Kako ispuniti propratno pismo. Kratko propratno pismo, pismo životopisa bez iskustva, za odvjetnika, menadžera, računovođu i banku

Slanjem propratnoga pisma potencijalnom poslodavcu na razmatranje, istovremeno s prijavom na natječaj možete učiniti sljedeće:

1. Pokažite svoju svijest o tvrtki kao cjelini, njenom uspjehu i statusu. Ovo je možda najbolji način da priopćite da je vaš cilj surađivati ​​s određenom zajednicom i raditi na određenoj poziciji. Osim toga, slanjem ovog dokumenta potencijalnom poslodavcu poručujete da je rad s njim svjestan i uravnotežen izbor.
2. Pozovite svoje prijatelje i poznanike koji zauzimaju istaknuta mjesta u organizaciji. Na taj se čudesan način hladni tretman pretvara u topli, a stvara se povoljan i prijateljski dojam, što pridonosi zapošljavanju.
3. Osigurati najrelevantnije radno iskustvo za željenu poziciju. Jer ponekad nije lako ugrabiti ono pravo i relevantno iz životopisa, koji je prepun informacija o projektima.
4. I, na kraju, govoriti o tome da je sve u redu s izražavanjem vlastitih misli, logike i ljudskih kvaliteta, koje neki šefovi cijene puno više od profesionalnih vještina.

Koje informacije se pružaju?

• Apel adresatu, pozdrav (zaglavlje pisma).
• Izvor informacija o poslu.
• Koji vas je posao potaknuo da napišete pismo? Što vas kod nje najviše privlači? Raspon ponuđenih zadataka, uvjeti, novi načini samoaktualizacije?
• Zašto ste zainteresirani za suradnju s ovom tvrtkom?
• Osobni podaci: radno iskustvo i uspješni projekti.
• Podsjeti me na motivaciju!
• Hvala i doviđenja.
• Popis dodatnih radova.

Kontakt podaci i informacije o tome kada i u kojem formatu ste spremni za intervju.

Uobičajene fraze

1. pozdrav.

   Ako znate identitet osobe koja nadzire natječaj, tada bi pozdrav trebao biti personaliziran, a ako ne, onda se u ovom slučaju obratite zaposlenicima određenog odjela.

   Dobar dan, Aleksandre Pavloviču!

   Pozdrav Bogdana!

   Poštovani Rodione Anatoljeviču!

   Dame i gospodo!

   Pozdrav, kolege! (u ovom kontekstu ovaj se izraz koristi kao apel na ljude bliske duhu i zanimanju).

2. Zainteresirana pozicija, nekoliko riječi o tvrtki, izvor zahvaljujući kojem je oglas pronađen.

   Zanimalo me mjesto zamjenika direktora za promociju proizvoda, a razmišljam i o poziciji voditelja računovodstva.

   Nedavno sam vidio otvoreno radno mjesto za kurira na resursu vaše tvrtke.

3. Zašto kontaktirate ovu tvrtku? Zašto se prijavljujete za određenu poziciju?

   Vaše društvo ostavilo je veliki dojam na mene.

   Imam 8 godina iskustva u području masovne nabave i rješavanja logističkih problema.

   Sebe mogu opisati kao visokoprofesionalnog stručnjaka.

4. Hvala što ste pregledali popratno pismo i poziv na akciju.

   Hvala vam što ste odvojili vrijeme da pročitate moje pismo.

   Rado ću odgovoriti na sva vaša pitanja!

   Bio bih vam zahvalan ako biste me mogli nazvati!

5. Dodatne informacije prilikom slanja popratnih dokumenata.

   Detaljne informacije o svim mojim projektima možete pronaći u životopisu koji sam vam poslao uz pismo.

6. Završni dio vašeg pisma.

   S poštovanjem, Belous Mark Anatolyevich, Belous.

   S najboljim željama, Belous Mark Anatolyevich, Belous.

Pravila kompilacije

Naučite kako napisati kratko propratno pismo za svoj životopis.

Kako dokument učiniti kreativnim i originalnim?

Savjeti o općem konceptu pisanja pisma koje povećava vjerojatnost dobivanja posla u organizaciji.

1. Poznavanje tvrtke i pozicije.

   Prije nego što sjednete pisati, uključite svoj tragački miris i temeljito proučite detalje života tvrtke. Samo na taj način moći ćete prenijeti činjenicu da se prema svom poslu ne odnosite površno i infantilno, već s profesionalnošću i iznimnom odgovornošću.

