Televidenie muxbirining vazifalari. Kasbi "muxbir"

Ishning tavsifi muxbir (televidenie, radioeshittirish)

Umumiy holat

1.1 Ushbu lavozim tavsifi muxbirning funktsional majburiyatlari, huquqlari va majburiyatlarini belgilaydi.

1.2 Muxbir mutaxassislar toifasiga kiradi.

1.3 Muxbir amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda teleradiokompaniya direktorining buyrug'i bilan bosh muharrirning taklifiga binoan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1.4 Lavozim bo'yicha munosabatlar:

1.4.1	to'g'ridan-to'g'ri topshirish	Bosh muharrir
1.4.2.	Qo'shimcha taqdimot	---
1.4.3	Buyruqlar beradi
1.4.4	Xodim almashtiradi	Teleradiokompaniya direktorining buyrug'i bilan tayinlangan shaxs
1.4.5	Xodim almashtiradi

Muxbir malakalari:

2.1.	Ta'lim*	Tegishli taʼlim yoʻnalishi boʻyicha toʻliq oliy maʼlumot (magistr, mutaxassis).
2.2.	ish tajribasi	Ish tajribasi talab qilinmaydi.
2.3.	bilim	amaldagi qonun hujjatlari, nizomlar, buyruqlar, farmoyishlar va boshqalar qoidalar televideniye (radio eshittirish) faoliyatini tartibga soluvchi yuqori turuvchi organlar; ijtimoiy-siyosiy voqealar, mamlakatda va xorijda iqtisodiy, iqtisodiy, ilmiy va madaniy hayotning holati va rivojlanish istiqbollari to‘g‘risidagi ma’lumotlar; televideniyeni tashkil etish bo'yicha ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba (eshittirish); teledasturlar (radiodasturlar) yaratishning texnik vositalari va texnologiyasi; kadrda ishlash usullari (mikrofon oldida); nutq texnologiyasi asoslari; adabiy tahrir; mualliflik huquqi va mehnat qonunchiligi asoslari; mualliflik shartnomalarini tuzish va bajarish tartibi; iqtisodiyot asoslari, mehnatni tashkil etish; ijodkorlar mehnat faoliyatini tartibga solishdan nizom va uslubiy tavsiyalar; mehnatni muhofaza qilish, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi qoidalari va normalari.
2.4.	ko'nikmalar
2.5.	Qo'shimcha talablar	---

Muxbirning faoliyatini tartibga soluvchi hujjatlar

3.1 Tashqi hujjatlar:

Bajarilgan ishlarga tegishli qonunchilik va me'yoriy hujjatlar.

3.2 Ichki hujjatlar:

Teleradiokompaniya ustavi, teleradiokompaniya direktorining buyruqlari va ko'rsatmalari; Teleradiokompaniya to'g'risidagi Nizom, Muxbirning ish tavsifi, Ichki ish qoidalari ish tartibi.

Muxbirning mas'uliyati

4.1. Tegishli bo'limlarni operativ ma'lumotlar va boshqa materiallar bilan ta'minlaydi.

4.2. Voqea joyidan reportajlar tayyorlaydi va olib boradi, o'z materiallari bilan dasturlarda ijro etadi.

4.3. Televizion va radioda efirga uzatiladigan dasturlarda ishtirok etadi yashash, kafedraning istiqbolli va joriy rejalarini ishlab chiqish.

4.4. Televideniye (radio eshittirish)ning asosiy yo‘nalishlari bo‘yicha takliflar kiritadi.

4.5. Muallif aktivini shakllantiradi, kengaytiradi va yangilaydi.

4.8. Mualliflar bilan shartnomalar tuzish uchun hujjatlarni tayyorlaydi.

4.9. Dastur ishtirokchilarining chiqishlarini tashkil qiladi, ularning materiallarini tahrir qiladi.

4.10. Davlat, xo‘jalik boshqaruvi va mahalliy o‘zini o‘zi boshqarish organlari hamda ijodiy uyushmalar bilan doimiy aloqada bo‘lib boradi.

4.11. Tashkil etadi qayta aloqa televidenie va radio auditoriyasidan dasturlarning (uzatuvlarning) belgilangan sarlavhalari va sikllarigacha, tomoshabinlar (radiotinglovchilar) xatlari bilan ishlaydi, dasturlar yaratishda ulardan foydalanadi, xatlar mualliflariga javoblar tayyorlaydi.

