Promijenite na jednostavniji posao. Kako promijeniti posao - stvarne priče

Mnogo je razloga zašto želite promijeniti posao. Sada ćemo vam predstaviti najznačajnije od njih.

1. Niska plaća . U trenutku kad dobijemo posao, nadamo se da će plaće rasti jednako brzo kao što rastu cijene. No postoje situacije kada tvrtki posao ne ide baš najbolje ili šefove jednostavno ne zanimaju želje njihovih podređenih. U ovom slučaju radite praktički za ništa i dobro ste svjesni da vaš rad nije dobro plaćen.
2. Nedostatak rasta karijere. Ako ste po prirodi karijerist, ali dugi niz godina vaš rad nitko ne primjećuje i svi napreduju na ljestvici karijere, ali ne i vi, onda je to razlog da promijenite svoj trenutni posao.
3. Neprihvatljiv raspored. Svaka tvrtka ima svoj raspored rada. Negdje su uspostavljene noćne smjene, negdje tjeraju radnike na praznike i vikende, a ima zanimanja koja predviđaju neredovito radno vrijeme. Događa se da je osoba do određenog razdoblja bila zadovoljna svojim rasporedom, ali nakon što se nešto promijenilo u životu, postalo je problematično raditi na ovoj poziciji. Na primjer, žene bez djece dogovaraju noćne smjene, ali dolaskom beba jednostavno ih nemaju tko ostaviti noću.
4. Neprihvatljivi radni uvjeti. Ljudi nekih profesija tijekom svog rada susreću se s opasnim i štetnim uvjetima rada. Ovi čimbenici negativno utječu na stanje zaposlenika i zdravlje cijelog organizma u cjelini.
5. Promjena vodstva. Postoje situacije kada se u poduzeću promijeni menadžment, a s novim šefom ne možete pronaći zajednički jezik. On ne samo da pronalazi greške, već vas i pokušava preživjeti sa svog poznatog mjesta.
6. Nezdrava timska atmosfera. Ako ste u zategnutim odnosima s kolegama, to vam jako otežava normalno obavljanje zadataka. službene dužnosti. Iz bilo kojeg rata možete izaći kao pobjednik, ali ako se ne želite boriti s timom, otkaz može biti alternativa.
7. Volja i sposobnost za obavljanje drugih aktivnosti. Osoba treba raditi samo ono što stvarno voli. Ako je u nekom trenutku radio posao koji mu se ne sviđa, onda u najmanjoj prilici morate promijeniti svoj život.

Svatko ima svoje razloge za promjenu posla, ali prije nego što poduzmete odgovoran korak i napišete otkaz, razmislite o tome sto puta i ne radite ništa na temelju emocija.

Stvari koje treba razmotriti prije promjene posla

U trenutku kad čovjek ima posao, čini se da ima puno slobodnih radnih mjesta s višim plaćama i boljim uvjetima rada. U stvarnosti, kada osoba stvarno počne tražiti novi posao, suočava se s činjenicom da nije prikladan za neke organizacije kao stručnjak, a možda i uvjeti rada u nekim tvrtkama ne odgovaraju samom zaposleniku. I ispada da je osoba dala otkaz na starom poslu, ali ne može pronaći novi.

A ima slučajeva da se zaposlenik vrati na staro radno mjesto. Ne znamo kako će nam se život odvijati, a nudimo vam da koristite preporuke koje vam mogu pomoći u budućnosti.

• Ne dajte otkaz dok ne nađete novi posao i ne dobijete potvrdu da ste stvarno zaposleni.
  Tiskane publikacije pune su oglasa za najrazličitija slobodna radna mjesta, ali to ne znači da ćete biti odvedeni u prvu tvrtku koja vam se sviđa.
• Ne govorite drugima o svojim planovima.
  Oko vas može biti mnogo zavidnika ili zlonamjernika. Uz njihovu pomoć glasine o vašem mogućem odlasku mogu doprijeti do nadležnih, a oni vam boravak na radnom mjestu mogu učiniti nepodnošljivim. A ne činjenica da još uvijek odlazite.
• Ostavite "lijepo".
  Čak i ako među vašim kolegama postoje ljudi kojima već dugo želite izraziti sve što mislite o njima, ne biste to trebali učiniti. Zemlja je okrugla i ne zna se što nas sve čeka sutra, možda se nekad ipak odlučiš vratiti.
• Nemojte "spaliti mostove".
  Nakon što ipak odlučite napisati ostavku, pokušajte završiti sve poslove i prebaciti ih na svog nasljednika. Održavajte dobar odnos s nadređenima jer vam oni ipak moraju dati pismo preporuke za novi posao.
• Ne govorite loše o svom prethodnom poslu.
  Ako ste “prolijevali prljavštinu” na bivše kolege ili šefa, to će samo pogoršati vaš nesigurni položaj u novom timu. Pokušajte ispravno i taktično odgovoriti na pitanja vezana uz staro mjesto rada.

Kako promijeniti posao: prvi koraci

Ljudi koji se nađu na pragu promjene vrlo su često izgubljeni i ne znaju odakle krenuti i kako ispravno postupiti. Sve promjene u životu popraćene su iskustvima, au nekim slučajevima i živčanim šokovima.

Ako ste gladni promjena, ali ne znate odakle početi, predlažemo korištenje uputa koje smo sastavili.

1. Odlučite sami volite li svoju profesiju . Možda imate humanitarni način razmišljanja, ali zbog nekih okolnosti morate raditi kao računovođa. U ovom slučaju, najvjerojatnije ste samo odabrali pogrešnu profesiju za sebe.
2. Razmislite što biste željeli raditi . Ako ste zadovoljni svojom profesijom, ali je trenutna ekipa omražena, samo promijenite posao. Ali ako niste zadovoljni svojom specijalnošću, onda je vrijeme da promijenite ne samo mjesto, već i zanimanje. Razmislite o tome što najbolje radite i što vam donosi najviše zadovoljstva.
3. Pripremite teren za buduće promjene . Možete početi pregledavati novine ili specijalizirane stranice s ponudama poslova, nazvati na navedeni broj telefona i dogovoriti intervjue.

