Sporovi sa susjedima 

Rad distributera 4. kategorije opis poslova. Distributer željezničkog rada


Odobreno Rezolucijom Državnog odbora SSSR-a za rad i socijalna pitanja i Tajništva Svesaveznog središnjeg vijeća sindikata od 31. siječnja 1985. N 31/3-30
(kako je izmijenjeno:
Rezolucije Državnog odbora za rad SSSR-a, Tajništva Svesaveznog središnjeg vijeća sindikata od 12.10.1987. N 618/28-99, od 18.12.1989., N 416/25-35, od 05. /15/1990 N 195/7-72, od 06/22/1990 N 248/10-28,
Rezolucije Državnog odbora za rad SSSR-a 18.12.1990. N 451,
Rezolucije Ministarstva rada Ruske Federacije od 24. prosinca 1992. N 60, od 11.2.1993. N 23, od 19.7.1993. N 140, od 29.6.1995. N 36, od 1.6. 1998 N 20, od 17.05.2001 N 40,
Naredbe Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 31. srpnja 2007. N 497, od 20. listopada 2008. N 577, od 17. travnja 2009. N 199)

Distributer rada

§ 290. Distributer rada (2. kategorija)

Karakteristike rada. Održavanje gradilišta ili radionice koja proizvodi složeni asortiman proizvoda i ima raznoliku proizvodnu kooperaciju, pod vodstvom više kvalificiranog distributera radova, ili samostalno održavanje radilišta s jednostavnim asortimanom proizvoda i ograničenom proizvodnom kooperacijom. Opskrba radnih mjesta dijelovima, poluproizvodima, alatima, radnim nalozima i drugom tehničkom dokumentacijom u skladu sa smjenskim rasporedom. Prijem praznina i poluproizvoda za gradilište. Dostava gotovih dijelova u skladište. Isporuka i kvantitativni prijem dijelova koji prolaze kroz međuoperacijsku obradu u drugim radionicama i prostorima.

Mora znati: proizvodni zadatak servisiranih područja i raspored opterećenja; tehnološki slijed obrade glavnih dijelova; raspon obrađenih jedinica i dijelova u servisiranom području; postupak evidentiranja detalja i utvrđene dokumentacije; pravila za transport dijelova.

§ 291. Distributer rada (3. kategorija)

Karakteristike rada. Održavanje gradilišta, radionice koja proizvodi složeni asortiman proizvoda uz raznovrsnu proizvodnu kooperaciju. Opskrba radnih mjesta dijelovima, poluproizvodima, alatima, radnim nalozima i drugom tehničkom dokumentacijom prema utvrđenim rasporedima smjena. Prijem zaliha i poluproizvoda na gradilište i dostava Gotovi proizvodi do skladišta. Sudjelovanje u izradi smjensko-dnevnih proizvodnih zadataka po područjima, kao i vođenje evidencije obavljenog posla.

Mora znati: smjensko-dnevne proizvodne zadatke za servisirana područja i rasporede radnog opterećenja; tehnološki slijed obrade dijelova; raspon komponenti i dijelova koji se obrađuju u servisnom području; pravila za čuvanje dijelova i postupak popunjavanja utvrđene dokumentacije; osnove planiranja opterećenja i obračuna obavljenog rada; postupak obrade primarnih platnih dokumenata.

§ 292. Distributer rada (4. kategorija)

Karakteristike rada. Prijem, izdavanje i skladištenje kritičnih skupih dijelova, mehanizama, sklopova u prostorima s velikim izborom artikala. Opskrba radnih mjesta kritičnim i skupim materijalima, obrascima, poluproizvodima, kao i uređajima, alatima i tehničkom dokumentacijom. Vođenje evidencije i izvještavanje. Uklanjanje radova u tijeku. Izrada usporednih listova kretanja dijelova i mehanizama. Izrada i izrada izvješća kada se otkrije nedostatak dijelova, mehanizama i sklopova. Obračunavanje prolaza proizvoda i komponenti prema rasporedu.

Mora znati: nomenklatura dijelova, mehanizama i njihovih indeksa; namjena korištenih alata i uređaja; vrste materijala i njihove oznake; tehnološki redoslijed montaže; korišteni računovodstveni sustav; postupak evidentiranja obavljenog rada; pravila za prihvaćanje i izvršenje primarnih dokumenata, radnih naloga i dr.; pravila za prihvaćanje i skladištenje dijelova, mehanizama, sklopova primljenih od montera i izdanih na radna mjesta.

