Добавете информация за себе си към автобиографията си. Лични качества в автобиография: примери, лични характеристики, краткост и изчерпателност на информацията

Точки за закрепване

Добре написаната автобиография значително увеличава шансовете за намиране на работа по интерес - дори начинаещи, които нямат трудов опит, знаят за това. Никой не се затруднява с попълването на повечето точки - просто трябва кратко и коректно да посочите фактите от трудовата си биография, професионални умения и способности. Но ето разделът „допълнителна информация“, който повдига въпроси за мнозина. Често ефективността на автобиографията се намалява именно поради този „творчески“ блок - кандидатите пишат за себе си и своите хобита почти всичко, което им идва на ум.

Какво трябва да се представи като допълнителна информация, за да заинтересува работодателя?

Четири кита от "допълнителна информация"

В тази колона обикновено се посочва всичко, което не е пряко свързано с професионалния опит, но е в състояние да го допълни изгодно.

Владеене на чужди езици

Това винаги трябва да бъде написано в автобиографията, независимо от сферата на дейност. Познаването на езици вече е добре дошло навсякъде. Ако има сертификати за преминаване на езикови курсове, сертификати за ниво на владеене на определен език, те също могат да бъдат посочени в колоната за допълнителна информация.

Владеене на компютър

Това умение също трябва да бъде отразено в автобиографията. И сега фразата за „уверено използване на компютър“ може да не е достатъчна. Тук е желателно да посочите онези компютърни програми, в които знаете как да работите.

Шофьорски опит

Наличието на шофьорска книжка, нейната категория заслужава да се спомене, ако свободното място, за което кандидатства кандидатът, е свързано с постоянно движение в лични или служебни превозни средства. Тук, между другото, не би било излишно да пишем за безаварийното шофиране, разбира се, ако съществува.

Семейно положение

В описанието на този артикул фразата „Женен (женен), отглежда дъщеря (син)“ е достатъчна. Можете също да посочите възрастта на детето, но е по-добре да направите това, ако бебето е на повече от три години. Нека бъдем откровени, работодателят може да сметне по-малката възраст на детето за „пречка“ за пълноценната трудова дейност на бъдещия служител.

Ако кандидатът все още не е създал семейство, достатъчно е просто „Неженен (неженен)“.

Относно хобитата - с повишено внимание

Също така сред допълнителната информация можете да предоставите информация за хобита, гордост, подходящ график, но само ако всичко това е свързано със свободната позиция.

Предпочитан режим на работа

Това трябва да се посочи, ако работният график е основен за кандидата. Тук можете да отбележите и готовността за дълги или краткосрочни командировки, за нередовен работен ден.

Хобита, хобита

Тази информация също може да се впише хармонично в автобиография. Основното е, че по някакъв начин резонира с позицията, която кандидатът планира да получи. С други думи, да пишете за любовта към кръстосаното шиене или авиомоделирането си струва, когато планирате да си намерите работа съответно в магазин за ръкоделие или магазин, специализиран в продажбата на компоненти за сложно техническо творчество.

постижения

Също така е подходящо да се пише за тях, ако по някакъв начин са свързани с бъдеща работа. Необходимо е да се посочат само най-ярките завършени проекти, чийто автор или участник е получил значителни награди.

Тук можете да говорите и за вашите социални дейности, членство във всякакви професионални асоциации и съюзи. Работодателите се интересуват от служители с широка база от работни контакти.

Завършилите висши и средни учебни заведения, които нямат професионален опит, могат да отразяват в този параграф информация за участието си в научни, творчески, спортни състезания, за награди, получени по време на обучение.

Изброяването на личните качества изисква специално внимание. Много хора пишат за „социални умения, отговорност, точност и устойчивост на стрес“ в раздела „допълнителна информация“. Но сега този списък, който се лута от една автобиография в друга, изглежда несериозен за работодателите. Кратко изброяване на професионални предпочитания, методи и стил на работа ще бъде много по-ефективно.

Това определено не си струва да се пише.