Ako govorimo o pokretanju vlastitog posla, tada morate izraditi poslovni plan i pronaći početni kapital. Čitati:

1. Idi na aktivno traženje posla . U ovoj fazi predlažemo da počnete dolaziti na intervjue. Traženje novog posla može potrajati više od mjesec dana, stoga ne biste trebali govoriti o svojim planovima na trenutnom radnom mjestu.
2. Obavijestite upravu i osoblje o svom skorom odlasku . Kada pronađete novi posao ili donesete konačnu odluku o pokretanju vlastitog posla, možete svima dati do znanja da odlazite.
3. Napiši izjavu . Prema važećem zakonu, nakon podnošenja otkaza, zaposlenik mora raditi 14 dana. Možda neće odraditi ovo razdoblje ako ima zamjenu, a šef otpusti ostavku bez odrađivanja.

Ali najčešće možete pronaći situaciju u kojoj uprava ne želi pustiti vrijedne zaposlenike i prkosno kida sve izjave. U tom slučaju trebate poslati pismo ostavke preporučenom poštom. Po primitku, kojeg će odgovorna osoba biti dužna potpisati i propisno ga evidentirati.

1. Završite sve stvari i predajte ih primaocu . Ne preporučamo kvarenje odnosa ni s kim, stoga preporučamo da završite sve započete poslove, dovedete u red svoje papire i sve poslove prebacite na osobu koja će obavljati vaše dužnosti.
2. Zadnji dan se pozdravite s cijelom ekipom i recite da je bilo zadovoljstvo raditi s njima. (čak i ako ne mislite tako).

Kako promijeniti posao s 40?

Mladi misle da nakon 30 godina počinje starost. Ali kad navrše 40 godina, nastavljaju se osjećati mladima.

Tek s 40 godina ljudi shvate da su pola života proživjeli i nema se čega posebno sjećati. U tom trenutku počinju biti tužni i postaju depresivni. Kriza od 40 godina aktivno dolazi. Psiholozi često pomažu izaći iz ovog stanja, koji, prema pričama klijenata, shvaćaju da su nesretni, jer rade nevoljeni posao.

Ali ne odlučuju se svi ljudi koji su promijenili svoje peto desetljeće na tako kardinalne promjene kao što je promjena posla. Mnogi se zadovoljavaju stabilnošću, poznatim timom i ne napuštaju strah od nepoznatog.

Ako smatrate da spadate u ovu kategoriju ljudi, savjetujemo vam da razmislite o tome da je život samo jedan i da ga ne treba živjeti ne onako kako želite, već onako kako biste trebali.

Ako imate posebno obrazovanje, dug radni staž, jedinstveno iskustvo itd., preporučujemo da pokušate pronaći posao koji vam se sviđa.

U našoj zemlji često možete pronaći situaciju u kojoj su u sovjetskim vremenima, zbog nedostatka osoblja, ljudi zapošljavani za različite specijalnosti odmah nakon završetka 11 razreda. Danas samo ljudi sa više obrazovanje. Ipak, te “stare” radnike nitko ne izbacuje i oni uspješno ispunjavaju svoje obveze.

Ali ako takva osoba s iskustvom, ali bez obrazovanja, odluči promijeniti posao, onda teško da će uspjeti, zbog nedostatka diplome.

Stoga, prije nego što nakon 40. odlučite promijeniti zanimanje, dobro odvagnite sve prednosti i mane. Ako ne možete napustiti stari posao, savjetujemo vam da si nađete hobi uz koji ćete možda dodatno zaraditi.

Glavna stvar je ne zakačiti se za nevoljeni posao, već pronaći svoj izlaz. Na primjer, pletite stvari za svoje unuke, pecite poslastice za djecu ili se posvetite voljenima.

Kako promijeniti posao za ženu

Za neke je promjena posla sasvim laka, dok za druge postoje mnoge prepreke na tom putu. Kako biste imali što manje problema, savjetujemo vam da koristite naše preporuke.

• Izbjegavajte impulzivne odluke, ohladite se prije nego bilo što učinite.
• Naučite kako napisati dobar životopis.
• Za pretragu budući posao koristiti svoje veze. Često su poznanstva ta koja pomažu pronaći novi posao.
• Idite na sve razgovore na koje vas pozovu i nemojte se obeshrabriti ako vas odbiju. Tako dobivate neprocjenjivo iskustvo komunikacije s poslodavcima.
• Posao mijenjajte ne više od jednom svake 2 godine. Prečeste promjene posla ukazuju na vašu neozbiljnost.
• Prije nego dobijete novi posao, razgovarajte s timom na poslu koji želite dobiti. Ako potpuno promijenite svoju profesiju, tada će vam iskusni ljudi reći o svim prednostima i nedostacima ove specijalnosti.
• Ako je moguće, trenirajte nekoliko dana prije nego napustite svoj stari položaj. Tako ćete saznati više o odgovornostima koje će vam biti dodijeljene.
• Posavjetujte se s rodbinom.

Zaključak

Život je prekratak da biste radili ono što ne volite. Najteža stvar kod promjene posla je napraviti prvi korak. Izračunajte sve prednosti i mane sadašnjeg i budućeg rada, usporedite rezultate i počnite djelovati.

Ako sve učinite kako treba, život će vam se promijeniti do neprepoznatljivosti, zaboravit ćete na depresiju i loše raspoloženje.

Prema studiji Zaklade za javno mnijenje iz 2017., četvrtina Rusa (25%) nezadovoljna je svojim poslom. Visina plaće odgovara 37% zaposlenika, odnosno više od polovice ispitanika nije zadovoljno razinom naknade. 9% Rusa ima dva posla, još 2% - tri. Podaci studije vode Interfax.

Ako ste u prvih 25% ljudi koji nisu zadovoljni svojim poslom, vjerojatno je vrijeme da potražite novi posao. Osim toga, stručnjaci smatraju da, osim općeg nezadovoljstva, postoje i određeni signali koji vas informiraju o potrebi promjene radnog mjesta i pomažu vam da shvatite treba li promijeniti posao ako ste u nedoumici.

