Ndrysho në një punë më të thjeshtë. Si të ndryshoni punë - histori reale

Ka shumë arsye për dëshirën për të ndryshuar vendin e punës. Tani do t'ju paraqesim në vëmendjen tuaj më të rëndësishmet prej tyre.

1. E ulët pagë . Në momentin kur marrim një vend pune, shpresojmë që pagat të rriten po aq shpejt sa rriten çmimet. Por ka situata kur biznesi i kompanisë nuk po shkon shumë mirë ose shefat thjesht nuk janë të interesuar për dëshirat e vartësve të tyre. Në këtë rast, ju punoni praktikisht për asgjë dhe e dini mirë që puna juaj nuk paguhet siç duhet.
2. Mungesa e rritjes së karrierës. Nëse jeni karrierist nga natyra, por për shumë vite puna juaj mbetet pa u vënë re nga askush dhe të gjithë ngrihen në shkallët e karrierës, por jo ju, atëherë kjo është një arsye për të ndryshuar punën tuaj aktuale.
3. Orari i papranueshëm. Çdo kompani ka orarin e vet të punës. Diku vendosen turne të natës, diku detyrojnë punëtorët të dalin në pushime dhe fundjavë dhe ka profesione që parashikojnë orar të parregullt. Ndodh që një person të jetë i kënaqur me orarin e tij deri në një periudhë të caktuar, por pasi diçka ka ndryshuar në jetë, është bërë problematike të punosh në këtë pozicion. Për shembull, gratë pa fëmijë organizojnë turne të natës, por me ardhjen e foshnjave, ata thjesht nuk kanë kush t'i lërë natën.
4. Kushtet e papranueshme të punës. Njerëzit e disa profesioneve gjatë punës së tyre përballen me kushte të rrezikshme dhe të dëmshme të punës. Këta faktorë ndikojnë negativisht në gjendjen e punonjësit dhe shëndetin e të gjithë organizmit në tërësi.
5. Ndryshimi i lidershipit. Ka situata kur menaxhimi ndryshon në ndërmarrje dhe nuk gjen një gjuhë të përbashkët me shefin e ri. Ai jo vetëm që gjen faj, por gjithashtu përpiqet t'ju mbijetojë nga vendi i tij i njohur.
6. Atmosferë e pashëndetshme e ekipit. Nëse zhvilloni marrëdhënie të tensionuara me kolegët, atëherë kjo e bën shumë të vështirë kryerjen normale të detyrave tuaja. detyrat zyrtare. Ju mund të dilni fitimtar nga çdo luftë, por nëse nuk dëshironi të luftoni me ekipin, atëherë shkarkimi mund të jetë një alternativë.
7. Gatishmëri dhe aftësi për të kryer aktivitete të tjera. Një person duhet të bëjë vetëm atë që i pëlqen vërtet. Nëse në një kohë ai bëri punë që nuk i pëlqen, atëherë në rastin më të vogël duhet të ndryshoni jetën tuaj.

Secili person ka arsyet e veta për ndryshimin e punës, por përpara se të hidhni një hap të përgjegjshëm dhe të shkruani një letër dorëheqjeje, duhet ta mendoni mbi njëqind herë dhe të mos bëni asgjë për emocionet.

Gjërat që duhen marrë parasysh përpara se të ndryshoni vendin e punës

Në momentin që një person ka një punë, duket se ka shumë vende të lira pune me paga më të larta dhe kushte më të mira pune. Në realitet, kur një person fillon vërtet të kërkojë një punë të re, ai përballet me faktin se ai nuk është i përshtatshëm për disa organizata si specialist dhe, ndoshta, kushtet e punës në disa kompani nuk i përshtaten vetë punonjësit. Dhe rezulton se një person la punën e tij të vjetër, por nuk mund të gjejë një të re.

Dhe ka raste kur punonjësi kthehet në vendin e vjetër të punës. Ne nuk e dimë se si do të na ecë jeta dhe ju ofrojmë të përdorni rekomandimet që mund t'ju ndihmojnë në të ardhmen.

• Mos hiqni dorë derisa të gjeni një punë të re dhe të merrni konfirmimin se jeni punësuar vërtet.
  Publikimet e shtypura janë plot me reklama për një larmi vendesh të lira pune, por kjo nuk do të thotë se do të çoheni në kompaninë e parë që ju pëlqen.
• Mos u tregoni të tjerëve për planet tuaja.
  Rreth jush mund të ketë shumë ziliqarë ose keqbërës. Me ndihmën e tyre, thashethemet për largimin tuaj të mundshëm mund të arrijnë tek autoritetet dhe ata mund ta bëjnë qëndrimin tuaj në vendin e punës të padurueshëm. Dhe jo fakti që ti ende largohesh.
• Lëre "të bukur".
  Edhe nëse midis kolegëve tuaj ka njerëz të cilëve prej kohësh keni dashur t'u shprehni gjithçka që mendoni për ta, nuk duhet ta bëni këtë. Toka është e rrumbullakët dhe nuk dihet se çfarë na pret të gjithëve nesër, ndoshta një ditë ju ende vendosni të ktheheni.
• Mos “digjni ura”.
  Pasi të vendosni akoma të shkruani një letër dorëheqjeje, përpiquni të përfundoni të gjithë punën dhe t'ia transferoni ato pasardhësit tuaj. Mbani një marrëdhënie të mirë me eprorët, sepse ata ende duhet t'ju japin një letër rekomandimi për një punë të re.
• Mos flisni keq për punën tuaj të mëparshme.
  Nëse keni "derdhur pisllëk" mbi ish-kolegët ose shefin, kjo vetëm sa do të përkeqësojë pozicionin tuaj të pasigurt në ekipin e ri. Mundohuni t'u përgjigjeni saktë dhe me takt pyetjeve që lidhen me vendin e vjetër të punës.

Si të ndryshoni punë: hapat e parë

Njerëzit që e gjejnë veten në prag të ndryshimit janë shumë shpesh të humbur dhe nuk dinë nga të fillojnë dhe si të veprojnë si duhet. Çdo ndryshim në jetë shoqërohet me përvoja, e në disa raste edhe tronditje nervore.

Nëse jeni të uritur për ndryshime, por nuk dini nga të filloni, ju sugjerojmë të përdorni udhëzimet që kemi përpiluar.

1. Vendosni vetë nëse ju pëlqen profesioni juaj . Ndoshta ju keni një mentalitet humanitar, por për shkak të disa rrethanave ju duhet të punoni si kontabilist. Në këtë rast, ka shumë të ngjarë që thjesht keni zgjedhur profesionin e gabuar për veten tuaj.
2. Mendoni për atë që dëshironi të bëni . Nëse jeni të kënaqur me profesionin tuaj, por ekipi aktual është i urryer, thjesht ndryshoni punën tuaj. Por nëse nuk jeni të kënaqur me specialitetin tuaj, atëherë është koha të ndryshoni jo vetëm vendin, por edhe profesionin. Mendoni për atë që bëni më mirë dhe ju sjell kënaqësinë më të madhe.
3. Përgatitni terrenin për ndryshimet e ardhshme . Mund të filloni të shikoni gazetat ose faqet e specializuara me oferta pune, të telefononi numrin e telefonit të specifikuar dhe të organizoni intervista.

