้ตั้งแต่ 9.00 - 21.00 น.

วีดีโอ

ดูวิดีโอที่เป็นประโยชน์นี้

ผู้ที่เคยพบกับกระบวนการค้นหางานอย่างน้อยหนึ่งครั้งมักจะให้ความสนใจกับรายการ "เพิ่มจดหมายปะหน้า" บ่อยครั้งที่ผู้หางานเพิกเฉยต่อโอกาสนี้ โดยไม่ทราบว่าการมีอยู่ของส่วนเสริมดังกล่าวสามารถเพิ่มโอกาสของผู้สมัครในการได้ตำแหน่งที่ต้องการได้มากเพียงใด แต่จะเขียนจดหมายอย่างไรให้ถูกต้อง? จะทำให้นายจ้างให้ความสำคัญกับการสมัครของคุณได้อย่างไร?

ผู้อ่านที่รัก! บทความของเราพูดถึงวิธีทั่วไปในการแก้ไขปัญหาทางกฎหมาย แต่แต่ละกรณีมีความแตกต่างกัน

ถ้าอยากรู้ วิธีแก้ปัญหาของคุณ - ติดต่อแบบฟอร์มที่ปรึกษาออนไลน์ทางด้านขวาหรือโทรทางโทรศัพท์

รวดเร็วและฟรี!

จะเขียนหรือไม่เขียน

การเขียนหรือไม่เขียนจดหมายปะหน้าเป็นธุรกิจของทุกคน แต่ก่อนที่จะตัดสินใจเลือก หาข้อมูลเพิ่มเติมว่าเพื่ออะไร และนายจ้างให้ความสนใจกับการเพิ่มเติมดังกล่าวหรือไม่

ประการแรก จดหมายปะหน้าเป็นส่วนเสริมของเรซูเม่ที่สามารถสร้างภาพลักษณ์ของคุณได้อย่างถูกต้องมากขึ้น ช่วยเปิดเผยความสามารถของคุณและเน้นย้ำถึงข้อเท็จจริงที่ว่าบริษัทนี้หรือบริษัทนั้นต้องการพนักงานเช่นคุณ

น่าเสียดายที่การฝึกฝนแสดงให้เห็นว่าผู้สมัครมากกว่าครึ่งละเลยโอกาสที่จะสร้างความประทับใจที่ดีกว่า บางครั้งเราแค่ไม่มั่นใจในตัวเองว่าเราไม่สามารถแสดงข้อดีของเราได้อย่างถูกต้องเพราะกลัวว่าจะเป็นคนอวดดีและช่างประดิษฐ์

ชาวรัสเซียประมาณ 30% ใช้ตัวเลือกนี้อย่างแข็งขัน โดยเชื่อว่าการเพิ่มประวัติย่อบางส่วนจะเพิ่มโอกาสในการกรอกตำแหน่งเฉพาะ และควรสังเกตว่าพวกเขาพูดถูก ความคิดเห็นนี้สมเหตุสมผลอย่างยิ่ง เนื่องจากข้อมูลนำมาจากการสำรวจของทั้งนายหน้ามือใหม่และหัวหน้าผู้มีประสบการณ์

ผู้เชี่ยวชาญด้านการจ้างงานมองหาประวัติย่อที่ให้ข้อมูลมากที่สุดก่อนพบผู้ตอบ วิธีนี้ช่วยให้พวกเขาแยกแยะได้ไม่ดีนักก่อนการสัมภาษณ์ คนที่เหมาะสมและด้วยเหตุนี้จึงประหยัดเวลาซึ่งอย่างที่ทุกคนรู้ดีไม่มีค่า

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลให้ความสำคัญกับบุคคลที่สามารถขายตัวเองได้ไม่ว่าจะฟังดูหยาบคายแค่ไหน พวกเขาเชื่อว่าบุคคลที่สามารถประกาศตัวเองว่าเป็นมืออาชีพ สามารถดึงดูดความสนใจ และโน้มน้าวใจในความบริสุทธิ์ของเขา จะสามารถเป็นตัวแทนของบริษัทในตลาดได้อย่างเพียงพอ