4.12. Mikrofon materiallarini loyihalashtiradi.

4.13. Frilanser yozuvchilar faylini yuritadi.

Muxbir huquqlari

Muxbir quyidagi huquqlarga ega:

5.1. Teleradiokompaniya rahbariyatining faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishing.

5.2. Ushbu yo‘riqnomada nazarda tutilgan vazifalarga taalluqli ishlarni takomillashtirish bo‘yicha takliflarni rahbariyat ko‘rib chiqishi uchun taqdim etish.

5.3. O'z vakolatlari doirasida o'zining bevosita rahbariga faoliyati davomida aniqlangan barcha kamchiliklar to'g'risida hisobot beradi va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritadi.

5.4. Teleradiokompaniyaning bo'linmalari rahbarlari va mutaxassislaridan o'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni shaxsan yoki o'zining bevosita rahbari nomidan so'rash.

5.5. Teleradiokompaniya rahbariyatidan o'z vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam berishni talab qilish.

Korrespondent javobgarligi

Muxbir javob beradi:

6.1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Ukrainaning amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

6.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Ukrainaning amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

6.3. Moddiy zarar etkazilganligi uchun - Ukrainaning amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

Muxbirning ish sharoitlari

Muxbirning ish vaqti teleradiokompaniya tomonidan o‘rnatilgan Ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.

To'lov shartlari

Muxbirning mehnatiga haq to'lash shartlari xodimlarning mehnatiga haq to'lash to'g'risidagi nizomga muvofiq belgilanadi.

9 Yakuniy qoidalar

9.1 Ushbu ish tavsifi ikki nusxada tuzilgan, ulardan biri teleradiokompaniyada, ikkinchisi esa xodimda saqlanadi.

9.2 Vazifalar, majburiyatlar, huquqlar va majburiyatlar tuzilma, vazifalar va funktsiyalardagi o'zgarishlarga muvofiq belgilanishi mumkin. strukturaviy birlik va ish joyi.

9.3 Ushbu ish tavsifiga o'zgartirish va qo'shimchalar buyurtma asosida kiritiladi Bosh direktor Teleradiokompaniyalar.

Strukturaviy bo'linma boshlig'i
		(imzo)	(familiyasi, bosh harflari)
KUZILGAN:
Yuridik bo'lim boshlig'i

(imzo)	(familiyasi, bosh harflari)

00.00.0000

Ko'rsatmalar bilan tanishing:
		(imzo)	(familiyasi, bosh harflari)
		00.00.00

I. Umumiy qoidalar
Muxbir mutaxassislar toifasiga kiradi.
* Agar nashriyot ixtisoslashtirilgan gazeta yoki jurnallarni nashr etsa, muayyan yo'nalishlar bo'yicha qo'shimcha tayyorgarlik talab etiladi. Masalan, “Buxgalterskaya gazeta” tahririyati muxbiri “Buxgalteriya hisobi va hisoboti” yo‘nalishi bo‘yicha qo‘shimcha treningdan o‘tishi kerak.
Muxbir bilishi kerak:
- ommaviy axborot vositalari to'g'risidagi qonun hujjatlari.
- Axborot ishlarining o'ziga xos xususiyatlari.
- gazeta va jurnallar ishlab chiqarish asoslari.
-materiallarni bosmaga tayyorlash usullari.
- tahrirlash usullari.
- Rus tili grammatikasi va stilistikasi.
- Intervyu texnikasi.
- Jurnalistika etikasi.
- ovoz yozish uskunalari, ovoz yozish moslamalari va boshqalardan foydalanish qoidalari.
- Shaxsiy kompyuterlarda ishlash va ishlash qoidalari.
- zamonaviy qo'llanilgan axborotni qayta ishlash usullari texnik vositalar aloqa va ulanishlar, kompyuterlar.
- ichki mehnat qoidalari.
- mehnat qonunchiligi asoslari.