1. Mislite da se vaše snage i kvalitete ne cijene.

Ključni znak da trebate promijeniti posao je osjećaj da vaši talenti, temeljne sposobnosti, želje i jake strane nemaju nikakvu vrijednost. Ljudi koji se nađu u takvoj situaciji u pravilu ili dobiju kritiku ili ne dobiju nikakav odgovor. Ako ste u ovoj poziciji, vrijedi razmisliti o poslodavcu koji će vidjeti vaše prednosti i poticati ih. Možda jednostavno ne radite svoj posao ili vam opća pozadina vaše tvrtke ne dopušta da se otvorite. Događa se.

Stvorite vlastiti imidž vrijednog zaposlenika: pišite u društvenim mrežama postove o profesionalnim temama, privucite pozornost svojoj velikoj ili maloj publici, podijelite uspjehe i razmišljanja, radite kao podcaster, pokušajte s slobodnim radom ili nekim drugim slobodnim poslom koji obećava. To će vam pomoći otkriti svoje talente i steći dodatno iskustvo, kao i pokazati se u pravom svjetlu budućem poslodavcu.

2. Ljubomorni ste na prijatelje i kolege koji su promijenili posao.

Ako se osoba divi promjenama koje se događaju kod prijatelja, bivših kolega i vršnjaka, dobiva snažan poticaj da promijeni svoj život. To je zato što se prirodno natječemo i ne želimo da nas zaostaju oni koje poznajemo. Ako osjećate takvu vrstu zavisti, razmislite o promjeni posla.

Pravi pristup pronalasku novog posla je biti svjestan tržišnih trendova i biti unaprijed spreman na promjene. Konstantno pratite nove destinacije, pazite na druge mogućnosti i tvrtke s višim plaćama. Tako ćete imati taktiku i strategiju pri prelasku na novi posao. To je dobro i u smislu da tržište rada za vas u slučaju smanjenja neće ispasti "gusta šuma".

3. Osjećate strah i odbačenost u nedjelju navečer.

Čežnja prije početka radni tjedan poznato mnogim ljudima. Vjerojatno se svatko barem jednom susreo s njim. Ali ako se neprestano bojite vratiti u radno mjesto, potraga za novim i odgovor na pitanje treba li promijeniti posao očito je rješenje.

U idealnom slučaju, naravno, trebali bismo imati ugodno iščekivanje i veseliti se plodnom tjednu nedjeljom navečer. Stalno stanje blaženstva je nerealno, pa čak i čudno. Ali biti zadovoljan svojim radom i ne izbjegavati ga je nešto čemu vrijedi težiti.

4. Ne težite savršenstvu

Ako i sami primjećujete da ne brinete o kvaliteti svog rada, ne preuzimate inicijativu kada to tim zahtijeva, pa čak i propuštate poslovne sastanke, vrijeme je da spakirate stvari. Zašto ostati ako ti nije stalo? Možeš li raditi dobar posao ako ti nije važno i ne vjeruješ u ono što radiš?

Pronađite posao koji vas stvarno zanima. Onaj u kojem želite biti dio tima ili vođa. Izuzetno je neugodno provoditi 8-9 sati dnevno u procesu koji vas ne zanima. To je dosadno. Makni se od toga.

5. Vaš šef vam ne otvara put na ljestvici karijere.

Ako vas vaš menadžer svjesno ili nesvjesno sprječava da napredujete u karijeri, vrijedi razmisliti o prijelazu. Ne dobivate očitu povišicu? Zar ne dobivate povišicu kada je razumno tražite? Ne dobivate li dužnosti i odgovornosti za koje ste jasno kvalificirani? Zatim potražite novo vodstvo i posao u kojem će vaše vještine biti cijenjene i plaćene. Ali ne zaboravite učiniti jednu važnu stvar - pozovite vođu na iskren razgovor i recite svoje namjere. Djeluje češće nego što mislite.

6. Prestali ste primati pozive

Trebate li promijeniti posao ako šest mjeseci niste radili ništa posebno izazovno na poslu? Odgovor je da.

Bez suočavanja s poteškoćama ne razvijate vještine kritičkog mišljenja i pronalaženja rješenja. A to je vrlo važno za osobni rast, fleksibilan um i profesionalni razvoj. Novi posao donosi nove izazove i izazove, a samim time sprječava stagnaciju.

Zakoračite u novo okruženje i neizbježno ćete morati primijeniti svoje vještine kritičkog razmišljanja. Da, to je izlazak iz vaše zone udobnosti. Da, to je strašno. Ali to je razvoj, odnosno profesionalni rast. A profesionalni rast znači nove visine i veće prihode.

7. Mrzite kad vas ljudi pitaju što radite na poslu.

Ovo je jedan od najočitijih znakova da je vrijeme za promjenu posla. Najmanje trećinu života provodimo radeći. Treba li vas posramiti zanimanje kojem pridajete toliko pažnje.

Možda niste strastveni u svom poslu ili se možda ne uklapa u vašu ideju dobre karijere. Možda ti se jednostavno ne sviđa dovoljno da o tome pričaš. Bez obzira na razloge i motive, treba odustati od aktivnosti o kojima ne želite razgovarati s drugima. Naravno, postoji još jedan razlog zašto ste lakonski o svom radnom mjestu - to je slučaj kada ste uključeni u sivi sektor ekonomije, ali to su stvari drugog reda.

8. Nerviraju vas kolege i suradnici.

Radnička svađa, svađa i šaputanje često su relevantni za određeno radno mjesto. Ako zbog toga redovito osjećate iritaciju, ovo je veliki minus. Takav je osjećaj ljudski razumljiv. Prvo, to uvelike odvlači pozornost od tijeka rada. Drugo, kvari odnose između različitih odjela, grupa ljudi ili, na primjer, tiho počinjete mrziti onog voditelja prodaje koji je najviše ogorčen u pušionici. Slažem se, sve opcije ne slute na dobro.

Zapamtite da stres na poslu prožima svako područje našeg života. Mnogi ljudi nagomilanu negativnost nose kući i iskapljuju je na ženu, djecu i mačku, kvare odnose s prijateljima i postaju nerazumno prgavi. Ako primijetite ovako nešto, maknite se od izvora stresa.

