Kísérőlevél ügyvezető asszisztens példához. Levél neked! Kísérő

Egy adott minta kísérőlevél összeállítása a cégeknek vagy kormányzati szerveknek történő dokumentumok megküldése esetén nem kötelező, de kívánatos lépés. Arról, hogy hogyan lehet helyesen kidolgozni egy ilyen dokumentum megfelelő formáját és a vele való munka néhány árnyalatát - most.

A dokumentumot bármilyen formában elkészítik, mivel nincs egységes minta. A fő cél az, hogy a címzett pontos képet kapjon arról, hogy milyen dokumentumokat küldtek, és ami a legfontosabb, milyen célt követ a feladó.

Bár a cégnek formálisan nem kötelező kísérőlevelet írnia, egy üzleti dokumentumfolyamatban azonban ez egy meglehetősen jól bevált norma, amelyet be kell tartani. Lehetővé teszi több probléma egyidejű megoldását:

Mindenekelőtt ez tartalmazza a feladó főbb magyarázatait, amelyeket át akar adni a címzettnek. Jelen esetben ez számít, mivel az üzleti levelezés közvetett kommunikáció, aminek mindkét fél számára rendkívül egyértelműnek kell lennie.
A kísérőlevél tartalmazza a dokumentumok listáját is – valójában a kiküldött dokumentumok teljes nevének és számának listája duplikált. Ez kiküszöböli az esetleges tervezési hibákat.
A dokumentumok listájának megadásával elkerülhetők bizonyos nehézségek azok elvesztése esetén történő helyreállításuk során. Ezen kívül jelzi a kimenő és bejövő bizonylatszámokat, aminek köszönhetően könnyen megtalálhatóak és szabályozható a mozgás iránya.
Végül a címzett, aki nemcsak az iratokat, hanem a hozzájuk küldött kísérőlevelet is elfogadta, gyorsan megérti a feladó kívánságának lényegét, és azokra a helyzetnek megfelelően gyorsan reagál.

Elmondhatjuk tehát, hogy az iratok kísérőlevelének hozzáértő megtervezése, saját egységes minták elkészítése a folyamat egységesítése érdekében magának a feladónak az érdeke.

Kísérőlevél minta 2019

Annak ellenére, hogy egy ilyen dokumentumnak nincs jóváhagyott formája, és minden szervezetnek joga van meghatározni, hogyan kell elkészíteni, vannak általánosan elfogadott szabályok, amelyeket be kell tartani.

A fejlécben szokás szerint fel van tüntetve a címzett („Címzett…”) és a feladó („feladó…”) teljes hivatalos neve.
Ezután jön egy megjegyzés arról a számról, amelyre a levelet a feladó cégében regisztrálták.
Ezután jön a dokumentum tényleges szövege. Nagyon fontos, hogy helyesen kezdjük el a mondatot. Ebben az esetben 3 lehetőség van:

"küldöm neked"- azokban az esetekben, amikor a dokumentációt ugyanazoknak a cégeknek küldik meg (például szerződő feleknek);
"Bemutatjuk neked"- címre küldik a levelet Adóhivatal, bíróságok, székhely - i.e. minden magasabb beosztású intézmény;
"küldünk neked"- ha olyan dokumentumokról beszélünk, amelyeket éppen ellenkezőleg, az alárendelt osztályoknak (például ugyanazon cég osztályainak, fiókjainak) küldenek.

A küldés céljának leírása után meg kell adnia a dokumentumok teljes listáját (leltár), amely kényelmesen, táblázatos formában kerül bemutatásra. A következő oszlopokat kell tartalmaznia:

a dokumentum teljes neve;
Másolatok száma;
szükség esetén azt is feltüntetik, hogy a dokumentumot milyen formában küldték - eredeti vagy másolat (hiteles vagy nem hitelesített).

