Shkarkoni përshkrimin e punës së drejtuesit të departamentit të tregtimit. Përshkrimi i punës së një tregtari, përgjegjësitë e punës së një tregtari, shembulli i përshkrimit të punës së një tregtari
përvojë
11 vjet 7 muaj
Administratori i dyqanit online
Dyqan online në Moskë
Shitje/Tregti
Krijimi i konceptit, zhvillimi i udhëzimeve, përgjegjësitë e punës, motivimi.
Menaxhimi i projektit. Kontrolli i punës, promovimi dhe zbatimi i mallrave të konsumit.
Shefi i Departamentit të Merchandising të Zyrës së Përfaqësimit të Moskës
Dairy Holding SHA "Molvest" në Moskë
Shitje/Tregti
Ngritja e punës së Departamentit të Merchandising nga e para.
Krijimi dhe zhvillimi i përgjegjësive për konceptin e merchandising mbi specifikat e "segmentit të rrjetit". Ndërtimi i punimeve në pikat e shitjes me pakicë në specifikat e "portit të shpejtë".
Zëvendësimi i planifikuar i sistemit të punës me asistentë shitjesh me një sistem tregtimi.
Krijimi i një sistemi raportimi, rrjedha e dokumenteve, politika e personelit. Menaxhimi, kontrolli dhe analiza e punës së Departamentit. Zhvillimi i një sistemi motivimi për punonjësit (tregtarët, përfaqësuesit e shitjeve, mbikëqyrësit). Planifikimi i punës, zhvillimi dhe shpërndarja e buxhetit të Departamentit (mbi 70 persona).
Shef i Departamentit të Merchandising
OOO "Foodline Group" në Moskë
Shitje/Tregti
Rekrutimi dhe trajnimi i personelit (tregtarë, mbikëqyrës, TP).
Menaxhimi i Departamentit të Merchandising (më shumë se 30 tregtarë + 2 mbikëqyrës).
Vendosja e qëllimeve për mbikëqyrësit dhe tregtarin-TP. Kontroll mbi përmbushjen e detyrave të caktuara. Planifikimi i buxhetit të departamentit. Vendosja e personelit, përcaktimi i rrugëve, motivimi për zhvillim profesional, vlerësimi dhe stimulimi i cilësisë së punës. Kryerja e kontrolleve të planifikuara, kontrolluese (auditim, mbështetje në terren) të punonjësve të departamentit të Merchandising. Pjesëmarrja në negociata me menaxhmentin e dyqanit.
1. Baza e përgjithshme e gjendjes aktuale të departamentit: numri i punonjësve, pikat fikse, informacioni i kontaktit për çdo dyqan, për çdo tregtar.
3. Karta e raportit pagat(llogaritje mujore).
6. Monitorimi i çmimeve të konkurrentëve.
Ajo ka punuar me zinxhirët më të mëdhenj të shitjes me pakicë në Moskë: AUCHAN, METRO, VICTORIA, BILLA, SPAR, etj.
Shefi i Departamentit të Merchandising të Zyrës së Përfaqësimit të Moskës
Mbajtja e qumështit CJSC "Molvest" në Moskë
Drejtuesit e lartë / Drejtuesit
Formimi i Departamentit nga e para. Përzgjedhja, trajnimi, trajnimi i personelit.
Menaxhimi i departamentit të tregtimit (stafi prej më shumë se 80 personash), synon të ruajë vazhdimisht shfaqjen e produkteve të furnizuara në pikat fikse në përputhje me matricën e asortimentit. Vendosja e qëllimeve për përfaqësuesit e shitjeve, tregtarët. Kontroll mbi përmbushjen e detyrave të caktuara. Analiza e mjedisit konkurrues, zbatimi i projekteve motivuese së bashku me Departamentin e Marketingut.