POTVRĐUJEM:

[radno mjesto]

_______________________________

_______________________________

[Ime kompanije]

_______________________________

_______________________/[PUNO IME.]/

"_____" _______________ 20___

OPIS POSLA

Raznosač rada III kategorije

1. Opće odredbe

1.1. Ovim opisom poslova utvrđuju se i uređuju ovlasti, funkcionalne i radne obveze, prava i odgovornosti razvodnika rada 3. kategorije [Naziv organizacije u rodnom padežu] (u daljnjem tekstu: Društvo).

1.2. Razvodnik rada 3. kategorije imenuje se na radno mjesto i razrješava s položaja na način utvrđen važećim radnim zakonodavstvom nalogom čelnika Društva.

1.3. Razdjelnik rada 3. kategorije spada u kategoriju radnika i odgovara neposredno [naziv radnog mjesta neposrednog rukovoditelja u dativu] Društva.

1.4. Na radno mjesto razvodnika rada 3. kategorije postavlja se osoba sa srednjom stručnom i specijalnom spremom bez predočenog radnog iskustva.

1.5. U praktične aktivnosti Distributer rada 3. razreda mora se rukovoditi:

  • lokalni akti i organizacijski i upravni dokumenti Društva;
  • interna pravila pravilnik o radu;
  • pravila zaštite na radu i sigurnosti, osiguravanje industrijskih sanitarnih uvjeta i zaštite od požara;
  • upute, naredbe, odluke i upute neposrednog rukovoditelja;
  • ovaj opis posla.

1.6. Distributer rada 3. razreda mora znati:

  • smjensko-dnevne proizvodne zadatke za servisirana područja i rasporede radnog opterećenja;
  • tehnološki slijed obrade dijelova;
  • raspon komponenti i dijelova koji se obrađuju u servisnom području;
  • pravila za čuvanje dijelova i postupak popunjavanja utvrđene dokumentacije;
  • osnove planiranja opterećenja i obračuna obavljenog rada;
  • postupak obrade primarnih platnih dokumenata.

1.7. Za vrijeme privremene odsutnosti razvodnika rada 3. kategorije, njegove dužnosti su raspoređene na [naziv zamjenika radnog mjesta].

2. Obveze na poslu

Razdjelnik rada 3. kategorije obavlja sljedeće radne poslove:

2.1. Održavanje gradilišta, radionice koja proizvodi složeni asortiman proizvoda uz raznovrsnu proizvodnu kooperaciju.

2.2. Opskrba radnih mjesta dijelovima, poluproizvodima, alatima, radnim nalozima i drugom tehničkom dokumentacijom prema utvrđenim rasporedima smjena.

2.3. Prijem gotovih proizvoda i poluproizvoda na gradilište i isporuka gotovih proizvoda u skladište.

2.4. Sudjelovanje u izradi smjensko-dnevnih proizvodnih zadataka po područjima, kao i vođenje evidencije obavljenog posla.

U slučaju službene potrebe, u obavljanje poslova može biti uključen i razvodnik rada 3. kategorije. Odgovornosti na poslu prekovremeni rad, na način propisan zakonom.

3. Prava

Raznosač rada 3. kategorije ima pravo:

3.1. Upoznajte se s nacrtima odluka uprave poduzeća u vezi s njegovim aktivnostima.

3.2. Upućivati ​​na razmatranje rukovodstvu prijedloge za unaprjeđenje rada u vezi s odgovornostima predviđenim ovim opisom poslova.

3.3. Obavijestite svog neposrednog nadređenog o svim nedostacima u proizvodnim aktivnostima poduzeća (njegovim strukturnim odjelima) koji su utvrđeni tijekom obavljanja vaših službenih dužnosti i dajte prijedloge za njihovo uklanjanje.

3.4. Zatražite osobno ili u ime neposrednog rukovoditelja od voditelja odjela poduzeća i stručnjaka informacije i dokumente potrebne za obavljanje njihovih radnih dužnosti.

3.5. Uključiti stručnjake iz svih (pojedinačnih) strukturnih odjela Društva u rješavanje zadataka koji su im dodijeljeni (ako je to predviđeno propisima o strukturne podjele, ako nije, uz dopuštenje čelnika Društva).

