Увеличаване на заплатите на държавните служители от ноември. Увеличаване на заплатите на държавните служители

Икономическото положение на руснаците се влошава както от външен натиск под формата на санкции, така и от вътрешен нестабилна ситуацияв икономиката, тъй като много социални плащанията, както и размерът на доходите, започнаха да не отговарят на покупателната способност, установена от минималната работна заплата. А вече се знае, че от 1 април 2018 г. минималната работна заплата ще бъде увеличена поне с 85% от друг важен показател, а именно житейския минимум.

Следователно средната стойност за всички региони Минималната работна заплата трябва да бъде в рамките на 9 и половина хиляди рубли. Въпреки че ако вземем конкретни региони, този размер ще се различава и освен това значително. Да вземем за пример Москва, където минималната работна заплата е 18 000, а в град като Перм минималната работна заплата е само 7700-нечетни рубли. И всичко това е резултат от политиката на правителството, което даде на местните власти правомощията да определят надбавки за сметка на собствения си бюджет.

И тук възникват справедливи въпроси, че бюджетът на Москва се формира до голяма степен не поради бързината или ефективността на работата на московските служители, а поради факта, че този метрополис е столицата. Би се правилно решениепостави всички региони в равнопоставено положение чрез прилагане на правителствена регулация чрез изравняване на бюджета.

Априлско увеличение на заплатите

Фактът, че предстои увеличение на заплатите през април 2018 г., стана известен още през декември миналата 2017 г., когато управляващите съобщиха за рекордно ниски нива на инфлация в новата руска история. И те също така казаха, че ще има ръст, първо, от януари с коефициент 1,04 (нито повече, нито по-малко, но с нелепи 4%) за всички служители, които не са били засегнати от увеличението в даден момент, и, второ, че минималната работна заплата ще се увеличи от април.

Въпреки че преди това министър Топилин говори за вдигане на заплатите на държавните служители и при това с 1-2 пъти и поверяване на изпълнението на това условие на местните власти. Но тази инициатива се удави във възмутените коментари на местните чиновници, които, без да се страхуват от груби изрази, започнаха да говорят в духа на премиерското изказване, казват, че няма пари и стои на повърхността, т.е. Също така няма как да се вдигнат заплатите.

Въпреки че някои региони през декември поеха инициативата, както се казва, под капака. Например, властите в Тамбов решиха да определят минималната работна заплата през 2018 г. на повече от 200 рубли над средната. руско нивоМинималната работна заплата, а именно в размер на 2 хиляди 700 рубли.

Минимална работна заплата: април

Дали ще има увеличение на заплатите през април е до голяма степен риторичен въпрос, харесвате или не, но либералната част от правителството, въпреки всичките си оправдания в духа на вече споменатото изказване на премиера, че пари няма, но трябва да се задържите там, но все пак е необходимо да се изпълни инициираният от В. Путин закон от декември 2017 г. за изравняване на минималната работна заплата с такъв икономически показател като житейския минимум.

По-късно, на среща с работниците в Твер, Путин потвърди намерението на правителството да промени федералната минимална работна заплата, но, както той каза, от 1 май. Вероятно беше грешка и той имаше предвид 1 април. Но както виждате, от 1 април увеличението на заплатите на държавните служители все още не е настъпило. Най-вероятно реалното увеличение ще бъде от 1 май.

Въпреки това, преизчисление Минималната работна заплата ще се определя със задна дата от 1 април. Тъй като всички разходи, като се вземе предвид промяната на федералната минимална заплата за 2018 г., вече са включени и се появяват в бюджетните позиции.

Заплата на държавните служители от 01.04.2018г

Фактът, че заплатите на държавните служители трябва да се увеличат от 1 април, се представя от някои либерални критици на сегашната власт като традиционен първоаприлски развод на гражданите и това изглежда особено цинично според тях след рекорден брой гласоподаватели, които подкрепиха Путин с гласове в урната. Нещо повече, те смятат това, което все още не се е случило, като подкуп за избиратели от средите на държавните служители, въпреки че не се съмняват, че то (увеличението) ще стане от 1 май.

Дали април ще влезе в периода, в който трябва да се изплащат увеличените заплати на държавните служители, както се казва, ще изчакаме и ще видим, още повече че няма какво да чакаме.

Междувременно ще определим такова понятие като държавни служители и ще посочим, че законодателят ги разделя на следните категории:

• служители в държавни органи или държавни институции;
• лица, чиято заплата е от бюджета. А това са учители в училища и детски градини, лекари, социални работници. области, които не са на държавна служба и др.

