কিভাবে একটি কভার লেটার সম্পূর্ণ করবেন। একটি সংক্ষিপ্ত কভার লেটার, একজন আইনজীবী, ব্যবস্থাপক, হিসাবরক্ষক এবং ব্যাঙ্কের জন্য অভিজ্ঞতা ছাড়াই জীবনবৃত্তান্তে একটি চিঠি
বিবেচনার জন্য একজন সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে একটি কভার লেটার পাঠিয়ে, আপনি একটি খালি পদের জন্য আবেদন করার সাথে সাথে নিম্নলিখিতগুলি করতে পারেন৷:
- সামগ্রিকভাবে কোম্পানি, এর সাফল্য এবং অবস্থা সম্পর্কে আপনার সচেতনতা দেখান। এটি সম্ভবত যোগাযোগের সর্বোত্তম উপায় যে আপনার লক্ষ্য একটি নির্দিষ্ট সম্প্রদায়ের সাথে সহযোগিতা করা এবং একটি নির্দিষ্ট অবস্থানে কাজ করা। উপরন্তু, এই নথিটি পাঠিয়ে, আপনি একজন সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে বলছেন যে তার সাথে কাজ করা একটি সচেতন এবং ভারসাম্যপূর্ণ পছন্দ।
- আপনার বন্ধুদের এবং পরিচিতদের উল্লেখ করুন যারা প্রতিষ্ঠানের বিশিষ্ট পদে আছেন। এই অলৌকিক উপায়ে, একটি ঠান্ডা চিকিত্সা একটি উষ্ণ এক পরিণত হয়, এবং একটি অনুকূল এবং বন্ধুত্বপূর্ণ ছাপ তৈরি করা হয়, যা নিয়োগের প্রচার করে।
- পছন্দসই পদের জন্য সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক কাজের অভিজ্ঞতা প্রদান করুন। কারণ কখনও কখনও জীবনবৃত্তান্ত থেকে সঠিক এবং প্রাসঙ্গিকটি দখল করা সহজ নয়, যা প্রকল্প সম্পর্কে তথ্যে পরিপূর্ণ।
- এবং, পরিশেষে, এই সত্যটি সম্পর্কে কথা বলতে যে সবকিছুই আপনার নিজের চিন্তাভাবনা, যুক্তি এবং মানবিক গুণাবলীর প্রকাশের সাথে শৃঙ্খলাবদ্ধ, যা কিছু বসদের দ্বারা পেশাদার দক্ষতার চেয়ে অনেক বেশি মূল্যবান।
কি তথ্য প্রদান করা হয়?
- সম্বোধনকারীর কাছে আবেদন, শুভেচ্ছা (পত্রের শিরোনাম)।
- কাজের তথ্যের উৎস।
- কোন কাজ আপনাকে চিঠি লিখতে প্ররোচিত করেছিল? কি আপনাকে তার সম্পর্কে সবচেয়ে আকর্ষণ করে? প্রদত্ত কাজের পরিসীমা, শর্ত, স্ব-বাস্তবকরণের জন্য নতুন উপায়?
- কেন আপনি এই নির্দিষ্ট কোম্পানির সাথে কাজ করতে আগ্রহী?
- ব্যক্তিগত তথ্য: কাজের অভিজ্ঞতা এবং সফল প্রকল্প।
- অনুপ্রেরণা আমাকে মনে করিয়ে দিন!
- ধন্যবাদ এবং বিদায়.
- অতিরিক্ত কাগজপত্রের তালিকা।
কখন এবং কোন ফর্ম্যাটে আপনি সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুত তা সম্পর্কে যোগাযোগের বিশদ এবং তথ্য।
প্রচলিত শব্দসমষ্টি
- শুভেচ্ছা.
আপনি যদি শূন্যপদ তত্ত্বাবধানকারী ব্যক্তির পরিচয় জানেন, তাহলে অভিবাদনটি ব্যক্তিগতকৃত হওয়া উচিত এবং যদি না হয় তবে এই ক্ষেত্রে, একটি নির্দিষ্ট বিভাগের কর্মচারীদের সাথে যোগাযোগ করুন।
শুভ বিকাল, আলেকজান্ডার পাভলোভিচ!
হ্যালো বোগদানা!
প্রিয় Rodion Anatolyevich!
ভদ্রমহিলা!
শুভেচ্ছা, সহকর্মীরা! (এই প্রেক্ষাপটে, এই শব্দটি আত্মা এবং পেশার কাছের লোকদের কাছে আবেদন হিসাবে ব্যবহৃত হয়)।
- আগ্রহী অবস্থান, কোম্পানি সম্পর্কে কিছু শব্দ, উৎস ধন্যবাদ যা বিজ্ঞাপন পাওয়া গেছে.
আমি পণ্য প্রচারের জন্য উপ-পরিচালকের পদে আগ্রহী ছিলাম এবং আমি অ্যাকাউন্টিং বিভাগের ব্যবস্থাপকের পদটিও বিবেচনা করছি।
সম্প্রতি আমি আপনার কোম্পানির সম্পদে একটি কুরিয়ার জন্য একটি খোলা শূন্যপদ দেখেছি।
- কেন আপনি এই বিশেষ কোম্পানির সাথে যোগাযোগ করছেন?কেন আপনি একটি নির্দিষ্ট পদের জন্য আবেদন করছেন?
আপনার কোম্পানি আমার উপর একটি বিশাল ছাপ করেছে.
বাল্ক ক্রয় এবং লজিস্টিক সমস্যা সমাধানের ক্ষেত্রে আমার 8 বছরের অভিজ্ঞতা রয়েছে।
আমি নিজেকে একজন উচ্চ পেশাদার বিশেষজ্ঞ হিসাবে বর্ণনা করতে পারি।
- কভার লেটার এবং কল টু অ্যাকশন পর্যালোচনা করার জন্য ধন্যবাদ.
আমার চিঠি পড়ার জন্য সময় দেওয়ার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ.
আমি আনন্দের সাথে আপনার সব প্রশ্নের উত্তর দেব!
আপনি আমাকে ফিরে কল করতে পারলে আমি কৃতজ্ঞ হব!
- সহায়ক নথি পাঠানোর সময় অতিরিক্ত তথ্য.
চিঠির সাথে আমি আপনাকে যে জীবনবৃত্তান্ত পাঠিয়েছি আপনি আমার সমস্ত প্রকল্প সম্পর্কে বিস্তারিত তথ্য পেতে পারেন।
- তোমার চিঠির শেষ অংশ.
বিনীত, Belous মার্ক Anatolyevich, Belous.
শুভেচ্ছা সহ, Belous মার্ক আনাতোলিভিচ, Belous.