2. Ljudski faktor.

   Voliš li ljude? Ako je odgovor ne, onda ga morate ispraviti. Što je pojam riječi ljubav za čitatelja: poštujte sugovornika, priuštite mu pravo zadovoljstvo čitanjem poruke, jer pisati propratno pismo samo za pokazivanje nema smisla.

3. Pojedinosti.

   Neke sitnice iz vašeg života dat će zaokruženost vašoj osobnoj slici i pomoći da vas osvojite. Ali ovdje je bolje ne pretjerivati, da, naprotiv, ne opterećujete čitatelja svojim problemima i ne odgurujete ga.

4. Estetika.

   Važnu ulogu igra opća urednost teksta, praćenje stanja fonta i podnaslova, naslova pisma (koji se naznačuje pri slanju e-poštom).

   I ne gubite iz vida naziv poštanske adrese s koje se šalje korespondencija!

5. Jednostavnost.

   Skladna i logična struktura bez škakljivih riječi i rečenica s puno participa i participa pojačat će "wow efekt" i dati lakoću i prozračnost slovu.

A sljedeći recepti učinit će da vaše slovo zasja poput božićnog vijenca.

• Privucite pažnju čitatelja od prvih redaka.

  Slažete se da sivi, neupadljivi i isti tipovi predložaka neće moći privući pozornost, ali postoje provjerene metode koje će vam pomoći.

  Cijeli sam život svoju karijeru gradio na jednom jednostavnom principu: raditi na 101% i profesionalno pumpati svaki radni dan. Pratim one sheme koje su neučinkovite i depresivne za poduzeće, zatim ih analiziram na pogreške i ispravljam ih.

  Kao rezultat toga, produktivnost svih koji su pored mene raste višestruko, što se izražava u novcu te opipljivim porastom snage i pozitivnog raspoloženja kolega.

  Uvjeren sam da se mogu nositi s ulogom analitičara u vašoj tvrtki!

• Koristite humor.

  "Život je previše ozbiljna stvar da mu se ne smijemo." Humor će vam pomoći da pobijedite protivnika i razrijedite atmosferu ozbiljnosti. Ali, molim vas, nemojte ići predaleko, pismo se ne bi smjelo pretvoriti u glupost.

  Igrajući s vama igricu “Dvije istine, jedna laž”, rekao bih: dva i pol puta pretjerati prodajni cilj rasvjetne opreme za mene je lak zadatak, što sam radio svaki mjesec na posljednjem poslu; Završio sam uspješne uspone na Elbrus i Kilimandžaro tijekom svog odmora; i imam nevjerojatan posao. Ovo posljednje je, naravno, laž... Za sada.

• Izrazite svoj najveći interes za tvrtku na čija vrata kucaš.

  Zašto su mnogi tražitelji posla toliko impresionirani startupima? Naravno, vaše će pozornost zasigurno privući vrećice za grah, pletene veste, besplatna hrana i kava. Uključujući i mene... Zaposlenik koji je naviknut na obično i primitivno uredsko okruženje.

  No, unatoč tome, ono što me najviše privlači u vašoj tvrtki je rad u stalno inovativnom, aktivnom, multinacionalnom, orijentiranom na rast, blisko povezanom međunarodnom timu!

Primjer dobre i kompetentne poruke

Dobar dan, Svetlana!

Portal Exclusive Stuff mi je u više navrata pomogao u prodaji vlastitih proizvoda, ali ovaj put je premašio sva moja očekivanja! Tamo sam otkrio vašu ponudu za mjesto glavnog projektanta.

U SAD-u i Europi uobičajeno je slati popratna pisma zajedno s životopisima. U Rusiji ovaj trend samo dobiva na zamahu.

Propratno pismo osmišljeno je kako bi poslodavcu prenijelo neke korisne informacije koje je neprikladno pisati kao dio životopisa.

Ne napisati propratno pismo uopće je loš oblik. Zamislite sebe na mjestu poslodavca ili HR-a menadžer. Biste li radije primali prazne e-poruke s priloženim životopisom ili personalizirane e-poruke? U kojem vas oslovljavaju imenom i patronimom, naznačite da je vaša tvrtka zanimljiva... Čini se da bi se svaka osoba odlučila za drugu opciju.