A táblázat végén a kísérőlevéllel együtt elküldött dokumentumok teljes száma szerepel.
Végül egy mellékletet jeleznek, amely felsorolja a további dokumentumokat, ha vannak, szintén elküldik a címzettnek. Fontos megérteni, hogy a „Pályázat” szót csak akkor írjuk egyes számban, ha csak egy dokumentum van. Ha a dokumentumok többes számban szerepelnek, akkor a „Függelékek” felirat kerül kiírásra. A dokumentum címével együtt:

a dokumentum elfogadásának dátuma;
teljes továbbított másolatok;
az egyes dokumentumok oldalainak száma (az összes példányra vonatkozó lapok teljes számát írják);
ha szükséges, jelezze a firmware szükségességét.

Kísérőlevelet ír alá dokumentumokhoz, annak mintájától függetlenül, nem csak vezérigazgató hanem az adott meghatalmazott személy is. Az aláírást hagyományosan az a munkavállaló írja le, akinek tevékenysége közvetlenül kapcsolódik az elküldött dokumentumokhoz:

A vezérigazgató vagy a fióktelep, alosztály vezetője írja alá az általános folyamat azonnali, a teljes társaságra vonatkozó dokumentumait, valamint a kiemelt jelentőségű dokumentumokat (például a központi irodába megküldött éves beszámolókat).
A főkönyvelő aláírja a pénzügyi dokumentumokat kísérő leveleket - általában az adóhivatalnak küldik el.
A cég ügyvédje kísérőlevelet küld olyan iratok esetén, amelyek például peres eljáráshoz, potenciális partnerekkel való szerződéskötéshez stb.

JEGYZET. Azokban az esetekben, amikor azonos típusú dokumentumok tömeges küldéséről beszélünk (például több számla vagy azonos típusú szerződés a partnerekkel), egyesítheti őket egy csoportba, és egyszerre írhatja be a lapok teljes számát az összes példányban. .

Hogyan kell motivációs levelet regisztrálni

Fontos figyelembe venni az üzleti etikett jellemzőit a tervezés során kísérőlevelek- először is érdemesebb ugyanazt a mintát, dokumentumsablont használni, és a feladó részéről ugyanaz a személy írja alá, akinek az aláírása rajta van.

Orosz postán vagy magánlevéllel küldik - általában jobb, ha ezt ajánlott levélben küldik. Fel kell írni a küldemény számát, amelyet a küldő cég iratfolyamatának naplójában rögzítenek. Ez a címszám alá már beírja a számát - és így az összetévesztés veszélye jelentősen csökken.

A kísérőlevelet általában legalább 2 példányban adják ki - 1 a címzettnek, 1 a feladónak. Az ilyen dokumentumot meghatározott ideig tárolják, amelynek célszerűségét és időtartamát maga a társaság határozza meg. A vállalatok modern munkafolyamatában általában minden dokumentumról biztonsági másolat készül elektronikus formában– így gyorsan megtalálhatja és biztonságosan tárolhatja őket, amíg szükség van rá.

Válaszidő

Ami a válasz időzítését illeti, ez egy kevésbé egyértelmű kérdés. Egyrészt létezik egy általános szabály, amely szerint bármely fellebbezés feldolgozási ideje be kormányzati szervek, valamint cégeknél, társaságoknál, állami egyesületeknél nem haladhatja meg 1 hónap, azaz 30 naptári nap. A visszaszámlálás a levél címzetthez érkezését követő munkanaptól kezdődik.

Másrészt a gyakorlatban nagyon gyakran előfordulnak olyan esetek, amikor a feladó azt várja a címzetttől, hogy kérésére a lehető leggyorsabban válaszoljon. Ezután külön le kell írnia egy ilyen kívánságot, például: „Kérjük, hogy írja alá Szükséges dokumentumokés 7 munkanapon belül adjon érdemi választ. Fióktelep esetén szerkezeti egység, amely közvetlenül a feladónak van alárendelve, a megfogalmazás kategorikusabb: "A válaszadás határideje a jelen kísérőlevél kézhezvételéről szóló hivatalos értesítéstől számított 3 munkanap."