সংকলনের নিয়ম
আপনার জীবনবৃত্তান্তের জন্য কীভাবে একটি ছোট কভার লেটার লিখবেন তা শিখুন।
কিভাবে একটি নথি সৃজনশীল এবং মূল করতে?
একটি চিঠি লেখার সাধারণ ধারণার টিপস যা একটি প্রতিষ্ঠানে চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা বাড়ায়।
- কোম্পানি এবং অবস্থানের জ্ঞান.
আপনি লিখতে বসার আগে, আপনার স্লিউথ ঘ্রাণটি চালু করুন এবং কোম্পানির জীবনের বিবরণ পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে স্কাউট করুন। কেবলমাত্র এইভাবে আপনি এই সত্যটি প্রকাশ করতে সক্ষম হবেন যে আপনি আপনার কাজকে অতিমাত্রায় এবং শিশুর সাথে নয়, পেশাদারিত্ব এবং ব্যতিক্রমী দায়িত্বের সাথে আচরণ করেন।
- মানবিক ফ্যাক্টর.
আপনি কি মানুষ ভালোবাসেন? যদি উত্তর না হয়, তাহলে আপনাকে এটি সংশোধন করতে হবে। পাঠকের জন্য ভালবাসা শব্দের ধারণাটি কী: আপনার কথোপকথককে সম্মান করুন, তাকে বার্তাটি পড়ে সত্যিকারের আনন্দ দিন, কারণ কেবল দেখানোর জন্য একটি কভার লেটার লেখার কোনও মানে হয় না।
- বিস্তারিত.
আপনার জীবনের কিছু ছোট জিনিস আপনার ব্যক্তিগত ইমেজ সম্পূর্ণতা দেবে এবং আপনাকে জয় করতে সাহায্য করবে। তবে এখানে এটি অতিরিক্ত না করাই ভাল, যাতে বিপরীতে, আপনি পাঠককে আপনার সমস্যাগুলি দিয়ে লোড করবেন না এবং তাকে দূরে ঠেলে দেবেন না।
- নান্দনিকতা.
পাঠ্যের সাধারণ পরিচ্ছন্নতার দ্বারা একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করা হয়, ফন্টের অবস্থা এবং উপশিরোনাম, চিঠির শিরোনাম (যা ই-মেইলে পাঠানোর সময় নির্দেশিত হয়) পর্যবেক্ষণ করুন।
এবং যে পোস্টাল ঠিকানা থেকে চিঠিপত্র পাঠানো হয় তার নাম দৃষ্টি হারাবেন না!
- সরলতা.
একটি সুরেলা এবং যৌক্তিক কাঠামো কৌশলী শব্দ এবং বাক্য ছাড়াই প্রচুর অংশগ্রহণমূলক এবং অংশগ্রহণমূলক বাঁক সহ "বাহ প্রভাব" বাড়িয়ে তুলবে এবং অক্ষরে হালকাতা এবং বায়ুমণ্ডল দেবে।
এবং নিম্নলিখিত রেসিপিগুলি আপনার চিঠিকে বড়দিনের মালার মতো উজ্জ্বল করে তুলবে।
- প্রথম লাইন থেকে পাঠকের দৃষ্টি আকর্ষণ করুন.
সম্মত হন যে ধূসর, ননডেস্ক্রিপ্ট এবং একই ধরণের টেমপ্লেট মনোযোগ আকর্ষণ করতে সক্ষম হবে না, তবে এমন প্রমাণিত পদ্ধতি রয়েছে যা আপনাকে সাহায্য করবে।
আমার সমস্ত জীবন আমি একটি সাধারণ নীতিতে আমার ক্যারিয়ার তৈরি করেছি: 101% এ কাজ করা এবং প্রতিটি কাজের দিনে পেশাদারভাবে পাম্প করা। আমি সেই স্কিমগুলির ট্র্যাক রাখি যা এন্টারপ্রাইজের জন্য অদক্ষ এবং হতাশাজনক, তারপরে ত্রুটিগুলির জন্য সেগুলি বিশ্লেষণ করে সংশোধন করি৷
ফলস্বরূপ, আমার পাশে থাকা প্রত্যেকের উত্পাদনশীলতা অনেক গুণ বেড়ে যায়, যা আর্থিক শর্তে প্রকাশ করা হয় এবং সহকর্মীদের শক্তি এবং ইতিবাচক মেজাজে একটি বাস্তব বৃদ্ধি।
আমি আত্মবিশ্বাসী যে আমি আপনার কোম্পানিতে একজন বিশ্লেষকের ভূমিকা পালন করতে পারি!
- হাস্যরস ব্যবহার করুন.
"জীবন খুব গুরুতর জিনিস এটা নিয়ে হাসতে হবে না।" এটি হাস্যরস যা আপনাকে আপনার প্রতিপক্ষের উপর জয়লাভ করতে এবং গম্ভীরতার পরিবেশকে হালকা করতে সহায়তা করবে। কিন্তু দয়া করে বেশি দূরে যাবেন না, চিঠিটা যেন বউমাথায় পরিণত না হয়।
আপনার সাথে "দুটি সত্য, এক মিথ্যা" গেমটি খেলে আমি বলব: আলোর সরঞ্জামের বিক্রয় লক্ষ্যমাত্রা আড়াই গুণ বেশি পূরণ করা আমার জন্য একটি সহজ কাজ, যা আমি প্রতি মাসে আমার শেষ চাকরিতে করেছি; আমি আমার ছুটিতে এলব্রাস এবং কিলিমাঞ্জারোর সফল আরোহণ সম্পন্ন করেছি; এবং আমি একটি আশ্চর্যজনক কাজ আছে. পরেরটা অবশ্যই মিথ্যা... আপাতত।
- কোম্পানিতে আপনার সর্বোচ্চ আগ্রহ প্রকাশ করুনযার দরজায় আপনি কড়া নাড়ছেন।
কেন এত চাকরিপ্রার্থী স্টার্টআপে এত মুগ্ধ? অবশ্যই, বিন ব্যাগ, বোনা সোয়েটার এবং বিনামূল্যের খাবার এবং কফি আপনার মনোযোগ আকর্ষণ করবে। আমাকে সহ... একজন কর্মচারী যিনি একটি সাধারণ এবং আদিম অফিস পরিবেশে অভ্যস্ত।
কিন্তু তবুও, আপনার কোম্পানিতে আমাকে যে বিষয়টি সবচেয়ে বেশি আকর্ষণ করে তা হল একটি ক্রমাগত উদ্ভাবনী, সক্রিয়, বহুজাতিক, বৃদ্ধি-ভিত্তিক, ঘনিষ্ঠ আন্তর্জাতিক দলে কাজ করা!