3.6. Zahtijevati od uprave poduzeća pomoć u obavljanju službenih dužnosti i prava.

4. Odgovornost i ocjena rada

4.1. Razvodnik 3. kategorije rada nosi upravne, stegovne i materijalne (i in U nekim slučajevima predviđeno zakonodavstvom Ruske Federacije - i kaznena odgovornost za:

4.1.1. Neizvršavanje ili nepravilno izvršavanje službenih uputa neposrednog rukovoditelja.

4.1.2. Kvar ili nepravilna izvedba vašeg radne funkcije i zadatke koji su mu dodijeljeni.

4.1.3. Nezakonito korištenje danih službenih ovlasti, kao i njihovo korištenje u osobne svrhe.

4.1.4. Netočne informacije o statusu posla koji mu je dodijeljen.

4.1.5. Nepoduzimanje mjera za suzbijanje utvrđenih kršenja sigurnosnih propisa, zaštite od požara i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju aktivnostima poduzeća i njegovih zaposlenika.

4.1.6. Nepoštivanje radne discipline.

4.2. Ocjenjivanje razdjelnika rada 3. kategorije provodi se:

4.2.1. Od strane neposrednog rukovoditelja - redovito, tijekom svakodnevnog obavljanja radnih funkcija zaposlenika.

4.2.2. Certifikacijska komisija poduzeća - periodično, ali najmanje jednom u dvije godine, na temelju dokumentiranih rezultata rada za razdoblje ocjenjivanja.

4.3. Glavni kriterij za ocjenu rada razdjelnika rada 3. kategorije je kvaliteta, cjelovitost i pravodobnost obavljanja poslova predviđenih ovim uputama.

5. Uvjeti rada

5.1. Način rada razdjelnika rada 3. kategorije utvrđuje se u skladu s internim pravilnikom o radu koji donosi Društvo.

5.2. Zbog potrebe proizvodnje na službena putovanja (uključujući i lokalna) dužan je razvodnik 3. kategorije rada.

Pročitao sam upute ___________/___________/“____” _______ 20__.

1. Opće odredbe

1.1. Distributer rada je radnik.

1.2. Razvodnik rada može biti zaposlenik koji je osposobljen prema Jedinstvenom tarifno-kvalificiranom imeniku rada i zvanja radnika, broj 1. „Zanimanja radnika zajednička svim djelatnostima gospodarstva“ (odobren Rješenjem Ministarstva rada i Socijalna zaštita Republike Bjelorusije od 30. ožujka 2004. br. 33), a pri zapošljavanju, nakon što je prošao obuku o zaštiti na radu u skladu s utvrđenim postupkom.

1.3. Distributer rada odgovara izravno voditelju radionice (odjeljka) (voditelju druge strukturne jedinice).

1.4. U svojim aktivnostima distributer rada vodi se:

Tehnički regulatorni pravni akti, drugi materijali s uputama koji reguliraju obavljanje poslova dodijeljenih distributeru rada;

Nalozi, upute voditelja organizacije (glavnog inženjera), upute neposrednog nadzornika;

Upute o zaštiti na radu za voditelja rada, odobrene od strane voditelja organizacije;

Ove upute za uporabu.

1.5. Razdjelnik rada 3. kategorije mora znati:

Proizvodni zadaci servisiranih područja i raspored opterećenja;

Tehnološki redoslijed obrade dijelova;

Nomenklatura komponenti i dijelova koji se obrađuju na gradilištu;

Pravila skladištenja dijelova i postupak popunjavanja utvrđene dokumentacije;

Osnove planiranja opterećenja i evidentiranja obavljenog posla;

Postupak izrade primarnih dokumenata;

Smjernice za održavanje sigurnog radnog mjesta;

Postupci usmjereni na sprječavanje izvanrednih situacija;

Postupak postupanja u nesrećama i situacijama koje mogu dovesti do neželjenih posljedica;

Zahtjevi za korištenje zaštitne opreme;

Metode i tehnike sigurnog obavljanja poslova;

Postupak obavješćivanja upravitelja o svim nedostacima otkrivenim tijekom rada;

Pravila za pružanje prve (predliječničke) pomoći žrtvama ozljeda, trovanja ili iznenadne bolesti;

Sigurnosna pravila okoliš prilikom obavljanja posla;

Osnove radnog zakonodavstva, ugovorno uređenje radni odnosi, uklj. u području nagrađivanja i standarda rada, sadržaj kolektivnog ugovora organizacije i postupak pregovaranja o njegovom sklapanju;

Oblici i sustavi nagrađivanja uspostavljeni u organizaciji, njihove značajke, postupak utvrđivanja i revizije tarifne stope, normativi i cijene;

Postupak i značajke tarifiranja i pretarifiranja radova i radnika;

Osnovne odredbe i oblici osposobljavanja, prekvalifikacije i usavršavanja radnika u proizvodnji;

Pravila internog rada;

Pravila zaštite na radu, industrijske sanitarne i osobne higijene, zaštite od požara.