JEGYZET. Ha a cégek közötti szerződés kezdetben bizonyos eljárást ír elő a követelésekkel való munkavégzéshez, az esetleges nézeteltérések tárgyalás előtti rendezéséhez, akkor az ilyen szerződéseik szövegéből kell kiindulni. Az alábbiakban egy példa szöveg látható.

Tárolási eljárás

A kísérőlevelek a szervezet magánokiratai, amelyek tartalmát saját belátása szerint nyilvánosságra hozhatja vagy minősítheti (ez vonatkozik a bejövő és a kimenő dokumentumokra egyaránt). Ezért a konkrét tárolási mód kiválasztása a vezetőség döntésétől függ.

Általában a következő szabályokat kell követni:

Mivel a fő jogi jelentősége nem maga a kísérőlevél és annak mintája, hanem az azt megelőző dokumentumok, ezek biztonságára fordítjuk a fő figyelmet.
Az összes melléklet (azaz maguk a dokumentumok) visszavonása után a megőrzési idő egyedileg kerül meghatározásra.
Egyes esetekben a cégek létrehoznak egy speciális „Kísérőlevelek” mappát, amelybe elhelyezik a vonatkozó dokumentációt. Ez az opció kis munkafolyamatokkal rendelkező kis cégek számára alkalmas.
Ha a dokumentumáramlás túl nagy, és a cégnek több fiókja van, akkor speciális esetnómenklatúrákat készítenek - pl. általános cél szerint csoportosított dokumentumok listája, például „Eladási szerződések”, „Bérleti szerződések”, „Bírósági” stb.

Így a legjobb megoldás az, ha létrehoz egy saját kísérőlevélmintát a dokumentumokhoz, és olyan tárolórendszert szervez, amely megfelel a vállalati dokumentumáramlás volumenének.

Anna Sudak

bsadsensedynamick

# Üzleti árnyalatok

Mintadokumentumok

A kísérőlevél egy rövid történet rólad. Szabad formában van megírva, és egy adott munkáltató iránti érdeklődését mutatja.

Cikk navigáció

Hogyan írjunk motivációs levelet önéletrajzhoz
kísérőlevél minta
Kísérőlevél könyvelőtől
Ügyvédi kísérőlevél minta
Kísérőlevél vezetői állásra jelölttől
Kísérőlevél titkári állásra
Kísérőlevél sofőr állásra
Kísérőlevél minta eladói asszisztensi álláshoz
Kísérőlevél irodavezetőnek
Kísérőlevél adminisztrátor mintából
Hogyan írjunk kísérőlevelet a munkáltatónak
Hogyan írjunk kísérőlevelet egy munkaerő-közvetítő ügynökségnek
Gyakornoki jelentkező kísérőlevele
Angol nyelvű kísérőlevél
Kísérőlevél minta dokumentumokhoz
Rövid kísérőlevél önéletrajzhoz
Kísérőlevél munkatapasztalat nélkül

Mi az a kísérőlevél? Ez fontos eleme álláskeresői imázsának. Ezért kívánatos mindig leírni. És az írás megközelítésének kreatívnak kell lennie.

Így, a kísérőlevél egy rövid történet rólad. Szabad formában van megírva, és egy adott munkáltató iránti érdeklődését mutatja. A levélnek válaszolnia kell a következő kérdésekre: „Miért szeretne a cégnél dolgozni?”, „Mit szeretne tenni a cég fejlesztéséért?” és "Miért kellene felvenni".

Hangsúlyozzuk, hogy motivációs levelet egyáltalán nem írhat, de akkor:

Nem garantált, hogy az önéletrajzát megtekintik. A kísérőlevél megnöveli annak valószínűségét, hogy az önéletrajzra válaszolnak (még akkor is, ha az elutasítás).
Nem az a tény, hogy meghívnak egy interjúra. A kísérőlevél növeli annak valószínűségét, hogy meghívnak egy személyes interjúra, ahol már eléri a lehetőségeit 100%-ot.

És kísérőlevél írása segít felkészülni a személyes interjúra. A lényeg az, hogy igazat írj, és ragaszkodj egy sorhoz. Nos, ha úgy történt, hogy a valóságot kellett szépíteni, tanulja meg, amit maga írt. Csak abban az esetben. Nem elfelejteni.