একটি ভাল এবং উপযুক্ত বার্তা একটি উদাহরণ
আপনার জন্য শুভ দিন, স্বেতলানা!
এক্সক্লুসিভ স্টাফ পোর্টাল বারবার আমাকে আমার নিজস্ব পণ্য বিক্রিতে সাহায্য করেছে, কিন্তু এবার এটি আমার সমস্ত প্রত্যাশা ছাড়িয়ে গেছে! সেখানেই আমি চিফ ডিজাইনার পদের জন্য আপনার অফারটি আবিষ্কার করেছি।
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং ইউরোপে, জীবনবৃত্তান্তের সাথে কভার লেটার পাঠানোর রেওয়াজ রয়েছে। রাশিয়ায়, এই প্রবণতা কেবল গতি পাচ্ছে।
একটি কভার লেটার নিয়োগকর্তাকে কিছু দরকারী তথ্য জানাতে ডিজাইন করা হয়েছে যা জীবনবৃত্তান্তের অংশ হিসাবে লেখার জন্য অনুপযুক্ত।
কভার লেটার না লেখা একেবারেই খারাপ ফর্ম। নিজেকে একজন নিয়োগকর্তা বা এইচআর-এর জায়গায় কল্পনা করুন- ম্যানেজার আপনি বরং একটি জীবনবৃত্তান্ত সংযুক্ত, বা ব্যক্তিগতকৃত ইমেল সহ ফাঁকা ইমেল পাবেন? যেটিতে আপনাকে আপনার প্রথম নাম এবং পৃষ্ঠপোষক দ্বারা সম্বোধন করা হয়েছে, নির্দেশ করুন যে আপনার কোম্পানি আকর্ষণীয় ... মনে হচ্ছে যে কোনো ব্যক্তি দ্বিতীয় বিকল্পটি বেছে নেবে।
অতএব, যারা এখনও এই ধরনের চিঠি লেখেন তারা জয়ী হন। কিন্তু অন্য প্রার্থীদের পটভূমিতে সঠিকভাবে জয়ী হওয়ার জন্য, আপনাকে সঠিকভাবে একটি কভার লেটার কীভাবে লিখতে হয় তা জানতে হবে।
কখনও কখনও একটি কভার লেটার খুব ইতিবাচক ভূমিকা পালন করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, শূন্যপদটি কমপক্ষে 1 বছরের কাজের অভিজ্ঞতার প্রয়োজন নির্দেশ করে। এবং আপনার এই অভিজ্ঞতা নেই, তবে আপনি বাকি প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করেন। একটি ভাল লিখিত কভার লেটার সম্ভবত আপনি আপনার প্রার্থীতা দেখতে চান.
একটি নির্দিষ্ট কভার লেটার রূপরেখা আটকে দিন।
- ইমেলের বিষয় লাইনে, আপনি যে নির্দিষ্ট অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন তা নির্দেশ করুন। উদাহরণস্বরূপ: "বিক্রয় ব্যবস্থাপকের পদের জন্য পুনরায় শুরু করুন।"
- আপনার অভিবাদন দিয়ে শুরু করা উচিত। তদুপরি, এটি একটি নির্দিষ্ট ব্যক্তির কাছে অগ্রাধিকারমূলকভাবে সম্বোধন করা উচিত। কাজের বিবরণটি সাবধানে পড়ুন - একটি নিয়ম হিসাবে, এইচআর ম্যানেজারের নাম এবং পৃষ্ঠপোষকতা সেখানে নির্দেশিত হয়। উদাহরণ: "শুভ বিকাল, মারিয়া গেনাদিভনা!"। যদি এমনটি ঘটে থাকে যে আপনি যার কাছে জীবনবৃত্তান্ত পাঠাচ্ছেন তার নাম এবং পৃষ্ঠপোষকতা খুঁজে না পান, তাহলে বিষয় লাইনে লিখুন "কোম্পানীর এইচআর ম্যানেজারের কাছে *** - বিক্রয় ব্যবস্থাপকের পদের জন্য পুনরায় শুরু করুন" . এবং অভিবাদন, সহজভাবে লিখুন "হ্যালো!" বা "শুভ বিকেল!"।
- আপনি কিভাবে কাজ সম্পর্কে শুনেছেন লিখুন. এটি নিম্নরূপ করা যেতে পারে: “আমি সাইটে আপনার কোম্পানীতে বিক্রয় পরিচালকের শূন্যপদ সম্পর্কে জানতে পেরেছি ***। আমি মনে করি আপনি আমার প্রার্থিতা সম্পর্কে আগ্রহী হবেন, তাই আমি আপনাকে আমার জীবনবৃত্তান্ত পাঠাচ্ছি।"
- এর পরে, অনুরূপ অবস্থানে আপনার অভিজ্ঞতা সংক্ষেপে বর্ণনা করুন। যদি না হয়, তাহলে আপনাকে লিখতে হবে কেন আপনি মনে করেন যে আপনি চাকরির জন্য উপযুক্ত। উদাহরণ: “আমার সেলস ম্যানেজার হিসেবে কোনো অভিজ্ঞতা নেই, কিন্তু আমার কাছে সবই আছে প্রয়োজনীয় গুণাবলীযা আমাকে এই কাজটি দ্রুত শিখতে দেবে: মনোযোগ, সামাজিকতা ... "।
- আমাকে জানান যে আপনি এই নির্দিষ্ট কোম্পানি এবং কার্যকলাপের এই বিশেষ ক্ষেত্রে আগ্রহী। উদাহরণস্বরূপ: "আমি বিক্রয়ে চাকরি পেতে খুব আগ্রহী। আপনার কোম্পানি বাজারে একটি চমৎকার অবস্থানে আছে, তাই আমি এটিতে কাজ করতে চাই।"
- আপনার যোগাযোগের তথ্য, বিশেষ করে আপনার ফোন নম্বর অন্তর্ভুক্ত করুন। কোন সময় আপনাকে ডাকা যাবে তাও উল্লেখ করতে পারেন।
সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ জিনিসটি মনে রাখবেন - চিঠিটি প্রতিটি কোম্পানির জন্য পৃথক হওয়া উচিত যেখানে আপনি একটি জীবনবৃত্তান্ত পাঠান। তাই, বিভিন্ন কোম্পানির এইচআর বিশেষজ্ঞদের নাম এবং পৃষ্ঠপোষকতা, চাকরির পদবী এবং অন্যান্য তথ্য বিভ্রান্ত না করার জন্য আপনার সতর্ক হওয়া উচিত। এবং তার চেয়েও বেশি, একসাথে একাধিক ইমেল ঠিকানায় গণ মেইলিং করা অগ্রহণযোগ্য।
কভার লেটার শৈলী
অবশ্যই, আপনার কভার লেটারটি একটি ব্যবসায়িক শৈলীতে লেখা উচিত, কথোপকথন শব্দ ছাড়াই, এবং উপরন্তু, অশ্লীলতা। যেহেতু এটি ধরে নেওয়া হয় যে আপনি একটি নির্দিষ্ট ব্যক্তিকে উল্লেখ করছেন, তাই "আপনি" শব্দটি এবং এর ডেরিভেটিভগুলি অবশ্যই বড় করা হবে। ব্যাকরণ, বানান এবং বিরাম চিহ্নের ত্রুটি অনুমোদিত নয়। সবকিছু আবার পরীক্ষা করুন, কারণ খুব কম লোকই একটি নিরক্ষর চিঠি পছন্দ করবে এবং আপনার জীবনবৃত্তান্তও খোলা হবে না। অন্য ব্যক্তিকে আপনার চিঠি পড়তে দেওয়া ভাল, সম্ভবত তিনি নির্দেশ করবেন যে কী সংশোধন করা যেতে পারে বা প্রয়োজন।
শব্দগুলি ছোট করবেন না: এটি একটি ইমেল, একটি কাগজ নয়। তবে চিঠির দৈর্ঘ্য খুব বেশি হওয়া উচিত নয়, ওয়ার্ড ফরম্যাটে অর্ধেক A4 পৃষ্ঠা - এই যথেষ্ট হবে.