(1.5. Razdjelnik rada 4. kategorije mora znati:

Nomenklatura dijelova, mehanizama i njihovih indeksa;

Namjena korištenih alata i uređaja;

Vrste materijala i njihove oznake;

Tehnološki redoslijed montaže;

Računovodstveni sustav koji se koristi;

Postupak evidentiranja obavljenog rada;

Pravila za prijem i izvršenje primarnih dokumenata, radnih naloga i dr.;

Pravila za prihvaćanje i skladištenje dijelova, mehanizama, sklopova primljenih od montera i izdanih na radna mjesta.)

1.6. Razdjelnik rada dužan je obavljati poslove koji se odnose na prijem i predaju smjena, pravovremenu pripremu za rad opreme i radnog mjesta, alata, uređaja, kao i njihovo održavanje u ispravnom stanju, čišćenje svog radnog mjesta i vođenje utvrđene dokumentacije.


2. Karakteristike rada

Razdjelnik rada 3. kategorije povjerava se:

2.1. Održavanje gradilišta, radionice koja proizvodi složeni asortiman proizvoda uz raznovrsnu proizvodnu kooperaciju.

2.2. Opskrba radnih mjesta dijelovima, poluproizvodima, alatima, radnim nalozima i drugom tehničkom dokumentacijom prema utvrđenim zadacima.

2.3. Prijem gotovih proizvoda i poluproizvoda na gradilište i isporuka gotovih proizvoda u skladište.

2.4. Sudjelovanje u izradi proizvodnih zadataka za područja.

2.5. Vođenje evidencije o obavljenim poslovima.

(Razvodničaru rada 4. kategorije povjerava se:

2.1. Prijem, izdavanje i skladištenje kritičnih skupih dijelova, mehanizama, sklopova u prostorima s velikim asortimanom proizvoda.

2.2. Opskrba radnih mjesta materijalima, obrascima, poluproizvodima, kao i priborom, alatima i tehničkom dokumentacijom.

2.3. Vođenje evidencije i izvještavanje.

2.4. Uklanjanje radova u tijeku.

2.5. Izrada usporednih listova kretanja dijelova i mehanizama.

2.6. Izrada i izrada izvješća kada se otkrije nedostatak dijelova, mehanizama i sklopova.

2.7. Obračun prolaza proizvoda i komponenti prema rasporedu.)


Distributer rada ima pravo:

Osigurati osobnu zaštitnu opremu, alat, potreban materijal i opremljeno radno mjesto; stvoriti normalne uvjete za zaštitu na radu;

O svim nedostacima u radu organizacije (ustrojstvene jedinice, pojedinih zaposlenika) uočenim u obavljanju dodijeljenih poslova, u okviru svoje nadležnosti, izvijestiti neposrednog rukovoditelja i dati prijedloge za njihovo otklanjanje.


4. Odgovornost

Distributer rada odgovoran je za:

Neizvršenje (nepravilno obavljanje) poslova navedenih u ovim uputama;

Nepoštivanje internih radnih propisa, pravila i propisa zaštite na radu i zaštite od požara;

Neosiguranje sigurnosti inventara koji su mu povjereni;

Nanošenje materijalne štete organizaciji - sukladno važećem zakonodavstvu.

Bilješka. Distributer radova više stručne spreme, osim poslova navedenih u svojstvima rada kategorije koja mu je određena, mora imati znanja, vještine i sposobnost za obavljanje poslova predviđenih svojstvima rada distributera. niže kvalificirani rad (točka 10 rezolucije Ministarstva rada i socijalne zaštite Republike Bjelorusije od 30. ožujka 2004. br. 34) .

Odgovornosti

Održavanje gradilišta ili radionice koja proizvodi složeni asortiman proizvoda i ima raznoliku proizvodnu kooperaciju, pod vodstvom više kvalificiranog distributera radova, ili samostalno održavanje radilišta s jednostavnim asortimanom proizvoda i ograničenom proizvodnom kooperacijom. Opskrba radnih mjesta dijelovima, poluproizvodima, alatima, radnim nalozima i drugom tehničkom dokumentacijom u skladu sa smjenskim rasporedom. Prijem praznina i poluproizvoda za gradilište. Dostava gotovih dijelova u skladište. Isporuka i kvantitativni prijem dijelova koji prolaze kroz međuoperacijsku obradu u drugim radionicama i prostorima.