Hogyan írjunk motivációs levelet önéletrajzhoz

Hogyan készül a kísérőlevél? Ebben a szakaszban a kérelmező gyakran egyfajta kábulatban van. Ilyen az ember természete. Nem tudja értékelni önmagát. De ha akarod Jó munka, szerénységét a pokolba kell taszítania, és meg kell tanulnia bemutatni magát, tudását, készségeit és gyakorlati tapasztalatait. Ennek a nehéz feladatnak a megkönnyítése érdekében elmondjuk, hogyan kell helyesen írni a kísérőleveleket.

Alapvetően nincs jó vagy rossz betűsablon. Miért? Mert tükrözi a személyes és professzionális minőség pályázó. De még mindig van néhány ajánlás a tervezéshez:

Ha eljött az állások áttekintésének ideje, ne rohanjon elküldeni önéletrajzát az összes nyitott ajánlathoz egymás után. Válassza ki azokat, amelyek valóban érdekelnek, és végezzen minikutatást. Keressen információkat a cégről (például a hh.ru webhelyen talál egy rövid összefoglalót a munkáltatóról és a vállalattal kapcsolatos forrásokra mutató hivatkozásokat). Olvassa el az ügyfelek és az alkalmazottak véleményét. Elemezze és vonjon le következtetéseket. Tetszett a munkáltató? Kezdje el írni a kísérőlevelet. És ne felejtse el elmondani, miért ezt a munkáltatót választotta. Ha nem, akkor a HR-vezető nem fogja látni az érdeklődését, és ez csökkenti a sikeres elhelyezkedés esélyét.
Lépjen kapcsolatba a toborzóval név szerint. Ha nincs az üresedésben, csak köszönjön.
Ne beszélj, mutasd! Mutasd meg, hogy te vagy a megfelelő személy a pozícióra. Indokolja meg, hogy a legjobb készségei és képességei miért lesznek hasznosak a vállalat számára. Indoklását támassza alá tényekkel. De ne homályosítsa el a betűket a papíron. Próbáld meg röviden, de tömören közölni az információkat.
Az üresedés nélküli (és üresedési) önéletrajzi motivációs levél összeállításakor ügyeljen arra, hogy a kísérőlevél ne ismételje meg az önéletrajzban szereplő információkat, de ne térjen el attól. Ennek a két dokumentumnak ki kell egészítenie egymást. Vagyis száraz tényeket hagyunk az önéletrajznak, érzelmeket a kísérőlevélnek.
Még ha ki is tör belőled a kreatív, jobb, ha elcsavarod (hivatalba lépés előtt). Sok cég (különösen a nagy múlttal rendelkezők), bár azt mondják, hogy fiatal és informális személyzetre van szükségük ( kreatív emberek), tartsa be az üzleti kommunikáció alapjait. És jobb követni a kánonokat. De ha „belefutott” egy üresedésbe egy fiatal progresszív cégnél, ahol „tisztességes” káosz uralkodik, és nincsenek elrettentő tényezők – kísérletezzen!
Munkájának jó példája növeli értékét a vállalat szemében. Próbálja meg egy-két mondatban megmutatni a benne rejlő lehetőségeket, és támassza alá tudását tényekkel.
Hozzáértően vezesse a HR-t a levél utolsó részéhez. Vedd a kezdeményezést és kérdezz Visszacsatolás. Végezetül megköszönjük az idejét.

A dokumentum elküldésekor ismét menjen át a szövegen. Ellenőrizd, hogy vannak-e benne hibák, durvák. Győződjön meg arról, hogy a levél logikus, anélkül, hogy elveszítené a gondolkodását és egyikről a másikra ugrálna. Általában annyira tetszeni kellene neked ez a levél, hogy felveszed magad.

kísérőlevél minta

Tehát már mondtuk, hogy az írásforma szabad, de ugyanakkor hivatalos (vagy hivataloshoz közeli). A levelet az erősségekre összpontosítva írják, nem ismétli meg az önéletrajzban szereplő információkat (ellenkezőleg, felfedi a főbb pontokat), és azt mutatja, hogy minden erőfeszítést a választott cég fejlesztésére fordít.