_________________________________________________________________.

II. Ish majburiyatlari
Muxbir:
Tahririyatni tezkor axborot va boshqa materiallar bilan ta’minlaydi, o‘z nashrlarini tayyorlaydi.
Muharrirning ko'rsatmasi yoki o'z tashabbusi bilan aloqalarni o'rnatadi davlat organlari, mahalliy hokimiyat organlari, korxonalar zarur ma'lumotlarni olish; bo'lajak tadbirlar haqida tahririyatni o'z vaqtida xabardor qiladi.
Uyda va xorijda voqealarni yoritish uchun joylarga sayohat qiladi, belgilangan hollarda akkreditatsiya oladi, voqea joyida tezkor ma'lumot to'playdi, rejalashtirilgan suhbatlar uchun savollar tayyorlaydi, suhbatdoshlar bilan uchrashadi, suhbatlar o'tkazadi.
U to'plangan ma'lumotlarni o'rganadi, materiallarni qayta ishlaydi, ularni intervyu, nashrlar, muayyan mavzular bo'yicha sharhlar shaklida taqdim etadi, insho va maqolalar tayyorlaydi.
Ommaviy axborot vositalari to‘g‘risidagi qonun hujjatlari talablariga rioya qilgan holda yozuvlarni, shu jumladan audio va video texnika vositalaridan, kino va fotosuratlardan foydalanishni amalga oshiradi.
Olingan ma’lumotlarning to‘g‘riligini tekshiradi, ommaviy axborot vositalari to‘g‘risidagi qonun hujjatlarining boshqa talablarini bajaradi.
Uzoq muddatli va joriy tahririy rejalarni ishlab chiqishda ishtirok etadi, alohida mavzularni yoritish bo‘yicha takliflar ishlab chiqadi, yangi mavzularni izlaydi.
Muallifning aktivini shakllantiradi.
Muallif materiallarini tahrir qiladi, iqtiboslar, ismlar, raqamlar va boshqa faktik ma'lumotlarning to'g'riligini ta'minlaydi.
To'plamlar, sarlavhalarni tuzadi, ularni chop etishga tayyorlaydi va tasdiqlangan jadvalga muvofiq chiqaradi.
Mustaqil muxbirlarning materiallarini umumlashtiradi, ularga ijodiy yordam beradi.
Bosh muharrir buyrug'i bilan belgilangan majburiy minimal ma'lumotlarni tayyorlaydi.
Bosh muharrirni o‘zi tayyorlagan xabar yoki materialning tarqatilishi munosabati bilan yuzaga kelishi mumkin bo‘lgan da’volar va qonun hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa da’volar to‘g‘risida xabardor qiladi.
Rahbariyat ko‘rsatmasi bilan tahririyatga kelgan xatlar bilan ishlaydi.
Sertifikatlar va boshqa rasmiy hujjatlarni tayyorlaydi.
Tematik faylni yuritadi.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

III. Huquqlar
Muxbir ommaviy axborot vositalari to‘g‘risidagi qonun hujjatlarida nazarda tutilgan barcha huquqlardan foydalanadi, shu jumladan:
- o'z imzosi ostida e'tiqodiga zid bo'lgan xabar yoki material tayyorlashni rad etish huquqi;
- uning fikricha, tahririyatga tayyorgarlik jarayonida mazmuni buzilgan xabar yoki materialdan o'z imzosini olib tashlash;
- o'zi tayyorlagan xabarlar va materiallarni o'z imzosi bilan, taxallus ostida yoki imzosiz tarqatish;
- boshqa huquqlar.
Muxbir shuningdek quyidagi huquqlarga ega:
- o'z lavozimidagi huquq va majburiyatlarini belgilovchi hujjatlar, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlari bilan tanishish.
- ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan vazifalar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflarni tahririyat ko'rib chiqish uchun taqdim etish.
- tahririyatdan xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo‘lgan hujjatlarni rasmiylashtirish uchun tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni ta’minlashni talab qilish.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

IV. Mas'uliyat
Muxbir quyidagilar uchun javobgardir:
Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganlik yoki bajarmaganlik uchun - Ukrainaning amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
Faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Ukrainaning amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
Tashkilotga moddiy zarar etkazganlik uchun - Ukrainaning amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

Funktsiyalar ( rasmiy vazifalar) bosh muharrir

Bosh muharrir lavozimiga oliy kasbiy ma’lumotga va mutaxassislik bo‘yicha, shu jumladan tegishli profildagi rahbarlik lavozimlarida kamida 5 yil ish tajribasiga ega bo‘lgan shaxs tayinlanadi.

