Qo'shnilar bilan kelishmovchiliklar 

Ish distribyutori 4 xonali ish tavsifi. Temir yo'lda ishlarni tarqatuvchi


SSSR Mehnat va ijtimoiy masalalar bo'yicha davlat qo'mitasi va Butunittifoq kasaba uyushmalari markaziy kengashi kotibiyatining 1985 yil 31 yanvardagi N 31 / 3-30 qarori bilan tasdiqlangan.
(tahrirlanganidek:
SSSR Mehnat bo'yicha Davlat qo'mitasi, Butunittifoq kasaba uyushmalari markaziy kengashi kotibiyatining 12.10.1987 yildagi N 618 / 28-99-son, 18.12.1989 yildagi N 416 / 25-35, 15.05.1990 yildagi Farmonlari. 195 / 7-72, 22.06.1990 yildagi N 248 / 10-28,
SSSR Mehnat bo'yicha davlat qo'mitasining 12/18/1990 yil 451-son qarorlari,
Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 1992 yil 24 dekabrdagi N 60, 1993 yil 11 fevraldagi N 23, 1993 yil 19 iyuldagi N 140, 1995 yil 29 iyundagi N 36, 1998 yil 1 iyundagi N 20-son qarorlari. 2001 yil 17 maydagi N 40;
Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2007 yil 31 iyuldagi N 497, 2008 yil 20 oktyabrdagi N 577, 2009 yil 17 apreldagi N 199-sonli buyruqlari).

Ish distribyutori

290-bo'lim Ish tarqatuvchi (2-sinf)

Ishning tavsifi. Murakkab mahsulot assortimentini ishlab chiqaradigan va turli ishlab chiqarish kooperatsiyasiga ega bo'lgan uchastkaga, ustaxonaga yuqori malakali ish distribyutor rahbarligida texnik xizmat ko'rsatish yoki oddiy mahsulot assortimenti va cheklangan ishlab chiqarish kooperatsiyasi bo'lgan uchastkaga mustaqil xizmat ko'rsatish. Ish joylarini qismlar, yarim tayyor mahsulotlar, asboblar, ish buyurtmalari va smena topshirig'iga muvofiq boshqa texnik hujjatlar bilan ta'minlash. Sayt uchun blankalar, yarim tayyor mahsulotlarni qabul qilish. Tayyor qismlarni omborga etkazib berish. Boshqa tsex va hududlarda operativ ishlovdan o'tayotgan qismlarni yetkazib berish va miqdoriy qabul qilish.

Bilish kerak: xizmat ko'rsatiladigan maydonlarning ishlab chiqarish topshirig'i va ish o'rinlarini yuklash jadvali; asosiy qismlarga ishlov berishning texnologik ketma-ketligi; xizmat ko'rsatiladigan hududda qayta ishlangan birliklar va qismlarning nomenklaturasi; rekvizitlarni va belgilangan hujjatlarni hisobga olish tartibi; yuk tashish qoidalari.

§ 291 Ish tarqatuvchi (3-toifa)

Ishning tavsifi. Turli sanoat kooperatsiyasiga ega kompleks mahsulotlar ishlab chiqaradigan uchastkaga, sexga texnik xizmat ko'rsatish. Belgilangan smenali topshiriqlarga muvofiq ish joylarini ehtiyot qismlar, yarim tayyor mahsulotlar, asboblar, ish buyurtmalari va boshqa texnik hujjatlar bilan ta'minlash. Blankalar va yarim tayyor mahsulotlarni uchastkaga qabul qilish va tayyor mahsulotlarni omborga etkazib berish. Seksiyalar uchun smena-kunlik ishlab chiqarish topshiriqlarini tayyorlashda ishtirok etish, shuningdek bajarilgan ishlarning hisobini yuritish.

Bilish kerak: xizmat ko'rsatiladigan maydonlarning smenali-kunlik ishlab chiqarish topshirig'i va ish o'rinlarini yuklash jadvallari; qismlarga ishlov berishning texnologik ketma-ketligi; xizmat ko'rsatish hududida qayta ishlangan birliklar va qismlarning nomenklaturasi; qismlarni saqlash qoidalari va belgilangan hujjatlarni berish tartibi; ish o'rinlarini yuklashni rejalashtirish va bajarilgan ishlarni hisobga olish asoslari; birlamchi to'lov hujjatlarini berish tartibi.