Planifikimi i buxhetit për Departamentin e Merchandising. Vendosja e personelit, përcaktimi i rrugëve, motivimi për zhvillim profesional, vlerësimi dhe stimulimi i cilësisë së punës. Planifikimi i veprimtarisë së biznesit të drejtimit në punë. Organizimi dhe kontrolli i promocioneve në dyqane. Kryerja e kontrolleve të planifikuara, kontrolluese (audit, mbështetje në terren) të punonjësve të Departamentit të Merchandising. Pjesëmarrja në negociata me administratën e dyqaneve që synojnë rritjen e volumit të shitjeve të produkteve, përmirësimin e cilësisë dhe konkurrencës së produkteve, stimulimin e kërkesës së klientëve.
Mirëmbajtja e dokumentacionit zyrtar:
1. Baza e përgjithshme e gjendjes aktuale të departamentit (numri i
punonjës, dyqane të caktuara, kontakt
informacion për çdo prizë, kontakt
informacion mbi tregtarët).
2. Fleta e kohës.
3. Fletëpagesa (llogaritje mujore).
4. Llogaritja e bonuseve/gjobave (llogaritje mujore).
5. Llogaritja e kompensimit për udhëtime / komunikime celulare.
6. Monitorimi i çmimeve të konkurrentëve (tabela strumbullar).
7. Mbajtja e një tabele Dinamika e shitjeve për periudhën.
8. Tabela përmbledhëse e çmimeve.
Ka punuar me zinxhirët më të mëdhenj të shitjes me pakicë në Moskë: AUCHAN, METRO, REAL, RAMSTOR, HYPER GLOBUS, SPAR, VICTORIA, BILLA dhe të tjerë. Gjatë punës së departamentit të Merchandising, një rritje e shitjeve nga 50% në 90%.
Vende të lira pune shef i departamentit të tregtimit, shef i departamentit të tregtimit në Rusi. Shef i departamentit të tregtimit nga një punëdhënës i drejtpërdrejtë në Rusi shpallje pune shef i departamentit të tregtimit në Rusi, vende të lira pune të agjencive të rekrutimit në Rusi, në kërkim të një shefi pune të departamentit të tregtimit përmes agjencive të rekrutimit dhe nga punëdhënësit e drejtpërdrejtë, vendet e lira të shefit të tregtisë departamenti me dhe pa eksperience pune. Faqja e njoftimeve në lidhje me punët me kohë të pjesshme dhe punët e Avito Rusia Vendet e lira të punës, kreu i departamentit të tregtimit nga punëdhënësit e drejtpërdrejtë.
Punon në Rusi Shef i Departamentit të Merchandising
Punë në sit Avito Rusi Punë të reja vende të lira pune shef i departamentit të tregtimit. Në faqen tonë mund të gjeni një punë me pagesë të lartë të shefit të departamentit të tregtimit. Kërkoni një punë si drejtues i departamentit të tregtimit në Rusi, shikoni vendet e lira të punës në faqen tonë të punës - grumbullues i vendeve të lira të punës në Rusi.
Avito punë në Rusi
Punë shef i departamentit të tregtimit në sit në Rusi, vende të lira pune për shef të departamentit të tregtimit nga punëdhënësit e drejtpërdrejtë në Rusi. Vende të lira pune në Rusi pa përvojë pune dhe shumë të paguara me përvojë pune. Vende të lira pune shefe e departamentit të Merchandising për femra.
Pozicioni i mbajtur:
Shef i drejtimit të merchandising (projekt, punë e përkohshme).
Përgjegjësitë e Punës:
Auditimi i gjendjes së tregtimit në rrjet. Zgjedhja e automatizuar software mbi tregtimin. Konsultimi për zbatimin e mjeteve të mëposhtme: - zonimi i katit të tregtimit. - llogaritja e pjesës së raftit sipas kategorive të produkteve. - citimi i diapazonit. - zhvillimi i planogrameve. - zbatimi i standardeve të paraqitjes, planogrameve. - përmirësimi i sistemit të vendosjes së promocioneve.