Nëse po flasim për fillimin e biznesit tuaj, atëherë duhet të hartoni një plan biznesi dhe të gjeni kapital fillestar. Lexoni:

1. Shkoni te kërkimi aktiv i punës . Në këtë fazë, ju sugjerojmë që të filloni të merrni pjesë në intervista. Mund të duhet më shumë se një muaj për të gjetur një punë të re, kështu që nuk duhet të flisni për planet tuaja në vendin tuaj aktual të punës.
2. Informoni menaxhmentin dhe stafin për largimin tuaj të afërt . Kur gjeni një punë të re, ose merrni vendimin përfundimtar për të hapur biznesin tuaj, mund t'i bëni të ditur të gjithëve se po largoheni.
3. Shkruani një deklaratë . Sipas ligjit aktual, pas paraqitjes së një letre të dorëheqjes, një punonjës duhet të punojë për 14 ditë. Ai mund të mos ia dalë këtë periudhë nëse ka një zëvendësues dhe shefi lëshon dorëheqjen pa ia dalë.

Por më shpesh ju mund të gjeni një situatë ku menaxhmenti nuk dëshiron të heqë dorë nga punonjësit e vlefshëm dhe gris në mënyrë sfiduese të gjitha deklaratat. Në këtë rast, ju duhet të dërgoni një letër dorëheqjeje me postë të rekomanduar. Pas marrjes, të cilin, personi përgjegjës do t'i kërkohet ta nënshkruajë dhe ta regjistrojë siç duhet.

1. Përfundoni të gjitha gjërat dhe dorëzojini ato te marrësi . Ne nuk rekomandojmë prishjen e marrëdhënieve me askënd, ndaj ju rekomandojmë që të përfundoni të gjithë punën që keni filluar, të rregulloni letrat tuaja dhe t'ia kaloni të gjitha punët personit që do të kryejë detyrat tuaja.
2. Ditën e fundit, thuaj lamtumirë të gjithë ekipit dhe thuaj se ishte kënaqësi të punoja me ta. (edhe nëse nuk mendoni kështu).

Si të ndryshoni punë në moshën 40 vjeçare?

Të rinjtë mendojnë se pas 30 vjetësh fillon mosha. Por kur mbushin 40 vjeç, vazhdojnë të ndihen të rinj.

Pikërisht në moshën 40-vjeçare njerëzit kuptojnë se gjysma e jetës së tyre është jetuar dhe nuk ka asgjë të veçantë për të kujtuar. Në këtë pikë, ata fillojnë të kërcejnë dhe bien në depresion. Kriza e 40 viteve po vjen në mënyrë aktive. Për të dalë nga kjo gjendje shpesh ndihmojnë psikologët, të cilët sipas tregimeve të klientëve kuptojnë se janë të pakënaqur, sepse bëjnë punë të padashur.

Por jo të gjithë njerëzit që kanë shkëmbyer dekadën e tyre të pestë vendosin për ndryshime të tilla thelbësore si ndryshimi i vendeve të punës. Shumë janë të kënaqur me stabilitetin, një skuadër të njohur dhe nuk e lëshojnë frikën nga e panjohura.

Nëse e konsideroni veten në këtë kategori njerëzish, ju këshillojmë të mendoni për faktin se ka vetëm një jetë dhe nuk duhet ta jetoni atë jo ashtu siç dëshironi, por ashtu siç duhet.

Nëse keni një arsim special, një histori të gjatë pune, përvojë unike, etj., ju rekomandojmë që të përpiqeni të gjeni një punë që ju pëlqen.

Në vendin tonë, shpesh mund të gjesh një situatë ku, në kohën sovjetike, për shkak të mungesës së personelit, njerëzit punësoheshin për specialitete të ndryshme menjëherë pas mbarimit të 11 klasave. Sot vetëm njerëzit me arsimin e lartë. Sidoqoftë, askush nuk i dëbon ata punëtorë "të vjetër" dhe ata i përmbushin me sukses detyrat e tyre.

Por nëse një person i tillë me përvojë, por pa arsim, vendos të ndryshojë punën e tij, atëherë nuk ka gjasa të ketë sukses, për shkak të mungesës së diplomës.

Prandaj, para se të vendosni të ndryshoni profesionin pas të 40-ave, peshoni shumë mirë të gjitha të mirat dhe të këqijat. Nëse nuk mund ta lini punën tuaj të vjetër, ju këshillojmë të gjeni një hobi me të cilin mund të fitoni para shtesë.

Gjëja kryesore nuk është të kapeni në një punë të padashur, por të gjeni prizën tuaj. Për shembull, thurni gjëra për nipërit e mbesat tuaja, piqni gjëra të mira për fëmijët ose kushtojuni njerëzve të dashur.

Si të ndryshoni vendin e punës për një grua

Për disa, ndryshimi i punës është mjaft i lehtë, ndërsa për të tjerët, ka shumë pengesa gjatë rrugës. Për të pasur sa më pak probleme, ju këshillojmë të përdorni rekomandimet tona.

• Shmangni vendimet impulsive, lëreni veten të qetësoheni para se të bëni diçka.
• Mësoni si të shkruani një rezyme të mirë.
• Për kërkim puna e ardhshme përdorni lidhjet tuaja. Shpesh janë të njohurit ata që ndihmojnë për të gjetur një punë të re.
• Shkoni në të gjitha intervistat ku jeni të ftuar dhe mos u dekurajoni nëse refuzoheni. Kështu, ju merrni përvojë të paçmuar të komunikimit me punëdhënësit.
• Ndryshoni vendin e punës jo më shumë se një herë në 2 vjet. Ndryshimi shumë i shpeshtë i punës flet për mendjelehtësinë tuaj.
• Para se të merrni një punë të re, bisedoni me ekipin në punën që dëshironi të merrni. Nëse ndryshoni plotësisht profesionin tuaj, atëherë njerëzit me përvojë do t'ju tregojnë për të gjitha avantazhet dhe disavantazhet e këtij specialiteti.
• Nëse është e mundur, stërvituni për disa ditë përpara se të largoheni nga pozicioni juaj i vjetër. Kështu do të mësoni më shumë për përgjegjësitë që do t'ju caktohen.
• Konsultohuni me të afërmit.

konkluzioni

Jeta është shumë e shkurtër për të bërë atë që nuk ju pëlqen. Gjëja më e vështirë për ndryshimin e punës është të hedhësh hapin e parë. Llogaritni të gjitha të mirat dhe të këqijat e punës së tanishme dhe të ardhshme, krahasoni rezultatet dhe filloni të veproni.

Nëse bëni gjithçka siç duhet, atëherë jeta juaj do të ndryshojë përtej njohjes dhe do të harroni depresionin dhe humorin e keq.

Sipas një studimi të vitit 2017 nga Fondacioni i Opinionit Publik, një e katërta e rusëve (25%) janë të pakënaqur me punën e tyre. Madhësia e pagës i përshtatet 37% të të punësuarve, përkatësisht më shumë se gjysma e të anketuarve nuk janë të kënaqur me nivelin e shpërblimit. 9% e rusëve kanë dy punë, një tjetër 2% - tre. Të dhënat e studimit çojnë Interfax.

Nëse jeni në top 25% të njerëzve që nuk janë të kënaqur me punën e tyre, ndoshta është koha për të kërkuar një punë të re. Përveç kësaj, ekspertët besojnë se, përveç pakënaqësisë së përgjithshme, ka sinjale të caktuara që tregojnë nevojën për të ndryshuar vendin e aktivitetit tuaj dhe ju ndihmojnë të kuptoni nëse duhet të ndryshoni vendin e punës nëse jeni në dyshim.