Gazeta bosh muharriri rahbarlar toifasiga kiradi va uning nazorati ostida:

muharrirlar;

muxbirlar;

fotomuxbirlar.

Gazeta bosh muharriri:

tahririyatning ishi, o‘z oldiga qo‘yilgan vazifalarni o‘z vaqtida va sifatli bajarishi;

qo'l ostidagilarning ishlash va mehnat intizomi;

Kompaniyaning tijorat sirini tashkil etuvchi ma'lumotlarni, boshqa maxfiy ma'lumotlarni, shu jumladan Kompaniya xodimlarining shaxsiy ma'lumotlarini o'z ichiga olgan hujjatlar (ma'lumotlar) saqlanishi;

xavfsiz mehnat sharoitlarini ta'minlash, tartibni saqlash, bo'lim binolarida yong'in xavfsizligi qoidalariga rioya qilish.

Gazeta bosh muharriri quyidagilarni amalga oshirishi shart mehnat funktsiyalari:

2.1. Bo'lim ishiga rahbarlik qiling va uni ishonchli boshqaring.

2.2. Gazeta tahririyat siyosati, tahririyatning tasdiqlangan reja va ish jadvallari, tahririyatning ichki tartib-qoidalariga muvofiq gazeta sonlarini tizimli ravishda chiqarishga qaratilgan o‘z ishini va tahririyatning faoliyatini tashkil etish.

2.3. Tahririyat ish rejasiga muvofiq tadbirlarni amalga oshirish va tahririyat ish jadvaliga rioya qilish bo'yicha barcha funktsional bo'linmalar faoliyatini muvofiqlashtirish.

2.4. Qo‘lyozmalarni topshirishning belgilangan muddatlariga rioya etilishi, ularni terishga yetkazib berish, isbot bosma nashrlarga ishlov berish va gazeta nashr etish, shuningdek, materiallarning adabiy mazmuni va ularni chop etish sifati ustidan nazoratni amalga oshirish.

2.5. Ishlab chiqarishga yetkazib berish uchun tayyorlangan qo‘lyozmalarni nazorat o‘qishini o‘tkazish, tahrirlangan material sifatini muhokama qilishni tashkil etish.

2.6. Gazetaning badiiy va texnik dizaynini ishlab chiqishni nazorat qilish.

2.7. Nashr etilgan gazeta haqidagi iste’molchilar fikrini o‘rganish, uning tiraji va reklama sotilishiga ta’sirini o‘rganish hamda uning raqobatbardoshligi va sifatini oshirish bo‘yicha takliflar tayyorlashni tashkil etish.

2.8. Tahririyat faoliyati to‘g‘risidagi tizimli hisobotlarni yuritish va rahbariyatga taqdim etishni tashkil etish.

2.9. Boshqa bo‘limlar bilan birgalikda gazetaning iste’mol sifatini yaxshilash va sotishni rag‘batlantirish maqsadida uning texnik, iqtisodiy va boshqa xususiyatlarini o‘zgartirish bo‘yicha taklif va tavsiyalar ishlab chiqishda ishtirok etish.

2.10. Ishlab chiqarish, chop etish va nashr qilish uchun materiallarni imzolash.

2.11. Bo'lim xodimlarining malakasini oshirishga hissa qo'shish.

2.12. Xizmat hujjatlarini ishlab chiqishga rahbarlik qilish.

2.13. Maqsadli vazifalarni bajarish manfaatlarida moddiy, texnik va boshqa tahririy vositalardan oqilona foydalanishni ta'minlash.

2.14. Maxfiy ma'lumotlarni o'z ichiga olgan ma'lumotlarning (hujjatlarning) ishonchli himoyasini ta'minlash.

2.15. Qo'l ostidagi xodimlarni o'qitishni boshqarish, ularning malakasini oshirish uchun sharoit yaratish.

2.16. Qo'l ostidagi xodimlar tomonidan mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalariga rioya etilishini nazorat qilish.

2.17. Bo'ysunuvchilarga nisbatan ularni rag'batlantirish uchun berilgan huquqlardan foydalaning (ularni javobgarlikka torting).

2.18. Hisobot va boshqa rasmiy hujjatlarni o'z vaqtida va to'liq ishlab chiqish va tegishli mansabdor shaxslarga taqdim etish.