Minta letöltése

Kísérőlevél könyvelőtől

Példa egy dokumentumra egy főkönyvelő számára:

Minta letöltése

Ügyvédi kísérőlevél minta

Minta letöltése

Kísérőlevél vezetői állásra jelölttől

Minta letöltése

Kísérőlevél titkári állásra

Minta letöltése

Kísérőlevél sofőr állásra

Minta letöltése

Kísérőlevél minta eladói asszisztensi álláshoz

Minta letöltése

Kísérőlevél irodavezetőnek

Minta letöltése

Kísérőlevél adminisztrátor mintából

Minta letöltése

Hogyan írjunk kísérőlevelet a munkáltatónak

A munkáltató számára a kísérőlevél az első benyomás a jelöltről. Ezért az írás kérdésére felelősségteljesen kell megközelíteni.

Az önéletrajz beküldésekor mutasd meg magad minden oldalról. De próbáld meg elkerülni a sztereotípiákat. Ne feledje, az itt megadott példák csak példák. Nem szükséges ugyanazokkal a szavakkal, ugyanabban a sorrendben is írni. Mutasd meg a személyiségedet. Ellenkező esetben senki sem fogja elolvasni az önéletrajzát.

Fontos! A jelentkezők leggyakoribb hibája a sztereotip. Minden kísérőlevél másolatként van megírva. Ezért próbálj meg őszintén írni. Lélekkel és humorral (ha kell).

Hogyan írjunk kísérőlevelet egy munkaerő-közvetítő ügynökségnek

A munkaerő-közvetítő iroda három esetben használt szűrő:

Minőségi jelentkezők beszerzése;
Ne keressen önálló munkát;
Amikor a cégnek nincs saját HR-je.

Ha valamilyen oknál fogva egy toborzóügynökségnél szeretne dolgozni, önéletrajz és motivációs levél írásakor mindent 200%-ot kell adnia. Végtére is, a munkaerő-közvetítő iroda közvetítő Ön és a munkáltató között. És nagyon gyakran, sajnos, egy sérült telefon szerepét játssza.

Ezért a kellemetlen meglepetések elkerülése érdekében jobb, ha kapcsolatba lép a közvetlen munkáltatókkal. Nos, ha nem jön össze, próbálja meg önéletrajzát, kísérőlevelét, fantáziáját és találékonyságát a lehető legtisztábban és tisztábban bemutatni. Valójában ugyanazok a kritériumok, mint a közvetlen munkáltatónál, de több részlet kellene ahhoz, hogy az ügynökség segítsen megtalálni álmai állását.

Gyakornoki jelentkező kísérőlevele

Fiatal és tapasztalatlan diák vagy, aki megteszi első lépéseit a nagyvilág felé? Készülj fel a harcra.

Jó motivációs levelet lehet írni akkor is, ha nincs tapasztalata. Lásd a példát:

Minta letöltése

Angol nyelvű kísérőlevél

Ha külföldi cégnél vagy külföldi projektben szeretnél dolgozni, a nyelvtudás elengedhetetlen. És még akkor is, ha a cég képviseleti irodája az Ön régiójában található, az önéletrajzot és a kísérőlevelet angol nyelven kell megírni.

Önéletrajz elküldésével a munkakör betöltésére minden szakmai és személyes tulajdonságát megadja a munkáltatónak, hogy mit sikerült elérnie, és röviden ismerteti a szakmai fejlődés útjának tényeit. A hatékony önéletrajz a siker kulcsa, és ezt mindenki tudja. De hogyan hívja fel egy cég toborzási vezetőjének figyelmét, mielőtt még megnyitja az álláspályázatát? Ehhez kísérőlevelet kell írni!

A kísérőlevél az önéletrajzában azt mutatja, hogy komolyan gondolja ezt, és a mindig elfoglalt és időhiányos toborzó értékelni fogja, ha megpróbál egy percet megspórolni neki.