Morate znati i moći:

proizvodni zadatak servisiranih područja i raspored opterećenja; tehnološki slijed obrade glavnih dijelova; raspon obrađenih jedinica i dijelova u servisiranom području; postupak evidentiranja detalja i utvrđene dokumentacije; pravila za transport dijelova.

Odgovornosti

Održavanje gradilišta, radionice koja proizvodi složeni asortiman proizvoda uz raznovrsnu proizvodnu kooperaciju. Opskrba radnih mjesta dijelovima, poluproizvodima, alatima, radnim nalozima i drugom tehničkom dokumentacijom prema utvrđenim rasporedima smjena. Prijem gotovih proizvoda i poluproizvoda na gradilište i isporuka gotovih proizvoda u skladište. Sudjelovanje u izradi smjensko-dnevnih proizvodnih zadataka po područjima, kao i vođenje evidencije obavljenog posla.

Morate znati i moći:

smjensko-dnevne proizvodne zadatke za servisirana područja i rasporede radnog opterećenja; tehnološki slijed obrade dijelova; raspon komponenti i dijelova koji se obrađuju u servisnom području; pravila za čuvanje dijelova i postupak popunjavanja utvrđene dokumentacije; osnove planiranja opterećenja i obračuna obavljenog rada; postupak obrade primarnih platnih dokumenata.

Odgovornosti

Prijem, izdavanje i skladištenje kritičnih skupih dijelova, mehanizama, sklopova u prostorima s velikim izborom artikala. Opskrba radnih mjesta kritičnim i skupim materijalima, obrascima, poluproizvodima, kao i uređajima, alatima i tehničkom dokumentacijom. Vođenje evidencije i izvještavanje. Uklanjanje radova u tijeku. Izrada usporednih listova kretanja dijelova i mehanizama. Izrada i izrada izvješća kada se otkrije nedostatak dijelova, mehanizama i sklopova. Obračunavanje prolaza proizvoda i komponenti prema rasporedu.

Morate znati i moći:

nomenklatura dijelova, mehanizama i njihovih indeksa; namjena korištenih alata i uređaja; vrste materijala i njihove oznake; tehnološki redoslijed montaže; korišteni računovodstveni sustav; postupak evidentiranja obavljenog rada; pravila za prihvaćanje i izvršenje primarnih dokumenata, radnih naloga i dr.; pravila za prihvaćanje i skladištenje dijelova, mehanizama, sklopova primljenih od montera i izdanih na radna mjesta.

POTVRĐUJEM:

[radno mjesto]

_______________________________

_______________________________

[Ime kompanije]

_______________________________

_______________________/[PUNO IME.]/

"_____" _______________ 20___

OPIS POSLA

Raznosač rada IV kategorije

1. Opće odredbe

1.1. Ovim opisom poslova utvrđuju se i uređuju ovlasti, funkcionalne i radne obveze, prava i odgovornosti razvodnika rada 4. kategorije [Naziv organizacije u rodnom padežu] (u daljnjem tekstu: Društvo).

1.2. Razdjelnik rada 4. razreda imenuje se na radno mjesto i razrješava s položaja na način utvrđen važećim radnim zakonodavstvom nalogom čelnika Društva.

1.3. Razdjelnik rada 4. razreda spada u kategoriju radnika i odgovara direktno [naziv radnog mjesta neposrednog rukovoditelja u dativu] Društva.

1.4. Na radno mjesto razvodnika rada 4. kategorije postavlja se osoba sa srednjom stručnom i specijalnom spremom bez predočenog radnog iskustva.

1.5. U praktičnim aktivnostima razdjelnik rada 4. kategorije mora se rukovoditi:

  • lokalni akti i organizacijski i upravni dokumenti Društva;
  • interni pravilnik o radu;
  • pravila zaštite na radu i sigurnosti, osiguravanje industrijskih sanitarnih uvjeta i zaštite od požara;
  • upute, naredbe, odluke i upute neposrednog rukovoditelja;
  • ovaj opis posla.

1.6. Distributer rada 4. razreda mora znati:

  • nomenklatura dijelova, mehanizama i njihovih indeksa;
  • namjena korištenih alata i uređaja;
  • vrste materijala i njihove oznake;
  • tehnološki redoslijed montaže;
  • korišteni računovodstveni sustav; postupak evidentiranja obavljenog rada;
  • pravila za prijem i izvršenje primarnih dokumenata i radnih naloga;
  • pravila za prihvaćanje i skladištenje dijelova, mehanizama, sklopova primljenih od montera i izdanih na radna mjesta.

