Sporovi sa susjedima 

Najzgodniji životopis ikad. Sastavljanje životopisa

Zašto neki šalju životopis u desetke tvrtki, a ne dobiju nikakav odgovor, dok drugi pošalju životopis u tri tvrtke i dobiju tri poziva na razgovor?

Možete nagađati ili se pozivati ​​na sreću, ali samo je jedno jasno: dobra priprema donosi dobre rezultate. Iz tog razloga, bolje je dvaput razmisliti i jednom napisati sjajan životopis. Dat će vam posao koji vam je potreban, pametnog vođu, prilike za karijeru i sve o čemu sanjate.

U ovom članku ćete pronaći savjete kako pravilno napisati životopis za računovođu, menadžera, odvjetnika, inženjera, direktora, menadžera, ekonomista ili bilo kojeg drugog stručnjaka. Sve navedene preporuke su osnovne prirode i ne ovise o struci.

Četiri aspekta dobrog životopisa

1. Pismenost

Odsutnost pogrešaka, tiskarskih pogrešaka, slenga mladih nužan je i, možda, najvažniji aspekt sastavljanja životopisa. Najvažnije jer ako dokument ima hrpu grešaka, može se jednostavno baciti, ne obazirući se na sve ostalo.

Da biste ispravno napisali životopis za posao, morate ga napisati kompetentno.

2. Usklađenost s natječajem

Navođenjem nepotrebnih stvari zbunjujete poslodavca i izazivate mu nepotrebna pitanja.

Nakon što ljudi naruče uslugu sastavljanja "prodajnog" životopisa, pažljivo razgovaram o njihovim željama za poslom. Tražim slobodna radna mjesta koja su se svidjela ljudima, gledam kako poslodavci opisuju pravog kandidata, gledam slična radna mjesta. Sve to vam omogućuje da vidite situaciju s obje strane (oči podnositelja zahtjeva i poslodavca). Rezultat svih ovih radnji je da životopis postaje “bliži” poslodavcu, a traženje posla pojednostavljeno i ubrzano.

Primjeri ispravnog i netočnog pisanja životopisa

  • Ako ćete biti računovođa, nema potrebe spominjati pohađanje tečajeva izrade web stranica ili dizajna interijera.
  • Ako ćete biti kuhar, ne možete naznačiti završene računovodstvene tečajeve.
  • Ako ćete raditi kao programer, ne biste trebali pisati o prodajnim vještinama.

Ako ste u nedoumici pisati ili ne pisati o nekom iskustvu ili vještini - pišite. Bolje je na razgovoru odgovarati na pitanja poslodavca nego uopće ostati bez poziva na razgovor.

3. Razumna duljina životopisa

Pola stranice nije dovoljno, tri stranice su puno, 1-2 stranice je optimalno. Naravno, poželjno je zadržati se unutar jedne stranice, ali to nije uvijek moguće učiniti bezbolno. Ponekad je, da biste ispravno napisali životopis, bolje detaljnije opisati svoje iskustvo i postignuća i napraviti sažetak na dvije stranice nego štedjeti na riječima i pokušati opisati svoju profesionalnost u par beznačajnih fraza.

  • optimizirati korištenje prostora (tablica, na primjer, omogućuje vam da napišete nešto u 3 stupca i za to koristite samo jedan redak)
  • smanjiti font (na odgovarajuću veličinu)
  • napraviti optimalne margine i zaglavlja i podnožja dokumenta

Ovi jednostavni koraci mogu pretvoriti životopis od dvije stranice u životopis na jednoj stranici.

Pogledam ogroman broj životopisa i vidim da je opširnost jedna od najčešćih pogrešaka. Jednom sam naišao na cijelu stranicu opisa posla (navedeno je oko 27 odgovornosti)!

4. Jasna i jednostavna struktura

Ovo je vjerojatno najvažnija stvar za stvaranje. Ispravna kompilacijaŽivotopis za posao zahtijeva ispravno strukturiranje informacija o vama samima i vašem profesionalnom iskustvu.

Ne postoji jedinstven oblik registracije podataka o sebi, ali postoje popularni. Prihvatljiv način je koristiti ih, a ne izmišljati nešto novo.

Dvije najčešće korištene strukture životopisa

Da biste bolje razumjeli kako pravilno napisati životopis, morate razmotriti svaki od ovih odjeljaka zasebno.

Ime, kontakt podaci, osobni podaci

Od traženih podataka:

  • Prezime
  • E-mail
  • Telefon
  • Trenutni grad

Ostatak podataka nije obavezan. Ponekad možete pronaći nepotrebne detalje u životopisu:

  • Točna adresa s indeksom (ovdje se možete ograničiti na grad);
  • Datum rođenja (možete se ograničiti na dob);
  • Dva kontakt telefona (ako je to apsolutno potrebno, onda, naravno, naznačite, ali bolje je ako postoji jedan telefonski broj);
  • Bračno stanje: (nije)oženjen / (nije)oženjen. Ovi detalji se lako mogu izostaviti.

Ako ima djece, onda možete i pisati o tome i šutjeti. Teško je unaprijed dati ispravan savjet, jer. Postoje situacije kada ne morate upisati ove podatke u svoj životopis.