Общо държавните служители, според някои данни, в Русия има най-малко 30 милиона души, с други думи, една трета от цялото население, способно да работи. И следователно не само целевата група държавни служители се интересуват от повишаване на заплатите, но и търговските организации, които обслужват тази група от населението. Освен това някои икономисти, като Делягин и Глазиев, препоръчват на правителството да увеличи заплатите на служителите в държавния сектор няколко пъти.

И има всички финансови възможности за това, което ще позволи не само да не се насърчава инфлацията, но ще допринесе за икономическия растеж чрез увеличаване на потребителското търсене, най-малко една трета от населението, и като се вземе предвид семейната среда на държавните служители, дори половината от руските жители.

Заплата на лекарите през април

Намеренията на ръководството на страната са непроменени - заплатата на лекарите от април 2018 г. трябва да бъде увеличена. Във всеки случай от 1 май това увеличение определено ще се случи и досега няма изявления за промяна на плановете за увеличаване на надбавките на медицинските сестри поне два пъти, а на заплатите на лекарите с три пъти.

Така обещанията на Путин да подобри стандарта на живот на здравните работници, включително чрез повишаване на минималната работна заплата до минималната, все още са валидни. В същото време, като се има предвид мащаба на нарастване на заплатите на лекарите, най-вероятно това ще се случи на етапи.

Заплата на учителите от 1 април

Освен че от началото на тази година се прави 4-процентна индексация на плащанията на държавните служители, от високи трибуни, включително и изборни, се казваше, че ще има увеличение на заплатите на учителите в април 2018 г. Април обаче вече е настъпил и все още не се говори за увеличение, но все още има увереност, че Путин ще изпълни обещанието си от 1 май, включително преподавателите, които ще получат значително увеличение на заплатите, а ръстът на тези плащания ще бъде преизчислено от април.

Кой ще получи увеличение на заплатите на 1 април?

Що се отнася до отговора на въпроса, поставен в заглавието на този раздел, най-вероятно след преизчисляването на минималната работна заплата, което трябва да бъде приведено в съответствие с Федералния закон, приет на 7 март 2018 г., тогава всеки, който има парични плащания по-малко от RM ще има увеличение на заплатите. Освен това минималната заплата за 2018 г. ще бъде повече от 11 160 рубли. А за прилагането на увеличения на заплатите вече се планира да се отделят 20 милиарда рубли за изравняване на бюджета в регионите, за да се увеличат заплатите на държавните служители.

Дали например ще има увеличение на заплатата на полицаите през април 2018 г. все още не е ясно, въпреки че тази категория работници също е към държавните служители.

99 души получават по 15 000 рубли, общо 1 485 000 рубли.

1 човек (министър на финансите на Руската федерация) 1 730 000 рубли всеки, общо 1 730 000 рубли.

СУМ = 3185000

РАЗДЕЛЕТЕ НА 100, СРЕДНО 31850 rub.

Забележка: Никой не лъже за средната заплата !!!
И дори има някои, които получават 1 730 000 рубли на ден. След това 40 000 рубли. реално число!

НОВИ ОБЕЩАНИЯ: Увеличаване на заплатите на държавните служители 2019 - 2020 г.

Как ще се повишат заплатите през 2019 г.?

Заплатите на държавните служители ще бъдат индексирани от 1 октомври 2019 г. с 4,3%, каза шефът на Министерството на труда Максим Топилин.

„Никой не е отменил изискванията за съотношение на заплатите на държавните служители от майските укази – лекари, учители, социални и научни работници – към средните за икономиката в региона. И ние стриктно следим за запазването на съотношението. В същото време през 2019 г. регионите ще получат допълнителни 100 милиарда рубли от федералния бюджет, за да поддържат този баланс. Колко ще нарасне средната заплата в региона, така че регионалните власти ще трябва да увеличат заплатите на тези категории работници“, цитира Топилин „Российская газета“.

Заплатите на държавните служители ще бъдат индексирани от 1 октомври 2019 г

Руският премиер Дмитрий Медведев подписа правителствен указ за индексиране на заплатите на държавните служители от 1 октомври 2019 г. 4,3% .

Увеличението ще засегне служителите на федералните държавни, бюджетни и автономни институции.