A kísérőlevél nem túl gyakori a posztszovjet országok területein, és sok jelentkező úgy véli, hogy megírása időpocsékolás, ami téves. Számodra ez a lehetőség, hogy kitűnj a többi jelölt közül, ezért érdemes komolyan venni a küldött szöveget.

A jó kísérőlevél írásának szabályai

Az önéletrajzhoz készült kísérőlevélnek világosnak és tömörnek kell lennie, homályos kifejezések és szükségtelen pátosz nélkül, csupán összefoglalja az Önről szóló információkat és az adott állás megszerzésére irányuló vágyát. Ezen kívül itt jelezheti, hogy mi hiányzik az önéletrajzból, vagy hibásan jelezheti például a munkahelyváltás okát vagy esetleg a hosszabb munkaszünetet.

A levélnek egységes szerkezetűnek kell lennie. Kezdje köszönéssel, elég egy egyszerű „helló” vagy „jó napot!”, de ha ismeri a munkáltató vagy a toborzó nevét, és átnézi az önéletrajzát, akkor feltétlenül használja a nevet és a családnevet a üdvözlet.

Ezután röviden írja le, hogy miért küldte a levelet, vagyis milyen célból küldi az önéletrajzot. Szokásos az álláshirdetéssel kapcsolatos információk forrását is feltüntetni, például a Trud újságban vagy az álláshelyen megjelenő hirdetésben.

Most pedig térjünk a lényegre. Néhány mondatban írja le, hogy ki vagy és miért szeretne ennél a cégnél dolgozni. Felhívjuk figyelmét, hogy önéletrajzát nem kell újraírnia, elég, ha eltávolítja belőle a legfontosabbat - azt, ami megkülönböztetheti a többi jelölttől, felhívhatja személyére a figyelmet. Általános szabály, hogy ezt Rövid leírás szakmai készségek, eredmények és munkatapasztalat. Kerülje a homályos kifejezéseket és az olyan konvencionális kifejezéseket, mint például: „I profi szakember”, „Könnyen megtanulható”, sok kísérőlevélben szerepel, így a munkáltatók nem figyelnek az ilyen képletes kifejezésekre, és semmilyen módon nem fog tudni lenyűgözni.

Feltétlenül írd meg, hogy a levélhez önéletrajz csatolva.

A levél végén ne felejtse el jelezni, hogy ha jelöltsége felkeltette érdeklődését, készen áll egy interjúra, és válaszoljon minden felmerülő kérdésre. Hagyja meg elérhetőségi adatait is - telefonszám és e-mail cím.

Jó befejezés lehet a "köszönöm a figyelmet" vagy a "szép napot" kifejezés.

Ügyvédi kísérőlevél példa

Jó napot!
A nevem Alekszandr Ivanov. Szeretnék részt venni a khor-tor.ru oldalon közzétett „Jogyer” megüresedett pályázaton.
Jogi tapasztalatom 3 év. Emellett az intézeti tanulmányaim alatt tanácsadóként dolgoztam a Jogi Klinikán. Rendelkezem tárgyalásokkal, szerződések, perek, bírósági ügyek lebonyolításával. Jelenleg ügyvédként dolgozom a FOREX ügyvédi irodában, munkahelyet szeretnék váltani, annak küszöbön álló bezárása miatt.
A levélhez mellékeljük az önéletrajzomat, ahol bővebben tájékozódhat a jelöltségemről.
Érdeklődés esetén a 7-000-00-00-000 telefonszámon kereshet
Köszönöm a figyelmet!