9. Većina vaših kolega i šefova angažirana je izvana.

Ako se pitate hoće li vam tvrtka omogućiti rast u sljedećih nekoliko godina, pogledajte oko sebe: Je li netko u vašem krugu napredovao unutar tima? Ili tvrtka jednostavno zapošljava nove menadžere kada stari odu?

Razmislite o promjeni posla ako se vaši nadređeni i suradnici ne penju na ljestvici. ljestve karijere, ali dolazi i odlazi u tvrtku "izvana". Najvjerojatnije su vaši izgledi na ovom mjestu vrlo slabi.

10. Vaša tvrtka više nije profitabilna.

Ovdje je sve vrlo jednostavno - ako vaša tvrtka ima velikih financijskih problema, i vi ćete ih doživjeti. Ako poduzeće ne može na vrijeme plaćati račune i podmirivati ​​svoje obveze, njegov će se loš položaj prije ili kasnije odraziti na zaposlenike. Čak i ako nema kolapsa i uspijete ostati na površini, nema gotovo nikakvih izgleda za povećanje plaća i impresivan rast karijere.

Osim toga, teško okruženje je stezanje resursa i povećanje opterećenja osoblja. Kako bi smanjila troškove, tvrtka počinje eliminirati neke resurse: opremu, softver, zaposlenici, odjeli itd. I, najvjerojatnije, to znači da ćete morati raditi "za sebe i za tog tipa."

Očita posljedica strukturnih ili financijskih problema također je smanjenje poduzeća. Ako ljudi napuste vaš posao zbog otkaza, vjerojatno ćete prije ili kasnije postati jedan od njih.

Pripremite se za bilo koji ishod unaprijed: proučite obećavajuće ponude, pratite tržište, razmislite o svojim postupcima u slučaju gubitka posla. Najvjerojatnije ćete sigurno pronaći najbolju opciju i pitanje hoćete li promijeniti posao neće biti previše bolno za vas.

Uvijek su me čudili ljudi koji na jednom mjestu rade 40 godina. Moj odnos prema njima je dvojak. S jedne strane, iskreno zavidim: “Mora da su našli svoje!”- Mislim. S druge strane, ne razumijem ih baš: „Nije li dosadno? 40 godina na jednom mjestu!” Malo je takvih ljudi među mojim poznanicima. Slična situacija bila je u vrijeme naših baka i majki. Današnja omladina „skače s mjesta na mjesto“ u potrazi za razvojem karijere, boljim plaćama, boljim uvjetima rada. Netko to radi s lakoćom, netko je jako zabrinut. Kako bez sumnje znati da je vrijeme za promjenu posla? Kako ne postati žrtva vlastite impulzivnosti? Sva ova pitanja su mi se postavljala više puta. Moderni psiholozi razlikuju nekoliko ključnih značajki da vrijeme za promjenu posla. U današnjem članku ću ih analizirati na temelju vlastitog iskustva.

Odustajem!!! “Imam 5 razloga za to!” (S)

Razlog 1. Čak ni noge ne idu ...

Dosada i monotonija - jedno od zvona na činjenicu da je vrijeme da se nešto promijeni. U radno vrijeme na bilo koji način pokušavate izbjeći obavljanje svojih dužnosti ili ih obavljate s očiglednim oklijevanjem. A ponekad i na granici svojih fizičkih i moralnih snaga. Umorni ste od svega i ne samo da ne donosi zadovoljstvo, već čak izaziva iritaciju.

O da! Tako je bilo i sa mnom. Ujutro se probudim, ne želim ustati ... Vučem se na posao, a u glavi sive misli: "Gdje idem? Zašto mi to treba? Kako sam umoran od svega ovoga!”

Razlog 2. Mala plaća

Katastrofalno ste nezadovoljni plaćom. Novca nema dovoljno ni za normalnu hranu, a da ne govorimo o novoj odjeći i zabavi. Ne očekuje se podizanje. Štoviše: i plaća redovito kasni!

Točno, točno! Kako se sada sjećam: primio sam sljedeću plaću, sjedio na klupi u blizini kuće i plakao ... Bilo mi je tako žao samog sebe: naporno radim, trudim se, a ispuh je nula!

Razlog 3. Neugodna klima u timu

Timska atmosfera je teška. Razlozi za to mogu biti različiti:
- Podređeni su pod stalnim,
- Među kolegama uopće nema prijateljskih odnosa: trolanje, spletke, prikrivene igre ne dopuštaju normalan rad.
- Pravila i principi uspostavljeni u timu suprotni su vašim moralnim principima.

Moja razmišljanja o mojim kolegama su bila otprilike ovakva: “Bože moj, čemu ovi svadljivi i ljuti ljudi mogu naučiti djecu? Kako možete djeci čitati moral, a onda sami činiti upravo suprotno?!

Razlog 4. Nedostatak motivacije

Daješ sve od sebe sto posto, radiš ponekad i iznad norme, ali nadležni to ne primjećuju i ne potiču. Ni riječi, ni rublja. Glavni moto rukovodstva: “Ako ne radite dobro, bit ćete kažnjeni. Radite dobro - neka bude, dobit ćete svoje novčiće. O dodatnim poticajima nema govora. Vaš entuzijazam nikoga ne zanima, jednostavno odustanete.

A bilo je i: “Kako to da stalno pomažem šefici, radim toliko posla za nju, a ona ne može ući u moj položaj i otpustiti prije vremena?!” Govorim o nagradi...

Razlog 5. Tvrtka ne brine o zaposlenicima

“Nezamjenjivi ljudi ne postoje! Ako ti se ne sviđa, nitko te ne drži!"- voli ponavljati nadređeni. Nemate zdravstveno osiguranje. Nikada niste bili poslani na napredne tečajeve. Nikad ti nisu ni čestitali rođendan! Ovo je još jedan razlog za pisanje ostavke.

Općenito, patio sam nekoliko mjeseci i odustao, nikada kasnije nisam požalio!

Čak i nekoliko gore navedenih znakova, prema psiholozima, mogu biti dovoljni da počnete tražiti novi posao. A ako ustanovite da se svih pet odnosi na vašu situaciju, možete sigurno pakirati svoje stvari! Ako te ne cijene, ako te ne zanima, ako nemaš dovoljno novca ni za stanarinu, čemu onda gubiti vrijeme?! Budite hrabri i vjerujte u najbolje! Sigurno nećete pogriješiti!