Заплатите на федералните служители ще бъдат индексирани правителствени агенции, както и цивилен персонал на военни части, институции и поделения на федералните органи на изпълнителната власт, в които законът предвижда военна и еквивалентна служба, чието възнаграждение се извършва в съответствие с Постановление на правителството на Руската федерация от август № 5 от 2008 г. № 583 „За въвеждането на нови системи за заплащане на служителите на федералните бюджетни, автономни и държавни институции и федералните държавни органи, както и на цивилния персонал на военни части, институции и подразделения на федералните органи на изпълнителната власт, в които законът предвижда военна и еквивалентна служба, чието възнаграждение се извършва въз основа на Единната тарифна скала за възнаграждение на служителите на федералните държавни институции.

Колко ще се повишат заплатите след увеличението на минималната работна заплата?

Повиши минимален размерзаплати (минимална работна заплата) до 11 280 рубли от 1 януари 2019 г. ще позволи повишаване на заплатите на нископлатените категории работници, които по-специално включват хора, работещи в бюджетни структури. Тоест всички онези хора, които получават заплата точно на нивото на минималната работна заплата. Това са например бавачки, медицински сестри, пазачи, персонал в столовата и т.н.

Забележка: Приказка за лековерните: увеличете заплатата, но намалете надбавките и бонусите, вредност, т.к. няма пари. Ще имате късмет, ако крайната заплата остане не по-малка от преди.

към менюто

Какво обещава президентът?

Президентът на Руската федерация планира да повдигне заплатиза служители в публичния сектор. Съгласно Указа на президента на Руската федерация V.V. Путин от 07.05.2012 г. № 597 „За мерките за провеждане на държавната социална политика“ до 2018 г. заплатата им трябва да се увеличи с един и половина пъти.

Също така към същия период беше планирано увеличаване на заплатите на културните работници, майсторите на индустриалното обучение на професионалните училища и техническите колежи. А доходите на лекари, изследователи, както и преподаватели от висши учебни заведения до 2018 г. трябва да надвишават средната работна заплата в региона поне 1,5 пъти.

Заплатата на средния и младши медицинския персонал, както и на социалните работници за президентските избори (които ще се проведат през 2018 г.) трябва да бъде равна на средната за региона. Но медицинските кадри с висше образование могат да разчитат на заплати два пъти по-високи от средните за региона.

За да увеличи заплатите за периода от 2014 до 2018 г., правителството на Руската федерация разработи разпоредби, които ще регулират тези действия. За постигане на поставените цели ще бъдат проведени реформи за повишаване на производителността на труда и неговата ефективност. Бюджетните разходи ще станат по-контролируеми и мениджърите ще трябва да предоставят отчети за своите приходи и активи.

Владимир Путин вдигна заплатите на държавните служители и чиновниците с 4% през 2018 г

Руският президент Владимир Путин подписа Указ № 594 от 12.12.2017 г. за увеличаване на заплатите на дипломатическите работници, държавните служители и служителите в правосъдния сектор. От 1 януари „месечните заплати на дипломатическите служители на руското външно министерство, дипломатически мисии и консулски служби на Руската федерация, териториални органи - представителства на руското външно министерство на територията на Руската федерация ще се увеличат с 4% в в съответствие с присвоените им дипломатически рангове; месечни заплати на федералните държавни служители; месечни заплати на държавните служители на федералната държава в съответствие с присвоените им класни рангове на правосъдието “, се казва в документа на портала за правна информация.

към менюто

Министерството на финансите ще вземе предвид индексацията на заплатите в обществения сектор в бюджета за 2018 г.

Президентът Владимир Путин предложи индексиране на заплатите на държавните служители, които не са включени в категориите, отбелязани в майските укази. Според Министерството на труда това са 5,8 милиона души.

Министерството на финансите вече е изчислило размера на средствата, необходими за индексация на държавните служители, те ще бъдат включени в бюджета за 2018 г. И според указанията на президента съответната сума ще бъде взета предвид при изготвянето на бюджета за следващата година.

Размерът на индексацията ще зависи от различни фактори. Все още няма окончателно решение колко да се индексира, когато правителството реши конкретни параметри, защото сега президентът каза, че трябва да се вземе предвид и инфлацията, и състоянието на бюджета. Необходимо е да се вземат предвид тези два основни фактора, които президентът отбеляза, да се реши каква конкретна индексация на ниво правителство и след това да се изчисли всичко.

към менюто

Етапи на увеличение на заплатите на държавните служители

Планира се последователно повишаване на заплатите на служителите от бюджетните сектори да се извърши на два етапа. Първият обхваща периода от 2012 до 2014 г., а вторият от 2015 до 2018 г.