1. Ju mendoni se forcat dhe cilësitë tuaja nuk vlerësohen.

Një shenjë kryesore që ju duhet të ndryshoni punë është të ndjeni se talentet, aftësitë tuaja thelbësore, dëshirat dhe pikat e forta të karakterit nuk kanë vlerë. Njerëzit që gjenden në këtë situatë, si rregull, ose marrin kritika ose nuk marrin fare përgjigje. Nëse jeni në këtë pozicion, ia vlen të mendoni për një punëdhënës që mund të shohë avantazhet tuaja dhe do t'i inkurajojë ato. Ndoshta ju thjesht nuk jeni duke bërë punën tuaj, ose sfondi i përgjithshëm i kompanisë suaj nuk ju lejon të hapeni. Ndodh.

Krijoni imazhin tuaj të një punonjësi të vlefshëm: shkruani në rrjetet sociale postime mbi tema profesionale, tërhiqni vëmendjen te audienca juaj e madhe ose e vogël, ndani sukseset dhe mendimet, punoni si podkaster, provoni punë të pavarur ose punë të tjera premtuese të pavarura. Kjo do t'ju ndihmojë të zbuloni talentet tuaja dhe të fitoni përvojë shtesë, si dhe të tregoni veten në dritën e duhur për një punëdhënës të ardhshëm.

2. Keni zili miqtë dhe kolegët që kanë ndryshuar punë.

Nëse një person admiron ndryshimet që ndodhin me miqtë, ish-kolegët dhe bashkëmoshatarët, ai merr një nxitje të fortë për të ndryshuar jetën e tij. Kjo është për shkak se ne konkurrojmë natyrshëm dhe nuk duam të mbesim prapa nga ata që njohim. Nëse ndjeni atë lloj zilie, merrni parasysh ndryshimin e punës.

Qasja e duhur për të gjetur një punë të re është të jesh i vetëdijshëm për tendencat e tregut dhe të jesh i përgatitur për ndryshime paraprakisht. Monitoroni vazhdimisht destinacionet e reja, mbani një sy për mundësi të tjera dhe kompani me paga më të larta. Kështu, do të keni taktika dhe strategji kur kaloni në një punë të re. Kjo është gjithashtu e mirë në kuptimin që tregu i punës për ju nuk do të jetë një "pyll i dendur" në rast reduktimesh.

3. Ju ndjeni frikë dhe refuzim në mbrëmjen e së dielës.

Përmallim përpara fillimit javë pune e njohur për shumë njerëz. Ndoshta të gjithë e kanë hasur të paktën një herë. Por nëse vazhdimisht keni frikë të ktheheni në vendin e punës, kërkimi i një të reje dhe përgjigjja në pyetjen nëse duhet të ndryshohet puna është një zgjidhje e qartë.

Në mënyrë ideale, sigurisht, duhet të kemi pritje të këndshme dhe të presim me padurim një javë të frytshme të dielave në mbrëmje. Një gjendje e përhershme lumturie është joreale dhe madje e çuditshme. Por të jesh i kënaqur me punën tënde dhe të mos e shmangësh atë është diçka për të cilën ia vlen të përpiqesh.

4. Ju nuk përpiqeni për përsosmëri

Nëse e vëreni veten se nuk ju intereson cilësia e punës, mos merrni iniciativën kur ekipi e kërkon, madje humbisni takimet e biznesit, është koha të paketoni gjërat. Pse të qëndroni nëse nuk ju intereson? A mund të bësh një punë të mirë nëse nuk ka rëndësi për ty dhe nuk beson në atë që po bën?

Gjeni një punë që ju intereson vërtet. Një ku dëshironi të jeni pjesë e një ekipi ose një lider. Është jashtëzakonisht e pakëndshme të kaloni 8-9 orë në ditë në një proces që nuk ju intereson. Është i mërzitshëm. Largohu prej saj.

5. Shefi juaj nuk ju hap rrugën deri në shkallët e karrierës.

Nëse menaxheri juaj me vetëdije ose pa vetëdije po ju pengon të rriteni në karrierën tuaj, ia vlen të mendoni për një tranzicion. A nuk merrni një rritje të dukshme? A nuk merrni një rritje page kur e kërkoni në mënyrë të arsyeshme? A nuk ju jepen detyra dhe përgjegjësi për të cilat jeni qartësisht i kualifikuar? Pastaj kërkoni një udhëheqje të re dhe një punë ku aftësitë tuaja do të vlerësohen dhe paguhen siç duhet. Por mos harroni të bëni një gjë të rëndësishme - thirrni udhëheqësin për një bisedë të sinqertë dhe tregoni qëllimet tuaja. Ajo funksionon më shpesh sesa mendoni.

6. Ju nuk merrni më telefonata

A duhet të ndryshoni punë nëse nuk keni bërë ndonjë gjë veçanërisht sfiduese në punën tuaj për gjashtë muaj? Përgjigja është po.

Pa u përballur me vështirësi, nuk zhvilloni aftësitë e të menduarit kritik dhe gjetjes së zgjidhjeve. Dhe kjo është shumë e rëndësishme për rritjen personale, një mendje fleksibël dhe zhvillim profesional. Një punë e re sjell sfida dhe sfida të reja, dhe për këtë arsye parandalon stagnimin.

Hyni në një mjedis të ri dhe në mënyrë të pashmangshme do t'ju duhet të aplikoni aftësitë tuaja të të menduarit kritik. Po, po del nga zona juaj e rehatisë. Po, është e frikshme. Por ky është zhvillim, domethënë rritje profesionale. Dhe rritja profesionale do të thotë lartësi të reja dhe të ardhura më të larta.

7. Ju e urreni kur njerëzit pyesin se çfarë bëni në punë.

Kjo është një nga shenjat më të dukshme se është koha për të ndryshuar punë. Ne kalojmë të paktën një të tretën e jetës sonë duke punuar. A duhet t'ju vërë në siklet profesioni të cilit i kushtoni kaq shumë vëmendje.

Ndoshta nuk jeni të apasionuar pas punës tuaj, ose ndoshta nuk i përshtatet idesë tuaj për një karrierë të mirë. Ndoshta thjesht nuk ju pëlqen aq sa për të folur për të. Pavarësisht nga arsyet dhe motivet, duhet të braktisni aktivitetet që nuk dëshironi t'i diskutoni me të tjerët. Sigurisht, ka edhe një arsye tjetër pse jeni lakonik për vendin tuaj të punës - ky është rasti kur jeni i përfshirë në sektorin hije të ekonomisë, por këto janë gjëra të një rendi tjetër.

8. Kolegët dhe bashkëpunëtorët tuaj ju mërzitin.

Grindjet e punës, grindjet dhe pëshpëritjet janë shpesh të rëndësishme për një vend të caktuar pune. Nëse rregullisht përjetoni një ndjenjë acarimi për këtë, ky është një minus i madh. Një ndjenjë e tillë është e kuptueshme nga ana njerëzore. Së pari, largon shumë vëmendjen nga rrjedha e punës. Së dyti, prish marrëdhëniet midis departamenteve të ndryshme, grupeve të njerëzve, ose, për shembull, filloni të urreni në heshtje atë menaxherin e shitjeve që është më i indinjuar në dhomën e duhanit. Pajtohem, të gjitha opsionet nuk janë të mira.

Mos harroni se stresi i punës përshkon çdo fushë të jetës sonë. Shumë njerëz e sjellin negativitetin e akumuluar në shtëpi dhe e spërkasin atë mbi gruan, fëmijët dhe macen e tyre, prishin marrëdhëniet me miqtë dhe bëhen jashtëzakonisht të shpejtë. Nëse vëreni diçka të tillë, largohuni nga burimi i stresit.