Promjena posla je odgovoran i težak korak koji svaka osoba napravi u svom životu. Međutim, sva njegova složenost leži samo u jednom – prisiliti se na odluku. Većina ljudi to ne može učiniti zbog opsesivnih strepnji i beskrajnih sumnji koje im se motaju po glavi. Nedostaje im mrvica samopouzdanja i vjere u vlastitu budućnost.

Kako se više ne bi zbunjivali i konačno došli do konačne odluke, u ovom ćemo članku pogledati nekoliko načina kako se sami uvjeriti u dobrobiti pečenja. Jer istina je da sve što trebate je argument duboko u mojoj duši Jasno je da je vrijeme za promjenu.

Načini odlučivanja o promjeni posla

#1 Napunite se tuđim iskustvom

Nije iznenađujuće da još uvijek sumnjate. Samo što se vaš mozak bazira na svojim nagađanjima i nagađanjima, od muhe pravi slona. Drva za ogrjev bacaju u vatru neki ljudi koji obećavaju svakakve nevolje i loše posljedice vaše ideje. Kakva je odlučnost u ovoj zagušljivoj atmosferi!

Kako biste proširili svoje razumijevanje i stekli barem trunku vjere, vrijedi pogledajte druge točke gledišta. Možete razgovarati s prijateljima ili se jednostavno penjati po forumima. U većini slučajeva ljudi ne požale što su se odlučili na ovaj korak. Za neke je sve ispalo savršeno, za druge skromnije, ali svatko je stekao dragocjeno iskustvo u vlastitim sposobnostima.

Koncentrat na povoljan posljedice promjene posla, jer se vaše misli odražavaju u vašim djelima. Ako postoje primjeri neuspjeha, tada će se s vjerojatnošću od 99% ista stvar dogoditi u stvarnosti, jer ćete automatski usporediti svoju situaciju (ma koliko dobra bila) sa situacijom drugih ljudi i sigurno ćete pronaći zajedničke značajke . Imat ćete prizmu koja će iskriviti stvarne događaje. Bolje da ta prizma bude "poboljšavajuća" ili transparentna nego da kvari život.

#2 Čekanje je besmisleno

Nikada nećete biti 100% sigurni. Nikada nećete biti potpuno spremni za otkaz. Ne postoje idealni uvjeti.

Ako se i dalje opravdavate i čekate određeni trenutak, onda samo gubite vrijeme. Otišli ste na internet i tražite kako se odlučiti promijeniti posao, što znači da zapravo sve je odlučeno. Samo vas nešto koči, nešto vas vuče i sprječava vas da se otvorite promjenama. Ovo je normalno stanje svojstveno svakoj osobi. Ovo je pratilac samorazvoja i izlaska iz zone udobnosti. jureći za ovim stanjem kako bi ga prevladali i ponovno postali malo jači.

a ti Uhvatili ste se za taj osjećaj i koristite ga kao izgovor. Želim misliti, želim i tako dalje. Jasno je da nije potrebno rezati s ramena, ali oklijevati i sumnjati je još gore. Tako možete živjeti cijeli život u strahu i umrijeti, žaleći zbog pretjerane "pristojnosti" i neodlučnosti.

Bojao sam se prići djevojci, bojao sam se tada reći NE, Bojala sam se napustiti posao koji nisam voljela, bojao se upoznati osobu, i tako u nedogled.

Ponekad samo trebate nekoga da vas podsjeti. Sve to znate i sami, stalno slušate u “pametnim” citatima i motivirajućim slikama. Samo ti sve te slike zamute pogled i prolete - sve ostaje kako jest.

#3 Zamislite sebe kroz vrijeme

Što će biti s tobom za 5 godina? Jeste li sigurni da možete toliko dugo izdržati rutinu i iste ljude? Možda vas je sada tek napala depresija i broj 5 ne izaziva veliki strah. U ovom slučaju, sve je u redu, trebate pričekati odmor i opustiti se.

Ali ako se nešto iznutra skuplja, a mozak ne može percipirati tako dugo vrijeme, onda treba nešto promijeniti. Doista, zašto se truditi? Stariš, odvikavaš se od prilagodbe novim uvjetima, gubiš profesionalnu oštroumnost. Možda rano prestati? Uostalom, što prije date otkaz, brže se snađete, brže se pridružite timu, brže napredujete na ljestvici karijere. Provodite vrijeme gradeći a ne uništenje.

Općenito, korisno je postavljati si takva pitanja, usmjerena u budućnost. Pomažu u orijentaciji iu nekim slučajevima prestižu konkurente (u našem slučaju druge ljude, Ljudi koji traže posao) Pogledajmo popis takvih pitanja i prijeđimo na sljedeći odlomak.

• Što će se dogoditi u državi za godinu dana u skladu s trenutnom situacijom, a ne obećanjima s TV-a? (Cijene hrane, inflacija)
• Što se događa na tržištu rada, hoće li biti krize i otpuštanja? (Ekonomija se razvija ciklički, potrebno je odrediti fazu)
• Što će biti s mojom djecom? Trebate li im posvetiti više vremena?
• Što će biti s mojim roditeljima? Odjednom trebate više novca za njihovu njegu?

#4 Napravite popis nedostataka

Možete staviti svoje misli na papir i napraviti strukturirani popis svih nedostataka. To će vam pomoći ohladiti emocionalni nered i pristupiti problemu uravnoteženije. Što ti se konkretno ne sviđa? Na primjer:

• Kolege, stalno ogovaranje, odnos prema vama
• Plaća
• Raspored
• Vodstvo, vodstvo
• Mjesto rada
• Vrsta rada
• Radno opterećenje
• Opseg odgovornosti
• Nedostatak perspektive
• Interni temelji i pravila

Ovaj popis će biti svojevrsni izvor negativnosti koji će potaknuti na odlučnu akciju.