ยิ่งไปกว่านั้น ในบรรดาเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลหลายพันคนที่สัมภาษณ์ มีมากกว่า 600 คนตอบว่าพวกเขาไม่แม้แต่จะดูใบสมัครโดยไม่มีอีเมลแนบมาด้วย

ควรสังเกตว่าแนวโน้มนี้ปรากฏขึ้นเมื่อหลายปีก่อนและก่อนหน้านี้มีเฉพาะในตลาดแรงงานตะวันตกเท่านั้น ตอนนี้ ผู้เชี่ยวชาญของเราได้รับประสบการณ์และเรียนรู้วิธีเพิ่มประสิทธิภาพเวลาและชื่นชมผลงานของพวกเขา

ผู้ที่มีศักยภาพเป็นพนักงานยังขจัดความจำเป็นในการเข้าร่วมการสัมภาษณ์ทั้งหมดแม้ในสถานที่ที่เห็นได้ชัดว่าเขาไม่เหมาะ

เรียนรู้ที่จะให้คุณค่ากับตัวเองและเวลาของคุณ!

นายจ้างในรัสเซียคิดอย่างไรเกี่ยวกับเรื่องนี้

ดังที่ได้กล่าวมาแล้ว สมัยใหม่ ผู้จัดการชั่วโมงทัศนคติเชิงบวกต่อจดหมายปะหน้า โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการขายและการสื่อสารโดยตรงกับผู้คน

แน่นอนว่ายังมีเจ้าหน้าที่ "คนเก่า" ที่อาจคิดว่าจดหมายปะหน้าเป็นการคุยโว แต่โดยมากแล้ว คนเหล่านี้จะไม่ถูกเก็บไว้ในบริษัทที่มีชื่อเสียง และทำไมคุณถึงแลกเปลี่ยนกับองค์กรเล็ก ๆ น้อย ๆ ?

โดยพิจารณาจากลักษณะทั่วไปของการฝึก การฝึกสอน และลักษณะส่วนบุคคลที่คล้ายคลึงกันและ การพัฒนาอาชีพสามารถสันนิษฐานได้ว่าในหนึ่งปีหรือสองปี นายจ้างทั้งหมดจะหันความสนใจไปที่การสนับสนุนเพิ่มเติมโดยสิ้นเชิง

หากคุณวางแผนที่จะสร้างอาชีพและบรรลุผลในระดับสูง คุณต้องเรียนรู้วิธีเขียนจดหมายอย่างถูกต้อง เราจะพูดถึงวิธีการทำต่อไป

การเลือกรูปแบบการเขียน

สิ่งแรกที่ต้องเข้าใจคือรูปแบบธุรกิจและความรู้สึกของสัดส่วนเมื่อเขียนจดหมายปะหน้า แน่นอนว่าคุณต้องสรรเสริญตัวเอง แต่ต้องทำในลักษณะที่ นายจ้างที่มีศักยภาพได้ข้อสรุปที่จำเป็นเกี่ยวกับตัวคุณ

แม้ว่าคุณจะมีพรสวรรค์ด้านการเขียนที่ซ่อนเร้น (หรือชัดเจน) ให้เลื่อนออกไปจนกว่าจะสิ้นสุดขั้นตอนการสมัคร คุณไม่ควรใช้การเลี้ยวที่ซับซ้อน ถามคำถามเชิงวาทศิลป์ และสร้างอุบาย เช่น: “ฉันรู้วิธีขายหิมะ ... ในฤดูหนาว ... ให้กับชาวเอสกิโม! คุณต้องการที่จะรู้ความลับของฉัน? ไม่ ไม่ และอีกครั้งไม่ ไม่มีใครจะชื่นชมอารมณ์ขันเช่นนี้ได้ และมันง่ายมากที่จะถือเอาว่าโอ้อวดและความเย่อหยิ่ง

แน่นอน หลังจากได้รับจดหมายเช่นนี้ ผู้สรรหาอาจต้องการเห็นคุณด้วยตาของเขาเอง แต่ไม่ใช่เพื่อให้ได้สูตรลึกลับในการขายหิมะ แต่เพื่อให้คุณอยู่ในที่ของคุณ ใช่ใช่และมันเกิดขึ้น