Pozicioni i mbajtur:
Shef i Departamentit të Merchandising
Përgjegjësitë e punës:
Organizimi i punës së departamentit të Merchandising, vendosja e detyrave dhe monitorimi i zbatimit të sistemit të tregtimit: - Formimi i një peme vendimesh. - Zhvillimi, dizajnimi dhe kontrolli i standardeve të paraqitjes së produkteve; - Gjenerimi, korrigjimi i planogrameve (Space Planning/JDA). - Zhvillimi i standardeve për vendosjen e pajisjeve komerciale (Flor Planning / JDA); - Optimizimi i sistemit të promo-merchandising: llogaritja, përzgjedhja dhe shpërndarja e asortimentit, rritja e efikasitetit të shfaqjes promo; - Formimi i planogrameve të asortimentit promovues; - Formimi, rregullimi i regjistrit të pajisjeve tregtare shtesë (ATT), gjenerimi i planogrameve. - Zhvillimi dhe zbatimi i shtrirjes optimale të katit të tregtimit dhe sistemit për vendosjen e pajisjeve të tregtimit, optimizimin e zonimit të katit të tregtimit (Auto Cad). - Analiza e efektivitetit të shitjeve, shfrytëzimi i hapësirës me pakicë; - Kuotim i asortimentit. - Zbatimi i standardeve të tregtimit për rritjen e të ardhurave bruto/m² - Organizimi i proceseve për arritjen e një niveli të lartë të përputhshmërisë me standardet e tregtimit në dyqane. - Rritje e kostos mesatare të blerjeve në dyqane zinxhir (shit të kryqëzuar). - kontroll mbi ekzekutimin e këtyre detyrave. Implementimi i softuerit tregtar për gjeneratorin e planogramit të Planifikimit Hapësinor, integrim me sistemin e kontabilitetit të inventarit SAP. Mbikëqyrja, koordinimi dhe planifikimi i aktiviteteve të punonjësve të departamentit. 28 punonjës janë në vartësi: tregtimi strategjik - 8 menaxherë, tregtimi operacional - 1 drejtues ekipi dhe 15 menaxherët rajonalë për Merchandising, të dhëna master (matricë/kuota) - 1 drejtues ekipi dhe 3 menaxherë.
Pozicioni i mbajtur:
Shef i Departamentit të Merchandising
Përgjegjësitë e punës:
Zbatimi i softuerit tregtar të Planifikimit Hapësinor, përfshirë. Flor Planning, si dhe integrimi me sistemin e inventarit 1C (porosi automatike). Mbikëqyrja, koordinimi dhe planifikimi i aktiviteteve të punonjësve të departamentit. Zhvillimi, miratimi dhe zbatimi i standardeve të tregtimit për rritjen e të ardhurave bruto/m² Zhvillimi, miratimi dhe zbatimi i një sistemi për vlerësimin e efikasitetit të përdorimit të hapësirës me pakicë të dyqaneve. Kërkimi, renditja e pajisjeve të tregtimit për hipermarketet e një rrjeti. Kryerja e tenderëve. Organizimi i proceseve për të arritur një nivel të lartë të përputhshmërisë me standardet e tregtimit në dyqane. Llogaritja e pamjeve optimale për shfaqjen e secilit grup produktesh. Zhvillimi i planogrameve, laboratori i paraqitjes së produkteve. Zhvillimi, koordinimi dhe zbatimi i standardeve të zonimit për zonat e shitjes në dyqane. Blerja e pajisjeve komerciale, zhvillimi i tenderëve. Zhvillimi dhe zbatimi i programeve për promovimin e tyre markat tregtare. Zhvillimi, koordinimi dhe zbatimi i sistemeve të menaxhimit për shfaqje shtesë komerciale në hipermarketet e zinxhirit. Sigurimi i përputhjes së asortimentit me kuotat. Kontrolli i standardeve vizuale të tregtimit. Formimi dhe zhvillimi i materialeve POSm, kontrolli i vendosjes. Zhvillimi i komunikimit të çmimeve, kontrolli mbi ekzekutimin.