Stoga pobjeđuju oni koji još pišu takva pisma. Ali da biste točno pobijedili u pozadini drugih kandidata, morate znati kako pravilno napisati propratno pismo.

Ponekad propratno pismo može igrati vrlo pozitivnu ulogu. Na primjer, natječaj ukazuje na potrebu radnog iskustva od najmanje 1 godine. I nemate ovo iskustvo, ali ispunjavate ostale uvjete. Dobro napisano propratno pismo vjerojatno će poželjeti pogledati svoju kandidaturu.

Držite se određenog obrisa propratnog pisma.

1. U retku predmeta e-pošte navedite konkretnu poziciju za koju se prijavljujete. Na primjer: "Životopis za poziciju voditelja prodaje."
2. Trebali biste početi s pozdravom. Štoviše, po mogućnosti bi trebao biti upućen određenoj osobi. Pažljivo pročitajte opis posla - u pravilu se tamo navodi ime i prezime menadžera za ljudske resurse. Primjer: "Dobar dan, Maria Gennadievna!". Ako se dogodilo da ne možete saznati ime i prezime osobe kojoj šaljete životopis, tada napišite u predmetu "Menadžeru ljudskih resursa tvrtke *** - životopis za poziciju voditelja prodaje" . A u pozdravu jednostavno napišite "Pozdrav!" ili "Dobar dan!".
3. Napišite kako ste čuli za posao. To se može učiniti na sljedeći način: „Za natječaj za voditelja prodaje u vašoj tvrtki saznao sam na stranici ***. Mislim da će vas moja kandidatura zanimati, pa vam šaljem svoj životopis.”
4. Zatim ukratko opišite svoje iskustvo u sličnoj poziciji. Ako ne, trebali biste napisati zašto mislite da ste prikladni za taj posao. Primjer: „Nemam iskustva kao voditelj prodaje, ali imam sve potrebne kvalitetešto će mi omogućiti da brzo naučim ovaj posao: pažljivost, društvenost ... ".
5. Javite mi da ste zainteresirani za ovu konkretnu tvrtku i ovo konkretno područje djelovanja. Na primjer: „Jako sam zainteresiran za posao u prodaji. Vaša tvrtka je na izvrsnoj poziciji na tržištu pa bih volio raditi u njoj.”
6. Molimo navedite svoje kontakt podatke, posebno svoj telefonski broj. Također možete odrediti u koje vrijeme možete biti pozvani.

Zapamtite ono najvažnije – pismo treba biti individualno za svaku tvrtku kojoj šaljete životopis. Stoga pripazite da ne pobrkate imena i prezimena stručnjaka za ljudske resurse iz različitih tvrtki, nazive poslova i druge podatke. Štoviše, neprihvatljivo je masovno slati poštu na nekoliko adresa e-pošte odjednom.

Stil propratnog pisma

Naravno, vaše propratno pismo treba biti napisano u poslovnom stilu, bez kolokvijalnih riječi i, štoviše, vulgarnosti. Budući da se pretpostavlja da mislite na određenu osobu, riječ "Vi" i njezine izvedenice moraju biti napisane velikim slovom. Gramatičke, pravopisne i interpunkcijske pogreške nisu dopuštene. Provjerite sve još jednom, jer će se malo tko svidjeti nepismeno pismo, a vaš životopis se možda neće ni otvoriti. Najbolje je pustiti drugu osobu da pročita vaše pismo, možda će on ukazati što se može ili treba ispraviti.

Nemojte kratiti riječi: ovo je e-mail, a ne papirnati. Ali duljina slova ne smije biti predugačka, pola A4 stranice u Word formatu - ovo će biti dovoljno.

Ne biste trebali pisati u "obaveznom" stilu, poput: "Morate uzeti u obzir moj životopis, ja sam izvrstan stručnjak."

Sadržaj pisma: što napisati, a što ne napisati

Apsolutno, ne biste trebali pisati o razlozima napuštanja prijašnjeg radnog mjesta i bilo kakvim sukobima s nadređenima i kolegama. Primjer kako ne treba napisati: „Vaša tvrtka me jako zanimala. Na mom posljednjem poslu, moj šef nije cijenio moj trud, nadam se da ću uspjeti izgraditi karijeru u vašoj tvrtki...”.