На пръв поглед може да изглежда, че цялата тази процедура е прекалено удължена, в крайна сметка отнема 6 години. Но тези, така да се каже, "бавни" действия могат да се обяснят с мащаба на проекта, тъй като програмата обхваща до една пета от работниците. В началото на 2012 г. имаше 14,4 милиона държавни служители, включително здравни работници - 3,93 милиона души, образователни работници - 5,23 милиона души.

За периода от 2014 до 2015 г. около 200 милиарда рубли от бюджета ще бъдат отпуснати за повишаване на заплатите на служителите в държавния сектор и повече от 900 милиарда рубли от съставните образувания на Руската федерация.

Както знаете, индексацията на заплатите се извършва ежегодно. Решенията за увеличаване на заплатите се вземат от различни органи на изпълнителната власт. Този фактор пряко зависи от нивото на държавната институция.

По този начин, ако гражданин работи във федерална структура, тогава решението на този въпрос (относно увеличаването на заплатата и времето на тази задача) е предмет на правителството на Руската федерация. Ако служителят работи в общинска държавна структура, тогава горните условия се регулират от местните власти.

Трябва да се отбележи, че в допълнение към планираната индексация, определени категории служители в публичния сектор ще могат да разчитат на увеличение на заплатите. Това се отнася за учители от висши учебни заведения и училища, служители на предучилищни институции, както и граждани, работещи в училища по изкуствата и спортни училища.

Всички тези действия са оправдани с цел повишаване престижа на работата в публичния сектор. Увеличаването на заплатите трябва да мотивира гражданите да подобрят качеството на работа, както и да спомогне за привличането на млади квалифицирани кадри.

Размерът на заплатите ще нараства ежегодно, но изискванията към служителите в публичния сектор ще се увеличат значително. А именно, очаква се количествено и качествено подобряване на услугите, които предоставят.

Предвижда се и получаване на допълнителни средства чрез реорганизация на бюджетни организации, чиято дейност е призната за неефективна.

Съотношението между нивото на заплатите на ръководителя и другите служители е фиксирано от законодателството, което позволява да се контролира дали заплатата на ръководството се увеличава прекомерно.

Заместник-ръководителят на FSGS (Федералната служба за държавна статистика) К. Лайкам съобщи следните данни, относно заплатите на служителите в държавния сектор през 2013г:

1. Средната заплата на изследователите е 37 хиляди рубли.
2. Средната заплата на служителите в културните институции е 19 хиляди рубли на месец.
3. средна работна заплата социални работнициравна на 14 хиляди рубли.
4. Средната заплата на лекарите с висше образование е 39,5 хиляди рубли.
5. Средната заплата на парамедицинския персонал е 22,7 хиляди рубли на месец.
6. Средната заплата на младши медицински персонал е само 13,2 хиляди рубли.
7. Средната заплата на учителите и социалните работници е около 30 хиляди рубли. Той се е увеличил с 10% през посочения период.

към менюто

СЛОГАНИ НА Длъжностни лица

Голодец: През 2018 г. заплатата на лекарите ще бъде 200% от средната за страната

От 2018 г. заплатата на лекарите ще бъде 200 процента от средната в Русия, каза вицепремиерът Олга Голодец. По думите й парите са заложени в бюджета. „Това е строга позиция, която никой не може да преразгледа и която ние неотклонно ще следваме“, каза тя.

През втората половина на 2017 г. се предвижда повишаване на заплатите на държавните служители. Това заяви ръководителят на Сметната палата на Руската федерация Татяна Голикова на „Бизнес закуска“ в „РГ“

към менюто

Увеличение на заплатите на държавните служители през 2019 - 2020 г

Увеличение на заплатите на учителите 2019 - 2020 г

Отбелязваме обаче, че нивото на заплатите на възпитателите не е същото. Така учителите от висшите учебни заведения печелят около 35,8 хиляди рубли на месец, учителите в училище получават заплата от приблизително 27,5 хиляди рубли, учителите, работещи в областта на допълнителното образование, имат заплата от около 19,8 хиляди рубли, учителите в детските градини печелят около 21,8 хиляди рубли, а майстори на индустриално обучение - около 23,6 хиляди рубли.

През втората половина на 2014 г. Росстат публикува данни, че средната заплата на учителите за първата половина на тази година е 33 924 рубли. И в сравнение с 2013 г. се увеличава с 4886 рубли.