И сега отбелязваме какво не трябва да пишете в автобиография:

• причините, поради които се интересувате от тази или онази позиция в избраната компания;

Това се съобщава в отделен документ, приложен към автобиографията - мотивационно писмо. Между другото точно предавателно писмо, според много работодатели, показва сериозността на кандидата и неговата професионална зрялост.

• лична информация (да не се бърка с).

Информация за религия, зодия, жилищни условия, криминално досие и т.н. ще бъде напълно излишна за автобиография. Такива данни определено няма да придадат значимост на документа, а на неговия съставител "професионална тежест".

Ако спазвате тези прости правила за попълване на секцията „допълнителна информация“ и не се опитвате да впечатлите работодателя с разнообразие от интереси и умения, които не са свързани със спецификата на работа в ръководената от него компания, можете да сте сигурни че вероятността да получите покана за интервю ще се увеличи значително.

Много високо. За да получите престижна работа, трябва внимателно да помислите какво да напишете за себе си в автобиографията си. Много са примерите, когато добре написан документ носи успех на кандидата за позицията. В крайна сметка автобиографията е първото нещо, което ви характеризира в очите на потенциален шеф.

Какво трябва да бъде автобиографията?

Автобиографията е вашето лице. Именно по него работодателят ще направи първо впечатление за вас. Пример за правилна автобиография трябва да отговаря на следните параметри:

• обем - не повече от 1 страница;
• добре четлив шрифт;
• описват лични качества и професионални умения от първо лице, в сегашно време;
• единен стил на дизайн;
• наличието на снимка;
• без грешки;
• бизнес стил;
• езикът на автобиографията е този, който използваме в организацията (например, ако кандидатствате за позиция в чуждестранна компания, автобиографията трябва да бъде преведена).

Структура

Не всеки знае как и какво да пише за себе си в автобиография. Примери за такива документи ни позволяват да заключим, че всички те имат подобна структура. Без значение за каква позиция кандидатствате, автобиографията ви трябва да съдържа следните основни точки:

• Лична информация. Това е всичко, което ви идентифицира - пълно име, дата на раждане, адрес, информация за контакт и т.н.
• Цел в кариерата.
• образование. Посочете всички учебни заведенияс определени времеви рамки.
• Работен опит. Списък на всички компании, с които сте работили, с посочване на период от време, позиция, задължения и специални заслуги, ако има такива.
• Ключови умения. Това са вашите способности и специални познания, които ви характеризират като опитен специалист.
• За мен. Това е всяка допълнителна информация, която ще помогне на работодателя да направи положително впечатление за вас. Това обикновено включва лични качества, хобита и т.н.
• Препоръки. Ако имате положителна обратна връзка от предишни работни места, не забравяйте да го споменете.
• Портфолио. В самото резюме е достатъчно да посочите, че можете да предоставите примери за успешно свършена работа.

Раздел "За мен" в автобиографията, примери

Когато съставят автобиография, много хора правят грешката да пропускат раздела „За мен“, вярвайки, че само данните, свързани с професионалните дейности, имат значение. Но това не е съвсем правилно, защото вие не сте просто работещ механизъм, а преди всичко човек. Затова винаги включвайте раздел „За мен“ в автобиографията си. Примерите ви позволяват да подчертаете следната основна информация:

• Лични качества. В този раздел опишете всички характеристики, които създават впечатление за вас като добър служител. Ако в сайта на компанията са описани изискванията към кандидатите за позиция, можете да пренесете лични качества от там в автобиографията си.
• навици. Не става въпрос само за лоши навици, но ако не разполагате с тях, няма да е излишно да посочите това. Но си струва да погледнем малко по-дълбоко. Например, навикът винаги да довършвате започнатото или да работите извън очакваното време ще ви характеризира изключително положително.
• Бизнес връзки. Това е участие във всякакви организации, които не са свързани с основната дейност. Може би сте член на социално движение или благотворителна фондация.
• Документите. Тук трябва да посочите дали имате шофьорска книжка, отворени визи и т.н. Напълно възможно е това да ви бъде полезно в работата.
• хоби. Ако имате сериозна страст към нещо (спорт, някакъв вид изкуство, колекциониране и т.н.), не забравяйте да го споменете. Но за някои негативни хобита (игри с карти, участие в лотарии и т.н.) е по-добре да мълчите.
• Чуждоезикови познания.