9. Shumica e kolegëve dhe shefave tuaj punësohen nga jashtë.

Nëse po pyesni veten nëse kompania do t'ju vazhdojë të rriteni në dy vitet e ardhshme, hidhini një sy përreth: A është promovuar dikush në rrethin tuaj brenda ekipit? Apo kompania thjesht punëson menaxherë të rinj kur të vjetrit largohen?

Merrni parasysh ndryshimin e vendeve të punës nëse mbikëqyrësit dhe bashkëpunëtorët tuaj nuk po i ngjitin shkallët. shkallët e karrierës, por hyni e shkoni në kompani "nga jashtë". Me shumë mundësi, perspektivat tuaja në këtë vend janë shumë të dobëta.

10. Kompania juaj nuk është më fitimprurëse.

Gjithçka është shumë e thjeshtë këtu - nëse kompania juaj po përjeton probleme të mëdha financiare, edhe ju do t'i përjetoni ato. Nëse një kompani nuk mund të paguajë faturat në kohë dhe të përmbushë detyrimet e saj, pozita e saj e dobët herët a vonë do të prekë punonjësit. Edhe nëse nuk ka kolaps dhe ju arrini të qëndroni në këmbë, nuk ka pothuajse asnjë perspektivë për rritje pagash dhe rritje mbresëlënëse në karrierë.

Për më tepër, një mjedis i vështirë është një shtrëngim i burimeve dhe një rritje e barrës për stafin. Për të ulur kostot, kompania fillon të eliminojë disa burime: pajisjet, software, punonjës, departamente etj. Dhe, ka shumë të ngjarë, kjo do të thotë që ju do të duhet të punoni "për veten dhe për atë djalë".

Rezultati i dukshëm i problemeve strukturore apo financiare është edhe reduktimi i kompanisë. Nëse njerëzit largohen nga puna juaj si rezultat i pushimeve nga puna, ju ndoshta do të jeni një prej tyre herët a vonë.

Përgatituni për çdo rezultat paraprakisht: studioni ofertat premtuese, monitoroni tregun, mendoni për veprimet tuaja në rast të humbjes së punës. Me shumë mundësi, patjetër do të gjeni opsionin më të mirë dhe pyetja nëse do të ndryshoni punë nuk do të jetë shumë e dhimbshme për ju.

Gjithmonë kam mbetur i mahnitur nga njerëzit që kanë punuar në një vend për 40 vjet. Qëndrimi im ndaj tyre është i dyfishtë. Nga njëra anë, unë sinqerisht e kam zili: "Ata duhet të kenë gjetur të tyren!"- Unë mendoj. Nga ana tjetër, unë nuk i kuptoj ato: "A nuk është e mërzitshme? 40 vjet në një vend!” Ka pak njerëz të tillë mes të njohurve të mi. Një situatë e ngjashme u vu re në ditët e gjysheve dhe nënave tona. Rinia e sotme “kërcen nga një vend në tjetrin” në kërkim të rritjes së karrierës, pagave më të mira, kushteve më të mira të punës. Dikush e bën me lehtësi, dikush është shumë i shqetësuar. Si mund ta dini pa dyshim se është koha për të ndryshuar punë? Si të mos bëheni viktimë e impulsivitetit tuaj? Të gjitha këto pyetje më kanë dalë para më shumë se një herë. Psikologët modernë dallojnë disa karakteristika kryesore se koha për të ndryshuar punë. Në artikullin e sotëm, unë do t'i analizoj ato bazuar në përvojën time.

u largova!!! "Dhe unë kam 5 arsye për këtë!" (NGA)

Arsyeja 1. Edhe këmbët nuk shkojnë ...

Mërzia dhe monotonia është një nga këmbanat e faktit se është koha për të ndryshuar diçka. AT Koha e punes ju në çdo mënyrë përpiqeni të shmangni kryerjen e detyrave tuaja ose t'i bëni ato me ngurrim të dukshëm. Dhe ndonjëherë në kufirin e forcës së tyre fizike dhe morale. Jeni të lodhur nga gjithçka dhe jo vetëm që nuk sjell kënaqësi, por edhe shkakton acarim.

Oh po! Kështu ishte edhe me mua. Zgjohem në mëngjes, nuk dua të ngrihem ... Unë vrapoj për në punë dhe mendime gri në kokën time: "Ku po shkoj? Pse më duhet? Sa i lodhur jam nga e gjithë kjo!”

Arsyeja 2. Paga e ulët

Jeni jashtëzakonisht të pakënaqur me rrogën. Nuk ka para të mjaftueshme as për ushqim normal, për të mos përmendur veshje të reja dhe argëtim. Nuk pritet të ngrihet. Për më tepër: rroga gjithashtu vonohet rregullisht!

Pikërisht, saktësisht! Si e mbaj mend tani: Mora rrogën time të radhës, u ula në një stol afër shtëpisë dhe qava ... Më erdhi shumë keq për veten: Punoj shumë, përpiqem, dhe shter është zero!

Arsyeja 3. Klima e pakëndshme në ekip

Atmosfera e ekipit është e ashpër. Arsyet për këtë mund të jenë të ndryshme:
- Vartësit janë nën konstante,
- Nuk ka fare marrëdhënie miqësore mes kolegëve: trolling, intrigat, lojërat e fshehta nuk lejojnë të punosh normalisht.
- Rregullat dhe parimet e vendosura në ekip janë në kundërshtim me parimet tuaja morale.

Mendimet e mia për kolegët e mi ishin diçka e tillë: “Zoti im, çfarë mund t'u mësojnë fëmijëve këta njerëz grindavec dhe të zemëruar? Si mund t'ua lexoni moralin fëmijëve, dhe më pas të bëni vetë të kundërtën?!

Arsyeja 4. Mungesa e motivimit

Ju jepni të gjitha qind për qind, punë, ndonjëherë, mbi normën, por autoritetet nuk e vënë re këtë dhe nuk e inkurajojnë. As një fjalë, as një rubla. Motoja kryesore e udhëheqjes: “Nëse nuk punon mirë, do të gjobitesh. Ju punoni mirë - kështu qoftë, ju do të merrni qindarkat tuaja. Nuk flitet për stimuj shtesë. Entuziazmi juaj nuk i intereson askujt, thjesht hiqni dorë.

Dhe ishte gjithashtu: "Si është e mundur që unë vazhdimisht e ndihmoj shefin, bëj kaq shumë punë për të, por ajo nuk mund të hyjë në pozicionin tim dhe të largohet herët?!" E kam fjalën për çmimin...

Arsyeja 5. Kompania nuk kujdeset për punonjësit

“Njerëz të pazëvendësueshëm nuk ekzistojnë! Nëse nuk ju pëlqen, askush nuk ju mban!"- pëlqen të përsërisë eprorët tuaj. Ju nuk keni sigurim shëndetësor. Ju kurrë nuk jeni dërguar në kurse trajnimi të avancuara. Asnjëherë nuk ju kanë uruar për ditëlindjen tuaj! Kjo është një arsye tjetër për të shkruar një letër dorëheqjeje.

Në përgjithësi, vuajta disa muaj dhe u largova, duke mos u penduar kurrë më vonë!

Madje disa nga shenjat e mësipërme, sipas psikologëve, mund të jenë të mjaftueshme për të filluar kërkimin e një pune të re. Dhe nëse zbuloni se të pesë vlejnë për situatën tuaj, atëherë mund t'i paketoni me siguri gjërat tuaja! Nëse nuk vlerësohesh, nëse nuk interesohesh, nëse nuk ke para as për qira, atëherë pse të humbasësh kohë?! Jini të guximshëm dhe besoni në më të mirën! Sigurisht që nuk do të gaboni!