আপনার "বাধ্যতামূলক" শৈলীতে লেখা উচিত নয়, যেমন: "আপনাকে অবশ্যই আমার জীবনবৃত্তান্ত বিবেচনা করতে হবে, আমি একজন চমৎকার বিশেষজ্ঞ।"
চিঠির বিষয়বস্তু: কি লিখতে হবে এবং কি লিখতে হবে না
নিঃসন্দেহে, আপনার আগের চাকরি ছাড়ার কারণ এবং উর্ধ্বতন এবং সহকর্মীদের সাথে কোনো দ্বন্দ্ব সম্পর্কে আপনার লেখা উচিত নয়। কীভাবে লিখবেন না তার একটি উদাহরণ: “আমি আপনার কোম্পানিতে খুব আগ্রহী ছিলাম। আমার শেষ চাকরিতে, আমার বস আমার প্রচেষ্টার প্রশংসা করেননি, আমি আশা করি আমি আপনার কোম্পানিতে ক্যারিয়ার গড়তে সক্ষম হব...”।
আপনি যদি আপনার ব্যক্তিগত গুণাবলী তালিকাভুক্ত করেন, তবে আপনাকে এটি একটি স্টেরিওটাইপড উপায়ে করার দরকার নেই। আপনার মতো হাজার হাজার দায়িত্বশীল, লক্ষ্য-ভিত্তিক তরুণ পেশাদার রয়েছে, যাদের একটি সক্রিয় জীবন অবস্থান, ফলাফলের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। আরও আসল কিছু নিয়ে আসা ভাল (কারণে), তবে সত্য। হতে পারে আপনার দৃঢ় বিন্দু মানুষের সাথে একটি সাধারণ ভাষা খুঁজে পাওয়ার ক্ষমতা, একটি ভাল স্মৃতিশক্তি, ভদ্রতা।
আপনার শখের পাশাপাশি জীবনবৃত্তান্তে লেখার দরকার নেই। এটা খুব বেশী.
কখনও লিখবেন না যে আপনার স্বপ্ন উড়ে যাওয়ার কর্মজীবনের সিঁড়ি. আপনাকে নম্র হতে হবে: লিখুন যে আপনার দক্ষতা কোম্পানির জন্য উপযোগী হবে।
আপনি আপনার যোগাযোগের বিশদ প্রদান করার আগে, আপনি আপনার সাক্ষাত্কারে অংশগ্রহণ করার ইচ্ছা সম্পর্কে লিখতে পারেন এবং আপনার সম্পর্কে আমাদের আরও বলতে পারেন।
কভার লেটার উদাহরণ
হ্যালো, কেসনিয়া সের্গেভনা!
সাইট থেকে *** আমি জানলাম যে আপনার ব্যাঙ্কে একজন লোন অফিসারের জন্য একটি শূন্যপদ রয়েছে। আমি বিশ্বাস করি যে আমার প্রার্থীতা আপনাকে আগ্রহী করতে পারে।
আমার কোন কাজের অভিজ্ঞতা নেই ঋণ অফিসার, তবে এর আগে ব্যাংকিং সেক্টরে টেলার হিসেবে কাজ করেছেন। আমি একটি ব্যাঙ্কে কাজ করার সুনির্দিষ্ট বিষয়গুলি বুঝি এবং আমার দ্রুত শেখার ক্ষমতা আমাকে একজন লোন অফিসারের কাজ সামলাতে সাহায্য করবে৷
আমি ব্যাংকিং খাতে উন্নয়ন করতে চাই। আপনার ব্যাঙ্ক সবচেয়ে বড় এবং সবচেয়ে সফল ব্যাঙ্কগুলির মধ্যে একটি, তাই আমি এতে কাজ করতে আগ্রহী।
আমি মনে করি আমার দক্ষতা আপনার ব্যাঙ্কের কাজে লাগতে পারে। আমি আমার জীবনবৃত্তান্ত সংযুক্ত করছি। আমি নিজের সম্পর্কে আরও বলার জন্য সাক্ষাত্কার নিতে ইচ্ছুক।
আমার যোগাযোগ নম্বর ***, আপনি আমাকে সকাল 9 টা থেকে 9 টা পর্যন্ত কল করতে পারেন।
ভিডিও
এই সহায়ক ভিডিও দেখুন.
যারা অন্তত একবার চাকরি খোঁজার প্রক্রিয়ার সম্মুখীন হয়েছেন তারা সম্ভবত "একটি কভার লেটার যোগ করুন" আইটেমের দিকে মনোযোগ দিয়েছেন। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, চাকরিপ্রার্থীরা এই সুযোগটিকে উপেক্ষা করে, বুঝতে পারে না যে এই ধরনের অ্যাড-অনের উপস্থিতি আবেদনকারীর পছন্দসই অবস্থান পাওয়ার সম্ভাবনা কতটা বাড়িয়ে দিতে পারে। কিন্তু কিভাবে একটি চিঠি সঠিকভাবে লিখতে হয়? নিয়োগকর্তাকে কীভাবে আপনার প্রার্থীতার প্রতি মনোযোগ দেওয়া যায়?