#5 Nemoguće izgubiti

Život je život. U njemu je nemoguće izgubiti – to je samo proces. Da, može se pogoršati nakon što ste primljeni na novi posao, ali što vas sprječava da ponovno odete? Lakše ćete to učiniti drugi i treći put, jer ćete već imati iskustva i nećete imati vremena da se jako vežete. U svakom slučaju nećete umrijeti od gladi i ostati na ulici.

Sve to na činjenicu da ne treba previše zamjerati i. Važan je sam proces, zahvaljujući kojem ćete razvijati i usavršavati svoje vještine. I opet isto pitanje: čega bi se volio sjećati u starosti? Dosadan, nevoljen posao ili stalna borba i pobjeda? Na vama je da odlučite, a to ćete morati učiniti u bliskoj budućnosti.

#6 Pripremite se

Često je voda mutna od straha od neizvjesnosti budućnosti. Hoću li moći brzo pronaći posao kad dam otkaz? Hoće li mi se svidjeti? Dobivam li dovoljno?

Da biste spriječili ovo stanje, samo se trebate pažljivo pripremiti. Počnite rano štedjeti, tražite oglase, pitajte za prijatelje, idite na intervjue, saznajte nove informacije i još uvijek ostanite na svom starom poslu. Pustite vas da provedete svoje slobodno vrijeme, ali uštedite živce.

#7 Interesi

A budući da smo prešli na posebne slučajeve, treba reći o ovome. Ponekad je osobi jednostavno neugodno reći svom šefu o svom otkazu, boji se mišljenja svojih kolega oko sebe.

Ali ipak su kolege i šef ljudi s kojima provodimo najviše vremena. Samo ujutro i navečer komuniciramo s obitelji, ostalo vrijeme ide na posao. Možemo reći da je posao naša druga obitelj.

Što će se dogoditi ako svi u ovoj obitelji budu poslušni? Što se događa ako se svima podilaziš? Što se događa ako svi žele? A bit će da ćeš postati krpa o koju će svi brisati noge. Vaši cijenjeni kolege smatrat će vašu slabost i omalovažavat će vas ili iskoristiti. Ispostavilo se da ćete svoje glavno životno vrijeme (od 8 do 17) provesti okruženi drugom "obitelji", koja se sastoji od čvrstih manipulatora. Prestat ćete osjećati i postupno ćete skliznuti u kategoriju "drugorazrednih" ljudi. Trebaš li to?

Dobar dan Elena Melnikova je s vama s radnom knjižicom u dva sveska, danas ćemo razgovarati o tome kako promijeniti profesiju.

Malo je ljudi koji su u ranom djetinjstvu odabrali zanimanje i ostali mu vjerni cijeli život. Prije ostatka, barem jednom, postavlja se pitanje ispravnosti samoodređenja. Što tjera ljude da razmišljaju o tome?

1. Dosegli ste gornju granicu profesionalnog ili karijernog rasta.

Bivša vrsta aktivnosti prestala je donositi zadovoljstvo. Davno je prošlo vrijeme kada ste užarenih očiju izvršavali složene rukovodeće zadatke. Ono što se nekada smatralo stjecanjem dragocjenog iskustva pretvorilo se u rutinsku svakodnevicu.

To se može dogoditi svakome tko je izrastao iz početničkih gaćica i iscrpio svoj potencijal na ovom području. Pritom, nekima napredovanje u karijeri pomaže, ali drugima to ne polazi za rukom. Tako je, primjerice, bilo u mom radu s mentalno retardiranom djecom.

Stabilnost je dobra, ali ponekad dovodi do stagnacije. S vremena na vrijeme čovjek treba nešto promijeniti u svom životu. Naravno, najjednostavnije je preurediti kuću ili promijeniti garderobu. No, ako to ne donosi zadovoljstvo, zašto se ne odvažiti na globalnije promjene? Praksom je dokazano da promjene u životu pridonose oslobađanju od depresije, aktiviranju misaonih procesa, a time i spremnosti za obavljanje novih zadataka.

2. Sustiglo vas je profesionalno sagorijevanje.

Nažalost, ovo nije hir ili hir, već ozbiljna bolest, gdje je ponekad jedini izlaz promjena područja djelovanja.

Dok sam radila u pedagogiji, imala sam sreću pohađati posebnu obuku kako bih se riješila tog stanja. Nije tajna da upravo rad s ljudima, posebice u postindustrijskom društvu, najviše iscrpljuje tijelo.

Trening ne samo da je sugerirao načine kako ispuniti život jarkim bojama, već je pokušao riješiti i glavne radne sukobe koji dovode do dugotrajnog stresa. Kada bi zaposlenici češće dobivali takve treninge na poklon od menadžmenta (a u našem slučaju je tako), tim bi bio složniji, osjećali bi se bolje, a fluktuacija bi bila manja.

Najzanimljivije je to što je ravnateljica, koja je išla s nama u grupu i školi dala oko 50 godina, smatrala ove razrede hirom. Ipak, nakon svega, pravi učitelj treba raditi požrtvovno, bez žaljenja na umor! Jednog dana otišla je na bolovanje i više se nije vratila.

3. Trenutačni položaj je opasan za zdravlje.

Rad u toploj radionici, s rendgenom, u noćnim smjenama ili na hladnoći ne mora biti cijeli život, pa ako vaš posao uključuje rizik za vaše tijelo, ovo je važan razlog da razmislite o sebi .

4. Velika opterećenja.

Ako posao predugo traje, dolazi kući s vama i zauzima počasno mjesto na vašem popisu obaveza za vikend, razmislite isplati li se.

Radimo da bismo živjeli, ali ne obrnuto. Naravno, osoba koja je strastvena prema kreativnosti, na primjer, modni dizajner ili glumac, ne smatra ovo stanje stvari izvan kontrole, ali ako stalne misli o poslu ometaju obitelj i slobodno vrijeme, vjerojatno je vrijeme da postavite prioritete ispravno.

5. Profesionalna deformacija.

Od učitelja drugi očekuju nametljiv savjet, od liječnika - pretjerani oprez i patološku ljubav prema čistoći. Nije tajna da posao doista oblikuje naše navike, potrebe i način razmišljanja, pa čak i kako nas doživljavaju voljeni. Promjenom vrste aktivnosti ne samo da ćete se iznutra promijeniti, već ćete i drugima pokazati da su vaši potencijali puno širi.