Ndryshimi i punës është një hap i përgjegjshëm dhe i vështirë që çdo njeri bën në jetën e tij. Sidoqoftë, i gjithë kompleksiteti i tij qëndron në vetëm një gjë - të detyrosh veten të vendosë. Shumica e njerëzve nuk mund ta bëjnë këtë për shkak të shqetësimeve obsesive dhe dyshimeve të pafundme që u turbullojnë kokat e tyre. Atyre u mungon një sasi e vogël besimi dhe besimi në të ardhmen e tyre.

Për të mos u hutuar dhe më në fund të arrijmë në një vendim përfundimtar, në këtë artikull do të shqyrtojmë disa mënyra për të bindur veten për përfitimet e qitjes. Sepse e vërteta është, gjithçka që ju nevojitet është një argument thellë në shpirtin timËshtë e qartë se është koha për një ndryshim.

Mënyrat për të vendosur për një ndryshim pune

# 1 Rimbushni me përvojën e dikujt tjetër

Nuk është për t'u habitur që jeni ende në dyshim. Thjesht truri juaj bazohet në hamendjet dhe hamendjet e tij, duke bërë një elefant nga një mizë. Drutë e zjarrit hidhen në zjarr nga disa njerëz që premtojnë lloj-lloj telashe dhe pasoja të këqija të idesë suaj. Çfarë vendosmërie ka në këtë atmosferë mbytëse!

Për të zgjeruar kuptimin tuaj dhe për të fituar të paktën një pjesë të vogël besimi, ia vlen shikoni këndvështrime të tjera. Mund të flisni me miqtë, ose thjesht mund të ngjiteni në forume. Në shumicën e rasteve, njerëzit nuk pendohen për këtë hap. Për disa, gjithçka doli në mënyrë perfekte, për të tjerët ishte më modeste, por të gjithë fituan përvojë të vlefshme në aftësitë e tyre.

Përqendrohuni në favorshme pasojat e ndryshimit të punës, sepse mendimet tuaja reflektohen në veprimet tuaja. Nëse ka shembuj të dështimeve, atëherë me një probabilitet prej 99% e njëjta gjë do të ndodhë në realitet, sepse ju automatikisht do ta krahasoni situatën tuaj (pa marrë parasysh sa e mirë është) me situatën e njerëzve të tjerë dhe patjetër do të gjeni tipare të përbashkëta. . Do të keni një prizëm që do të shtrembërojë ngjarjet reale. Është më mirë që ky prizëm të jetë "përmirësues" ose transparent sesa të prishë jetën.

#2 Të presësh është e kotë

Nuk do të jeni kurrë 100% të sigurt. Ju kurrë nuk do të jeni plotësisht të përgatitur për t'u shkarkuar. Nuk ka kushte ideale.

Nëse jeni ende duke bërë justifikime dhe duke pritur për një moment të caktuar, atëherë thjesht po humbni kohë. Ju hyni në internet dhe po kërkoni se si të vendosni të ndryshoni vendin e punës, që do të thotë se në fakt gjithçka është vendosur. Thjesht diçka po ju pengon, diçka po ju tërheq dhe ju pengon të hapeni ndaj ndryshimit. Kjo është një gjendje normale e natyrshme për çdo person. Ky është një shoqërues i vetë-zhvillimit dhe daljes nga zona e rehatisë. duke e ndjekur këtë gjendje për ta kapërcyer dhe për t'u bërë sërish pak më i fortë.

Dhe ti? Ju e kapët atë ndjenjë dhe e përdorni atë si një justifikim. Unë dua të mendoj, dua e kështu me radhë. Është e qartë se nuk është e nevojshme të presësh nga supi, por të hezitosh dhe të dyshosh është edhe më keq. Kështu që ju mund të jetoni gjithë jetën tuaj me frikë dhe të vdisni, duke u penduar për "mirësjelljen" dhe pavendosmërinë e tepruar.

Kisha frikë t'i afrohesha vajzës, kisha frikë të them JO në atë moment, Kisha frikë të lija një punë që nuk më pëlqente, kishte frikë të takonte një person, e kështu me radhë ad infinitum.

Ndonjëherë ju duhet vetëm dikush që t'ju kujtojë. Ju vetë i dini të gjitha këto, i dëgjoni vazhdimisht në citate "të zgjuara" dhe foto motivuese. Vetëm të gjitha këto fotografi ju turbullojnë sytë dhe fluturojnë pranë - gjithçka mbetet ashtu siç është.

#3 Imagjinoni veten me kalimin e kohës

Çfarë do të ndodhë me ju pas 5 vitesh? Jeni i sigurt që mund të duroni rutinën dhe të njëjtët njerëz për kaq gjatë? Ndoshta tani depresioni sapo ju ka sulmuar dhe numri 5 nuk shkakton shumë frikë. Në këtë rast, gjithçka është në rregull, ju duhet të prisni për një pushim dhe të relaksoheni.

Por nëse diçka tkurret brenda dhe truri nuk mund të perceptojë një periudhë kaq të gjatë kohore, atëherë diçka duhet ndryshuar. Në të vërtetë, pse të shqetësoheni? Ju plakeni, largoheni nga përshtatja ndaj kushteve të reja, humbisni mprehtësinë tuaj profesionale. Ndoshta do të largohesh herët? Në fund të fundit, sa më shpejt të hiqni dorë, aq më shpejt të rregulloheni, sa më shpejt t'i bashkoheni ekipit, aq më shpejt do të ngjiteni në shkallët e karrierës. Do të kaloni kohë duke ndërtuar në vend të shkatërrimit.

Në përgjithësi, është e dobishme t'i bëni vetes pyetje të tilla, të drejtuara drejt së ardhmes. Ato ju ndihmojnë të orientoheni dhe, në disa raste, të kapërceni konkurrentët tuaj (në rastin tonë, njerëzit e tjerë, pune kerkues) Le të shohim listën e pyetjeve të tilla dhe të kalojmë në paragrafin tjetër.

• Çfarë do të ndodhë në vend në një vit në përputhje me situatën aktuale dhe jo me premtimet në TV? (Çmimi i ushqimit, inflacioni)
• Çfarë po ndodh në tregun e punës, a do të ketë krizë dhe pushime nga puna? (Ekonomia zhvillohet në mënyrë ciklike, është e nevojshme të përcaktohet faza)
• Çfarë do të ndodhë me fëmijët e mi? A duhet të shpenzoni më shumë kohë për to?
• Çfarë do të ndodhë me prindërit e mi? Papritmas keni nevojë për më shumë para për kujdesin e tyre?

#4 Bëni një listë të disavantazheve

Ju mund t'i vendosni mendimet tuaja në letër dhe të bëni një listë të strukturuar të të gjitha të këqijave. Kjo do të ndihmojë në qetësimin e rrëmujës emocionale dhe qasjen më të ekuilibruar të çështjes. Çfarë nuk ju pëlqen konkretisht? Për shembull:

• Kolegët, thashethemet e vazhdueshme, qëndrimi ndaj jush
• Paga
• Orari
• Udhëheqje, udhëheqje
• Vendndodhja e punës
• Lloji i punës
• Ngarkesa e punës
• Shtrirja e përgjegjësisë
• Mungesa e perspektivës
• Bazat dhe rregullat e brendshme

Kjo listë do të jetë një lloj burimi negativiteti që do të shtyjë për veprime vendimtare.