Cilj i željena razina plaće

Ovu informaciju dajete kako želite. Ne možete to naznačiti jer o tome možete detaljno razgovarati na sastanku, ali ukratko opišite svoj cilj propratno pismo. Što se tiče željene plaće, ona će uvelike ovisiti o odgovornostima koje ćete preuzeti. Stoga se na razgovoru može razgovarati i o plaći.

radno iskustvo

Preporuča se navesti iskustvo u zadnjih 5-9 godina rada. Za pravilno pisanje životopisa za posao potrebno je radno iskustvo kronološki navesti, počevši od posljednjeg mjesta rada. U skladu s tim, potrebno je detaljnije reći o funkcijama koje se obavljaju na posljednjem mjestu rada.

Obrazovanje

Ako radite dulje vrijeme, preporuča se ukratko navesti podatke o obrazovanju. Ako ste maturant ili student, onda je bolje sve detaljnije opisati – uspješno seminarski radovi, diploma, industrijska praksa itd.

Također se mogu odrediti tečajevi, treningi, seminari i druga obrazovna događanja. Samo zapamtite da moraju biti relevantni za slobodno radno mjesto.

Profesionalne vještine

Ovaj odjeljak označava sve vještine i sposobnosti koje odgovaraju slobodnom radnom mjestu za koje se sastavlja životopis.

Jedina preporuka - nemojte isticati banalne stvari: odgovornost, učenje, predanost, sposobnosti vođenja, visok učinak, otpornost na stres, težnja za rast karijere. Mnogi to pišu i više uopće ne razmišljaju o značenju ovih fraza. Nemojte biti kao "svi", naučite se izdvojiti iz gomile.

Ovo je moderan problem. Nikada nisam vidio životopis bez ovih kvaliteta u svom radu u savjetovanju za karijeru! Svi obučeni, odgovorni, svrsishodni, rade na rezultat. SVI su savršeni. Općenito, iz životopisa bi trebalo izbaciti sve to nadljudstvo.

dodatne informacije

U ovom odjeljku možete naznačiti sve što nije bilo uključeno u prethodnim odjeljcima, ali što može biti važno za predmetno radno mjesto. Ovdje možete navesti svoje osobne kvalitete, svoje osobne uspjehe, svoje hobije i druge detalje koji su zanimljivi poslodavcu.

Pritom je važno još jednom podsjetiti da rubrike trebate ispunjavati u skladu sa željenom pozicijom, a ne sastavljati standardni životopis za sve prilike.

Uzorak - kako napisati životopis

Konačna verzija bi mogla izgledati ovako:

Jasno značenje fraza i korištenih riječi

Često u životopisu možete pronaći izraze poput "upravljanje poslovnim procesima", " Strateško planiranje“, “rješenje poslovnih problema” i drugi. Preporučam da ih preformulirate u jednostavnije i razumljivije fraze. Time ćete dokument učiniti lakšim za čitanje i uvelike olakšati rad HR manageru i menadžeru koji će se upoznati s vašom kandidaturom. Kao rezultat, pobijedit ćete.

U ovom članku naučit ćete kako napisati životopis za posao, uzorak je prilično jasan i svatko ga može koristiti za pisanje odgovarajućeg životopisa...

Dakle, životopis je samoobilježje, sažeto u pisanom obliku, a sastavlja ga osoba koja je zaposlena. U njemu navodite svoje profesionalne vještine, osobne kvalitete, kontakte i postignuća. Dobro napisan životopis omogućuje vam da zainteresirate poslodavce i ubrzavate zapošljavanje.

Pravila za uspješan životopis:

  1. Vaše slobodno mjesto;

Kako bi se vaš životopis svidio poslodavcu, morate razumjeti kakvog kandidata traži. Da biste to učinili, prikupite popis slobodnih radnih mjesta koja vas zanimaju i proučite sve karakteristike i zahtjeve kandidata u njima. Sastavite kao mozaik od karakteristika "zaposlenika svojih snova". Na temelju proučenih podataka sastavite životopis za sebe, ali nemojte sebi pripisivati ​​kvalitete koje nemate.

Nije važno jeste li se javili na objavljeno radno mjesto ili pisali HR menadžeru, u svakom slučaju morate jasno razumjeti što ćete točno morati raditi u ovoj tvrtki, na temelju toga i napisati životopis. Kako ne biste zbunili poslodavce i ne biste izazvali nepotrebna pitanja, nemojte davati nepotrebne podatke o sebi.

Prilikom sastavljanja životopisa točno navedite podatke o svom znanju i vještinama!

Vaše dodatne vještine moraju biti relevantne za poziciju za koju se prijavljujete. Ne treba govoriti o završenim tečajevima rukotvorina ako tvrtka traži računovođu.

Ako imate iskustva ili vještine koje oklijevate uključiti u svoj životopis, onda ih je bolje navesti. U najmanju ruku, moći ćete razgovarati o pitanjima koja su se pojavila tijekom razgovora, a koja poslodavca uopće ne zanimaju.

  1. Pravopis i interpunkcija;

Pismenost u vašem životopisu nije ništa manje važna od vaših profesionalnih vještina.

Prisutnost gramatičkih pogrešaka, otisaka i slenga smanjuje vaše šanse za zapošljavanje za red veličine. Bit ćete uzeti za nepismenog i neozbiljnog radnika.