§ 292. Ish tarqatuvchi (4-toifa)

Ishning tavsifi. Katta assortimentga ega bo'lgan joylarda muhim qimmatbaho qismlar, mexanizmlar, yig'ilishlarni qabul qilish, berish va saqlash. Ish joylarini mas'uliyatli va qimmat materiallar, blankalar, yarim tayyor mahsulotlar, shuningdek qurilmalar, asboblar va texnik hujjatlar bilan ta'minlash. Buxgalteriya hisobi va hisobot. Amaldagi ishlarni olib tashlash. Ehtiyot qismlar va mexanizmlar harakatining jamlanma bayonotlarini tuzish. Ehtiyot qismlar, mexanizmlar va agregatlarning etishmasligi aniqlanganda dalolatnomalar tuzish va rasmiylashtirish. Jadvalga muvofiq mahsulotlar va yig'malarning o'tishini hisobga olish.

Bilish kerak: qismlar, mexanizmlar va ularning indekslari nomenklaturasi; foydalaniladigan asbob va qurilmalarning maqsadi; materiallarning navlari va ularning markalanishi; yig'ishning texnologik ketma-ketligi; qo'llaniladigan buxgalteriya tizimi; bajarilgan ishlarni hisobga olish tartibi; birlamchi hujjatlarni, ish buyruqlarini va boshqalarni qabul qilish va bajarish qoidalari; montajchilardan keladigan va ish joylariga beriladigan qismlar, mexanizmlar, agregatlarni qabul qilish va saqlash qoidalari.

TASDIQLASH:

[Lavozim]

_______________________________

_______________________________

[Kompaniya nomi]

_______________________________

_______________________/[TO'LIQ ISMI SHARIF.]/

"______" _______________ 20___

ISHNING TAVSIFI

3-toifali asarlarni tarqatuvchi

1. Umumiy qoidalar

1.1. Ushbu ish ta'rifi 3-toifali ish distribyutorining (bundan buyon matnda kompaniya deb yuritiladi) vakolatlari, funktsional va lavozim majburiyatlari, huquq va majburiyatlarini belgilaydi va tartibga soladi.

1.2. 3-toifali ish taqsimotchisi kompaniya rahbarining buyrug'i bilan amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1.3. 3-toifali ish distribyutori ishchilar toifasiga kiradi va to'g'ridan-to'g'ri Kompaniyaning [do'stlik holatida bevosita rahbar lavozimining nomi] ga hisobot beradi.

1.4. 3-toifali ish taqsimlovchi lavozimiga ish stajiga talablar qo'yilmagan holda o'rta kasbiy va maxsus ta'limga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi.

1.5. DA amaliy faoliyat 3-toifali asarlarni tarqatuvchi quyidagilarga rahbarlik qilishi kerak:

  • Jamiyatning mahalliy aktlari va tashkiliy-ma'muriy hujjatlari;
  • ichki ish tartibi;
  • mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik qoidalari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilishni ta'minlash;
  • bevosita rahbarning ko'rsatmalari, farmoyishlari, qarorlari va ko'rsatmalari;
  • ushbu ish tavsifi.

1.6. 3-darajali ish distribyutori bilishi kerak:

  • xizmat ko'rsatiladigan maydonlarning smenali-kunlik ishlab chiqarish topshirig'i va ish o'rinlarini yuklash jadvallari;
  • qismlarga ishlov berishning texnologik ketma-ketligi;
  • xizmat ko'rsatish hududida qayta ishlangan birliklar va qismlarning nomenklaturasi;
  • qismlarni saqlash qoidalari va belgilangan hujjatlarni berish tartibi;
  • ish o'rinlarini yuklashni rejalashtirish va bajarilgan ishlarni hisobga olish asoslari;
  • birlamchi to'lov hujjatlarini berish tartibi.