#5 E pamundur të humbasësh

Jeta është jetë. Është e pamundur të humbasësh në të - është thjesht një proces. Po, mund të përkeqësohet pasi të punësoheni për një punë të re, por çfarë ju pengon të largoheni përsëri? Do të jetë më e lehtë ta bëni këtë herën e dytë dhe të tretë, sepse tashmë do të keni përvojë dhe nuk do të keni kohë të lidheni fort. Në çdo rast, nuk do të vdisni nga uria dhe do të qëndroni në rrugë.

E gjithë kjo për faktin se nuk duhet të qortoni shumë dhe. Procesi në vetvete është i rëndësishëm, si rezultat i të cilit do të zhvilloni dhe përmirësoni aftësitë tuaja. Dhe përsëri e njëjta pyetje: çfarë do të dëshironit të mbani mend në pleqëri? Punë e mërzitshme, e padashur apo luftë dhe fitore e vazhdueshme? Varet nga ju që të vendosni dhe kjo do të duhet të bëhet në të ardhmen e afërt.

#6 Bëhuni gati

Shpesh uji është i turbullt nga frika e pasigurisë së së ardhmes. A do të jem në gjendje të gjej shpejt një punë kur të lë? A do të më pëlqejë ajo? A jam duke u mjaftuar?

Për të parandaluar këtë gjendje, ju vetëm duhet të përgatiteni me kujdes. Filloni të kurseni herët, kërkoni reklama, pyesni miqtë, shkoni në intervista, mësoni informacione të reja dhe vazhdoni të jeni në punën tuaj të vjetër. Lëreni të kaloni kohën tuaj të lirë, por kurseni nervat tuaja.

#7 Interesat

Dhe meqenëse kemi kaluar në raste të veçanta, duhet thënë për këtë. Ndonjëherë një person thjesht ka turp t'i tregojë shefit të tij për shkarkimin e tij, ai ka frikë nga mendimet e kolegëve të tij rreth tij.

Por në fund të fundit, kolegët dhe shefi janë njerëzit me të cilët kalojmë pjesën më të madhe të kohës. Vetëm në mëngjes dhe në mbrëmje komunikojmë me familjen, pjesa tjetër e kohës shkon në punë. Mund të themi se puna është familja jonë e dytë.

Çfarë do të ndodhë nëse të gjithë në këtë familje binden? Çfarë ndodh nëse i thithni të gjithë? Çfarë do të ndodhë nëse të gjithë kënaqen? Dhe do të bëhesh një leckë mbi të cilën të gjithë do të fshijnë këmbët. Kolegët tuaj të respektuar do ta konsiderojnë dobësinë tuaj dhe do t'ju nënçmojnë ose do t'ju përdorin. Rezulton se ju do të kaloni kohën tuaj kryesore të jetës (nga 8 në 17) të rrethuar nga një "familje" e dytë, e përbërë nga manipulues të fortë. Do të ndaloni së ndjeri dhe gradualisht do të futeni në kategorinë e njerëzve "të dorës së dytë". Keni nevojë për të?

Mirembrema! Elena Melnikova është me ju me një libër pune me dy vëllime, sot do të flasim se si të ndryshojmë një profesion.

Nuk janë aq shumë njerëz që zgjodhën një profesion në fëmijërinë e hershme dhe i qëndrojnë besnikë atij gjatë gjithë jetës. Para pjesës tjetër, të paktën një herë, shtrohet çështja e korrektësisë së vetëvendosjes. Çfarë i bën njerëzit të mendojnë për të?

1. Keni arritur tavanin e rritjes profesionale ose në karrierë.

Lloji i mëparshëm i aktivitetit ka pushuar të sjellë kënaqësi. Koha kur ju kryenit detyra komplekse të udhëheqjes me sytë e djegur ka ikur. Ajo që dikur konsiderohej përvetësimi i përvojës së vlefshme është kthyer në një përditshmëri rutinë.

Kjo mund t'i ndodhë kujtdo që është rritur nga brekët e fillestarëve dhe ka shteruar potencialin e tij në këtë fushë. Në të njëjtën kohë, disa njerëz ndihmohen nga avancimi në karrierë, por as të tjerët nuk janë në gjendje ta bëjnë këtë. Kështu, për shembull, ishte në punën time me fëmijët me prapambetje mendore.

Stabiliteti është i mirë, por ndonjëherë çon në stanjacion. Herë pas here njeriu duhet të ndryshojë diçka në jetën e tij. Sigurisht, gjëja më e thjeshtë është të riorganizoni shtëpinë tuaj ose të ndryshoni garderobën tuaj. Por, nëse kjo nuk sjell kënaqësi, pse të mos guxoni të bëni ndryshime më globale? Është vërtetuar nga praktika se ndryshimet në jetë kontribuojnë në heqjen e depresionit, aktivizimin e proceseve të të menduarit, dhe për këtë arsye, rritet gatishmëria për të kryer detyra të reja.

2. Djegia profesionale ju kapi.

Mjerisht, kjo nuk është një trill apo një trill, por një sëmundje e rëndë, ku ndonjëherë e vetmja rrugëdalje është ndryshimi i fushës së veprimtarisë.

Kur punoja në pedagogji, pata fatin të ndiqja një trajnim special për të hequr qafe këtë gjendje. Nuk është sekret se puna me njerëzit, veçanërisht në një shoqëri post-industriale, është ajo që e lodh më shumë trupin.

Trajnimi jo vetëm sugjeroi mënyra për të mbushur jetën me ngjyra të ndezura, por gjithashtu u përpoq të zgjidhte konfliktet kryesore të punës që çojnë në stres afatgjatë. Nëse punonjësit do të merrnin më shpesh trajnime të tilla si dhuratë nga menaxhmenti (dhe në rastin tonë ishte kështu), ekipi do të ishte më i bashkuar, ata do të ndiheshin më mirë dhe qarkullimi do të ishte më i vogël.

Gjëja më interesante është se drejtori, i cili shkoi me ne në grup dhe i dha shkollës rreth 50 vjet, i konsideroi këto klasa si një trill. Megjithatë, në fund të fundit, një mësues i vërtetë duhet të punojë me vetëmohim, pa u ankuar për lodhjen! Një ditë ajo shkoi në pushim mjekësor dhe nuk u kthye më.

3. Pozicioni aktual është i rrezikshëm për shëndetin.

Puna në një dyqan të nxehtë, me një aparat fotografik me rreze X, në turne të natës ose në të ftohtë nuk duhet të zgjasë gjatë gjithë jetës, kështu që nëse puna juaj përfshin një rrezik për trupin, kjo është një arsye e rëndësishme për të menduar për veten tuaj.

4. Ngarkesa të mëdha.

Nëse puna zgjat shumë, vjen në shtëpi me ju dhe zë vend krenar në listën tuaj të detyrave të fundjavës, mendoni nëse ia vlen.

Ne punojmë për të jetuar, por jo anasjelltas. Sigurisht, një person që është i apasionuar pas krijimtarisë, për shembull, një stilist apo një aktor, nuk e konsideron këtë gjendje jashtë kontrollit, por nëse mendimet e vazhdueshme për punën ndërhyjnë në familjen dhe kohën e lirë, ndoshta është koha për të vendosur prioritete. saktë.

5. Deformim profesional.

Nga mësuesi, të tjerët presin këshilla ndërhyrëse, nga mjeku - kujdes i tepruar dhe një dashuri patologjike për pastërtinë. Nuk është sekret që puna me të vërtetë formëson zakonet, nevojat dhe mënyrën tonë të të menduarit, madje përcakton se si ne perceptohemi nga njerëzit e dashur. Duke ndryshuar llojin e aktivitetit, ju jo vetëm që do të ndryshoni nga brenda, por gjithashtu do t'u tregoni të tjerëve se potenciali juaj është shumë më i gjerë.