Известно е, че общински образователни институцииучителите получават най-ниската заплата в сравнение с учителите от федерални и регионални училища. За сравнение:
Учител в регионално училище печели 44 880 рубли на месец, във федерално училище - 54 855 рубли, а в общинско училище само 31 462 рубли.

Цифрите не са еднакви в различните региони. Например учителите от Далечния изток могат да се похвалят с най-висока заплата. Всеки месец те получават 51 855 рубли. Учителите получават най-ниските заплати Северен Кавказ, само 20 938 рубли. Въпреки това нивото на техните заплати надвишава средните доходи в региона. В Далечния изток тази разлика е 12 386 рубли, в Южния федерален окръг - 4 588 рубли, а в Урал - 5 735 рубли.

Това казват самите учители увеличаването на възнаграждението им зависи основно от увеличаването на учебния товар, а не само от увеличаване на финансирането и повишаване на заплатите на държавните служители.

Трябва да се отбележи, че в сравнение с 2011 г. средната заплата на учителите се е увеличила със 76% и това възлиза на повече от 12 хиляди рубли.

По-ясно изглежда така:

В началото на 2011 г. заплатата на учителите беше равна на 15,9 хиляди рубли, което беше 70% от средната заплата в Русия. През 2013 г. заплатата на общообразователните учители вече беше повече от 28 хиляди рубли и вече беше равна на 95% от средната заплата в Русия.

Размерът на учителските заплати в Москва значително се е увеличил. В момента е около 69 хиляди рубли. Докато през 2011 г. заплатата им беше 42,7 хиляди рубли. Само през 2013 г. заплатите на общообразователните учители са се увеличили с над 20%.

В Санкт Петербург заплатите на тази категория работници са приблизително 37,6 хиляди рубли. Но медицинските работници са принудени да се задоволят със суми от около 23 хиляди рубли.

към менюто

Увеличение на заплатите на държавните служители на служителите на федералния бюджет 2019 - 2020 г

През 2014 г. федералният бюджет предвижда субсидии в размер на 20 милиарда рубли за увеличаване на заплатите на държавните служители на държавните служители, чиято цел е увеличаване на заплатите на служителите в публичния сектор. Според изявлението на ръководителя на Кабинета на министрите се планира размерът на бюджетното кредитиране да бъде увеличен със 100 милиарда рубли.

Също така до 2018 г. се планира увеличаване на заплатите на чиновниците. Министерството на финансите публикува проекта „Основни насоки за бюджетна политика“, според който заплатите на служителите ще бъдат увеличени най-малко 2 пъти (за това са предвидени 460 милиарда рубли).

Според Росстат в края на март 2014г в централните офиси на отделитеБяха преброени 39 200 федерални държавни служители, чиято средна заплата е най-малко 75 хиляди рубли. В посочения момент в регионалните поделения на федералните ведомстваимаше 505 200 държавни служители със средна заплата над 26 000 рубли.

За периода от 2015 до 2017 г. се планира постепенно увеличение на заплатите за такива категории служители като сенатори, съдии, министри, одитори, главни адвокати, депутати. За това министерството реши да отпусне 81,5 милиарда рубли. По-точно, през 2015 г. - 12,7 млрд. рубли, през 2016 г. - 21,3 млрд. рубли, а през 2017 г. - 47,5 млрд. рубли. Така всеки месец висши служителище получи допълнително плащане в размер на 40,7 хиляди рубли. Единственото изключение ще бъдат управителите, тъй като те не получават заплати от федералния бюджет.

към менюто

Указ на президента на Руската федерация от 7 май 2012 г. № 597 „За мерките за провеждане на държавната социална политика“
отворено затворено

За по-нататъшно подобряване на държавната социална политика решавам:

1. До правителството на Руската федерация:

а) предоставят:

увеличение на реалните заплати с 1,4-1,5 пъти до 2018 г.; привеждане през 2012 г. на средната работна заплата на учителите от общообразователните учебни заведения до средната работна заплата в съответния регион; привеждане до 2013 г. на средната работна заплата на учителите от предучилищните образователни институции до средната работна заплата в областта на общообразователната подготовка в съответния регион; довеждане до 2018 г. на средната работна заплата на учителите и майсторите по индустриално обучение в началните и средните учебни заведения професионално образование, служители на културни институции до средната работна заплата в съответния регион; увеличаване до 2018 г. средната работна заплата на лекарите, преподавателите от учебните заведения за висше професионално образование и научните работници до 200 на сто от средната работна заплата в съответния регион; да увеличи до 2020 г. броя на висококвалифицираните работници, така че да е поне една трета от броя на квалифицираните работници; създаване годишно в периода от 2013 до 2015 г. до 14,2 хил. специални работни места за хора с увреждания;