Gazeta bosh muharriri rasmiy zarurat tug‘ilganda qonun hujjatlarida belgilangan tartibda o‘z vazifalarini ish vaqtidan tashqari bajarishga jalb etilishi mumkin.

Adabiy muharrirning vazifalari (vazifalari).

Muharrir:

1. Ilmiy-metodik adabiyotlarni tahrir qilishni, axborot va normativ materiallar nashrlarning yuqori ilmiy va adabiy saviyasini ta’minlash maqsadida.

2. Nashr mualliflari bilan nashriyot shartnomalarini va tashqi sharhlovchilar bilan mehnat shartnomalarini tayyorlashda ishtirok etadi.

3. Qo‘lyozmalarni ko‘rib chiqish va ularga sharhlar.

4. Taklif etilayotgan tuzatishlar, qo‘shimchalar, qisqartirishlarni hisobga olgan holda qo‘lyozmani taqdim etilgan shaklda yoki qayta ko‘rib chiqilgandan keyin nashr etish imkoniyati to‘g‘risida xulosalar tayyorlaydi.

5. Qo‘lyozmalarni nashr etish rad etilgan hollarda shartnomalarda belgilangan muddatlarda asoslantirilgan yozma rad etishlar tayyorlaydi.

6. Nashrga qabul qilingan qo‘lyozmalarni tahrir qiladi, shu bilan birga mualliflarga zarur yordam ko‘rsatadi (qo‘lyozmalarning tuzilishini takomillashtirish, atamalar tanlash, illyustratsiyalar yaratish va h.k.), tavsiya etilgan o‘zgartirishlar bo‘yicha ular bilan kelishib oladi.

7. Tahrirlash jarayonida mualliflar tomonidan taqrizchilarning mulohazalari va qo‘lyozmalarga qo‘yiladigan talablarni ularni qayta ko‘rib chiqishda bajarganligini, taqdim etilgan materialning to‘liqligini, qo‘lyozma bo‘limlari sarlavhalarining ularning mazmuniga muvofiqligini tekshiradi; shuningdek, fan, texnikaning eng so‘nggi yutuqlari va ilg‘or ishlab chiqarish tajribasi asarlarda qanday aks ettirilganligi.

8. Iqtiboslar va raqamli ma’lumotlarning to‘g‘ri yozilishi, nomlarning qo‘llanilishi va yozilishi, ilmiy-texnik atamalar, o‘lchov birliklari, nashrning ma’lumotnoma apparati dizayni, keltirilgan belgilarning belgilarga muvofiqligini tekshiradi. standartlar bilan belgilangan yoki ilmiy va me'yoriy adabiyotlarda qabul qilingan.

9. Qo‘lyozmalarning zaruriy adabiy tahririni amalga oshiradi.

10. Qo‘lyozmaning tahrir pasportini tuzadi, texnik muharrirga, korrektorga, terishchiga ko‘rsatmalar va tushuntirishlar beradi.

11. Izohlar, dublikatlar, ishchi mundarijalarni tayyorlaydi.

13. Tahrirlangan nashrlarning badiiy-texnik dizayni bilan bog‘liq masalalarni hal etishda ishtirok etadi.

14. Ishlab chiqarish uchun qo'lyozmalarni imzolaydi, dalillarni qayta ishlaydi va chiqishdan oldin signal nusxalarini tekshiradi.

15. Aniqlangan matn terish xatolarining ro'yxatini tuzadi.

Nashr bo'limi boshlig'ining funktsiyalari (vazifalari).

Men ham aniq javob topa olmadim, LEKIN aslida bosh muharrir bilan bir xil, faqat o'lchov mahalliyroq.

Muxbirning vazifalari (vazifalari).

Muxbir quyidagi vazifalarni bajaradi:

2.1. Tahririyatni tezkor axborot va boshqa materiallar bilan ta’minlaydi, o‘z nashrlarini tayyorlaydi.

2.2. Tahririyat topshirig‘iga binoan yoki o‘z tashabbusi bilan davlat organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlari, korxonalar bilan zarur ma’lumotlarni olish uchun aloqalar o‘rnatadi; bo'lajak tadbirlar haqida tahririyatni o'z vaqtida xabardor qiladi.