1.7. 3-toifali asarlarni tarqatuvchi vaqtincha yo'q bo'lgan davrda uning vazifalari [deputat lavozimining nomi] ga yuklanadi.

2. Mehnat majburiyatlari

3-toifali ish distribyutori quyidagi mehnat funktsiyalarini bajaradi:

2.1. Turli sanoat kooperatsiyasiga ega kompleks mahsulotlar ishlab chiqaradigan uchastkaga, sexga texnik xizmat ko'rsatish.

2.2. Belgilangan smenali topshiriqlarga muvofiq ish joylarini ehtiyot qismlar, yarim tayyor mahsulotlar, asboblar, ish buyurtmalari va boshqa texnik hujjatlar bilan ta'minlash.

2.3. Blankalar va yarim tayyor mahsulotlarni uchastkaga qabul qilish va tayyor mahsulotlarni omborga etkazib berish.

2.4. Seksiyalar uchun smena-kunlik ishlab chiqarish topshiriqlarini tayyorlashda ishtirok etish, shuningdek bajarilgan ishlarning hisobini yuritish.

Rasmiy zarurat bo'lganda, 3-toifali asarlarni tarqatuvchi o'z vazifalarini bajarishga jalb qilinishi mumkin. rasmiy vazifalar qonun hujjatlarida belgilangan tartibda ortiqcha ish vaqtidan.

3. Huquqlar

3-toifali asarlarni tarqatuvchi quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Korxona rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlar loyihalari bilan tanishish.

3.2. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha rahbariyatga takliflar kiriting.

3.3. O'z vazifalarini bajarish jarayonida aniqlangan korxona (uning tarkibiy bo'linmalari) ishlab chiqarish faoliyatidagi barcha kamchiliklar to'g'risida bevosita rahbarga hisobot berish va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritish.

3.4. Shaxsan yoki bevosita rahbar nomidan korxona bo'linmalari rahbarlari va mutaxassislaridan o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni so'rash.

3.5. O'ziga yuklangan vazifalarni hal qilish uchun kompaniyaning barcha (alohida) tarkibiy bo'linmalaridan mutaxassislarni jalb qilish (agar bu to'g'risidagi qoidalarda nazarda tutilgan bo'lsa). tarkibiy bo'linmalar bo'lmasa, Kompaniya rahbarining ruxsati bilan).

3.6. Korxona rahbariyatidan o'z majburiyatlari va huquqlarini bajarishda yordam berishni talab qilish.

4. Mas'uliyat va samaradorlikni baholash

4.1. 3-toifali ishlarni tarqatuvchi ma'muriy, intizomiy va moddiy javobgarlikka tortiladi (va individual holatlar Rossiya Federatsiyasi qonunlarida nazarda tutilgan - va jinoiy) javobgarlik:

4.1.1. Bevosita rahbarning rasmiy ko'rsatmalarini bajarmaslik yoki lozim darajada bajarmaslik.

4.1.2. Muvaffaqiyatsizligi yoki noto'g'ri ishlashi mehnat funktsiyalari va unga yuklatilgan vazifalar.

4.1.3. Berilgan rasmiy vakolatlardan noqonuniy foydalanish, shuningdek ulardan shaxsiy maqsadlarda foydalanish.

4.1.4. Unga ishonib topshirilgan ishning holati to'g'risida noto'g'ri ma'lumotlar.

4.1.5. Korxona va uning xodimlari faoliyatiga xavf tug'diruvchi xavfsizlik qoidalari, yong'inga qarshi va boshqa qoidalarning aniqlangan buzilishlarini bartaraf etish choralarini ko'rmaslik.

4.1.6. Mehnat intizomiga rioya qilmaslik.

4.2. 3-toifali ishlarni tarqatuvchining ishini baholash:

4.2.1. To'g'ridan-to'g'ri rahbar - muntazam ravishda, har kuni xodim tomonidan o'z mehnat funktsiyalarini bajarish jarayonida.

4.2.2. Korxonaning attestatsiya komissiyasi - davriy ravishda, lekin kamida ikki yilda bir marta baholash davridagi ishlarning hujjatlashtirilgan natijalariga ko'ra.