б) изготви и подаде преди 1 септември 2012 г Държавна думаПроект на Федералното събрание на Руската федерация федерален законотносно промени в законодателството на Руската федерация относно разработването, одобряването и прилагането на професионални стандарти;

г) разработва и одобрява най-малко 800 професионални стандарта до 2015 г.;

д) с цел разработване на единни принципи за оценяване професионално обучениеработна сила:

да подготви и преди 1 август 2014 г. да представи в Държавната дума на Федералното събрание на Руската федерация проект на федерален закон за изменения в законодателството на Руската федерация относно процедурата за акредитация на организации, извършващи дейности за подобряване на професионалното ниво на работниците; да създаде по установения ред до 1 декември 2015 г. основен център за професионално обучение, преквалификация и повишаване на квалификацията на работниците;

е) с цел запазване на човешките ресурси, повишаване престижа и привлекателността на професиите в публичния сектор на икономиката, до 1 декември 2012 г. да приеме програма за постепенно подобряване на системата на заплащане на работниците в публичния сектор на икономиката , обуславящ увеличението на работната заплата чрез постигане специфични показателикачеството и количеството на предоставяните услуги и осигуряващи:

увеличаване до 2018 г. средната работна заплата на социалните работници, включително социалните работници на медицински организации, младши медицински персонал (персонал, осигуряващ условия за предоставяне на медицински услуги), парамедицински (фармацевтичен) персонал (персонал, осигуряващ условия за предоставяне на медицински услуги) - нагоре до 100 на сто от средната работна заплата в съответния регион, служители на медицински организации с висше медицинско (фармацевтично) или друго висше образование, предоставящи медицински услуги (осигуряващи предоставянето на медицински услуги) - до 200 на сто от средната работна заплата в съответния регион; установяване на основни заплати за професионално-квалификационни групи; повишаване на заплатите на служителите в публичния сектор на икономиката с възможно привличане за тези цели на поне една трета от средствата, получени чрез реорганизация на неефективни организации;

ж) създаване на прозрачен механизъм за възнаграждение на ръководителите на организации, финансирани от бюджетните кредити на федералния бюджет, като се установява съотношението на средната заплата на ръководителите и служителите на тези организации и се предвижда предоставянето от ръководителите на тези организации на информация относно приходи, имущество и задължения от имуществен характер;

з) с цел увеличаване на участието на служителите в управлението на организациите:

да подготви до 1 декември 2012 г. предложения за внасяне на изменения в законодателството на Руската федерация относно създаването на производствени съвети в организациите, както и определяне на техните правомощия; разработване на комплекс от мерки за развитие на институциите за самоуправление и приемане на кодекси за професионална етика;

и) в срок до 1 март 2013 г. да внесе предложения за използване на механизма за нормативно финансиране на глава от населението в определени сектори на публичния сектор на икономиката;

й) съвместно с обществени организации до 1 април 2013 г. да осигури формирането на независима система за оценка на качеството на работа на организации, предоставящи социални услуги, включително определяне на критерии за ефективност за такива организации и въвеждане на публични рейтинги на дейността им;

к) да се предвидят от 2013 г. мерки, насочени към увеличаване на подкрепата за социално ориентирани организации с нестопанска цел;

л) до 1 октомври 2012 г. да разработи проект на Стратегия за дългосрочно развитие на пенсионната система, предвиждаща механизъм за увеличаване на размера на пенсиите за граждани, които са заявили намерение да продължат да работят след навършване на пенсионна възраст и са решили отлагане на назначаването на пенсия, както и определяне на мерки за гарантиране сигурността на пенсионните спестявания и осигуряване на възвръщаемост на инвестициите им;

м) с цел по-нататъшно запазване и развитие на руската култура:

да се създадат до 2015 г. в малките градове поне пет центъра за културно развитие; включва годишно в Националната електронна библиотека най-малко 10 процента от заглавията на книгите, публикувани в Руската федерация; предоставят подкрепа за създаването на обществени цифрови библиотеки, сайтове на музеи и театри в информационната и телекомуникационна мрежа Интернет, както и безплатен достъп до безплатен достъп до Интернет филми и спектакли на изявени филмови и театрални режисьори; да осигури увеличение до 1 октомври 2012 г. на средствата от федералния бюджет за изплащане на стипендии за културни и художествени работници, творческа младеж, както и за предоставяне на безвъзмездни средства за подкрепа творчески проектинационално значение в областта на културата и изкуството; да осигури създаването до 1 март 2013 г. на мобилен фонд от водещи руски музеи за излагане на произведения на изкуството в музеи и галерии на малки и средни градове, както и да създадат 27 виртуални музея до 2018 г.;