প্রিয় পাঠক! আমাদের নিবন্ধগুলি আইনি সমস্যাগুলি সমাধান করার সাধারণ উপায় সম্পর্কে কথা বলে, তবে প্রতিটি ক্ষেত্রেই অনন্য।
জানতে চাইলে আপনার সমস্যার ঠিক কীভাবে সমাধান করবেন - ডানদিকে অনলাইন পরামর্শক ফর্মের সাথে যোগাযোগ করুন বা ফোনে কল করুন।
এটা দ্রুত এবং বিনামূল্যে!
লিখতে বা না লিখতে
একটি কভার লেটার লিখতে বা না লিখতে প্রত্যেকের ব্যবসা. তবে একটি পছন্দ করার আগে, এটি কীসের জন্য এবং নিয়োগকর্তারা এই জাতীয় সংযোজনগুলিতে মনোযোগ দেন কিনা সে সম্পর্কে আরও খুঁজে বের করা ভাল।
প্রথমত, একটি কভার লেটার একটি জীবনবৃত্তান্তের একটি সংযোজন যা আপনার ইমেজকে আরও সঠিকভাবে তৈরি করতে পারে, এটি আপনার ক্ষমতা প্রকাশ করতে এবং এই বা সেই কোম্পানির আপনার মতো একজন কর্মচারীর প্রয়োজন এই বিষয়টিকে জোর দিতে সাহায্য করে।
দুর্ভাগ্যবশত, অনুশীলন দেখায় যে অর্ধেকেরও বেশি আবেদনকারী আরও অনুকূল ধারণা তৈরি করার সুযোগকে অবহেলা করে। কখনও কখনও আমরা কেবল নিজেদের সম্পর্কে এতটাই অনিশ্চিত যে আমরা আমাদের সুবিধাগুলিকে সঠিকভাবে উপস্থাপন করতে পারি না, দাম্ভিকতা এবং বানোয়াট হিসাবে আসার ভয়ে।
আনুমানিক 30% রাশিয়ান সক্রিয়ভাবে এই বিকল্পটি ব্যবহার করে, বিশ্বাস করে যে জীবনবৃত্তান্তে কিছু সংযোজন তাদের একটি নির্দিষ্ট অবস্থান পূরণ করার সম্ভাবনা বাড়িয়ে তুলবে। এবং, এটি লক্ষ করা উচিত, তারা একেবারে সঠিক। এই মতামতটি একেবারে ন্যায্য, যেহেতু তথ্যটি নবজাতক নিয়োগকারী এবং অভিজ্ঞ হেডহান্টার উভয়ের সমীক্ষা থেকে নেওয়া হয়েছে।
নিয়োগকারী পেশাদাররা জীবনবৃত্তান্তের সন্ধান করে যা উত্তরদাতার সাথে দেখা করার আগে সর্বাধিক তথ্য সরবরাহ করে। এটি তাদের সাক্ষাত্কারের ঠিক আগে আগাছা আগাছা করতে সাহায্য করে। সঠিক মানুষ, এবং এর ফলে সময় বাঁচায়, যা সবাই জানে, অমূল্য।
পার্সোনেল অফিসাররা এমন ব্যক্তিদের প্রতি মনোযোগ দেন যারা নিজেকে বিক্রি করতে সক্ষম, তা যতই অভদ্র মনে হোক না কেন। তারা বিশ্বাস করে যে একজন ব্যক্তি যিনি নিজেকে একজন পেশাদার হিসাবে ঘোষণা করতে সক্ষম, মনোযোগ আকর্ষণ করতে এবং তার নির্দোষতাকে বোঝাতে সক্ষম, তিনি বাজারে কোম্পানির যথাযথ প্রতিনিধিত্ব করতে সক্ষম হবেন।
আরও কী, সাক্ষাত্কার নেওয়া কয়েক হাজার এইচআর অফিসারের মধ্যে 600 জনেরও বেশি প্রতিক্রিয়া জানিয়েছেন যে তারা এমনকি তাদের সাথে সংযুক্ত ইমেল ছাড়া অ্যাপ্লিকেশনগুলিও দেখেন না।
এটি লক্ষ করা উচিত যে এই প্রবণতাটি বেশ কয়েক বছর আগে উপস্থিত হয়েছিল এবং এর আগে এটি কেবল পশ্চিমা শ্রম বাজারে উপস্থিত ছিল। এখন, আমাদের বিশেষজ্ঞরা অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন এবং শিখেছেন কিভাবে তাদের সময়কে অপ্টিমাইজ করতে হয় এবং তাদের কাজের প্রশংসা করতে হয়।
একজন সম্ভাব্য কর্মচারী একেবারে সমস্ত সাক্ষাত্কারে অংশ নেওয়ার প্রয়োজনীয়তা থেকেও মুক্তি পান, এমনকি সেই জায়গাগুলিতে যেখানে তিনি স্পষ্টতই ফিট করেন না।
নিজেকে এবং আপনার সময়কে মূল্য দিতে শিখুন!
রাশিয়ার নিয়োগকর্তারা এটি সম্পর্কে কী ভাবেন?
উপরে উল্লিখিত হিসাবে, আধুনিক ঘন্টা ব্যবস্থাপককভার চিঠির প্রতি ইতিবাচক মনোভাব। এটি বিশেষ করে সেইসব পদের জন্য সত্য যেগুলোতে বিক্রয় এবং মানুষের সাথে সরাসরি যোগাযোগ জড়িত।
অবশ্যই, "পুরানো-বিদ্যালয়" কর্মী অফিসাররাও আছেন যারা একটি কভার লেটারকে বড়াই বলে মনে করতে পারেন, তবে সম্ভবত, এই ধরনের লোকদের নামী কোম্পানিতে রাখা হবে না। এবং কেন আপনি অসার সংগঠনের জন্য বিনিময় করবেন?