Жива реч вместо сух клерикализъм

Разбира се, автобиографията трябва да е кратка и стегната. Сухото изброяване на чиновнически термини обаче не може да ви характеризира като личност. Изглежда, че просто сте копирали стандартен набор от качества от Интернет. Необходимо е разделът „За мен“ да стане по-жив и цветен. Примери за формулиране на лични качества могат да бъдат както следва:

• Общителност - желание за изграждане на доверителни и уважителни отношения с колеги и партньори за продуктивно сътрудничество.
• Отговорност - бърза реакция на поръчки, оперативна самостоятелна работа по тяхното изпълнение.
• Дисциплина – стриктно спазване на приетите в организацията стандарти, правила за работа и поведение.
• Точност - стриктно спазване на установените графици и срокове.
• Ефективност - извършване на голямо количество работа навреме без загуба на качество.
• Лоялност - зачитане на интересите, убежденията и личните качества на колегите в работата.
• Аналитични умения - способността да се изучават и структурират големи количества информация, както и да се правят подходящи заключения.
• Фокус към клиента - навикът да се работи в строго съответствие с очакванията и изискванията на клиентите.
• Активната житейска позиция е желанието за подобряване на собственото представяне, за рационализиране на трудовия процес.

Ключови умения в автобиография: Примери

Писането на автобиография е объркващо за много хора. Изглежда, че сте служител с опит, но не можете да направите списък с ключови умения и компетенции. По правило всичко се ограничава до владеене на компютър, чужд език, способност за работа с документи. Но това не ви характеризира като специалист. Как да напиша автобиография за работа? Пример за алгоритъм за търсене на ключови умения е както следва:

• На лист хартия или по електронен път направете списък на всичко, което можете да направите (по отношение на работата). Не се ограничавайте до стандартни елементи. Спомнете си всичко, което сте правили на предишните си работни места. По този начин вашият списък може да бъде допълнен с разпоредби като „умения за преговори“, „публично говорене“, „набиране на персонал“ и др.
• Прочетете внимателно списъка и разделете уменията си на няколко групи според степента им на владеене. Не забравяйте да посочите този параметър в автобиографията си, за да не надценявате или подценявате заслугите си.
• От съставения списък изберете точно тези елементи, които са най-подходящи за позицията, за която кандидатствате.

Под каква форма трябва да се подаде автобиография?

Пример професионална автобиографиятрябва да бъде кратко и стегнато. Но не само съдържанието е важно, но и формата на подаване. Често срещана грешка е писането на автобиография в плътен текст. Приемливо е да се използват списъци с водещи символи, но най-успешната форма е таблица.

кандидат за работа (име)
лична информация
Пълно име	Напълно		Снимка
Дата на раждане
Семейно положение	Не е задължително. Тук можете също да посочите дали имате деца.
Адрес
Телефон
електронна поща
Позиция и заплата
Длъжност	Можете да пропуснете този параграф, ако сте го посочили в заглавието
RFP	Задайте тарифата въз основа на вашия трудов опит или средната стойност за индустрията. Не подценявайте размера, защото работодателят вероятно ще иска да се "пазарява" с вас
образование
Училище	Име	Период на обучение
Средно специално образование	Име на институция	Факултет/специалност	Период на обучение	Степен
висше образование
Образователни курсове	Име	Период на обучение	Документ за потвърждение
работен опит
Място на работа 1	Длъжност	Работни задължения	постижения	Работен период
Място на работа 2
...
ключови умения
Умение 1
Умение 2
...
За мен
Лични качества	Могат да се комбинират
навици
Бизнес връзки
Документите
Хоби
Чужди езици	Посочете степента на собственост
Списък с приложения
Приложение 1	Име	Описание
Приложение 2
...

Индивидуален подход

Пример за правилна автобиография предполага индивидуален подход към потенциален работодател. Опитайте се да разберете повече за самата организация, както и за личните качества на шефа. Разбира се, повечето мениджъри оценяват квалификацията на служителя. Но ако например вашият директор няма висше образованиеили специални познания в дадена област, той може да ви види като потенциален конкурент или дори враг. Следователно не винаги си струва да изброявате всичките си заслуги и регалии. Ще имате възможност да демонстрирате своята компетентност в процеса на работа.