4.3. 3-toifali ish distribyutorining ishini baholashning asosiy mezoni uning ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan vazifalarni sifatli, to'liq va o'z vaqtida bajarishi hisoblanadi.

5. Mehnat sharoitlari

5.1. 3-toifali ish taqsimlovchining ish tartibi Kompaniya tomonidan belgilangan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.

5.2. Ishlab chiqarish ehtiyojlari bilan bog'liq holda, 3-toifali ishlarni tarqatuvchi xizmat safarlariga (shu jumladan mahalliy) borishga majburdir.

Yo'riqnoma bilan tanishdim ___________ / ____________ / "____" _______ 20__ yil

1. Umumiy qoidalar

1.1. Ish taqsimlovchi - ishchi.

1.2. Ish tarqatuvchisi "Iqtisodiyotning barcha tarmoqlari uchun umumiy bo'lgan ishchilar kasblari" 1-soniga (Mehnat vazirligining qarori bilan tasdiqlangan) Ishchilarning ishlari va kasblarining yagona tarif va malaka qo'llanmasiga muvofiq malakaga ega bo'lgan xodim bo'lishi mumkin. va Belarus Respublikasining 2004 yil 30 martdagi 33-sonli ijtimoiy himoyasi) va agar mehnatni muhofaza qilish bo'yicha belgilangan tartibda o'qitilgan bo'lsa.

1.3. Ish tarqatuvchi bevosita ustaxona (bo'lim) boshlig'iga (boshqa tarkibiy bo'linma boshlig'iga) hisobot beradi.

1.4. Ish tarqatuvchi o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:

Ish tarqatuvchiga topshirilgan ishlarni bajarishni tartibga soluvchi texnik normativ-huquqiy hujjatlar, boshqa yo'riqnomalar;

Tashkilot rahbarining (bosh muhandisning) buyruqlari, buyruqlari, bevosita rahbarning ko'rsatmalari;

Tashkilot rahbari tomonidan tasdiqlangan mehnatni taqsimlovchi uchun mehnatni muhofaza qilish bo'yicha yo'riqnoma;

Ushbu ish bo'yicha ko'rsatma.

1.5. 3-toifali ishlarni tarqatuvchi bilishi kerak:

Xizmat ko'rsatiladigan maydonlarning ishlab chiqarish vazifalari va ish joylarini yuklash jadvali;

Ehtiyot qismlarga ishlov berishning texnologik ketma-ketligi;

Saytda qayta ishlangan birliklar va qismlarning nomenklaturasi;

qismlarni saqlash qoidalari va belgilangan hujjatlarni berish tartibi;

Ishlarni yuklashni rejalashtirish va bajarilgan ishlarni hisobga olish asoslari;

Birlamchi hujjatlarni berish tartibi;

Ish joyini xavfsiz saqlash bo'yicha ko'rsatmalar;

Favqulodda vaziyatlarning oldini olishga qaratilgan harakatlar tartibi;

Baxtsiz hodisalar va noxush oqibatlarga olib kelishi mumkin bo'lgan vaziyatlarda harakatlar tartibi;

Himoya vositalaridan foydalanishga qo'yiladigan talablar;

Ishni xavfsiz bajarish usullari va usullari;

Ish davomida aniqlangan barcha kamchiliklar to'g'risida menejerni xabardor qilish tartibi;

Shikastlanish, zaharlanish, to'satdan kasallikdan jabrlanganlarga birinchi (tibbiydan oldingi) yordam ko'rsatish qoidalari;

Ishlarni bajarishda atrof-muhitni muhofaza qilish qoidalari;

Mehnat qonunchiligi asoslari, shartnomaviy tartibga solish mehnat munosabatlari, shu jumladan ish haqi va mehnatni stavkalash sohasida, tashkilotning jamoa shartnomasining mazmuni va uni tuzish bo'yicha muzokaralar o'tkazish tartibi;

Tashkilotda belgilangan mehnatga haq to'lash shakllari va tizimlari, ularning xususiyatlari, tarif stavkalari, normalari va narxlarini belgilash va qayta ko'rib chiqish tartibi;

Ishlar va ishchilarni hisob-kitob qilish va qayta tariflash tartibi va xususiyatlari;

Ishlab chiqarishda ishchilarni tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirishning asosiy qoidalari va shakllari;

Ichki mehnat qoidalari;

Mehnatni muhofaza qilish qoidalari, ishlab chiqarish sanitariyasi va shaxsiy gigiena, yong'in xavfsizligi.