প্রশিক্ষণ, কোচিং, এবং ব্যক্তিগত এবং অনুরূপ ধরনের জন্য সাধারণ ফ্যাশন বিবেচনা পেশাদারী উন্নয়ন, এটা অনুমান করা যেতে পারে যে এক বা দুই বছরের মধ্যে, সমস্ত নিয়োগকর্তারা অতিরিক্ত সহায়তার উপস্থিতির দিকে তাদের মনোযোগ সম্পূর্ণভাবে চালু করবে।
আপনি যদি ক্যারিয়ার গড়তে এবং উচ্চ ফলাফল অর্জনের পরিকল্পনা করেন, তাহলে আপনাকে সঠিকভাবে অক্ষর লিখতে শিখতে হবে। আমরা পরবর্তীতে এটি কিভাবে করতে হবে তা নিয়ে আলোচনা করব।
একটি লেখার শৈলী নির্বাচন
একটি কভার লেটার লেখার সময় ব্যবসা শৈলী এবং অনুপাত একটি ধারনা বুঝতে প্রথম জিনিস. নিজেকে প্রশংসা, অবশ্যই, আপনি প্রয়োজন. তবে তা করতে হবে এমনভাবে সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারআপনি নিজেই আপনার সম্পর্কে প্রয়োজনীয় সিদ্ধান্তে পৌঁছেছেন।
এমনকি যদি আপনার একটি লুকানো (বা এমনকি স্পষ্ট) লেখার প্রতিভা থাকে তবে আবেদন প্রক্রিয়া শেষ না হওয়া পর্যন্ত এটি বন্ধ রাখুন। আপনার জটিল মোড় ব্যবহার করা উচিত নয়, অলঙ্কৃত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা এবং ষড়যন্ত্র তৈরি করা উচিত নয়, যেমন: “আমি জানি কীভাবে তুষার বিক্রি করতে হয়... শীতকালে... একজন এস্কিমোর কাছে! তুমি কি আমার গোপন কথা জানতে চাও? না না এবং আরও একবার না। কেউ এই ধরনের হাস্যরসের প্রশংসা করবে না, এবং গর্ব এবং অহংকার জন্য এটি গ্রহণ করা সত্যিই খুব সহজ।
অবশ্যই, এই জাতীয় একটি চিঠি পেয়ে, নিয়োগকারী আপনাকে নিজের চোখে দেখতে চাইতে পারেন, তবে তুষার বিক্রির রহস্যময় রেসিপি পেতে নয়, আপনাকে আপনার জায়গায় রাখার জন্য। হ্যাঁ, হ্যাঁ, এবং এটি ঘটে।
কভার লেটার গঠন
আমরা একটি কভার লেটার লেখার মূল উদ্দেশ্য খুঁজে বের করেছি - এটি মনোযোগ আকর্ষণ করা এবং যোগাযোগ চালিয়ে যাওয়ার ইচ্ছা সৃষ্টি করা।
আসুন কীভাবে একটি চিঠিকে সঠিকভাবে গঠন করা যায় তা খুঁজে বের করা যাক যাতে আপনি এটি শেষ পর্যন্ত পড়তে চান, যা আপনার সাফল্যের সম্ভাবনা উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়িয়ে তুলবে।
কী করবেন না:
- কৌতুক বলো. ইমোটিকন দিয়ে কৌতুক বা মন্তব্য লিখার চেষ্টা করবেন না। এই ভয়ানক এবং অনুপযুক্ত.
- আপনার জীবনের পৃষ্ঠাগুলি বর্ণনা করুন যার সাথে কোন সম্পর্ক নেই পছন্দসই অবস্থান. এমনকি যদি আপনি একটি আশ্রয়কেন্দ্রে জিনিসগুলি নিয়ে যান এবং একটি গাছ থেকে বিড়ালছানা নিয়ে যান তবে এটি আপনার কভার লেটারে লিখবেন না।
- অশ্লীল অভিব্যক্তি এবং অশ্লীল ভাষা ব্যবহার করুন।
- আগের বস এবং দলকে অসন্তুষ্ট করুন। বাক্যাংশগুলি যেমন: "আমি আমার আগের চাকরি ছেড়ে দিয়েছি কারণ আমি একজন বোর, একজন অত্যাচারী এবং একজন বোকাদের তত্ত্বাবধানে কাজ করতে পারিনি" আপনাকে একটি প্রতিকূল আলোতে ফেলবে, তবে প্রাক্তন বস নয়।
- প্রেজেন্টেশনের যুক্তি নষ্ট করে টপিক থেকে টপিক ঝাঁপ দাও।
সুতরাং, আমরা কী এড়াতে হবে তা খুঁজে বের করেছি। এটি একটি ভাল কভার লেটার একটি উদাহরণ বিবেচনা করার সময়. এটি গঠিত হওয়া উচিত:
- শুভেচ্ছা, যার জন্য "শুভ সকাল / বিকেল / দিনের সময়" ফর্মগুলি বেছে নেওয়া ভাল।
- একজন ম্যানেজার বা কর্মীদের জন্য দায়ী ব্যক্তি হিসাবে খালি পদে প্রতিনিধিত্ব করা ব্যক্তির একটি ইঙ্গিত। উদাহরণস্বরূপ: "শুভ বিকাল, সের্গেই স্ট্যানিস্লাভোভিচ।"
- আপনি যে স্থানের শূন্যপদ সম্পর্কে জানতে পেরেছেন তার লিঙ্ক করুন: "সাইট job.ru-এ এটি বলে যে আপনি বিক্রয় বিভাগের প্রধানকে খুঁজছেন।" আপনি যদি ই-মেইলের মাধ্যমে একটি অনুরোধ না পাঠান, তবে অফিসিয়াল পোর্টালগুলির পরিষেবাগুলি ব্যবহার করেন, তাহলে আপনাকে সুস্পষ্ট জিনিসগুলি নির্দেশ করার দরকার নেই।
- আসুন বিষয়টির হৃদয়ে যাই। দুই বা তিনটি বাক্যে, আমরা বলি কেন আমরা এই নির্দিষ্ট কোম্পানির জন্য কাজ করতে চাই। মনোযোগ! এই পদে নয়, এই কোম্পানিতে। সবকিছু সঠিকভাবে প্রণয়ন করার জন্য, আপনি যে এন্টারপ্রাইজের অংশ হতে চান তার সম্পর্কে কিছু খুঁজে বের করুন। উদাহরণ স্বরূপ: “আমি (ক) আপনার কোম্পানি/ফার্ম/হোল্ডিং-এর একটি অংশ হতে চাই, কারণ আমি বিক্রয়/গ্রাহকদের আকৃষ্ট করার জন্য আপনার পদ্ধতি পছন্দ করি। আমি এটিকে আমার কাজে সবচেয়ে কার্যকর এবং সক্রিয়ভাবে ব্যবহার করি (আমি এটি ব্যবহার করতে চাই) বলে মনে করি।"
- আমরা সরাসরি জীবনবৃত্তান্ত থেকে সবকিছু অনুলিপি না করে আমাদের সুবিধাগুলি বর্ণনা করি। এটি লিখতে ভাল: "আমি এই পদের জন্য উপযুক্ত কারণ এই সিস্টেমগুলির সাথে আমার একটি সফল অভিজ্ঞতা রয়েছে / ব্যবসার উন্নয়ন এবং ফলাফলের উন্নতির জন্য আমার ধারণা রয়েছে।"
- স্টেরিওটাইপগুলির বিপরীতে, আপনার উচ্চাকাঙ্ক্ষা এবং "নেপোলিয়নিক" পরিকল্পনাগুলি বর্ণনা করা উচিত নয়, যদি না অবশ্যই আপনাকে এটি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হয়।
- অজুহাত দূর করুন। আপনি যদি কিছু সময়ের জন্য চাকরি থেকে বরখাস্ত হন বা কাজের বাইরে থাকেন তবে এতে মনোযোগ দেবেন না।