да удвои броя на до 2018 г изложбени проектиизвършва се в субектите на Руската федерация; да се увеличи до 2015 г. на 4 хиляди държавни стипендии за изявени дейци на културата и изкуството и млади талантливи автори; увеличаване до 2018 г., с цел идентифициране и подкрепа на млади таланти, броят на децата, участващи в творчески дейности, до 8 процента от общия брой деца.

2. До правителството на Руската федерация заедно с изпълнителните органи на съставните образувания на Руската федерация:

а) да осигури до 1 август 2012 г. разработването на нормативни правни актове, предвиждащи прилагане на мерки за постепенно увеличаване на заплатите на културните работници;

б) да разработи до 1 ноември 2012 г. набор от мерки за разширяване на практиката за обмен на изложби между музеите на Руската федерация, относно работата на музеите вечер и през нощта и да осигури тяхното прилагане;

в) разработи до 1 ноември 2012 г. набор от мерки, насочени към подобряване на ефективността на прилагането на мерки за насърчаване на заетостта на хората с увреждания, за осигуряване на наличието на професионално образование, включително подобряване на методите професионално ориентиранедеца с увреждания и хора с увреждания, за изготвяне на специализирани програми за професионално обучение на хора с увреждания, като се отчитат особеностите на тяхното психофизическо развитие и индивидуални възможности, както и индивидуални програми за рехабилитация на хора с увреждания, за създаване на условия за повишаване нивото на заетост на хората с увреждания, включително на оборудвани (оборудвани) за тях работни места.

3. Правителството на Руската федерация, органите на изпълнителната власт на съставните образувания на Руската федерация да предоставят при формирането на федералния бюджет и бюджетите на съставните образувания на Руската федерация за 2013 г. и за плановия период 2014 и 2015 г. , съответно бюджетни средства за изпълнение на мерките, предвидени с това постановление.

4. Настоящият указ влиза в сила от деня на официалното му публикуване.

Президент на Руската федерация В. Путин

затворете документа

към менюто

Заплатите на определени категории работници в социалната сфера и науката според Росстат

Федерална служба за държавна статистика

Забележка : Официална статистика: Пазар на труда, заетост и заплати

В Русия 4 поредни години реалните заплати и доходите на населението продължават да намаляват

40% от руснаците не са в състояние да преживеят кризата без загуба

Липсват им ресурси за адаптиране към кризата, показа проучване сред 3000 души, проведено през 2017 г. от анализатори на ИНСАП РАНХА. Те все още са изложени на риск, казва Дмитрий Логинов, служител на лабораторията за изследване на социалното развитие на INSAP RANEPA: ако ситуацията в икономиката не се подобри, тяхното благосъстояние ще продължи да се влошава, а бедността ще се разраства. Това са преди всичко възрастни хора, жители на села и малки градове, хора без висше образование, работници с различна квалификация, обикновени работници в търговията и потребителски услугикакто и безработните. Източник...

Реалните разполагаеми парични доходи на населението на Русия през януари 2018 г. са намалели със 7% на годишна база

Това, като се вземе предвид еднократното плащане на пенсионери в размер на 5 хиляди рубли, извършено през януари 2017 г., следва от материалите на Федералната служба за държавна статистика (Росстат).

Еднократното пенсионно плащане в размер на 5 хиляди рубли през януари 2017 г. добави 0,4 процентни пункта към динамиката на доходите на населението на Руската федерация през последната година.

През изминалата година показателят се понижи с 1,7%, след спад от 5,8% през 2016 г. Така реалните доходи на руснаците намаляват за четвърта поредна година - през 2015 г. те намаляват с 3,2%, а година по-рано - с 0,7%.

Индексацията на заплатите на държавните служители, които не са обект на "майските укази" на президента, ще се извършва от 1 януари 2018 г. Но какъв ще бъде размерът на увеличението, все още не е ясно. Министерството на труда предполага, че е необходимо да се повиши не по-малко от нивото на инфлацията и посочват предварителна цифра: най-малко 4%. Точни данни ще се появят през есента, когато се съставят федералният и регионалният бюджет.