โครงสร้างจดหมายปะหน้า

เราพบจุดประสงค์หลักของการเขียนจดหมายปะหน้า - คือการดึงดูดความสนใจและทำให้ความปรารถนาที่จะสื่อสารต่อไป

มาดูวิธีการจัดโครงสร้างจดหมายอย่างเหมาะสมเพื่อที่คุณต้องการที่จะอ่านจนจบ ซึ่งจะเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จอย่างมาก

สิ่งที่ไม่ควรทำ:

• เล่าเรื่องตลก. อย่าพยายามวางยาพิษเรื่องตลกหรือเขียนความคิดเห็นด้วยอีโมติคอน สิ่งนี้แย่มากและไม่เหมาะสม
• บรรยายหน้าชีวิตที่ไม่เกี่ยวกัน ตำแหน่งที่ต้องการ. แม้ว่าคุณจะพกสิ่งของไปที่ที่พักพิงและนำลูกแมวมาจากต้นไม้ อย่าเขียนสิ่งนี้ในจดหมายปะหน้าของคุณ
• ใช้สำนวนสแลงและภาษาอนาจาร
• ทำร้ายเจ้านายคนก่อนและทีม วลีเช่น: “ฉันลาออกจากงานก่อนหน้านี้เพราะฉันไม่สามารถทำงานภายใต้การดูแลของบุพการี เผด็จการ และคนโง่เขลา” จะทำให้คุณตกต่ำลง แต่ไม่ใช่เจ้านายเก่า
• ข้ามจากหัวข้อหนึ่งไปอีกหัวข้อหนึ่ง ทำลายตรรกะของการนำเสนอ

ดังนั้นเราจึงคิดว่าควรหลีกเลี่ยงอะไร ถึงเวลาพิจารณาตัวอย่างจดหมายสมัครงานที่ดีแล้ว ควรประกอบด้วย:

• คำทักทายซึ่งจะเป็นการดีกว่าที่จะเลือกรูปแบบ "อรุณสวัสดิ์ / บ่าย / ช่วงเวลาของวัน"
• การบ่งชี้บุคคลที่เป็นตัวแทนของตำแหน่งที่ว่างในฐานะผู้จัดการหรือผู้รับผิดชอบด้านบุคลากร ตัวอย่างเช่น: "สวัสดีตอนบ่าย Sergey Stanislavovich"
• ลิงก์ไปยังตำแหน่งที่คุณพบตำแหน่งงานว่าง: "บนไซต์ job.ru มีข้อความระบุว่าคุณกำลังมองหาหัวหน้าแผนกขาย" หากคุณไม่ได้ส่งคำขอทางอีเมล แต่ใช้บริการของพอร์ทัลอย่างเป็นทางการ คุณไม่จำเป็นต้องระบุสิ่งที่ชัดเจน
• มาเข้าประเด็นกันเลยค่ะ ในสองหรือสามประโยค เราบอกได้ว่าทำไมเราจึงต้องการทำงานให้กับบริษัทนี้โดยเฉพาะ ความสนใจ! ไม่ใช่ในตำแหน่งนี้ แต่อยู่ในบริษัทนี้ ในการกำหนดทุกอย่างถูกต้อง ให้ค้นหาบางสิ่งเกี่ยวกับองค์กรที่คุณตั้งใจจะเข้าร่วม ตัวอย่างเช่น: “ฉันต้องการ (ก) เป็นส่วนหนึ่งของ บริษัท / บริษัท / โฮลดิ้งของคุณ เพราะฉันชอบวิธีการของคุณในการขาย / ดึงดูดลูกค้า ฯลฯ ฉันคิดว่ามันมีประสิทธิภาพและใช้งานได้ดีที่สุด (ฉันต้องการใช้) ในงานของฉัน”
• เราอธิบายข้อดีของเราโดยไม่คัดลอกทุกอย่างจากประวัติย่อโดยตรง จะดีกว่าถ้าเขียนว่า “ฉันเหมาะกับตำแหน่งนี้เพราะฉันมีประสบการณ์ที่ประสบความสำเร็จกับระบบเหล่านี้ / ฉันมีแนวคิดในการพัฒนาธุรกิจและปรับปรุงผลลัพธ์”
• ตรงกันข้ามกับทัศนคติแบบเหมารวม คุณไม่ควรอธิบายความทะเยอทะยานและแผน "นโปเลียน" ของคุณ เว้นแต่ว่าคุณจะถูกถามถึงเรื่องนี้
• กำจัดข้อแก้ตัว หากคุณถูกไล่ออกหรือตกงานเป็นระยะเวลาหนึ่งอย่าไปใส่ใจเรื่องนี้
• ลืมแม่แบบจากหมวดหมู่นี้ไปได้เลย: "ฉันได้รับการฝึกฝนมาอย่างง่ายดาย (ก) ฉันเป็นดินน้ำมัน ปั้นอะไรก็ได้จากฉัน" หรือ "ฉันทนต่อความเครียด (ก) และตรงต่อเวลา (ก)" มันซ้ำซากและน่ารำคาญสำหรับคนที่ต้องอ่านทุกวัน สงสารพวกเขาจัง
• ในส่วนสุดท้ายแสดงความเต็มใจที่จะตอบคำถามทางโทรศัพท์ อีเมลหรือการประชุมส่วนตัว หลังจากคำเหล่านี้ ระบุผู้ติดต่อทั้งหมด แต่ถ้าพวกเขาอยู่ในประวัติย่อล่ะ? ไม่เป็นไร มารยาททางธุรกิจต้องมีข้อมูลติดต่อในจดหมาย