  1. Kratkoća je duša duhovitosti;

Ne biste trebali biti punoslovni, jer će poslodavac ionako morati pročitati puno životopisa. Opis bivšeg radnog mjesta na cijeloj stranici vjerojatno neće biti zanimljiv. Pažnja od dugog čitanja se raspršuje i potrebna vam je pomoć da se usredotočite na svoj dokument. Da biste to učinili, smanjite tekst životopisa na minimum.

Najbolja opcija: 1 stranica, maksimalno 2. Naravno, bezbolno zadržavanje unutar jedne stranice neće raditi. Neka postignuća i uspjehe ćete morati ostaviti u sjeni.

Ali ne biste se trebali snalaziti s dvije suhoparne fraze koje opisuju vaš profesionalizam. Pišite kratko i jezgrovito, ali ni u kojem slučaju ne prešućivajte svoja postignuća u struci, jer. upravo je to informacija na temelju koje se gradi ideja o vama.

Nemojte koristiti generičke izraze poput "menadžer prodaje" ili "voditelj prodaje". Napišite koliko je zahvaljujući vama porasla razina prodaje, koje ste metode za to primijenili. Razgovarajte o opipljivim prednostima svojih postupaka.

Nekoliko savjeta za pisanje životopisaRiječ'e

Odmah vas upozoravam, ovi savjeti mogu životopis od dvije stranice pretvoriti u životopis od jedne stranice.

  • Uštedite prostor sa stolovima;
  • Pišite manjim slovima;
  • Optimizirajte zaglavlja i podnožja dokumenta.
  1. Pojednostavljivanje strukture;

Dobro strukturiran životopis sam po sebi govori o vama kao o urednoj i pažljivoj osobi. Također vam omogućuje da brzo shvatite dane informacije, pronađete svoje radno iskustvo i svoje osobne kvalitete.

Nema potrebe smišljati nove oblike pisanja životopisa, bolje je koristiti one najčešće.

Nekoliko popularnih struktura životopisa:

Nakon zaglavlja životopisa slijedi radno iskustvo:

  1. Ime, kontakti, osobni podaci;
  2. Svrha (ako želite, možete odrediti željenu plaću);
  3. Profesionalne vještine;
  4. Radno iskustvo;
  5. Obrazovanje;
  6. Profesionalne vještine;
  7. Dodatne informacije.

Za dublje razumijevanje razmotrit ćemo svaki element zasebno.

Ime, kontakti, osobni podaci:

Morate navesti:

  • Prezime;
  • Trenutni grad;
  • telefoni;
  • e-mail.

Navođenje ostalih informacija nije obavezno.

U mjeri u kojoj je to moguće, ograničite osobne podatke:

  • Navedite broj punih godina - umjesto datuma rođenja;
  • Naziv grada - umjesto detaljne adrese;
  • Jedan telefonski broj je dovoljan umjesto dva;
  • Bračno stanje - uopće ne možete spominjati.

Očekivana plaća:

Molimo da ove podatke dostavite kako želite. O ovoj temi možete detaljnije razgovarati na osobnom sastanku, tada će se razjasniti vaše dužnosti, o čemu zapravo ovisi veličina plaće.

Radno iskustvo:

Navedite zadnjih 10 godina zaposlenja.

Ako ste promijenili posao, navedite ih počevši od posljednjeg mjesta. Reci mi više o svom prethodnom poslu.

Obrazovanje:

Za one koji prvi put traže posao, navedite sve pojedinosti o svom obrazovanju, uključujući diplomu, pripravnički staž, nastavu i još mnogo toga.

Također možete izvijestiti o prolasku edukacija, seminara, tečajeva koji poboljšavaju Vašu profesionalnost.

Ako imate puno radnog iskustva, vrlo kratko pričajte o obrazovanju.

Radne vještine:

Ne preporučuje se korištenje sljedećih karakteristika: učenik, odgovoran, rad za rezultat. Vrlo su banalne i gube pravo značenje. Uklanjanjem takvih riječi iz životopisa sigurno ćete djelovati originalnije, za razliku od ostalih kandidata.

dodatne informacije

Ovaj odjeljak sadrži informacije koje se ne mogu navesti u drugim odjeljcima. Recite nam o svojim osobnim kvalitetama, svojim hobijima, planovima za budućnost, svemu što bi moglo biti od interesa za poslodavce.

  1. Usredotočite se na uspjeh;

Dva prava uspjeha u radu bit će dovoljna da podignete svoj autoritet.

  1. Jednostavne fraze i riječi;

Nemojte koristiti nerazumljive riječi i pojmove. Složena struktura rečenica i teksta samo će zbuniti poslodavca, a on neće moći adekvatno ocijeniti Vašu kandidaturu.

Uklonite li stručne pojmove (poslodavac se ne razumije uvijek u vašu struku), skratite rečenice na 1-2 retka, sam tekst podijelite na male odlomke, već ćete životopis učiniti puno jasnijim.

Nedostatak poziva na razgovor ne znači da niste zainteresirani za svoju profesiju. Vaš životopis možda nije ispravno napisan. Slijedite gore navedene preporuke i posao vas neće natjerati na čekanje.

Sada znate kako napisati uzorak životopisa za posao.

Vjerojatno svaki od vas svakih nekoliko godina ima potrebu za pisanjem životopisa. Ovaj bi članak mogao dobro doći u tom trenutku. Ona je o tome kako pisati kompetentan životopis, koji će privući pozornost menadžera i ostaviti dojam o vama kao o uspješnoj osobi. Naravno, željet će razgovarati s vama osobno.