(1.5. 4-toifali ishlarni taqsimlovchi quyidagilarni bilishi kerak:

Qismlar, mexanizmlar va ularning indekslari nomenklaturasi;

Amaldagi asbob va qurilmalarning maqsadi;

Materiallarning navlari va ularning markalanishi;

Texnologik yig'ish ketma-ketligi;

Amaldagi buxgalteriya tizimi;

Bajarilgan ishlarni hisobga olish tartibi;

Birlamchi hujjatlarni, ish buyruqlarini va boshqalarni qabul qilish va bajarish qoidalari;

Yig'uvchilardan keladigan va ish joylariga beriladigan qismlarni, mexanizmlarni, agregatlarni qabul qilish va saqlash qoidalari.)

1.6. Ish taqsimlovchisi smenalarni qabul qilish va topshirish, asbob-uskunalar va ish joyini, asboblarni, moslamalarni ishga o'z vaqtida tayyorlash, shuningdek ularni to'g'ri holatda saqlash, ish joyini tozalash va belgilangan hujjatlarni yuritish bilan bog'liq ishlarni bajarishi shart.


2. Asarlarning xarakteristikalari

3-toifali asarlarni tarqatuvchiga quyidagilar topshiriladi:

2.1. Turli sanoat kooperatsiyasiga ega kompleks mahsulotlar ishlab chiqaradigan uchastkaga, sexga texnik xizmat ko'rsatish.

2.2. Belgilangan vazifalarga muvofiq ish joylarini ehtiyot qismlar, yarim tayyor mahsulotlar, asboblar, buyurtmalar va boshqa texnik hujjatlar bilan ta'minlash.

2.3. Blankalar va yarim tayyor mahsulotlarni uchastkaga qabul qilish va tayyor mahsulotlarni omborga etkazib berish.

2.4. Saytlar uchun ishlab chiqarish topshiriqlarini tayyorlashda ishtirok etish.

2.5. Bajarilgan ishlarning hisobini yuritish.

(4-toifali ishlarni tarqatuvchiga quyidagilar topshiriladi:

2.1. Mahsulotlar keng assortimentga ega bo'lgan hududlarda muhim qimmatbaho qismlar, mexanizmlar, yig'ilishlarni qabul qilish, berish va saqlash.

2.2. Ish joylarini materiallar, blankalar, yarim tayyor mahsulotlar, shuningdek asboblar, asboblar va texnik hujjatlar bilan ta'minlash.

2.3. Buxgalteriya hisobi va hisobot.

2.4. Amaldagi ishlarni olib tashlash.

2.5. Ehtiyot qismlar va mexanizmlar harakatining jamlanma bayonotlarini tuzish.

2.6. Ehtiyot qismlar, mexanizmlar va agregatlarning etishmasligi aniqlanganda dalolatnomalar tuzish va rasmiylashtirish.

2.7. Jadvalga muvofiq mahsulotlar va yig'malarning o'tishini hisobga olish.)


Asarlarni tarqatuvchi quyidagi huquqlarga ega:

Shaxsiy himoya vositalari, asboblar, zarur materiallar, jihozlangan ish joyini ta'minlash; mehnatni muhofaza qilish uchun normal sharoitlarni yaratish;

O'z vakolatlari doirasida bevosita rahbarga topshirilgan ishlarni bajarish jarayonida aniqlangan tashkilot (tarkibiy bo'linma, alohida xodimlar) faoliyatidagi barcha kamchiliklar to'g'risida hisobot berish va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritish.