6. Morate se preseliti u drugo područje (iz grada u selo, sa sjevera na jug), gdje vaše trenutno zanimanje nije traženo.

Ako je moguće, unaprijed proučite lokalno tržište rada kako biste imali vremena za prekvalifikaciju.

Moja prijateljica, kemičarka po struci, imala je iskustva rada u europskim kompanijama, ali je voljom sudbine završila u Moskovskoj regiji. U nemogućnosti da se zaposli zbog čestih putovanja, pronašla je studenta i podučavala ga na internetu.

7. Približavanje neprikladnoj dobi.

Ako vaša aktivnost ima dobnu granicu, a mirovina je pred vratima, vrijeme je da razmislite što učiniti u budućnosti. Da, mnogi sportaši postaju treneri, ali srodne aktivnosti nisu uvijek moguće. Vjerojatno je vrijeme da se prisjetite snova iz mladosti ili aktivirate svoje zaboravljene sposobnosti.

8. Sadašnji posao je financijski nestabilan i s vremenom postaje samo gori.

Tijekom proteklih desetljeća situacija na tržištu rada mijenjala se više puta. One profesije koje su se ne tako davno smatrale jamstvom udobnog postojanja odjednom su otišle u zaborav, a nove ili zaboravljene stare uspinjale su se na monetarni Olimp.

Ako znate uhvatiti val - sretno! Ako vam nije u prirodi stalno držati nos po vjetru, a plaća je sve manje poput novca, povežite rodbinu, prijatelje i internet. Kako kažu, jedna glava je dobra, ali dvije su bolje.

9. Promjena životnih vrijednosti.

Ponekad se čovjek zapita koristi li njegov rad njemu i društvu. Često je to posljedica promjene religijskog stvaranja. Stekavši vjeru, barmen možda više ne želi pripremati alkoholne koktele, a plesačica više ne želi zabavljati pučanstvo u noćnim klubovima. Netko ima akutnu želju pomoći ljudima ili životinjama. U tom slučaju možete se pridružiti bilo kojem volonterskom pokretu i, ako vas to ne umara, tražiti sebe u srodnim aktivnostima.

10. Pronalaženje sna.

Naši snovi nisu uvijek povezani sa profesionalna djelatnost, ali događa se. Možda ste se u mladosti vidjeli isključivo na nekom prostoru, ali onda ste, stavši na grlo vlastite pjesme, poslušali želje svojih roditelja ili zahtjeve okolnosti, a sada vas progone sjećanja na neispunjene nade. Ili, naprotiv, tek sada ste shvatili da vam je cijeli život bio priprema za posao iz snova i sada je vrijeme da ostvarite svoj plan.

Jesu li moje godine moje bogatstvo?

Ako sada imate 18 - 20 godina i svoje zaposlenje smatrate honorarnim poslom uz studiranje, imate sreće. Ali vjerojatno ne čitate ovaj članak.

U pravilu, pitanje promjene profesije više zabrinjava čovječanstvo punoljetnost kada su mladenački maksimalizam i avanturizam već iscrpljeni, a sumnje – vaše i potencijalnih poslodavaca – uzimaju maha.

Kako se odlučiti na promjene nakon 30 godina?

Za mene je kriza tridesetog rođendana počela i prije početka ove dobi. Nije mi se sviđao grad u kojem živim, a moja pozicija je učiteljica u popravnom internatu. Prijateljica i ja smo za rođendan otišli u jedno udaljeno selo jahati konje (to mi je bilo prvo iskustvo) i tamo sam odlučio promijeniti mjesto stanovanja i rada. I sve je uspjelo!

Šest mjeseci kasnije, imao sam kuću u malom gradu. Postalo je objektivno nemoguće raditi na istom mjestu, jer u 21 sat, kada je završila smjena, prijevoz nije išao do moje kuće. Nakon što sam se nekako snašla prije odlaska na godišnji odmor, počela sam tražiti mjesto bliže kući i, naravno, ne više na pedagogiji.

Sve je odlučio nasumično viđen oglas: "Hotelu potreban administrator." U početku nisu htjeli zaposliti učitelja u uslužnom sektoru, ali očito je svoju ulogu odigrala žarka želja za drugačijim iskustvom ispisana na mom licu. Uz raspored od dana do tri, imam puno vremena za kućanske poslove. No promjenama tu nije bio kraj.

Sve češće sam počeo razmišljati o udaljenom honorarnom poslu (oh, kako je teško pronaći drugi u malom gradu!), A u mom životu nije bilo dovoljno kreativnosti, a onda sam naišao na oglas od Vasilija Blinov. Inače, i moji rani članci napisani su na radnom računalu tijekom radnog vremena (neka mi bivši šefovi oproste!)

Ako cijenjeno "želim" sve češće podsjeća na sebe, otjerajte strahove. Kao što kaže roman Dorian Gray, najbolji način da prevladate iskušenje je da mu se prepustite. Nakon mnogo godina, žalit ćemo za onim što nismo učinili. Pa da mi ne bi zamjerili savjet da se s glavom bacim u bazen, budimo malo oprezniji.

• Napravite popis želja

Pokušajte neko vrijeme zapisivati ​​sve što vam ne odgovara na starom mjestu i što biste željeli na novom. Naravno, svim težnjama nije suđeno da se ostvare odmah, ali unijet ćete malo jasnoće u cjelokupnu sliku.

• Ocijenite sebe

Znanje, vještine, poslovne i osobne kvalitete - sve je to akumulirano tijekom proteklih godina. Sramežljive i skromne žene mogu tražiti pomoć od voljenih. Ponekad pomaže donijeti neočekivane odluke. Moja prijateljica Ksenia, koja je dvije godine radila na postdiplomskom studiju u veterinarskoj ambulanti, dugo je tražila nešto što joj se sviđa, sve dok joj jednog dana netko nije naručio još jedan, nakon što je probao njen kolač. Sada ima stabilne narudžbe - i to bez ikakvih tečajeva i kora.