Ponekad intervju ide ovako.

Uvijek predlažem da se prema svom životopisu odnosite vrlo odgovorno, jer. dobar životopis morat će se podudarati u intervjuu. Ako samouvjereno o nečemu pišete i izjavljujete svoje ozbiljne uspjehe, na razgovoru ćete o tome morati pričati samouvjereno i sebično (a ne mrmljati, kao, slučajno se dogodilo i ja s tim nisam imao nikakve veze). Ako napišete da ste ludi za računovodstvom, onda pripremite emotivno oduševljen govor o poreznim olakšicama i PDV-u. Fraze u sažetku trebaju odgovarati vašim riječima na sastanku s voditeljem.

Logika i stil pisanja životopisa

Kažu da je prva rečenica koju je Kurt Vonnegut napisao na ploči u kreativnoj radionici Sveučilišta Iowa bila: "Zapamtite da pišete za strance." To svakako trebate imati na umu kada pišete životopis.

Životopis mora biti napisan za određeno radno mjesto.

Na primjer, ako imate iskustvo u programiranju i iskustvo u prodaji i savjetovanju za klijente, tada se prilikom prijave za posao u odjelu za korisničku podršku trebate usredotočiti na iskustvo u prodaji, a o programiranju šutjeti (ili to vrlo kratko spomenuti u dodatnom odjeljak informacija).

U procesu pružanja usluga sastavljanja "prodajnog" životopisa vrlo pažljivo proučavam slobodna radna mjesta, odgovornosti i zahtjeve u njima. Evaluacija slobodnih radnih mjesta je pokušaj sagledavanja kandidata očima poslodavca. Ova vizija vam omogućuje da "prilagodite" životopis poslodavcu i učinite ga lakim za čitanje i razumijevanje. Već nekoliko godina ova metoda pomaže u bržem pronalaženju posla.

Životopis treba biti lijepo oblikovan

Zapamtite da se vaš životopis čita ne više od 1-2 minute i za to vrijeme upravitelj mora pronaći sve važne točke u njemu. Pomozite mu u tome, sastavite svoj životopis.

  1. Pokušajte smjestiti svoj životopis na jednu stranicu A4. Za najviše dvoje
  2. Dizajnirajte svoj životopis u dosljednom, lako čitljivom stilu. Za to se koristi Word i njegovi alati (naslovi, podnaslovi, tablice, liste, separatori, isticanje...)

Životopis treba biti napisan jasnim i jednostavnim jezikom.

I lideri su ljudi. Čitaju puno ugovora, dokumenata, a ponekad im se i muči formalni jezik. Ne zabijajte im čavle u glavu, pišite jednostavnim frazama.

Životopis mora biti konstruktivan

Na kućištu i "bez vode".

Struktura životopisa

Sažetak se može podijeliti u nekoliko glavnih dijelova.

Ime i kontakt podaci

Sve što trebate učiniti je unijeti svoj telefonski broj i email adresu.

Vještine

Odlučite sami koje kvalitete naznačiti u životopisu, ali se oslonite na zahtjeve radnog mjesta. I, po mogućnosti, uključite samo osnovne vještine, a ne sve što imate.

Ako, na primjer, dizajner zahtijeva poznavanje Photoshopa i iskustvo u dizajniranju i crtanju namještaja, onda je bolje navesti ove dvije vještine u vještinama, kao i 2-3 dodatne vještine koje bi mogle biti korisne na ovoj poziciji. Ako imate puno iskustva i u opisu navedete 15-20 vještina, onda bi se poslodavcu moglo biti neugodno (bilo koji razlog - tražit će puno novca, a odjednom će mu dosaditi za 2 mjeseca itd.) Ako imate puno vještina, lako ih možete navesti u odlomku "Dodatne informacije" (i u ovom slučaju nemojte pretjerivati).

radno iskustvo

Iskustvo je navedeno obrnutim kronološkim redoslijedom. Zadnji posao na vrhu.

Navest ću ulomak, primjer dobro napisanog životopisa. Strukturirano i jednostavno. Ovakav raspored elemenata čini mi se najrazumljivijim i najprikladnijim.

Obrazovanje

Što je više vremena prošlo od diplomiranja, obrazovanje bi trebalo zauzeti manje značajno mjesto u životopisu. Studentima preporučam da obrazovanje na prvom mjestu (nakon imena i kontakata). Ujedno možete naznačiti temu diplome i neke značajne znanstvene radove koji su izvedeni tijekom studija.

dodatne informacije

Ovdje se u pravilu navodi poznavanje stranih jezika, posjedovanje automobila, hobiji te jedinstvene i jake osobne kvalitete ili vještine.

Na primjer, ako želite dobiti posao koji zahtijeva kreativnost (recimo dizajnera), tada u odjeljku "Dodatne informacije" možete jednostavno navesti vještine dizajn krajolika, iskustvo u jurnjavi, rad s papier-mâchéom, dobro vladanje plastelinom itd. Za dizajnera će to biti veliki plus.

Od osobnih kvaliteta, savjetujem vam da navedete samo one koje su u vama vrlo razvijene. Na primjer, ako niste kasnili ni na jedan sastanak u posljednje 2 godine, možete naznačiti točnost, ako čistite i održavate red svaki dan, naznačite točnost. I tako dalje.