กฎการออกแบบ

คุณต้องจัดรูปแบบจดหมายปะหน้าในลักษณะเดียวกับการติดต่อทางธุรกิจ:

บอกได้เลยว่าความซื่อสัตย์นั้นดี แต่จงนับความจริงที่ว่านักล่าเฮดฮันเตอร์หลั่งน้ำตาจากวลีที่ว่า "ฉันไม่มีประสบการณ์ แต่ฉันจะทำให้ดีที่สุดเพื่อเรียนรู้"

ใช่ คุณอาจไม่มีประสบการณ์ที่ถูกต้อง คุณอาจเพิ่งจบการศึกษาจากโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลาย นี่ไม่ใช่เหตุผลที่จะสิ้นหวัง แต่คุณไม่ควรผ่อนคลายเช่นกัน คุณต้องพร้อมสำหรับงานใด ๆ อย่างน้อยก็ในทางทฤษฎี ค้นคว้าข้อมูลทุกอย่างเกี่ยวกับตำแหน่งงานและอย่าลืมระบุแหล่งที่มาในจดหมายสมัครงาน

ฉันไม่มีประสบการณ์อย่างเป็นทางการในด้านนี้ แต่ฉันทำงานจากระยะไกลเพื่อดูรูปแบบการทำงาน "จากภายใน" การเข้าร่วมการฝึกอบรมและยิ่งไปกว่านั้นการมีใบรับรองจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษดังนั้นอย่าลืมพูดถึงพวกเขา

ชมเชยแนวทางของบริษัทด้วยความสมเหตุสมผล เช่น: “ฉันชอบวิธีที่คุณใช้การเรียนรู้ภาษาอย่างเต็มที่ ฉันถือว่าเทคนิคนี้มีประสิทธิภาพมากที่สุดวิธีหนึ่งและยินดีที่จะทดสอบความรู้ทั้งหมดของฉันในทางปฏิบัติ

สัมผัสสุดท้าย

1. หลังจากพิมพ์ข้อความแล้ว อย่าลืมตรวจสอบการสะกดคำ ไม่ว่าคุณจะสมัครตำแหน่งใด การไม่รู้หนังสือนั้นไม่ดี
2. เดินผ่านทั้งหมด รายการบังคับ. ทุกอย่างอยู่ในสถานที่หรือไม่?
3. ตรวจสอบการสะกดของที่อยู่อีเมลและหมายเลขโทรศัพท์ของคุณ
4. จัดระยะขอบและเลือกแบบอักษรที่เหมาะสม เป็นการดีกว่าที่จะให้ความสำคัญกับคลาสสิก: Times New Roman ขนาด 12

จดหมายปะหน้าควรอธิบายและเสริมประวัติย่อของคุณ จุดประสงค์ของจดหมายปะหน้าคือเพื่อแสดงด้านที่ดีที่สุดของคุณและสนใจนายจ้าง ซึ่งจะเป็นการเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จในการจ้างงาน