6. Duhet të kaloni në një zonë tjetër (nga qyteti në fshat, nga veriu në jug), ku profesioni juaj aktual nuk është i kërkuar.

Nëse është e mundur, studioni paraprakisht tregun lokal të punës në mënyrë që të ketë kohë për rikualifikim.

Shoqja ime, me profesion kimist, kishte përvojë pune në kompani evropiane, por me vullnetin e fatit ajo përfundoi në rajonin e Moskës. Në pamundësi për të gjetur një punë për shkak të udhëtimeve të shpeshta, ajo gjeti një student dhe studioi në internet.

7. Afrimi i moshës së papërshtatshme.

Nëse aktiviteti juaj ka një kufi moshe dhe pensioni është afër, është koha të mendoni se çfarë të bëni në të ardhmen. Po, shumë atletë bëhen trajnerë, por aktivitetet e lidhura nuk janë gjithmonë të mundshme. Ndoshta, është koha për të kujtuar ëndrrat e rinisë ose për të aktivizuar aftësitë tuaja të harruara.

8. Puna aktuale është financiarisht e paqëndrueshme dhe vetëm sa po përkeqësohet me kalimin e kohës.

Gjatë dekadave të fundit, situata në tregun e punës ka ndryshuar më shumë se një herë. Ato profesione që jo shumë kohë më parë konsideroheshin si garanci e një ekzistence të rehatshme, papritmas u harruan dhe të vjetrat e reja ose të harruara u ngjitën në Olimpin monetar.

Nëse dini të kapni një valë - fat të mirë! Nëse nuk është në natyrën tuaj të mbani hundën në erë gjatë gjithë kohës, dhe paga është gjithnjë e më pak si para, lidhni të afërmit, miqtë dhe internetin. Siç thonë ata, një kokë është e mirë, por dy është më mirë.

9. Ndryshimi në vlerat e jetës.

Ndonjëherë një person pyet veten nëse puna e tij i sjell dobi atij dhe shoqërisë. Shpesh kjo është për shkak të një ndryshimi në krijimin fetar. Pasi ka fituar besimin, banakieri mund të mos dëshirojë më të përgatisë kokteje alkoolike dhe kërcimtari mund të mos dëshirojë më të argëtojë popullsinë në klubet e natës. Dikush ka një dëshirë të mprehtë për të ndihmuar njerëzit ose kafshët. Në këtë rast, ju mund t'i bashkoheni çdo lëvizjeje vullnetare dhe, nëse nuk ju lodh, kërkoni veten në aktivitetet përkatëse.

10. Gjetja e një ëndrre.

Ëndrrat tona nuk lidhen gjithmonë me aktivitete profesionale, por ndodh. Ndoshta në rininë tuaj e keni parë veten ekskluzivisht në një zonë të caktuar, por më pas, duke shkelur fytin e këngës suaj, iu bindeni dëshirave të prindërve ose kërkesave të rrethanave, dhe tani kujtimet e shpresave të paplotësuara ju ndjekin. Ose, përkundrazi, vetëm tani e keni kuptuar se e gjithë jeta juaj ka qenë përgatitja për punën tuaj të ëndrrave dhe tani është koha për të realizuar planin tuaj.

A janë vitet e mia pasuria ime?

Nëse tani jeni 18 - 20 vjeç dhe e konsideroni punësimin tuaj si një punë me kohë të pjesshme gjatë studimeve, jeni me fat. Por ju ndoshta nuk po e lexoni këtë artikull.

Si rregull, çështja e ndryshimit të profesionit shqetëson më shumë njerëzimin moshën madhore kur maksimalizmi dhe aventurizmi rinor tashmë janë shteruar, dhe dyshimet - tuajat dhe punëdhënësit e mundshëm - po fitojnë vrull.

Si të vendosni për ndryshimet pas 30 vjetësh?

Për mua, kriza e ditëlindjes së tridhjetë filloi që para fillimit të kësaj moshe. Nuk më pëlqeu qyteti ku jetoj dhe pozicioni im është mësues në një konvikt korrektues. Për ditëlindjen time, unë dhe shoku im shkuam në një fshat të largët për të hipur në kuaj (kjo ishte përvoja ime e parë), dhe aty vendosa të ndërroj vendbanimin dhe punën. Dhe gjithçka funksionoi!

Gjashtë muaj më vonë, pata një shtëpi në një qytet të vogël. U bë objektivisht e pamundur të punoja në të njëjtin vend, sepse në orën 21, kur mbaroi turni, transporti nuk shkoi në shtëpinë time. Pasi arrita disi të ja dilja përpara se të shkoja me pushime, fillova të kërkoja një vend më afër shtëpisë dhe, natyrisht, jo më në pedagogji.

Gjithçka u vendos nga një reklamë e parë rastësisht: "Hoteli kërkon një administrator". Fillimisht nuk kanë dashur të punësojnë mësues në sektorin e shërbimeve, por me sa duket ka luajtur rol dëshira e zjarrtë për të marrë një përvojë ndryshe, të shkruar në fytyrën time. Me një orar nga dita në tre, kam shumë kohë për punët e shtëpisë. Por ndryshimet nuk mbaruan me kaq.

Gjithnjë e më shumë, fillova të mendoj për një punë të largët me kohë të pjesshme (oh, sa e vështirë është të gjesh një tjetër në një qytet të vogël!), Dhe nuk kishte mjaft kreativitet në jetën time, dhe më pas hasa në një reklamë nga Vasily Blinov. Nga rruga, artikujt e mi të hershëm u shkruan gjithashtu në një kompjuter pune gjatë orarit të punës (më falin ish shefat e mi!)

Nëse "Unë dua" e dashur gjithnjë e më shpesh kujton veten, largoni frikën. Siç thotë romani Dorian Grey, mënyra më e mirë për të kapërcyer tundimin është t'i dorëzohesh atij. Vite pas tani, do të pendohemi për atë që nuk bëmë. Epo, që të mos më qortojnë për këshilla që të hidhem me kokë në pishinë, le të jemi pak më të kujdesshëm.

• Bëni një listë dëshirash

Përpiquni për ca kohë të shkruani gjithçka që nuk ju përshtatet në vendin e vjetër dhe çfarë do të dëshironit nga i riu. Natyrisht, të gjitha aspiratat nuk janë të destinuara të realizohen menjëherë, por ju do të sillni njëfarë qartësie në pamjen e përgjithshme.

• Vlerësoni veten

Njohuritë, aftësitë, cilësitë e biznesit dhe personale - gjithçka që është grumbulluar gjatë viteve të fundit. Gratë e turpshme dhe modeste mund të kërkojnë ndihmë nga njerëzit e dashur. Ndonjëherë ju ndihmon të bëni zgjedhje të papritura. Shoqja ime Ksenia, pasi kishte punuar për dy vite pasuniversitare në një klinikë veterinare, po kërkonte diçka që i pëlqente për një kohë të gjatë, derisa një ditë dikush, pasi kishte provuar tortën e saj, i porositi një tjetër. Tani ajo ka porosi të qëndrueshme - dhe kjo është pa asnjë kurs dhe kore.

• Merrni parasysh opsionet tuaja profesionin e ardhshëm

Me një listë të aftësive në dorë, vizatoni të gjitha perspektivat e mundshme. Edhe nëse ju duket se ka ardhur koha të deklaroheni si stilist, përfshini në listë disa specialitete të lidhura, rezervoni rrugën drejt botës së modës.