2.3. Uyda va xorijda voqealarni yoritish uchun joylarga sayohat qiladi, belgilangan hollarda akkreditatsiya oladi, voqea joyida tezkor ma'lumot to'playdi, rejalashtirilgan suhbatlar uchun savollar tayyorlaydi, suhbatdoshlar bilan uchrashadi, suhbatlar o'tkazadi.

2.4. U to'plangan ma'lumotlarni o'rganadi, materiallarni qayta ishlaydi, ularni intervyu, nashrlar, muayyan mavzular bo'yicha sharhlar shaklida taqdim etadi, insho va maqolalar tayyorlaydi.

2.5. Ommaviy axborot vositalari to‘g‘risidagi qonun hujjatlari talablariga rioya qilgan holda yozuvlarni, shu jumladan audio va video texnika vositalaridan, kino va fotosuratlardan foydalanishni amalga oshiradi.

2.6. Olingan ma’lumotlarning to‘g‘riligini tekshiradi, ommaviy axborot vositalari to‘g‘risidagi qonun hujjatlarining boshqa talablarini bajaradi.

2.7. Uzoq muddatli va joriy tahririy rejalarni ishlab chiqishda ishtirok etadi, alohida mavzularni yoritish bo‘yicha takliflar ishlab chiqadi, yangi mavzularni izlaydi.

2.10. To'plamlar, sarlavhalarni tuzadi, ularni chop etishga tayyorlaydi va tasdiqlangan jadvalga muvofiq chiqaradi.

Muxbir ommaviy axborot vositalarida joylashtirish uchun voqea joyidan matn, televidenie va radioreportajlar tayyorlaydi. Ishning tabiati muxbir ko'pincha tartibsiz ish soatlari, doimiy sayohat va yangi odamlar bilan uchrashishni o'z ichiga oladi. Faqat imzolangan ishning tavsifi.

Muxbirning ish tavsifi

TASDIQLASH
Bosh direktor
Familiyasi I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Umumiy qoidalar

1.1. Muxbir mutaxassislar toifasiga kiradi.
1.2. Muxbir lavozimiga tayinlash va undan ozod qilish bosh muharrirning taklifiga binoan tashkilot direktorining buyrug'i bilan amalga oshiriladi.
1.3. Muxbir bevosita bo‘lim muharriri yoki bosh muharrirga hisobot beradi.
1.4. Muxbir yo‘q bo‘lganda uning huquq va majburiyatlari tegishli huquqlarga ega bo‘lgan va o‘ziga yuklangan vazifalarning lozim darajada bajarilishi uchun javobgar bo‘lgan boshqa mansabdor shaxsga o‘tadi.
1.5. Kasbiy ma'lumotga ega bo'lgan (oliy, o'rta) shaxs ish tajribasiga qo'yiladigan talablarsiz muxbir lavozimiga tayinlanadi.
1.6. Muxbir bilishi kerak:
- ommaviy axborot vositalari to'g'risidagi qonun hujjatlari;
- axborot ishining o'ziga xosligi;
- gazeta va jurnallar ishlab chiqarish asoslari;
- materiallarni nashrga tayyorlash usullari;
- tahrirlash usullari;
- rus tilining grammatikasi va uslubi;
- intervyu olish usuli;
- jurnalistik faoliyat etikasi;
- ovoz yozish uskunalari, ovoz yozish asboblari va boshqalardan foydalanish qoidalari.
1.7. Muxbir o'z ishida quyidagilarga rahbarlik qiladi:
- Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari;
- ichki mehnat qoidalari, boshqa me'yoriy hujjatlar;
- rahbariyatning buyruq va farmoyishlari;
- bu ish tavsifi.

2. Funktsional majburiyatlar muxbir

Muxbir quyidagi vazifalarni bajaradi:

2.1. Tahririyatni tezkor axborot va boshqa materiallar bilan ta’minlaydi, o‘z nashrlarini tayyorlaydi.
2.2. Tahririyat topshirig‘iga binoan yoki o‘z tashabbusi bilan davlat organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlari, korxonalar bilan zarur ma’lumotlarni olish uchun aloqalar o‘rnatadi; bo'lajak tadbirlar haqida tahririyatni o'z vaqtida xabardor qiladi.
2.3. Uyda va xorijda voqealarni yoritish uchun joylarga sayohat qiladi, belgilangan hollarda akkreditatsiya oladi, voqea joyida tezkor ma'lumot to'playdi, rejalashtirilgan suhbatlar uchun savollar tayyorlaydi, suhbatdoshlar bilan uchrashadi, suhbatlar o'tkazadi.
2.4. U to'plangan ma'lumotlarni o'rganadi, materiallarni qayta ishlaydi, ularni intervyu, nashrlar, muayyan mavzular bo'yicha sharhlar shaklida taqdim etadi, insho va maqolalar tayyorlaydi.
2.5. Ommaviy axborot vositalari to‘g‘risidagi qonun hujjatlari talablariga rioya qilgan holda yozuvlarni, shu jumladan audio va video texnika vositalaridan, kino va fotosuratlardan foydalanishni amalga oshiradi.
2.6. Olingan ma’lumotlarning to‘g‘riligini tekshiradi, ommaviy axborot vositalari to‘g‘risidagi qonun hujjatlarining boshqa talablarini bajaradi.
2.7. Uzoq muddatli va joriy tahririy rejalarni ishlab chiqishda ishtirok etadi, alohida mavzularni yoritish bo‘yicha takliflar ishlab chiqadi, yangi mavzularni izlaydi.
2.8. Muallifning aktivini shakllantiradi.
2.9. Muallif materiallarini tahrir qiladi, iqtiboslar, ismlar, raqamlar va boshqa faktik ma'lumotlarning to'g'riligini ta'minlaydi.
2.10. To'plamlar, sarlavhalarni tuzadi, ularni chop etishga tayyorlaydi va tasdiqlangan jadvalga muvofiq chiqaradi.

3. Muxbirning huquqlari

Muxbir quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Muxbir ommaviy axborot vositalari to'g'risidagi qonun hujjatlarida nazarda tutilgan barcha huquqlardan foydalanadi, shu jumladan: o'z imzosi ostida o'z e'tiqodiga zid bo'lgan xabar yoki material tayyorlashni rad etish huquqi; uning fikricha, tahririyatga tayyorgarlik jarayonida mazmuni buzilgan xabar yoki materialdan imzosini olib tashlash; o‘z imzosi bilan, taxallus ostida yoki imzosiz tayyorlagan xabarlar va materiallarni tarqatish; boshqa huquqlar.
3.2. Muxbir o‘z lavozimidagi huquq va majburiyatlarini belgilovchi hujjatlar, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlari bilan tanishish huquqiga ega.
3.3. Muxbir ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan vazifalar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha tahririyat ko'rib chiqish uchun takliflar kiritish huquqiga ega.
3.4. Muxbir o‘z xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo‘lgan hujjatlarni rasmiylashtirish uchun tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni ta’minlashni tahririyatdan talab qilishga haqli.

4. Jurnalistning mas'uliyati

Muxbir quyidagilar uchun javobgardir:

4.1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan o'z xizmat vazifalarini bajarmaslik yoki lozim darajada bajarmaslik - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
4.2. Ish beruvchiga moddiy zarar etkazish - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
4.3. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy, fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

Muxbir nima qiladi va u boshqa OAV vakillaridan nimasi bilan farq qiladi? Bunday savollar ko'pincha paydo bo'ladi, chunki hamma ham farqni tushunmaydi.

Muxbirning kasbi voqea joyidan ma'lumotlarni qidirish, to'plash va uzatishni o'z ichiga oladi, bu muxbirdan ma'lumotni yozma ravishda to'g'ri taqdim etishni, olingan ma'lumotlarni tahlil qilishni, manbalarning ishonchliligini tekshirishni va boshqalarni talab qiladi.

Ish joylari

Muxbirlarga talab katta bo'lgan tashkilotlar - ommaviy axborot vositalari - bosma, televidenie va elektron, markaziy, mahalliy, sanoat va korporativ.

Kasb tarixi

Agar birinchi gazeta Yuliy Tsezar davrida chiqa boshlagan bo'lsa, "muxbir" mutaxassisligi jurnalistlik kasbidan faqat 18-asrda ajralib chiqa boshladi.

Masalan, Pyotr I davrida muxbirlar (lotincha korrespondent - "javob berish", "xabar berish") razvedka ma'lumotlarini yozma ravishda etkazib beradigan xorijiy fuqarolarning josuslari edi.