Pozicioni i mbajtur:
Menaxher i Projektit
Përgjegjësitë e punës:
Implementimi i softuerit tregtar të Spaceman. Zbatimi i bllokut tregtar, organizimi i punes ne drejtim marketing tregtar. Mjetet e zbatimit: - Softueri Spaceman. - Zhvillimi i planogrameve për kategoritë e produkteve. - Zhvillimi i standardeve për vendosjen e pajisjeve komerciale. - Zonimi i katit të tregtimit, punë në programin AutoCad. - Analiza e efektivitetit të shitjeve, përdorimi i hapësirës me pakicë. - Kuotim i asortimentit. - Optimizimi i sistemit të tregtimit promocional: përzgjedhja dhe shpërndarja e asortimentit, rritja e efikasitetit të shfaqjes promocionale, zhvillimi i një sistemi kuotash për prezantimin e mallrave që marrin pjesë në promocion. - Krijimi, mirëmbajtja e regjistrit kryesor dhe plotësues të pajisjeve tregtare për dyqanet zinxhir. - Rritje e çmimit mesatar të blerjes në dyqanet e rrjetit.
Pozicioni i mbajtur:
Përgjegjësitë e punës:
Zbatimi i softuerit tregtar të Planifikimit Hapësinor, përfshirë. Planifikimi i Floririt. Organizimi i punës së departamentit të Merchandising, vendosja e detyrave dhe monitorimi i zbatimit të sistemit të Merchandising: - Zhvillimi, dizajnimi dhe kontrolli i standardeve të shfaqjes së produkteve (Power Point); - Zhvillimi, korrigjimi i planogrameve (Excel, Spaceman). - Zhvillimi i standardeve të vendosjes së pajisjeve (Auto Cad); - Analiza e efektivitetit të shitjeve, shfrytëzimi i hapësirës me pakicë; - Vlerësimi i efektivitetit të standardeve ekzistuese për llogaritjen e kategorive; - Zhvillimi dhe zbatimi/përmirësimi i standardeve për organizimin e sistemit të Merchandising (përshtatja dhe përmirësimi i proceseve ekzistuese të biznesit, fillimi i optimizimit dhe rritja e efikasitetit të proceseve të biznesit); - Optimizimi i sistemit të tregtimit promocional: përzgjedhja dhe shpërndarja e asortimentit, rritja e efikasitetit të shfaqjes promocionale, zhvillimi i një sistemi kuotash për prezantimin e mallrave që marrin pjesë në promovim për të rritur treguesin e efikasitetit promocional për metër katror, zhvillimi i planogrameve për shfaqja e produkteve promocionale, monitorimi i pajtueshmërisë me udhëzimet për shfaqjen e mallrave që marrin pjesë në promovime. - Krijimi, mirëmbajtja e regjistrit kryesor dhe plotësues të pajisjeve tregtare për dyqanet zinxhir. - Ndërtimi i elementeve kryesore të komunikimit dhe lundrimit, puna me produktet e fokusit; - Puna me TT ekzistuese dhe pjesëmarrja në hapjen e dyqaneve të reja; - Puna në trajnimin e stafit të shitjeve - Organizimi dhe mbajtja e festave të korporatës për punonjësit e kompanisë.
Pozicioni i mbajtur:
Menaxher i tregtimit
Pozicioni i mbajtur:
Menaxher Rajonal i Merchandising
Përgjegjësitë e punës:
Zhvillimi dhe zbatimi i masave për rritjen e xhiros në dyqanet e rrjetit. Një rritje në koston mesatare të blerjeve në dyqanet e zinxhirit. Trajnimi i punonjësve të kompanisë në metodat e rritjes së qarkullimit dhe mjeteve të tregtimit. Koordinimi dhe kontrolli i aktiviteteve të personelit të shërbimit në grupet e produkteve ushqimore dhe industriale. Optimizimi i pozicionit të shtrimit (Power Point). Formimi, korrigjimi i planogrameve (Spaceman). Zbatimi dhe optimizimi i promocioneve online. Zbatimi dhe kontrolli i standardeve të projektimit promocional të rrjetit. Puna me furnitorët për të rënë dakord mbi kushtet e punës dhe raportimin e kompanive të përfshira në shtrimin e planogrameve.
Pozicioni i mbajtur:
Shef i Departamentit të Merchandising
Përgjegjësitë e punës:
- Zhvillimi i koncepteve të paraqitjes së produktit. - Zonimi i katit të tregtimit (Auto Cad). - Formimi i planogrameve (Spaceman) për të gjitha kategoritë e produkteve, kontrolli i përputhshmërisë së tyre. - Koordinimi dhe kontrolli i aktiviteteve të tregtarëve në dyqanet e grupit ushqimor dhe industrial të mallrave (5 specialistë janë në varësi). - Trajnimi i shoqëruesve për rregullat e ekspozimit dhe standardet uniforme të tregtimit. - Zhvillimi i propozimeve për llogaritjen e mallrave promocionale. - Hulumtimi i tregut për të rritur qarkullimin.