Заключение

Пример за подходяща автобиография за работа със сигурност ще ви донесе успех. Отделете възможно най-много внимание и време на този въпрос. Подгответе стандартен документ, който ще коригирате въз основа на изискванията на конкретна организация.

Разделът „Лични качества“ в автобиографията не е задължителен: работодателят търси основна информация в раздела „Трудов опит“, „Умения и квалификации“. Личната информация обаче може да играе важна роля при решението на работодателя за това кого да интервюира и в крайна сметка да наеме. Ако има двама кандидати с еднаква квалификация и опит, работодателят ще даде предимство на специалиста, който описва личните си качества по-ярко и убедително - този кандидат е вероятно да бъде запомнен повече. И, разбира се, работодателят търси човек в екипа, чиито лични качества отговарят на изискванията на свободното място. Покажете, че имате потенциал да вършите работата ефективно - под формата на желани лични качества - и шансовете ви да получите работа ще се увеличат.

Личните качества в автобиографията са посочени в предпоследния блок - когато е посочена основната информация; след него можете да добавите само блок за хобита и хобита. Подходете към този блок с най-голямо внимание, дори ако ви се струва, че не си струва да отделяте време за него, тъй като сте описали опита и квалификацията много добре. Всеки ред в автобиографията има значение; използвайте всяка възможност, за да покажете предимствата си пред другите търсещи работа и да увеличите шансовете си за намиране на работа.

Така че трябва да уточним личните качества. Какви качества е важно да споменем? Отговорът на този въпрос се крие преди всичко в обявата за свободна позиция. Често работодателите пишат какви качества на кандидатите ще оценят най-много.

Включете в автобиографията си качествата, които работодателят е определил като ключови – и които притежавате. Последното е много важно: да се покаже на работодателя реалната картина, а не желаната. Няма смисъл да изброявам предимствата, които не са. На интервюто работодателят много бързо се убеждава, че кандидатът е разкрасил реалността и това не добавя точки към кандидата.

Често срещана грешка, която правят много търсещи работа, е буквално да копират текста от обява за работа и да го поставят в автобиографията си. Това е тактическа грешка. Формулировката трябва да е ваша: те трябва да ви отразяват като специалист и като личност, те трябва да бъдат индивидуални - тогава разделът за личните качества ще удари целта, ще заинтересува работодателя.

Личните качества в автобиографията не трябва да изглеждат така, сякаш сте ги написали за няколко минути, само за да запълните пространството електронен документили поле в автобиография на сайт за работа. Те ще изглеждат така, ако посочите 4-5 качества, които повечето кандидати посочват, например: "отговорност", "трудолюбие", "съвестност", "ориентиран към резултат", "бързо учащ се".

Изборът на черти, които посочвате, трябва да е целенасочен.

Изхождайте от естеството на работата, за която кандидатствате. Всяка професия има свой собствен набор от качества, които са предимство. Така че за секретарката са важни устойчивостта на стрес, способността за висока концентрация на внимание при изпълнение на няколко задачи едновременно, добра воля, внимание към детайла. В същото време системното мислене не е толкова важно за един секретар, колкото, да речем, за специалист по логистика или оптимизация на бизнес процеси.

Тук примери за лични качества за различни професии . Не забравяйте, че те не трябва да се използват в завършен вид, като шаблони - трябва да се съсредоточите върху изискванията на конкретна свободна позиция.

касиер счетоводител

Честност, точност, внимание към детайла, стресоустойчивост, бързо обучаване.Лидерските качества също са важни за главния счетоводител.

Администратор

Внимателност, инициативност, енергичност, устойчивост на стрес, честност, точност, отговорност, способност за бърза реакция в нестандартни ситуации.

компютърен оператор

Съзнателност, способност за продължителна работа върху еднотипни задачи без намаляване на концентрацията, бърз обучаващ се.

оператор в кол център

Внимателност, устойчивост на стрес, бързо учене, многозадачност, дружелюбност, способност за бързо включване в работата.