Nešto drugo?

Ponekad životopis uključuje odjeljak "Svrha". Ne preporučujem ovaj odjeljak. Cilj upisujem u zaglavlje pisma i u propratno pismo koje šaljem poslodavcu. Razlog zašto ostavljam životopis bez svrhe je taj što postaje ograničeniji sa svrhom. U tvrtki može biti više slobodnih radnih mjesta i možda ćete odgovarati za nekoliko, a menadžer vam može ponuditi da se okušate, na primjer, ne u programiranju, već u savjetovanju klijenata o IT pitanjima. Ali što se događa ako vidi vaš cilj napisan velikim slovima? Odjednom će ga to zbuniti i zaustaviti? Ne ubijajte svoje dodatne šanse! Dajte sebi više slobode.


Dajte sebi više slobode

Formulacije i fraze

specifičnosti

Vođe vole specifičnosti i činjenice. Zato im to pokažite u svom životopisu.

Kratkoća

Sestra talenta

Pozitivan

Nepoželjno je koristiti negativan jezik. Takve formulacije iskrivljuju značenje. Uvijek je bolje reći “stremio pobjedi” nego “bježao od fijaska”.

Što ne uključiti u životopis

  • Zahtjevi za plaću
  • Spol, visina, težina itd.
  • Adresa prebivališta (osim ako, naravno, ne živite u drugom gradu)
  • Osobe koje vas mogu preporučiti. Ako je potrebno, poslodavac će vas o tome pitati.
  • Razlozi zašto ste napustili trenutni posao
  • Sva vaša radna mjesta. Dovoljno je navesti zadnja 3-4 mjesta rada (zadnjih 5 godina vašeg iskustva). O ostalom se poslodavac može informirati tijekom razgovora.

Zdravo! Neki čitatelji su me pitali kako napisati životopis za posao u 2019. Obratio sam se svom prijatelju, koji vodi više od 5 godina Odjel za osoblje velika tvrtka s preko 500 zaposlenih. Ima jasnu ideju kako bi trebao izgledati ispravan i kompetentan životopis. kroz njega su prošli mnogi zaposlenici tvrtke.

U današnjem članku podijelit ću s vama ove korisne informacije. Reći ću vam kako napisati pravi životopis za prijavu na posao, kao i dati univerzalni obrazac/predložak životopisa koji možete besplatno preuzeti i dati vam uzorak životopisa! Nakon toga već možete prijeći na članak o.

8 glavnih pravila za pisanje životopisa

Sažetak je pisani dokument koji sadrži podatke o vašem profesionalnom i osobne kvalitete, kao i da sadrži dodatne autobiografske podatke o Vama koji su bitni prilikom prijave za posao (mjesto prethodnog rada, osobne kvalitete, kontakt podaci, adrese i sl.).

  1. Ne pravite krpe za noge! Sažetak treba biti jasan, sažet, ništa suvišno, maksimalno 1,5 stranica, u ekstremnim slučajevima 2. Bez veličanja svoje osobnosti kao mnogorukog, mnogonogog zaposlenika.
  2. Slijedite uobičajenu strukturu životopisa. Zatim ćemo vam reći i pokazati kako napisati životopis.
  3. Samo istina! I ništa osim istine! Ako se od vas zamoli da na intervjuu izvedete nešto od onoga što ste naveli u životopisu, a ne znate kako to učiniti, zajamčeno ćete propasti. Ako poznajete photoshop u prvom razredu, onda ne trebate pisati da ste “samouvjereni korisnik photoshopa”, ako ste završili tečaj engleskog jezika na osnovnoj razini, onda ne trebate pisati da ste “tečno govore engleski jezik”.
  4. Natjecateljski. Ovo su kvalitete koje biste trebali imati u svom životopisu. To se posebno odnosi na stanovnike megagradova, gdje je konkurencija na tržištu rada velika i važno je pokazati se u najboljem svjetlu. Ali ne zaboravite na točku 3.
  5. Stil životopisa. Ovo je važno zapamtiti. Uostalom, ako ste, dobivajući posao odvjetnika u velikom holdingu, dali životopis na ružičastom papiru, s cvijećem, malo je vjerojatno da će ga uopće razmotriti. Kreativni pristup dizajnu životopisa relevantan je samo za intervjue za kreativnu poziciju (showman, voditelj praznika, grafički dizajner itd.).
  6. Ne zaboravite svrhu svog životopisa- impresionirati i dobiti poziv na intervju. Vaš životopis mora odgovarati poziciji za koju se prijavljujete. Ako ste višeznačna osoba i ujedno se zaposlite kao računovođa, onda ne trebate pisati da ste i “izvrstan nazdravljač”, ako se zaposlite kao slastičar, onda vam ne treba pisati o svom znanju iz psihologije i NLP-a.
  7. Pismenost. Ako se prijavljujete za radno mjesto odvjetnika, a u životopisu ste pogriješili u riječi žalba, onda je takav odvjetnik bezvrijedan. Provjerite svoj životopis nekoliko puta, prođite ga kroz online gramatiku (text.ru; orfogrammka) ili pomoću funkcije F7 u Wordu, na kraju neka ga pročita pismeniji čovjek. Bez slenga i emotikona, ovo nije privatno dopisivanje za vas. Govoreći o! Sada, mnogi menadžeri za zapošljavanje i voditelji odjela obraćaju pažnju na to kako je službena e-poruka napisana: postoji li predmet, stil adrese, pozdrav, potpis i podaci za kontakt. I ovdje je također važno ne zaboraviti na pravila lijepog ponašanja i pravila poslovnog dopisivanja.
  8. Jedna pozicija - jedan životopis! Ako se prijavljujete za istu poziciju u različitim tvrtkama, provjerite je li vaš životopis u skladu sa zahtjevima kadrovske politike svake pojedine tvrtke. Kako bi se povećala učinkovitost pozitivnog intervjua, kadrovskim se službenicima savjetuje da pripreme novi životopis za svaku tvrtku.