4. Mas'uliyat

Ish boshqaruvchisi quyidagilar uchun javobgardir:

Ushbu qo'llanmada ko'rsatilgan ishlarni bajarmaslik (noto'g'ri bajarish);

Ichki mehnat qoidalariga, mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari va qoidalariga rioya qilmaslik;

O'ziga ishonib topshirilgan inventarlarning saqlanishini ta'minlamaslik;

Tashkilotga moddiy zarar etkazish - amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq.

Eslatma. Yuqori malakali ishlarni tarqatuvchi, unga berilgan toifadagi ish tavsifida ko'rsatilgan ishlarga qo'shimcha ravishda, distribyutor ishining xususiyatlarida nazarda tutilgan ishni bajarish uchun bilim, ko'nikma va malakaga ega bo'lishi kerak. past malakali ish (Belarus Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligining 2004 yil 30 martdagi 34-sonli qarorining 10-bandi).

Mas'uliyat

Murakkab mahsulot assortimentini ishlab chiqaradigan va turli ishlab chiqarish kooperatsiyasiga ega bo'lgan uchastkaga, ustaxonaga yuqori malakali ish distribyutor rahbarligida texnik xizmat ko'rsatish yoki oddiy mahsulot assortimenti va cheklangan ishlab chiqarish kooperatsiyasi bo'lgan uchastkaga mustaqil xizmat ko'rsatish. Ish joylarini qismlar, yarim tayyor mahsulotlar, asboblar, ish buyurtmalari va smena topshirig'iga muvofiq boshqa texnik hujjatlar bilan ta'minlash. Sayt uchun blankalar, yarim tayyor mahsulotlarni qabul qilish. Tayyor qismlarni omborga etkazib berish. Boshqa tsex va hududlarda operativ ishlovdan o'tayotgan qismlarni yetkazib berish va miqdoriy qabul qilish.

Bilish va bilish kerak:

xizmat ko'rsatiladigan maydonlarning ishlab chiqarish topshirig'i va ish o'rinlarini yuklash jadvali; asosiy qismlarga ishlov berishning texnologik ketma-ketligi; xizmat ko'rsatiladigan hududda qayta ishlangan birliklar va qismlarning nomenklaturasi; rekvizitlarni va belgilangan hujjatlarni hisobga olish tartibi; yuk tashish qoidalari.

Mas'uliyat

Turli sanoat kooperatsiyasiga ega kompleks mahsulotlar ishlab chiqaradigan uchastkaga, sexga texnik xizmat ko'rsatish. Belgilangan smenali topshiriqlarga muvofiq ish joylarini ehtiyot qismlar, yarim tayyor mahsulotlar, asboblar, ish buyurtmalari va boshqa texnik hujjatlar bilan ta'minlash. Blankalar va yarim tayyor mahsulotlarni uchastkaga qabul qilish va tayyor mahsulotlarni omborga etkazib berish. Seksiyalar uchun smena-kunlik ishlab chiqarish topshiriqlarini tayyorlashda ishtirok etish, shuningdek bajarilgan ishlarning hisobini yuritish.

Bilish va bilish kerak:

xizmat ko'rsatiladigan maydonlarning smenali-kunlik ishlab chiqarish topshirig'i va ish o'rinlarini yuklash jadvallari; qismlarga ishlov berishning texnologik ketma-ketligi; xizmat ko'rsatish hududida qayta ishlangan birliklar va qismlarning nomenklaturasi; qismlarni saqlash qoidalari va belgilangan hujjatlarni berish tartibi; ish o'rinlarini yuklashni rejalashtirish va bajarilgan ishlarni hisobga olish asoslari; birlamchi to'lov hujjatlarini berish tartibi.

Mas'uliyat

Katta assortimentga ega bo'lgan joylarda muhim qimmatbaho qismlar, mexanizmlar, yig'ilishlarni qabul qilish, berish va saqlash. Ish joylarini mas'uliyatli va qimmat materiallar, blankalar, yarim tayyor mahsulotlar, shuningdek qurilmalar, asboblar va texnik hujjatlar bilan ta'minlash. Buxgalteriya hisobi va hisobot. Amaldagi ishlarni olib tashlash. Ehtiyot qismlar va mexanizmlar harakatining jamlanma bayonotlarini tuzish. Ehtiyot qismlar, mexanizmlar va agregatlarning etishmasligi aniqlanganda dalolatnomalar tuzish va rasmiylashtirish. Jadvalga muvofiq mahsulotlar va yig'malarning o'tishini hisobga olish.