Продавач-консултант

Добронамереност, емпатия (способността да усещате настроението на събеседника, да съчувствате), високо емоционален интелект, устойчивост на стрес, положително отношение към живота.

Шофьор

Отговорност, точност, неконфликтност, дисциплина, способност за планиране на времето.

Експертни коментари

Валери Параничев, HR експерт, преподавател в Московския държавен университет за дизайн и технологии, блогър

„За личните качества няма специален раздел в автобиографията в сайтовете за търсене на работа. Може би поради това много кандидати не смятат личните качества за важна информация.

Това е сериозно погрешно схващане. Личните качества са важни за работодателя.

Освен това правилно формулираните лични качества могат да ви отличат от другите кандидати.

Основното тук е формулировката.

Ако пишете „резултатен, усърден, дисциплиниран“ – по-добре изобщо да не пишете нищо.

Такава формулировка "за нищо" е доста скучна за всички и откровено досадна. Би било много по-добре така:

Вместо „послушност“: „Изпълнявам стриктно възложените задачи до крайния срок“.

Вместо "дисциплина": "Спазвам стандартите на поведение, възприети в компанията и екипа."

Вместо "работоспособност": "Способност да изпълнява голямо количество работа с отлично качество за дълго време."

Вместо „социални умения“: „Стремя се да изграждам работни отношения, основани на доверие и взаимно уважение“.

Можете дори да включите някои лични качества (едно или две) в раздела „Ключови умения“ – тези, които са свързани с работата и могат да ви характеризират положително. Разделът с уменията е по-висок, специалистите по подбор на персонал го разглеждат по-внимателно.

Например в раздела за ключови умения можете да споменете същия работен капацитет, тоест способността да извършвате голямо количество работа с отлично качество за дълго време. Или навикът да се работи с качество, което надхвърля очакванията. Много работодатели мечтаят да имат такива служители в екипа си.”

Екатерина Голубинская, HR консултант, Ciklum

„Честно казано – никога не съм обръщал особено внимание на този раздел от автобиографията. Личните качества са изброени в края, а преди това вече сте разбрали (или предположили) много, докато сте чели автобиографията.
Бих препоръчал да посочите онези качества, които са важни за конкретна позиция.

Например, фокусирайте се върху резултатите. Важно качество, Така? Но за един мениджър това е ключово. Не за секретарката.

Или: точността е важна за секретар, това качество трябва да бъде посочено в автобиографията. За един мениджър това качество не е ключово, така че не си струва да го споменаваме.

Бъдете готови да дадете по един убедителен пример за всяко качество в интервюто: в каква ситуация това качество ви е помогнало да постигнете по-осезаем резултат и защо.

Това е теорията. Препоръчваме незабавно да приложите теоретичните знания на практика и да публикувате ефектна автобиография на нашия портал. Решавате ежедневни задачи - работодателят ви търси.

Какви лични качества да включите в автобиографиятабеше последно променено: 28 август 2017 г. от Елена Набатчикова

Когато попълват автобиография, много кандидати мислят дали си струва да напишат нещо за своите хобита. Работодателите твърдят, че информацията за интересите на кандидат за работа ви позволява да изградите психологически портрет. Можете да навигирате до завършен примерхобита в автобиографията, ако не сте сигурни какво точно трябва да напишете в този раздел.

Правилният избор на хобита

Разбира се, кандидатът се оценява преди всичко от неговия опит, придобити умения. Но личните хобита ви позволяват да разберете как се вписвате в свободната позиция и културата на компанията.

Печелившите за всички позиции ще бъдат следните опции:

• плуване, уроци по фитнес, фитнес, бягане, футбол, волейбол, тенис, колоездене;
• свирене на музикални инструменти, страст към класическата музика;
• градинарство;
• грижи за домашни любимци (котки, риби, хамстери, кучета);
• танцуване;
• риболов;
• подобряване на автомобили;
• ръкоделие: бродерия, оригами, плетене на неща и играчки, пачуърк;
• моделиране на облекло, създаване на дизайнерски кукли;
• създаване на метални или дървени модели на кораби, автомобили, самолети и друго оборудване;
• работа с дърво, проектиране на играчки, мебели, предмети за бита;
• игра на шах;
• четене на исторически романи, философски книги, класическа литература, включително съвременна;
• изучаване на професионална литература (не забравяйте да посочите автори);
• интерес към компютърни, софтуерни и технически иновации.