Ako navedete svoje osobne kvalitete, ne morate to činiti na stereotipan način. Postoje tisuće odgovornih, ciljno orijentiranih mladih stručnjaka poput vas, s aktivnom životnom pozicijom, usmjerenih na rezultate. Bolje smisli nešto originalnije (u razumnom roku), ali istinito. Možda je vaša jača strana sposobnost pronalaženja zajedničkog jezika s ljudima, dobro pamćenje, pristojnost.

Ne morate pisati o svojim hobijima, kao ni u samom životopisu. To je previše.

Nikad ne pišite da je vaš san poletjeti gore ljestvica karijere. Morate biti skromni: napišite da će vaše vještine biti korisne tvrtki.

Prije nego što date svoje kontakt podatke, možete napisati o svojoj želji za intervjuom i reći nam više o sebi.

Primjer popratnog pisma

Pozdrav, Ksenia Sergeevna!

Sa stranice *** saznao sam da vaša banka ima slobodno mjesto za kreditnog referenta. Vjerujem da bi vas moja kandidatura mogla zanimati.

Nemam radnog iskustva službenik za pozajmice, ali je prethodno radio u bankarskom sektoru kao blagajnik. Razumijem specifičnosti rada u banci i moja sposobnost brzog učenja omogućit će mi da se nosim s poslom kreditnog referenta.

Želio bih se razvijati u bankarskom sektoru. Vaša banka je jedna od najvećih i najuspješnijih banaka pa sam zainteresiran za rad u njoj.

Mislim da moje vještine mogu biti korisne vašoj banci. Prilažem svoj životopis. Spreman sam na intervju kako bih rekao više o sebi.

Moj kontakt broj je ***, možete me zvati od 9 do 21 sat.

Video

Pogledajte ovaj koristan video.

Oni koji su se barem jednom susreli s procesom traženja posla najvjerojatnije su obratili pozornost na stavku "dodaj propratno pismo". Tražitelji posla najčešće zanemaruju ovu priliku, ne shvaćajući koliko prisutnost takvog dodatka može povećati izglede kandidata za dobivanje željene pozicije. Ali kako ispravno napisati pismo? Kako natjerati poslodavca da obrati pažnju na vašu kandidaturu?

Dragi čitatelju! Naši članci govore o tipičnim načinima rješavanja pravnih problema, ali svaki slučaj je jedinstven.

Ako želiš znati kako točno riješiti vaš problem - kontaktirajte obrazac za online konzultanta na desnoj strani ili nazovite telefonom.

Brzo je i besplatno!

Pisati ili ne pisati

Napisati ili ne napisati propratno pismo je svačija stvar. No, prije nego što se odlučite, bolje je saznati više o tome čemu služi i obraćaju li poslodavci pozornost na takve dodatke.

Prvo, propratno pismo je dodatak životopisu koji može ispravnije stvoriti vašu sliku, pomaže otkriti vaše sposobnosti i naglasiti činjenicu da ovoj ili onoj tvrtki treba zaposlenik poput vas.

Nažalost, praksa pokazuje da više od polovice podnositelja zahtjeva zanemaruje priliku da ostavi povoljniji dojam. Ponekad smo jednostavno toliko nesigurni u sebe da ne možemo ispravno predstaviti svoje prednosti, iz straha da ne ispadnemo hvalisavci i izmišljotine.

Otprilike 30% Rusa aktivno koristi ovu opciju, vjerujući da će im neki dodatak životopisu povećati šanse za popunjavanje određene pozicije. I, valja napomenuti, potpuno su u pravu. Ovo mišljenje je apsolutno opravdano, budući da su podaci preuzeti iz anketa kako početnika, tako i iskusnih lovaca na glave.

Profesionalci za zapošljavanje traže životopise koji pružaju najviše informacija prije nego upoznaju ispitanika. To im pomaže da se eliminiraju ne baš prije intervjua. pravim ljudima, i time uštedjeti vrijeme, koje je, kao što svi znaju, neprocjenjivo.

Kadrovski službenici obraćaju pažnju na pojedince koji su se u stanju, koliko god to grubo zvučalo, prodati. Vjeruju da će osoba koja se može deklarirati kao profesionalac, privući pozornost i uvjeriti se u svoju nevinost, moći adekvatno predstavljati tvrtku na tržištu.