Kísérőlevél értékesítési vezető pozíció betöltésére

Helló, Irina Nikolaevna!
Érdekelt az „Értékesítési vezető” állás meghirdetése, amely a „Working Week” című újságban jelent meg.
Nagy tapasztalattal rendelkezem a kereskedésben - több mint 5 év. Kereskedőként, értékesítési képviselőként, beszerzési menedzserként dolgozott. A munka során számos eredményt sikerült elérnem. Jelenleg Harkov városába költözésem kapcsán munkát keresek és az Ön cégénél egy üresedés érdekel.
Mellékelem az önéletrajzomat és az ajánlólevelemet a korábbi munkahelyekről.
Ha a jelöltségem felkeltette érdeklődését, keressen fel a 8-000-00-000 telefonszámon, vagy küldje el válaszát email [e-mail védett]
Szép napot!

Kísérőlevél minta könyvelői önéletrajzhoz

Szia!
A rabota-ufa.ru webhely közzétette az Ön állását könyvelői állás betöltésére. Meg tudná mondani, hogy még elérhető-e a pozíció?
Most új lakhelyemhez közelebb keresek munkát. Több mint 10 éves könyvelői tapasztalattal rendelkezem. Az elmúlt 3 évben a Bolt építőipari üzletlánc főkönyvelőjeként dolgoztam. Személyzeti menedzsmentben van tapasztalatom, folyékonyan beszélek PC-ben és minden kapcsolódó könyvelési programban, beleértve: 1C-Accounting, Client-Bank, Parus-Enterprise stb.
A jelölésemről többet megtudhat, ha elolvassa a csatolmányban található önéletrajzomat.
Várom válaszát, további szép napot!

Kísérőlevél titkári önéletrajzhoz

Jó napot!
Érdekel, hogy titkárnő legyek. 26 éves vagyok, "nyelvész" szakos szakirányú végzettséggel rendelkezem. Titkárnői tapasztalatom kicsivel több, mint 3 év. Az orosz nyelvtudáson kívül folyékonyan beszélek angolul és franciául. Magabiztos PC-felhasználó vagyok (kiegészítő tanfolyamokat végeztem) és tudok irodai berendezésekkel dolgozni. Készen áll a rendszertelen munkarendre.
A teljes fényképes önéletrajzomat az e-mailhez csatolom.
Köszönöm a figyelmet!

Kísérőlevél munkatapasztalat nélküli álláskeresőnek

Szia!
A rabota.com oldalon találtam hirdetését. A könyvelői asszisztens munkakörre vonatkozó munkaköri leírásban szerepel, hogy legalább egy éves szakmai gyakorlattal kell rendelkeznie. Sajnos nincs munkatapasztalatom, de van egy "közgazdász" szakirányú végzettségem, a Kodak +-nál végzett tanulmányaim és gyakorlataim során szerzett ismereteim, mint asszisztens könyvelő, valamint nagy a vágyam, hogy az Önöknél elhelyezkedjek. specialitás az Ön cégében.

Céltudatos, figyelmes és felelősségteljes vagyok. Jártas vagyok a PC-ben és tudok irodai eszközöket használni. Speciális könyvelési szoftverekben szerzett tapasztalattal rendelkezik. Az oroszon kívül jól beszélek angolul. Annak érdekében, hogy Ön ellenőrizhesse tudásomat és készségeimet, készen állok egy legfeljebb 2 hónapos fizetés nélküli szakmai gyakorlatra.
Mellékelten a teljes bővített önéletrajzom. Várom a választ.
Legyen szép napod!

Felhívjuk figyelmét, hogy a beküldött önéletrajzi kísérőlevél minta csak iránymutatás az ilyen dokumentumok megírásához! Ha nem talált megfelelő példát, állítsa össze levelét több alapján kész sablonok. Sok sikert az álláskereséshez!

Jelenleg sokakat foglalkoztat a kérdés: szükséges-e kísérőlevelet írni? Nyugaton állásra jelentkezéskor fel sem merül a kérdés, hogy írjak-e motivációs levelet vagy sem. Hazánkban ez az újítás most kezd népszerűvé válni. A hazai toborzási menedzserek továbbra is inkább hajlanak arra, hogy a levél legalábbis az etikett szabályainak ismeretének a megnyilvánulása a bérelt személyek részéről.