สำหรับงานบางงาน โดยเฉพาะงานที่ต้องการทักษะการสื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษร ให้ดำเนินการต่อโดยไม่มี จดหมายปะหน้าไม่ถือว่านายจ้าง

สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าไม่มีแนวทางสากลในการเขียนจดหมายสมัครงาน เนื่องจากลักษณะของจดหมายสมัครงานขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่คุณสมัครและข้อกำหนดของนายจ้างรายใดรายหนึ่ง ดังนั้น บทความนี้จึงให้คำแนะนำทั่วไป - เวกเตอร์ที่คุณสามารถมุ่งเน้นเมื่อสร้างจดหมายปะหน้า

1. ศึกษาข้อความของตำแหน่งที่ว่างอย่างระมัดระวังก่อนเขียนจดหมายสมัครงาน อย่าลืมอ่านข้อความของตำแหน่งงานว่างเพื่อทำความเข้าใจข้อกำหนดของนายจ้างและลักษณะเฉพาะของงาน ด้วยวิธีนี้ คุณสามารถสำรองจดหมายปะหน้าด้วยอาร์กิวเมนต์เพิ่มเติมได้

2. พยายามเก็บจดหมายปะหน้าของคุณให้เป็นส่วนตัวมากที่สุดอย่าเขียนจดหมายปะหน้าเดียวกันในทุกโอกาส

3. กล่าวสวัสดี แนะนำตัวเอง และบอกเราว่าคุณกำลังสมัครตำแหน่งอะไรด้วยวิธีนี้ คุณจะทำให้ชีวิตของนายหน้าง่ายขึ้น เนื่องจากตำแหน่งงานว่างที่แตกต่างกันหลายสิบตำแหน่งสามารถเปิดได้ในบริษัทขนาดใหญ่

4. อธิบายให้นายจ้างฟังว่าทำไมคุณถึงสนใจตำแหน่งนี้บอกเราว่าประสบการณ์และทักษะของคุณเกี่ยวข้องกับตำแหน่งนี้อย่างไร คุณสามารถใช้ประสบการณ์นี้ได้อย่างไร และเหตุใดคุณจึงถือว่าตัวเองเป็นผู้ที่เหมาะสม

4. อย่าลืมใส่รายละเอียดการติดต่อของคุณ:มือถือที่สามารถติดต่อได้ บางครั้งนายจ้างตัดสินใจเชิญผู้สมัครเข้ารับการสัมภาษณ์หลังจากอ่านจดหมายสมัครงานโดยไม่ดูประวัติย่อของเขา

5. จดหมายปะหน้าควรเป็นไปในเชิงบวกและไม่มีการร้องเรียน

ตัวอย่างจดหมายสมัครงานที่ดี:

การเขียนจดหมายสมัครงานแบบนี้ทำให้คุณมีโอกาสได้งานมากขึ้น

จดหมายปะหน้าผิดพลาด

1. คัดลอกเทมเพลตเดียวกันเมื่อสมัครตำแหน่งงานต่าง ๆ

2. การเลียนแบบจดหมายปะหน้า

3. ข้อความวุ่นวาย

4. ความตรงไปตรงมาเกินจริง ความมั่นใจในตนเอง เรื่องราวเกี่ยวกับประสบการณ์ที่ไม่เกี่ยวข้อง

5. ความปรารถนาที่จะดูมีไหวพริบ

6. ความประมาท การสะกดคำ และเครื่องหมายวรรคตอนผิดพลาด

7. การแสดงความไม่เคารพต่อผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างแม้จะมีความชัดเจนของข้อผิดพลาดนี้ แต่น่าเสียดายที่ไม่สามารถเรียกได้ว่าเป็นข้อยกเว้นสำหรับกฎ ฉันจำเป็นต้องอธิบายหรือไม่ว่าทำไมการตอบสนองต่อตำแหน่งว่างดังกล่าวทำให้ผู้สมัครไม่มีความหวังในการจ้างงาน?

ขอให้โชคดีกับการหางาน!