Bilish va bilish kerak:

qismlar, mexanizmlar va ularning indekslari nomenklaturasi; foydalaniladigan asbob va qurilmalarning maqsadi; materiallarning navlari va ularning markalanishi; yig'ishning texnologik ketma-ketligi; qo'llaniladigan buxgalteriya tizimi; bajarilgan ishlarni hisobga olish tartibi; birlamchi hujjatlarni, ish buyruqlarini va boshqalarni qabul qilish va bajarish qoidalari; montajchilardan keladigan va ish joylariga beriladigan qismlar, mexanizmlar, agregatlarni qabul qilish va saqlash qoidalari.

TASDIQLASH:

[Lavozim]

_______________________________

_______________________________

[Kompaniya nomi]

_______________________________

_______________________/[TO'LIQ ISMI SHARIF.]/

"______" _______________ 20___

ISHNING TAVSIFI

4-toifali asarlarni tarqatuvchi

1. Umumiy qoidalar

1.1. Ushbu ish ta'rifi 4-toifali ish distribyutorining (bundan buyon matnda kompaniya deb yuritiladi) vakolatlari, funktsional va lavozim majburiyatlari, huquq va majburiyatlarini belgilaydi va tartibga soladi.

1.2. 4-toifali ish taqsimotchisi kompaniya rahbarining buyrug'i bilan amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1.3. 4-toifali ish distribyutori ishchilar toifasiga kiradi va to'g'ridan-to'g'ri Kompaniyaning [do'stlik holatida bevosita rahbar lavozimining nomi] ga hisobot beradi.

1.4. 4-toifali ish taqsimlovchi lavozimiga ish stajiga talablar qo'yilmagan holda o'rta kasbiy va maxsus ta'limga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi.

1.5. Amalda, 4-toifali asarlarni tarqatuvchi quyidagilarga rahbarlik qilishi kerak:

  • Jamiyatning mahalliy aktlari va tashkiliy-ma'muriy hujjatlari;
  • ichki mehnat qoidalari;
  • mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik qoidalari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilishni ta'minlash;
  • bevosita rahbarning ko'rsatmalari, farmoyishlari, qarorlari va ko'rsatmalari;
  • ushbu ish tavsifi.

1.6. 4-sinf ish distribyutori bilishi kerak:

  • qismlar, mexanizmlar va ularning indekslari nomenklaturasi;
  • foydalaniladigan asbob va qurilmalarning maqsadi;
  • materiallarning navlari va ularning markalanishi;
  • yig'ishning texnologik ketma-ketligi;
  • qo'llaniladigan buxgalteriya tizimi; bajarilgan ishlarni hisobga olish tartibi;
  • birlamchi hujjatlarni, ish buyruqlarini qabul qilish va bajarish qoidalari;
  • montajchilardan keladigan va ish joylariga beriladigan qismlar, mexanizmlar, agregatlarni qabul qilish va saqlash qoidalari.

1.7. 4-toifali ish distribyutorining vaqtincha yo'qligi davrida uning vazifalari [deputat lavozimining nomi] ga yuklanadi.

2. Mehnat majburiyatlari

4-darajali ish distribyutori quyidagi mehnat funktsiyalarini bajaradi:

2.1. Katta assortimentga ega bo'lgan joylarda muhim qimmatbaho qismlar, mexanizmlar, yig'ilishlarni qabul qilish, berish va saqlash.

2.2. Ish joylarini mas'uliyatli va qimmat materiallar, blankalar, yarim tayyor mahsulotlar, shuningdek qurilmalar, asboblar va texnik hujjatlar bilan ta'minlash.