Jamiyat, texnologiya va aloqa turlari rivojlanishi bilan torroq mutaxassisliklar paydo bo'ldi: fotojurnalist, telemuxbir va boshqalar.

Muxbirning mas'uliyati

Ommaviy axborot vositalarining o'ziga xos xususiyatlariga qarab, muxbirning vazifalari sezilarli darajada farq qilishi mumkin, bu erda standart va eng tez-tez uchraydiganlar:

tadbirlar va joylarga tashrif buyurish;
muayyan mavzu yoki yo'nalish bo'yicha ma'lumot to'plash;
axborot syujetlarini yaratish;
maqolalar, yangiliklar va sharhlar yozish.

Ba'zan muxbirning vazifalariga intervyu o'tkazish, televidenieda ishlash, jurnalistik tadqiqot va boshqa vazifalar kiradi.

Muxbirga qo'yiladigan talablar

Muxbirga qo'yiladigan asosiy talablar:

kasbiy ta'lim;
To'g'ri og'zaki va yozma til;
xushmuomalalik;
matn va fotomateriallarni tayyorlash ko'nikmalari;
Maqola yozish tajribasi (odatda ma'lum bir mavzu bo'yicha).

Ba'zi hollarda zarur:

chet tilini bilish;
foto va video ko'nikmalar;
muayyan tor mavzularni bilish;
sayohat qilish istagi.

Muxbir rezyume shabloni

Qanday qilib muxbir bo'lish mumkin

Bir tomondan, bizning davrimizda maxsus ma'lumotga ega bo'lmasdan ham muxbir bo'lish mumkin - masalan, Internet-resurslar bilan hamkorlik qilishni boshlash va asta-sekin tajriba va ijobiy fikrga ega bo'lish. Ammo jiddiy darajaga erishish uchun hali ham jurnalistika darajasi kerak. Agar siz media muharriri bo'lmoqchi bo'lsangiz - bu holda Oliy ma'lumot siz buni qilolmaysiz.

Bunday holda, universitetni tanlashga juda ehtiyotkorlik bilan yondashish kerak: oliy jurnalistik ta'lim to'g'risidagi "qobiqlar" endi ko'pchilik tomonidan mamnuniyat bilan chiqariladi. ta'lim muassasalari, lekin barcha jiddiy ommaviy axborot vositalari jiddiy qabul qilinmaydi.

Ta'limdan tashqari, siz doimiy ravishda muloqot qilishingiz va maqolalar yozishingiz kerak (masalan, kopirayter yoki korrektor sifatida ishlashingiz mumkin). Har qanday aniq materiallarni tayyorlashda tanishlarning katta doirasi talab qilinishi mumkin. To'g'ri odamlar qo'lda bo'lishi kerak. Yozish qobiliyatlari foydali bo'ladi, chunki. Korrespondentlik ishi to'plangan materiallarni qayta ishlash bilan chambarchas bog'liq.

Kompyuter dasturlari, aloqa vositalari va turli jihozlardan foydalanish ko'nikmalarini doimiy ravishda oshirish tavsiya etiladi, chunki muxbir ishining ajralmas qismi samaradorlikdir.

Korrespondentning ish haqi

Muxbirning maoshi oyiga 20 dan 70 ming rublgacha. Siz faqat televidenie yoki milliy ommaviy axborot vositalarida yoki boshqa yirik kompaniyalarda ishlash orqali jiddiy daromad kutishingiz mumkin.

Muxbirning o'rtacha ish haqi taxminan 25 000 rublni tashkil qiladi. Shuning uchun ko'pchilik bir vaqtning o'zida bir nechta nashrlar bilan hamkorlik qilishlari kerak.

Treningni qayerda olish kerak

Oliy ta'limdan tashqari, bozorda, qoida tariqasida, bir haftadan bir yilgacha davom etadigan bir qator qisqa muddatli tadqiqotlar mavjud.

instituti kasb-hunar ta'limi"IPO" sizni o'tishga taklif qiladi masofaviy kurslar"" yo'nalishi bo'yicha (256, 512 va 1024 opsiyalar mavjud) diplom yoki sertifikat bilan davlat standarti. Biz 200 ga yaqin shahardan 8000 dan ortiq bitiruvchilarni tayyorladik. Siz chet elda o'qishingiz, foizsiz to'lov rejasiga ega bo'lishingiz mumkin.