• Nëse nuk keni ndonjë forcë morale për të bërë të njëjtën gjë dhe nuk keni vendosur ende për një lloj të ri aktiviteti, pyesni miqtë dhe të afërmit se çfarë mund të bëni.

Merrni përsëri testin e vendosjes. Është mirë që në raste të tilla të lexoni gazetën me vende të lira pune nga fillimi në kopertinë (përkatësisht gazetën, sepse në internet kryeni një kërkim tematik dhe në shtyp mund të hasni në një zgjidhje të papritur). Një herë e shfletova sepse nuk kisha çfarë të bëja dhe i gjeta motrës sime një punë duke pikturuar kornizat e orës.

• Ndjeni tokën

Për të mësuar më shumë rreth profesionit tuaj të ardhshëm, vizitoni aktivitetet e nevojshme takoni kolegë të mundshëm. Kjo do t'ju ndihmojë të shmangni zhgënjimet e papritura. Kështu, një nga shoqet e mia, që ëndërronte me pasion të bëhej udhërrëfyese, u regjistrua për kursin, por kur mori vesh se do t'i duhej të lante tualetet, la mësimin e parë.

• Bëhuni gati tani!

Mendoni se çfarë njohurish duhet të përmirësoni, çfarë aftësish ju mungojnë për profesionin tuaj të ardhshëm dhe ku mund t'i merrni ato. Në disa vende, ju mund të kufizoni veten në seminare dhe webinare, dhe ndonjëherë vetëm kurse të shtrenjta mund të ndihmojnë. Nëse puna juaj aktuale mund t'ju ndihmojë të përmirësoni aftësitë tuaja, mos e humbisni mundësinë!

• Ndoshta një specialitet i lidhur do t'ju ndihmojë të bëni një tranzicion të qetë, i cili do t'ju japë aftësi të reja.
• Sigurojini vetes një jastëk financiar për kohën e ndryshimit, sepse paga në fillim ka gjasa të jetë më e vogël se ajo e mëparshme.
• Mendoni se si t'ia shpjegoni rekrutuesit ndryshimin e fushës.

Nëse është e nevojshme, ndiqni seanca trajnimi për të rritur vetëbesimin. Sigurisht, punëdhënësi potencial do keni shume pyetje. Përfshirë mënyrën se si do të përballoni rënien e mundshme të të ardhurave. Një grua mund t'i referohet gjithmonë një të pasme të fortë dhe një orar miqësor për familjen, një burrë - kursimeve dhe besimit në suksesin e ardhshëm. Gjëja më e rëndësishme është të tregosh entuziazëm për një profesion të ri dhe një dëshirë të zjarrtë për të punuar në këtë kompani.

• Filloni të përpiloni dhe dërgoni CV-të dhe mos u turpëroni nga fjala e gojës!

Jo gjithmonë kemi një jastëk financiar për kërcime të mprehta, por padyshim që ia vlen ta provoni. Ju gjithmonë mund të regjistroheni në kurse, të merrni trajnime në internet ose të kërkoni një punë me kohë të pjesshme. Meqë ra fjala, nëse vërtet dëshiron diçka, Universi dërgon ndihmë: njerëzit e duhur hasin rrugës, reklama "të rastësishme" në internet, etj. Nuk është kurrë vonë!

Jo të gjithë ne jemi nga natyra kombinues të mëdhenj, të aftë për të ndryshuar realitetin tonë çdo sekondë. Më shpesh sesa jo, duhet të mendojmë me kujdes përpara se të marrim një vendim. Ndërrimi i profesionit, sidomos në moshën madhore, është një hap serioz dhe i përgjegjshëm, por kjo nuk do të thotë se nuk ia vlen të shkelësh.

Çfarë mundësish do të hapen pas ndryshimeve të shumëpritura?

Shpërblime të këndshme për guximtarët

• Zgjerimi i kompetencave të veta

Më parë, ju keni kombinuar me mjeshtëri debitin me kredinë, dhe më pas shpirti juaj ju thirri në botën e kozmetikës, dhe tani ju tashmë dini kaq shumë për kujdesin e lëkurës. Sigurisht, njohuritë mund të merren në webinare dhe kurse, por zhvillimi i përsosur i tyre shoqërohet gjithmonë me praktikën.

• Përvetësimi i cilësive të reja të karakterit

Nëse më parë ju mungonte aftësia për të ndaluar një kalë galopant, atëherë, pasi të jeni vendosur si dhëndër, nuk do ta mësoni një gjë të tillë.

• Njohje të reja (sidomos për profesionet krijuese)

Dhe ky nuk është vetëm përfitim, por, para së gjithash, komunikim dhe interesa të freskëta.

• Zgjerimi i horizontit

Një person që ka punuar në një vend gjithë jetën e tij është ndoshta një specialist i mirë. Por vetëm mendoni se sa shumë të reja do të mësoni kur, së bashku me një ndryshim në profesion, të fitoni njohuri, njohje dhe, ndoshta, disa hobi të tjerë!

• Vetë-realizimi

Me gjithë zemër ju uroj që të mos mbarojë me kaq, por vetëm të fillojë!

• Rritni vetëvlerësimin

Edhe nëse pozicioni i ri nuk është i lidhur me rritjen e karrierës, "Unë e bëra atë" është e denjë për respekt në vetvete. Kjo është diçka për të cilën mund dhe duhet të jeni krenarë.

• frymëzim

Sa i trishtuar ishte shpirti krijues pa njohuri, aftësi dhe përshtypje të freskëta! Dhe më në fund ndodhën! Edhe nëse në shikim të parë vepra nuk inkurajon krijimtarinë, krijuesi i vërtetë do të gjejë frymëzim kudo. Të paktën në akses në një kompjuter shërbimi ose pistoletë spërkatës:p

• Ndryshimi në statusin psikologjik (mosha, vetëdija)

Nëse ju duket se adresimi me emër dhe patronim shton disa vite shtesë, ose, përkundrazi, opsionet "Helen" dhe "vajzë" ju kthejnë automatikisht në një rini të përjetshme, ndoshta pozicioni juaj është në kundërshtim me ndjenjën tuaj. veten.

Puna në distancë është rasti ideal kur ju vetë përcaktoni stilin e adresimit. Formoni një imazh duke përdorur një hyrje tingëlluese ose, përkundrazi, fshihuni pas një pseudonimi të pakuptimtë - ju zgjidhni. Dhe gjëja më e rëndësishme këtu është vlerësimi i personalitetit tuaj vetëm sipas rezultateve të punës.

• Grafik i ri

Ndoshta jo më i njohuri dhe jo idealisht i rehatshëm, por mund të gjeni pluse në gjithçka.

Është më e lehtë të planifikoni rutinën tuaj të përditshme vetë kur punoni në distancë. Nëse nuk është e lidhur me thirrje ose transmetim të drejtpërdrejtë, askush nuk do t'ju ndalojë të punoni natën ose të hidheni lart me gjelat e parë.

• Një ëndërr e realizuar

Ndoshta bonusi më i këndshëm. Mbetet vetëm të dëshirojmë që ëndrrat të mos mbarojnë këtu.

Dhe, së fundi, çdo ndryshim në jetë sjell kthesa të reja. Rryma mund të rrotullohet sapo të hyni në të. Ndonjëherë rrjedha e ngjarjeve është plotësisht e paparashikueshme. Prandaj nuk marr persiper ta vazhdoj kete paragraf :p