Zahtjevi za dobar životopis

  1. Maksimalni broj stranica- 2 A4 stranice. Životopis bi trebao biti lak za čitanje, a najvažnije informacije trebale bi biti na prvoj stranici, takoreći na vidnom mjestu. Na kraju prve stranice svakako naznačite da je nastavak na sljedećoj stranici. Na kraju sljedeće stranice upišite svoje prezime (ako se izgubi drugi list, poslodavac može lako utvrditi kome je pripadao).
  2. Ako je malo informacija, zatim ga u potpunosti rasporedite na jednu stranicu kako biste izbjegli prazna mjesta na listu. Neka vaš tekst zauzima 3/4 stranice.
  3. Željeni font- Times New Roman ili Arial. Koristite samo jedan font, nema potrebe za zasljepljivanjem, ovo je poslovni dokument, a ne prijateljska korespondencija. Veličina je 12 ili 10. Zapamtite, font manji od 11 nije čitljiv nakon faksiranja dokumenta, stoga nemojte smanjivati.
  4. Obrazac za predaju životopisa. Ako životopis šaljete faksom, onda prvo provjerite kako će vaša fotografija izgledati crno-bijelo, hoće li izgledati kao Maljevičev crni kvadrat, možda ima smisla u potpunosti odbiti fotografiju. Bez obzira na to kako šaljete svoj životopis, faksom, e-poštom, poštom ili osobnom dostavom, tekst bi uvijek trebao biti isti. Jedna tvrtka - jedan životopis! Što se tiče fotografije, ne smije biti veća od 3,5 x 4 cm, kao u putovnici. Jednako strogo i službeno, a ne s plaže u Gelendžiku. Neki poslodavci donose zaključak o kandidatu u prve 3-4 sekunde, tako da fotografija u ovom slučaju može doprinijeti ili, naprotiv, otežati izbor u vašu korist.
  5. Svi dijelovi životopisa moraju biti strukturiran, određenim redoslijedom, svaki u novom retku i s istaknutim podnaslovom.

Obrazac (predložak) životopisa za preuzimanje

Prije nego što počnete pisati životopis korak po korak, preuzmite gotov obrazac životopisa, a zatim nastavite čitati kako biste paralelno ispunili predložak životopisa svojim podacima. Kao rezultat toga, do kraja članka na računalu ćete imati gotov životopis s kojim možete ići na posao.

Preuzmite predložak životopisa.

Kako napisati životopis - radna struktura

Pa, vjerojatno je vrijedno detaljnije se zadržati na strukturi. Ovo je vrlo važno, jer to olakšava pronalaženje vašeg životopisa među ostalima. Ne treba ljutiti poslodavca ni prije nego što se zaposlite kod njega, slijedite strukturu životopisa s kojom su kadrovi već navikli raditi.

Naziv dokumenta

Mi ne izmišljamo bicikl i nismo mudriji. Ukratko, bez točkica i u jednom redu:

Životopis Petrov Petra Petroviča

Ako se prijavljujete za radno mjesto u inozemstvu, uobičajeno je da tamo napišete životopis (CV, ili “biografiju”). To se kod nas ne prakticira.

Konkurs za koji su se došli prijaviti ili svrha životopisa

Ovo je opet važna točka za praktičnost grupiranja kandidata u kadrovskom odjelu. Konkurs za koji se prijavljujete mora odgovarati poziciji koju zahtijeva organizacija. Ako se prijavljujete za nekoliko pozicija, napišite svoj životopis za svaku. Nije potrebno pisati: kandidat za radno mjesto odvjetnika, voditelja pravne službe, voditelja prodaje ili glavnog računovođe. Dakle, cilj bi trebao izgledati ovako:

Svrha životopisa- Kandidat za poziciju voditelja prodaje.

Ako imate 2 više obrazovanje i dovoljno radnog iskustva za prijavu na više pozicija, zatim za svako radno mjesto, čak i ako se traži u jednoj tvrtki, sastavite svoj životopis.

Također možete odrediti ne cilj, već određeno slobodno radno mjesto:

Slobodno mjesto- Voditelj prodaje.

Kratke informacije i kontakt informacije

Navedite sljedeće stavke:

  • Datum rođenja
  • Obiteljski status
  • Adresa prebivališta
  • Telefon
  • E-mail

Obrazovanje

Ako ste završili nekoliko obrazovne ustanove, zatim ih napišite redom dok završite. Ako vam je važno da navedete dodatne tečajeve koje ste završili, navedite ih nakon glavne edukacije. Ova je točka vrlo važna, posebno za mlade stručnjake koji još nemaju radnog iskustva.