Štoviše, među nekoliko tisuća intervjuiranih službenika za ljudske resurse, više od 600 ih je odgovorilo da čak i ne gledaju prijave bez priloženih e-mailova.

Treba napomenuti da se ovaj trend pojavio prije nekoliko godina, a ranije je bio prisutan samo na zapadnom tržištu rada. Sada su naši stručnjaci stekli iskustvo i naučili kako optimizirati svoje vrijeme i cijeniti svoj rad.

Potencijalni zaposlenik također se oslobađa potrebe da prisustvuje apsolutno svim razgovorima, čak i na onim mjestima u koja očito ne odgovara.

Naučite cijeniti sebe i svoje vrijeme!

Što o tome misle poslodavci u Rusiji?

Kao što je već spomenuto, moderni HR menadžeri imaju pozitivan stav prema popratnim pismima. To posebno vrijedi za one pozicije koje uključuju prodaju i izravnu komunikaciju s ljudima.

Naravno, ima i kadrovskih službenika “stare škole” koji bi propratno pismo mogli smatrati hvalisanjem, ali, najvjerojatnije, takve osobe neće držati u renomiranim tvrtkama. A zašto mijenjate za neozbiljne organizacije?

S obzirom na opću modu treninga, coachinga i sličnih vrsta osobnog i profesionalnog razvoja, može se pretpostaviti da će za godinu-dvije svi poslodavci u potpunosti skrenuti pozornost na prisutnost dodatne podrške.

Ako namjeravate graditi karijeru i postići visoke rezultate, morate naučiti kako pravilno pisati slova. Razgovarat ćemo o tome kako to učiniti sljedeće.

Odabir stila pisanja

Prva stvar koju treba razumjeti je poslovni stil i osjećaj za proporciju kada pišete propratno pismo. Pohvalite se, naravno, trebate. Ali to se mora učiniti na način da potencijalni poslodavac sam donio potrebne zaključke o vama.

Čak i ako imate skriveni (ili čak očiti) talent za pisanje, odgodite to do kraja procesa prijave. Također ne biste trebali koristiti složene okrete, postavljati retorička pitanja i stvarati intrige, poput: „Znam prodati snijeg... zimi... Eskimu! Želiš li znati moju tajnu? Ne ne i još jednom ne. Takav humor nitko neće cijeniti, a doista ga je vrlo lako uzeti za hvalisanje i aroganciju.

Naravno, nakon što je primio takvo pismo, regruter će vas možda htjeti vidjeti vlastitim očima, ali ne kako bi dobio tajanstveni recept za prodaju snijega, već kako bi vas postavio na svoje mjesto. Da, da, i događa se.

Struktura propratnog pisma

Shvatili smo glavnu svrhu pisanja propratnoga pisma - to je privlačenje pažnje i izazivanje želje za nastavkom komunikacije.

Idemo shvatiti kako pravilno strukturirati pismo tako da ga želite pročitati do kraja, što će značajno povećati vaše šanse za uspjeh.

Što NE raditi:

• Pričajte viceve. Ne pokušavajte trovati šale ili pisati komentare emotikonima. Ovo je strašno i neprikladno.
• Opišite stranice svog života koje nemaju nikakve veze željena pozicija. Čak i ako nosite stvari u sklonište i uzimate mačiće s drveta, nemojte to pisati u propratno pismo.
• Koristite sleng izraze i opsceni jezik.
• Uvrijediti prethodnog šefa i tim. Izrazi poput: “Dao sam otkaz na prethodnim poslovima jer nisam mogao raditi pod nadzorom gada, tiranina i glupana” staviti će vas u nepovoljno svjetlo, ali ne i bivšeg šefa.
• Skačite s teme na temu, uništavajući logiku prezentacije.

Dakle, shvatili smo što treba izbjegavati. Vrijeme je da razmotrimo primjer dobrog propratnog pisma. Trebao bi se sastojati od:

• Pozdrav, za koje je bolje odabrati oblike "dobro jutro / poslijepodne / doba dana".
• Oznaka osobe koja je na natječaju predstavljena kao menadžer ili osoba odgovorna za osoblje. Na primjer: "Dobar dan, Sergej Stanislavoviču."
• Veza na mjesto gdje ste saznali za slobodno radno mjesto: "na web stranici job.ru piše da tražite voditelja odjela prodaje." Ako zahtjev ne šaljete e-poštom, već koristite usluge službenih portala, onda ne trebate naznačiti očite stvari.
• Prijeđimo na srž stvari. U dvije-tri rečenice govorimo zašto toliko želimo raditi baš u ovoj tvrtki. Pažnja! Ne na ovoj poziciji, nego u ovoj tvrtki. Kako biste sve ispravno formulirali, saznajte nešto o poduzeću u kojem namjeravate postati. Na primjer: „Želio bih (a) postati dio vaše tvrtke / tvrtke / holdinga, jer mi se sviđa vaš pristup prodaji / privlačenju kupaca itd. Smatram ga najučinkovitijim i aktivno ga koristim (želim ga koristiti) u svom radu.”
• Svoje prednosti opisujemo bez kopiranja svega izravno iz životopisa. Bolje je napisati: "Pogodan sam za ovu poziciju jer imam uspješno iskustvo s ovim sustavima / imam ideje za razvoj poslovanja i poboljšanje rezultata."
• Suprotno stereotipima, ne biste trebali opisivati ​​svoje ambicije i "napoleonske" planove, osim ako vas, naravno, ne pitaju za to.
• Uklonite izgovore. Ako ste dobili otkaz ili ste bili bez posla neko vrijeme, ne obraćajte pažnju na to.
• Zaboravite na šablone iz kategorije: “Lako se treniram (a), plastelin sam, klesite bilo što od sebe” ili “Otporan sam na stres (a) i točan (a)”. To je banalno i samo neugodno za ljude koji ga moraju čitati svaki dan. Smiluj im se.
• U završnom dijelu izrazite spremnost da odgovorite na sva pitanja telefonom, E-mail ili osobni sastanak. Nakon ovih riječi označite sve kontakte. Ali što ako su navedeni u životopisu? U redu je, poslovni bonton zahtijeva kontakt podatke u pismu.

Pravila dizajna

Morate oblikovati propratno pismo na isti način kao i svako poslovno korespondenciju:

Recimo samo da je poštenje dobro. Ali računajte na to da će lovac na glave pustiti suze od fraze: "Nemam iskustva, ali dat ću sve od sebe da naučim."

Da, možda nemate pravo iskustvo, možda ste upravo završili srednju školu. To nije razlog za očaj, ali se ni ne treba opuštati. Morate biti spremni za svaki posao, barem teoretski. Istražite sve što možete o poziciji i svakako navedite izvore u svom propratnom pismu.

Nemam formalno iskustvo u ovoj oblasti, ali sam radio na daljinu kako bih vidio shemu rada “iznutra”. Pohađanje treninga, a štoviše, posjedovanje certifikata bit će plus, stoga ih ne zaboravite spomenuti.

Komplimentirajte pristup tvrtke s opravdanjem, kao što je: “Sviđa mi se način na koji koristite potpuno uronjenost u učenje jezika. Ovu tehniku ​​smatram jednom od najučinkovitijih i rado bih svo svoje znanje provjerio u praksi.

Završni detalji

1. Nakon što je tekst upisan, svakako provjerite pravopis, bez obzira na to za koju se poziciju prijavljujete. Biti nepismen nije dobro.
2. Prođite kroz sve obavezne stavke. Je li sve na svom mjestu?
3. Provjerite pravopis svoje adrese e-pošte i telefonskog broja.
4. Poravnajte margine i odaberite odgovarajući font. Bolje je dati prednost klasicima: Times New Roman, veličina 12.

Propratno pismo treba pojasniti i nadopuniti vaš životopis. Svrha propratnog pisma je pokazati svoju najbolju stranu i zainteresirati poslodavca te tako povećati šanse za uspješno zaposlenje.

Za neke poslove, osobito one koji zahtijevaju pismene komunikacijske vještine, nastavlja se bez propratna pisma poslodavci se ne uzimaju u obzir.

Važno je razumjeti da ne postoje univerzalne smjernice za pisanje propratnoga pisma, jer priroda propratnoga pisma ovisi o poziciji za koju se prijavljujete i zahtjevima određenog poslodavca. Stoga ovaj članak daje opće preporuke – vektore na koje se možete usredotočiti pri izradi propratnoga pisma.

1. Pažljivo proučite tekst natječaja. Prije nego što napišete propratno pismo, obavezno pročitajte tekst natječaja kako biste razumjeli zahtjeve poslodavca i specifičnosti posla. Na taj način možete podržati svoje propratno pismo dodatnim argumentima.