2.3. Buxgalteriya hisobi va hisobot.

2.4. Amaldagi ishlarni olib tashlash.

2.5. Ehtiyot qismlar va mexanizmlar harakatining jamlanma bayonotlarini tuzish.

2.6. Ehtiyot qismlar, mexanizmlar va agregatlarning etishmasligi aniqlanganda dalolatnomalar tuzish va rasmiylashtirish.

2.7. Jadvalga muvofiq mahsulotlar va yig'malarning o'tishini hisobga olish.

4-toifali asarlarning tarqatuvchisi xizmat zarurati bo‘lgan taqdirda qonun hujjatlarida belgilangan tartibda o‘z xizmat vazifalarini ish vaqtidan tashqari bajarishga jalb qilinishi mumkin.

3. Huquqlar

4-toifali asarlarni tarqatuvchi quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Korxona rahbariyatining uning faoliyatiga oid qarorlar loyihalari bilan tanishish.

3.2. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha rahbariyatga takliflar kiriting.

3.3. O'z vazifalarini bajarish jarayonida aniqlangan korxona (uning tarkibiy bo'linmalari) ishlab chiqarish faoliyatidagi barcha kamchiliklar to'g'risida bevosita rahbarga hisobot berish va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritish.

3.4. Shaxsan yoki bevosita rahbar nomidan korxona bo'linmalari rahbarlari va mutaxassislaridan o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni so'rash.

3.5. O'ziga yuklangan vazifalarni hal qilish uchun Jamiyatning barcha (alohida) tarkibiy bo'linmalari mutaxassislarini jalb qilish (agar bu tarkibiy bo'linmalar to'g'risidagi nizomda nazarda tutilgan bo'lsa, Jamiyat rahbarining ruxsati bilan).

3.6. Korxona rahbariyatidan o'z majburiyatlari va huquqlarini bajarishda yordam berishni talab qilish.

4. Mas'uliyat va samaradorlikni baholash

4.1. 4-toifali ishlarni tarqatuvchi ma'muriy, intizomiy va moddiy (va ba'zi hollarda Rossiya Federatsiyasi qonunlarida nazarda tutilgan hollarda - jinoiy) javobgarlikka tortiladi:

4.1.1. Bevosita rahbarning rasmiy ko'rsatmalarini bajarmaslik yoki lozim darajada bajarmaslik.

4.1.2. O'z mehnat funktsiyalarini va yuklangan vazifalarni bajarmaslik yoki lozim darajada bajarmaslik.

4.1.3. Berilgan rasmiy vakolatlardan noqonuniy foydalanish, shuningdek ulardan shaxsiy maqsadlarda foydalanish.

4.1.4. Unga ishonib topshirilgan ishning holati to'g'risida noto'g'ri ma'lumotlar.

4.1.5. Korxona va uning xodimlari faoliyatiga xavf tug'diruvchi xavfsizlik qoidalari, yong'inga qarshi va boshqa qoidalarning aniqlangan buzilishlarini bartaraf etish choralarini ko'rmaslik.

4.1.6. Mehnat intizomiga rioya qilmaslik.

4.2. 4-toifali ish distribyutorining ishini baholash:

4.2.1. To'g'ridan-to'g'ri rahbar - muntazam ravishda, har kuni xodim tomonidan o'z mehnat funktsiyalarini bajarish jarayonida.

4.2.2. Korxonaning attestatsiya komissiyasi - davriy ravishda, lekin kamida ikki yilda bir marta baholash davridagi ishlarning hujjatlashtirilgan natijalariga ko'ra.

4.3. 4-toifali ish distribyutorining ishini baholashning asosiy mezoni uning ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan vazifalarni sifatli, to'liq va o'z vaqtida bajarishi hisoblanadi.

5. Mehnat sharoitlari

5.1. 4-toifali ish distribyutorining ishlash tartibi Kompaniya tomonidan belgilangan ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.

5.2. Ishlab chiqarish ehtiyojlari bilan bog'liq holda, 4-toifali ishlarni tarqatuvchi xizmat safarlariga (shu jumladan mahalliy) borishga majburdir.

Yo'riqnoma bilan tanishdim ___________ / ____________ / "____" _______ 20__ yil