ถ้าคุณไม่รู้ว่าจะพูดอะไรในเดทแรกกับผู้ชายก็ไม่ต้องตกใจ ไม่มีอะไรน่าประหลาดใจในความจริงที่ว่าผู้คนที่กำลังประสบกับความตื่นเต้นในที่ประชุม หลงทางและรู้สึกไม่สบายใจเนื่องจากการหยุดชะงักที่เกิดขึ้น

32 ไอเดียเที่ยววันหยุดที่บ้าน ทำอย่างไรให้ลูกไม่ว่าง

สำหรับคำถาม "วันหยุดจะทำอะไร" เด็ก ๆ จะตอบว่า: "พักผ่อน!" แต่น่าเสียดายสำหรับ 8 ใน 10 คนที่เหลือคืออินเทอร์เน็ตและโซเชียลเน็ตเวิร์ก และยังมีกิจกรรมน่าสนใจอีกมากมายให้ทำ!

วัยรุ่นและ บริษัท ที่ไม่ดี - จะทำอย่างไรเพื่อพ่อแม่ 20 เคล็ดลับ

ในกลุ่มที่ไม่ดี วัยรุ่นมองหาคนที่ให้เกียรติพวกเขาและคิดว่าพวกเขาเจ๋งและเท่ ดังนั้นจงอธิบายความหมายของคำว่า "เจ๋ง" บอกพวกเขาว่าเพื่อปลุกเร้าความชื่นชม คุณไม่จำเป็นต้องสูบบุหรี่และสาบาน แต่เพื่อเรียนรู้วิธีทำสิ่งที่ไม่ใช่ทุกคนจะทำได้และนั่นจะทำให้เกิดเอฟเฟกต์ "ว้าว!" ที่เพื่อน

การนินทาคืออะไร - เหตุผล ประเภท และวิธีที่จะไม่นินทา

การนินทาเป็นการสนทนาของบุคคลลับหลัง ไม่ใช่ในทางบวก แต่ในทางลบ การถ่ายโอนข้อมูลที่ไม่ถูกต้องหรือสมมติเกี่ยวกับตัวเขา ซึ่งทำให้ชื่อเสียงดีของเขาเสื่อมเสียและมีการประณาม การกล่าวหา การประณาม คุณเป็นคนซุบซิบหรือไม่?

ความเย่อหยิ่งคืออะไร - สิ่งเหล่านี้ซับซ้อน สัญญาณและสาเหตุของความเย่อหยิ่ง

ความเย่อหยิ่งคืออะไร? นี่คือความปรารถนาที่จะซ่อนความซับซ้อนและความนับถือตนเองต่ำโดยสวมหน้ากากของผู้ชนะ คนที่มี EGO ป่วยควรสงสารและขอให้พวกเขา "ฟื้นตัว" อย่างรวดเร็ว!

กฎ 15 ข้อในการเลือกวิตามิน - อันไหนดีกว่าสำหรับผู้หญิง

เลือกวิตามินให้ถูก! อย่าหลงกลด้วยบรรจุภัณฑ์ที่มีสีสัน กลิ่นหอม และแคปซูลที่สดใส ท้ายที่สุดแล้ว เป็นเพียงการตลาด สีย้อม และรสชาติเท่านั้น และคุณภาพหมายถึงขั้นต่ำของ "เคมี"

อาการของโรคเหน็บชา - อาการทั่วไปและเฉพาะเจาะจง

อาการ (สัญญาณ) ของโรคเหน็บชาเป็นเรื่องทั่วไปและเฉพาะเจาะจง โดยสัญญาณเฉพาะ คุณสามารถระบุได้ว่าวิตามินใดที่ร่างกายขาด

17 เคล็ดลับคลายเครียด คลายเครียด โดยไม่ต้องพึ่งแอลกอฮอล์

ไม่น่าเป็นไปได้ที่ในช่วงเวลาที่ชีวิตเร่งรีบและเร่งรีบของเรา คุณจะได้พบกับคนที่ไม่ต้องการคำแนะนำในการบรรเทาความเครียดและความตึงเครียดทางประสาท เหตุผลก็คือไม่สามารถเกี่ยวข้องกับปัญหาในชีวิตและสถานการณ์ตึงเครียดได้อย่างเหมาะสม