2. Pokušajte zadržati svoje propratno pismo što je više moguće. Nemojte pisati isto propratno pismo za sve prilike.

3. Pozdravite se, predstavite se i recite nam za koju poziciju se prijavljujete. Na taj ćete način olakšati život regruteru jer se u velikim tvrtkama mogu otvoriti deseci različitih radnih mjesta.

4. Objasnite poslodavcu zašto ste zainteresirani za radno mjesto. Recite nam kako se vaše iskustvo i vještine odnose na ovu poziciju, kako to iskustvo možete primijeniti i zašto se smatrate prikladnim kandidatom.

4. Obavezno navedite svoje kontakt podatke: mobilni telefon na koji vas se može kontaktirati. Ponekad se dogodi da poslodavac odluči pozvati kandidata na razgovor nakon što pročita propratno pismo, a da ne pogleda njegov životopis.

5. Propratno pismo treba biti pozitivno i bez pritužbi.

Primjeri dobrih popratnih pisama:

Pisanjem takvog propratnog pisma imate veće šanse da dobijete posao.

Greške u propratnom pismu

1. Kopiranje istog predloška prilikom prijave na različita slobodna radna mjesta.

2. Imitacija popratnog pisma.

3. Kaotičan tekst.

4. Pretjerana iskrenost, samopouzdanje, priča o nebitnom iskustvu.

5. Želja da se doimaš duhovit.

6. Nepažnja, pravopisne i interpunkcijske pogreške.

7. Pokazivanje nepoštivanja potencijalnog poslodavca. Unatoč očitosti ove pogreške, takva se slova, nažalost, ne mogu nazvati iznimkom od pravila. Trebam li objašnjavati zašto takav odgovor na natječaj lišava kandidata nade za zaposlenje?

Sretno u traženju posla!

Ako ne znate o čemu razgovarati na prvom spoju s muškarcem, nemojte paničariti. Nema ništa iznenađujuće u činjenici da su ljudi, doživljavajući uzbuđenje na sastanku, izgubljeni i osjećaju nelagodu zbog stanki koje nastaju.

32 ideje što raditi na odmoru kod kuće, kako zaokupiti dijete

Na pitanje "Što raditi na odmoru?" djeca će odgovoriti: "Odmori se!" Ali, nažalost, za 8 od 10 momaka, odmor su internet i društvene mreže. A ima još toliko zanimljivih stvari za raditi!

Tinejdžer i loše društvo - što učiniti roditeljima, 20 savjeta

U lošem društvu tinejdžeri traže one koji će ih poštovati i smatrati cool, cool. Zato objasnite značenje riječi "kul". Recite im da ne morate pušiti i psovati, da biste izazvali divljenje, već da naučite raditi nešto što ne može svatko i što će izazvati efekt "vau!" kod vršnjaka.

Što je trač – razlozi, vrste i kako ne biti trač

Trač je rasprava o osobi iza leđa, ne u pozitivnom, nego u negativnom smislu, prenošenje netočnih ili fiktivnih podataka o njoj koji diskreditiraju njezino dobro ime i sadrže prijekor, optužbu, osudu. Jesi li trač?

Što je arogancija – to su kompleksi. Znakovi i uzroci arogancije

Što je arogancija? To je želja da sakriju svoje komplekse i nisko samopoštovanje, noseći masku pobjednika. Takve ljude s bolesnim EGO-om treba sažaliti i poželjeti im što brži "oporavak"!

15 pravila za odabir vitamina – koji su bolji za žene

Odaberite prave vitamine! Nemojte da vas zavara šarena pakiranja, mirisne i svijetle kapsule. Uostalom, to je samo marketing, boje i okusi. A kvaliteta podrazumijeva minimum “kemije”.

Simptomi beriberi - znakovi opći i specifični

Simptomi (znakovi) beri-beri su opći i specifični. Po specifičnim znakovima možete odrediti koji vitamin nedostaje tijelu.

17 savjeta za ublažavanje stresa i živčane napetosti bez alkohola

Malo je vjerojatno da u našem vremenu užurbanosti i brzog tempa života možete sresti osobu kojoj ne bi trebao savjet kako se osloboditi stresa i živčane napetosti. Razlog tome je nemogućnost pravilnog odnosa prema životnim nevoljama i stresnim situacijama.