- বিভাগ থেকে টেমপ্লেটগুলি সম্পর্কে ভুলে যান: "আমি সহজেই প্রশিক্ষিত (ক), আমি প্লাস্টিকিন, আমার থেকে কিছু তৈরি করি" বা "আমি চাপ-প্রতিরোধী (ক) এবং সময়নিষ্ঠ (ক)"। এটি এমন লোকেদের জন্য খুবই বিরক্তিকর এবং যারা প্রতিদিন এটি পড়তে হয়। তাদের প্রতি করুণা করুন।
- চূড়ান্ত অংশে, ফোনের মাধ্যমে যেকোনো প্রশ্নের উত্তর দিতে আপনার ইচ্ছা প্রকাশ করুন, ইমেইলবা ব্যক্তিগত মিটিং। এই শব্দগুলির পরে, সমস্ত পরিচিতি নির্দেশ করুন। কিন্তু যদি তারা জীবনবৃত্তান্তে তালিকাভুক্ত হয়? এটা ঠিক আছে, ব্যবসায়িক শিষ্টাচারের জন্য চিঠিতে যোগাযোগের তথ্য প্রয়োজন।
ডিজাইনের নিয়ম
আপনাকে যেকোনো ব্যবসায়িক চিঠিপত্রের মতোই একটি কভার লেটার ফর্ম্যাট করতে হবে:
আসুন শুধু বলি যে সততা ভাল। তবে এই সত্যটি গণনা করুন যে হেডহান্টার এই বাক্যাংশ থেকে অশ্রু ফেলে: "আমার কোন অভিজ্ঞতা নেই, তবে আমি শেখার জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করব।"
হ্যাঁ, আপনার সঠিক অভিজ্ঞতা নাও থাকতে পারে, আপনি হয়ত সবেমাত্র হাই স্কুল থেকে স্নাতক হয়েছেন। এটি হতাশার কারণ নয়, তবে আপনার আরাম করা উচিত নয়। আপনাকে অন্তত তাত্ত্বিকভাবে যেকোনো কাজের জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে। অবস্থান সম্পর্কে আপনি যা কিছু করতে পারেন তা নিয়ে গবেষণা করুন এবং আপনার কভার লেটারে উত্স উল্লেখ করতে ভুলবেন না।
আমার এই এলাকায় কোন আনুষ্ঠানিক অভিজ্ঞতা নেই, কিন্তু "ভিতর থেকে" কাজের স্কিম দেখার জন্য আমি দূর থেকে কাজ করেছি। প্রশিক্ষণে যোগদান, এবং তদ্ব্যতীত, সার্টিফিকেট থাকা একটি প্লাস হবে, তাই সেগুলি উল্লেখ করতে ভুলবেন না।
ন্যায্যতা সহ কোম্পানির পদ্ধতির প্রশংসা করুন, যেমন: “আপনি যেভাবে ভাষা শেখার সম্পূর্ণ নিমগ্নতা ব্যবহার করেন তা আমি পছন্দ করি। আমি এই কৌশলটিকে সবচেয়ে কার্যকর হিসাবে বিবেচনা করি এবং অনুশীলনে আমার সমস্ত জ্ঞান পরীক্ষা করতে পেরে খুশি হব।
সমাপক ছোঁয়া
- টেক্সট টাইপ করার পরে, আপনি যে পদের জন্য আবেদন করেন না কেন, বানান পরীক্ষা করতে ভুলবেন না। নিরক্ষর হওয়া ভালো নয়।
- সব মাধ্যমে হাঁটা বাধ্যতামূলক আইটেম. সবকিছু কি জায়গায় আছে?
- আপনার ইমেল ঠিকানা এবং ফোন নম্বরের বানান পরীক্ষা করুন।
- মার্জিন সারিবদ্ধ করুন এবং উপযুক্ত ফন্ট নির্বাচন করুন। ক্লাসিকগুলিতে অগ্রাধিকার দেওয়া ভাল: টাইমস নিউ রোমান, আকার 12।
একটি কভার লেটার আপনার জীবনবৃত্তান্ত ব্যাখ্যা এবং পরিপূরক করা উচিত। একটি কভার লেটারের উদ্দেশ্য হল আপনার সেরা দিকটি দেখানো এবং নিয়োগকর্তাকে আগ্রহী করা, এইভাবে সফল কর্মসংস্থানের সম্ভাবনা বৃদ্ধি করে।
কিছু চাকরির জন্য, বিশেষ করে যাদের লিখিত যোগাযোগ দক্ষতা প্রয়োজন, তা ছাড়াই আবার শুরু হয় কভার চিঠিনিয়োগকারীদের বিবেচনা করা হয় না।
এটা বোঝা গুরুত্বপূর্ণ যে একটি কভার লেটার লেখার জন্য কোন সার্বজনীন নির্দেশিকা নেই, কারণ একটি কভার লেটারের প্রকৃতি নির্ভর করে আপনি যে পদের জন্য আবেদন করছেন এবং একটি নির্দিষ্ট নিয়োগকর্তার প্রয়োজনীয়তার উপর। অতএব, এই নিবন্ধটি সাধারণ সুপারিশ প্রদান করে - ভেক্টর যা আপনি একটি কভার লেটার তৈরি করার সময় ফোকাস করতে পারেন।
1. খালি পদের পাঠ্যটি যত্ন সহকারে অধ্যয়ন করুন।একটি কভার লেটার লেখার আগে, নিয়োগকর্তার প্রয়োজনীয়তা এবং কাজের নির্দিষ্টতা বোঝার জন্য খালি পদের পাঠ্যটি পড়তে ভুলবেন না। এইভাবে আপনি অতিরিক্ত আর্গুমেন্ট সহ আপনার কভার লেটার ব্যাক আপ করতে পারেন।
2. আপনার কভার লেটার যতটা সম্ভব ব্যক্তিগত রাখার চেষ্টা করুন।সব অনুষ্ঠানের জন্য একই কভার লেটার লিখবেন না।
3. হ্যালো বলুন, আপনার পরিচয় দিন এবং আমাদের বলুন আপনি কোন পদের জন্য আবেদন করছেন।এইভাবে, আপনি নিয়োগকারীর জীবনকে আরও সহজ করে তুলবেন, যেহেতু বড় কোম্পানিতে কয়েক ডজন বিভিন্ন শূন্যপদ খোলা যেতে পারে।
4. নিয়োগকর্তাকে ব্যাখ্যা করুন কেন আপনি পদটিতে আগ্রহী।আমাদের বলুন কিভাবে আপনার অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা এই পদের সাথে সম্পর্কিত, আপনি কিভাবে এই অভিজ্ঞতা প্রয়োগ করতে পারেন এবং কেন আপনি নিজেকে একজন উপযুক্ত প্রার্থী হিসেবে বিবেচনা করেন।
4. আপনার যোগাযোগের বিবরণ অন্তর্ভুক্ত করতে ভুলবেন না: মোবাইল ফোনযেখানে আপনার সাথে যোগাযোগ করা যেতে পারে। কখনও কখনও এটি ঘটে যে একজন নিয়োগকর্তা তার জীবনবৃত্তান্ত না দেখেই কভার লেটার পড়ার পরে একজন প্রার্থীকে ইন্টারভিউয়ের জন্য আমন্ত্রণ জানানোর সিদ্ধান্ত নেন।
5. কভার লেটারটি ইতিবাচক এবং অভিযোগ ছাড়াই হওয়া উচিত।
ভালো কভার লেটারের উদাহরণ:
এই ধরনের একটি কভার লেটার লিখে, আপনার চাকরি পাওয়ার আরও ভাল সুযোগ রয়েছে।
কভার লেটার ভুল
1. বিভিন্ন শূন্যপদে আবেদন করার সময় একই টেমপ্লেট কপি করা।
2. একটি কভার লেটার অনুকরণ.