• Razmotrite svoje mogućnosti buduća profesija

S popisom vještina u rukama nacrtajte sve moguće perspektive. Čak i ako vam se čini da je došlo vrijeme da se deklarirate kao modni dizajner, uključite u popis nekoliko srodnih specijalnosti, rezervirajte na putu u modni svijet.

• Ako nemate moralne snage učiniti istu stvar, a još se niste odlučili na novu vrstu aktivnosti, pitajte prijatelje i rodbinu što biste mogli učiniti.

Ponovno pristupite razredbenom testu. Dobro je u takvim slučajevima pročitati novine s otvorenim radnim mjestima od korica do korica (naime, novine, jer na internetu pretražujete tematski, au tisku možete naići na neočekivano rješenje). Jednom sam ga listao jer nisam imao što raditi i našao sestri posao da farba okvire satova.

• Opipajte tlo

Ako želite saznati više o svom budućem zanimanju, posjetite potrebne aktivnosti upoznati potencijalne kolege. To će vam pomoći da izbjegnete neočekivana razočaranja. Tako se jedna moja prijateljica, koja je strastveno sanjala da postane vodič, prijavila na tečaj, ali kada je saznala da će morati prati toalete, napustila je prvi sat.

• Pripremite se sada!

Razmislite koja znanja trebate unaprijediti, koje vam vještine nedostaju za vaše buduće zanimanje i gdje ih možete steći. Ponegdje se možete ograničiti na seminare i webinare, a ponekad mogu pomoći samo skupi tečajevi. Ako vam trenutni posao može pomoći da unaprijedite svoje vještine, ne propustite priliku!

• Možda će vam srodna specijalnost pomoći da napravite lagani prijelaz, što će vam dati nove vještine.
• Osigurajte si financijski jastuk za vrijeme promjena, jer će plaća u početku vjerojatno biti manja od prethodne.
• Razmislite kako objasniti promjenu polja regrutu.

Po potrebi pohađajte treninge za povećanje samopouzdanja. Naravno, potencijalnog poslodavca imat ćete mnogo pitanja. Uključujući kako ćete podnijeti vjerojatni pad prihoda. Žena se uvijek može pozvati na snažnu pozadinu i obiteljski raspored, muškarac - na uštedu i povjerenje u budući uspjeh. Najvažnije je pokazati entuzijazam za novim zanimanjem i žarku želju za radom u ovoj tvrtki.

• Počnite sastavljati i slati životopise i nemojte bježati od usmene predaje!

Nemamo uvijek financijski jastuk za oštre skokove, ali svakako vrijedi pokušati. Uvijek se možete upisati na tečajeve, pohađati online obuku ili potražiti honorarni posao. Usput, ako nešto stvarno želite, Svemir šalje pomoć: pravi ljudi naiđu na putu, "slučajni" oglasi na internetu itd. Nikad nije kasno!

Nismo svi po prirodi veliki kombinatori, sposobni svake sekunde mijenjati vlastitu stvarnost. Češće nego ne, moramo dobro razmisliti prije donošenja odluke. Promjena profesije, pogotovo u odrasloj dobi, ozbiljan je i odgovoran korak, no to ne znači da se ne isplati koračati.

Koje će se mogućnosti otvoriti nakon dugo očekivanih promjena?

Ugodni bonusi za hrabre

• Proširenje vlastite kompetencije

Prije ste vješto spajali debitno s kreditnim, a onda vas je duša pozvala u svijet kozmetike, a sada već toliko znate o njezi kože. Naravno, znanje se može steći na webinarima i tečajevima, ali njihov savršeni razvoj uvijek je povezan s praksom.

• Stjecanje novih kvaliteta karaktera

Ako vam je ranije nedostajala sposobnost da zaustavite konja u galopu, tada, nakon što ste se smjestili kao konjušar, nećete naučiti tako nešto.

• Nova poznanstva (posebno za kreativna zanimanja)

I to nije samo korist, već prije svega komunikacija i svježi interesi.

• Proširenje horizonta

Osoba koja je cijeli život radila na jednom mjestu vjerojatno je dobar stručnjak. Ali samo pomislite koliko ćete novoga naučiti kada uz promjenu profesije steknete znanja, poznanstva i možda još par hobija!

• Samoostvarenje

Od sveg srca vam želim da tu ne završi, već da tek počne!

• Povećajte samopoštovanje

Čak i ako nova pozicija nije povezana s rast karijere, "Uspio sam" je samo po sebi vrijedno poštovanja. Ovo je nešto na što možete i trebate biti ponosni.

• Inspiracija

Kako je kreativna duša bila tužna bez svježih znanja, vještina i dojmova! I napokon su se dogodile! Čak i ako djelo na prvi pogled ne potiče na kreativnost, pravi stvaralac inspiraciju će pronaći posvuda. Barem u pristupu servisnom kompjuteru ili prskalici :str

• Promjena psihološkog statusa (dob, samosvijest)

Ako vam se čini da oslovljavanje imenom i patronimom dodaje nekoliko dodatnih godina, ili, naprotiv, opcije "Helen" i "djevojka" automatski vas pretvaraju u vječnu mladost, možda je vaš položaj u suprotnosti s vašim osjećajem sebe.

Rad na daljinu je idealan slučaj kada sami određujete stil obraćanja. Formirajte sliku pomoću zvučne prijave ili se, naprotiv, sakrijte iza besmislenog nadimka - vi birate. I ono što je najvažnije ovdje je procjena vaše osobnosti samo prema rezultatima rada.

• Novi grafikon

Možda ne baš najpoznatije i ne baš idealno udobno, ali u svemu možete pronaći pluseve.

Radeći na daljinu lakše je samostalno planirati svoju dnevnu rutinu. Ako nije vezano uz poziv ili prijenos uživo, nitko vam neće zabraniti da radite noću ili da skočite s prvim pijetlovima.

• Ostvaren san

Možda najugodniji bonus. Ostaje samo poželjeti da snovi tu ne završe.

I, konačno, svaka promjena u životu povlači za sobom nove zaokrete. Struja se može vrtložiti čim uđete u nju. Ponekad je tijek događaja potpuno nepredvidiv. Stoga se ne obvezujem nastaviti ovaj odlomak :p