Опитайте се да спазвате мярката в изброяването на вашите интереси, така че обемът им да не надделява върху ключовия фокус, когато четете автобиографията си.

Когато избирате примери за интереси и хобита за вашата автобиография, имайте предвид, че вашата страст към спорта ви позволява да покажете, че можете да работите в екип. Но хобитата, които изискват концентрация, говорят за способността за анализ.

Забранени опции

Не във всички случаи хобито помага при намиране на работа. Например, може да се сблъскате с отказ, ако:

• обичат да се занимават с борба, бойни изкуства, бокс, да участват в състезания;
• любители на компютърни игри;
• игра на карти за пари;
• пътуване по света;
• Предпочитате ли екстремните спортове?
• вие сте представител на субкултури (гот, пънк, рокер, фен на метъл музиката);
• правят татуировки, украсяват тялото с метал;
• са любители на нетрадиционните религии, носят подходящо облекло и обичат да рекламират.

Горните интереси често влияят външен виджалбоподателя и неговото поведение. Феновете на екстремните спортове са изложени на риск да загубят работата си поради факта, че страстта им е свързана с наранявания. Работодателите се страхуват от пътуващите, защото те прекарват повече време в пътуванията си, отколкото в задълженията си.

Връзка между страст и специалности

Когато кандидатствате за позицията на човек, който трябва да прекарва по-голямата част от времето си, седнал на компютър или работещ с документи, можете да обърнете внимание на такъв пример за хоби за момичета, което показва самообладание и постоянство:

• кръстат бод, панделки, сатенен бод;
• пачуърк;
• моделиране и шиене на облекла;
• играчки за плетене;
• оригами, декупаж;
• дизайнерски рамки за снимки, тефтери, папки.

Независимо от пола, наличието на творческа жилка ще бъде доказано от интереси:

• страст към фотографията;
• създаване на декоративни орнаменти;
• реставрация на стари вещи;
• свирене на музикални инструменти;
• писане на стихове и разкази;
• интерес към рисуване, рисуване на картини;
• щамповане на кожа.

Такива хобита ще бъдат оценени в позиции, които изискват полет на фантазия. Подходящи са за кандидати за позиция журналист, фотограф, графичен дизайнер.

Предпочитанията свидетелстват за умението да работиш в екип, да бъдеш лидер, да работиш с хора:

• интерес към видове игриспортове: футбол, баскетбол, хандбал, хокей;
• страст към психологията, включително четене на специална литература (с посочване на всякакви книги);
• участие в благотворителни или обществени организации.

По правило тези хора намират общ език по-лесно от другите, както с колеги, така и с клиенти.

Когато мислите кои хобита да посочите, трябва да разберете, че вашите хобита могат да потвърдят вашата решителност:

• уроци по танци, фитнес, плуване;
• активен отдих, страст към пътуването (можете отделно да посочите, че това се прави без да се засяга работата).

Дори и да сте многостранен ентусиазиран човек, обърнете внимание на работодателя на не повече от 2 вида хобита. В противен случай той ще си помисли, че няма да можете да отделяте достатъчно време за работа заради тях.

Нестандартни опции

Не всеки знае, но вашите хобита и хобита във вашата автобиография могат да привлекат вниманието. Например, това може да стане, като посочите, че вие:

• изучават ориенталска култура, езици;
• обичат оригами;
• занимавате се с литературен превод на книги;
• възстановяване на стари църкви и сгради;
• прекарвайте почивните дни на разкопките на исторически селища;
• прекарвайте време в събиране на боклук на плажове, в гори, горски насаждения;
• подобрете града си;
• рисуване на анимационни филми;
• създаване на образователни книги за деца.

Основното нещо, което трябва да имате предвид, е, че вашите интереси не трябва да влизат в противоречие с работата.