3. বিশৃঙ্খল পাঠ্য।
4. অত্যধিক অকপটতা, আত্মবিশ্বাস, অপ্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা সম্পর্কে একটি গল্প।
5. মজাদার প্রদর্শিত ইচ্ছা.
6. অবহেলা, বানান এবং বিরাম চিহ্নের ভুল।
7. একজন সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার প্রতি অসম্মান প্রদর্শন।এই ত্রুটির স্পষ্টতা সত্ত্বেও, দুর্ভাগ্যবশত, এই ধরনের চিঠিগুলিকে নিয়মের ব্যতিক্রম বলা যায় না। আমাকে কি ব্যাখ্যা করতে হবে কেন একটি শূন্যপদে এমন প্রতিক্রিয়া আবেদনকারীকে চাকরির আশা থেকে বঞ্চিত করে?
আপনার চাকরী খোঁজার সাথে সৌভাগ্য কামনা করছি!
আপনি যদি একজন পুরুষের সাথে প্রথম ডেটে কথা বলতে না জানেন তবে আতঙ্কিত হবেন না। এতে আশ্চর্যের কিছু নেই যে লোকেরা, মিটিংয়ে উত্তেজনা অনুভব করে, বিরামের কারণে হারিয়ে যায় এবং অস্বস্তি বোধ করে।
বাড়িতে ছুটিতে কী করবেন, কীভাবে একটি শিশুকে ব্যস্ত রাখবেন তার 32টি ধারণা
"অবকাশে কি করতে হবে?" শিশুরা উত্তর দেবে: "বিশ্রাম!" কিন্তু, দুর্ভাগ্যবশত, 10 জনের মধ্যে 8 জনের জন্য, বাকি ইন্টারনেট এবং সামাজিক নেটওয়ার্ক। এবং অন্যান্য অনেক আকর্ষণীয় জিনিস আছে!
একটি কিশোর এবং খারাপ কোম্পানি - পিতামাতার জন্য কি করতে হবে, 20 টি টিপস
খারাপ কোম্পানিতে, কিশোররা তাদের সন্ধান করে যারা তাদের সম্মান করবে এবং তাদের শান্ত, শীতল বলে বিবেচনা করবে। তাই ‘কুল’ শব্দের অর্থ ব্যাখ্যা কর। তাদের বলুন যে প্রশংসা জাগানোর জন্য, আপনাকে ধূমপান এবং শপথ করতে হবে না, তবে এমন কিছু করতে শিখতে হবে যা সবাই করতে পারে না এবং এটি "বাহ!" এর প্রভাব সৃষ্টি করবে। সমবয়সীদের এ
গসিপ কি - কারণ, প্রকার এবং কিভাবে গসিপ হবে না
গসিপ হল একজন ব্যক্তির পিছনে তার পিছনে একটি আলোচনা, ইতিবাচক উপায়ে নয়, কিন্তু একটি নেতিবাচকভাবে, তার সম্পর্কে ভুল বা কাল্পনিক তথ্যের সংক্রমণ যা তার ভাল নামকে অসম্মান করে এবং এতে তিরস্কার, অভিযোগ, নিন্দা রয়েছে। আপনি একটি পরচর্চা?
অহংকার কি - এইগুলি জটিলতা। অহংকারের লক্ষণ ও কারণ
অহংকার কি? এটি তাদের কমপ্লেক্স এবং কম আত্মসম্মান লুকানোর ইচ্ছা, বিজয়ীর মুখোশ পরে। অসুস্থ ইজিও সহ এই ধরনের লোকেদের করুণা করা উচিত এবং তাদের দ্রুত "পুনরুদ্ধার" কামনা করা উচিত!
ভিটামিন নির্বাচন করার জন্য 15 টি নিয়ম - কোনটি মহিলাদের জন্য ভাল
সঠিক ভিটামিন চয়ন করুন! রঙিন প্যাকেজিং, সুগন্ধি এবং উজ্জ্বল ক্যাপসুল দ্বারা প্রতারিত হবেন না। সব পরে, এটা শুধু বিপণন, রং এবং স্বাদ. এবং গুণমান একটি ন্যূনতম "রসায়ন" বোঝায়।
বেরিবেরির লক্ষণ - সাধারণ এবং নির্দিষ্ট লক্ষণ
বেরিবেরির লক্ষণ (লক্ষণ) সাধারণ এবং নির্দিষ্ট। নির্দিষ্ট লক্ষণ দ্বারা, আপনি শরীরে কোন ভিটামিনের অভাব রয়েছে তা নির্ধারণ করতে পারেন।
অ্যালকোহল ছাড়াই স্ট্রেস এবং স্নায়বিক উত্তেজনা উপশমের 17 টি টিপস
এটা অসম্ভাব্য যে আমাদের তাড়াহুড়ো এবং ব্যস্ততার সময়ে এবং জীবনের দ্রুত গতিতে আপনি এমন একজন ব্যক্তির সাথে দেখা করতে পারেন যার স্ট্রেস এবং স্নায়বিক উত্তেজনা কীভাবে উপশম করা যায় সে সম্পর্কে পরামর্শের প্রয়োজন হবে না। এর কারণ হ'ল জীবনের ঝামেলা এবং চাপের পরিস্থিতির সাথে সঠিকভাবে সম্পর্কিত হতে না পারা।