Самият президент напомни за категориите държавни служители, останали извън обхвата на президентските укази. На една от срещите с членове на правителството те обсъдиха как върви изпълнението на неговите "майски" постановления, но в същото време говориха и за онези държавни служители, които не са обхванати от тези постановления. Както се оказа, има доста такива хора: 5,8 милиона души, включително 1,9 милиона във федерални институции и 3,9 милиона в институции на регионално и общинско ниво.

Говорим за социални сектори – здравеопазване, образование, култура. Освен това бюджетната сфера включва държавни и общински институции по горско стопанство, хидрометеорологична служба, ветеринарна медицина и служби по заетостта. Що се отнася до конкретния списък от специалисти, това са основно персонал, който осигурява работата на бюджетните институции: администрация, инженеринг и помощни служби, които поддържат сгради и оборудване, каза " руски вестник„в Министерството на труда.

Как се индексираха заплатите на тази пъстра армия, сега се урежда в министерството. В различните региони властите действаха различно, в зависимост от финансовото състояние. „Увеличаването на заплатите на работниците, които не попаднаха в указите, е извършено от регионите въз основа на възможностите на консолидираните им бюджети“, уточниха от Министерството на труда. „Увеличенията се извършваха в различни размери и на различни дати и се прилагаха на различни категории работници, определени от самите субекти.работа за идентифициране на всички категории държавни служители, които не са попаднали в указите с цел увеличаване на заплатите им през 2018г.

Министерството на труда обещава да изясни параметрите за индексация по-късно, след като се формират федералният бюджет за 2018-2020 г. и регионалните бюджети. Според министъра на труда и социалната закрила Максим Топилин се обсъжда индексация с минимум 4% въз основа на прогнозата за инфлацията през 2017 г. „Взето е фундаментално решение, индексацията ще бъде от 1 януари 2018 г. поне до нивото на инфлация“, каза министърът.

Помощ за "RG"

Кои от заплатите на държавните служители са увеличени във връзка с "майските" укази

• Учители в детската градина.
• Общообразователни учители.
• Учители в институции за допълнително образование.
• Учители и магистри от средно и основно професионално образование.
• Университетски преподаватели.
• лекари.
• Среден и младши медицински персонал.
• Социални работници.
• Културни работници.
• Научен персонал.
• Учители на образователни, медицински организации и организации, предоставящи социални услуги на сираци и останали без родителска грижа.

• Административни работници: икономисти, юристи, счетоводители, кадрови служители.
• Инженерни и помощни работници, обслужващи сгради и оборудване: инженери, програмисти, техници, електротехници, ключари, водопроводчици, чистачи на офиси.
• Специалисти по комплексна рехабилитация, социални психолози.

Кабинетът на министрите одобри увеличение с 4% на заплатите на служителите на федералните институции през 2018 г. Това се съобщава на портала за правна информация.

„Увеличение от 1 януари 2018 г. с 1,04 пъти официални заплатислужители на федерални държавни органи, заемащи длъжности, които не са длъжности на федералната държавна държавна служба “, се казва в резолюцията.

Увеличението на заплатите ще засегне служителите на федералните държавни агенции, цивилния персонал на военните части, институции и подразделения на федералните власти, които осигуряват военна и еквивалентна служба.

Увеличението на заплатите на държавните служители с 4% надхвърля очакваното ниво на инфлация, очаквано в края на годината.

По-специално, министър-председателят на Русия, по време на телеконференция, проведена на 30 ноември, каза, че до края на 2017 г. инфлацията ще бъде под 3%. „Тази година ще имаме рекордно ниска инфлация. По всяка вероятност ще бъде под 3%“, каза Медведев.

Премиерът добави още, че през целия период на развитие на съвременна Русия инфлацията никога не е падала толкова ниско. Освен това министър-председателят каза, че реалният ръст на заплатите на руснаците ще бъде 3%. Номиналният ръст е 7%.

Той отбеляза, че този показател ще се оценява в съответствие с договорената с Министерството на икономическото развитие прогноза за средния месечен доход от трудова дейноств региона за цялата 2018 г., като се подчертава, че заплатите за всяка категория ще се следят на месечна база.

По време на срещата беше разгледан и въпросът за просрочените заплати. Според Росстат към 1 ноември общият дълг е повече от 3,5 милиарда рубли. Оперативните данни показват, че броят на жалбите на гражданите по този въпрос не е намалял. Топилин призова регионите да обърнат голямо внимание на тази ситуация и своевременно да предприемат мерки за нейното нормализиране.