Përgjegjësitë e punës:
Zhvillimi dhe zbatimi i paraqitjes optimale të katit të tregtimit dhe sistemit të vendosjes së pajisjeve, duke optimizuar zonimin e katit të tregtimit (Auto Cad). Kuotimi i asortimentit bazuar në kërkesat e klientëve dhe analizat e shitjeve, kuotimi i aksioneve. Analiza e aktivitetit tregtar. Hulumtimi i mjedisit konkurrues (asortimenti, politika e çmimeve). Trajnimi i punonjësve të kompanisë, përfshirë rajonet, në metodat e rritjes së qarkullimit dhe mjeteve të tregtimit. Zhvillimi, korrigjimi i planogrameve (Excel, Spaceman). Zhvillimi dhe optimizimi i pozicionit të paraqitjes (Power Point). Zhvillimi, zbatimi dhe optimizimi i promocioneve online. Zhvillimi, zbatimi dhe kontrolli i standardeve të projektimit promocional të rrjetit. Puna me furnitorët për të rënë dakord mbi kushtet e punës dhe raportimin e kompanive të përfshira në shtrimin e planogrameve.
Pozicioni i mbajtur:
Specialist Rajonal i Merchandising
Tregtar përfaqëson një shoqëri tregtare në zinxhirët e shitjes me pakicë. Detyra kryesore e tregtarit është të kontrollojë disponueshmërinë e të gjithë gamës së kompanisë në raftet e dyqanit dhe vendndodhjen e saj në vendet më të favorshme për blerje. Ky specialist ka nevojë për trajnim të veçantë në marketing dhe reklamë. Të gjitha këto i kemi pasqyruar në mostrën e paraqitur. Përshkrimi i punës tregtar.
Përshkrimi i punës së tregtarit
MIRATOJE
CEO
mbiemri I.O.________________
"________"____________ ____ G.
1. Dispozitat e Përgjithshme
1.1. Tregtari i përket kategorisë së specialistëve.
1.2. Tregtari emërohet në detyrë dhe shkarkohet me urdhër të drejtuesit të ndërmarrjes me propozimin e menaxherit të tregtimit, drejtorit të marketingut, menaxherit të shitjeve (shitjeve).
1.3. Tregtari i raporton drejtpërdrejt menaxherit të tregtimit, drejtorit të marketingut, menaxherit të shitjeve (shitjeve).
1.4. Gjatë mungesës së tregtarit, të drejtat dhe detyrimet e tij i kryen personi i caktuar në mënyrën e përcaktuar.
1.5. Personi i cili ka një arsim profesional (të lartë, të mesëm), trajnim shtesë në tregtimin, (pa paraqitur kërkesa për përvojë pune; përvojë pune të paktën 1 vit; 2 vjet; të tjera) ose fillestare. arsimin profesional, trajnim shtesë në Merchandising dhe përvojë pune të paktën 2 vjet.