Školu je potrebno navesti samo ako ste završili srednju specijaliziranu školu ili sa zlatnom medaljom. U drugim slučajevima NIJE potrebno spominjati.

Posebno obrazovanje (DShI, glazbena škola itd.) ili dodatna usavršavanja ili tečajevi su naznačeni samo ako su relevantni za radno mjesto za koje se prijavljujete. Nakon škole, prvo morate navesti tehničko (fakultet, tehnička škola) obrazovanje, a zatim višu. Dakle, kako izgledaju informacije o obrazovanju.

Obrazovanje:

  • Viša(redovni) 2009. - 2013 Državno pedagoško sveučilište Astrakhan.
    Specijalnost: učitelj-psiholog (prvostupnik).
  • Dodatni- drugi viši (večernji) 2010. - 2015 Astrahanska pravna akademija.
    Specijalnost: pravnik (specijalist).

Ako ste bili dodijeljeni državnim nagradama, to bi također trebalo biti naznačeno u ovom stavku.

Ako ste mladi stručnjak i još nemate radnog iskustva, u ovom odlomku možete navesti svoje znanstvene publikacije (ime znanstveni rad, izdanje i datum objave), ponovno provjerite predmete u kojima ste postigli najveći uspjeh te naznačite temu svog diplomskog rada.

radno iskustvo

Ovaj stavak je napisan kako slijedi:

Lijevi stupac označava razdoblje rada, a desni naziv organizacije, vašu poziciju i dužnosti na ovoj poziciji. Radno iskustvo je navedeno obrnutim redoslijedom: zadnje mjesto rada, prethodno, prvo. Ako ste mladi specijalist i još nemate radno iskustvo, možete naznačiti mjesta svog pripravničkog staža, period pripravničkog staža (datum) i svoj službene dužnosti.

Ako imate dug radni staž, nemojte žuriti s popisom svih mjesta svog rada. Konkretno, ne morate spominjati one u kojima ste boravili kratko vrijeme, to može upozoriti poslodavca. Maksimalno 5-7 zadnjih poslova. Svako novo mjesto rada je naznačeno u novom retku, ne zaboravite napisati puni datum do mjesec dana, inače neće biti jasno: "od 2000. do 2001. radio sam tamo" jeste li radili mjesec dana ili cijelu godinu.

Napišite naziv organizacije u kojoj ste radili u potpunosti, nemojte se oslanjati na činjenicu da je kratica svima poznata.

Nije dopušteno: LLC "OSK"

POTREBNO: United Construction Company LLC, Moskva.

U rubrici radne obveze navedite samo one koje će vam sigurno koristiti na novom radnom mjestu. Ne trebate sve nabrajati. Ako ste radili kao pravni pomoćnik, onda se teško isplati pisati o takvim sitnicama kao što su arhiviranje datoteka i sortiranje arhive po godinama.

Odjeljak iskustva izgleda ovako:

Radno iskustvo:

Važno pravilo : gdje god radili, gdje god trenirali, koje god tečajeve osvježenja znanja ili obuke završili - primajte preporuke posvuda. Život je dug i nitko ne zna kamo će vas odvesti, pa vam svaki komad papira može dobro doći. I kako kažu, "bez papirića, mi ... (znate tko!)"

Postignuća na prethodnim poslovima

Ako postoje, navedite. Ako ne, onda preskočite ovaj odlomak. Ovu stavku treba preskočiti za nekvalificirane radnike (čistač, vozač, blagajnik itd.). U drugim slučajevima, 3-4 boda i vaš životopis će biti za jednu razinu viši od vaših konkurenata za ovu poziciju. Važno je poslodavcu pokazati da ste na prethodnom radnom mjestu izravno sudjelovali u prosperitetu tvrtke, što znači da ćete na novom biti vrijedan zaposlenik.

Nije potrebno pisati: "sudjelovao u smanjenju troškova amortizacije."

POTREBNO: "Smanjenje troškova amortizacije tvrtke za 20%."

Nije potrebno pisati: "radio na povećanju kupnje na natječajima."

POTREBA: "S mojom sudbinom, broj aukcijskih kupnji se povećao za 20%, a postotak dobivenih natječaja se udvostručio."

Nije potrebno pisati: "radio na imidžu tvrtke."

POTREBNO: „Mojim sudjelovanjem broj spominjanja tvrtke u medijima porastao je 10 puta. Tijekom godine organizirano je 17 press konferencija i 4 terenska sastanka na međunarodnoj razini.

Nema potrebe pisati: "organizirao odjel od nule".

POTREBNO: Organizirao odjel za rad ... od nule: zaposlio 10 djelatnika, razvio opis posla, obučeni djelatnici itd. Više pojedinosti!

Napišite brojke i statistiku. To će privući pozornost poslodavca i HR odjela.

dodatne informacije

Ovo je također važna točka. Ako ste zaposleni kao prodajni predstavnik ili vozač, tada ovdje morate navesti prisutnost vozačke dozvole, kao i navesti kategoriju i dostupnost vašeg automobila (marka, model, godina proizvodnje).

Ako se prijavite za radno mjesto gdje je potrebno znanje Grafički dizajn, zatim naznačite na kojoj razini posjedujete određene programe. Na primjer: iskusan korisnik programa Adobe Photoshop i Corel Draw.

Danas gotovo svaka uredska pozicija zahtijeva stručnjake koji su sigurni korisnici računala. Stoga, morate to istaknuti.