1.7. Za vrijeme privremene odsutnosti razdjelnika rada 4. razreda, njegove dužnosti su raspoređene na [naziv radnog mjesta zamjenika].

2. Obveze na poslu

Razdjelnik rada 4. kategorije obavlja sljedeće radne poslove:

2.1. Prijem, izdavanje i skladištenje kritičnih skupih dijelova, mehanizama, sklopova u prostorima s velikim izborom artikala.

2.2. Opskrba radnih mjesta kritičnim i skupim materijalima, obrascima, poluproizvodima, kao i uređajima, alatima i tehničkom dokumentacijom.

2.3. Vođenje evidencije i izvještavanje.

2.4. Uklanjanje radova u tijeku.

2.5. Izrada usporednih listova kretanja dijelova i mehanizama.

2.6. Izrada i izrada izvješća kada se otkrije nedostatak dijelova, mehanizama i sklopova.

2.7. Obračunavanje prolaza proizvoda i komponenti prema rasporedu.

U slučaju službene potrebe, raspodjelitelj rada 4. razreda može biti uključen u obavljanje službene dužnosti prekovremeno, na način propisan zakonom.

3. Prava

Razdjelnik rada 4. razreda ima pravo na:

3.1. Upoznajte se s nacrtima odluka uprave poduzeća u vezi s njegovim aktivnostima.

3.2. Upućivati ​​na razmatranje rukovodstvu prijedloge za unaprjeđenje rada u vezi s odgovornostima predviđenim ovim opisom poslova.

3.3. Obavijestite svog neposrednog nadređenog o svim nedostacima u proizvodnim aktivnostima poduzeća (njegovim strukturnim odjelima) koji su utvrđeni tijekom obavljanja vaših službenih dužnosti i dajte prijedloge za njihovo uklanjanje.

3.4. Zatražite osobno ili u ime neposrednog rukovoditelja od voditelja odjela poduzeća i stručnjaka informacije i dokumente potrebne za obavljanje njihovih radnih dužnosti.

3.5. Uključiti stručnjake iz svih (pojedinih) strukturnih odjela Društva u rješavanje zadataka koji su mu dodijeljeni (ako je to predviđeno propisima o strukturnim dijelovima, ako nije, uz dopuštenje čelnika Društva).

3.6. Zahtijevati od uprave poduzeća pomoć u obavljanju službenih dužnosti i prava.

4. Odgovornost i ocjena rada

4.1. Distributer rada 4. kategorije snosi administrativnu, stegovnu i materijalnu (iu nekim slučajevima predviđenim zakonodavstvom Ruske Federacije, kaznenu) odgovornost za:

4.1.1. Neizvršavanje ili nepravilno izvršavanje službenih uputa neposrednog rukovoditelja.

4.1.2. Neobavljanje ili nepravilno obavljanje radnih funkcija i postavljenih zadataka.

4.1.3. Nezakonito korištenje danih službenih ovlasti, kao i njihovo korištenje u osobne svrhe.

4.1.4. Netočne informacije o statusu posla koji mu je dodijeljen.

4.1.5. Nepoduzimanje mjera za suzbijanje utvrđenih kršenja sigurnosnih propisa, zaštite od požara i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju aktivnostima poduzeća i njegovih zaposlenika.

4.1.6. Nepoštivanje radne discipline.

4.2. Procjena učinka distributera rada 4 klase provodi se:

4.2.1. Od strane neposrednog rukovoditelja - redovito, tijekom svakodnevnog obavljanja radnih funkcija zaposlenika.

4.2.2. Certifikacijska komisija poduzeća - periodično, ali najmanje jednom u dvije godine, na temelju dokumentiranih rezultata rada za razdoblje ocjenjivanja.

4.3. Glavni kriterij za ocjenu rada razdjelnika rada 4. kategorije je kvaliteta, cjelovitost i pravodobnost izvršavanja zadataka predviđenih ovim uputama.

5. Uvjeti rada

5.1. Način rada razdjelnika 4. stupnja utvrđuje se u skladu s internim pravilnikom o radu koji donosi Društvo.

5.2. Zbog proizvodnih potreba na službena putovanja (uključujući i lokalna) dužan je raspodjelnik rada 4. razreda.

Pročitao sam upute ___________/___________/“____” _______ 20__.