1.6. Tregtari duhet të dijë:
- bazat e legjislacionit të punës;
- Legjislacioni që rregullon aktivitetet tregtare;
- Bazat e së drejtës civile, ligji për mbrojtjen e konsumatorëve, reklamat;
- urdhra, udhëzime, urdhra, udhëzime dhe dokumente të tjera normative dhe administrative që rregullojnë punën e tregtarit;
- bazat e organizimit të punës për krijimin e kërkesës dhe stimulimin e shitjeve të mallrave;
- bazat e marketingut dhe menaxhimit të tregtisë;
- karakteristikat dhe parimet e përdorimit të mjeteve të tregtimit;
- llojet e reklamave dhe bazat e organizimit të aktiviteteve reklamuese;
- Parimet e organizimit të hapësirës me pakicë dhe shfrytëzimit efikas të hapësirës me pakicë;
- modelet e sjelljes së blerësve në një kat tregtar;
- llojet psikologjike konsumatorët;
- parimet e organizimit të shitjeve;
- faktorët që ndikojnë në blerjet e parashikuara dhe të paplanifikuara;
- metodat për vlerësimin e efektivitetit të ekspozimit të mallrave në katin e tregtimit;
- gamën e mallrave të ofruara, karakteristikat e tyre kryesore cilësore dhe konsumatore;
- kërkesat për përgatitjen dhe ekzekutimin e dokumentacionit (kontabilitet, raportim, etj.);
- çmimet aktuale për mallrat;
- etika e komunikimit të biznesit;
- parimet bazë të planifikimit të punës;
- bazat e një ekonomie tregu;
- Bazat e psikologjisë dhe sociologjisë;
- bazat e organizimit të prodhimit, punës dhe menaxhimit;
- rregullat dhe normat e mbrojtjes së punës, masat e sigurisë, kanalizimet industriale dhe mbrojtjen nga zjarri;
- rregulloret e brendshme të punës.
1.7. Tregtari udhëhiqet në aktivitetet e tij nga:
- aktet legjislative të Federatës Ruse;
- statutin e shoqërisë, Rregulloren e Brendshme të Punës, akte të tjera rregullative të shoqërisë;
- urdhrat dhe direktivat e menaxhmentit;
- ky përshkrim i punës.
2. Përgjegjësitë e një tregtari
Tregtari kryen detyrat e mëposhtme:
2.1. Ai kontribuon në çdo mënyrë të mundshme në ruajtjen e një imazhi pozitiv të prodhuesit ose shitësit me shumicë të mallrave, siguron kushte të favorshme për promovimin e mallrave në tregun e konsumit dhe vëllime të larta të shitjeve në pikat e shitjes me pakicë.
2.2. Shqyrton një territor (rajon) të caktuar në të cilin supozohet të përcaktohet organizimi i shitjes së mallrave për të përcaktuar vendet e shitjes së mallrave ( bizneset me pakicë) dhe zhvillimin e skemave të lidhjes së biznesit.
2.3. Kryen një anashkalim të rregullt të objekteve tregtare (pikave të shitjes) që i janë caktuar.
2.4. Negocion me administratën e pikës së shitjes për mbajtjen e eventeve të tregtimit (përfaqëson mallrat dhe shërbimet e lidhura me to, bind për nevojën dhe efektivitetin e tregtimit, lidhjen e kontratave të furnizimit, kontratat e shitjes, komisionet).
2.5. Kryen edukimin dhe trajnimin e personelit shërbyes të një ndërmarrje tregtare në këto fusha: karakteristikat kryesore të konsumatorit të mallrave; parimet për ruajtjen e konceptit të ekspozimit të mallrave; bazat e motivimit të shitjes së mallrave te konsumatorët.
2.6. Tregtari ofron:
2.6.1. kushte të favorshme për promovimin e mallrave në tregun e konsumit;
2.6.2. stoqet e mallrave në pikat e shitjes në nivelin e kërkuar;
2.6.3. vëllime të larta të shitjeve të mallrave në pikat e shitjes me pakicë;
2.6.4. kryerja e aktiviteteve për prezantimin e mallrave në pikat e shitjes duke përdorur mjetet e mëposhtme të tregtimit:
a) Menaxhimi i hapësirës - shtrirja (vendosja, pozicionimi) i mallrave në mënyra që inkurajojnë blerjet impulsive të mallrave;
b) Dizajnimi i POS-ve - vendosja e elementeve reklamuese në hapësirën e pikave të shitjes - postera, broshura, modele mallrash (varur, në këmbë etj.), kurora, flamuj, pajisje komerciale reklamuese (rafte, rafte, llamba);
c) kontrollin e stokut - llogaritja e sasisë (balancës) të nevojshme dhe të mjaftueshme të mallrave në pikat e shitjes, duke siguruar disponueshmërinë e tyre;
2.6.5. pozicionimi kompetent dhe efektiv i të gjitha mallrave të shitura nga shitësi me pakicë;
2.6.6. motivimi i administratës së pikave të shitjes për lidhjen e kontratave për furnizim, shitje, komision (ofrimi i ngarkesave të vogla të mallrave me komision);
2.6.7. marrjen e masave për ruajtjen e marrëdhënieve afatgjata me administratën e ndërmarrjeve tregtare;
2.6.8. marrjen e masave për rikonstruksionin, riparimin, zëvendësimin e elementeve reklamuese me defekt ose të konsumuar.