Na primjer:

Poznavanje rada na računalu: na razini naprednog korisnika (Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Internet).

Ako se prijavite za radno mjesto gdje je potrebno poznavanje stranih jezika, to svakako navedite.

Na primjer:

Jezične sposobnosti: engleski (razgovorni), njemački (osnovni).

Shvatimo razine vlasništva strani jezici. Usput, također možete koristiti ove formulacije, što ukazuje na razinu znanja jezika.

  • Savršeno - besplatan dijalog s izvornim govornikom o bilo kojoj temi.
  • Tečnost - sposobnost komuniciranja s izvornim govornikom o većini tema, lako mogu navesti informacije koje su mi potrebne.
  • Dobro - kompetentno objašnjenje svojih misli, razumijevanje sugovornika.
  • Razgovorno - mogućnost objašnjenja na razini kućanstva, jednostavnim riječima.
  • Osnovno - posjedovanje samo općih fraza, sposobnost razumijevanja najjednostavnijeg teksta.

Osobne kvalitete također moraju biti navedene u ovom stavku. Napišite osobne kvalitete svojstvene vama i odgovarajuću poziciju za koju se prijavljujete i korporativna kultura tvrtke. Na primjer:

Osobne kvalitete: marljiv, pažljiv, vlada metodama analitičke psihologije, kao i metodama analize osobnosti. (Ovo je ako se prijavljujete za radno mjesto psihologa). Matematički i analitički način razmišljanja (Ako vaša pozicija zahtijeva takve vještine).

NEMA: društven, otporan na stres. Sve su to otkačene fraze koje blijede ako drugi kandidat napiše istu stvar, ali drugim riječima.

Kao što je već spomenuto u točki 5, preporuke su također od velike važnosti. Neki poslodavci zahtijevaju preporuke prije intervjua. Nedostatak preporuke neke poslodavce može staviti na oprez. To može ukazivati ​​na to da se na posljednjem poslu niste nosili sa svojim dužnostima ili ste dobili otkaz, zbog čega ste u lošim odnosima s poslodavcem.

Ako niste u mogućnosti dati pisane reference, navedite podatke za kontakt svog nadređenog s prethodnog posla. I ne zaboravite upozoriti bivši šef o tome da ga mogu nazvati da ne bude incidenta. Možda se nitko neće javiti, već sama činjenica da imate kontakt podatke će pokazati da se ne bojite povratnih informacija s prethodnog posla.

Chrysanthemum LLC

Generalni direktor: Smirnov Semen Semenovič

tel. 8-987-654-32-10

Očekivana razina plaće

moraju biti jasno označene. Nemojte pisati: "Želio bih ...", "bolje od ..." itd. Osim toga, ako ste vrijedan stručnjak s pristojnim radnim iskustvom, onda biste trebali znati svoju vrijednost. Ako očekujete da ćete dobiti posao unutar prosjeka plaće koji se trenutno nudi na tržištu rada u vašoj specijalnosti, a zatim navedite ovaj iznos. Glavna stvar je znati mjeru i ne precijeniti granicu, ali ne podcijeniti očekivani prihod.

Očekivana razina plaće: 100.000 rubalja.

Na kraju će vaš životopis izgledati otprilike ovako:

Općenito, nije tako teško. Glavna stvar je slijediti sva pravila, ne zaboravite navesti sve svoje profesionalna kvaliteta i postignuća i sve će biti super!

Top 9 pogrešaka u pisanju životopisa

  1. Neusklađenost biografskih podataka sa zahtjevima kandidata za radno mjesto.
  2. Neusklađenost opisanih vještina sa stvarnošću. Nakon što ste naveli posjedovanje određenih programa, na razgovoru vam se može postaviti nekoliko pitanja u okviru korištenja tih programa. Nakon što ste naveli svoje jezične vještine, budite spremni na neočekivana pitanja poput: "Recite nam o svojim interesima." A ako ste naveli "tečno poznavanje jezika", ali niste mogli dati odgovor, tada će vaš životopis dobiti "minus".
  3. Preduge rečenice.
  4. Predugačak životopis, puno suvišnog i nevezanog za predloženu poziciju. Neprikladan humor ili citati. Neki uspijevaju ubaciti poveznice na svoje stranice na društvenim mrežama. Ovo je suvišno, osim toga, može vas kompromitirati ili pokazati ne s najbolje strane. Stoga, ako od vas nije zatraženo da to navedete, onda to ne trebate učiniti.
  5. Prekratak životopis izaziva sumnju: osoba nema iskustva i nema pozitivnih osobnih kvaliteta ili je pretjerano skromna i bit će teško s njom surađivati.
  6. Česte promjene posla ili dulje odsutnost s posla.
  7. Banalne fraze. Više pojedinosti i vaš životopis će zasjati: učinkovito implementiran; smanjenje troškova za 10%; napredovao na položaju.
  8. Pravopisne greške.
  9. Nema datuma za slanje životopisa i imena podnositelja zahtjeva.

Pa, sada znate kako ispravno napisati životopis! Uspjeh u zapošljavanju!

Video o tome kako napisati životopis

Zaključak

Pa, sada znate kako napisati životopis! Ali ako ne možete pronaći posao, uvijek možete sami početi zarađivati. Ovdje je popis članaka koji će vam pomoći.