Mindebből arra a következtetésre jutunk, hogy a motivációs levél kötelező jelentkezés az önéletrajzhoz a munkáltató által felkínált bármely állásra. A levélírás ugyanolyan fontos, mint az önéletrajz, ezért próbálja meg komolyan venni. Emlékeztetni kell arra is, hogy egy belföldi vagy külföldi céghez való jelentkezéskor ez a pozíció számos szabályt és követelményt követel meg a munkáltatótól, mivel a pozíció megszerzésével asszisztenssé és a vezető jobb keze lesz. Ismertessen néhány pontot a titkárnő önéletrajzához kísérőlevél megírására. A kísérőlevél írható külön nyomtatványon vagy elektronikus formában. A levél mérete nem haladhatja meg az A4-es ív 1/3-át, ha nagyobb, azzal a kockázattal jár, hogy a legjobb tulajdonságaiddal fárasztod a munkáltatót. Levél írásakor ajánlatos a levelezés üzleti stílusát használni, és a levélnek tartalmaznia kell információkat:

indítsa el a munkáltatóhoz intézett fellebbezést a következő szavakkal: „Helló”, „Kedves (th)”, „Jó napot”;
ügyeljen arra, hogy ugyanott írja le személyes és szakmai tulajdonságait, valamint a megszerzett munkatapasztalatát és készségeit;
és ami a legfontosabb, hogy levele optimizmusra utaló jegyzeteket tartalmazzon annak érdekében, hogy bizonyítsa a munkáltató felé, hogy szeretne dolgozni, és a vállalkozás hasznára válik;
igyekezzen nem tolakodó és követelőző lenni;
a levél végére írja be, hogy hosszú távú együttműködésben reménykedik, valamint azt is, hogy a megbeszélésen bármilyen további információval tud szolgálni.

Ne feledje, hogy a kísérőlevél és az önéletrajz két külön dokumentum, ezért ne ismételje meg magát, és ne adja meg ugyanazokat az információkat magáról.

1. példa

Helló, Anastasia Alexandrovna. A nevem Petrova Evgenia. Olvastam a hirdetését az „Állás” újságban, érdekelt a titkárnői állás. Öt évig dolgozott a Kristall LLC-nél titkárként - referensként, de a Krivoy Rogba költözés miatt állást kell keresnie. Az önéletrajzomban leírtam minden szakmai kvalitásomat és tapasztalatomat, ami remélem nem marad figyelmed nélkül. Hálás lennék egy válaszért és egy interjúra való felkérésért az Ön számára megfelelő időpontban, a találkozón minden információt megadok magamról. Érdeklődni telefonon lehet: (101) 123 - 53 -23

Ön döntött a titkári posztról. Először is fordulj a céghez, majd mesélj magadról és tudásodról. Mindennek rövidnek és lényegre törőnek kell lennie. Miután befejezte a levél megírását, meg kell köszönnie a cégnek az idejét.

"Jó napot!"
Érdekelt hirdetése az oldalon a titkárnőről. Miután elolvastam az Ön igényeit, biztos vagyok benne, hogy meg tudom oldani ezt a munkát. felsőfokú végzettségem van. Szintén nem rossz tapasztalat a munka és az ajánlások terén. Minden számítógépes program ismerete van, a beszélgetésekben kompetens szókincs, az angol nyelv nem túl nagy tudása. Jól tudok új emberekkel kijönni. Felelősségteljes vagyok, szorgalmas, céltudatos vagyok. Szívesen dolgoznék a cégedben. További együttműködés reményében.
Üdvözlettel: Anya!
2. példa
"Szia!"
A nevem Lera, láttam egy hirdetést egy titkárnői munkáról. Biztos vagyok benne, hogy eljutok hozzád. Nincs teljes felsőfokú végzettségem. Természetesen nincs tapasztalatom. A számítógépes programokat középszinten ismerem. Jó orosz és ukrán nyelvtudás. Tudok helyesen és egyértelműen válaszolni telefonhívásokés dalszövegeket írni. Őszinte, felelősségteljes lány vagyok, nem csak dolgozni, hanem tanulni is kész vagyok. Köszönöm az idejét, örülök az interjúnak.