2.7. Tregtari kontrollon:
2.7.1. statusi i përmbushjes së porosisë;
2.7.2. pajtueshmëria me konceptin e shtrimit të mallrave;
2.7.3. përdorimi i synuar i pajisjeve komerciale reklamuese (ekrane, rafte, rafte, etj.);
2.7.4. gjendja e elementeve reklamuese (veshja, dëmtimi, vdekja).
2.8. Koordinatat e tregtarit:
2.8.1. punë me ndërmarrjet e tregtisë me pakicë;
2.8.2. aktivitete për promovimin dhe shitjen e mallrave, të cilat përfshijnë veprime për kërkimin e tregut, reklamim efektiv.
2.9. Tregtari kujdeset për:
2.9.1. shtrimi i gamës më të plotë të produkteve në përputhje me standardet e tregtimit, vendosja dhe përditësimi i materialeve dhe pajisjeve promocionale;
2.9.2. statusi i përmbushjes së porosisë, dispozitë inventari në pikat e shitjes në nivelin e kërkuar;
2.9.3. dërgimi i një porosie në një pikë shitje në kohë, për sa i përket vëllimit të shitjeve, gamës, kompletimit dhe cilësisë;
2.9.4. gjendjen e llogarive të arkëtueshme për klientët e saj dhe raportimin në kohë te menaxhmenti për vonesat e mundshme në pagesa, si dhe faktorë të tjerë që ndikojnë në aftësinë paguese të klientit;
2.9.5. dinamika e shitjeve në objektet e kontrolluara; përgatit raporte (javore, mujore) për mallrat; informon mbikëqyrësin e tij/saj të menjëhershëm për nevojën për pranime të reja të mallrave;
2.9.6. ndryshimet në kushtet e tregut të identifikuara gjatë punës, dhe për mbledhjen e informacionit të marketingut, nëse është e nevojshme.
2.10. Kryen rregullimin e çmimeve të shitjes me pakicë për mallrat, konsultimet e personelit të ndërmarrjes tregtare për vendosjen e shtesave tregtare (madhësive optimale).
2.11. Merr pjesë në organizimin e fushatave reklamuese (degustime, kampionime etj.).
2.12. Kryen një analizë të parimeve të punës në pikat e shitjes së tregtarëve të ndërmarrjeve të tjera; monitorimin e punës së tyre.
2.13. Formon një bankë të dhënash për pikat e shitjes (format organizative dhe ligjore, adresat, detajet, numrat e telefonit, emrat e drejtuesve dhe specialistëve kryesorë, gjendjen financiare, vëllimet e blerjeve, etj.).
2.14. Zhvillon programe tregtare (përzgjedhja e metodave për shitjen e mallrave, formimi i pajisjeve për ekspozimin e mallrave në lloje të ndryshme të ndërmarrjeve tregtare, përzgjedhja dhe buxhetimi i elementeve reklamuese, etj.); organizon punën e një ekipi tregtarësh (trajnimi, vendosja e detyrave dhe shpërndarja e detyrave, monitorimi i ekzekutimit të detyrave, etj.).
2.15. Kryen punë me klientë me pakicë, klientë kyç të vizitave, rrjet dhe klientë problematik sipas planit të punës të përcaktuar.
2.16. Paraqisni kërkesa tek agjentët (opsionale) prizë), informon mbikëqyrësin dhe përfaqësuesin përgjegjës të shitjeve për mungesën e produkteve dhe kërkesave të mjaftueshme.
2.17. Krijon pika shitjeje të dyfishta, monitoron vendosjen e saktë të atyre ekzistuese, përmirëson vendosjen e produkteve në raport me produktet e konkurrentëve.
2.18. Informon mbikëqyrësin dhe përfaqësuesit e shitjeve për pretendimet e klientit në lidhje me sasinë dhe cilësinë e mallit të furnizuar në përputhje me marrëveshjen e furnizimit.
2.19. Mbledh informacionin e marketingut në emër të kompanisë.
2.20. Ai vazhdimisht kërkon klientë të rinj dhe lidh kontrata furnizimi me ta.
2.21. Tregtari duhet:
2.21.1. t'u përgjigjet me kohë kërkesave të punonjësve të tjerë në fushën e veprimtarisë profesionale, të sigurojë informacionin e kërkuar në mënyrë të plotë;
2.21.2. përmirësojnë vazhdimisht nivelin e tyre profesional;
2.21.3. të përmbushë me ndershmëri dhe ndërgjegje detyrat që i janë caktuar;
2.21.4. mbani një sekret tregtar;
2.21.5. respektoni rregullat e rregulloreve të brendshme të punës, mbrojtjen e punës, sigurinë, kanalizimet industriale dhe mbrojtjen nga zjarri.
3. Të drejtat e tregtarit
Tregtari ka të drejtë:
3.1. Njihuni me projektvendimet e drejtuesve të kompanisë në lidhje me aktivitetet e saj.
3.2. Paraqisni propozime për menaxhmentin për të përmirësuar punën në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këtë përshkrim të punës.
3.3. Komunikoni me punonjësit e të gjitha departamenteve.
3.4. Kërkojnë dhe marrin nga drejtuesit e departamenteve dhe specialistë të tjerë informacione dhe dokumente të nevojshme për kryerjen e detyrave të tyre.
3.5. Përfshini specialistë nga të gjitha divizionet strukturore (individuale) në zgjidhjen e detyrave që i janë caktuar (nëse kjo parashikohet nga rregulloret për ndarjet strukturore, nëse jo, me lejen e drejtuesit të kompanisë).
3.6. Kërkojnë nga menaxhmenti i ndërmarrjes që të ndihmojë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre.
3.7. Përfaqësoni interesat e organizatës në organizata të palëve të treta për çështje që lidhen me aktivitetet prodhuese të kompanisë.
4. Përgjegjësia e tregtarit
Tregtari është përgjegjës për:
4.1. Kryerja e pahijshme ose moskryerja e detyrave të tyre zyrtare të parashikuara nga ky përshkrim i punës, në masën e përcaktuar nga legjislacioni i punës i Federatës Ruse.
4.2. Veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.
4.3. Shkaktimi i dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni i punës dhe civil i Federatës Ruse.
Punë shefi i departamentit të tregtimit Vendi i lirë i punës drejtues i departamentit të tregtimit në Moskë. Shef i departamentit të tregtimit nga një punëdhënës i drejtpërdrejtë në Moskë, njoftime pune, shef i departamentit të tregtimit në Moskë, vende të lira pune të agjencive të rekrutimit në Moskë, në kërkim të një shefi pune të departamentit të tregtimit përmes agjencive të rekrutimit dhe nga punëdhënësit e drejtpërdrejtë, vendet e lira të punës për drejtuesin e tregtimit departamenti me përvojë pune dhe pa përvojë pune. Faqja e njoftimeve për punë me kohë të pjesshme dhe punë Vende të lira pune Avito Moscow Shef i departamentit të tregtimit nga punëdhënësit e drejtpërdrejtë.
Punoni në Moskë, kreu i departamentit të tregtisë
Puna në kantier Avito Moska punon vende të lira të reja shefi i departamentit të tregtimit. Në faqen tonë mund të gjeni një punë me pagesë të lartë të shefit të departamentit të tregtimit. Kërkoni një punë si drejtues i departamentit të tregtimit në Moskë, shikoni vendet e lira të punës në faqen tonë të punës - një grumbullues pune në Moskë.
Avito punë në Moskë
Punë shef i departamentit të tregtimit në sit në Moskë, vende të lira pune shefi i departamentit të tregtimit nga punëdhënësit e drejtpërdrejtë Moskë. Vende të lira pune në Moskë pa përvojë pune dhe shumë të paguara me përvojë pune. Punë shef i tregtisë për gratë.